報告是一種對特定問題、情況或研究結果進行詳細陳述和說明的書面形式。報告的結構應該合理安排，段落之間要有明確的過渡。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考。這些范文涵蓋了各個領域的報告，包括市場調研報告、科學實驗報告、年度工作報告等等。希望大家可以從中找到啟示，提高自己的報告寫作能力。

員工聘任考察報告篇一

________，男(女)，____族，____年____月參加工作，身份證號為____________，該自____年____月在我校工作，聘用合同編號為____________。

特此證明。

校長簽字：________。

學校名稱(公章)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教辦名稱(公章)。

____年____月____日。

員工聘任考察報告篇二

員工在企業(yè)管理中的地位和作用日益增強,員工考核。

評語。

對提高企業(yè)核心競爭力也越來越重要。小編整理了員工年終。

評語，歡迎閱讀!

1、該員工工作認真，腳踏實地，關心同事。雖然工作性質繁瑣、復雜，但她能平和的對待，處理事情有條不紊，工作總能自覺、認真、細致地完成，受到辦公室成員一致好評。工作中她能夠站在公司的角度，經常提出合理化建議，為部門的管理出謀策劃，是領導的好助手。

2、工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數(shù)客戶的好評。

3、他工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數(shù)客戶的好評。

4、有良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經理工作;工作出色，業(yè)務熟悉，為我們成立起榜樣。

5、該員工平時工作認真，有高速度、高效率、高質量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取!

6、她責任心強、工作認真細致。平時嚴把工程質量關，在預決算方面為公司核減不少資金，在公司創(chuàng)精品理念下，積極貢獻了自己的一份氣力。

8、該同事今年工作成績進步大，工作認真，業(yè)務知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司。

規(guī)章制度。

能積極完成公司的任務。

9、該同志在工作中態(tài)度認真，積極向上，為人樂觀，自我檢討能力較強，思想態(tài)度端正，發(fā)現(xiàn)本組員工有思想問題時，能主動談心進行疏導，在他的帶領下，順利完成了旺季時繁重的生產任務，在溝通和思想疏導方面有相當?shù)慕涷?，為部門員工隊伍的穩(wěn)定發(fā)揮了作用，促進了生產的有序進行。

10、該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現(xiàn)也很努力，在工作時能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。

11、工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經理工作;人品端正、做事塌實、行為規(guī)范、對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。

12、工作認真負責，在收銀這個崗位上表現(xiàn)很優(yōu)秀，得到大家的一致好評。團結員工，品德高尚，平時收銀不忙時經常到前廳為顧客服務。

13、工作認真踏實，性格直爽，出菜快，吃苦耐勞，對人和藹，能出色地完成每天的工作。

14、工作認真負責，人很和藹，對同事關心，晚上值班即使回去的再晚也無怨言，默默無聞。

15、該員工平時工作仔細、認真、負責，不但執(zhí)行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領導安排的相關工作!

16、工作態(tài)度端正，業(yè)績比較突出。

17、專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益。

18、該優(yōu)秀員工勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長;工作成績進步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據(jù)工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。

19、他愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)，精于暖通設備，是優(yōu)秀的技能人員。平時工作不但以身作則，還積極幫助部分同事掌握、提高技能，與各人共同進步。

20、良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經理工作;工作出色，業(yè)務熟悉，為我們成立起榜樣。

21、優(yōu)秀的業(yè)務水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和諧。

22、此優(yōu)秀員工工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

24、工作認真負責，能出色的完成。虛心好學，進步快，菜品質量穩(wěn)定，能主動幫助其他崗位工作。

25、工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經理工作;人品端正、做事塌實、行為規(guī)范、對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。

26、工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業(yè)務水平也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴。

28、工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經理工作;人品端正、做事塌實、行為規(guī)范、對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。

29、工作認真，負責;工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

30、工作認真，積極勤奮，進步很快。在短時間內掌握工作要點，在內勤中起了榜樣作用。

1、工作認真，負責;工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

2、該同事工作認真刻苦，服務態(tài)度非常好，使經理在時候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，業(yè)務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。

