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工會單獨(dú)開戶申請書 申請開設(shè)工會賬戶的請示(3篇)
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當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
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推薦工會單獨(dú)開戶申請書(推薦)一

此次游泳戲水活動,展示廣大青年員工勇于拼搏敢于爭先的精神面貌和對員工子女關(guān)愛的體現(xiàn),抒發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)的熾熱感情,使大家在炎炎夏季感受公司給予的關(guān)懷。

上報(bào)時(shí)間:請各部室班組上報(bào)活動參與人員名單,包含子女游玩人員名單,年齡在6-12歲,6歲以下不可以參加,20xx年7月5日前報(bào)工會管理員徐老師處。

1、活動時(shí)間:7月10日。

2、乘車時(shí)間:上午9:30、18:30、

3、調(diào)度:zzz、bbb。(說明:各單位參賽隊(duì)員可以自行組織前往、需乘車人員必須在09:20在公司門口集中乘車)。

市場、營業(yè)廳、綜合、駕駛員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、財(cái)務(wù)共計(jì)8個代表隊(duì),分抽簽賽、小組賽、半決賽、決賽。

1、公司負(fù)責(zé)車輛、場地租賃、裁判員邀請、運(yùn)動員飲水及活動獎品的購買。

2、每項(xiàng)活動設(shè)立一、二、三等獎和優(yōu)勝獎,獎品標(biāo)準(zhǔn)分別為500元、400元、300元標(biāo)準(zhǔn),預(yù)計(jì)費(fèi)用bbb元、場地租賃、裁判邀請等費(fèi)用ccc元,運(yùn)動員飲水:mmmm元,合計(jì):yyyyy元左右。

綜合部負(fù)責(zé)組織好各部室班組鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位成員參加活動,活動期間要本著友誼第一,比賽第二的原則,公平合理競技。

xxxx公司

推薦工會單獨(dú)開戶申請書(推薦)二

2019年是我們工區(qū)面臨新形勢、新挑戰(zhàn)、謀求發(fā)展的關(guān)鍵之年。在新的一年里,我工區(qū)分會將緊緊圍繞場工會的工作重點(diǎn)。腳踏實(shí)地開展工作,積極發(fā)揮基層分會組織的橋梁紐帶作用,團(tuán)結(jié)和動員工區(qū)職工,為工區(qū)的跨越轉(zhuǎn)型發(fā)展和三個文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。結(jié)合我工區(qū)工會分會的各項(xiàng)工作任務(wù),特制定xx年度基層分會工作計(jì)劃。

以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx大”會議精神,緊扣上級工會工作部署,貫徹落實(shí)上級工會工作重點(diǎn),加強(qiáng)工會基層建設(shè),發(fā)揮基層工會作用。關(guān)心職工生產(chǎn)生活,維護(hù)職工切身利益。即?“組織起來,切實(shí)維權(quán)”。圍繞中心,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用。繼續(xù)在“抓競賽、搞活動、強(qiáng)素質(zhì)、辦實(shí)事”工作方針上狠下功夫,努力為職工群眾辦實(shí)事。加強(qiáng)基層分會組織自身建設(shè)?團(tuán)結(jié)動員職工為社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。

第一、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹xx年工會工作會議精神和目標(biāo)任務(wù)?在全體職工中,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。結(jié)合本工區(qū)、本班組工作?發(fā)揮崗位效能,做出新的貢獻(xiàn)。

第二、在全工區(qū)職工中開展“銳意創(chuàng)新、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流、我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”主題教育活動。一是廣泛開展形勢任務(wù)宣傳教育?二是圍繞怎樣樹立思想觀念、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)開展大討論。三是如何結(jié)合本崗工作實(shí)際,高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量的做好本職工作和工區(qū)重點(diǎn)工作。

