總結可以讓我們從過去的經驗中獲得智慧。寫作需要從不同角度思考問題，為讀者提供多樣性的觀點。以下是一些值得參考的總結范文，希望對大家有所幫助。

改進作風發(fā)言稿通用篇一

作風建設不是一朝一夕的工作，也不可能一抓就好，需要長期的不懈努力，因而我們要把握作風建設的規(guī)律，在把握規(guī)律的基礎上鞏固作風建設的成效。

一、形成作風建設的良好氛圍。

通過召開動員會議，傳達貫徹有關干部作風建設的要求，通過張貼標語、懸掛橫幅等宣傳作風建設的有關精神，開辟作風建設宣傳專欄，宣傳作風建設正反兩方面的典型。自我批評堅持高標準、嚴要求，不護短、不遮掩、不怕丑、不怕痛；相互批評要堅持原則，勇于打破情面，敢于指出問題，真誠幫助提高，努力做到思想上共振、感情上共鳴、行動上共進。

二、從嚴要求。

緊密結合衛(wèi)生監(jiān)督工作的實際，做到基本環(huán)節(jié)不能少、不變通，“規(guī)定動作”做到位，“自選動作”有特色。要與黨員、干部履職盡責、做好本職工作緊密結合，以改進作風的實際成效推動各項工作任務的完成。

三、嚴格自律。

黨員尤其是黨員領導干部要帶頭改進工作作風，時時處處規(guī)范言行，率先垂范，以身作則，言行一致。強化宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，始終做到密切聯(lián)系群眾、真心服務群眾。()走進基層，融入職工、監(jiān)管對象，了解他們的所需、所求、所盼，聽取意見建議，贏得理解和信任。

四、強化他律。

建立健全各項規(guī)章制度，實現用制度管人、按制度辦事。細化出勤簽到制度、值班制度、學習制度、接待制度、財務制度，物資申領管理制度等。規(guī)章制度不能只掛在墻上，當有個別同志缺乏自覺性的時候，就需要用嚴格的規(guī)章制度去加以規(guī)范。加大監(jiān)督檢查力度，定期對各股室及黨員領導干部、黨員的行風、作風等進行評議、測評并反饋結果意見、建議。

五、求真務實。

把作風務實作為求真務實的第一要點，堅決克服和防止工作中存在的不良作風，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的政績觀，以強烈的.務實理念，扎實的工作作風，盡職盡責，不等不靠，高質量、高標準地完成每一項工作任務。

六、提高素質。

通過學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的群眾路線等方針、政策等，用科學理論武裝頭腦。學習所在領域的專業(yè)知識及相關理論，做到業(yè)務知識熟知于心，運用自如。要通過學習，做到勤動腦、善思考，勤動眼、善發(fā)現，勤動腿、善調研，勤動嘴、善協(xié)調，勤動手、善辦事。提升自身素質，增強作風建設的動力，把作風建設當作一種自覺行為，在具體的實際工作中自覺踐行。

七、領導帶頭。

一級帶著一級干，切實發(fā)揮示范引領作用，從實際出發(fā)，從群眾反映強烈的問題著手，制定改進作風的路線圖，實干興隊，從改進作風起。

八、加大對違反作風建設事件的處罰力度。

對監(jiān)督檢查中發(fā)現的問題及群眾舉報已查實的問題，發(fā)現一起，查處一起，該處罰的要處罰，該曝光的要曝光，決不姑息遷就。

改進作風發(fā)言稿通用篇二

中共縣審計局黨組全體成員就貫徹落實中央重大決策部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決反對“四風”問題，作如下公開承諾：

一、帶頭遵守政治紀律。

堅決在思想上、行動上與中央、省委、市委、縣委保持高度一致，不折不扣、及時有效地貫徹落實上級方針、政策部署和工作要求。

二、帶頭貫徹民-主集中制原則。

嚴格按制度、規(guī)則和程序辦事，堅持重大事項決策集體研究，嚴禁違反程序、權限個人決策審定重大事項，嚴禁隨意更改集體決定。坦誠相待、相互補臺，不搞一言堂、不搞各自為政，切實維護班子團結。

三、帶頭密切黨群干群關系。

堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去”，始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系。積極投身黨的群眾路線教育實踐活動，深入基層、服務群眾，及時解決群眾訴求，實現干部作風讓群眾滿意、干部能力讓群眾滿意、發(fā)展成效讓群眾滿意。

四、帶頭查擺整改“四風”問題。

堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，嚴禁做表面文章、落實不力，貪圖享樂、貪污浪費，公-款吃喝、公車私用等行為。深入查擺問題、深刻剖析根源、扎實整改提升，把存在問題、整改結果向社會公開。

五、帶頭依法文明審計。

嚴格按照憲法、審計法、審計法實施條例等法律法規(guī)和國家審計準則等有關規(guī)定，依法獨立開展審計。不斷增強審計人員的法治觀念，以事實為依據，以法律為準繩，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。依法為黨委政府管好權、管好錢、管好事，切實加強審計計劃管理，加大審計工作各環(huán)節(jié)質量控制力度，注重審計審理和質量檢查工作，提高審計質量，確保審計結果實事求是、客觀公正。

六、帶頭發(fā)揚求真務實作風。

堅持查實情、說實話、辦實事，改進調查研究、提升調研實效，堅持“快、好、嚴”工作要求，擔責盡責，提高效能，嚴禁慢作為、不作為、亂作為。

七、帶頭推動審計業(yè)務創(chuàng)新。

加強審計業(yè)務知識學習，提高審計監(jiān)督的層次和水平。依法獨立開展審計，以事實為依據，以法律為準繩，敢于堅持原則、敢于講真話。

八、帶頭遵守廉潔審計準則。

把廉政建設擺在突出的位置，把廉潔從審作為審計工作的高壓線，以廉政建設促進審計事業(yè)健康發(fā)展。建設一支“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、嚴守紀律”的審計隊伍，切實維護審計隊伍的良好形象。

九、帶頭執(zhí)審為民。

把維護人民群眾的根本利益作為審計工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞社會、民生熱點問題，加大對民生資金、民生項目等涉及群眾利益項目的審計力度，在推動保障和改善民生等方面發(fā)揮建設性作用。

十、帶頭執(zhí)行厲行節(jié)約規(guī)定。

自覺簡化接待工作，不超標配車、占房、接待和配備個人物品，不參與高消費娛樂活動，嚴格按規(guī)定考察學習，始終保持艱苦樸素作風。

局黨組從自身做起，從現在做起，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做，為全體審計干部職工作出表率。

以上承諾，請大家監(jiān)督。如有違背，請?zhí)岢雠u或向上級反映。

簽名：

日期：年月日

改進作風發(fā)言稿通用篇三

我們黨歷來高度重視作風建設。十八大閉幕伊始，新一屆中央政治局就提出了“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”的八項規(guī)定。習近平總書記1月22日在十八屆中央紀委二次全會上就改進工作作風強調，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。全國“兩會”期間，習近平總書記在參加上海代表團審議時又強調，轉變工作作風，要發(fā)揚釘釘子的精神。以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，以釘釘子的精神，講實情、謀實效、靠實干，嚴求實、看落實、重務實，充分體現出新一屆中央領導集體的執(zhí)政理念和實干風格。轉作風、動真情，識真貧、問真苦，厲行節(jié)約、反對浪費，從文風、會風改起，從具體事抓起，要求別人做到的，自己先做到。習總書記為我們繪制出轉變工作作風的亮麗風景線，樹立起學習榜樣。

在長期革命和建設的實踐中，我們黨形成并堅持發(fā)揚了理論聯(lián)系實際、求真務實、真抓實干等優(yōu)良作風。這是指導我們黨從弱小走向強大、從勝利走向勝利的重要法寶；是凝聚黨心、民心，推動改革和建設事業(yè)發(fā)展的強大力量；是增強“軟實力”，提升工作能力和水平的重要內容。在新的歷史時期，我們更應該弘揚這種優(yōu)良作風，才能有力促進中國特色社會主義建設，才能更快實現“中國夢”。

tj事業(yè)是萬千人的事業(yè)。tj數字一頭連著千家萬戶，一頭連著黨和政府。各級tj機構的作風是否求真務實，廣大tj工作者的作風是否真抓實干，直接決定tj數據質量，直接影響國家宏觀政策的制定。因此，tj系統(tǒng)要以高度的政治責任感，深刻理解加強作風建設的重要意義，不折不扣地落實中央八項規(guī)定，大力加強以求真務實、真抓實干、勤儉節(jié)約等為主要內容的工作作風建設。

