報告通常包含問題陳述、數(shù)據(jù)分析、結(jié)論和建議等內(nèi)容。報告的結(jié)尾部分可以總結(jié)主要觀點和提出未來的建議或展望。下面是一些優(yōu)秀報告的范文，供大家參考和學習。

領(lǐng)導落實一崗雙責情況報告篇一

一個職位”該職位是否與領(lǐng)導干部的職位相對應雙重責任”即領(lǐng)導干部不僅要對本崗位的具體業(yè)務(wù)工作負責,而且要對本崗位的黨風廉政建設(shè)責任制負責即單位領(lǐng)導干部對本單位的業(yè)務(wù)工作和廉政建設(shè)負有雙重責任。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

1、充分認識廉潔從政一崗雙責的重要性。進一步認識到黨員領(lǐng)導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎(chǔ)。顧名思義，一崗雙責就是一個崗位、兩種責任。落實黨風廉政建設(shè)責任制“一崗雙責”，是領(lǐng)導干部的政治責任，不重視反腐倡廉建設(shè)，不履行黨風廉政建設(shè)責任，就是政治上的失職。分管領(lǐng)導管好轄內(nèi)的成員，是應盡的責任，是履職的要求，只有各司其職，盡心盡責，才能種好責任田，營造風清氣正的氛圍。

2、積極參加廉政教育。一是認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中和五中全會精神，認真學習中央、省、市、縣關(guān)于黨風廉政建設(shè)的精神、規(guī)定，按照上級組織的要求先后參加諸如領(lǐng)導干部“學黨章、守紀律、講規(guī)矩”輪訓班，積極思考、認真聽講、認真撰寫心得體會和發(fā)言材料，真正做到學到腦子里，刻畫在心底里。積極參加領(lǐng)導干部雙休日課堂，參加有關(guān)黨風廉政建設(shè)方面的培訓;自覺參加學校組織的黨員黨風廉政學習和學校中心組理論學習，積極發(fā)言;認真觀看廉政影視教育片，通過正反兩方面典型案例，不斷夯實廉政思想道德防線。

3、自覺提升廉潔從政一崗雙責的意識。認真學習一崗雙責的意義、理解一崗雙責的工作要求。自覺做到自重、自省、自警，認真把握大三觀(世界觀、人生觀和價值觀)和小三觀(地位觀、權(quán)力觀、名利觀)，關(guān)注黨風廉政熱點問題，主動學習新修訂的《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》;結(jié)合黨校工作實際，認真?zhèn)湔n，下基層宣講有關(guān)守紀律和講規(guī)矩方面的課題。

1、重視勤政廉政培訓。

把一崗雙責工作與教學工作相結(jié)合，做到一同研究，一同布置，一同總結(jié)。主動把廉政教育納入干部教育培訓之中，擺到重要的位置。在培訓課程之中，著力挑選針對性強的廉政教育課程。2015年，先后在黨務(wù)干部培訓班、縣管領(lǐng)導輪訓班、青年干部培訓班、村(社區(qū))書記培訓班以及大學生村官培訓班、新錄用公務(wù)員初任培訓等班次中安排黨風廉政建設(shè)專題課。同時積極協(xié)助部門單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行黨風廉政宣講，如《四個全面戰(zhàn)略布局解讀》、《習近平系列講話精神》、《黨性修養(yǎng)》、《學黨章守紀律講規(guī)矩》等。

2、注重精細化管理。一是強調(diào)工作計劃性。實行班主任全程跟班，在辦班前，召集班主任認真研究主體班次特點，需要把握的重點難點，廉政防范的風險點，并要求班主任帶班有預案，事先熟悉整個培訓過程的各個環(huán)節(jié)，注意廉政漏洞，堅持事前有準備，事后有反思，做到有條不紊，胸有成竹，有力保障了各個主體班次的順利完成和辦班的規(guī)范要求。二是強調(diào)有序管理。為提高培訓成效，提升廉潔意識，在每個主體班次辦班前，主動與主管上級和主辦單位以及相關(guān)單位進行溝通、協(xié)調(diào)，認真研究培訓具體方案，根據(jù)不同班次和不同學員對象，精心設(shè)置符合培訓對象特點和需求的培訓計劃、教學重點和教學方式，挑選配強師資力量。三是注重管理實效。在學員管理方面，認真記錄學員培訓期間的學習、出勤情況，嚴肅課堂記錄和外出培訓記錄，做到公平公正，杜絕打人情分，做人情帳，嚴格按照要求做好學員的各項考核工作;在教師方面，開展了教師上課測評等活動，對教師授課內(nèi)容、方法和效果進行綜合測評，重視對教師培訓過程的勤政廉政方面的管理，一并作為調(diào)整授課內(nèi)容的依據(jù)，確保了培訓班教學工作嚴肅、規(guī)范、高效開展。進一步健全了師徒結(jié)對幫教、班主任管理、新課試講等制度。

3、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。一是加強教育。按照校紀委要求和部署，就分管的工作和分管的科室長簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，平時加強溝通，經(jīng)常和下屬交流，主動征求自己在黨風廉政方面的意見建議，結(jié)合去年黨的群眾路線教育實踐活動中征求到的意見，制定整改清單，自覺限時整改;關(guān)注下屬的工作和生活情況，經(jīng)常就廉潔自律的話題開展談心談話，常拉袖子，做到抓早抓小，努力把腐敗遏制于萌芽之中。二是做好表率。始終把維護團結(jié)、帶好分管科室的教師隊伍作為自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，重視做好表率，主動以自己身體力行帶動分管科室教師，嚴于律己，要求別人做到的自己帶頭做到，要求別人禁止的自己堅決不做。深入基層，深入一線，開展調(diào)查研究，征求相關(guān)部門領(lǐng)導有關(guān)培訓針對性和實效性以及教學服務(wù)方面的意見建議，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。三是認真履行一崗雙責。按照分管的事項認真做好教學工作，主體班次認真謀劃，主動向領(lǐng)導匯報。堅持節(jié)約辦班，努力用好有限的辦班經(jīng)費，堅持按照財政規(guī)定的標準處理培訓費用，特別是住宿和餐飲。認真開展廉政風險點查找，主要就外出辦班培訓過程中住宿、餐費超標，接受承辦方宴請等方面對班主任經(jīng)常進行叮嚀囑咐，確保培訓風清氣正。重要工作敢于擔當，不獨斷專行，不越權(quán)、不越位，遇到斟酌性問題及時請示或提交班子討論，確保政令暢通。

4、堅持民主集中制原則。

一是堅持服從集體領(lǐng)導，全面貫徹民主集中制原則。本人作為黨校班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。二是勇于開展批評和自我批評。經(jīng)常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省，自我總結(jié)，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和要求。結(jié)合七一民主生活會，對自己在工作作風、生活作風、學風和領(lǐng)導作風等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻剖析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。

1、自覺保持艱苦奮斗作風。自覺按照節(jié)約型機關(guān)建設(shè)要求，自覺過緊日子，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務(wù)活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，杜絕奢侈浪費，公務(wù)接待量力而行，盡可能節(jié)約，并按照規(guī)定程序辦理。辦公用品不奢華，夠用好用即可;不以各種名義用公款大吃大喝或進行高消費娛樂活動。

2、自覺執(zhí)行各項廉政制度。自工作以來，我始終保持謙虛謹慎的工作作風，時刻以一名合格共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，注意身邊的點點滴滴小事，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行“四大禁令”，做到“有令則行，有禁即止”，模范執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和要求，按照縣紀委黨風廉政要求，對照各項規(guī)定：沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等;沒有到其他單位報銷各種費用;自覺遵守效能建設(shè)各項規(guī)定;不炒股、上班不網(wǎng)上聊天、看電影等等。

3、自覺做到求真務(wù)實、言行一致。自參加工作以來，都始終保持強烈的工作事業(yè)心和責任感。對工作中碰到的事勤于思考、勤于總結(jié)，并踏踏實實的做好各項工作。在待人接物方面，堅持以誠待人，不擺架子，與各部門領(lǐng)導保持和諧的人際關(guān)系，對同事沒有里外之分，做到隨和、熱情，并能盡全力去幫助別人;對領(lǐng)導堅持做到謙虛、主動，尊重服從，并積極當好領(lǐng)導的參謀，為抓好教育教學工作獻計獻策;對單位同志和來校學習的領(lǐng)導以及普通干部，堅持以和氣和大方的態(tài)度，做到接待來訪者辦理事情熱忱、細致，反饋意見熱情、周到，言行謙遜。

4、自覺保持廉潔從政的初始之心。保持清正廉潔的黨員本色在我頭腦中始終未放松。自覺加強八小時外的自律。做到八小時外和八小時內(nèi)一個樣。在工作上嚴格遵守政治紀律，嚴守各項秘密，在生活上，不鋪張浪費，作風正派，不聚眾賭博。慎重交友，不進入娛樂場所，看健康書籍、報紙、影視，保持情趣健康。

縱觀一年來的一崗雙責履職情況，自己總體上還是滿意的：分管科室的成員未出現(xiàn)違反“四條禁令”和“八項規(guī)定”等方面的事情;外出培訓帶班能堅持財政報銷規(guī)定，堅持節(jié)儉辦班，自覺做到廉潔清正，不接受承辦單位宴請等。但反思一年來的工作，還是有一些存在的問題：

1、廉政的意識還有待進一步加強和鞏固?？剖页蓡T對廉潔從政的認識是清晰的，但受社會方方面面的影響，在平時溝通中，還有些想法，需要在今后的工作生活和學習中進一步引導和加強。

2、廉政制度建設(shè)還需進一步健全和加強。特別是往往局限于與科室長簽訂廉潔從政責任書，但對于后續(xù)開展的工作未加以深究或細查。

根據(jù)公司領(lǐng)導班子分工，主要協(xié)助總經(jīng)理分管市場部、渠道運營中心。對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)履行“一崗雙責”責任。

(一)明確目標、責任到人情況。一是明確責任，落實責任。簽訂“一崗雙責”責任書，嚴格按照分工、工作權(quán)限、流程履行職責。二是制定分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)目標、任務(wù)和制度。建立、健全分管部門監(jiān)督制度，各盡其責，相關(guān)協(xié)作配合。三是定期針對責任制工作清單履行情況開展巡查，督導工作，發(fā)現(xiàn)苗頭性，傾向性問題，早提醒，早糾正。

(二)強化指導能力情況。重點督查三項內(nèi)容：一是針對分管部門黨風廉政建設(shè)制度的建立、健全情況。二是黨風廉政建設(shè)目標、任務(wù)完成情況。三是經(jīng)營關(guān)鍵崗位履職關(guān)鍵點落實情況。

(三)加強日常監(jiān)管情況。堅持黨風廉政建設(shè)與經(jīng)營發(fā)展緊密結(jié)合，把廉政建設(shè)要求融入到分管經(jīng)營工作中去。開展“雙線業(yè)務(wù)風險自查自糾”“黨風廉政月度座談”等活動。從經(jīng)營風險管控點進行認真剖析，杜建和減少違規(guī)違紀黨風廉政事件的發(fā)生。

(四)自覺接受監(jiān)督情況。帶頭嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，營造風清氣正、作風優(yōu)良的工作環(huán)境，其次，堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會，黨支部學習，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格履行領(lǐng)導干部各項規(guī)章制度。

(一)政治理論學習方面。政治理論與經(jīng)營發(fā)展緊密度有待提升。

(二)思想認識方面。“圍繞業(yè)務(wù)抓廉政，抓好廉政促發(fā)展”思想認識不夠，廉政工作存在抓而不是的情況。

(三)一崗雙責深入一線方面。深入一線，查擺問題過程中，對“難點問題”的處理存在解決不徹底、跟盯效果有待提升。

三、下一步工作方向及措施。

(一)進一步加強理論水平。提高學習頻次，樹立終身學習的理念，緊扣工作實際，真正學習成效轉(zhuǎn)化為推動工作發(fā)展的實際效果。

(二)加強黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律。時刻保持清醒的政治頭腦和立場，在政治原則，政治觀點和路線、方針政策上始終與黨委、政府保持一致。

(三)牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層一線，了解基層實際情況。為職工辦實事，解難題，高標準，嚴要求的推進各項工作。更好的服務(wù)于職工群眾，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。

認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，是各級黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的一項重要任務(wù)?；仡櫧荒陙淼墓ぷ?，本人按照中央八項規(guī)定及反四風精神和中、省、市、區(qū)紀委關(guān)于加設(shè)責任制的各項職責要求，具體做了以下幾方面的工作：

一是強化責任，切實加強對單位黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導。及時對本單位調(diào)整充實了“黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組”成員,把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為經(jīng)常性的工作來抓，促進了其他工作的健康發(fā)展。二是落實市委、區(qū)委有關(guān)要求，把單位的班子成員的黨風廉政建設(shè)工作認真進行責任分解，任務(wù)到人,建立了責任監(jiān)督考核和責任追究制度,并落實了“誰主管誰負責”的原則，形成“人人有責，人人負責”的局面。三是加強檢查督促，明確責任，形成“一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責，層層抓落實”的格局。規(guī)定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風廉政建設(shè)的落實，近一年來，本人負責的工作沒有出現(xiàn)違法違紀的現(xiàn)象。

二是求真務(wù)實，對群眾反映的熱點、難點問題加以認真解決。近一年來，本人堅持對自己單位的黨風廉政建設(shè)情況進行經(jīng)常性地調(diào)查研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意，對群眾舉報以權(quán)謀私，貪污腐化，錢權(quán)交易，損害群眾利益等方面的線索，能親自帶領(lǐng)有人員進行查實。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關(guān)部門轉(zhuǎn)交的各種信函，積極支持執(zhí)法執(zhí)紀部門履行職責。

三是率先垂范，堅持做好廉潔自律工作。近一年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的八項規(guī)定及省、市、區(qū)關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)等要求開展工作。堅持按照中央八項規(guī)定的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān);帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督;帶頭堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發(fā)辦事;不搞以權(quán)謀私，假公濟私，錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關(guān)系;帶頭堅持求真務(wù)實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經(jīng)常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力學習，勤奮工作，沒有任何違法違紀的行為發(fā)生?？偨Y(jié)落實黨風廉政建設(shè)責任制方面的經(jīng)驗教訓，本人也還存著許多問題和不足，主要是對黨風廉政教育的學習教育抓得還不緊，制度建設(shè)還需進一步完善，機關(guān)工作作風、工作效率需進一步改善和加強。在今后的工作中，本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步履行好職責，把黨風廉政建設(shè)工作做得更好。

一年以來，我認真貫徹落實集團公司、建設(shè)公司黨委有關(guān)開展黨風廉政建設(shè)工作的部署和要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格落實“一崗雙責”，強化制約監(jiān)督，堅持把黨風廉政建設(shè)作為扎實推進安全、創(chuàng)新等工作的重要任務(wù)來抓，較好地完成了廉政建設(shè)相關(guān)任務(wù)?，F(xiàn)將在貫徹”一崗雙責”和黨風廉政建設(shè)工作的有關(guān)情況報告如下:。

一是始終堅持以學習自警自勵，以學習增強拒腐防變的能力，提高自身素質(zhì)。我認真學習了xx，認真學習領(lǐng)會xx的精神等，通過學習進一步認識到黨員領(lǐng)導干部廉潔從政是x的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹x的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎(chǔ)。平時能認真學習x的路線、方針、政策，注重學習礦建、安裝、信訪、武裝保衛(wèi)等知識等，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。按照公司黨委的要求認真參加以案促改專題組織生活會，認真撰寫心得體會和發(fā)言材料。積極參加中心組學習，參加有關(guān)黨風廉政建設(shè)方面的教育培訓，認真觀看廉政影視教育片，通過正反兩方面典型案例，夯實了廉政思想道德防線。

二是嚴于律己，率先垂范，自覺執(zhí)行各項廉政制度。始終把黨風廉政建設(shè)放在實出位置，加強自我約束，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權(quán)、慎敏、慎獨、慎微”。努力養(yǎng)成好的思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。

三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領(lǐng)導，全面貫徹民主集中制原則。本人認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經(jīng)常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省，自我總結(jié)，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和要求。結(jié)合民主生活會，對自己在工作作風、生活作風等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻創(chuàng)析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。

四是帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。認真學習領(lǐng)會上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識自重、自省、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象在公務(wù)活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。同時也堅持履行好“一崗雙責”，對分管工作的黨風廉政建設(shè)情況負責，堅持廉潔教育，重大節(jié)假日及日常工作期間，經(jīng)常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風廉政建設(shè)工作的落實情況同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。

根據(jù)建設(shè)公司黨委安排，我本人和建設(shè)公司黨政主要領(lǐng)導簽訂了《落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任書》。根據(jù)業(yè)務(wù)分工，分管業(yè)務(wù)為建設(shè)公司及所屬子公司信訪穩(wěn)定、施工安全管理、環(huán)保、科技創(chuàng)新、消防、武裝保衛(wèi)工作，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)履行“一崗雙責”責任。

