謝禮是一種以表示感謝之情和回報(bào)對方友好舉動(dòng)為目的的禮品?？偨Y(jié)要注意語法和拼寫錯(cuò)誤的糾正，保持書面語的規(guī)范性。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)，希望能對大家的寫作有所幫助。

年產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作要點(diǎn)篇一

企業(yè)發(fā)展是工會(huì)工作主戰(zhàn)場，調(diào)動(dòng)職產(chǎn)業(yè)工人積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性是工會(huì)工作的中心任務(wù)。結(jié)合我公司實(shí)際情況，把新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)聚焦在圍繞需求服務(wù)、圍繞效率創(chuàng)新、圍繞發(fā)展創(chuàng)新，全面提升產(chǎn)業(yè)工人的技能和綜合素質(zhì)。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),將其培養(yǎng)成為一支知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者隊(duì)伍。

1.2018年1月至5月在全體員工的共同努力下，通過科技創(chuàng)新共創(chuàng)造發(fā)明zl201820856976.2食用油脫臭裝置、zl201820856868.5皂角分離裝置等10件實(shí)用新型專利并申報(bào)成功，通過國家知識產(chǎn)權(quán)局的審查，2019年3月10件專利授予專利權(quán)并獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局的授權(quán)證書，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人示范引領(lǐng)作用，涌現(xiàn)出一批創(chuàng)新能手和優(yōu)秀創(chuàng)新成果。

2.產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存之基、品牌是企業(yè)發(fā)展之本、只有提高產(chǎn)品質(zhì)量才能創(chuàng)造出更好的品牌、才能使企業(yè)創(chuàng)新持續(xù)的發(fā)展。公司全體員工的共同努力下2018年通過了國家級haccp食品安全管理體系認(rèn)證，獲得云南省政府和云南省食品安全委員會(huì)頒發(fā)的云南省食品安全示范單位和誠信經(jīng)營、放心消費(fèi)企業(yè)的榮譽(yù)。獲得云南省成長型中小企業(yè)的稱號。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的思想政治引領(lǐng)，擴(kuò)大工會(huì)組織和工會(huì)工作的覆蓋面，努力造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，真正體現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)工人的價(jià)值。

年產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作要點(diǎn)篇二

推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，是一項(xiàng)重大政治任務(wù)，也是一個(gè)系統(tǒng)工程，既需我們各負(fù)其責(zé)，也需我們協(xié)同配合。我們要增強(qiáng)政治意識和大局意識，態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速地推動(dòng)改革落地落實(shí)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組要履行好宏觀指導(dǎo)職責(zé)。協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，堅(jiān)持在大局下謀劃、在大勢中推進(jìn)、在大事上作為，加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的宏觀指導(dǎo)。要建立健全工作機(jī)制，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)、跟蹤指導(dǎo)、調(diào)研檢查，特別是要及時(shí)了解和掌握工作情況，及時(shí)分析和解決工作中的困難和問題。剛剛我們討論了領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度、督辦檢查制度等工作機(jī)制，有些工作制度如考核評價(jià)機(jī)制等還要進(jìn)一步健全完善。

（二）辦公室要履行好綜合協(xié)調(diào)職責(zé)。根據(jù)市委安排，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市總工會(huì)。市總工會(huì)作為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室單位，在做好聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、管理等工作的基礎(chǔ)上，要當(dāng)好參謀助手，主動(dòng)服務(wù)，主動(dòng)謀劃，特別是要按照改革任務(wù)和責(zé)任分工，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)工作調(diào)研，有針對性地提出問題、督辦問題，推動(dòng)解決問題，使改革見到實(shí)效。

（三）牽頭單位要履行好組織推進(jìn)職責(zé)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，改革越深入，越要注意協(xié)同，既抓改革方案協(xié)同，也抓改革落實(shí)協(xié)同，更抓改革效果協(xié)同。各牽頭單位要履行好牽頭職責(zé)，協(xié)調(diào)好參與單位，對照改革任務(wù)，制定改革工作計(jì)劃，落實(shí)時(shí)間表、路線圖，確保改革有序推進(jìn)。

（四）參與單位要履行好協(xié)同落實(shí)職責(zé)。各參與單位要牢固樹立“一盤棋”思想，與牽頭單位高度配合，形成合力。要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，充分發(fā)揮各自職能和專長，充分整合運(yùn)用各方面資源，協(xié)調(diào)推進(jìn)。關(guān)于今年的工作目標(biāo)，我們已下發(fā)任務(wù)清單，希望大家把各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

這里要特別提醒一下，根據(jù)制度安排，我們每季度要召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。今后的領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，我們將以述職匯報(bào)會(huì)的形式，聽取各單位的責(zé)任落實(shí)情況。年底我們以領(lǐng)導(dǎo)小組的名義，將各單位工作情況綜合匯總后，向市績考辦反映，并對各單位提出考核意見和建議，將工作完成情況與所在單位績考掛鉤。具體的辦法請市委組織部、市改革辦研究制定。所以，請大家務(wù)必重視起來，行動(dòng)起來，對照任務(wù)清單，不折不扣抓好落實(shí)。

同志們，改革爭在朝夕，成效重在落實(shí)。我相信，只要我們以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)氖聵I(yè)心、責(zé)無旁貸的使命感和奮發(fā)有為的主動(dòng)性，凝心聚力、精誠合作，就一定能夠落實(shí)好改革確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，一定能完成好產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重大政治任務(wù)，不辜負(fù)黨委政府的信任和重托，不辜負(fù)廣大產(chǎn)業(yè)工人的期待和愿望！

年產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作要點(diǎn)篇三

近年來，我縣堅(jiān)持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍育才新模式，孕育了近30萬紡織服裝產(chǎn)業(yè)工人，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才支撐。

一是建立職業(yè)院校定向培養(yǎng)模式。由校地共同出資，與武漢紡織大學(xué)服裝學(xué)院建立人才培養(yǎng)渠道，同江西服裝學(xué)院共建“蘇區(qū)新長征班”，北京服裝學(xué)院在縣設(shè)立分院，讓學(xué)生在一流院校進(jìn)行學(xué)習(xí)深造。支持企業(yè)與縣職業(yè)中專、服裝學(xué)校、新長征技工學(xué)校等職業(yè)院校合作，縣職業(yè)院校紡織服裝專業(yè)相關(guān)學(xué)生占比近40%，開設(shè)產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能培訓(xùn)基地，服裝產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)力度不斷加大。2021年，縣各職業(yè)院校為全縣培養(yǎng)服裝服裝產(chǎn)業(yè)工人5378人，開展全縣技能提升行動(dòng)和企業(yè)用工預(yù)備制培訓(xùn)14期、服裝技能培訓(xùn)5期，培訓(xùn)學(xué)員近1600人，打造一批符合企業(yè)要求、素質(zhì)過硬的工人隊(duì)伍。