3、該同志綜合素質好，業(yè)務能力強，學習能力強。能比較全面地掌握知識和我單位主要職能和重點工作，有較強的溝通能力，能夠勝任自身的本職工作。

4、良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經理工作;工作出色，業(yè)務熟悉，為我們成立起榜樣。

5、該同事工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

6、該同志謙虛謹慎，勤奮好學。能夠積極主動地學習政治、業(yè)務知識，勤于鉆研，注重理論和實踐相結合，將理論有效地運用于實際工作中。

7、工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。

8、該同事今年工作成績進步大，工作認真，業(yè)務知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務。

9、該同志在思想上堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導，積極參加單位組織的各項政治學習，努力提高自己的思想政治覺悟，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度。在工作中，該同志具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，工作勤勤懇懇、任勞任怨。勇于開拓、銳意創(chuàng)新，能夠虛心向老教師學習，認真鉆研教材，積極參與教研，努力提高自身的業(yè)務素質，取得了顯著的工作效果。在生活中，該同志想他人之所想，急他人之所急，團結同志，樂于助人，注重提高個人修養(yǎng)，在搞好本職工作的同時，積極參加各種集體活動，認真完成組織交給的各項工作任務，受到了學校領導和家長的一致好評。

10、該同事良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益。

11、工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經理工作;人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。

12、辦事方法有改進，工作有進步，該員工做事情踏踏實實做人本分，能夠虛心接受市場招商經理的建議，努力學習不足之處;大力開發(fā)所負責區(qū)域的空白品種，并積極和經理進行各種環(huán)節(jié)的溝通;在xx年x月份進步異常迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司考慮，不記個人得失。

13、工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數(shù)客戶的好評。

14、該同志思想政治素質注重政治理論學習，關心國家大事，努力提高政治理論修養(yǎng)，積極參加我公司組織的政治活動，處處嚴格要求自己，思想上行動上同黨中央保持一致。

15、工作認真刻苦，服務態(tài)度非常好，使經理在時候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，業(yè)務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。

1、該同事今年工作成績進步大，工作認真，業(yè)務知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務。

2、好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益。

3、對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起到帶頭作用。

4、勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長;工作成績進步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據(jù)工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。

5、工作認真，負責;工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

6、工作態(tài)度端正，業(yè)績比較突出。

7、工作認真刻苦，服務態(tài)度非常好，使經理在xxxxx的時候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，業(yè)務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)、樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。

8、工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數(shù)客戶的好評。

9、良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經理工作;工作出色，業(yè)務熟悉，為我們成立起榜樣。

10、工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。

11、20xx全年工作中，鐘欣桐作為公司銷售部的一名營業(yè)人員，她勤勞真誠，敢于面對，睿智進取地努力工作，表現(xiàn)優(yōu)異。她時刻心系客戶交貨所需，為廠內爭取合理生產時間，積極做好公司內部與客戶的橋梁作用，主動配合各項管理工作值得我們學習。

12、工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經理工作;人品端正、做事塌實、行為規(guī)范、對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。

員工聘任考察報告篇三

尊敬的各位領導，老師們，同學們：

今天，我們在這里隆重舉行大溪小學聘任李發(fā)杰先生為名譽校長的儀式。

今天參加聘任儀式的領導有：鎮(zhèn)中心學校張校長，綏陽縣三建司董事長李發(fā)杰先生，大溪村主任田景財。

在此，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來!

下面進行第一項：請楊文勇校長致詞。

下面進行第二項：舉行捐贈儀式。由李發(fā)杰先生向大溪小學進行捐贈交接。

下面進行第三項：有請鎮(zhèn)中心學校張校長向李發(fā)杰先生頒發(fā)名譽校長。

聘書。

下面進行第四項：請大溪小學學生代表向李發(fā)杰先生及主席臺就坐的領導敬獻紅領巾。

下面進行第五項：請綏陽縣三建司董事長李發(fā)杰先生講話。下面進行第六項：請鎮(zhèn)中心學校張校長講話。

下面進行第七項：請大溪村主任田景財講話。

各位領導，我相信，在各級領導和相關部門的關心支持下，大溪小學一定會獲得更大的發(fā)展。

最后，讓我們再次用熱烈的掌聲，對李發(fā)杰先生及各位領導的關心支持，表示衷心的感謝!