(一)制定目標、任務(wù)和措施。

一是明確責任、落實責任。我和分管部室負責人簽訂“一崗雙責”責任書，要求分管部室負責人嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，并嚴格落實本部門的黨風廉政建設(shè)。

二是制訂分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)目標、任務(wù)、制度。要求2018年度在自己分管和部室的范圍內(nèi)，不得出現(xiàn)或發(fā)生違紀違法事件，不允許出現(xiàn)上訪事件;建立健全分管范圍和科室監(jiān)督制約制度。明確了各自取責，理項了工作關(guān)系，分管部門做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監(jiān)督指導。

三是定期不定期按照責任制對分管部室負責人的的黨風廉政建設(shè)責任履行情況進行督導、檢查。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。

(二)強化工作指導情況。

2017年度重點督查三項內(nèi)容：一是分管部門黨風廉政建設(shè)制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領(lǐng)域內(nèi)制定實施黨風廉政建設(shè)目標、任務(wù)和措施情況。三是6月23日對生產(chǎn)技術(shù)安全部的黨風廉政建設(shè)進行督查，查找黨風廉政建設(shè)薄弱點，提出解決辦法，督促責任人落實整改。

(三)加強日常監(jiān)管情況。

一是堅持黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，加強對分管業(yè)務(wù)、分管部門黨風廉政建設(shè)工作的日常監(jiān)督管理，把黨風廉政建設(shè)要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀律作風、狠剎“四風”突出問題專項巡回檢查工作簡報(第32期)中，出現(xiàn)的“基層安全監(jiān)管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包”這一現(xiàn)象，我要求安全管理人員要深刻認識到當前安全形勢復雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大;并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導中發(fā)現(xiàn)了安全隱患，不僅從安全角度進行分析隱患產(chǎn)生原因，還要從反腐方面進行分析。

二是廉政談話。7月3日對部門負責人廉政談話一次，有記錄，詢問當前廉政工作成效，結(jié)合詢問針對部門實際情況，如何落實“廉政建設(shè)”的;詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政;如何加強自身修養(yǎng)，帶頭廉潔自律的。并要求其結(jié)合以案促改工作，以案說紀，吸取事故教訓，防微杜漸，做到廉潔從業(yè)、改進作風、履職盡責，干凈做事。

三是聽取廉政匯報。6月23日，聽取分管部門負責人廉政專題匯報一次，并對當前情況提出下階段改進方向。

(四)自覺接受監(jiān)督情況。

一是認真學習廉潔從業(yè)和改進工作作風各項規(guī)定，帶頭嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)和改進工作各項規(guī)定，營造風清氣正、作風優(yōu)良的政治生態(tài)和工作環(huán)境，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。

二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格執(zhí)行事前請示制度和請銷假規(guī)定，認真履行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定。

三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴要求、從嚴管理、嚴格監(jiān)督，絕不允許出現(xiàn)違法亂紀的問題發(fā)生，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。

1、信訪穩(wěn)定方面：組織制定下發(fā)《應急預案》，確保迅速有效地處置各類突發(fā)事件;認真落實隱患的排查和化解工作;落實包保工作。

2、安全管理方面：按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程，督促各項目做好隱患整改工作，確保當前施工項目安全，并要求各項目部做好廉政建設(shè)，防范安全腐敗的滋生。

3、科技創(chuàng)新：做好了2017年度科技成果的征集、評審工作，加強對各單位的科技創(chuàng)新考核，現(xiàn)各單位已經(jīng)逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。

4、武裝保衛(wèi)等方面：深入各單位調(diào)研武裝保衛(wèi)工作開展情況，針對建設(shè)公司實際情況，10月13日下發(fā)《治安保衛(wèi)工作管理暫行規(guī)定》，整體做好建設(shè)公司范圍內(nèi)的武裝保衛(wèi)工作。

(一)堅持經(jīng)常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關(guān)系，總認為自己工作的時間長，經(jīng)驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經(jīng)常性學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關(guān)方針政策進行深入的學習，只是現(xiàn)學現(xiàn)用。

(二)互相監(jiān)督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產(chǎn)為重點，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務(wù)犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監(jiān)督和批評較少。

(三)在部署業(yè)務(wù)工作的時候，對黨風廉政建設(shè)工作部署的不夠，對自己分管業(yè)務(wù)范圍的黨風廉政建設(shè)工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標準、嚴要求，致使工作不夠深入，工作質(zhì)量不高。

1、進一步加強政治理論的學習，學習貫徹xxx，提高對政治理論重要性的認識，認真學習領(lǐng)會xx，強化規(guī)矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

2、嚴格落實集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的制度，全面排查，確保廉政建設(shè)不存在盲點，并明確了各自取責，保證分管范圍內(nèi)做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。

3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層，深入職工群眾，了解基層實際情況，認真傾聽職工群眾呼聲，積極主動為基層排憂解難，為職工群眾辦實事、解難事。嚴格要求自己，不斷改進自己的工作作風，高標準、嚴要求地推進各項工作，更好地服務(wù)于職工群眾、服務(wù)于企業(yè)的改革發(fā)展。

4、嚴于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負責任和使命，我會珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理、信訪穩(wěn)定、科技創(chuàng)新等各項工作，把握好自己，用好組織賦予我的權(quán)力，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴格按照規(guī)章制度辦事，永遠牢記把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里，認真執(zhí)行“三重一大”決策程序，為集團公司二次創(chuàng)業(yè)貢獻自己的最大力量。

今年以來，我們堅持企業(yè)黨的建設(shè)與中心工作緊密結(jié)合，加強黨建標準化、服務(wù)型黨組織建設(shè)，主動將黨建工作融入經(jīng)營創(chuàng)效、融入改革管理中去。統(tǒng)一各級黨員干部思想認識，努力拓市創(chuàng)效，切實立足崗位作貢獻，推動企業(yè)改革發(fā)展。

（一）強化擔當意識，壓實主體責任。我們緊緊抓住黨建工作“一崗雙責”這個“牛鼻子”，制作工作清單，明確各級領(lǐng)導干部“一崗雙責”職責，我和班子成員深入基層，檢查指導業(yè)務(wù)工作的同時，督促指導黨建工作。我們注重用績效考核推進黨建工作，在設(shè)立人均勞效、宣傳輿論、維穩(wěn)等年度紅旗評比項目的基礎(chǔ)上，今年增設(shè)黨建工作紅旗評比。同時，我們加大了黨建的考核力度，把黨建工作在分公司績效考核中的權(quán)重提高到xx%，提升了各級單位抓好黨建的責任感和自覺性，保障了黨建管理工作扎實有效開展。通過層層壓實黨建工作責任，廣大黨員干部自覺把抓黨建作為自己的“份內(nèi)事”，實現(xiàn)了從“要我抓但也沒空抓”向“我要抓且必須抓好”轉(zhuǎn)變，徹底改變了重業(yè)務(wù)、輕管理、弱黨建的現(xiàn)象。

（二）堅持主動作為，全力防控疫情。成立疫情防控工作小組，由黨委書記任組長、紀委書記任副組長，多名黨委委員協(xié)同，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、群策群力、各司其職，根據(jù)政府要求和防疫形勢，對防疫與生產(chǎn)工作進行再研究、再部署、再動員，已及時發(fā)布x個防控工作通知，明確部署不同階段具體工作要求，做到疫情防控應對和企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展兩不誤。發(fā)出致全體黨員倡議書，號召疫情防控和恢復生產(chǎn)“兩手抓”，進一步增強戰(zhàn)斗意識、防范意識、責任意識、先鋒意識，黨員干部強化責任、跨前一步，嚴格落實員工健康日報、返滬隔離跟蹤、動態(tài)預警提醒等工作，周密制定并動態(tài)跟進復工方案和工作預案；項目一線現(xiàn)場及基地辦公場所設(shè)立黨員責任區(qū)、示范崗，黨員骨干沖在一線，帶頭落實防疫復工任務(wù)，切實做到企業(yè)發(fā)展不停步、防控責任不缺位。

（三）堅持融入中心，實現(xiàn)雙融雙促。針對經(jīng)營上的難題，我們班子形成共識，提出：黨建要真正發(fā)揮作用，與經(jīng)營高度融合，深度融入，關(guān)鍵就要發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用，努力拓市創(chuàng)效，推動企業(yè)改革發(fā)展。公司黨委把每月相對固定時間作為“黨員活動日”，活動模式相對固定為“政治理論學習+業(yè)務(wù)研討+服務(wù)基層”三大塊，黨員活動日的推行，彰顯了黨員組織活動的嚴肅性和重要性，營造并固化了基層支部組織生活的濃重氛圍，基層黨員的組織歸屬感、基層黨組織在企業(yè)的存在感得到實質(zhì)性提升。

（四）加強基層建設(shè)，激發(fā)隊伍活力。今年以來，我們堅決貫徹總部“大抓基層”的要求，持續(xù)把加強基層組織建設(shè)作為首要任務(wù)來抓，并認真探索新形勢下提升黨建工作科學化水平的新途徑新方法，強化基層黨支部的基礎(chǔ)管理。制定支部分類定級和工作考核細則，構(gòu)建量化的評價模型，明確了場所標準，建立了制度文本，理順了工作流程，實現(xiàn)基層“三會一課”規(guī)范化、制度化。在機關(guān)大樓二樓建成職工活動中心，設(shè)置了黨群活動室、職工閱覽室、文體活動室等多個功能室，為員工開展活動和黨群工作提供了陣地保障。

（五）堅持黨管干部，提升隊伍素質(zhì)。作為黨委書記，要堅持貫徹“黨管干部”原則，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，持續(xù)增強領(lǐng)導班子的整體合力。一是完善選人用人制度體系，嚴格執(zhí)行基本程序。修訂完善了《領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員管理細則》《人才成長通道建設(shè)實施方案》《競爭上崗工作暫行辦法》等一系列選人用人工作制度規(guī)定，為建立健全科學規(guī)范的選人用人工作機制、進一步強化領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員管理，提供了制度保障。二是全面執(zhí)行從嚴管理要求，堅持正確選人用人導向。嚴格落實干部選拔任用工作程序和干部提拔程序“四必”要求，嚴防干部“帶病提拔”“帶病上崗”，干部人事工作在程序化、制度化、規(guī)范化方面取得了明顯進步。2020年共調(diào)整中層干部x人次，有名科級干部通過競爭上崗形式選聘，通過公開、公平、公正的選人用人，使真正使想干事、能干事、干成事的人得以突顯，有力地推進了公司的干部隊伍建設(shè)。三是加強選人用人監(jiān)督檢查，規(guī)范選人用人行為。加強選人用人監(jiān)督工作，在人力資源處設(shè)置組織監(jiān)督崗；對擬提拔人選嚴格落實“四凡必”要求；認真落實領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，先后完成年度領(lǐng)導干部個人事項報告隨機抽查工作，完成擬轉(zhuǎn)任重要崗位、擬提拔重點人員的個人事項報告抽查工作，通過隨機抽查和重點抽查，強化個人有關(guān)事項制度在從嚴管理監(jiān)督干部中的作用，共抽查核實名領(lǐng)導干部的個人事項報告。四是認真落實人才政策，激勵人才干事創(chuàng)業(yè)。通過加強人才成長通道建設(shè)，完善人才選拔機制，抓好培訓考核提升，促進人才隊伍建設(shè)工作不斷進步。成立安全管理專家組、專家組、組，為下一步逐步建立各專業(yè)領(lǐng)域的專家（專才）隊伍打下基礎(chǔ)。

（六）抓好群團工作，增強企業(yè)合力。加強和改進新形勢下黨的群團工作，保持和增強政治性、先進性、群眾性，是黨委書記的重要工作職責。一是大力開展各類主題活動。各級干部積極投入“走基層”活動，針對走訪活動中員工普遍提出問題，我們提高了基層員工伙食補助標準和健康體檢費用，制定了困難職工幫扶辦法和慰問制度，增強了隊伍的凝聚力；堅持匯集職工智慧、員工“金點子”層出不窮，好業(yè)績不斷涌現(xiàn)，營造了學習比武的濃厚氛圍，有效提升了公司的擴銷創(chuàng)效能力。二是關(guān)愛員工身心健康。堅持“每月一主題”、“我運動我健康我快樂”系列文體比賽，各分公司組織歌詠、書畫比賽，打造員工才藝展示的舞臺；區(qū)公司組織開展羽毛球、氣排球、廚藝、健步走趣味運動會，打造凝心聚力的載體。三是凝聚青春力量。我公司年輕人所占比例較大，他們身上寄托著公司的未來，抓好青年工作是我們班子的共識，各級黨組織常態(tài)化召開青年員工座談會，宣傳政策，交流思想，加深了解，增加信任。常態(tài)化地組織各層級的青年員工進行思想教育與專業(yè)培訓。

（七）加強廉政建設(shè)，營造企業(yè)生態(tài)。切實履行黨委書記黨風廉政建設(shè)第一責任人的職責，堅持挺紀在前，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，企業(yè)黨風建設(shè)和反腐敗工作有了新的成效。一是落實“兩個責任”，聚焦監(jiān)督問責。開展“四風”問題整治情況“回頭看”、紀委落實監(jiān)督責任的監(jiān)督檢查；把落實領(lǐng)導班子民主生活會意見建議整改監(jiān)督責任作為黨委落實主體責任的重要抓手，完成了項意見建議監(jiān)督整改，體現(xiàn)了黨委切實為民辦實事、辦好事，為員工群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，讓員工反映強烈的突出問題得到有效解決，使員工真正享受到全面從嚴治黨的成果。二是強化執(zhí)紀審查，實踐“四種形態(tài)”。高度重視群眾來信來訪，做到件件有批示，事事有落實，按照五種處置方式規(guī)范問題線索，堅持以“零容忍”態(tài)度查處違規(guī)違紀問題。今年以來，共受理信訪舉報件，對問題線索都進行了處理。同時，通過中心組學習會、培訓班等形式，組織領(lǐng)導干部、紀檢監(jiān)察人員學習實踐“四種形態(tài)”，利用函詢、誡勉談話、組織處理等方式，早打招呼早處理，做到問責一個，警醒一片，執(zhí)紀力度一年比一年嚴，對相關(guān)人員通報批評人次，實施領(lǐng)導人員任前廉潔談話人次，對名處級領(lǐng)導人員教育提醒談話，與名新任職領(lǐng)導人員廉潔談話，體現(xiàn)了抓早抓小和對黨員干部的關(guān)心厚愛。三是健全完善制度，加強教育提醒。堅持“三重一大”集體決策制度，進一步規(guī)范了領(lǐng)導干部權(quán)力運行機制，提高了制度的執(zhí)行力。我們開展了“黨風廉政教育月”活動，開展宣貫活動多次，x人次參加活動，組織學習《準則》《條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》以及總部各次重要會議精神，通過舉辦專題講座、手機報解讀政策、網(wǎng)上答題等多種形式，提高了干部員工的廉潔意識。

對照新形勢下全面從嚴管黨治黨的要求，我們的黨建工作仍然存在一些不足，需要在以后工作中加以整改、完善和提升。

一是個別黨員的先鋒模范作用不明顯。特別是在管理方面遇到難題，需要攻堅克難的時候，一些黨員的先進性沒有充分體現(xiàn)，主要原因：個別黨員認為黨員只是一種榮譽稱號，并不需要履行什么職責；認為自己一無職二無權(quán)，起不了作用，有的黨員政治素質(zhì)不高，黨員身份意識薄弱、先鋒模范作用發(fā)揮不好，把自己等同于一般群眾；另外，考核與激勵機制運用不充分，對基層黨組織和黨員的考核量化標準還不細，僅僅停留評先評優(yōu)的基礎(chǔ)上，與個人績效掛鉤比較少，激勵兌現(xiàn)偏小偏軟，考核導向作用發(fā)揮還不充分，沒能充分調(diào)動黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。

二是黨建基礎(chǔ)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。黨建工作信息化程度不夠高，個別黨員人數(shù)較少的偏遠小公司，黨建工作比較薄弱，主要原因：小公司經(jīng)營壓力重，對黨建工作責任意識還不夠強，沒有認真研究探索開展基層黨建工作的新方法和新途徑，不能適應形勢發(fā)展的需要。另外，基層黨務(wù)干部大部分都是兼職，投入精力不夠，有些黨務(wù)人員是根據(jù)新形勢要求新配置的，從事黨務(wù)工作時間較短，對黨建工作鉆研學習不夠透徹，對工作標準掌握不準，工作前瞻性不強，難以跳出就黨建抓黨建的圈子。

