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員工返崗協(xié)議書通用篇一

編號(hào)：no.

本人愿意為貴公司員工提供以下?lián)！?/p>

1、被擔(dān)保人身份、住址、聯(lián)系方式，最高學(xué)歷真實(shí)。

2、被擔(dān)保人思想正派、身體健康、無任何犯罪前科。

3、被擔(dān)保人在職期間能認(rèn)真按照公司有關(guān)規(guī)章、制度，認(rèn)真履行職責(zé)。

4、被擔(dān)保人在職期間不侵蝕公司財(cái)物，離職時(shí)應(yīng)遵守公司有關(guān)手續(xù)規(guī)定，不侵犯公司的權(quán)益。

5、被擔(dān)保人被公司辭職或離職辭退時(shí)，擔(dān)保人負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

6、被擔(dān)保人在工作期間若違反公司規(guī)章制度并由此引發(fā)的安全問題，擔(dān)保人負(fù)責(zé)處理。

擔(dān)保人如中途退保，應(yīng)以書面形式通知公司，等被擔(dān)保人找到新?lián)Ｈ?，辦理新的擔(dān)保手續(xù)，并得到公司認(rèn)可新?lián)Ｓ行Ш螅拍芙獬龘?dān)保責(zé)任。

擔(dān)保期限為被擔(dān)保人在職期間。

四、本擔(dān)保書經(jīng)擔(dān)保人、被擔(dān)保人、公司蓋章（簽名）后正式生效。

五、本擔(dān)保書一式三份，公司、擔(dān)保人、被擔(dān)保人各一份。

被擔(dān)保人：

家庭住址：聯(lián)系方式：

擔(dān)保人：

工作單位：

家庭住址：

聯(lián)系方式：擔(dān)保人與被保人關(guān)系：

員工返崗協(xié)議書通用篇二

為實(shí)現(xiàn)新型冠狀病毒疫情的聯(lián)防聯(lián)控、有效防范疫情的傳播，我承諾在疫情防控期間將做到：

1、本人無發(fā)熱、咳嗽、乏力等新型冠狀病毒感染的癥狀。

2、本人近期未接觸過確診為新型冠狀病毒肺炎患者或疑似感染病者，沒有到過湖北等疫情嚴(yán)重地區(qū)旅行、居住。

3、本人嚴(yán)格配合入廠人員的體溫測量工作，嚴(yán)格按公司的防控要求執(zhí)行。

4、積極學(xué)習(xí)病毒傳播方式、危害及癥狀，相關(guān)防護(hù)措施、疫情防控指南。

5、不造謠，不信謠，不傳謠。

6、不參加聚會(huì)，不去人群密集場所。

7、本人已詳細(xì)閱讀以上承諾條款，如本人因主觀原因隱報(bào)、謊報(bào)、亂報(bào)自己感染疫情、接觸疫情感染病患者或疑似患者的，造成的一切后果由我個(gè)人承擔(dān)。

承諾人：

年 月 日

員工返崗協(xié)議書通用篇三

本人是x（部、中心）x員工，為預(yù)防安全生產(chǎn)責(zé)任事故及治安案件的發(fā)生，確保自身、他人的生命和財(cái)產(chǎn)安全不受侵犯，本人鄭重承諾，在今后的工作中認(rèn)真履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1.嚴(yán)格遵守國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度以及操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.積極參加本部門組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自我的安全保護(hù)意識(shí)和安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)應(yīng)急處理各類突發(fā)事件的能力。

3.充分認(rèn)識(shí)本崗位的風(fēng)險(xiǎn)，外出時(shí)，關(guān)好門窗、關(guān)閉氣源和電源，并熟練掌握各種消防器材的使用和逃生自救的方法。

4.嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定，對重點(diǎn)部位動(dòng)火、動(dòng)焊和高空作業(yè)時(shí)，按規(guī)定、按程序辦理作業(yè)許可證，不無證作業(yè)。

5.拒絕冒險(xiǎn)作業(yè)或違章指揮，對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及危害員工生命安全、身體健康的行為堅(jiān)決予以制止；對發(fā)現(xiàn)的隱患或其它不安定因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員及單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，并積極協(xié)助處理。

