計劃的制定需要考慮到各種可能的變數(shù)和風險，以便及時進行調(diào)整。設置目標時要具體明確，并且有時限，以增加計劃的操作性。最后，鼓勵大家在實際生活和工作中勇于制定計劃，相信你的努力和智慧一定會取得成功的回報。

公安政工民警工作計劃范文簡短篇一

2017年，我市森林公安機關在市林業(yè)局、公安局和上級森林公安機關的正確領導下，緊緊圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，加強學習，強化隊伍建設，認真履行工作職責，扎實推進森林公安工作，積極開展一系列打擊涉林違法犯罪的專項行動，嚴厲打擊了破壞森林資源和野生動物違法犯罪行為，維護了林區(qū)秩序穩(wěn)定，在構(gòu)建和諧***、生態(tài)***和***市經(jīng)濟社會的發(fā)展中發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將我市森林公安一年來工作和2018年工作計劃總結(jié)匯報如下：

一、2017年我市森林公安機關工作開展情況。

(一)加強隊伍管理，提高自身素質(zhì)。

根據(jù)林業(yè)主管部門和上級森林公安機關的部署和要求，切實改進隊伍紀律作風，提升我市森林公安形象，分局班子成員集體研究，認真分析隊伍存在的問題，組織開展一系列的加強隊伍管理的措施。

(1)注重政治理論學習，提高民警政治覺悟。一是結(jié)合***市委宣傳部組織開展大講堂活動，貫徹落實黨的十九屆五中全會的宣講團來我市演講，組織森林公安民警認真學習，結(jié)合自身實際，強化政治理論學習，提高政治覺悟。二是各地森林公安機關按照當?shù)卣ㄎ慕y(tǒng)一部署，組織開展了“一天一小時”學習活動，推進學習型機關建設，制定了學習活動實施方案，明確了活動目標和學習內(nèi)容，各實戰(zhàn)單位結(jié)合工作特點，從政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務知識等方面組織民警深入學習，努力打造素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬、勤政廉潔、務實高效的森林公安隊伍。

(2)組織開展查思想查執(zhí)法查紀律查作風教育整頓活動。市分局統(tǒng)一部署，各地通過召開“四查”教育整頓活動動員會，營造了良好的活動氛圍，增強了“四查”教育整頓活動開展的熱情和信心，全體干警以良好的精神狀態(tài)，積極投身到“四查”活動中去。認真組織學習了《人民警察法》、《公安機關人民警察紀律條令》、《內(nèi)務條令》、《公安機關執(zhí)法細則》和《廉政準則》等法律法規(guī)規(guī)章，通過學習，民警的政治思想素質(zhì)得到進一步提高。經(jīng)過“四查”教育整頓活動的開展，看到了我市森林公安隊伍在干警思想、執(zhí)法、紀律、作風上的進步，進一步強化了民警執(zhí)法為民的執(zhí)法理念，提高執(zhí)法公信力，警民關系更加和諧。

(3)注重公安業(yè)務培訓，提升森林公安機關執(zhí)法水平。全市各級森林公安機關分期分批對237名民警進行培訓，從貼近實戰(zhàn)需要出發(fā)，有針對性地準備培訓科目，開展軍體隊列、擒拿格斗、手槍射擊等科目進行實戰(zhàn)培訓，講授《刑法》、《刑事訴訟法》相關內(nèi)容，并就《森林防火條例》、《森林法》、《刑事訴訟法》等適用相關內(nèi)容進行講解，提升森林公安民警執(zhí)法水平和個人辦案能力，使民警正確把握法律要求，準確運用制度規(guī)范，切實增強培訓的針對性、實效性。同時結(jié)合市林業(yè)局林業(yè)行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格培訓班組織森林派出所民警參加培訓，省林業(yè)廳法規(guī)處專家前來授課，就森林法律法規(guī)制度作了重點講解，并結(jié)合基層林業(yè)單位執(zhí)法過程中，尤其是林地征用、采伐限額、采伐證發(fā)放、木材運輸證發(fā)放等工作中需要注意的問題進行了培訓，從整體上提高了民警執(zhí)法水平。

(4)強化隊伍日常管理，促進隊伍正規(guī)化建設。一是開展“兩車”治理行動，加強警車管理。對全市警車分階段、分步驟逐一摸底排查，及時對存在的問題向有關區(qū)縣下發(fā)《整改通知》，認真查糾整改警車和涉案車輛管理使用中存在的突出問題，并制定了《***市森林公安機關警車管理制度》，加強了我市森林公安機關警車使用和管理工作，使我市森林公安機關警車管理規(guī)范化、制度化。國家林業(yè)局森林公安局和省森林公安局先后6次來我市檢查和指導警車治理工作，對我市警車治理工作給予充分肯定。二是進一步明確森林公安機關民警著裝要求，極大的改善了局機關工作人員工作時間不按規(guī)定著裝的現(xiàn)象。除非因工作需要，一律著警服嚴格按作息時間上下班，同時堅持領導帶班值班備勤制度。其中部分區(qū)縣制定了森林公安隊伍管理暫行辦法，從警容風紀、日常制度、案件查處、信訪接待及辦理、值班備勤和警務督查等各方面作了明確規(guī)定。三是加強了對森林公安機關駕駛員的管理。全市各級森林公安分局、內(nèi)設科室、派出機構(gòu)的駕駛員，凡不屬于民警駕駛警用車輛的，一律施行聘用協(xié)警制，并落實好了聘用合同簽訂、頒發(fā)聘用證件、檔案管理等工作。全面提升森林公安對外形象，提高了我市森林公安機關整體素質(zhì)，提高了森林公安隊伍的社會影響力，更好地為現(xiàn)代林業(yè)建設和生態(tài)文明建設提供有力的保障。

(二)加大基層基礎設施建設，改善基層執(zhí)法環(huán)境。

當前森林公安機關裝備建設進度比較緩慢，基層執(zhí)法硬件建設和軟件建設不僅明顯落后于地方公安，而且有些嚴重影響森林公安日常工作正常開展。針對硬件建設和軟件建設上存在的實際問題，積極爭取財政和林業(yè)主管部門對森林公安基本建設的投入。

(1)加強“硬件”建設。一是加強基層派出所建設。結(jié)合當前國家實施《中西部地區(qū)基層派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、人民法庭建設規(guī)劃》和國家發(fā)改委、公安部《公安機關業(yè)務技術用房建設標準》建設的要求，我市抓住機遇，實施基層派出所辦公用房建設，其中博村森林派出所、***縣森林公安分局、屯溪森林派出所均已申請到項目資金，預計于2017年初實施用房建設。二是加強裝備建設，區(qū)縣于2017年共計為基層科所隊新配置警用車輛5臺，數(shù)碼相機16部、新購置電腦38臺。

(2)加強“軟件”建設。我市森林公安機關以金盾工程建設為契機，高度重視情報信息系統(tǒng)建設，大力加強信息化基礎設施建設，在林業(yè)主管部門和上級森林公安機關大力支持下，加大資金投入，積極與地方公安機關加強聯(lián)系，督促區(qū)縣加快基層所隊信息化應用等“軟件”建設。目前我市8個森林公安分局，34個森林公安派出機構(gòu)中，分局公安網(wǎng)接通率由年初的25%提升到87.5%，派出所公安網(wǎng)接通率由5.8%提升到65.4%，尚未接通公安網(wǎng)的森林公安機關，真在積極組織協(xié)調(diào)，爭取于春節(jié)前全部接通公安信息網(wǎng)。

(3)加大五級所整改。根據(jù)上級森林公安機關部署，我市對目前存在的三個五級所認真分析存在的主要原因，從警力配置、執(zhí)法建設、基礎設施建設方面加大了整改力度。目前三個五級所辦公用房已經(jīng)確定，五級所存在現(xiàn)象正逐步取消。

(三)堅持嚴打不放松，確保林區(qū)秩序和諧穩(wěn)定。

2017年，我市根據(jù)國家林業(yè)局和上級森林公安機關的統(tǒng)一部署，相繼開展了“春季行動”和“打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動”等一系列嚴打整治活動，通過深入宣傳、嚴厲打擊，取得了良好效果，林區(qū)秩序和諧穩(wěn)定。

(1)組織開展各項行動，加大打擊力度。一是“春季行動”成果顯著。自4月1日至6月30日歷時三個月的“春季行動”，市林業(yè)局高度重視，及時召開黨組會，討論研究“春季行動”方案，成立行動領導小組和工作小組，領導組辦公室設在森林公安分局，分局局長為辦公室主任，下設案件查處組、督查督辦組和宣傳報道組，加強組織領導，明確工作分工，搞好部署安排。市林業(yè)局先后4次召開“春季行動”專項會議，5月20日還召開全市“春季行動”匯報調(diào)度會，聽取各地“春季行動”開展情況匯報，研究部署下一步工作措施，進一步推進了“春季行動”扎實有效地開展。市“春季行動”領導小組明確要求各區(qū)縣林業(yè)局長為第一責任人，各區(qū)縣森林公安分局局長為主要責任人，做到了宣傳到位，行動有力，戰(zhàn)果顯著。據(jù)統(tǒng)計，“春季行動”期間，我市共出動人員4866人次，其中森林公安民警3511人次;在***電視臺播發(fā)“春季行動”專題新聞10篇，在《***日報》開設“春季行動”專欄，共發(fā)稿10期，市林業(yè)局印發(fā)行動?？?0期。全市共懸掛宣傳標語橫幅270多條，發(fā)放宣傳材料15500余份，設置警示標志20多塊，出動宣傳車330余臺次。依法受理各類森林案件543起，破獲536起(立刑事案件21起，破案14起;立行政案件522起，查處522起);共處罰違法人員561人次;收繳林木、木材786.14立方米，罰款30.9萬元，查扣國家重點保護植物26株，共為國家挽回直接經(jīng)濟損失41.6萬元。其中，***縣公安局森林分局還被國家林業(yè)局評為“春季行動”先進單位。二是組織開展打擊破壞野生動物違法犯罪專項行動。按照省森林公安局統(tǒng)一部署，從9月1日至亞運會結(jié)束在全省范圍內(nèi)開展嚴厲打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動。我市迅速組織落實：1、各地迅速成立專項行動小組，確保行動取得實效。2、嚴厲打擊破壞野生動物資源的違法行為，加大案件的查處力度，嚴格依法辦案，堅決追究肇事者的責任，樹立執(zhí)法權威。3、以案釋法，加大宣傳力度，以震懾犯罪，教育群眾。4、做好信息報送工作。其中*縣利用廣播、電視、報刊等媒體以及采用張貼標語、發(fā)宣傳單、出動宣傳車深入田間地頭等方式廣泛宣傳《野生動物保護法》等法律法規(guī)，同時結(jié)合發(fā)放狩獵證工作，著重對狩獵人員進行法制教育和有關野生動物知識培訓，做到法入人心，人人自覺守法，營造一個全社會都愛護野生動物、保護野生動物的良好氛圍。***縣森林公安分局出動民警68人次、出動警車10次，先后對縣城農(nóng)貿(mào)市場及12家餐飲業(yè)業(yè)主進行宣傳,同時向餐飲業(yè)主和農(nóng)貿(mào)市場攤主及廣大市民發(fā)放《保護野生動物的一封信》400份，進一步提高市民野生動物保護意識，告別濫食野生動物的不文明行為。***區(qū)與地方工商部門聯(lián)合開展了主題為“關愛野生動物、保護美好家園”的宣傳教育活動。期間深入集市、農(nóng)貿(mào)市場等場所進行宣傳，共出動宣傳車輛50余車次，發(fā)放宣傳材料3000余份，宣傳氛圍濃厚，效果十分顯著。據(jù)統(tǒng)計：此項行動我市共出動人員1105人次，森林公安923人次，出動車輛457臺次，立行政案件4起，查處4起，清理野生動物馴養(yǎng)繁殖場所37處，清理野生動物經(jīng)營加工經(jīng)營場所112處，檢查野生動物活動區(qū)域69處，收繳野生動物130頭(只)(其中野生鳥類29只，野生動物皮2張，野生動物制品2件)，收繳獵具4件，違法所得3000余元，涉案價值6900余元。

