總結(jié)是一種有助于提升自我認知和自我改進的方法，能夠幫助我們更好地成長并取得進步。寫一篇完美的總結(jié)需要有清晰的結(jié)構(gòu)和思路。在這里，我們?yōu)榇蠹覝蕚淞艘恍﹥?yōu)秀的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀。

一把手落實主體責(zé)任總結(jié)篇一

今年以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委關(guān)于做好黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任有關(guān)工作的要求，我校領(lǐng)導(dǎo)班子始終把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為一項重要政治任務(wù)，抓好抓牢抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)，校領(lǐng)導(dǎo)成員堅持提高標準、從嚴治校，強化廉潔奉公、服務(wù)基層干部意識，狠抓作風(fēng)建設(shè)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項工作，大力落實領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作?，F(xiàn)將主要情況報告如下。

(一)高度重視，統(tǒng)籌推進廉政建設(shè)，形成制度化

今年以來，校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委工作要求，成立以常務(wù)副校長為組長、其他班子成員為副組長的黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開研究、部署、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，使黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落到實處、有人負責(zé)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育活動，深入細致開展專項整治，開展民主評議，加強督促檢查，全力保障黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序推進。

（二）率先垂范，推動工作層層落實，形成

校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，明確黨委主體責(zé)任和紀檢組的監(jiān)督責(zé)任，切實加強對黨員干部的管理，深入開展反腐倡廉警示教育、崗位廉政教育。結(jié)合廉政文化進機關(guān)活動，營造廉榮腐恥的濃厚文化氛圍，筑牢拒腐防變的思想防線，全面提升黨員干部的勤政廉政意識。認真貫徹廉潔自律各項制度，促進廉潔從政，認真貫徹執(zhí)行中央《八項規(guī)定》與《十項規(guī)定》，認真?zhèn)鬟_全市關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的會議精神，督促和推動“兩個責(zé)任”的剛性落實，確保各項規(guī)定落到實處。

（三）嚴格自律，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，形成常態(tài)化

校領(lǐng)導(dǎo)班子以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，帶領(lǐng)全校黨員干部深入貫徹中央、和成都要求，狠糾“四風(fēng)”突出問題，扎實推進作風(fēng)建設(shè)，堅決克服“先緊后松”和“一陣風(fēng)”。嚴格按照市政府工作要求，制定實施細則，從改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、精簡文件會議、改進公務(wù)接待、厲行勤儉節(jié)約等方面細化落實，帶頭厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制“三公經(jīng)費”支出，履行正風(fēng)肅紀責(zé)任，開展了正風(fēng)肅紀“12+x”、裸官、違規(guī)選人用人、“慵懶散浮拖”等專項整治活動。

二、班子成員履行主體責(zé)任情況

黨紀和規(guī)章來約束自己的同時，加強對分管范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告。

（三）班子成員廉潔自律情況。黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格按要求召開民主生活會，班子及其成員主動報告各自分管工作情況和遵守廉潔自律規(guī)定情況。認真填報了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政定期登記表，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。

（四）班子成員加強作風(fēng)建設(shè)情況。在抓班子作風(fēng)建設(shè)的同時，各班子成員從未放松加強自身作風(fēng)建設(shè)，重點抓好自身思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。同時，把振奮精神、有所作為、爭創(chuàng)先進、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵循的基本準則。面對新形勢下黨員干部培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新要求、新特點，各位成員通過克服安于現(xiàn)狀、固步自封、不求上進的心理狀態(tài)，不斷增強改革創(chuàng)新的自覺性和緊迫感，牢固樹立艱苦奮斗的精神和為人民服務(wù)的思想，堅定正確的政治信仰，不斷提高政治敏銳的政治性。

我公司2012年8月份接到保康縣安全生產(chǎn)委員會文件，關(guān)于《?？悼h落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項行動實施方案》的通知，公司召開會議層層動員部署，編制了保康縣中坪磷化工有限公司《落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項行動實施方案》。下面我就本次落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面的具體做法向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要總結(jié)。

一、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況。

1、以會代訓(xùn)，提高主要負責(zé)人的思想認識。我們利用每月一次的安全生產(chǎn)例會的機會，逐條講解礦山的管理制度和各種操作規(guī)程，將其與繼續(xù)推進安全標準化進行復(fù)審相結(jié)合，并與推行落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任相結(jié)合。

2、完善制度，依法依規(guī)。根據(jù)文件和公司方案要求，我們結(jié)合標準化建設(shè)成果，在原有制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合本礦山的實際情況，重新修訂和完善《管理制度》、《操作規(guī)程》、《職業(yè)病防治法》等一套完善的`安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系，為落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任提供了政策依據(jù)。

長1人，副礦長2人，制度規(guī)定以上領(lǐng)導(dǎo)當月下井帶班不少6天，保證每天都有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班，并保證與工人同時下井、同時進井；制度明確了領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的職責(zé)和注意事項，我礦在礦部的顯著位置設(shè)置了《礦領(lǐng)導(dǎo)下井公示欄》，將每個月的《礦領(lǐng)導(dǎo)計劃》和上個月的《領(lǐng)導(dǎo)帶班計劃完成情況考核》向職工公示，以便接受群眾的監(jiān)督。

二、抓現(xiàn)場管理。

月底專題會研究安全生產(chǎn)工作。針對本礦山安全生產(chǎn)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定一系列的改進措施：一是修改完善了安全生產(chǎn)管理制度。力求更加結(jié)合實際；二是層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀和承諾書。全面推行安全生產(chǎn)工作與個人工資掛鉤；三是配齊安全管理人員。解決一人兼多職問題；四是制定了領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全員跟班制度的考核辦法。有效的并完善值班記錄，解決了過去記錄不全或請人帶班的不規(guī)范現(xiàn)象；五是堅持每日下班后半小時安全生產(chǎn)碰頭會制度。每天下班后由當天的帶班領(lǐng)導(dǎo)主持安全員碰頭會，對當天各工程隊安全生產(chǎn)狀況及需要解決的問題進行匯報并記錄，針對存在問題現(xiàn)場提出解決辦法，便于第二天開展工作。

三、強化貫徹，狠抓落實。

整改活動，隱患排查70項，已整改隱患70項，從而保證隱患排查管理工作內(nèi)容符合本礦實際，具有可操作性。我們在抓“隱患”管理的同時，根據(jù)各井口作業(yè)面現(xiàn)場實際情況，不斷的適時進行隱患集中排查和整改活動；我們利用巡回檢查，例行安全檢查、專項檢查和綜合檢查等多種形式來加大和強化作業(yè)現(xiàn)場安全隱患的排查和治理力度。對存在問題和隱患立即向被檢查單位通報并下達整改通知書，確定整改責(zé)任人和整改時限，安全科定期組織復(fù)查驗收。

總之，我礦在落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面做了許多扎實、有效的具體工作，取得了一定成績。但是，按照《安全生產(chǎn)法》以及《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》等法律法規(guī)《職業(yè)病防治法》和標準的具體要求，與同行先進礦山相比，還有相當差距。但我們有決心在今后的工作當中，認真貫徹落實《湖北省安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》省政府339號令，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，把“減少傷亡事故，控制職業(yè)危害，保證安全健康”作為安全生產(chǎn)工作的最終目標，圍繞“保康縣落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項行動方案” 認真做好企業(yè)安全生產(chǎn)各項工作。

二o一二年九月三十日

一把手落實主體責(zé)任總結(jié)篇二

等學(xué)校學(xué)生實習(xí)的，應(yīng)當對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)人員進行進入現(xiàn)場前安全培訓(xùn)教育，保存安全。

相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提供必要的培訓(xùn)教育記錄；

勞動防護用品。7.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案如實記錄安全生產(chǎn)。

新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握品投產(chǎn)前進行風(fēng)險分析；風(fēng)險分析記錄、崗位操作規(guī)程、企業(yè)的《安全生產(chǎn)法》14其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措2.企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投員工培訓(xùn)記錄。

驗、檢修，并保存記錄；

檢驗合格標志置于或者附著于特種設(shè)備的顯著位置；

予以報廢，并向原登記的特種設(shè)備監(jiān)督管理部門辦理注銷。1.工藝、設(shè)備淘汰目錄；生產(chǎn)經(jīng)營單位不得使用應(yīng)當淘汰的《安全生產(chǎn)法》企業(yè)的20危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。2.企業(yè)工藝、設(shè)備臺賬。危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。

7.重大危險源的防護距離滿足國家標準或規(guī)定。

1.組織事故隱患排查工作，對隱患進行分析評估，確定隱患等級，登記建檔；

人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制對從業(yè)人員及相關(guān)方宣傳、培訓(xùn)，使其了解本企。

1、勞動合同及宣傳、培訓(xùn)教育記《安全生產(chǎn)法》25度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告業(yè)、本崗位涉及危險因素，以及采取的預(yù)防及應(yīng)錄。

責(zé)任人序（責(zé)任主體責(zé)任內(nèi)容法律法規(guī)依據(jù)工作要求文件記錄號單位）任何單位和個人不得阻撓和干涉對《安全生產(chǎn)法》35事故調(diào)查取證資料。阻撓和干涉對事故的依法調(diào)查處理。事故的依法調(diào)查處理。

責(zé)任人序（責(zé)任主體責(zé)任內(nèi)容法律法規(guī)依據(jù)工作要求文件記錄號單位）命安全的情況時，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建會的責(zé)議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產(chǎn)經(jīng)營任單位必須立即作出處理。工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。1.從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利規(guī)定文生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲《安全生產(chǎn)法》39從業(yè)人員安全生產(chǎn)保障的權(quán)利。件；得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利。

一把手落實主體責(zé)任總結(jié)篇三

物探一公司黨委組織部按照油田公司及鉆探工程公司要求，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和業(yè)務(wù)部門監(jiān)管責(zé)任，精細籌劃，精密組織，取得了一些效果，現(xiàn)將情況總結(jié)匯報如下。

一是抓好組織管理，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。物探一公司黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，相互促進，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)的科學(xué)組織管理機制。及時組織傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實際安排部署，分解任務(wù)，抓好督促落實。

二是抓好廉政教育，增強廉政意識。公司黨委緊緊抓住思想道德教育這個基礎(chǔ)，認真做好黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行。通過中心組理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動，分析違法違紀案例，組織收看廉政教育專題片等活動，增強黨員干部的廉潔自律意識。

