每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

公安崗位互換申請書通用一

近年來，派出所根據(jù)上級的安排、部署，先后開展了多次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動，派出所民警隊伍建設(shè)取得了明顯的成敁。主要表現(xiàn)在：一是隊伍建設(shè)作風(fēng)有了明顯改變，很少發(fā)現(xiàn)投訴民警違法、違紀(jì)和服務(wù)態(tài)度的事情；二是在“立警為公、執(zhí)法為民”的思想觀念進(jìn)一步樹立，公正文明執(zhí)法執(zhí)法理念進(jìn)一步提高；三是服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的意識增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量有了明顯進(jìn)步。但是，當(dāng)前也有少數(shù)民警的思想狀況不容忽規(guī)，對當(dāng)前公安工作和隊伍建設(shè)產(chǎn)生了一定的影響。主要表現(xiàn)在以下四個突出方面：

一是部分民警敬業(yè)精神不強(qiáng)，缺乏立足崗位建功立業(yè)的思想意識，工作不求有功，但求無過；

二是少數(shù)民警學(xué)習(xí)不自覺，素質(zhì)提高緩慢。有的民警學(xué)習(xí)的目的是混文憑，混學(xué)歷，而不是學(xué)知識，學(xué)能力。少數(shù)民警隊政治理論學(xué)習(xí)較少，法律業(yè)務(wù)鉆研得不深，結(jié)合實(shí)際運(yùn)用得更少，滿足一知半解，滿足現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)；

三是部分民警宗旨觀念不牢，為人處亊、執(zhí)法辦案以管人者自居，在接到群眾報警、求助和到基層單位檢查工作時，態(tài)度不端正、辦亊推諉，疏遠(yuǎn)了警民關(guān)系；

四是少數(shù)部門民警法制觀念淡薄，辦理案件程序有時不按規(guī)定辦理的時有發(fā)生。

公安思想政治隊伍工作之所以存在上述問題，有著多方面的因素，其產(chǎn)生的主要原因是：

一是受市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面影響，少數(shù)民警的價值觀發(fā)生扭曲。目前，我國正處社會轉(zhuǎn)型期，人們的思想觀念和價值取向正發(fā)生著多方面的變化，呈現(xiàn)出多元化的趨向，反映在公安隊伍上，必定會給一些民警帶來不良影響，民警的價值觀也呈現(xiàn)出多元化趨向?？梢哉f，社會環(huán)境發(fā)生了巨大變化，對民警的思想也產(chǎn)生了潛移默化的影響，客觀上增加了公安思想政治工作的難度。

二是思想政治工作方法單一，針對性不強(qiáng)，缺乏工作辦法。針對新形勢下的思想政治工作，目前是說得多，做得少，新的方法不多，以工作會議替代了政治教育，行政命令替代了思想工作，新辦法、新招數(shù)不多，缺乏滲透性和思想政治工作的親和力。公安思想政治工作的重點(diǎn)在基層，但由二者缺乏統(tǒng)一的工作規(guī)范，缺乏強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，很多基層思想政治工作者面對新情況、新問題，往往感到無所不適，如何有力開展思想政治工作是公安機(jī)關(guān)普遍感到困惑的問題。

（三）激勵競爭機(jī)制仍需丌斷完善。近年來，我們雖然先后實(shí)行了重點(diǎn)工作和相關(guān)業(yè)務(wù)考核等隊伍管理長效機(jī)制，有效地激發(fā)了隊伍活力，取得了明顯成效效，但在目標(biāo)設(shè)定、獎懲兌現(xiàn)、落實(shí)力度上仍存在一定的不足，未能充分激發(fā)民警的工作熱情。宣傳典型、弘揚(yáng)正氣力度不夠，對先進(jìn)典型只注重了發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)，在宣傳典型、發(fā)揮先進(jìn)典型的導(dǎo)向性和激勵作用方面做得還不夠。

（四）存在認(rèn)識偏頏由于各項(xiàng)公安業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，上級要求緊、考核多，容易立功受獎，因此，大多數(shù)民警的主要精力都放在了業(yè)務(wù)工作上，這樣就導(dǎo)致隊伍中普遍存在著重業(yè)務(wù)工作、輕思想工作的傾向。

（一）加強(qiáng)憮想政治建設(shè)，牢固樹立執(zhí)法為民的思想觀念。公安機(jī)關(guān)是武裝性質(zhì)的國家治安行政力量，是人民民主與政的重要工具，要高度重視思想政治工作，始織把政治建警放在首位，確保這支隊伍政治上永遠(yuǎn)合格。堅持政治建警，首要的就是要加強(qiáng)隊伍的政治理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒確保政治上的堅定。堅持不懈地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝廣大民警的頭腦，用大道理引導(dǎo)小道理，使廣大民警切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、行動上和黨中央保持高度一致，永葆人民警察忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。堅持政治建警要把增強(qiáng)人民群眾的感情作為最基本的、經(jīng)常性的教育來抓，夯實(shí)執(zhí)法為民的根基。

（二）加強(qiáng)班子自身建設(shè)，努力建設(shè)過硬班子。要按照政治堅定、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔勤政的要求，努力力建設(shè)過硬班子，以領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，帶動公安伍建設(shè)。一是要講政治、講大局，把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位。要堅持用習(xí)近平新時代重要思想武裝頭腦，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，形成正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)；二是要開拓創(chuàng)新，做亊業(yè)發(fā)展的帶頭人。班子成員要有強(qiáng)烈的亊業(yè)心和責(zé)仸感，用挑戰(zhàn)自我，敢于面對困難和阻力，以與時俱迚、開拓創(chuàng)新的精神，認(rèn)真進(jìn)行研究，創(chuàng)造性地開展工作；三是要襟懷坦蕩，精誠團(tuán)結(jié)。要按照民主集中制的原則，對班子成員的工作迚行細(xì)化分工，既明確具體，又相于協(xié)作，重大問題堅持集體研究，形成顧大局、講團(tuán)結(jié)、比奉獻(xiàn)、謀發(fā)展的工作氛圍；四是要樹立良好警風(fēng)，做到廉潔勤政。班子成員要經(jīng)常按照廉潔自律的要求，對照檢查自己。工作圈內(nèi)，堅持建功立業(yè)為人民；生活圈內(nèi)，堅持一身正氣拒腐蝕；

（三）嚴(yán)格公安教育訓(xùn)練，不斷提高公安民警的綜合素質(zhì)。經(jīng)縐濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步對公安隊伍提出了更高的要求。當(dāng)前，民警整體素質(zhì)不高是制約公安隊伍建設(shè)呾公安工作發(fā)展的“瓶預(yù)”。民警在執(zhí)法工作中存在的一些偏差和違規(guī)違法問題，大多數(shù)是由于素質(zhì)不高造成的。這些年，公安機(jī)關(guān)由于培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)性和針對性丌強(qiáng)，培訓(xùn)與民警自身的發(fā)展進(jìn)迚步?jīng)]有掛鉤，導(dǎo)致培訓(xùn)的敁果欠佳，今后，教育訓(xùn)練應(yīng)積極貫徹落實(shí)《公安機(jī)關(guān)人民警察訓(xùn)練條令》，與民警的晉職晉銜結(jié)合起來，與基層實(shí)戰(zhàn)單位的備戰(zhàn)備勤結(jié)合起來。要積極探索時間短、見效快、質(zhì)量高的培訓(xùn)途徑。

（四）統(tǒng)一公安隊伍的紀(jì)律要求，建立配套完善的管理監(jiān)督制度。公安隊伍之所以會發(fā)生這樣那樣的問題，既與公安工作的性質(zhì)、特點(diǎn)密切相關(guān)，同時也于教育、管理、監(jiān)督不力密切相關(guān)。要解決公安隊伍存在的問題，必須嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育。要加強(qiáng)對民警的宗旨觀念敃育、理想信念教育、法律文化知識教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高民警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)本頌，最大限度地減少民警的違法違紀(jì)問題；其次要嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)肅法紀(jì)。領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常深入基層檢查督促工作，直接下去聽取對民警的意見，發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒、及時解決；最后要在從嚴(yán)治警的同時，堅持依法治警。要以國家公務(wù)員管理?xiàng)l例、人民警察法和人民警察內(nèi)務(wù)條令為依據(jù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)公安民警能力素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和錄用、獎懲、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)，以及任職、晉升標(biāo)準(zhǔn)等。要嚴(yán)格執(zhí)行人民警察錄用制度，切實(shí)嚴(yán)把“進(jìn)口”關(guān)，從源頭上保證公安隊伍的基本素質(zhì)。

公安崗位互換申請書通用二

20xx年，在黨的十六大和十六屆四中全會精神的指導(dǎo)下，在縣局黨委和當(dāng)?shù)卣拇罅χС帧⒄_領(lǐng)導(dǎo)下，我們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞縣委“創(chuàng)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、建設(shè)平安大足”為目標(biāo)，強(qiáng)化職能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、與時俱進(jìn)、創(chuàng)新工作，繼續(xù)深入開展嚴(yán)打?qū)ｍ?xiàng)斗爭，嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪活動，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，維護(hù)了一方穩(wěn)定和平安。

一年來，我所受理刑事案件50件，破現(xiàn)行案33件，破隱積案10件，打擊處理13人(其中逮捕6人、直訴4人、勞教3人)，治安拘留3人，解決糾紛40起。

我們的具體做法是：

1、強(qiáng)化教育訓(xùn)練，努力提高隊伍素質(zhì)。今年伊始，我所民警在所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全面貫徹實(shí)施“五條禁令”和“大練兵”活動，使隊伍思想、業(yè)務(wù)、身體等方面有了較大的改觀，我們還以人為本、科學(xué)考核、團(tuán)結(jié)協(xié)作，建立健全大練兵的長效機(jī)制，充分調(diào)動民警的工作積極性和主觀能動性，還狠抓宗旨愛民、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、反腐倡廉、愛崗敬業(yè)、警風(fēng)警紀(jì)五項(xiàng)教育。

2、規(guī)范管理，營造隊伍建設(shè)長效機(jī)制。我所結(jié)合貫徹《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評議規(guī)定》的要求，進(jìn)一步完善規(guī)章制度和操作規(guī)程，適應(yīng)公安工作要求。今年5月，按照縣局內(nèi)務(wù)統(tǒng)一規(guī)范化管理的要求，我所花大量的財力、物力讓所內(nèi)的內(nèi)務(wù)煥然一新，還強(qiáng)化了內(nèi)務(wù)管理，將內(nèi)務(wù)管理作為長效機(jī)制來抓，跟民警們的思想素質(zhì)考核掛鉤，使基礎(chǔ)工作進(jìn)一步規(guī)范。目前，工作熱情高、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃、責(zé)任意識強(qiáng)，已成為隊伍狀況的主流。

3、認(rèn)真接待群眾的來信來訪工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理隊伍內(nèi)部存在的突出問題，有針對性的采取措施加以解決。

4、加強(qiáng)宣傳工作，開展“與時俱進(jìn)、品牌創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的活動，樹立人民警察的良好形象。今年，我所繼續(xù)深入創(chuàng)建“青少年維權(quán)崗”，把預(yù)防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我所擔(dān)任校園法制副校長和法制輔導(dǎo)員的民警今年為轄區(qū)學(xué)校師生上法制課3次，還配合縣局各科室到轄區(qū)搞法制宣傳4次，這不僅為轄區(qū)營造良好的社會秩序，還為爭創(chuàng)市級“青年文明號”開拓了新思路。

