方案應(yīng)具備可行性和可持續(xù)性，以確保長期效果。方案的制定需要多角度思考和全面考慮，以達(dá)到最好的效果。以下是一些制定方案的常見問題和解決方法。

茶話會活動的策劃方案篇一

企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，一個良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間；而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖。

定期舉辦員工活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展先機(jī)，創(chuàng)造員工福利和打造完美團(tuán)隊。

二、策劃目的。

籍由每周六下班前的周末茶話會活動，給員工帶來一個放松的環(huán)境和促進(jìn)內(nèi)部交流的機(jī)會，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn)。通過茶話會可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，同時也可以提高員工的自信心和溝通能力。

三、策劃思路。

本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，現(xiàn)提出四種茶話會類型：播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側(cè)重點各不相同，又互相有交叉。

四、活動時間及參與者。

五、策劃內(nèi)容。

（一）播映型。

播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進(jìn)行，大家可以輕聲討論，結(jié)束后可以自由發(fā)言談?wù)摳邢?。作為工作之余最主要的放松方式之一，看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離，營造良好的放松環(huán)境。

1、播映短片。

根據(jù)時下熱門的話題或經(jīng)典主題選擇一部或多部短片來播放，允許自由討論發(fā)言。準(zhǔn)備工作：短片的選擇、制作、拷貝，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。

財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。

2、播放音樂。

每個人對音樂的理解和喜好都不同，可以通過音樂增進(jìn)相互之間的了解。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂，可以是純音樂也可以是一首歌，推薦者需準(zhǔn)備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統(tǒng)一發(fā)送給相關(guān)負(fù)責(zé)部門。

準(zhǔn)備工作：收集整理各部門推薦者推薦的'音樂，保證音質(zhì)，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。

財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。

（二）主題交流型。

主題交流型茶話會是根據(jù)大家感興趣的內(nèi)容選擇一個或多個主題進(jìn)行探討，或以員工生日司齡、節(jié)日等為主題進(jìn)行慶祝，需要主持人充分準(zhǔn)備并有現(xiàn)場把控的能力。

準(zhǔn)備工作：收集整理各部門關(guān)于茶話會討論主題的意見，確定主題，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。

財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。

（三）游戲型。

游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲，小游戲可以讓大家歡樂互動起來，形成放松、愉快的氛圍。

1、誰是臥底。

這個小游戲有微信應(yīng)用，也可以自己準(zhǔn)備紙條。游戲規(guī)則簡單，便于操作。每個人手中會有一個詞組，不能相互看，所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底，游戲結(jié)束。

準(zhǔn)備工作：發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，場地布置。

財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。

2、殺手游戲。

要求參與者6人以上，游戲規(guī)則比較復(fù)雜，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學(xué)。

準(zhǔn)備工作：發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，場地布置。

財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。

（四）分享型。

分享型茶話會主題是分享，分享的內(nèi)容不限，可以是分享美食也可以分享旅游時拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中，也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己diy的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點心、飲品來一起分享，也可以是某位同事在旅游的時候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。

六、總結(jié)。

茶話會活動的策劃方案篇二

2、提升凝聚力，增強(qiáng)公司員工的集體觀念。

全體員工及特邀嘉賓。

擬定于20xx年12月底舉辦。

會議室。

團(tuán)支部。

1、礦領(lǐng)導(dǎo)致詞、特邀嘉賓致詞。

2、各員工本年的工作總結(jié)和下一年展望。

3、娛樂活動開始。

4、元旦聚餐。

共約3250元。

1、道具：約900元。

2、獎品：900元。

3、聚餐費：約1450元。

茶話會活動的策劃方案篇三

一、目的：

1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。

2、加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用。

2、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。

3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

二、地點：四樓大會議室。

三、時間：20_年5月19日(暫定)。

四、人員名單：暫按30人左右。(名單另行討論決定)。

1、生產(chǎn)一線老員工。

a、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員。

b、有帶頭作用或有代表性的老工人。

c、敢于提問、溝通較好的老工人。

d、以公司為家，對公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人。

2、生產(chǎn)一線新員工(二年以內(nèi)進(jìn)廠的)。

a、思想變動較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實工作的新員工。

b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對公司“提要求”。

c、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)。

3、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生。

五、議程(約2：30-5：30)。

1、管理部部長主持會議，會議開場白：說明本次會議的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。

3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。

4、員工互動及指問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄，能當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場解決的由管理部記錄下來，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。

5、總經(jīng)理發(fā)表講話。

七、組織工作。

1、5月15日前確定參與座談會人員名單確定。

2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會人員的名單，最終確定到后人數(shù)。

3、5月19日上午12：00前，會場布置完成，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成，水果食品擺放到位。

4、5月19日上午12：00前，會議中需所資料準(zhǔn)備到位。

4、5月19日下午，會議拍照及會議記錄、會后宣傳。

一、活動主題:回顧過去,展望未來。

二、活動目的。

三、為營造健康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互認(rèn)識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進(jìn)感情,加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊凝聚力。

四、活動對象。

_公司全體成員。

五、活動時間(場次視情況確定)。

20_年5月_日,x時-x時。

六、活動地點。

公司辦公室(待定)。

七、活動準(zhǔn)備。

負(fù)責(zé)人:楊經(jīng)理。

1、材料:場地,多媒體設(shè)備調(diào)試,紙巾。

2、食物:茶水,點心,水果。

3、電子照片,工作人員日常照片集錦或視頻縮影。

4、如在室外,可不放視頻。

八、預(yù)算。

10元/人,共60人,總計:600元。

九、活動內(nèi)容。

1、主持人:張總。

2、全體人員集合,放映電子照片或者視頻。

3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。

4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)。

5、活動結(jié)束。

十、主持人宣布活動結(jié)束。

十一、活動效果:。

發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，積極開展相關(guān)工作。

一、活動主題：

懷一顆感恩之心，駐一腔感激之情。

二、活動目的：

為了加強(qiáng)酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活;表達(dá)酒店領(lǐng)導(dǎo)對員工辛勤工作的關(guān)懷與問候，同時給員工們一個展示自身才華的舞臺，讓領(lǐng)導(dǎo)員工歡聚一堂開心快樂的總結(jié)過去展望未來，共同迎接新的一年。