(2)加強聯(lián)動，增強林區(qū)防控能力。一是加強毗連地區(qū)的協(xié)作。為有效的加強邊界地區(qū)的森林和野生動植物資源的保護，及時發(fā)揮打擊涉林違法犯罪合力，確保邊界林區(qū)資源安全和秩序穩(wěn)定，我市***區(qū)與***縣森林公安召開警務聯(lián)勤聯(lián)動協(xié)作工作聯(lián)席會議，就建立跨區(qū)域區(qū)縣警務聯(lián)勤聯(lián)動協(xié)作機制開展深入地交流。兩區(qū)縣森林公安分局主要負責同志對當前毗鄰地區(qū)林區(qū)治安形勢及下一步工作重點、思路進行了相互通報，并就進一步加強警務聯(lián)勤聯(lián)動協(xié)作工作，提出了更高的目標和要求，簽訂了《***區(qū)、***縣森林公安機關警務聯(lián)勤聯(lián)動協(xié)作協(xié)議》。在此之前我市各區(qū)縣之間建立相對應的聯(lián)防機制，***區(qū)跨市區(qū)聯(lián)防對我市森林公安機關加強與其它省市的協(xié)作樹立榜樣，對更好的發(fā)揮森林公安機關聯(lián)動機制起到帶頭作用。二是加大森林資源源頭管理力度。近年來，由于農(nóng)村一些地方青壯勞力外出打工，留守家中的老弱人群對山林管護能力減弱，加之木材價格持續(xù)上漲，至使部份地方濫砍亂伐林木現(xiàn)象有所抬頭。我市各級森林公安機關加強信息收集，及時組織警力查處了一批在當?shù)赜杏绊懓讣?，有效遏制濫砍亂伐林木歪風。三是對木材經(jīng)營加工企業(yè)清理。各級森林公安機關與林業(yè)站一同對轄區(qū)內(nèi)木材經(jīng)營加工廠(點)木材進出庫情況和庫存情況進行了認真核查，加強了對林區(qū)加工廠的年度審核和管理。四是加強木材流通環(huán)節(jié)管理。各森林派出所嚴格執(zhí)行24小時民警值班和備勤制度，發(fā)現(xiàn)問題立即出警。對轄區(qū)出現(xiàn)的非法運輸和過境木材加大打擊力度，保證了林區(qū)治安秩序的和諧穩(wěn)定。五是加強對野生動植物的保護，對非法采挖和販賣國家級野生動植物的行為，進行了嚴厲打擊。

據(jù)統(tǒng)計：2017年全市森林公安機關共出動警力13806人次，出動車輛5327臺次，受理各類案件617起，查處596起，查處率:96.5%。其中，立森林刑事案案件28起(3起森林火災案件)，偵破27起，抓獲32人;立林政案件589起(盜伐林木案件29起,濫伐林木案件158起，森林火災案件14起)，查處行政案件569起，處罰806人次，依法收繳林木樹木、木材2162.7立方米，收繳幼樹竹子1.1萬余株、野生植物28株、野生動物159頭(只)，林業(yè)行政罰款82.6萬余元，共計為國家挽回損失144.75萬余元。

(四)深入開展執(zhí)法檢查，隊伍執(zhí)法水平進一步提高。

我市森林公安機關在林業(yè)主管部門和上級森林公安機關的領導下，始終把林業(yè)行政處罰、涉法涉訴評查、大輪訓等工作放在日常工作當中，以質(zhì)量要素質(zhì)，以規(guī)范促服務，來提升我市森林公安的隊伍建設、法制建設，在維護林區(qū)秩序穩(wěn)定上做出了積極的成效。

(1)組織開展林業(yè)執(zhí)法案件評查。為認真做好開展執(zhí)法質(zhì)量考核評議的準備工作,我局及時制定了森林公安機關執(zhí)法質(zhì)量考核評議工作實施方案，明確規(guī)定考評范圍和內(nèi)容、考評方法和依據(jù)、考評人員和考評要求，并抽調(diào)四名業(yè)務很強的法制人員組成“執(zhí)法質(zhì)量考核評議小組”，根據(jù)《森林公安機關執(zhí)法質(zhì)量考核評議實施辦法》和國家森林公安機關林業(yè)行政處罰案件考評項目及評分標準的要求，于2017年10月20日至26日，對各區(qū)縣森林公安機關的執(zhí)法基礎臺帳、涉林刑事案卷、行政處罰案件等項目進行了嚴格抽查，確保考評工作落到實處。其主要成效：一是執(zhí)法基礎臺帳的制作各區(qū)縣都能及時按要求填寫，各種表格內(nèi)容填寫較齊全，其中***縣森林公安機關在這方面做得比較突出，能夠及時移送不屬于本單位管轄范圍的案件;二是全市森林公安機關都能及時受理各類涉林刑事案件，能夠及時依法立案、偵查、起訴，嚴格按照《公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定》履行職責;三是全市承辦的林業(yè)行政案件都能嚴格按照《行政處罰法》、《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》和《林業(yè)行政處罰案件文書制作管理規(guī)定》的要求依法行使職權，立案手續(xù)齊全，依法調(diào)查、取證，按照規(guī)定扣押財物或處理被扣財物，依法行政處罰告知和聽證告知程序，嚴格辦理行政案件的審批制度和罰繳分離制度，做到執(zhí)法主體合法、案件事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、處罰適當?shù)幕疽?。今年來我市未發(fā)生行政訴訟、行政復議案件和以罰代刑等情況。整個執(zhí)法質(zhì)量較去年同期相比有較大幅度提高，各辦案主體單位都能夠?qū)κ【纸陙黹_展的執(zhí)法質(zhì)量考評中發(fā)現(xiàn)的問題認真整改，從中總結(jié)經(jīng)驗教訓。程序意識、實體意識、責任意識明顯增強，自覺守法、嚴格執(zhí)法、正確用法正成為廣大民警的自覺行動。通過考評民警端正了執(zhí)法理念，改進執(zhí)法作風，規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法水平，使為民執(zhí)法、便民執(zhí)法、親民執(zhí)法、文明執(zhí)法成為今后法制發(fā)展的主力方向。進一步強化了民警的責任意識、進取意識、效率意識、執(zhí)行意識、法紀意識和文明意識，提升了我市森林公安快速反應、團結(jié)協(xié)作、執(zhí)法規(guī)范的綜合行政執(zhí)法能力。

(2)集中清理涉法涉訴信訪案件。根據(jù)省森林公安局開展涉法涉訴信訪案件評查方案要求，我市集中清理從至2017年間市森林公安分局辦理的涉訪案件。據(jù)統(tǒng)計：共有9起轉(zhuǎn)交來的信訪案件，其中省林業(yè)廳交辦2起，市信訪局交辦3起，市林業(yè)局交辦4起。信訪案件當中，多數(shù)是涉林案件，盜伐濫伐等情況比較多。目前9起信訪案件市級森林公安機關已經(jīng)辦結(jié)完畢，同一案件結(jié)案或是答復后未曾出現(xiàn)重復上訪和越級上訪等現(xiàn)象。全市森林公安機關未曾發(fā)現(xiàn)涉法涉訴信訪案件。同時市局組織人員對各區(qū)縣評查的涉法涉訴案件進行復查，對工作不負責或信訪案件久拖不結(jié)的情況，責令整改。同時從評查中篩選一批典型案件進行點評，教育廣大執(zhí)法民警樹立執(zhí)法為民的理念，牢固樹立程序意識、證據(jù)意識和大局意識。

(3)開展整治執(zhí)法過程中涉案人員非正常死亡活動。一是自活動起始，堅持以基層所隊和執(zhí)法崗位為重點，集中開展執(zhí)法安全隱患和苗頭問題大排查。全市8個分局，34個派出機關(實際開展工作的33個派出機關)，通過全面排查，分局與林業(yè)主管部門合署辦公，屬管理機構(gòu)，未曾出現(xiàn)隱患。33個派出機關，其中一級所二級所住房配備等情況基本齊全。其它三級所(其中含無獨立用房所和四級所)存在諸多的隱患點，二樓以上“三室”(侯問室、詢問室、訊問室)的監(jiān)控設施、報警裝置、錄像設備數(shù)量及資金投入不足，我局已督促和指導存在隱患的派出所，加強建設力度，落實對隱患點的整改。截止目前，各區(qū)縣派出機構(gòu)在經(jīng)費緊張情況下，加大了投入，三分之二的派出所設置了一間獨立的詢問室。二是開展集中警示教育，組織全市森林公安干警學習劉金國副部長的重要講話精神和省局轉(zhuǎn)發(fā)《全國森林公安機關集中整治執(zhí)法中涉案人員非正常死亡問題工作方案》，認真剖析近年來地方公安機關和全國森林公安機關執(zhí)法過程中發(fā)生的涉案人員非正常死亡案事件，全面開展警示教育，吸取深刻教訓，提高了我市森林公安民警立警為公、執(zhí)法為民的思想意識，廣大民警的人權、法治觀念和執(zhí)法水平大大提高，有效的提高了我市森林公安機關的良好執(zhí)法形象和執(zhí)法公信力。我市森林公安機關長期以來始終堅持加強執(zhí)法人員的教育，目前為止，我市森林公安機關未曾出現(xiàn)執(zhí)法過程中涉案人員非正常死亡案件。

(五)強化森林防火，加大查處力度，確保森林資源安全。

在各級黨委、政府高度重視和領導下，各有關部門通力協(xié)作，我市森林火災發(fā)案率、受害率處于較低水平。作為森林公安機關，在承擔森林防火指揮部辦公室日常工作同時，努力抓好預防森林火災和火災查處工作，確保森林資源安全更是我們的一項重要任務。

一是強化了森林防火宣傳。我市森林公安機關充分發(fā)揮了服務林區(qū)的主導作用，在林業(yè)主管部門領導下在全市開展了為期1個月的《森林防火條例》宣傳月活動，先后兩次與駐皖武警森林部隊100多名官兵，分三路深入全市各地基層、社區(qū)和鄉(xiāng)村，開展以“八個一”為主要內(nèi)容的森林防火宣傳活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年，我市森林公安機關共出動森林防火宣傳車280余臺次，警力1000余人次，發(fā)放宣傳資料1.2萬余冊。通過多形式、多角度、全方位的宣傳，有效提升了林區(qū)群眾野外用火安全意識和責任意識，全社會森林防火意識普遍提高。

二是強化了森林防火“三查”。我市森林公安機關加強了對轄區(qū)森林防火巡查、檢查、監(jiān)督，加大了重點時段、重點地區(qū)的巡查和重點人員監(jiān)管力度，并對轄區(qū)的“六類”人員和部分流動人口加強管控，建立相應的檔案，森林防火“三查”制度全面落實到位。

三是強化了森林火案查處。我市森林公安機關從重從快著手，嚴格按照《森林防火條例》、《刑法》、《刑事訴訟法》等法律法規(guī)，嚴厲查處森林火災案件和各類違規(guī)用火違法案件。今年，我市共處理森林火災刑事案件3起，刑事拘留2人，行政拘留1人;糾正和查處違規(guī)用火案件共31起，其他行政處罰26人次。通過個案查處，有效維護了案發(fā)地區(qū)的野外用火管理秩序，起到了處理一起、教育一片、穩(wěn)定一方的作用。

二、當前存在的主要問題。

一年來，我市森林公安工作雖然取得了一些成績，但與建設現(xiàn)代林業(yè)、生態(tài)林業(yè)、環(huán)保型社會的要求還存在很大的差距。一是隊伍雖已過渡為政法專項編制，但經(jīng)費保障問題仍未從根本上解決，現(xiàn)代化、高科技的警務活動需要的大投入僅僅依靠林業(yè)部門已經(jīng)無法滿足，只有將經(jīng)費供給納入財政預算，才能保證森林公安機關各項工作順利開展。二是隊伍的教育培訓跟不上，省市一級組織的各類森林公安業(yè)務培訓極少，民警的業(yè)務能力只能通過總結(jié)經(jīng)驗提高，不能在理論上得到質(zhì)的升華。三是打擊力度仍顯不夠，大部分涉林案件因其社會危害性較小，人們對這類案件的當事人往往更多的是同情，尤其是一些涉林刑事案件，犯罪嫌疑人受到追究的刑罰不重，難以收到很好的震懾和打擊效果。四是派出所規(guī)范化建設仍需加強，至今我市森林公安機關仍有派出所獨立用房、警務外觀標識依然還有未完成現(xiàn)象。五是制度執(zhí)行力亟需進一步加大，少數(shù)單位內(nèi)部管理制度執(zhí)行失之于寬、失之于軟，與公安工作的性質(zhì)和要求有一定差距。六是民警工作熱情有待進一步提高，個別民警對工作缺乏激情，積極性、主動性不強等。