一要在務實上狠下功夫。加強tj系統(tǒng)工作作風建設，就要注重tj工作的.實效性。要堅持和發(fā)揚群眾路線。搞好tj不能脫離群眾。群眾是tj工作的根基，沒有千千萬萬記賬戶的支持，沒有數百萬調查單位的配合，就沒有真實準確的源頭數據。對tj基層、tj一線來說，做tj調查工作很大程度上就是做群眾工作。tj數據來源于群眾，也要服務于群眾，質量如何也最終要由群眾來檢驗。tj務實首先要深入群眾，深入調查對象。文風、會風要力求簡潔高效。文風、會風看作風。要切實精簡會議，能發(fā)文件布置的不召開會議，要開會的首先考慮召開視頻會。確需開會的，要講短話、講實話，力戒空話、套話。要堅決精簡和規(guī)范各種評比表彰。嚴格控制發(fā)文數量，可發(fā)可不發(fā)的堅決不發(fā)，減少紙介質文件數量，提高文件針對性和有效性。要注重調查研究的實效性。調研不走過場，不蜻蜓點水，做到廣調研、真調研，增強調研的計劃性和針對性，切實推動解決問題。要牢固樹立節(jié)儉干tj的意識。要常有“一分一厘，當思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱”的情懷，辦一切事情都要堅持勤儉節(jié)約、艱苦樸素的原則，量力而行，精打細算，講求實效。嚴格財經紀律，嚴格“三公”支出，嚴格接待標準。切實把有限的經費用在加強tj基層基礎上，用在提高數據質量上，用在提供優(yōu)質tj服務上。

二要在落實上狠下功夫。加強tj系統(tǒng)工作作風建設，關鍵在落實。要著重抓領導干部的落實。工作落實得怎么樣，領導干部是關鍵。領導重視，落實就比較到位。加強工作作風建設，tj系統(tǒng)各級領導干部要率先垂范，要做帶頭學習中央精神的典范，做帶頭執(zhí)行中央規(guī)定的典范，做帶頭倡導優(yōu)良作風的典范。要著重抓規(guī)章制度的落實。各種規(guī)章制度是促進工作落實的有力保障。目前，在建章立制方面，各級tj機構做了很多工作，初步建立起了比較完備的工作制度。但是要避免出現“規(guī)章墻上掛，落實沒人抓”的現象，盡快建立和完善有關制度落實的問責機制，真正做到誰負責就考核誰，有考核就有問責，確保規(guī)章制度落到實處。要著重抓工作細節(jié)的落實。工作不落實，往往是抓得不具體不細致不扎實。tj工作容不得半點馬虎，各項工作都是環(huán)環(huán)相扣的，任何一個環(huán)節(jié)、任何一個人員的疏忽，都會對整個工作和tj數據質量造成或多或少的影響。抓落實，就要積小勝為大勝、積跬步致千里，從細處入手，這樣才會日見成效。

三要在求真上狠下功夫。求真就是要搞準tj數據。tj的生命力源于真實，tj工作者的首要職責就是把tj數據搞準。數據不準，對經濟社會形勢的分析判斷就不準，tj服務就是一句空話。因此，對tj部門來說，加強作風建設最重要的體現就是追求tj數據的真實可信。只有搞準tj數據，tj部門的作風建設才能真正落到根本上。各級tj機構和廣大tj工作者要大力弘揚“真實可信、科學嚴謹、創(chuàng)新進取、服務奉獻”的tj核心價值觀，視tj數據質量為生命，將生產真實準確的tj數據作為崇高的使命。要大力推進“求實、創(chuàng)新、嚴謹、奉獻”的tj行風建設，做到統(tǒng)實情、計實況、報實數，確保tj數據實打實、硬碰硬。要旗幟鮮明地反對弄虛作假，堅決履行獨立調查、獨立報告職責，自覺抵制各種影響tj數據真實準確的違法行為。

“空談誤國，實干興邦”，“喊破嗓子，不如甩開膀子”。各級tj領導干部要按照中央的要求，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，以身作則、率先垂范，善始善終、善做善成，實現正文風、改會風、轉作風、樹新風，做到言必信、行必果，讓干部群眾看到實實在在的成效和變化。

改進作風發(fā)言稿通用篇四

一、嚴格遵守上班紀律，不遲到、不早退，不在工作時間上網聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無關的活動。

二、嚴格要求自己，不以權謀私，不營私舞弊，不搞特權，不接受服務對象的宴請或禮品禮物。

三、堅持廉潔自律，帶頭遵守財經制度，管好單位工作人員和自身家屬，拒絕接受禮金、禮品和有價證券。廉潔行政，提升隊伍整體工作能力和服務水平。

四、在接待服務對象過程中，不出現語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要現象。

五、遵守首問負責制和服務承諾制，公開辦理程序，一次性告知群眾，提高辦事效率，按時辦結事務。

六、深入基層，密切聯(lián)系群眾，虛心聽取群眾的意見和建議，接受群眾監(jiān)督。認真開展調研究，掌握全縣最新情況，為我縣經濟社會發(fā)展提供參考。

七、堅決完成縣委、縣政府以及市工商聯(lián)布置的各項工作。

以上承諾，請廣大干部群眾、社會各界予以監(jiān)督。

簽名：

日期：年月日

改進作風發(fā)言稿通用篇五

同志們：

剛才，xxxx對公司干部隊伍作風大整頓活動進行進行了詳細的部署和安排，對各層面的整頓的內容提出了詳細的要求?，F在，我從公司行政管理層面，談一下幾點意見。

公司干部隊伍作風大整頓活動，是石太客運專線質量事故發(fā)生后，對鐵道部發(fā)起的大反思、大檢查、大整改活動的進一步深化，是貫徹和推進集團公司標準化管理，我公司實施的具體舉措。依據鐵道部及集團公司的相關精神，結合公司干部隊伍的實際情況，以干部隊伍為重點，進行全面作風整頓，以自查自糾為前提，堅持糾查并舉，使作風方面存在的突出問題得到有效解決。

一、對生產經營情況的憂患意識，使干部作風整頓非常必要。

一片空白，如川渝指揮部、云貴指揮部、武漢工作組等等。以往集團公司及其指揮部負責經營，各綜合公司負責生產的格局已逐步蛻化，新的格局尚未最后形成，使得經營情況比較艱難。在施工方面，鐵道部對京滬、武廣、鄭西、哈大、京石、石武等鐵路建設項目檢查情況進行了通報，集團公司先后兩次被通報，使得當前的施工如履薄冰、如臨深淵，各種檢查接二連三，非常規(guī)施工的政治性工程又經常使施工單位處于兩難境地。我們需要客觀地審視企業(yè)的現狀，樹立憂患意識。面對現實，沉著應對，在現有的外圍條件下，通過加強自身建設，抓管理、強內功，轉變工作作風，提高工作質量，在前進中探索企業(yè)生存之道和發(fā)展之路。

二、工作中呈現的問題。

公司機關是是企業(yè)實現生產經營活動的司令部，上級機關、兄弟部門及下屬項目部，都是通過這個樞紐實現信息相互溝通及上傳下達。在日常工作中，主要是為項目提供稱職的服務，對需要辦理的事務進行籌劃、安排，確保完成;對項目進行的工作提高指導，出主意、想辦法，最大限度實現到此結束麻煩;對項目承辦的事情勤督促、多監(jiān)督，充分體現公司作為責任主體的職能。公司機關全體人員必須務必保持積極、高效的作風，務必履行好自己的職責，確保公司項目良好運轉。

組織的運轉就如同人體的機能，仔細分析處理事情效率。

和思維深度，就會覺得距離良好狀態(tài)還有一定的差距，各個方面都需要不斷進行教育、校正，逐步實現規(guī)范有序。例如，領導交代辦理一件事情,作為承辦人，就需要考慮：這個事情的解決該如何籌劃;應通過哪個關鍵的環(huán)節(jié)解決;如何與相關的負責人溝通和聯(lián)系;在辦理中可能會出現什么問題;出現問題后應如何去應對;在應對中自己職責范圍外的事情該如何處理?辦理完成后有怎樣的經驗和教訓;是否及時向領導反饋，如此等等。思維的細化程度和思維的深度不斷塑造著自己的職業(yè)化程度。許多人在其位不謀其事，搞技術沒看過規(guī)范，做業(yè)務沒看過規(guī)程，在崗位上做了一輩子的“門外漢”。管理結構中的不同層次，表現出各自不同的不良作風，在檢查反思的材料中有詳盡的描述。

三、具體措施：

1、針對中層領導及干部隊伍，要建章立制，抓綱固本。

一方面是加強制度建設，確保日常工作有章可循。另一方面要加強制度學習，不要把制度當成擺設，不發(fā)揮制度的作用。如果不對制度進行專門的學習，就不能將制度深入人心，使大家都有深入的理解，將受約束的行為變成自覺的行動，實現團隊高度的一致性。

束我們的行為，通過業(yè)務實踐不斷完善現有的制度。制度是為了實現我們的戰(zhàn)略意圖而制定的，是要從根本上保證公司的利益，大家的利益，通過約束一些行為，使集體形成合力，確保在正確的方向上有力推進。盡管制度的實施不是每個人都喜歡的，但一定是需要的，保證集體步調一致所必須的。

各部室領導要依據上級決策指導工作，對于安排的任務要不折不扣地完成，在實施中細化，在執(zhí)行中反饋，在完成后。

總結。

只有這樣才能確保工作的有效開展。另外各部室領導要組織大家加強技能訓練。組織各業(yè)務骨干對部室成員進行再教育、再學習了解新知識學習新工藝掌握新思路不能處于混沌之中要讓所有員工對自己工作有一個更深刻的認識對相關工作有所認知提高業(yè)務水平提高服務質量。

