在工作中總結(jié)是提高工作效率、解決問題的重要方法之一，它可以幫助我們不斷改進(jìn)和追求卓越。總結(jié)要客觀真實，不過分吹噓也不過分貶低。下面是一些成功的公告范文，供大家參考和借鑒。

科室先進(jìn)事跡范文匯總篇一

我來自永嘉縣一個普通農(nóng)民家庭，經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的農(nóng)村里少有女孩能夠初中畢業(yè)繼續(xù)求學(xué)，哥哥和弟弟往往是家里的希望。而我憑著一股倔強的堅持，跟父母討價還價，為了盡早參加工作減輕家庭負(fù)擔(dān)，最后放棄了讀高中考大學(xué)的夢想，向父母妥協(xié)選擇了幼兒師范，通過自學(xué)藝術(shù)技能通過面試，以永嘉縣第一名的高分爭取到了繼續(xù)學(xué)習(xí)的機會。這次堅持讓我突破了農(nóng)村里重男輕女、女孩早早輟學(xué)的命運環(huán)，走向一個不同的未來。

我在鄉(xiāng)村學(xué)校和在師范學(xué)校里的不同學(xué)習(xí)經(jīng)歷讓我深深覺得：“不厚其棟，不能任重；不敬其業(yè)，不能任教?！币虼?，我用農(nóng)民的淳樸與認(rèn)真為自己不斷積累專業(yè)能量。1997年開始在永嘉縣實驗幼兒園工作的8個年頭里，我?guī)Я薾屆半路接手的大班和一屆完整的小班。我堅持手寫備課半日活動、每節(jié)課都寫反思、每周都有讀書筆記和保教總結(jié)，利用一切空余時間聽課和學(xué)習(xí)，那時候沒有電腦和打印機、沒有種類豐富的環(huán)創(chuàng)材料，大時候大家都是半天上班半天休息，而遠(yuǎn)離家庭的我總是全天在園加班加點，充分準(zhǔn)備純手工制作的教玩具，就是為了每節(jié)課都讓孩子們喜歡。

隨著自身經(jīng)驗的積累和思想的成熟，我逐漸不滿足于當(dāng)下一成不變的教學(xué)模式，陷入專業(yè)成長瓶頸狀態(tài)。家在溫州的我在奔波中開始反思自己的下一步選擇，恰逢溫三幼大自然園區(qū)創(chuàng)辦，2005年我毅然向教育局提出辭職，放棄了永嘉教師編制，來到溫三幼應(yīng)聘成為一名普通班主任，成為了別人眼中“勇敢的傻子”。而我則開始了默默堅持的第二個8年。

這期間我非常滿足于能夠全身心接觸更有深度和更有變化的教學(xué)工作，在溫三幼的管理文化和專業(yè)環(huán)境中，我成長迅速，6次被評為最美三幼人、家長滿意教師、區(qū)優(yōu)秀教師等，而在傳幫帶的教研組工作中，我總是將自己的經(jīng)驗和創(chuàng)意想法在實踐中與伙伴們共享、不斷提升班級保教工作質(zhì)量，當(dāng)自己的組員迅速成長并收獲成果的時候，我也找到了職業(yè)成就感和幸福感，這時候我成為了三幼有口皆碑的“微笑姐姐”。因為面對困難、挑戰(zhàn)和求助時，我總是微笑面對、默默幫扶和努力付出，營造了溫馨自然、如家人般的工作氛圍。

都說機會是給有準(zhǔn)備的人的，2013年我考上了鹿城區(qū)編制第2名，開始接觸教學(xué)管理中，從此又開始了5年教輔工作。這是很具挑戰(zhàn)的5年，而我很慶幸能與淡定而自信的董克儉主任合作管理園區(qū)教學(xué)，從剛上任的保育員辭職事件、幼兒意外傷害等棘手事件處理中結(jié)下了深厚的革命情誼。我們一起在細(xì)節(jié)中堅持、在常態(tài)中提升，順利以高分完成省一復(fù)評、溫州市衛(wèi)生保健示范園評審等，并在第一批學(xué)生營養(yǎng)與健康教育試點校工作中受到市教育局張作任老師的高度贊賞。

我相信性格決定命運，在每一次看似不由自主的選擇背后，我選擇了堅持，也許堅持就是最好的選擇，我很感激所有的選擇與堅持最終讓我遇到生命中的貴人——金全園長，而我與溫十六幼的緣分也是從未想過的水到渠成。從某次不經(jīng)意的偶然遇見、道聽途說的只言片語，從參觀學(xué)習(xí)的聆聽與凝視、到電話溝通感受到了金園長的溫婉大氣和美麗智慧，我在2018年十分榮幸的調(diào)入了溫十六幼，開始了更具挑戰(zhàn)的新團(tuán)隊磨合與園區(qū)教科研管理工作。

科室先進(jìn)事跡范文匯總篇二

xx縣人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科是一個團(tuán)結(jié)、和諧、創(chuàng)新管理、與時俱進(jìn)的醫(yī)療團(tuán)隊。在“厚德善道、務(wù)實求新”的院訓(xùn)感召下，在開展“三好一滿意、爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，科室醫(yī)務(wù)人員以飽滿的工作熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，熱情溫馨的醫(yī)療服務(wù)，贏得了院領(lǐng)導(dǎo)和患者的一致好評，取得了良好的社會效益。下面是醫(yī)院科室先進(jìn)事跡：

多年來，科室管理者始終把職業(yè)道德教育放在了首位，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)是神經(jīng)內(nèi)科團(tuán)隊一貫的工作作風(fēng)。神經(jīng)內(nèi)科除收治慢病外還承擔(dān)著ccu監(jiān)護(hù)工作，搶救急危重癥病人是“家常便飯”，醫(yī)務(wù)人員經(jīng)常加班加點，隨叫隨到，不計得失，遇重大搶救全員上陣，沒有一人推托，表現(xiàn)出良好的團(tuán)隊協(xié)作和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。一份收獲，一份耕耘，當(dāng)我們把患者一個個從死亡線上拉回來的時候，也是我們醫(yī)務(wù)人員最感欣慰的時候，同時也得到了病人及家屬的肯定，多次收到患者贈送的錦旗和院領(lǐng)導(dǎo)的好評。

在護(hù)理服務(wù)中，科室提出用“五心服務(wù)”服務(wù)于患者的主題，即“愛心、細(xì)心、耐心、熱心、責(zé)任心”進(jìn)一步貼近患者，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，體現(xiàn)“以人為本，溫馨服務(wù)”的護(hù)理理念，護(hù)理是愛的事業(yè)，面對醫(yī)院的陌生環(huán)境，科室先進(jìn)事跡科室首先在接受新病人入院環(huán)節(jié)上下功夫，實行“首迎”“首問責(zé)任制”，主班護(hù)士主動起身熱情詢問病人及家屬，迅速安置床位，備好床單位，監(jiān)測血壓，環(huán)境介紹，送上一壺?zé)崴吧?，給患者留下溫馨的第一印象。責(zé)任班護(hù)士更是患者的貼心人，文明用語，一句句“大娘、大爺您感覺怎樣了”的問候聲使人倍感親切?！皝?，我扶您起來”“下床慢點”“這個體位感覺舒適嗎？”“您好，我看您今天的氣色不錯”等等治療用語使患者體會到了親人般的關(guān)懷。其中，劉迎春護(hù)士表現(xiàn)尤為突出，在患者滿意度調(diào)查表中，她的提名人次最多，她為單身的孤寡老人自己掏錢買飯、送水，使病人倍受感動?！凹?xì)心”和“耐心”是神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士必備的基本素質(zhì)。健康宣教就是解決患者急躁情緒的方法之一。先進(jìn)科室事跡材料尤其是責(zé)任班護(hù)士經(jīng)常不厭其煩地、有針對性的耐心講解、舉例、示范，多讓患者及家屬掌握了解一些院內(nèi)院外的疾病保健、預(yù)防知識，增強了患者及家屬治療疾病的信心。

醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是科室管理的命脈，科主任護(hù)士長常說的一句話就是“責(zé)任重于泰山”。以高度的責(zé)任心，良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是神經(jīng)內(nèi)科管理的核心所在。確保病人安全，消除安全隱患，需要科室人員同心協(xié)力，人人參與。多年來，上至教育引導(dǎo)，下至跟蹤督導(dǎo)，科室醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)出了良好的主人翁意識，動腦筋發(fā)現(xiàn)問題，想辦法解決問題，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，全科醫(yī)務(wù)護(hù)士已形成了共識。狠住核心制度落實，尤其是首診負(fù)責(zé)制、危重病人搶救制度等大大避免了醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生。