三是作風建設(shè)有待進一步改進。個別領(lǐng)導干部存在思想觀念不適應，宗旨意識有所淡化，全局觀念缺失等問題；存在慣性思維、缺乏擔當，安于現(xiàn)狀、回避矛盾，管理粗放、不嚴不細等問題。機關(guān)決策水平和效率有待提高，解決實際問題能力和服務(wù)意識有待增強。主要原因：個別黨員干部思想上還存在慣性，還沒有將思想自覺轉(zhuǎn)變到適應全面從嚴治黨新要求上來，未能以身作則講黨性、重品行、作表率、樹正氣。

實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的各項目標任務(wù)，核心在各級黨組織，關(guān)鍵在各級黨員干部。下一步，我們將以“五個從嚴”為抓手，全面落實管黨治黨責任，為打造現(xiàn)代化綜合服務(wù)商提供堅強保障。

（一）在落實黨建責任上要從嚴。從嚴管黨治黨，是各級黨組織的責任所系、使命所在。下一步，我們將全面落實黨建工作責任，堅持和完善、落實黨委的主體責任、黨委書記的第一責任和班子成員的“一崗雙責”，強化黨組織管黨建、書記抓黨建的責任；全面落實黨組織書記抓基層黨建工作述職評議制度，定期開展基層黨組織書記向上級黨委述職黨建工作；構(gòu)建黨建考核評價體系，采取“雙責雙考”的考核辦法，既考核經(jīng)營管理指標完成情況，也考核隊伍穩(wěn)定、輿情監(jiān)控、黨建思想政治工作、黨風廉政建設(shè)完成情況；強化考核結(jié)果運用，按不低于20%的權(quán)重納入分公司領(lǐng)導班子和支部績效考核，并與干部使用、評先選優(yōu)等掛鉤。使各級黨組織書記真正成為從嚴治黨的書記，確保黨建工作各項目標任務(wù)落到實處。

（二）在干部隊伍建設(shè)上要從嚴。把好選人用人動議提名關(guān)、考察考核關(guān)和程序步驟關(guān)；不斷拓寬選人用人視野，形成合理梯次結(jié)構(gòu)，優(yōu)化領(lǐng)導班子的整體結(jié)構(gòu)和功能。從嚴加強干部日常管理監(jiān)督，不斷強化各級干部的規(guī)矩意識、規(guī)則意識，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。進一步完善公平公正、科學合理的干部考核評價體系，強化考核結(jié)果運用，建立各類人才庫，促進人崗匹配、人盡其才。結(jié)合職業(yè)生涯發(fā)展管理，實施對不同人才的精準培訓，以人才發(fā)展引領(lǐng)和支撐企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展。

（三）在抓基層打基礎(chǔ)上要從嚴。深入推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，把每個黨支部建設(shè)成為聯(lián)系職工群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。按照“三個有利于”的原則優(yōu)化黨支部設(shè)置，推進黨支部分類定級管理，嚴肅黨內(nèi)政治生活。增強機關(guān)人員一抓到底的執(zhí)行力，提升管理效能，確保各項決策部署在基層落地生根。堅持機關(guān)人員真正深入基層，開展調(diào)查研究，為基層提供更及時、更精準、更有質(zhì)量的服務(wù)。圍繞黨建工作任務(wù)制定年度、季度、月度工作目標清單，每月提前和各黨委（黨支部）對接當月目標及計劃，統(tǒng)一思想、形成共識，形成當月的工作要點，跟蹤要點開展工作并按各關(guān)鍵時點對工作進行回頭看，形成月度通報，季度分析，年度考核的管理體系。深入探索“黨建+”互聯(lián)網(wǎng)模式，提高黨建信息化管理水平，充分利用微信訂閱號功能開發(fā)各類模塊，開設(shè)移動“微課堂”，每月定期發(fā)布黨建信息、時事政治和學習資料，實現(xiàn)黨員在線同步學習、零距離交流，練好黨員基本功。

（四）在思想政治建設(shè)上要從嚴。抓好黨員干部理想信念教育，以培育社會主義核心價值觀為根本，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強道路自信、理論自信和制度自信和文化自信；持續(xù)深入開展警示教育、法紀教育、黨性教育和道德教育，讓廣大黨員干部經(jīng)常受到警醒，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加強員工職業(yè)道德教育，加強家風教育，宣傳新版企業(yè)文化綱要。創(chuàng)新形式開展形勢任務(wù)教育，大力宣講公司面臨的壓力和機遇，大力宣傳公司“十四五”目標任務(wù)、發(fā)展戰(zhàn)略，重點加強經(jīng)濟新常態(tài)、互聯(lián)網(wǎng)思維、跨界融合等新理念的宣貫，凝聚起全體干部員工干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)。

（五）在黨內(nèi)政治生活上要從嚴。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，用活用好批評和自我批評這個武器，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。認真貫徹民主集中制，正確處理集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度。開展好民主生活會、民主評議黨員、黨組織負責人上黨課等黨內(nèi)活動，嚴肅黨內(nèi)政治生活，切實發(fā)揚民主集中制、開展好批評教育、嚴肅紀律不動搖。通過嚴格開展黨內(nèi)政治生活，切實把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到黨員干部思想生活工作各個環(huán)節(jié)，使在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨成為各級黨組織和黨員的自覺行動，著力構(gòu)建黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。

認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，是各級黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的一項重要任務(wù)?；仡櫧荒陙淼墓ぷ?，本人按照中央八項規(guī)定及反四風精神和中、省、市、區(qū)紀委關(guān)于加設(shè)責任制的各項職責要求，具體做了以下幾方面的工作：

一是強化責任，切實加強對單位黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導。及時對本單位調(diào)整充實了“黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組”成員,把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為經(jīng)常性的工作來抓，促進了其他工作的健康發(fā)展。二是落實市委、區(qū)委有關(guān)要求，把單位的班子成員的黨風廉政建設(shè)工作認真進行責任分解，任務(wù)到人,建立了責任監(jiān)督考核和責任追究制度,并落實了“誰主管誰負責”的原則，形成“人人有責，人人負責”的局面。三是加強檢查督促，明確責任，形成“一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責，層層抓落實”的格局。規(guī)定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風廉政建設(shè)的落實，近一年來，本人負責的工作沒有出現(xiàn)違法違紀的現(xiàn)象。

二是求真務(wù)實，對群眾反映的熱點、難點問題加以認真解決。近一年來，本人堅持對自己單位的黨風廉政建設(shè)情況進行經(jīng)常性地調(diào)查研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意，對群眾舉報以權(quán)謀私，貪污腐化，錢權(quán)交易，損害群眾利益等方面的線索，能親自帶領(lǐng)有人員進行查實。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關(guān)部門轉(zhuǎn)交的各種信函，積極支持執(zhí)法執(zhí)紀部門履行職責。

三是率先垂范，堅持做好廉潔自律工作。近一年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的八項規(guī)定及省、市、區(qū)關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)等要求開展工作。堅持按照中央八項規(guī)定的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān);帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督;帶頭堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發(fā)辦事;不搞以權(quán)謀私，假公濟私，錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關(guān)系;帶頭堅持求真務(wù)實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經(jīng)常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力學習，勤奮工作，沒有任何違法違紀的行為發(fā)生?？偨Y(jié)落實黨風廉政建設(shè)責任制方面的經(jīng)驗教訓，本人也還存著許多問題和不足，主要是對黨風廉政教育的學習教育抓得還不緊，制度建設(shè)還需進一步完善，機關(guān)工作作風、工作效率需進一步改善和加強。在今后的工作中，本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步履行好職責，把黨風廉政建設(shè)工作做得更好。

今年以來，本人嚴格按照新時代全面從嚴治黨的總體要求和主要任務(wù)，認真履行“一崗雙責”，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，現(xiàn)將自身履職情況簡要匯報如下：

（一）加強思想教育，強化黨紀意識。

將抓好黨風廉政建設(shè)教育工作作為提升干部職工整體素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真組織全局干部職工深入學習總書記關(guān)于嚴明黨的紀律規(guī)矩的重要論述，《中國共產(chǎn)黨章程》，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等黨內(nèi)規(guī)章條例，全面把握精神實質(zhì)，增強全局上下守紀律、講規(guī)矩的思想自覺和行動自覺。同時依托新區(qū)“好人主義之害”解放思想大討論活動，聚焦“好人主義”的主要表現(xiàn)及危害，圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作開展，進一步推動干部解放思想、更新理念，促進干部提升依法依規(guī)履職、勇于擔當作為、敢于斗爭批評的能力與水平。

（二）強化制度建設(shè)，著力落實主體責任。

將制度建設(shè)作為強化黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重要保障。今年以來，我局先后制定了《局長辦公會議事規(guī)則》、《機關(guān)管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《集中學習制度》、《干部職工績效考核制度》等各項管理制度。在考核制度中，更是將干部作風建設(shè)列為重要考核內(nèi)容。作為區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨風廉政建設(shè)第一責任人，本人堅持發(fā)揮頭雁作用，認真落實“一崗雙責”制度，切實負起業(yè)務(wù)工作和黨風廉政工作的雙重責任，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。在履行職責時，做到“三個親自”：重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。并要求局班子成員不僅對個人黨風廉政建設(shè)負責，對分管的科室同樣負有責任。要將黨風廉政建設(shè)責任層層落實到局機關(guān)各個科室，做到個個肩上有擔子，人人都有責任區(qū)，事事都有責任人。確保全局上下始終把廉政紀律記在心中、扛在肩上、落到實處。

（三）嚴抓作風建設(shè)，強化抓細抓常。

組織會議過程中，嚴格執(zhí)行規(guī)格、規(guī)模、時間、紀律等方面的規(guī)定，參會人員均按照實際工作需求設(shè)置邀請范圍，不擅自拔高標準，并盡量壓縮會議時間，會前對上會議題進行充分醞釀和協(xié)商，切實提高會議實效。四是不利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手工程建設(shè)、工程招投標、政府采購等市場經(jīng)濟行為，不優(yōu)親厚友謀取不正當利益。始終堅持把紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，握好權(quán)力“方向盤”，系好紀律“安全帶”，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，清清白白為官、干干凈凈做事、堂堂正正做人。

一年來，盡管在黨風廉政建設(shè)方面取得了一些成績，但是與黨工委、管委會的要求和期望相比，還存在著一定的差距。一是對“一崗雙責”思想認識還不夠深刻，對干部思想上的教育和管理有所疏忽。平常更加注重業(yè)務(wù)工作的進度和成效，而對黨員干部政治理論學習教育抓得不夠緊，對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓整改落實。二是“一崗雙責”履職能力有待加強。20**年我局全面承接社會事務(wù)，對接市直七個部門的業(yè)務(wù)工作。隨著今年脫貧攻堅、高標準農(nóng)田建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各項工作的開展，暴露出了工作經(jīng)驗不足的問題。對整體工作的規(guī)劃，尚未形成清晰全面的思路，普遍存在“摸石頭過河”現(xiàn)象。

針對上述問題，本人將從以下幾個方面加以改進。

一是抓好理論學習，努力提升履職盡責能力。學習是掌握知識、開展工作的重要方法，更是增強黨性的必然前提。一方面要定期組織局干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列重要論述。以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》為基本要求，牢牢把握當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求和主要任務(wù)，進一步加強對黨員干部的理想信念教育和崗位風險教育。另一方面要加強業(yè)務(wù)知識和綜合知識的學習。認真學習領(lǐng)會中央、省、市關(guān)于“三農(nóng)”工作的精神、要求和部署，堅持理論學習與新區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村實際工作相結(jié)合。緊緊圍繞脫貧攻堅、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)和綠色殯葬改革等重點工作，深入基層、深入群眾，提出前瞻性、創(chuàng)新性、務(wù)實性的思路舉措，做到學深學透、融會貫通，努力把學習成效轉(zhuǎn)化為推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村科學發(fā)展的強大力量。

二是加強局內(nèi)日常教育監(jiān)管，對黨員干部開展經(jīng)常性教育，發(fā)現(xiàn)干部有苗頭性、傾向性問題，及時提醒糾正，堅持抓早抓小，防止小問題演變成大問題，切實讓咬耳朵、扯油子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，全面深化廉政風險防控工作。加大作風建設(shè)推進力度，學習習近平總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出的重要指示，聚焦“怕、慢、假、庸、散”等作風問題，開展自查自糾、批評與自我批評，研究制定，教育引導黨員干部對作風頑疾進行“大清除”。

三是做好率先示范，堅持從我做起、向我看齊、以身作則，自覺踐行“三嚴三實”、“兩學一做”要求，不越“雷池”、不踏“紅線”。帶頭執(zhí)行崗位工作制度、決策議事制度、財務(wù)管理制度、厲行節(jié)約制度和建設(shè)等內(nèi)部管理制度，用制度管人、管事、管財，確保全局各項工作正常、高效運轉(zhuǎn)。堅持民主集中制，充分發(fā)揮局例會作用，對重大事項，均由集體討論決定。認真貫徹新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，做好廉潔從政的表率。

本人時刻牢記黨的宗旨，始終懷著感恩之心、律己之心，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，認真履行黨風廉政建設(shè)職責，自覺遵守中央“八項規(guī)定”，勤奮敬業(yè)，恪盡職守，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就廉政工作匯報如下：

1.按照“一崗雙責”要求，本人增強服務(wù)意識和責任意識。要求自己要做到真心誠意地為老師著想，為學生著想；要求自己要做到全心全意地幫助教師解決所遇到的困難，滿腔熱情地為全校師生服好務(wù)，；要求自己要做到解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關(guān)學校管理理念、教育理念、教育法律法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

2.按照“一崗雙責”要求，本人要求自己要從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起。對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，明明白白做人，實實在在做事。

3.按照“一崗雙責”要求，本人要求自己要在提高學習的自覺性和素質(zhì)上下功夫。認真學習與教師工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)教育政策、方針，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，做到依法執(zhí)教。同時在學習中要擺正工作與學習的關(guān)系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。

4.按照“一崗雙責”要求，本人要求自己要在教風建設(shè)上下功夫。所謂“學高為師、身正為范”，作為教師，要做學生、做整個社會的表率，在教育思想上不落后、在教育教學上不腐敗。

本人嚴格要求自己做到：

1、嚴禁遵守工作日飲酒，不接受下屬、學生家長的宴請。

2、嚴格遵守考勤制度。

3、嚴格遵守作息時間，按時上班、按時下班。

4、不遲到、早退、空崗。

5、嚴格遵守上班紀律，上班期間嚴禁上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、炒股、下棋、串崗、離崗、閑聊、干私活等庸、懶、散、亂、不作為行為出現(xiàn)。

6、在工作日不從事與工作無關(guān)的活動，認真?zhèn)湔n，按時上課，不在教室內(nèi)使用通訊工具或吸煙。

7、不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生。

8、不向?qū)W生推銷輔導材料等并從中獲利以及收受學生及家長禮品、禮金或要求學生家長辦私事。主動關(guān)心幫助學習困難的學生，促進全體學生共同成長進步。

9.重視個人生活作風和生活情趣，講操守，重品行，自覺加強思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)正派的生活作風和健康的生活情趣。堅持克已慎行，擇善交友。加強道德修養(yǎng)，弘揚傳統(tǒng)美德，遵守法律法規(guī)、社會公德，支持社會公益事業(yè)。

本人無違反“8個禁止、52個不準”規(guī)定；無利用婚喪嫁娶、喬遷履新、就醫(yī)出國、子女升學等名義，收受下屬以及有利害關(guān)系的單位和個人的禮金；無出入私人會所活動、變相公款旅游；無用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。

本人嚴格遵守《機關(guān)工作紀律“十不準”》等工作紀律，做到守時、守紀、守法。嚴格遵守上、下班紀律，杜絕遲到早退的現(xiàn)象。嚴格落實早上點到、下午簽到制度，不遲到、不早退，不曠工。嚴格執(zhí)行上級各項決議，遵守各項規(guī)章制度。

1.堅持民主集中制的理論學習，通過學習加深了對貫徹執(zhí)行民主集中制的認識。

2．參加黨內(nèi)民主生活會，開展批評和自我批評。通過集中學習和民主生活會進一步增強了貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，牢固樹立起大局意識、民主意識和群眾觀念。

3.實行政務(wù)公開，提高決策民主化。通過多種渠道的監(jiān)督，促進了工作的民主集中制原則的貫徹實施，確保了各項教育教學工作的開展。

1.認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署，不斷提高廉潔自律意識，規(guī)范自己的從業(yè)行為。

2.認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，相互監(jiān)督，杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生。

3.積極參加黨風廉政文化宣傳學習教育活動，定期匯報個人黨風廉政建設(shè)工作情況。

4.堅定共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和權(quán)力觀，自覺抵制歪風邪氣和腐敗現(xiàn)象。

5.弘揚求真務(wù)實作風，發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，不講排場、不比闊氣、不搞攀比，不貪圖享受、不揮霍公款、不鋪張浪費。