貼公示等政務(wù)公開平臺，有效深化了黨務(wù)政務(wù)公開工作，切實提高了辦事公開深度和廣度，全方位接受群眾監(jiān)督，更好服務(wù)于群眾。

在今后的工作中，公司黨委將繼續(xù)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，不斷營造公司良好政治生態(tài)。

我公司2012年8月份接到?？悼h安全生產(chǎn)委員會文件，關(guān)于《?？悼h落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項行動實施方案》的通知，公司召開會議層層動員部署，編制了?？悼h中坪磷化工有限公司《落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項行動實施方案》。下面我就本次落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面的.具體做法向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要總結(jié)。

一、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況。

1、以會代訓(xùn)，提高主要負責(zé)人的思想認識。我們利用每月一次的安全生產(chǎn)例會的機會，逐條講解礦山的管理制度和各種操作規(guī)程，將其與繼續(xù)推進安全標準化進行復(fù)審相結(jié)合，并與推行落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任相結(jié)合。

2、完善制度，依法依規(guī)。根據(jù)文件和公司方案要求，我們結(jié)合標準化建設(shè)成果，在原有制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合本礦山的實際情況，重新修訂和完善《管理制度》、《操作規(guī)程》、《職業(yè)病防治法》等一套完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系，為落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任提供了政策依據(jù)。

長1人，副礦長2人，制度規(guī)定以上領(lǐng)導(dǎo)當月下井帶班不少6天，保證每天都有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班，并保證與工人同時下井、同時進井；制度明確了領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的職責(zé)和注意事項，我礦在礦部的顯著位置設(shè)置了《礦領(lǐng)導(dǎo)下井公示欄》，將每個月的《礦領(lǐng)導(dǎo)計劃》和上個月的《領(lǐng)導(dǎo)帶班計劃完成情況考核》向職工公示，以便接受群眾的監(jiān)督。

二、抓現(xiàn)場管理。

月底專題會研究安全生產(chǎn)工作。針對本礦山安全生產(chǎn)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定一系列的改進措施：一是修改完善了安全生產(chǎn)管理制度。力求更加結(jié)合實際；二是層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀和承諾書。全面推行安全生產(chǎn)工作與個人工資掛鉤；三是配齊安全管理人員。解決一人兼多職問題；四是制定了領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全員跟班制度的考核辦法。有效的并完善值班記錄，解決了過去記錄不全或請人帶班的不規(guī)范現(xiàn)象；五是堅持每日下班后半小時安全生產(chǎn)碰頭會制度。每天下班后由當天的帶班領(lǐng)導(dǎo)主持安全員碰頭會，對當天各工程隊安全生產(chǎn)狀況及需要解決的問題進行匯報并記錄，針對存在問題現(xiàn)場提出解決辦法，便于第二天開展工作。

三、強化貫徹，狠抓落實。

整改活動，隱患排查70項，已整改隱患70項，從而保證隱患排查管理工作內(nèi)容符合本礦實際，具有可操作性。我們在抓“隱患”管理的同時，根據(jù)各井口作業(yè)面現(xiàn)場實際情況，不斷的適時進行隱患集中排查和整改活動；我們利用巡回檢查，例行安全檢查、專項檢查和綜合檢查等多種形式來加大和強化作業(yè)現(xiàn)場安全隱患的排查和治理力度。對存在問題和隱患立即向被檢查單位通報并下達整改通知書，確定整改責(zé)任人和整改時限，安全科定期組織復(fù)查驗收。

總之，我礦在落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面做了許多扎實、有效的具體工作，取得了一定成績。但是，按照《安全生產(chǎn)法》以及《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》等法律法規(guī)《職業(yè)病防治法》和標準的具體要求，與同行先進礦山相比，還有相當差距。但我們有決心在今后的工作當中，認真貫徹落實《湖北省安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》省政府339號令，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，把“減少傷亡事故，控制職業(yè)危害，保證安全健康”作為安全生產(chǎn)工作的最終目標，圍繞“?？悼h落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項行動方案” 認真做好企業(yè)安全生產(chǎn)各項工作。

二o一二年九月三十日

一把手落實主體責(zé)任總結(jié)篇四

2020年，在州委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我市始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記對×工作系列重要指示精神，省委書記×來州調(diào)研考察的講話精神，按照中央、省委、州委和州紀委的部署要求，全面落實從嚴管黨治黨政治責(zé)任，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，奮力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作縱深發(fā)展?，F(xiàn)將市委領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下。

（一）堅持統(tǒng)籌部署，層級履責(zé)傳導(dǎo)壓力。堅持把全面從嚴治黨擺在突出位置，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入重要議事日程，召開常委會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作×次，全面部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。市委主要領(lǐng)導(dǎo)自覺承擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任，市委班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，切實抓好各領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》×余份。發(fā)放副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任紀實手冊，督促做好調(diào)研督導(dǎo)、提醒談話和定期向市委報告落實主體責(zé)任情況等工作。今年以來，市委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭在常委會上匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門（黨組）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況×次，有×名鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門主要負責(zé)人在市紀委全會述責(zé)述廉。

（二）推進制度建設(shè)，健全體系壓實責(zé)任。健全完善協(xié)調(diào)聯(lián)動、報告工作、清單管理、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責(zé)等機制，用好“簽字背書”、廉政談話、述責(zé)述廉、“一案雙查”等制度利器。以“一把手”權(quán)利監(jiān)督為重點，嚴格落實“一把手”選人用人責(zé)任、“一把手”末尾表態(tài)制等，實行重大決策全程紀實制度，按照議事規(guī)則加強事前、事中、事后監(jiān)督。深化行政審批制度改革，推行權(quán)力清單、責(zé)任清單、負面清單制度，做到主要領(lǐng)導(dǎo)“三個不直接分管”要求和“三重一大”制度全面落實，確保權(quán)力行使有章可循、有規(guī)可依，真正把權(quán)力關(guān)進制度籠子。

（三）實行清單管理，細化任務(wù)明晰職責(zé)。全力推進×年“兩個責(zé)任”清單和責(zé)任書制定，明確任務(wù)分工，督促指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結(jié)合主責(zé)主業(yè)編制細化“兩個責(zé)任”清單，確保責(zé)任到人、對號入座，形成縱到底、橫到邊的“兩個責(zé)任”落實體系。細化分解工作任務(wù)，具體落實到了市級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，通過明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任單位、細化工作措施，形成了黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)的工作格局。

（四）強化考核問責(zé)，倒逼工作責(zé)任落實。將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況納入我市目標績效考核、干部考核及市委巡察的重要內(nèi)容，將考核結(jié)果運用于干部任用、評先表模等工作，切實形成獎優(yōu)懲劣的激勵機制。圍繞遵守黨的政治紀律、貫徹重大決策部署、落實惠民富民政策、管理使用財政資金等，開展專項監(jiān)督檢查×次，持續(xù)加大對履職不到位、責(zé)任不落實、工作不認真、完成任務(wù)差的單位的問責(zé)力度，倒逼黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實。

（一）馳而不息整治“四風(fēng)”。嚴格落實《關(guān)于貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神深入落實中央八項規(guī)定精神的工作意見》，持續(xù)保持中央八項規(guī)定及實施細則精神落實情況專項督查力度，緊盯重要節(jié)日節(jié)點和享樂主義、奢靡之風(fēng)，開展隨機抽查、突擊檢查、上門督查，著力查糾違規(guī)吃喝、變相公款旅游、在婚喪喜慶事宜中借機斂財、違規(guī)收送禮品禮金等問題。×年以來，查處違反中央八項規(guī)定問題×件，給予黨紀政務(wù)處分×人。嚴格落實黨員干部和國家公職人員婚喪喜慶事宜雙報告制度，實行談話提醒、簽訂承諾、監(jiān)督檢查制度，做到事前事中事后全過程監(jiān)督。截至目前，共計×名干部主動向市紀委報備操辦婚喪喜慶事宜情況。

（二）持續(xù)推進專項整治。按照中央、省委和州委關(guān)于“基層減負年”的部署，針對文山會海、督查檢查考核過多過頻、過度留痕等問題，制定出臺《認真落實中央巡視組反饋意見嚴格精簡文件會議責(zé)任分工方案》和《進一步做好精文簡報減刊二十三條工作規(guī)范》，發(fā)文數(shù)量得到控制，文件質(zhì)量和會議效率有了提高。強力整治基層“微腐敗”，認真貫徹落實《馬爾康市脫貧攻堅紀律作風(fēng)保障年實施方案》，嚴肅處理在脫貧攻堅中貪污侵占、濫用職權(quán)、胡亂作為等方面存在的突出問題，查處扶貧領(lǐng)域案件×起×人?？v深推進掃黑除惡專項斗爭，緊盯涉黑涉惡問題易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和群眾反映強烈的重點問題，重拳出擊專項整治河道采砂、市場亂象、“住改商”等七個方面，查處群眾身邊的涉黑涉惡和“保護傘”問題×起×人。

（三）用好用活巡察利劍。認真學(xué)習(xí)貫徹全國市縣巡察工作推進會精神，充分發(fā)揮巡察利劍作用，保持正風(fēng)反腐高壓態(tài)勢，緊緊圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力等問題，盯住關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，加強對基層工作的全面監(jiān)督檢查，加大對案件的查辦力度，深化標本兼治，強化風(fēng)險防控，切實解決侵害群眾利益的不正之風(fēng)，努力營造風(fēng)氣清正的政治生態(tài)。今年以來，共開展巡察工作×輪，分別對×個鄉(xiāng)（×個村）、×個部門開展政治巡察。

（四）積極回應(yīng)民生關(guān)切。注重社情民意的收集和研判，不斷暢通廣大群眾訴求和監(jiān)督渠道，持續(xù)完善信訪舉報受理、來訪接待、來信處理、熱線受理等制度的基礎(chǔ)上，切實保障人民群眾參與民主監(jiān)督權(quán)利，著力提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作群眾參與率。今年以來，市紀委接受信訪舉報件×件，信訪了結(jié)×件。依托“兩聯(lián)一進”群眾工作，市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，各級干部紛紛行動，走訪群眾僧尼×萬余人次，開展思想交流、普法教育活動×場次，解決群眾困難×件。

堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓(xùn)工作總體部署，通過組織開展法紀教育、專題教育、警示教育等多種形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部守紀律、明底線、知敬畏，進一步增強廉潔自律意識，筑牢思想防線。

（一）廣泛開展法紀教育。把廉政教育作為各級黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)主要內(nèi)容，堅持會前學(xué)紀講法，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、市級部門班子會議有效延伸，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部法紀意識。堅持市委常委會會前學(xué)紀學(xué)法制度，通過“讀書班”“干部大講堂”和各類主題培訓(xùn)，組織黨員干部系統(tǒng)研學(xué)習(xí)近平總書記系列講話精神，全面學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》、《監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》和《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》等黨紀法規(guī)，形式多樣地營造了守紀律講規(guī)矩的濃厚氛圍。

（二）定期開展專題教育。常態(tài)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，圍繞落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、廉潔自律、密切聯(lián)系群眾等內(nèi)容，廣泛開展講廉政黨課活動，市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭研學(xué)習(xí)近平總書記系列講話精神、黨內(nèi)法規(guī)等×余次，以普通黨員身份參加學(xué)習(xí)×余次，深入基層講黨課×余場。在”不忘初心、牢記使命“主題教育縣級領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)研討班上，組織觀看《迷失的初心》和《信仰力量》《北上南下之爭告誡共產(chǎn)黨要不忘初心》，進一步堅定理想信念，筑牢初心使命。同時，充分利用卓克基長征紀念館紅色廉政文化基地、“嘉絨清風(fēng)”微信等平臺，強化廉政文化宣傳，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔從政意識。

（三）常態(tài)開展警示教育。市委班子召開第×次常委會組織觀看《錢迷“象牙塔”》，各級黨組織觀看《蒙塵的初心》，以蒲波、嚴春風(fēng)等反面典型嚴重違紀違法案件深入開展警示教育，用身邊事教育身邊人，并結(jié)合自身實際談?wù)J識、談體會，認真抓好“以案促改”工作，與全市黨員干部、公職人員簽訂嚴謹“賭博斂財”和利用地方土特產(chǎn)謀取私利的承諾書。扎實開展提醒談話、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制談話、誡勉談話，堅決貫徹“四種形態(tài)”，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。全市實施干部任前廉政談話×人，市紀委堅持在節(jié)假日等重要節(jié)點，向全市領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送提醒、警示、勉勵等各種廉政短信×條，受教育黨員干部達×余人次。

（一）深化職能轉(zhuǎn)變，推進監(jiān)察工作向基層延伸。認真貫徹落實中紀委關(guān)于深化紀檢體制改革的決策部署，切實抓好市紀檢監(jiān)察機關(guān)、部門紀檢組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村紀檢組織建設(shè)，全市×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備了專職紀委書記（監(jiān)察室主任）、紀檢監(jiān)察室副主任，派駐×個紀檢監(jiān)察機構(gòu)實現(xiàn)×個市級部門紀檢監(jiān)察全覆蓋，健全×個村（居）務(wù)監(jiān)督委員會，形成了“橫向到邊、縱向到底、全域覆蓋、上下聯(lián)動”的基層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室監(jiān)督、調(diào)查、監(jiān)察職責(zé)等，規(guī)范日常監(jiān)督、線索處理、調(diào)查處置等方面工作流程，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室規(guī)范履職。

（二）聚焦方式轉(zhuǎn)變，推進紀檢機關(guān)高效履責(zé)。建立健全線索集中管理、上報和處置機制，切實保障辦案經(jīng)費，維護紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦案件的相對獨立性和權(quán)威性。強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和派駐機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，創(chuàng)新基層紀檢組織履職方式，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、部門紀檢監(jiān)察機構(gòu)查辦案件聯(lián)動協(xié)作機制，不斷提升自主查辦案件整體水平。

（三）突出主責(zé)主業(yè)，力促強學(xué)提能精業(yè)。緊扣崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)能力，采取集中充電、定向培訓(xùn)、以掛代訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)四種形式，切實強化各級紀檢監(jiān)察干部對黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提升紀檢監(jiān)察干部隊伍政治鑒別能力、政策運用能力、綜合業(yè)務(wù)能力和自身免疫力。截至目前，共組織紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)×余人次，×名紀檢監(jiān)察干部上派到省、州紀委跟案學(xué)習(xí)，×名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀檢監(jiān)察干部到市紀委監(jiān)委跟案學(xué)習(xí)。

×年，我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了較好成效，但距離上級要求和群眾期盼還存在一定差距。下一步，我們將認真貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照州委、州紀委要求，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，在完善作風(fēng)建設(shè)長效機制上下功夫，在健全黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實體系上下功夫，在黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度上下功夫，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入，推動全面從嚴治黨向基層延伸，為馬爾康“一城一市三地”建設(shè)營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。

一把手落實主體責(zé)任總結(jié)篇五

全面從嚴治黨是十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個綜合”戰(zhàn)略布局的重要組成部分，也是全面建設(shè)小康社會、全面深化改革、全面依法治國順利推進的根本保證。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

近日，中共中央辦公廳印發(fā)《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）。這是黨中央健全全面從嚴治黨責(zé)任制度的重要舉措。

全面從嚴治黨，黨委（黨組）負主體責(zé)任。黨章總綱規(guī)定“強化管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任”，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等均對黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任作出了相應(yīng)要求。黨的十九屆四中全會通過的《決定》強調(diào)，“完善和落實全面從嚴治黨責(zé)任制度”。黨委（黨組）肩負全面從嚴治黨主體責(zé)任，既是黨中央的明確要求，也是黨內(nèi)法規(guī)的剛性規(guī)定。

“《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》列出了黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部落實管黨治黨政治責(zé)任失職失責(zé)的負面清單。《規(guī)定》則從正面列明了黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的責(zé)任清單、任務(wù)清單，把主體責(zé)任的具體內(nèi)容、落實機制進一步明確下來，促使黨委（黨組）、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在知責(zé)明責(zé)的基礎(chǔ)上做到守責(zé)負責(zé)盡責(zé)，構(gòu)成了完善和落實全面從嚴治黨責(zé)任制度的重要一環(huán)，為落實黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責(zé)任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供了重要保障?！敝醒爰o委國家監(jiān)委法規(guī)室有關(guān)負責(zé)同志認為。

《規(guī)定》對黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的總體要求、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任落實、監(jiān)督追責(zé)等作出具體規(guī)范?！兑?guī)定》總則部分強調(diào)，黨委（黨組）必須守責(zé)、負責(zé)、盡責(zé)，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，以偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會革命，以科學(xué)理論引領(lǐng)全黨理想信念，以“兩個維護”引領(lǐng)全黨團結(jié)統(tǒng)一，以正風(fēng)肅紀反腐凝聚黨心軍心民心。這是對黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任提出的政治要求。各級黨委（黨組）必須提高政治站位，強化政治擔(dān)當，自覺承擔(dān)起政治責(zé)任。

《規(guī)定》第二章明確了黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責(zé)任的具體內(nèi)容?！兑?guī)定》指出，黨委（黨組）應(yīng)當將黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展、業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對本地區(qū)、本單位（本系統(tǒng)）全面從嚴治黨各項工作的領(lǐng)導(dǎo)，并針對地方黨委、黨組（黨委）分別列出12條、11條具體內(nèi)容。

“責(zé)任清單畫出了‘一條尺’，對黨委（黨組）擔(dān)什么責(zé)任界定了標準、提出了要求，提供了一面鏡子，讓黨委（黨組）明確改進方向?！焙鲜∠嫣妒形瘯洸芫挤颊J為。

堅決做到“兩個維護”是黨的最高政治原則和根本政治規(guī)矩?！兑?guī)定》中關(guān)于地方黨委和黨組（黨委）的責(zé)任內(nèi)容中，第一條均是“堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署以及上級黨組織決定”。

“兩個維護”是具體的不是抽象的，要堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神，確保黨中央決策部署真正落地落實。今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年。各級黨委（黨組）要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹打贏三大攻堅戰(zhàn)、保障改善民生、全面做好“六穩(wěn)”工作等重大部署，結(jié)合地方和部門實際抓好落實，確保中央政令暢通、落地見效。

主體責(zé)任的具體內(nèi)容還包括推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)、制度建設(shè)及反腐敗斗爭，這些要求，與新時代黨的建設(shè)總要求一脈相承。

一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。《規(guī)定》提出，黨委（黨組）要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深入推進反腐敗斗爭，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐?！笆形瘜⒓訌妼θ懈骷夵h組織全面從嚴治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，切實解決影響全面從嚴治黨的突出問題，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利?！焙邶埥∩兄臼形瘯洍類蹏硎?。

《規(guī)定》第六條第十款提出“形成全面從嚴治黨整體合力”的要求。浙江省金華市委書記陳龍結(jié)合當?shù)貙嶋H談道，“針對責(zé)任落實不平衡、壓力傳導(dǎo)不到位等問題，我們對‘兩個責(zé)任’實行動態(tài)考核管理，實現(xiàn)責(zé)任清單、履責(zé)報告、檢查考核、督促整改等制度閉環(huán)，一級抓一級、層層抓落實，切實把壓力傳導(dǎo)到邊到底，把責(zé)任壓實到基層每個黨組織。”

《規(guī)定》不僅明確了地方黨委、黨組（黨委）和黨委（黨組）書記、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的責(zé)任，還在第九條明確了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨的紀律檢查機關(guān)和黨委辦公廳（室）、職能部門、辦事機構(gòu)及黨的機關(guān)工委、部門和單位機關(guān)黨委等在黨委（黨組）落實主體責(zé)任中的責(zé)任和作用。這將有力推動全面從嚴治黨主體責(zé)任落到實處。

在責(zé)任落實方面，《規(guī)定》第三章提出了9條明確要求。這些要求，包括黨委（黨組）每半年應(yīng)當至少召開1次常委會會議（黨組會議）專題研究全面從嚴治黨工作、每年年初應(yīng)當制定落實主體責(zé)任的年度任務(wù)安排、及時通報落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況、開展有針對性的教育培訓(xùn)等，措施很細很具體，操作性非常強。

“落實《規(guī)定》第十四條‘開展經(jīng)常性的全面從嚴治黨宣傳教育’要求，我們將正面教育與反面警示相統(tǒng)一，開展以正面教育為主、反面案例警示教育為輔的廉政教育，在全市范圍內(nèi)營造全面從嚴治黨良好氛圍。”曹炯芳說。