骨科是我院的特色專科，從初建到現(xiàn)在已近12年了。全科醫(yī)護(hù)人員在科主任xxx的帶領(lǐng)下，發(fā)揚“團(tuán)結(jié)、正氣、干事、奉獻(xiàn)”的精神，工商局優(yōu)秀科室先進(jìn)事跡材料堅持“四三二一一”的服務(wù)理念，堅持“以精湛技術(shù)為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為載體，全心全意為病人服務(wù)”的宗旨。狠抓科室自身建設(shè)，全科上下團(tuán)結(jié)一致，不斷努力，以其良好的風(fēng)貌成為了醫(yī)院的一面旗幟。形成一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的隊伍。

一、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。全科醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、xxxxx、“****”重要思想，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，注重公民道德和職業(yè)道德建設(shè)，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和文明規(guī)范教育。科室領(lǐng)導(dǎo)的工作堅強有力、緊密團(tuán)結(jié)、密切配合，有很強的責(zé)任感和事業(yè)心，有很強的凝聚力和良好的精神風(fēng)貌。組織認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)，提高法律意識，依法行醫(yī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的重要性和必要性，從而自覺抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)。不謀私利，無違紀(jì)違法行為?？剖议_展了“三無”活動，即無紅包、無吃請、無回扣。一年來，婦幼保健院委員會先進(jìn)事跡材料全科沒有一起收受器械、藥品回扣等現(xiàn)象。科室多次拒絕病人的吃請及“紅包”，在病人送錢無法推脫的情況下，我們把錢變住院押金費用送給病人。病人只好送來一份份感謝信和一面面錦旗。模范遵守《秦皇島市黨政機關(guān)工作人員行為規(guī)范》?？苾?nèi)工作人員統(tǒng)一掛牌上崗，穿著整潔，儀表大方，待人熱情，使用文明用語，工作制度健全，工作高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量，不推諉扯皮。我們骨科樹立了健康、真誠、溫暖、文明的形象。

二、以病人為中心，提高服務(wù)質(zhì)量。象對待親人一樣對待每一位患者，象做好自家事情一樣做好每一項工作。把“對”留給病人，把微笑留給病人，把質(zhì)量留給病人。提出了“以我真心、關(guān)心、耐心，安心、舒心，換您放心”的服務(wù)口號，各項服務(wù)工作都圍繞著病人的需求而展開。開展了“三零服務(wù)”，即護(hù)理質(zhì)量追求“零缺陷”，服務(wù)病人做到“零距離”，滿足病人做到（實現(xiàn)）零投訴；開展了“四輕”服務(wù)，即說話輕、走路輕、操作輕、開關(guān)門輕。在治療的全過程，全科人員始終做到“五聲”，即病人入院有迎接聲、要病人和陪伴配合有請聲、計量科室創(chuàng)先爭優(yōu)的先進(jìn)事跡材料對病人及陪伴的問話有回應(yīng)聲、病人或陪伴不理解的地方有解釋聲、工作存在不足或病人有意見時有道歉聲。對病人不分貴賤，不論親疏，一律平等對待，熱情服務(wù)。

三、愛崗敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)。全科醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，忠于職守，勤奮工作。使骨科各項管理工作做到了規(guī)范化、制度化、程序化。全年工作有計劃、有目標(biāo)、有措施、有檢查，全面完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，我科患者病情變化快、并發(fā)癥多，稍有疏忽，即有可能造成醫(yī)療差錯，工作的特殊性及復(fù)雜性，要求我們有著比他人更加負(fù)責(zé)的精神。從詳細(xì)詢問病史到正確診斷、合理用藥，從規(guī)范操作到嚴(yán)格控制輸液滴數(shù)，從嚴(yán)密觀察病情到及時處理，從健康教育到出院指導(dǎo)，每一個環(huán)節(jié)我們都不敢有絲毫的大意。由于有著扎實的業(yè)務(wù)能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療態(tài)度及高度負(fù)責(zé)的精神，近年來我科成功救治了多例危重病人。多年來，骨科涌現(xiàn)了許多愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的典范。主任一年365天，幾乎天天都待在病房里。他沒有休過一次公休假，沒有外出旅游過一次，把所有的精力都放在了科室的工作和病人身上，無論什么時間，緊急搶救隨喊隨到，已經(jīng)成為他的習(xí)慣，經(jīng)常沒日沒夜的工作，每臺手術(shù)始終以飽滿的精神狀態(tài)去完成?？剖业拿恳粋€同志都能牢固樹立病人至上的原則，舍小家顧大家，經(jīng)常是病情就是無聲的命令，巾幗建功先進(jìn)集體事跡材料不須領(lǐng)導(dǎo)動員，大家都認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作在自己的崗位上。愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，在骨科不是一句空洞的口號，而是每一個人的行為準(zhǔn)則。

四、引進(jìn)人才，發(fā)展專科技術(shù)。骨科是集骨科、腦外科、手足外科為一體科室?？浦魅瘟槹l(fā)，擅長頸腰椎疼痛、四肢創(chuàng)傷及骨折等手術(shù)。特別是老年骨關(guān)節(jié)病的保守治療，有獨到之處。20xx年醫(yī)院為骨科引進(jìn)了專家教授。蘇國良，主醫(yī)師，在顱腦腫瘤、顱腦損傷、高血壓腦出血、缺血性腦血管病的外科治療以及嚴(yán)重顱內(nèi)感染的診斷和治療方面有獨到的見解。宋海友，主醫(yī)師，能夠熟練地開展頸、腰椎間盤摘除術(shù)，后路減壓成形術(shù)以及髖關(guān)節(jié)置換術(shù)；馬秀軍，副主任醫(yī)師，精通顯微外科技術(shù)，十佳服務(wù)科室先進(jìn)事跡材料能熟練地完成各種復(fù)雜的斷指再植，部分項目已達(dá)到秦皇島市領(lǐng)先水平，使骨科的整體技術(shù)實力得到提高。

一位骨盆骨折的患者,入院后患者呈休克狀態(tài)，合并右尺骨粉碎性骨折，急性閉合性胸腹部外傷。隨時有生命危險，在全麻下行雙側(cè)髖臼雙柱切開復(fù)位，重建鋼板內(nèi)固定術(shù)。此手術(shù)難度非常大，風(fēng)險高，在骨科創(chuàng)傷學(xué)上是非常罕見的，也是我院有史以來第一例雙側(cè)髖臼手術(shù)。術(shù)后重建了髖臼的生理解剖關(guān)系，為患者的生活帶來了光明。

在今后的工作中，我們骨科人會以“更高技術(shù)、更優(yōu)服務(wù)、更好效益”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力為醫(yī)院建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

以上就是醫(yī)院的有關(guān)事跡材料。

科室先進(jìn)事跡范文匯總篇三

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,計量科結(jié)合工作實際,創(chuàng)新思路,通過學(xué)習(xí)動員、制度推動、監(jiān)督防范等措施,營造了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍,確保創(chuàng)先爭優(yōu)見成效,計量工作上水平。

在政治思想上創(chuàng)先爭優(yōu)。把每個人的作用充分發(fā)揮出來,進(jìn)一步促進(jìn)質(zhì)監(jiān)計量事業(yè)服務(wù)社會職能的履行。在制度規(guī)范上創(chuàng)先爭優(yōu)。對所有工作進(jìn)行梳理,查漏補缺,不斷打造工作新亮點,提升依法行政能力和業(yè)務(wù)水平。在紀(jì)律作風(fēng)上創(chuàng)先爭優(yōu)。規(guī)范行政服務(wù)禮儀,整肅機關(guān)作風(fēng),全力治庸、治懶、治慢、治散,促進(jìn)機關(guān)效能建設(shè),樹立質(zhì)監(jiān)干部廉潔自律的良好形象。在深化管理上創(chuàng)先爭優(yōu)。促進(jìn)日常管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,全力保證質(zhì)監(jiān)執(zhí)法公開和公正,切實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，計量科把保障民生作為彰顯創(chuàng)先爭優(yōu)活動求實效的重要工作切實抓在手上，通過大力開展誠信計量體系建設(shè)，保障了人民群眾切實利益，促進(jìn)了社會的和諧發(fā)展。

一是積極推進(jìn)誠信計量體系建設(shè)，在全區(qū)開展了誠信計量集貿(mào)市場創(chuàng)建活動，打造“放心計量”的誠信經(jīng)營環(huán)境。活動開展以來，計量科積極行動，嚴(yán)格按照誠信計量集貿(mào)市場管理要求，進(jìn)一步完善管理制度，定崗定責(zé)，明確創(chuàng)建目標(biāo)和責(zé)任，并與市場主辦者簽訂公示《誠信計量承諾書》，建立市場在用計量器具臺帳，設(shè)立公平秤，免費檢定集貿(mào)市場在用衡器。目前，全區(qū)“誠信計量集貿(mào)市場”創(chuàng)建活動正在深入推進(jìn)。