5、加強(qiáng)民警公仆意識，努力搞好窗口工作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以“人民滿意”為宗旨，對待群眾求助積極主動，熱心解決;對待群眾報案責(zé)任心強(qiáng)、快結(jié)快處，杜絕“門難進(jìn)、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象，進(jìn)一步落實(shí)便民利民措施。

1、嚴(yán)打高潮迭起。根據(jù)縣局安排部署，我所結(jié)合本地治安實(shí)際，先后組織開展了嚴(yán)打整治專項(xiàng)行動。(1)春節(jié)期間和“五一”節(jié)前的專項(xiàng)行動，這兩次行動為確保我轄區(qū)春節(jié)、長假的治安穩(wěn)定奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ);(2)在“反盜、打搶”專項(xiàng)行動中，建立特情人員，根據(jù)特情人員提供的線索破獲了諸多有影響的各類案件。使轄區(qū)治安秩序明顯好轉(zhuǎn)，發(fā)案呈下降趨勢。

2、案件偵破查處戰(zhàn)果顯著。今年共立刑事案件50起，破案33起，現(xiàn)行案件的破案率達(dá)66%。比去年同期提高了7%，在積極偵破現(xiàn)行案的同時，對隱積案件積極攻堅，對轄區(qū)外的報警和協(xié)查案件不推不拖，對隱案和在押犯罪嫌疑人深挖細(xì)查。今年來共破刑事案件33起;查處治安案件4起，解決糾紛40起。

3、一批犯罪嫌疑分子受到懲處。一年來，我所打擊處理違法犯罪人員17人。在6月連續(xù)破獲6起搶劫案，犯罪分子全部落入法網(wǎng)。追回賬款、賬物，為老百姓挽回了經(jīng)濟(jì)損失。

4、執(zhí)法質(zhì)量考評又上一個新臺階。從今年一月起，我所加強(qiáng)對民警的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在每周三的“大練兵學(xué)習(xí)日”中，我所業(yè)務(wù)精的同志，為民警門講授專業(yè)知識和執(zhí)法辦案程序，使每個案子辦成“鐵案”，將犯罪分子“繩之以法”，讓老百姓滿意。從今年的執(zhí)法質(zhì)量看，我所的執(zhí)法質(zhì)量水平有了很大的提高。

我所在警力少、轄區(qū)面積大的情況下，克服了種種困難，確保了轄區(qū)無重大火災(zāi)、無治安災(zāi)害事故，無爆炸事故、無劇毒物品中毒事故，重大節(jié)日和活動安全無事故。

1、構(gòu)建打、防、控一體化治安防控體系。我所由副所長林安普、民警何興林承擔(dān)重點(diǎn)部位、要害部位、治安隱患的檢查整改，采取打、防、治相結(jié)合、落實(shí)層層責(zé)任制，提高了快速反應(yīng)能力，有效地預(yù)防了可防性案件的發(fā)生。

2、開展經(jīng)常性的清查、檢查工作。我所對轄區(qū)的重點(diǎn)部位、要害部位、三級防火單位和民爆安全進(jìn)行了每月的不定期的抽查，清查。下發(fā)了安全隱患整改書20份，確保了重點(diǎn)單位安全無事故。

3、強(qiáng)化管理整治。今年我所加強(qiáng)了對校園、幼兒園等周邊環(huán)境的整治力度，有效的維護(hù)了校園周邊的秩序環(huán)境，確保了廣大師生的安全，為校園師生營造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

4、加強(qiáng)政治重點(diǎn)人口的管理，認(rèn)真搜集信息，全面掌握敵、社情。面對國際、國內(nèi)形勢復(fù)雜、治安形勢嚴(yán)峻，我所正確對待敵、社情的搜集、上報工作。通過基礎(chǔ)工作提供的情況，搞好轄區(qū)“”人員的教育轉(zhuǎn)化工作。所內(nèi)還安排了一名所領(lǐng)導(dǎo)抓此項(xiàng)工作，建立健全信息員、聯(lián)絡(luò)員工作制度，隨時掌握動向。做到心底有數(shù)，有力的杜絕了上訪滋事的事情發(fā)生。

5、強(qiáng)化治安管理，加大治安案件的查處力度，增強(qiáng)防范控制能力，預(yù)防、減少各類惡性案件和災(zāi)害事件發(fā)生。今年3、4月，在縣局和在當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門配合、支持下，根據(jù)轄區(qū)的治安形勢，制定了切實(shí)有效的整治措施，適時大力整治突出的治安問題，有力的打擊了石馬一帶“惡霸”李平、李春、李敏等人的囂張氣焰，為轄區(qū)創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。

6、加強(qiáng)對流動人口和出租房屋的清理登記，依法管理，做到底數(shù)清、情況明。認(rèn)真搞好“三證”的查驗(yàn)工作，以及出租房屋的“四有”：《出租房治安登記證》、《治安責(zé)任書》、“租賃房屋”標(biāo)志牌、《外來居住人員花名冊》。同時嚴(yán)格審查暫住人口的基本情況，對“五種”人員發(fā)通報協(xié)查函達(dá)100%。今年一年共辦暫住證102人，清理房屋租賃40戶，通過對居民身份證和暫住人口的清理整頓，有效的防止了外來人員違反計劃生育的事例發(fā)生。

7、我所始終把人口管理工作作為派出所工作的重中之重。針對我所的實(shí)際特點(diǎn)，制定了方針、政策。在所領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，傾全力抓戶籍工作，嚴(yán)格執(zhí)行戶口政策，對手續(xù)不全的，堅持做到“把關(guān)嚴(yán)”。戶籍民警進(jìn)一步掌握轄區(qū)人口情況，真正做到便民利民，為下一步制作“二代證”打下了良好的基礎(chǔ)。

8、認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作，落實(shí)好轄區(qū)黨政部門、金融單位、重點(diǎn)企業(yè)等大型活動的安全保衛(wèi)工作和警衛(wèi)工作，確保無重大事故或案件發(fā)生。

我所在不斷加強(qiáng)自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，著力提高打擊犯罪、控制社會治安、服務(wù)群眾的能力，用實(shí)際行動踐行“青少年維權(quán)崗”的承諾，為下一步再創(chuàng)“青年文明號“打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

1、充分發(fā)揮快速反應(yīng)的特點(diǎn)，著力提高打擊犯罪和控制社會治安的能力。今年來，我所共接警128起，有效報警118起，其中刑事方面50起，治安方面56起，救助10起，交通事故2起。我所充分發(fā)揮快速反應(yīng)的特點(diǎn)，有警必接、接警必出，接警后做到快查快出，有效的打擊了犯罪，維護(hù)了穩(wěn)定。

2、充分發(fā)揮服務(wù)職能、熱情為群眾排憂解難。一年來，我所民警為民排憂解難，做好事達(dá)40次、27件，解決糾紛40起。春節(jié)、“五.四”青年節(jié)等節(jié)日，我所民警帶上豬肉、水果和慰問金到貧困戶中送溫暖，把愛心帶進(jìn)小學(xué)校園等等，這正是我們踐行“為民服務(wù)”和“四走進(jìn)”的具體體現(xiàn)。

1、基層隊伍建設(shè)還根不上要求，基礎(chǔ)工作不扎實(shí);

2、民警素質(zhì)還跟不上公安工作的需要，硬件建設(shè)有待于提高，科技含量不高;

3、個別民警的進(jìn)取心不強(qiáng)，工作熱情不高，責(zé)任心不強(qiáng)。

4、駕馭社會治安的綜合能力有待于進(jìn)一步提高。

下一步工作打算：

堅持“執(zhí)法為民、立警為公”的宗旨不變，綜合協(xié)調(diào)各方面的力量，全力以赴，爭創(chuàng)國家“三級派出所”。

堅持嚴(yán)打方針，重點(diǎn)整治治安突出問題。以“破案打擊”貫穿公安工作的始終，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，深挖犯罪，廣辟線索來源，提高破案率，提高打擊絕對數(shù)，以打促穩(wěn)定。

1、加強(qiáng)社會治安綜合治理，在充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)主力軍的同時，建立健全基層治安保衛(wèi)組織和調(diào)解組織，加強(qiáng)警民聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)。在警力不足的情況下，充分發(fā)揮各種群防力量的作用，加強(qiáng)社會面的控制，減少發(fā)案，特別是減少可防性的侵財案件的發(fā)生。

2、加強(qiáng)公安工作的自身宣傳報道，加強(qiáng)與新聞媒體、人民代表、政協(xié)委員的勾通和聯(lián)系，讓人民群眾理解和支持派出所的工作。

一年來，我們?nèi)〉玫某煽兪秋@著的。下一年的工作，我所民警會更加齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，盡心盡職，努力拼搏，開拓進(jìn)取，為真正做到為人民服務(wù)而努力奮斗，力爭實(shí)現(xiàn)即定的工作任務(wù)和目標(biāo)。

公安崗位互換申請書通用三

根據(jù)××市機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于規(guī)范全市縣公安機(jī)構(gòu)設(shè)置工作的實(shí)施意見》(承市機(jī)編[2007]174號),結(jié)合我縣公安隊伍的實(shí)際情況,對縣公安局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制重新予以明確?？h公安局是主管全縣公安工作的縣政府工作部門，是具有武裝性質(zhì)的治安行**刑事執(zhí)法機(jī)關(guān)。

××縣公安局既是負(fù)責(zé)全縣公安工作和公安隊伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，有是直接指揮和參與偵破危害國家安全案件、重大刑事案件和經(jīng)濟(jì)犯罪案件，查處治安案件，處置突發(fā)事件，管理社會治安的實(shí)戰(zhàn)部門。主要職責(zé)是:

(一)按照縣委、縣政府和上級主管部門的指示精神，研究部署和組織實(shí)施全縣公安工作，并督促檢查執(zhí)法情況。

(二)研究建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體質(zhì)過程中公安工作遇到的新情況、新問題，制定新措施，推進(jìn)全縣公安工作的發(fā)展。

(三)搜集、掌握影響穩(wěn)定、危害國家安全和社會治安的有關(guān)情況，分析形式、制定對策，適時組織實(shí)施。

(四)指導(dǎo)對國家危害案件、刑事案件、經(jīng)濟(jì)犯罪案件的偵查工作，偵辦重大案件。

(五)指導(dǎo)全縣公安機(jī)關(guān)依法查處治安案件，組織、協(xié)調(diào)、參與處置重大突發(fā)事件和治安事故;承擔(dān)社會治安、戶籍、居民身份證、槍支彈藥、危爆物品、特種行業(yè)等管理工作。

(六)指導(dǎo)、監(jiān)督全縣公安機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位、重點(diǎn)建設(shè)工作的治安保衛(wèi)工作。

(七)組織實(shí)施消防工作，依法進(jìn)行消防監(jiān)督。

(八)組織指導(dǎo)出入境和外國人在縣域內(nèi)居留、旅行的有關(guān)管理工作。

(九)組織指導(dǎo)全縣公安機(jī)關(guān)做好外賓的安全警衛(wèi)工作。

(十)負(fù)責(zé)全縣收押場所及監(jiān)視設(shè)備的建設(shè)和管理;組織對在押人員的監(jiān)管、教育工作。

(十一)指導(dǎo)、組織全縣公安機(jī)關(guān)執(zhí)法活動;負(fù)責(zé)全縣公安機(jī)關(guān)的行政復(fù)議工作。

(十二)指導(dǎo)、組織全縣公安機(jī)關(guān)維護(hù)道路交通安全、交通秩序以及對機(jī)動車輛、駕駛員的管理工作。

(十三)組織全縣公安科學(xué)技術(shù)工作;規(guī)劃和組織實(shí)施公安信息技術(shù)、刑事技術(shù)和行動技術(shù)建設(shè)。