二是建立企業(yè)內(nèi)部自我培養(yǎng)模式。支持企業(yè)根據(jù)自身特點(diǎn)，通過內(nèi)部培養(yǎng)的方式，為發(fā)展提供人才支撐。如，贏家時(shí)裝公司成立贏家大學(xué)制造學(xué)院，通過“春蕾、夏陽、秋楓、冬雪”的四季培養(yǎng)工作機(jī)制，持續(xù)進(jìn)行人才培養(yǎng)、代練和輸出，2021年組織培訓(xùn)42場，培訓(xùn)員工1560人次；贛州興雪萊服裝有限公司成立興雪萊商學(xué)院**分部，每月安排特聘老師到**公司開展專項(xiàng)培訓(xùn)，為公司持續(xù)提供高素質(zhì)人才技術(shù)支持。

一是創(chuàng)新“名師帶徒”傳幫帶模式。

發(fā)揮勞模、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、工匠、技術(shù)能手、業(yè)務(wù)骨干的示范帶頭作用，通過現(xiàn)場講、項(xiàng)目帶等多種形式，讓更多的人才脫穎而出。如，省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)轮?*和優(yōu)秀職工劉**通過自身技術(shù)優(yōu)勢，對企業(yè)和班組的優(yōu)秀人才言傳身教，帶隊(duì)比賽等方式，培養(yǎng)優(yōu)秀徒弟300多人。

二是打造建功立業(yè)平臺。發(fā)揮勞模（工匠）等優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)引領(lǐng)帶頭作用，開展勞模（工匠）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建、“職工命名先進(jìn)操作法”評選等活動(dòng)，打造羅曉茂勞模創(chuàng)新工作室、李石林工匠創(chuàng)新工作室等一批平臺。廣泛開展“五小”（小發(fā)明、小革新、小創(chuàng)造、小設(shè)計(jì)、小建議）活動(dòng)，解決發(fā)展中的技術(shù)瓶頸、創(chuàng)新難題，2021年以來，共收集歸納先進(jìn)操作法95項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值1050萬元。

一是構(gòu)建全方位服務(wù)保障體系。適時(shí)調(diào)整出臺《關(guān)于進(jìn)一步加快人才集聚的若干措施》，從人才公寓、購房補(bǔ)貼、配套設(shè)施、社會(huì)保障等方面，開出“一攬子”政策禮包，讓工人在園區(qū)安家樂業(yè)。僅2021年，就將350套公寓分配到園區(qū)工人手中。良好的政策讓更多的產(chǎn)業(yè)工人選擇回到家鄉(xiāng)就業(yè)，今年1-7月，全縣為129家招工重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)新招員工10165人。

二是暢通地位提升渠道。提高“兩代表一委員”中產(chǎn)業(yè)工人比重，優(yōu)先推薦勞模（工匠）為黨代表、人大代表和政協(xié)委員，充分發(fā)揮其聯(lián)系職工、參與決策的作用，讓產(chǎn)業(yè)工人有榮譽(yù)、有地位。去年換屆后，全縣“兩代表一委員”中產(chǎn)業(yè)工人58人；群團(tuán)組織代表大會(huì)中產(chǎn)業(yè)工人代表66人，占比大幅提升。提高榮譽(yù)評選表彰中產(chǎn)業(yè)工人比重，全縣獲得各級勞模、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（章）、工匠等榮譽(yù)的產(chǎn)業(yè)工人62人，選樹紡織服裝產(chǎn)業(yè)“**工匠”25人。

年產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作要點(diǎn)篇四

根據(jù)中、省決策部署，我市結(jié)合實(shí)際，出臺了《*市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》，明確了產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)，從加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治建設(shè)、健全保證產(chǎn)業(yè)工人主體地位的制度安排、提高產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍職業(yè)技能水平、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展載體和機(jī)制、健全產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益維護(hù)機(jī)制、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)支撐保障等6個(gè)方面，提出了22條改革舉措，具有很強(qiáng)的政策性、針對性。各責(zé)任單位一定要帶頭領(lǐng)會(huì)好《方案》的基本精神，準(zhǔn)確把握運(yùn)用好各項(xiàng)政策制度，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是明確思路目標(biāo)?！斗桨浮吩谥笇?dǎo)思想中提出了“政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”的總體思路；明確了“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、堅(jiān)持以人為本、堅(jiān)持統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)”的基本原則。這是我們推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革必須牢牢把握的重點(diǎn)和方向。我們一定要強(qiáng)化“四個(gè)意識”，提高政治站位，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和習(xí)近平總書記關(guān)于推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的決策部署，立足*實(shí)際，著力通過改革，使產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍不斷壯大、綜合素質(zhì)明顯提高，保障產(chǎn)業(yè)工人地位的制度更加健全，產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)，勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚更加濃厚，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)*大振興提供重要保障和支撐。

二是把握核心要點(diǎn)。由于受各種因素影響，一些產(chǎn)業(yè)工人主人翁意識淡化，自信心不足，缺乏對產(chǎn)業(yè)工人身份的認(rèn)同感和自豪感，在非公有制企業(yè)中“為人打工，低人一等”的心理較普遍。解決這些問題，涉及政治站位、政治立場和政治方向，是我們做好產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作的靈魂和基礎(chǔ)。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，就要把加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治建設(shè)擺在首要位置，重點(diǎn)是要加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作，著力在產(chǎn)業(yè)工人中發(fā)展黨員，做好對產(chǎn)業(yè)工人的理想信念教育，引領(lǐng)團(tuán)結(jié)產(chǎn)業(yè)工人聽黨話跟黨走。要健全參政議政制度、健全民主監(jiān)督機(jī)制、加快推進(jìn)農(nóng)民工融入城市，在制度上保證和落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人的主體地位，讓產(chǎn)業(yè)工人有更多的認(rèn)同感和自豪感。這個(gè)基本點(diǎn)，希望大家在實(shí)際工作中把握好落實(shí)好。

三是抓住改革重點(diǎn)。決勝全面建成小康社會(huì)、開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程，產(chǎn)業(yè)工人要發(fā)揮主力軍作用，作用發(fā)揮程度如何，最終取決于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)的高低。產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革必須把提升技術(shù)技能水平作為重中之重。要鞏固發(fā)展中等職業(yè)教育，創(chuàng)新發(fā)展高等職業(yè)教育，加快發(fā)展技工教育，建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地，開發(fā)在線課程，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系，做好產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)工作。要把積極舉辦和參加技能大賽作為培養(yǎng)高技能產(chǎn)業(yè)工人的重要手段，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的勞動(dòng)競賽、崗位練兵和技能比武，在比賽中對標(biāo)先進(jìn)，在比賽中快速成長，培養(yǎng)、鍛煉、選拔一批以“*工匠”為代表的高技能產(chǎn)業(yè)工人。要建立技能導(dǎo)向的人才激勵(lì)機(jī)制，拓寬渠道引進(jìn)高技能人才，創(chuàng)優(yōu)政策服務(wù)高技能人才，讓高技能人才在*進(jìn)得來、留得住、干得好。