二是通過三項措施,強化轄區(qū)內(nèi)重點用能企業(yè)的計量監(jiān)督管理。

一是調(diào)查摸底抓底數(shù)。為了掌握轄區(qū)重點用能企業(yè)的具體情況,計量科對全區(qū)重點用能企業(yè)配備、使用、檢定計量器具情況進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底,同時建立企業(yè)的基本檔案,為摸清底數(shù)后形成明確的工作思路奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二是宣傳發(fā)動抓引導(dǎo)。借助調(diào)查摸底契機,組織人員在重點用能企業(yè)中廣泛開展宣傳引導(dǎo)工作,向企業(yè)宣貫《計量法》、《節(jié)約能源法》、gb-17167《用能單位能源計量器具配備和管理通則》等法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)企業(yè)提高計量意識,督促企業(yè)依法、及時、主動對在用能源計量器具進(jìn)行檢定。

三是依法檢定抓落實。從轄區(qū)重點用能企業(yè)開展檢定(校準(zhǔn))工作入手,分層次、分階段、按計劃,指導(dǎo)幫助企業(yè)開展計量器具檢定(校準(zhǔn))工作,不斷提高企業(yè)在用計量器具的檢定率。

通過這次爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進(jìn)一步明確了努力方向，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，堅定理想信念，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強計量工作的責(zé)任心和使命感，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮計量工作保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的作用，為促進(jìn)我區(qū)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越而努力奮斗。

科室先進(jìn)事跡范文匯總篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

五、做到“三位一體”，扎實做好組工信訪工作。建立“部長負(fù)責(zé)抓、辦公室牽頭抓、各業(yè)務(wù)科室分類抓”的信訪工作機制，并按照誰分管、誰負(fù)責(zé)的原則，層層抓落實，努力形成人人重視信訪，人人抓信訪的良好局面。同時，設(shè)立組工信訪接待室，暢通訴求渠道，并要求組工干部在接訪過程中，做到“一聲問候、一張笑臉、一杯熱水”，認(rèn)真聽取來訪者的意見，詳細(xì)記錄來訪的內(nèi)容，登記造冊，梳理歸納，使每一名反映問題的黨員干部群眾真正感受到我們的熱情和負(fù)責(zé)，力爭每一個問題都能在第一時間得到化解。堅持把實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好黨員干部群眾的利益作為信訪工作的出發(fā)點和歸宿，在落實組織部長接訪制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合“在職黨員進(jìn)社區(qū)報到服務(wù)群眾”、“黨員干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾”等活動，將群眾意見多、存在問題多和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相對滯后的村改居社區(qū)作為重點走訪對象，深入黨員群眾，關(guān)口前移、重心下移，積極推行“六做”工作法，即帶著責(zé)任做、帶著感情做、堅持不懈做、隨時隨地做、就地就近做、因人因事做，把黨員干部群眾所反映的訴求辦理好，給他們一個滿意的答復(fù)，真正做到問題不出區(qū)。建立“辦公室跟蹤督辦、分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)督辦、部長辦公會集中審核督辦”的綜合督辦體系，對重大信訪事件進(jìn)行全程跟蹤，集中審核，及時向反映問題的群眾反饋處理情況和結(jié)果。同時，加強同紀(jì)檢、審計、信訪等執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門之間信訪信息的橫向溝通，實現(xiàn)信息共享，形成強大的組工信訪維穩(wěn)聯(lián)合調(diào)處機制和處置網(wǎng)絡(luò)，為改進(jìn)組織部門信訪工作提供制度保障。

科室先進(jìn)事跡范文匯總篇五

xxx局緊緊圍繞省局黨組提出的工作總目標(biāo)和總要求，著眼強素質(zhì)、查要案、嚴(yán)管理、樹形象、求創(chuàng)新、謀發(fā)展的稽查工作思路，把深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展和行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，通過對照檢查，工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、服務(wù)質(zhì)量提升、辦事效率提高，全面提升了稽查干部隊伍整體素質(zhì)并取得了好成績。

先進(jìn)科室事跡材料匯報()科是一個只有×名干部、平均年齡xx歲的戰(zhàn)斗集體，為有源頭活“稅”來，近年來，他們自覺把所得稅業(yè)務(wù)工作融進(jìn)全縣發(fā)展大局之中，把“為納稅人服務(wù)”放在第一位，強化宏觀調(diào)控，優(yōu)化政策服務(wù)，建立了水乳交融的征納關(guān)系，一個個企業(yè)在他們的幫助下，得到了發(fā)展壯大，一個個下崗職工在他們的幫助下，生活有了陽光。

做企業(yè)的貼心人。

近年來，我縣邊貿(mào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展一路趨好，可是，很少有人知道，為促進(jìn)口岸產(chǎn)業(yè)基地的形成，××科的政策服務(wù)也是功不可沒的。

“稅收與企業(yè)生產(chǎn)等各行業(yè)唇齒相依，我們要想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，多為他們排憂解難。

性減免企業(yè)所得稅萬元，為戶企業(yè)辦理彌補虧損萬元，為戶企業(yè)辦理各種財產(chǎn)損失萬元，同時，作為地方經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控重要杠桿的所得稅稅政工作，以其豐碩成果為小城經(jīng)濟(jì)發(fā)展寫下了濃重的一筆。

為下崗職工再就業(yè)助力這里舉一個例子。

團(tuán)隊的業(yè)績是大家共同創(chuàng)造出來的這里講你們一兩個同事的事例。潮涌不濕腳，浪大不翻船。

照“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收”的主題，圍繞省局總目標(biāo)和總要求，以大力整頓規(guī)范稅收秩序為目標(biāo)，突出稅收違法案件查處、稅收專項檢查和專項整治、打擊發(fā)票違法犯罪活動和重點稅源檢查等四項重點工作，深入開展“四項服務(wù)”打造和諧稽查。

一是開展前置服務(wù)。通過查前通知納稅人，發(fā)放自查提綱、宣傳稅收政策法規(guī)，以企業(yè)自查先行、稅務(wù)稽查重點檢查相結(jié)合，取得了較好效果。2014年月至月，通過納稅人自查補繳稅款和滯納金萬元，占稽查局入庫總收入的%。二是開展過程服務(wù)。實行查中反饋，對存在的問題，給予被查對象陳述申辯機會，維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。三是開展后續(xù)服務(wù)。在檢查處理完畢后，對企業(yè)作詳細(xì)輔導(dǎo)，促使企業(yè)在涉稅問題上的規(guī)范運作；對管理分局和稅收管理員提出稽查建議，提高征理水平。四是開展監(jiān)督服務(wù)。通過“稅務(wù)稽查人員廉政回執(zhí)卡”，切實加強稽查環(huán)節(jié)監(jiān)督制約，保障執(zhí)法公正透明。

信息控制科，是醫(yī)院里的技術(shù)業(yè)務(wù)科室，最早始建于98年，隨著醫(yī)院的發(fā)展，于2014年8月成為一個獨立、具有自身特色的并及消防監(jiān)控于一體的現(xiàn)代化科室，現(xiàn)有技術(shù)人員5名。主要負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)方面的建設(shè)，已經(jīng)建立了較為完善的醫(yī)院信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理安全制度，完成了全院計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的構(gòu)建和管理，建立了突發(fā)事件應(yīng)急管理處理措施，有效的保障了醫(yī)院信息系統(tǒng)的安全運行。

先進(jìn)科室事跡材料匯報()利。2014年5月我院新病房樓正式啟用，信息控制科也開始在新的工作環(huán)境中獨立履行科室職能，并為醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)貢獻(xiàn)了力量。

等工作。幾年來，科室的同志在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，發(fā)揚團(tuán)隊精神，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，各項工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，取得了一定的工作成績，推動了處工作的進(jìn)一步發(fā)展。

一、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，奮勇當(dāng)先，爭當(dāng)“標(biāo)兵”

公路工程技術(shù)是一個專業(yè)性非常強的工作，特別是近幾年橋梁建1設(shè)技術(shù)突飛猛進(jìn)，不加強自身學(xué)習(xí)，就要落后，就會失去在公路建設(shè)市場的位置，這就需要與時俱進(jìn)，保證知識的及時更新。尤其是近幾年工程施工各項工作都需資格認(rèn)證，科室的同志，通過組織討論，充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，掀起一股學(xué)習(xí)浪潮，不管是工余時間還是節(jié)假日，人人學(xué)習(xí)，積極參加各種認(rèn)證考試，取得了一批一、二級建造師、試驗工程師、安全工程師、造價工程師、巖土工程師等資格證書，為公司資質(zhì)實力增加了一大批的可用之材。

在思想政治學(xué)習(xí)中，科室同志一直堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志“七一”講話精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強思想政治學(xué)習(xí)。通過參加培訓(xùn)、召開座談會、討論會等多種形式進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)和教育，提高綜合素質(zhì)，展示良好工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌，科室人員職業(yè)道德和作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)一步得到提升。