(十四)指導(dǎo)、組織全縣公安機(jī)關(guān)對工作信息網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)察工作。

(十五)規(guī)劃、組織、指導(dǎo)全縣公安隊伍革命化、正規(guī)化建設(shè)，以及公安宣傳、民警教育思想訓(xùn)練等思想政治工作;按照干部管理權(quán)限做好公安干部管理工作;指導(dǎo)全縣消防、警衛(wèi)隊伍建設(shè)。

(十六)組織、指導(dǎo)全縣公安機(jī)的警務(wù)督察工作;查處和督辦公安民警重大違法違紀(jì)案件。

(十七)組織、指導(dǎo)全縣公安機(jī)關(guān)財務(wù)、裝備、被裝的管理工作，做好公安機(jī)關(guān)后勤保障和日常行政管理工作。

(十八)負(fù)責(zé)本縣武裝警察隊伍執(zhí)行公安任務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)建設(shè)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)和指揮工作。

(十九)承辦縣委、縣政府和市公安局交辦的其他事項(xiàng)。

根據(jù)上述職責(zé)，××縣公安局設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)11個、派出機(jī)構(gòu)21個、監(jiān)管場所2個、檢查站1個。

(一)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

根據(jù)所承擔(dān)的職責(zé)，將內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)分為執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)和綜合管理機(jī)構(gòu)。

執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)包括：

1.指揮中心(掛辦公室牌子)

負(fù)責(zé)報警和指揮處警工作;負(fù)責(zé)授權(quán)的警務(wù)指揮及協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)公安情報信息的收集、匯總和研判工作;負(fù)責(zé)調(diào)查研究和起草重要文件工作;負(fù)責(zé)機(jī)要、通信等工作。

下設(shè)：綜合信息科

2.國內(nèi)安全保衛(wèi)大隊

負(fù)責(zé)國內(nèi)安全保衛(wèi)、反邪教等工作;負(fù)責(zé)對維權(quán)活動、非政府組織進(jìn)行調(diào)查工作;負(fù)責(zé)民族、宗教、意識形態(tài)領(lǐng)域等方面維護(hù)國家安全工作。

下設(shè)：情報中隊，反邪教組織工作中隊。

3.治安管理大隊(掛爆炸危險物品監(jiān)管大隊牌子)

負(fù)責(zé)治安管理、戶政管理、出入境管理等工作;負(fù)責(zé)對公共場所、特行業(yè)的管理，依法對社會上吸毒、賣淫嫖娼、賭博等違法活動進(jìn)行治理等項(xiàng)工作。

下設(shè)：治安管理綜合中隊。

4.刑事偵查大隊(掛××縣禁毒委員會辦公室牌子)

負(fù)責(zé)刑事偵查、反恐怖、禁毒工作;負(fù)責(zé)刑事科學(xué)技術(shù)工作;承擔(dān)全縣禁毒委員會的日常工作。

下設(shè)：刑事偵查一中隊、刑事偵查二中隊、刑事偵查三中隊、刑事偵查四中隊、刑事技術(shù)中隊、案件審理中隊、緝毒中隊、綜合中隊。

5.交通警察大隊

負(fù)責(zé)交通管理工作;承擔(dān)道路治安巡邏任務(wù)。

下設(shè)：……..

6.經(jīng)濟(jì)犯罪偵查大隊

負(fù)責(zé)掌握和綜合分析經(jīng)濟(jì)犯罪規(guī)律特點(diǎn)，研究制定對策工作;負(fù)責(zé)查處各類經(jīng)濟(jì)犯罪案件。

7.公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察大隊

負(fù)責(zé)指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控點(diǎn)和網(wǎng)上信息監(jiān)控、電子偵控工作;負(fù)責(zé)研究公共信息網(wǎng)絡(luò)違法犯罪規(guī)律特點(diǎn)及對策工作;負(fù)責(zé)查處危害公共信息網(wǎng)路的違法犯罪案件。

8.巡警特警大隊

負(fù)責(zé)制定處置各類群眾性突發(fā)事件工作預(yù)案，并參與處置工作;參與大型群眾性文體活動、重要節(jié)日的安全保衛(wèi)工作;負(fù)責(zé)車站、廣場、街道及校園周邊等社會面的巡邏防控等項(xiàng)工作。

綜合管理機(jī)構(gòu)包括：

9.政工監(jiān)督室(掛紀(jì)委、監(jiān)察室、警務(wù)督察大隊牌子)

負(fù)責(zé)公安政治工作;負(fù)責(zé)公安紀(jì)檢、監(jiān)察、督察、審計工作;負(fù)責(zé)維護(hù)民警合法權(quán)益工作;負(fù)責(zé)公安信訪工作。

下設(shè)：紀(jì)檢督察科、綜合科。

10.法制室

負(fù)責(zé)公安法制方面的工作。

11.警務(wù)保障室

負(fù)責(zé)財務(wù)裝備、警務(wù)保障、科技管理和后勤服務(wù)工作。

(二)派出機(jī)構(gòu)

負(fù)責(zé)本轄區(qū)社會治安、人口戶籍、居民身份證、槍支炸藥、危爆物品、特種行業(yè)、出租房屋等項(xiàng)管理;依法查處治安案件、調(diào)節(jié)糾紛;發(fā)現(xiàn)違法犯罪線索、協(xié)助并破獲刑事案件;接受群眾報警、求助等項(xiàng)工作職責(zé)。

全縣設(shè)21個派出機(jī)構(gòu)，即：…………

(三)監(jiān)管場所

1.××縣看守所

負(fù)責(zé)在押人員的監(jiān)管、教育，做好監(jiān)視設(shè)施建設(shè)和管理等項(xiàng)工作。

2.拘留所

負(fù)責(zé)對有關(guān)部門依法決定執(zhí)行拘留人員的拘押、管理、教育等項(xiàng)工作。

(四)…公安檢查站

負(fù)責(zé)首都的安全保衛(wèi)工作，預(yù)防、打擊邪教組織、法輪功頑固分子進(jìn)京滋事活動，充分發(fā)揮“護(hù)城河”作用，有力打擊各種違法犯罪活動。

××縣公安局公安系統(tǒng)專項(xiàng)編制260名，其中：局長1名、政委1名、副局長4名、紀(jì)委書記1名;內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)、監(jiān)管場所、檢查站科級以下領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)142名，包括由副科級高配為正科級的職數(shù)20名，副科級職數(shù)95名(含由股級高配為副科級的59名)，估計職數(shù)27名。(內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)、監(jiān)管場所、檢查站編制及科級以下領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)一覽表核定)

(一)縣級公安機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)、監(jiān)管場所、檢查站的機(jī)構(gòu)規(guī)格。按照市編委《關(guān)于規(guī)范全市縣公安機(jī)構(gòu)設(shè)置工作的實(shí)施意見》的要求，指揮中心(掛辦公室牌子)、政工監(jiān)督(掛紀(jì)委、監(jiān)察室、警務(wù)督察大隊牌子)、國內(nèi)安全保衛(wèi)大隊、治安管理大隊(掛爆炸危害物品監(jiān)管大隊牌子)、刑事偵查大隊(掛××縣禁毒委員會辦公室牌子)、交通警察大隊、看守所、安匠公安檢查站和各派出所均為副科級規(guī)格，其他經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的機(jī)構(gòu)均為股級規(guī)格。

(二)縣級公安機(jī)關(guān)干部待遇。為了使公安機(jī)關(guān)在規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置時干部待遇不降低，根據(jù)相關(guān)文件，縣級公安機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)指揮中心(掛辦公室牌子)、政工監(jiān)督室(掛紀(jì)委、監(jiān)察室、警務(wù)督察大隊牌子)主任高配為正科級，副主任高配為副科級;國內(nèi)安全保衛(wèi)大隊、治安管理大隊(掛爆炸危險物品監(jiān)管大隊牌子)、刑事偵查大隊(掛××縣禁毒委員會辦公室牌子)、交通警察大隊的大隊長、教導(dǎo)員高配為正科級，副大隊長、副教導(dǎo)員高配為副科級;看守所所長、教導(dǎo)員，安匠公安檢察站站長、指導(dǎo)員高配為正科級，副所長、副站長高配為副科級，下板城派出所，縣城管理派出所所長、指導(dǎo)員高配為正科級，副所長高配為副科級，帝賢公安分局局長、教導(dǎo)員高配為正科級、副局長高配為副科級;其他經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的股級機(jī)構(gòu)的正職高配為副科級。原享受正副科級待遇的人員，改革時未在相應(yīng)崗位任職的，可保留原待遇。

(三)縣級公安機(jī)關(guān)警力配備。按照科學(xué)配置警力，提高警力效能和確保警力下沉的要求，縣級公安局機(jī)關(guān)警力要占縣級公安總警力的15%;基層所隊警力要占縣級公安總警力的85%;派出所警力原則上達(dá)到縣級公安總警力的40%以上。

公安崗位互換申請書通用四

同志們：

為了深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，促使全體民警職工牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，自覺做到自身正、自身硬、自身凈，確保全局上下政令警令暢通，為貫徹落實(shí)局黨委各項(xiàng)決策部署提供堅強(qiáng)有力的紀(jì)律保證，今天我為大家講一次廉政教育專題黨課。本次黨課的題目是《堅守底線不越紅線》。

古往今來，人們崇尚清廉，都把清廉看成是一種美德，一種境界，一種社會追求。多少人因?yàn)榍辶鞣及偈?，又有多少人因?yàn)楦瘮《暶麙叩?，悔恨終生。眾所周知，清正廉潔是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。消極腐敗現(xiàn)象同我們黨的性質(zhì)和宗旨水火不相容，同廣大人民群眾的利益和意愿背道而馳。近些年來，從中央到地方懲治腐敗的決心越來越大，制度越來越完善，監(jiān)督越來越嚴(yán)格，人民群眾對反腐倡廉的期望越來越高，建立一個清正廉潔、公平正義的社會環(huán)境成為全社會的共同愿景?！笆坑邪傩?，以德為首”。德為立身之本，修身立德是每一個黨員干部保持黨的先進(jìn)性，時刻做到廉潔自律，勤政為民的思想基礎(chǔ)。只有引導(dǎo)黨員民警、干部職工始終保持自身的純潔性，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，才能恪守道德情操，增強(qiáng)自身免疫力，經(jīng)受權(quán)利考驗(yàn)，時刻做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，廉潔自律，清正為民。如何教育廣大黨員民警、干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，打造一支風(fēng)清氣正的公安鐵警隊伍，這是一個需要我們不斷深入思考和持之以恒加強(qiáng)解決的問題，下面我講幾點(diǎn)意見與同志們共同探討。