6.不涉及黃、賭、毒等違法犯罪活動(dòng)，不參與其它邪教組織。

7.嚴(yán)格執(zhí)行省公司對現(xiàn)金、票據(jù)及有價(jià)證劵的管理規(guī)定，保證不發(fā)生丟失、被盜、被搶的安全事故。

8.自覺遵守交通安全法規(guī)，不無證駕駛、不酒后開車、不開病車、不超速行駛，騎電動(dòng)車和摩托車時(shí)，正確佩戴安全頭盔。

9.忠于職守，嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)“一崗一責(zé)”制。

10.積極參與公司的安全文化建設(shè)，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。

承諾人：xx單位（ 部門）負(fù)責(zé)人：xx

單位（ 部門）蓋章：xx

xx年x 月 x日

員工返崗協(xié)議書通用篇四

甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期從_______年____月____日至_______年____月____日止。

第二條工作項(xiàng)目

甲方聘請乙方從事淘寶運(yùn)營部或客服部工作。

第三條工作時(shí)間：每周休息一天有您的一份付出就有一份收獲

1、乙方在工作期間，工作業(yè)績要求

第四條勞動(dòng)紀(jì)律要求

1、上班時(shí)間不允許做私人事情，如聊私人qq和工作無關(guān)的、不得大聲喧嘩、玩游戲、接聽私人電話不得超過3分鐘等。發(fā)現(xiàn)者每次處罰5分，每分1元。

2、乙方不得向他人泄露公司所有相關(guān)資料，如果發(fā)現(xiàn)有相關(guān)情況者，直接開除，情節(jié)嚴(yán)重者直接報(bào)送公安機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任，不得帶無關(guān)人員進(jìn)入本公司辦公場所。

第五條勞動(dòng)合同的變更

發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：

1、甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害雙方的利益。

2、由于甲方嚴(yán)重虧損或關(guān)閉確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定，或由于國家政策限制。

3、于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止外因，致使原合同無法履行。

第六條勞動(dòng)合同的解除

解除勞動(dòng)合同，除因乙方違反公司規(guī)章制度規(guī)定或乙方不履行合同給甲方造成損失，被開除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)發(fā)所有應(yīng)得工資。解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。

第七條違約責(zé)任

（一）甲方無故辭退乙方，應(yīng)償付給乙方違約金1000元。

（二）乙方擅自解除合同，應(yīng)償付給甲方違約金1000元。

第八條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。

第九條其他事項(xiàng)乙方合同期滿后若要離開公司應(yīng)提前一個(gè)月提出申請，工作期間每月15號(hào)總結(jié)發(fā)放上月工資。

本合同于_______年____月____日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

員工返崗協(xié)議書通用篇五

根據(jù)甲方規(guī)章制度，為維護(hù)乙方人身安全、保證乙方基本生活條件及正常作息，進(jìn)入甲方工作的員工必須根據(jù)公司安排統(tǒng)一食宿。鑒于乙方向甲方申請自行租房居住，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，對乙方自行租房居住事宜雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方自愿向甲方申請，不接受甲方統(tǒng)一安排的食宿，自行租房居住。

二、在自行租房居住期間，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關(guān)法律法規(guī)，如果乙方行為違反相關(guān)法律法規(guī)，其后果與甲方無關(guān)，乙方依法接受法律制裁以及自行承擔(dān)相關(guān)民事責(zé)任。

三、乙方自行租房居住應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度及紀(jì)律，做到上班不遲到、不早退，不曠工，按時(shí)按量完成本職工作。

四、乙方如果違反《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，自愿接受甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同》及公司相關(guān)規(guī)定做出的處罰，直至解除勞動(dòng)合同且甲方無需向乙方支付各類經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

五、乙方在外租住期間保護(hù)好人身和財(cái)產(chǎn)安全，樹立交通安全意識(shí)，自行租房居住期間如人身安全和財(cái)產(chǎn)遭受損失，乙方自行承擔(dān)全部法律責(zé)任，乙方放棄追究甲方相關(guān)民事責(zé)任的權(quán)利。

六、乙方居住地址、聯(lián)系電話變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)到公司人事部門或者本人所在部門負(fù)責(zé)人處登記備案。