二、在工程建設(shè)上，出謀劃策，爭做“能手”/23。

先進(jìn)科室事跡材料匯報()只有有工程可做，才可能創(chuàng)造利潤，取得工程施工合同是工程處生存的根本。在當(dāng)前激烈的市場競爭情況下，工程投標(biāo)工作就顯得尤為重要。工程科積極組織科室同志廣泛收集招標(biāo)信息，積極參加工程招標(biāo)，僅今年就參加了五個工程的招標(biāo)工作，并取得了茌平縣茌新河大橋（中標(biāo)價1050萬元）、濟(jì)廣高速濟(jì)南連接線工程第五合同段（中標(biāo)17079萬元）中標(biāo)的優(yōu)異成績。

在工程建設(shè)中，工程科技術(shù)人員積極為工程建設(shè)中遇到的各種問題出謀劃策，為順利完成工程建設(shè)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在施工質(zhì)量管理中，他們嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，時刻牢記“百年大計，質(zhì)量第一”的宗旨，在生產(chǎn)中嚴(yán)格把關(guān)，對每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都深抓細(xì)究，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。并對各施工工序加強了技術(shù)管理，有力保證了工程施工質(zhì)量。

三、在工作作風(fēng)上，艱苦奮斗，鑄就“鐵軍”風(fēng)范。

為進(jìn)一步提高工作水平和工作效率，工程科始終堅持按規(guī)矩辦事、按章理事，先后制定了《工程科崗位職責(zé)》、《工程檔案管理制度》、《項目部考勤制度》等規(guī)章制度，為各項工作的開展提供了有力的制度保障，并嚴(yán)格按規(guī)章制度執(zhí)行。

先進(jìn)科室事跡材料匯報()志們發(fā)揚以工地為家，艱苦奮斗的精神，克服種種困難因素，堅守工地一線，為工程建設(shè)奉獻(xiàn)出自己的力量。

四、在工作創(chuàng)新上，群策群力，爭做“專家”

在工程施工中，他們廣泛開展“qc”小組活動，有力推動了技術(shù)進(jìn)步。在提高工程進(jìn)度，降低工程成本的同時，又保證了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。在各項工程施工中，利用因果分析法等方式方法，鼓勵技術(shù)人員廣開思路，開拓視野，創(chuàng)新工作模式，同時把安全生產(chǎn)，雙增雙節(jié)的思想溶入到施工中，推動了技術(shù)進(jìn)步，保證了工期，提高了生產(chǎn)效率。

五、建立獎懲機制，提高工作效率。

先進(jìn)科室事跡材料匯報()今年以來，工程科在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的責(zé)任感和責(zé)任心，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，用知識武裝自己的頭腦。樹立持續(xù)發(fā)展觀念，發(fā)揮能手作用，堅守鐵軍紀(jì)律，創(chuàng)新工作方法，樹立模范標(biāo)桿。有決心，也有信心，一定會在公路建設(shè)事業(yè)的道路上走得更遠(yuǎn)、更高。

---聊城市公路工程總公司第三工程處工程科。

聊城市公路工程總公司第三工程處工程科，是處里的主體業(yè)務(wù)科室，主要負(fù)責(zé)工程技術(shù)人員管理、工程投標(biāo)、工程技術(shù)管理、工程施工管理等工作。幾年來，科室的同志在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，發(fā)揚團(tuán)隊精神，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，各項工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，取得了一定的工作成績，推動了處工作的進(jìn)一步發(fā)展。

一、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，奮勇當(dāng)先，爭當(dāng)“標(biāo)兵”

先進(jìn)科室事跡材料匯報()師、試驗工程師、安全工程師、造價工程師、巖土工程師等資格證書，為公司資質(zhì)實力增加了一大批的可用之材。

在思想政治學(xué)習(xí)中，科室同志一直堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志“七一”講話精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強思想政治學(xué)習(xí)。通過參加培訓(xùn)、召開座談會、討論會等多種形式進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)和教育，提高綜合素質(zhì)，展示良好工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌，科室人員職業(yè)道德和作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)一步得到提升。

二、在工程建設(shè)上，出謀劃策，爭做“能手”

只有有工程可做，才可能創(chuàng)造利潤，取得工程施工合同是工程處1生存的根本。在當(dāng)前激烈的市場競爭情況下，工程投標(biāo)工作就顯得尤為重要。工程科積極組織科室同志廣泛收集招標(biāo)信息，積極參加工程招標(biāo)，僅今年就參加了五個工程的招標(biāo)工作，并取得了茌平縣茌新河大橋（中標(biāo)價1050萬元）、濟(jì)廣高速濟(jì)南連接線工程第五合同段（中標(biāo)17079萬元）中標(biāo)的優(yōu)異成績。

在工程建設(shè)中，工程科技術(shù)人員積極為工程建設(shè)中遇到的各種問題出謀劃策，為順利完成工程建設(shè)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

先進(jìn)科室事跡材料匯報()三、在工作作風(fēng)上，艱苦奮斗，鑄就“鐵軍”風(fēng)范。

為進(jìn)一步提高工作水平和工作效率，工程科始終堅持按規(guī)矩辦事、按章理事，先后制定了《工程科崗位職責(zé)》、《工程檔案管理制度》、《項目部考勤制度》等規(guī)章制度，為各項工作的開展提供了有力的制度保障，并嚴(yán)格按規(guī)章制度執(zhí)行。

工程建設(shè)屬野外工作，條件艱苦，夏天時晴天一身汗，雨天一身泥，冬天就寒風(fēng)刺骨，居住生活條件又多以板房為主，但工程科的同志們發(fā)揚以工地為家，艱苦奮斗的精神，克服種種困難因素，堅守工地一線，為工程建設(shè)奉獻(xiàn)出自己的力量。

四、在工作創(chuàng)新上，群策群力，爭做“專家”

在工程施工中，他們廣泛開展“qc”小組活動，有力推動了技術(shù)進(jìn)步。在提高工程進(jìn)度，降低工程成本的同時，又保證了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。在各項工程施工中，利用因果分析法等方式方法，鼓勵技術(shù)人員廣開思路，開拓視野，創(chuàng)新工作模式，同時把安全生產(chǎn)，雙增雙節(jié)的思想溶入到施工中，推動了技術(shù)進(jìn)步，保證了工期，提高了生產(chǎn)效率。

五、建立獎懲機制，提高工作效率。

先進(jìn)科室事跡材料匯報()評，調(diào)動了全科人員的工作積極性。二是健全了獎懲激勵機制?？崎L負(fù)責(zé)年中、年末的各項考評，在公開、公平、公正的原則下對全科室工作人員進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果與年度評優(yōu)評先結(jié)合起來，對完成任務(wù)的給予通報表揚，對完不成任務(wù)的給予批評，并不得參加評優(yōu)活動。這些措施大大提高了科室人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

今年以來，工程科在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的責(zé)任感和責(zé)任心，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，用知識武裝自己的頭腦。樹立持續(xù)發(fā)展觀念，發(fā)揮能手作用，堅守鐵軍紀(jì)律，創(chuàng)新工作方法，樹立模范標(biāo)桿。有決心，也有信心，一定會在公路建設(shè)事業(yè)的道路上走得更遠(yuǎn)、更高。

******院腎內(nèi)科是一個團(tuán)結(jié)、和諧、創(chuàng)新管理、與時俱進(jìn)的醫(yī)療團(tuán)隊。在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下，腎內(nèi)科室醫(yī)務(wù)人員以飽滿的工作熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，熱情溫馨的醫(yī)療服務(wù)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和患者的一致好評，取得了良好的社會效益。現(xiàn)匯報如下：

先進(jìn)科室事跡材料匯報()驗，每周進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)及講座，并積極為醫(yī)生及護(hù)士提供修及參加各種學(xué)習(xí)的機會，經(jīng)常組織全科人員參加各種基本技能的訓(xùn)練，使腎內(nèi)科的整體醫(yī)療及護(hù)理水平不斷提高。

先進(jìn)科室事跡材料匯報()全科無醫(yī)療差錯、責(zé)任及技術(shù)事故的發(fā)生，無患者的投訴，并經(jīng)常收到患者的表揚信或口頭表揚。

醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是科室管理的命脈，科主任、護(hù)士長常說的一句話就是“責(zé)任重于泰山”。以高度的責(zé)任心，良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是腎內(nèi)科管理的核心所在。確保病人安全，消除安全隱患，需要科室人員同心協(xié)力，人人參與。多年來，上至教育引導(dǎo)，下至跟蹤督導(dǎo)，科室醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)出了良好的主人翁意識，動腦筋發(fā)現(xiàn)問題，想辦法解決問題，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，全科醫(yī)務(wù)護(hù)士已形成了共識。狠住核心制度落實，尤其是首診負(fù)責(zé)制、危重病人搶救制度等大大避免了醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生。