2018年，我市森林公安機關將在各級黨委、政府及林業(yè)、公安部門和上級森林公安機關的堅強領導下，積極圍繞“打擊林業(yè)犯罪、維護和諧穩(wěn)定”的總目標，認真履行法定職能，全力加強治安防控，為現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)濟建設發(fā)展發(fā)揮森林公安應有的作用。重點加強以下幾個方面工作：

(一)進一步加強隊伍建設，強化監(jiān)督管理。繼續(xù)加強隊伍思想政治工作，不斷增強森林公安民警愛崗敬業(yè)和樂于奉獻精神;全面落實“三個必訓”，廣泛開展崗位練兵和實戰(zhàn)訓練;堅持從嚴治警，嚴格執(zhí)行警紀警規(guī)，狠抓“五條禁令”的貫徹落實，加強民警養(yǎng)成教育;加強森林公安領導班子建設，切實提高領導能力和水平。

(二)進一步提高森林公安執(zhí)法規(guī)范化建設。森林公安執(zhí)法能力和水平的高低，直接關系到林業(yè)部門的執(zhí)法權威和地位。我市森林公安機關，將在下一時期工作中努力創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境，嚴禁干擾森林公安依法辦案，提高執(zhí)法質(zhì)量。繼續(xù)推進警務公開，加強執(zhí)法工作的社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督，提高執(zhí)法工作的公信力和權威性，提高森林公安應急處置能力。

(三)爭取多方支持，加速推進警務保障建設。一是加強經(jīng)費保障。按照中辦、國辦《關于加強政法經(jīng)費保障工作的意見》精神，主動向黨委、政府匯報，積極爭取將森林公安人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、業(yè)務經(jīng)費、基建經(jīng)費納入地方建設規(guī)劃和財政預算，實現(xiàn)全額保障。二是加強基礎設施建設保障。繼續(xù)按照當前國家實施《中西部地區(qū)基層派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、人民法庭建設規(guī)劃》和國家發(fā)改委、公安部《公安機關業(yè)務技術用房建設標準》方針政策，繼續(xù)向主管部門和上級機關爭取支持申報基層辦公用房建設項目，來改善我市基層無房所和辦公用房不足等現(xiàn)狀。三是加大信息化建設。以國家實施金盾工程建設為契機，高度重視情報信息系統(tǒng)建設，大力加強信息化基礎設施建設。目前基層**網(wǎng)接通正在穩(wěn)步推進，下一步大力推行網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上辦案，實現(xiàn)資源共享，進一步提高辦公和執(zhí)法效率，提升作戰(zhàn)能力。

(四)繼續(xù)保持林區(qū)嚴打整治高壓態(tài)勢，切實維護林區(qū)穩(wěn)定。在加強林區(qū)治安防范工作基礎上，以執(zhí)法辦案為抓手，始終保持對破壞森林及野生動植物資源違法犯罪活動的高壓態(tài)勢，不斷加大專項整治工作力度，重點強化區(qū)域性綜合治理，嚴厲打擊破壞森林和野生動植物資源違法犯罪活動;加大涉林糾紛調(diào)處力度，切實維護林權制度改革成果，嚴防群體性事件發(fā)生，有效維護林區(qū)社會和諧穩(wěn)定。

(五)進一步落實科學管理，提升森林火災防控水平。在各級黨委、政府和林業(yè)主管部門領導下，積極做好防火辦日常工作，同時采取防火宣傳、檢查、巡查和隱患排查等針對性的預防措施，從源頭上控制野外火源，強化森林防火重點區(qū)域、重點時段、重點人群的監(jiān)管，努力消除各種森林火災隱患，最大限度地減少一般森林火災發(fā)生，確保不發(fā)生較大森林火災。要加大違規(guī)野外用火違法行為的打擊力度，嚴懲未經(jīng)批準擅自進入林區(qū)野外用火行為，嚴肅依法追究火災肇事者責任，對不穩(wěn)定地區(qū)適時組織開展違規(guī)用火專項治理。

(六)繼續(xù)做好林業(yè)、公安部門和上級森林公安機關部署的其它工作。認真履行職責，堅決打擊各種違法行為，加強森林資源管理，推進林業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為建設現(xiàn)代國際旅游城市，構(gòu)建和諧***、生態(tài)***做出新的更大貢獻。

公安政工民警工作計劃范文簡短篇二

(一)采取多種形式，主動公開警務工作信息。一是通過“湘警要聞”、“治安快報”等形式及時發(fā)布公安工作動態(tài)、案件偵破進展情況、偵破的各類案件等實時信息。截止目前，共發(fā)布“湘警要聞”信息3600余條，“治安快報”信息1200余條。二是在“湘警網(wǎng)”上及時主動公開各類公安政策法規(guī)、規(guī)范文件，發(fā)布各類政府采購信息，并在省政府門戶網(wǎng)站“政府信息公開發(fā)布平臺”同步公開發(fā)布。去年上半年，省公安廳由法制處牽頭，組織對廳機關1990年以來制定的刑事、行政辦案規(guī)范性文件進行了清理，共清理刑事、行政辦案規(guī)范性文件和行政管理規(guī)范性文件266件，重新編排目錄，統(tǒng)一格式，統(tǒng)一登記后在省政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布。我們對現(xiàn)行的73項行政許可項目和9項非行政許可審批項目進行了清理，建議保留行政許可項目55項，非行政許可項目5項，并將清理結(jié)果逐項列明了依據(jù)、條件、數(shù)量、程序和收費標準，編制了專門的匯編本，并在“湖南日報”和省政府門戶網(wǎng)站及省公安廳門戶網(wǎng)站“湘警網(wǎng)”上公開發(fā)布。去年11月，省公安廳貫徹實施《行政許可法》的情況通過了省政府法制辦、省監(jiān)察廳的檢查驗收，獲得了高度評價。三是通過“群防群治”欄目向群眾發(fā)布“警方提示”、“公眾防范”等信息。同時，在《湘警網(wǎng)》首頁開辟“警情發(fā)布”專欄，及時向群眾發(fā)布重大警情、治安動態(tài)、交通路況、交通和火災事故等各類安全預警信息，提供安全預警服務。到目前為止，已發(fā)布警方提示”、“公眾防范”信息100余條，發(fā)布各類安全預警信息30余條。

(二)積極推行網(wǎng)上辦事，提供便民服務。按照與省政府簽訂的《-行政許可在線辦理責任書》要求，省公安廳在“湘警網(wǎng)”開通了“網(wǎng)上辦事”欄目，協(xié)調(diào)廳屬各業(yè)務部門，按照“網(wǎng)站受理、后臺辦理、網(wǎng)站反饋”的原則，公開各類公安業(yè)務辦事指南，提供各類辦事表格下載服務，及時公布辦事結(jié)果反饋信息。目前，已按要求實現(xiàn)規(guī)定的15項行政許可項目的辦事指南公開、申請表格下載、辦事結(jié)果公示等在線辦理服務。同時，大力加強網(wǎng)上辦事系統(tǒng)開發(fā)和應用，簡化辦事流程，不斷拓寬電子政務的范圍。人口業(yè)務系統(tǒng)已經(jīng)在全省搭建，預計年內(nèi)可實現(xiàn)網(wǎng)上戶口遷移，出入境網(wǎng)上受理系統(tǒng)也已經(jīng)進入測試階段;交警總隊推出的交警“一網(wǎng)通”服務已正式啟用，該平臺的首期建設，主要針對解決群眾反映最強烈、需求最迫切的一些問題，推出了駕駛?cè)司W(wǎng)上遞交體檢證明、機動車個性化號牌自編自選、新購機動車網(wǎng)上預約登記、機動車異地年檢申請、駕駛?cè)藱n案信息更正、機動車所有人信息更正、交通違法信息查詢和告知、交通安全常識宣傳教育等八項網(wǎng)上服務;消防總隊在網(wǎng)上開通了“消防辦事大廳”，目前，已實現(xiàn)“建筑工程消防設計備案”、“建筑工程竣工驗收消防備案”等“網(wǎng)上備案”服務，同時通過消防辦事大廳，可實現(xiàn)對全省各地市的消防安全備案申請的集中審批管理。

公安政工民警工作計劃范文簡短篇三

2012年政工科總體要求是：認真貫徹落實全州人力資源和社會保障工作會議精神，緊緊圍繞“打基礎、抓教育、服好務”工作思路，以“基層黨組織建設年”活動為載體，以干部教育管理為重點，統(tǒng)籌抓好人事管理、離退休老干部工作，努力提升各項工作規(guī)范化水平，為實現(xiàn)我局人力資源和社會保障工作又好又快、更好更快發(fā)展提供堅強的組織保障。

一、不斷加強黨的建設工作。

（一）扎實抓好基層黨組織建設年活動。一是搞好統(tǒng)籌。制定基層黨組織建設活動總體方案、具體實施方案，明確任務和責任，分工到具體人，確保任務的落實。加強督促落實。搞好活動有關文字材料、表報資料的上報下達工作。二是突出重點。結(jié)合實際，基層黨組織建設年突出抓好機關干部職工的作風建設和能力建設。三是搞好協(xié)調(diào)。積極協(xié)調(diào)有關科室，認真落實基層黨組織建設活動規(guī)定的任務，確保活動深入人心，惠及百姓，體現(xiàn)黨和政府的關懷。

（二）認真抓好局黨組工作。一是抓好黨組中心組學習制度、計劃的制定，并認真組織實施。二是抓好黨組會議記錄及會議紀要擬寫工作。三是抓好局領導班子和州管干部年度考核工作。四是完成黨組工作總結(jié)等有關文字材料的擬寫上報、下達工作。

（三）認真抓好機關黨委工作。按照機關黨委的要求，認真抓好各項工作任務的落實。

二、不斷加強人事管理工作。

（一）加強干部人事管理工作。一是建立完善干部職工人員名冊。二是進一步提高我局公務員信息管理水平。三是按照領導要求，會同有關科室，認真開展競爭上崗、公開遴選、人員調(diào)配等人事工作。四是抓好我局公務員、參公管理單位人員檔案管理工作。

（二）加強考勤管理。一是嚴格執(zhí)行我局考勤管理暫行辦法，適當時機修改完善考勤管理規(guī)定。二是加強考勤。進一步強化機關干部職工遵守考勤制度的意識，指導下屬事業(yè)單位抓好考勤制度的落實。三是落實機關考勤通報。堅持每半月通報一次，并及時向領導匯報考勤情況。四是強化考勤結(jié)果運用。把考勤與年度考核、評先選優(yōu)等結(jié)合起來，進一步提高考勤的效用。

（三）加強干部職工工資管理工作。一是按照工資有關規(guī)定，認真辦理干部職工調(diào)入、調(diào)出、獎懲、任免等工資手續(xù)。二是認真抓好干部職工工資兩年晉級、五年晉檔工作。

（四）加強勞動協(xié)管員人事管理工作。一是建立勞動協(xié)管員實名登記制度，并納入信息化管理。二是按照規(guī)定和程序聘用、辭退和解聘勞動保障協(xié)管員。三是認真落實勞動保障協(xié)管員的工資兌現(xiàn)、社會保險繳納等工作。

三、不斷加強干部職工教育培訓工作。

-2義的立場、觀點和方法，來解決新形勢下的新問題、新情況。認真學習人事、工資、黨務等方面的知識，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

（二）不斷改進工作作風。正確處理好管理和被管理之間的關系，帶頭遵守各項規(guī)章制度。正確處理好各種矛盾，確保不誤事。深入實地調(diào)研，了解實情，有針對性提出解決問題的辦法和措施。嚴格自律，認真落實黨風廉政建設責任制各項規(guī)定。