四是突破工作難點(diǎn)。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，必須旗幟鮮明地維護(hù)職工合法權(quán)益，解決產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益維護(hù)難的問題。維權(quán)關(guān)鍵是要維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，讓改革發(fā)展成果更多更公平地惠及廣大產(chǎn)業(yè)工人。要著力完善工資平等協(xié)商機(jī)制、正常增長機(jī)制、支付保障機(jī)制，排除阻礙產(chǎn)業(yè)工人分享發(fā)展成果的障礙。要建立企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，健全社會(huì)保險(xiǎn)制度，提高統(tǒng)籌層次。要健全勞動(dòng)安全保障機(jī)制和健康權(quán)益維護(hù)機(jī)制，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法力度，開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善重大勞動(dòng)保障違法案件掛牌督辦制度和“黑名單”管理制度，推動(dòng)職工合法權(quán)益的落實(shí)，讓更多產(chǎn)業(yè)工人感覺到有出路、有前途、有榮譽(yù)、有地位，而無后顧之憂。

五是落實(shí)支撐保障。市委市政府印發(fā)的《方案》，從四個(gè)方面為推進(jìn)改革提供了支撐保障。法治保障層面，要健全完善勞動(dòng)保障政府監(jiān)察和群眾監(jiān)督機(jī)制；財(cái)政支持層面，要提高職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金和落實(shí)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策；政策推進(jìn)層面，要強(qiáng)化協(xié)同推進(jìn)機(jī)制，把改革工作列入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃和黨政目標(biāo)考核內(nèi)容，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)；理論研究層面，強(qiáng)調(diào)要不斷深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)理論政策研究。請相關(guān)部門按照市委市政府的要求，抓好落實(shí)。

年產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作要點(diǎn)篇五

《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》是為打造有理想信念、懂技術(shù)、創(chuàng)新奉獻(xiàn)的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍而制定的法規(guī)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

近日，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》(以下簡稱《改革方案》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)?！陡母锓桨浮访鞔_提出，要把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)作為實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要支撐和基礎(chǔ)保障，納入國家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

黨中央歷來高度重視產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，特別是黨的以來，站在黨和國家工作全局的戰(zhàn)略高度，就產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)作出一系列重要論述，明確要求就新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革提出總體思路和系統(tǒng)方案，為推進(jìn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革提供了基本遵循和行動(dòng)指南。2017年2月6日，主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十二次會(huì)議，審議通過《改革方案》?！陡母锓桨浮访鞔_了新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)以及改革舉措，厘清了為什么改、怎么改、通過什么途徑、達(dá)到什么目標(biāo)等一系列重大問題。

《改革方案》強(qiáng)調(diào)，產(chǎn)業(yè)工人是工人階級中發(fā)揮支撐作用的主體力量，是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的中堅(jiān)力量，是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的骨干力量，是實(shí)施制造強(qiáng)國戰(zhàn)略的有生力量。要按照政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)的總體思路，改革不適應(yīng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)要求的體制機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大產(chǎn)業(yè)工人的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢更好地發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的主力軍作用。

《改革方案》圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治建設(shè)、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展制度、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)支撐保障等5個(gè)方面，提出25條改革舉措，涉及產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、技能提升、作用發(fā)揮、支撐保障等方面的體制機(jī)制，為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)提供了重要保障。

為確保產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革落地見效，《改革方案》就堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、構(gòu)建合力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的工作格局，有力有序推進(jìn)改革，做好改革宣傳工作和加強(qiáng)對改革實(shí)施的督促檢查等，提出了明確要求。

制定和實(shí)施《改革方案》，就產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革專門進(jìn)行謀劃和部署，在我們黨和國家歷史上尚屬首次，充分體現(xiàn)了以同志為核心的黨中央對包括產(chǎn)業(yè)工人在內(nèi)的工人階級的高度重視和親切關(guān)懷，釋放了黨中央始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想和全心全意依靠工人階級方針的強(qiáng)烈信號，對進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，實(shí)施制造強(qiáng)國戰(zhàn)略，全面提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記圍繞推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、提高產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體素質(zhì)、維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益、保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人作用等，提出了一系列新思想新論斷新要求。

突出強(qiáng)調(diào)產(chǎn)業(yè)工人的地位和作用。2017年2月6日，習(xí)近平總書記主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十二次會(huì)議，審議通過了《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》（以下簡稱《改革方案》）?！陡母锓桨浮分赋觯骸肮と穗A級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級，產(chǎn)業(yè)工人是工人階級的主體力量。要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，從促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的高度，加快產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革?！?019年9月，習(xí)近平總書記對我國技能選手在第45屆世界技能大賽上取得佳績作出重要指示：“技術(shù)工人隊(duì)伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要基礎(chǔ)，對推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用?！边@些重要指示，彰顯了我們黨堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的一貫主張，體現(xiàn)了中國特色社會(huì)主義的鮮明特點(diǎn)。不論時(shí)代怎樣變遷，不論社會(huì)怎樣變化，我們黨全心全意依靠工人階級的方針都不能忘記、不能淡化，我國工人階級地位和作用都不容動(dòng)搖、不容忽視?？隙óa(chǎn)業(yè)工人的地位和作用，是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的邏輯起點(diǎn)。

明確提出產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的目標(biāo)任務(wù)。習(xí)近平總書記指出：“要按照‘政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)’的總體思路，創(chuàng)新體制機(jī)制，提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，暢通發(fā)展通道，依法保障權(quán)益，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍?！边@些重要指示，明確了產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的總體思路、重要舉措、目標(biāo)要求，為推進(jìn)這項(xiàng)改革指明了前進(jìn)方向。

不斷強(qiáng)化對產(chǎn)業(yè)工人的思想政治引領(lǐng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，是工會(huì)組織的政治責(zé)任”，“工會(huì)要適應(yīng)新形勢新任務(wù)，加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進(jìn)感情、激發(fā)動(dòng)力的工作，更好強(qiáng)信心、聚民心、暖人心，使廣大職工在理想信念、價(jià)值理念、道德觀念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起”。這些重要指示，揭示了加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)的重要性緊迫性，指出了加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)的方法和路徑，是產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重點(diǎn)和關(guān)鍵。