2、主管領導應加強自身修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德情操。

在一個團隊建設中，其組織者最需要的并不是他的聰明才智，而在于他的品格。西天取經的唐僧、三分天下的劉備、梁山首領宋江，他們之所以能有效組織好團隊，就在于他們都有著堅定的信念，對追求的目標不折不撓，只有這樣的品格才能將大家團結在一起，向著共同的目標努力?！吧狭翰徽铝和帷?，各主管領導一定要加強自己的品德修養(yǎng)，做到以德服人，依靠自己的內在品質在群眾中樹立威信，保持良好的凝聚力。

其次，要定位準確。公司管理具有層次性，各層次具有的作用和職能各不相同。主管領導不要把自己當成足球場上的前鋒或后衛(wèi)，也不要當成馬拉松賽道上的領跑者，而應為競技運動中的資深教練，在工作中務必牢記責任、確立方向、把握大局，帶領好自己的團隊。不要什么都不放心，什么都要親自動手，就難以體現自己崗位的作用。但也必須是精通本職的行家里手，具有很強的業(yè)務水平和管理水平。對事情超前謀劃，成竹在胸。在工作中帶領一批人、培養(yǎng)一批人，在具體事務中梳理、協(xié)調、校正，保證各項工作的正常運轉。而不可自行其是，把一個團隊帶成毫無向心力的一群人。

第三，加強企業(yè)文化內涵的學習和領悟。不能把企業(yè)文化僅僅當成一個口號，要在各層次、各領域詳細進行分解，有效地體現企業(yè)文化價值的作用。在具體工作中要關心員工的利益和實際困難，幫助員工解決難題，這樣在說話、在辦事中才有分量，才有更多的話語權。要從點點滴滴做起，以一個領導強烈的道德感和責任心，領導大家向前進。堅持把企業(yè)的遠景目標和員工的終極期望最佳結合起來，真正體現企業(yè)文化的價值和意義。

四、實現的初步目標，各盡其責，各司其職。

莫測的市場環(huán)境，需要強化精細管理來逐步提高企業(yè)競爭力。這種精細化管理，就是現在所推行的標準化。

推行標準化，首先要求所做的事情條理化、規(guī)范化，每個人都要講秩序，要求各歸各位，各盡其責。每個人不僅要遵守職業(yè)道德，還要具備職業(yè)素質。在自己的崗位上，就需要做好崗位上的事情，不務正業(yè)，上班玩游戲，聊天、看電影，都是沒有職業(yè)道德的體現。在具體工作中，需要建立良好的秩序，要加強學習，鍛煉自己的職業(yè)技能，只有每個人都能把自己崗位上的事情很好拿下來，才能保證公司機構良好運轉。在具體工作中需要各盡其責，該匯報時匯報，該請示時請示，在工作中就不會出現混亂的情形。如負責的領導不考慮大的方向，要不自己當成業(yè)務員，忙一些沒必要的事情;一些具體辦事人員越權隨意處理對外對內事務都是不講規(guī)矩，不守秩序的表現。沒有秩序、沒有條理，事情就會辦的一團糟。

作風大整頓活動，是個常抓不懈的工作，一定要把作風整頓與推動工作結合起來，在轉變作風中推進工作，在工作落實中錘煉作風，緊緊圍繞落實年初確立的各項目標任務，攻堅克難抓落實、以人為本辦實事，以實實在在的作風整頓成效確保企業(yè)的長治久安。

改進作風發(fā)言稿通用篇六

金蘭創(chuàng)新城是實施“四大戰(zhàn)略”，接軌長三角，融入都市區(qū)的關鍵平臺和前沿陣地。今年的主要任務是完善功能布局、騰挪發(fā)展空間、拉開新城框架、布局先行項目，為創(chuàng)新城建設謀好局、起好步、打好基礎。

金蘭創(chuàng)新城開發(fā)建設中心將貫徹落實全市干部大會精神，拼搏實干、只爭朝夕，以追、趕、拼、搶的作風，加速推進各項工作。

一是以追趕的姿態(tài)，凝聚“攜手共建創(chuàng)新城”的磅礴力量。我們要做堅定的執(zhí)行者，圍繞“擔當追趕、再創(chuàng)輝煌”的目標要求，立足大局講政治，堅決扛起金蘭同城急先鋒、創(chuàng)新城建設戰(zhàn)斗員的責任擔當；做堅定的追趕者，強化學習，拓寬視野，提升謀劃發(fā)展能力，將金蘭創(chuàng)新城建設融入國家戰(zhàn)略，從長三角一體化、全省第四大都市區(qū)發(fā)展中去汲取創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情與能量；做堅定的同行者，統(tǒng)籌好街道與創(chuàng)新城的融合發(fā)展，凝聚上華干群的強大合力，攜手同心，支持創(chuàng)新城，服務創(chuàng)新城。

二是以實干的`擔當，堅持“項目為王建新城”的行動自覺。我們將深入開展“項目招引建設年”活動，今年確保上華社區(qū)衛(wèi)生服務中心、詹氏骨傷醫(yī)院、江寧居安置房、行知學院國際交流中心等項目按時間節(jié)點投入運營；確保市檔案館、行知幼兒園、五條城市框架道路主體完工，職教中心、江南職校、育才中學改擴建工程開工建設；確保大學生創(chuàng)業(yè)園、蘭溪農商行大樓等項目招引落地；對婺江、衢江的過江交通、未來社區(qū)、金蘭快速交通等項目開展謀劃。以一個個項目的落地來實現固定資產投資同比增長30%以上的目標。

三是以拼搶的作風，譜寫“克難攻堅建新城”的激越篇章。我們將以鐵軍的定力、奔跑的姿態(tài)、拼搶的精神，爭搶國家和省支持都市區(qū)建設的政策紅利，爭搶新基建帶來的政策風口，爭搶發(fā)展空間拓展的政策機遇。在緊盯優(yōu)質產業(yè)項目招引、化解招商落地難題、破除融資抵押瓶頸、攻堅征地拆遷硬仗的過程中，啃硬骨頭、打攻堅戰(zhàn)，拼搶出創(chuàng)新城發(fā)展的嶄新局面。

改進作風發(fā)言稿通用篇七

近兩個月來，大家齊心協(xié)力，盡心盡責，一步一個腳印，讓民中走出了低谷，擺脫了徘徊。同時，我們也應該清醒地認識到，只有發(fā)現缺點，找到不足，才能對癥下藥，更好地促進各項工作的開展。否則，存在個別老師身上的歪風邪氣就會愈演愈烈，甚至可能葬送我們已經取得的成績?，F在，由駐校工作組統(tǒng)一布置，對教職工進行思想、紀律、作風整頓，我們一定要把握住這個機會，廣泛深入地自查、自究，找到缺點，發(fā)現不足，及時整改，按照干部教師作風集中整頓活動的具體安排，我認真學習了有關加強作風效能建設的重要論述、重要文件、規(guī)章制度和有關文件，在學習中一邊學習，一邊接受領導和同事們的教育，并積極撰寫。

心得體會。

并針對工作中存在的突出問題從思想、作風、紀律等方面進行了自查現將情況作如下匯報：

一、工作中存在的問題。

1、學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現在：一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣，自己較注重安排的各種思想政治及業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠；二是學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，應用實踐。

2、創(chuàng)新意識不夠強。工作中仍有些默守陳規(guī)，拘泥于傳統(tǒng)。

教學。

思維和模式，不能放開思維，開拓創(chuàng)新。在處理問題時老喜歡是用一貫的老套路、老辦法。

3、自我要求標準不夠高，主動超前意識稍差。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，工作只是安于份內工作，經常是處于奉命行事，落實任務，進取性還有待于提高。

5、不注意自己言行。學校這么大，有問題才算正常，沒問題就不正常了，關鍵在于我們對待問題的態(tài)度、方法，平時做事不三思而后行，由著性子，不注意分寸、方式，影響了我校教職工的整體形象，人是社會的人，矛盾錯綜復雜，不可能事事順心。而我們心情好了，看什么都順眼；心情壞了，連個螞蟻也感到礙事，動不動就把情緒帶入工作中，影響了師生、同事關系。沒有想著怎樣把工作干得更好，挖空心思托關系,削尖腦袋往上擠，做夢都想在單位混個一官半職。

二、對存在問題的原因分析。

1、平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天，必須樹立終身學習的理念，不持續(xù)學習，頭腦就會僵化，行為就要落伍。以往我總認為，只要能把自己的本職工作干好就行，其他學習都無關緊要，這種想法使得我對各種新知識的認識不足，對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學習的頑疾，同時錯誤地認為學點自已有用的東西，能搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作崇，放松了學習，影響了自已知識水平的進一步提高。

3、思維不開闊，思想不解放。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按規(guī)章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學校添亂子，也就問心無愧了。沒給自己樹立起標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三、

整改措施。

1、進一步堅持定政治信念。要通過干部教師作風整頓活動，系統(tǒng)地學習教育方面的重要文獻深刻領會其思想精髓，系統(tǒng)掌握其基本觀點和基本方法。牢固樹立科學的世界觀、方法論。明確思想要求，踐行“三個代表”重要思想。

2、加強學習，提高素質。牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業(yè)務能力。

3、加強自身建設，優(yōu)化工作作風。要以這次干部教師作風整頓為契機，牢固樹立五種意識：一是人民教師先進意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實干，勇挑重擔；四是嚴以待已，廉潔自律；五是服務群眾，奉獻社會。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力把自己培養(yǎng)成為為人師表的人民教師。

建議：陽光化操作.要用公平﹑公正﹑公開的原則去衡量每一個教職工,實踐證明,不公開就會猜疑,不公正就會鬧矛盾,不公平就會挫傷老師的積極性.要讓所有的老師都清楚地看到哪些老師出了力,哪些老師不怎么出力,哪些老師該獎,哪些老師該罰。

老師們,我以上的發(fā)言有許多不足之處,希望大家多多諒解,大的失誤往往起源于不起眼的小事.我一定利用好這次機會,自查﹑自究﹑自改,保持昂揚的斗志,更好地教書育人.