三、活動組織：

1、由人事部負(fù)責(zé)策劃活動方案，背景音樂的選定。

2、辦公室負(fù)責(zé)物品的領(lǐng)取、管理和發(fā)放，協(xié)調(diào)活動所需的工作。

3、主持人：

4、采購部負(fù)責(zé)采購活動所需的物品。

5、餐飲部負(fù)責(zé)活動場地的衛(wèi)生與擺臺。

五、活動地點及參加人員：

地點為多功能廳，參加人員為全體員工。

六、活動準(zhǔn)備：

1、餐飲部按圍餐臺型，擺放14張桌子，于14日上午完成。

2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點4盤。以上物品于13日上午采購?fù)瓿伞?/p>

3、部門參加演出人員，準(zhǔn)備演出工作，于14日上午完成。

4、演出內(nèi)容及出演順序，于13日完成。

5、工程部對活動前的音響設(shè)備、投影設(shè)備、話筒進(jìn)行調(diào)試，于14日上午完成。

6、活動期間各部門安排好崗位值班人員。

七、費用估算:。

八、活動安排及活動時間：

1、播放活動開始前，人員入場背景音樂。

2、總經(jīng)理作新年致辭。

3、優(yōu)秀員工表彰。

4、發(fā)放新年禮品。

5、聯(lián)歡活動。

6、節(jié)目單。

1、活動主題：總結(jié)20_，展望20_。

2、活動目的：總結(jié)過去的成績及存在的不足，為了更好的完成20_年的所有工作。希望每位員工都能總結(jié)出自己的心得和成就，百尺竿頭更進(jìn)一步為中山路99號的物業(yè)服務(wù)工作添磚加瓦。

3、活動地點：中山路99號員工食堂。

5、參與人員：服務(wù)中心全體員工(當(dāng)班人員除外)會議主持：陳偉茶水、水果瓜子分發(fā)：季玲萌、楊蕾拍照：彭亮6、活動物品：

6、活動籌備：

會議主題聯(lián)的準(zhǔn)備(彭亮)。

會議所需水果、瓜子等物品準(zhǔn)備(劉廣才、王五安)會議室的布置(秩序部)桌椅的擺放會后會議室的衛(wèi)生打掃(環(huán)境部)7、活動內(nèi)容：

15：55所有參與人員進(jìn)入會議室入座。

16：00會議主持人(陳偉)宣布正式開始(放音樂)。

致開幕前詞：各位領(lǐng)導(dǎo)，各位親愛的同事們，請大家找好位置坐下來，晚會馬上就要開始了。

在節(jié)目開始之前作為主持人我先給大家宣布一下會場紀(jì)律，希望我們大家一起遵守。

首先：請大家把自己的通訊工具調(diào)到震動或無聲狀態(tài)。

其次：請大家在今天的聚餐中，要注意保持每個人座位及周圍的環(huán)境衛(wèi)生，不要隨意丟棄垃圾。

另外：在別人發(fā)言時，請大家保持安靜，這也是對發(fā)言者最起碼的尊重。

好了，謝謝大家的配合。

16：05主任發(fā)表講話，對20_年做個總結(jié)16：20各部門主管進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。

主持人：下面請各部門主管對20_年的工作進(jìn)行一下總結(jié)，首先請客服部發(fā)言，然后秩序部，其次工程部，最后環(huán)境部。

主持人：下面請我們的先進(jìn)員工徐樹勤代表進(jìn)行談一下獲獎感言。

17：30主持人宣布20_年中山路99號員工茶話會結(jié)束(組織員工會餐)。

主持人：20_年已向我們擺手，20_年在向我們招手為了中山路99號的今天和明天，我們同舟共濟(jì)，奮發(fā)圖強(qiáng)，歷煉自我，挑戰(zhàn)未來，再創(chuàng)輝煌!謝謝，茶話會結(jié)束，衛(wèi)生清潔(環(huán)境部)。

8、活動總結(jié)。

從年頭到年尾，各部門人員難得聚集在一起互相聊聊。其中有各種心酸，各種成果，各種感謝都需相互傾述。對一些表現(xiàn)優(yōu)秀、勤快、給公司創(chuàng)造價值的員工給予獎勵，同時也在激勵著其他員工，在新的一年里，積極表現(xiàn)，按時完成任務(wù)，體現(xiàn)自我價值。真?zhèn)€過程基本上達(dá)到了活動預(yù)期的目的，但仍然有不足的地方，需要在下一次的活動中改進(jìn)：

1)整體銜接的不過融洽，主持人首次主持需進(jìn)一步提高水平。

2)雖然在茶話會過程當(dāng)中增加了圖片和聲音，但是效果不明顯，沒有烘托出氣氛。

南京永利物業(yè)管理有限公司。

一、策劃背景。

企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。

定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展先機(jī),創(chuàng)造員工福利和打造完美團(tuán)隊。

二、策劃目的。

籍由每周六下班前的周末茶話會活動,給員工帶來一個放松的環(huán)境和促進(jìn)內(nèi)部交流的機(jī)會,使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn)。通過茶話會可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，同時也可以提高員工的自信心和溝通能力。

三、策劃思路。

本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,現(xiàn)提出四種茶話會類型：播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側(cè)重點各不相同，又互相有交叉。

四、活動時間及參與者。

五、策劃內(nèi)容。

(一)播映型。

播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進(jìn)行，大家可以輕聲討論，結(jié)束后可以自由發(fā)言談?wù)摳邢?。作為工作之余最主要的放松方式之一，看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離，營造良好的放松環(huán)境。

1.播映短片。

根據(jù)時下熱門的話題或經(jīng)典主題選擇一部或多部短片來播放，允許自由討論發(fā)言。準(zhǔn)備工作：短片的選擇、制作、拷貝，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。

財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。

2.播放音樂。

每個人對音樂的理解和喜好都不同，可以通過音樂增進(jìn)相互之間的了解。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂，可以是純音樂也可以是一首歌，推薦者需準(zhǔn)備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統(tǒng)一發(fā)送給相關(guān)負(fù)責(zé)部門。

