無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

工會(huì)專場(chǎng)招聘協(xié)議書(shū)通用一

堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“__大”精神，堅(jiān)定不夠地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，落實(shí)區(qū)教育工會(huì)部署，圍繞教育教學(xué)中心工作，樹(shù)立服務(wù)認(rèn)識(shí)，全面履行工會(huì)職能，突出維護(hù)職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工以主人翁的勞動(dòng)熱度和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)：

努力完成區(qū)教育工會(huì)提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，全面提高教職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)師德建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校民主管理，全面履行工會(huì)職能，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。主動(dòng)開(kāi)展形式多樣的工會(huì)活動(dòng)，豐富廣大教職工的業(yè)余生活，爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)“優(yōu)秀教工之家”。

三、主要工作：

(一)組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)理論，提高政治素質(zhì)。

1、配合學(xué)校黨總支、行政，組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨的__大精神和重要思想，組織學(xué)習(xí)新的《工會(huì)規(guī)程》，學(xué)習(xí)《小學(xué)中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)期我黨對(duì)工會(huì)工作的重大理論觀點(diǎn)，不斷提高依法治會(huì)、依法維權(quán)的自覺(jué)性。要充分利用工會(huì)的工作優(yōu)勢(shì)，確保學(xué)校的民主管理，進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì)，充分發(fā)揮教職工代表大會(huì)在學(xué)校民主管理中的重大作用，抓好教代會(huì)提案收集，實(shí)行票決制，參與校務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督，確保學(xué)校教師政治權(quán)利的落實(shí)。

(二)開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

1、配合學(xué)校行政主動(dòng)引導(dǎo)教職工更新教育觀念，樹(shù)立現(xiàn)代教育思想，推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施。

2、繼續(xù)開(kāi)展教學(xué)基本功競(jìng)賽、教學(xué)五認(rèn)真評(píng)比等活動(dòng)，促進(jìn)廣大中青年教師參加崗位練兵。加強(qiáng)對(duì)“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

3、主動(dòng)開(kāi)展“爭(zhēng)做雙科型教師”活動(dòng)，發(fā)揮教師群體在學(xué)校建設(shè)中的的作用，通過(guò)學(xué)習(xí)反思，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向社會(huì)學(xué)習(xí)，向身邊的人學(xué)習(xí)，集思廣益，學(xué)以致用。

(三)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校民主管理，全面落實(shí)“依靠方針”。

1、全心全意依靠教職工辦好學(xué)校，拓寬教代會(huì)內(nèi)容，健全教代會(huì)的有關(guān)組織和制度，探索和推廣采用票決制方法通過(guò)教代會(huì)審議的辦法，抓好教代會(huì)的提案工作，加強(qiáng)對(duì)提案落實(shí)工作的督查。

2、完善各項(xiàng)措施，不斷深化校務(wù)公開(kāi)工作。在公開(kāi)內(nèi)容、形式、時(shí)間、范圍等方面嚴(yán)格按實(shí)施細(xì)則辦，主動(dòng)實(shí)行校務(wù)公開(kāi)工作年度報(bào)告制度，充分發(fā)揮校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，落實(shí)重大事項(xiàng)經(jīng)教代會(huì)通過(guò)制度，及時(shí)更換校務(wù)公開(kāi)欄。

(四)進(jìn)一步做好“維權(quán)”工作，切實(shí)履行維護(hù)職能。

1、維護(hù)教職工合法權(quán)益是新《工會(huì)法》強(qiáng)調(diào)突出的工會(huì)職能，是教育工會(huì)服從和服務(wù)于教育改革和發(fā)展的基本職能，工會(huì)要從根本意義上做好維權(quán)工作。

2、繼續(xù)實(shí)施“送溫暖”活動(dòng)，并加大力度，關(guān)心退休老教師，關(guān)心生病教職工。主動(dòng)為教職工謀利益、辦實(shí)事、做善事。

3、切實(shí)關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活，通過(guò)各種喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，寓教于樂(lè)，增進(jìn)健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。