改進作風發(fā)言稿通用篇八

同志們：

下面，我圍繞今年全縣重點工作，也就是列為績效考評“一票否決”工作進行一下具體安排。

一、狠抓農業(yè)產業(yè)化，必須完成蘑菇種植任務。

1、全面完成蘑菇種植任務。農業(yè)產業(yè)化是近幾年省市政府抓縣域經濟的重要抓手。岫巖在農業(yè)產業(yè)化方面在全省、在全國打造了我們自己的品牌，“全省一縣一業(yè)示范縣”、“全國蘑菇第一縣”已經在全省、全國叫響。蘑菇產業(yè)也是岫巖在農業(yè)產業(yè)化方面唯一一個能夠叫得響的品牌。因此，我們必須把蘑菇產業(yè)牢牢抓住，繼續(xù)鞏固和發(fā)展蘑菇產業(yè)。今年全縣發(fā)展目標是接種6億袋、產量60萬噸，任務已經分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)，要必保完成。縣農辦、食用菌產業(yè)管理局要沉下去，加強調度統(tǒng)計工作，進一步核查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)完成情況，不能坐在辦公室聽匯報、報數字。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)要以村為單位上報完成情況，要落實到小區(qū)和農戶，縣績效考核辦、農辦、食用菌局要成立核查組，核實完成情況，要在__月__日前將核查結果上報縣委、縣政府。縣食用菌產業(yè)管理局局要安排好草腐菌種植工作，根據春季核查情況，要給沒有完成木腐菌種植任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)多安排草腐菌種植任務，木腐菌種植沒完成，在草腐菌種植上找齊，確保完成全年任務。

2、加強農業(yè)產業(yè)化項目建設。全縣農業(yè)產業(yè)化項目計劃任務50個，其中10億元以上農產品加工大項目3個?？h農辦要圍繞食用菌深加工，統(tǒng)籌調度全縣農業(yè)產業(yè)化項目建設工作，特別是謀劃推進好農產品深加工10億元以上大項目，確保申報成功1個?？h農辦、食用菌產業(yè)管理局、前營農高區(qū)是蘑菇深加工項目的招商主體，特別是農高區(qū)，全年必保引進深加工項目15個，確保蘑菇深加工能力達到30萬噸；要確保食用菌交易大市場6月底前建成投入使用；要確保劍南春白酒生產項目4月份落地開工建設。

3、提高農業(yè)保險參保率?？h農村經濟局要全面加強農業(yè)保險工作，擴大設施農業(yè)參保面積，確保設施農業(yè)、大田作物參保率超過90%。

4、完成節(jié)水滴灌工作任務?？h水利局要確保全年新發(fā)展高效節(jié)水灌溉面積7000畝。

5、加緊籌備第三屆蘑菇節(jié)。市政府已經給我們下達任務，今年要繼續(xù)辦蘑菇節(jié)?？h農辦要抓緊籌備，制定方案，協(xié)調相關部門開展工作，特別要確定好參加典型，必須有可看的，有新看點。

二、推動工業(yè)集群化發(fā)展，必須完成項目建設任務。

1、加強項目建設。項目是稅收之源，是財政之基。如果一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有項目，特別是沒有大的工業(yè)項目，遠的說失去發(fā)展后勁，近的說沒有稅收，沒有財政收入。所以，我們必須把上項目工作作為我們的頭等大事來抓，把上大項目，上有稅收的項目作為破解我們發(fā)展中遇到各種難題的突破口。今年，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要必保新上一個5000萬元以上的工業(yè)項目，凡是不是利用當地資源的項目一律進園區(qū)。雅河工業(yè)園區(qū)和大洋河臨港產業(yè)區(qū)要在園區(qū)內規(guī)劃建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目工業(yè)園，除了__區(qū)、__區(qū)和__區(qū)以外，今年其他21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)都要必保在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園落地一個項目。國土局要加大對園區(qū)內“供而未用”土地的清理力度，對于長期閑置的土地要在三個月內依法收回。另外，雅河工業(yè)園區(qū)要規(guī)劃一個100萬平方米的玉雕工業(yè)園，今年首批入園業(yè)戶不能少于50戶。

從岫巖實際情況看，上項目有兩個渠道，一個渠道是老企業(yè)擴大再生產上項目，也就是利用企業(yè)資本積累發(fā)展壯大。今年縣委提出了老企業(yè)提檔升級工程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)要加強調研，研究好本地的現有企業(yè)發(fā)展情況，鼓勵企業(yè)上新項目，不斷發(fā)展壯大。另一個渠道就是招商引資上項目，這也是我們上項目的'主要渠道。所以，我們各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)要把主要精力放在招商引資上項目上。招商局、幾個主要園區(qū)的招商隊伍，還包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)要把自己的招商人員派出去招商。我們對外招商的最大優(yōu)勢就是礦產資源。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)在抓好資源性招商的同時，要在拉長產業(yè)鏈上下功夫，拓展我們對資源的概念，我們的初級產成品，比如輕燒鎂、高純鎂、方解石粉、鐵精粉都賣到哪里、賣出去都干什么用，我們能不能把這樣的企業(yè)引到岫巖來。

設施建設資金1000萬元；二是園區(qū)土地出讓金扣除上結和提取五項基金，收益部分全部用于臨港產業(yè)區(qū)建設；三是園區(qū)征地過程中，失地農民保障金由縣級財政承擔3年；四是園區(qū)實行績效工資制度部分由縣級財政承擔2年；五是繼續(xù)配齊配強園區(qū)干部隊伍，打造一支能干事、能干成事的干部隊伍；六是建立考評機制，加強對政府各相關部門的工作考評，督促各職能部門支持、服務園區(qū)發(fā)展。大洋河臨港產業(yè)區(qū)要全面加強園區(qū)基礎設施建設，確保已開工的道路、橋梁等工程6月底前全部竣工；縣水利局要科學謀劃，利用好省支持資金，加快園區(qū)攔河閘建設，保證園區(qū)項目建設需要。要全力推動園區(qū)項目建設，大洋河臨港產業(yè)區(qū)要新上項目20個，確保簽訂入園協(xié)議的8個項目4月份全部開工建設。

三、促進城鎮(zhèn)規(guī)?；l(fā)展，進一步加快“全國最美麗的縣城”建設進程。

1、加大城市征地動遷力度?？h征收辦要加強調研，就如何加快征地動遷工作給縣委、縣政府拿出一個指導性意見。阜昌區(qū)、大寧區(qū)、興隆經濟區(qū)要依法開展征地動遷工作，確保各動遷區(qū)域按協(xié)議完成動遷任務，保證項目開工建設需要。如果因為征地動遷不力給全縣工作造成損失，縣委、縣政府將對主要領導進行約談。

2、促進房地產業(yè)平穩(wěn)發(fā)展?？h城建局要確保三冶地產、沈飛地產、江西同鑫地產、越都華府地產、云龍碧水開發(fā)、浙江嘉興地產等地產開發(fā)項目4月份全部開工建設，全年必保開工建設各類地產100萬平方米以上；要確保年底前完成60套3000平方米保障性住房建設任務。

3、推進新城新市鎮(zhèn)建設。按照省市政府推進新城新市鎮(zhèn)建設要求，縣委、縣政府把大寧經濟區(qū)和大洋河臨港產業(yè)區(qū)作為我縣新城新市鎮(zhèn)的主戰(zhàn)場。大寧區(qū)要確保客運站移址新建、濱河路、老迎賓路、__廣場等項目4月初開工建設。大洋河臨港產業(yè)區(qū)要確保5萬平商業(yè)地產項目4月份開工建設，年底前完成一期2萬平建設。其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)也要加快完成小城鎮(zhèn)建設規(guī)劃，加強小城鎮(zhèn)建設，全年開發(fā)商住面積不得低于3000平方米。