政工科。

二〇一二年三月一日。

公安政工民警工作計劃范文簡短篇四

2004年，政工工作的總體思路是：在支行黨組的正確領導下，繼續(xù)以^v^理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級行會議精神，緊緊圍繞人民銀行新的職能定位，以建立一支高素質(zhì)基層央行人才隊伍為目標，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，努力促使工作躍上一個新的臺階。

一、加強黨的基層組織建設，積極開展文明創(chuàng)建活動。

1、進一步加強和改進黨員教育管理工作。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為龍頭，以規(guī)范“三會一課”制度為主線，繼續(xù)全面加強黨的基層組織建設和黨員教育管理工作。結(jié)合慶“七一”活動，扎實有效地組織開展黨內(nèi)民主評議，繼續(xù)把民主評議與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有機結(jié)合起來，表彰先進，鞭策落后，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和^v^員的先鋒模范作用，使組織生活真正做到規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。

2、切實加強發(fā)展黨員工作的制度化和規(guī)范化建設。認真落實“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，進一步規(guī)范黨員發(fā)展和入黨積極分子培養(yǎng)工作，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，以保證質(zhì)量為核心，努力改善基層黨組織的黨員結(jié)構(gòu)。

3、組織開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動。堅持職代會制度，調(diào)動職工參與民主管理的積極性，切實發(fā)揮工、青、婦等的作用，鼓勵大家為文明創(chuàng)建活動獻計獻策。繼續(xù)開展創(chuàng)建“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”、“五好文明家庭”和青年課題組等活動，充分利用好圖書閱覽室、榮譽室等現(xiàn)有設施，組織大家開展豐富多彩的文娛活動，進一步密切干群關系，凝聚人心，穩(wěn)定員工隊伍。

二、圍繞央行新的職能定位，狠抓教育培訓，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。

1、抓好作風整頓教育，提高政治素質(zhì)。協(xié)助行領導深入開展作風集中教育整頓活動，促進全行員工進一步端正思想、改變作風，造就一支政治過硬、業(yè)務優(yōu)良、作風清正、紀律嚴明的高素質(zhì)干部職工隊伍，在全行樹立斗志昂揚，奮發(fā)有為的良好精神風貌，腳踏實地地履行好基層央行職責。

2、采取多種方式，豐富教育培訓手段，提高教育培訓工作水平。按照上級行統(tǒng)一部署，積極開展全員崗位任職資格培訓，逐步實行考試合格上崗制度。繼續(xù)推進干部在職學歷教育，本著學以致用的原則，鼓勵干部職工參加高層次學歷教育，改善干部隊伍的學歷結(jié)構(gòu)，提高文化素質(zhì)。

3、加強基礎知識、專業(yè)知識和基本技能的學習和培訓。繼續(xù)做好外語、計算機等基本技能的培訓和學習，積極組織員工參加全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試。根據(jù)實際情況，對不同工作崗位、不同年齡的人員提出不同的計算機水平要求。組織開展新《人行法》、《商業(yè)銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》和《行政許可法》的學習和培訓活動，增強員工法制觀念和依法行政意識。

三、強化勞資、統(tǒng)籌、職稱等人事日常管理，進一步提高內(nèi)部管理水平。

1、做好勞資管理工作。根據(jù)上級行要求認真做好2004年度工資總額計劃及調(diào)整計劃；及時完成工資正常晉升，工資、獎金、津貼的發(fā)放，勞動工資月季報及人事年報等工作；進一步規(guī)范津補貼管理，完善工資計劃管理的措施和辦法，維護工資政策和工資計劃管理的嚴肅性；加強對職工全年請休假和考勤工作的管理。

2、加強保險統(tǒng)籌管理工作。做好轄內(nèi)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的收繳、支付和上劃工作；及時采集、錄入和維護保險統(tǒng)籌信息；嚴格執(zhí)行有關會計制度，認真做好統(tǒng)籌基金賬務處理工作；按時準確完成統(tǒng)籌月報、季報、年終決算報表的上報工作；積極與地方醫(yī)療統(tǒng)籌部門協(xié)調(diào)，做好醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金的劃繳工作，確保職工合理的就醫(yī)需求。

3、做好職稱管理工作。按照中支部署和要求，做好專業(yè)技術人員資格評審、確認和推薦工作；嚴格按照地方人事部門的規(guī)定，組織做好專業(yè)技術職務資格、職稱外語和計算機應用能力考試報名工作，規(guī)范專業(yè)技術人員日常管理。

共2頁,當前第1頁12。

公安政工民警工作計劃范文簡短篇五

工作計劃是指在提前一定時間安排和計劃工作時，在工作中制定工作計劃。事實上，有許多不同類型的工作計劃，它們不僅分為時間長度，而且范圍也不同。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

__年度，法警支隊在x大精神的指引下，在院黨組的正確領導和省院法警總隊的指導下，緊緊圍繞“公正與效率”這個司法主題，積極開展“公正司法樹形象”活動，堅持“從嚴治警，保障審判”，全面貫徹落實鄭院長在全市法院工作會議上的重要講話，結(jié)合本部門的工作實際，認真開展各項工作，全面履行司法警察各項職責，堅決完成院長交辦的事項，圓滿完成了年度工作任務。

_年度，法警支隊緊緊圍繞院黨組的中心工作，以“公正與效率”為主題，以“公正司法樹形象”活動為載體，積極為審判工作服務，配合各部門努力完成全院各項工作任務和院領導交辦的事項。

(一)認真履行職責，積極為刑事審判工作提供強有力的保障。

司法警察八項職責中的押解、看管、值庭、執(zhí)行死刑工作，都是為刑事審判工作服務的。為了更有效地保障刑事審判工作順利進行，支隊領導周密部署，妥善安排，遇到重大庭審活動，積極向院黨組及主管院長匯報，親自帶隊押解、值庭，做到善始善終，確保萬無一失。一年來，共值庭1120多場次，押解、看管被告_30多人次，組織執(zhí)行死刑3批8場次，槍決死刑犯42人。其中在重大庭審活動中，支隊領導總是提前了解案情，制訂突發(fā)事件處置預案;并且有針對性地采取有效措施;在9月15日庭審結(jié)束后發(fā)生的一起出租車追囚車事件，由于處置及時得當，沒有造成不良后果。該事件曾在報刊、電臺、網(wǎng)絡等媒體上報道過，收到良好的法制教育效果。

(二)堅持“公正與效率”主題，積極配合民商事審判。

一年來，共完成協(xié)助執(zhí)行搜查109次，拘留76人，拘傳112人，協(xié)助查封、扣押、凍結(jié)、劃撥財產(chǎn)一批，標的近4000多萬元，保障民商事審判工作的開展，協(xié)助進行訴前、訴中財產(chǎn)保全，有力地保護了當事人的合法權益。

(三)積極參與執(zhí)行工作，在解決“執(zhí)行難”中作貢獻。

支隊領導一直十分重視執(zhí)行工作，在執(zhí)行局申請用警時做到隨叫隨到、隨時出警，在裝備、人員方面給予足夠的支持，并且制定周密的措施。一年來，共參與民事強制執(zhí)行1040多次，出警260余人次。執(zhí)行法警冒酷暑戰(zhàn)嚴寒，多次前往廣東、上海等地為市城市信用社扣劃現(xiàn)金及財產(chǎn)一批。另外，在協(xié)助執(zhí)行局執(zhí)行上官小區(qū)房屋一案中，適逢全市法警集中訓練，在院黨組的統(tǒng)一布置下，一次出警六十余人，使該案得以順利執(zhí)結(jié);在執(zhí)行義寺山金礦一案中，法警支隊不厭其煩，多次出警，共動用警力80余人次，終于執(zhí)結(jié)了這起“骨頭”案件，有力地保護了當事人的合法權益。

(四)做好值班工作，隨時處置突發(fā)事件。

法警支隊擔負著法院機關的警衛(wèi)和安全工作，擔負著每天24小時繁重的值班任務，并且在值班中，有的當事人上訪纏訴，有的當事人無理取鬧，支隊領導和同志們都能做耐心細致的說服教育工作。在對長期糾纏、謾罵、侮辱、誹謗法官，阻攔法院辦公車輛出入的孫蘭英等說服教育無效后，對其實施了司法拘留。有效地保證了人民法院良好的工作環(huán)境，保證了審判工作秩序正常有序進行。

(五)自覺服從黨組領導，圓滿完成領導交辦的其他工作。

在今年的“雙爭”、“雙創(chuàng)”精神文明建設中，法警支隊服從領導安排，積極參加路段值勤，義務植樹，綜合治理中節(jié)日巡邏，圓滿完成各種勤務工作。按照院黨組的決定，抽調(diào)9名法警到各庭、處、室?guī)椭ぷ鳎瑫r間最長的達三個月。其中政治部一名、辦公室二名、民一庭一名、刑一庭二名、駕駛員一名，另外還有兩名法警到市城市信用社辦理專案，被抽調(diào)人員在所在的部門勤奮工作，盡職盡責，受到所在部門的好評。

(六)加強業(yè)務技能訓練，完成最高人民法院的四項規(guī)定。

加強訓練是提高法警隊伍戰(zhàn)斗力的主要手段，是保障審判工作順利進行的需要。支隊十分重視法警的技能訓練，利用一切可以利用的時間加強法警的訓練。訓練分為平時訓練和集中培訓兩個環(huán)節(jié)。平時訓練主要以押解、看管的動作及情況處置、擒敵拳、射擊、處置突發(fā)事件模擬演練為主。堅持每月不少于2天，并保持80以上的參訓率，支隊領導帶頭參加訓練，激發(fā)了大家的訓練熱情，形成了良好的訓練氛圍。根據(jù)實際情況，支隊在黨組的大力支持下，于5月9日—27日集中20天時間，對全市法警進行了集中培訓，重點對法警業(yè)務技能進行了強化，提高了法警的業(yè)務技能，取得了良好的效果，受到了市委有關領導的高度贊揚。強有力的訓練工作，提高了全體法警的技能，鍛造了一支作風頑強，能打硬仗的法警隊伍，為保障審判和執(zhí)行工作奠定了堅實的基礎。特別是為了迎接最高院的分組考核，從支隊領導到每一個法警都高度重視，積極投入到訓練中去，克服天氣炎熱等不利因素，一絲不茍，刻苦訓練，苦練基本技能，在接受省高院的檢查驗收中，取得了優(yōu)異的成績。

(七)強化素質(zhì)教育，在爭先創(chuàng)優(yōu)中做貢獻。

支隊一直十分重視素質(zhì)教育，支隊領導帶頭學習，不斷提高全面素質(zhì)，支隊堅持每周一上午例會，每周半天的政治理論學習，共撰寫學習體會、心得等三百余篇，有效地提高了支隊的整體政治素質(zhì)。今年是我院再創(chuàng)省級文明單位關鍵的一年，支隊除了組織全體法警搞好理論學習外，還刊出“法警之窗”宣傳板報12期，并且制作了法警工作板報，向社會宣傳了法警的工作、學習、生活，展示了法警的良好形象，有效地提高了法警的良好素質(zhì)，有力地促進了我院省級文明單位的創(chuàng)建工作。

(八)狠抓隊伍思想建設，不斷提高法警素質(zhì)。

支隊十分重視法警的思想教育和業(yè)務學習工作，鼓勵法警參加學歷學習，幫助制定學習計劃，在法警面授、考試時提供時間，鼓勵法警求學上進。在支隊領導的大力支持下，全隊26名法警有7人取得了法律本科文憑，其余正在參加法律本科學習，學習型警隊已經(jīng)形成，隊伍素質(zhì)明顯提高。在“春蕾計劃”中，支隊資助5名貧困女童，使她們完成學業(yè)。在今年的宣傳報道工作中，由于領導重視，措施得力，全年共在各級新聞媒體上發(fā)表作品1211篇，其中國家級120篇，省級290篇，市級801篇，信息簡報60篇，被省院工作信息采用12篇，并刊出了16期“法警之窗”板報，有力地促使了法警支隊各項工作再上一個新臺階。