(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，使工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。充分發(fā)揮工會(huì)委員一班人的作用，在工會(huì)委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調(diào)配合。

2、培養(yǎng)和壯大工會(huì)主動(dòng)分子隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)他們的主動(dòng)性，依靠工會(huì)主動(dòng)分子開(kāi)展好工會(huì)活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè)和先進(jìn)教研組建設(shè)。

3、重視女工委員會(huì)工作。關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動(dòng)女教職工的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，通過(guò)開(kāi)展“巾幗示范崗”等活動(dòng)，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻(xiàn)。

4、重視工會(huì)宣傳和工會(huì)臺(tái)帳資料的建立健全工作，完善工會(huì)文檔資料的管理，把爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)秀教工之家”活動(dòng)落在實(shí)處。

工會(huì)專場(chǎng)招聘協(xié)議書(shū)通用二

××總工會(huì)：

公司簡(jiǎn)要情況介紹(所從事的行業(yè)和開(kāi)展的主要業(yè)務(wù)及人員情況) 根據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》和《企業(yè)工會(huì)工作條例》的規(guī)定，為完善公司管理制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)公司健康發(fā)展，特申請(qǐng)成立×××公司工會(huì)。其各組織組成人員如下：

1、 ×××公司工會(huì)委員會(huì)由×××、×××、…等×位同志組成，其中，×××同志為工會(huì)主席候選人，×××、×××同志為工會(huì)副主席候選人。

2、×××公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由×××、×××、×××等三位同志組成，其中，×××同志為經(jīng)審主任候選人，×××同志為經(jīng)審副主任候選人。

3、×××公司工會(huì)女職工委員會(huì)由×××、×××、×××等三位同志組成，其中，×××同志為女工主任候選人，×××同志為女工副主任候選人。

妥否，請(qǐng)批復(fù)

×××公司(章)

××年××月××日

附：×××公司的有關(guān)資料

工會(huì)專場(chǎng)招聘協(xié)議書(shū)通用三

同志們：

為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)建設(shè)，培養(yǎng)一支堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)，熱愛(ài)工會(huì)工作，深受教職工信賴的工會(huì)干部隊(duì)伍，探索新形勢(shì)下教育基層工會(huì)工作新情況、新問(wèn)題、新舉措，進(jìn)一步提升中小學(xué)校工會(huì)干部履行工會(huì)職責(zé)水平，切實(shí)做好工會(huì)工作，積極推進(jìn)文明和諧校園建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)我縣教育工會(huì)工作新局面，按照學(xué)年初教育工會(huì)的計(jì)劃要求，經(jīng)縣教育工會(huì)研究并報(bào)教育局黨委同意，在這里舉辦全縣教育系統(tǒng)工會(huì)干部培訓(xùn)班。

下面，我代表教育局黨委就本期培訓(xùn)班工作和新形勢(shì)下如何做好工會(huì)工作談三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、要充分認(rèn)識(shí)工會(huì)組織在學(xué)校工作中的地位與作用

這么多年來(lái)，我們總結(jié)一下學(xué)校工會(huì)組織發(fā)揮的三個(gè)方面的作用：

一是橋梁和紐帶作用。工會(huì)能將學(xué)校班子的集體決定、制度要求、校長(zhǎng)的主張及黨的路線、方針、政策很好的貫徹到教群眾之中，我們工會(huì)更能真實(shí)的傾聽(tīng)、收集、反映教職工的集體意愿，以便學(xué)校做出更好的決策。

二是學(xué)校的“教工之家”。就是通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，關(guān)心職工生活，幫助解決困難，使教職工感受到學(xué)校是教師的依靠，能找到家的溫暖。這會(huì)使教師心情愉悅，校園和諧穩(wěn)定。

三是為教職工做好事、做實(shí)事。工會(huì)主席在全校教職工中最有威信、深得民心。是因?yàn)槟銈兡軌驖M腔熱忱的為教工群眾辦好事、辦實(shí)事，事事都為教職工想在先、做在前。

二、要明確工會(huì)組織履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)