第一，必須增強(qiáng)黨的意識。這是樹立正確權(quán)力觀的前提。我們黨之所以能夠戰(zhàn)勝各種艱難險阻，不斷發(fā)展壯大，就是因?yàn)橛袌远ǖ睦硐胄拍?。在新的歷史條件下，仍然需要我們始終保持堅定的理想信念，一定要明白這樣一個道理：入黨沒有什么便宜可占，當(dāng)官沒有什么特權(quán)可享，只能是為人民多做工作，甘于奉獻(xiàn)，這是一切共產(chǎn)黨人的思想和行為準(zhǔn)則。領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗，都在理想信念這個總關(guān)口上出了問題。河北省國稅局原局長李真就是一個很典型的例子。李真34歲當(dāng)上省局局長，36歲時被中央紀(jì)委立案查處，40歲時以受賄罪、貪污罪被判處死刑。在李真不長的人生道路上，“升官發(fā)財”、“貪圖享受”的非無產(chǎn)階級思想根深蒂固，共產(chǎn)主義理想和信念在他的人生觀中根本就沒有思想基礎(chǔ)。李真因理想信念上的缺失導(dǎo)致了政治上的動搖，政治上的動搖又造成了方向上的迷失，致使他的政治鑒別力和判斷力出現(xiàn)了根本性的錯誤，與黨已經(jīng)是離心離德。象李真這種年輕干部，一開始就邁歪了步子，升得快，跌得也快，升得高，摔得也慘。我們一定要時刻牢記自己入黨時的誓言，不斷增強(qiáng)黨性觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

第二，必須增強(qiáng)群眾意識。這是樹立正確權(quán)力觀的核心。權(quán)力觀問題，說到底是對人民群眾的態(tài)度問題、感情問題，是為了誰、依靠誰的問題。我們一定要自覺擺正與群眾的位置，增進(jìn)與群眾的感情，與群眾同甘共苦，決不可與民爭利。要牢牢記住，黨和人民是魚和水的關(guān)系，黨員干部與群眾永遠(yuǎn)是公仆與主人的關(guān)系。群眾利益是最高的利益，為群眾謀利益是共產(chǎn)黨人的天職。權(quán)力越大，為人民服務(wù)的責(zé)任就越大。增強(qiáng)群眾意識，就是要不斷增進(jìn)對人民群眾的感情，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心頭，把人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、辦事情的準(zhǔn)則，把造福百姓作為自身價值的最大體現(xiàn)，把實(shí)現(xiàn)群眾的愿望作為自己的最大責(zé)任，切實(shí)把群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好。

第三，必須增強(qiáng)責(zé)任意識。這是樹立正確權(quán)力觀的保證。權(quán)力是人民給予的信任，組織交付的重托。作為公安機(jī)關(guān)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在擁有一定權(quán)力的同時，就要義不容辭地?fù)?dān)負(fù)著“打擊犯罪、保民平安”的沉重?fù)?dān)子。要明確自己的職責(zé)，盡職盡責(zé)。在其位，謀其政，盡其責(zé)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要“有位”，又要“有為”，在正確行使權(quán)力的過程中，勇于承擔(dān)發(fā)揮核心作用的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、量質(zhì)并重的工作責(zé)任、文明誠信的社會責(zé)任、政令暢通的政治責(zé)任、與時俱進(jìn)的發(fā)展責(zé)任。

第四，必須增強(qiáng)自律意識。這是樹立正確權(quán)力觀的基礎(chǔ)。正確對待權(quán)力，是思想覺悟和黨性修養(yǎng)的具體體現(xiàn)。做官用權(quán)、拍板決策、造福社會是領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣職責(zé)。我們應(yīng)當(dāng)看到，權(quán)力是一把雙刃的劍，“揮”之不慎可能會傷及自己；權(quán)力是一把熾熱的火，“燃”之不察可以將自己焚毀；任何一個腐敗分子，都有一個演變的過程，往往是從一些“小節(jié)”問題開始的。如果我們的自律意識不強(qiáng)，對“小節(jié)”問題總是不在乎，任其發(fā)展，就會走上犯罪的道路。自我失控，腐敗必生。前車之覆，后車之鑒。身為黨員干部，一定要把權(quán)力、地位和名利看得淡一些，堂堂正正做人，清清白白為官，認(rèn)認(rèn)真真干事。

中國有句老話：“做事先做人”。做人是成事之道，人品是謀事之基。古人云，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，講的就是這個道理。

一要慎初。世間萬事始于初。我國古代大哲學(xué)家老子說：“慎終如始，則無敗事”。廉潔自律，拒腐防變，以慎初最重要。一位領(lǐng)導(dǎo)同志曾說過：“加強(qiáng)道德修養(yǎng)，保持自身廉潔，關(guān)鍵在于第一次。把好了第一次，就掌握了主動，就能在各種腐蝕誘惑面前立于不敗之地?！笨v觀腐敗分子發(fā)展變化的軌跡，很多人曾經(jīng)有光榮的過去，有過顯赫的成績，做過一些有益的事情，但隨著客觀條件的變化，放松了對自己的嚴(yán)格要求，淡化了自律意識，面對燈紅酒綠，權(quán)、錢、色的誘惑，對自己搞下不為例，在矛盾僥幸的復(fù)雜心態(tài)驅(qū)使下邁出第一步而不能自已，一步一步地陷入罪惡的深淵，成為人民的罪人，為歷史所唾棄。

二要慎獨(dú)。這是古代思想家孔子提出的一種道德修養(yǎng)方法。他說，一個有道德的人，要在別人看不到的時候能十分謹(jǐn)慎，在別人聽不到的時候能十分警惕，不要認(rèn)為隱蔽和微小的過失就可以去做，應(yīng)當(dāng)在一個人獨(dú)處的情況下更加謹(jǐn)慎，自覺約束自己，不做任何不道德的事。新時期的黨員干部，面對各種思潮的沖擊和誘惑，更應(yīng)堅定黨的信念，牢記黨的宗旨，只有如此，才會有慎獨(dú)的品格，達(dá)到慎獨(dú)的境界。

三要慎友。作為黨員干部，尤其是作為處在執(zhí)法崗位上的公安民警，在結(jié)交朋友方面必須慎之又慎。古人說：與善人交，如入芝蘭之室，久而不聞其香；與惡人交，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭?，F(xiàn)在社會上有那么一些人，為了獲取個人的某種利益，千方百計與你套近乎，稱兄道弟，跑前跑后，踩斷門檻。在溫情脈脈的面紗后，在溫良恭謙的言詞間，隱藏著他們叵測的目的。而有的黨員干部則對此喪失了政治警覺，哥們義氣超越了黨的原則，結(jié)果參政議政的是這些“朋友”，送禮行賄的是這些“朋友”，最后把自己拉下水的也是這些“朋友”。

四要慎言。是否口無遮攔，是鑒別黨員干部政治上成熟與不成熟、政治敏銳性強(qiáng)與不強(qiáng)、境界層次高于不高的一個重要標(biāo)志?，F(xiàn)在，一些黨員干部在公開場合講話口無遮攔，想說什么就說什么，想怎么說就怎么說。不分場合、不分對象地說一些有悖于黨中央精神的話，對黨中央和上級黨委的決策及濫發(fā)議論；把社會上某些妄加猜測的東西和互聯(lián)網(wǎng)上所謂的“內(nèi)部消息”及“順口溜”當(dāng)作談資說料，時而望風(fēng)踩柳，時而添油加醋。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)格規(guī)范、約束自己的言行，在公開場合，一定要言必適時，言必適情，言必適度，做到與黨中央不一致的話堅決不說，不利于黨的形象的事堅決不做。

五要慎好。一個人有點(diǎn)愛好是正常的，領(lǐng)導(dǎo)干部也不例外。我們提倡培養(yǎng)高尚的愛好。但是，領(lǐng)導(dǎo)干部對自己的興趣、愛好、習(xí)慣，不能恣情放縱，而應(yīng)當(dāng)把它與官德修養(yǎng)聯(lián)系起來，對有利于官德修養(yǎng)的則育之，介于有利與不利之間的則節(jié)之。領(lǐng)導(dǎo)干部對自己的愛好如果不善節(jié)制，就有可能被別有用心的人所利用，成為不法之徒腐蝕領(lǐng)導(dǎo)干部的缺口，我們黨員干部對此務(wù)必要高度警覺。

一是把好家庭廉政關(guān)，守好家庭廉潔“港灣”。家庭是社會的細(xì)胞，對于個人價值觀、人生觀的形成具有重要的影響，家庭成員的相互影響和幫助，對于領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防和抵制腐敗具有不可替代的作用。因此，家庭不僅是拒腐防變的一道重要防線，更是預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地，在建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系中發(fā)揮著重要的作用。每個人都在追求家庭的幸福和美滿。那么家庭幸福的標(biāo)準(zhǔn)是什么?可以說眾說紛紜，各有理解。我認(rèn)為，幸福最基本的條件應(yīng)包括這么幾個要素，要有安全感，要快樂。沒有安全感、不快樂，即使有了一切，也是徒勞。強(qiáng)調(diào)正確的幸福觀并不是說追求財富、追求金錢就變得庸俗。幸福離不開金錢，需要金錢來保障。看病需要錢，讀書需要錢，改善生活、提高生活質(zhì)量都需要錢，但對金錢、財富的獲取，要“取之有道”，光明正大。如果企圖利用手中權(quán)力撈取好處，肯定會犯錯誤，靠這樣得來的幸福是暫時的、虛幻的，是假象，到最后幸福也會毀在金錢手里、權(quán)力手里。從另一個角度講，一些人感覺自己不幸福，不在于他擁有太少，而在于他苛求太多。希望大家能形成共識，少攀比，常知足。如果真心關(guān)愛家人、想讓家人過得幸福，就要對家庭負(fù)起責(zé)任，就要盡最大努力避免發(fā)生違法違紀(jì)問題。

二是把好重點(diǎn)崗位關(guān)，樹立廉潔新形象。隨著反腐敗工作的深入開展，在懲治腐敗的同時，黨中央提出要更加注重預(yù)防，更加注重治本，更加注重制度建設(shè)，針對容易產(chǎn)生腐敗和問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部門加大力量開展廉政建設(shè)工作。

（一）加強(qiáng)政治修養(yǎng)。堅持用正確的思想武裝頭腦，用先進(jìn)的理論指導(dǎo)自己的行動，特別是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把握好人生的方向和發(fā)展前途。要深刻認(rèn)識新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大意義，不要片面的以為反腐是當(dāng)官的事情。試問，假如把那些腐敗分子的權(quán)利放到你身上，你會不會腐敗?同時要認(rèn)清個別社會現(xiàn)象，如將誠實(shí)守信、辛勤勞動、艱苦奮斗看作是“傻”，而好逸惡勞、損人利己、見利忘義則被認(rèn)為是“人之本性”；還有對部分黨員干部腐敗現(xiàn)象熟視無睹，認(rèn)為是“正常”，對濫權(quán)者換來的榮華富貴不是鄙視而是羨慕；對揮霍浪費(fèi)以及用不正當(dāng)手段獲取私利，不認(rèn)為是可恥，而認(rèn)為是本事；對查處的腐敗分子不是痛恨，而認(rèn)為是倒霉，等等。所以作為黨員干部，特別是重點(diǎn)崗位的工作人員要看清現(xiàn)實(shí)，禁得住誘惑、耐得住寂寞，不要有攀比心理，這是不出問題的基本要求。