準(zhǔn)備工作：收集整理各部門推薦者推薦的音樂，保證音質(zhì)，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。

財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。

(二)主題交流型。

主題交流型茶話會是根據(jù)大家感興趣的內(nèi)容選擇一個或多個主題進(jìn)行探討，或以員工生日司齡、節(jié)日等為主題進(jìn)行慶祝，需要主持人充分準(zhǔn)備并有現(xiàn)場把控的能力。

準(zhǔn)備工作：收集整理各部門關(guān)于茶話會討論主題的意見，確定主題，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。

財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。

(三)游戲型。

游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲，小游戲可以讓大家歡樂互動起來，形成放松、愉快的氛圍。

1.誰是臥底。

這個小游戲有微信應(yīng)用，也可以自己準(zhǔn)備紙條。游戲規(guī)則簡單，便于操作。每個人手中會有一個詞組，不能相互看，所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底，游戲結(jié)束。

準(zhǔn)備工作：發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，場地布置。

財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。

2.殺手游戲。

要求參與者6人以上，游戲規(guī)則比較復(fù)雜，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學(xué)。準(zhǔn)備工作：發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，場地布置。

財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。

(四)分享型。

分享型茶話會主題是分享，分享的內(nèi)容不限，可以是分享美食也可以分享旅游時拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中，也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己diy的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點心、飲品來一起分享，也可以是某位同事在旅游的時候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。

準(zhǔn)備工作：召集分享者，確定分享內(nèi)容，發(fā)布通知，采買預(yù)備茶水、水果等，場地布置。

財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。

除以上幾種類型外在實際操作中應(yīng)繼續(xù)發(fā)掘和不斷補(bǔ)充其它類型，以期建立起完整而且豐富的茶話會活動體系，為企業(yè)文化添色加彩。

茶話會活動的策劃方案篇四

1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的。

2、加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用。

2、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。

3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

四樓大會議室。

20xx年5月19日（暫定）。

暫按30人左右。（名單另行討論決定）。

1、生產(chǎn)一線老員工。

a、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員。

b、有帶頭作用或有代表性的老工人。

c、敢于提問、溝通較好的老工人。

d、以公司為家，對公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人。

2、生產(chǎn)一線新員工（二年以內(nèi)進(jìn)廠的）。

a、思想變動較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實工作的新員工。

b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對公司“提要求”。

c、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)。

3、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生。

1、管理部部長主持會議，會議：說明本次會議的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。

3、管理部主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。

4、員工互動及指問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動（可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用），基本上要求每個員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限（工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升）。管理部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄，能當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場解決的由管理部記錄下來，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。

5、總經(jīng)理發(fā)表講話。

1、5月15日前確定參與座談會人員名單確定。

2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會人員的名單，最終確定到后人數(shù)。

3、5月19日上午12：00前，會場布置完成，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成，水果食品擺放到位。

4、5月19日上午12：00前，會議中需所資料準(zhǔn)備到位。

4、5月19日下午，會議拍照及會議記錄、會后宣傳。

茶話會活動的策劃方案篇五

玩的開心，說的出來！

20xx年2月6日晚7:00。

三樓會議室。

1.主持人開場白。

小游戲開始：

1.搶椅子。

主持人介紹游戲規(guī)則，臺上置六張椅子，邀請七個人上來，放音樂，七個人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。(獎勵剩下最后一人)。

2.趣味問答。

3:什么門永遠(yuǎn)關(guān)不上？[答案]足球門3.踩氣球比賽。

人數(shù)：兩人為一組，每輪四人，共三輪(最后勝利的2組獎勵)。

規(guī)則：每個人的腳上綁上五個氣球，哨音響后，每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘。

6:什么地方開口說話要付錢？[答案]打電話。

5.五毛一塊。

規(guī)則如下：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團(tuán)隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機(jī)會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強(qiáng)；當(dāng)然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團(tuán)隊里已經(jīng)變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。游戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊可以達(dá)到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

6.趣味問答。

7:一只狼鉆進(jìn)羊圈，想吃羊，可是它為啥沒吃又沒吃羊？答案：因為：羊圈里沒有羊！

8:超人和蝙蝠俠有什么不同？答案：一個內(nèi)褲穿里面，一個穿外面。

9:小王走路從來腳不沾地，這是為什么？[答案]因為穿著鞋子。

7.猜歌名、唱歌詞。

規(guī)則如下：

裁判隨機(jī)播放歌曲，可以搶答。猜出歌名得1分，唱出歌詞得1分(必需用唱的)，如果有兩人搶答都搶答正確，能唱出歌詞者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有獎勵。

8.主持人做結(jié)束語。

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茶話會活動的策劃方案篇六

需準(zhǔn)備：瓜子，水果，茶水，輕快的音樂，彩帶和氣球布置會場。

人物：工管系學(xué)生會各個部門

會議流程：

一、主持人開場白

兄弟姐妹們好，歡迎大家參加一年一度的工管系團(tuán)學(xué)茶話會。為了增加我們各個部門及各部門內(nèi)的認(rèn)識或感情。我們將在輕松，愉快的氛圍中舉行這次的茶話會。坐在我右手邊的是宣傳部……（逐一介紹到場的各個部門）。愿大家吃好喝好玩好。

二、各個部門趣味地介紹他們自己的職能及其他內(nèi)容。

三、由文娛部出一個簡單的表演節(jié)目，例話劇

四、游戲

給各個部門分派一張寫了一段較為復(fù)雜且內(nèi)容容易混淆的中文長句。讓他們每個人逐一對下一個同學(xué)陳述，旨在考驗?zāi)囊粋€部門的傳話能力快，準(zhǔn)，狠。

五、放輕快的音樂，給個娛樂性強(qiáng)的話題，讓部門間的各個同學(xué)抒發(fā)自己的意見。

六、結(jié)束語

總結(jié)討論話題的內(nèi)容，自然切入結(jié)束語。感謝各個部門在百忙中抽空過來參加這次會議，大會到這兒，我們就得含淚和大家說再見了，我們忠心地期待你的再次到來，我們明年見。

