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每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
2023年處置權申請書簡短一
1.高溫中暑的起因
1.1
高溫作業(yè)、夏天露天作業(yè),當作業(yè)人員在高溫(一般指室溫超過35℃)環(huán)境中,或炎夏烈日暴曬下從事一定時間的勞動,且無足夠的防暑降溫措施,體內積蓄的熱量不能向外散發(fā),以致體溫調節(jié)發(fā)生障礙,如過多出汗,身體失去大量水分和鹽分,很容易引起中樞。
1.2
在同樣的氣溫條件下,如伴有高濕度和氣流靜止,更容易引起中樞。此外,帶病工作、過度疲勞、睡眠不足、精神緊張也是高溫中暑的常見誘因。
2.高溫中暑的類型
高溫中暑起病急驟,大多數患者有頭暈、眼花、頭痛、惡心、胸悶、煩躁等前驅癥狀。按病情的程度和表現特點,中暑一般分為三類:
表(一)
高溫中暑分類
病情表現特點
先兆中暑
大量出汗、口渴、頭暈、耳鳴、胸悶、心悸、惡心、四肢無力等癥狀。體溫正?;蚵杂猩撸话悴怀^37.5℃,如能及時離開高溫環(huán)境,經短時間休息后癥狀即可消失。
輕度中暑
既有先兆中暑癥狀,同時通常表現為體溫在38.5℃以上,有面色潮紅、胸悶、皮膚灼熱等現象,并且呼吸及循環(huán)衰竭的早期癥狀,如面色蒼白、惡心、嘔吐、大量出汗、皮膚濕冷、血壓下降和脈搏細弱而快等。輕度中暑者經治療后,一般4-5小時內課恢復正常。
重度中暑
大多數患者是在高溫環(huán)節(jié)中以突然昏迷起病。此前患者常有頭痛、麻木與刺痛、眩暈、不安或精神錯亂、定向力障礙、肢體不隨意運動等,皮膚出汗停止、干燥、灼熱而緋紅,體溫常在40℃以上。
3.高溫中暑的危害
高溫作業(yè)、夏天露天作業(yè)環(huán)境中發(fā)生中暑一般為具有熱射病癥狀特點,由于高溫環(huán)境中從事體力勞動的時間較長,身體產熱過多,而散熱不足,導致體溫急劇升高。發(fā)病早期有大量冷汗,繼而無汗、呼吸淺快、脈搏細速、躁動不安、神智模糊、血壓下降,逐漸向昏迷伴四肢抽搐發(fā)展;嚴重者可產生腦水腫、肺水腫、心力衰竭等。
二.
高溫中暑的救治原則
1.中暑的救治效果很大程度上取決于搶救是否及時,如能及時發(fā)現及治療先兆中暑,完全可以防止中暑的發(fā)生及發(fā)展;
2.高溫中暑的救治原則是及時發(fā)現、就地處理、盡快搶救、預防為主、嚴防中暑后二次傷害。
三.
組織機構及職責
1.應急組織體系表(二)
高溫中暑應
急組織體系
高溫中暑應急指揮領導小組
高溫中暑工作小組:現場處置小組、后勤保障小組(辦公室)
組長:副組長:
2.高溫中暑應急機構職責
2.1
高溫中暑應急指揮領導小組職責
2.2在發(fā)生高溫中暑等威脅人身安全時間后,組長或組長委托副組長趕赴現場進行現場指揮,成立現場指揮部,批準現場救援方案,組織現場搶救;
2.3負責逐級向公司報告事故及其處理的進展情況;
2.4負責布置有關部門安排人員頂替中暑人員的工作,保障工作的連續(xù)性;組織和提供應急和善后處理工作所需的物資和車輛;
2.5應急狀態(tài)消除,宣告應急行動結束。
3.高溫中暑工作小組職責
3.1現場處置小組:在高溫中暑事件發(fā)生后,現場處置小組負責在應急領導小組的帶領之下,趕赴事發(fā)現場,按照現場救援方案,進行現場搶救及做好善后處理工作;
3.2后勤保障小組(辦公室):年初負責申報所購防暑降溫用品所需的費用預算,購置防暑降溫用品,定期發(fā)放防暑降溫用品,同時,做好防暑宣傳教育工作,提高員工自我保護意識。
四.高溫中暑的預防與預警
1.引發(fā)高溫中暑的危險源監(jiān)控表(三)
危險及有害因素分類
危險源
控制措施
人的因素
長時作業(yè),過度疲勞
體力負荷超限
工作過程注意休息,同崗位人員加強配合,減小工作強度
身體不適
健康狀況異常
及時請假休息或治療,杜絕帶病上線工作
物的因素
車載空調無法正常工作
穩(wěn)定性差
對于故障車輛及時予以送修。
車窗無法打開
穩(wěn)定性差
對于故障車輛及時予以送修。
環(huán)境因素
戶外工作環(huán)境溫度過高
作業(yè)場地溫度、濕度、氣壓不適
加強員工思想教育工作,提高自我保護意識;及時做好防暑降溫物品的發(fā)放工作。
管理因素
防暑降溫物品未及時發(fā)放
其他管理因素缺陷
后勤保障部門時刻關注氣溫變化,及時做好防暑降溫物品的發(fā)放工作。
2.高溫預警分級
2.1
高溫預警條件
高溫預警信號分為三級,分別以黃色、橙色、紅色表示。其中,高溫黃色預警信號的標準是:連續(xù)三天日最高氣溫在35℃以上;高溫橙色預警信號的標準是:24小時內最高氣溫升至37℃以上;高溫紅色預警信號的標準是:24小時內最高氣溫升至40℃以上。
2.2
高溫預警方式、方法
局(分公司)應充分利用場內廣播、公告欄、手機短信、電子顯示屏或組織人員通知等方式,快捷、及時、準確地將各類預警信息及等級傳遞給各部門、各崗位人員。
3.高溫預警信息發(fā)布程序
3.1局(分公司)應急領導小組根據氣象決定是否啟動高溫預警;
3.2預警啟動后,應急領導小組向各應急工作小組成員下達相關信息及工作指示,高溫紅色預警條件下需立即停止現場作業(yè);
3.3局(分公司)各應急工作小組在應急領導小組帶領下開展應急籌備工作。
五.
信息報告程序
1.當高溫中暑事件時,當事人或工作伙伴立即按照相關流程,向公司應急領導小組及其他相關部門進行報告。
表(四):信息報告流程圖當事人或工作伙伴其他相關救助單位
工作指揮
副組長
組長2.應急領導小組主要人員及相關部門聯系電話。
表(五):應急聯系方式一覽表
姓名
職務
辦公電話
手機
備注局長、經理
副局長、副經理
辦公室主任3.報告內容包括:中暑發(fā)生的時間、地點、初步原因、現場人員狀況、已經采取的措施等。
4.應急反應人員對外求援聯系方式
4.1應急領導小組主要人員及相關部門聯系電話(見表五)
4.2報警電話:122
4.3急救中心:120
六.