請各位領導離席，觀看大溪小學師生素養(yǎng)展示。

尊敬的各位領導，親愛的同事們，大家下午好，在這春意盎然的日子里，在這溫馨熟悉的會議室，我們懷著無比喜悅的心情，歡聚一堂，一起見證這個令人難忘的時刻——正式任職我公司總工程師儀式。有加入，相信湖南奧能將如東升之旭日，更加朝氣勃發(fā)，邁向一個更高的發(fā)展臺階。

公司始終堅持“以誠信為根本、以品質創(chuàng)品牌、以科技謀發(fā)展、以創(chuàng)新拓市場”的經營理念，產品推入市場以來，迅猛發(fā)展，在不到3年的時間里，僅湖南一地合作品牌4s店就有100多家，并已向省外市場發(fā)展，計劃在兩年內覆蓋全國、走向海外市場。相信有江教授的加入，借著這股強大的東風，我們將加快步伐，大步向前，更好更快地實現(xiàn)目標。

介紹：

(1)一等獎。

(2)成果獎。

(3)*科技進步獎;。

(4)技術發(fā)明獎等等。

掌聲歡迎總工為我們講話，

大家對于加入我們非常的開心，更有信心把工作開展得更好，接下來有講技術部代表講話，

有請管理中心為大家講話。

接下來是奮戰(zhàn)在一線的業(yè)務部，由代表講話。

最后有請到蕭總。

此次受聘儀式將被載入公司建設與發(fā)展的史冊，全體奧孚人將以嚴謹、創(chuàng)新、開拓、務實的精神全心全意為廣大車主和所有合作伙伴提供高品質產品及全方位的優(yōu)質服務。為實現(xiàn)打造世界第一品牌，挺立于世界汽車養(yǎng)護之巔的遠大目標而馳騁致遠!

蕭總馳騁汽車行業(yè)幾十年，帶領我們?yōu)榇蛟焓澜缙囸B(yǎng)護第一品牌而努力，蕭總給我們明確了自己的定位及發(fā)展目標，從今天開始，我們多了一位良師、益友;更多了一位與我們同呼吸，共命運，一同為奧能的事業(yè)而奮斗的好同事，最后，祝工作順利，萬事如意，同時也祝湖南奧能在大家的共同的努力下，加大步伐，大步向前，取得更好的成績，實現(xiàn)更大的目標。

員工聘任考察報告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

合同或協(xié)議一般兩份就夠了。合同當事人各持一份，如有第三份，很可能是給見證人或第三人，這個作用也是為了強化合同或協(xié)議的效力，由雙方當事人約定的。下面小編給大家?guī)韱T工聘任合同協(xié)議書，瀏覽更多聘任合同可點擊“”查看。

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理須按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務或工種為：

乙方應按時按質按要求完成甲方所布置的工作任務，要確保所提交的工作成果符合國家、地方、行業(yè)有關規(guī)范要求，如因乙方工作疏忽給甲方聲譽或經濟造成損失時，乙方應承擔一定的經濟損失,甲方有權將從乙方工資扣除相應的損失。

第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為8小時，每周5個半工作日(周日下午業(yè)務培訓/排版)，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊和《勞動法》的相關規(guī)定辦理。

第八條乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第九條甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，合同終止時，甲方補發(fā)乙方當月的工資，乙方不必補償培訓費。

第十條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，并提出離職書面申請書。調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，在乙方交接工作完成后,甲方在次月10日結清乙方當月工資。受聘期間，乙方因自身原因(患病或安全事故等)不能正常工作的期間，甲方可以給乙方發(fā)放適當?shù)墓べY作為補償。

第十一條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

第十二條本合同自200年月日起至200年月日止。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后于年月日起生效。