第三、根據(jù)上級工會工作部署。在全工區(qū)干部職工中開展“告別不良行為,爭做文明職工、文明崗位”活動。

第四、繼續(xù)開展工會分會作用承諾行動工作。強(qiáng)化分會維權(quán)體制?充分發(fā)揮工區(qū)職代會作用,定期召開工區(qū)職工代表座談會,征求意見會,協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系。要及時(shí)傾聽職工的心聲,及時(shí)了解職工中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,把職工的呼聲、愿望和要求及時(shí)向上級有關(guān)部門反映并盡快得到落實(shí)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足,增強(qiáng)工作的針對性和有效性。為使工區(qū)工會工作再上新臺階努力工作。

第五、積極推進(jìn)工區(qū)的文化建設(shè),開展富有創(chuàng)意、豐富多彩職工的業(yè)余文化生活,不斷滿足職工多層次的精神文化需求。定期或不定期舉行各類乒乓球賽、比賽等。組織職工有益的社會活動。使職工健康、心情舒暢地做好本職工作。造充滿活力、融洽和諧、積極向上的單位氛圍。增加工區(qū)的凝聚力和向心力

第六、落實(shí)好扶貧幫困長效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭。他們工資有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫助。維護(hù)職工合法權(quán)益。持以人為本。密切聯(lián)系群眾。關(guān)心職工的生活吸取職工意見和要求,幫助職工解決困難。辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事。繼續(xù)開展“送溫暖”活動。

第七、加強(qiáng)企業(yè)民主管理,鼓勵職工參與會議,為工區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的積極性,引導(dǎo)職工參與工區(qū)發(fā)展與場轉(zhuǎn)型發(fā)展密切相連,激發(fā)職工的主任翁精神,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力,充分發(fā)揮其聰明才智,使其在工區(qū)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

第八、做好女工工作,培養(yǎng)婦女職工的“四有”精神,組織好“三八”節(jié)系列活動,使女職工過好自己的節(jié)日,積極開展有益的婦女身心健康活動,維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

推薦工會單獨(dú)開戶申請書(推薦)三

面對日益復(fù)雜的培訓(xùn)工作形勢和亟待破解的發(fā)展難題,培訓(xùn)中心工會推進(jìn)中心戰(zhàn)略落地的責(zé)任更加艱巨,促進(jìn)中心文化建設(shè)的使命更加緊迫,凝心聚力的任務(wù)更加重要。xx年,中心工會工作的總體思路是:在機(jī)關(guān)工會和中心黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)黨的和xx屆三中、四中全會精神,全面貫徹落實(shí)黨中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》文件要求,緊密圍繞中心工作和培訓(xùn)中心發(fā)展戰(zhàn)略,切實(shí)提高中心干部職工履職能力和工作實(shí)績,不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè),更加發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,組織動員全體職工為中心可持續(xù)發(fā)展不懈奮斗,把工會工作提升到一個新的水平。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》文件要求,以業(yè)務(wù)競賽活動為重點(diǎn),發(fā)揮廣大職工的主體作用,進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動員職工為中心發(fā)展建功立業(yè)推進(jìn)中心戰(zhàn)略落地,是xx年工會的重點(diǎn)工作之一。工會將以“創(chuàng)新培訓(xùn)工作 促進(jìn)戰(zhàn)略落地”業(yè)務(wù)競賽活動為著力點(diǎn),團(tuán)結(jié)動員職工為中心的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

(一)團(tuán)體賽以培訓(xùn)創(chuàng)新為主題,努力在提升創(chuàng)新質(zhì)量上做文章。以部門為單位的業(yè)務(wù)競賽活動,最核心的要求是搞好培訓(xùn)項(xiàng)目創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。工會要引導(dǎo)各參賽部門將創(chuàng)新與解決培訓(xùn)工作中的重點(diǎn)、難度問題相結(jié)合,與推動中心戰(zhàn)略落地相結(jié)合;

