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2023年普惠性民辦幼兒園發(fā)展現狀論文匯總一

隨著全縣經濟快速發(fā)展，市民整體素質亟待提高，幼兒教育則是基礎教育的重要組成部分，強力推進幼兒教育，對于促進兒童身心全面健康發(fā)展，提高整體國民素質，實現全面建設小康社會的奮斗目標具有重要意義。根據《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》規(guī)定和上級有關文件精神，經過在全縣范圍內進行調查研究：特申請興建"適應新形勢發(fā)展需要，硬件設施完備，保護幼兒健康成長的現代化普惠性幼兒園"。以解決孩子家長的困擾，推動本縣城市建設的進一步發(fā)展?，F將申辦幼兒園的基本情況報告如下：

1、幼兒園名稱：廣縉新村幼兒園

2、幼兒園地址：大新鎮(zhèn)廣縉新村。

3、幼兒園性質：合理營利的民辦性質幼兒園

4、辦園規(guī)模：建筑面積20xx平方米.

5.、招生對象及班數：學齡前3—6歲幼兒;班數：9班，計劃招生總人數360人。現有人數325人。

不高于公辦學校的1.5倍，符合審請普惠制幼兒園的標準。

1、整修幼兒園地面;2、對園教師培訓。

特此審請!

審請人(單位)：廣縉新村幼兒園

審請時間：20xx.02.19

2023年普惠性民辦幼兒園發(fā)展現狀論文匯總二

一、普惠性的條件和標準

普惠性是指堅持公益普惠和科學保教的辦園方向，為大眾提供有質量的保教服務和合理收費的各類型幼兒園，含、公辦性質的社會單位舉辦幼兒園和非營利性民辦幼兒園。必須具備以下條件：

（一）辦園水平

1.經縣教委審批，取得辦園許可證，依法辦園且年檢合格。

2.辦園水平達到規(guī)定的三級及以上標準。

（二）收費標準

1.收費合理，面向大眾定價，接受政府指導價格。

2.不得收取或變相收取與入園掛鉤的贊助費或捐資助學等費用。

（三）其他

1.符合教育法相關規(guī)定，依法為教職工購買醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老等社會保險。

2.近3年內無違規(guī)辦園行為。

二、普惠性幼兒園的申報、認定及公示

具備條件的幼兒園按照原則向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心提出書面申請，經鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心負責人初步審核，簽字認可后再向縣教委提出申請（直屬小學、直接向縣教委提出申請）?？h教委對申報幼兒園在15個工作日內進行資格核定，對達到普惠性幼兒園條件的予以認定并頒發(fā)匾牌。

2023年普惠性民辦幼兒園發(fā)展現狀論文匯總三

葉縣教育局：

根據國家省市有關文件精神，結合《葉縣普惠性幼兒園的管理暫行辦法》(葉教體【20xx】140號)文件要求，我園對辦園條件、保教質量、依法辦園、行政管理、隊伍建設等項工作進行了認真地自查，符合普惠性民辦幼兒園條件，特匯報如下：

馬莊鄉(xiāng)金蘋果年幼兒園座落在馬莊鄉(xiāng)馬莊村，占地面積920平方米，建筑面積850平方米，目前在園幼兒160名，教學班6個。幼兒教師和保教人員共14名。園內環(huán)境優(yōu)美，設施齊全，辦學條件優(yōu)越。

1、符合辦園標準。幼兒園各項指標符合《河南省幼兒園辦園基本標準》要求。

2、符合布局規(guī)劃。幼兒園布局符合當地學前教育布局規(guī)劃，特別是城鄉(xiāng)結合部和農村地區(qū)普惠性民辦幼兒園建設。

3、資質合格。經教育行政部門審批，取得辦園許可證和相關證件齊全。幼兒園有8年的辦園歷史，且年檢優(yōu)秀，無安全隱患。

4、幼兒園班額不大，根據幼兒年齡特點設置大中小班。

5、幼兒園實行"一教一保"，幼兒園依法保障教職工的工資、福利待遇。

6、收費合理。面向大眾特別是中低收入家庭提供普惠性服務，收費標準應相當于當地相應類別公辦幼兒園。按照上級物價部門的有關規(guī)定，根據辦學成本合理確定收費標準，報縣物價部門備案并公示后執(zhí)行。財務管理規(guī)范，無亂收費現象。

7、行為規(guī)范。制定有符合國家有關法律法規(guī)的幼兒園章程，有健全的行政管理、安全衛(wèi)生保健、教育教學等規(guī)章制度。嚴格按要求控制班額，園務管理規(guī)范。近三年無違規(guī)辦園行為，無重大安全責任事故，無損害師生權益的信訪案件。

8、質量較高。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，實施科學保教，無"小學化"傾向;建立了良好的家園共育機制，家長、社會對幼兒園的認可滿意度較高，社會評價良好。

總之，金蘋果幼兒園設施齊全、安全，辦園條件較好，幼兒活動場地寬松、幼兒園管理規(guī)范，隊伍建設落實，教育手段科學，幼兒素質能夠得到全面發(fā)展，是孩子們健康快樂成長的樂園。經幼兒園自查，我園符合普惠性幼兒園的申報標準，特此申請予以評定。

金蘋果幼兒園

20xx年xx月xx日

2023年普惠性民辦幼兒園發(fā)展現狀論文匯總四

為認真落實湖南省人民政府印發(fā)的《湖南省推進普惠金融發(fā)展實施方案》（湘政辦發(fā)〔2017〕79號）精神，穩(wěn)步推進我縣普惠金融發(fā)展，提高金融服務覆蓋率、可得性和滿意度，增強市場主體和廣大群眾對金融服務的獲得感，結合我縣實際，制定本實施方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨中央、國務院金融工作方針政策，圍繞全省全面建成小康社會和扶貧攻堅重點任務，堅持社會效益與經濟效益相結合、政府引導與市場主導相結合、創(chuàng)新發(fā)展與防范風險相結合、機會均等與惠及民生相結合，做到“普之城鄉(xiāng)，惠之于民”，不斷提高金融服務的覆蓋率、可得性和滿意度，助力全縣實施脫貧攻堅三年行動，全面建成小康社會，為建設富饒美麗幸福新茶陵提供有力的支撐。

通過普惠金融示范區(qū)建設，大力推動金融基礎設施建設，不斷完善社會信用體系，宣傳普及金融知識，切實加強金融消費權益保護，不斷增強金融服務的公平性、適度性、精準性、安全性，讓所有階層人群能夠以平等的機會、合理的價格享受到符合自身需求特點的金融服務。

（一）金融服務可得性明顯增強。認真貫徹落實人民銀行等五部委聯合印發(fā)的《關于進一步深化小微企業(yè)金融服務的意見》，積極深化小微企業(yè)金融服務，實現小微企業(yè)貸款同比增速高于各項貸款同比增速，有貸款余額的戶數高于上年同期水平。重點向小微企業(yè)和“三農”領域傾斜，促進小微企業(yè)貸款、農民專業(yè)合作社和農戶貸款戶數、規(guī)模持續(xù)增長。大幅改善對城鎮(zhèn)低收入人群、困難人群，農村低收入農戶、農村貧困人口，創(chuàng)業(yè)農民、創(chuàng)業(yè)大學生、殘疾勞動者等初始創(chuàng)業(yè)者的金融支持力度，完善對特殊群體的無障礙金融服務。信貸資金上實現“成本適當，應貸盡貸”、理財增值上實現“因人而異，個性服務”，讓金融更好地融入該類人群日常生活。