茶話會活動的策劃方案篇七

一、活動主題：與您相遇，一生珍惜！

二、活動宗旨：玩的開心，說的出來！三、活動時間：xx年5月6日晚7:00。

四、活動地點：圖文中心607。

五、活動背景：春風(fēng)吹綠了大地，時間不經(jīng)意間流逝，進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)快一年了，在這將近一年的學(xué)習(xí)、生活中，我們有苦有甜，有得有失。有辛酸也有快樂。經(jīng)歷了時間的考驗，我們學(xué)到了什么，有了哪些改變。屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的。

心得體會。

六、活動目的：通過此次活動，大家能夠敞開心扉，共同探討，回憶我們的酸甜苦辣。從中學(xué)到人生的真諦。讓我們珍惜時間、和諧共處、共同努力，把09電子班建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)向上的班級！

七、活動流程：

1、觀看幻燈片，《09電子班回憶錄》；

2、游戲環(huán)節(jié)；

3、確定主題展開討論；

a、回憶過去，珍惜現(xiàn)在，

b、我們的改變，

c、團(tuán)結(jié)。

八、人員安排：電腦操作：陳小飛。

九、主持人：夏真佳、李曉云。

十、打掃衛(wèi)生：當(dāng)天值日生另加學(xué)委、勞動委員，組織委員。

十一、注意事項:。

1、全班同學(xué)必須全部參與；

2、主持人把握好話題；

3、主義現(xiàn)場氣氛，不要冷場；

4、時間限制，活動沖突以班級為重；

5、說話注意，主持人注意觀察；

6、前期準(zhǔn)備工作完好。

活躍氣氛的70個小游戲。

茶話會活動的策劃方案篇八

文化是一個民族的根基，節(jié)日是民族文化傳承的重要載體。傳統(tǒng)的民間節(jié)日，如春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)等。都大力弘揚民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)，傳承民族精神。中秋節(jié)的月亮是圓的，中秋節(jié)的月餅是香的，中秋節(jié)的話語是甜的，中秋節(jié)充滿了幸福。隨著“中秋節(jié)和教師節(jié)”的到來，幼兒園策劃了一系列活動，希望通過這次活動，讓孩子們了解中國傳統(tǒng)節(jié)日的許多習(xí)俗，學(xué)會分享，學(xué)會感恩，積極表達(dá)，體驗活動帶來的樂趣。

(1)中秋節(jié)前，各班老師和孩子們一起學(xué)習(xí)中秋節(jié)的歷史、習(xí)俗、慶祝方式等一系列節(jié)日知識，同時以“中秋快樂”為主題，創(chuàng)設(shè)和渲染環(huán)境。如“團(tuán)團(tuán)袁媛慶中秋”的主題環(huán)境是用圖文創(chuàng)作的，或者是“中秋傳統(tǒng)故事”或“中秋詩詞”等圖文。

1.“愛中秋節(jié)”賀卡展。(中產(chǎn)階級)。

2.《中秋燈會》親子制作。(大班)。

3.舉辦小作品展示“我的月餅”。(小班)。

4.學(xué)會唱老師的歌和兒歌；教師節(jié)做手工小作品；畫《我的老師》。(小、中、大班)。

(2)家庭合作:。

1.建議父母給孩子講一個關(guān)于月亮的故事，或者教他們一首關(guān)于月亮和中秋節(jié)的古詩。

2.鼓勵家長幫忙收集各種月餅盒、月餅禮品袋、中秋賀卡、圖片、燈籠等材料，營造班級環(huán)境。

3.逛月餅街——(了解月餅的制作、原料、品牌、外包裝等。)。

4.親子猜謎游戲。

5.人員安排:賽事總指揮。

茶話會活動的策劃方案篇九

在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶，并在交流的過程中了解客戶的滿意度，好在今后的工作中分析怎樣提高客戶對軟件及公司工作人員的滿意度。

活動一：建立e-mail平臺。

一、活動目的：

利用e-mail平臺維護(hù)客戶關(guān)系，讓老客戶了解源?？蛻糗浖母聞討B(tài)，長期關(guān)注源海軟件、介紹介紹新客戶，長期合作。

二、e-mail內(nèi)容：

1、建立客戶資料，收集客戶詳細(xì)背景，分析客戶動向，以e-mail的形式向客戶發(fā)送生日祝福、重大節(jié)日祝福賀卡等，維系客戶感情。

2、通過e-mail向老客戶介紹源海軟件的優(yōu)缺點、及軟件的更新信息。

三、活動對象：已成交的老客戶、將要成交的客戶。

四、執(zhí)行時間：每一周或兩周一次。

五、執(zhí)行人：客服部門、銷售部門。

活動二：建立活動交流會。

一、活動目的：利用簡單直接的見面茶話會的方式，讓新老客戶、公司技術(shù)人員、領(lǐng)導(dǎo)人員充分交流、討論，為軟件的應(yīng)用及更新展望未來。

二、活動內(nèi)容：

1、在安靜、環(huán)境好的場所舉行茶話會，邀請新老客戶及有關(guān)工作人員面對面交流。

2、也可以競賽的方式或讓大家合作制作東西。

三、活動對象：新老客戶、公司工作人員。

四、執(zhí)行時間：兩周一次。

五、執(zhí)行人：公司部門領(lǐng)導(dǎo)。

活動意義：在已有客戶的基礎(chǔ)上維護(hù)好老客戶之間的關(guān)系，并在老客戶中發(fā)現(xiàn)潛在價值的客戶，只要給予老客戶一定的利潤，并且在源海軟件的更新、應(yīng)用上有新的突破，將會取得可觀的潛在利潤。

茶話會活動的策劃方案篇十

“送舊迎新”茶話會(歡送舊成員，迎接新干事)。

二、活動目的及意義。

學(xué)生會于今年九月開展了全院性的招新活動，以便更好地開展學(xué)生工作。此次的招新活動為我們院學(xué)生會各部門注入了新鮮的血液。為了以最快的速度縮短新進(jìn)成員間的陌生感以及使新成員進(jìn)一步增加對院學(xué)生會各部門間的了解，故決定在院學(xué)生會內(nèi)部舉辦一次交流茶話會，使院學(xué)生會所有成員都融入學(xué)生會這一個溫暖的大家庭中。同時，也希望通過此次的茶話會歡送曾經(jīng)為院學(xué)生會工作過的舊成員，感謝他們過去的付出和努力，給舊成員留下一個美好的回憶。