七、為維護(hù)乙方合法權(quán)益及自由生活之便利，以及乙方自愿遵守本協(xié)議，甲方同意乙方在外居住。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章生效。

甲方：________________________。

______年______月______日。

乙方：________________________。

______年______月______日。

員工返崗協(xié)議書通用篇六

按照部署要求，一手抓疫情防控，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在此疫情持續(xù)期間，直至疫情響應(yīng)結(jié)束，我鄭重承諾如下：

一、如實(shí)向企業(yè)上報(bào)1月x日至今所有行程和個(gè)人及家庭健康信息，做到不漏報(bào)、不謊報(bào)、不瞞報(bào)。

二、自覺遵守企業(yè)防控管理各項(xiàng)要求，服從企業(yè)統(tǒng)一安排。

三、按企業(yè)通知要求，盡量選擇私家車、單車或步行等交通方式，乘坐公共交通工具時(shí)自覺全程佩戴口罩等安全防護(hù)措施。

四、復(fù)工后取消各種集中團(tuán)拜、走訪活動(dòng)。

五、上班期間，保證在本人工作崗位上開展工作， 盡量避免流動(dòng)和人員聚集。

六、上班期間，應(yīng)確保全天佩戴口罩，相互交流需保持一米以上距離，避免人員直接接觸。

七、盡量減少出差、出國或到所屬單位及其他單位開展工作，確需出差、出國或到所屬單位及其他單位開展工作的，自覺遵守交通部門和目的地的疫情防控措施要求。

八、會(huì)議討論盡量采用遠(yuǎn)程視頻，用消毒溶液擦拭個(gè)人工位及辦公用品。

九、在疫情防控中，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，確保國家秘密、商業(yè)秘密、內(nèi)部工作信息安全。

十、工作和業(yè)余、進(jìn)出電梯自覺戴口罩、勤洗手，科學(xué)防護(hù)，不給社會(huì)和企業(yè)留隱患;保護(hù)自己，保護(hù)他人，打噴嚏、咳嗽時(shí)用手肘、紙巾捂住口鼻，有公德心;將用過的口罩丟于廢舊口罩專用垃圾箱內(nèi);不串門，不聚會(huì)，電話聯(lián)絡(luò)親朋，避免交叉感染; 拒吃野味，合理飲食，吃飯時(shí)不扎堆，直至開始開飯時(shí)才脫口罩，確保健康。

十一、有耐心、多理解，配合企業(yè)及政府部門相關(guān)檢查;不傳謠，不信謠，不造謠，不發(fā)表未經(jīng)官方證實(shí)的任何言論，維護(hù)社會(huì)輿論穩(wěn)定;出現(xiàn)疑似癥狀，不恐慌、不僥幸，早就醫(yī)。

十二、確保自覺遵企業(yè)的守疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的一切規(guī)定要求，高質(zhì)量完成承擔(dān)的工作任務(wù)。

本人自愿遵守以上承諾，在疫情控制期間，若本人違反政府、企業(yè)的相關(guān)疫情管控規(guī)定，不聽從統(tǒng)一指揮、不服從統(tǒng)一安排，工作不力、擅離職守、失職失責(zé)等有行為，甘愿接受依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理;若因本人原因造成疫情蔓延、致使員工生命安全和身體健康受到嚴(yán)重危害或給企業(yè)造成關(guān)門整體隔離等嚴(yán)重后果等情況，自愿接受從重處理，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

承諾人簽名(摁手印)：

20xx年2月 日

員工返崗協(xié)議書通用篇七

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

我休產(chǎn)假至今已近4個(gè)月，現(xiàn)感覺身體恢復(fù)良好，已經(jīng)能夠堅(jiān)持正常工作，已無必要繼續(xù)休息下去，想急切回到單位上班，因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出返崗申請，結(jié)束休假，重回工作崗位，請領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)允為盼！

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

員工返崗協(xié)議書通用篇八

_________公司(單位)(以下簡稱甲方)。

_________(以下簡稱乙方)。

身份證號(hào)：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個(gè)月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天對方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償。

(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書面方式給予確認(rèn)。

(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。

(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。

(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將得不到提升。

由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升。

(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金，可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金。

