總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

食品現(xiàn)場品控員工作總結(jié)(推薦)一

供貨方：乙方（蓋章）：

供應(yīng)物品種類：

文家街道中心幼兒園為加強后勤工作管理，確保全園師生食堂飲食衛(wèi)生和安全，提高幼兒園食堂后勤服務(wù)功能和質(zhì)量，防止食物中毒事故發(fā)生，經(jīng)雙方協(xié)商，確定訂立以下安全協(xié)議：

1、（以下簡稱乙方）為甲方供貨，乙方應(yīng)具有獨立的主管部門認(rèn)可的合法經(jīng)營資格，即具有營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證書、食品流通許可證，供貨業(yè)主需在三天內(nèi)把以上證件的復(fù)印件（加蓋紅章）及身份證復(fù)印件交給甲方，以上證件每年一交，如有更換及時補交。

2、供應(yīng)排骨、肉、牛奶、糕點的單位要開具稅務(wù)部門認(rèn)可且有供貨人簽字的發(fā)票或收據(jù)。

3、乙方必須根據(jù)甲方提出的品種、規(guī)格、數(shù)量、時間等要求送貨，并提供每批貨物的檢驗合格證書、肉類需有檢疫證書，否則甲方有權(quán)拒收。

4、乙方給甲方送貨，乙方要保證物品新鮮，做到無毒、無霉變、不變質(zhì)，食品不超期，無藥品殘留、無國家禁用的食品添加劑、瘦肉精等，否則甲方可退貨且不負(fù)擔(dān)乙方任何經(jīng)濟損失。

5、若因乙方質(zhì)量原因而引起的食物中毒，經(jīng)國家相關(guān)部門檢測并出具相關(guān)報告，乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)衛(wèi)生部門對甲方的罰款和中毒人員的醫(yī)藥費及其他費用。

6、甲方必須根據(jù)乙方提供商品的儲存要求進(jìn)行儲存，因儲存不當(dāng)造成商品變質(zhì)引發(fā)的任何事故，乙方概不負(fù)責(zé)。

7、乙方向甲方供貨，價格原則上比當(dāng)天同質(zhì)量的零售價低5%左右，貨款必須當(dāng)月月底結(jié)清。

8、乙方向甲方供貨，如在價格、規(guī)格、質(zhì)量、規(guī)定的送貨時間等方面有違背本協(xié)議(含臨時重要調(diào)整通知)，甲方有權(quán)單方面中止協(xié)議。

9、如乙方因人為原因延遲送貨半小時內(nèi)提醒；半小時至1小時扣除當(dāng)日貨款的20%，1小時以上扣除當(dāng)日貨款的50%，延遲送貨三次以上（含三次），甲方有權(quán)終止協(xié)議。

10、甲方與乙方責(zé)任書合同有效期為一年，（20xx、2——20xx.1）若乙方有違以上責(zé)任條款，并造成幼兒身心傷害的，甲方當(dāng)即終止合同，乙方需承擔(dān)所有法律后果。

甲方（蓋章）：

甲方地址：

授權(quán)代表：

聯(lián)系電話： 5211170

乙方：

授權(quán)代表：

地址：

聯(lián)系電話：

20xx年x月xx日

食品現(xiàn)場品控員工作總結(jié)(推薦)二

在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，完成了20__年度工作，現(xiàn)簡要回顧總結(jié)：

進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的理論，不斷增強自身修養(yǎng)，擁護(hù)支持黨的各項方針政策，自覺加強黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)，思想覺悟進(jìn)一步提高。

認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成自己的本職工作。主要負(fù)責(zé)辦公室的公文傳閱、整理、歸檔工作，及時處理各種代辦事宜，并且通過oa系統(tǒng)匯報傳遞各項工作，保證各種工作再流程轉(zhuǎn)接上及時準(zhǔn)確的進(jìn)行;參加了新oa系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并且很快運用到工作中，提高了工作效率;同時負(fù)責(zé)信訪工作，在日常的工作中，能夠及時請示領(lǐng)導(dǎo)，妥當(dāng)處理領(lǐng)導(dǎo)郵箱、辦公室郵箱及群眾來訪信件，接待來訪群眾熱情負(fù)責(zé)，及時將問題反應(yīng)跟相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)?？剖业莫劷鸷怂阋彩俏业穆氊?zé)范圍之內(nèi)，每個月都能按時將科室的獎金核算準(zhǔn)確并上報財務(wù)部。

在完成好自己的本職工作外，還參與了科室及醫(yī)院的各項工作，事無巨細(xì)，都能夠認(rèn)真的完成。回顧本年度，主要完成了辦公室搬遷、“七一”推優(yōu)、慶“七一”系列活動的組織安排、參與編輯閃光瞬間的系列報道、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織落實、三好一滿意活動的各種會議安排，以及歌詠比賽的有關(guān)組織協(xié)調(diào)等各項工作。組織黨員參加“慶祝建黨92周年知識競賽”活動。參與我院教代會暨工代會的籌備工作中，主要負(fù)責(zé)各種文件的起草和排版工作，并且參與了大會播音工作。協(xié)助辦公室承辦各項會議的籌備以及日常工作中的通知、文件起草、信息匯總、新聞報道等工作;積極參與相關(guān)服務(wù)性工作，進(jìn)行接待及服務(wù)工作，為臨床工作科室提供周到的服務(wù)和工作的便利。

在工作中雖然積累了一些經(jīng)驗，取得了一定的成績，但還存在著許多的不足，主要是缺乏足夠的工作經(jīng)驗，在處理問題上考慮的不夠周全，協(xié)調(diào)組織能力欠缺，在今后的工作中，我會吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，爭取在以后的工作中加強自身修養(yǎng)，更好的為醫(yī)院，為科室多出一份力。

區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

3、對安全及消防工作常抓不懈。目前這方面的制度及sop都已經(jīng)建立，重點需要落實，不斷檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，確保不出現(xiàn)大的安全事故。

4、行政的日常服務(wù)工作在效率上，溝通上需要進(jìn)一步提高?！岸嘧?，多看，勤檢查”，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)行政工作的價值。

行政部年度個人工作總結(jié)范文3：

20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨、和效益目標(biāo)上，行政部緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出用心貢獻(xiàn)。為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)，不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

一、人事管理方面

根據(jù)公司部門崗位的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。同時要加強內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

二、行政事務(wù)工作方面

1、本年度進(jìn)行了兩次驗廠活動，主要出此刻目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗廠結(jié)果要求改善。

2、搞好iso再認(rèn)證工作，確保iso認(rèn)證透過，透過這次iso在認(rèn)證，讓我們認(rèn)識到了我們的管理上還存在著諸多的不足，iso的覆蓋不全面，來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。

3、對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。

三、公司管理運作方面

1、順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通

2、逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情。基于這個原因，本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度。

3、加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作用心性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。

4、搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生。

5、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)職責(zé)了解職責(zé)。要逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動承擔(dān)職責(zé)。

四、工作中的收獲

懂得事情輕重緩急，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，做到了“上傳下達(dá)”。與同事相處融洽，能夠用心配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強，對后期工作壘積了許多經(jīng)驗。

五、工作中存在的不足：

過去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了必須的成績。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表此刻以下幾個方面：

1、由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項工作我們主觀上都期望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實狀況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在必須的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。

4、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，感感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改善，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!