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在總結中,我們可以對過去的經驗進行沉淀和總結歸納,為未來的發(fā)展提供指導。4.要寫一篇完美的總結,可以參考其他人的總結經驗,學習他們的優(yōu)點和方法。請大家注意,這些總結范文僅供參考,要根據自身情況進行適當調整和修改。
學校保衛(wèi)處個人年終總結篇一
回顧一年來的工作,我們主要做到了以下幾點:。
一、抓班子,帶隊伍,提高整體戰(zhàn)斗力xx年以來,我們堅持圍繞提高企業(yè)經濟效益這個中心,針對當前礦區(qū)面臨的治安新形勢,做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象,強化保衛(wèi)隊伍的基礎管理,促進全科工作朝良性方面快速發(fā)展。在抓班子建設方面,我們注重監(jiān)督制約作用,通過定期召開班子民主生活會、班子會,認真開展自我批評與相互批評,落實整改措施,使班子成員之間做到了相互支持,相互理解,大事勤商量,小事勤通氣,思想常溝通。在科務公開方面,我們自覺接受群眾監(jiān)督,與職工切身利益相關的工資分配、獎金發(fā)放、物品領用、評比、入黨等事項全面公開,定期上墻公布。在黨風廉政建設方面,班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事,小事不止出大事”的思想觀念,認真履行廉政準則,在工作和生活中,始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私,做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象,增強了班子的凝聚力。
為提高干警隊伍素質我們突出采取了以下措施:一按照“文明執(zhí)紀,嚴格執(zhí)法”的標準要求,制定了10條文明用語,20條文明上崗規(guī)范,打印成冊,做到人手一冊,并在辦公場所及值班崗點進行張貼,加強對所有人員的學習,促進文明行為的養(yǎng)成。二強化軍事訓練,提高干警軍政素質。為做到軍事訓練與日常工作兩不誤,制定了軍訓計劃實施分批輪訓的辦法,為保證訓練質量,特地從武警中隊聘請了兩名教官進行強化訓練。經過為期一個月的集中輪訓,增強了全體干警的紀律觀念,規(guī)范了軍姿行為。三完善制度,強化管理。在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、火車看護等十三項內部管理制度的基礎上,對全科30個場所崗點,從整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全六個方面制定了48項管理規(guī)定,全面推行了“6s”管理,考核中做到現(xiàn)實表現(xiàn)與制度考核掛鉤,制度考核與干警當月治安防范承包獎金掛鉤的辦法,嚴格每月一考核獎懲兌現(xiàn)。四落實干部職責,加強巡查力度。班子成員明確分工,從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實,在各崗點值班室建立了干部巡查記錄,班子成員不定期的進行巡查,促進了各項工作規(guī)范落實到位。
強有力的措施,規(guī)范化管理,增強了廣大保衛(wèi)干警素質,提高了整體戰(zhàn)斗力。今年,伴隨煤炭價格持續(xù)穩(wěn)定上漲,一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭,護衛(wèi)隊辛勇健班加大對販煤車輛的檢查力度,先后查處壓磅者達100余人次,不交出門證者20余人次,有力整治了這股歪風;針對今年我礦改建、擴建施工項目多,管理難度大,一些不法民工妄想渾水摸魚,伺機盜竊礦用物資以求大發(fā)不義之財,孫洪偉班加大對各施工地點的看護與守候,現(xiàn)場抓獲以張店村民劉為首的盜竊團伙,截獲被盜竊的礦用鐵軌27根,價值達5000余元。展恒祿班加大巡邏力度現(xiàn)場抓獲某施工隊在薄弱時間,借清理垃圾之便,利用汽車采取上面覆垃圾該塵土的辦法,盜竊窩藏近一個半月的廢鐵,多達三余噸。一年來,廣大護衛(wèi)隊員為維護礦山及職工群眾的利益,積極采取各項防范措施,全隊全年抓獲各類盜竊分子386余人次,為礦挽回經濟損失達50余萬元,收存職工不落鎖自行車240輛,摩托車25輛,安全看護火車320余趟次。
二、抓基礎,上臺階,筑牢治安第一道防線。
今年以來,我們按照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的方針,堅持以人為本,從人口信息,法制宣傳教育,職工文明行為規(guī)范等方面著手,加強了治安基礎管理。人口信息的準確掌握是有效預防和打擊各類違反犯罪的有力保證.我們按照公安機關對常住人口戶籍檔案進行整頓的要求,對其中1500戶核實了居住樓牌號,驗證血型550人,核準了100人的婚姻狀況,摸排宗教信仰92人,兵役狀況442人,糾誤349人次,為51名大中專畢業(yè)生辦理了落戶手續(xù),積極協(xié)助湖屯派出所做好我礦5800人二代居民身份證的更換工作,同時嚴格加強對流動人口的管理,對312人外來人員辦理了暫住證。做好法制宣傳教育工作是預防違法犯罪的有效措施。今年以來我們始終堅持“統(tǒng)分結合、普治并舉”的做法,加強了對職工群眾的法制宣傳教育工作。對10名刑釋解教人員嚴格落實“三幫帶一”的幫教工作,即:職能部門、單位、家庭,三方聯(lián)合,分責包干到人實施共同幫教,促進所幫教對象思想行為的徹底轉化,預防了重新犯罪。堅持以學校為法制教育陣地,對在校青少年學生,新入礦大中專技校畢業(yè)生及新招勞務工進行普法教育,一年來我們授課共計50余課時,使青少年職工或在校學生法制意識和紀律觀念普遍得到加強,遵紀守法以蔚然成風,遏制了我礦違法犯罪率的上升。
規(guī)范職工的言行,提高職工的文明素養(yǎng),是創(chuàng)建文明和諧治安環(huán)境的有效前提。我礦“公共場所職工文明行為規(guī)范及考核辦法”下發(fā)后,我們按照要求組成“文明稽查隊”,文明稽查中稽查隊員統(tǒng)一著裝,配帶文明稽查標志牌,每天不間斷對各公共場所進行督查。為提高稽查效果,規(guī)范了文明稽查言行標準,在制止不文明行為時,要求隊員對違規(guī)者要先打敬禮,再指出違規(guī)之處,并進行批評教育。同時對隊員加強了“精、嚴、細、實”管理理念的灌輸教育,克服隊員執(zhí)紀過程中的好人主義,要求在稽查過程中對違規(guī)人員,無論是誰,做到一視同仁,不留情面,使違紀人員其達到吸取教訓,校正行為的目的。
在執(zhí)紀過程中隊員既當不文明行為的校正員,也作文明行為的宣傳員,及時把礦上制定的有關文明行為規(guī)定送到基層單位,并督促單位抓好對職工學習教育,使職工入耳、入心、入腦,把文明言行落實到工作生活中。區(qū)隊樓亂扔垃圾、丟棄廢棄物,亂扔煙頭和隨地吐痰等不文明行為曾一度較為嚴重,稽查隊員采取巡回檢查和蹲點守候相結合的方式,專門進行了集中治理,較好的改變了臟亂差的現(xiàn)象。針對汽車、摩托車、自行車亂停亂放等不文明現(xiàn)象,我們采取集中整治、規(guī)范停放位置、停放方向、不間斷巡查等有力措施,實現(xiàn)了集中有序存放。文明稽查隊成立以來,共制止各種不文明行為1500余人次,有效地促進了職工文明行為的逐漸養(yǎng)成。公共場所實現(xiàn)了三轉變,即職工文明素養(yǎng)有了明顯轉變,公共秩序有了較大轉變;公共衛(wèi)生有了較好的轉變。
學校保衛(wèi)處個人年終總結篇二