(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。

(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。

(一)乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)，每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)，除吃飯時(shí)間外，每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。

(二)乙方有權(quán)享受法定以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。

(三)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假。

(四)乙方在生病時(shí)，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間，在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下，日工作時(shí)間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。

在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。

(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)甲方按國家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥，病假工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)。

(一)符合下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。

3)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同。

(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，勞動(dòng)合同隨之終止。

(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同。

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。

(2)甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法利益。

(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

(三)在下列情況下，甲方不得不解除勞動(dòng)合同。

(1)乙方患病和因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，正在進(jìn)行治療的。

(3)女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的。

(四)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)予妥善安置。

(五)任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下，必須提前一個(gè)月通知對方，或以一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

(六)乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職，但須提前一個(gè)月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

(一)乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)按《員工手冊》等規(guī)定，分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開除，因乙方違反《員工手冊》和其它規(guī)章制度，造成本企業(yè)利益受到損害，如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損壞，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采取一次性罰款措施。

(三)如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方有權(quán)立即予以開除，并不給予"合同補(bǔ)償金"和"合同履約金"。乙方貪污受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失。由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任。

(四)乙方在合同期內(nèi)和以后，不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密消息。乙方在職期間不得同時(shí)在與本企業(yè)經(jīng)營相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職。乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時(shí)，應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客、圖表資料及培訓(xùn)教材等。

(一)本合同經(jīng)_____________討論制定，報(bào)經(jīng)_______批準(zhǔn)，用_______文字書寫，內(nèi)容以中文為準(zhǔn)，合同解釋權(quán)屬本公司人事部。

(二)單位《員工手冊》、《雇員犯規(guī)及警告》及其它經(jīng)濟(jì)紀(jì)律規(guī)定均為合同附件，是合同的組成部分。

(三)本合同一經(jīng)鑒定，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時(shí)，按政府有關(guān)規(guī)定處理。

(四)本合同自鑒定之日生效，有效期為________年于________年_______月_______日到期，合同期滿前兩個(gè)月，如雙方無異議本合同自行延長________年。

(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲方上級(jí)主管部門和國家勞動(dòng)管理部門監(jiān)督執(zhí)行。

甲方(簽字)。

日期

乙方(簽字)。

日期

員工返崗協(xié)議書通用篇九

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑工地疫情防控措施的通知》(滬建辦綜〔20xx〕3號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步統(tǒng)籌推進(jìn)建筑工地疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的.通知》(滬建辦綜〔20xx〕4號(hào))，進(jìn)一步做好疫情防控和復(fù)工管理工作，特制定本方案。具體如下：

全市所有在監(jiān)房屋建筑和市政非交通類工程建筑工地。

3月10日起至疫情結(jié)束，每周三天(周二、周三和周四)。

1、疫情防控措施落實(shí)情況。

2、人員到崗履職情況。

3、復(fù)工條件落實(shí)和保持情況。

以上內(nèi)容詳見督查表(附表一)。

1、督查共分12個(gè)檢查組，每組2-3人，由上海市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站(以下簡稱“總站”)、上海市建筑建材業(yè)市場管理總站(以下簡稱“管理總站”)、上海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理委員會(huì)行政服務(wù)中心(以下簡稱“行政服務(wù)中心”)、上海市建設(shè)工程設(shè)計(jì)文件審查管理事務(wù)中心(以下簡稱“審圖中心”)等單位抽調(diào)人員組成，其中管理總站、行政服務(wù)中心、審圖中心等共計(jì)8人，總站不少于16人(巡查科3人、質(zhì)量、安全各2人、市場科、技信科、執(zhí)法科各抽1人、監(jiān)管科不少于6人等)搭配組成。

2、第一到第九組各對口一片區(qū)域(見下表)，第十到十二組直接對口總站直管工程。

3、總站負(fù)責(zé)將各組片區(qū)內(nèi)復(fù)工工地詳細(xì)清單分發(fā)到各組組長，管理總站、行政服務(wù)中心、審圖中心聯(lián)系人每周五向總站提供下周二三四參與督查人員名單和聯(lián)系電話，服從督查安排。