6.認真履行崗位職責，嚴守職業(yè)道德，決不以權(quán)謀私，不做有損教師形象的事情。

(一)積極推動責任落實，按照《全面從嚴治黨主體責任清單》和《黨組成員全面從嚴治黨“一崗雙責”責任清單》要求落實好全面從嚴治黨各項責任。堅持把全面從嚴治黨要求融入到分管工作中。年初，認真研究部署好全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)工作，定期聽取分管科室關(guān)于黨風廉政工作落實情況的匯報，深入查找工作中存在的困難和問題，研究具體解決措施。定期督促檢查廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設(shè)職責及相關(guān)制度落實等情況，切實推動責任落實。

(二)加強思想理論建設(shè)和制度建設(shè)。嚴格遵守中心組集體學習制度，通過集體學習、交流研討等多種形式，組織分管科室和分包單位認真學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習了中央、省市和區(qū)委關(guān)于黨風廉政建設(shè)相關(guān)文件及會議精神，組織觀看警示教育片，不斷加強黨員干部的廉政教育，切實夯實思想理論建設(shè)。督導分包單位做到黨務(wù)政務(wù)及時公開，有效推動了黨風廉政建設(shè)工作進程。

(三)嚴肅黨內(nèi)組織生活。嚴格執(zhí)行組織生活制度和“三會一課”制度，能夠按時參加民主生活會，做到認真對照檢查，積極開展批評與自我批評，認真聽取分管科室和分包單位班子成員意見，并針對查擺出來的問題做到及時整改。能夠以普通黨員身份參加組織生活會，堅決服從管理，帶頭支持工作。堅持抓基層、打基礎(chǔ)，切實做好分包單位支部換屆選舉工作。根據(jù)上級要求結(jié)合工作實際，確保全面從嚴治黨各項要求及時傳達到位。

(四)帶動黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風。以釘釘子精神落實中央八項規(guī)定精神。切實改進機關(guān)文風會風，嚴控發(fā)文數(shù)量，嚴控會議規(guī)模。嚴控“三公”經(jīng)費，嚴格按照規(guī)定配置辦公用品等。堅決遏制“四風”問題反彈，建立健全作風建設(shè)常態(tài)化機制，不斷鞏固擴大作風建設(shè)成果。

(五)加強黨風廉政建設(shè)。嚴格落實廉政建設(shè)工作制度。加強日常教育監(jiān)管，與分管科室和單位黨員干部進行經(jīng)常性教育，堅持抓早抓小，防止小問題演變成大問題，切實讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，全面深化廉政風險防控工作。

(六)開展意識形態(tài)工作。認真學習了習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)領(lǐng)域工作重要講話，切實把意識形態(tài)工作作為一項極端重要的工作來抓。結(jié)合意識形態(tài)工作新要求，扎實推進理論武裝和思想政治工作，組織開展多種形式的學教活動，繼續(xù)鞏固“兩學一做”等學習教育成果，教育引導分管科室和分包單位的黨員干部堅定信仰信念，守紀律、講規(guī)矩，增強“四個意識”堅定“四個自信”，確保主流思想占領(lǐng)機關(guān)意識形態(tài)陣地，引領(lǐng)組織政治風氣。

(一)進一步深化對“一崗雙責”思想認識，強化落實責任的思想意識，充分認識“一崗雙責”制度對黨風廉政建設(shè)的重要性。帶頭堅持踐行“一崗雙責”無論對自己還是對自己分管的科室和分包的單位，都要嚴要求、嚴管理、嚴監(jiān)督，對問題都要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，讓這種責任意識形成自覺化、常態(tài)化，進而提升全面從嚴治黨工作水平。

領(lǐng)導落實一崗雙責情況報告篇二

今年以來，我們堅持企業(yè)黨的建設(shè)與中心工作緊密結(jié)合，加強黨建標準化、服務(wù)型黨組織建設(shè)，主動將黨建工作融入經(jīng)營創(chuàng)效、融入改革管理中去。統(tǒng)一各級黨員干部思想認識，努力拓市創(chuàng)效，切實立足崗位作貢獻，推動企業(yè)改革發(fā)展。

（一）強化擔當意識，壓實主體責任。我們緊緊抓住黨建工作“一崗雙責”這個“牛鼻子”，制作工作清單，明確各級領(lǐng)導干部“一崗雙責”職責，我和班子成員深入基層，檢查指導業(yè)務(wù)工作的同時，督促指導黨建工作。我們注重用績效考核推進黨建工作，在設(shè)立人均勞效、宣傳輿論、維穩(wěn)等年度紅旗評比項目的基礎(chǔ)上，今年增設(shè)黨建工作紅旗評比。同時，我們加大了黨建的考核力度，把黨建工作在分公司績效考核中的權(quán)重提高到xx%，提升了各級單位抓好黨建的責任感和自覺性，保障了黨建管理工作扎實有效開展。通過層層壓實黨建工作責任，廣大黨員干部自覺把抓黨建作為自己的“份內(nèi)事”，實現(xiàn)了從“要我抓但也沒空抓”向“我要抓且必須抓好”轉(zhuǎn)變，徹底改變了重業(yè)務(wù)、輕管理、弱黨建的現(xiàn)象。

（二）堅持主動作為，全力防控疫情。成立疫情防控工作小組，由黨委書記任組長、紀委書記任副組長，多名黨委委員協(xié)同，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、群策群力、各司其職，根據(jù)政府要求和防疫形勢，對防疫與生產(chǎn)工作進行再研究、再部署、再動員，已及時發(fā)布x個防控工作通知，明確部署不同階段具體工作要求，做到疫情防控應對和企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展兩不誤。發(fā)出致全體黨員倡議書，號召疫情防控和恢復生產(chǎn)“兩手抓”，進一步增強戰(zhàn)斗意識、防范意識、責任意識、先鋒意識，黨員干部強化責任、跨前一步，嚴格落實員工健康日報、返滬隔離跟蹤、動態(tài)預警提醒等工作，周密制定并動態(tài)跟進復工方案和工作預案；項目一線現(xiàn)場及基地辦公場所設(shè)立黨員責任區(qū)、示范崗，黨員骨干沖在一線，帶頭落實防疫復工任務(wù)，切實做到企業(yè)發(fā)展不停步、防控責任不缺位。

（三）堅持融入中心，實現(xiàn)雙融雙促。針對經(jīng)營上的難題，我們班子形成共識，提出：黨建要真正發(fā)揮作用，與經(jīng)營高度融合，深度融入，關(guān)鍵就要發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用，努力拓市創(chuàng)效，推動企業(yè)改革發(fā)展。公司黨委把每月相對固定時間作為“黨員活動日”，活動模式相對固定為“政治理論學習+業(yè)務(wù)研討+服務(wù)基層”三大塊，黨員活動日的推行，彰顯了黨員組織活動的嚴肅性和重要性，營造并固化了基層支部組織生活的濃重氛圍，基層黨員的組織歸屬感、基層黨組織在企業(yè)的存在感得到實質(zhì)性提升。

（四）加強基層建設(shè)，激發(fā)隊伍活力。今年以來，我們堅決貫徹總部“大抓基層”的要求，持續(xù)把加強基層組織建設(shè)作為首要任務(wù)來抓，并認真探索新形勢下提升黨建工作科學化水平的新途徑新方法，強化基層黨支部的基礎(chǔ)管理。制定支部分類定級和工作考核細則，構(gòu)建量化的評價模型，明確了場所標準，建立了制度文本，理順了工作流程，實現(xiàn)基層“三會一課”規(guī)范化、制度化。在機關(guān)大樓二樓建成職工活動中心，設(shè)置了黨群活動室、職工閱覽室、文體活動室等多個功能室，為員工開展活動和黨群工作提供了陣地保障。

（五）堅持黨管干部，提升隊伍素質(zhì)。作為黨委書記，要堅持貫徹“黨管干部”原則，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，持續(xù)增強領(lǐng)導班子的整體合力。一是完善選人用人制度體系，嚴格執(zhí)行基本程序。修訂完善了《領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員管理細則》《人才成長通道建設(shè)實施方案》《競爭上崗工作暫行辦法》等一系列選人用人工作制度規(guī)定，為建立健全科學規(guī)范的選人用人工作機制、進一步強化領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員管理，提供了制度保障。二是全面執(zhí)行從嚴管理要求，堅持正確選人用人導向。嚴格落實干部選拔任用工作程序和干部提拔程序“四必”要求，嚴防干部“帶病提拔”“帶病上崗”，干部人事工作在程序化、制度化、規(guī)范化方面取得了明顯進步。2020年共調(diào)整中層干部x人次，有名科級干部通過競爭上崗形式選聘，通過公開、公平、公正的選人用人，使真正使想干事、能干事、干成事的人得以突顯，有力地推進了公司的干部隊伍建設(shè)。三是加強選人用人監(jiān)督檢查，規(guī)范選人用人行為。加強選人用人監(jiān)督工作，在人力資源處設(shè)置組織監(jiān)督崗；對擬提拔人選嚴格落實“四凡必”要求；認真落實領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，先后完成年度領(lǐng)導干部個人事項報告隨機抽查工作，完成擬轉(zhuǎn)任重要崗位、擬提拔重點人員的個人事項報告抽查工作，通過隨機抽查和重點抽查，強化個人有關(guān)事項制度在從嚴管理監(jiān)督干部中的作用，共抽查核實名領(lǐng)導干部的個人事項報告。四是認真落實人才政策，激勵人才干事創(chuàng)業(yè)。通過加強人才成長通道建設(shè)，完善人才選拔機制，抓好培訓考核提升，促進人才隊伍建設(shè)工作不斷進步。成立安全管理專家組、專家組、組，為下一步逐步建立各專業(yè)領(lǐng)域的專家（專才）隊伍打下基礎(chǔ)。

（六）抓好群團工作，增強企業(yè)合力。加強和改進新形勢下黨的群團工作，保持和增強政治性、先進性、群眾性，是黨委書記的重要工作職責。一是大力開展各類主題活動。各級干部積極投入“走基層”活動，針對走訪活動中員工普遍提出問題，我們提高了基層員工伙食補助標準和健康體檢費用，制定了困難職工幫扶辦法和慰問制度，增強了隊伍的凝聚力；堅持匯集職工智慧、員工“金點子”層出不窮，好業(yè)績不斷涌現(xiàn)，營造了學習比武的濃厚氛圍，有效提升了公司的擴銷創(chuàng)效能力。二是關(guān)愛員工身心健康。堅持“每月一主題”、“我運動我健康我快樂”系列文體比賽，各分公司組織歌詠、書畫比賽，打造員工才藝展示的舞臺；區(qū)公司組織開展羽毛球、氣排球、廚藝、健步走趣味運動會，打造凝心聚力的載體。三是凝聚青春力量。我公司年輕人所占比例較大，他們身上寄托著公司的未來，抓好青年工作是我們班子的共識，各級黨組織常態(tài)化召開青年員工座談會，宣傳政策，交流思想，加深了解，增加信任。常態(tài)化地組織各層級的青年員工進行思想教育與專業(yè)培訓。

（七）加強廉政建設(shè)，營造企業(yè)生態(tài)。切實履行黨委書記黨風廉政建設(shè)第一責任人的職責，堅持挺紀在前，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，企業(yè)黨風建設(shè)和反腐敗工作有了新的成效。一是落實“兩個責任”，聚焦監(jiān)督問責。開展“四風”問題整治情況“回頭看”、紀委落實監(jiān)督責任的監(jiān)督檢查；把落實領(lǐng)導班子民主生活會意見建議整改監(jiān)督責任作為黨委落實主體責任的重要抓手，完成了項意見建議監(jiān)督整改，體現(xiàn)了黨委切實為民辦實事、辦好事，為員工群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，讓員工反映強烈的突出問題得到有效解決，使員工真正享受到全面從嚴治黨的成果。二是強化執(zhí)紀審查，實踐“四種形態(tài)”。高度重視群眾來信來訪，做到件件有批示，事事有落實，按照五種處置方式規(guī)范問題線索，堅持以“零容忍”態(tài)度查處違規(guī)違紀問題。今年以來，共受理信訪舉報件，對問題線索都進行了處理。同時，通過中心組學習會、培訓班等形式，組織領(lǐng)導干部、紀檢監(jiān)察人員學習實踐“四種形態(tài)”，利用函詢、誡勉談話、組織處理等方式，早打招呼早處理，做到問責一個，警醒一片，執(zhí)紀力度一年比一年嚴，對相關(guān)人員通報批評人次，實施領(lǐng)導人員任前廉潔談話人次，對名處級領(lǐng)導人員教育提醒談話，與名新任職領(lǐng)導人員廉潔談話，體現(xiàn)了抓早抓小和對黨員干部的關(guān)心厚愛。三是健全完善制度，加強教育提醒。堅持“三重一大”集體決策制度，進一步規(guī)范了領(lǐng)導干部權(quán)力運行機制，提高了制度的執(zhí)行力。我們開展了“黨風廉政教育月”活動，開展宣貫活動多次，x人次參加活動，組織學習《準則》《條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》以及總部各次重要會議精神，通過舉辦專題講座、手機報解讀政策、網(wǎng)上答題等多種形式，提高了干部員工的廉潔意識。

對照新形勢下全面從嚴管黨治黨的要求，我們的黨建工作仍然存在一些不足，需要在以后工作中加以整改、完善和提升。

一是個別黨員的先鋒模范作用不明顯。特別是在管理方面遇到難題，需要攻堅克難的時候，一些黨員的先進性沒有充分體現(xiàn)，主要原因：個別黨員認為黨員只是一種榮譽稱號，并不需要履行什么職責；認為自己一無職二無權(quán)，起不了作用，有的黨員政治素質(zhì)不高，黨員身份意識薄弱、先鋒模范作用發(fā)揮不好，把自己等同于一般群眾；另外，考核與激勵機制運用不充分，對基層黨組織和黨員的考核量化標準還不細，僅僅停留評先評優(yōu)的基礎(chǔ)上，與個人績效掛鉤比較少，激勵兌現(xiàn)偏小偏軟，考核導向作用發(fā)揮還不充分，沒能充分調(diào)動黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。

二是黨建基礎(chǔ)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。黨建工作信息化程度不夠高，個別黨員人數(shù)較少的偏遠小公司，黨建工作比較薄弱，主要原因：小公司經(jīng)營壓力重，對黨建工作責任意識還不夠強，沒有認真研究探索開展基層黨建工作的新方法和新途徑，不能適應形勢發(fā)展的需要。另外，基層黨務(wù)干部大部分都是兼職，投入精力不夠，有些黨務(wù)人員是根據(jù)新形勢要求新配置的，從事黨務(wù)工作時間較短，對黨建工作鉆研學習不夠透徹，對工作標準掌握不準，工作前瞻性不強，難以跳出就黨建抓黨建的圈子。

三是作風建設(shè)有待進一步改進。個別領(lǐng)導干部存在思想觀念不適應，宗旨意識有所淡化，全局觀念缺失等問題；存在慣性思維、缺乏擔當，安于現(xiàn)狀、回避矛盾，管理粗放、不嚴不細等問題。機關(guān)決策水平和效率有待提高，解決實際問題能力和服務(wù)意識有待增強。主要原因：個別黨員干部思想上還存在慣性，還沒有將思想自覺轉(zhuǎn)變到適應全面從嚴治黨新要求上來，未能以身作則講黨性、重品行、作表率、樹正氣。

實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的各項目標任務(wù)，核心在各級黨組織，關(guān)鍵在各級黨員干部。下一步，我們將以“五個從嚴”為抓手，全面落實管黨治黨責任，為打造現(xiàn)代化綜合服務(wù)商提供堅強保障。

（一）在落實黨建責任上要從嚴。從嚴管黨治黨，是各級黨組織的責任所系、使命所在。下一步，我們將全面落實黨建工作責任，堅持和完善、落實黨委的主體責任、黨委書記的第一責任和班子成員的“一崗雙責”，強化黨組織管黨建、書記抓黨建的責任；全面落實黨組織書記抓基層黨建工作述職評議制度，定期開展基層黨組織書記向上級黨委述職黨建工作；構(gòu)建黨建考核評價體系，采取“雙責雙考”的考核辦法，既考核經(jīng)營管理指標完成情況，也考核隊伍穩(wěn)定、輿情監(jiān)控、黨建思想政治工作、黨風廉政建設(shè)完成情況；強化考核結(jié)果運用，按不低于20%的權(quán)重納入分公司領(lǐng)導班子和支部績效考核，并與干部使用、評先選優(yōu)等掛鉤。使各級黨組織書記真正成為從嚴治黨的書記，確保黨建工作各項目標任務(wù)落到實處。