充分發(fā)揮勞動(dòng)模范和工匠人才的示范帶動(dòng)作用。黨的十九大報(bào)告指出：“要建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣?！绷?xí)近平總書記在同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)指出：“勞動(dòng)模范是民族的精英、人民的楷模，大國工匠是職工隊(duì)伍中的高技能人才。工會(huì)要協(xié)同各個(gè)方面為勞動(dòng)模范、大國工匠發(fā)揮作用搭建平臺、提供舞臺，培養(yǎng)造就更多勞動(dòng)模范、大國工匠?！边@些重要指示，體現(xiàn)了對勞動(dòng)模范和大國工匠的親切關(guān)懷，是對廣大產(chǎn)業(yè)工人進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，爭做新時(shí)代奮斗者的殷切期望。

努力提升產(chǎn)業(yè)工人的技術(shù)技能素質(zhì)。習(xí)近平總書記指出：“我們要始終高度重視提高勞動(dòng)者素質(zhì)，培養(yǎng)宏大的高素質(zhì)勞動(dòng)者大軍。勞動(dòng)者素質(zhì)對一個(gè)國家、一個(gè)民族發(fā)展至關(guān)重要。”這些重要指示，強(qiáng)調(diào)面對日趨激烈的國際競爭，一個(gè)國家的發(fā)展能否搶占先機(jī)、贏得主動(dòng)，越來越取決于國民素質(zhì)特別是廣大產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，提高包括廣大產(chǎn)業(yè)工人在內(nèi)的全民族素質(zhì)，是民族發(fā)展的長遠(yuǎn)大計(jì)，是產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要目標(biāo)。

著力加大對產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益維護(hù)。習(xí)近平總書記指出，“帶領(lǐng)人民創(chuàng)造幸福生活，是我們黨始終不渝的奮斗目標(biāo)”，“工會(huì)要堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)，把群眾觀念牢牢根植于心中，哪里的職工合法權(quán)益受到侵害，哪里的工會(huì)就要站出來說話”。這些重要指示，揭示了保障職工群眾各方面權(quán)益是我國社會(huì)主義制度的根本要求，是黨和國家的神圣職責(zé)，也是發(fā)揮廣大職工群眾積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性最重要的工作。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，必須做好維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人切身利益工作，保障他們體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展。

習(xí)近平總書記的重要指示，體現(xiàn)了我們黨以人民為中心的發(fā)展思想和全心全意依靠工人階級的方針，指明了產(chǎn)業(yè)工人的歷史使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，回應(yīng)和解決了在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)的形勢下依靠誰、為了誰等重大問題，具有重大的政治意義。這些重要指示，深化了我們黨對產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍發(fā)展變化與特點(diǎn)規(guī)律的認(rèn)識，豐富和發(fā)展了馬克思主義關(guān)于工人階級的學(xué)說，具有深刻的理論意義。這些重要指示，回答了為什么要改革、如何改革、改革要達(dá)到什么目標(biāo)等重大問題，為加快建設(shè)一支高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍明確了“路線圖”、“時(shí)間表”，是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的根本遵循，具有鮮明的實(shí)踐意義。我們要將學(xué)習(xí)貫徹這些重要指示精神，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會(huì)工作的重要論述結(jié)合起來，不斷提高推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺。

在中車戚墅堰所日前舉行的一場頒獎(jiǎng)活動(dòng)上，2項(xiàng)由技術(shù)工人擔(dān)任項(xiàng)目組長的科研項(xiàng)目獲評該所2019年度科技成果三等獎(jiǎng)，標(biāo)志著該所產(chǎn)改重頭戲之一的“建設(shè)技術(shù)工人科技創(chuàng)新快車道”落地開花。作為我省產(chǎn)改試點(diǎn)單位，該所去年創(chuàng)新科研項(xiàng)目立項(xiàng)等體制機(jī)制，專設(shè)了“技術(shù)工人組”序列。

中車戚墅堰所的產(chǎn)改成果，是產(chǎn)改這一舉國重大改革舉措在江蘇生動(dòng)實(shí)踐的寫照。一年半前，《新時(shí)代江蘇產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》頒布實(shí)施，拉開了江蘇產(chǎn)改工作的大幕；如今，我省已出臺提高技術(shù)工人待遇等21項(xiàng)配套文件，產(chǎn)改工作有力有序、有聲有色，取得階段性成效，為推動(dòng)江蘇高質(zhì)量發(fā)展走在前列提供了堅(jiān)實(shí)人才保障。

高質(zhì)量發(fā)展呼喚高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人。

推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，需要一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。然而，現(xiàn)實(shí)有點(diǎn)“骨感”。僅就創(chuàng)新所依賴的人才而言，工業(yè)強(qiáng)國歷來都是技師技工大國，日本、德國產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍中高級技工占比達(dá)到40%-50%，目前江蘇高技能人才卻只占19%，處于新興產(chǎn)業(yè)一線、能夠解決企業(yè)生產(chǎn)過程中關(guān)鍵技術(shù)和工藝難題的高技能人才更是緊缺。現(xiàn)實(shí)如何改變？就“改”一個(gè)字。

催動(dòng)改革的另一個(gè)讓人憂心的事實(shí)是——流水線對年輕打工者吸引力在下降。如今，一些勞動(dòng)密集型制造企業(yè)在招工時(shí)，對求職者年齡要求已放寬到“45歲以下”，很多年輕人寧愿做外賣、快遞，也不愿從事制造業(yè)。

“我們給一線工人開出的月薪已有七八千元，依然很難招足?！彪p良集團(tuán)總裁辦主任周冬敏介紹說，與老一代農(nóng)民工打工為掙錢養(yǎng)家不同，85后、90后雖然也有生存壓力，但是對產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展存在的“天花板”有排斥。協(xié)會(huì)一份調(diào)研報(bào)告也反映，當(dāng)前行業(yè)發(fā)展面臨的深層次問題之一就是職工隊(duì)伍老齡化，有些棉紡企業(yè)職工平均年齡已達(dá)45歲左右，招工難、留人難，隊(duì)伍建設(shè)滯后。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)工人自身也想提升技能。但如何提升，跟誰學(xué)習(xí)，誰來“買單”？這些問題，影響著他們的成長。

省總工會(huì)黨組書記、副主席，省產(chǎn)改聯(lián)席會(huì)議辦公室主任朱勁松表示，江蘇產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍總體素質(zhì)是好的，但與黨的十九大提出的“建設(shè)知識型技能型創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍”相比，還存在一些問題和短板，如隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，我省現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)工人2300多萬人，其中農(nóng)民工多達(dá)1045萬人；學(xué)歷層次總體還不高。

此外，技能成才制度機(jī)制尚未完全有效形成，職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)需求銜接還不夠緊密，企業(yè)培訓(xùn)主體作用遠(yuǎn)未發(fā)揮，經(jīng)費(fèi)投入與監(jiān)管不到位等問題，也困擾著江蘇產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)的提升。改變這些不合理現(xiàn)狀都亟待改革破題。