4、組長科室負(fù)責(zé)本組督察實(shí)施，行政措施單開具，每日情況快報(bào)；檢查數(shù)據(jù)匯總和檢查情況總結(jié)工作。

組別組長組員對口區(qū)域。

第一組總站安全科總站巡查科閔行、自貿(mào)區(qū)。

第二組總站安全科管理總站浦東、臨港。

第三組總站質(zhì)量科管理總站長寧、松江。

第四組總站質(zhì)量科管理總站黃浦、崇明。

第五組總站巡查科管理總站楊浦、奉賢。

第六組總站巡查科行政服務(wù)中心靜安、金山。

第七組總站市場科行政服務(wù)中心虹口、青浦。

第八組總站技信科行政服務(wù)中心普陀、寶山。

第九組總站執(zhí)法科審圖中心徐匯、嘉定。

第十組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。

第十一組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。

第十二組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。

各組每天抽查2-3個(gè)工地直至疫情結(jié)束，每個(gè)行政(功能)區(qū)必須覆蓋。

1、各組長科室確定一名聯(lián)系人，每天四點(diǎn)前將當(dāng)天督察表傳至安全科(趙偉豪)，安全科匯總完成后每天五點(diǎn)前報(bào)站領(lǐng)導(dǎo)。

2、每周四檢查結(jié)束檢查完成后，上報(bào)本周擬通報(bào)工地，參建單位，責(zé)任人名單。

3、各組長科室負(fù)責(zé)所查工地的證據(jù)固定、立案、總結(jié)等后續(xù)處置，每月報(bào)立案工地?cái)?shù)和月度小結(jié)，安全科每月底匯總完成報(bào)站領(lǐng)導(dǎo)。

4、檢查完成后，按要求整理檢查檔案報(bào)總師室歸檔。

因疫情防控不力而被通報(bào)的建筑工地整改完成，提交整改報(bào)告后，列入下一月必查工地，進(jìn)行督查回頭看，如果整改不力，將進(jìn)一步嚴(yán)肅處理。

2、市區(qū)抽查工地回683號(hào)就餐，在郊區(qū)時(shí)則在對應(yīng)區(qū)站就餐。

員工返崗協(xié)議書通用篇十

為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，根據(jù)總公司要求，確保我單位正常有序的開展工作，保障單位員工生命安全和身體健康，切實(shí)維護(hù)疫情防控大局，我單位現(xiàn)鄭重承諾：

(一)保持應(yīng)急聯(lián)系。落實(shí)專人負(fù)責(zé)，采取24小時(shí)電話值班等方式保持應(yīng)急聯(lián)系，并配合相關(guān)監(jiān)督檢查。

(二)嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化防控措施。進(jìn)入工作場所等其他公共區(qū)域嚴(yán)格執(zhí)行戴口罩、測溫、驗(yàn)碼等措施。堅(jiān)決避免中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員和發(fā)熱等身體狀況異常者進(jìn)入工作場所。

(三)加強(qiáng)重點(diǎn)場所疫情防控。做好辦公場所，宿舍等公共區(qū)域的通風(fēng)、環(huán)境清潔消殺及監(jiān)測，增加消殺頻次，特別是做好交接班、換班期間的消殺工作。降低人員辦公、住宿密度。辦公、宿舍配備消毒洗手液。所有員工工作期間佩戴口罩，及時(shí)更換，做好個(gè)人防護(hù)。及時(shí)清理垃圾，加強(qiáng)垃圾分類管理，妥善處理廢棄口罩。

(四)強(qiáng)化單位食堂的防疫措施。加強(qiáng)餐飲具消毒，鼓勵(lì)員工自帶餐具，提倡分餐進(jìn)食、錯(cuò)峰就餐，不舉辦聚餐。做到記錄可追溯，定期開展環(huán)境檢測和消殺。

(五)提高應(yīng)急處置能力。對于疫情早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早預(yù)警。一旦出現(xiàn)疫情，迅速啟動(dòng)疫情應(yīng)急預(yù)案，積極配合疾控機(jī)構(gòu)開展現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查，配合政府部門做好妥善處置，堅(jiān)決避免疫情擴(kuò)散。