（二）金融服務覆蓋率明顯提升。推動轄內銀行業(yè)金融機構網點和服務下沉，以“基本實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)有機構、村村有服務”為目標，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級基本實現銀行物理網點和保險服務全覆蓋，助農取款服務點覆蓋所有較大行政村，金融服務可得性和便利性明顯提升，力爭實現基礎金融服務“人不出村，足不出戶”。

（三）金融服務滿意度明顯提高。有效提高各類金融工具的使用效率，金融產品和服務方式多元化和本土化基本實現，地方政府關注金融、重視金融、支持金融度明顯提高。進一步提高小微企業(yè)和農戶申貸獲得率和貸款滿意度。暢通投訴受理和處理渠道，提高金融服務投訴辦結率和金融消費滿意度。

（一）健全支付結算體系，提高基礎金融服務覆蓋率。

1.建成縣域“網點+自助機具+助農取款點”的農村線下網絡體系。引導轄內銀行業(yè)金融機構優(yōu)化網點布局，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下傾斜，在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)布設離行式自助機具；引導縣郵儲銀行、農業(yè)銀行、農村商業(yè)銀行、浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行等涉農銀行業(yè)金融機構，推動助農取款服務點“村村通”工程。力爭到2020年有條件的村級基礎金融服務覆蓋率達到100%，實現人均個人消費貸款余額達4000元以上。

2.提升農村金融服務基礎設施。推動銀行業(yè)金融機構大力發(fā)展atm機、pos機、網上銀行、電話銀行、移動支付等新型支付業(yè)務，擴大現代支付工具在農村地區(qū)的普及應用，力爭到2020年末，每萬人擁有atm數4臺以上，每萬人擁有pos終端數40臺以上，銀行卡助農取款服務人均支付業(yè)務筆數1筆以上，個人銀行結算賬戶人均擁有量達3.7戶以上，企業(yè)法人單位銀行結算賬戶平均擁有量達1.5戶，銀行卡人均持卡量達3張，銀行卡人均交易筆數達8筆以上，人均移動支付筆數1.4筆以上，人均網上支付筆數達1.2筆以上，人均pos機業(yè)務量達1.5筆以上。

3.著力實施站點建設“優(yōu)化”工程。在全縣原68個貧困村全面推行“金融扶貧、助農取款、電商服務”融合共建，打造全方位、綜合性、共享性的農村普惠金融綜合服務平臺，有效提升農村金融服務滲透率。注重標準引導，按照“八有”標準、結合實際分別設立a級（“三站”融合）、b級（助農取款點和電商服務站融合）、c級（助農取款點）三個等次的金融服務站點；因地制宜、穩(wěn)步推進站點“優(yōu)化”工程。通過打造農村普惠金融綜合服務平臺，實現普惠金融政策資源的有效整合和互利共贏，為農戶提供小額取現、現金匯款、轉賬、繳費、小額融資信息發(fā)布、零輔幣兌換以及金融知識宣傳等基礎金融服務，同時提供網上代購、上線發(fā)布農產品、物流配送等電子商務服務，實現農村居民“金融不出村、繳費不出村、銷售不出村、購物不出村”的目標。

（二）增加金融供給，提高信貸需求的可得性

1.推動金融精準扶貧實現新突破。鼓勵銀行業(yè)金融機構繼續(xù)加大金融扶貧力度，精準支持貧困戶發(fā)展生產或能有效帶動貧困戶脫貧致富的特色優(yōu)勢產業(yè)，引導主辦銀行創(chuàng)新信貸產品和服務方式、簡化信貸流程；以扶貧再貸款為核心，精準對接貧困村、產業(yè)基地，構建“扶貧再貸款+”扶貧開發(fā)模式；打造“扶貧龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社（種養(yǎng)大戶）+貧困戶+主辦銀行”的產業(yè)開發(fā)扶貧模式，加大對貧困地區(qū)和貧困農戶的信貸扶持力度。到2020年末，金融精準扶貧貸款余額占人民幣貸款余額的比例達20%以上，建檔立卡貧困人口人均貸款余額2500元，建檔立卡貧困人口消費貸款余額占比0.4%左右。

2.加大對小微企業(yè)信貸支持力度。認真落實小微企業(yè)金融服務政策措施，綜合運用多種貨幣政策工具，不斷改進金融服務，引導做好銀行業(yè)金融機構對有基礎、有能力、有市場、守信用的小微企業(yè)的信貸資源配置。鼓勵商業(yè)銀行與保險公司合作，探索銀保合作經營模式，發(fā)展小微企業(yè)貸款保證保險在內的具有融資增信功能的信用保證保險業(yè)務，幫助小微企業(yè)改善信用狀況，增強融資能力，支持金融機構開展知識產權、倉單、訂單、應收賬款、票據等抵押質押貸款，緩解小微企業(yè)融資難、融資貴問題。推動落實地方性法人銀行業(yè)金融機構有關提升小微企業(yè)貸款不良容忍度的監(jiān)管要求，建立健全盡職免責相關制度，有效解除客戶經理營銷小微企業(yè)貸款的后顧之憂。到2020年末，實現金融支持小微企業(yè)的貸款速度高于全縣金融機構各項貸款的增速，單戶授信小于500萬元的小微企業(yè)貸款余額占比達1%以上，小微企業(yè)主經營性貸款余額占比達4%以上。

3.加大對“三農”、普惠金融等領域的信貸投入。發(fā)揮林地經營權流轉證抵押貸款權能，積極發(fā)展林權抵押貸款業(yè)務。推廣大型農業(yè)機械設備、運輸工具等新型抵質押擔保。鼓勵農業(yè)龍頭企業(yè)為其帶動的農戶、新型農業(yè)經營主體提供貸款擔保。圍繞大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，積極向創(chuàng)業(yè)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者個人提供結算、融資、咨詢等一站式金融服務，及時了解大學生、青年致富能手、婦女、進城務工人員、返鄉(xiāng)農民工、殘疾人等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的金融需求，積極為其提供信貸支持。到2020年末，實現農戶生產經營貸款余額占比25%以上，有貸款的農戶占比50%以上。

（三）維護金融消費者權益，優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境

1.多措并舉開展普惠金融知識宣傳教育。利用“金融知識普及月”“金融消費者權益日”，依托基層政府組織、金融機構、金融多功能服務平臺和金融志愿者團隊，建立“金融指導員、普惠金融特派員、部門金融聯絡員、金融志愿服務員”等“四位一休”的普惠金融服務隊伍，開展金融知識進鄉(xiāng)村、進校園、進社區(qū)、進園區(qū)等系列活動。充分利用廣播、電視、網絡、金融機構營業(yè)網點以及村、社區(qū)公共宣傳欄，多層面、廣角度、持續(xù)普及金融基礎知識，加強個人信用等金融知識宣傳，引導消費者關注自身的信用記錄，增強消費者誠實守信意識，維護良好的個人信用記錄，重點加強對全縣低收入人群、創(chuàng)業(yè)人群、殘疾勞動者的金融知識宣傳，普及金融知識。