4、加強城市基礎設施建設?？h交通局要確保城東第二大橋、雅河第二大橋6月份竣工，確保炮臺山大橋、*及興雅線10月份竣工?？h城建局要確保6月底完成冷家隈環(huán)路，9月底前完成旭光路，__月底前完成燃氣工程和集中供熱二期工程，年底前完成城鎮(zhèn)水源凈水工程及垃圾填埋場搬遷等工作；縣規(guī)劃局要加緊完善海東青廣場、大洋河綜合整治、城市規(guī)劃展覽館等規(guī)劃設計，確保開工建設?？h城建局、林業(yè)局要在4月底之前完成城市主要街道栽植大樹任務。縣文廣體局要確保全民健身中心工程4月底開工，“十一”前必須竣工投入使用。縣民政局養(yǎng)老服務中心建設、縣移動公司新建項目要確保4月底前開工建設，年底完成主體工程?？h人社局就業(yè)和社會保障服務中心、檢察院辦公樓新建項目要確保7月底前開工建設。另外，縣民政局和規(guī)劃局要科學選址，加快推進殯儀館搬遷和公墓建設工作。

5、加強農村基礎設施建設?？h交通局要全面完成全縣水毀干線公路和農村公路恢復建設年度任務；要打通國民大嶺隧道，積極推進喜鵲大嶺、盤道嶺隧道工程建設，力爭年內開工建設；要謀劃推進新開嶺、魏大嶺等隧道建設?？h鐵路辦要確保海岫鐵路擴能工程今年開工建設，完成岫莊鐵路建設項目收尾工作，實現岫莊鐵路全線貫通?？h交通局、鐵路辦等要大力推進__營高速公路建設和岫鳳鐵路建設，力爭盡早進入前期設計。縣水利局要確保主汛期前基本完成重點水毀水利工程修復。

四、大力推進服務業(yè)集聚區(qū)建設，重點抓好__旅游觀光帶和玉都新城建設。

1、加快__風景區(qū)建設步伐。__風景區(qū)要確保二郎神廟6月底前投入運營；要確保玉祖殿和“8.4”洪災紀念館4月份開工建設，年底前完成主體工程；要完成玉皇宮基礎設施建設項目，并繼續(xù)向上爭取建設資金?？h城建局、興隆經濟區(qū)要負責推進好玉文化產業(yè)創(chuàng)意園恢復重建工作。

2、大力推進玉都新城建設?？h服務業(yè)局要在年底前完成岫巖寶玉石檢測中心、岫玉產品公共檢測服務平臺建設；要確保玉都新城列為省級服務業(yè)集聚區(qū)重點項目，爭取資金支持。要加大限上企業(yè)培育和統(tǒng)計工作，全年確保新增限額以上企業(yè)15戶。

五、深入推進生態(tài)良好化，扎實開展“四大工程”

1、實施青山工程。縣林業(yè)局要確保在年底前完成閉坑礦山生態(tài)治理面積2238畝、生產礦生態(tài)治理面積1950畝。特別是抓好“兩退一圍”工程，確保4月底前完成“小開荒”還林工程，實現“一塊不剩”目標；確保4月底前完成高速公路兩側、大盤線兩側坡耕地還林1.3萬畝；確保年底前完成圍欄工程__公里、封育林地面積14.5萬畝。這項工作從北至南共涉及偏嶺、楊家堡、雅河等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)，這個8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)要在3月底前完成農戶還林合同簽訂工作。此外，縣林業(yè)局要在全縣規(guī)劃建設生態(tài)林場30處，確保完成造林任務__萬畝。今年，縣政府將組成專項檢查組，對全縣造林任務完成情況進行抽查，縣林業(yè)局必須在6月底前將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)造林完成情況上報縣政府。

2、深入開展碧水工程?？h水利局要大力推進“二河”工程，爭取將大洋河、哨子河的支流全部納入省河道管理，由省里出資進行清淤、治理；要確保10月底前完成大洋河城鎮(zhèn)北段綜合整治工程和東洋河三座橡膠壩、三座堰壩的水毀修復工作；要全力推進“一庫”工程，繼續(xù)協(xié)調推進石湖水庫建設工作。縣林業(yè)局要確保10月底前完成興隆濕地公園恢復建設工作?？h交通局要做好岫水線兩側毀壞山體恢復工作。

3、積極開展藍天工程?？h環(huán)保局要重點開展城區(qū)煙塵專項整治工作，加強城區(qū)鍋爐煙塵治理，堅決取締拆除環(huán)保不達標小鍋爐。對縣城污染重的項目堅決不上。

4、大力開展凈土工程。縣環(huán)保局繼續(xù)推進農村環(huán)境連片整治示范項目，確保10月底前建立分散式污水處理設施__個，設定點垃圾箱（點）500個，建垃圾轉運站__個?？h國土局要抓緊組織實施水毀耕地恢復工程，本著先易后難、分類實施原則，爭取春耕前完成4萬畝耕地恢復，不影響農民春耕，確保全年完成水毀耕地恢復13萬畝。

改進作風發(fā)言稿通用篇九

為貫徹落實中央關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和自治區(qū)“十項規(guī)定”、克州《十條規(guī)定》和烏恰“十條規(guī)定”，結合烏恰提出的“苦干實干、奮斗先行”及“七個年活動”的開展，為進一步發(fā)揚求真務實、艱苦樸素的工作作風，提高科技管理和服務能力，切實把改作風、正文風、改會風、樹新風落到實處，烏恰縣科技局制定“六項”措施：

1、加強學習，做一個能服務、會服務、服務好的行家里手 加強對黨員干部的學習教育，切實堅持學習制度，要樹立終身學習理念,提高黨性修養(yǎng)、理論水平和執(zhí)政能力。在引導干部“愿學、勤學、真學、深學、善學”上下工夫，增強作風建設的自覺性。要加強政治理論學習，強化政治意識，堅定政治立場；要加強業(yè)務知識的學習，特別是科技知識的學習，強化理論成果的轉化，切實做到學以致用、學有所獲。

﹡堅持局機關每周學習制度，制定學習計劃，集體學習與個人學習相結合。

﹡組織專題學習，深入學習與領會中央關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和自治區(qū)黨委“十項規(guī)定”以及克州黨委《十條規(guī)定》、烏恰“十條規(guī)定”精神。

不少于1小時，并做好學習筆記。

﹡學習采取集中學習與分散學習相結合，機關每位黨員干部都要認真記好學習筆記。每個黨員干部每月寫出一篇“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”心得體會。

﹡開展學習心得體會的交流。

﹡組織開展“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”專題討論。

2、切實加強調查研究、指導和服務，聯(lián)系幫助基層，切實解決科技發(fā)展中的問題，把加強調查研究作為了解各方需求，提升技術創(chuàng)新，了解科技發(fā)展的重要手段。局領導班子成員、各科室負責人要主動到示范園區(qū)、重點企業(yè)、基層排憂解難。深入群眾接地氣，心系群眾解難題，服務群眾辦實事，對重點項目做深入剖析，盡量精簡辦事環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務環(huán)境，提高行政效能，打造“高效、便捷”的政務服務環(huán)境。多接觸科技工作者，傾聽他們的呼聲，掌握科研進度，為我縣科技事業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎。

切實加強政策引導。局機關干部要帶政策進園區(qū)、進企業(yè)、深入鄉(xiāng)村鎮(zhèn)，加強宣講輔導，幫助園區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村用足用好政策。

全面推行“一線工作制”，各科室每月至少一次到基層群眾、企業(yè)中開展科技服務，如專利申請服務、科普宣傳、科技培訓等，并記錄好服務記錄，每季度調閱一次服務記錄并進行點評。

做好聯(lián)系服務、扶貧幫困、排憂解難、促進發(fā)展等工作，每年到聯(lián)系點走訪慰問不少于2次。

3、切實規(guī)范工作制度，進一步規(guī)范和完善行政權力運行， 強化按制度辦事意識，加強權力運行監(jiān)督。嚴肅工作紀律，切實加大治庸、治懶、治散力度。 建立“五查”制度，即一查工作紀律。查干部職工是否存在無故遲到早退，工作時間擅離職守，打撲克、玩電子游戲、上網聊天和工作時間飲酒等現象；二查工作作風。查工作是否存在推諉扯皮，敷衍塞責，失職瀆職，貽誤工作和利用工作之便“吃、拿、卡、要、報”的問題；三查工作態(tài)度。查是否存在精神不振，安于現狀，不思進取，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性等問題；四查大局意識。查干部職工大局觀念強不強，是否存在部門權力利益化的傾向，是否存在科技工作中工作力度不夠，措施不到位等問題；五查制度建設。查制度是否完善，工作和管理上是否存在漏洞。自覺接受監(jiān)督，進一步增強接受監(jiān)督的.意識,自覺接受黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、專門機關監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿-論監(jiān)督,始終把權力臵于有效監(jiān)督之下,以良好的作風和奮發(fā)努力的精神狀態(tài)當好表率、取信于民。全體黨員干部簽訂“十個不準”承諾書，出現違規(guī)違紀行為，嚴格按制度獎懲，提升行政效能。

4、切實改進轉變會風文風，切實簡化辦事程序，切實提高行政效能。提升服務效能，轉變工作作風，扎實開展服務群眾工作。進一步統(tǒng)一干部職工思想認識，提升干部職工工作激情和服務熱情，形成認真負責、踏實肯干的工作作風，推動全局工作再上新臺階。