要引導(dǎo)職工更加關(guān)注創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用,保證每一項(xiàng)創(chuàng)新成果都能落到實(shí)處、見到實(shí)效,切實(shí)提高培訓(xùn)工作的效率、效益和質(zhì)量,進(jìn)而推動中心各項(xiàng)工作的全面提升;要切實(shí)保障創(chuàng)新的質(zhì)量,真正使創(chuàng)新活動體現(xiàn)特色、新穎、實(shí)用的特點(diǎn);對有較高推廣價(jià)值的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型作法,要及時(shí)予以表彰、宣傳、推廣。

(二)個人賽以培訓(xùn)所需能力素質(zhì)提升為目標(biāo),努力為中心培養(yǎng)關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、用得上、拿得下的高技能人才。全年共舉辦ppt制作比賽、一分鐘演講比賽和培訓(xùn)基本技能知識答卷比賽三項(xiàng)賽事,分別以口頭表達(dá)能力、書面表達(dá)能力和基本培訓(xùn)技能為比賽標(biāo)的,力爭在全中心形成崗位練兵、技術(shù)比武的環(huán)境與氛圍,形成比學(xué)趕幫超的局面,努力把廣大職工吸引到自覺提升工作技能、業(yè)務(wù)技能上來,為提升中心的核心競爭力增強(qiáng)動力和活力。

二、轉(zhuǎn)變觀念、主動作為、敢于擔(dān)當(dāng),做好“職工之家”創(chuàng)建工作

認(rèn)真貫徹落實(shí)《機(jī)關(guān)工會“職工之家”創(chuàng)建辦法(試行)》要求,堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新發(fā)展、突出實(shí)效”工作原則,緊密結(jié)合中心工作和培訓(xùn)中心工作實(shí)際,以職工為本,不斷開拓創(chuàng)新,發(fā)揮好工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,使之成為促進(jìn)和諧中心建設(shè)的有效載體,實(shí)現(xiàn)工作氛圍向上、工會組織得力、職工熱情參與和崗位建功卓越的建家目標(biāo)。

(一)堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局。堅(jiān)持工會工作服務(wù)于黨支部以及中心工作的需要,支持中心推行的各項(xiàng)工作任務(wù)、年度工作目標(biāo)實(shí)施、各項(xiàng)科研和培訓(xùn)工作的落實(shí)與完成;建立職工切身利益重大事項(xiàng)研究機(jī)制,定期組織開展職工合理化建議活動,搭建工會反映職工意見的平臺;不定期地深入到職工群眾中,了解職工愿望與訴求,把矛盾消除在萌芽狀態(tài),維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

(二)堅(jiān)持改革創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)。在組織職工積極參加總行工會組織的各項(xiàng)活動的同時(shí),開拓思路、努力創(chuàng)新,認(rèn)真組織具有中心特色的工會活動。

(三)堅(jiān)持面向基層,服務(wù)群眾。以建設(shè)中心文化為重點(diǎn)工作,用豐富多彩的活動凝心聚力,營造和諧工作氛圍,為中心打造一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作團(tuán)隊(duì)。以營養(yǎng)美食、音樂鑒賞、讀書交流、手工制作、攝影、心理減壓等健康生活情趣培養(yǎng)活動為抓手,傳遞正能量,緩解職工心理壓力,樹立職工積極心態(tài);加強(qiáng)中心學(xué)習(xí)型組織建設(shè),定期舉辦各類知識講座,建立圖書角和圖書共享交流機(jī)制,適時(shí)組織職工讀書心得交流沙龍,千方百計(jì)培養(yǎng)職工“愛學(xué)習(xí)、勤思考、善總結(jié)”的習(xí)慣;積極開展職工喜聞樂見的文化體育活動,組織開展趣味運(yùn)動會、健走、乒乓球、踢毽、跳繩等比賽活動,把集體活動打造成凝聚職工精氣神的文化品牌;充分發(fā)揮女職工的特點(diǎn)和優(yōu)勢,組織開展女工繪畫、手工、攝影、媽咪寶貝沙龍等活動,做好女職工工作。