二、主要作法。

1.強化政治思想教育，確保隊伍素質(zhì)過硬。

(二)認真落實《條例》和上級有關精神，強化服務意識和中心意識。

支隊領導多次組織全體干警認真學習《司法警察暫行條例》，學習最高法院有關押解、值庭規(guī)則，進一步規(guī)范警務活動。并且認真學習了全省第四次法警工作會議精神，貫徹落實“五條禁令”，支隊從不同方面強調(diào)了對法警工作的管理，加強隊伍建設，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，強化服務意識，強力保障審判，建一支高素質(zhì)的司法警察隊伍，保證警務工作順利開展，確保審判工作順利進行。

(三)精心組織，嚴密布置，確保重大警務活動安全無事故。

支隊領導在有重大警務活動時，主動向主管院長匯報，妥善安排，周密部署，制訂詳細的防范措施。在重大庭審活動中，支隊領導親自現(xiàn)場指揮，采取包干到人，分組管理，設置警戒組、押解組、值庭組、機動組等，確保萬無一失，有力地保證了審判工作順利進行。

(四)領導重視，班子團結(jié)，堅持準軍事化管理標準，嚴格落實各項制度，培養(yǎng)隊伍過硬作風。

院黨組十分重視法警工作，主管院長經(jīng)常召集支隊領導研究如何搞好法警工作，遇有重大警務活動親自現(xiàn)場指揮，確保警務工作順利完成。院黨組還在經(jīng)費上給支隊以大力支持，今年從比較緊張的經(jīng)費中撥出?？?，讓全支隊法警進行集中訓練，提高隊伍素質(zhì)，從而更有力地保證了審判工作順利進行。支隊領導嚴格落實各項制度，堅持準軍事化管理標準，培養(yǎng)隊伍過硬作風。每天上班法警支隊干警總是第一個趕到辦公室，確保法警在位率，做到隨時出警，應對突發(fā)事件的發(fā)生。

(五)適時搞好訓練，努力提高法警業(yè)務技能。

支隊領導采取請離退休老干部講課，適時搞些集中訓練，在大型活動中現(xiàn)場指導等形式，提高法警業(yè)務技能，平時采取以會代課，舉行業(yè)務討論等方式，努力提高法警政治理論水平和業(yè)務技能。

(六)利用各種機會，采取多種形式，努力營造團結(jié)活潑、積極向上的隊風。

在“公正司法樹形象”教育活動中，支隊多次召開會議，組織干警開展批評和自我批評，提高司法為民意識。積極倡導學歷教育，樹立良好學習風氣，適時請老干部講課，舉行各種有益的文體活動，走出去和兄弟單位舉行比賽，展示法警風采，樹立法警形象，鼓舞士氣，振奮精神，努力營造團結(jié)活潑、積極向上的良好作風。

三、存在的問題。

一年來，法警支隊雖然取得了一些成績，獲得了一些榮譽，積累了一些經(jīng)驗，但與上級的要求還有一定的距離，特別是與新形勢發(fā)展的要求還有很多不適應的地方，具體表現(xiàn)有：

(一)個別法警文化素質(zhì)和業(yè)務技能不強，處理突發(fā)事件經(jīng)驗不足，整體素質(zhì)有待進一步提高。

(二)硬件建設與省院要求仍有一定差距，如固定刑場建設、實行注射執(zhí)行死刑差距較大。

(三)對基層法警大隊工作的指導、檢查不夠，在警不在崗的現(xiàn)象仍然存在。

四、明年的打算。

新的一年中，我們將在院黨組的正確領導下，在省法警總隊的指導下，更加努力地開展工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，確保審判工作順利進行，具體做好以上幾方面工作：

(一)深化x大精神，x屆四中全會精神學習效果，不斷提高思想政治素質(zhì)。

(二)嚴格管理，加強隊伍建設，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，建設一支高素質(zhì)的司法警察隊伍。

(三)組織全市法院法警大隊大隊長外出取經(jīng)學習，以提高全市法警的整體素質(zhì)。

(四)不斷探索新形勢下司法警察工作的方法，擴展工作思路，加強宣傳工作，爭取更大的成績。

(五)爭創(chuàng)國家級“青年文明號”。

20年，始終認真貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺加強理論學習刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在林業(yè)局和派出所的正確領導下，在上級業(yè)務部門的精心指導下，使思想、學習和工作等方面取得新的進步，現(xiàn)將一年的工作計劃如下：

認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

認真學習黨的各項方針政策和業(yè)務知識。為使自己能更快地由外行變?yōu)閮?nèi)行。在學習過程中，始終做到學而不厭，學用結(jié)合，用新理論、新知識、新要求不斷提高工作能力和充實完善自己。認真學習《刑法》、《森林法》、《森林防火條例》、《森林公安機關執(zhí)法細則》等知識，積極參加各類業(yè)務培訓，通過學習、培訓，使自己的業(yè)務能力和理論水平不斷得到提高，為全面開展業(yè)務工作奠定堅實基礎。

1、根據(jù)制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為我所提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算，及時進行記帳,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、按崗位責任制堅持原則,秉公辦事。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

配合林業(yè)局中心工作，完成春、秋季植樹造林任務及夜間巡邏任務，避免出現(xiàn)栽植樹苗被盜現(xiàn)象，積極參加林業(yè)局組織的各項活動。

新的一年中，我們將在院黨組的正確領導下，市院法警支隊的指導下，更加努力地開展工作，與時俱進，積極開展“公正司法樹形象”活動，堅持“從嚴治警、保障檢察”，全面貫徹落實黨的重要思想，結(jié)合本院的工作實際，認真開展各項工作，全面履行司法警察的各項職能，堅持完成檢察長交辦的事項，開拓創(chuàng)新，確保檢察工作順利進行。具體做好以下方面的工作：

認真學習上級部門關于加強和改進司法警察工作精神，增強做好司法警察工作的使命感和責任感，作風過硬、業(yè)務精通、有堅強戰(zhàn)斗力的司法警察隊伍。我院不斷加強司法警察的隊伍建設，努力提高廣大司法警察的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。重視學習培訓，練好基本功。我院法警隊堅持把參與辦案、履行職責作為司法警察工作的重點，充分發(fā)揮警務保障作用，把辦案安全作為唯一生命線，全面完成新一年的工作任務。

宣傳教育工作是實施依法治國基本方略，建設社會主義法治國家的基礎性工程。堅持學用結(jié)合、普治并舉的方針，按照理論和實際、認識和實踐、知和行相統(tǒng)一的要求，切實把法制宣傳教育的各項措施落到實處。結(jié)合我市實際，宣傳教育和依法治理工作，完成本年度重點安排學習的法律法規(guī)，必須認真組織好“6.26”、“10.26”“12.4”法制宣傳日周活動，按時上報開展活動的情況。我們將牢牢把握服務大局、以人為本、改革創(chuàng)新、務求實效等這四個工作原則，認真圍繞發(fā)揮職能，維護穩(wěn)定，保駕護航這一基本要求，全面推進司法行政工作。

我們將進一步結(jié)合全市經(jīng)濟社會發(fā)展要求，精心組織領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民五類重點對象的普法教育工作，突出農(nóng)村基層“兩委”干部的法律知識培訓工作，確保“兩委”干部每年學法時間不少于規(guī)定的課時。同時努力完善領導干部法制講座制度、理論中心組學法制度、黨校法制培訓制度、提請人大會任命人員任前法律知識考試制度。積極探索建立非人大會任命人員的法律知識資格證制度。進一步加強法制宣傳教育陣地建設，推進法制宣傳陣地向快節(jié)奏、廣覆蓋、高層次發(fā)展。

調(diào)解工作我們將進一步加強大調(diào)解領導管理體制建設，理順大調(diào)解管理體制，認真圍繞建設精干、快速、高效的市調(diào)處服務中心工作要求，進一步抓好市社會矛盾糾紛調(diào)處中心的人員、經(jīng)費、辦公用房、辦公設施和制度建設，確保大調(diào)解機制的高效運轉(zhuǎn)。在此基礎上，廣辟社會矛盾糾紛信息來源，建立多層次、多渠道、覆蓋整個社會的糾紛信息網(wǎng)絡，努力實現(xiàn)對各類社會矛盾糾紛的早排查、早發(fā)現(xiàn)、早預警、早處置。同時，切實整合人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的資源，積極開展訴調(diào)對接、檢調(diào)對接、公調(diào)對接、訪調(diào)對接、紀調(diào)對接等多種形式的對接活動，充分發(fā)揮調(diào)解優(yōu)勢，努力通過矛盾糾紛的直接調(diào)處、分流調(diào)處和督查調(diào)處等方式，化解各類矛盾糾紛。與此同時，我們還將積極探索新形勢下防止突發(fā)性事件、群體性事件和化解社會矛盾糾紛的新辦法、新路子，力爭把大調(diào)解機制建成具有特色的大品牌。

法律服務是我院的對外“窗口”，其誠信度直接關系到我局的對外形象。為此，我們將切實加強法律服務機構(gòu)和法律服務工作者誠信體系建設。一是加強法律服務機構(gòu)的制度建設，增強法律服務工作的透明度。全面推行法律服務公示制度、辦案質(zhì)量反饋制度、跟蹤服務制度，積極探索建立法律服務誠信檔案。二是加強法律服務執(zhí)業(yè)監(jiān)督。切實加強對律師、公證和基層法律工作者執(zhí)業(yè)監(jiān)督，積極探索人大代表、政協(xié)委員作為特邀行風監(jiān)督員視察監(jiān)督律師辦案制度，推動法律服務行業(yè)的誠信建設。同時，認真規(guī)范公證程序，強化對公證員的執(zhí)業(yè)監(jiān)督，切實維護有序的社會秩序。三是加強法律服務機構(gòu)和隊伍的建設。大力加強法律服務工作者隊伍建設，引導律師、公證員和基層法律服務工作者，通過訴訟和非訴訟代理、法律咨詢等方式搞好服務，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村進步，積極為建設社會主義新農(nóng)村提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。

新的一年中，我們將在院黨組的正確領導下，市院法警支隊的指導下，更加努力地開展工作，與時俱進，積極開展“公正司法樹形象”活動，堅持“從嚴治警、保障檢察”，全面貫徹落實黨的重要思想，結(jié)合本院的工作實際，認真開展各項工作，全面履行司法警察的各項職能，堅持完成檢察長交辦的事項，開拓創(chuàng)新，確保檢察工作順利進行。具體做好以下方面的工作：

認真學習上級部門關于加強和改進司法警察工作精神，增強做好司法警察工作的使命感和責任感，作風過硬、業(yè)務精通、有堅強戰(zhàn)斗力的司法警察隊伍。我院不斷加強司法警察的隊伍建設，努力提高廣大司法警察的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。重視學習培訓，練好基本功。我院法警隊堅持把參與辦案、履行職責作為司法警察工作的重點，充分發(fā)揮警務保障作用，把辦案安全作為唯一生命線，全面完成新一年的工作任務。

宣傳教育工作是實施依法治國基本方略，建設社會主義法治國家的基礎性工程。堅持學用結(jié)合、普治并舉的方針，按照理論和實際、認識和實踐、知和行相統(tǒng)一的要求，切實把法制宣傳教育的各項措施落到實處。結(jié)合我市實際，宣傳教育和依法治理工作，完成本年度重點安排學習的法律法規(guī)，必須認真組織好“6.26”、“10.26”“12.4”法制宣傳日周活動，按時上報開展活動的情況。我們將牢牢把握服務大局、以人為本、改革創(chuàng)新、務求實效等這四個工作原則，認真圍繞發(fā)揮職能，維護穩(wěn)定，保駕護航這一基本要求，全面推進司法行政工作。

我們將進一步結(jié)合全市經(jīng)濟社會發(fā)展要求，精心組織領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民五類重點對象的普法教育工作，突出農(nóng)村基層“兩委”干部的法律知識培訓工作，確保“兩委”干部每年學法時間不少于規(guī)定的課時。同時努力完善領導干部法制講座制度、理論中心組學法制度、黨校法制培訓制度、提請人大會任命人員任前法律知識考試制度。積極探索建立非人大會任命人員的法律知識資格證制度。進一步加強法制宣傳教育陣地建設，推進法制宣傳陣地向快節(jié)奏、廣覆蓋、高層次發(fā)展。