（二）強(qiáng)化自律意識。自律對預(yù)防腐敗起著關(guān)鍵性作用。如果自身機(jī)體、免疫能力出了問題，那就是大問題。一個人清正廉潔的也好，貪污腐敗的也罷，有一個共同的特點(diǎn)，都是從一點(diǎn)一滴開始的，沒有哪個人天生就如何清廉或如此腐敗。要說其中的區(qū)別，簡單地說，其實(shí)也就是一字之差，清廉者以“嚴(yán)”字律己，腐敗者以“貪”字利己。說到這里，我想起了以前讀過的一篇雜文，題目叫《守住你的那口“井”》，講的是明朝的開國皇帝朱元璋曾給他的手下人算過一筆賬：老老實(shí)實(shí)地當(dāng)官，守著自己的俸祿過日子，就好像守著“一口井”，井水雖不滿，但可天天汲取，用之不盡。假如心生貪念，守著自己的“井水”還不滿足，偏要惦記著“河”里的，甚至“江”里的、“?！崩锏乃?，一旦東窗事發(fā)，不僅“河”里、“江”里的水不保，就連自己那口井的“井水”也難保。綜觀古今中外形形色色的貪官污吏，他們的共同致命弱點(diǎn)就在于守不住自己的那口“井”。這些人貪得無厭，欲壑難填，總是嫌自己的“井水”不滿。于是，或利用職權(quán)之便，或假借工作之機(jī)，只要抓住機(jī)會，便會不擇手段地時不時出手撈一把“油水”。當(dāng)他們的不義之財如江河之水滾滾而來之時，往往就是連他們自己也一同毀滅之日。這時候，別說撈來的“油水”享受不到，就連自己那口淺淺的“井水”也喪失了。那么，怎樣才能守住自己的那口“井”呢?首先要做到“慎獨(dú)”，嚴(yán)于律己。在履行職能的情況下，要管住自己的心，不要有非分之想；要管住自己的手，不該拿的別拿；要管住自己的腿，不該去的地方別去；該做的事按照規(guī)定去做，不該做的事就不要做。其次要做到“慎微”，防微杜漸?！扒Ю镏蹋瑲в谙佈ā?，不要認(rèn)為小事做了沒關(guān)系，小事累積多了就成了大事，這是一個量變到質(zhì)變的過程。所以一定要“慎微”，違紀(jì)犯法的事再小也不能做，否則一旦鑄成大錯，就追悔莫及了。牢記“千里之行，始于足下，千里之堤，潰于蟻穴”的道理，像古人所說的那樣“莫以善小而不為，莫以惡小而為之”。

（三）正確看待權(quán)力。作為一名人民警察，我們手中多少有一些權(quán)力，但一定要牢記，這是國家和人民賦予我們的權(quán)力，是代表單位、政府履行職能，要做到權(quán)為民所用，利為民所謀，不能把權(quán)力作為撈取私利的工具，把自己的服務(wù)對象變成謀取私利的對象。覺得為別人辦事情就應(yīng)該接受人家的感謝，收禮不等同于受賄，是小事一樁。大家一定要把握好自己，牢記“莫伸手，伸手必被捉”的警句，深刻體會人雖有欲切忌貪的道理，經(jīng)常進(jìn)行自省自審，廉政上要如履薄冰，千萬不要存僥幸心理、因小失大，“一失足成千古恨”，撿了芝麻、丟了西瓜，最后什么都得不到，得到的可能就是一紙判決書。

（四）養(yǎng)成廉潔的好習(xí)慣。將廉潔作為一種常態(tài)、一種習(xí)慣，不僅是必要的，也是必需的。這就需要我們有堅定的信念，堅強(qiáng)的毅力。努力做到自重，尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽(yù)；自省，發(fā)揮“良心”的評價作用，經(jīng)常反省和檢查自己言行；自警，遵守廉潔自律規(guī)定，經(jīng)常警示自己；自勵，自我激勵、自我鞭策。有位教育家說過：“良好的習(xí)慣，是人們存在于神經(jīng)系統(tǒng)中的一種道德資本。這種資本是不斷增長的，所以它的利息也是人們終身取用不盡的?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部也好、重點(diǎn)崗位人員也好，若能養(yǎng)成勤政廉潔的好習(xí)慣，則受益無窮，是一筆用金錢難以買到的無價之寶。同時，要努力營造廉潔環(huán)境，凈化自己的工作圈、生活圈和社交圈。在工作圈里，應(yīng)破除“靠關(guān)系吃飯”的庸俗關(guān)系學(xué)，在‘情’上真誠互勉，在“法”上勤鳴警鐘；從點(diǎn)滴入手凈化自己的生活圈子，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，潔身自好，學(xué)法知法守法，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕；廣交朋友，是做好工作的必要條件，慎交朋友，是保持廉潔的必然要求。俗話說“甘泉知于口渴時，良友識于患難際”，這些充分說明了“近朱者赤，近墨者黑”的道理。

三是把好廉政監(jiān)督關(guān)，構(gòu)筑監(jiān)督防線。沒有約束的權(quán)力，必然會導(dǎo)致腐敗，失去監(jiān)督的干部，難免會滑入泥潭。所以說，監(jiān)督是防范腐敗的關(guān)鍵。同時，監(jiān)督本身也是對領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心、愛護(hù)和保護(hù)，是干部健康成長的必要條件。領(lǐng)導(dǎo)干部時刻不能離開監(jiān)督，重要崗位工作人員和年輕干部同樣離不開監(jiān)督，要熱情歡迎監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督，主動開展監(jiān)督，兼聽則明，偏聽則暗。

（一）增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識。監(jiān)督與被監(jiān)督是矛盾的統(tǒng)一體，黨內(nèi)沒有可以不接受監(jiān)督的特殊黨員。作為重要崗位工作人員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要和普通干部一樣，樹立自覺接受監(jiān)督的意識，應(yīng)該明白履行崗位職能、行使權(quán)力的過程也是接受監(jiān)督的過程，逐步養(yǎng)成在監(jiān)督之下工作生活的習(xí)慣，主動接受來自各方面的監(jiān)督。其實(shí)一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法違紀(jì)的道路，抵制監(jiān)督就是他們走向墮落的一個極其重要原因。原貴州省委書記劉方仁嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的一個重要原因，就是由于劉方仁不想接受監(jiān)督，監(jiān)督對其流于形式，致使他傾家蕩產(chǎn)，身敗名裂，墮落成一個腐敗分子。

（二）端正接受監(jiān)督的態(tài)度。我們應(yīng)該端正態(tài)度，積極倡導(dǎo)、熱情歡迎和大力支持來自各方面的監(jiān)督。個別同志由于缺乏嚴(yán)于律已和接受監(jiān)督的自覺性，把監(jiān)督看成是對自己的不信任、不尊重、甚至看成是整人。這種態(tài)度和心理是極端錯誤和有害的。干部的健康成長需要自律，也需要他律。如果不能正確對待監(jiān)督，不及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的問題，捂著瘡疤不讓揭，諱疾忌醫(yī)，最終會在紀(jì)律和法律面前追悔莫及。原河北省第一秘李真在反思自己走向毀滅的根源時說，不受制約的權(quán)力，必然會導(dǎo)致腐敗，掌權(quán)者一旦成為脫韁的野馬，遲早會掉進(jìn)懸崖。在當(dāng)權(quán)的日子里，很少考慮黨紀(jì)和法律，覺得離我太遠(yuǎn)，有時候做一下批評和自我批評，算是對自己的監(jiān)督，時間長了，腦子里哪還有黨的紀(jì)律和法規(guī)。

（三）努力營造良好的監(jiān)督環(huán)境。要營造一種監(jiān)督有理、監(jiān)督有功的氛圍，要求我們面對贊譽(yù)，不能迷失方向，而應(yīng)該深入到敢于真心實(shí)意地監(jiān)督自己、直言不諱地批評自己的干部和群眾中去，鼓勵他們發(fā)表不同意見，提出不同看法，主動誠懇地對待他們的意見建議，該提醒的提醒，該批評的批評，該制止的制止，充分調(diào)動和保護(hù)群眾監(jiān)督的積極性，營造一種敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的良好氛圍，只有這樣才能聽到真話，看到實(shí)情，才能時刻保持清醒頭腦，提高“免疫力”。

第一句，政治上跟黨走。就是要有堅定的政治立場、政治方向，與黨中央保持高度一致，嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律，保持政治上的堅定和清醒，經(jīng)得起任何風(fēng)浪的考驗(yàn)。

第二句，經(jīng)濟(jì)上莫伸手。信守黨員干部行為準(zhǔn)則，經(jīng)得住金錢與物質(zhì)利益的各種考驗(yàn)。做到不突破“紅線”，不向上攀比，不心存僥幸。

第三句，作風(fēng)上解民憂。始終把人民放在心上，真心實(shí)意為人民服務(wù)，為大眾謀福利。保持高尚的情操，一身正氣，樹立良好的形象，遠(yuǎn)離燈紅酒綠的誘惑，嚴(yán)守思想道德防線。第四句，工作上爭上游。以事業(yè)充實(shí)人生，以事業(yè)實(shí)現(xiàn)價值，以事業(yè)凝聚人心。

公安崗位互換申請書通用五

根據(jù)“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作安排，圍繞民主生活會主題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，分別與黨委班子成員、部門和基層單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談心談話，多形式與基層單位、友鄰單位、社會群體開展了座談交流，廣泛征求意見建議。認(rèn)真對照黨章、準(zhǔn)則、條例等黨規(guī)黨紀(jì)，重點(diǎn)圍繞“四個不純”“七個有之”和利用執(zhí)法執(zhí)勤權(quán)力謀利等問題，深入查擺問題、深刻分析原因，進(jìn)一步明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：

（一）思想政治方面。一是在黨性修養(yǎng)上還需持續(xù)修煉。個人認(rèn)為受黨教育多年，理想信念不會出問題，只要堅持在黨愛黨、在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨就算是合格黨員。但有時在面對急難險重任務(wù)時也會表露出焦躁和“厭戰(zhàn)”情緒，對上級交辦的重大任務(wù)偶爾有等靠思想，有時對下級完成任務(wù)質(zhì)量要求過嚴(yán)過高，把話說重了說過了，既沒有起到很好的效果，一定程度上也傷害了同志們的感情。日常工作中敢于批評人，但有時語言表達(dá)方式欠妥，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不高，批評多幫助少，打擊了同志們的工作積極性。以普通黨員身份參加雙重組織生活時，在學(xué)習(xí)討論、查擺問題、接受教育、參加民主評議中，有時還擺不正位置，角色轉(zhuǎn)變得不夠徹底。這些問題歸根到底，其實(shí)就是黨性修養(yǎng)還不夠。二是奉獻(xiàn)精神還需繼續(xù)提升。沒有真正站在一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的角度出發(fā)干事創(chuàng)業(yè)，雖然初心使命沒有變，但有時過多考慮個人利益得失，考慮離家太遠(yuǎn)，家庭和老人需要照顧，思想上曾有過放松，責(zé)任心有所下滑，舍小家為大家的奉獻(xiàn)精神、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識減弱，加之年初因病身體不適，導(dǎo)致一段時間工作的激情和力度有所下降，雖未傳導(dǎo)給民警影響全站工作，但經(jīng)過認(rèn)真的反思，還是自己沒有真正把黨的事業(yè)完全置于心中，沒有真正把移民管理事業(yè)作為終身事業(yè)努力奮斗。三是斗爭精神還有所欠缺。對本單位負(fù)責(zé)的轄區(qū)關(guān)注較多，對單位外的轄區(qū)關(guān)注較少，導(dǎo)致對xx地區(qū)形勢的全面了解掌握和綜合分析研判不夠，對各類違法犯罪的打擊不夠精準(zhǔn)。對民警日常教育引導(dǎo)有時還停留在會上提要求，直面斗爭的精神還不夠堅決有力，一定程度反映出對隊伍管理存在寬松軟的認(rèn)知問題，比如在各級督察檢查和日常談話了解中，對個別民警的錯誤認(rèn)識，引導(dǎo)不夠及時，糾正不夠有力，歸結(jié)起來還是個人斗爭精神有所欠缺。