《規(guī)定》第十六條對提醒談話、約談教育方面作出詳細規(guī)定。“這條體現(xiàn)了‘四種形態(tài)’這個全面從嚴治黨的政策策略，對落實全面從嚴治黨主體責(zé)任提出了更高要求。我們將在實事求是運用‘四種形態(tài)’上下功夫，堅持從基礎(chǔ)制度嚴起、從日常規(guī)范抓起，精準發(fā)現(xiàn)問題，取得抓早抓小、防微杜漸的效果。”楊愛國表示。

十九屆中央紀委四次全會強調(diào)，推動黨委（黨組）主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀委監(jiān)委監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動、一體落實。《規(guī)定》落實黨章等要求，對黨委（黨組）主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀委監(jiān)委監(jiān)督責(zé)任作出了明確規(guī)定。

“落實上述要求，要把‘嚴’的主基調(diào)長期堅持下去，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨。要促進三個責(zé)任主體立足職能職責(zé)，擔(dān)當作為，做到同向發(fā)力、協(xié)調(diào)發(fā)力。”中央紀委國家監(jiān)委法規(guī)室有關(guān)負責(zé)同志認為，要在加強對各級“一把手”的監(jiān)督中實現(xiàn)協(xié)同，在上級黨委（黨組）書記督促下級黨委（黨組）書記履行全面從嚴治黨責(zé)任的同時，紀委監(jiān)委也要協(xié)助同級黨委加強對下級黨委（黨組）書記的監(jiān)督，推動管黨治黨責(zé)任層層傳導(dǎo)、層層落實。

“三個責(zé)任都是全面從嚴治黨責(zé)任的重要方面，三者既相互貫通、辯證統(tǒng)一，又相輔相成、相得益彰，最終統(tǒng)一于黨中央對全面從嚴治黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?！辈芫挤颊J為，黨委是主導(dǎo)地位，必須發(fā)揮牽頭抓總作用；第一責(zé)任人是關(guān)鍵要害，必須發(fā)揮頭雁引領(lǐng)效應(yīng)；紀委監(jiān)委是協(xié)助職責(zé)，必須擦亮追責(zé)問責(zé)利器。

在推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的進程中，紀委監(jiān)委除履行監(jiān)督專責(zé)外，還須強化協(xié)助職責(zé)，積極主動為黨委主體作用發(fā)揮提供有效載體、當好參謀助手?！敖Y(jié)合市委開展的作風(fēng)建設(shè)問題整治，我們配套開展系列行動，并針對義烏、東陽等地‘煙票’泛濫問題，組織開展專項整治，推動凈化地方政治生態(tài)和社會風(fēng)氣。”浙江省金華市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任郎文榮介紹。

為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，壓實局黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委全面落實從嚴治黨主體責(zé)任要求，結(jié)合區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局工作實際，制定本責(zé)任清單。

局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)、組織、推動、落實的重要職責(zé)，發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

1、貫徹落實中央、省市區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案，確定目標任務(wù)和工作舉措。年初召開從嚴治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)部署會議，總結(jié)工作，分析形勢，部署任務(wù)。

2、把全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入全局目標管理任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與我局承擔(dān)的重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展、全區(qū)綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。

3、落實“一崗雙責(zé)”，抓好廉政責(zé)任分解。黨組書記與黨組成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負責(zé)人層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，堅持一把手負總責(zé)，一級抓一級，層層落實責(zé)任體系。

4、每半年召開1次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議，研究落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真履行職責(zé)。及時全面了解局黨組全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)責(zé)任制落實情況，對存在問題組織整改。

5、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢査考核工作，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù);每半年向區(qū)紀委專題報告1次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。

(二)加強黨的政治建設(shè)。

6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區(qū)委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。

6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區(qū)委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。

8、尊崇黨章，認真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴肅黨內(nèi)政治生活。

(三)加強黨的思想建設(shè)。

9、完善和落實每月黨組理論中心組和黨員學(xué)習(xí)制度持續(xù)推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，堅持不懈強化理論武裝。

10、嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強陣地建設(shè)和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)和主動權(quán)。

11、開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，堅定政治立場。組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》以及中央、省、市、區(qū)一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念提高廉潔自律意識。

12、開展黨紀黨風(fēng)警示教育。每年開展2次警示教育，通過因經(jīng)濟、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織學(xué)習(xí)有關(guān)違反中央八項規(guī)定精神的通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，筑牢反腐倡廉思想防線。

(四)加強干部隊伍建設(shè)。

13、嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于進一步規(guī)范干部選拔任用工作的若干規(guī)定》，認真執(zhí)行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序確保干部選拔任用工作嚴格規(guī)范。

14、深化干部人事制度改革，建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學(xué)化水平。

15、加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合、激勵與約束并重，認真貫徹落實《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》。

16、嚴格執(zhí)行擬任領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度、征求派駐紀檢監(jiān)察組意見制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權(quán)的正確行使。

(五)加強基層組織建設(shè)。

17、認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，推進基層黨組織規(guī)范化、制庋化建設(shè)。組織開展新《章程》的學(xué)習(xí)，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。

18、按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強基層黨組織班子建設(shè)，年內(nèi)按期完成基層黨組織換屆選舉工作。

19、嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主(組織)生活會、談心談話、民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規(guī)范黨員發(fā)展和黨費收繳工作。

20、認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》，規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、程序和方式，推進黨務(wù)公開。

(六)加強作風(fēng)建設(shè)。

21、全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神及省、市、區(qū)委加強作風(fēng)建設(shè)實施細則，堅決糾正“四風(fēng)”，完善公務(wù)接待、財務(wù)管理、考勤等作風(fēng)建設(shè)等相關(guān)制度，把改進作風(fēng)各項規(guī)定落到實處。

22、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，深入推進局機關(guān)反對“四風(fēng)”的專項整治工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題，對違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的同志進行廉政約談，堅決杜絕“四風(fēng)”問題回潮。

23、加強對局黨組作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，及時整改存在問題。定期開展作風(fēng)建設(shè)專項督查，對違反規(guī)定的行為嚴肅查處和通報，杜絕在項目審批、綜合考核、園區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)違規(guī)違法行為，以嚴明的紀律推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

24、完善并落實機關(guān)內(nèi)部管理制度和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費及“慵懶散”等不正之風(fēng)。

25、繼續(xù)推進形式主義、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據(jù)前期排查出領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，并將整改落實情況，以適當方式內(nèi)部通報。

(七)加強紀律建設(shè)。

26、強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律更加嚴格。加強對工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

27、做好廉政風(fēng)險點防控排查工作，全面開展廉政風(fēng)險點排查，明確風(fēng)險等級，落實防控責(zé)任和措施。強化對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，通過開展廉政提醒、談心談話，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。

(八)加強制度建設(shè)。

28、每半年召開一次局黨組會，總結(jié)半年或全年領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作，分析研判形勢，研究部署任務(wù)，并聽取班子成員落實“一崗雙責(zé)”情況。

29、黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負責(zé)同志，每年談心談話不少于2次。

30、年底前局黨組向區(qū)委、區(qū)紀委書面報告全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況，班子成員向局黨組書面報告主體責(zé)任落實情況。

31、嚴格落實述職述廉述德制度，按照上級部署要求，組織黨組班子成員開展述職述廉述德工作。

32、健全完善黨委與派駐紀檢監(jiān)察組的溝通工作機制，自覺接受指導(dǎo)和監(jiān)督，并聽取全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見和建議。

33、嚴格執(zhí)行民主集中制，按照議事決策規(guī)則，凡重大事項、干部任用等重要問題經(jīng)集體討論決定，嚴格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。

34、建立黨員干部違法違紀問題通報制度，對單位或個人發(fā)生的違法違紀行為，在一定的范圍內(nèi)及時通報。

(九)深化政治巡察。

35、持續(xù)鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實，健全完善長效機制。

36、切實抓好省委巡視市委反饋相關(guān)意見整改，建立任務(wù)清單、責(zé)任清單，有效整改落實。

37、認真落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對履行全面從嚴洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推進巡視巡察反饋意見整改不力的責(zé)任單位和個人實施問究。

1、把全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)列入日常重要工作議程，主持召開黨組會，分析研究、部署安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自批辦督辦。

2、研究制定黨組、班子成員主體責(zé)任清單，督促班子其他成員和局、局直單位主要負責(zé)人廉潔從政，履行全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。與班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，抓好任務(wù)分解，明確職責(zé)分工，加強監(jiān)督檢查，督促工作落實。

3、組織開展黨風(fēng)黨紀教育、廉政警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，自覺筑牢廉政自律思想防線。

4、繼續(xù)推進開展集中整治形式主義、官僚主義，根據(jù)前期排查出領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改。要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。

5、學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，每半年主持召開黨組專題會議，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排風(fēng)險點排查等黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作。

6、嚴管班子、嚴帶隊伍，每年圍繞全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同其他班子成員及科室負責(zé)人開展談心談話不少于1次，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。

7、加強對局機關(guān)支部落實全面從嚴洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的檢查指導(dǎo)，對落實不力的，進行廉政談話，督促整改;對責(zé)任不落實，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅問責(zé)、嚴肅查處。

8、嚴格黨的組織生活制度，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，指導(dǎo)局機關(guān)支部召開民主(組織)生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活;把落實全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為民主生活會重要內(nèi)容，帶頭開展批評與自我批評;年內(nèi)上廉政黨課不少于1次。

9、持續(xù)抓好上級巡視巡察反饋意見的整改落實，舉反三整改問題。

10、馳而不息加強作風(fēng)建設(shè)，及時研究部署作風(fēng)建設(shè)工作，對全局重大節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)及時提醒，每半年聽取作風(fēng)建設(shè)情況匯報1次。

11、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層開展走訪調(diào)研活動對疑難信訪和群眾反應(yīng)強烈的熱點問題，采取現(xiàn)場辦公現(xiàn)場督辦等方式協(xié)調(diào)解決。

12、認真接待重要的來信來訪，落實群眾來信閱批制度，對重點信訪問題實行領(lǐng)導(dǎo)包案，化解信訪積案，及時處理解決群眾反映的問題。

13、貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體研究，落實一把手“五個不直接分管”、末位表態(tài)等制度，科加強民主決策，主動接受監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。