(四)依法維護(hù)職工合法權(quán)益,及時(shí)做好送溫暖補(bǔ)助工作。注重發(fā)揮困難職工幫扶中心的作用,落實(shí)總行送溫暖補(bǔ)助辦法,建立“九必訪”職工送溫暖機(jī)制和“兩節(jié)”必訪機(jī)制,努力為職工辦好事、辦實(shí)事,提高職工的幸福感。

(五)認(rèn)真做好xx年“職工之家”創(chuàng)建工作。按照總行“合格職工之家”創(chuàng)建評定標(biāo)準(zhǔn)量化表要求,逐項(xiàng)落實(shí)量化要求;按照“先進(jìn)職工之家”創(chuàng)建評定標(biāo)準(zhǔn)量化表要求,不斷創(chuàng)新工作思路、工作內(nèi)容、工作方法,積極承擔(dān)機(jī)關(guān)工會交辦的任務(wù)和組織的各項(xiàng)競技類比賽活動,力爭在“職工之家”創(chuàng)建活動取得新突破。

三、加強(qiáng)工會自身建設(shè),推動工會各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新的跨越 推進(jìn)工會工作實(shí)現(xiàn)歷史性跨越,必須進(jìn)一步夯實(shí)工會工作基礎(chǔ),充分調(diào)動全體工會干部和廣大會員群眾的積極性,努力把工會建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織。

(一)堅(jiān)持規(guī)范與提升相結(jié)合,不斷加強(qiáng)工會基礎(chǔ)建設(shè)。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,把工會的各項(xiàng)目標(biāo)和工作任務(wù)分解到部門、落實(shí)到人,特別要抓好重點(diǎn)工作的落實(shí);強(qiáng)化基礎(chǔ)資料建設(shè),定期健全電子文檔、影像資料檔和文字資料檔,要使每一件工作、每一個活動、每一項(xiàng)重點(diǎn)工作的策劃和實(shí)施都要留下痕跡與印記;強(qiáng)化工會財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行《工會經(jīng)費(fèi)管理辦法》及《經(jīng)費(fèi)報(bào)銷管理細(xì)則》要求。

(二)堅(jiān)持改進(jìn)與落實(shí)相結(jié)合,不斷加強(qiáng)工會組織建設(shè)。根據(jù)單位人員變化實(shí)際及時(shí)增補(bǔ)工會委員,保持工會工作的連續(xù)性;定期對工會工作中做出突出成績的先進(jìn)干部和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰,推動各項(xiàng)工作蓬勃開展。

(三)堅(jiān)持務(wù)實(shí)與務(wù)虛相結(jié)合,不斷加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)與廣大職工的聯(lián)系,傾聽職工呼聲,反映職工要求,切切實(shí)實(shí)幫助職工解決實(shí)際問題;增強(qiáng)工會委員服務(wù)職工的主動意識和顧全大局、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,認(rèn)真貫徹中心工會各項(xiàng)工作安排和要求,及時(shí)抓好工作落實(shí),把工作做實(shí)、做到位,讓職工感受到工會組織在身邊,感受到工會組織的關(guān)懷和幫助,感受到工會組織的溫暖;適時(shí)召開工會工作務(wù)虛會,認(rèn)真反思存在的不足與差距,特別要反思造成工作失誤的原因,進(jìn)一步探求解決問題的方法與措施,以深化作風(fēng)建設(shè)推動工會工作的全面落實(shí)。

(四)堅(jiān)持深化與創(chuàng)新相結(jié)合,不斷加強(qiáng)工會能力建設(shè)。全面提高工會干部的謀劃、設(shè)計(jì)、組織、指揮、協(xié)調(diào)、落實(shí)的能力,今年要重點(diǎn)抓好業(yè)務(wù)競賽活動相關(guān)工作;要搞好對外宣傳和信息傳遞工作,加強(qiáng)對外溝通與合作,取長補(bǔ)短,努力提高工會工作的整體質(zhì)量和水平;要在創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新思路上下功夫,推動工會各項(xiàng)工作上一個新臺階。

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