應急處置
1.響應分級
1.1
先兆中暑:為ⅱ級應急預案
1.2
輕度中暑:為ⅱ級應急預案
1.3
重度中暑:為ⅰ級應急預案
2.響應程序
2.1在高溫條件下,當事人或者現場的工作人員如果發(fā)現同伴出現先兆中暑或者輕度中暑癥狀時應迅速處理,立即采取急救。同時匯報高溫中暑應急領導小組,領導小組接到通知后,立即啟動ⅱ級應急預案,同時帶領或通知現場處置小組趕赴現場,組織處理相關事宜。
2.2
如出現重度中暑,現場人員應迅速將中暑人員送往就近醫(yī)院進行急救,同時匯報高溫中暑應急領導小組,小組接到通知后立即啟動ⅰ級應急預案,同時帶領現場處置小組人員趕赴現場,組織處理相關事宜。
3.應急處置措施
3.1迅速將人員移至陰涼、通風的地方,同時墊高頭部,解開衣褲,以利呼吸和散熱;
3.2用濕毛巾敷頭部或用冰袋置于中暑者頭部、腋窩、大腿根部等處。若中暑者能飲水時,可給中暑者大量飲水,水內加少量食鹽;
3.3中暑者呼吸困難時,應進行人工口對口呼吸;
3.4若情況無好轉,立即撥打急救電話,尋求外援;同時通知有關部門安排人員頂替中暑人員的工作,保障工作連續(xù)性;
3.5等待救援同時繼續(xù)開展施救。
七.
應急物資與裝備保障
1.負責人員
后勤保障小組(辦公室)負責常用高溫中暑應急物資和防暑降溫物品的采購、管理以及發(fā)放工作。
2.物品清單
急救擔架、消毒用品、急救物品(濕毛巾、清涼通氣藥品)及各相應常用防暑降溫藥品:如人丹、防暑六間寶等。
八.應急預案的演練和評審
1.局(分公司)高溫中暑應急組織機構(應急領導小組、應急處置小組)每年制定高溫中暑應急預案(全年不少于1次)及現場處置方案(全年不少于2次)的演練計劃,每次演練前制定演練方案,演練活動納入當年教育培訓計劃;
2.演練結束后,局(分公司)交通應急組織機構成員對應急預案演練效果及預案適宜性、可行性、有效性進行評審,分析存在的問題,并對應急預案提出修訂意見;同時編制并保存應急預案演練評估報告或評審記。
2023年處置權申請書簡短二
專利申請名稱:
專利申請?zhí)枺?/p>
轉讓方名稱:
地址:
代表人:
受讓方名稱:
地址:
代表人:
鑒于轉讓方是_______技術的持有者且同意將該技術的專利申請權轉讓給受讓方;鑒于受讓方希望擁有該技術且愿意接受該技術的專利申請權;根據《中華人民共和國合同法》有關技術合同的規(guī)定及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定,雙方經友好協(xié)商,同意就以下條款訂立本合同,共同信守執(zhí)行。
1、鑒于轉讓方(姓名或名稱注:必須與所轉讓的專利申請的法律文件相一致)擁有(專利申請名稱注:必須與專利申請法律文件相一致)專利申請,其專利申請?zhí)枺ň盼唬┕_號(八位,包括最后一位字母),申請日為_________,公開日_________;
2、并擁有該專利申請的優(yōu)先權;
3、鑒于受讓方(姓名或名稱)對上述專利申請的了解,希望獲得該專利申請權;
4、轉讓方同意將其擁有的專利申請權轉讓給受讓方;
5、鑒于受讓方希望獲得該專利申請的優(yōu)先權;
6、轉讓方同意將其擁有的專利申請的優(yōu)先權也轉讓給受讓方;
雙方一致同意簽訂本合同
第一條 轉讓方向受讓方交付資料
1、向中國專利局遞交的全部專利申請文件(附件1),包括說明書、權利要求書、附圖、摘要及摘要附圖、請求書、意見陳述書以及著錄事項變更、權利喪失后恢復權利的審批決定,代理委托書等。(若申請的是pct,還要包括所有pct申請文件)。
2、中國專利局發(fā)給轉讓方的所有文件(附件2),包括受理通知書,中間文件,授權決定等。
3、轉讓方已許可他人實施的專利申請實施許可合同書,包括合同書附件(即與實施該專利申請有關的技術,工藝等文件)。
4、中國專利局出具的專利申請權有效的證明文件。指最近一次專利申請維持費繳費憑證(或專利局的專利法律狀況登記簿)。
5、上級主管部門或國務院有關主管部門的批準轉讓文件。
第二條 交付資料的時間、地點及方式
1、交付資料的時間;
合同生效后,轉讓方收到受讓方支付給轉讓方的轉讓費后____日內,轉讓方向受讓主交付合同第一條所述的全部資料,或者合同生效后____日同轉讓方向受讓方交付合同第一條所述的全部(或部分)資料,如果是部分資料,待受讓方將轉讓費交付給轉讓方后____日內,轉讓方向受讓方交付其余的資料。
2、交付資料的方式和地點轉讓方將上述全部資料以面交、掛號郵寄或空運等方式遞交給受讓方,并將資料清單以面交、郵寄或傳真的方式遞交給受讓方,將空運單以面交、郵寄方式遞交給受讓方。全部資料的交付地點為受讓方所在地或雙方約定的地點。
第三條 專利申請實施和實施許可的情況及處置辦法在本合同簽訂前,轉讓方已經實施該專利申請的,合同可約定在本合同簽訂生效后,轉讓方可繼續(xù)實施或停止實施該專利申請。如果合同沒有約定,則轉讓方應停止實施該專利申請??杉s定轉讓方繼續(xù)實施并免交使用費等情況。在本合同簽訂前,轉讓方已經許可他人實施的許可合同,其權利義務關系在本合同簽訂生效之日起,轉移給受讓方。
第四條 轉讓費及支付方式
1、本合同涉及的專利申請權的轉讓費為(____元),采用一次付清方式,在合同生效之日起____日內,或在專利局公告后____日內,受讓方將轉讓費全部匯至轉讓方的賬號,或以現金方式匯至或(面交給)轉讓方。
2、本合同涉及的專利申請權的轉讓費為(____元),采用分期付款方式支付,在合同生效之日起____日內,或在專利局公告后____日內,受讓方即將轉讓費的____%(____元)匯至轉讓方的賬號;待轉讓方交付全部資料后____日內,受讓方將其余轉讓費匯至(或面交)轉讓方;或采用合同生效后,____日內支付(____元),____個月內支付(___元),____個月內支付(___)元,最后在____個月內付清其余轉讓費的方式。
支付方式采用銀行轉賬(或托收、現金兌付等),現金兌付地點:
第五條 優(yōu)先權的處理辦法國外優(yōu)先權的處理:
1、不轉讓優(yōu)先權,優(yōu)先權屬原專利申請人,即本合同的轉讓方;
2、轉讓優(yōu)先權,轉讓方式同專利申請權轉讓,與本合同同時生效;
本國優(yōu)先權的處理:
本國優(yōu)先權必須與專利申請權一起轉讓。
3、轉讓優(yōu)先權的,需提供有關優(yōu)先權的證明(優(yōu)先權申請文件,要求優(yōu)先權證明,優(yōu)先權有效證明等)。
第六條 專利申請被駁回的責任對于轉讓方不是該專利申請的合法申請人、或侵害他人專利權或專利申請權的,專利申請被專利局駁回,轉讓方返還全部轉讓費,并支付違約金____元;