14、堅持黨管干部原則，嚴格落實千部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。

15、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定等，當好“領(lǐng)頭雁”。

16、帶頭執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，帶頭培育良好家風(fēng)，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好形象。

17、督促班子成員嚴格落實“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

18、加強督促指導(dǎo)，對一些黨風(fēng)廉政建設(shè)重大問題、重點工作實行點題匯報。不定期開展對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下級領(lǐng)導(dǎo)班子正職廉情約談，及時發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭性問題，加強提醒告誡和監(jiān)督約束。

19、年底向區(qū)委、區(qū)紀委報告年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任情況。

黨組領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、組織學(xué)習(xí)貫徹中央和省市區(qū)委、局黨組全面從嚴洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，協(xié)助黨組主要領(lǐng)導(dǎo)履行主體責(zé)任。

2、履行“一崗雙責(zé)”，自覺把全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與我局承擔(dān)的重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展全區(qū)綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每半年向局黨組報告1次分管范圍落實主體責(zé)任情況。

3、督促分管科室負責(zé)人履行主體責(zé)任，全年聽取分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報不少于1次，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排工作。

4、加強經(jīng)常性廉政教育，組織推進分管范圍內(nèi)的廉政文化建設(shè)，與分管科室負責(zé)人提醒談話不少于2次，對分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，對發(fā)生的不正之風(fēng)或不廉潔行為，要進行批評教育，及時糾正。

5、結(jié)合工作實際，推進黨務(wù)、政務(wù)公開，全面排查廉政風(fēng)險點，落實防控措施，健全長效機制。

6、組織分管科室經(jīng)常性開展黨風(fēng)黨紀、廉政警示等教育，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢廉政自律思想防線。

7、繼續(xù)推進開展集中整治形式主義、官僚主義，對分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實整改。

8、積極參加局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，并以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評。

9、密切聯(lián)系群眾，每年深入基層調(diào)研指導(dǎo)不少于4次;主動接待涉及分管范圍內(nèi)的群眾來信來訪，對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。

10、自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重大”事項，涉及分管事項規(guī)范抓好落實。

11、組織分管科室認真抓好巡視巡察相關(guān)反饋意見的整改落實，并舉一反三、全面整改問題。

12、持續(xù)加強分管科室作風(fēng)建設(shè)，及時研究部署、督促推進，嚴肅工作紀律，加強對分管科室工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

13、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定等，當好表率。

14、帶頭執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，帶頭培育良好家風(fēng)，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好的形象。

15、年底向局黨組報告履行“一崗雙責(zé)”情況。

為強化全面從嚴治黨主體責(zé)任落實，進一步準確把握新時代全面從嚴治黨的新內(nèi)涵新要求，推動全面從嚴治黨任務(wù)更明確、內(nèi)容更具體、責(zé)任更清晰、追責(zé)更嚴格，根據(jù)《關(guān)于落實全面從嚴治黨黨委（黨組）主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》（平委辦〔2019〕63號）文件精神，現(xiàn)制定局2020年落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單。

局黨組對我局的全面從嚴治黨工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅持主抓直管，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。具體責(zé)任如下：

1．及時傳達學(xué)習(xí)上級黨委、紀委有關(guān)全面從嚴治黨、清廉建設(shè)和政治生態(tài)建設(shè)的重要決策部署、重要會議精神，結(jié)合實際研究并提出貫徹落實的具體措施。

2．局黨組在研究部署專項工作的同時，應(yīng)當就全面從嚴治黨、清廉建設(shè)和政治生態(tài)建設(shè)提出要求。

3．局黨組會議應(yīng)當集體研究決策、直接部署推動事關(guān)我局全面從嚴治黨和清廉建設(shè)的重點工作、重大事項、重要安排。

4．每年年初聽取上一年度領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行全面從嚴治黨主體責(zé)任情況匯報，全面總結(jié)分析，研究制定本年度全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，結(jié)合工作分工逐項細化分解落實責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)班子成員，并明確具體要求和時間進度。

5．每季度至少召開1次專題例會，總結(jié)分析全面從嚴治黨工作情況，研究部署下一階段工作，遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。

6．按照黨章和黨內(nèi)法規(guī)履行職責(zé)，組織開展黨章黨規(guī)黨紀宣傳教育，按照把紀律和規(guī)矩挺在前面的要求，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，全面執(zhí)行黨的紀律。

7．嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，結(jié)合實際制定實施具體措施，組織開展監(jiān)督檢查，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，持之以恒糾正“四風(fēng)”和損害群眾利益的行為。

8．嚴格執(zhí)行干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定和干部選拔任用責(zé)任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

9．嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，建立權(quán)力清單制度，加強廉政風(fēng)險防控，健全防止利益沖突機制，推進黨務(wù)政務(wù)公開和各領(lǐng)域辦事公開，把權(quán)力關(guān)進制度籠子。

10．對上級巡視、巡察、主體責(zé)任報告評議、全面從嚴治黨主體責(zé)任落實情況專項檢查等提出的整改要求，及時研究提出整改落實措施，并分解落實責(zé)任，限期完成報結(jié)。

11.每年1月底前分別向縣委及縣紀委提交上一年度黨組履行主體責(zé)任情況書面報告，同時要求科室（單位）書面報告，把全面從嚴治黨納入我局年度工作綜合考評范圍，組織開展對各科室（單位）履行主體責(zé)任情況的重點檢查。

12．落實黨紀處分決定及有關(guān)配套處理措施。

13．主動接受紀委（紀檢監(jiān)察組）的監(jiān)督，支持紀委（紀檢監(jiān)察組）按照黨章規(guī)定和紀檢監(jiān)察機關(guān)“三轉(zhuǎn)”要求履行監(jiān)督責(zé)任。

14．加強局機關(guān)黨委、機關(guān)紀委建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)和推動機關(guān)黨委、機關(guān)紀委承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。

15．加強問責(zé)工作，對在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責(zé)的，嚴肅責(zé)任追究，并對典型問題予以通報曝光。

16．上級黨委確定的其他工作事項。

局黨組書記要堅持管黨治黨，牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職的意識，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)。具體責(zé)任如下：

1．研究全面從嚴治黨工作安排和具體措施，部署上級巡視、巡察反饋意見的整改落實。

2．參加涉及全面從嚴治黨全局性工作的會議和活動，對全面從嚴治黨重點工作親自部署、協(xié)調(diào)、督促、落實。

3．對反映領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室（單位）負責(zé)人作風(fēng)和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。

4．組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展經(jīng)常性批評和自我批評，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室（單位）主要負責(zé)人進行經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督。

5．督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，定期聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況；定期與科室（單位）負責(zé)人談話，了解督促主體責(zé)任落實情況；對群眾反映問題比較集中、作風(fēng)和腐敗問題比較突出的科室（單位）負責(zé)人進行約談并督促整改。

6．及時聽取全面從嚴治黨工作匯報，協(xié)調(diào)督辦重大違紀違法案件的查處，幫助執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)排除辦案中的阻力和干擾。

7．帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定及其實施細則精神等制度規(guī)定上作表率。

8．按照局黨組的統(tǒng)一安排，每年帶隊對科室（單位）年度全面從嚴治黨主體責(zé)任落實情況進行檢查考核。

9．每年年初按照上級紀委要求，當面報告?zhèn)€人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)和廉潔自律情況并接受評議。

10．主動接受紀委（紀檢監(jiān)察組）的監(jiān)督，支持紀委（紀檢監(jiān)察組）按照黨章規(guī)定和紀檢監(jiān)察機關(guān)“三轉(zhuǎn)”要求履行監(jiān)督責(zé)任。

11．推進本地本單位機關(guān)紀委建設(shè)，支持機關(guān)紀委按照黨章黨規(guī)規(guī)定履行職責(zé)、發(fā)揮作用。

12．上級黨委確定的其他工作事項。

領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把全面從嚴治黨目標任務(wù)要求融入分管業(yè)務(wù)工作之中，既抓業(yè)務(wù)又抓黨務(wù)，嚴格履行“一崗雙責(zé)”。具體責(zé)任如下：

1．定期專題研究、布置、檢查職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作，指導(dǎo)督促分管科室和聯(lián)系分局（所）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任。

2．按照局黨組確定的全面從嚴治黨任務(wù)分工和責(zé)任分解要求，按時抓好落實并向局黨組報告。

3．加強對分管科室和聯(lián)系分局（所）班子成員的日常教育管理和經(jīng)常性監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的廉潔自律和作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。

4．受局黨組書記委托，對反映分管部門和聯(lián)系單位中層干部作風(fēng)和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。

5．與分管科室和聯(lián)系分局（所）負責(zé)人開展經(jīng)常性談話，了解督促主體責(zé)任落實情況，對群眾反映問題比較集中、作風(fēng)和腐敗問題比較突出的分管科室和聯(lián)系分局（所）主要負責(zé)人進行約談并督促整改。

6．帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定及其實施細則精神等制度規(guī)定上作表率。

7．按照局黨組的統(tǒng)一安排，每年帶隊對分管科室和聯(lián)系分局（所）上年度全面從嚴治黨主體責(zé)任落實情況進行檢查考核。

8．主動接受紀委（紀檢監(jiān)察組）的監(jiān)督，支持紀委（紀檢監(jiān)察組）按照黨章規(guī)定和紀檢監(jiān)察機關(guān)“三轉(zhuǎn)”要求履行監(jiān)督責(zé)任。

9．上級黨委確定的其他工作事項。

1．切實履行“一崗雙責(zé)”，按照局黨組的要求，做到業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同落實。

3．定期向局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報履行“一崗雙責(zé)”情況。

4．帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定及其實施細則精神等制度規(guī)定上作表率。

5．結(jié)合本科室（單位）工作實際，與所屬人員經(jīng)常性地開展廉政談話，做到抓早抓小。

6．對上級巡視巡察提出的涉及本科室（單位）的整改要求，認真研究整改措施，并抓好落實。

7．主動接受紀委（紀檢監(jiān)察組）的監(jiān)督，做好“三重一大”事項報備工作。

8．局黨組確定的其他工作事項。

為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責(zé)任，落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實，堅定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推向標本兼治，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實際，制定本清單。

（一）嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

1．堅決維護核心地位。把堅定維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責(zé)任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

2．嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。

3.嚴格執(zhí)行請示報告制度。按照規(guī)定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局（公司）黨組請示報告，突發(fā)事件、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。