第十三條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。第十四條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成則通過勞動仲裁委員會仲裁，對仲裁不服的，可以提起訴訟。

第十五條合同未盡事宜，則按《勞動法》的相關規(guī)定。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

訂立合同書人。

甲方：

簽約代表人：(簽字)職稱：

乙方(姓名)：(簽字)。

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡方式：

甲方(聘任方)：_________。

通訊地址：_________。

乙方(受聘人員)姓名：_________。

性別：_________。

出生日期：_________年_________月_________日

現(xiàn)專業(yè)技術職務：_________。

身份證號碼：_________。

家庭通訊地址：_________。

根據(jù)《_________》的規(guī)定，經學校授權，《_________》大學校長作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。

第一條職位聘任合同期限。

本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律，政策或學校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。

乙方在受聘期內辭職，應提前6個月通過所在院系向學校遞交辭呈。

第二條工作任務與目標。

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內容原則上不應該改變。

2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。

3.乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數(shù)達到200學時以上。

4.乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等)。

5.爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務及目標。

(1)乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經費在_________元以上)。

(2)乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質保量地完成。

6.乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學);或考核期內有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3.0以上)學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學)。

7.乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協(xié)助完成相關的學科建設目標。

8.乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。

第三條乙方權利。

乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。

乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術假，職從事學術研究工作;學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術假，需提前6個月向所在院系提出申請。

乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免于考核。

甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件。

甲方應該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。

第四條乙方義務。

乙方必須遵守憲法和和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

乙方同意按照聘任期內甲方施行的《教師編制核定，職位設置與職務聘任規(guī)程》的要求履行義務和承擔相應的責任。

乙方必須完成《_________醫(yī)學院教師職務基本責任標準》中所要求完成的工作任務，并達到相應職務所規(guī)定的考核指標。

同意履行本合同所承諾或約定的義務和職位職責。

乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

第五條工資和福利。

1.在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。

2.除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領取校內津貼(含稅金)。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可根據(jù)法律，法規(guī)和學校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內津貼和生活補貼，并視情形解除本合同：

(1)當月事假，病假超過學校規(guī)定工作日;。

(2)出現(xiàn)曠工行為;。

(3)受黨政紀律處分;。

(4)不能很好履行職位職責的，且造成嚴重后果和惡劣影響的;。

4.乙方有權享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。

5.甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現(xiàn)行政策執(zhí)行。

6.公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。

出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。

第六條聘任考核。

1.甲方按照國家法律和學校規(guī)章定期對乙方履行職位職責狀況進行考核。

2.在聘任期內，乙方有義務每學年向甲方考評機構提交書面述職報告或履行職位職責情況總結。

3.考核標準。

(1)乙方同意按照學?！督處熅幹坪硕ǎ毼辉O置與職務聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項內容與指標進行考核。

(2)本合同第二條和第四條之約定。

4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

5.考核結果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。

第七條解聘。

1.乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方可以解聘：

(1)乙方在考核期內未能完成《教師職務聘任合同》規(guī)定之工作任務;。

(3)乙方經學校學術委員會確認，有嚴重違背學術道德，違反學術規(guī)范的情節(jié);。

2.乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方有權直接解聘。

乙方經司法程序認定嚴重違反法律并被判處刑罰;。

第八條違約責任。

本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當付給對方相應的賠償金。

第九條雙方需要約定的其他事項。

乙方可就職務聘任，業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題，向學校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。

乙方對學校教師編制核定與職務聘任委員會的裁定不服者，可以書面形式向學校仲裁委員會申請仲裁。

甲乙雙方的有關文件只要寄往本合同的通訊地址，一經寄出3日內即視為送達，如有地址改變，改變方需在一周內通知對方，否則仍以本合同地址視為送達地址。

本合同未盡事宜，按學校有關規(guī)定執(zhí)行。

第十條本合同經甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。

甲方聘用乙方成為______________有限公司(以下簡稱甲方)的正式人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續(xù)，經甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方任何費用。

6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予_________的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。