對轉讓方未充分公開自己的專利申請請求保護的申請主題,專利申請被專利局駁回,轉讓方返還全部或部分轉讓費;對其他情況,專利申請被駁回的,轉讓方不返還轉讓費。
本合同登記公告后,由受讓方負責對專利局的有關通知進行答復,并繳納有關費用,登記公告后專利申請被駁回的,由受讓方承擔權利與義務;
第七條 過渡期條款
1、在本合同簽字生效后,至專利局登記公告之日,轉讓方應維持專利申請的有效性,在這一期間,所要繳納的維持費、申請、實質審查請求費,由轉讓方支付。
2、本合同在專利局登記公告后,受讓方負責維持專利申請的有效性。
(也可以約定,在本合同簽字生效后,維持該專利申請權有效的一切費用由受讓方支付。)
3、在過渡期內,因不可抗力,致使轉讓方或受讓方不能履行合同的,本合同即告解除。
第八條 稅費
1、對轉讓方和受讓方均為中國公民或法人的,本合同所涉及的轉讓費需納的稅,依中華人民共和國稅法,由轉讓方納稅。
2、對轉讓方是境外居民或單位的,按中華人民共和國稅法及《中華人民共和國外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法》由轉讓方向中國稅務機關納稅。
3、對轉讓方是中國的公民或法人,而受讓方是境外單位或個人的,則按對方國家或地區(qū)稅法納稅。
對轉讓方:
1、轉讓方拒不交付合同規(guī)定的全部資料,辦理專利申請權轉讓手續(xù)的,受讓方有權解除合同,要求轉讓方返還轉讓費,并支付違約金________元
2、轉讓方無正當理由,逾期向受讓方交付資料辦理專利申請權轉讓手續(xù)包括向專利局做著錄事項變更,每逾期一周,支付違約金____,逾期兩個月,受讓方有權終止合同,并要求返還轉讓費。
3、根據第七條違約的,轉讓方應支付違約金
對受讓方:
1、受讓方拒付轉讓費,轉讓方有權解除合同,要求返回全部資料,并要求賠償其損失或支付違約金____元。
2、受讓方延期支付轉讓費,每逾期___(時間)支付違約金____元;逾期兩個月,轉讓方有權終止合同,并要求支付違約金__________元
3、根據第七條違約的,受讓方應支付違約___________元
第十條 爭議的解決辦法
1、雙方在履行合同中發(fā)生爭議的,應按本合同條款,友好協(xié)商,自行解決。
4、雙方發(fā)生爭議,不能和解的,請求某仲裁委員會仲裁。
第十一條 其他前十條未包括,但需要特殊約定的內容,包括出現不可預見的技術問題如何約定;出現不可預見的法律問題如何約定等。
第十二條 合同的生效本合同的雙方簽字后即對雙方具有約束力,并自專利局對雙方所做的《著錄事項變更》進行登記并予以公告之日起,合同具有法律效力。
許可方簽章:
許可方法人代表簽章:
________年_____月_____日
被許可方簽章:
被許可方法人代表簽章:
_________年_____月_____日
2023年處置權申請書簡短三
鑒于轉讓方_________(姓名或名稱注:必須與所轉讓的專利申請的法律文件相一致)擁有_________(專利申請名稱必須與專利申請法律文件相一致)專利申請,其專利申請?zhí)朹________(九位),公開號_________(八位,包括最后一位字母),申請日為_________,公開日_________并擁有該專利申請的優(yōu)先權;鑒于受讓方_________(姓名或名稱)對上述專利申請的了解,希望獲得該專利申請權;轉讓方同意將其擁有的專利申請權轉讓給受讓方;受讓方希望獲得該專利申請的優(yōu)先權;轉讓方同意將其擁有的專利申請的優(yōu)先權也轉讓給受讓方;雙方一致同意簽訂本合同。
第一條 轉讓方向受讓方交付資料
1.向中國專利局遞交的全部專利申請文件(附件1),包括說明書、權利要求書、附圖、摘要及摘要附圖、請求書、意見陳述書以及著錄事項變更、權利喪失后恢復權利的審批決定,代理委托書等。(若申請的是pct,還要包括所有pct申請文件)。
2.中國專利局發(fā)給轉讓方的所有文件(附件2),包括受理通知書,中間文件,授權決定等。
3.轉讓方已許可他人實施的專利申請實施許可合同書,包括合同書附件(即與實施該專利申請有關的技術,工藝等文件)。
4.中國專利局出具的專利申請權有效的證明文件。指最近一次專利申請維持費繳費憑證(或專利局的專利法律狀況登記簿)。
5.上級主管部門或國務院有關主管部門的批準轉讓文件。
第二條 交付資料的時間、地點及方式
1.交付資料的時間;
合同生效后,轉讓方收到受讓方支付給轉讓方的轉讓費后_________日內,轉讓方向受讓主交付合同第一條所述的全部資料,或者合同生效后 _________日同轉讓方向受讓方交付合同第一條所述的全部(或部分)資料,如果是部分資料,待受讓方將轉讓費交付給轉讓方后_________日內,轉讓方向受讓方交付其余的資料。
2.交付資料的方式和地點
轉讓方將上述全部資料以面交、掛號郵寄或空運等方式遞交給受讓方,并將資料清單以面交、郵寄或傳真的方式遞交給受讓方,將空運單以面交、郵寄方式遞交給受讓方。全部資料的交付地點為受讓方所在地或雙方約定的地點。
第三條 專利申請實施和實施許可的情況及處置辦法在本合同簽訂前,轉讓方已經實施該專利申請的,合同可約定在本合同簽訂生效后,轉讓方可繼續(xù)實施或停止實施該專利申請。如果合同沒有約定,則轉讓方應停止實施該專利申請??杉s定轉讓方繼續(xù)實施并免交使用費等情況。在本合同簽訂前,轉讓方已經許可他人實施的許可合同,其權利義務關系在本合同簽訂生效之日起,轉移給受讓方。
第四條 轉讓費及支付方式
1.本合同涉及的專利申請權的轉讓費為(¥_________元),采用一次付清方式,在合同生效之日起_________日內,或在專利局公告后_________日內,受讓方將轉讓費全部匯至轉讓方的賬號,或以現金方式匯至或(面交給)轉讓方。
2.本合同涉及的專利申請權的轉讓費為(¥_________元),采用分期付款方式支付,在合同生效之日起_________日內,或在專利局公告后_________日內,受讓方即將轉讓費的_________%(¥_________元)匯至轉讓方的賬號;待轉讓方交付全部資料后 _________日內,受讓方將其余轉讓費匯至(或面交)轉讓方;或采用合同生效后,_________日內支付(¥_________ 元),_________個月內支付(¥_________元),_________個月內支付(¥_________)元,最后在_________個月內付清其余轉讓費的方式。支付方式采用銀行轉賬(或托收、現金兌付等),現金兌付地點一般為合同簽約地。
第五條 優(yōu)先權的處理辦法國外優(yōu)先權的處理:
1.不轉讓優(yōu)先權,優(yōu)先權屬原專利申請人,即本合同的轉讓方;
2.轉讓優(yōu)先權,轉讓方式同專利申請權轉讓,與本合同同時生效;本國優(yōu)先權必須與專利申請權一起轉讓。