先進(jìn)科室事跡材料匯報()為稅徽添彩為地方經(jīng)濟(jì)增色在我們生活的這座城市里，經(jīng)常要發(fā)生一些令人驚喜的新變化：又一條穿境而過的高速公路貫通了，又一片公共廣場煥然一新的展現(xiàn)在我們眼前了，又一段寬暢的通衢大道落成了……，我們大家都有一個共同感覺，似乎不知不覺間，我們變得越來越美、越來越靚了?？墒?，大家知道嗎，這一切變化無不和“取之于民，用之于社會”的地方稅收密切相關(guān)，地方稅收帶來了港城的美，建設(shè)，我們?nèi)袕V大地稅干部作出了應(yīng)有的一份貢獻(xiàn)!今天，我向大家介紹的，就是他們中的一個優(yōu)秀群體一一市地方稅務(wù)局標(biāo)兵科室稅政二科的一些事情。

俗話說，只有根深，才能葉茂，只有企業(yè)發(fā)展了，地方經(jīng)濟(jì)才能壯大，地方稅收也才能“水漲船高”。作為市地方稅務(wù)局主要負(fù)責(zé)全市企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅政業(yè)務(wù)以及城鎮(zhèn)集體企業(yè)、私營企業(yè)的財務(wù)監(jiān)督檢查工作的科室，稅政二科的同志們深感自己肩上責(zé)任的重大。稅政二科是一個只有四名干部、平均年齡39歲的戰(zhàn)斗集體，為有源頭活“稅”來，近年來，他們自覺把所得稅業(yè)務(wù)工作融進(jìn)全市發(fā)展大局之中，把“為納稅人服務(wù)”放在第一位，強化宏觀調(diào)控，優(yōu)化政策服務(wù)，建立了水乳交融的征納關(guān)系，一個個企業(yè)在他們的幫助下，得到了發(fā)展壯大，一個個下崗職工在他們的幫助下，生活有了陽光。

做企業(yè)的貼心人/23。

先進(jìn)科室事跡材料匯報()到公司發(fā)展時動情地說：“我們中電華威能有今天的成就，離不開市地稅局稅政二科同志的大力支持和幫助，他們才是我們企業(yè)的貼心人啊!”

“稅收與企業(yè)生產(chǎn)唇齒相依，我們要想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，多為他們排憂解難”，原科長王友明常這樣說。當(dāng)企業(yè)遇到困難需要支持和幫助的時候，他們總是真誠主動地伸出援助之手，在稅收政策允許的范圍內(nèi)力所能及地提供幫助。市滌綸廠按照國家規(guī)定可以享受600多萬元國產(chǎn)設(shè)備投資抵免所得稅政策優(yōu)惠，但該廠xx年底進(jìn)行了較為徹底的改制，剝離了部分優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)進(jìn)行重組，成立了華鴻紡織廠，資金周轉(zhuǎn)較為困難，稅政二科了解這一情況后，認(rèn)為國家給予滌綸廠的政策優(yōu)惠，華鴻紡織廠是可以繼承過來的，于是，他們通過多方努力，終于獲得省地稅局批準(zhǔn)，將應(yīng)給予滌綸廠的所得稅政策優(yōu)惠轉(zhuǎn)移給華鴻享受，從而解決了企業(yè)流動資金燃眉之急。對稅政二科同志們的貼近式服務(wù)，華鴻董事長兼滌綸廠廠長黎俊對前去了解指導(dǎo)服務(wù)組工作的市地稅局領(lǐng)導(dǎo)連連翹起大拇指，稱他們是《水滸傳》里面的“及時雨”宋公明。

先進(jìn)科室事跡材料匯報()額60余萬元。xx年底，由于多種原因，“東大”處于嚴(yán)重虧損狀態(tài)，資金周轉(zhuǎn)十分緊張，快過年了，帳上卻沒有一分錢，財務(wù)經(jīng)理張麗萍自己籌集了1萬元錢墊發(fā)了人員工資，但交稅卻一籌莫展，二科了解這一情況后，根據(jù)該公司帳證健全，成本費用核算準(zhǔn)確的情況，本著實事求是的精神，將該公司年度企業(yè)所得稅征收方式從核定征收改為查帳征收，這樣，企業(yè)在虧損情況下就不用交稅，從而幫助他們渡過了財務(wù)難關(guān)。在xx年全市投資發(fā)展軟環(huán)境集中整治座談會上，張經(jīng)理提起這件事，還記憶猶新，分外動情，她說，“我是從黑龍江來市工作的，在東北一些地方，有的稅務(wù)干部是很橫的，企業(yè)財務(wù)人員看到稅務(wù)人員就像老鼠見到貓一樣，可在這兒，我通過和二科同志們的接觸，實在是天壤之別，象這樣好的地稅干部誰不愛呢?”。

在今年全市發(fā)展項目大推進(jìn)和服務(wù)環(huán)境大建設(shè)活動中，稅政二科迅速行動，積極為地方重點稅源企業(yè)發(fā)展建立稅收政策“綠色通道”。市駿力汽車貿(mào)易有限公司是廣州本田集團(tuán)來連投資的企業(yè)，屬于新辦的招商引資項目，稅政二科主動送法上門，并急事急辦，特事特辦，依法為其辦理減免企業(yè)所得稅59．6萬元，獲得了納稅戶的衷心稱贊，也增強了他們在連擴(kuò)大投資的信心。

先進(jìn)科室事跡材料匯報()政策環(huán)境”，二科同志是這樣說的，也是這樣做的。據(jù)統(tǒng)計，xx年至xx年的三年間，二科認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)稅收優(yōu)惠政策，共為187戶企業(yè)辦理政策性減免企業(yè)所得稅8284萬元，為201戶企業(yè)辦理彌補虧損20148萬元，為248戶企業(yè)辦理各種財產(chǎn)損失12135萬元，同時，還為有關(guān)企業(yè)辦理技術(shù)改造國產(chǎn)設(shè)備投資40％抵免應(yīng)納企業(yè)所得稅750萬元，技術(shù)開發(fā)費50％抵扣應(yīng)納稅所得額2679萬元。作為地方經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控重要杠桿的所得稅稅政工作，以其豐碩成果為港城經(jīng)濟(jì)發(fā)展寫下了濃重的一筆。

為下崗職工再就業(yè)助力。

先進(jìn)科室事跡材料匯報()崗職工重新走進(jìn)了車間。據(jù)了解，飛雁毛毯廠現(xiàn)在每年都要上繳地方稅收200多萬元，成為地方稅收一個新亮點。

銀豐紡織有限公司是在我市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)成立不久的企業(yè)，產(chǎn)品市場行情看好，企業(yè)需要進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模和增加經(jīng)營項目，但是資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)了很大的問題，二科了解到這一情況后，根據(jù)他們在社會上招用了564名失業(yè)和下崗人員的情況，本著為企業(yè)服務(wù)，為保持社會穩(wěn)定服務(wù)的思想，對他們特事特辦，及時按照有關(guān)優(yōu)惠政策規(guī)定對公司給予了減免74萬元企業(yè)所得稅，解決了企業(yè)生產(chǎn)資金短缺的燃眉之急，增加了企業(yè)的發(fā)展后勁。

市勞動部門重點扶持單位贛榆青口通達(dá)育苗場1999年也安置了城鎮(zhèn)下崗職工44人再就業(yè)，根據(jù)國家規(guī)定，可以享受有關(guān)優(yōu)惠政策18萬元，但這筆稅款已經(jīng)被原城東鄉(xiāng)占用了，稅政二科了解這一情況后，也積極進(jìn)行斡旋，通過贛榆縣委縣政府，督促鄉(xiāng)政府退回了占用的18萬元稅款，切實維護(hù)了企業(yè)利益。

據(jù)了解，近年來，經(jīng)過稅政二科的努力，使全市上萬名失業(yè)下崗職工重新走上了工作崗位。

先進(jìn)科室事跡材料匯報()伏桂娟，是一名秀外慧中的女子，也是稅政二科最年輕，資歷較深的一名同志，1990年從海州分局計財股到市局稅政二科負(fù)責(zé)全市減免稅資料稽核以來，在一個崗位上一干就是13年，十幾年如一日，勤勤懇懇，踏踏實實，是市局機關(guān)業(yè)務(wù)“挑大梁”少有的女性之一，她所負(fù)責(zé)的“企業(yè)所得稅稅源匯總表”報表連續(xù)9年在全省地稅系統(tǒng)名列第一。