《工會(huì)法》明確規(guī)定，工會(huì)的基本職能是維護(hù)職工的合法權(quán)益。學(xué)校工會(huì)組織責(zé)無(wú)旁貸要把維護(hù)教職工的合法權(quán)益始終放在自己工作的突出位置。 我們多數(shù)學(xué)校的工會(huì)都制度健全、管理完善、監(jiān)督有效。學(xué)校的重大決策要通過(guò)教代會(huì)表決通過(guò);學(xué)校的財(cái)務(wù)、收贅支出等都要公開(kāi)透明;能夠站出來(lái)為教職工的利益、尊嚴(yán)、權(quán)益說(shuō)話，敢于擔(dān)當(dāng)。因此，我們要把握好四個(gè)關(guān)系：

一是整體維護(hù)和具體維護(hù)的關(guān)系。 工會(huì)維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本原則是：在維護(hù)整體利益的同時(shí)，更好地代表和維護(hù)職工的具體利益。學(xué)校發(fā)展是整體利益，廣大教職工的利益是具體利益。說(shuō)實(shí)在些，就是具體利益服從整體利益。

二是宏觀維護(hù)與微觀維護(hù)的關(guān)系。 宏觀維護(hù)就是通過(guò)決策參與和政策監(jiān)督，為維護(hù)教職工的具體利益提供保證;微觀維護(hù)就是對(duì)教職工具體利益的維護(hù)。

三是建機(jī)制與辦實(shí)事的關(guān)系。 工會(huì)維權(quán)主要通過(guò)建立一套科學(xué)合理的機(jī)制、制度，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，通過(guò)建立科學(xué)合理制度多為教職工辦實(shí)事、辦好事，同時(shí)通過(guò)辦實(shí)事檢查制度落實(shí)情況。

四是民主政治權(quán)益與其他權(quán)益維護(hù)的關(guān)系。 經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ)，是教職工生活的第一需要。精神文化是教職工生活的重要組成部分。民主政治是教職工當(dāng)家作主的必然要求。因此，工會(huì)維權(quán)是政治、經(jīng)濟(jì)和精神文化權(quán)益維護(hù)的統(tǒng)一。當(dāng)然，首先應(yīng)該是落實(shí)當(dāng)家作主的民主政治權(quán)益。

我個(gè)人理解，就現(xiàn)實(shí)社會(huì)的生活水平而言，政治的、精神文化方面的權(quán)益更為重要，就是說(shuō)要多給教職工尊嚴(yán)，讓他們有面子、有地位，讓他們心里感動(dòng)。因此，我們領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話、做事，也要曉之以理，動(dòng)之以情，走進(jìn)教師的心靈! 為此，維護(hù)工會(huì)職能應(yīng)從以下四個(gè)方面下功夫：

一是全心全意依靠教職工。我理解，要想辦好學(xué)校，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要善于發(fā)揮學(xué)校教代會(huì)作用，讓教職工參與學(xué)校的管理之中，從而把學(xué)校的制度、意見(jiàn)和決策讓全體教職工自然生成認(rèn)同感，讓他們真正感受到教職工在政治上有保證，在制度上有落實(shí)，在素質(zhì)上有提高，在權(quán)益上能夠得到維護(hù)。

二是始終把保持與教職工的密切聯(lián)系作為工會(huì)工作的生命線。工會(huì)干部想問(wèn)題、辦事情、做決策都要心里裝著職工群眾，凡是想著職工群眾，工作依靠職工群眾，一切為了職工群眾，尊重教職工的首創(chuàng)精神，總結(jié)他們的經(jīng)驗(yàn)，集中他們的智慧，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，反應(yīng)他們的呼聲。這樣工會(huì)才有吸引力、凝聚力、號(hào)召力。

三是始終要把提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為工會(huì)工作的重要任務(wù)。 提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)是保持和發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性的關(guān)鍵所在。要努力發(fā)揮工會(huì)組織“學(xué)習(xí)之家”的作用，采取多種途徑和形式教育幫助教職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，推動(dòng)建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的教職工隊(duì)伍，使廣大教職工始終站在時(shí)代發(fā)展的前列，擔(dān)當(dāng)起歷史賦予的光榮使命。