學校是人群密集的場所,安全形勢異常嚴峻,刻不容緩。確保師生生命安全,確保學校財產安全責任重大,絲毫不能放松。安全責任重于泰山,安全工作防范勝于救災,只有把安全隱患徹底消滅于萌芽狀態(tài),才能避免安全事故的發(fā)生。本學期,我校一如既往地把安全工作放在首位,通過對宣傳、教育,落實安全責任制,定期開展全校性安全檢查、督促、整改,全面杜絕了各種安全事故的發(fā)生,為全校師生創(chuàng)造了安全的工作、學習、生活環(huán)境。
一、開展多種形式的宣傳教育,提高了師生的安全意識和防范能力。
安全工作既責任重大,又往往容易松懈。因此,必須居安思危,時時警鐘長鳴,才能克服麻痹的思想。本學期,學校利用多種形式對全校師生進行安全知識教育,有效地提高了師生的安全意識和防范能力。通過在學校顯要位置懸掛宣傳標語,通過各班。
黑板報。
和學校宣傳欄定期出版安全知識專欄,通過每周的晨會講話,通過主題班會等形式,向師生宣傳交通、用電、食品衛(wèi)生、防溺水、防火、防震等安全知識,同時還邀請了市供電局到我校進行安全用電知識講座,鎮(zhèn)派出所消防中隊到我校播放消防安全*。這一系列宣傳活動,有效地豐富了我校師生的安全知識,使安全工作深入人心。此外還制定了安全。
應急預案。
定期進行應急演練提高了全校師生應對危機的能力。
二、加強領導與監(jiān)督,全面落實安全制責任。
1、成立安全工作領導小組。由校長親自掛帥,學校領導擔任領導小組成員,加強管理。統(tǒng)一指揮,統(tǒng)一安排,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一落實。
2、落實安全責任制,做到每項安全工作有人管,人人都承擔安全責任,形成群防群治的良好局面。
3、加強檢查督促,清除安全隱患。
安全工作預防為主,隱患于未然,是我校安全工作的指導思想。本學期,我校加強了安全工作的檢查督促,實行自查與學校檢查,定期檢查與不定期檢查相結合。自查主要由班主任及科任老師每天隨時對班級安全進行自我排查,發(fā)現(xiàn)問題必須及時排除和上報。此外,學校定期組織人員進行安全檢查。本學期,學校每月安排一次安全大檢查,每次檢查都抽調學校部分領導,級科組長等骨干教師對學校的建筑、教學設備、電器線路、活動場所,體育設施等進行全面的檢查,對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,馬上聘請專業(yè)人員進行檢查維修,確保了室場及各種設備設施的安全。
三、突出安全工作重點,杜絕安全事故的發(fā)生。
1、加強了學校門衛(wèi)工作管理,確保了財產和人身安全。
由于我校校園面積廣,學生人數眾多,而且學校所處的位置周邊環(huán)境較為復雜,因此,學校的門衛(wèi)工作任務重,責任大。學校通過制定《門衛(wèi)工作細則》和定期召開會議,加強了門衛(wèi)工作的管理。對外來人員進校嚴格執(zhí)行“出入登記”制度,學生中途離校“放行條”制度,有效地防止了不法人員對學校的破壞。同時,門衛(wèi)人員還必須執(zhí)行課間巡查、放學后檢查室場、晚間巡邏等制度,有效地確保了學校師生及財產的安全。
2、加強了飯?zhí)煤托≠u部的管理,確保了食品衛(wèi)生安全。
為了確保學校食品安全,學校與飯?zhí)贸邪髓b定安全。
責任書。
同時進行抽查和定期檢查對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題馬上發(fā)出整改通知并限期改正。要求飯?zhí)眉靶≠u部必須嚴格把好進貨關實行定點采取嚴禁購買不潔食品和三無產品;嚴格把好衛(wèi)生關生熟物品分開存放室場、餐具要徹底清毒工作人員要定期體檢;嚴格把好安全關實行“試食”和“留樣”制度嚴防中毒事故的發(fā)現(xiàn)。
3、加強了學生接送車輛的管理,確保了交通安全。
學校聯(lián)系有資質的車輛接送學生,并與車輛責任人鑒定了安全責任書,明確規(guī)定車輛負責人必須全面負責乘車學生的安全。同時加強了車輛的安全檢查,嚴禁超載超速,嚴禁使用不合格車輛接送學生,嚴禁酒后駕駛或聘請無牌無照司機。
4、加強了住宿生的管理,確保住宿生的安全。
學校住宿生實行統(tǒng)一管理,即統(tǒng)一就餐,統(tǒng)一學習,統(tǒng)一休息。學校要求每個生活教師必須要認真履行職責,嚴守工作規(guī)程,切實保護好住宿生的安全。嚴禁放任自流,嚴禁上下樓梯出現(xiàn)混亂現(xiàn)象,嚴禁學生在宿舍內部觸摸電器開關或玩火。
5、加強了消防安全管理,確保了無火災事故的發(fā)生。
我校規(guī)模大,室場多,電線線路復雜,電器設備多,消防管理難度較大。尤其是進行冬季,防火形勢更為嚴禁。為了做好消防工作,學校實行了宣傳、檢查、整改、配置消防設備四步走的策略,有效地杜絕了消防事故的發(fā)生。
6、加強了學生集會、廣播體操、社會實踐活動的管理,確保了無群體事故的發(fā)生。
我校有二千多名學生,一百多名教師,如管理不到位,極容易出現(xiàn)混亂。因此,對學校的每次集會、廣播體操及社會實踐活動都進行了精心的組織和周密的安排。要求每次活動必須有教師參與組織管理,必須要排隊,必須要按照指定的線路上下樓梯,必須要清點學生人數,必須要密切關注學生的安全。
一學期以來,我校的全校師生始終持高度的警惕性,積極落實各項安全措施,確保了學校財產及全校師生的安全。
一學年來,保衛(wèi)科在學校的領導下,各年級、班級、及全體師生的積極配合下,通過全科工作人員的努力,圓滿地完成了本學期的安全保衛(wèi)工作,現(xiàn)將具體。
工作總結。
如下:
一、主要工作:
1、抓好節(jié)假日值班工作。強化了門衛(wèi)值班職責。加強護校隊員的校園巡邏,防止各類安全事故的發(fā)生。
2、認真抓好學生宿舍的管理工作,確保住校學生的人身、財產安全。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的休息生活環(huán)境。一學期來,學生宿舍在保衛(wèi)科的管理下,沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發(fā)揮寢室管理員的作用,堅持24小時值班,堅持每日衛(wèi)生清掃和學生衛(wèi)生值日制度,及時處理住校學生中發(fā)生違紀事件。管理工作基本做到,及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報、及時處理,大事不過夜,維護了學生宿舍的安全和穩(wěn)定,做好09級新生服務工作。
3、校園消防工作方面,為了保障學校的消防安全,學校保衛(wèi)科,堅持每星期一小檢查,每月一大檢查,本學期換更換消防設備:滅火氣兩次,增加滅火器6個,其他電線電路方面,在校領導的支持下及總務科的配合下積極維修及處理,所以在在消防方面沒有安全事故的發(fā)生。
4、校園治安方面。
(1)妥善處理各年級,班級發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐*、。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。本學期保衛(wèi)科處理學生打架案件7起、敲詐*案件1起、召開專門的安全工作會議2次,繼續(xù)做好安全信息制度。
(2)做好各種矛盾的調解、處理工作。學校是青少年的集中地,也是案件的多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力,一點小事容易引起打架斗毆事件,如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件8余起,將多種矛盾化解到最低限度。