年產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作要點(diǎn)篇六

2021年，我局為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的重要指示精神，全面提高我縣產(chǎn)業(yè)工人科學(xué)素質(zhì)，根據(jù)省、市、縣文件精神，縣科技局認(rèn)真開展了推進(jìn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作。

我局緊緊圍繞全縣中心工作，以凝聚科技人員智慧服務(wù)科學(xué)發(fā)展和改革為宗旨，以推進(jìn)縣域科技創(chuàng)新工作為抓手，以創(chuàng)新服務(wù)方式、提高服務(wù)能力和水平、促進(jìn)科技人才支撐力為重點(diǎn)，通過一系列政策措施，全面促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。工作開展情況如下：

一是通過舉辦科技活動(dòng)周、科技下鄉(xiāng)等活動(dòng)，開展一系列貼近生活、貼近群眾，豐富多彩、形式多樣的科技進(jìn)村入戶活動(dòng)，營造有利于鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境和輿論環(huán)境，增強(qiáng)群眾愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的意識，進(jìn)一步增強(qiáng)我縣自主創(chuàng)新能力。

二是邀請有關(guān)中介組織來我縣開展科技項(xiàng)目申報(bào)指導(dǎo)，解讀國家、省市各級科技發(fā)展政策，介紹各級科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)要求，宣傳科技創(chuàng)新知識、科技成果鑒定、科技進(jìn)步獎(jiǎng)申報(bào)程序和要求等，著力提高我縣科技人才的科技意識和水平。

三是充分發(fā)揮工業(yè)園區(qū)和高新技術(shù)企業(yè)的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，增強(qiáng)科技創(chuàng)新基礎(chǔ)支撐能力；鞏固提升中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，年內(nèi)新培育市級科技企業(yè)孵化器1個(gè)、眾創(chuàng)空間1個(gè)，通過認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)8家（含復(fù)審5家）。依托現(xiàn)有高新技術(shù)企業(yè)，引進(jìn)一批科技含量高的高科技項(xiàng)目，培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈。

四是加大企業(yè)研發(fā)投入，指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)爭取各類科技計(jì)劃項(xiàng)目，積極爭取省市各類科技勵(lì)資金，激發(fā)企業(yè)研發(fā)投入積極性。強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位和研發(fā)能力，加大研發(fā)投入和技術(shù)創(chuàng)新力度。

年產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作要點(diǎn)篇七

10月22日，鄂州市20xx年產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作推進(jìn)會(huì)召開。會(huì)議要求，各產(chǎn)改小組成員單位要聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)任務(wù)，壓實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)抓好產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革“提升年”各項(xiàng)工作。

今年以來，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革作為科教興市戰(zhàn)略、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的重要支撐，建設(shè)一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

思想引領(lǐng)鑄魂，讓產(chǎn)改動(dòng)力活力不斷迸發(fā)。

鄂州著力加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，不斷夯實(shí)打牢黨執(zhí)政興國的群眾基礎(chǔ)。把凝聚產(chǎn)業(yè)工人愛黨愛國、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大精神力量，作為推進(jìn)產(chǎn)改的重要政治任務(wù)，在強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)上下真功、謀創(chuàng)新、求實(shí)效。

著力把更多優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人吸收到黨組織中來。市委組織部創(chuàng)新工作思路，對在產(chǎn)業(yè)工人中發(fā)展黨員實(shí)行計(jì)劃單列，突出國有企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)組織重點(diǎn)任務(wù)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為黨員教育管理的必修課，抓好示范培訓(xùn)、分類培訓(xùn)，創(chuàng)新微信、微博、微視等“智慧教育”新模式，20xx年，集中培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)工人入黨積極分子、預(yù)備黨員370余人。

著力推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論和社會(huì)主義核心價(jià)值觀落地生根。市委宣傳部持續(xù)放大引領(lǐng)優(yōu)勢，組織動(dòng)員主流媒體和文藝工作者，創(chuàng)新開展宣傳報(bào)道和藝術(shù)創(chuàng)作，推出了一批在全市產(chǎn)業(yè)工人中產(chǎn)生廣泛影響、引發(fā)強(qiáng)烈共鳴的宣傳專欄和文藝作品。其中，講述勞動(dòng)人民在城市建設(shè)過程中揮灑汗水，表現(xiàn)新時(shí)代城市建設(shè)者偉大風(fēng)采的廣場舞《鳳凰飛旋》，獲全省第四屆群眾廣場舞展演一等獎(jiǎng)。

著力發(fā)揮工會(huì)群眾工作優(yōu)勢、切實(shí)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)工作，突出弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，深入開展“中國夢·勞動(dòng)美”主題宣傳教育活動(dòng)，做好工會(huì)干部帶頭講、勞模工匠分享講、深入企業(yè)點(diǎn)單講相結(jié)合文章，用產(chǎn)業(yè)工人喜聞樂見的方式，講好職工故事、勞模故事、工會(huì)故事。各地各單位工會(huì)結(jié)合各自實(shí)際、創(chuàng)新工作載體，通過職工大講堂、勞模工匠宣講團(tuán)、演講征文比賽、職工文藝匯演等多種有效形式和途徑，匯聚起產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程的共同意志。

服務(wù)大局建功，讓勞動(dòng)者奏響時(shí)代強(qiáng)音。

我市牢牢把握推進(jìn)產(chǎn)改的目標(biāo)基點(diǎn)，充分發(fā)揮廣大產(chǎn)業(yè)工人的主力軍作用，不斷創(chuàng)新思路、改進(jìn)方式、完善載體，激發(fā)建功立業(yè)熱情，釋放推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)能。

著力融入發(fā)展大局，擦亮品牌載體。市總工會(huì)聯(lián)合市發(fā)改委、市經(jīng)信局、市科技局、市人社局等單位，緊扣“武鄂同城、城鄉(xiāng)融合”發(fā)展定位和“一核兩極多點(diǎn)支撐”發(fā)展格局，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大工程、重大項(xiàng)目，廣泛深入持久地開展“建功‘十四五’、奮進(jìn)新征程”勞動(dòng)和技能競賽，創(chuàng)新冠軍晉級賽、明星員工賽、班組達(dá)人秀等賽制，提升賽事吸引力和職工參與度，競賽范圍向非公企業(yè)、新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)延伸。截至目前，全市參賽單位230家，覆蓋一線職工5萬人次，掀起了產(chǎn)業(yè)工人凝心聚力促發(fā)展、立足本職作貢獻(xiàn)的強(qiáng)大聲勢和濃厚氛圍。