提倡少發(fā)文、少開會，行短文、開短會，嚴格控制會議數量、規(guī)模、時間，做到可開可不開的會議一律不開，能以郵件、傳真、電話安排的工作一律不召開會議安排。

嚴格首問負責、服務承諾、限時辦結等制度，提倡禮貌接待、微笑服務，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦現象。

5、切實規(guī)范公務接待，要厲行勤儉節(jié)約。嚴格遵守自治區(qū)、 克州、烏恰、政府公務接待的管理規(guī)定，遵循節(jié)約適度的原則，不搞歡迎儀式，不懸掛歡迎標語，嚴格執(zhí)行接待工作紀律，堅持按標準規(guī)定安排食宿；接待中要嚴格標準，減少陪同，提倡工作餐、自助餐。領導干部帶頭勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，堅決杜絕奢靡行為。局領導班子成員到基層自覺做到“6個一律”：一律不伸手要或有相關暗示;一律不參加營業(yè)性娛樂、健身活動;一律不接受宴請;除工作需要外一律不到名勝古跡、風景區(qū)參觀; 一律不接受紀念品或土特產、殺牛宰羊;在縣境內一律用自助或工作餐。

要加強機關用電、用水等管理，加強機關辦公用品管理，嚴格規(guī)范公差外出管理，嚴格機關經費使用管理，最大限度節(jié)約機關行政經費開支。繼續(xù)推行無紙化辦公，堅決壓縮和減少不必要紙質材料。

二〇一三年二月十九日

改進作風發(fā)言稿通用篇十

為有效接受社會各界對城市管理局履職盡責情況的監(jiān)督，切實改進工作作風，正確履行城市管理職責，樹立良好城市管理隊伍形象，縣城市管理局向全社會鄭重承諾：

一、依法履行城-管職責，做文明執(zhí)法表率。

嚴格規(guī)范城-管執(zhí)法，執(zhí)法人員著裝整齊，持證上崗，亮證執(zhí)法，用語文明，宣傳政策，以理服人，做到按章辦事、程序合法、秉公執(zhí)法，保護、維護好城市發(fā)展良好環(huán)境和秩序，讓群眾滿意。

二、全面服務行政審批，切實提高服務效能。

全面落實精減、下放的行政審批事項。落實行政審批辦理事項、辦理程序、辦理時限和辦理結果公開制度;落實一次性告知、一個窗口辦理和一條龍服務;落實首問負責制、限時辦結制和責任追究制;做到微笑服務、全程服務和跟蹤服務，拓寬服務渠道，真正做到便捷為民。

三、優(yōu)化城市管理環(huán)境，堅決維護群眾利益。

切實維護好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，園林綠化整潔優(yōu)美，市政設施干凈整潔、完好無損;加強監(jiān)管，努力做到無明顯出店經營、亂擺攤點、亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫等影響市容環(huán)境的現象;對市民投訴、反映的城市管理方面的問題，做到事事有回應、件件有落實。

四、強化廉潔服務意識，促進政風行風建設。

加強廉潔自律，接受廉政監(jiān)督，廣泛聽取意見，熱心服務群眾。嚴禁效率低下、互相推諉、辦事拖拉、故意刁難、態(tài)度生硬、有意不作為或亂作為;嚴禁違反執(zhí)法程序及亂收費、亂罰款;嚴禁吃拿卡要牟取私利的違紀違法行為，堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象在城市管理系統(tǒng)內出現。本篇文章來自資料管理下載。我局工作人員凡被舉報和投訴違紀違規(guī)的，一經查實，將嚴肅處理，絕不姑息。

以上公開承諾，歡迎廣大群眾和社會各界進行監(jiān)督，并提出寶貴意見和建議。

201x年x月x日。

改進作風發(fā)言稿通用篇十一

下面上我們的小編給大家推薦的作風整頓表態(tài)發(fā)言稿供大家參閱！

在“作風整頓年”活動開展中，我社將采取以下措施，將作風整頓活動精神落到實處：

一是強化教育培訓，提升服務意識。組織黨員干部上黨課，學習《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《聯(lián)系服務群眾經驗做法選編》等重要理念；圍繞“為了誰、依靠誰”這一問題開展大討論，進一步增強服務意識、責任意識；聘請專業(yè)培訓機構對全體員工進行有針對性的培訓，教育員工從我做起，從細節(jié)做起，把客戶利益放在首位，視客戶為上帝，為廣大客戶提供更加優(yōu)質、更為高效的金融服務。同時，積極開展柜員星級、客戶經理等級評比活動，引導員工爭星評級。

二是推行服務承諾，明確責任要求。對原有的《首問責任制》、《職場服務規(guī)范》進一步修訂完善，制訂《貸款時效管理辦法》制度，進一步明確對員工的服務規(guī)范、貸款受理時限要求，以及違規(guī)處理細則，落實責任追究，從制度上確保規(guī)范服務。

三是嚴格效能管理，強化服務監(jiān)督。嚴格執(zhí)行員工請休假管理制度。采取定期不定期調閱監(jiān)控查看職場環(huán)境衛(wèi)生、晨會、員工上班、著裝等情況，嚴禁遲到、早退、玩游戲、炒股等，杜絕辦事拖拉、推諉扯皮、只說不干、效率低下等現象；采取明查暗訪的形式，查訪員工受理貸款是否存在吃拿卡要等不良行為；設立投訴電話、舉報箱，在網點放置意見薄，方便廣大群眾、客戶對員工服務進行監(jiān)督；對發(fā)現的“不作為、慢作為”的員工進行問責和罰款，對發(fā)現有違規(guī)行為的員工，一律按《員工違規(guī)行為處理辦法》進行嚴肅處理。

四是開展技能培訓，提升業(yè)務素質。我社歷年來一直鼓勵員工參加銀行業(yè)從業(yè)資格、會計類、經濟類職稱資格考試，著力培養(yǎng)知識型員工，打造學習型隊伍。同時縣聯(lián)社每年都定期對委派會計、柜員、客戶經理進行有針對性的業(yè)務培訓不少于3次，全面提升員工的服務技能和業(yè)務素養(yǎng)，為客戶提供方便、快捷、高效、安全的多元化服務。

一是積極籌備信貸資金，為縣域經濟做大做強提供強有力的資金支持。作為扎根____的____人民自己的銀行，我社將圍繞縣委、縣政府決策部署，始終堅持“立足縣域，服務社區(qū)、支農支小”的市場地位不變。今年，我社已安排信貸資金3億元，其中小微貸款單列8xxx萬元,“財園信貸通”計劃投放5xxx萬元,“財政惠農信貸通”計劃投放6xxx萬元，春耕備耕資金6xxx萬元，民生工程資金5xxx萬元。

二是簡化貸款程序，為客戶提供方便快捷的信貸服務。自今年起，我社實行個人客戶到信用社網點最多兩次（含）辦結貸款審批手續(xù)的規(guī)定，其中對個人客戶主動到我社申請貸款的，信貸人員應一次性向客戶提示申請貸款需提供的全部資料，與客戶商定上門調查核實的時間，并進行盡職調查；對個人客戶通過手機銀行、網上銀行、百福空中銀行(電話銀行)申請貸款的，信貸人員應第一時間與客戶聯(lián)系，對符合借款條件的，一次性提示客戶準備好申請貸款需提供的全部資料，商定現場調查核實的時間，并進行盡職調查。同時進一步簡化個人客戶辦貸時需提供的資料。

三是啟動改制農村商業(yè)銀行工作。改制后的農村商業(yè)銀行將有更充實的資本、更大的貸款發(fā)放權限、更強的稅收貢獻度，能更好地滿足園區(qū)企業(yè)、新型農業(yè)主體、煙農、個體工商戶、農戶的資金需求；更好地服務下崗再就業(yè)職工、困難學生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工等社會弱勢群體。

服務永無止境。在今后的工作中，我社將扎實推進作風建設，不斷深化服務內涵，不斷提升服務質效，為廣大客戶提供更加優(yōu)質、高效的金融服務，為縣域經濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻！

改進作風發(fā)言稿通用篇十二

通過學習，清醒地認識到，作為教師，在改進作風方面，應該從以下幾個方面去做。

首先，我們要學習法律法規(guī)、紀律規(guī)定、大政方針，把握正確的政治方向，為做好自己教書育人的本職工作奠定堅實思想政治基礎。樹立法紀觀念，增強依法執(zhí)教意識，善于用法律手段維護學生、家長、學校和自身的合法權利，自覺維護法律法規(guī)的尊嚴，遵紀守法，順應時代和社會的發(fā)展，履職盡責。

其次，要努力爭做“四有”好老師。盡最大努力做好自己的本職工作，服務于學生，服務于家長，服務于學校，為培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)可靠接班人而敬業(yè)奉獻，以工作實績去爭做“四有”好老師。

我們要進一步堅定職業(yè)（專業(yè)）理想信念，堅信自己人生的`社會價值注定能夠通過努力工作來實現。要進一步提升自己的道德修養(yǎng)和道德情操，為立德樹人、教書育人、以身示范，培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)可靠接班人奠定堅實的基礎。進一步扎實自己的學識，豐富自己的專業(yè)知識和廣博的科技前沿知識，為教書育人奠定專業(yè)基礎。進一步敞開胸懷，寬厚仁愛，給予學生和家長、社會、同事更多的愛，以更好地獲得學生的愛戴，家長的支持，社會的認可，同事的贊譽。為自己的工作鋪就一條光明之路，勝利之路，成功之路。