2.培育公眾金融風險意識。以金融創(chuàng)新業(yè)務為重點，針對金融案件、非法集資事件易發(fā)高發(fā)領域，開展金融風險宣傳教育活動。加強有關信息披露和風險提示，促進公眾增強風險防范意識，樹立“收益自享、風險自擔”的投資理念，引導金融消費者根據自身風險承受能力選擇適當產品進行理性投資。

3.完善消費者權益保護機制。以農村金融機構網點、普惠金融服務站為載體，以提升金融機構行為的自律性、消費者維權的主動性和適度性為目的，加強農村金融消費權益保護工作。進一步暢通金融消費者維權渠道，加大金融消費者權益保護力度，優(yōu)化金融消費者投訴受理、處理、反饋流程，為金融消費者提供更加便捷、多樣、公正的維權服務。

4.著力實施信用建設“深化”工程。堅持激勵和懲戒相結合，營造良好的農村信用環(huán)境。加快推進信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信用村、信用戶的評定與創(chuàng)建，并將信用評價與信貸支持直接掛鉤，實現農村信用征信工作的提質增效。鼓勵銀行業(yè)金融機構運用農村信用信息服務平臺，創(chuàng)新信貸運作模式，提高普通農戶和涉農企業(yè)的貸款可獲得性。鼓勵涉農銀行業(yè)金融機構自主探索農戶信用信息的采集和應用，實現農戶信用信息的整合，形成全縣農戶信用檔案庫。2020年末農戶信用檔案采集率達到80%，農戶信用檔案建檔率達到40%以上，建檔農戶信貸獲得率達到70%以上，農戶信用貸款比例達到3%。

（一）運用好貨幣政策工具。人民銀行茶陵支行運用扶貧再貸款、支小再貸款等貨幣政策工具，鼓勵和引導地方性法人銀行業(yè)金融機構不斷加大對小微企業(yè)的融資支持力度，探索“先貸后借”再貸款發(fā)放模式，先向小微企業(yè)發(fā)放貸款，隨后再申請支小再貸款，進一步降低企業(yè)杠桿，更多地將新增或盤活的信貸資金配置到“三農”和小微企業(yè)等領域；強化對縣農業(yè)銀行“三農金融事業(yè)部”的考核，落實差別化存款準備金政策，對考核達標的地方性法人銀行業(yè)金融機構實行優(yōu)惠存款準備金率。

（二）落實財政獎補政策?？h財政局充分發(fā)揮財政資金杠桿作用，通過貼息、補貼、獎勵等方式，落實縣域銀行業(yè)金融機構涉農貸款增量獎勵政策，引導銀行業(yè)金融機構加大農村信貸總量供給；落實銀行業(yè)金融機構定向費用補貼政策，引導銀行業(yè)金融機構打通金融服務“最后一公里”；落實扶貧貸款、創(chuàng)業(yè)貸款等弱勢群體貸款貼息政策，減輕企業(yè)和個人融資負擔。

（三）創(chuàng)新金融產品及服務方式。進一步推進“銀稅互動”、“銀稅?；印?、“政銀擔合作”等模式，助力誠信企業(yè)健康發(fā)展。支持長沙銀行等符合條件的銀行業(yè)金融機構爭取投貸聯動試點。推動銀行業(yè)金融機構積極向上級爭取優(yōu)惠信貸政策，積極推進“龍頭企業(yè)+農戶+基地”、“企業(yè)+農民合作社”等農業(yè)產業(yè)鏈金融服務模式，推行“一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉使用、動態(tài)調整”的農戶信貸模式；引導銀行業(yè)金融機構創(chuàng)新金融產品和服務方式，通過建立“資金池”、“產品池”和“客戶池”，降低貸款利率，扶持新型農業(yè)經營主體加快發(fā)展；依托涉農龍頭企業(yè)，試行產業(yè)鏈融資模式；支持銀行業(yè)金融機構通過互聯網為“三農”發(fā)展提供多樣化的金融產品和服務。

（四）降低普惠金融融資成本。各銀行業(yè)金融機構要積極向上級行爭取優(yōu)惠利率政策，對小微企業(yè)、“三農”貸款，綜合運用貸款貼息與利率優(yōu)惠相結合的方式，從限時辦結、減少環(huán)節(jié)、降低費用等方面入手，有效降低融資成本；對貧困戶等弱勢群體和領域的貸款，執(zhí)行基準利率政策。

（一）加強組織領導。成立茶陵縣普惠金融示范區(qū)建設工作領導小組（以下簡稱“領導小組”），由縣政府常務副縣長任組長，分管金融工作的副縣長任副組長，縣政府辦、發(fā)改局、財政局、扶貧辦、金融辦、人民銀行、人力資源和社會保障局、經科局、商糧局、農業(yè)局等單位分管領導，各銀行業(yè)金融機構、各保險公司主要負責人為成員；領導小組全面負責組織協(xié)調、工作推進和工作督查。領導小組下設辦公室，設在中國人民銀行茶陵支行，具體負責示范區(qū)建設的日常工作和組織實施工作。辦公室主任由中國人民銀行茶陵支行分管行長兼任。

（二）加強檢查考核。各相關部門、各金融機構要根據示范區(qū)建設工作方案，嚴格按照有關規(guī)定開展示范區(qū)建設工作。示范區(qū)建設工作領導小組要切實加強對示范區(qū)創(chuàng)建工作檢查和考核，領導小組定期組織相關單位、各金融機構召開會議，通報工作進展、研究下一步工作重點。每半年對普惠金融創(chuàng)建工作情況進行督辦并通報，按年度對普惠金融創(chuàng)建工作進行考核評估，把普惠金融創(chuàng)建工作作為目標考核和政績考核的重要內容，建立激勵考核機制。領導小組辦公室負責建立普惠金融數據信息專項統(tǒng)計和監(jiān)測評估體系，定期對普惠金融示范區(qū)建設工作成效進行通報。各有關部門、金融機構要在領導小組的統(tǒng)一領導下，切實履行各自職責，認真做好各項工作。

（三）加強經費保障?？h政府對普惠金融示范區(qū)建設工作提供必要的經費支持，各銀行業(yè)金融機構也要加大普惠金融工作的經費投入力度，為示范區(qū)建設工作的開展提供強有力的經費保障，確保普惠金融工作發(fā)揮實效。

（四）加強宣傳引導。充分發(fā)揮電視、廣播等傳統(tǒng)媒體和互聯網、微信公眾號、微博等新興媒體作用，多層次、多角度、全方位宣傳普惠金融知識和普惠金融工作，營造濃厚的輿論氛圍，使社會各方充分認識普惠金融的重要意義，支持配合普惠金融工作開展。

（五）加強措施保障。做好動態(tài)監(jiān)測和定期評估，加強政策配套，發(fā)揮政策合力，牢固樹立金融創(chuàng)新和防范金融風險并重的原則，預防和打擊違法違規(guī)行為，為示范區(qū)建設提供良好的外部環(huán)境。