7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。

8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

9、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

14、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。

15、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

根據(jù)同志的申請和本診所的工作需要,本診所決定聘用,雙方同意鑒定如下合同:。

一、該同志必須堅持四項基本原則,遵紀守法、執(zhí)行診所的一切規(guī)章制度,服從診所分配的各項工作,團結同志、勤奮工作、努力完成各項工作任務。

二、乙方聘用期間的主要工作崗位是:。

三、乙方要樹立全心全意為患者服務的思想,不怕苦不怕累,要有奉獻精神,做到服務態(tài)度好、服務質量高。

四、乙方要認真學習本專業(yè)理論知識并聯(lián)系臨床實際,不斷提高醫(yī)護技術水平,要嚴格執(zhí)行各項技術操作規(guī)范,謹慎工作,杜絕發(fā)生任何差錯事故。

五、今年聘用的每月基本工資暫定為:元,以后若能續(xù)聘可以逐年增加工資。享受每月出勤補助,節(jié)假日加班補助。年終獎金和每月獎金可根據(jù)工作表現(xiàn)、貢獻大小,單位(甲方)效益的情況而定。

六、工作表現(xiàn)好,能勝任崗位工作,可以連續(xù)聘用,但每年必須重新修訂合同。

七、聘用者若不能勝任工作或違反上述合同規(guī)定,診所可以將其解聘。

八、此合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

聘期:年月日至年月日止。

用人單位(甲方)簽字:。

被聘用者(乙方)簽字:。

蓋章：

____年__月__日。

甲方(用人單位)：__________________________。

地址：____________________________________。

法人(負責人)：____________________________。

乙方(勞動者)：____________________________。

性別：____________________________________。

出生年月：________________________________。

居民身份證號碼：__________________________。

戶口所在地址：____________________________。

常住地址：________________________________。

為確立勞動關系，明白雙方的權利和任務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定，經雙方協(xié)商批準，簽訂本合同。

一、勞動合同期限。

(一)本合同有效期年，自_________年_____月____日起至_________年_____月____日止。

(二)其中試用期從________________年_____月____日起至_________年_____月____日止。

二、工作內容。

甲方根據(jù)需要安排乙方從事園(副)長工作。乙方應勝任本職工作，并進步職業(yè)園長技巧，完成工作任務。

三、勞動保護和勞動條件。

甲方應供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬及內容。

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

(三)工作內容：

1、全園的安全工作;。

2、招生宣傳工作;。

3、日常保教工作;。

4、重大活動的組織;。

5、教師的考評工作;。

6、總園安排的其他工作;。

7、園長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進行解聘。

(四)工作考評：

1、學期考評，幼兒園招生達到上學年同期人數(shù)或幼兒園預定目標，不出安全事故(指幼兒園費用在_______元以下)，辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)________元考評獎。

2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎_______元，第二的獎_____元，第三的獎_____元。最后一名扣發(fā)______元(從工資中扣除)。

五、勞動紀律。

甲方按照國家的有關法律、法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟喪失的。

6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止。

甲乙雙方經協(xié)商批準可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經雙方協(xié)商批準，可以續(xù)訂勞動合同。

七、勞動合同的解除。

(一)經甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同;。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;。

4、被依法追究刑事義務或被勞動教養(yǎng)的。

(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。

3、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同;。

1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

2、患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

(六)有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;。

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。

八、違背勞動合同的義務。

1、甲乙雙方違。

約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金_________元，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

2、培訓費用及需要工作的年限(從學習之日起計算工作年限)。

本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。

甲乙雙方因履行本合同產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關規(guī)定履行。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

甲、乙雙方需要約定的其他事項。

1、嚴重違背勞動紀律視為違約。

2、曾參加外出培訓的教師，無論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費用總額。

員工聘任考察報告篇五

尊敬的領導：

您們好!我首先感謝領導的信任和支持，給我這個機會參與聘用。我叫xx，從20xx年8月開始擔任中學英語教學兼班主任工作。我現(xiàn)在要競聘的崗位是中學英語工作兼班主任工作。