調(diào)解工作我們將進一步加強大調(diào)解領導管理體制建設，理順大調(diào)解管理體制，認真圍繞建設精干、快速、高效的市調(diào)處服務中心工作要求，進一步抓好市社會矛盾糾紛調(diào)處中心的人員、經(jīng)費、辦公用房、辦公設施和制度建設，確保大調(diào)解機制的高效運轉(zhuǎn)。在此基礎上，廣辟社會矛盾糾紛信息來源，建立多層次、多渠道、覆蓋整個社會的糾紛信息網(wǎng)絡，努力實現(xiàn)對各類社會矛盾糾紛的早排查、早發(fā)現(xiàn)、早預警、早處置。同時，切實整合人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的資源，積極開展訴調(diào)對接、檢調(diào)對接、公調(diào)對接、訪調(diào)對接、紀調(diào)對接等多種形式的對接活動，充分發(fā)揮調(diào)解優(yōu)勢，努力通過矛盾糾紛的直接調(diào)處、分流調(diào)處和督查調(diào)處等方式，化解各類矛盾糾紛。與此同時，我們還將積極探索新形勢下防止突發(fā)性事件、群體性事件和化解社會矛盾糾紛的新辦法、新路子，力爭把大調(diào)解機制建成具有特色的大品牌。

法律服務是我院的對外“窗口”，其誠信度直接關系到我局的對外形象。為此，我們將切實加強法律服務機構(gòu)和法律服務工作者誠信體系建設。一是加強法律服務機構(gòu)的制度建設，增強法律服務工作的透明度。全面推行法律服務公示制度、辦案質(zhì)量反饋制度、跟蹤服務制度，積極探索建立法律服務誠信檔案。二是加強法律服務執(zhí)業(yè)監(jiān)督。切實加強對律師、公證和基層法律工作者執(zhí)業(yè)監(jiān)督，積極探索人大代表、政協(xié)委員作為特邀行風監(jiān)督員視察監(jiān)督律師辦案制度，推動法律服務行業(yè)的誠信建設。同時，認真規(guī)范公證程序，強化對公證員的執(zhí)業(yè)監(jiān)督，切實維護有序的社會秩序。三是加強法律服務機構(gòu)和隊伍的建設。大力加強法律服務工作者隊伍建設，引導律師、公證員和基層法律服務工作者，通過訴訟和非訴訟代理、法律咨詢等方式搞好服務，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村進步，積極為建設社會主義新農(nóng)村提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。

為了維護本公司內(nèi)部的治安秩序，保護集體財產(chǎn)和職工的人身安全，確保公司生產(chǎn)、管理等工作的順利進行，從而為公司創(chuàng)造安全、和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，特制定20年民警隊工作計劃。

(一)強化預防和應急能力，做好維穩(wěn)工作。

公司要以民警隊為主，結(jié)合生產(chǎn)車間，成立公司維穩(wěn)工作小組。要求該小組結(jié)構(gòu)合理、用人得當、聯(lián)系暢通，使其在維穩(wěn)工作中能發(fā)揮快速高效的作用。維穩(wěn)小組要結(jié)合本公司實際情況制定公司維穩(wěn)應急預案。按照應急預案開展培訓、教育、訓練，定期組織維穩(wěn)小組人員有針對性地開展應急演練活動。在日常工作中，要積極開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握各類不安定因素，綜合分析收集的各類信息，對有可能發(fā)生影響的問題積極制定措施妥善解決。在安保工作中，遇到公司內(nèi)各種矛盾時，絕不能放任自流，要防微杜漸，化解各類矛盾糾紛，工作中本著中心下移，措施前移的原則，消除各類不安全因素，保證公司的安全穩(wěn)定。

(二)以防為主，防治結(jié)合，強化治安保衛(wèi)管理工作。

1.落實安全保衛(wèi)工作責任制。嚴格執(zhí)行了門衛(wèi)登記、工作交接班、崗位職責等工作制度和管理制度，貫徹落實《公司經(jīng)濟民警管理制度》、《公司治安保衛(wèi)工作方案(試行)》等制度，使民警隊員工責任分明，安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化。

2.強化預防管理。加強門衛(wèi)管理，把好入門關，建立健全職工宿舍樓外來人員登記管理制度，及時掌握進出人員信息。嚴格進出車輛管理制度，對私家車輛嚴格登記管理，確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。

3.加強對公共活動場所的管理。強化對公司閱覽室、電視室、乒乓球活動室、職工洗衣房、晾衣房和職工活動室的管理，做到及時對職工開放，按時清理衛(wèi)生，達到保證公共活動室最好服務于員工的目的。

4.嚴格落實夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，加強辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、堆場等廠區(qū)重要部位的治安巡查工作，從防火、防盜、防事故等方面做好工作，進一步強化安全保衛(wèi)措施，每晚有專人值班，加強對重點部位的安全管理，做到每天一小查，節(jié)假日大檢查，防止各類盜竊案件發(fā)生。

(一)教育和制度齊手抓，抓好交通安全。

首先要召開全體駕駛員安全會，進行安全教育，特別做好雨、雪、霧等惡劣天氣的行車安全教育。每月開展教育培訓，讓駕駛員認真學習交通法規(guī)，養(yǎng)成遵紀守法的道德習慣，杜絕僥幸心理，提高專業(yè)技能。

其次，要加強車輛管理，定期進行車輛檢查，提高維護保養(yǎng)質(zhì)量，確保車輛狀況完好。民警隊要建立私家車管理臺賬并和公司所有的駕駛員簽訂安全協(xié)議書，督促和監(jiān)督駕駛員安全駕駛。針對交通事故要制定應急預案，以便于高效、正確處理交通事故。

(二)預防為主，抓好消防安全。

首先，要對員工加強消防安全教育。每月要開展消防法規(guī)和消防知識宣傳教育，增強職工消防意識。要求生產(chǎn)車間班組交接班會上增加消防安全知識學習。每月在生產(chǎn)現(xiàn)場、宿舍開展消防知識演練，練習消防器材的使用方法、火災逃生方法、火災和觸電事故急救方法，從而提高員工的消防知識，提高應急救援能力。

其次，要加強消防安全檢查。民警隊要檢查消防器材的完好性，及時聯(lián)系更換損壞的消防設施，確保消防器材、設施到位。每月開展辦公室和宿舍消防排查活動，重點檢查消防通道的暢通，消防用品的到位情況，檢查電路安全，嚴禁職工單身宿舍使用大功率電氣，以保證員工用電安全和財產(chǎn)安全，防止火災發(fā)生。

(一)加強專業(yè)知識培訓，提高員工素質(zhì)。

保衛(wèi)崗位是一個高風險崗位，保衛(wèi)隊伍更是一個特殊的隊伍，對從業(yè)人員要求也高，要求準軍事化管理。民警隊要結(jié)合實際工作制定詳細的學習計劃，利用書籍和網(wǎng)絡資源等各種學習方式進行學習。在學習中不僅堅持認真學習國家政策和集團公司法規(guī)，提高政治素質(zhì)，樹立大局觀念，還要學安全保衛(wèi)知識和消防知識，特別要學習《企事業(yè)單位內(nèi)部治安管理條理》《保安管理》等書籍。通過系統(tǒng)和全面的學習，提高民警隊員工素質(zhì)和業(yè)務能力。

民警隊每周四下午定期召開隊務會，學習集團下發(fā)的制度和公司各項管理制度，使政治理論學習和業(yè)務學習相結(jié)合，不斷提高個人素質(zhì)、責任感和使命感，確保各項工作齊抓共管，充分發(fā)揮民警隊職能作用。積極參與執(zhí)行集團公司武裝保衛(wèi)部下達的各項任務，及時匯報任務進度和完成情況。杜絕紀律松懈、作風散漫、工作不實、執(zhí)行不力等問題的出現(xiàn)，將民警隊打造成紀律嚴明、作風扎實、行為規(guī)范、形象良好的保衛(wèi)隊伍。此外，還要圍繞國家有關法律法規(guī)、公司重要會議精神、內(nèi)部治安保衛(wèi)業(yè)務和保衛(wèi)人員應知應會等內(nèi)容，組織開展“素質(zhì)提升、履職盡責”主題實踐活動，提升保衛(wèi)人員素質(zhì)。

(二)強化軍事訓練活動，增強實踐能力。

通過軍訓可以將民警隊團隊訓練和管理培訓融入其中，軍訓在提高參訓人員的儀表姿態(tài)和頑強扎實的工作作風的同時，注重團隊合作精神，溝通能力和高效執(zhí)行力的訓練，使每一個參訓人員由儀表姿態(tài)到行為表現(xiàn)思維方式都能得到一個嶄新的升華和提高，使民警隊能建立一個高效溝通執(zhí)行有力的團隊和一個協(xié)調(diào)有致配合默契的工作氛圍。增強團隊的凝聚力，加強員工之間的有效溝通與相互了解，通過培訓讓員工擁有高昂的斗志和飽滿的熱情，以更嶄新的面貌投入到自己的本職工作中。

我公司將根據(jù)公司保衛(wèi)人員年度訓練計劃，制定以體能訓練、隊列訓練、擒敵拳、警棍盾牌術等為主要內(nèi)容的訓練計劃，認真抓好落實，通過訓練，促保衛(wèi)人員體能的提高、行為規(guī)范的養(yǎng)成、凝聚力的增強、文明形象的樹立。

在20年的工作中，民警隊將緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，繼續(xù)遵循“抓制度、夯基礎;抓隊伍，提素質(zhì);抓硬件，增實力;抓規(guī)范，促提升;抓重點，保平安”的工作思路，增強民警責任意識，加強對法律法規(guī)的學習，加強專業(yè)教育，全力提升武裝保衛(wèi)工作，做好維穩(wěn)工作，為公司穩(wěn)定發(fā)展營造良好環(huán)境。

20年，始終認真貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺加強理論學習刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在林業(yè)局和派出所的正確領導下，在上級業(yè)務部門的精心指導下，使思想、學習和工作等方面取得新的進步，現(xiàn)將一年的工作計劃如下：

認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

認真學習黨的各項方針政策和業(yè)務知識。為使自己能更快地由外行變?yōu)閮?nèi)行。在學習過程中，始終做到學而不厭，學用結(jié)合，用新理論、新知識、新要求不斷提高工作能力和充實完善自己。認真學習《刑法》、《森林法》、《森林防火條例》、《森林公安機關執(zhí)法細則》等知識，積極參加各類業(yè)務培訓，通過學習、培訓，使自己的業(yè)務能力和理論水平不斷得到提高，為全面開展業(yè)務工作奠定堅實基礎。

三、加強規(guī)范財務管理,做好日常核算。

1、根據(jù)制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為我所提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算，及時進行記帳,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、按崗位責任制堅持原則,秉公辦事。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

配合林業(yè)局中心工作，完成春、秋季植樹造林任務及夜間巡邏任務，避免出現(xiàn)栽植樹苗被盜現(xiàn)象，積極參加林業(yè)局組織的各項活動。

公安政工民警工作計劃范文簡短篇六

13、加強重點場所、行業(yè)管理。要對易發(fā)案場所、行業(yè)加強管理，促使其合法經(jīng)營、健康發(fā)展，控制和減少違法犯罪的空間。

14、嚴格落實公安部和省廳工作部署。要以“金盾二期”建設、三級設防體系建設、落實公用經(jīng)費保障標準為重點，狠抓重點工程的建設;要以警力下沉、農(nóng)村警務室建設規(guī)范、巡防機制常態(tài)運行和重點管控為重點，狠抓關鍵措施的落實到位;要深入推進警務改革;要切實加強“三基”工程建設的考核。

15、積極探索長效保障機制。要充分利用《蘇州市公安工作“三基”工程建設規(guī)劃》，最大限度爭取黨委、政府和有關部門，做到公安工作與經(jīng)濟社會同步發(fā)展;要充分發(fā)揮制度機制的規(guī)范、引導和約束作用，確保機關警力占比不超過10%、確保實戰(zhàn)單位非實戰(zhàn)人員不超過10%。16、做實社區(qū)和農(nóng)村警務工作。要通過多種方法解決警務室警力不足問題。農(nóng)村警務室原則上一村一室、一室一警，二室一警比例不得超過農(nóng)村警務室總數(shù)的20%;要進一步明確警務室的職責任務，建立健全科學、規(guī)范、有序、高效的運行機制。在安排非領導職務時，要優(yōu)先考慮有較長社區(qū)工作經(jīng)歷、實際表現(xiàn)較好的社區(qū)民警。