2023年普惠性民辦幼兒園發(fā)展現狀論文匯總五

一、基本情況

我園位于晏田鄉(xiāng)白田村。自20010年9月辦園以來，共計有400多個幼兒，在我園的精心培養(yǎng)下，吐露芬芳、健康成長，合格進入小學學習。

二、辦園規(guī)模和條件

現有占地1000余平方米，活動場地660平方米，人均園舍面積990平方米，教職工11人，現在園幼兒130人，共4個班，大、中、小型各類玩具齊全，各類證件齊全。

三、普惠措施和公益形象

我園建園5年來，始終堅持公益性、普惠性，對服務區(qū)域內的困難家庭子女入園收費實行“減、免、緩、補、救”的措施，即：對服務區(qū)域內的困難家庭子女入園收費，根據困難程度，實行少收、免收、緩收、補助、救助等措施。收費標準審批（備案）手續(xù)齊全，幼兒人均月收費標準不高于所在區(qū)域公辦幼兒園收費標準的1。5倍，根據貧困家庭收入情況設立靈活的繳費時限和制度，幼兒伙食費收支平衡，堅持零利潤，沒有不合理收費項目。收費項目和標準實行公示制度，收費程序公開，分類明確，會計制度完備，支出審批規(guī)范，收支帳目清楚，定期分布結算，員工最低工資不低于當地最低工資標準，無拖欠工資現象。具有堅持公益性和普惠性發(fā)展的措施和規(guī)劃。

四、管理水平和社會評價

辦學以來，我園一直堅持正確的辦學思想，依法辦園、以德辦園，我園始終堅持著“一切為了孩子、為了孩子的一切、為了一切孩子和推進幼兒、教師、幼兒園可持續(xù)發(fā)展”的辦園宗旨和培養(yǎng)“健康活潑、好奇探索、文明名群、勇敢自信、有初步責任感的二十一世紀兒童”的辦園目標，以“關注細節(jié)、抓住常規(guī)，培養(yǎng)幼兒良好習慣，促進幼兒全面發(fā)展”在各級教育行政主管部門的關心下，在廣大家長的支持和信賴下，幼兒園不斷改革創(chuàng)新，堅持科學規(guī)范管理，各方面的工作穩(wěn)定推進，在全園教職工的不斷努力下，贏得了社會各界的好評。

我園是一所發(fā)展中的民辦幼兒園，只有樹立競爭意識和效益觀念，堅持人本化管理，走自我完美與政府扶持相結合的發(fā)展道路，才有獲得生存和發(fā)展的可能。首先，我們主動走向社會，積極與外界交流，以此創(chuàng)造有利于幼兒園發(fā)展的外部環(huán)境。其次，我們在適應社會需求，提高服務質量上狠下功夫，以樹立良好的社會形象，取得社會的認同，家長的認可。我們強化服務意識，實施科學管理，優(yōu)化整合教育資源，重視質量，追求特色，努力提高辦園品位，“在生存中求發(fā)展、在發(fā)展中求創(chuàng)新?！苯鹕珦u籃幼兒園作為農村一所較大規(guī)模的民辦幼兒園，經歷了自籌資金建設到招生這個漫長而艱苦的過程，正是堅持人本化管理，堅持公益性和普惠性，通過我們的競爭意識和效益觀念，走自我完善與政府扶持相結合的發(fā)展道路，才能獲得生存和發(fā)展。

我們堅信，有各級政府和教育等各職能部門的支持，我們將成為農村民辦普惠性幼兒園的典范，為緩解農村幼兒“入園難”問題作出應有貢獻，并為之不懈努力奮斗。

晏田鄉(xiāng)金色搖籃幼兒園

20xx年9月10日

2023年普惠性民辦幼兒園發(fā)展現狀論文匯總六

葉縣教育局：

根據國家省市有關文件精神，結合《葉縣普惠性幼兒園的管理暫行辦法》（葉教體【20xx】140號）文件要求，我園對辦園條件、保教質量、依法辦園、行政管理、隊伍建設等項工作進行了認真地自查，符合普惠性民辦幼兒園條件，特匯報如下：

馬莊鄉(xiāng)金蘋果年幼兒園座落在馬莊鄉(xiāng)馬莊村，占地面積920平方米，建筑面積850平方米，目前在園孩子160名，教學班6個。孩子教師和保教人員共14名。園內環(huán)境優(yōu)美，設施齊全，辦學條件優(yōu)越。

1、符合辦園標準。幼兒園各項指標符合《河南省幼兒園辦園基本標準》要求。

2、符合布局規(guī)劃。幼兒園布局符合當地學前教育布局規(guī)劃，特別是城鄉(xiāng)結合部和農村地區(qū)普惠性民辦幼兒園建設。

3、資質合格。經教育行政部門審批，取得辦園許可證和相關證件齊全。幼兒園有8年的辦園歷史，且年檢優(yōu)秀，無安全隱患。

4、 幼兒園班額不大，根據孩子年齡特點設置大中小班。

5、幼兒園實行“一教一?！?，幼兒園依法保障教職工的工資、福利待遇。

6、收費合理。面向大眾特別是中低收入家庭提供普惠性服務，收費標準應相當于當地相應類別公辦幼兒園。按照上級物價部門的有關規(guī)定，根據辦學成本合理確定收費標準，報縣物價部門備案并公示后執(zhí)行。財務管理規(guī)范，無亂收費現象。

7、行為規(guī)范。制定有符合國家有關法律法規(guī)的幼兒園章程，有健全的行政管理、安全衛(wèi)生保健、教育教學等規(guī)章制度。嚴格按要求控制班額，園務管理規(guī)范。近三年無違規(guī)辦園行為，無重大安全責任事故，無損害師生權益的信訪案件。

8、質量較高。遵循孩子身心發(fā)展規(guī)律，實施科學保教，無“小學化”傾向；建立了良好的家園共育機制，家長、社會對幼兒園的認可滿意度較高，社會評價良好。

總之，金蘋果幼兒園設施齊全、安全，辦園條件較好，孩子活動場地寬松、幼兒園管理規(guī)范，隊伍建設落實，教育手段科學，孩子素質能夠得到全面發(fā)展，是孩子們健康快樂成長的樂園。經幼兒園自查，我園符合普惠性幼兒園的申報標準，特此申請予以評定。

金蘋果幼兒園

二○xx年元月十五日

2023年普惠性民辦幼兒園發(fā)展現狀論文匯總七

一、人民銀行征信工作主要成效

(一)金融信用信息基礎數據庫運行良好，在多個領域持續(xù)發(fā)揮作用

金融信用信息基礎數據庫包括企業(yè)和個人兩個征信系統(tǒng)，于2006年建成并在全國聯網運行。截至201x年末，企業(yè)征信系統(tǒng)收集全國企業(yè)和其他組織個數1919萬戶，其中有信貸記錄的企業(yè)和其他組織454萬戶，收錄寧波轄區(qū)持有貸款卡的企業(yè)及其他組織21.3萬戶;個人征信系統(tǒng)收集自然人8.4億人，其中有信貸記錄的自然人3.2億人，收錄寧波轄區(qū)有信貸記錄的自然人304.8[1]萬人。近年來，兩大征信系統(tǒng)數據質量穩(wěn)步提升，系統(tǒng)功能不斷完善。