在充滿機遇和挑戰(zhàn)的知識經濟時代，在人才濟濟的社會，我之所以敢競聘這些職位，是因為我具有以下特長：

一、對待教學工作勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)和銳意創(chuàng)新。

執(zhí)教幾年來，我堅決執(zhí)行黨的教育方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，默默奉獻，所帶班級，班風正，學風好。

二、苦練基本功，具有扎實的專業(yè)知識。

自執(zhí)教以來，我主動參加教學培訓和自主學習，勤鉆研，善思考，細研究，不斷地豐富自己、提高自己。

三、積累豐富的教學經驗和一定的工作能力及班級管理能力。自執(zhí)教以來，我任教過初一、初二、初三的英語教學兼擔任班主任。在日常教育教學工作中，與許多在座的領導、老師都有過愉快的合作或配合，繼續(xù)在校領導班子的領導下接受完成學校安排的教育教學工作;發(fā)揮教師的主導作用，對學生全面發(fā)展負責，努力提高教育教學質量;積極參加教研、教改活動，不斷總結經驗，提高業(yè)務水平。在省級刊物《校園英語》發(fā)表論文，多次參加論文比賽多次獲獎，并為縣多種教研活動提供研討課、觀摩課，受到好評。

四、在教學工作上做到面向全體、因材施教，培養(yǎng)優(yōu)秀生、幫助后進生，使全體學生在后進基礎上有所提高，指導學生的課外活動，培養(yǎng)學生興趣，擴大學生的知識領域，發(fā)展學生特長。

五、在班主任工作上，我將做到接受、完成學校分配的教育工作，加強班級管理,做好學生的安全教育工作。及時掌握學生的思想狀況并進行有效疏導。

六、在進修和科研方面，我將做到積極參加教研活動，接受并完成學校分配的任務，努力學習教育、教學理論，不斷提高教育教學水平。

總之，我懷著滿腔熱情參加這次競聘，希望領導能夠考驗我、接受我。

此致

敬禮!

申請人：

x年x月x日。

員工聘任考察報告篇六

________，男(女)，____族，____年____月參加工作，身份證號為____________，該同志自____年____月在我校工作，聘用合同編號為____________。

特此證明。

校長簽字：________。

學校名稱(公章)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教辦名稱(公章)。

20____年____月____日。

員工聘任考察報告篇七

甲方與乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)經過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘任合同。

第一條首次聘任聘期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。

第二條乙方享有如下權利：

1.聘期實行固定工資制，即年薪_________元人民幣，按月發(fā)放;。

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。

第三條甲方聘任乙方承擔，崗位職責(可另附附件)：

_________。

乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)實際情況調整工作崗位、下達臨時性工作任務。

第四條乙方患病或非因工負傷，需要停止工作治療時，按有關法律、法規(guī)和政策辦理。

第五條有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方不能勝任工作;。

2.乙方嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度;。

3.本合同所訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同不能履行;。

4.甲方認為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。

第六條甲方制定的與乙方工作有關的規(guī)章制度為本合同的附件。

第七條本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。

第八條本合同自乙方到甲方報到之日起生效。

第九條本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國家有關法律、法規(guī)及相關政策辦理。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

員工聘任考察報告篇八

尊敬的領導：

我于20__年7月__日進入百花超市，根據(jù)公司的需要，目前擔任__一職，負責__工作。我在工作中認真、細心同時且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力，能圓滿完成領導交付的工作，和超市同事之間通力合作，關系相處融洽而和睦，積極配合部門負責人完成各項工作，注重自身發(fā)展和進步，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟。一個多月來，我在本部門領導和同事的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊的重要性。百花超市給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我要珍惜這次機會，為百花超市的發(fā)展竭盡全力。來到這里工作，我最大的收獲莫過于敬業(yè)精神，工作能力上都得到了很大的進步與提高，激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了百花超市的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，我相信在全體員工的共同努力下，百花超市的美好明天會更加輝煌。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為百花超市的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板。

__年__月__日。