(3)繼續(xù)強化保衛(wèi)科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治,自開學以來,保衛(wèi)科加強校園值班巡邏,校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生,維護了校園的穩(wěn)定。其中1起外校學生酒喝醉了到我校找人,與我校老師發(fā)生口角及沖突,在校領導的幫助下及聯(lián)系外校領導得到響應的處理。
(4)對門衛(wèi)做了充分調整。杜絕一切閑雜人員混入校園,及我校學生私自溜出學校。
(5)走讀生證件管理,發(fā)現(xiàn)假走讀生證件3余起,后經過在學生科的配合下總共查出假走讀生證件30來個,在學校領導的重視下得到了響應的處理。
二、存在問題:
1、本學期治安狀況良好,學生在夜間翻躍圍墻的比較嚴重,班主任教育不到位,學生翻爬圍墻25來次,學生在校外上網受到人生安全侵害的事件應引起重視。
2、由于xx幼兒園這邊的教室比較分散,學生經常趁門衛(wèi)不注意溜出校外,這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。
3、加強學生宿舍插板的改裝,寢室有了插板,這樣學生就會趁機充電及使用電老虎燒水,同時也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應的安全隱患。請學校給予幫助拆除插板。
三、工作建議。
校園安全任務仍然重,必須警鐘長鳴、常抓不懈。由于學校xx級新生如校學校學生增多,因此下半年的安全防范任務重,面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦,強化值班值日工作,強化安全責任意識,大力加強安全宣傳教育,創(chuàng)造一個安全和諧的校園治安環(huán)境。
學校保衛(wèi)處個人年終總結篇三
在工作和生活中積極發(fā)揮模范帶頭作用,組織并督促部門人員圓滿完成本職工作;帶領部門下屬行政文員、行政物資管理、網絡維護維修人員共三名,不斷改革舉措、革新行政管理思路,工作中也做出一定的成績。
1、建立健全各項規(guī)章制度,進一步提高工作效率,協(xié)調各部門的網絡維護維修工作、研究設備更新新思路,合理安排維護人員進行維修或更換。
1、行政規(guī)章制度不完善,導致行政管理和協(xié)調錯位,執(zhí)行、溝通不能順利進行。
2、行政工作安排不到位、解析能力不強,出現(xiàn)各部門需要協(xié)調的.工作出現(xiàn)遺漏或忘記的情況。
3、對行政部門的性質和本質沒有具體的形象感念,造成各部門對行政的不同認知,在溝通中帶來很多不必要的麻煩。
4、行政對各分公司的行政管理強度不夠,沒有出臺針對于各分公司管理的分公司制度,造成對各分公司缺乏統(tǒng)一管理,導致出現(xiàn)相互推卸責任的現(xiàn)象。
xx年關將近,在xx年嶄新的一年中,對行政管理工作我制定出以下五方面的計劃:
進一步完善制度、強化流程管理。
1、完善各項行政規(guī)章制度,使行政管理工作有序進行,在完善行政規(guī)章制度的同時建設性地制定針對于各分公司的行政管理條例,使集團與各分公司的行政工作形成異地無阻礙的管理溝通模式。
2、實行行政創(chuàng)新管理模式,推動集團管理邁上新臺階。
學校保衛(wèi)處個人年終總結篇四
時光如水,歲月如梭,轉眼間,進入安保行業(yè)工作已十年有余,從入行時對安保行業(yè)一知半解,到成為保安公司的大班長,無論是抓隊伍建設,還是完善業(yè)務操作規(guī)范,我都要求秉承一顆強烈的職責心,在各項工作中,我總會把自我放在門崗的位置,把身后的一草一木當做自我的家,有了這樣的生動的情景模擬才使我有了不斷超越自我的動力。下頭我就此考評的機會,對自我的職業(yè)歷程做簡明的總結。
首先,我作為一名保安員做到了以下幾點:
1、嚴格執(zhí)行公司守衛(wèi)崗管理制度,認真地完成了各項保衛(wèi)工作,以及其他的日常工作,按時交接班,不脫崗,不遲到、早退。
2、每一天早晨7:20至7:50立崗,微笑著迎接領導的到來。
3、領導經過值班崗時,起立、微笑、行注目禮或問好。
4、對進入辦公樓的外來辦事人員禮貌熱情的接待,同時做好詢問、登記和電話預約工作,經允許方才指引來訪客人上樓,以確保公司領導不受外來的干擾,公司的人員和財物不受損失。
5、看見領導手拿重物時,主動上前幫忙。
6、雨天為領導撐傘,送上車。
7、雪天,領導的車被積雪覆蓋,用掃帚幫領導清掃車雪。
8、冬天,有領導進出時,主動上前為其開關門。
9、積極參加公司和大隊組織的各項活動和比賽。
其次,我做為組長,主要輔助班長的工作,每個月定時收取伙食費,制做、復印值班工作中所需的各種表格和文件,以及其他上傳下達工作。
以上是我在一年中力爭做到、做好的方面??v觀一年的工作,客觀的自我剖析,自已在下列幾方面存在不足之處,肯請領導的指正與批評。
以待在今后的工作中進一步加強和改正:
1、工作當中有松懈,應更加嚴于律己。
2、工作經驗和相關的業(yè)務知識仍需進一步學習,積累。
20__年即將過去,我們將滿懷信心地迎來20__年,新的一年意味著新的機遇、新的挑戰(zhàn),今朝花開勝往昔,料得明日花更紅,我堅信在大隊領導的英明決策下安保大隊的明天會更好,做為其中的一份子,在明年的工作中我將不斷地努力學習提高思想及業(yè)務素質,積極參與各種競賽學習活動,與其他同事相互交流好的工作經驗,爭取明年的工作更上一個新臺階。
學校保衛(wèi)處個人年終總結篇五
20xx年,保衛(wèi)處在校黨委、行政的正確領導下,在公安機關的業(yè)務指導下,在學校各部門的支持配合下,圍繞學校xxx年黨政工作要點的要求,以“安全第一,預防為主”為工作方針,以維護學校的安全穩(wěn)定為目標,以服務于師生為宗旨,以維護校園安全為已任,狠抓校園治安防范、交通管理、火災預防、學生安全教育以及大型活動的安全保衛(wèi)工作,保證了教學、科研和師生學習、生活的順利進行。各項工作均依照計劃進度按時完成,現(xiàn)將我處全年工作情況總結如下:
1、一年來,我們多次召開處務會、全處職工大會及黨支部的組織生活會,進行政治理論和時政學習、安全形勢通報和全處工作部署,及時傳達學校文件精神、規(guī)章制度和校領導的重要指示、要求,加強干部職工紀律作風教育,教育大家保持和發(fā)揚“敬業(yè)精神、吃苦精神、奉獻精神”的三種精神以及“雷厲風行、求真務實”的工作作風,對全處人員的行為規(guī)范提出了高標準和嚴要求。從而增強了全處干部職工愛崗敬業(yè)、履行職責的工作主動性和自覺性,為我們進一步做好校園安全保衛(wèi)工作奠定了良好的思想基礎。
2、處領導班子能夠開展保衛(wèi)工作規(guī)律的研究,加強工作協(xié)調和相互間的溝通,集思廣益,努力增強領導班子校園安全科學決策和開拓進取能力。樹立良好風氣,推動各項工作開展。
3、為了提高保衛(wèi)隊伍的工作水平和業(yè)務技能,我們堅持每年4月份組織全處干部職工開展為期一周的業(yè)務學習和2天的體能訓練。主要集中學習了治安管理法、消防法、高等學校校園管理若干規(guī)定及戶籍管理相關規(guī)定等;利用周末休息時間,組織全體人員(值班人員除外)開展為期2天的野外拓展訓練,磨練意志,鍛煉體能,提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過學習和訓練,從而增強了全體干部職工遵紀守法、愛崗敬業(yè)、熱愛保衛(wèi)工作的積極性。