3.轉讓優(yōu)先權的,需提供有關優(yōu)先權的證明(優(yōu)先權申請文件,要求優(yōu)先權證明,優(yōu)先權有效證明等)。
第六條 專利申請被駁回的責任對于轉讓方不是該專利申請的合法申請人、或侵害他人專利權或專利申請權的,專利申請被專利局駁回,轉讓方返還全部轉讓費,并支付違約金_________元;對轉讓方未充分公開自己的專利申請請求保護的申請主題,專利申請被專利局駁回,轉讓方返還全部或部分轉讓費;對其他情況,專利申請被駁回的,轉讓方不返還轉讓費;本合同登記公告后,由受讓方負責對專利局的有關通知進行答復,并繳納有關費用,登記公告后專利申請被駁回的,由受讓方承擔權利與義務。
第七條 過渡期條款
1.在本合同簽字生效后,至專利局登記公告之日,轉讓方應維持專利申請的有效
性,在這一期間,所要繳納的維持費、申請、實質審查請求費,由轉讓方支付。
2.本合同在專利局登記公告后,受讓方負責維持專利申請的有效性。(也可以約定,在本合同簽字生效后,維持該專利申請權有效的一切費用由受讓方支付。)
3.在過渡期內,因不可抗力,致使轉讓方或受讓方不能履行合同的,本合同即告解除。
第八條 稅費
1.對轉讓方和受讓方均為中國公民或法人的,本合同所涉及的轉讓費需納的稅,依中華人民共和國稅法,由轉讓方納稅。
2.對轉讓方是境外居民或單位的,按中華人民共和國稅法及《中華人民共和國外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法》由轉讓方向中國稅務機關納稅。
3.對轉讓方是中國的公民或法人,而受讓方是境外單位或個人的,則按對方國家或地區(qū)稅法納稅。
第九條 違約及索賠
對轉讓方:
1.轉讓方拒不交付合同規(guī)定的全部資料,辦理專利申請權轉讓手續(xù)的,受讓方有權解除合同,要求轉讓方返還轉讓費,并支付違約金_________元。
2.轉讓方無正當理由,逾期向受讓方交付資料辦理專利申請權轉讓手續(xù)包括向專利局做著錄事項變更,每逾期一周,支付違約金_________元,逾期兩個月,受讓方有權終止合同,并要求返還轉讓費。
3.根據第七條,違約的,轉讓方應支付違約金_________元。
對受讓方:
1.受讓方拒付轉讓費,轉讓方有權解除合同,要求返回全部資料,并要求賠償其損失或支付違約金_________元。
2.受讓方延期支付轉讓費,每逾期_________(時間)支付違約金_________元;逾期兩個月,轉讓方有權終止合同,并要求支付違約金_________元。
3.根據第七條違約的,受讓方應支付違約金_________元。
第十條 爭議的解決辦法
1.雙方在履行合同中發(fā)生爭議的,應按本合同條款,友好協(xié)商,自行解決。
2.雙方不能協(xié)商解決爭議的,提請受讓方所在地或合同簽約地專利管理機關調處,對調處結果不服的,向人民法院起訴。
3.雙方發(fā)生爭議,不能和解的,向人民法院起訴。
4.雙方發(fā)生爭議,不能和解的,請求某仲裁委員會仲裁。
第十一條 其他
前十條未包括,但需要特殊約定的內容,包括出現不可預見的技術問題如何約定;出現不可預見的法律問題如何約定等。
第十二條 合同的生效
本合同的雙方簽字后即對雙方具有約束力,并自專利局對雙方所做的《著錄事項變更》進行登記并予以公告之日起,合同具有法律效力。
轉讓方(簽章):_________
受讓方(簽章):_________
_________年____月____日
_________年____月____
2023年處置權申請書簡短四
為及時處置醫(yī)院節(jié)假日及夜間突發(fā)事件,保證節(jié)假日及夜
間工作醫(yī)院正常運行,根據醫(yī)院實際制定本預案。
1.負責處理醫(yī)院節(jié)假日及夜間醫(yī)療、行政、后勤和其他時間事宜,及時傳達、處理上級指示和緊急通知,簽收處理來文、來電,收發(fā)傳真等,辦理上班時間未辦事宜。
2.負責督促檢查醫(yī)院非工作時間臨床、醫(yī)技及后勤工作,負責醫(yī)療救護用車的調派,保證醫(yī)院非工作時間正常醫(yī)療工作秩序。
1.一線值班人員必須堅守工作崗位,所有科室科主任、護士長、備班人員必須保證24小時通訊暢通,接到指令,迅速到達指定現場。
2.節(jié)假日及夜間如發(fā)生緊急、重大情況及突發(fā)性醫(yī)療事件,各科室應及時向醫(yī)院總值班(內線電話3170、手機600006)匯報,總值班應及時報告值班領導或分管領導,同時根據不同情況啟動相應的應急預案,組織人員集中力量解決臨時發(fā)生的問題,并協(xié)調有關部門進行處置。
3.各小組應在總值班和各小組組長的統(tǒng)一指揮下發(fā)揮各自的職能作用。
4.總值班人員及時跟蹤和報告事態(tài)發(fā)展情況,組織力量對報告事項調查核實,并及時進行編輯整理,保證信息的準確性。如有重大事件須經院領導同意并簽發(fā)后在2小時內報告市相關主管部門。
(1)《緊急事件管理計劃》
(2)《消防應急預案》
(3)《停水應急預案》
(4)《停電應急預案》
(5)《地震應急預案》
(6)《防汛抗臺應急預案》
(7)《電梯事故應急預案》
(8)《突發(fā)群體性事件醫(yī)療救治應急預案》
(9)《醫(yī)院信息系統(tǒng)應急預案》
(10)《醫(yī)院感染暴發(fā)事件處置預案》
2023年處置權申請書簡短五
中共河北軟件職業(yè)技術學院委員會
突發(fā)公共事件輿情處置應急預案(暫行)
為加強和改進突發(fā)公共事件輿情處置應急工作,建立健全輿論引導處置工作機制,及時準確發(fā)布信息,維護學院穩(wěn)定,最大程度地避免、減少和消除突發(fā)公共事件對學院造成的負面影響,營造良好的輿論環(huán)境,特制定本應急預案。
依據《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《國家突發(fā)公共事件新聞發(fā)布應急預案》、《全國人大常委會關于維護互聯網安全的決定》、《關于建立健全信息發(fā)布和政策解讀機制加強輿論引導工作的實施意見》等有關文件制定本預案。
本預案適用于處置與學院相關的重大自然災害、人身傷害事故、校園安全事件及其它各種類型突發(fā)公共事件的新聞報道或論壇、博客、微博、微信及跟帖等網上緊急輿情信息。
學院成立突發(fā)公共事件輿情處置應急領導小組,組成人員如下:
組長:主管宣傳工作的院領導
副組長:涉事單位(部門)分管院領導
成員:黨委辦公室、黨委宣傳部、學生處、保衛(wèi)處、信息技術中心、事件涉及單位負責人。
主要職責為:
1.組織相關單位(部門)人員集中辦公,統(tǒng)一新聞宣傳口徑,確定對外發(fā)布內容,安排新聞發(fā)布事宜。
2.邀請、接待采訪公共事件的媒體記者。
3.收集媒體報道信息,分析事態(tài)發(fā)展趨勢,形成輿情報告,及時向學院及省、市相關主管部門報告有關情況。
1.明確職責,快速反應。學院突發(fā)公共事件輿情處置應急工作由學院黨委統(tǒng)一領導,輿情處置應急領導小組是學院輿情應急處置工作的領導機構。公共事件發(fā)生后,輿情處置應急領導小組要及時了解輿情、明確情況,并及時發(fā)布準確信息,穩(wěn)定師生情緒,把握新聞輿論的主導權。
2.統(tǒng)一口徑,注重效果。輿情處置要準確把握國家有關規(guī)定,按照學院黨委確定的統(tǒng)一口徑,確保導向正確、及時準確、公開透明、程序規(guī)范。相關信息發(fā)布要快報事實、慎報原因、再報跟進,即把學院已經做過的、正在做的、將要做的措施和辦法向公眾表達清楚,彰顯誠意,力爭把問題化解在萌芽狀態(tài),推動突發(fā)事件輿論的良性發(fā)展。
3.統(tǒng)籌協(xié)調,密切配合。公共事件發(fā)生時,同時啟動現場處置和新聞宣傳工作。新聞宣傳工作和現場處置工作保持緊密聯系。在發(fā)布信息時,注重報道學院積極采取的行動,及時通報事件處置的進展。
根據突發(fā)事件的性質、危害程度、涉及范圍和可控性等因素,將突發(fā)事件分為重大、較大和一般三個級別。
1.重大突發(fā)事件(i級)
指對學院公共安全和社會秩序造成重大危害和影響的,對學院工作或某一領域工作和穩(wěn)定造成較大影響的,受境內外媒體和網站關注的負面輿情,需要省、市相關主管部門協(xié)調、領導小組統(tǒng)一指揮全校相關部門和力量進行緊急處置的突發(fā)事件。
具體執(zhí)行標準是:
(1)境內外主要傳統(tǒng)新聞媒體和新聞網站報道,并進行論壇討論;
(2)境內知名商業(yè)網站報道,并有網民在網上留言;
(3)境內主要知名論壇進行討論并形成熱點;
(4)微博、微信、移動客戶端出現大量傳播和評論。
2.較大突發(fā)事件(ii級)
指對學院公共安全和社會秩序造成一定危害和影響的,對學院工作或某一方面工作和穩(wěn)定造成影響的,或可能在小范圍內引起公眾不滿情緒的,受境內少數媒體和各大網站關注的負面輿情,需要領導小組協(xié)調相關部門進行緊急處置的突發(fā)事件。
具體執(zhí)行標準是:
(1)境內少數新聞網站報道;
(2)境內少數商業(yè)網站報道;
(3)境內主要知名論壇有相對討論但未形成熱點;
(4)微博、微信、移動客戶端有少量傳播和評論。
3.一般突發(fā)事件(iii級)
指小范圍內對學院公共安全和社會秩序造成一般危害和影響的,受極少數媒體和網站關注,尚未形成有規(guī)模的網上討論,但繼續(xù)發(fā)展很有可能對學院帶來不良影響的突發(fā)負面輿情,需要領導小組協(xié)調相關部門進行處置的突發(fā)事件。
具體執(zhí)行標準是:
(1)境內極少數新聞媒體和商業(yè)網站報道;
(2)境內少數論壇有相關討論但未形成熱點;
(3)主要在本地論壇引發(fā)關注的負面輿情。
在發(fā)生引起媒體關注的突發(fā)事件時,要迅速啟動本預案,將相關的輿情監(jiān)測和輿情處置工作納入分析研究、決策發(fā)布范疇,堅持以正面導向為主,主動溝通、冷靜應對,把握主動權,增強事件處置的公開性和透明性。
1.分級響應
i級應急響應
發(fā)生重大突發(fā)事件,由輿情處置應急領導小組統(tǒng)一指揮,及時聽取省、市相關主管部門的意見建議,相關單位(部門)按照職責,密切配合,協(xié)調處置。及時控制負面輿情傳播,對事件影響進行評估并迅速做出處理,并向省、市相關主管部門報告事件情況和處理結果。
ii級應急響應
發(fā)生較大突發(fā)事件,由輿情處置應急領導小組統(tǒng)一指揮,涉事單位(部門)按照職責,密切配合,協(xié)調處置。及時控制負面輿情傳播,對事件影響進行評估并迅速做出處理,并向省、市相關主管部門報告事件情況和處理結果。
iii級應急響應
發(fā)生一般突發(fā)事件,按照輿情處置應急領導小組做出的指示,涉事單位(部門)按照職責,密切配合,協(xié)調處置。及時控制負面輿情傳播,對事件影響進行評估并迅速做出處理,并向輿情處置應急領導小組報告事件情況和處理結果。
2.應急處置
(1)預案啟動
發(fā)生突發(fā)事件后,涉事單位(部門)要在第一時間向學院突發(fā)公共事件輿情處置應急領導小組報告(重大突發(fā)事件應在事件發(fā)生后2小時內報告;較大突發(fā)事件應在事件發(fā)生后3小時內報告;一般突發(fā)事件應在事件發(fā)生后4小時內報告)。報告內容:輿情的基本內容、首發(fā)時間、首發(fā)媒體、網站鏈接、傳播情況、輿情的真實情況、背景材料、其他輔助材料等;如涉重大突發(fā)事件輿情需連續(xù)報送輿情,內容還要包括研判發(fā)展趨勢、提出應對措施以及意見、建議等。
學院突發(fā)公共事件輿情處置應急領導小組迅速啟動應對預案,根據輿情具體情況,研究制定應急處置方案。對重大輿情,領導小組要及時組織召開輿情研判會,聽取涉事單位(部門)的情況匯報,結合學院實際情況,具體指導輿情處置,并同步將輿情情況上報至省、市相關主管部門。
(2)事件處理
輿情處置應急領導小組根據涉事單位(部門)報送的書面材料和具體情況匯報,全面準確掌握事件真實情況。領導小組要快速決定處理意見,果斷采取措施,全力控制事態(tài)發(fā)展,盡可能減少危害和影響,避免負面輿情進一步傳播。
(3)發(fā)布權威信息
經過現場處置后,要綜合評估研判輿情發(fā)展趨勢情況,相關部門通過學院官方微博、微信等新媒體平臺及時發(fā)布權威信息等方式作正面回復,通稿內容要客觀反映事件基本情況、采取措施等,文字要嚴謹、無歧義。
(4)輿情跟蹤
應急處置過程中,如在本地網站、論壇發(fā)現不實信息、有害貼文等,須立即協(xié)調省、市相關主管部門通過管理途徑迅速協(xié)調刪除、斷開鏈接、撤除專題,同時保存相關證據,確定責任人員。
輿情監(jiān)控人員須將突發(fā)事件設置為關鍵詞納入監(jiān)控系統(tǒng),實施重點監(jiān)控,密切關注網上有關的新聞、帖文、博客、微博等的動態(tài),發(fā)現對回復提出疑問或者質疑的跟貼后,要及時加以引導。如對疑問或者質疑不能正確引導或者不知如何引導時,要及時向領導小組匯報,根據相關指導意見,再跟進回復。在輿情跟蹤過程中,一旦發(fā)現輿情惡化、影響面擴大等不良發(fā)展趨勢時,要立即上報領導小組,以便領導小組能隨時掌握動態(tài)信息,及時調整工作方案,有效處置網上輿情。從而實現對網上輿情的正確引導,直至輿情緩退、平息。