吳平，1982年畢業(yè)于黑龍江農(nóng)業(yè)大學(xué)，作為市引進(jìn)人才，也是全市地稅系統(tǒng)第一個本科生，有著豐富的征管一線實踐經(jīng)驗，從新浦分局市東稅務(wù)所所長調(diào)到稅政二科負(fù)責(zé)個人所得稅業(yè)務(wù)后，他埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)，無論政策調(diào)研，還是具體業(yè)務(wù)，都是一把好手。去年，劉曉慶偷逃稅大案在全社會引起巨大反響后，他還根據(jù)上級要求，經(jīng)過反復(fù)調(diào)查研究，為全市160名廠長、經(jīng)理、董事長以及私營企業(yè)主逐一建立了個人所得稅納稅檔案，為堵塞高收入行業(yè)、高收入群體個人所得稅流失打下了堅實的基礎(chǔ)。

楊祥兵，也是從基層上來的一名稅務(wù)干部，主要負(fù)責(zé)全市企業(yè)固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)和壞帳損失、各種財產(chǎn)損失和彌補虧損所得稅業(yè)務(wù)資料稽核把關(guān)工作。這些業(yè)務(wù)工作量大，政策性強，時間要求緊，但他嚴(yán)格審批手續(xù)，確保政策執(zhí)行不走樣、不梗阻，有力地保障了每年企業(yè)所得稅匯算清繳工作的順利進(jìn)行。

潮涌不濕腳，浪大不翻船/23。

先進(jìn)科室事跡材料匯報()在市場經(jīng)濟(jì)大潮流中，二科同志的頭腦是十分清醒的。作為一個減免稅管理部門，每年經(jīng)手審批的減免稅款都有幾千萬元，可謂“重權(quán)在握”，但是，他們清清白白從稅，堂堂正正做人，扎扎實實做事，用好人民賦予的權(quán)力，把好政策落實關(guān)口，主動過好“權(quán)力關(guān)”、“人情關(guān)”，自重自律，扶正祛邪，經(jīng)受住了種種名與利、法與情的考驗，真正做到了“權(quán)為納稅人所用，情為納稅人所系，利為納稅人所謀”，從沒有過絲毫閃失。xx年4月份，康緣a股上市，稅政二科積極為他們排除稅收政策障礙，及時提供公司納稅信用證明，妥善處理壞帳損失，為保障康緣a股成功上市作出了一定貢獻(xiàn)，市政府獎勵給企業(yè)的10萬元獎金兌現(xiàn)到位后，康緣的一位負(fù)責(zé)人提出要給二科同志“意思意思”，并盛情邀請他們到上海證券交易所“看看”，都被他們一一婉言拒絕了。這些年來，像這樣“拒腐蝕，永不粘”的事情到底有多少，可能連他們自己都記不清了。

釀得百花成蜜后為“稅”辛苦為“稅”甜。

先進(jìn)科室事跡材料匯報()成功上市有功人員，xx年4月被市政府評為“九五”期間市技術(shù)改造先進(jìn)個人。所得稅工作中取得的成績，為地方經(jīng)濟(jì)所做的貢獻(xiàn)，不但使二科全體同志進(jìn)一步增強了自信心，同時，也平添了幾分做為稅務(wù)干部的自豪感。

科室先進(jìn)事跡范文匯總篇六

曹xx，現(xiàn)年35歲，高臺縣人民醫(yī)院感染科護(hù)士長。自2004年8月參加工作以來，先后在合黎衛(wèi)生院和縣人民醫(yī)院外一科、美容科、門診、感染科從事護(hù)理工作。

她有著豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗和過硬的護(hù)理技術(shù)，在同事眼里，她即是老師又是朋友，即是管理者又是服務(wù)者，是一個對工作極其認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，具有很強的業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心。從事護(hù)理工作17年來，她任勞任怨，干一行愛一行，從最初的一名普通護(hù)士成為今天的一名優(yōu)秀的護(hù)理管理者。她立足本職，勇于創(chuàng)新，帶領(lǐng)科室護(hù)理團(tuán)隊開拓進(jìn)取，科室護(hù)理工作得到了單位領(lǐng)導(dǎo)同事和病患的一致好評。她嚴(yán)格要求自己，把工作崗位作為為民服務(wù)平臺，把工作職責(zé)作為護(hù)理服務(wù)準(zhǔn)則，爭做業(yè)務(wù)上的行家里手。曾先后被通報表揚為全縣衛(wèi)生計生工作“先進(jìn)個人”、縣人民醫(yī)院“先進(jìn)工作者”“優(yōu)秀護(hù)士”等。

在工作中，她深刻體會到，一個科室要想求得發(fā)展，一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫。擔(dān)任感染科護(hù)士長以來，她認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，制定完善了發(fā)熱門診工作制度、發(fā)熱病人接診流程、醫(yī)療廢棄物處理方法及流程等工作制度和措施。她帶領(lǐng)科室護(hù)士扎實開展傳染護(hù)理知識的學(xué)習(xí)，規(guī)范開展病患護(hù)理工作，落實急救藥品、設(shè)備設(shè)施的檢查記錄制度，通過規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)理念、增強服務(wù)意識，科室的護(hù)理質(zhì)量得到了有效的提升。

縣人民醫(yī)院被確定為全省新型冠狀病毒醫(yī)療救治定點醫(yī)院后，她便同感染科的同事堅守在疫情防控一線，將全力保障服務(wù)對象和工作人員的生命安全和身體健康作為護(hù)理團(tuán)隊的首要任務(wù)。積極帶領(lǐng)感染科全體護(hù)士姐妹連夜加班加點，對原醫(yī)院中醫(yī)康復(fù)中心進(jìn)行整體搬遷改建。新冠肺炎疫情防控工作中她總是沖在最前面，是護(hù)士們的主心骨，檢查防護(hù)物資儲備和使用狀況、查看入院發(fā)熱患者的日常護(hù)理情況、督促全科人員做好自我防護(hù)，她就像一個上了弦的時鐘，她的身影始終穿梭在發(fā)熱門診的每個角落。

疫情面前，她是無畏無懼的“逆行者”。她熱愛醫(yī)院，熱愛崗位，始終秉承“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的職業(yè)精神，堅守工作崗位，盡職盡責(zé)，為了人民群眾的生命安全，2020年春節(jié)期間連續(xù)10多天每天晚上都要忙到十一二點才能回家，她放棄了與家人團(tuán)聚的夜晚，把時間和精力都投入到了疫情防控工作中，她選擇了做一名“逆行者”，選擇堅守在疫情防控一線。她嚴(yán)格按照醫(yī)院的統(tǒng)一安排帶領(lǐng)護(hù)理人員完善發(fā)熱門診護(hù)理程序、反復(fù)進(jìn)行防護(hù)服穿脫練習(xí)、認(rèn)真核查防護(hù)物資儲備情況、開展隔離留觀病區(qū)消毒工作，制定完善了嚴(yán)格的消毒隔離制度和護(hù)理人員的防護(hù)措施，保障了各項工作的有序開展。

她清楚地知道在疫情防控一線工作，必須要將防控護(hù)理工作做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，更要做到科學(xué)防治、規(guī)范防護(hù)。具體工作中，她除了認(rèn)真安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)和日常事務(wù)外，還積極帶領(lǐng)引導(dǎo)同事們樹立科學(xué)預(yù)防理念，反復(fù)熟悉規(guī)范操作，正確使用防護(hù)器械和物資，積極做好護(hù)理姐妹們的思想疏導(dǎo)工作，經(jīng)常和護(hù)士姐妹談心、拉家常，幫助她們鼓足信心、安心工作，和她們一起為疫情防控貢獻(xiàn)自己的'力量。

她始終以身作則，真正做到了顧大家、舍小家。疫情防控工作任務(wù)重，無暇顧及家庭，經(jīng)常是深夜回家孩子已經(jīng)睡著，不能照顧孩子的日常生活，不能陪伴在孩子的身邊，由于工作的特殊性，她能做到的就是堅守工作崗位，踏踏實實工作，把疫情防控工作做好，為病患提供最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。2021年8月，曹xx被張掖市衛(wèi)生健康委員會通報表揚為“優(yōu)秀護(hù)士”。

科室先進(jìn)事跡范文匯總篇七

信息系統(tǒng)正式使用，醫(yī)院開始步入信息時代，電腦開始成為護(hù)士和醫(yī)生的工作工具，隨著信息化進(jìn)程的加快，04年更換了第二套his管理系統(tǒng)，完善了醫(yī)生站、護(hù)士站以及門診信息系統(tǒng)，信息化的進(jìn)程代替了手工醫(yī)囑，方便了醫(yī)護(hù)人員的工作，也為病人看病提供了便利。2014年5月我院新病房樓正式啟用，信息控制科也開始在新的工作環(huán)境中獨立履行科室職能，并為醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)貢獻(xiàn)了力量。