四是始終把依法辦事作為做好工會(huì)工作的可靠保障。 堅(jiān)持依法辦事，就是要依照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》獨(dú)立自主，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，依法維護(hù)教職工權(quán)益，規(guī)范工會(huì)行為，加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè)。這就要求我們工會(huì)參與學(xué)校決策的形式制度化，維護(hù)職工權(quán)益的內(nèi)容和方法制度化，工會(huì)自身的組織制度、工作制度、民主制度健全，各項(xiàng)工作都能依照法律和制度規(guī)范運(yùn)行。

三、努力提高學(xué)校工會(huì)工作的水平

工會(huì)組織最大的挑戰(zhàn)是工會(huì)干部自身的素質(zhì)與新形勢(shì)的要求不相適應(yīng)。因此，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，是開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工會(huì)工作新局面的決定因素。

首先，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)、提高工作水平的關(guān)鍵。廣大工會(huì)干部要學(xué)業(yè)務(wù)提高教學(xué)水平，學(xué)法律提高法制意識(shí)，學(xué)政治提高理論水平。學(xué)習(xí)《工會(huì)法》等工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)《教育法》等政策法規(guī)，學(xué)習(xí)新課程理論，積極參與學(xué)校的教育教學(xué)改革之中。

其次，必須轉(zhuǎn)變作風(fēng)。 工會(huì)干部的作風(fēng)問(wèn)題關(guān)系到工會(huì)的形象，關(guān)系到會(huì)員教職工的人心向背。我們一定要克服形式主義和作表面文章的壞作風(fēng)，做到從思想上尊重教職工，感情上貼近教職工，作風(fēng)上深入教職工，行動(dòng)上依靠教職工，眼睛向下，深入教職工，深入實(shí)際，調(diào)查研究，多辦實(shí)事，保持同教職工的血肉聯(lián)系，了解教職工的所思、所想、所盼。對(duì)本單位每名教職工的工作情況了如指掌，對(duì)每名教職工的家庭狀況了如指掌。對(duì)學(xué)校工會(huì)工作要一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地抓，一個(gè)步驟一個(gè)步驟地推進(jìn)，一個(gè)具體問(wèn)題一個(gè)具體問(wèn)題地解決。

第三，必須理順關(guān)系。 第一，要堅(jiān)決接受和維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨組織對(duì)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，是工會(huì)組織堅(jiān)持正確的政治方向和發(fā)揮作用的根本保證，也是工會(huì)干部正確行使權(quán)力的根本保證。因此，基層工會(huì)對(duì)重大事項(xiàng)主動(dòng)向黨組織匯報(bào)，接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)取黨組織支持，努力把工會(huì)工作融合黨的工作中，在做好維護(hù)工作中體現(xiàn)大局。第二，要堅(jiān)決支持和配合學(xué)校行政的工作。工會(huì)在學(xué)校中，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制的重要組成部分。學(xué)校工會(huì)要緊緊圍繞學(xué)校中心工作開(kāi)展活動(dòng)，大力支持和配合學(xué)校行政的工作。即教育教學(xué)工作要多給教師搭建交流思想、展示自我、體驗(yàn)成功、生成自信的舞臺(tái)，使教職工互相切磋技藝、教學(xué)相長(zhǎng)。

第四，要注意廉潔從政。 學(xué)校工會(huì)主席在某種程度上，是代表全體會(huì)員教職工，維護(hù)教職工利益。我們要常修為政之德，常懷愛(ài)民之心，常思貪欲之害，克服官司僚主義思想，以愛(ài)民之心、為民之舉、律己之行，樹(shù)立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的公仆形象。要修身立德，明確從政的根本目的，要規(guī)范從政的行為準(zhǔn)則，做到遵紀(jì)守法、誠(chéng)信公道;要保持良好的精神狀態(tài)，做到勵(lì)精圖治、艱苦奮斗;要樹(shù)立良好作風(fēng)，做到求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新。