著力職工創(chuàng)新創(chuàng)造，激發(fā)熱情活力。市人社局實(shí)施“我興楚鄉(xiāng)、創(chuàng)在湖北”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，鼓勵(lì)外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員606人，帶動(dòng)就業(yè)1831人；加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放力度，發(fā)放貸款5508萬元，扶持創(chuàng)業(yè)283人。市總工會(huì)堅(jiān)持高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，精心打造楓樹線業(yè)等15家職工（勞模、工匠）示范創(chuàng)新工作室，大力開展“我為建設(shè)美麗鄂州作貢獻(xiàn)”“五小”等群眾性創(chuàng)新成果征集活動(dòng)，啟動(dòng)全市首屆“工友杯”職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，組織開展“安康杯”競賽等活動(dòng)，組隊(duì)參加第四屆職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、“湖北工匠杯”技能大賽—汽車維修行業(yè)職工職業(yè)技能競賽、第七屆全國職工職業(yè)技能大賽等，有效引導(dǎo)廣大產(chǎn)業(yè)工人投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，持續(xù)唱響“咱們工人有力量”的時(shí)代最強(qiáng)音。

素質(zhì)提升攻堅(jiān)，讓產(chǎn)業(yè)工人更好成長成才。

堅(jiān)持多方協(xié)同、多措并舉、多維推進(jìn)，聚焦產(chǎn)改重點(diǎn)內(nèi)容，加快構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系，著力提升產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能素質(zhì)，打造有本領(lǐng)會(huì)創(chuàng)新的勞動(dòng)者大軍。

著力強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。市人社局高質(zhì)量實(shí)施以工代訓(xùn)、崗位技能提升、企業(yè)新型學(xué)徒制等培訓(xùn)項(xiàng)目，全面提升產(chǎn)業(yè)工人技能水平，今年落實(shí)專項(xiàng)資金2014萬元，對產(chǎn)業(yè)工人技能提升進(jìn)行補(bǔ)貼，完成補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)1.5萬人次；市教育局大力實(shí)施職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃，組織中職學(xué)校積極開展職業(yè)技能提升行動(dòng)，積極推進(jìn)“1+x”證書制度試點(diǎn)，為廣大產(chǎn)業(yè)工人參與職業(yè)技能培訓(xùn)、提升技術(shù)技能等級、增強(qiáng)尋崗就業(yè)能力提供了有效支持。

著力推進(jìn)技能人才評價(jià)。市人社局深入推進(jìn)技能人才評價(jià)改革，組織認(rèn)定湖北航空技術(shù)學(xué)校等12家社會(huì)評價(jià)機(jī)構(gòu)，開展職業(yè)技能等級認(rèn)定10批次，評定優(yōu)秀技能人才1666名，其中中級工1457名、高級工209名。不斷探索創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人技能人才激勵(lì)機(jī)制，暢通職業(yè)資格與職稱評定貫通通道，在全省率先制定《鄂州市高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才雙貫通專業(yè)對應(yīng)目錄（試行）》，組織市政工程公司106名機(jī)械類專業(yè)技術(shù)人才開展職稱類技能類評價(jià)貫通工作，66人獲得高級工以上職業(yè)技能等級證書。

著力打造技術(shù)技能平臺。市總工會(huì)整合澤林農(nóng)民工大市場資源，聯(lián)合鄂東職校特種設(shè)備操作培訓(xùn)中心，舉辦3期澤林農(nóng)民工叉車培訓(xùn)班，免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)民工102人次；授牌5家市級“產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)示范基地”，集“短期培訓(xùn)與職業(yè)技能培訓(xùn)、集中培訓(xùn)與研學(xué)養(yǎng)智”融合發(fā)展為一體，為廣大產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新技能搭建多元化成長平臺；市人社局和市總工會(huì)聯(lián)合開展“鄂州工匠”選樹和“荊楚工匠”培育活動(dòng)，激勵(lì)廣大產(chǎn)業(yè)工人鉆研技術(shù)、爭當(dāng)工匠，展現(xiàn)我市產(chǎn)業(yè)工人的時(shí)代風(fēng)采。

維權(quán)服務(wù)有力，讓產(chǎn)業(yè)工人福祉全面提升。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革一個(gè)重要目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人全面發(fā)展，讓產(chǎn)業(yè)工人獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。全市上下堅(jiān)持把改善產(chǎn)業(yè)工人民生、提升產(chǎn)業(yè)工人福祉、保障產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益擺在重要位置，在加大產(chǎn)業(yè)工人維權(quán)服務(wù)力度上下真功、見真效。

著力強(qiáng)化切實(shí)維權(quán)。受疫情影響，今年就業(yè)及薪資分配領(lǐng)域矛盾較往年相比有所增長，市中級人民法院、市總工會(huì)推行“法院+工會(huì)”訴調(diào)對接維權(quán)機(jī)制，發(fā)揮“高原信訪工作室”一站式調(diào)處平臺作用，創(chuàng)新“駐點(diǎn)+流動(dòng)”“預(yù)約+上門”多樣化調(diào)解模式。1至10月，共調(diào)解勞動(dòng)爭議案件52起，調(diào)解成功率超過50%，為職工爭取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償100余萬元，切實(shí)維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人勞動(dòng)權(quán)益。

著力做實(shí)暖心服務(wù)。市總工會(huì)積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人與貧困地區(qū)群眾同步邁入全面小康，建立完善城市困難職工解困脫困常態(tài)化幫扶機(jī)制，制定幫扶流程、優(yōu)化程序，形成困難職工無紙化建檔、“一網(wǎng)通辦”幫扶新模式，市總工會(huì)權(quán)益部部長馬祥來獲評“全國城市困難職工解困脫困工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號；持續(xù)唱響幫扶“四季歌”，開展多層次、保重點(diǎn)、廣覆蓋的春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)，籌集慰問款物500余萬元，慰問困難職工、勞模和一線職工（農(nóng)民工）1.2萬人次；籌資87.4萬元開展“暖心三送”關(guān)愛留鄂過年外地務(wù)工人員專項(xiàng)行動(dòng)，對92家重點(diǎn)企業(yè)、在建項(xiàng)目的3870名外地務(wù)工人員進(jìn)行慰問；“送清涼、送健康”活動(dòng)惠及14300名一線職工，“金秋助學(xué)”活動(dòng)幫助118名困難職工子女圓夢大學(xué)；大力推進(jìn)新一輪武漢城市圈職工大病醫(yī)療互助活動(dòng)，新增參保職工1.9萬人，給付互助金70余萬元；持續(xù)開展職工愛心消費(fèi)活動(dòng)，今年籌集專項(xiàng)補(bǔ)助資金296萬元，拉動(dòng)我市農(nóng)副產(chǎn)品消費(fèi)1252萬元，更好地實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。

著力突出重點(diǎn)幫扶。市人社局、市教育局、市衛(wèi)健委、市總工會(huì)和公安、民政、住建等部門通力協(xié)作，從就業(yè)推介、戶籍管理、收入保障、住房供給、社區(qū)服務(wù)、子女教育、醫(yī)療衛(wèi)生等方面切入，常態(tài)化開展“為農(nóng)民工辦實(shí)事”活動(dòng)，積極創(chuàng)造平等就業(yè)環(huán)境，全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，規(guī)范勞務(wù)派遣用工，推動(dòng)農(nóng)民工參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，同等享受城市公共服務(wù)和民生保障，切實(shí)保障農(nóng)民工權(quán)益。