（二）理論武裝方面。一是理論學(xué)習(xí)有的不深不透?？陀^上，因今年以來疫情防控、xx等任務(wù)重、壓力大，牽扯了大量的精力，面對突出的工學(xué)矛盾，難以靜下心來全面系統(tǒng)、原原本本地學(xué)習(xí)，不同程度地存在著被動學(xué)、淺表學(xué)和“以干代學(xué)”以及學(xué)習(xí)上偏重于xx方面的方針政策和決策部署的現(xiàn)象，對一些新思想、新觀點(diǎn)、新論斷研究得不夠透徹。對理論學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)的多，欠缺一抓到底的精神和實(shí)在管用的措施，存在時緊時松、時熱時冷的現(xiàn)象。二是學(xué)以致用存在不緊不實(shí)。雖然通過中心組學(xué)習(xí)、專家授課、交流研討等多種形式對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，但基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、全局性、系統(tǒng)性的研究不夠，還未能完全做到融會貫通、舉一反三，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來分析、研究和解決問題的能力還不足，與單位實(shí)際結(jié)合不夠緊密，處理一些具體問題時關(guān)鍵環(huán)節(jié)把握不好，導(dǎo)致有些工作推進(jìn)不力、效果不佳。三是示范推動有時不細(xì)不嚴(yán)。自己一直大力倡導(dǎo)推動“學(xué)習(xí)型、理論型、實(shí)踐型”班子隊伍建設(shè)，但從實(shí)際效果來看，在帶頭學(xué)習(xí)理論上做的還不夠，組織、指導(dǎo)、參加基層理論學(xué)習(xí)時，沒有很好地把自己融進(jìn)去，提要求的多、談體會認(rèn)識的少，沒有真正靜下心來和大家進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)交流和思想碰撞，指導(dǎo)基層做好理論學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠具體。組織黨委中心組學(xué)習(xí)時主要以學(xué)習(xí)上級文件、講話精神為主，有時思考還不夠深入，精神領(lǐng)會還不夠透徹，結(jié)合職能任務(wù)還不夠緊密，雖然確定了調(diào)研課題，但存在著部分課題質(zhì)量不高、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用不到位的現(xiàn)象，自己領(lǐng)學(xué)、促學(xué)的標(biāo)桿作用發(fā)揮還不夠。

（三）履職盡責(zé)方面。一是謀篇布局還有差距。調(diào)查研究不夠深入，科學(xué)掌舵總攬全局的高度不夠，從長遠(yuǎn)角度分析研究問題，科學(xué)謀劃工作做得不深不細(xì)，工作前瞻性不強(qiáng)，思路不夠開闊。對于解決影響制約隊伍建設(shè)和邊境管控的“瓶頸”問題沒有太多切實(shí)管用的方法，科學(xué)的政績觀樹得不牢，消極的、片面的政績觀還不同程度的存在。面對全年工作任務(wù)繁重，而有些工作沒有完全推動起來，自己作為“班長”，在思想上有著急的表現(xiàn)，導(dǎo)致在現(xiàn)實(shí)工作中，節(jié)奏把握不當(dāng)、重點(diǎn)把握不好，統(tǒng)籌兼顧不夠，不善于十個手指頭彈鋼琴，不愿意下大決心、花大力氣、用苦功夫推動個別工作向前發(fā)展，有急功近利和急躁冒進(jìn)的現(xiàn)象，有時功利主義、實(shí)用主義思想觀念還存在，究其原因是小進(jìn)則滿的思想在作怪，有時還存在“松口氣”、“歇歇腳”的思想，對本職工作盡心盡力還不夠，沒有做到持續(xù)用力、久久為功。比如在xx考核中，我單位考核成績名次靠后，反映出了自己在抓xx上思考還不夠深、措施還不夠?qū)?、統(tǒng)籌安排還不科學(xué)。二是第一責(zé)任履行還不到位。盡管思想上一直重視管黨治警，但對照習(xí)近平總書記重要訓(xùn)詞精神和教育整頓最新要求，還存在著責(zé)任壓不到底、隊伍管不到位、問題整不徹底的問題，工作中一定程度存在“重發(fā)展、重穩(wěn)定、輕黨建”的現(xiàn)象。對黨委班子的抓建能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)，實(shí)際工作中班子成員還存在工作方法不細(xì)致、開拓創(chuàng)新能力不強(qiáng)、簡單急躁的現(xiàn)象，作為班長，自己還需進(jìn)一步提升班子抓建的領(lǐng)導(dǎo)力。年初以來因xx被督察通報，說到底是我“第一責(zé)任”履行不到位，“嚴(yán)”字當(dāng)頭的導(dǎo)向樹立不夠堅決，全面從嚴(yán)管黨治警責(zé)任傳導(dǎo)力度不夠、層層衰減，雖然常常強(qiáng)調(diào)要以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和韌勁抓隊伍，但在抓嚴(yán)抓實(shí)、抓常抓久上做得還不夠，出現(xiàn)了“業(yè)務(wù)硬、隊伍軟”的現(xiàn)象。三是重點(diǎn)工作推動還不夠有力。面對今年疫情防控和xx的雙重壓力，隊伍處于需要穩(wěn)控、基層班子正在磨合的現(xiàn)實(shí)情況下，xx個項(xiàng)目急需推進(jìn)，但卻沒有做到全面科學(xué)的統(tǒng)籌謀劃，導(dǎo)致一些重點(diǎn)工作和項(xiàng)目沒有按既定的時間表推進(jìn)。比如，xx工作本應(yīng)該早就完成，但總認(rèn)為全年時間還長，直到目前還未完成既定的目標(biāo)任務(wù)。

（四）改進(jìn)作風(fēng)方面。一是反對“四風(fēng)”問題還需要持續(xù)發(fā)力。自己能嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，從小事抓起，從小處著眼，思想上繃緊弦、行動上管住腿，堅決做到不違規(guī)、不逾矩。但是對隱形變異“四風(fēng)”問題，有時發(fā)現(xiàn)、制止不及時。文風(fēng)會風(fēng)改進(jìn)還不夠徹底，雖然正式印發(fā)文件有所減少，也一直強(qiáng)調(diào)要開短會，但通過電話和通信工具安排工作任務(wù)增加的形式主義變異問題一定程度上客觀存在。對細(xì)節(jié)把控還不嚴(yán)格，對見微知著的重要性認(rèn)識還不夠。更多時候停留在對問題的批評和處理上，但跟進(jìn)督導(dǎo)不力，對問題的針對性對策措施研究還不夠，反映出個人還有一些官僚主義作風(fēng)。二是對基層民警關(guān)心還不夠。對民警的感情基礎(chǔ)還不夠深厚，對從優(yōu)待警措施的研究不足，對民警輔警冷暖疾苦關(guān)心不深不細(xì)，沒有通過以真心換真心，真情換真情的方式來把握民警的思想脈博，對民警的關(guān)心一些停留在噓寒問曖的表面層次，沒有完全深入到民警的內(nèi)心世界和實(shí)際困難中，沒有真正把解決思想問題和與解決實(shí)際問題更好地結(jié)合起來。三是過硬的工作作風(fēng)還需加強(qiáng)培樹。自己在工作中盡量做到了事不過夜、日事日畢，但對工作作風(fēng)的養(yǎng)成常抓、深抓、嚴(yán)抓還不夠，開展調(diào)查研究還不夠深和細(xì)，深入基層一線和民警中去掌握一手資料不夠多，有時調(diào)查研究看到表象問題多，觸及問題實(shí)質(zhì)還不夠全面和深入，對基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，解決的辦法和對策針對性還不夠結(jié)合實(shí)際。深入群眾中去聽取工作建議不夠經(jīng)常，對一些群眾訴求掌握還不全面，回應(yīng)得還不夠及時。在日常工作中，有時提要求多，具體深入分析思考和幫扶指導(dǎo)還不夠。

（五）廉潔自律方面。本人嚴(yán)于律己、淡泊名利，注重家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸、涉酒等問題，配偶無違規(guī)從事經(jīng)營活動，與地方企業(yè)老板從無來往。帶頭尊崇法治、厲行法治，不存在違法干預(yù)司法“三個規(guī)定”等問題。但是，xx是各方關(guān)注的一個焦點(diǎn)地區(qū)，到此調(diào)研的各級領(lǐng)導(dǎo)比較多，為了進(jìn)一步搞好關(guān)系，便于在重要工作推進(jìn)、重大項(xiàng)目建設(shè)和經(jīng)費(fèi)爭取上尋求更多支持和幫助，偶爾也邀請過黨政機(jī)關(guān)的一些同志到單位來用過餐。個人從沒有收受過服務(wù)對象和下屬的任何禮品禮金，對下屬送來的土特產(chǎn)也能做到拒之門外，但收受了兩名同志從老家?guī)淼膬善糠涿郏胪擞峙聜λ麄兏星?。這些表現(xiàn)充分暴露了個人在踐行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、嚴(yán)于律己上還要持續(xù)發(fā)力、努力踐行。

上述問題，究其原因主要有以下幾點(diǎn)：

一是理論武裝不到位?？陀^上忙于業(yè)務(wù)，主觀上缺乏擠鉆精神，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)理論，在學(xué)深弄懂做實(shí)上沒有下足真功夫，沒有完全做到學(xué)思踐悟、知行合一，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的主動性自覺性還需加強(qiáng)。

二是黨性錘煉欠持久。認(rèn)為自己受黨教育培養(yǎng)多年，政治素質(zhì)、政治立場還是過得硬的，因而在加強(qiáng)黨性鍛煉的主動性、經(jīng)常性和嚴(yán)肅性上還有所欠缺，嚴(yán)格按照《黨章》要求持續(xù)強(qiáng)化黨性觀念、增強(qiáng)黨員意識還需持久用力。

三是宗旨意識不夠強(qiáng)。雖然思想上始終堅持以人民為中心，能夠做到心系基層、心憂百姓，但堅持和貫徹黨的群眾路線還不徹底深入，主動服務(wù)發(fā)展、靠前服務(wù)群眾的意識不夠強(qiáng)，與人民群眾、基層民警面對面、膝對膝的溝通交流不多不深，解決實(shí)際問題的能力有待于進(jìn)一步提升。

四是紀(jì)律觀念待強(qiáng)化。雖然自身的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識比較強(qiáng)，但在抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)上狠勁不足，有時考慮到民警的現(xiàn)實(shí)困難，而降低了問責(zé)的要求。沒有做到始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來檢視自己，沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個更高標(biāo)桿，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性需要持續(xù)加強(qiáng)。

下一步，我將以此次民主生活會為新的起點(diǎn)，針對大家對我的批評意見和自已排查出的問題，制定整改提高的措施，全面提升能力素質(zhì)，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)好班子成員和全體民警完成黨和人民賦予的使命任務(wù)。

一是帶頭做到對黨忠誠。把政治理論學(xué)習(xí)作為第一追求，把吸收政治理論養(yǎng)分作為一種習(xí)慣，“擠鉆時間”讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及習(xí)近平總書記對公安工作的重要批示指示特別是重要訓(xùn)詞精神，持續(xù)在學(xué)思踐悟、武裝思想上下功夫，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

二是帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，帶頭落實(shí)“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，確保研究、決策“三重一大”、選人用人等更加科學(xué)、更加民主，不斷提高黨委班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

三是帶頭擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)。緊緊圍繞上級黨委工作部署和目標(biāo)任務(wù)，聚焦xx，進(jìn)一步抓好教育整頓的組織發(fā)動，努力形成全警參與、上下聯(lián)動、整體推進(jìn)的良好態(tài)勢。