八、進一步提高公安工作的科技含量。

17、深入實施科技強警戰(zhàn)略。要盡快落實蘇州市科技強警示范城市的建設計劃，認真開展“金盾工程”二期建設，扎實推進古城區(qū)社會治安監(jiān)控系統(tǒng)建設、警用地理信息系統(tǒng)建設和全市警務信息綜合平臺建設。

九、加強公安執(zhí)法工作，提高隊伍整體執(zhí)法水平。

18、全面推進執(zhí)法規(guī)范化建設。要進一步統(tǒng)一規(guī)范執(zhí)法的思想觀念，真正做到有法必依、執(zhí)法必嚴;要不斷完善執(zhí)法考評體系，制定全市統(tǒng)一的案件審核規(guī)范，明確范圍、要求、方法和標準，促進執(zhí)法質(zhì)量考評更加規(guī)范;要加強對基層執(zhí)法活動的指導和監(jiān)督，幫助基層解決重大、疑難、復雜、有爭議的執(zhí)法問題，支持基層工作。

十、切實加強涉外安全保衛(wèi)工作。

19、不斷深化涉外安全保衛(wèi)工作機制建設。要將境外人員納入實有人口管理，充分發(fā)揮兼職外事警官、涉外單位專管員、外聘高級翻譯和基層力量的作用;要不斷完善涉外信息系統(tǒng)，提供技術支撐;要加強涉外安全保衛(wèi)工作，減少涉外案件發(fā)生;要切實加強臨時來蘇境外人員住宿登記工作和散居社會面境外人員的管理。

十一、加強隊伍建設，提升隊伍整體實力和整體形象。

20、大力加強思想政治工作。要重點學習黨的六中全會和十七大的精神;要完善領導干部學分制和菜單式選學制度;要加強職業(yè)道德教育，規(guī)范基層黨建工作，建立完善各項管理制度。

21、強化干部工作。要深化干部人事制度改革，制定出臺科級以下干部管理規(guī)范，施行交流輪崗辦法，逐步推行基層領導競爭上崗，試行基層領導聘任制和任期制;要加強人才庫建設和管理，豐富和優(yōu)化全局的人才結(jié)構(gòu);進一步盤活現(xiàn)有警力資源，拓展民警成才空間。

22、開展和諧警隊活動。要鞏固和提高正規(guī)化建設水平，爭取達到全國一級示范公安局標準;要以市局八大工作機制、“三所三隊”正規(guī)化建設標準為依托，積極探索和諧警隊建設的具體目標和內(nèi)容，實施標準化管理和和諧警隊建設的試點工作。

23、強化專業(yè)訓練工作。要加強兼職教官隊伍建設，聘請相關專家學者開設講座，提高專業(yè)教育水平;要強化警種專業(yè)隊伍業(yè)務訓練，按警種職能的需要，提高專業(yè)化訓練水平。

24、提高公安文化宣傳水平。要大力培養(yǎng)選樹宣傳身邊典型，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍;要加強蘇州公安文化建設，市局、各縣市局、分局年內(nèi)要完成警察博物館、局史館、陳列室和警官俱樂部的建設任務，年內(nèi)組織好第二屆公安文化周活動;要積極組織策劃重大題材的新聞宣傳。

25、加強懲防體系建設。要進一步加強黨風廉政建設，強化責任追究;要對隊伍中出現(xiàn)的問題抓早抓小抓苗頭，堅持做到“四個不放過”;要在全市公安機關開展“三無”基層所隊活動。

十二、切實發(fā)揮情報信息主導警務的實戰(zhàn)效應。

26、加強情報信息主導警務工作。要廣辟情報信息來源，獲取各種有利于人口管理、治安管理、偵查破案、對敵斗爭的情報信息;要以綜合信息平臺建設為依托，促成全局資源的共享，督促民警做好查控工作，實現(xiàn)采集、研判、運用的良性運轉(zhuǎn);要加強研判，各實戰(zhàn)部門要保證年內(nèi)落實好研判人員，形成工作機制。

十三、切實提高機關工作的效率和效能。

27、加強機關工作建設。要準確職能定位，機關部門既要對本地區(qū)各項公安業(yè)務工作實行規(guī)劃協(xié)調(diào)、組織指揮，又要具體參與實戰(zhàn)業(yè)務;要做好機關部門的基礎工作，各警種、各職能部門要搞好各自的基礎規(guī)劃;要按照實戰(zhàn)化、專業(yè)化的要求，抓好自身建設，苦練基本功，培養(yǎng)行家里手，建成本領域的尖刀隊，切實擔負起指導基層和攻堅克難的任務;要切實為基層服務，政策導向、制度設計、機制建設要向基層傾斜。

十四、積極破解外來人口管理中遇到的難點問題。

28、強化外來人口治安管理工作。要在黨委、政府的領導下，依靠同級綜治委，圍繞外來人員的工作點和落腳點，把信息采集、輸入工作，分解部分到用工單位，及社區(qū)、物業(yè)、中介機構(gòu)和相關政府部門。要將登記工作的重點放到散居社會面和外來“三無”人員上，主要的工作精力放在高危人員的篩選、確定和落實管控措施上;要花大力氣推動集宿管理、私房出租戶“定室定人”管理，切實服務現(xiàn)實斗爭。

20xx年，我局將繼續(xù)在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞建設“平安幸福齊河”這個中心，抓住公安業(yè)務和隊伍建設這兩條主線，突出打防管控體系建設、治安管理創(chuàng)新、基層基礎建設等重點工作，堅持以創(chuàng)新社會管理為動力，以基層基礎為力點，以科技信息化建設為支撐，以提升隊伍素質(zhì)為保障，全面提升公安機關維護社會安全穩(wěn)定、服務保障經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平，為全縣經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展做出應有的貢獻。主要工作任務是：

(一)轉(zhuǎn)思路，增效能，全力為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

繼續(xù)堅持將“以有為爭有位”的理念融入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，緊緊圍繞建設“平安幸福齊河”這個全縣大局和中心工作，創(chuàng)新工作思路和方法，推創(chuàng)各項服務經(jīng)濟發(fā)展舉措，積極提供優(yōu)質(zhì)服務、主動服務，全力營造一流的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境;嚴厲打擊各種經(jīng)濟犯罪活動，集中整治治安亂點，深入推進平安齊河建設，營造良好社會治安環(huán)境。要暢通聯(lián)系群眾渠道，通過廣泛聽取人民群眾和社會各界的意見、建議，及時解決反映強烈的問題，進一步加強和改進公安工作，適應不斷變化的社會治安狀況，增強人民群眾對社會治安的安全感和滿意率。全力做好各項安全保衛(wèi)工作，不斷提高保衛(wèi)工作水平和能力，確保保衛(wèi)對象的絕對安全。同時加強與各類新聞媒體的溝通交流，對群眾關注的熱點問題適時予以引導，維護黨委、政府和公安機關的良好形象。

(二)進一步加強維穩(wěn)機制建設，全力做好維護穩(wěn)定各項工作。

一是強化情報信息收集。加強隱蔽戰(zhàn)線上的斗爭，進一步完善情報信息網(wǎng)絡，著力延伸全方位、深層次、內(nèi)幕性情報信息觸角。加強網(wǎng)絡安全監(jiān)管，建立健全輿情會商研判和重大輿情快速反應機制，主動引導網(wǎng)上輿論，密切關注網(wǎng)上敵情、社情、政情動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、引導、封堵和查處各類有害信息，牢牢掌握網(wǎng)上斗爭的主動權。

二是深入推進社會矛盾化解。圍繞重點項目建設工程、征地拆遷、勞資糾紛等熱點問題和重點行業(yè)以及涉軍、涉教等重點群體，深入開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處工作，及時化解、消除影響穩(wěn)定的各類因素，嚴防事態(tài)擴大，影響社會穩(wěn)定。

三是加強國保邪教工作力度。深化情報信息基礎性作用，進一步抓好“兩個重點”。一是重視情報信息的基礎性作用，進一步完善信息預警機制建設;二是進一步抓好重點人員管理工作。加強反邪教工作力度，進一步做好專案偵查和宗教文化領域保衛(wèi)工作。

四是強化信訪工作。按照上級公安機關部署和縣委、縣政府的要求，在全縣范圍內(nèi)開展新一輪的涉法涉訴信訪隱患摸排工作，以解決疑難信訪問題為突破口，進一步強化“重視初信初訪，攻克疑難纏訪，穩(wěn)控越級上訪”三大措施，力爭解決一批疑難信訪問題，全力維護社會穩(wěn)定。

五是強化應急處突。按照“貼近實戰(zhàn)、符合實際，簡約明了、便于操作”的要求，認真研究預防和妥善處置群體性事件的工作機制，進一步修訂和完善處置群體性事件的預案。加強應急處突隊伍建設，強化實戰(zhàn)演練和處置效能，確保關鍵時刻拉得出、沖得上、打得贏。

(三)進一步強化嚴打機制建設，始終保持對嚴重刑事犯罪的高壓進攻態(tài)勢。

一是嚴厲打擊各類刑事犯罪活動。重點嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、街面犯罪、流竄犯罪以及“兩搶一盜”等刑事犯罪活動，年內(nèi)力爭全縣有廣泛社會影響的案件全部偵破，命案現(xiàn)案破案率保持95%以上，八類主要案件破案率達75%。強化情報研判機制建設，發(fā)揮指導警務活動的最大效能，最大限度地把警力擺在案件高發(fā)、防范薄弱的重點部位和時段，嚴防嚴控違法犯罪活動，控制刑事發(fā)案率，提高刑事破案率，努力提升群眾安全感和滿意度。

二是加大對涉眾型經(jīng)濟犯罪的防范打擊力度。嚴密預防、嚴厲打擊經(jīng)濟領域違法犯罪活動，重點打擊票據(jù)犯罪、假幣犯罪、電信詐騙、手機短信詐騙和網(wǎng)絡詐騙等經(jīng)濟犯罪獲得，特別是加大對涉眾型經(jīng)濟犯罪的打擊力度，維護市場經(jīng)濟秩序;加強對重點企業(yè)的保護，為重點工程建設營造良好的投資經(jīng)營環(huán)境。

三是進一步凈化社會環(huán)境。重點整治校園及周邊、出租屋、中小旅館等行業(yè)場所的日常管理，遏制黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象，優(yōu)化社會發(fā)展環(huán)境。

(四)進一步加強治安防控體系建設，不斷創(chuàng)新和加強社會治安管理力度。

一是深入推進防控體系建設。加強專職巡防隊伍建設，對擴編后的100人巡防隊伍，進一步強化訓練和應急、處突演練，進一步提升我局應急、處突能力。同時，進一步完善卡點建設布局，深入推進“天網(wǎng)工程”建設。

二是進一步完善流動人口管理機制。實行以證管人、以房管人、以業(yè)管人、以車管人，建立完善重點人員、精神病人和心態(tài)失衡、性格偏執(zhí)人員監(jiān)控引導機制，嚴防這部分人鋌而走險，實施犯罪，危害社會;全面推行居住證制度，逐步實現(xiàn)基本公共服務由戶籍人口向常住人口全覆蓋。集中開展樓牌清理整頓活動，達到“人房一致”和“以房找人、查人知住”的目標。

三是進一步深化治保主任建設。進一步深化治保主任星級化管理工作，規(guī)范治保隊伍管理，強化治保隊伍的業(yè)務教育培訓，進一步提升治保主任綜合素質(zhì)，維護社區(qū)(村)安全穩(wěn)定。

(五)著力完善效益性隊伍管理長效機制，深入推進隊伍正規(guī)化建設。

一是堅持政治建警。積極開展以“忠誠、為民、公正、廉潔”為主要內(nèi)容的人民警察核心價值觀教育和人民警察職業(yè)道德教育，進一步增強廣大民警的政治意識、法律意識、大局意識，確保隊伍忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。

二是切實落實從優(yōu)待警措施。建立健全維護民警合法權益工作機制，落實民警公休假、年體檢制度，建立健全民警心理危機預防干預機制、英烈撫恤基金制度;加強職業(yè)榮譽感教育，進一步增強民警的職業(yè)認同感，為全面完成全年的各項工作任務提供強有力的隊伍支撐。