信用報告版本不斷優(yōu)化，以簡潔的版式展示了更加豐富而有效的信息，報告生成時間進一步縮短，大大提高了金融機構的查詢和使用效率。征信系統(tǒng)在幫助商業(yè)銀行正確選擇貸款對象、確定授信額度以及防范信貸風險等方面日益發(fā)揮著重要作用，寧波市各金融機構都把查詢征信系統(tǒng)作為貸前審批和貸后管理的必要程序，信用激勵和懲戒機制已經形成并逐漸加強。201x年，全市金融機構對企業(yè)和個人征信系統(tǒng)的月均查詢量分別達到41.7萬次和21.8萬次。

作為公共的征信體系，我中心支行還積極利用征信系統(tǒng)協(xié)助政府部門開展與信用相關的評比、創(chuàng)建活動，推動“信用寧波”建設。如工商局培育評定“寧波信用管理示范企業(yè)”、申報“守合同重信用”企業(yè)，寧波海關開展企業(yè)分類管理，市經委開展“誠信之星”評比，銀監(jiān)局進行風險監(jiān)管，以及市委統(tǒng)戰(zhàn)部對非公有制企業(yè)負責人的綜合評價等，都多次查詢征信系統(tǒng)。201x年為公安、法院等司法機關，為財政局、海關、經委、工商等行政管理部門累計提供查詢2500多家次。此外，征信系統(tǒng)在人民銀行在履行反洗錢和金融穩(wěn)定等職能中也發(fā)揮了重要作用。

《征信業(yè)管理條例》實施后，社會公眾對于自身信用記錄的關注程度空前提高，人民銀行信用報告查詢窗口全年累計辦理企業(yè)和個人信用報告查詢74243筆，查詢量是上年的18倍。

(二)寧波市銀行風險信息共享系統(tǒng)信息量和查詢量迅速提高，形成了對金融信用信息基礎數據庫的有效補充

2006年，我中心支行應各金融機構的要求，委托寧波市征信金電公司建立了“寧波市銀行風險信息共享系統(tǒng)”。從銀行風險防范與管理需要出發(fā)，重點采集企業(yè)房地產抵押查封、企業(yè)用電等金融信用信息基礎數據庫所缺乏的信息，通過金融城域網向各金融機構開放查詢。該系統(tǒng)運行7年來，形成了對全國統(tǒng)一的金融信息用信息基礎數據庫的有益補充，得到了金融機構的一致肯定。

系統(tǒng)對金融機構用戶實行會員制，在他項權屬登記信息的采集上靈活運用了市場手段，為征信機構的市場運作積累了經驗。截至201x年末，寧波市銀行風險信息共享系統(tǒng)共采集到房地產抵押查封、電信欠費、支票違規(guī)、企業(yè)納稅滯納金、部分企業(yè)資信評級、空頭支票處罰、外匯年檢、質監(jiān)信用、移動欠費信息、企業(yè)用水信息等14類信息，共2566萬余條。系統(tǒng)為全市29家金融機構開通用戶6311個,其中活動用戶2474個。金融機構使用部門涵蓋風險管理部、銀行卡部、信貸管理部、公司業(yè)務部、個人金融部、按揭中心、理財中心等眾多風險管理和營銷部門。201x年累計查詢量198萬筆，月均16.5萬筆。

(三)中小企業(yè)和農村信用體系建設向縱深發(fā)展，多模式建設效果初步顯現

人民銀行從2006年開始探索建立中小企業(yè)信用體系。寧波市中心支行借助與市工商、質監(jiān)等部門的信息共享機制，截止201x年末，已累計為46474戶未取得銀行貸款的中小企業(yè)建立了信用檔案，其中，201x年新增1066戶，更新13750戶。在信用檔案建設基礎上，下發(fā)未取得貸款中小企業(yè)名單，積極引導轄內金融機構對尚未取得貸款的中小企業(yè)主動挖掘潛在客戶，開展信貸營銷，加大對市場前景好、符合產業(yè)政策導向的中小企業(yè)的信貸支持力度。201x年底，累計有6927戶建立信用檔案的中小企業(yè)獲得了銀行信貸支持。

推進農村信用體系建設，改善農村信用環(huán)境和融資環(huán)境，是人民銀行長期以來的一項重要工作。201x年，我中心支行在總結前期工作經驗的基礎上，指導各縣(市、區(qū))規(guī)范開展農戶信用信息采集和“三信”評定工作，因地制宜、注重實效，積極探索有特色、可持續(xù)的農村信用體系建設之路。

參加全省農村信用體系建設試點的余姚、慈溪和寧海三個縣、市采取與各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)簽訂工作責任書、建立考核機制、為各金融機構指定聯系村等措施，有效提高了信用檔案征集工作效率，在此基礎上積極開展信用戶、信用村、信用鎮(zhèn)評定和創(chuàng)建工作，產生省級信用村7個、信用鎮(zhèn)4個。同時，我中支還指導各涉農金融機構對信用等級較高的農戶給予無抵押擔保授信和利率優(yōu)惠，要求農戶小額信用擔保公司對信用戶給予無償擔保，讓廣大農戶切實感受到誠實守信的重要性。

其中余姚始創(chuàng)的“道德銀行”信貸模式得到社會的廣泛好評，并已擴展到農村個體工商戶。象山模式在鞏固前幾年工作成果基礎上，推出“文明誠信家庭”信用貸款政策，“文明誠信家庭”可享受農信社免抵押、免擔保小額貸款。農村信用體系建設非試點的北侖區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)和奉化市去年下半年相繼跟進，通過召開了動員大會，或與當地農辦聯合發(fā)文，啟動農村信用體系建設工作。201x年底，全市累計建立信用檔案農戶59.4萬戶，占農戶總數的44.7%，比年初提高5.2個百分點。其中評定信用農戶44.2萬戶，對農戶貸款余額245.5億元，比年初增長13.1%。

(四)信用評級管理從事前轉向事后和事中，評級市場健康平穩(wěn)發(fā)展

經過多年的發(fā)展，寧波市信用評級市場相對成熟，市場規(guī)模不斷擴大，評級指標體系和評級報告質量不斷改善，社會各界對專業(yè)機構信用評級的認可度逐漸提高?，F有信用評級機構3家，其中寧波遠東資信評估有限公司和中國誠信信用管理有限公司寧波分公司主要面向借款大戶企業(yè)開展信用評級，寧波金融事務所有限公司提供中小微企業(yè)信用評級服務。

寧波市信用評級業(yè)務以借款企業(yè)信用評級為主。201x年， 按照人民銀行總行關于推進信貸市場信用評級管理方式改革的通知要求，我中心支行結合寧波轄區(qū)實際，對轄內信用評級管理方式進行改革，發(fā)揮市場配置資源的作用，加強對評級機構的監(jiān)管，規(guī)范評級行為，提高評級產品質量，同時進一步做好指導、協(xié)調和服務工作，保持轄區(qū)信用評級市場的平穩(wěn)發(fā)展。201x年，轄內評級機構全年共開展借款大戶企業(yè)信用評級932戶，中小微企業(yè)信用評級11707戶，小額貸款公司評級8家。