（二）加強思想政治建設(shè)。

4．抓好支委學(xué)習(xí)。堅持和創(chuàng)新黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，堅持不懈強化理論武裝。

5．嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。加強陣地建設(shè)和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，不斷強化意識形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)權(quán)話語權(quán)主動權(quán)。

6．深入開展黨章黨規(guī)黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)工作總體部署，持續(xù)開展黨性黨風(fēng)黨紀教育和廉潔從業(yè)教育，加強廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變思想防線。

7．持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)，帶頭尊法學(xué)法守法用法。

（三）嚴肅黨的政治生活。

8．嚴格落實民主集中制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。

9．嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。

10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發(fā)揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。

（四）狠抓黨的作風(fēng)建設(shè)。

11．強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為作風(fēng)建設(shè)的根本，持續(xù)弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領(lǐng)導(dǎo)干部自覺傳承優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，學(xué)習(xí)革命先輩崇高精神和政治品質(zhì)。

12．馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)。把落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況作為重點任務(wù)和經(jīng)常性工作來抓，關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續(xù)解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔(dān)當、不作為等問題。

13．堅決反對特權(quán)。把反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作為健全改進作風(fēng)長效機制的著力點，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關(guān)系，嚴格約束自己，嚴格家教家風(fēng)，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。

（五）嚴格選人用人。

14．堅持正確選人用人導(dǎo)向。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。

15．提高選人用人質(zhì)量。嚴格落實市局（公司）選人用人工作制度規(guī)定，強化中心班子的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環(huán)節(jié)都規(guī)范操作。

16．加強選人用人監(jiān)督。堅決整治選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關(guān)事項報告必核、紀檢監(jiān)察機關(guān)意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

（六）夯實黨支部基礎(chǔ)建設(shè)。

17．加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度，規(guī)范黨費收繳使用，嚴格黨員發(fā)展教育管理，抓好黨員教育培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員亮身份、樹形象、當先鋒。

18．創(chuàng)新基層黨建工作。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務(wù)”活動。

（七）加強反腐倡廉建設(shè)。

19．深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。樹立嚴管就是厚愛的思想，把對黨員的關(guān)愛體現(xiàn)在日常的紀律監(jiān)督上，用紀律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發(fā)現(xiàn)問題就及時醫(yī)，防止小問題變成大毛病。

20．推進廉潔風(fēng)險防控建設(shè)。強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，深化重點業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險防控，突出重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強關(guān)鍵節(jié)點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

（八）抓好責(zé)任落實。

21．加強組織領(lǐng)導(dǎo)。貫徹落實中央關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求和行業(yè)工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務(wù)，每年制定工作要求，明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。

22．定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責(zé)任情況匯報，每年報告主體責(zé)任落實情況。

（一）加強研究部署。

1．帶頭學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學(xué)習(xí)傳達、研究謀劃、動員部署、責(zé)任分解、督辦落實、檢查考核、責(zé)任追究等組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

2．定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關(guān)工作，聽取下級匯報主體責(zé)任履行情況。

3．實行簽字背書制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責(zé)任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責(zé)述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。

4．對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協(xié)調(diào)，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。

（二）嚴肅黨內(nèi)政治生活。

5．認真執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴格執(zhí)行一把手末位表態(tài)制，充分發(fā)揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監(jiān)督，杜絕出現(xiàn)“一言堂”“家長制”。

6．嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。

7．認真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。

（三）落實督促監(jiān)管責(zé)任。

8．抓好班子、帶好隊伍，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的教育管理監(jiān)督，督促其履行好“一崗雙責(zé)”。

9．每年圍繞全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)，同領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。

10．切實履行在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)責(zé)任，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。

（四）推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

11．發(fā)現(xiàn)班子成員違紀違法問題線索，按照規(guī)定向市局（公司）黨組、上級紀檢監(jiān)察機關(guān)報告，并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)（部門）依紀依法查處。

12．加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期聽取關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改。

13．模范遵守和執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀、國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度，做到正確用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等規(guī)定。

單位領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，認真履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴治黨主體責(zé)任落實情況負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（一）落實分管責(zé)任。

1．學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、國家局黨組、省局（公司）黨組、市局（公司）黨組關(guān)于全面從嚴治黨工作部署和要求，立足自身職責(zé)，協(xié)助主要負責(zé)人落實全面從嚴治黨主體責(zé)任。

2．自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。

（二）強化工作指導(dǎo)。

5．指導(dǎo)分管部門落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，研究制定具體措施，完善制度規(guī)定，加強廉潔風(fēng)險防控。

6．實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責(zé)任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責(zé)述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。

7．指導(dǎo)督促分管部門對巡察、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查等發(fā)現(xiàn)的問題，采取措施予以整改。

（三）加強日常監(jiān)管。

8．加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監(jiān)督，定期至少與分管部門負責(zé)人廉政談話1次，及時掌握主體責(zé)任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。

9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負責(zé)人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正；對于問題比較嚴重的，及時向中心班子報告。

10.支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)（部門）依紀依法查處分管部門違紀違法案件。

（四）堅持以身作則。

11.加強自律，慎獨慎微，經(jīng)常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。

12.模范遵守黨紀國法和行業(yè)規(guī)章制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實中央八項規(guī)定精神。

13.嚴格執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，自覺接受各方面監(jiān)督。

14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。

15.從嚴教育監(jiān)督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風(fēng)。

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹落實黨中央、中央紀委國家監(jiān)委以及上級黨委全面從嚴治黨部署要求，確保全面從嚴治黨主體責(zé)任落實到位,根據(jù)市委辦《關(guān)于進一步完善全面從嚴治黨主體責(zé)任清單的通知》結(jié)合工作實際,制定本責(zé)任清單。

嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，全面理清管黨治黨責(zé)任清單，細化量化工作責(zé)任，完善績效考核體系，層層傳導(dǎo)工作壓力，認真落實“兩個責(zé)任”。全面提升黨建工作科學(xué)化水平，強化黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識，堅定理想信念，馳而不息改進作風(fēng)，以優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)帶動鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng);以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，以有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)必擔(dān)當，失責(zé)必追究的要求嚴管嚴治，使廣大黨員干部經(jīng)受“四大考驗”，克服“四種危險”，強化“四個意識”，堅持用“四種形態(tài)”力剎“四風(fēng)”，做到嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護核心權(quán)威，凈化政治生態(tài);以真管真嚴，長管長嚴，促進真擔(dān)當真落實，不忘初心，繼續(xù)前進。

鄉(xiāng)黨委是全鄉(xiāng)推進全面從嚴治黨的責(zé)任主體，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對本鄉(xiāng)全面從嚴治黨負責(zé)，要把全面從嚴治黨和反腐敗工作納入黨的建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，確保任務(wù)落實。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

1.加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查落實。堅持和完善黨建工作責(zé)任制，強化鄉(xiāng)黨委抓黨建的主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任和黨委成員分管責(zé)任。

2.落實政府黨組從嚴治黨主體責(zé)任，夯實干部廉潔從政、競進擔(dān)當?shù)乃枷牖A(chǔ)，建立權(quán)力清單、責(zé)任清單和負面清單，推進為民、務(wù)實、清廉政府建設(shè)。

3.健全承諾、述職、評議、考核、問責(zé)“五位一體”工作機制，建立以問題、問責(zé)、問效為導(dǎo)向的基層黨建工作責(zé)任考評機制，落實黨委書記“三個走遍”制度，重點抓好軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化和薄弱領(lǐng)域黨建工作。在績效考核中，加大黨建工作的權(quán)重，把考核結(jié)果作為各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員實績評定、選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。

4.實行黨建與業(yè)務(wù)“一崗雙責(zé)”，加強對各級黨委(黨組)管黨治黨建黨責(zé)任的檢查，強化責(zé)任追究，對在抓黨建工作相對落后的黨組織和黨員干部實行問責(zé)。

5.傳達學(xué)習(xí)中央、省市委和市委以及___市紀委關(guān)于全面從嚴治黨和反腐敗工作的重要決策部署、重要會議精神，結(jié)合實際，制定推進全面從嚴治黨目標要求和具體措施,明確班子成員在推進全面從嚴治黨中的職責(zé)分工，實現(xiàn)清單管理和臺賬考核，推動責(zé)任落實。

6.每季度至少召開一次黨委會，專題研究全面從嚴治黨和反腐敗工作,聽取班子成員落實“一崗雙責(zé)”情況報告，分析研判形勢，制定有效措施，推動解決反腐倡廉工作中的困難和問題。

7.每年至少組織對本鄉(xiāng)推進全面從嚴治黨落實情況以及鄉(xiāng)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況的監(jiān)督檢查1次，運用好考核結(jié)果，發(fā)揮考核的導(dǎo)向、激勵作用。

8.及時落實中央、省市委和___市委巡視(巡察)機構(gòu)提出的整改要求，扎實抓好整改工作，對巡視(巡察)機構(gòu)轉(zhuǎn)交的問題線索認真進行核查，重要問題及時請示報告，及時報告整改落實情況。

9.每年召開一次基層黨組織書記履行主體責(zé)任述職評議會。

11.認真落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對履職不到位、責(zé)任不落實的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責(zé)追責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力。

(二)選好用好干部。

12.嚴格遵守組織人事紀律，按照干部選拔任用條例和“好干部”標準，選好用好干部。

13.著力構(gòu)建干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責(zé)任追究機制，增強工作透明度，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

14.落實從嚴管理監(jiān)督干部要求，把選人用人與管思想、管作風(fēng)、管紀律有機結(jié)合起來，健全干部監(jiān)督管理機制。

15.認真貫徹落實市委履職容誤工作機制，著力解決干部精神狀態(tài)不佳，不作為、不擔(dān)當、不干事等問題，調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

(三)深化作風(fēng)建設(shè)。

16.年初部署開展一次紀律作風(fēng)整頓，堅決整治庸懶散拖、吃拿卡要等機關(guān)作風(fēng)頑疾。

17.認真貫徹落實中央八項規(guī)定和《實施細則》以及省委市委《實施辦法》等精神，開展集中整治和自查自糾;緊盯重大節(jié)假日等重要節(jié)點，開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，堅決糾正“四風(fēng)”。

18.暢通群眾訴求渠道，嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，維護群眾合法權(quán)益。

19.推進廉政文化建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，倡導(dǎo)崇尚廉潔的價值理念。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”抓早抓小，加強對黨的紀律和規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。