同志們，這次培訓(xùn)班的時(shí)間雖然很短，只有短短的半天，但培訓(xùn)的內(nèi)容都是工會(huì)干部必須掌握的關(guān)鍵內(nèi)容。我們還特意請(qǐng)來(lái)了吉林省教育工會(huì)梁主席、李部長(zhǎng)為大家輔導(dǎo)授課，為保證本期培訓(xùn)班的順利進(jìn)行、取得實(shí)效，我再提以下幾點(diǎn)要求和希望：

一是要端正學(xué)風(fēng)，保持良好的精神狀態(tài)。 在座的工會(huì)干部，你們參與實(shí)踐的機(jī)會(huì)很多，但參加集中培訓(xùn)的機(jī)會(huì)相對(duì)難得。希望大家珍惜為期不長(zhǎng)的培訓(xùn)時(shí)間，以飽滿的學(xué)習(xí)熱情和刻苦鉆研的勁頭，珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，力求在學(xué)習(xí)中接受新觀念、理解新知識(shí)、收集新信息、消化新理論、提高新水平。

二是要理論聯(lián)系實(shí)際，推動(dòng)工作發(fā)展創(chuàng)新。 工會(huì)工作是一項(xiàng)理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的工作。大家要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來(lái)，善于思考和總結(jié)，把感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)，把零散經(jīng)驗(yàn)綜合為系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，做到學(xué)用相長(zhǎng)、融會(huì)貫通;要堅(jiān)持深入實(shí)際，深入到教職工和學(xué)生中去，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，注意探討新形勢(shì)下學(xué)校工會(huì)工作中遇到的新情況新問(wèn)題，不斷提高自身的實(shí)際工作水平和具體操作能力;要把這次學(xué)習(xí)的過(guò)程當(dāng)作反思工作、推進(jìn)工作的過(guò)程，把學(xué)到的新理論、新知識(shí)、新方法、新舉措具體運(yùn)用到工作中，把豐富的知識(shí)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的具體思路、辦法和舉措，不斷提高工作水平。

三是要嚴(yán)格要求，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。 把大家集中起來(lái)學(xué)習(xí)很不容易，各位學(xué)員要珍惜機(jī)會(huì)，靜下心來(lái)，集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。

四要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)。 希望大家把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，作為一種追求，作為一種境界，融入工作，融入生活。少一些應(yīng)酬，多一些思考;少一些空談，多一些調(diào)研。擠時(shí)間、下功夫，在學(xué)習(xí)中不斷提高知識(shí)水平和工作能力。

最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)班圓滿成功。祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)順利、生活愉快!

工會(huì)專場(chǎng)招聘協(xié)議書(shū)通用四

(一)以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》為契機(jī)，不斷提高工會(huì)工作的整體水平。

1、召開(kāi)了一屆二次委員擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)去年全省的工會(huì)工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧，對(duì)今年工會(huì)的全年工作進(jìn)行了部署。會(huì)上，省會(huì)與各市電信工會(huì)簽訂了20xx年工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將工作任務(wù)分解、量化，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行目標(biāo)管理，確保全年任務(wù)的完成。省電信工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同時(shí)召開(kāi)了會(huì)議，對(duì)去年全省工會(huì)財(cái)務(wù)情況和今年的財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核。

2、著重抓了新修改的《工會(huì)法》學(xué)習(xí)、宣傳工作。年初，省會(huì)組織全省各基層工會(huì)參加了中華全國(guó)總工會(huì)舉辦的《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，全省6723人參加了此次競(jìng)賽活動(dòng);12月，全省電信員工將參加安徽省總工會(huì)組織的“20xx年度‘四五’普法學(xué)習(xí)考試”。