(五)應收賬款和融資租賃登記公示系統(tǒng)廣泛運用，企業(yè)融資渠道得到有效拓展

為解決應收賬款質押和融資租賃業(yè)務中的物權公示問題，防范企業(yè)動產融資中的法律風險，人民銀行分別于2007年、2009年建成了應收賬款質押登記公示系統(tǒng)和融資租賃登記公示系統(tǒng)。系統(tǒng)的上線運行較好化解了銀行開展應收賬款質押貸款的后顧之憂，有效避免了承租人非法處置租賃物的可能，防范了信貸風險，便利企業(yè)融資。201x年末，寧波轄區(qū)兩個登記系統(tǒng)的注冊常用戶107家，注冊用戶包括商業(yè)銀行、擔保公司、融資租賃公司、典當行等。

截至201x年底累計發(fā)生應收賬款質押登記和轉讓(保理)登記25469筆，累計發(fā)生融資租賃業(yè)務登記291筆。兩個登記系統(tǒng)的上線運行，不僅為商業(yè)銀行金融創(chuàng)新提供了有利條件，寧波市一些金融機構紛紛推出了供應鏈金融、應收賬款保理及設備售后回租等一系列金融服務新產品。

同時，也有效促進了寧波市融資租賃行業(yè)的快速發(fā)展。201x年，梅山港保稅區(qū)涌現了20家新的融資租賃企業(yè)，人民銀行北侖支行積極做好融資租賃公司、銀行以及融資性擔保公司之間的業(yè)務對接工作，下發(fā)了《中國人民銀行北侖支行關于做好融資租賃登記與查詢工作的通知》，為進一步拓寬中小企業(yè)融資渠道創(chuàng)造了條件。

(六)征信宣傳常抓不懈，社會公眾信用意識不斷提高

征信知識宣傳是社會信用體系建設在意識形態(tài)領域十分有效的手段。我中心支行每年都開展形式多樣的征信宣傳活動，特別是201x年，《征信業(yè)管理條例》的出臺是征信業(yè)和社會信用體系建設領域的一件大事，我中心支行把《條例》宣傳作為201x年征信管理的重要工作來抓，面向全社會宣傳《條例》新規(guī)，普及征信常識，傳播誠信文化。

二、人民銀行征信工作對轄區(qū)精神文明的影響

征信體系是社會信用體系建設的基礎和核心，也是社會誠信建設的有效手段，通過征信系統(tǒng)“守信激勵，失信懲戒”功能的發(fā)揮，促使公民信用意識的提高和守信意識加強，從人民銀行征信工作實踐看，“守信激勵，失信懲戒”功能不僅在經濟領域發(fā)揮積極作用，同時對促進轄區(qū)精神文明建設也產生積極影響。

(一)促進了誠實守信社會風尚的形成

通過對農戶信用檔案的建立，以及信用戶、信用村、信用鎮(zhèn)的評定，信用意識和誠信觀念深入人心，信用有價在農戶中達成共識。余姚市農村信用體系建設推出的“道德銀行”，以遵紀守法、行為文明，熱心公益、支持發(fā)展，誠實守信、勤勞致富，家庭和睦、鄰里團結為道德積分標準，以農戶家庭為單位建立道德積分檔案，對道德積分高的農戶給予信用貸款。這種把“道德”與“信貸”有機聯姻，以“誠信”積分為標準，為農民群眾提供崇尚道德、誠實守信的激勵平臺，鼓勵更多的人做好事、講道德，從而形成人人做好事、個個講道德的社會風尚。

(二)推動了社會主義新農村的建設

目前寧波市試點縣農戶信用等級評定工作與計劃生育、公益事業(yè)、治安管理等相結合，對違反計劃生育、不關心公益事業(yè)、擾亂社會治安、違反村規(guī)民約的農戶進行扣分或取消信用戶的評定資格。這一舉措的信用等級評定，對廣大農戶群眾來說更是一個信譽道德的裁定過程，關系到個人在鄰里之間，鄉(xiāng)村之間的名譽和威望，因此農戶群眾積極爭當信用戶。

隨著全市農村信用體系建設的不斷深入，信用評定工作已經日漸成為農民眼中的“道德達標考試”。同時，農村信用體系建設也有效解決了農民融資難問題，激發(fā)了農民的創(chuàng)業(yè)熱情，從而推動了農村經濟的發(fā)展和農民生活富裕提高，以文明、和諧、誠信、富裕為特征的社會主義新農村建設因此得到了有力的推動。

三、當前寧波征信業(yè)發(fā)展中存在的問題

(一)征信機構缺乏、業(yè)態(tài)不完整

征信機構是專門提供信用信息服務的企業(yè)，按一定規(guī)則合法采集企業(yè)、個人的信用信息，加工整理形成企業(yè)、個人的信用報告等征信產品，有償提供給經濟活動中的貸款方、賒銷方、招標方、出租方、保險方等有合法需求的信息使用者，為其了解交易對方的信用狀況提供便利，促進形成“誠信受益，失信懲戒”的社會環(huán)境。寧波的征信業(yè)除了金融信用信息基礎數據庫在當地延伸和寧波市銀行風險信息共享系統(tǒng)外，基本上是一片空白，缺少市場自發(fā)產生的商業(yè)化征信機構，與寧波經濟發(fā)展水平不相適應。

(二)政府信息公開與共享仍不理想

征信機構經營的前提是從各部門采集到充分的信息，但是，目前政府部門的政務信息不管是主動公開還是依申請公開都無法滿足征信機構的需求，這也是當前社會信用體系建設的一個突出瓶頸。自2002年“信用寧波”建設啟動以來，為加強行政管理和信用治理，寧波市政府有關部門一直在推動部門之間的信息共享，相繼出臺了《寧波市企業(yè)信用信息管理辦法》、《寧波市政府信息公開規(guī)定》、《寧波市促進第四方物流市場發(fā)展的信用信息管理暫行辦法》、《寧波市政府信息資源共享管理辦法》等一系列地方法規(guī)，雖然取得了一定效果，但各個部門的認識仍有分歧，長期合作基礎不牢，信息在政府部門之間尚不能實現無障礙共享，向社會公開難度更大。

四、下一步工作打算

(一)配合做好金融生態(tài)示范區(qū)建設相關工作

加強與市發(fā)改委等部門的聯系、合作，貫徹落實《社會信用體系建設規(guī)劃綱要( 2014-2020)》、《國家發(fā)展改革委 人民銀行 中央編辦關于在行政管理事項中使用信用記錄和信用報告的若干意見》以及市委、市政府關于金融生態(tài)示范區(qū)建設總體部署，制定、實施《寧波市在行政管理事項中使用信用記錄和信用報告的實施意見》和《寧波市金融生態(tài)示范區(qū)建設方案》。推進寧波市行業(yè)和地區(qū)信用信息系統(tǒng)建設，通過數據交換和系統(tǒng)鏈接等方式，逐步實現信用信息的共享與應用，夯實“信用寧波”基礎工程。