(5)組織輿情引導
統(tǒng)一調度學院網絡宣傳員,分工負責重點網站、論壇,組織專門隊伍,運用網絡語言,按照統(tǒng)一口徑發(fā)貼、跟貼,讓正面聲音主導網上輿論。需作辟謠的,立即用事實澄清,壓縮謠言傳播空間。輿論引導過程中,防止關聯炒作和延伸報道,形成新的輿論熱點。
(6)加強新聞宣傳與管理
學院有關單位(部門)要在事件發(fā)生后服從突發(fā)公共事件輿情處置應急領導小組的統(tǒng)一安排。未經學院同意,任何單位、人員不得擅自接受新聞媒體對于突發(fā)公共事件相關內容的采訪;對于已授權媒體記者的采訪、拍攝應給予積極配合。
遇到重大和較大突發(fā)公共事件,學院相關部門要及時向省、市相關主管部門報告事件具體情況。(上報材料應包括媒體報道材料、學院對相關問題的情況說明、學院對外答復口徑、學院擬采取的應對措施、爭取上級領導機關支持的具體事項、學院聯系人等內容)。
(7)應急結束
突發(fā)公共事件集中處置一段時間后,待事件平息,輿情平穩(wěn),經綜合研判,積極協(xié)調將有關信息淡化處理,盡快冷卻話題,直至負面輿情消失,宣布結束應急狀態(tài),轉入常態(tài)管理。
突發(fā)公共事件輿情處置應急領導小組辦公室負責做好公共事件相關文字、圖片、音像等資料的收集、整理工作。事件處置后,及時總結經驗,對工作表現優(yōu)異的單位或個人給予表彰。對有遲報、謊報、瞞報和漏報突發(fā)公共事件重要情況及玩忽職守、失職、瀆職行為,或擅自發(fā)布、編造虛假信息,造成重大影響和嚴重后果的,將按照學院有關規(guī)定嚴肅追究相關責任人責任,視情節(jié)輕重給予處罰。
本預案自印發(fā)之日起實施,由黨委宣傳部負責解釋。
中共河北軟件職業(yè)技術學院黨委宣傳部
2023年處置權申請書簡短六
為深入落實牡丹江市和穆棱市教育體育局關于秋季開學工作要求,依照國家衛(wèi)健委關于應對新冠疫情防控相關工作部署,統(tǒng)籌我校秋季學期教育教學和疫情防控工作,恢復正常教育教學秩序,我校圍繞在“穩(wěn)定中求提升,在創(chuàng)新中謀發(fā)展”這一工作目標,結合本地疫情防控形勢和學校實際情況有序開展工作。
本著“科學謀劃、有序開展”的八字方針,積極投入開學準備工作。8月25日上午,召開了2020年秋季開學工作會議,校長馬良玉強調了本期學校工作要點、疫情防控常態(tài)化工作要求、教學常規(guī)管理、開學第一課、期初升旗儀式及安全教育相關工作要求。組織教師打掃校園衛(wèi)生,完善操場隔離線、測溫點等標志,安排部署開學工作。
在開學工作中,我校注重開學工作的宣傳,注重規(guī)范自身的工作行為,規(guī)范辦學行為,教師教輔用書規(guī)范,開齊課程,開足課時。教師認真?zhèn)湔n,教學準備工作充分。為迎接學生開學做足了準備工作。
結合當前疫情防控形勢及學校基本情況,充分做好開學疫情防控常態(tài)化工作,明確防控目的,壓實防控責任,成立了疫情常態(tài)化防控領導小組,分工明確,責任落實到人。近期主要做了以下工作:
1、建立完善了2020年仁里小學秋季學期開學工作方案、應對新冠肺炎處置預案及9項制度。
2、根據疫情常態(tài)化形勢,完善相關崗位工作人員,分工明確,責任到人,完善相關流程制度板。
3、對校園環(huán)境衛(wèi)生進行全面清理,操場拔草、擦門擦窗、清理廢棄物……做到環(huán)境整潔無死角,對各個教室、功能室、隔離室等進行了全面消毒。強化教室、功能室、衛(wèi)生室、隔離室的安全管理。
4、組織全體教師完成核酸檢測,結果都正常。
5、繼續(xù)執(zhí)行“日報告”“零報告”制度。排查師生返校前14天健康信息和行程軌跡,建立健康管理臺賬,與全體師生簽訂健康承諾書。
6、物資儲備齊全,學校口罩、手套、洗手液、消毒液、體溫計等防控物資齊全,建立物資管理臺賬。
7、進行開學常態(tài)化防控演練及應急培訓工作,讓我校每一位教職員工都熟悉流程,防患于未然。
8、強化門衛(wèi)職責,嚴把校園入口關,所有進入校園的師生必須進行掃碼、測溫、更換口罩,入校間隔一米半等相關流程。外來社會人員一律禁止入內。
9月1日開學第一天,校長馬良玉親自組織相關教師在各自崗位組織學生有序進入校園。嚴格執(zhí)行學生外出審批、請銷假工作記錄制度,監(jiān)測外出期間學生行程軌跡記錄情況。做好本地通勤教職工管理工作,我校無穆棱市域外通勤教師。
結合本地疫情及校園實際情況,積極制定開學工作方案、規(guī)劃制定學校重點工作規(guī)劃表。安排部署2020年秋季學期開學相關工作,全面恢復教育教學秩序。
組織任課教師做好新學期教育教學準備工作。做好線上線下教學工作的有機銜接,引導學生盡快適應新學期的學習環(huán)境,調整好學生心態(tài),培養(yǎng)科學健康的學習習慣,改掉假期形成的不良學習行為,積極引導學生養(yǎng)成良好學習習慣,引導學生積極投入到課堂學習的氛圍中。加強思想政治教育、安全教育、組織學生上好開學第一課,做好“厲行勤儉節(jié)約,杜絕餐飲浪費”的教育,盡快適應新學期的學習生活。
組織全體師生現場演練,在全體教師范圍內開展應急預案的學習和應對突發(fā)情況的快速反應能力的培養(yǎng),組織相關崗位教師進行防控技術方案的學習。提升應急處置能力,在全體師生中實行全員健康排查日報告和零報告制度,師生每天掃“龍江健康碼”“校園健康碼”。外來社會人員一律禁止進入校園。
?????? 我校始終把疫情防控和安全工作放在學校工作的首位,安全無小事,根據我校實際情況制定和完善各類安全管理制度,加大了安全隱患排查力度,杜絕安全隱患,組織班主任培訓,對開學后的常態(tài)化疫情防控和班級安全管理做了比較充分的部署和安排。開展安全演練。深入開展防水、防雷、防盜、防火、防震、防交通事故的宣傳教育活動,做到安全工作時時講。
1、開展“防疫知識主題班會”。 讓學生們了解傳染病知識,特別是新新冠狀病毒的防護知識,讓學生們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生及生活習慣,和保護野生動物的意識。
2、通過期初升旗儀式,利用國旗下講話,堅定學生理
想信念,厚植愛國情懷。銘記抗疫英雄的貢獻,樹立正確的人生價值觀,強調擁有科學文化知識的重要性,鼓勵學生要在科學文化知識中汲取前行的力量,“少年強則國強”,而今之少年,將來必將成為我中華之棟梁。
2023年處置權申請書簡短七