3、開(kāi)展了安徽省電信公司員工思想狀況調(diào)查。省會(huì)會(huì)同省公司思想政治工作部在全省開(kāi)展了員工思想狀況問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。問(wèn)卷調(diào)查的內(nèi)容包括員工對(duì)電信企業(yè)的改革和發(fā)展、對(duì)當(dāng)前中國(guó)電信和安徽電信面臨的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、對(duì)電信對(duì)外服務(wù)以及企業(yè)民主政治建設(shè)方面的看法等四個(gè)方面。全省主業(yè)的三級(jí)經(jīng)理及以下人員，參與了問(wèn)卷調(diào)查，這次調(diào)查共發(fā)出問(wèn)卷11031份，收回有效問(wèn)卷10259份，有效問(wèn)卷回收率為93%，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)，形成了書(shū)面調(diào)查報(bào)告。安徽電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司同時(shí)也開(kāi)展了這項(xiàng)活動(dòng)，共發(fā)放問(wèn)卷1664份，收回1609份，回收率達(dá)到96.7%;有效問(wèn)卷1436份，形成了書(shū)面調(diào)查報(bào)告。

(二)堅(jiān)持平等協(xié)商、集體合同制度和職代會(huì)制度，以維護(hù)廣大員工合法權(quán)益為根本，不斷推進(jìn)企業(yè)的民主政治建設(shè)。

1、進(jìn)一步規(guī)范全省電信系統(tǒng)集體合同簽訂工作。省會(huì)著重抓了《安徽省電信系統(tǒng)集體合同》(參考文本)和省公司人力資源部下發(fā)的《安徽省電信公司規(guī)范勞動(dòng)合同管理的暫行規(guī)定》的貫徹，并結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，按照省會(huì)的要求，各基層工會(huì)對(duì)原有的集體合同進(jìn)行修改;同時(shí)，為加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，下發(fā)了《關(guān)于成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的通知》，要求各基層單位建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。全省共有14個(gè)市分公司修改、續(xù)簽和重簽了《集體合同》，主實(shí)業(yè)共有48個(gè)單位成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司黨組下發(fā)的《安徽省電信企業(yè)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》。截止到11月底，全省已有16個(gè)市電信分公司、1個(gè)直屬單位和實(shí)業(yè)公司的23個(gè)單位召開(kāi)了職代會(huì)。各單位在召開(kāi)職代會(huì)時(shí)，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)：聽(tīng)取總經(jīng)理行政報(bào)告，審議通過(guò)員工收益分配辦法、獎(jiǎng)懲辦法，企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算，審議決定職工福利有關(guān)問(wèn)題等，對(duì)《集體合同》的履約情況進(jìn)行了審議，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評(píng)議，并于會(huì)前向上級(jí)工會(huì)進(jìn)行報(bào)告，會(huì)后上報(bào)《職工代表大會(huì)情況報(bào)告表》。

3、加強(qiáng)了企務(wù)公開(kāi)工作。根據(jù)去年省公司在全省開(kāi)展的企務(wù)公開(kāi)工作專項(xiàng)檢查的情況，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)企務(wù)公開(kāi)辦法進(jìn)行了修改，下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施辦法》。9月中旬，在滁州召開(kāi)了“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開(kāi)工作座談會(huì)”，會(huì)上三家分公司對(duì)企務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了大會(huì)交流， 會(huì)后下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督檢查考核細(xì)則》。

(三)加大文明行業(yè)創(chuàng)建力度，圍繞省公司確定的主要目標(biāo)和任務(wù)，開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，努力改善對(duì)外服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)效益的不斷提高。

1、開(kāi)展了有利于提高通信質(zhì)量和改善電信服務(wù)的多種形式的專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，20xx年全省統(tǒng)一組織競(jìng)賽有：長(zhǎng)途光纜線路全年無(wú)全阻障礙競(jìng)賽、安徽省電信大用戶服務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽、星級(jí)規(guī)范服務(wù)員評(píng)選、全省電信員工崗位練兵、技術(shù)比賽活動(dòng)、以合理化建議、網(wǎng)管業(yè)務(wù)量分析等為主要內(nèi)容的“創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)”以及電信新業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽。尤其是省公司和省電信工會(huì)從7月份開(kāi)始在全省開(kāi)展的“崗位練兵、技術(shù)比賽”活動(dòng)。