20.嚴肅黨內(nèi)政治生活，凈化政治生態(tài)。

(四)強化源頭治理。

21.認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，建立健全規(guī)范權(quán)力運行機制，把權(quán)力關(guān)進制度籠子。

22.嚴格執(zhí)行民主集中制、黨委會議事規(guī)則、黨政正職“六個不直接分管”和重大事項“一把手”末位表態(tài)、“四議兩公開”等制度，深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，強化權(quán)力制約和監(jiān)督。

23.加強黨紀法規(guī)教育，融入日常，抓在經(jīng)常。及時組織學(xué)習(xí)全面從嚴治黨制度法規(guī)，把紀律教育、廉政教育列入黨員干部培訓(xùn)重要內(nèi)容，督促黨員干部增強黨紀黨規(guī)意識，筑牢思想防線。

24.每年組織對反腐倡廉制度落實情況檢查一次，及時糾正執(zhí)行中存在的問題，提高制度執(zhí)行力。

(五)強化支持保障。

25.健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,完善反腐敗協(xié)調(diào)小組職能,加強黨對反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強化協(xié)作配合，增加反腐敗整體合力。

26.每年聽取鄉(xiāng)紀委工作情況匯報不少于2次，協(xié)調(diào)解決重要問題。

27.支持鄉(xiāng)紀委深化“三轉(zhuǎn)”，配齊配強專職紀委干部。

28.支持鄉(xiāng)紀委開展監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，深入糾正“四風(fēng)”，認真開展問責(zé)和巡察等，為鄉(xiāng)紀委協(xié)助鄉(xiāng)黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作提供堅強保障。

(六)做好示范表率。

29.黨委要及時了解和掌握班子成員、各黨支部主要負責(zé)人履行全面從嚴治黨主體責(zé)任情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。

30.認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、新提任領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項、任前廉政法規(guī)考試、廉政談話等制度。

1.每年主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，回顧總結(jié)上一年度領(lǐng)導(dǎo)班子和每個成員履行主體責(zé)任情況，研究部署全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

2.制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標要求和具體舉措，部署上級巡視、巡察、農(nóng)村基層作風(fēng)巡察反饋意見的整改落實，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實。

3.對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行簽字背書，做到守土有責(zé)。

4.每年與下一級黨組織主要負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

5.每年聽取班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報，并監(jiān)督落實。

嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行民主集中制和議事規(guī)則，抓好“三重一大”、“五個不直接分管”等制度的落實。

6.每年對每位班子成員開展廉政談話，與每位班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

7.對反映領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門負責(zé)人作風(fēng)和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒，并督促整改。

8.組織班子成員開展經(jīng)常性批評與自我批評，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督。

9.堅持“抓早抓小”，定期與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下一級黨組織主要負責(zé)人談話，了解落實主體責(zé)任和履行“一崗雙責(zé)”中存在的問題，并對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談并督促整改。

10.及時聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，對涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要文件和請示，及時簽批，提出意見。支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查辦違紀違法案件，協(xié)調(diào)解決查辦案件工作中的阻力和干擾。

11.帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定精神等制度規(guī)定上作表率。

12.每年度按照上級黨委（組）要求，報告?zhèn)€人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)和廉潔自律情況并接受評議。

13.嚴格執(zhí)行報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定和干預(yù)插手過問案件“兩個規(guī)定”。

14.嚴格落實廉情日志制度，對完成的每項黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作及時記錄在案。

15.自覺接受監(jiān)督，支持紀委履行監(jiān)督責(zé)任。

16.重視和推進機關(guān)紀委、監(jiān)察室建設(shè)，支持上述部門按照黨章黨規(guī)和檢察機關(guān)監(jiān)察工作條例的規(guī)定履行職責(zé)、發(fā)揮作用。

17.上級黨委（組）確定的其他工作。

18.按照黨委（黨組）的統(tǒng)一安排，帶隊對下一級黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進行檢查考核。

19.樹立良好家風(fēng)，帶頭管好身邊人，教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。

20.上級黨委確定的其他工作事項。

一把手落實主體責(zé)任總結(jié)篇六

為認真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不斷提高安全管理水平，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，我公司根據(jù)公司制定的“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”方案，及時安排部署，確定工作目標，明確責(zé)任，確保了“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”有序開展，并取得實效?，F(xiàn)就“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”工作開展情況總結(jié)如下：

一、積極動員，制定方案，安排部署

2017年是落實企業(yè)主體責(zé)任年，我單位及時召開會議，安排制定詳細工作計劃，并印發(fā)了“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”方案。為確?；顒禹樌_展并取得實效，特成立了以經(jīng)理為組長、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理為副組長、各股室負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)此項活動的安排部署、檢查等。

二、進行安全生產(chǎn)自查自糾，提高安全管理水平

的問題，及時進行整改，有效推進我公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實，切實提高安全生產(chǎn)管理水平。

通過安全生產(chǎn)自查自糾，明確了企業(yè)主要負責(zé)人及安全管理人員的相關(guān)職責(zé)，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

三、存在問題及整改措施 存在問題

一是安全生產(chǎn)責(zé)任制度和操作規(guī)程健全，但個別制度與現(xiàn)實管理不相適應(yīng)（如安全生產(chǎn)事故調(diào)查管理制度）。二是安全生產(chǎn)隱患排查到位，但對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患解決的不夠及時徹底。三是安全生產(chǎn)費用按標準提取，但安全投入還應(yīng)有所加大。五是從業(yè)人員教育培訓(xùn)按照規(guī)定要求進行，但培訓(xùn)效果不佳，導(dǎo)致駕駛員安全責(zé)任意識不強，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。

（二）整改措施

為切實落實企業(yè)主體責(zé)任，打牢本質(zhì)安全基礎(chǔ)，一是結(jié)合當前安全生產(chǎn)形勢，進一步完善修訂相關(guān)安全生產(chǎn)制度及崗位操作規(guī)程，以適應(yīng)當前及今后安全管理。二是強化安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患及時徹底的進行整改，有效遏制一切事故根源。三是加大安全生產(chǎn)費用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障。四是加大從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)力度，切實提高安全責(zé)任意識，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

標創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責(zé)任年活動為契機，在今后的安全生產(chǎn)工作中，強化管理，狠抓落實，努力建立領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、分級管理、層層把關(guān)、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進的長效安全生產(chǎn)機制，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，促進企業(yè)安全、和諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進全縣交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻。

各股室、駕駛員：

為認真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不斷提高安全管理水平，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，我公司根據(jù)***人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《***落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動實施方案》（***[2017]**號）文件通知精神，及時安排部署，確定工作目標，明確責(zé)任，確保了落實企業(yè)主體責(zé)任年活動有序開展，并取得實效?，F(xiàn)就落實企業(yè)主體責(zé)任年工作開展情況總結(jié)如下：

一、積極動員，制定方案，安排部署

2017年是落實企業(yè)主體責(zé)任年，我單位嚴格按照***人民政府關(guān)于印發(fā)《***落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動實施方案》（***發(fā)[2017]**號）文件和***交通運輸局關(guān)于印發(fā)《***交通運輸局落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動實施方案》（**發(fā)[2017]38號）文件精神，及時召開會議，安排制定詳細工作計劃，并印發(fā)了《****公司落實企業(yè)主體責(zé)任年活動方案》。為確保活動順利開展并取得實效，特成立了以經(jīng)理為組長、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理為副組長、各股室負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)此項活動的安排部署、檢查等。

二、進行安全生產(chǎn)自查自糾，提高安全管理水平

1

認真組織人員一是對企業(yè)主要負責(zé)人履職情況、安全管理人員履職情況、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況、生產(chǎn)費用提取情況、“三同時”執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)隱患排查治理、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等情況進行了對照檢查。二是按照上級落實企業(yè)主體責(zé)任年活動方案要求制作了一幅、一卡、三牌（一條安全宣傳橫幅、一個工作卡、一個七項禁令牌、危險源辨識牌、安全運行牌），明確了各崗位工作職責(zé)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)防范與治理等。三是企業(yè)負責(zé)人、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、各崗位管理人員簽訂了安全生產(chǎn)承諾書。四是對查出的問題，及時進行整改，有效推進我公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實，切實提高安全生產(chǎn)管理水平。

通過安全生產(chǎn)自查自糾，明確了企業(yè)主要負責(zé)人及安全管理人員的相關(guān)職責(zé)，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

三、存在問題及整改措施

（一）存在問題

四是安全生產(chǎn)費用按標準提取，但安全投入還應(yīng)有所加大。五是從業(yè)人員教育培訓(xùn)按照規(guī)定要求進行，但培訓(xùn)效果不佳，導(dǎo)致駕駛員安全責(zé)任意識不強，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。

（二）整改措施

為切實落實企業(yè)主體責(zé)任，打牢本質(zhì)安全基礎(chǔ)，一是結(jié)合當前安全生產(chǎn)形勢，進一步完善修訂相關(guān)安全生產(chǎn)制度及崗位操作規(guī)程，以適應(yīng)當前及今后安全管理。二是強化安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患及時徹底的進行整改，有效遏制一切事故根源。三是年內(nèi)認真組織進行一次實地演練，以檢驗事故應(yīng)急預(yù)案的有效性和可操作性，切實提高發(fā)生事故后的應(yīng)急救援和應(yīng)變處置水平。四是加大安全生產(chǎn)費用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障。五是加大從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)力度，切實提高安全責(zé)任意識，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

總之，通過近一年的工作開展，雖取得了較好成績，但離上級及行業(yè)部門要求要有很大差距。為此，我們要以企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責(zé)任年活動為契機，在今后的安全生產(chǎn)工作中，強化管理，狠抓落實，努力建立領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、分級管理、層層把關(guān)、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進的長效安全生產(chǎn)機制，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，促進企業(yè)安全、和諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進全縣交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻。

3

一把手落實主體責(zé)任總結(jié)篇七

我公司2012年8月份接到保康縣安全生產(chǎn)委員會文件，關(guān)于《?？悼h落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項行動實施方案》的通知，公司召開會議層層動員部署，編制了保康縣中坪磷化工有限公司《落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項行動實施方案》。下面我就本次落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面的具體做法向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要總結(jié)。