1、加強師生的安全宣傳教育,提高安全防范意識。
本著“防范勝于救災,責任重于泰山”的'主體思想。為了做好廣大師生員工的安全教育工作,一方面我們通過舉辦警示教育宣傳欄、制作宣傳展板、懸掛橫幅及張貼警示標語等形式開展防盜、防搶、防火安全教育、禁毒宣傳等加強對師生的安全宣傳教育。先后懸掛橫幅17條,制作宣傳展板180個,張貼警示標語2000余張;另一方面邀請公安干警為師生舉辦反扒防盜及消防安全知識講座,教育學生加強自身安全防范,保護自身財物和人身安全預防火災事故發(fā)生。全年共舉辦安全知識教育講座11次,5400多名學生參加。通過一系列的安全教育活動,廣大師生的安全防范意識明顯增強。
2、積極開展交通安全整頓活動,校園交通安全秩序明顯好轉。
每年3月,我們堅持組織開展“校園交通安全整頓月”活動,在校園內懸掛活動宣傳橫幅及張貼標語,規(guī)范校園交通標志,著力提高校園師生遵守校園交通安全的自覺性;10月國慶節(jié),我們放棄休假時間,對各校區(qū)原有116個停車位進行刷新,重新規(guī)劃增加停車位101個,合計道路車位劃線5178米。并在部分主要路段增加了新的交通標志設施,如新增停車場標志牌3個,移動禁停標志牌4套,專用停車位牌10個,凸鏡1套,隔離墩20套,減速帶76、5米等等;全年現(xiàn)場糾正違章、亂停亂放車輛1000余車次,貼黃牌1000余張。通過我們堅持不懈的交通治理、整頓活動,校園交通秩序和交通安全得到明顯改善,多數教職工養(yǎng)成了按規(guī)行駛、按線停放的良好習慣,全年校園沒有發(fā)生一起交通事故。
3、加強校園治安巡邏和值班,多管齊下,有效打擊盜竊、詐騙等違法犯罪活動。
長期以來,我們堅持定點值班和分區(qū)巡邏相結合,采取要害部位蹲點守護和校園不間斷巡邏相結合的執(zhí)勤方法,有效遏制了校園發(fā)案率。處領導堅持帶班,保衛(wèi)干部、校衛(wèi)隊員輪流24小時值班,負責接待報案、處置案件,同時不間斷檢查校衛(wèi)隊各崗位執(zhí)勤情況;根據各校區(qū)實際情況,分片巡邏檢查,各執(zhí)勤點、崗亭間通訊暢通,互相聯(lián)動,形成了連線值勤,快速反應的聯(lián)動機制,及時處置了多起不安全事件苗頭和突發(fā)事件。針對冬季校園盜竊案件高發(fā)期,我們研究對策,布防設控,蹲點守候,及時采取相應防范措施,加強學生人身和財物的安全保障,校園發(fā)案率相比去年明顯下降。同時,我們積極主動加強與各校區(qū)屬地派出所的聯(lián)系,定期及時與他們開展工作交流和座談,共商校園治安管理的好辦法、好對策,相互配合、相互協(xié)作,竭力維護保障校園師生的人身和財產安全。
4、積極開展消防工作,確保校園消防安全。
消防工作必須警鐘長鳴,我們始終堅決貫徹“消防工作,預防為主,防消結合,誰主管,誰負責”的原則,做到防患于未然。采取多種措施,多管齊下,齊抓共管,確保全年消防安全零事故。
由于認識明確,措施到位,一年來通過采取一系列多種形式的消防宣傳教育和工作措施,全年學校未發(fā)生一起重大火災事故,形成了全校師生從上至下人人重視消防、人人參與消防的良好工作氛圍,我校師生員工消防意識、防火逃生能力有了較大程度的提高。
1、加強門衛(wèi)管理工作。
規(guī)范化執(zhí)勤,堅持門衛(wèi)站崗制度,認真做好外來車輛出入校門驗證制度,嚴格控制出租車進入校園,維護校門交通秩序,切實做到嚴格把關,進門查人,出門查物,文明執(zhí)勤、熱情服務,任勞任怨,風雨無阻,樹立良好的“窗口”形象。重點加強對行政辦公樓、實驗樓、圖書館等重點要害部位門衛(wèi)管理,提高值班人員的素質,確保安全。
2、做好戶籍管理工作。
嚴把政策關,嚴格辦理程序,確保不發(fā)生工作事故。積極配合轄區(qū)派出所做好畢業(yè)生離校、新生入戶、二代身份證辦理等相關集體戶籍管理工作。在時間緊,任務重的情況下,加班加點按時完成了xxx屆1746名畢業(yè)生戶口遷轉工作,確保了畢業(yè)生按時離校;辦理完成了15名新教工入戶審批工作,辦理完成了xxx年375名新生戶口的落戶工作,出具教職工、學生戶籍證明、學生政審證明400余人次,領取和發(fā)放學生、教工及家屬身份證1200多個;辦理《車輛通行證》610個。配合各校區(qū)屬地派出所完成暫住人口登記8100多人。
3、加強校衛(wèi)隊建設和管理工作。
校衛(wèi)隊的新老成員來自社會各個層次,其個人素質、文化程度、工作能力普遍較低,對此我們突出狠抓了校衛(wèi)隊員的管理和崗前培訓,制定了詳細培訓計劃,加強校衛(wèi)隊員自身的教育和培訓工作,每周堅持召開一次工作例會,組織隊員學習有關法律法規(guī)、學校管理規(guī)章制度等總結過去一周的工作,安排下一周的工作,抓形象,提素質,每周組織體能訓練1次,進行文明執(zhí)勤示范、隊列訓練,體能鍛煉等一系列培訓。與兄弟高校同行間進行工作交流,借鑒經驗,不斷提升整體工作水平,組織校衛(wèi)隊班長和部分隊員到兄弟高校參觀學習。通過學習、培訓和交流,校衛(wèi)隊員的服務意識和業(yè)務素質有了明顯的提高。全年共招聘校衛(wèi)隊員26人上崗,組織集訓21次;組織周例會及組織業(yè)務知識培訓20余次。
4、做好情報信息工作。
保衛(wèi)處和學工部、校團委、國際合作交流處等部門在日常工作中保持信息密切溝通,一方面對校內藏族少數民族學生進行了摸底,建立了新疆籍、西藏籍學生的電子檔案,及時了解少數民族學生的思想和學習生活動態(tài),為公安、安全等部門來校調查及時準確提供相關的數據和信息;另一方面每年9月新生入校后及時對校內46個學生社團組織進行摸底調查,嚴防境外非政府組織和宗教組織對校內學生社團的滲透和利用,排除各類隱患,確保學生社團組織的純潔性,及時為國家安全機關提供相關信息。
5、做好各種大型活動的安全保衛(wèi)工作。
一年來,在“全國外語四、六級外語”考試、師生運動會、6月份省教育廳專家組考察評估、xxx屆畢業(yè)生文藝晚會、xxx級新生入學報到、10月份省教育廳專家診斷評估等大型活動期間,制訂了切實可行的安全保衛(wèi)工作方案,分工明確、責任到人,全體同志堅守崗位,盡職盡責,保證了各項活動的順利舉行,圓滿完成了安全保衛(wèi)工作任務。
6、做好新校區(qū)教師公寓的治安管理工作。
自20xx年11月保衛(wèi)處接管教師公寓的安全管理工作后,我們組織專門力量加強教師公寓的安全管理工作,特別是今年3月份以來教職工開始房屋裝修工作,在裝修過程中,個別教職工在運送沙子、水泥進校入戶時受到公寓區(qū)個別經營商家無理阻撓,處領導親自和公寓區(qū)沙子、水泥經營戶交涉,要求其合法經營,遵紀守法,不得強行售賣,缺斤少兩,損害學校教職工的切身利益。我們值班巡邏人員接警后都能第一時間趕到現(xiàn)場,及時解決糾紛,化解矛盾,累計處理各種糾紛20余起。全力維護了學校教職工的切身利益,確保了教職工房屋裝修順利進行。
一年來,保衛(wèi)處在維護學校安全與穩(wěn)定的工作中取得了顯著的成績。但我們在工作中還存在薄弱環(huán)節(jié),與各級領導和師生員工的要求還存在一定的差距。為更好地完成工作任務,期盼xxx年學校加大投入,加強長安校區(qū)的技防建設,使校園失竊案件能夠進一步下降;盡早完成圖書館、實驗樓等單體建筑消防供水和滅火聯(lián)動系統(tǒng)的建設,消除消防隱患,確保防火安全。