第三，我們要進一步端正工作態(tài)度，以大局為重，服從組織領導和安排，服務于大局。

改進作風發(fā)言稿通用篇十三

——平凡崗位彰顯時代精神。

為體現社會主義榮辱觀，大力弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，在社會上形成崇尚勞動、熱愛勞動和尊重勞動者的良好氛圍，激勵社會各界積極投身我國改革開放的偉大事業(yè)，建設社會主義和諧社會，自2006年4月15日起，中央電視臺、人民日報、新華社等中央主要新聞單位聯(lián)合同步推出大型人物宣傳欄目——《勞動者之歌》，報道一大批生活、工作、戰(zhàn)斗在基層一線普通勞動者的事跡，謳歌他們的奮斗精神和奉獻精神。這是中央主要新聞單位與各地主流媒體第一次集中將采訪視角對準基層勞動者，展現他們在平凡崗位中彰顯的時代精神。

能”建設來講，可以算是廣西史上的一次“整風”建設。當然，這不是整頓黨風，而是全面整頓各級政府機關、企事業(yè)單位的工作風氣問題?？梢哉f，《勞動者之歌》和“轉作風、促效能”建設的目的高度一致，作用異曲同工。

因為，這個欄目切中了現在整個社會需要的一種精神：一種踏踏實實做事的精神、一種高度負責任的精神。這些英雄人物雖然沒有轟轟烈烈的事跡，但是都在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績；他們對工作一絲不茍，對事業(yè)無比忠貞；他們感動了我們這個社會。

同時，《勞動者之歌》體現了勞動者最光榮，體現了社會主義的榮辱觀；更激發(fā)了我們去做好自己的本職工作，從自己身邊一點一滴做起。

我想，毫無疑問，非這些基層一線普通勞動者莫屬。

我們可以來分析一下，看看這些人身上，都有哪些共同點：

這些英雄人物身上都具有這兩個顯著的共同點。

這，恰恰是我們農業(yè)工作者、土肥工作者所具備的，他們就是我們最好的榜樣，是我們的先鋒模范。

在此，我要高聲呼吁，讓我們抓住“轉作風、促效能”建設的大好機遇，培養(yǎng)自己腳踏實地、埋頭苦干、無私奉獻的精神吧，具備了這些堅忍不拔的品格，再加上勤奮和努力，我們必定會干出一番不朽的事業(yè)來，必定會在未來世界的舞臺上占據自己的一席之地，必定可以創(chuàng)造土肥事業(yè)更加美好的未來。

同時，農業(yè)工作者開展“轉作風、促效能”建設，最最重要的是明確自己的工作目的，明確自己的前進方向。答案就是：我們的工作目的，也就是我們的宗旨，是全心全意服務于農民；始終代表最廣大農民的根本利益就是我們永恒的前進方向。

任何時候，無論在那里，我們都要堅定地和農民朋友們站在一起，因為他們是我們的衣食父母，是我們一切工作最忠誠的支持者和維護者，是我們一切工作最有力的報道者和宣傳者。

我們應時刻牢記：胸懷天下，心系民生。這是上天賦予我們的神圣使命，這是我們農業(yè)工作者立足的根本，這也是我們應當具備的崇高品德。

轉變作風從我做起。

尊敬的各位各位領導、各位同仁：

時光如飛，歲月如梭，不經意間，我很幸運，從學校畢業(yè)后能成為土埡鄉(xiāng)政府的一員。更幸運的是2013年春來到了土埡小學，工作已有1年多了。這1年多來，我首先要真誠地感謝各位領導對我的關心和各位同事給我的幫助，在此，我向你們表示深深地謝意。今天我的題目題目是《轉變作風從我做起》。

有一種理想，總能沖破一切阻攔，那就是共產主義；有一種力量，總給世界以震撼，那就是中國改革開放的壯闊波瀾；有一種使命，總令我們激昂澎湃、魂系夢牽，那就是“改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”。這就是我們的旗幟，這就是我們的航標！在這千帆競技、百舸爭流的今天，作為學?；鶎庸ぷ魅藛T，我深深感受到教書育人的樂趣，那種永不懈怠、通往直前的奮發(fā)精神，它猶如嘹亮的號角，給人勇氣，催人奮進。

高樓何以聳立，大樹何以參天，根基決定一切，而我們的根基就是作風。常言道，作風正，則事業(yè)興，作風不正不實，則難成領頭人?；鶎庸ぷ髡叩膷徫黄椒驳缲摰膮s是崇高而偉大的事業(yè)，要完成它的使命，需要一個個平凡的人懷著一顆顆不平凡的心。哈佛大學有句名言：大學的榮譽，不在于它的校舍和人數，而在于它培養(yǎng)一代又一代人的質量。

同理，我們土埡小學的榮譽，也在于出色的工作效能和高效優(yōu)質。

教學。

然而能否讓學生滿意、讓家長滿意、讓社會滿意，光有激情還不夠，還要解決工作作風的問題于是轉變作風，成了我們的當務之急。

位同志學習，怎樣能把一個平凡的工作，做的如此的出色。和他們在一起工作我懂得了什么叫克盡職守；什么叫無私奉獻；什么叫開拓創(chuàng)新；什么叫銳意進取。這些在紙上看著是那么空洞的詞語，在工作中卻被他們詮釋的淋漓盡致。也許有些同志會說：“哎！咱們做的都是自己分內的事兒，沒什么好學習的。但是我想對你們說：“你們寶貴的工作經驗，樸實的工作作風，給我做出的就是生活中最真實的榜樣?！蔽乙欢〞炭嗯W習，熟悉各項有助于開展工作的業(yè)務知識，以優(yōu)異的工作業(yè)績來感謝領導的關心、培養(yǎng)，感謝同事的支持、幫助，回報你們對我的期望。

一個人的生命應當這樣度過：當他回首往事的時候不會因虛度年華而悔恨,也不會因碌碌無為而羞愧!回眸過去，我們走過的是激情燃燒的歲月，展望未來，我們將踏入人生的偉大征途！在此，我們鄭重承諾：不管在未來的道路上遇到多少艱難險阻，我們決不萎縮和后退，而會乘著黨的十七屆五中全會的春風，轉變作風，提高效能，從我做起，用燦爛的青春譜寫土埡小學教育事業(yè)的美好的明天！

謝謝大家。

稿)】。

如何改進我們的工作作風。

百堰九義校王長舉。

黨的群眾路線教育實踐活動的真正目的是全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三。

中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，指出：“整頓作風是全面推進工作的切入點和總抓手，一定要扎實開展，切實找準問題，促進工作、取得成效。一是要認真組織好學習，切實轉變觀念。提高認識，提升素質，適應職能轉換的目標要求，全面提升服務能力；二是要切實找準問題，解決問題。要采取多種形式，廣開言路，多聽群眾意見，多聽群眾呼聲，找到真正影響和制約教育發(fā)展的問題所在，真正做到找準問題、徹底整改；三是要構建長效機制。要通過這次作風整頓，制定切實可行的整改措施，進一步完善相關的規(guī)章制度，構建長效機制，解決長遠問題。最終達到群眾滿意，社會認可的目標。同時，還要統(tǒng)籌兼顧，科學合理安排好工作和整頓的關系，做到兩不誤，兩促進?！痹邳h的群眾路線教育實踐活動的過程中，我個人認為如何改進我們的工作作風應從以下幾個方面入手：

一、改進工作作風就是要從反對自由主義做起。

1937年毛澤東同志所論述的11種自由主義依然在我們工作生活中存在，筆者摘錄列舉，希望同志們自我反省，有則改之，無則加勉：1、因為是熟人、同鄉(xiāng)、同學、知心朋友、親愛者、老同事、老部下，明知不對，也不對他們認真，手續(xù)不全通融辦理，違法經營不做處理，保持一團和氣，有害于團體威望，機關形象，損害集體利益、國家利益。

2、不負責任的背后批評組織，不是積極地向組織建議。當面不說，背后亂說；開會不說，會后亂說。心中沒有集體生活的原則，只有放任自流。

3、事不關己，高高掛起；明知不對，少說為佳；明哲保身，但求無過。對機關某些不文明現象視而不見。

4、命令不服從，個人意見第一。只要組織照顧，不要組織紀律。分配下工作總提要求和困難，工作完不成自己給自己找借口。

5、不是為了團結，為了進步，為了把事情弄好，向不正確的意見斗爭和爭論，而是個人攻擊，鬧意見、泄私憤，圖報復。

6、聽了見了違法行為自己不查處也不報告，泰然處之，行若無事。7、見群眾不宣傳黨的政策法規(guī)，不宣傳工商法規(guī)，有人咨詢時只出餿主義如何逃避政策法規(guī)。