三、活動預(yù)期效果。

通過本次茶話會，能夠加強(qiáng)院學(xué)生會成員間的了解、合作與交流，進(jìn)一步拉近院學(xué)生會各部門間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出院學(xué)生會成員間團(tuán)結(jié)、友愛、互助的精神面貌，達(dá)到動員大家的積極性的效果。

四、活動時間地點對象。

活動時間：20__年12月10日晚7：00。

活動地點：鐘樓401教室。

活動對象：學(xué)生會內(nèi)部所有成員。

五、活動流程。

活動時長：2小時左右。

1、在教室里開展一些趣味性活動，增強(qiáng)大家之間的凝聚力。以各部門為單位，這樣還可以提高部門之間的合作密度以及互相信任度。

2、游戲：成語接龍、搶板凳、敲鼓傳物、瞎子猜人。

3、在教室，吃吃點心，喝著茶各自聊一下各自的體會，大家互述心事。這樣可讓社員感覺到學(xué)生會的溫馨。

六、工作安排。

1.策劃的完成：由文體部總策劃。

2.選定主持人：

3.資料的準(zhǔn)備：由文體部搜集好本次活動中需要的相關(guān)資料(包括節(jié)目、伴奏)。

4.人員和嘉賓就座由女生部負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人：___。

6.采購由辦公室負(fù)責(zé)、宿管部配合。負(fù)責(zé)人：___。

7.采購的發(fā)票統(tǒng)一交給財務(wù)部負(fù)責(zé)登記好。負(fù)責(zé)人：___。

9.電腦操作和話筒由網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人：___。

10.茶水準(zhǔn)備和分發(fā)水果、瓜子由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人：___。

11、突發(fā)事件處理由勞動部負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人：___。

12.工作分配：根據(jù)策劃書對各項工作進(jìn)行分配，落實到每個部門，實行部門負(fù)責(zé)人責(zé)任制。

事后處理：

1、待活動結(jié)束后所有成員留下來清理場地，確保在離開之后，地面的清潔。

2、要求各部門對本次活動做一份總結(jié)，整理好此次活動的所有資料，按時交至主席團(tuán)。

注意事項：

1、活動開始前要點清人數(shù)。

2、活動進(jìn)行中，由督察部維持會場的紀(jì)律，保證活動順利進(jìn)行。

3、不要開展危險性的游戲，及不能開展對人員有侮辱性等的游戲。

七、經(jīng)費預(yù)算。

水果130元。

茶水40元。

瓜子60。

茶話會活動的策劃方案篇十一

活動主題：

我的青春，我的style！

活動地點：

待申請。

活動時間：

待定。

活動目的：

通過這次的的茶話會增加兩個協(xié)會之間的相互了解，促進(jìn)雙方的`共同發(fā)展，加深雙方的友誼，通過交流經(jīng)驗互相學(xué)習(xí)，從而最終把兩個社團(tuán)辦得更好。