（二）在干部隊伍建設(shè)上要從嚴。把好選人用人動議提名關(guān)、考察考核關(guān)和程序步驟關(guān)；不斷拓寬選人用人視野，形成合理梯次結(jié)構(gòu)，優(yōu)化領(lǐng)導班子的整體結(jié)構(gòu)和功能。從嚴加強干部日常管理監(jiān)督，不斷強化各級干部的規(guī)矩意識、規(guī)則意識，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。進一步完善公平公正、科學合理的干部考核評價體系，強化考核結(jié)果運用，建立各類人才庫，促進人崗匹配、人盡其才。結(jié)合職業(yè)生涯發(fā)展管理，實施對不同人才的精準培訓，以人才發(fā)展引領(lǐng)和支撐企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展。

（三）在抓基層打基礎(chǔ)上要從嚴。深入推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，把每個黨支部建設(shè)成為聯(lián)系職工群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。按照“三個有利于”的原則優(yōu)化黨支部設(shè)置，推進黨支部分類定級管理，嚴肅黨內(nèi)政治生活。增強機關(guān)人員一抓到底的執(zhí)行力，提升管理效能，確保各項決策部署在基層落地生根。堅持機關(guān)人員真正深入基層，開展調(diào)查研究，為基層提供更及時、更精準、更有質(zhì)量的服務(wù)。圍繞黨建工作任務(wù)制定年度、季度、月度工作目標清單，每月提前和各黨委（黨支部）對接當月目標及計劃，統(tǒng)一思想、形成共識，形成當月的工作要點，跟蹤要點開展工作并按各關(guān)鍵時點對工作進行回頭看，形成月度通報，季度分析，年度考核的管理體系。深入探索“黨建+”互聯(lián)網(wǎng)模式，提高黨建信息化管理水平，充分利用微信訂閱號功能開發(fā)各類模塊，開設(shè)移動“微課堂”，每月定期發(fā)布黨建信息、時事政治和學習資料，實現(xiàn)黨員在線同步學習、零距離交流，練好黨員基本功。

（四）在思想政治建設(shè)上要從嚴。抓好黨員干部理想信念教育，以培育社會主義核心價值觀為根本，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強道路自信、理論自信和制度自信和文化自信；持續(xù)深入開展警示教育、法紀教育、黨性教育和道德教育，讓廣大黨員干部經(jīng)常受到警醒，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加強員工職業(yè)道德教育，加強家風教育，宣傳新版企業(yè)文化綱要。創(chuàng)新形式開展形勢任務(wù)教育，大力宣講公司面臨的壓力和機遇，大力宣傳公司“十四五”目標任務(wù)、發(fā)展戰(zhàn)略，重點加強經(jīng)濟新常態(tài)、互聯(lián)網(wǎng)思維、跨界融合等新理念的宣貫，凝聚起全體干部員工干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)。

（五）在黨內(nèi)政治生活上要從嚴。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，用活用好批評和自我批評這個武器，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。認真貫徹民主集中制，正確處理集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度。開展好民主生活會、民主評議黨員、黨組織負責人上黨課等黨內(nèi)活動，嚴肅黨內(nèi)政治生活，切實發(fā)揚民主集中制、開展好批評教育、嚴肅紀律不動搖。通過嚴格開展黨內(nèi)政治生活，切實把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到黨員干部思想生活工作各個環(huán)節(jié)，使在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨成為各級黨組織和黨員的自覺行動，著力構(gòu)建黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。

領(lǐng)導落實一崗雙責情況報告篇三

今年在縣委、縣府的堅強領(lǐng)導下和縣紀委的關(guān)心指導下，鄉(xiāng)黨委以落實黨風廉政建設(shè)主體責任為抓手，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，較好的完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年來落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告如下：

（一）強化黨委班子集體責任。堅持把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署，切實肩負起統(tǒng)一領(lǐng)導、直接主抓和全面落實的主體責任。堅決支持鄉(xiāng)紀委發(fā)揮監(jiān)督職責，及時研究解決紀檢工作中遇到的重大問題，為紀委開展工作創(chuàng)造有利條件、當好堅強后盾。

（二）強化黨委書記第一責任。充分發(fā)揮好黨委書記牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動、監(jiān)督檢查和示范帶動的作用，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，切實履行好黨風廉政建設(shè)第一責任人責任。

（三）強化班子成員“一崗雙責”責任。班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風廉政建設(shè)就深入到哪里，一級帶一級，層層傳導壓力，形成落實主體責任的整體合力。

（一）加強學習準則和條例。組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，并組織全鄉(xiāng)黨員干部參加準則和條例知識競賽，加強對黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律的監(jiān)督檢查，決不允許在貫徹執(zhí)行上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，確保政令暢通。

（二）深入開展“三嚴三實”專題教育活動。將“三嚴三實”專題教育與“黨的群眾路線實踐活動”相結(jié)合，聚焦問題、對準問題，切實做到老問題、新問題一起解決，整治查處門難進、臉難看，吃拿卡要、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等違法違規(guī)行為。

（三）加大重點項目領(lǐng)域監(jiān)管力度。加強對建設(shè)工程實施、項目審批、基建程序、資金安排使用、質(zhì)量安全、竣工驗收等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，嚴肅糾正和查處違法違規(guī)行為，確保資金使用不出問題、工程質(zhì)量安全不出問題、干部廉潔自律不出問題。

（四）深入開展涉農(nóng)惠農(nóng)資金清理。根據(jù)縣監(jiān)察局、縣財政局、縣民政局等部門的安排部署，全鄉(xiāng)集中時間、集中人力對2013年至2014年的各項涉農(nóng)、惠農(nóng)資金進行了全面清理。嚴格按照政策執(zhí)行，清退農(nóng)村低保408戶568人62310元，清退城鎮(zhèn)低保8戶9人2330元，整改兌現(xiàn)殘疾人慰問金1萬元。

（五）切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。圍繞民生工程、涉農(nóng)資金兌現(xiàn)、干部作風等重點內(nèi)容，開展自查自糾，全面排查發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。公開鄉(xiāng)紀委辦公電話作為舉報熱線，暢通舉報渠道和信息來源。通過開展問題線索大排查、問題整改大起底，發(fā)現(xiàn)有損害群眾利益的“四風”和腐敗問題4件。在縣紀委和片區(qū)紀工委的指導下，對這4件“四風”和腐敗問題立案查處，給予4名黨員干部黨紀處分，現(xiàn)已全部結(jié)案。同時以查處的案件進行警示教育，加強案件深度剖析，舉一反三，以點帶面，教育警示全鄉(xiāng)黨員干部遵章守紀。

（一）落實責任分工制度。認真實行簽字背書制度，把黨風廉政建設(shè)主體責任具體化，黨委書記與班子成員簽訂廉政承諾書，明確責任內(nèi)容、履責要求、追責辦法，逐層分解落實責任。

（二）落實定期報告制度。實行黨風廉政建設(shè)主體責任雙報告制度，黨委每年向縣紀委報告履行主體責任情況，黨委書記報告履行第一責任人情況；班子成員結(jié)合工作分工，以書面形式報告“一崗雙責”履行情況。

（三）落實廉政約談制度。黨委書記每年不定期約談領(lǐng)導班子成員、黨支部書記。聽取履行黨風廉政建設(shè)職責、作風建設(shè)、廉潔自律等方面情況匯報，推動責任落實和干部清正廉潔。

（四）落實黨委定期研判制度。黨委定期聽取黨風廉政建設(shè)工作情況匯報，每季度進行一次研判，分析黨風廉政建設(shè)形勢，研究部署指導黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

領(lǐng)導落實一崗雙責情況報告篇四

上半年，人才中心黨支部在省旅游局黨組的領(lǐng)導下，結(jié)合自身實際，以落實全面從嚴治黨為主線，圍繞局黨組確立的工作目標，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實，切實做到了“一崗雙責”，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

一、服務(wù)大局，圓滿完成了業(yè)務(wù)工作。

20上半年，人才中心加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、突出創(chuàng)新發(fā)展，緊緊抓住旅游從業(yè)人員培訓這一核心業(yè)務(wù)，突出了培訓的指導性、時效性和針對性，取得了顯著成效。一是舉辦全省旅游安全專題培訓班。3月28日至29日，全省旅游安全專題培訓班在鞏義市成功舉辦，來自全省各省轄市、省直管縣（市）和旅游重點縣旅游局（委）主管旅游安全工作的負責人，全省旅游企業(yè)的相關(guān)負責人、安全管理人員共330余人參加了培訓。此次培訓邀請了全國旅游業(yè)界知名專家李志軒、李宗澤等前來授課，培訓采取專家授課、案例分析、現(xiàn)場教學等方式，內(nèi)容涵蓋旅游安全指南、旅游企業(yè)安全生產(chǎn)管理、重大事故防范與應急管理、典型事故和應急救援案例分析、消防常識及緊急救助知識等。通過培訓，進一步提高了我省旅游行業(yè)的安全生產(chǎn)責任意識、安全管理水平和應急處置能力，二是舉辦全省旅游轉(zhuǎn)型發(fā)展研修班。為貫徹落實省委、省政府推動旅游業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要決策部署，4月14日至17日，全省旅游轉(zhuǎn)型發(fā)展研修班成功舉辦。研修班由省旅游局黨組書記、局長姜繼鼎親自帶隊，局領(lǐng)導李延慶、朱建偉、張建州，各省轄市旅游局（委）局長（主任），省旅游局各處室及直屬單位負責人、全省5a級旅游景區(qū)及重點旅游企業(yè)主要負責人共77人參加了培訓。本期研修班采用“現(xiàn)場教學+專家授課+互動交流+項目對接”的培訓方式，首先分兩路赴安徽黃山、貴州茅臺鎮(zhèn)實地現(xiàn)場教學，最后集中到廣州市進行了兩天的理論學習、互動交流和項目對接。通過四天的學習研修，找到了全省旅游轉(zhuǎn)型發(fā)展存在的`問題和差距，解決了全省旅游轉(zhuǎn)型發(fā)展的思路、方向和高度等問題，為全省旅游轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。三是承辦全省旅游扶貧推進會。為深入貫徹落實中央和省委省政府脫貧攻堅決策部署，打好旅游扶貧攻堅戰(zhàn)，進一步推動全省旅游扶貧工作扎實深入開展,6月5日至6日，全省旅游扶貧推進會在新縣成功舉辦。文化和旅游部規(guī)劃財務(wù)司副司長蔡家成、國務(wù)院扶貧開發(fā)辦公室開發(fā)指導司人力資源處處長周建文，省旅游局局長姜繼鼎、省扶貧開發(fā)辦公室副主任郭奎立出席會議并講話，省旅游局副局長李延慶主持會議。河南省旅游工作聯(lián)席會議部分成員單位相關(guān)處室負責人，各省轄市、省直管縣（市）旅游局（委）局長（主任）、扶貧辦主任，省旅游局扶貧干部，全省相關(guān)旅游規(guī)劃單位負責人，省旅游扶貧重點村負責人共200余人參加會議。6月5日，參會人員分兩路走進羚銳園區(qū)、鐵皮石斛園、田鋪大g、大別山露營公園、西河古村落、新縣國家登山健身步道等10處鄉(xiāng)村旅游點和旅游扶貧項目示范區(qū)觀摩學習，實地了解新縣旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)助推脫貧摘帽工作的好經(jīng)驗、好做法。6月6日，河南省旅游局分別與中央美術(shù)學院建筑學院、清華同衡設(shè)計院、遠方網(wǎng)簽訂旅游扶貧合作協(xié)議；新縣縣委書記呂旅介紹了新縣旅游扶貧工作經(jīng)驗，新縣周河鄉(xiāng)西河村和田鋪鄉(xiāng)負責人分別作了典型交流發(fā)言；中央美術(shù)學院建筑學院何葳、清華大學建筑學院羅德胤、鄉(xiāng)村旅游運營專家陳長春、上海蔓鄉(xiāng)公司總經(jīng)理趙亮做了現(xiàn)場專題培訓。四是舉辦了河南省旅游人才交流大會。為促進我省旅游院校畢業(yè)生順利就業(yè)，解決全省旅游企業(yè)人才短缺的難題，6月1日，“2018河南省旅游人才交流大會暨河南省旅游類畢業(yè)生就業(yè)雙選會”在鄭州旅游職業(yè)技術(shù)學院舉行。省旅游局副局長周耀霞、河南省教育廳副巡視員李金川、鄭州市市委常委、副市長谷保中出席開幕式并講話。本次大會由現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)上招聘會、政校企合作洽談會、旅游院校教育成果展示、優(yōu)秀旅游企業(yè)風采展示、旅游人才職業(yè)規(guī)劃六大部分組成。省內(nèi)外308家知名企業(yè)攜3500多個就業(yè)崗位進場設(shè)展求賢納才，涵蓋中高級管理人員、市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、會展策劃、文案策劃、旅游規(guī)劃、企業(yè)管理、票務(wù)人員、旅游計調(diào)、網(wǎng)絡(luò)專員、導游領(lǐng)隊、平面設(shè)計、行政文秘、酒店餐飲業(yè)廚師、服務(wù)員等多個崗位。在大會現(xiàn)場，超過80%的求職者與用人單位達成意向。當天上午，人才中心牽頭組織了“政校企合作洽談會”，為新形勢下探索育人、選人、用人的合作途徑邁出了重要一步。

二、狠抓黨建，切實做到了“一崗雙責”

一是突出重點抓黨建，做到了“兩手抓、兩促進”。人才中心把黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實，從嚴落實“八項規(guī)定”，緊盯“四風”新動向，切實負起責任、發(fā)揮作用，把全面從嚴治黨的主體責任融入日常性的工作，傳導到每個支部委員、每位黨員，使主體責任到崗、到人，真正做到抓在日常、嚴在經(jīng)常。二是強化制度抓黨建，嚴格落實了黨支部各項工作制度。人才中心黨支部嚴格落實“三會一課”制度和“三重一大”決策制度，今年上半年共計召開支部委員會6次、支部黨員大會3次、黨小組會4次，上黨課1次，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在召開的6次支部委員會上，集體討論研究了上半年工作開展中的“三重一大”事項，遵循依法決策、科學決策、集體決策、民主決策的原則，堅持民主集中制，通過會議作出決策，從源頭上完善了決策監(jiān)督機制。三是改進作風抓黨建，全面加強了黨風廉政建設(shè)。人才中心黨支部以落實全面從嚴治黨為主線，嚴格落實“一崗雙責”，進一步完善修訂了《廉政風險防控一覽表》，緊盯廉政風險高發(fā)崗位，逐項具體到崗、落實到人。支部書記閆君健作為人才中心全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)第一責任人，負總責、親自抓，從嚴落實“八項規(guī)定”，緊盯“四風”新動向，突出“兩手抓、兩促進”，做到層層傳導壓力、人人落實責任。此外，中心黨支部每月集中開展一次廉政專題教育學習，教育中心的黨員干部慎獨、慎初、慎微、慎友，真正做到警鐘長鳴，使中心每名黨員都清醒起來、警醒起來。

領(lǐng)導落實一崗雙責情況報告篇五

2022年，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨要管黨、全面從嚴治黨工作要求，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會精神，牢固樹立“四個意識”，認真履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”，確保了廉潔做事、干凈做人，樹立了良好的社會形象。

(一)切實增強理論武裝。精準定位自我，強化機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任擔當，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。我學習了中央和省、市、縣委黨風廉政建設(shè)會議精神，學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等黨內(nèi)法規(guī)制度，進一步增強了自我對黨風廉政建設(shè)工作的認識，筑牢了拒腐防變的思想根基。

（二）不斷規(guī)范制度建設(shè)。根據(jù)領(lǐng)導要求，結(jié)合各科室工作職能，組織草擬了縣委辦公室黨風廉政建設(shè)責任制度、機關(guān)公務(wù)接待制度、機關(guān)公務(wù)用車管理制度、機關(guān)公務(wù)出差管理制度、機關(guān)財務(wù)管理制度、機關(guān)考勤制度、機關(guān)學習制度等工作制度，進一步強化機關(guān)干部落實黨風廉政建設(shè)責任意識，為機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作深入開展提供了制度保障。

（一）推動責任落實情況。認真履行“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，認真做好分管工作的黨風廉政建設(shè)工作。多次與分管科室負責人交心談心，對工作人員提出廉潔執(zhí)法的要求，分管科室沒有出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。

（二）加強作風建設(shè)情況。積極配合分管黨建領(lǐng)導加強作風建設(shè)工作，通過制度建設(shè)、黨課教育、民主生活會等方式，推進黨員干部包括自身作風建設(shè)，強化了作風。

（一）深入研讀《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，進一步增強廉政意識，時刻自省自律，做到所思、所為絕不碰觸黨風廉政“高壓線”。

（二）嚴格遵守黨風廉政各項規(guī)定，把住從政“底線”干凈做事，在黨風廉政上作出表率，嚴于律己，以身作則。要求黨員干部做到的，自己帶頭做到，要求黨員干部不能做的，自己堅決不做。恪盡職守，勤勉盡責，秉公用權(quán)。