公安政工民警工作計劃范文簡短篇七

公安民警德能勤績廉個人總結(jié)光陰荏苒，時光如梭。轉(zhuǎn)眼間，xx公安新體制已經(jīng)運行了4個年頭。在這幾年里，緊湊、充實、忙碌成了我工作的真實寫照。xxxx年體制改革后，我就一直在內(nèi)勤這個崗位上工作，先后在xx、xx兩個派出所工作了2年，xxxx年因工作需要，我被調(diào)xx派出所工工作，充分漢陽所創(chuàng)建一級級所的力軍。今天，我按分分局黨委要求，在這里做述述職報告，從德、能、勤、、績、廉等五個方面總結(jié)自自己近三年的工作，請各位位批評指正。

高尚的道德德情操是一個人立身和成就就事業(yè)的重要基礎。這些年年來，我一直信奉誠實待人人、嚴于律己的處世之道。

能夠保持持良好的心態(tài)，始終做到順順境時不得意忘形，逆境時時不悲觀失意。這些年，通通過^v^員先進性、八榮榮八恥等專題教育活動的開開展，我的政治理論修養(yǎng)得得到了明顯提高，政治敏銳銳性得到了明顯增強。政治治上的進步，為我圓滿完成成了各項工作任務提供了可可靠的保證。

局黨委從xxx年開始，就制定了為期期三年的大練兵計劃，我沒沒有以自己是一個內(nèi)勤而放放松對自己的要求，而是積積極出現(xiàn)政治練兵、業(yè)務練練兵、身體素質(zhì)練兵的訓練練場上，不斷提高自己的綜綜合素質(zhì)。在分局組織的水水上練兵考核、大練兵綜合合素質(zhì)考試及分局和部局組組織的執(zhí)法素質(zhì)考試中，我我一路走來，順利通過。

這些年的鍛煉，尤其是近三三年的高強度鍛煉，我的工工作能力有了明顯提高，工工作效率和業(yè)務水平已經(jīng)能能夠讓領導放心、讓同志們們滿意。

勤勉敬業(yè)是對一一名公安民警的基本要求。

我無論做任何事情，都始始終保持良好的精神狀態(tài)，，滿腔熱情這些年來，我我始終按所里規(guī)章制度辦事事，每次按時完成，從不拖拖拉始終保持著飽滿的工工作熱情，始終保持著旺盛盛的工作勢頭，當所里工作作需要時，我均以工作為重重，將工作作為我生活中最最重要的一部分，全身心投投入當私事與公事相沖突突時，我均能以大局為重，，以公事為重，盡職盡責，，做好份內(nèi)工作為使自己己能夠適應新時期信息社會會公安工作的需要，我在工工作之余，加強自學，先后后取得了法律專業(yè)和計算機機專業(yè)的文憑，使自己的知知識結(jié)構(gòu)更合理，能緊跟時時代的步伐。

這幾年我不斷加強政政治理論學習，用“三個代代表”等先進的思想來武裝裝自己的頭腦，不讓一些敗敗風媚俗的腐朽東西占領我我的思想陣地，潔身自好，，廉潔自律，不貪、不拿、、不要,不斷提高自己的防防腐拒變的能力。將清清白白白做人，坦坦蕩蕩做事作作為自己的警世良言。這些些年，我從未接受過工作對對象一次吃請，從未抽過工工作對象一支煙，更沒有接接受工作對象贈送的任何財財物。以自己良好的職業(yè)道道德操守捍衛(wèi)了xx公安的的光輝形象。

這幾年，我我之所以能夠圓滿完成上級級交辦的各項工作任務，離離不開各級領導的關心，離離不開同志們的支持和幫助助。金無足赤，人無完人。

我同樣存在一些不足之處處，一是自己的業(yè)務能力有有待進一步提高;二是知識識結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化;三三是組織協(xié)調(diào)能力有待進一一步增強四是知難而進的的作風有待進一步強化。

展展望未來，我將揚長避短，，在與其他同志的共同努力力下，共同為建設和諧平安安長江做出自己的貢獻。

希望各級領導、各位同志仍仍然能夠一如既往的給我關關心和幫助，支持我。

公安政工民警工作計劃范文簡短篇八

2004年，政工工作的總體思路是：在支行黨組的正確領導下，繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級行會議精神，緊緊圍繞人民銀行新的職能定位，以建立一支高素質(zhì)基層央行人才隊伍為目標，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，努力促使工作躍上一個新的臺階。

一、加強黨的基層組織建設，積極開展文明創(chuàng)建活動。

1、進一步加強和改進黨員教育管理工作。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為龍頭，以規(guī)范“三會一課”制度為主線，繼續(xù)全面加強黨的基層組織建設和黨員教育管理工作。結(jié)合慶“七一”活動，扎實有效地組織開展黨內(nèi)民主評議，繼續(xù)把民主評議與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有機結(jié)合起來，表彰先進，鞭策落后，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使組織生活真正做到規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。

2、切實加強發(fā)展黨員工作的制度化和規(guī)范化建設。認真落實“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，進一步規(guī)范黨員發(fā)展和入黨積極分子培養(yǎng)工作，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，以保證質(zhì)量為核心，努力改善基層黨組織的黨員結(jié)構(gòu)。

3、組織開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動。堅持職代會制度，調(diào)動職工參與民主管理的積極性，切實發(fā)揮工、青、婦等的作用，鼓勵大家為文明創(chuàng)建活動獻計獻策。繼續(xù)開展創(chuàng)建“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”、“五好文明家庭”和青年課題組等活動，充分利用好圖書閱覽室、榮譽室等現(xiàn)有設施，組織大家開展豐富多彩的文娛活動，進一步密切干群關系，凝聚人心，穩(wěn)定員工隊伍。

二、圍繞央行新的職能定位，狠抓教育培訓，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。

1、抓好作風整頓教育，提高政治素質(zhì)。協(xié)助行領導深入開展作風集中教育整頓活動，促進全行員工進一步端正思想、改變作風，造就一支政治過硬、業(yè)務優(yōu)良、作風清正、紀律嚴明的高素質(zhì)干部職工隊伍，在全行樹立斗志昂揚，奮發(fā)有為的良好精神風貌，腳踏實地地履行好基層央行職責。

2、采取多種方式，豐富教育培訓手段，提高教育培訓工作水平。按照上級行統(tǒng)一部署，積極開展全員崗位任職資格培訓，逐步實行考試合格上崗制度。繼續(xù)推進干部在職學歷教育，本著學以致用的原則，鼓勵干部職工參加高層次學歷教育，改善干部隊伍的學歷結(jié)構(gòu)，提高文化素質(zhì)。

3、加強基礎知識、專業(yè)知識和基本技能的學習和培訓。繼續(xù)做好外語、計算機等基本技能的培訓和學習，積極組織員工參加全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試。根據(jù)實際情況，對不同工作崗位、不同年齡的人員提出不同的計算機水平要求。組織開展新《人行法》、《商業(yè)銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》和《行政許可法》的學習和培訓活動，增強員工法制觀念和依法行政意識。

三、強化勞資、統(tǒng)籌、職稱等人事日常管理，進一步提高內(nèi)部管理水平。

1、做好勞資管理工作。根據(jù)上級行要求認真做好2004年度工資總額計劃及調(diào)整計劃；及時完成工資正常晉升，工資、獎金、津貼的發(fā)放，勞動工資月季報及人事年報等工作；進一步規(guī)范津補貼管理，完善工資計劃管理的措施和辦法，維護工資政策和工資計劃管理的嚴肅性；加強對職工全年請休假和考勤工作的管理。

2、加強保險統(tǒng)籌管理工作。做好轄內(nèi)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的收繳、支付和上劃工作；及時采集、錄入和維護保險統(tǒng)籌信息；嚴格執(zhí)行有關會計制度，認真做好統(tǒng)籌基金賬務處理工作；按時準確完成統(tǒng)籌月報、季報、年終決算報表的上報工作；積極與地方醫(yī)療統(tǒng)籌部門協(xié)調(diào)，做好醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金的劃繳工作，確保職工合理的就醫(yī)需求。

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公安政工民警工作計劃范文簡短篇九

自治區(qū)森林公安局在xx召開“三嚴三實”專題教育動員部署會議。自治區(qū)森林公安局局長xxx出席會議，自治區(qū)森林公安局政委xxx作題為《適應從嚴治警新常態(tài)、爭當“三嚴三實”好警察》專題黨課。會議要求，全區(qū)森林公安民警要爭當學習和踐行“三嚴三實”的典型和模范，傳遞森林公安機關正能量。

不論時代如何發(fā)展，世界如何變遷，“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求對人民警察而言，不會有任何改變或減弱，反而是隨著時代和社會的發(fā)展，要求會更嚴格、紀律會更嚴明。黨的以來，特別是“為民務實清廉”黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，全區(qū)各級森林公安機關在堅決反對“四風”問題上取得重要成果，進一步牢固樹立了黨員民警尤其是領導干部“立警為公、執(zhí)法為民”的從警理念。但不容忽視的是，個別部門和民警仍存在“不嚴不實”的問題，必須高度警醒，反躬自省，引以為戒。

“四知”就是知道“三嚴三實”提出的時代背景、具體內(nèi)容、發(fā)展脈絡和時代內(nèi)涵。而“五行”則要求全體同志：

一是加強政治紀律，提高忠誠意識;。

二是加強組織紀律，提高執(zhí)行意識;。

三是加強工作紀律，提高擔當意識;。

四是加強廉政紀律，提高干凈意識;。

五是加強群眾紀律，提高服務意識。

要堅持“嚴”字當頭，以進一步加強紀律建設為突破口，在行中得到提升，在行中得到貫徹，在行中提高忠誠度。

最后結(jié)合“三嚴三實”和我局的工作實際對下一步的工作進行部署：

一是總結(jié)反思春防工作中的經(jīng)驗和教訓，全力安排部署好常態(tài)下的森林防火工作，抓好實戰(zhàn)培訓、設備維修、項目推進和驗收等工作。

二是組織全局深入基層強力推進護林員體制改革工作。

三是做實基層基礎建設工作，繼續(xù)采取蹲點包市的形式推進信息化基礎建設和網(wǎng)上辦案的實際應用。

四是抓好林區(qū)維穩(wěn)工作，通過查辦一批大案要案、適時的開展專項行動以震懾和打擊涉林違法犯罪行為。

五是推進全省法制建設和隊伍建設，針對執(zhí)法辦案、工作作風和嚴肅紀律等方面存在的問題通過警務督察和立案突出問題專項治理行動等方式進行集中整治。

全區(qū)廣大森林公安民警要認真學習領會關于“三嚴三實”的重要論述，堅持用“三嚴三實”的要求規(guī)范自己的言行，突出“忠”“學”“責”“嚴”“廉”五個字，爭當學習和踐行“三嚴三實”的表率。

要突出一個“忠”字，始終堅持絕對忠誠的政治品格，在思想上、政治上、行動上與黨中央、自治區(qū)黨委和自治區(qū)林業(yè)廳黨組、公安廳黨委保持高度一致，自覺夯實黨性修養(yǎng)之“基”。

要突出一個“學”字，始終堅持加強學習的求知態(tài)度，按照干什么學什么，缺什么補什么的原則，重點學習《談治國理政》等文章和書籍，學習黨章和法律法規(guī)，學習傳統(tǒng)文化的精華和先進典型，切實補足精神之“鈣”。

要突出一個“責”字，始終堅持務實擔當?shù)膶嵏删?，把加快森林公安改革發(fā)展作為安身立命的根本，在生態(tài)保護、“四項建設”、深化改革、突破瓶頸、依法執(zhí)法上務實擔當。

要突出一個“嚴”字，始終堅持從嚴治警的任務要求，按照思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執(zhí)行從嚴的要求，打造忠誠、干凈、擔當?shù)倪^硬隊伍。

要突出一個“廉”字，始終堅持廉潔自律的道德操守，自覺筑牢廉潔從警的底線，守住為警從警的生命線，為加快推進生態(tài)文明示范區(qū)、林業(yè)強區(qū)和平安xx、美麗xx建設作出新的更大貢獻。