全省各單位高度重視，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)、制訂活動(dòng)計(jì)劃、()組織了選拔賽，經(jīng)過(guò)層層選拔出優(yōu)秀選手參加全省比賽;9月24日-25日，在合肥舉行了全省電信員工業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，來(lái)自各市分公司和省實(shí)業(yè)集團(tuán)公司的18支代表隊(duì)，158名選手參加了光纜接續(xù)測(cè)試、電纜接續(xù)封合、新業(yè)務(wù)終端安裝調(diào)測(cè)和營(yíng)業(yè)技能四個(gè)項(xiàng)目的比賽。為號(hào)召?gòu)V大員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，5月份在全省開(kāi)展了合理化建議活動(dòng)。全省共征集合理化建議2183條，建議內(nèi)容主要涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)行維護(hù)、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面。在各市分公司推薦基礎(chǔ)上，9月份省公司和省電信工會(huì)聯(lián)合發(fā)文對(duì)獲優(yōu)秀建議的24名員工進(jìn)行了表彰。為促進(jìn)各項(xiàng)電信新業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，省公司在認(rèn)真分析經(jīng)營(yíng)狀況后，對(duì)全年isdn、adsl、lan三項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)提出了新的發(fā)展要求，省會(huì)和省公司聯(lián)合決定在全省開(kāi)展電信新業(yè)務(wù)發(fā)展勞動(dòng)競(jìng)賽，此項(xiàng)競(jìng)賽正在進(jìn)行之中。從各地完成情況看，競(jìng)賽有效地促進(jìn)了發(fā)展。

2、加大了文明行業(yè)創(chuàng)建工作的力度。近年來(lái)，安徽電信通過(guò)開(kāi)展以星級(jí)規(guī)范服務(wù)為載體的創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)，使安徽電信形象和服務(wù)面貌有了很大改善，為此，省公司和省會(huì)在全省開(kāi)展了“十佳服務(wù)窗口”和 “十佳服務(wù)員工”評(píng)選活動(dòng)。

根據(jù)省文行委的統(tǒng)一部署，結(jié)合安徽電信企業(yè)實(shí)際，20xx年，在鞏固和提高營(yíng)業(yè)和裝維窗口創(chuàng)建的同時(shí)將文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)向農(nóng)村支局拓展延伸。省會(huì)制定下發(fā)了關(guān)于農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局創(chuàng)建的指導(dǎo)意見(jiàn)，對(duì)今年創(chuàng)建20%的農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局予以確認(rèn)、落實(shí)。6月中、下旬，省會(huì)對(duì)安慶、滁州、黃山、蕪湖四個(gè)分公司8個(gè)縣局11個(gè)支局的創(chuàng)建工作進(jìn)行了檢查、調(diào)研，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)滁州分公司創(chuàng)建工作很有特色，做的扎實(shí)，省會(huì)和省公司相關(guān)部門(mén)適時(shí)予以指導(dǎo)，根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的新的電信服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，從支局服務(wù)、管理、完成任務(wù)、環(huán)境四個(gè)方面著手，經(jīng)過(guò)幾上幾下，形成了滁州支局創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。9月11日-13日，在滁州召開(kāi)的“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開(kāi)工作座談會(huì)”。會(huì)后省公司和省會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《安徽電信創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局標(biāo)準(zhǔn)》。此次會(huì)議對(duì)全省的創(chuàng)建工作，起了很大的推動(dòng)作用。

3、開(kāi)展了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌”演講比賽和巡回演講。省電信工會(huì)于5月份舉辦了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌” 演講比賽。選手們用生動(dòng)的事例，講述了電信員工在平凡的工作中表現(xiàn)出的拼搏、奉獻(xiàn)的感人事跡，這些發(fā)生在我們身邊周?chē)胀ǖ娜撕褪?，在廣大員工中引起了強(qiáng)烈反響，使員工受到了一次愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)、“用戶至上、用心服務(wù)”的良好教育。為此，省電信工會(huì)又組織部分獲獎(jiǎng)選手于7月15日-18日和8月5日-9日分兩批到全省10個(gè)地市進(jìn)行了巡回演講。