（三）積極參加各種預防腐敗教育活動，特別是警示片的觀看，警示案例的學習，積極配合開展風險點的查找和預防措施的落實工作，做到預防腐敗措施到位。

本人及分管科室能夠嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神，公私分明，分管領(lǐng)域內(nèi)未發(fā)生公車私用問題;未發(fā)生接收利益相關(guān)方宴請問題，未發(fā)生發(fā)生吃、拿、卡、要、收受禮品禮金等違紀行為，無違反中央八項規(guī)定精神的反映，分管領(lǐng)域廉政建設(shè)做到“零”違規(guī)。

一是本人的工資及各類獎金、津貼、補貼是嚴格按照當前職務(wù)職級領(lǐng)取，本人無從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得;二是本人辦公用房在符合規(guī)定標準；無公務(wù)用車配備，無因公(私)出國(境)，無職務(wù)消費、無秘書工作人員配備、無在社會組織、企業(yè)兼職情況；三是配偶、子女及其配偶無經(jīng)商辦企業(yè)的情況，沒有參加過影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、健身、宴請等活動。

雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有定差距。主要表現(xiàn)在:。

（一）政治理論學習方面。學習的整體意識還不夠強，政治理論和業(yè)務(wù)知識學習缺乏深度。

（二）思想認識方面。由于分管科室工作繁雜，在一定程度上存在“重業(yè)務(wù)輕廉政”的思想，沒有將廉政工作和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來。

（一）進一步提高理論水平。進一步提高學習的自覺性和主動性，樹立終身學習的理念，妥善處理好工作和學習關(guān)系，緊扣工作實際，增強自身素質(zhì)，不斷提高工作能力。堅持理論與實踐相結(jié)合，對所學理論的思想內(nèi)涵進行深入思考和認真研究，切實做到學有所思、學有所獲。堅持學以致用、用以促學，把理論學習和工作開展有機結(jié)合起來與解決實際問題緊密結(jié)合起來，進一步提高應用理論知識的能力，真正做到把學習成效轉(zhuǎn)化為推動工作開展的實際成果。

(二)加強黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律。要時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央和上級黨委、政府保持高度一致，以身作則，出實力、辦實事，不圖虛名不務(wù)虛功，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

（三）廉潔自律從政，勤政務(wù)實為民。始終做到恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，從嚴要求自己，嚴格要求親屬，嚴格要求分管干部職工，自覺主動接受組織和群眾的監(jiān)督。踏實工作，勤政務(wù)實。

（四）自覺接受監(jiān)督，嚴格要求自己。在工作和生活中，嚴格按照黨的紀律規(guī)范、約束自己，嚴格按照中央、省委、市委、縣委的規(guī)定要求自己，隨時戒免自己，強化廉政意識，堅持廉潔自律，堅持講真話、辦實事，言行一致，切實做到耐得住清貧、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗，干浄做事，清白做人，樹立自身良好形象。同時繼續(xù)履行好“一崗雙責”，管好分管科室干部及家屬，自覺遵紀守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。

領(lǐng)導落實一崗雙責情況報告篇六

根據(jù)市黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組關(guān)于對科級領(lǐng)導干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況考核的要求，我對自己今年來黨風廉政建設(shè)責任制工作情況進行了自查和總結(jié)，現(xiàn)將本人一年來執(zhí)行黨風廉政責任制的情況述職如下：

黨員領(lǐng)導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經(jīng)濟建設(shè)，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。端正黨風，反腐倡廉，是一項長期而又艱巨的任務(wù)。作為一名黨員領(lǐng)導干部，自己能高度重視學習，不斷加強思想修養(yǎng)，努力提高對黨風廉政建設(shè)的認識。

一是認真學習好兩個條例、黨紀條規(guī)和廉潔自律手冊，學習中央、省、市有關(guān)黨風廉政建設(shè)的文件精神和領(lǐng)導同志關(guān)于黨風廉政建設(shè)的重要講話。

二是積極參加局領(lǐng)導班子中心學習組學習。在學習中認真準備，主動發(fā)言，暢談體會，提高認識。作為局班子成員，自覺接受馬克思主義理論教育和三個代表重要思想教育。

三是認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神，帶頭參加警示教育學習，并結(jié)合我局實際情況，開展警示教育活動。

四是認真學習黨的基本理論和基礎(chǔ)知識，做三個代表的忠實實踐者。

通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設(shè)方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。

堅持兩個務(wù)必，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部五不允許和四大紀律、八項要求，從嚴要求自己。每一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部，都要廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，一塵不染，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質(zhì)，真正養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。認真對照有關(guān)文件規(guī)定，自己在落實黨風廉政建設(shè)責任制方面做到了以下幾點：

一是對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》中廉潔從政行為規(guī)范六大條三十小條，自己均無違紀情況。

二是對照領(lǐng)導干部五不允許和四大紀律、八項要求的執(zhí)行情況，本人沒有違紀。

三是按照領(lǐng)導班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接責任的情況，自己嚴格遵守規(guī)定，沒有違犯。

四是對照《黨風廉政建設(shè)責任制考核細則》，自己分管部門均無違紀違規(guī)情況。

五是對照《20xx年度黨風廉政建和反腐敗任務(wù)分工》內(nèi)容，自己及責任范圍內(nèi)的分管工作按分工要求落實了責任，無違紀現(xiàn)象。

六是協(xié)助主要領(lǐng)導緊落實好我局黨風廉政建設(shè)責任制工作，制定了一系列關(guān)于黨風廉政建設(shè)方面的責任制、實施辦法和責任書，并帶頭遵守各項規(guī)定。積極配合主要領(lǐng)導抓好全局干職工的理想信念教育、警示教育、法律法規(guī)教育、職業(yè)道德教育等。

七是抓好分管部門的黨風廉政建設(shè)工作，與分管部門的負責人下達了《黨風廉政建設(shè)責任書》，經(jīng)常深入分管的站室檢查黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況，發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)的苗頭，及時打招呼予以制止，防患于未然。在機關(guān)干職工的政治理論學習中，明確學習篇目，進行討論，加強對干職工的三觀教育，增強是非觀點，隨時做到警鐘長鳴，增強黨員干部拒腐防變的能力。

八是積極參加領(lǐng)導班子民主生活會，敢于開展批評和自我批評，不怕丑、不護短，直截了當，不遮遮掩掩，以認真負責的態(tài)度，確保民主生活會的高質(zhì)量。

九是積極推進政務(wù)公開工作，自覺參加民主評議干部活動，接受群眾對自己的評議、監(jiān)督，吸納群眾意見，規(guī)范自己的行為。

十是在分管部門中的進人、用人及財物購置等重大事項和經(jīng)費開支上，都嚴格按規(guī)定程序，報局長或局長辦公會集體研究，沒有個人說了算的現(xiàn)象。

總之，自己能較好的貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，并督促檢查分管部門的黨風廉政建設(shè)工作，使黨風廉政建設(shè)工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關(guān)系;講真理，不講面子;講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。堅持公平、公正、公開的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以紀服人。

??????主要自身及分管部門對黨風廉政建設(shè)的學習不夠深入，不夠系統(tǒng)，認識還不夠深刻，有些工作打不開情面，存在著應付學習、被動學習的情況。

領(lǐng)導落實一崗雙責情況報告篇七

1、加強理論和業(yè)務(wù)學習，增強黨性意識，堅定理想信念,不斷提高自身的綜合素質(zhì),以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴守八項規(guī)定，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆三中、

四中全會。

精神，在自學的基礎(chǔ)上,組織分管股室、所同志們認真學習了習總書記系列講話及十九屆。

四中全會。

精神、《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和理論知識，使我本人和同志們對習近平新時代中國特色社會主義思想有了更深刻的理解和把握。綜合能力和素質(zhì)得到明顯提升。同時協(xié)助黨組織書記認真落實了全面治黨的主體責任。

2、立足本職，把全面從嚴治黨主體責任貫穿于各項業(yè)務(wù)工作的全過程，始終堅持同部署、同推進、同落實。分析研判各個廉政風險點，并制定完善相應的具體的防范長效機制，切實加強廉政風險防控。

3、堅持每季度對分管口線的黨風廉政建設(shè)、規(guī)章制度執(zhí)行等情況進行監(jiān)督檢查，及時跟進督促,糾正違反工作作風及工作紀律的問題。適時開展主題教育和廉政提醒教育，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,對同志們進行談心談話活動,開誠布公,暢所欲言,真正形成”不敢腐不能腐不想腐的”良好氛圍,有效遏制了各類違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

4、我本人能夠認真貫徹落實縣委、縣紀委和局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作決策部署，全力抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，今年以來局黨組書記。

報告。

職責范圍內(nèi)全面從嚴治黨主體責任落實情況各1次。

1、指導分管口線認真落實全面從嚴治黨主體責任，進一步完善制度規(guī)定，加強風險防控。按照黨風廉政建設(shè)責任制的相關(guān)規(guī)定，我認真履行主體責任，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，把黨風廉政建設(shè)工作擺在首要位置，在分管口線沒有發(fā)生一起違規(guī)違紀現(xiàn)象。

2、我認真落實局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作安排部署，強力推進黨風廉政建設(shè)責任制的落實，實行簽字背書、請示。

報告。

對相關(guān)文字材料及時批示審簽等制度，并提出明確的意見和建議。真正做到分工明確，責任明確，落實有力。

3、在加強黨性錘煉，自我完善刀刃向內(nèi)的同時，帶領(lǐng)口線同志自查自糾在黨風廉政建設(shè)工作中存在的問題，直面問題，堅持原則，結(jié)合實際情況，提出切實可行的整改意見，并采取相應整改措施，及時整改到位，做到真抓實改。對分管股所嚴格監(jiān)督檢查黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，聽取反腐倡廉工作匯報，并解決工作中存在的突出具體問題。

4、結(jié)合實際工作，我能夠堅持“三會一課”等制度的落實，加強對每位黨員的廉潔自律教育，利用支部大會的時間，上廉政黨課，搞好警示教育，提出工作要求，今年先后共講廉政黨課2次。

1、加強對分管口線的日常教育監(jiān)督管理，及時性問題，及時約談，并督促限期整改到位，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;對于問題比較嚴重的，及時向局黨組報告。

3、在工作中，與相關(guān)執(zhí)法執(zhí)紀部門保持高度一致，全力支持配合其依紀依法查處相關(guān)領(lǐng)域的違法違紀的案件。

1、嚴以律己，謹言慎行，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格對照自己，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己，在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致。

3、嚴格執(zhí)行請示報告，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，實事求是，對黨忠誠，自覺接受各方面監(jiān)督。

4、積極參加局領(lǐng)導班子民主生活會和所在機關(guān)黨支部組織生活會，認真剖析自己，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，對發(fā)現(xiàn)的問題,建立問題整改清單臺賬,明確整改時限，切實抓好整改，抓出成效。

5、在管好自己的同時，時刻從嚴教育親屬朋友及身邊工作人員，不搞特殊，用身邊人，身邊事，教育他們警鐘長鳴，嚴守法律紀律底線，堅持把紀律和規(guī)矩挺在法律前面，帶頭培育良好家風。

在今后的工作和生活中，我一定更加嚴格要求自己，腳踏實地，扎實工作，為市場監(jiān)管工作再上新臺階做出新的更大的貢獻。

(一)加強政治理論和業(yè)務(wù)學習。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨規(guī)黨紀，認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，適應市場監(jiān)管新形勢，深入研究上級相關(guān)精神，及時充電加油，把學習變成一種自覺行為，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，真正做到學有所獲，學以致用。

(二)始終堅定政治方向和政治立場。在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終保持清醒的政治頭腦和政治敏銳性，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

(三)牢固樹立宗旨意識。人民滿意就是我們的奮斗目標，堅持多深入一線，多傾聽群眾呼聲，掌握第一手情況，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，積極維護黨在群眾中的良好形象和威望。

(四)堅持嚴以律己。始終堅持從點滴做起，從自己的一言一行抓起，嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神，持之以恒反對“四風”問題，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)高尚的道德情操和健康的情趣愛好，甘于清貧，甘于寂寞，勤政廉政，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做一名新時代“忠誠、干凈、擔當”的共產(chǎn)黨員，為***縣的社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

領(lǐng)導落實一崗雙責情況報告篇八

這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導部門的指導。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

今年在縣委、縣府的堅強領(lǐng)導下和縣紀委的關(guān)心指導下，鄉(xiāng)黨委以落實黨風廉政建設(shè)主體責任為抓手，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，較好的完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年來落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告如下：

（一）強化黨委班子集體責任。堅持把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署，切實肩負起統(tǒng)一領(lǐng)導、直接主抓和全面落實的主體責任。堅決支持鄉(xiāng)紀委發(fā)揮監(jiān)督職責，及時研究解決紀檢工作中遇到的重大問題，為紀委開展工作創(chuàng)造有利條件、當好堅強后盾。

（二）強化黨委書記第一責任。充分發(fā)揮好黨委書記牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動、監(jiān)督檢查和示范帶動的作用，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，切實履行好黨風廉政建設(shè)第一責任人責任。

（三）強化班子成員“一崗雙責”責任。班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風廉政建設(shè)就深入到哪里，一級帶一級，層層傳導壓力，形成落實主體責任的整體合力。

（一）加強學習準則和條例。組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，并組織全鄉(xiāng)黨員干部參加準則和條例知識競賽，加強對黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律的監(jiān)督檢查，決不允許在貫徹執(zhí)行上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，確保政令暢通。

（二）深入開展“三嚴三實”專題教育活動。將“三嚴三實”專題教育與“黨的群眾路線實踐活動”相結(jié)合，聚焦問題、對準問題，切實做到老問題、新問題一起解決，整治查處門難進、臉難看，吃拿卡要、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等違法違規(guī)行為。

（三）加大重點項目領(lǐng)域監(jiān)管力度。加強對建設(shè)工程實施、項目審批、基建程序、資金安排使用、質(zhì)量安全、竣工驗收等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，嚴肅糾正和查處違法違規(guī)行為，確保資金使用不出問題、工程質(zhì)量安全不出問題、干部廉潔自律不出問題。

（四）深入開展涉農(nóng)惠農(nóng)資金清理。根據(jù)縣監(jiān)察局、縣財政局、縣民政局等部門的安排部署，全鄉(xiāng)集中時間、集中人力對2013年至2014年的各項涉農(nóng)、惠農(nóng)資金進行了全面清理。嚴格按照政策執(zhí)行，清退農(nóng)村低保408戶568人62310元，清退城鎮(zhèn)低保8戶9人2330元，整改兌現(xiàn)殘疾人慰問金1萬元。

（五）切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。圍繞民生工程、涉農(nóng)資金兌現(xiàn)、干部作風等重點內(nèi)容，開展自查自糾，全面排查發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。公開鄉(xiāng)紀委辦公電話作為舉報熱線，暢通舉報渠道和信息來源。通過開展問題線索大排查、問題整改大起底，發(fā)現(xiàn)有損害群眾利益的“四風”和腐敗問題4件。在縣紀委和片區(qū)紀工委的指導下，對這4件“四風”和腐敗問題立案查處，給予4名黨員干部黨紀處分，現(xiàn)已全部結(jié)案。同時以查處的案件進行警示教育，加強案件深度剖析，舉一反三，以點帶面，教育警示全鄉(xiāng)黨員干部遵章守紀。

（一）落實責任分工制度。認真實行簽字背書制度，把黨風廉政建設(shè)主體責任具體化，黨委書記與班子成員簽訂廉政承諾書，明確責任內(nèi)容、履責要求、追責辦法，逐層分解落實責任。

（三）落實廉政約談制度。黨委書記每年不定期約談領(lǐng)導班子成員、黨支部書記。聽取履行黨風廉政建設(shè)職責、作風建設(shè)、廉潔自律等方面情況匯報，推動責任落實和干部清正廉潔。

（四）落實黨委定期研判制度。黨委定期聽取黨風廉政建設(shè)工作情況匯報，每季度進行一次研判，分析黨風廉政建設(shè)形勢，研究部署指導黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

一年以來，我認真貫徹落實集團公司、建設(shè)公司黨委有關(guān)開展黨風廉政建設(shè)工作的部署和要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格落實“一崗雙責”，強化制約監(jiān)督，堅持把黨風廉政建設(shè)作為扎實推進安全、創(chuàng)新等工作的重要任務(wù)來抓，較好地完成了廉政建設(shè)相關(guān)任務(wù)?，F(xiàn)將在貫徹”一崗雙責”和黨風廉政建設(shè)工作的有關(guān)情況報告如下:。

二是嚴于律己，率先垂范，自覺執(zhí)行各項廉政制度。始終把黨風廉政建設(shè)放在實出位置，加強自我約束，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權(quán)、慎敏、慎獨、慎微”。努力養(yǎng)成好的思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。