四是帶頭律己廉潔從警。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，模范落實(shí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)、警紀(jì)警規(guī)，學(xué)習(xí)貫徹許副部長德宏座談會重要講話精神，進(jìn)一步提升政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)防自己和隊伍出現(xiàn)違反黨紀(jì)國法的問題。堅持清清白白從政、干干凈凈做人，自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，從嚴(yán)管好自己、管好家人、管好身邊工作人員，守住大節(jié)、管住小節(jié)，把好一時、護(hù)好一生，以自身的忠誠底色、清廉本色影響和帶動全警，大力營造風(fēng)清氣正的警營生態(tài)。

公安崗位互換申請書通用六

年來，在縣委政府及林業(yè)、公安兩級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，充分發(fā)揮森林公安的職能作用，開展了各類打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，取得了一定成績，進(jìn)一步推進(jìn)了我縣的森林公安工作，圓滿地完成了上級賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年度履行工作職責(zé)和廉潔自律情況作以下述職，不妥之處，請批評指正。

一、履行職務(wù)情況

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力。自擔(dān)任森林公安局長以來，在抓好全體干警政治理論學(xué)習(xí)的同時，注重加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，自覺投入到“解放思想，開拓創(chuàng)新”的學(xué)習(xí)活動中去，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，從而進(jìn)一步樹立忠誠可靠、執(zhí)法為民、情趣健康、真抓實(shí)干的良好作風(fēng)。并在經(jīng)費(fèi)極其緊張的情況下，擠出萬佘元對全體民警進(jìn)行了培訓(xùn)。著力提高民警的思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、發(fā)揮職能職責(zé)，為“封山育林”保駕護(hù)航。按照縣委、縣政府“封山育林”的重大決策，創(chuàng)建國家森林城市、國家園林城市和省級生態(tài)園林城市的總體思路，一是深入開展林業(yè)嚴(yán)打整治行動。截止20xx年11月底，我局共受理各類森林案件109起，其中：刑事案件20起，治安案件7起，林業(yè)行政案件82起;處理違法犯罪人員121人(次)，其中：刑拘14人，逮捕7人，起訴4人，林業(yè)行政處罰98人次;收繳木材67立方米，為國家挽回直接經(jīng)濟(jì)損失50余萬元。二是積極預(yù)防和嚴(yán)厲打擊森林火災(zāi)。為依法打擊失火毀林違法犯罪，遏制森林火災(zāi)案件頻發(fā)態(tài)勢，確保我縣森林資源安全，在高火險期和“春節(jié)”、“清明節(jié)”、“五·一節(jié)”期間，調(diào)派民警到林區(qū)進(jìn)行森林防火安全大檢查，查找隱患，提出整改措施，并不斷加強(qiáng)森林防火宣傳力度，增強(qiáng)群眾的防火意識。在加大森林防火宣傳力度的同時，更進(jìn)一步加大對森林火災(zāi)案件的查處，針對森林火災(zāi)高發(fā)期，我局執(zhí)行24小時值班制度，全體民警嚴(yán)陣以待，努力做到快速、及時出警，切實(shí)加大森林火災(zāi)查處力度。截止20xx年11月底，查破森林火災(zāi)刑事案件4起，逮捕3人、移送起訴1人。

3、合理配置警力，科學(xué)搭建森林公安局的基本框架。以基層派出所為骨架，先“強(qiáng)筋壯骨”完善基層派出所建設(shè)。森林公安局已經(jīng)正式升格為正科級單位，下屬的三個派出所也升格為副科級單位。20xx年，荷塘派出所、神泉派出所相繼搬進(jìn)了新建辦公樓，并配備配齊了辦公設(shè)施，20xx年新建了六市派出所辦公樓，已經(jīng)于8月份搬進(jìn)去辦公，實(shí)現(xiàn)了我縣森林公安沒有基層派出所到現(xiàn)在三個派出所覆蓋了重要林區(qū)，派出所從無房到全部有辦公用房。為了充分發(fā)揮戰(zhàn)斗實(shí)體的作用，在克服警力少的情況下，科學(xué)地設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu)，科學(xué)地界定各自的職責(zé)，分工明確，按照警力傾斜于基層，將素質(zhì)好、文化高、業(yè)務(wù)精的民警充實(shí)到一線，新招的兩名民警全部充實(shí)到一線辦案部門。集中警力、裝備，造成聲勢，打出威風(fēng)，實(shí)實(shí)在在解決一些熱點(diǎn)，難點(diǎn)問題，在社會上樹立起良好的森林公安形象。

4、加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，確保案件質(zhì)量。在貫徹執(zhí)行以《人民警察法》為龍頭的公安法律、法規(guī)的同時，結(jié)合自身實(shí)際，制定完善了民警執(zhí)法行為的規(guī)章制度。針對民警在執(zhí)法辦案過程中容易出錯的環(huán)節(jié)、辦案程序不夠規(guī)范的現(xiàn)象，在年度《工作目標(biāo)考核辦法》中有幾項(xiàng)硬性指標(biāo)：一是法制部門每年集中組織法律專業(yè)知識2次，考試1次，并全年組織庭審旁聽不少于2次;二是每季度開展一次案件質(zhì)量評比活動，并形成材料在局通報反饋，年終評出最差、最佳刑事、行政案件，從各個方面規(guī)范民警的執(zhí)法行為，把民警的執(zhí)法活動全部納入制度化、規(guī)范化軌道，確保案件質(zhì)量得到進(jìn)一步的提高。

5、從優(yōu)待警，解決民警的后顧之憂。森林公安體制不順等客觀原因造成民警政治待遇低、從優(yōu)待警不足等問題較為突出。今年來，我縣森林公安局規(guī)范了名稱，理順了管理體，恢復(fù)組建了三個副科級派出所，提高了單位級別，擴(kuò)大了執(zhí)法權(quán)限。在封山育林經(jīng)費(fèi)極其緊張的情況下，新建改建了三個派出所辦公大樓，購買了三部新車及六臺電腦，一臺復(fù)印機(jī)，六臺打印機(jī)。購置了全套辦公用品，對民警享受的各項(xiàng)福利，如住房公積金，從20xx年開始，從原先的5%比例提高到了10%。從關(guān)心民警身體出發(fā)，組織全體民警進(jìn)行了體格檢查。保險等待遇問題也有大的提高。這樣，有利于把從嚴(yán)治警、高標(biāo)準(zhǔn)建警與從優(yōu)待警有機(jī)的統(tǒng)一起來。

6、加大投入，強(qiáng)化森林公安宣傳工作，改善森警形象

公安宣傳工作歷來是公安工作的一個重要組成部分，由于森林公安工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，廣大人民群眾對我們的工作情況和英雄事跡知之甚少，對此，針對有典型的案件，比如森林失火的案件，從20xx年開始，每年在縣電視臺至少制作3至4個專題片或新聞短片，積極向內(nèi)部刊物投稿，利用各種媒體，采取多種形式，積極向外界宣傳森林公安工作，使廣大人民群眾能夠深入了解森林公安，熟悉森林公安，理解、敬重森林公安，從而樹立起森林公安的整體形象。

二、廉潔自律情況

我是從普通民警慢慢成長起來的，去年2月份從地方公安調(diào)入森林公安,深感責(zé)任重大。因此，本人在工作上倍加勤奮;在生活上廉潔自律，隨時隨地嚴(yán)格要求并時時告誡自己，森林公安局長的權(quán)力是黨和人民給的，是法律賦予的,決不能利用手中的權(quán)力為自己及親友謀取任何私利，這是我做人做事的一個基本原則。在工作中堅持民主集中制，組織班子實(shí)行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用調(diào)整、重點(diǎn)工作、財務(wù)開支等重大事項(xiàng)，均由班子集體討論決定。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，私自從事營利活動，假公濟(jì)私，利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，并拒禮拒賄3次,估價1.2萬余元。 在生活上廉潔自律，不講排場，不圖享受，嚴(yán)格要求自己。

雖然今年森林公安工作取得一些成績，但離上級組織和人民群眾的期待和要求還相差甚遠(yuǎn)，在工作中也仍存在許多不盡人意的地方，如;我局辦公大樓建設(shè)工作還沒有啟動。裝備還有待于改善。在辦理各類案件中還會受到這樣那樣因素的影響，使得我們的辦案還不是很規(guī)范。

但是，我相信，有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和全局民警的齊心協(xié)力，xx森林公安工作前景將會更加美好。在下步工作中，我將帶領(lǐng)全體民警繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的“十七大”精神，按照上級森林公安機(jī)關(guān)的部署和縣委、政府對森林公安工作的要求，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以隊伍建設(shè)為根本，以固本強(qiáng)基為動力，趨利避害，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，全面推動xx森林公安工作更上新臺階，為我縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

局長述職報告 | 副局長述職報告

局長述職報告 | 副局長述職報告

公安崗位互換申請書通用七

7月19日上午,?市局召開全市公安機(jī)關(guān)“紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年”活動動員部署暨審計整改工作會議。我嚴(yán)格按照市局要求對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我對“紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年”活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。現(xiàn)在對照工作實(shí)際，作如下剖析：

一是宗旨意識不強(qiáng)。表現(xiàn)在工作中不能始終堅持為人民服務(wù)的宗旨觀念，存在緊一陣、松一陣的現(xiàn)象。

二是開拓創(chuàng)新不夠。表現(xiàn)在對自己的本職工作做得多，但為大局的工作做得較少，沒有很好地為做好全隊工作出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實(shí)際情況，主動地去想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。

三是業(yè)務(wù)鉆研不深。表現(xiàn)在對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，沒有把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠。理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)鉆研不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)任務(wù)。

2、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的學(xué)習(xí)掌握，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，努力做一個稱職的人民警察。

公安崗位互換申請書通用八

今年以來，xx市局以g20杭州峰會安保、第三屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會安保等重大安保工作為核心，以全面深化公安改革為動力，通過安保發(fā)現(xiàn)問題、查補(bǔ)短板，通過改革創(chuàng)新激發(fā)活力、注入動力，各項(xiàng)工作均取得較大提升。

一、全警動員，圓滿完成兩大安保任務(wù)。把g20峰會安保和第三屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會安保作為全年全市公安機(jī)關(guān)的核心政治任務(wù)，以前所未有的決心、力量、舉措，全情投入到安保工作中。特別是g20峰會安保工作，通過全體參戰(zhàn)人員的共同努力，我們實(shí)現(xiàn)了峰會期間暴恐活動“零”發(fā)生、重點(diǎn)人員“零”失控、重大案(事)件“零”發(fā)案、重大交通火災(zāi)事故“零”發(fā)生的目標(biāo)，兌現(xiàn)了“xx不出大事、xx人不惹事”的莊嚴(yán)承諾。我們的安保工作有以下幾個方面特色：

一是社會動員做得好。我們借力黨委政府，發(fā)動全市數(shù)十萬名黨員干部、平安志愿者、民兵、基層網(wǎng)格員開展群防群治，落實(shí)16個重點(diǎn)行業(yè)部門的安全監(jiān)管責(zé)任，形成了各方聯(lián)動、部門包干、共戰(zhàn)安保的良好局面。

二是警力下沉到一線。市局黨委成員全員開展“下基層、補(bǔ)短板、護(hù)峰會”活動，把辦公室搬到聯(lián)系局，真正做到現(xiàn)場辦公、一線解難;各縣(市、區(qū))一把手局長自始至終親自抓部署、抓推進(jìn)、抓落實(shí)，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。市局機(jī)關(guān)民警除少數(shù)必需警力外，全部下沉基層，協(xié)助基層開展設(shè)卡、清查等工作。