等工作。幾年來，科室的同志在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，發(fā)揚團(tuán)隊精神，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，各項工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，取得了一定的工作成績，推動了處工作的進(jìn)一步發(fā)展。

一、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，奮勇當(dāng)先，爭當(dāng)“標(biāo)兵”

公路工程技術(shù)是一個專業(yè)性非常強的工作，特別是近幾年橋梁建1。

設(shè)技術(shù)突飛猛進(jìn)，不加強自身學(xué)習(xí)，就要落后，就會失去在公路建設(shè)市場的-。

位置，這就需要與時俱進(jìn)，保證知識的及時更新。尤其是近幾年工程施工各項工作都需資格認(rèn)證，科室的同志，通過組織討論，充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，掀起一股學(xué)習(xí)浪潮，不管是工余時間還是節(jié)假日，人人學(xué)習(xí)，積極參加各種認(rèn)證考試，取得了一批一、二級建造師、試驗工程師、安全工程師、造價工程師、巖土工程師等資格證書，為公司資質(zhì)實力增加了一大批的可用之材。

在思想政治學(xué)習(xí)中，科室同志一直堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志“七一”講話精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強思想政治學(xué)習(xí)。通過參加培訓(xùn)、召開座談會、討論會等多種形式進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)和教育，提高綜合素質(zhì)，展示良好工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌，科室人員職業(yè)道德和作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)一步得到提升。

二、在工程建設(shè)上，出謀劃策，爭做“能手”

只有有工程可做，才可能創(chuàng)造利潤，-。

取得工程施工合同是工程處生存的根本。在當(dāng)前激烈的市場競爭情況下，工程投標(biāo)工作就顯得尤為重要。工程科積極組織科室同志廣泛收集招標(biāo)信息，積極參加工程招標(biāo)，僅今年就參加了五個工程的招標(biāo)工作，并取得了茌平縣茌新河大橋、濟(jì)廣高速濟(jì)南連接線工程第五合同段中標(biāo)的優(yōu)異成績。

在工程建設(shè)中，工程科技術(shù)人員積極為工程建設(shè)中遇到的各種問題出謀劃策，為順利完成工程建設(shè)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在施工質(zhì)量管理中，他們嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，時刻牢記“百年大計，質(zhì)量第一”的宗旨，在生產(chǎn)中嚴(yán)格把關(guān)，對每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都深抓細(xì)究，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。并對各施工工序加強了技術(shù)管理，有力保證了工程施工質(zhì)量。

三、在工作作風(fēng)上，艱苦奮斗，鑄就“鐵軍”風(fēng)范。

為進(jìn)一步提高工作水平和工作效-。

率，工程科始終堅持按規(guī)矩辦事、按章理事，先后制定了《工程科崗位職責(zé)》、《工程檔案管理制度》、《項目部考勤制度》等規(guī)章制度，為各項工作的開展提供了有力的制度保障，并嚴(yán)格按規(guī)章制度執(zhí)行。

工程建設(shè)屬野外工作，條件艱苦，夏天時晴天一身汗，雨天一身泥，冬天就寒風(fēng)刺骨，居住生活條件又多以板房為主，但工程科的同志們發(fā)揚以工地為家，艱苦奮斗的精神，克服種種困難因素，堅守工地一線，為工程建設(shè)奉獻(xiàn)出自己的力量。

四、在工作創(chuàng)新上，群策群力，爭做“專家”

節(jié)的思想溶入到施工中，推動了技術(shù)進(jìn)步，保證了工期，提高了生產(chǎn)效率。

五、建立獎懲機制，提高工作效率。

評，調(diào)動了全科人員的工作積極性。二是健全了獎懲激勵機制。科長負(fù)責(zé)年中、年末的各項考評，在公開、公平、公正的原則下對全科室工作人員進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果與年度評優(yōu)評先結(jié)合起來，對完成任務(wù)的給予通報表揚，對完不成任務(wù)的給予批評，并不得參加評優(yōu)活動。這些措施大大提高了科室人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

立持續(xù)發(fā)展觀念，發(fā)揮能手作用，堅守鐵軍紀(jì)律，創(chuàng)新工作方法，樹立模范標(biāo)桿。有決心，也有信心，一定會在公路建設(shè)事業(yè)的道路上走得更遠(yuǎn)、更高。

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科室先進(jìn)事跡范文匯總篇八

xxx同志是秦皇島市工人醫(yī)院門診黨支部書記。自從擔(dān)任門診黨支部書記以來，該同志從思想上、作風(fēng)上加強自身建設(shè)，恪盡職守、竭誠奉獻(xiàn)、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務(wù)工作者的光榮任務(wù)，為黨務(wù)工作和黨的事業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)和優(yōu)異成績，多次被評為先進(jìn)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

xxx同志不計較個人名與利，熱愛兼職黨支部書記工作。他政治素質(zhì)好、群眾基礎(chǔ)好、作風(fēng)正派、工作務(wù)實，為了干好黨的事業(yè)，做好黨務(wù)工作，他不計個人的得失，不怨工作的繁雜，任勞任怨。他具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，特別是新時期對黨務(wù)工作提出了更高的要求。為此，他十分注重知識的更新和積累，充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學(xué)習(xí)。在平時的工作中，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，善于敏銳洞察新的形勢，準(zhǔn)確把握時代脈搏，自覺錘煉，不斷增強做好黨支部工作的能力。他根據(jù)上級黨組織的工作部署，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)黨章、江澤民文選、參加“雙學(xué)、雙守、雙做”教育實踐活動，引導(dǎo)黨員應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題。這些活動有效地提高黨員的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力，為黨旗增添光彩。楊棟民作為年輕的黨支部書記，進(jìn)入角色快，在近兩年的工作中，他在開展的各項活動中表現(xiàn)出突出的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

xxx同志時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記自己是一名黨務(wù)工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴(yán)格要求自己，以一名組織干部的標(biāo)準(zhǔn)來約束自己，對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度政治責(zé)任感，在支部黨員干部中樹立了榜樣。他在工作上，任勞任怨，經(jīng)常加班加點。面對繁忙的工作，楊棟民同志從無怨言，總是保質(zhì)保量、有條不紊地搞好自己的工作。他不怕得罪人，在職工中敢于開展批評，經(jīng)常與黨員干部談心，營造了良好工作氛圍，得到本單位黨員及干部職工的高度肯定。在黨員發(fā)展工作中，與入黨積極分子談話時，總是認(rèn)真細(xì)致做好思想工作，提出更高的要求，當(dāng)好黨的知識的傳播人；楊棟民同志督促、組織黨員和積極分子學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的十六大三、四中全會重要精神，學(xué)習(xí)江澤民文選的內(nèi)容，積極倡導(dǎo)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。該同志具有堅定的共產(chǎn)主義信念，較強的政治責(zé)任感。在思想素質(zhì)方面，該同志能從提高自身政策理論水平入手，加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)。在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，為了能更好的勝任黨支部書記工作，該同志經(jīng)常通過加強學(xué)習(xí)，不斷的從書中吸取營養(yǎng)，來彌補自己的薄弱環(huán)節(jié)。他就是這樣一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)地對待工作的，經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，也為他自己積累了較為豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗和具備了較強的業(yè)務(wù)水平。在道德品質(zhì)方面，該同志能不斷用共產(chǎn)主義道德品質(zhì)嚴(yán)格要求自己，加強黨性鍛煉，培養(yǎng)自己的高尚情操、寬廣的胸懷和良好的品格，努力塑造黨務(wù)工作者的形象。在作風(fēng)素質(zhì)方面，該同志按照黨務(wù)工作者必須具備的條件入手，加強培養(yǎng)自己的實事求是的思想作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，艱苦奮斗的生活作風(fēng)，來樹立和轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)。

xxx同志對自己各方面的要求十分嚴(yán)格，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)對照、檢查、規(guī)范自己的行為。他嚴(yán)于律已、廉潔自律、以身作則、處事公正。模范遵守各項規(guī)章制度。關(guān)心群眾，對同志以誠相待，善于做細(xì)致的思想政治工作，注意傾聽群眾的意見和要求，熱心幫助群眾解決實際困難，他努力為職工辦實事、辦好事，深受群眾的信任與好評；他為人謙虛、正直，對自己能嚴(yán)格要求，自覺遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定。最近，由于我院出色的營銷工作，體檢人數(shù)不斷增加，病人猛增，醫(yī)務(wù)人員長期超負(fù)荷工作，楊棟民同志充分發(fā)揮先鋒模范作用，和其他黨員一起帶頭加班加點，出色的完成了上級交給的各項任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)、群眾的認(rèn)可。該同志這種全心全意為人民服務(wù)的觀念、客觀公正的辦事原則，耐心細(xì)致的工作作風(fēng)，深受黨員干部群眾的好評。楊棟民同志是一名“黨性強、作風(fēng)正、工作出色”的優(yōu)秀黨支部書記。