為進一步強化網絡意識形態(tài)工作責任制落實,加強網絡輿情應對處置工作,及時回應網民關切問題,有序化解網絡輿論危機,有效預防、縮小和消除網絡輿情造成的負面影響,結合綜合行政執(zhí)法工作實際情況,制定本工作實施方案。
本預案適用于各類敏感網絡輿情的處置工作。
1、屬地管控,各負其責。局黨組、局屬各單位領導班子對本部門本單位網絡意識形態(tài)工作負首要責任。按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管誰負責”的原則,積極主動采取有效措施做好處置工作。
2、快速反應,妥善處置。要第一時間發(fā)現、研判、處置網絡輿情。要堅持“雙處置”,即網下網上同步處置,網下治本、網上治標,積極解決自身存在的現實問題,積極妥善做好社會輿論層面的回應。要按照“三同步”的原則,切實做到事情應急與新聞應急同步部署、處置工作和對外發(fā)布同步研究、處置授權與發(fā)布授權同步安排。
3、分級響應,有序應對。根據網絡輿情可能造成社會影響的大小,針對不同等級的輿情,堅持分級應對的原則,采取不同應對措施,提高效率,注重效果。
(一)領導機構
成立嘉祥縣城市管理局網絡輿情應急處置工作領導小組(以下簡稱領導小組),黨組書記、局長xx同志任組長,分管副局長xx任副組長,科室、執(zhí)法大隊負責人為成員。
領導小組下設辦公室,辦公室設在區(qū)綜合執(zhí)法局辦公室,辦公室主任由馬xx同志擔任,xxx同志擔任輿情管理員,具體負責網絡輿情的監(jiān)測、研判、提出處置建議。
(二)主要成員單位職責
領導小組:負責審定網絡輿情應急處置預案、工作方案并組織實施,督導、考核有關單位網絡輿情應急處置工作;統(tǒng)籌、協(xié)調有關單位落實突發(fā)重大網絡輿情應急處置工作及其他相關工作。
局辦公室:參與網絡輿情的檢測、研判,統(tǒng)籌協(xié)調各鎮(zhèn)辦和區(qū)直部門處置相關敏感網絡輿情。
局屬單位、機關各股室:負責具體處置涉及本單位、本部門的網絡輿情。
(一)應對原則
1、黃金xx小時法則。力爭第一時間發(fā)現傷輿情,贏得話語權。第一時間上報縣xx辦。
2、信息公開原則。根據網民的質疑和提出的問題,及時引導民眾輿論。
3、主動處置原則。突發(fā)事件中,主動與民眾溝通,并適時進行權威討論,通過釋疑贏得公眾。
(二)重要措施
1、建立輿情發(fā)布機制。選擇具有豐富的經驗的工作人員,在突發(fā)事件應對處置中,根據必要性,有計劃分階段地開展發(fā)布會,或者聯系媒體接受專題采訪等方式主動回應。
2、發(fā)揮輿論影響力。在突發(fā)事件應對中,及時發(fā)布專業(yè)、權威、客觀的評論性內容,引導負面情緒趨于平和與理性。
3、完善網絡輿情信息員制度。縣城管局各執(zhí)法大隊配備一名輿情信息員,實時監(jiān)控輿論發(fā)展動向,負責輿情信息的采集上報工作,同時及時回應處置縣xx辦的工作指令任務。
(三)具體方法
1、迅速調查核實,及時上報,積極溝通。迅速組織調查,核查事實,及時上報黨組和上級部門,并報送縣xx辦。
2、適時跟貼回應。著重觀察負面輿論的發(fā)展動向,發(fā)現輿論發(fā)酵的苗頭,及時主動應對,由涉事主體迅速組織人員,統(tǒng)一口徑,放大正面聲音,稀釋負面影響。
3、快報事實,慎填原因,重報進展。即在著重解決線下現實問題的同時,第一時間告知事實。不僅基于嚴格、全面和深入的調查,還要注重原因公布的時間選擇,過早易引發(fā)群眾的不信任感。階段性公布調查和解決實況,助推輿論平復。
4、對不實貼文,即刻函告相縣xx辦采取有效措施進行管控,消除負面影響。同時,邀請主流媒體采訪,正面回應網民關切。
5、對誹謗、造謠等涉嫌違法違規(guī)信息,報請公安機關依法處置。
6、主動設置議題。在領導小組的統(tǒng)一指導下,認真分析研判,緊扣網民關心的熱點、焦點問題,設置相關議題,組織網絡宣傳,化解網上疑慮,有序引導網絡輿論。
結合實際,整合資源,互動融合,靈活處置,有效化解輿情危機。
(一)全面監(jiān)測
采取人工和技術相結合、網上與網下相結合的方式,對重點領域、重要人物、重大事件進行xx小時檢測,確保第一時間發(fā)現輿情。
(二)研判預警
對發(fā)現的輿情,各涉事主體迅速對輿情走勢、風險級別進行評估,及時報告黨組、上級部門和縣xx辦。特別重大輿情務必x小時內上報,重大輿情務必x小時內上報,較大和一般輿情酌情適時上報。
(三)分級處置
1、一般網絡輿情。指網民在網絡論壇/社區(qū)、微博、維權網站等平臺對某項政策或某類問題進行詢問、提出質疑、表達訴求,未有主流媒體(電視、報刊)介入報道,評論量也是零星分布,由涉事主體及時解決網民訴求,回應網民關切。
2、較大網絡輿情。指涉及有損我局系統(tǒng)的敏感信息在不同網站出現的且負面聲音有所上升,發(fā)酵趨勢明顯的輿情。由涉事主體密切關注,及時調查核實,及時跟帖回應,妥善處置。
3、重大網絡輿情。指涉及重點領域、重要節(jié)點、重要事件、重要人物的敏感信息迅速發(fā)酵,或有主流媒體(電視、報刊等)介入報道,可能造成重大影響的輿情。
4、特別重大網絡輿情。指突發(fā)事件引起的、嚴重影響社會穩(wěn)定、擾亂社會秩序、造成重大負面影響的輿情。在縣xx辦的統(tǒng)一協(xié)調下,分級響應,及時有效處置。
(四)輿論引導
按照“及時準確、公開透明、有序開放、有效管理、正確引導”的原則,第一時間發(fā)布信息,認真回應質詢議題,適時進行權威評論、積極開展民意互動。
2023年處置權申請書簡短八
為了進一步加強學校傳染病防控工作,根據《中華人民共和國傳染病防治法》有關傳染病防治的法律、法規(guī)和市衛(wèi)生局、市教委聯合印發(fā)的《北京市學校傳染病防控工作管理指導意見》,結合當前甲型h1n1流感等傳染病防控工作,特重新修訂和完善學校傳染病防控工作的應急預案:
一、指導思想:按照《豐臺區(qū)教育系統(tǒng)預防與控制突發(fā)性傳染性疾病應急預案》的要求,吸取預防“非典”“甲流”的工作經驗,結合我校實際情況,以構建預防為主的防控突發(fā)性傳染性疾病工作長效管理與應急處理機制為根本,以保證不出現傳染病疫情為目標,認真落實“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”的工作要求,提高快速反應和應急處理能力,將防控工作納入法制化、科學化和規(guī)范化的軌道,保障廣大師生員工的身體健康和生命安全,確保學校穩(wěn)定。
二、工作原則
1、預防為主,常抓不懈
大力宣傳傳染病防控知識,提高廣大師生員工的自我防護意識和學校公共衛(wèi)生水平,落實防控措施,做好日常檢測,一旦發(fā)現疫情,立即采取有效的預防與控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播與蔓延。