(四)突出工會(huì)維護(hù)職能，努力為職工辦好事和實(shí)事。

1、繼續(xù)做好職工的療休養(yǎng)工作，維護(hù)職工的切身利益。6月中旬至8月底，在6個(gè)省外休養(yǎng)點(diǎn)安排了職工參加療休達(dá)662人次，受到廣大職工的普遍。

2、開(kāi)展節(jié)日送溫暖活動(dòng)，元旦、春節(jié)期間，省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)看望、慰問(wèn)了一線員工和部分老同志以及困難職工。全省各級(jí)工會(huì)共慰問(wèn)困難員工1073人，發(fā)放慰問(wèn)金37萬(wàn)元。

3、5月上旬，為切實(shí)做好困難職工的送溫暖工作，省電信工會(huì)下發(fā)《關(guān)于建立健全困難職工檔案的通知》，確定了困難職工的范圍，對(duì)困難職工檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立全省特困職工檔案，使困難職工檔案工作步入制度化、規(guī)范化。這項(xiàng)工作已在全省展開(kāi)，于11月底完成。

4、7月，制定下發(fā)了“安徽省電信公司優(yōu)秀員工”評(píng)選辦法;9月份，安徽電信4名同志榮獲“省勞動(dòng)模范”殊榮，2家單位榮獲“先進(jìn)集體”稱號(hào);“五一”前夕，安徽省電信工會(huì)向集團(tuán)公司推薦了13名優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工，這13名員工在中國(guó)電信集團(tuán)工會(huì)第一次代表大會(huì)暨先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀管理者表彰大會(huì)上受到了表彰。

(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)抓好工會(huì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

1、繼續(xù)開(kāi)展了建設(shè)“先進(jìn)職工之家”活動(dòng)，新建省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”3個(gè)。對(duì)20xx年上報(bào)并通過(guò)驗(yàn)收的13個(gè)省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

2、加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，建立健全工會(huì)組織。指導(dǎo)部分基層工會(huì)如期舉行了換屆選舉工作;4月份成立了安徽省電信工會(huì)女職工委員會(huì);10月份指導(dǎo)安徽國(guó)脈信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司組建了工會(huì)組織;11月份省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)聘用工入會(huì)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研。

3、加強(qiáng)了目標(biāo)管理工作，通過(guò)對(duì)全年的工作任務(wù)進(jìn)行分解、量化和征求各單位的意見(jiàn)，與各市電信工會(huì)簽訂了《工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，并對(duì)去年的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核、評(píng)比，對(duì)目標(biāo)完成較好的單位給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。為了充分肯定在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中做出成績(jī)和貢獻(xiàn)的優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子，11月份下發(fā)了評(píng)選表彰安徽電信優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子的通知。

4、加強(qiáng)信息交流和溝通力度，認(rèn)真抓好對(duì)外宣傳工作，繼續(xù)辦好《安徽電信工會(huì)信息簡(jiǎn)報(bào)》，目前已編發(fā)29期。4月份還召開(kāi)了全省工會(huì)信息工作座談會(huì)，對(duì)上年度信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀信息員和好信息進(jìn)行了評(píng)比和表彰。

5、認(rèn)真做好工會(huì)的財(cái)務(wù)工作，6月份召開(kāi)了全省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作會(huì)議，會(huì)議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了省總財(cái)務(wù)工作會(huì)議精神，對(duì)各市分公司、直屬單位和實(shí)業(yè)公司20xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)決算和20xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核、批復(fù)，討論、通過(guò)了《安徽省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽辦法》，并對(duì)工會(huì)資產(chǎn)管理進(jìn)行了部署和要求。

6、加強(qiáng)了工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，7月舉辦了全省電信工會(huì)干部培訓(xùn)班。今年還多次選送了各地工會(huì)干部參加了不同層次、不同內(nèi)容的工會(huì)干部培訓(xùn)班。