科室先進(jìn)事跡范文匯總篇九

八個單位:變態(tài)反應(yīng)科、耳鼻咽喉科、口腔科、眼科、皮膚科、神經(jīng)內(nèi)科、心理醫(yī)學(xué)科和激光中心，共計386名。

六個黨支部;變態(tài)反應(yīng)科黨支部、耳鼻咽喉科黨支部、口腔科黨支部、眼科黨支部、皮膚科黨支部和神經(jīng)內(nèi)科黨支部，共計126名黨員(其中發(fā)展xxx員4名)。

我們是：不同科室獨聯(lián)體和諧共進(jìn)大家庭。

總支干部全部是臨床工作人員兼職，且分布在不同的科室，為保證做好總支黨務(wù)工作，建立和堅持了一些工作制度：

1、堅持每月總支委員會例會制度:交流，傳達(dá)，學(xué)習(xí)，落實。

2、黨政工團(tuán)聯(lián)席會議制度:聯(lián)合科主任、工會和共青團(tuán)一起工作，必要時由總支牽頭開聯(lián)席會議。

3、組織生活：形成制度,以支部為主，總支每年組織1-2次全總支活動。

4、抓支部,兼顧無支部科室。

5、發(fā)揚民主,鼓勵積極建言獻(xiàn)策。

為了在新時期生動活潑地開展黨總支工作，以支部活動為主,每年至少組織一次全總支黨員參加的活動：參觀，學(xué)習(xí)，義診，總結(jié)等，寓教育于各項活動中。如：

紀(jì)念長征勝利,革命歌曲大聯(lián)唱，激勵大家的工作熱情和斗志。

今年七一組織參觀xxx故居紀(jì)念館:70多名黨員參加,吸收積極分子和團(tuán)干部參加；并組織了在樂亭縣醫(yī)院開展義診活動，受到熱烈歡迎。

總支認(rèn)真討論布置,各支部聞風(fēng)而動,做好思想準(zhǔn)備和材料準(zhǔn)備，保證任何一個支部被挑中，都能經(jīng)得住檢查。

參加黨建迎評座談會:會前準(zhǔn)備發(fā)言提綱和相關(guān)材料,會上全面詳細(xì)匯報工作，并提供佐證材料，受到好評，檢查的領(lǐng)導(dǎo)表揚我們：你們的工作做的很細(xì)!

我們工作的宗旨是：團(tuán)結(jié)廣大職工，構(gòu)建和諧環(huán)境，實現(xiàn)共同目標(biāo)。

組織學(xué)習(xí)xxx文件,特別關(guān)注沒有支部的科室,總支書記深入到這些科室去安排學(xué)習(xí)。

由總支牽頭黨、政、工、團(tuán)共同組織的每年的總支春節(jié)聯(lián)歡會,不論科室大小和人員多少，全部表演節(jié)目。幾年來一直堅持，成為大家的期盼，成為團(tuán)結(jié)群眾開展工作的好形式。

協(xié)助工會組織參加各項賽事,取得良好成績。

支持院工會春節(jié)團(tuán)拜會,報送兩個節(jié)目,被錄用。

我們對科主任工作是：支持,保證,尊重—堡壘作用。

主動和科主任保持聯(lián)系,及時通氣。

本身兼職,起到橋梁作用。

積極配合支持科主任工作，保證科室工作順利進(jìn)行。

特別強調(diào)支持新來的科主任工作。

支持工會和共青團(tuán)積極主動開展工作，大事事先商量，給予指導(dǎo)和支持，放手工作。

主動做在職搬遷戶工作,在院領(lǐng)導(dǎo)布置之前，我們聽說某個支部有職工沒有簽署拆遷協(xié)議，主動做工作，院里正式布置以后，有關(guān)支部從體貼困難,幫助解決實際問題入手，順利解決了問題。

服從大局,將總支辦公室提供醫(yī)院解決北方飯店拆遷用房。

我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?歸功于:黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，全體總支委員,支部委員的共同努力，兄弟總支、支部的支持，全體黨員和職工的辛勤工作。

我們的體會:團(tuán)結(jié),齊心,放手。

科室先進(jìn)事跡范文匯總篇十

在繁忙的建設(shè)工地，在偏僻的荒郊野嶺，在泥濘的溝壑田埂，活躍著一只這樣的隊伍：他們或頭頂烈日、或腳踏積雪，長期奔波于野外，為規(guī)范建設(shè)程序、保證工程質(zhì)量、節(jié)約國家資金、促進(jìn)政策落實，默默地履行著自己的職責(zé)。這就是以甘于奉獻(xiàn)、能夠吃苦、團(tuán)結(jié)和諧、善于啃硬骨頭而著稱的尖兵團(tuán)隊——市審計局固定資產(chǎn)投資審計科。

這只僅由6人組成的團(tuán)隊，承擔(dān)著全市住建、規(guī)劃系統(tǒng)財務(wù)收支、建設(shè)項目預(yù)決算審計和政府投資重大項目全程跟蹤審計的艱巨任務(wù)。

核減投資是投資審計的重要內(nèi)容。但核減就意味著從施工老板兜里掏錢，難度可想而知。審計金鷹大廈竣工決算時，中介機構(gòu)之前已核減6000余萬元，施工方百般阻撓，用盡了金錢誘惑、威脅恐嚇等各種手段，揚言“核減十萬二十萬可以，再多一分也不給！”。他們頂著壓力，內(nèi)查外調(diào)、勘查現(xiàn)場，用充足的證據(jù)再次核減工程款1xxx萬元，令施工方心服口服。北方金融后臺服務(wù)基地完工項目竣工決算審計，包含工程100多項，當(dāng)時正是數(shù)九隆冬，他們頂風(fēng)冒雪，連續(xù)奮戰(zhàn)60多天，核減工程款3xxx萬元。20xx年，他們又對財京公司負(fù)責(zé)的新城區(qū)30多個建設(shè)項目逐一審查，全面規(guī)范了項目程序、管理、和資金使用，為推進(jìn)新城區(qū)建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)。

野外作業(yè)是投資審計的家常便飯，條件的艱苦程度有時超乎想象。今年x月，全科同志被緊急抽調(diào)到省審計廳參加本遼遼高速公路竣工決算和耕地占補平衡審計。時值酷暑，暴雨成災(zāi)，腸炎、流感肆虐，審計組成員多數(shù)患病。他們兵分兩路，頂風(fēng)冒雨、翻山越嶺、跨溝渡河、早出晚歸，在泥潭中跋涉，在野地里穿梭，放棄雙休日休息，帶病堅持工作，日奔波400多公里。運用gps定位、計算機輔助審計等多種先進(jìn)手段，經(jīng)歷了高速公路爆胎的考驗，終于圓滿完成任務(wù)。查出挪用專項資金、多計工程款、少造耕地套取國家補助資金等問題，上報違紀(jì)違規(guī)案件線索四宗。

近幾年，全科共深入上千個項目地點，行程1萬多公里，完成重大審計項目30余項，查出違規(guī)金額3xxx萬元，管理不規(guī)范金額1xxx萬元，上繳財政xxx萬元，核減工程投資5xxx萬元，查補稅款xxx萬元，提出審計建議30余條，審計工作得到了市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

在搞好審計業(yè)務(wù)工作的同時，他們還注重理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，培養(yǎng)團(tuán)隊精神，深化文明審計，塑造了依法、獨立、奉獻(xiàn)，責(zé)任、忠誠、清廉的審計形象，贏得了社會各界的普遍贊譽。近幾年，多次獲得全市審計系統(tǒng)先進(jìn)科室、市直機關(guān)優(yōu)秀黨支部等稱號，多名審計干部被評為全市優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員。

科室先進(jìn)事跡范文匯總篇十一

小宋，男，1982年生，中國民建會員，畢業(yè)于山西中醫(yī)學(xué)院?，F(xiàn)為太原市杏花嶺區(qū)中心醫(yī)院副主任中醫(yī)師，鼓樓社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭醫(yī)生。參加工作以來，該同志堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，和同事們團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱愛本職工作，遵守醫(yī)德規(guī)范，以“為醫(yī)者,須絕馳騖利名之心,專博施救援之志＂為宗旨。

廉潔行醫(yī)，堅持為病人著想，不以醫(yī)謀私，不開大處方，不做過度檢查和治療，盡量為病人提供價廉、質(zhì)優(yōu)、高效的醫(yī)療服務(wù)，不收受患者的紅包、禮品、財物及宴請等，不收藥商的回扣、宴請等。清風(fēng)揚正氣，廉韻沁人心。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，他以自己的“簡單”破解病情的“復(fù)雜”；以自己的“愛心”化解患者的“痛苦”；以自己的“平凡”詮解醫(yī)學(xué)事業(yè)的“光芒”。