(二)進一步完善中小微企業(yè)和農村信用體系建設。貫徹落實《關于加快中小微企業(yè)和農村信用體系建設的意見》，大力推進中小微企業(yè)和農村信用體系建設。拓寬信息采集內容與途徑，打造寧波市中小微企業(yè)信用服務平臺，逐步實現中小微企業(yè)的生產、經營、技術、人才、交易等信息共享與應用，形成商務、金融兩個領域的守信激勵和失信懲戒機制，建立中小微企業(yè)普惠金融信用支撐體系。確立市、縣兩級共建機制，借助寧波市中小微企業(yè)信用服務平臺，以涉農金融機構和基層行政組織為主體，開展農戶信用信息采集和信用戶、信用村、信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))創(chuàng)建工作，推廣“道德銀行”信貸模式，實現農戶信息采集與信貸支持的良性互動，打造富有成效的農村信用體系。

(三)推動建立征信服務市場體系

培育、發(fā)展本土的征信服務機構，開發(fā)符合寧波產業(yè)特色的征信服務產品，滿足多層次、多方位的征信需求，充分發(fā)揮第三方征信服務機構在推動社會信用體系建設方面的關鍵作用。

(四)加強征信知識宣傳教育

持續(xù)、廣泛地開展“信用記錄關愛日”、“征信知識宣傳月”等全國性征信專項宣傳活動，深化征信宣傳進機關、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進校園的活動。綜合運用廣播、電視、報刊、網絡等媒體，加強與地方政府、相關部門、新聞媒體等協(xié)調聯動，形成宣傳教育合力，使征信知識深入人心，切實提高全社會的信用意識的誠信觀念。

2023年普惠性民辦幼兒園發(fā)展現狀論文匯總八

根據重慶市教育委員會、重慶市財政局《關于開展普惠性幼兒園認定工作的通知》（渝教基〔20xx〕79號）要求，我園對辦園條件、保教質量、依法辦園、行政管理、隊伍建設等項工作進行了認真地自查，現將自查情況報告如下：

黃石小學幼兒園在20xx年1月被評為重慶市二級幼兒園。占地面積1600平方米，建筑面積504平方米，活動室面積80平方米，戶外活動場地面積1096平方米。目前在園幼兒186名，教學班5個。幼兒教師和保教人員共8名。幼兒園不但重視硬件的建設，更注重對軟件的開發(fā)與管理，力爭做到管理工作規(guī)范，隊伍建設專業(yè)化，教學設施現代化，教育模式多樣化，教育手段科學化，幼兒全面發(fā)展化。園內環(huán)境優(yōu)美，設施齊全，辦學條件優(yōu)越，得到家長們的一致認同。圓滿地完成了黃石鎮(zhèn)幼兒的入園率。

（一）園所安全。我校幼兒園與小學教學區(qū)分開，獨立成園，園址安全，周邊無危險、無污染（含空氣、水源、噪音污染）、無各類安全隱患；教學、活動場所日光充足，符合幼兒特點及安全衛(wèi)生要求，無危房，布局合理。

（二）用房配置。教學、生活等用房布局合理；每班有寬敞明亮、潔

凈、面積不少于50平方米的教學、活動室及與之配套的寢室、盥洗室、廁所等輔助用房，廚房符合衛(wèi)生標準要求。

（三）戶外場地。我園有充足的戶外活動場地，地面鋪有塑膠草坪，對幼兒來說美觀安全；園內綠樹成蔭，春暖花開，環(huán)境優(yōu)美。在幼兒操場的四周還為幼兒開辟了種植園地。有適宜幼兒戶外運動的體育器械、大型玩具。

（四）設施設備。

1、園內有辦公桌、資料柜、電話、錄音機、電視機，園長、教師辦公有電腦等基本設備。

2、配備各類保教理論與實踐書籍，并定期進行補充；有配套的教師用書、教學圖片、錄音帶、光碟、幼兒操作教材和幼兒圖書。

3、活動室內有實用、衛(wèi)生、安全的教學設備，桌椅、教玩具齊備，以及必要的樂器、電教設備等。在每個活動室都開辟了動物飼養(yǎng)角。

4、每班有飲水機、毛巾架、口杯架，毛巾、口杯每人一套

5、寢室內有符合衛(wèi)生及安全要求的床鋪設備，有較完備的生活和衛(wèi)生用品，有防暑降溫和防寒保暖設施。

6、盥洗室、廁所設施完善安全，符合幼兒的年齡特征。

幼兒園成立了以校長為組長的學校幼兒園保教工作領導小組，堅持正確的辦園方向，深入貫徹幼兒教育方針和幼教法規(guī)，堅持保教并重的原則。幼兒園具有正確的辦園宗旨、規(guī)劃及年度實施計劃，有健全的組織機構，較完善的規(guī)章制度，各類人員職責明確，有考核措施。學校狠抓隊伍建設，注重幼兒教師和保育員政治業(yè)務學習，不斷提高個人素質。

為了讓每一個幼兒得到全面發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，我們主要抓了教師的以下工作。

1、在師德建設上，我們重點突出教職工師德學習，堅持定時集體學習與個人學習相結合。

2、我園還非常重視教師的培訓工作，各類人員培訓有計劃，有措施。

3、注重教學工作過程管理，堅持每月進行一次常規(guī)督導檢查，及時匯總，并反饋給幼兒教師。

4、注重幼兒教學研究工作，堅持保、教結合，要求定期開展教研活動，互幫互學。

5、教職工做到了嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗并做好課前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。

6、幼兒的學習與發(fā)展，僅靠幼兒園單方面的努力是不夠的，必須得到家庭、社會的支持、理解與配合，保持家園密切溝通，促進孩子的全面發(fā)展，我們建立了家園聯系制度，設立了家長開放日，定期召開家長會，聽取意見和建議。

1、科學組織幼兒一日活動，以游戲為主，引導幼兒主動學習，重視教育過程，教育手段現代化，杜絕“小學化”教學。

2、每周教學安排考慮到健康、語言、社會、科學、藝術等各領域的均衡。學習內容結合幼兒實際生活經驗。教師在教學過程中關注到對幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等各方面的培養(yǎng)。

3、科學合理安排作息時間，開展適合幼兒年齡特點的戶外游戲和體育活動。每天保證戶外活動2小時，其中體育活動1小時。

4、堅持正面誘導，沒有虐待、體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。

安全衛(wèi)生工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全衛(wèi)生工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。

1、堅持常規(guī)安全教育，落實“開學安全教育第一課”。

2、加強家、校聯系，發(fā)放了家校聯系卡。

3、落實目標管理責任制，簽訂目標管理責任書，提高教師安全管理責任意識。

4、堅持每月進行一次安全隱患排查工作，制定整改措施，建立整改臺帳，并落實專人負責。

5、堅持實行家長接送制度。

6、堅持自愿原則，組織家長參與保險，學校也為每一位幼兒購買了校方責任險。

7、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章和制度，達到常規(guī)工作要求。保健醫(yī)生、保育員、炊事員工作科學、規(guī)范、有序。