2、依法管理,落實責任制
在區(qū)教委體衛(wèi)中心、區(qū)衛(wèi)生局的領導下,成立一把手負責的學校防控傳染性疾病工作領導小組,全面負責學校防控傳染性疾病工作的決策領導工作,制定工作應急預案。將責任分解到部門,落實到人,檢查督促學校各部門落實防控傳染性疾病的各項措施,對師生進行宣傳教育。根據疫情預測和變化情況,不定期召開會議,研究協(xié)調全校預防傳染性疾病工作的實施。疫情發(fā)生時立即報告區(qū)衛(wèi)生防疫部門和區(qū)教委,并及時啟動相應應急預案,落實防控工作措施。
認真落實責任制、嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī),對傳染性疾病的預防、疫情報告和控制工作實行依法管理和責任追究。學校防控工作采取層層追究責任制度,防控出現一般失誤,通報批評,出現重大失誤,扣除當月效益獎,年度考核不能評為優(yōu)秀。
3、分級控制、快速反應
根據疫情發(fā)展情況,將疫情分為三個等級進行預警,實行分級防控。按照區(qū)教委疫情應急響應方案,發(fā)生不同等級疫情,啟動相應級別的組織領導體系和工作方案。
建立有效的工作機制,保證人力、物力、財力的配備。按照“四早”的要求,一旦出現疫情,快速反應,及時準確處置。
1、制定和完善有利于開展傳染病預防控制工作的政策,將傳染病防控工作做為學校衛(wèi)生工作的重要內容納入到年度工作計劃,并給予人力、物力的支持,落實傳染病防控的各項工作。
2、成立傳染病防控領導小組,其成員包括校長、主管副校長、主管主任、校醫(yī)或衛(wèi)生老師及有關部門的負責人,做到職責明確,責任到人,隨著學校人事變動,領導小組成員及時調整。領導小組具體成員和職責分工如下:
組長:王瑛琨校長(全面負責學校傳染性疾病的防控工作)
副組長:協(xié)助校長負責學校傳染性疾病的防控工作
組員:工會主席何萍(負責全校的教職工的思想政治工作)
(教職工預防監(jiān)測組負責人)負責全校教職工的防控工作的監(jiān)測。
馬桂雙(學生預防監(jiān)測組負責人)負責全校學生的防控工作的監(jiān)測及宣傳工作。
呂桂紅:負責學校的防控工作的信息上傳下達,發(fā)現疑似疫情及時上報區(qū)防疫中心和區(qū)教委。具體負責全校信息監(jiān)測及防病宣傳工作、消毒工作。。
呂長明:(后勤保障、消毒處置組負責人)負責全校防控工作的物質保障工作。
四、將傳染病管理工作制度化、規(guī)范化
1、健全各項傳染病管理制度,及時匯總、分析學校傳染病信息,采取必要的防控措施,做好相關工作記錄。
2、信息報送制度
建立信息報送系統(tǒng),保證日常信息暢通,明確責任部門和責任人,信息報送責任人要備有有效聯系方式,其工作電話、手機、家庭電話等要打印成冊,分發(fā)上報,保證日常工作信息和疫情發(fā)生時聯絡暢通,要求上報程序清楚明確、責任到人并繪制傳染病疫情報告流程圖,在醫(yī)務室顯著位置張貼。
學校出現疫情上報流程
⑴在疫情出現的預警階段全校各班均要建立學生聯絡網,凡在假期、雙休日或居家觀察期間,都要按照規(guī)定時間通過打電話或發(fā)短信向小組長報告。
⑵各班小組長都要按照規(guī)定時間通過打電話或發(fā)短信向班主任報告。
⑶班主任接到小組長報告后,再重點了解確認新的體溫異常者,核實完畢按規(guī)定時間將本班情況向年級組長報告,特殊情況第一時間直接向校醫(yī)和主管校長報告(確診的、隔離的、危重的)。
⑷年級組長按規(guī)定時間上報校醫(yī)室,由校醫(yī)核查登記,通報給主管校長、校長后通過電話、教委辦公網傳給區(qū)教委體衛(wèi)中心;如學生傳染病超過5例,同時報給地段保健醫(yī)。
三、建立學校傳染病登記和復課檢診制度
1、校醫(yī)如發(fā)現學生中出現疫情或疑似疫情,要將患傳染病學生情況按要求填寫在《傳染病疫情登記本》,并將登記本長期保存。
2、學校對患傳染病的學生復課要實行復課檢診雙證明制度,即患傳染病的學生病愈且隔離期滿時,必須由學校所屬地段保健科開具復課證明,交給校醫(yī)或衛(wèi)生老師復檢后,再開具回班復課證明,方可進班復課。校醫(yī)室應將學生的診斷證明和復課證明歸檔,以備查驗。
1、堅持學校晨午檢制度,班主任老師應認真檢查班內學生的缺勤情況和健康情況,協(xié)助校醫(yī)做好因病缺勤學生的病因追蹤,并將相關信息每日上報給校醫(yī)室。
2、校醫(yī)負責學生因病缺勤統(tǒng)計,每學期上報“因病缺課統(tǒng)計表”。發(fā)現傳染病病人和疑似病人,校醫(yī)應及時上報疫情,配合衛(wèi)生部門進行疫情追蹤調查并做好記錄和落實各項防控措施。
病消毒隔離制度》和《重要場所的消毒制度》
1、在傳染病流行季節(jié)總務處要定期對學校教室、實驗室、圖書館、走廊、等學生聚集場所的通風換氣和校園公共設施、公共用具進行消毒,特殊時期每日一次。要作好記錄。搞好校園環(huán)境衛(wèi)生,消滅衛(wèi)生死角。
2、醫(yī)務室至少每周進行一次消毒并記錄,特殊時期每日一次。
3、發(fā)現患傳染病病人或疑似病人,應及時對其接觸過的環(huán)境進行徹底消毒。
1、學校應按計劃免疫工作要求、配合地段保健科開展學生免疫接種工作。2、
2、認真做好新生入學預防接種卡證查驗工作,掌握在校學生的疫苗接種情況。及時發(fā)放疫苗補種通知單,對學生補種情況要進行跟蹤并記錄存檔。
1、利用多種形式組織開展防控傳染病的預防、宣傳和法制教育,提高廣大師生員工的法律意識、公共衛(wèi)生意識和自我保護能力,摒棄隨地吐痰、亂扔垃圾等陋習,勤洗手、勤通風,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
2、通過家長會或向家長發(fā)放通知書的形式向家長講解預防傳染病知識,以取得家長的配合和支持。
要保證學生的體育鍛煉時間,增強學生體質。
學校各部門要做到思想認識到位,落實責任到位,檢查范圍到位,從高、從嚴、從細、從實做好預防傳染病的各項工作,要抓緊抓好具體環(huán)節(jié),在保證正常教育教學工作前提下,要做到各項工作具體扎實、系統(tǒng)、快速、到位,同時要保證信息暢通、準確、快速、真實、責任到人,狠抓落實,不留死角。
此應急預案自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。
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