三是戰(zhàn)時思想政治工作做得實(shí)。綜合運(yùn)用表彰激勵、宣傳發(fā)動、追責(zé)問責(zé)、愛警惠警等各項(xiàng)措施，將戰(zhàn)時思想政治工作延伸到一線，充分激發(fā)了全體參戰(zhàn)人員的工作積極性。比如：我們提前兩個月開始謀劃援杭工作，抽調(diào)800名精干警力馳援杭州，增援警力頂高溫、戰(zhàn)酷暑，“白加黑”“5+2”連續(xù)奮戰(zhàn)，涌現(xiàn)出許多可歌可泣的英雄事跡，累計260人受到各級公安機(jī)關(guān)通報表揚(yáng)。

我們提前一個月就搭建了臨時黨組織、制訂了工作規(guī)范，有效發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。全市警務(wù)保障部門充分發(fā)揮“大管家”作用，提供戰(zhàn)時家政、子女托管等貼心服務(wù)，做到了保障有力，讓民警無憂。

二、創(chuàng)新驅(qū)動，社會治理能力明顯提升。積極借力科技信息化手段，創(chuàng)新社會治安綜合治理模式，全面提升社會治理能力。

一是成立了“xx市反虛假信息欺詐中心”。針對通訊(網(wǎng)絡(luò))詐騙發(fā)案居高不下的實(shí)際，我們以百姓期盼為念，依托市委市政府，牽頭組建了集“打、防、預(yù)、宣”功能為一體的xx市反虛假信息欺詐中心，與合成作戰(zhàn)中心同步運(yùn)作，形成了“反詐中心+合成作戰(zhàn)中心”雙核并驅(qū)，“市、縣、所”三級聯(lián)動的打擊侵財犯罪架構(gòu)。中心運(yùn)行以來，全市通訊(網(wǎng)絡(luò))新型違法犯罪發(fā)案數(shù)環(huán)比逐月下降，案件高發(fā)勢頭得到有效遏制。

xx市反詐中心成為創(chuàng)新社會治安綜合治理的一個成功樣本，被公安部確定為全國七大打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪研判中心之一，為全省唯一一個。在9月省廳召開的全省公安機(jī)關(guān)打擊侵財犯罪專項(xiàng)行動推進(jìn)會，以及10月公安部召開的全國公安機(jī)關(guān)打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪電視電話會議上，我局均作了典型發(fā)言。

二是開展“兩車”物聯(lián)網(wǎng)防控工程建設(shè)。以永康、東陽、浦江為試點(diǎn)，在全省率先采用ppp模式開展“兩車”防盜物聯(lián)網(wǎng)防控系統(tǒng)建設(shè)，以政府引服務(wù)、群眾買服務(wù)的形式為群眾提供優(yōu)惠的物聯(lián)網(wǎng)安防服務(wù)，受到群眾的廣泛歡迎，形成了“政府省錢、群眾省心、公司盈利”三方共贏格局。這一模式在三個試點(diǎn)縣市取得明顯成效，下步將在全市推開。目前，我們已在市區(qū)啟動，按照“政府主導(dǎo)、公安牽頭、社會參與、市場運(yùn)作”的模式，堅持高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高要求推進(jìn)，力爭將這一項(xiàng)目打造成又一個社會問題綜合治理的成功樣本。

三是綜合利用科技信息化手段提升警務(wù)效能。比如在峰會安保中，我們在重點(diǎn)人員管控、交通組織、寄遞業(yè)管理等方面運(yùn)用了大量科技信息化手段，極大地解放了警力，提升了效率。比如xx橫店交警部門專門邀請浙大專家?guī)椭?guī)劃設(shè)計，對交通設(shè)施和組織方式進(jìn)行了全面升級改造，建成了“1+6”智慧交通管控模式。

這一模式在峰會安保、“十一”長假、第三屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會安保等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)經(jīng)受住了考驗(yàn)，把每逢節(jié)假日就成“停車場”的橫店，變成了“不堵之城”。夏寶龍書記到東陽調(diào)研時給予充分肯定。再如今年以來我們先后建成禁毒“大數(shù)據(jù)”分析系統(tǒng)、反恐基礎(chǔ)信息平臺、智能語音平臺等平臺系統(tǒng)，極大提升了信息共享、大數(shù)據(jù)運(yùn)用等方面的能力水平。

三、深化改革，著力解決瓶頸性問題。當(dāng)前，制約公安工作長遠(yuǎn)發(fā)展的瓶頸問題仍比較多，不少體制、機(jī)制性的問題必須通過改革革除弊端，推動公安工作轉(zhuǎn)型升級。去年以來，我們認(rèn)真貫徹上級關(guān)于全面深化公安改革的部署要求，大力推進(jìn)公安改革，改革之花遍地開，如浦江縣局緊抓“四個全面”戰(zhàn)略布局試點(diǎn)契機(jī)，敢于“第一個吃螃蟹”，深入開展“大部制”改革，原有除派出所外的24個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)合并精簡為9個，派出所警力達(dá)到50%，有效破解了警種分工過細(xì)、職能交叉、警力分散、資源內(nèi)耗等問題，打防質(zhì)效、執(zhí)法質(zhì)量、隊伍管理等成效均顯著提升。

再如市拘留所和收教所今年6月份順利完成合署辦公，監(jiān)所管理進(jìn)一步規(guī)范，可用警力直線上升，成功頂住了g20峰會安保期間前所未有的關(guān)押壓力。還有婺城分局的“1341”勤務(wù)模式，蘭溪市局的派出所、交警中隊合署辦公，東陽市局的“多警聯(lián)勤”等，都取得了一定成效。

四、從嚴(yán)治警，全力打造“四鐵”警隊。隊伍是公安工作的根本保障，xx公安要實(shí)現(xiàn)“走在前列”的目標(biāo)，必須堅決貫徹廳黨委提出的“打造‘四鐵’警隊”要求，以過硬隊伍作為堅強(qiáng)保障。為此，我們狠抓黨建工作，制定出臺了黨建責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)黨建知識應(yīng)知應(yīng)會測試、黨建品牌申報、黨組織書記述職等要求，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“無限忠誠·走在前列”專題教育實(shí)踐活動，喚醒黨員先鋒意識，夯實(shí)基層黨建根基，在g20峰會安保、互聯(lián)網(wǎng)大會安保等關(guān)鍵時期，各級黨組織均發(fā)揮了凝心聚力、戰(zhàn)地激勵的顯著作用。

我們狠抓政工履職，研究出臺了《加強(qiáng)政工干部履職能力建設(shè)的實(shí)施意見》和《政工干部履職“五大指數(shù)”評估辦法》，圖表式引導(dǎo)政工干部虛功實(shí)做，常態(tài)化開展政工干部評估問效，有效解決了政工工作做什么、怎么做的問題，倒逼政工干部職能歸位，以一支敢擔(dān)當(dāng)、會干事、善管人的政工精兵帶動公安隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作全面提升。

公安崗位互換申請書通用九

隨著公安隊伍的正規(guī)化建設(shè)，社會主義法制建設(shè)的不斷健全和完善，公安機(jī)關(guān)執(zhí)法活動逐步走向規(guī)范，派出所作為公安機(jī)關(guān)窗口單位，治安管理和執(zhí)法工作占主導(dǎo)地位，規(guī)范派出所執(zhí)法問題，就顯得相當(dāng)重要。分局通過一系列的舉措，在規(guī)范執(zhí)法行為和制度建設(shè)方面取得了一定成效，但是，在深入推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，特別是派出所執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)方面也存在一些制約因素。為此，通過對當(dāng)前推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)過程中取得的成效、面臨的主要制約因素及對策研究。

1、為保證廣大民警在執(zhí)法活動中有章可循，促進(jìn)辦案質(zhì)量的提高，我局根據(jù)法律法規(guī)的要求和當(dāng)前執(zhí)法活動的需要，制做了案件網(wǎng)絡(luò)審批系統(tǒng)，圍繞刑事、行政案件辦理和證據(jù)固定和贓物管理等方面的執(zhí)法活動制定出各項(xiàng)工作流程，受到了市局肯定，對我局規(guī)范執(zhí)法行為、提高辦案質(zhì)量起到了重要作用。

2、推廣在開展專項(xiàng)活動中涌現(xiàn)出的示范單位的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是石羊派出所制定的常見警情處置規(guī)范，規(guī)范了民警的日常執(zhí)法工作行為，使規(guī)范化建設(shè)和執(zhí)法制度建設(shè)達(dá)到了整體推進(jìn)的效果。

3、全面貫徹落實(shí)寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事司法政策，提高訴訟效率，節(jié)約司法資源，及時化解社會矛盾，實(shí)現(xiàn)辦案的法律效果和社會效果的有機(jī)統(tǒng)一，為構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)，會同區(qū)法院會簽《關(guān)于建立快速辦理輕微刑事案件制度的規(guī)定》從而更好的貫徹落實(shí)寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事司法政策，提高訴訟效率，節(jié)約司法資源，及時化解社會矛盾，實(shí)現(xiàn)辦案的法律效果和社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。這一制度的落實(shí)，節(jié)約司法資源，提高辦案效率，切實(shí)保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。

4、建立了取保候?qū)?、監(jiān)視居住催辦制度，通過在分局法制科網(wǎng)頁設(shè)立“案件催辦”專欄，對被取保候?qū)?、監(jiān)視居住期限即將屆滿的人員，提前催辦。從而使取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住不符合法定條件的現(xiàn)象大量減少，“保而不審”，處理不及時的現(xiàn)象得到有效遏制。

5、實(shí)行“周通報月考評”制度，對各辦案單位承辦的每個刑事、行政案件進(jìn)行考評，建立執(zhí)法檔案，及時指出辦案過程中存在的問題及解決措施，個案考核分?jǐn)?shù)同時納入執(zhí)法質(zhì)量目標(biāo)考核。對各單位獎懲逗硬，進(jìn)一步提高辦案民警積極性，提高執(zhí)法辦案質(zhì)量。

1、法治觀念不強(qiáng)，執(zhí)法指導(dǎo)思想存在偏差。主要體現(xiàn)在法律至上、人權(quán)保障和全心全意為人民服務(wù)等觀念不強(qiáng)，在執(zhí)法活動中存在推諉、拖延，造成執(zhí)法不公、執(zhí)法不規(guī)范。

2、基層民警數(shù)量少，公安業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。趕著鴨子下水，匆忙上陣執(zhí)法，對公安機(jī)關(guān)常用的法律法規(guī)不熟悉，對案件辦理認(rèn)識模糊，執(zhí)法不規(guī)范也就不可避免。分局新增民警較多，辦案人員新手較多，素質(zhì)參差不齊，不少辦案民警仍然存在重實(shí)體、輕程序，在平時的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)中不認(rèn)真、走過場，對相關(guān)法律法規(guī)及市局相關(guān)規(guī)范、規(guī)定學(xué)習(xí)不認(rèn)真細(xì)致，三、深入推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的對策研究以上問題的存在，嚴(yán)重制約著公安機(jī)關(guān)社會治安管理和嚴(yán)厲打擊犯罪的力度，導(dǎo)致了執(zhí)法行為的不規(guī)范要解決以上問題的存在，應(yīng)著力從以下入手：進(jìn)一步提高民警的法治觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識、訴訟意識。