20xx年,我們將與時俱進,繼續(xù)加強學習,不斷提高思想水平和業(yè)務素質,增強干部職工和校衛(wèi)隊員的事業(yè)心和責任感。求真務實,盡職履責,以更加飽滿的熱情投身到保衛(wèi)工作中,為廣大師生提供一個安全穩(wěn)定的生活、學習環(huán)境。
學校保衛(wèi)處個人年終總結篇六
x-x年,在我院發(fā)展又好又快的一年,新區(qū)建設穩(wěn)步推進,教學、科研、管理工作進一步提升,機關效能明顯提高。在x院一心一意謀發(fā)展這個大前提下,財務處全體員工服務于學院發(fā)展的大局,以科學的發(fā)展觀為指導,認真踐行“x重要思想,以教學為中心,通過建立健全財務制度、科學配置學校資源、合理編制嚴格執(zhí)行部門預算,降低了辦學成本,向管理求效益,提高了資金使用效果,嚴格執(zhí)行財經紀律,熱情周到服務師生,確保了全院各項工作的順利進行,具體工作實績如下:
一、堅持政治學習和業(yè)務學習制度,改進提高工作作風。
x-x年,我處建立了學習制度,每周三下午,我們都組織全處員工進行政治學習。我處員工的政治思想覺悟大大提高,精神面貌煥然一新,工作主動性、積極性和服務意識大大增強,工作中能真正做到講原則、講奉獻、講服務、講效率。在狠抓政治學習的同時,我處也要求全處職工加強業(yè)務學習,要求各位員工熟悉了解最新的會計準則、會計制度和會計基礎工作規(guī)范,總結和相互交流會計實際工作經驗,提升專業(yè)素質,避免工作差錯。以建設“服務型、效能型、節(jié)約型、創(chuàng)新型”的機關為目標,“熱心、耐心、誠心”地為教學服務,為系部服務,為師生員工服務,機關效能明顯提高。
二、積極籌措資金,確保新校區(qū)工程和人才樓建設順利進行。
x-x年,新校區(qū)建設是學校各項工作的重中之重,圍繞工作重點,首先,我處為新區(qū)建設積極組織資金供應,及時掌握國家信貸政策變化,主動調整財務戰(zhàn)略,無數次派員到各銀行溝通。為了節(jié)約融資費用,項目可行性研究報告均由本部門組織人員撰寫,華考本站內容翔實,論證充分。經過艱苦努力,從商業(yè)銀行貸款5500萬元,爭取專項建設經費140萬元。并多次到國土資源局磋商,收回南校區(qū)全部土地出讓費。其次,我處能從大局出發(fā),為新區(qū)建設提供必要的人力保證。新區(qū)指揮部提出從我處抽調一名會計到新區(qū)材料部協(xié)助組織材料供應和負責甲供材料會計核算工作。第三,在建設資金嚴重不足,施工單位眾多,施工任務偏緊的情況下,處領導憑著豐富的工作經驗,合理調度有限的資金,分別輕重緩急,在工程款不足支付的情況下,盡量做到讓每一個施工單位滿意,確保新區(qū)三期工程建設和人才樓建設順利進行。
三、開展反商業(yè)賄賂專項工作。
根據院黨委的布置,對全處工作人員進行了廉政宣傳教育,對重點崗位、重點人員進行自查自糾,并配合院紀委對全院的有關方面進行協(xié)查,認真落實廉潔自律的有關規(guī)定,強化財務監(jiān)督,進一步規(guī)范和完善院內各項財務制度,堅持原則,規(guī)范操作,搞好自身的隊伍建設。進一步完善財務管理制度,從嚴控制一般性的行政支出,提高資金的使用效益。大興廉政之風,凈化校園的社會環(huán)境。
四、加強學生收費、獎貸學金的發(fā)放工作。
成立了收費管理科,配備了必要的人力。面對10000多學生的收費壓力,又分居兩校區(qū),財務處克服人手少、辦公設備落后的困難,早籌備、多方案、周密組織、群策群力,發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的精神,園滿地完成了收費任務,樹立了良好的窗口形象。成立了價格服務咨詢室,提供服務,接受監(jiān)督;配合學生處各相關部門,主動與金融機構聯(lián)系,完成了獎貸學金的申請與發(fā)放工作。所有的收費用項目均經過省市物價局的批準,嚴禁違規(guī)收費,通過了市物價局的專項審計。
五、全面執(zhí)行x-x年預算并完成x-x預算編制工作。
x-x年年初,在廣泛征求全院各二級部門的意見的基礎上,本著節(jié)約的原則,對全院各部門核定了年度用款額度,然后上報院黨委審批,審批后的年度用款額度在年度內得到了很好的貫徹執(zhí)行,進一步改變了過去先花錢后算帳的毛病,使學校各部門真正做到了少花錢,多辦事,辦好事、辦實事。x-x年底,按照新的預算編制要求,結合學院的具體情況,經過“三上三下”的編制程序,完成了x-x年的預算編制工作。
學校保衛(wèi)處個人年終總結篇七
20__年度,保衛(wèi)處在學校黨委、行政的高度重視下,在省市有關職能部門和屬地公安機關的指導下,在學校各部門、單位的支持配合下,緊緊圍繞學校建設和發(fā)展的主題,以維護學校的安全穩(wěn)定為目標,以“平安校園”建設為主線,突出法紀安全宣傳教育,強化人防、技防措施,堅持服務師生、服務大局,扎實做好安全防范工作,保證了學校正常教學、工作、生活秩序的穩(wěn)定。一年來,我們積極推進“平安校園”、“和諧校園”工作,堅持教育與管理、治理與建設、預防與處置相結合,進一步加強“省治安安全示范單位”建設;校園案件發(fā)案率持續(xù)下降,沒有發(fā)生“一票否決制”的重大事件,杜絕了嚴重影響社會穩(wěn)定的重大安全責任事故,為學校發(fā)展提供了有力的安全保障?,F(xiàn)將主要情況總結如下:
一、夯實基礎強穩(wěn)定,進一步深化綜合治理工作。
1、抓好思想政治穩(wěn)定工作。
一是認真開展《國家安全法》學習,通過集中講座和收看錄像資料片等形式,結合國家安全案例,提高廣大黨員干部識別西方敵對勢力各種滲透及顛覆伎倆的能力,揭露其反動本質,切實增強國家安全意識;二是密切關注互聯(lián)網及校園網的動向,及時掌握網絡宣傳動態(tài)和不良信息;三是加強外教和留學生管理工作,密切聯(lián)系外事辦、外語學院,明確各自職責任務,嚴明工作紀律,確保外教人員和留學生工作、學習、生活安全;四是扎實做好敏感期的值班,隨時處置各類突發(fā)事件。在敏感時期,學校領導帶班,各單位辦公室、保衛(wèi)處及相關學生管理部門認真值班,確保24小時有人及時接處案件和問題,及時收集上報信息,為公安機關掌握社情起到積極作用;五是配合學校宣傳部加強師生思想動態(tài)研判,密切關注熱點及難點問題,并適時進行輔導及引導師生正確看待和解決有關困惑,穩(wěn)定思想,穩(wěn)定人心。六是做到一事一案。認真安排好“茉莉花”事件的維穩(wěn)工作;制定“茉莉花”事件的安保工作預案;認真做好“八殘會”盲人足球比賽安保工作及各項準備工作,制定“八殘會”安保工作預案,確?!鞍藲垥泵と俗闱虮荣愒谖倚m樌M行。
2、推行長效機制和獎懲機制。
一是建立責任制度。堅持“工作到位,責任到人,措施落實”的原則,明確各項工作的包干落實,做到每項工作“有人管、有承擔、有進展”。二是出臺考評制度。積極領會學校對各部門、單位年度考核與評優(yōu)的標準要求,制定切實可行的年度工作要點和實施意見,新出臺了《浙江財經學院校園治安綜合治理工作量化考評細則》(浙財院[20__]180號文件、《浙江財經學院20__年度治安綜合治理工作要點》等文件。三是規(guī)范考查制度。20__年度,我們嚴格按學校文件精神,通過查臺帳、聽匯報、查日常綜治工作原始臺帳及對重點部門和單位現(xiàn)場考核,對各部門、各單位的日常綜合治理工作進行公正、公平的考核,全面回顧了學校20__年的各項安全穩(wěn)定工作。在明年綜治工作部署會上對20__年度在維護學校穩(wěn)定安全工作中表現(xiàn)突出的12個先進集體和24名先進個人進行表彰獎勵。