參加成員：

華師公協(xié)與華農(nóng)公協(xié)全體干事、部長及會長等。

活動流程：

1、主持人致開幕詞。

2、雙方先介紹各自的會長部長等主要人物。

3、雙方至少出一個節(jié)目用于聯(lián)誼，在自己協(xié)會部門的節(jié)目之前先進(jìn)行表演人員的介紹認(rèn)識。

4、雙方進(jìn)行唱歌和生動有趣的游戲，游戲中配以適當(dāng)?shù)囊魳纷鳛楸尘啊?/p>

5、主持人對活動進(jìn)行總結(jié)，宣布活動結(jié)束。

活動準(zhǔn)備。

1、主持人解說詞（主持人自行準(zhǔn)備）；

2、布置好現(xiàn)場；

3、背景音樂。

經(jīng)費預(yù)算：（主要費用為食物和飲料，布置現(xiàn)場用品，視具體人數(shù)而再作確定）。

1、葵瓜子+橘子。

2、游戲用品。

3、打印費。

4、租話筒。

5、氣球+彩帶。

活動安排。

1、活動總負(fù)責(zé)人：

3、活動宣傳負(fù)責(zé)人：

4、活動節(jié)目單負(fù)責(zé)人：

5、活動后勤負(fù)責(zé)人：

6、活動秩序負(fù)責(zé)人：

備注：

活動現(xiàn)場布置負(fù)責(zé)人：

財務(wù)負(fù)責(zé)人：

奮翔英語協(xié)會。

大學(xué)生兼職協(xié)會。

茶話會活動的策劃方案篇十二

一、活動目的：與業(yè)主交朋友，加強(qiáng)與業(yè)主間的溝通與聯(lián)系，增進(jìn)與業(yè)主間的感情。

二、活動安排：

1、時間：20xx年12月25日下午2：30—4：002、地點：物業(yè)二樓會議室。

3、主持人：（待定）。

4、參加人員：物業(yè)公司經(jīng)理、副經(jīng)理、客服部經(jīng)理。

小區(qū)業(yè)主：每區(qū)2-3人左右。

（盡量選擇有影響、有地位、素質(zhì)較高的業(yè)主）。

三、活動議程。

1、由各區(qū)區(qū)長推薦參加業(yè)主人員名單，并附業(yè)主基本資料；(12月12日）。

2、將推薦的業(yè)主名單篩選后，報至物業(yè)經(jīng)理審核批準(zhǔn)；（12月13日）。

3、由各區(qū)區(qū)長親自將邀請函送至業(yè)主手中；（12月14日、15日、16日）。

4、會場布置；（12月17日）。

5、迎接來賓，并引導(dǎo)至?xí)?；（安?名客服人員全程接待）（12月18日）。

（1）由主持人宣布茶話會開始，并介紹茶話會與會人員；

（2）物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)致辭；

（3）業(yè)主代表致辭；

（5）物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)，做結(jié)束語；

（6）發(fā)放贈品。

7、由客服人員收拾會場。

四、需要的物品準(zhǔn)備。

1、數(shù)碼相機(jī)（提前將電池充滿）；

2、邀請函15張、桌牌20個、參加業(yè)主名單一份；

3、食品準(zhǔn)備：

（1）茶壺一個，紙杯一袋，杯托20個，茶水五壺，茶葉1盒；

（2）瓜子、花生各5斤，小桔子、蘋果、香蕉各10斤，糖2斤；

（3）會場布置：拉花、氣球、紅紙（茶話會三個大字）；

4、贈品準(zhǔn)備：25個保溫杯，并印公司名稱和標(biāo)志。

五、費用預(yù)算：共計約需800元左右。

以上方案是否可行，請領(lǐng)導(dǎo)批示。

花園項目部。

茶話會活動的策劃方案篇十三

一、活動主題：與您相遇，一生珍惜！

二、活動宗旨：玩的開心，說的出來！

三、活動時間：20xx年5月6日晚7：00

四、活動地點：圖文中心607

五、活動背景：春風(fēng)吹綠了大地，時間不經(jīng)意間流逝，進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)快一年了，在這將近一年的學(xué)習(xí)、生活中，我們有苦有甜，有得有失。有辛酸也有快樂。經(jīng)歷了時間的考驗，我們學(xué)到了什么，有了哪些改變。屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。

六、活動目的：通過此次活動，大家能夠敞開心扉，共同探討，回憶我們的酸甜苦辣。從中學(xué)到人生的真諦。讓我們珍惜時間、和諧共處、共同努力，把09電子班建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)向上的班級！

七、活動流程：

1、觀看幻燈片，《09電子班回憶錄》；

2、游戲環(huán)節(jié)；

3、確定主題展開討論；

a、回憶過去，珍惜現(xiàn)在，

b、我們的改變，

c、團(tuán)結(jié)。

八、人員安排：電腦操作：陳小飛

九、主持人：夏真佳、李曉云

十、打掃衛(wèi)生：當(dāng)天值日生另加學(xué)委、勞動委員，組織委員。

十一、注意事項：

1、全班同學(xué)必須全部參與；

2、主持人把握好話題；

3、主義現(xiàn)場氣氛，不要冷場；

4、時間限制，活動沖突以班級為重；

5、說話注意，主持人注意觀察；

6、前期準(zhǔn)備工作完好。

茶話會活動的策劃方案篇十四

認(rèn)真貫徹黨的教育方針，切實以教學(xué)為中心，不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識，扎實推進(jìn)課堂教學(xué)改革，全面實施素質(zhì)教育，探討高效課堂。進(jìn)一步加強(qiáng)我校與家長的交流，提高我校教學(xué)質(zhì)量和管理水平和社會影響力。

二、活動目的。

為了進(jìn)一步發(fā)揮家長學(xué)校的培養(yǎng)、引領(lǐng)、帶動作用，發(fā)揮學(xué)校和家庭在教育上的雙向交流作用，幫助家長樹立正確的教育觀念，調(diào)動家長參與學(xué)校管理的積極性，吸納家長的合理化建議，進(jìn)一步配合學(xué)校共同促進(jìn)孩子健康快樂成長，我校決定舉辦海光中心小學(xué)家長座談會活動。

三、活動時間。

20xx年*月*日(星期五)下午4:20――5:00。

四、活動地點。

海光小學(xué)各班教室。

各年級學(xué)生家長。

六、活動形式。

班級交流：各班家長以班級為單位進(jìn)入各班教室，簽到，各班班主任主講，科任老師與家長交流，家長提問交流。

七、具體活動安排。

八、各部門職責(zé)：

1.校長室：巡視檢查。

2.安全辦：安排好進(jìn)校家長的車輛停放，保證秩序。

3.電教室：各班活動留影，宣傳報道。

4.各班主任：布置黑板，準(zhǔn)備家長座談會的內(nèi)容。

九、活動資料收集。

各班主任的講話資料、家長簽到表、家長評教表在活動結(jié)束后請盡快交校長室存檔。

文檔為doc格式。

茶話會活動的策劃方案篇十五

活動意義：

通過茶話會，以互相交流或溝通的形式，在輕松愉快的狀態(tài)下探討出問題的答案。通過游戲和活動，讓同學(xué)們在輕松的環(huán)境下解決困惑已久的問題，更切身實際的感受在外國語學(xué)院比較合適與人相處之道，學(xué)會更好的調(diào)節(jié)自己的情緒。

活動內(nèi)容：

一、參加人員的自我介紹。

本環(huán)節(jié)旨在讓參與的同學(xué)可以盡快熟悉周圍同學(xué)，消除陌生感和距離感。本環(huán)節(jié)以游戲“滾雪球”的形式展開。全體人員圍城一個圈，第一位同學(xué)先介紹自己，包括班級，姓名，愛好;第二位同學(xué)接著介紹自己，并且要復(fù)述前一個同學(xué)的介紹信息;以此類推。

二、暖場游戲。

暖場游戲的目的是讓現(xiàn)場的氣氛活躍起來，讓參與者進(jìn)入狀態(tài)。

本環(huán)節(jié)的游戲為“大風(fēng)吹”。所有參與者圍城一個圈，選出一名同學(xué)在圈中心，喊出口號：“大風(fēng)吹!”;這是圈外同學(xué)回應(yīng)：“吹什么?”這是圈中同學(xué)可說出一個少部分參與者的特征比如“吹戴眼鏡的人!”這時戴眼鏡的同學(xué)都要馬上找到一個座位坐下，中間的參與者也要參與搶座。

三、本次茶話會的核心內(nèi)容，問題討論。

四、心理活動游戲。

本環(huán)節(jié)是通過一些游戲讓參與者感受心理，學(xué)會更好的與別人相處的方式。

游戲一：傳聲筒(鍛煉參與者的表達(dá)能力以及與人溝通的能力)。

參與人員排成一排，由第一個同學(xué)開始，以動作的形式將他所看到的英文句子傳遞下去，活動過程中不能說話，只能用肢體動作傳遞。最后一個同學(xué)講他所接受到的信息說出來，看看誰否與第一個同學(xué)相差甚遠(yuǎn)。

游戲二：你來比劃我來猜(默契大考驗，鍛煉表達(dá)能力)。

參與同學(xué)分成兩部分，一部分來描述單詞或詞組，另一部分根據(jù)描述同學(xué)所提供的詞語或者動作猜出題板上的單詞。整個過程只能有英語或日語，而且題板上的詞語不能再描述者口中出現(xiàn)。