(六)提倡勤洗手、常通風(fēng)、戴口罩、不聚集等健康生活習(xí)慣。提高員工防控意識(shí)，加強(qiáng)宣傳教育，堅(jiān)決克服麻痹思想、僥幸心理、松勁心態(tài)，充分認(rèn)清疫情防控的的嚴(yán)峻形勢和常規(guī)必要防控措施的重要性和嚴(yán)肅性。

(七)做好“兩節(jié)”期間工作安排。提前做好相關(guān)物資儲(chǔ)備，按照“非必要不出京、非必要不出境”原則，工作人員不前往境外及國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)出差、旅行、探親。加強(qiáng)“兩節(jié)”期間人員管理，倡導(dǎo)彈性休假，合理安排調(diào)休倒休，引導(dǎo)員工錯(cuò)峰離京返京，保障正常工作開展。

如未落實(shí)上述防控措施而導(dǎo)致不良后果(如：出現(xiàn)疫情防控重大風(fēng)險(xiǎn)，出現(xiàn)確診病例等)的，我單位自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

承諾單位：

簽 名：

日 期：

員工返崗協(xié)議書通用篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx，三年前與單位簽訂“鼓勵(lì)干部離崗創(chuàng)業(yè)”的`協(xié)議，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)管理局聯(lián)席會(huì)議集體研究同意，我于20xx年4月1日正式離崗創(chuàng)業(yè)，至今協(xié)議期已滿。因工作壓力大、飲食無規(guī)律導(dǎo)致生病住院，現(xiàn)已痊愈。

在今后的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，做好本職工作，團(tuán)結(jié)同事，不斷學(xué)習(xí)與積累，完善自我，努力為單位的發(fā)展做更多貢獻(xiàn)。我相信我一定能做好工作，不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望的。

感謝單位為我提供鍛煉自我的平臺(tái)，我熱愛我的工作，熱愛單位。在此我提出返崗申請，敬請領(lǐng)導(dǎo)酌情予以批準(zhǔn)為盼！

此致

敬禮！

申請人：xx。

20xx年2月16。

員工返崗協(xié)議書通用篇十二

甲方(單位):xxxxx,地址:。

法定代表人:。

乙方(工人):xx,男,xx歲,住xxxxxxxx,身份證號(hào):。

乙方于年月日發(fā)生傷害事故,經(jīng)治療后復(fù)查,現(xiàn)已康復(fù)。為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:。

1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實(shí)際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)元(大寫:人民幣),在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清,協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費(fèi)用。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動(dòng)關(guān)系一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等依法應(yīng)由甲方支付的全部費(fèi)用(以下合并簡稱“一次性補(bǔ)助金”),合計(jì)人民幣元(大寫:)。

3、本協(xié)議簽訂后日內(nèi),甲方向乙方支付人民幣元(大寫:),余款人民幣元(大寫:)于付清。

4、乙方收到一次性補(bǔ)助金后,應(yīng)當(dāng)合理分配、處理,自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活等費(fèi)用。乙方分配、處理前述費(fèi)用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔(dān)。

5、甲乙雙方簽署本協(xié)議后,勞動(dòng)關(guān)系即行終止。同時(shí)乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動(dòng)有關(guān)的事宜向甲方要求其他任何費(fèi)用或承擔(dān)任何責(zé)任。

6、若甲方遲延向乙方支付本協(xié)議約定的一次性補(bǔ)助金,則每遲延一日甲方應(yīng)向乙方支付一次性補(bǔ)助金的3‰作為滯納金,滯納金總額最多不超過一次性補(bǔ)助金總額的%。

7、乙方領(lǐng)取甲方支付的一次性補(bǔ)助金后，又以任何理由向甲方提出任何費(fèi)用和責(zé)任要求的,乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方為解決本事宜所支付的全部費(fèi)用,并承擔(dān)因違約而給甲方造成的全部損失,同時(shí)應(yīng)向甲方支付一次性補(bǔ)助金的%的違約金。

8、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結(jié)果,是雙方真實(shí)意思的表示,并且公平、合理。

9、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果,甲乙雙方對此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。

10、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。

11、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷,全面切實(shí)履行合同,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。

甲方簽章:乙方簽字:。

時(shí)間:時(shí)間:。