8、建立晨檢、消毒、隔離等衛(wèi)生保健制度和健康檢查制度。定期對幼兒和教職工進行體檢，做好計劃免疫和疾病預防工作。

1、伙食管理制度嚴格，工作人員與幼兒的伙食嚴格分開，根據時令及幼兒特點，制訂食譜，每周向家長公布幼兒食譜。

2、嚴格財務制度，計劃使用經費，做到?？顚Ｓ?。嚴格按規(guī)定收費，保教費每生每月不超過200元，無亂收費行為，建立收費公示制度。

3、每年均添置了一定數量的保教設施、玩教具和辦公設備等，不斷改善辦園條件。

4、按時發(fā)放了教職工工資和國家規(guī)定的各種補貼，并為教師購買了醫(yī)療保險。

總之，黃石小學幼兒園設施齊全、安全，辦園條件較好，幼兒活動場地寬松、幼兒園管理規(guī)范，隊伍建設落實，教育手段科學，幼兒素質能夠得到全面發(fā)展，是孩子們健康快樂成長的樂園。經學校自查，我園符合普惠性幼兒園的申報標準，特向上級有關部門申請予以評定。

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2023年普惠性民辦幼兒園發(fā)展現狀論文匯總九

為了深入貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》、《3――6歲幼兒學習與發(fā)展指南》精神，進一步規(guī)范幼兒園內部管理，提高保教工作質量，促進幼兒教育的健康發(fā)展。學校對照長武縣教育局關于印發(fā)《咸陽市普惠性民辦幼兒園認定及管理實施辦法》的通知，對幼兒園各項工作進行了評估自查，現將自查情況匯報如下：

（一）場地園舍和配置設備設施

我園創(chuàng)建于20xx年，經長武縣教育局批準設立，取得了《辦學許可證》及相關部門的證照。幼兒園占地面積13500，建筑面積2680，戶外活動面積10820。建筑場地獨立完整，教學場所和活動場地平整，無雜物、無污染、無危險。為了讓幼兒有更舒適的活動場地，我園于20xx年將活動場地鋪上了安全環(huán)保的綠色仿真草坪。園內還配有電腦、數碼相機、音響、電子琴等一套較齊全的現代教學設備，每班教學用具齊全，配有電視、電子琴、vcd等，并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的室內玩具、大型室外組合玩具，每年都為園添置新的大小型玩具。這些設備設施很好的為教學服務，并確保全園安全工作，是幼兒學習玩耍的理想樂園。

幼兒園不但重視硬件的建設，更注重對軟件的開發(fā)與管理，力爭做到管理工作規(guī)范，隊伍建設專業(yè)化，教學設施現代化，教育模式多樣化，教育手段科學化，幼兒全面發(fā)展化。交通便利，家長方便接送，

園內環(huán)境優(yōu)美，設施齊全，辦學條件良好。

（二）幼兒園規(guī)模及師資隊伍情況

我園于20xx年成功獲得長武縣二級幼兒園。如今現有教職工8人，幼兒106名，設有大、中、小班共3個教學班。

1幼兒園設有4名專職教師，教師基礎知識、基本技能扎實，素質好。

2．2名保育員及2名后勤人員都具有良好職業(yè)道德規(guī)范，熱愛幼教工作，有很強的敬業(yè)精神。園內定期對保育員進行衛(wèi)生保健專業(yè)校本培訓，提高了保育員的保育能力。

新學期開始，根據教學計劃要求和學生實際，制定幼兒學期工作計劃、月計劃、周計劃和符合幼兒發(fā)展水平的各科保育目標計劃。堅持幼兒教師定期學習業(yè)務、分析、自查保教計劃執(zhí)行的情況。

（一）安全工作是幼兒園工作的"重中之重、頭等大事。

為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化，真真正正使安全工作到實處，確實保證幼兒、教職工和國家財產的安全。我園進一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī)，列入日常生活和教育教學當中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生。嚴格按照“一幼一卡，人卡不分離”的接送制度，嚴把接送關。嚴格遵守門衛(wèi)值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙（拐）、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。自建園來無一例不安全事故發(fā)生。

（二）落實《幼兒園衛(wèi)生保健制度》

嚴格按照執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》，不斷尋找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，采取積極的措施加以調整。在一日活動中，嚴格落實各項衛(wèi)生保健制度，堅持每天進行晨、午檢，嚴格執(zhí)行消毒制度，對室內外環(huán)境、玩教具、餐具堅持每日消毒，責任到人、到物；每天對幼兒一巾一杯和所有設施、設備、地面、墻面進行徹底消毒，并定期檢查和不定期抽查相結合的方法實行監(jiān)督。有目的、有計劃地培養(yǎng)幼兒形成良好的生活習慣和衛(wèi)生習慣，如幼兒穿鞋、系鞋帶、疊被子、做值日生等競賽活動。切實抓好傳染病的預防工作，堅持衛(wèi)生保健宣傳工作，定期向家長、教師、幼兒宣傳衛(wèi)生、保健知識，利用家園聯系欄及時向家長反饋幼兒生活、衛(wèi)生、健康狀況，家園配合更好地促進幼兒身心的健康發(fā)展。

（一）領導管理

我園認真貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》，堅持保教結合的原則，面向全體幼兒，促進幼兒體、智、德、諸方面身心和諧發(fā)展。

1．由園長親自抓幼兒園管理工作，業(yè)務副園長負責幼兒園日常保教工作及制度的落實。

2．實行制度化、規(guī)范化、科學化管理。

（1）幼兒園每學期制定有切合幼兒園實際、符合幼兒發(fā)展水平幼

教工作計劃和總結。做到《幼兒教師崗位職責》、《一日活動常規(guī)》、《課程表》、《作息時間表》上墻，還制定了《安全管理制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《家園聯系制度》等。學校定期檢查、考核、評估并與教師月考核掛鉤。

（2）狠抓師資素質的提高和教育觀念的轉變。

組織教師認真學習教育教學理論，積極參加各級培訓活動。

（3）為保證保教工作的發(fā)展需要，做到了財產實行登記、清理、保護并有專人進行維修。

在辦園實踐中，堅持把發(fā)展作為第一要務。在管理思想上，堅持以教師發(fā)展為本，增強教師的主體發(fā)展意識；在管理行為上，采用柔性管理的方法，注重營造健康向上的園所文化氛圍。實行園長責任制，注重抓責任的追究，制定了一系列針對性和可操作性的量化考核細則。各項工作做到有章可循，有法可依，務真求實，為提高保教質量，促進幼兒全面發(fā)展，增強內部凝聚力發(fā)揮了重要作用。

（二）教師人文化管理

完善教師人文關懷陽光計劃，讓教師感受“被關愛”；推行人文化管理，用大家的人格、修養(yǎng)、學識推進幼兒園發(fā)展，樹立園風正、教風正、學風正的良好氛圍。

我園嚴格執(zhí)行當地物價部門的收費標準，不亂收費，嚴格按照二類園收費標準收取費用，無亂收費現象。有較為完善財務管理制度，賬目清晰，并逐年接受物價部門的檢查。