壯大隊(duì)伍賦能，讓產(chǎn)改之路持續(xù)走深走實(shí)。

當(dāng)前，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍發(fā)生深刻變化，“80后”“90后”、農(nóng)民工已成為產(chǎn)業(yè)工人的主體。把廣大新興產(chǎn)業(yè)工人和農(nóng)民工有效組織起來，是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要內(nèi)容。

著力聚焦農(nóng)民工群體。針對新就業(yè)形態(tài)群體不斷壯大、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力加速向城市轉(zhuǎn)移的發(fā)展趨勢，市總工會(huì)持續(xù)開展“強(qiáng)基層、補(bǔ)短板、增活力”集中行動(dòng)和百人以上企業(yè)建會(huì)專項(xiàng)行動(dòng)，指導(dǎo)食品安全行業(yè)、房產(chǎn)中介、物流行業(yè)、社工組織和郵政快遞行業(yè)成立工會(huì)聯(lián)合會(huì)；以臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)為重點(diǎn)，推行“區(qū)企聯(lián)動(dòng)、一站入會(huì)”工作模式，為機(jī)場項(xiàng)目參建農(nóng)民工開辟入會(huì)“綠色通道”，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不斷提升新興產(chǎn)業(yè)工人和農(nóng)民工入會(huì)率。

年產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作要點(diǎn)篇八

xxxx年，根據(jù)市委的統(tǒng)一部署安排，市委黨的建設(shè)制度改革專項(xiàng)小組在市委改革辦的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持整體規(guī)劃、穩(wěn)步推進(jìn)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實(shí)。全年xx項(xiàng)具體任務(wù)除x項(xiàng)制度文件需等省里文件出臺后再抓好貫徹落實(shí)外，其他改革任務(wù)均進(jìn)展有序，推進(jìn)有力，較好地完成了既定目標(biāo)任務(wù)。

堅(jiān)持把吃透上情、把握市情、了解下情作為工作的出發(fā)點(diǎn)，高點(diǎn)起步、高位謀劃，科學(xué)統(tǒng)籌全年改革工作。一是主動(dòng)對標(biāo)改革需求。定期召開成員單位專題會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)改革工作會(huì)議精神，認(rèn)準(zhǔn)新形勢、新要求、新部署，適時(shí)微調(diào)改革思路和舉措，確保了省委確定的方向不偏離，市委提出的戰(zhàn)略不落空。二是科學(xué)謀劃改革要點(diǎn)。召開專題座談會(huì)，走訪調(diào)研重點(diǎn)部門單位，聽取相關(guān)負(fù)責(zé)同志意見，集中研究審定出臺《中共x市委黨的建設(shè)制度改革專項(xiàng)小組xxxx年工作要點(diǎn)》，分類細(xì)化x大版塊xx項(xiàng)具體改革任務(wù)，明確路線圖、責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)改革工作掛圖作戰(zhàn)，精準(zhǔn)施策。三是扭住節(jié)點(diǎn)協(xié)同推進(jìn)。制定改革任務(wù)倒排表，按月分解工作任務(wù)，堅(jiān)持月調(diào)度、季督查，及時(shí)掌握改革動(dòng)態(tài)，抓好節(jié)點(diǎn)提示與督促，保障各項(xiàng)改革任務(wù)不拖后腿、協(xié)同推進(jìn)。

始終著眼于為黨的事業(yè)選賢任能、匯智聚力、固本強(qiáng)基，堅(jiān)持循序漸進(jìn)、重點(diǎn)發(fā)力、以點(diǎn)帶面，全面推動(dòng)黨的建設(shè)各項(xiàng)制度改革。

一是完善選人用人管人機(jī)制，深化干部人事制度改革。把好程序關(guān)。規(guī)范市委管理干部選拔任用動(dòng)議工作。堅(jiān)持科學(xué)動(dòng)議，根據(jù)干事創(chuàng)業(yè)需求，定方向、定范圍、定原則、定標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌職位和干部兩個(gè)因素，突出因事?lián)袢?、人事相宜，不搞因人設(shè)崗，充分運(yùn)用無任用推薦優(yōu)秀干部資源成果，進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野。堅(jiān)持規(guī)范動(dòng)議，制定干部動(dòng)議流程和工作方案，提請市委書記專題會(huì)議集體醞釀動(dòng)議方案，嚴(yán)格執(zhí)行省委組織部對動(dòng)議方案的批復(fù)意見。堅(jiān)持責(zé)任動(dòng)議，強(qiáng)化黨組(黨委)的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用和推薦提名責(zé)任。強(qiáng)化平時(shí)考核、專項(xiàng)考核、任前考察和年度考核，考準(zhǔn)干部德才，考實(shí)工作業(yè)績，推進(jìn)干部考評工作規(guī)范化。把好監(jiān)督關(guān)。堅(jiān)持任前審查與事后監(jiān)管相結(jié)合，構(gòu)建全方位、立體化的全程監(jiān)管機(jī)制。印發(fā)《x市干部選拔任用工作事前監(jiān)督辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用“任前三審”和換屆人事調(diào)整“凡提四必”，規(guī)范開展干部選拔任用“一報(bào)告兩評議”，全面推進(jìn)“帶病提拔”干部倒查工作。貫徹《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用紀(jì)實(shí)工作的若干意見》，突出對干部選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)、重要情況的如實(shí)記錄，強(qiáng)化選任資料的整理歸檔，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用，并為責(zé)任追究提供依據(jù)。