3、強化保衛(wèi)干部與職工的理論和業(yè)務學習。定期組織本部門人員開展政治理論學習和討論,學習黨和政府的方針政策、學習相關法律和有關高校校園安全管理制度、各種預案的學習,不定時召開業(yè)務學習總結交流會等活動,提高全處人員整體的業(yè)務素質和管理服務水平。
二、提高意識促穩(wěn)定,進一步開展安全和法制宣傳教育。
1、加強安全宣傳和法紀教育,增強師生的安全防范意識。一是堅持以安全常識和技能教育為突破口,在學生和教職工中,開展形式多樣的法紀教育宣傳活動,《國家安全法》、《道路安全交通法》、《消防法》和《高等學校消防安全管理規(guī)定》等專題學習宣傳活動。二是通過校園網、短信群發(fā)系統(tǒng)等網絡平臺及時發(fā)布相關預警信息,發(fā)布安全穩(wěn)定工作動態(tài),介紹學校及周邊發(fā)生的治安案件及治安動態(tài),提出安全預警信息及防范措施。組織全校輔導員、后勤、實驗室工作人員舉辦安全知識講座;三是認真組織開展新生安全教育。9月4—8日期間,保衛(wèi)處組織有計劃地為4200多名新生(本科生和研究生),進行新生入學安全教育,通過ppt形式,深入淺出,著重從維護國家安全,大學生人身安全、財產安全、心理安全、交通、消防安全以及大學生安全自護自救常識等方面進行宣講,并購買《大學生安全知識讀本》免費送給每位新生,大大增強了新生的安全防范意識,提高了新生的自我安全防范能力。四是與黨委組織部聯(lián)合,聘請省安全廳專家對全校中層以上干部進行《國家安全法》培訓;五是針對錢塘江觀潮高峰期季節(jié)特點,對學生進行安全教育,加強巡邏,落實安全措施,嚴控師生因觀潮而發(fā)生各類安全事故;六是開展專項安全宣傳教育活動,組織開展生活區(qū)安全、防火用電安全、逃生自救疏散演練等活動。9月11日在學生公寓對全校新生舉辦了消防演練活動,協(xié)助財政、會計學院開展兩次消防演練,并深入到學院,開展消防安全知識講座。
2、規(guī)范日常安全管理,嚴防責任事故。一是加強重點要害部門(位)、常住人口及暫住人口的管理,建立詳實的管理資料,疏通信息,加強監(jiān)督和引導、及時發(fā)現(xiàn)和處置問題;二是規(guī)范了各類講座審批程序。嚴格落實大型活動、集體外出實習、見習和組織審批管理制度,完善師生校內外重大活動的申報、審批、管理工作程序。全年接受大型活動安全保衛(wèi)審批12場次,協(xié)助值勤任務7場次,共組織保衛(wèi)工作力量200余人次;組織國家級試卷押運等,并24小時值班管理。
3、做好綜合治理日?;A工作,規(guī)范臺帳制度。一是建設綜合治理聯(lián)絡員隊伍,組織開展培訓和加強指導。針對各部門、各單位臺帳存在記載失真,內容空泛;管理散亂,責任不明等情況,我們組織開展綜治聯(lián)絡員隊伍的培訓和指導。善其事先利其器,綜治聯(lián)絡員經過培訓,能力和責任心都有了很大的提高,為做好綜治工作做了充分的準備。二是推進基礎臺帳建設。把臺賬的建立作為反映工作整體情況的重要依據。對需要建立的基礎臺賬,確定牽頭人進行精簡與合并,確保全面、系統(tǒng)、實用,具有科學性和可操作性,最大限度地減少重復勞動。從而形成基礎臺賬服務保衛(wèi)處工作發(fā)展、保衛(wèi)處工作發(fā)展促進基礎臺賬規(guī)范的新局面。三是強化領導責任?;A臺賬也是指導工作的重要信息。處領導統(tǒng)籌兼顧,既重視抓好宣傳、管理、服務等具體工作,更重視工作情況的記載、分析、研判,把“死檔案”變成“活圖標”,增強改進、創(chuàng)新具體工作的主動性和針對性。四是激發(fā)同志的熱情。把臺賬的建立、完善作為績效考核的重要依據,努力提高基礎臺賬質量,切實使其在安全防范工作中發(fā)揮應有的作用。五是抓好校衛(wèi)隊建設。積極探索和深化校衛(wèi)隊管理模式,增強校園治安防控力量,致力強化校衛(wèi)隊伍建設,加強培訓考核、公開公正選拔骨干,著力提升素質,加強了經常性的思想教育和管理工作,保證了隊伍穩(wěn)定和校園治安防控主力軍作用的發(fā)揮。六是抓好信息員隊伍建設。保衛(wèi)處建有一支有43名學生組成的信息員隊伍,及時主動報送各類安全穩(wěn)定信息,能及時地掌握相關安全穩(wěn)定信息,并有效地加以處置。
三、守住紅線保穩(wěn)定,全面加強安全工作的過程管理。
1、治安管理。
20__年,保衛(wèi)處有效降低發(fā)案總量、遏制較大案件的發(fā)生。一年來,我校學生人數持續(xù)上升,今年在校生人數本科生12527人,研究生925,但受理報案數卻逐年下降,發(fā)案率比去年略有下降,20__年共受理報案45起,其中刑事案件6起,治安案件39起,并已連續(xù)多年無師生重大傷亡事故。制定和實施拾得物上交獎勵制度取得了良好的效果,20__年共收到師生員工上交的手機、銀行卡等拾得物1772余件,其中手機169只,mp3、mp4等物品1564件,現(xiàn)金14398、10元。上交物品價值達20萬元以上,其中85%以上的物品都已返回給失主。全年發(fā)放獎勵金額1萬余元,花錢不多,效果很好。
保衛(wèi)干部實行24小時值班制度,20__年有效處置學生打架、被騙、失竊、夜間病發(fā)送醫(yī)院等突發(fā)事件30余起。
2、消防管理保衛(wèi)處始終把防火工作作為安全工作的重中之重,認真抓緊抓實,通過新生消防教育演習,學生宿舍長的消防安全培訓,成立學生義務消防隊,定期進行檢查排除消防火災隱患,對消防設施器材,經常進行檢查和定期的更換、維護、保養(yǎng)。一年來,我們開展的活動有:進行了3次校級消防安全檢查,舉辦3次消防用電安全知識講座;開展了“119”消防月的活動宣傳等。我處保衛(wèi)干部到校內各部門、各部位進行消防檢查10次,在檢查中發(fā)現(xiàn)各類消防安全隱患3起并及時排除,共收繳各類違章電器33件(電磁爐、熱得快、電炒鍋等),更換滅火器藥869條。保證了校園消防安全。
3、交通管理。
重視校園交通安全管理工作。學?,F(xiàn)有公、私機動車輛480余輛。兩次邀請專家來校進行交通知識講座,適時開展面向師生的交通安全教育,組織、協(xié)調對班車駕駛員、私家車駕駛人員及學生開展形式多樣的交通安全教育,全年校園內未發(fā)生一起交通事故。校園自行車管理有序,責任到人,成效明顯。
4、技防設施建設。
針對學校監(jiān)控設備原器件及線路老化;消控設施老化及誤報現(xiàn)象日益嚴重;校園監(jiān)控設施不足的問題,在校領導的大力支持下,保衛(wèi)處及時對消控室電腦主機進行更換,對消控回路進行檢修,有效降低了消控誤報現(xiàn)象的發(fā)生,解決了當前急需解決的問題。為及早更換老化的技防設備,協(xié)助有關部門制定系統(tǒng)升級改造方案,爭取盡早解決長遠問題。截止11月30日,設備維修開支34990元。完成監(jiān)控、報警兩系統(tǒng)維保時間1056小時,修復設備故障115次。其中更新設備13件。對監(jiān)控設施不足的問題,保衛(wèi)處經過實地勘察,預算經費七、八十萬余元,改造監(jiān)控設施,來年將改造到位。對已投入使用的技防設施加強維護保養(yǎng),確保監(jiān)控設施效能發(fā)揮。截止11月30日,下沙校區(qū)24個監(jiān)控室有5個使用率達100%,其余均超過99%,監(jiān)控系統(tǒng)總使用時為20__00小時,總故障時間為690、9小時,總使用率為99、66%。
5、戶證工作。