三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領(lǐng)導，全面貫徹民主集中制原則。本人認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經(jīng)常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省，自我總結(jié)，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和要求。結(jié)合民主生活會，對自己在工作作風、生活作風等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻創(chuàng)析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。

四是帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。認真學習領(lǐng)會上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識自重、自省、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象在公務(wù)活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。同時也堅持履行好“一崗雙責”，對分管工作的黨風廉政建設(shè)情況負責，堅持廉潔教育，重大節(jié)假日及日常工作期間，經(jīng)常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風廉政建設(shè)工作的落實情況同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。

根據(jù)建設(shè)公司黨委安排，我本人和建設(shè)公司黨政主要領(lǐng)導簽訂了《落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任書》。根據(jù)業(yè)務(wù)分工，分管業(yè)務(wù)為建設(shè)公司及所屬子公司信訪穩(wěn)定、施工安全管理、環(huán)保、科技創(chuàng)新、消防、武裝保衛(wèi)工作，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)履行“一崗雙責”責任。

(一)制定目標、任務(wù)和措施。

一是明確責任、落實責任。我和分管部室負責人簽訂“一崗雙責”責任書，要求分管部室負責人嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，并嚴格落實本部門的黨風廉政建設(shè)。

二是制訂分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)目標、任務(wù)、制度。要求20___年度在自己分管和部室的范圍內(nèi)，不得出現(xiàn)或發(fā)生違紀違法事件，不允許出現(xiàn)上訪事件;建立健全分管范圍和科室監(jiān)督制約制度。明確了各自取責，理項了工作關(guān)系，分管部門做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監(jiān)督指導。

三是定期不定期按照責任制對分管部室負責人的的黨風廉政建設(shè)責任履行情況進行督導、檢查。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。

(二)強化工作指導情況。

201_年度重點督查三項內(nèi)容：一是分管部門黨風廉政建設(shè)制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領(lǐng)域內(nèi)制定實施黨風廉政建設(shè)目標、任務(wù)和措施情況。三是6月23日對生產(chǎn)技術(shù)安全部的黨風廉政建設(shè)進行督查，查找黨風廉政建設(shè)薄弱點，提出解決辦法，督促責任人落實整改。

(三)加強日常監(jiān)管情況。

一是堅持黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，加強對分管業(yè)務(wù)、分管部門黨風廉政建設(shè)工作的日常監(jiān)督管理，把黨風廉政建設(shè)要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀律作風、狠剎“四風”突出問題專項巡回檢查工作簡報(第32期)中，出現(xiàn)的“基層安全監(jiān)管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包”這一現(xiàn)象，我要求安全管理人員要深刻認識到當前安全形勢復雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大;并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導中發(fā)現(xiàn)了安全隱患，不僅從安全角度進行分析隱患產(chǎn)生原因，還要從反腐方面進行分析。

二是廉政談話。7月3日對部門負責人廉政談話一次，有記錄，詢問當前廉政工作成效，結(jié)合詢問針對部門實際情況，如何落實“廉政建設(shè)”的;詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政;如何加強自身修養(yǎng)，帶頭廉潔自律的。并要求其結(jié)合以案促改工作，以案說紀，吸取事故教訓，防微杜漸，做到廉潔從業(yè)、改進作風、履職盡責，干凈做事。

三是聽取廉政匯報。6月23日，聽取分管部門負責人廉政專題匯報一次，并對當前情況提出下階段改進方向。

(四)自覺接受監(jiān)督情況。

一是認真學習廉潔從業(yè)和改進工作作風各項規(guī)定，帶頭嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)和改進工作各項規(guī)定，營造風清氣正、作風優(yōu)良的政治生態(tài)和工作環(huán)境，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。

二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格執(zhí)行事前請示制度和請銷假規(guī)定，認真履行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定。

三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴要求、從嚴管理、嚴格監(jiān)督，絕不允許出現(xiàn)違法亂紀的問題發(fā)生，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。

三、履行崗位職責，201_年度完成重點工作情況。

1、信訪穩(wěn)定方面：組織制定下發(fā)《應急預案》，確保迅速有效地處置各類突發(fā)事件;認真落實隱患的排查和化解工作;落實包保工作。

2、安全管理方面：按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程，督促各項目做好隱患整改工作，確保當前施工項目安全，并要求各項目部做好廉政建設(shè)，防范安全腐敗的滋生。

3、科技創(chuàng)新：做好了201_年度科技成果的征集、評審工作，加強對各單位的科技創(chuàng)新考核，現(xiàn)各單位已經(jīng)逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。

4、武裝保衛(wèi)等方面：深入各單位調(diào)研武裝保衛(wèi)工作開展情況，針對建設(shè)公司實際情況，10月13日下發(fā)《治安保衛(wèi)工作管理暫行規(guī)定》，整體做好建設(shè)公司范圍內(nèi)的武裝保衛(wèi)工作。

(一)堅持經(jīng)常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關(guān)系，總認為自己工作的時間長，經(jīng)驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經(jīng)常性學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關(guān)方針政策進行深入的學習，只是現(xiàn)學現(xiàn)用。

(二)互相監(jiān)督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產(chǎn)為重點，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務(wù)犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監(jiān)督和批評較少。

(三)在部署業(yè)務(wù)工作的時候，對黨風廉政建設(shè)工作部署的不夠，對自己分管業(yè)務(wù)范圍的黨風廉政建設(shè)工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標準、嚴要求，致使工作不夠深入，工作質(zhì)量不高。

1、進一步加強政治理論的學習，學習貫徹___，提高對政治理論重要性的認識，認真學習領(lǐng)會__，強化規(guī)矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

2、嚴格落實集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的制度，全面排查，確保廉政建設(shè)不存在盲點，并明確了各自取責，保證分管范圍內(nèi)做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。

3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層，深入職工群眾，了解基層實際情況，認真傾聽職工群眾呼聲，積極主動為基層排憂解難，為職工群眾辦實事、解難事。嚴格要求自己，不斷改進自己的工作作風，高標準、嚴要求地推進各項工作，更好地服務(wù)于職工群眾、服務(wù)于企業(yè)的改革發(fā)展。

4、嚴于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負責任和使命，我會珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理、信訪穩(wěn)定、科技創(chuàng)新等各項工作，把握好自己，用好組織賦予我的權(quán)力，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴格按照規(guī)章制度辦事，永遠牢記把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里，認真執(zhí)行“三重一大”決策程序，為集團公司二次創(chuàng)業(yè)貢獻自己的最大力量。

今年以來，我局黨組在縣委、縣政府的領(lǐng)導和縣紀委的關(guān)心指導下，認真學習貫徹落實中央、省、市、縣有關(guān)開展黨風廉政建設(shè)的工作要求，嚴格履行黨風廉政建設(shè)主體責任，不斷建立健全工作機制，創(chuàng)新工作手段，深入推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，經(jīng)過半年的認真落實，黨風廉政建設(shè)工作取得了較大突破，現(xiàn)將我局今年以來落實黨風廉政建設(shè)主體責任和領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:。

（一）狠抓學習教育，提高思想認識。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，加快推進反腐倡廉體系建設(shè)。一是加強學習教育,組織全體黨員干部認真學習習近平總書記來陜考察重要講話精神及中紀委十九屆二次、三次、四次全會精神，組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，將習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿于日常工作中。

（二）扎實開展以案促改工作。以“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化為契機，對照“四講四有，做合格黨員”，聚焦“四風”問題，開展正風肅紀、力戒懶政等專項治理活動。按照縣委肅清趙正永流毒和以案促改工作的相關(guān)要求，第一時間召開黨組會議，就我局切實做好以案促改工作進行討論，目前已制定了《關(guān)于深入貫徹落實中央“兩個通報”精神切實做好趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》，成立了肅清趙正永流毒和以案促改工作領(lǐng)導小組，制定了《關(guān)于在xxx案以案促改工作中扎實開展“四個查一查”的工作方案》，積極開展領(lǐng)導干部親屬在領(lǐng)導干部工作地或者分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項治理工作，保持高壓態(tài)勢，堅定理想信念，打牢“不想腐”的思想根基，積極推進黨風廉政建設(shè)各項工作，確保10月底以案促改工作取得明顯成效。

但個別黨員干部思想出現(xiàn)了松懈，不深入細致開展工作，特別是對重點工作不愿擔當，不敢負責，缺乏責任意識。

（一）加強領(lǐng)導、落實責任。主要領(lǐng)導要將黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況作為一項重點工作抓緊抓好，做到有計劃、有部署、有檢查、有落實。

（二）加強制度建設(shè)，完善監(jiān)督制約機制。建立健全各項規(guī)章制度，對已有的相關(guān)工作制度和規(guī)程，按照廉政風險防范要求進一步補充完善，切實做到制度建到崗、責任落到人。

（三）抓好教育，進一步提高反腐倡廉重要性的認識。在黨員干部中開展廣泛的教育活動，增強黨員干部抓好黨風廉政建設(shè)工作的緊迫感和責任感，增強抓好廉政建設(shè)的自覺性，強化紀律建設(shè)，嚴守政治紀律規(guī)矩，維護凈化政治生態(tài)，持之以恒糾正“四風”。

（四）深刻理解整治和查處侵害群眾利益不正之風及黨風廉政問題的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，積極引導黨員干部強化責任擔當，提升工作效率，積極為群眾服務(wù)，做到警鐘長鳴，防患于未然。

（五）認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署，落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底。

領(lǐng)導落實一崗雙責情況報告篇九

為深入貫徹區(qū)委關(guān)于全面從嚴治黨各項工作任務(wù)和要求，切實做好“一崗雙責”各項工作，現(xiàn)將2018年落實全面從嚴治黨“一崗雙責”責任情況報告如下：

（一）積極推動責任落實，按照《全面從嚴治黨主體責任清單》和《黨組成員全面從嚴治黨“一崗雙責”責任清單》要求落實好全面從嚴治黨各項責任。堅持把全面從嚴治黨要求融入到分管工作中。年初，認真研究部署好全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)工作，定期聽取分管科室關(guān)于黨風廉政工作落實情況的匯報，深入查找工作中存在的困難和問題，研究具體解決措施。定期督促檢查廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設(shè)職責及相關(guān)制度落實等情況，切實推動責任落實。

（二）加強思想理論建設(shè)和制度建設(shè)。嚴格遵守中心組集體學習制度，通過集體學習、交流研討等多種形式，組織分管科室和分包單位認真學習了黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想，深入學習了中央、省市和區(qū)委關(guān)于黨風廉政建設(shè)相關(guān)文件及會議精神，組織觀看警示教育片，不斷加強黨員干部的廉政教育，切實夯實思想理論建設(shè)。督導分包單位做到黨務(wù)政務(wù)及時公開，有效推動了黨風廉政建設(shè)工作進程。

（三）嚴肅黨內(nèi)組織生活。嚴格執(zhí)行組織生活制度和“三會一課”制度，能夠按時參加民主生活會，做到認真對照檢查，積極開展批評與自我批評，認真聽取分管科室和分包單位班子成員意見，并針對查擺出來的問題做到及時整改。能夠以普通黨員身份參加組織生活會，堅決服從管理，帶頭支持工作。堅持抓基層、打基礎(chǔ)，切實做好分包單位支部換屆選舉工作。根據(jù)上級要求結(jié)合工作實際，確保全面從嚴治黨各項要求及時傳達到位。

（四）帶動黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風。以釘釘子精神落實中央八項規(guī)定精神。切實改進機關(guān)文風會風，嚴控發(fā)文數(shù)量，嚴控會議規(guī)模。嚴控“三公”經(jīng)費，嚴格按照規(guī)定配置辦公用品等。堅決遏制“四風”問題反彈，建立健全作風建設(shè)常態(tài)化機制，不斷鞏固擴大作風建設(shè)成果。

（五）加強黨風廉政建設(shè)。嚴格落實廉政建設(shè)工作制度。加強日常教育監(jiān)管，與分管科室和單位黨員干部進行經(jīng)常性教育，堅持抓早抓小，防止小問題演變成大問題，切實讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，全面深化廉政風險防控工作。

（六）開展意識形態(tài)工作。認真學習了***總書記關(guān)于意識形態(tài)領(lǐng)域工作重要講話，切實把意識形態(tài)工作作為一項極端重要的工作來抓。結(jié)合意識形態(tài)工作新要求，扎實推進理論武裝和思想政治工作，組織開展多種形式的學教活動，繼續(xù)鞏固“兩學一做”等學習教育成果，教育引導分管科室和分包單位的黨員干部堅定信仰信念，守紀律、講規(guī)矩，增強“四個意識”堅定“四個自信”，確保主流思想占領(lǐng)機關(guān)意識形態(tài)陣地，引領(lǐng)組織政治風氣。

（一）進一步深化對“一崗雙責”思想認識，強化落實責任的思想意識，充分認識“一崗雙責”制度對黨風廉政建設(shè)的重要性。帶頭堅持踐行“一崗雙責”無論對自己還是對自己分管的科室和分包的單位，都要嚴要求、嚴管理、嚴監(jiān)督，對問題都要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，讓這種責任意識形成自覺化、常態(tài)化，進而提升全面從嚴治黨工作水平。

（二）進一步推進標準化支部建設(shè)。對自己分包的單位，要堅持把黨的一切工作延伸到黨支部，組織教育管理黨員責任落實到黨支部，全面從嚴治黨成效體現(xiàn)到黨支部。努力實現(xiàn)班子建設(shè)標準化，黨員隊伍建設(shè)標準化，檔案資料標準化。強化督導，從嚴把關(guān)，及時掌握達標建設(shè)進展情況，確保標準化建設(shè)定位準確、取得實效，進一步提升分包單位的黨支部標準化建設(shè)水平。

（三）進一步轉(zhuǎn)變工作作風。堅持把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為第一要位，帶頭學習紀律，自覺接受各方面監(jiān)督，以良好的作風影響帶動機關(guān)黨員干部遵紀守法、廉潔自律。扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，嚴格落實《準則》《條例》以及省市出臺、修訂的黨內(nèi)法規(guī)，持續(xù)落實中央八項規(guī)定、中央八項規(guī)定細則和省市區(qū)規(guī)定，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。以高度責任感和擔當，堅決抓好“一崗雙責”的落實，不斷推進全面從嚴治黨各項工作落到實處。

領(lǐng)導落實一崗雙責情況報告篇十

2022年，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨要管黨、全面從嚴治黨工作要求，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆四中、五中全會精神，樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”，作為黨風廉潔建設(shè)第一責任人，認真自覺履行黨風廉潔建設(shè)“一崗雙責”，確保廉潔做事、干凈做人，樹立良好的企業(yè)形象?，F(xiàn)將本人2022年履行履行黨風廉潔建設(shè)“一崗雙責”情況匯報如下：

（一）切實增強理論武裝。精準定位自我，強化公司機關(guān)黨風廉潔建設(shè)責任擔當，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。我學習了中央、自治區(qū)、兵團和師市黨風廉潔建設(shè)會議精神，學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等黨紀國法，進一步增強了對黨風廉潔建設(shè)工作的認識，筑牢了拒腐防變的思想根基。

（二）壓緊壓實責任，認真履職盡責。切實履行黨風廉潔建設(shè)第一責任人職責，做到逢會必講、常抓不懈，帶頭作廉潔承諾、帶頭講廉潔黨課、帶頭對班子成員進行廉潔從業(yè)談話、帶頭參加民主生活會、帶頭深入檢查指導黨風廉潔建設(shè)，督促全面落實責任制，公司上下形成了齊抓共管、相互協(xié)調(diào)、積極參與的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，呈現(xiàn)出為從業(yè)清廉、作風清新、干事清白的良好氛圍。

（二）狠抓廉潔教育，強化干部監(jiān)管。加強對黨員干部的黨風廉潔教育，通過黨委會、中心組學習、員工大會等形式，傳達學習上級有關(guān)黨風廉潔建設(shè)和反腐敗的重要會議、文件精神，安排部署黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作，集中學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨問責條例》及廉潔自律有關(guān)規(guī)定，公司黨員干部廉潔從業(yè)的自覺性進一步增強。強化教育監(jiān)督，監(jiān)督管理從八小時之內(nèi)延伸到“八小時以外”，從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”、“家庭圈”，達到處處有戒尺、隨時受監(jiān)督，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，進一步規(guī)范了公司黨員干部行為。

（三）深化企業(yè)改革，健全工作機制。全力支持公司紀檢監(jiān)察部門依法依規(guī)履行監(jiān)督責任。切實加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，不斷規(guī)范公司制度建設(shè)，健全完善“三重一大”、投資、運營和財務(wù)管理、請銷假等制度，堅決遏制“四風”，真正做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，為公司黨風廉潔建設(shè)工作深入開展提供了制度保障。