二是完善引智聚才育才體系，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。針對全市人才總量不足、與發(fā)展需求不匹配的問題，深入實(shí)施“十百千萬”人才工程，堅(jiān)持政府搭臺全面聚才，鎖定緊缺領(lǐng)域重點(diǎn)納才。全年共引進(jìn)各類人才xxxx名，其中研究生及以上學(xué)歷人員xxx名;定向引進(jìn)高層次(緊缺)人才xx名，其中博士x名。激發(fā)人才活力。針對全市思想解放不夠、創(chuàng)新意識不強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)氛圍不濃的困局，探索開展x十大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))和十大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評選的“雙創(chuàng)先鋒”評選活動(dòng)，將“具備市場前景”與“能夠落戶x”作為評選硬指標(biāo)，堅(jiān)持以“評”促“引”，為人才和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)量身打造“政策池”“投資池”和“服務(wù)池”，提供政策集成、資源共享、要素集聚平臺，促推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))和項(xiàng)目與x簽訂合同、在x注冊落戶、在x發(fā)展壯大。目前，已有x個(gè)項(xiàng)目與投資機(jī)構(gòu)現(xiàn)場簽約，xx個(gè)項(xiàng)目單位與投資機(jī)構(gòu)達(dá)成初步合作意向。匯聚人才合力。針對全市優(yōu)質(zhì)人才資源外流，服務(wù)本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作用不突出的問題，探索建立x市黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家制度，全面掌握xx名x籍兩院院士情況，分別明確一名市級領(lǐng)導(dǎo)對口聯(lián)系，先后聘請擔(dān)任為市人民政府顧問，健全院士聯(lián)席會(huì)議機(jī)制和調(diào)研座談機(jī)制，引導(dǎo)x籍院士為家鄉(xiāng)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。完善x市專家學(xué)者項(xiàng)目庫，協(xié)調(diào)上級部門選派xx余名教授專家支持我市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與項(xiàng)目幫扶，助力農(nóng)業(yè)科技發(fā)展。組織開展自然科學(xué)學(xué)科帶頭人評審和自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果評審工作，分別獎(jiǎng)勵(lì)農(nóng)業(yè)、工業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、綜合、基礎(chǔ)等領(lǐng)域優(yōu)秀個(gè)人和學(xué)術(shù)成果，通過評先獎(jiǎng)優(yōu)，激發(fā)人才優(yōu)越感，喚醒服務(wù)發(fā)展意識，推動(dòng)人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展合力。

三是夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，深化黨的組織制度改革。打造服務(wù)陣地。億元整市推進(jìn)，全面打造集黨務(wù)服務(wù)、村務(wù)服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、社會(huì)服務(wù)于一體的村民服務(wù)中心。以服務(wù)事項(xiàng)下沉深化“放管服”，將xxx項(xiàng)便民服務(wù)事項(xiàng)下放到村，xx項(xiàng)審批事項(xiàng)下放到鎮(zhèn)，實(shí)現(xiàn)全程代辦服務(wù)。探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，開發(fā)“益村”村民服務(wù)線上平臺，構(gòu)建基層黨建、精準(zhǔn)扶貧、村民自治、政務(wù)服務(wù)四大系統(tǒng)，打造便民利民、創(chuàng)造價(jià)值的有效平臺。xxxx年，我市村民服務(wù)中心便民服務(wù)改革被納入全省xx大改革創(chuàng)新事項(xiàng)，擬在全省試點(diǎn)和推廣。在全省組織部長會(huì)議上，我部就全市村民服務(wù)中心建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法作了典型發(fā)言。規(guī)范黨員管理。從基礎(chǔ)工作、基本制度著手，推動(dòng)全面從嚴(yán)管黨治黨向基層延伸。出臺《x市黨員積分考核管理辦法(試行)》，對履行義務(wù)情況全程紀(jì)實(shí)、量化計(jì)分、分類考核，切實(shí)提高黨員意識。出臺發(fā)展黨員工作指導(dǎo)意見，規(guī)范程序把準(zhǔn)黨員“入口”。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于基層黨組織深入開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作的指導(dǎo)意見》，將民主評議黨員和處置不合格黨員情況納入基層黨建考核重要內(nèi)容，暢通黨員“出口”。提升整體功能。實(shí)施“五個(gè)一”行動(dòng)統(tǒng)攬基層黨建工作，以配強(qiáng)一個(gè)基層黨組織書記為關(guān)鍵，以建好一支黨員隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以打造一個(gè)便民服務(wù)中心為載體，以健全“四位一體”工作機(jī)制為手段，以找準(zhǔn)一條村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子為保障，形成了目標(biāo)清晰、上下聯(lián)動(dòng)、運(yùn)行有序的工作格局，有力提升基層黨組織政治功能與服務(wù)功能。

xxxx年，全市黨的建設(shè)制度改革工作總體思路：認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，按照中央、省委和市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、突出重點(diǎn)、穩(wěn)中求進(jìn)，努力推進(jìn)全市黨的建設(shè)制度改革取得新進(jìn)展。主要是“三個(gè)深化”：

(一)深化人才體制改革。加強(qiáng)人才工作宏觀指導(dǎo)，強(qiáng)化各區(qū)縣(市)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)人才工作責(zé)任考核，有效發(fā)揮組織部門在人才工作中的牽頭抓總作用。深入貫徹落實(shí)省委《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》，研究出臺全市深化人才發(fā)展體制機(jī)制的實(shí)施意見，改革選才標(biāo)準(zhǔn)、用人機(jī)制，推出更具突破性的人才政策，創(chuàng)造人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境。突出“高精尖缺”導(dǎo)向，繼續(xù)實(shí)施“十百千萬”人才工程，著力培養(yǎng)引進(jìn)各類高層次科技創(chuàng)新人才、緊缺型人才，聘請x籍院士和科技領(lǐng)軍人物擔(dān)任市委市政府科技創(chuàng)新顧問。繼續(xù)開展“雙創(chuàng)先鋒”評選活動(dòng)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，服務(wù)發(fā)展。

(二)深化黨的組織建設(shè)制度改革。進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，規(guī)范黨內(nèi)政治生活制度。深入貫徹中央關(guān)于《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》，突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的指導(dǎo)、督查和專項(xiàng)問題整改，抓好國企、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織、高校等基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。積極推進(jìn)黨務(wù)公開，貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例》。加大村民服務(wù)中心線上線下平臺建設(shè)力度，全面完成線下硬件設(shè)施、制度和服務(wù)體系“三大建設(shè)”，推進(jìn)線上“益村”平臺開發(fā)、運(yùn)營、推廣，用村級便民綜合服務(wù)平臺匯聚起推進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村變革、農(nóng)民致富的強(qiáng)大力量。

(三)深化干部人事制度改革。探索和完善激勵(lì)全市廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的長效機(jī)制，研究制定《關(guān)于進(jìn)一步完善激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)機(jī)制的意見》。開展?fàn)幃?dāng)創(chuàng)新型、擔(dān)當(dāng)型、務(wù)實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，為敢于干事的干部撐腰。嚴(yán)格實(shí)施《x市干部選拔任用工作事前監(jiān)督辦法(試行)》，強(qiáng)化對貫徹執(zhí)行“任前三審”制度的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行中組部印發(fā)的《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》，堅(jiān)決落實(shí)“凡提四必”、“三個(gè)不上會(huì)”、“兩個(gè)不得”、“五個(gè)不準(zhǔn)”要求。抓好中央《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用紀(jì)實(shí)工作的若干意見》的貫徹執(zhí)行，全面實(shí)施干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)機(jī)制，細(xì)化紀(jì)實(shí)內(nèi)容、規(guī)范紀(jì)實(shí)方法、明確紀(jì)實(shí)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)任用全過程倒查并強(qiáng)化責(zé)任追究。扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告工作，抓好規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為專項(xiàng)整治。