人員配置：

現(xiàn)場主持人：陳匯匯，符倩倩。

活動道具準(zhǔn)備：張蓓。

現(xiàn)場輔助人員：潘曼，邵佳等。

前期準(zhǔn)備：

1.海報宣傳。在學(xué)院門口或大廳會有顯眼海報宣傳。、

2.班級心理委員在班里宣傳。

3.各種道具以及獎品的準(zhǔn)備。

工作內(nèi)容：

心理委員要在班級里積極傳達(dá)好本次活動;。

主持人要熟悉好活動流程，寫好主持稿。

現(xiàn)場輔助人員要注意維護(hù)現(xiàn)場秩序，輔助主持人展開活動。

活動地點：東區(qū)文科樓102。

活動目的：

希望通過這次茶話會，可以幫助同學(xué)們解決好一些關(guān)于更好的與人相處的方式，以及學(xué)會調(diào)節(jié)自己情緒的方法。讓同學(xué)們在外國語學(xué)院這個大家庭可以更好的生活學(xué)習(xí)成長下去!

經(jīng)費預(yù)算：

1.宣傳展板和海報：160元。

2.活動道具及獎品：

水、飲料、糖果：250元。

活動獎品：100元總計510元。

一、活動宗旨：玩的開心，說的出來!

二、活動時間：2013年2月6日晚7:00。

三、活動地點：三樓會議室。

四、活動流程：

1.主持人開場白。

小游戲開始：

1.搶椅子。

主持人介紹游戲規(guī)則，臺上置六張椅子，邀請七個人上來，放音樂，七個人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰;減一椅子，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。(獎勵剩下最后一人)。

2.趣味問答。

3:什么門永遠(yuǎn)關(guān)不上?[答案]足球門3.踩氣球比賽。

人數(shù)：兩人為一組，每輪四人，共三輪(最后勝利的2組獎勵)。

規(guī)則：每個人的腳上綁上五個氣球，哨音響后，每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘。

6:什么地方開口說話要付錢?[答案]打電話。

5.五毛一塊。

規(guī)則如下：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團(tuán)隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機(jī)會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強(qiáng);當(dāng)然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團(tuán)隊里已經(jīng)變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。游戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊可以達(dá)到要求;動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

6.趣味問答。

7:一只狼鉆進(jìn)羊圈，想吃羊，可是它為啥沒吃又沒吃羊?答案：因為：羊圈里沒有羊!

8:超人和蝙蝠俠有什么不同?答案：一個內(nèi)褲穿里面，一個穿外面。

9:小王走路從來腳不沾地，這是為什么?[答案]因為穿著鞋子。

7.猜歌名、唱歌詞。

規(guī)則如下：

裁判隨機(jī)播放歌曲，可以搶答。猜出歌名得1分，唱出歌詞得1分(必需用唱的)，如果有兩人搶答都搶答正確，能唱出歌詞者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有獎勵。

8.主持人做結(jié)束語。

文檔為doc格式。

茶話會活動的策劃方案篇十六

一、活動主題：與您相遇，一生珍惜!

二、活動宗旨：玩的開心，說的出來!

三、活動時間：20xx年3月6日晚7:00。

四、活動地點：

五、活動背景：春風(fēng)吹綠了大地，時間不經(jīng)意間流逝，進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)快一年了，在這將近一年的學(xué)習(xí)、生活中，我們有苦有甜，有得有失。有辛酸也有快樂。經(jīng)歷了時間的考驗，我們學(xué)到了什么，有了哪些改變。屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。

六、活動目的：通過此次活動，大家能夠敞開心扉，共同探討，回憶我們的酸甜苦辣。從中學(xué)到人生的真諦。讓我們珍惜時間、和諧共處、共同努力，把09電子班建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)向上的班級!

七、活動流程：

1、觀看幻燈片;。

2、游戲環(huán)節(jié);。

3、確定主題展開討論;。

a、回憶過去，珍惜現(xiàn)在，

b、我們的改變，

c、團(tuán)結(jié)。

八、人員安排：電腦操作：

九、主持人：

十、打掃衛(wèi)生：當(dāng)天值日生另加學(xué)委、勞動委員，組織委員。

十一、注意事項:。

1、全班同學(xué)必須全部參與;。

2、主持人把握好話題;。

3、主義現(xiàn)場氣氛，不要冷場;。

4、時間限制，活動沖突以班級為重;。

5、說話注意，主持人注意觀察;。

6、前期準(zhǔn)備工作完好。

茶話會活動的策劃方案篇十七

5、參與人員：服務(wù)中心全體員工(當(dāng)班人員除外)會議主持：陳偉茶水、水果瓜子分發(fā)：季玲萌、楊蕾拍照：彭亮6、活動物品：

6、活動籌備：

會議主題聯(lián)的準(zhǔn)備(彭亮)。

會議所需水果、瓜子等物品準(zhǔn)備(劉廣才、王五安)會議室的布置(秩序部)桌椅的擺放會后會議室的衛(wèi)生打掃(環(huán)境部)7、活動內(nèi)容：

15：55所有參與人員進(jìn)入會議室入座。

16：00會議主持人(陳偉)宣布正式開始(放音樂)。

致開幕前詞：各位領(lǐng)導(dǎo)，各位親愛的同事們，請大家找好位置坐下來，晚會馬上就要開始了。

在節(jié)目開始之前作為主持人我先給大家宣布一下會場紀(jì)律，希望我們大家一起遵守。

首先：請大家把自己的通訊工具調(diào)到震動或無聲狀態(tài)。

其次：請大家在今天的聚餐中，要注意保持每個人座位及周圍的環(huán)境衛(wèi)生，不要隨意丟棄垃圾。

另外：在別人發(fā)言時，請大家保持安靜，這也是對發(fā)言者最起碼的尊重。

好了，謝謝大家的配合。

16：05主任發(fā)表講話，對20__年做個總結(jié)16：20各部門主管進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。