8、見損害集體利益、國家利益、群眾利益的行為不憤恨、不勸告、不制止、不解釋，聽之任之。

9、辦事不認真，無一定計劃，無一定方向，敷衍了事，得過且過，做一天和尚撞一天鐘。

10、自以為對單位有功，擺老資格，大事做不來，小事又不做，工作隨便，學習松懈。

11、自己錯了，也已經懂的，又不想改正，覺得自己是領導，怕丟面子，自己對自己采取寬容自由主義。其結果是被同志們輕視。

綜上所述，自由主義存在，工作作風必然帶有很大的隨意性而缺乏原則性，所以，改進工作作風就必須反對自由主義。

二、改進工作作風必須樹立起學習意識。

毛澤東同志曾說：“三天不學習，趕不上劉少奇”。意思是我們要不斷地改造我們的學習，不要做：“墻上蘆葦，頭重腳輕根底淺；山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空”。“打鐵須得自身硬”，古人云：“開卷有益”、“秀才不出門，便知天下事”就是要人們不斷地學習。只有學習，我們才能內強素質，外樹形象?！案褂性姇鴼庾匀A”嗎！所以，改進工作作風必須要加強學習，自身素質提高了才能更好地改進工作作風，啥也不會啥也不懂，試問？如何改進工作做風。

三、

改進工作作風要從遵守校規(guī)校紀做起。

學校有學校的紀律“沒有規(guī)矩，不成方圓”所以改進工作作風要從遵守校規(guī)校紀做起，從自己做起。

四、要不斷地創(chuàng)新才能更好地改進工作作風。

創(chuàng)新才能發(fā)展面對激烈的競爭機制、工作職業(yè)的特殊對象、服務對象的靈活性，我們的出路就是培育強大自主創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型、節(jié)約型、服務型、文化型、學習型的精神隊伍。自主創(chuàng)新，有利于激活發(fā)展動力和活力，改進工作作風，提高有限資源的利用效率，節(jié)約教育成本。

五、樹立為人民服務的思想才能更好地改進工作作風。

要樹立為人民服務是光榮的神圣的思想意識，才能更有效地改進工作作風，我們提出的為三農服務，三個代表，和諧校園，四個轉變等，都是要求我們要樹立“為人民服務”的思想和工作作風。毛澤東同志5個字概括了我們所有的工作目標和目的。只有思想改進了，行動才能跟著改進。

六、改進工作作風，就要反對“四風”。

我們知道，絕對的民主和自由是不存在的，極端民主而不集中將無法做到“千錘打鑼，一錘定音”，而成為“一人一把號，各吹各的調”。使任何事情都無法得到及時正確的處理；非組織批評，拉攏排擠同志，變成攻擊個人，毀壞了個人也毀壞了黨組織；要用矛盾論分析問題，克服主觀主義，悲觀主義；克服個人主義思想、消極怠工思想以免造成工作被動；消除絕對平均主義，多勞多得，才能激發(fā)工作熱情和積極性；同時也要反對單純的效益主義，因為我們學校不是企業(yè)，它代表著國家形象，職能是對人的培養(yǎng)，性質是為人民服務，我們具有神圣的使命和光榮的責任。而不是不顧一切地去創(chuàng)造收益和效益。以上各點也是我們改進工作作風的軟肋。我們必須正確對待，及時糾正。

七、改進工作作風必須要有團隊合作精神。

所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉。團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產生了真正的內心動力。團隊精神是組織文化的一部分，良好的管理可以通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化，沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻精神，就不會有團隊精神。

簡單的說,團隊是一種精神,是一種力量,是現代社會中不可缺少的!

團隊精神當然是建立在相互溝通和相互信任的基礎上，信任是贏得合作的一個法則，只有相互的信任，才能夠提高有效的工作；團隊意識是當個人目標和團隊目標一致的時候，凝聚力才能更深刻地體現出來，應讓每一位同志都知道，自己做的每件事都是為了教育事業(yè)，一切都是為了學生，也是為了實現個人價值和利益的體現，個人的利益和集體利益是不可分的；我們每一個教師所擔任的每一個學科，只是學生學習中的一部分，一個班的所有教師就是這個班的教育教學工作的一個團體；“人心齊、泰山移”，放棄個人英雄主義，形成合力，才能實現班級管理、班級服務、學生的成長和教師個人的最終追求。才能有效地改進工作作風。

星星之火，可以燎原。如果對于改進工作作風的星星之火，人人都想澆滅，那我們的改進工作作風就會成為形式主義，教條主義，說說而已。所以改進工作作風就必須發(fā)動群眾，眾人拾柴火焰高，那樣才能人人自覺改進，積極行動，而不是把改進工作作風掛在墻上、寫在紙上、說在嘴上。我們經常說“干革命靠自覺”，意思是每個人都知道改進工作作風是要靠自覺的，而不是靠簽到按手印就能成功的，要調動人的主觀能動性，愿意按時上下班，喜歡按時上下班，上班覺得心情舒暢、工作輕松愉快、生活有規(guī)律、家庭和睦、后勤有保障、個人發(fā)展有平臺。個人努力、單位出成績、個人得實惠這樣才能使我們的教育事業(yè)蒸蒸日上，如果驢走牛不曳，打一鞭子走一步，我們的工作作風永遠改變不過來。

總之,只有認真剖析、深刻反思，敢于發(fā)現問題、直面問題、解決問題，才能真正的、切實有效的、改進我們的工作作風，增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新能力，樹立正確的教師權威，才能更好地為人民服務，為百堰九義校增光添彩，才能感覺得到“我是百堰人”的自豪。

二〇一四年三月二十一日。

改進作風發(fā)言稿通用篇十四

各位同志們：

根據十七屆中央紀委三次全會和省紀委十屆三次全會關于反腐倡廉教育工作部署,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以“加強作風建設,保障科學發(fā)展”為主題,深入開展理想信念教育、政治紀律教育和黨性黨風黨紀教育,加強作風建設,筑牢廣大師生員工思想道德和黨紀國法兩道防線,營造風清氣正的教書育人環(huán)境,為學院的改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的政治思想保證。

抓好大學生特別是學生黨員的社會主義核心價值體系教育和廉潔修身教育。按照大學生廉潔修身教育要求,深化課程的教學改革,把廉潔修身教育與實施素質教育、加強社會主義核心價值體系教育結合起來,突出抓好學生黨員的理想信念教育。紀律是黨政機關、部隊、團體、企事業(yè)單位等為了維護集體利益,并保證工作的正常順利進行,促進社會進步而制定的要求每個成員遵守的規(guī)章、條例和制度。加強學習,不斷提高自身的素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。注重大學生自我與紀律約束之間的必然聯(lián)系。在大學生教育中首要重視加強思想道德教育,做到大學教育德育先行,培養(yǎng)出真正優(yōu)秀合格的當代大學生。嚴明的組織紀律和良好的行為習慣也正是當代大學生所必須加強的。

一個學校,校規(guī)校紀可能多達幾十條,上百條,可以說是限制極多。如果大家都嚴格遵守,學校就很容易形成良好的校風、學風,這有利于我們的學習。如果很多人或者大多數人都隨意違反,則整個學校的秩序、學風必將大受影響,這就直接影響到學校的辦學和個人的學習。有些大學生片面強調“自我價值”、“自我實現”、“自我選擇”等,只要個人自由而不要組織紀律。在學習活動中,想怎么做就怎么做,學習紀律散漫,經常遲到、曠課,不遵守學校規(guī)章制度,不服從學校老師管教。個人主義思想對當代大學生的成長是相當不利的。把紀律當做束縛人的咒語。紀律觀念薄弱,組織形式渙散,行為習慣隨意使當代大學生的理想志向失去了支撐和保證。在考場上不遵守考場紀律,懷著僥幸心理作弊,違背個人誠信和道德,被發(fā)現處罰了后,后悔莫及,自食其果。著力抓好廣大師生良好的思想作風,學風,工作作風,以及生活作風的養(yǎng)成教育,有針對性地抓好不同層面的紀律教育活動,保障學校各項工作地落實和各項事業(yè)的科學發(fā)展,樹立良好校風教風學風,營造風氣正的教書育人環(huán)境,建設優(yōu)質學校。

當今社會糖衣炮彈眾多,許多人過不了權力關,美色關,金錢關,人情關,在權力交易中越陷越深,最終墮落到罪惡的深淵。高管腐敗現象層出不窮,如貪官崔大同,成杰克,胡長清等。要想更好地阻止此現象的發(fā)生,可通過學習正面典型和剖析反面教材,認真學習,提高認識,增強參加紀律教育學習活動的自覺性。告誡人們要引以為戒,要自覺做好黨風廉政建設工作,開展紀律教育學習是改進黨風廉政建設的實際需要,促進學校和諧發(fā)展的客觀要求,對于扎實推進校園廉政文化建設和促進我校地和諧發(fā)展有著重要的意義。

通過這次對黨紀的學習,我深刻體會到增強紀律觀念的必要性,增強紀律意識,自覺地加強黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵。以銅為鏡,可以正衣冠,以人為鏡,可以明得失。在以后的學習生活中,應該不斷地要求自己,并認識到自己的不足之處,敢于批評和自我批評,改正存在的不足之處,更加明確地了解自己,不斷地完善自我、提高自我。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家。