（一）嚴格落實“一崗雙責”。督促班子成員認真落實一崗雙責”，堅持黨風廉潔建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同落實、同檢查，要求班子成員加強對分管工作、部門黨風廉潔建設(shè)工作的監(jiān)督、管理、檢查、指導，切實把黨風廉潔建設(shè)要求融入分管工作中去。堅持半年聽取班子成員落實黨風廉潔建設(shè)工作的情況匯報，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

（二）全力支持監(jiān)督執(zhí)紀。大力支持公司紀委深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，將其貫穿于監(jiān)督檢查工作全過程，綜合運用平時觀察、談心談話、檢查抽查、受理信訪舉報等形式，真正做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸。

（三）做細做實日常監(jiān)督。加強工作督辦檢查工作，通過每周例會制度，加強對班子成員、部門工作落實情況的監(jiān)督檢查。在公司黨員干部隊伍中開展作風建設(shè)突出問題專項整治年活動，及時掌握公司黨員干部在思想作風、學風、領(lǐng)導作風、工作作風、生活作風等五個方面的情況，堅持問題導向，對發(fā)現(xiàn)的問題實行“掛號”整改、“銷號”落實，防止失之于寬、失之于軟。

（一）深入研讀《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，進一步增強廉潔意識，時刻自省自律，做到所思、所為絕不碰觸黨風廉潔“高壓線”。

（二）嚴格遵守黨風廉潔各項規(guī)定，把住從業(yè)“底線”。在黨風廉潔上作出表率，嚴于律己，以身作則。要求一般黨員干部做到的，自己帶頭做到，要求一般黨員干部不能做的，自己堅決不做。恪盡職守，勤他盡責，秉公用權(quán)。

（三）抓好公司預防腐敗警示教育工作，特別是警示片的觀看和警示案例的學習，對違反中央八項規(guī)定有關(guān)通報及時要求開展學習，做到警鐘長鳴。

本人及公司能夠嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神，公私分明，公司未發(fā)生公車私用問題：未發(fā)生接收利益相關(guān)方宴請問題，未發(fā)生發(fā)生吃、拿、卡、要、收受禮品禮金等違紀行為，無違反中央八項規(guī)定精神的反映，公司廉潔建設(shè)做到“零”違規(guī)。

本人自擔任公司黨委副書記以來，雖然在黨風廉潔建設(shè)工作中取得了一定的成效，但與黨中央關(guān)于全面從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：

（一）政治理論學習方面。學習的整體意識還不夠強，政治理論和業(yè)務(wù)知識學習缺乏深度。

（二）思想認識方面。由于國資國資改革工作繁雜，認為工作有專門的同志去做，欠缺“一竿子插到底”的精神，以至于不能將廉潔工作和公司業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來。

（一）進一步提高理論水平。進一步提高學習的自覺性和主動性，樹立終身學習的理念，妥善處理好工作和學習關(guān)系，緊扣工作實際，增強自身素質(zhì)，不斷提高工作能力，真正做到把學習成效轉(zhuǎn)化為推動工作開展的實際成果。

（二）加強黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律。要時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力，始終同黨中央和上級黨委、政府保持高度一致，以身作則，出實力、辦實事，不圖虛名、不務(wù)虛功，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢摩之風。

（三）廉潔自律從業(yè)，清廉務(wù)實為民。始終做到恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，從嚴要求自己，嚴格要求親屬，嚴格要求班子成員自覺主動接受組織和群眾的監(jiān)督。

（四）自覺接受監(jiān)督，嚴格要求自己。在工作和生活中，嚴格按照黨的紀律規(guī)范、約束自己，嚴格按照兵團和師市黨委的規(guī)定要求自己，隨時戒免自己，強化廉潔意識，堅持廉潔自律，堅持講真話、辦實事，言行一致，切實做到干凈做事，清白做人，樹立自身良好形象。繼續(xù)履行好“一崗雙責”第一責任人職責，管好公司黨員干部及家屬，自覺遵紀守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。

領(lǐng)導落實一崗雙責情況報告篇十一

嚴格落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深入糾正“四風”，切實增強自覺遵守各項廉潔紀律的主動性和自覺性，下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦統(tǒng)戰(zhàn)部長年度履行全面從嚴治黨“一崗雙責”情況工作匯報。

今年以來，在市委的正確領(lǐng)導下，本人深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，切實履行全面從嚴治黨主體責任，嚴格落實“一崗雙責”各項要求。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、工作開展情況。

（一）加強理想武裝，筑牢思想根基。認真參加市委理論學習中心組黨史學習教育專題讀書班，在集體學習和個人自學過程中，采取摘抄原文、研討交流等形式，對黨中央指定的4本教材、《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》、《宗教事務(wù)條例》等進行學習，堅持讀原著學原文悟原理，著力在學懂弄通做實上下功夫。同時，結(jié)合黨史學習教育，為統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)全體干部講黨課、作形勢政策報告。

（二）強化制度建設(shè)，壓實主體責任。堅持把黨風廉政建設(shè)納入年度工作計劃，嚴格落實黨建工作責任制和議事規(guī)則。到統(tǒng)戰(zhàn)部任職伊始，就與班子成員進行了談心談話，了解工作情況和黨風廉政建設(shè)風險點，督促班子成員落實全面從嚴治黨職責，形成抓黨風廉政建設(shè)的強大合力。在工作中，能夠嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實重大事項請示報告、“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活等制度。同時，注重運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化黨員干部日常監(jiān)督管理。

（三）突出工作重點，履行工作職責。一是積極建言獻策。在統(tǒng)戰(zhàn)成員中開展“大調(diào)研、大建言”活動，圍繞全市重點工作和人民群眾關(guān)心的熱難點問題開展調(diào)研，撰寫議政建言報告。全年共收集報告73篇，報送55篇。其中，民進xx支部主委、xx市政府采購中心主任xxx同志撰寫的《關(guān)于培育我市新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的建議》被xx市委書記xxx同志批示。二是創(chuàng)建基層商會“一會一品”品牌，助力鄉(xiāng)村振興。16個鎮(zhèn)（街道）全部注冊成立商會，典型材料被xx市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長xxx同志批示，在xx市發(fā)文推廣。8月25日，在我市召開xx市基層商會建設(shè)現(xiàn)場會并作典型發(fā)言，《全國工商聯(lián)改革領(lǐng)導小組辦公室工商聯(lián)改革情況》以《xx省xx市xx市工商聯(lián)創(chuàng)新建立基層商會政策指導員制度》為題刊發(fā)我市做法。同時，《省工商聯(lián)每周工作動態(tài)》刊發(fā)我市經(jīng)驗做法2次。三是做好民族宗教工作。以鑄牢中華民族共同體意識為主線，開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建和民族團結(jié)“青苗培育”行動等，發(fā)展民族事業(yè)，依法管理宗教事務(wù)，維護民族宗教和諧穩(wěn)定局面。市委統(tǒng)戰(zhàn)部（市民宗局）被省人社廳、省民宗委評為全省民族宗教系統(tǒng)先進集體并在表彰大會上作交流發(fā)言，經(jīng)驗做法在全省進行推廣。9月3日，xx市第21個民族團結(jié)進步宣傳月活動啟動儀式暨鑄牢中華民族共同體意識現(xiàn)場會在我市舉行，并作交流發(fā)言?！妒∶褡谖畔⒁獔蟆芬浴秞x市積極發(fā)展民族文化》為題刊發(fā)了我市經(jīng)驗做法。xx實驗中學被省教育廳、省民宗委定為鑄牢中華民族共同體意識主題活動試點單位。xx路街道xx居被省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省民宗委評定為“xx省第二批鄉(xiāng)村振興示范民族村”。20xx年12月，xx市被評為全省第七批民族團結(jié)進步示范區(qū)示范單位。五是持續(xù)深化新階層“1155+n”工作模式。在原有工作的基礎(chǔ)上，今年共建設(shè)同心xx苑、同心電商文化聯(lián)盟、同心健康家園、同心田園、同心青年融創(chuàng)園5個實踐創(chuàng)新基地。經(jīng)驗材料在《xx統(tǒng)一戰(zhàn)線》雜志發(fā)表。拍攝“尋美·網(wǎng)眼看xx”系列短視頻，開展“同心新階層，共筑新xx”等活動6次。動員新階層人士參與防汛救災工作，“xx統(tǒng)一戰(zhàn)線”微信平臺刊發(fā)我市信息《迎戰(zhàn)“煙花”，xx統(tǒng)一戰(zhàn)線在行動》。六是建設(shè)“產(chǎn)業(yè)+實訓基地”職教品牌。立足我市產(chǎn)業(yè)實際，搭建溝通平臺，構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)+實訓基地”模式，幫助職業(yè)學校學生、職工、剩余勞動力提高技能，助力鄉(xiāng)村振興。在xxx機械制造有限公司、xx鎮(zhèn)xx市軸承商會、xx鎮(zhèn)電商產(chǎn)業(yè)孵化園、xx路街道商會，搭建高端制造業(yè)、智能制造業(yè)、電商產(chǎn)業(yè)、液壓制造業(yè)實訓基地，助推產(chǎn)業(yè)升級、企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟社會雙贏，承辦了20xx年xx市中華職教社賦能鄉(xiāng)村振興暨產(chǎn)業(yè)+實訓基地建設(shè)現(xiàn)場會。

（四）嚴守工作紀律，規(guī)范權(quán)力運行。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深入糾正“四風”，切實增強自覺遵守各項廉潔紀律的主動性和自覺性，以黨章黨規(guī)黨紀為標尺，以典型案例為鏡鑒，堅定不移、持之以恒地推進作風建設(shè)。同時，在工作中以身作則，自覺遵守財經(jīng)法規(guī)，不授意財務(wù)人員做違反財經(jīng)紀律的事情，落實“三重一大”要求，堅持集體決策，堅持民主集中制。支持紀檢監(jiān)察機關(guān)依法履行職責。

二、存在的問題。

（一）管黨治黨意識有待增強。對履行全面從嚴治黨“一崗雙責”責任認識不足，重視不夠，存在重形式輕內(nèi)容、重安排輕落實、重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象。把黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合方面思考的不夠多，對具體業(yè)務(wù)工作研究的多、思考的多，而對于黨建工作過問的少、謀劃的不夠全面仔細。

（二）主體責任發(fā)揮還不到位。對上級從嚴治黨的要求，有時執(zhí)行把握還不到位，強調(diào)安排多、跟蹤問效少，對苗頭性、傾向性問題重視不夠，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實，在節(jié)假日等重要時間節(jié)點對黨員干部開展廉政談話提醒不足，對履行職責不到位的黨員干部責任追究不夠嚴。

（三）黨風廉政教育力度不大。在黨風廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中，思想教育工作不扎實，沒有認識到思想教育的長期性、艱巨性、重要性，思想教育形式單一，廉政文化氛圍不夠濃厚，對黨員的思想教育缺乏影響力，廉政教育的警示和威懾還沒有入腦入心。

三、下一步措施。

（一）加強理論學習。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺把強化理論武裝作為堅定理想信念、擰緊“總開關(guān)”的根本途徑，把習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿到各項工作中去，落實到具體行動上，做到知行合一、學用結(jié)合、用有所成。

（二）勇于擔當盡責。帶頭積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實，尤其是對基層商會建設(shè)等亮點工作和民族宗教等敏感工作親自研究部署、親自督促落實。堅持高起點定位、高標準要求，實打?qū)嵉刈ブ攸c、求突破，把全部精力投入到工作中，勤于思考、勇于探索、大膽創(chuàng)新，以“爭創(chuàng)一流、走在前列”的標準扎實開展各項工作。

（三）嚴格遵規(guī)守紀。帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，時時處處用黨紀黨規(guī)和黨員標準規(guī)范言行。始終嚴守思想“防線”、道德“底線”和法紀“紅線”，以身作則，嚴于律己，做好表率。

領(lǐng)導落實一崗雙責情況報告篇十二

自xx年任屆以來，我能堅持黨的基本路線，認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅持依法行政。在思想和行動上同黨中央保持一致，能堅持以三個代表重要思想為指導，認真落實以人為本的理念，構(gòu)建和諧社會，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，一心一意謀發(fā)展，切實轉(zhuǎn)變工作作風，刻苦學習科學文化和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導能力，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，當好人民的公仆。能克己奉公，勤政為民，不唯虛，只務(wù)實，腳踏實地做好自己的本職工作，工作中能以身作則，始終把人民的利益放在首位，心中想著群眾，為群眾辦實事、辦好事，盡自己的最大努力切實幫助解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題，為建設(shè)和諧社會，推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了一定的努力。

幾年來，在鎮(zhèn)委的直接領(lǐng)導和鎮(zhèn)人大的監(jiān)督和支持下，在上級有關(guān)職能部門的指導和幫助下，在各村委會和各有關(guān)部門的支持配合以及廣大人民群眾的共同努力下，使我所分管的各項工作都取得了較好的成績，順利完成了上級下達的各項任務(wù)?，F(xiàn)將我?guī)啄陙淼乃枷牒凸ぷ髑闆r匯報如下，請評議。

一、履行職責方面。

自任屆以來，按照鎮(zhèn)委的工作安排，我都是分管農(nóng)業(yè)、水利、扶貧和農(nóng)村工作。工作中，我有緊緊圍繞三農(nóng)開展工作，做到干一行，愛一行，積極帶領(lǐng)身邊的人按時完成上級交給的各項任務(wù)，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展較好，農(nóng)民增收明顯，農(nóng)村大局相對穩(wěn)定。一是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整初見成效。通過幾年的積極發(fā)動和大力宣傳，莫村鎮(zhèn)柑桔類種植面積達到x多畝，引進外資種植白欖x多畝，改種優(yōu)質(zhì)水果成為了全鎮(zhèn)農(nóng)民增收的的主導產(chǎn)業(yè);二是發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，發(fā)展養(yǎng)殖金福山地雞，x多戶，年飼養(yǎng)量x萬只以上;三是抓好農(nóng)村稅費改革，從根本上減輕農(nóng)民的負擔，群眾拍手叫好;四是民心工程進展順利，幾年來共完成了農(nóng)村貧困戶危房改造工程x戶，新建磚混結(jié)構(gòu)民房x間，完成邊遠分散革命老區(qū)搬遷農(nóng)戶x戶，去年底基本建成并入住，完成水庫移民安置建房x戶;五是大力抓好水利設(shè)施建設(shè)，由于歷史上的種種原因，農(nóng)村水利已成為群眾普遍關(guān)注的難點問題，幾年來，我能根據(jù)本鎮(zhèn)實際，摸底情況，分步實施，到去年底止，共完善了歷年糾紛較大的水利設(shè)施x宗，農(nóng)戶得到實惠;六是組建了鎮(zhèn)農(nóng)村會計服務(wù)中心，實行了村組財務(wù)由鎮(zhèn)會計服務(wù)中心代理工作。通過村組財務(wù)鎮(zhèn)代理之后，既還了村級干部一個清白，也讓群眾心里有個明白帳，最大限度地減少了因財務(wù)而引發(fā)的矛盾，維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定。

二、落實黨風廉政建設(shè)責任制方面。

能努力學習，加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的人生觀，做到在政治上保持先進性，在思想和行動上自覺同中央保持一致，發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

一是在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議上，能堅決做到有令必行，有禁必止;二是在自己分管各項工作中，做到依法行政，嚴格按照黨風廉政建設(shè)崗位責任制的各項要求抓好落實;三是積極參加黨性黨風黨紀教育活動，努力學習有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)文件資料，不斷加強自身修養(yǎng)，提高工作能力和政策水平，做到依法依規(guī)辦事;四是對群眾反映的熱點問題能做到耐心細致做好說服教育和解釋工作，并能認真對待和處理群眾的來信來訪工作，盡力幫助群眾解決和處理一些熱點難點問題，消除誤解，維護了農(nóng)村穩(wěn)定;五是加強了對本部門工作人員的黨風廉政建設(shè)方面的.教育，幾年來，我所分管部門的工作人員都沒有出現(xiàn)違法違紀和不正之風行為。

三、廉潔自律方面。

一直以來，能夠做到嚴于律己，廉潔自律，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，主要做到：一是嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，生活上低要求，始終保持著艱苦樸素，勤儉節(jié)約的作風，盡量做少花錢多辦事，更沒有出現(xiàn)奢侈浪費現(xiàn)象;二是能完全服從黨的安排，不折不扣地執(zhí)行黨的決定和各項決議;三是對車輛使用能堅持按有關(guān)制度辦事，沒有出現(xiàn)過違規(guī)使用行為。

四、主要存在問題和今后努力方向。

主要存在幾個方面：一是對政治理論學習還不夠努力，存在以干代學思想;二是工作缺乏深入細致，怕苦怕累，存在做一日和尚撞一日鐘思想;三是由于初到永豐，對一些基本情況還缺乏了解，工作還不夠主動。今后，必須繼續(xù)努力學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力，努力踐行三個代表重要思想，積極做好深入細致的調(diào)查工作，化被動為主動，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，盡職盡責做好工作。