主持人：下面請各部門主管對20__年的工作進(jìn)行一下總結(jié)，首先請客服部發(fā)言，然后秩序部，其次工程部，最后環(huán)境部。

主持人：下面請我們的先進(jìn)員工徐樹勤代表進(jìn)行談一下獲獎感言。

17：30主持人宣布20__年中山路99號員工茶話會結(jié)束(組織員工會餐)。

主持人：20__年已向我們擺手，20__年在向我們招手為了中山路99號的今天和明天，我們同舟共濟(jì)，奮發(fā)圖強(qiáng)，歷煉自我，挑戰(zhàn)未來，再創(chuàng)輝煌!謝謝，茶話會結(jié)束，衛(wèi)生清潔(環(huán)境部)。

8、活動總結(jié)。

從年頭到年尾，各部門人員難得聚集在一起互相聊聊。其中有各種心酸，各種成果，各種感謝都需相互傾述。對一些表現(xiàn)優(yōu)秀、勤快、給公司創(chuàng)造價值的員工給予獎勵，同時也在激勵著其他員工，在新的一年里，積極表現(xiàn)，按時完成任務(wù)，體現(xiàn)自我價值。真?zhèn)€過程基本上達(dá)到了活動預(yù)期的目的，但仍然有不足的地方，需要在下一次的活動中改進(jìn)：

1)整體銜接的不過融洽，主持人首次主持需進(jìn)一步提高水平。

2)雖然在茶話會過程當(dāng)中增加了圖片和聲音，但是效果不明顯，沒有烘托出氣氛。

南京永利物業(yè)管理有限公司。

茶話會活動的策劃方案篇十八

回顧過去，展望未來。

為營造健康積極的工作環(huán)境，提升員工的精神文化品位，加深相互認(rèn)識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進(jìn)感情，加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊凝聚力。

xx公司全體成員。

20xx年5月xx日，x時-x時。

公司辦公室(待定)。

負(fù)責(zé)人：楊經(jīng)理。

1、材料：場地，多媒體設(shè)備調(diào)試，紙巾。

2、食物：茶水，點心，水果。

3、電子照片，工作人員日常照片集錦或視頻縮影。

4、如在室外，可不放視頻。

10元/人，共60人，總計：600元。

1、主持人：張總。

2、全體人員集合，放映電子照片或者視頻。

3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞，提出問題，解決問題。

4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)。

5、活動結(jié)束。

發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高士氣，加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，積極開展相關(guān)工作。

茶話會活動的策劃方案篇十九

一、活動宗旨：玩的開心，說的出來！

二、活動時間：20xx年2月6日晚7:00。

三、活動地點：三樓會議室。

四、活動流程：

1.主持人開場白。

小游戲開始：

1.搶椅子。

主持人介紹游戲規(guī)則，臺上置六張椅子，邀請七個人上來，放音樂，七個人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。（獎勵剩下最后一人）。

2.趣味問答。

3:什么門永遠(yuǎn)關(guān)不上？足球門。

3.踩氣球比賽。

人數(shù)：兩人為一組，每輪四人，共三輪（最后勝利的2組獎勵）。

規(guī)則：每個人的腳上綁上五個氣球，哨音響后，每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘。

4.趣味問答。

4:為什么大雁秋天要飛到南方去？如果走，那太慢了。

5:打什么東西毫不費力？打瞌睡。

6:什么地方開口說話要付錢？打電話。

5.五毛一塊。

規(guī)則如下：

在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。

游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團(tuán)隊，打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機(jī)會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛（mm）先下手為強(qiáng)；當(dāng)然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5,但你們團(tuán)隊里已經(jīng)變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。

游戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊可以達(dá)到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

6.趣味問答。

7:一只狼鉆進(jìn)羊圈，想吃羊，可是它為啥沒吃又沒吃羊？答案：

因為：羊圈里沒有羊！

8:超人和蝙蝠俠有什么不同？答案：

一個內(nèi)褲穿里面，一個穿外面。

9:小王走路從來腳不沾地，這是為什么？因為穿著鞋子。

7.猜歌名、唱歌詞。

規(guī)則如下：

裁判隨機(jī)播放歌曲，可以搶答。猜出歌名得1分，唱出歌詞得1分（必需用唱的），如果有兩人搶答都搶答正確，能唱出歌詞者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有獎勵。

8.主持人做結(jié)束語。

茶話會活動的策劃方案篇二十

一、活動主題:。

相親相愛主題茶話會。

二、舉辦單位：

xx演講社，xx寫作社。

三、活動負(fù)責(zé)人：

四、活動地點：

五、活動時間：

12月18日。

六、參與人員：

xx演講社全體成員，xx演講社全體成員。

七、宣傳活動：

12月14日張貼海報。

八、工作分配：

節(jié)目負(fù)責(zé)人：xx。負(fù)責(zé)全體演員的出勤和節(jié)目的篩選以及彩排。包括節(jié)目的順序和演員的名單。最終確定好本次茶話會所有的節(jié)目。

場地負(fù)責(zé)人：xx。負(fù)責(zé)茶話會場地的布置，以及需要購買的物品。

宣傳、紀(jì)律負(fù)責(zé)人：鄭xx。張xx。負(fù)責(zé)通知各個部門的成員的準(zhǔn)時到達(dá)、加上晚會現(xiàn)場的紀(jì)律、秩序。

總負(fù)責(zé)人：黎xx。負(fù)責(zé)所有流程的完整，和所有工作人員的工作分配。

九、活動流程：

首先確定好每個環(huán)節(jié)的.負(fù)責(zé)人，分配好工作之后，就開始進(jìn)入工總狀態(tài)。確定節(jié)目、準(zhǔn)備好宣傳工作、做好場地布置、確定人員的準(zhǔn)時參加、選好主持人、后備工作的完善。

十、活動目的：

十一、后續(xù)工作：

待茶話會結(jié)束后，兩個社團(tuán)的秘書部負(fù)責(zé)寫好活動總結(jié)，以及由兩個社團(tuán)的新聞部一起整理好活動時所拍的照片。最后由兩個社的社長做總結(jié)講話，待講話完畢后，宣布本次茶話會正式結(jié)束。然后所有的工作人員一起留下來將場地收拾好，整理干凈后，方可離開。