全年完成20__屆本科畢業(yè)生、研究生戶口遷出1856人,完成新生戶口審批落戶797人,完成了2647流動人口登記信息工作;完成了學生第二代身份證3000余份的辦證工作;做好歷屆95名保留生的檔案資料工作。積極做好江干區(qū)人大代表換屆選擇工作,提供戶籍在我校集體戶口4452人正確信息,完成了新教工、新生兒入戶審批工作,認真做好日常戶籍遷移工作,辦理20__年學生戶籍證明80余人次。在去年人口普查中(評比結果今年公布),我們?yōu)閷W生及教工人口普查信息登記15580人次,在下沙高教園區(qū)高校中和古蕩派出所所屬轄區(qū)內率先完成學校人口普查學生及教工信息收集登記工作;由于我校該項工作完成出色,學校被評為下沙地區(qū)人口普查先進單位,壽玉琴同志被評為全國第六次人口普查浙江省先進個人。
6、人武工作。
人武工作主要是兩個方面,一是民兵“三落實”和學生暑期軍訓,認真做好民兵“三落實”工作,做好與體軍部聯(lián)絡工作。二是做好在校大學生征集義務兵的工作。依據財政部、教育部、總參謀部有關政策規(guī)定,制訂了20__年的冬季征兵工作計劃,配合屬地街道人武部,在校園內開展三次國防知識圖片展覽,組織應征學生參加體檢,為部隊輸送了三名合格兵員,圓滿完成了我校今冬征兵工作。由于人武工作成績顯著,鄶良同志被浙江省軍區(qū)征兵辦評為20__年杭州市人武工作先進個人。
四、存在的薄弱環(huán)節(jié)。
20__年保衛(wèi)工作雖然取得了明顯成效,但我們深刻的認識到,安全穩(wěn)定工作是一項長期的艱巨的過程工作,存在一些薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:一是深化“平安校園”建設的內涵有待進一步提煉和理解;二是在狠抓落實上繼續(xù)下功夫,年度綜治考核工作有待進一步深化;三是把校園安全作為一種文化進行建設的措施、方式還不夠完善。
五、今后的努力方向。
在新的一年里,保衛(wèi)處在履行安全穩(wěn)定工作職責時,將以情報信息為龍頭,以校園安全穩(wěn)定為目標,努力做到四個確保:
一是確保學校政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定,不發(fā)生影響全局的政治事件;
二是確保校園治安案件、刑事案件逐年下降,不發(fā)生非正常死亡惡性案件;
三是確保校園防控能力得到進一步提升。
四是確保以防火、防盜、防破壞、防災害事故為主要內容的四防工作進一步落到實處。促進安防工作的規(guī)范化、科學化。
學校保衛(wèi)處個人年終總結篇八
一學年來,保衛(wèi)科在學校的領導下,各年級、班級、及全體師生的積極配合下,通過全科工作人員的努力,圓滿地完成了本學期的安全保衛(wèi)工作,現(xiàn)將具體工作報告作工作總結如下:。
一、主要工作:。
1、抓好節(jié)假日值班工作。強化了門衛(wèi)值班職責。加強護校隊員的校園巡邏,防止各類安全事故的發(fā)生。
2、認真抓好學生宿舍的管理工作,確保住校學生的人身、財產安全。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的休息生活環(huán)境。一學期來,學生宿舍在保衛(wèi)科的管理下,沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發(fā)揮寢室管理員的作用,堅持24小時值班,堅持每日衛(wèi)生清掃和學生衛(wèi)生值日制度,及時處理住校學生中發(fā)生違紀事件。管理工作基本做到,及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報、及時處理,大事不過夜,維護了學生宿舍的安全和穩(wěn)定,做好09級新生服務工作。
3、校園消防工作方面,為了保障學校的消防安全,學校保衛(wèi)科,堅持每星期一小檢查,每月一大檢查,本學期換更換消防設備:滅火氣兩次,增加滅火器6個,其他電線電路方面,在校領導的支持下及總務科的配合下積極維修及處理,所以在在消防方面沒有安全事故的發(fā)生。
4、校園治安方面。
(1)妥善處理各年級,班級發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐勒索、。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。本學期保衛(wèi)科處理學生打架案件7起、敲詐勒索案件1起、召開專門的安全工作會議2次,繼續(xù)做好安全信息制度。
(2)做好各種矛盾的調解、處理工作。學校是青少年的集中地,也是案件的多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力,一點小事容易引起打架斗毆事件,如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件8余起,將多種矛盾化解到最低限度。
(3)繼續(xù)強化保衛(wèi)科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治,自開學以來,保衛(wèi)科加強校園值班巡邏,校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生,維護了校園的穩(wěn)定。其中1起外校學生酒喝醉了到我校找人,與我校老師發(fā)生口角及沖突,在校領導的幫助下及聯(lián)系外校領導得到響應的處理。
(4)對門衛(wèi)做了充分調整。杜絕一切閑雜人員混入校園,及我校學生私自溜出學校。
(5)走讀生證件管理,發(fā)現(xiàn)假走讀生證件3余起,后經過在學生科的配合下總共查出假走讀生證件30來個,在學校領導的重視下得到了響應的處理。
二、存在問題:。
1、本學期治安狀況良好,學生在夜間翻躍圍墻的比較嚴重,班主任教育不到位,學生翻爬圍墻25來次,學生在校外上網受到人生安全侵害的事件應引起重視。
2、由于北北幼兒園這邊的教室比較分散,學生經常趁門衛(wèi)不注意溜出校外,這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。
3、加強學生宿舍插板的改裝,寢室有了插板,這樣學生就會趁機充電及使用電老虎燒水,同時也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應的安全隱患。請學校給予幫助拆除插板。
三、工作建議。
校園安全任務仍然重,必須警鐘長鳴、常抓不懈。由于學校09級新生如校學校學生增多,因此下半年的安全防范任務重,面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦,強化值班值日工作,強化安全責任意識,大力加強安全宣傳教育,創(chuàng)造一個安全和諧的校園治安環(huán)境。
學校保衛(wèi)處個人年終總結篇九
保衛(wèi)組織是內部單位的職能部門,保衛(wèi)人員是保衛(wèi)組織的重要組成要素。所以保衛(wèi)人員必須具有好多方面的職業(yè)道德素養(yǎng),更好地為廣大人民服務。今天本站小編給大家整理了學校保衛(wèi)處工作個人總結,希望對大家有所幫助。
我校的安全工作在學校黨政的正確領導下,堅持以鄧小平理論、以及“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,緊緊圍繞著學校穩(wěn)定這個大局,以維護、保證全校師生員工正常學習、工作、生活秩序為首要任務,不斷強化安全防范措施,改進了安全管理的薄弱環(huán)節(jié),積極預防安全事故的發(fā)生,在學校各處室及各年級的大力協(xié)助下,克服重重困難,化壓力為動力,為穩(wěn)定教學秩序,保護師生及學校財產安全總結如下:。