一、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況。

1、以會代訓(xùn)，提高主要負責(zé)人的思想認識。我們利用每月一次的安全生產(chǎn)例會的機會，逐條講解礦山的管理制度和各種操作規(guī)程，將其與繼續(xù)推進安全標準化進行復(fù)審相結(jié)合，并與推行落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任相結(jié)合。

2、完善制度，依法依規(guī)。根據(jù)文件和公司方案要求，我們結(jié)合標準化建設(shè)成果，在原有制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合本礦山的實際情況，重新修訂和完善《管理制度》、《操作規(guī)程》、《職業(yè)病防治法》等一套完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系，為落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任提供了政策依據(jù)。

長1人，副礦長2人，制度規(guī)定以上領(lǐng)導(dǎo)當月下井帶班不少6天，保證每天都有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班，并保證與工人同時下井、同時進井；制度明確了領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的職責(zé)和注意事項，我礦在礦部的顯著位置設(shè)置了《礦領(lǐng)導(dǎo)下井公示欄》，將每個月的《礦領(lǐng)導(dǎo)計劃》和上個月的《領(lǐng)導(dǎo)帶班計劃完成情況考核》向職工公示，以便接受群眾的監(jiān)督。

二、抓現(xiàn)場管理。

月底專題會研究安全生產(chǎn)工作。針對本礦山安全生產(chǎn)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定一系列的改進措施：一是修改完善了安全生產(chǎn)管理制度。力求更加結(jié)合實際；二是層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀和承諾書。全面推行安全生產(chǎn)工作與個人工資掛鉤；三是配齊安全管理人員。解決一人兼多職問題；四是制定了領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全員跟班制度的考核辦法。有效的并完善值班記錄，解決了過去記錄不全或請人帶班的不規(guī)范現(xiàn)象；五是堅持每日下班后半小時安全生產(chǎn)碰頭會制度。每天下班后由當天的帶班領(lǐng)導(dǎo)主持安全員碰頭會，對當天各工程隊安全生產(chǎn)狀況及需要解決的問題進行匯報并記錄，針對存在問題現(xiàn)場提出解決辦法，便于第二天開展工作。

三、強化貫徹，狠抓落實。

整改活動，隱患排查70項，已整改隱患70項，從而保證隱患排查管理工作內(nèi)容符合本礦實際，具有可操作性。我們在抓“隱患”管理的`同時，根據(jù)各井口作業(yè)面現(xiàn)場實際情況，不斷的適時進行隱患集中排查和整改活動；我們利用巡回檢查，例行安全檢查、專項檢查和綜合檢查等多種形式來加大和強化作業(yè)現(xiàn)場安全隱患的排查和治理力度。對存在問題和隱患立即向被檢查單位通報并下達整改通知書，確定整改責(zé)任人和整改時限，安全科定期組織復(fù)查驗收。

總之，我礦在落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面做了許多扎實、有效的具體工作，取得了一定成績。但是，按照《安全生產(chǎn)法》以及《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》等法律法規(guī)《職業(yè)病防治法》和標準的具體要求，與同行先進礦山相比，還有相當差距。但我們有決心在今后的工作當中，認真貫徹落實《湖北省安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》省政府339號令，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，把“減少傷亡事故，控制職業(yè)危害，保證安全健康”作為安全生產(chǎn)工作的最終目標，圍繞“?？悼h落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項行動方案” 認真做好企業(yè)安全生產(chǎn)各項工作。

二o一二年九月三十日

為認真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不斷提高安全管理水平，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，我公司根據(jù)公司制定的“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”方案，及時安排部署，確定工作目標，明確責(zé)任，確保了“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”有序開展，并取得實效。現(xiàn)就“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”工作開展情況總結(jié)如下：

一、積極動員，制定方案，安排部署

2017年是落實企業(yè)主體責(zé)任年，我單位及時召開會議，安排制定詳細工作計劃，并印發(fā)了“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”方案。為確?；顒禹樌_展并取得實效，特成立了以經(jīng)理為組長、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理為副組長、各股室負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)此項活動的安排部署、檢查等。

二、進行安全生產(chǎn)自查自糾，提高安全管理水平

的問題，及時進行整改，有效推進我公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實，切實提高安全生產(chǎn)管理水平。

通過安全生產(chǎn)自查自糾，明確了企業(yè)主要負責(zé)人及安全管理人員的相關(guān)職責(zé)，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

三、存在問題及整改措施 存在問題

一是安全生產(chǎn)責(zé)任制度和操作規(guī)程健全，但個別制度與現(xiàn)實管理不相適應(yīng)（如安全生產(chǎn)事故調(diào)查管理制度）。二是安全生產(chǎn)隱患排查到位，但對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患解決的不夠及時徹底。三是安全生產(chǎn)費用按標準提取，但安全投入還應(yīng)有所加大。五是從業(yè)人員教育培訓(xùn)按照規(guī)定要求進行，但培訓(xùn)效果不佳，導(dǎo)致駕駛員安全責(zé)任意識不強，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。

（二）整改措施

為切實落實企業(yè)主體責(zé)任，打牢本質(zhì)安全基礎(chǔ)，一是結(jié)合當前安全生產(chǎn)形勢，進一步完善修訂相關(guān)安全生產(chǎn)制度及崗位操作規(guī)程，以適應(yīng)當前及今后安全管理。二是強化安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患及時徹底的進行整改，有效遏制一切事故根源。三是加大安全生產(chǎn)費用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障。四是加大從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)力度，切實提高安全責(zé)任意識，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

標創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責(zé)任年活動為契機，在今后的安全生產(chǎn)工作中，強化管理，狠抓落實，努力建立領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、分級管理、層層把關(guān)、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進的長效安全生產(chǎn)機制，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，促進企業(yè)安全、和諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進全縣交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻。

一把手落實主體責(zé)任總結(jié)篇八

1、成立組織機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記陳忠喜為組長，黨委副書記毛水根為副組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾參與”的工作機制，形成了“一把手”負總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

2、明確責(zé)任分工。進一步明確黨委負責(zé)人是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，做到與經(jīng)濟建設(shè)和其它重要工作一起部署，一起落實;經(jīng)常到重點村、落后村調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，將反腐倡廉工作任務(wù)逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人;充分發(fā)揮紀檢部門的作用，支持鎮(zhèn)紀委履行職責(zé)。

體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學(xué)化水平;認真落實主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位財務(wù)、干部人事、工程招標、行政審批和物資采購工作負總責(zé),班子成員根據(jù)工作分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的“五個不直接分管”規(guī)定和鎮(zhèn)班子成員在干部大會上述職述廉;進一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經(jīng)常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識。

4、強化督查考核。加強對黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責(zé)任落實情況匯報，解決責(zé)任落實中的困難和問題;二是加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責(zé)令相關(guān)單位限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關(guān)責(zé)任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為村干部基本報酬考核的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。

在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。鎮(zhèn)黨委把黨風(fēng)廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署，充分利用每次鎮(zhèn)、村干部大會，結(jié)合工作實際開展一系列黨風(fēng)廉政教育。

1、加強理論學(xué)習(xí)，深入開展廉潔從政教育。深入開展黨的十八大、習(xí)近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上的講話精神的學(xué)習(xí)貫徹活動;先后組織鎮(zhèn)、村黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》以及中央、省、市一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定,教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實提高廣大黨員干部責(zé)任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。全年黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)反腐倡廉2次，開展黨風(fēng)黨紀教育4次。

2、結(jié)合典型案例，開展黨紀黨風(fēng)警示教育。組織全鎮(zhèn)各村書記主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)浙江省有關(guān)違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，增強自身免疫力;深化廉政風(fēng)險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風(fēng)險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。

3、濃厚宣傳氛圍，加強廉政文化建設(shè)。不斷豐富廉政文化內(nèi)涵，創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進家庭”活動深入開展。統(tǒng)一制作廉政文化宣傳畫，分發(fā)到各村張貼展示，進一步營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間，利用短信提醒、制作換屆紀律小卡片、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保了村級組織換屆風(fēng)清氣正。

圍繞黨委中心工作，以項目征遷攻堅年、民生工作提升年、作風(fēng)建設(shè)加加強年等“三個年”活動為總抓手，加大治理經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境工作力度，狠抓干部工作紀律，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

1、加強作風(fēng)效能建設(shè)。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間工作紀律監(jiān)督檢查;圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、三改一拆、清潔家園、服務(wù)群眾等經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。

2、強化政府服務(wù)職能。鎮(zhèn)各辦公室設(shè)立了崗位去向牌，勞動保障、民政、計生、招投標等群眾辦事較多的業(yè)務(wù)部門安排一名工作人員到鎮(zhèn)便民服務(wù)中心大廳集中辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人為本、方便群眾、服務(wù)基層”的服務(wù)理念落到了實處。

3、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”和市委“十個不準”等有關(guān)規(guī)定。為實現(xiàn)科學(xué)管理、有效管理，鎮(zhèn)黨委結(jié)合鎮(zhèn)實際情況制定完善了值班、住夜、駐聯(lián)村、學(xué)習(xí)、考勤、問責(zé)等制度，并開展專項督查，對于違反相關(guān)規(guī)定的工作人員，進行了嚴肅的批評教育。

1、強化信訪工作，認真解決群眾利益訴求。鎮(zhèn)黨委堅持把信訪舉報工作當作一項重要工作抓緊抓實，嚴格落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求相關(guān)工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作;堅持每日一名值班領(lǐng)導(dǎo)信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了群眾合理訴求。2016年共排查受理各類矛盾糾紛212起，化解208起;受理各類信訪件190件，報結(jié)169件，調(diào)處成功率、報結(jié)率分別達98.1%和89%，妥善化解省信訪積案2件。

2、保持高壓態(tài)勢，堅決查處違法違紀案件。依照“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，嚴格依紀依法查處違法違紀案件。2016年重點加強農(nóng)村集體“三資”管理，嚴格“三公”經(jīng)費管理，強化審計監(jiān)督，嚴肅查處各類違紀違法案件5起，處理黨員6人。通過查案，有效促進了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動各項工作的順利開展，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強有力的紀律保障。

(五)強化核心，努力提升班子自身建設(shè)。

鎮(zhèn)黨委作為農(nóng)村政治、經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是基層組織的“龍頭”，其“龍頭”作用能否充分發(fā)揮，主要取決于黨委自身建設(shè)的水平。為此，鎮(zhèn)黨委非常重視班子自身建設(shè)。