一、牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,確保校園穩(wěn)定。
全力維護了學校穩(wěn)定,圓滿完成了110周年校慶安保任務,確保了黨的期間我校的安全穩(wěn)定,特別是本學期學校無重大安全事故發(fā)生,無政治案件,無重大治安、刑事案件,無重大打架斗毆事件,無大的失盜案件的發(fā)生。
二、強化校園安全管理,維護校園治安秩序。
1、加強了政治和業(yè)務學習,進一步提高了保衛(wèi)工作人員及下屬各崗位工作人員的政治思想工作和業(yè)務水平,增強了保衛(wèi)人員工作的主動性和責任感。
2、積極做好安全防范宣傳工作。認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,重點把精力放在防范上,強化了安全防范的宣傳工作。10月聘請的法制副校長(宜陽派出所孫小平)為全校師生上了一堂法制安全教育專題電視講座。制作一批校園安全提示及消防安全圖片張貼到各教學樓和學生公寓。
3、建立和健全了各種制度,明確了各保衛(wèi)崗位的工作性質和任務,密切配合學校各處室的工作,與各處室、年級建立和健全了各種制度,做到有章可循,要求保衛(wèi)處工作人員的手機保持24小時開機,并能夠隨叫隨到。與各處室、年級、班級、食堂、校辦工廠簽訂了《治安保衛(wèi)工作責任狀》,做到群防群治,責任到人。
4、堅持每周一次的保衛(wèi)工作例會,總結本周工作,布置下周工作。
5、加強了與市公安局、宜陽派出所、街道綜治辦、綜合執(zhí)法大隊、市教育局安穩(wěn)辦的業(yè)務聯(lián)系,爭取最大支持。密切與兄弟學校保衛(wèi)科的聯(lián)系,工作上相互支持,相互學習,取長補短。
6、加大了校門守衛(wèi)力度,嚴禁外來閑散人員隨便進入,辦事人員進行登記,學生佩戴校卡進出制度。對圍墻缺口經常性的巡視,校內實行二十四小時巡邏制度。
7、能積極完成好上級布置的各種臨時性工作任務。
三、加大校園安全管理力度,為師生員工營造安全環(huán)境。
1、消防安全管理方面:。
(1)抓消防安全管理制度落實、開展消防安全監(jiān)督檢查。每月開展消防安全大檢查1次,另外對化學危險物品、易燃易爆化學物品及電氣設備加強巡查,杜絕安全事故。
(2)積極做好消防器材的配置、保養(yǎng)、維護工作。本學期為干粉滅火器換藥20余只,增購120余只干粉滅火器,維修了多處消防栓、安裝緊急疏散示意圖標志。
(3)開展消防安全宣傳教育工作。加強對保衛(wèi)處工作人員的消防知識及業(yè)務培訓。通過消防知識的宣傳及組織師生參觀宜陽大廈緊急疏散演練,提高了廣大教職員工、學生的防火安全意識,營造了良好的消防安全氛圍,使消防安全工作深入人心。
2、交通安全管理方面:。
(1)加強了進出車輛的管理。所有因公務需要進入校園的外來車輛,必須進行登記,告知有關安全注意事項,其他車輛一律不得進入校園。
(2)學生自行車、助動車一律停放到指定地點。教師車輛停放入各自的停車位。
3、食品安全管理方面:。
學校食堂嚴格進貨登記制度,做好臺帳。嚴格大米、食用油的食品檢驗報告單按批次出示購買和記錄。嚴格按照出廠檢驗報告時效進貨。妥善保管好購物憑證和相關依據。所有食品留樣數量與品種保持一致。按照上級要求食堂管理員做好記錄,嚴格把關。
4、加大安保經費投入:。
(1)提高安保人員的待遇,20xx年學校為所有安保人員增加伙食補助60元/月,增加工資100元/月。
(2)增設監(jiān)控攝像頭14個及部分消防設施等。累計經費達10余萬元。
5、加強安全隱患排查及整改力度:。
每月對全校進行一次全面安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提出整改意見,督促整改落實情況。
6、加強巡邏力度及保衛(wèi)處干部值守制度:。
聘請了12位安保人員,主要負責門衛(wèi)工作、24小時巡邏工作,以及校內交通安全和大型會議、活動的秩序維護。
四、大力整治校園周邊治安秩序,努力改善校園周邊環(huán)境。
積極配合公安、交通、城管部門,認真做好校園及周邊環(huán)境綜合治理情況的排查工作,并及時上報。對學校周圍交通隱患、擺攤設點等現(xiàn)象進行整頓,確保校門及周邊地區(qū)良好的秩序。
五、受社會治安壓力影響,學校治安形勢依然嚴峻。
學校封閉式管理因種種原因不能完全到位,平時送飯送菜的家長特別多,進出校門的人員極其復雜,加之門衛(wèi)人員素質參差不齊,給校園安全安寧帶來了一定的影響。受社會大環(huán)境的影響,個別學生法紀意識不強,時有違紀現(xiàn)象。
安全保衛(wèi)工作是一項長期而艱巨的任務,必須堅持科學管理,在實際工作中不斷總結、提高和完善,努力形成安全保衛(wèi)工作的科學化、制度化、網絡化和規(guī)范化,維護學校正常教育教學秩序,促進學校各項工作全面發(fā)展。今后,我們仍須自加壓力,堅持不懈地把安全保衛(wèi)工作做的更好、更實、更細,與時俱進,努力開創(chuàng)我校安全保衛(wèi)工作的新局面。確保校園安全,實現(xiàn)校園無事故,將成為保衛(wèi)處常抓不懈的工作,也是我們義不容辭的責任。
回顧一年來的工作,我們主要做到了以下幾點:。
一、抓班子,帶隊伍,提高整體戰(zhàn)斗力xx年以來,我們堅持圍繞提高企業(yè)經濟效益這個中心,針對當前礦區(qū)面臨的治安新形勢,做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象,強化保衛(wèi)隊伍的基礎管理,促進全科工作朝良性方面快速發(fā)展。在抓班子建設方面,我們注重監(jiān)督制約作用,通過定期召開班子民主生活會、班子會,認真開展自我批評與相互批評,落實整改措施,使班子成員之間做到了相互支持,相互理解,大事勤商量,小事勤通氣,思想常溝通。在科務公開方面,我們自覺接受群眾監(jiān)督,與職工切身利益相關的工資分配、獎金發(fā)放、物品領用、評比、入黨等事項全面公開,定期上墻公布。在黨風廉政建設方面,班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事,小事不止出大事”的思想觀念,認真履行廉政準則,在工作和生活中,始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私,做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象,增強了班子的凝聚力。
為提高干警隊伍素質我們突出采取了以下措施:一按照“文明執(zhí)紀,嚴格執(zhí)法”的標準要求,制定了10條文明用語,20條文明上崗規(guī)范,打印成冊,做到人手一冊,并在辦公場所及值班崗點進行張貼,加強對所有人員的學習,促進文明行為的養(yǎng)成。二強化軍事訓練,提高干警軍政素質。為做到軍事訓練與日常工作兩不誤,制定了。
軍訓。
計劃實施分批輪訓的辦法,為保證訓練質量,特地從武警中隊聘請了兩名教官進行強化訓練。經過為期一個月的集中輪訓,增強了全體干警的紀律觀念,規(guī)范了軍姿行為。三完善制度,強化管理。在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、火車看護等十三項內部管理制度的基礎上,對全科30個場所崗點,從整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全六個方面制定了48項管理規(guī)定,全面推行了“6s”管理,考核中做到現(xiàn)實表現(xiàn)與制度考核掛鉤,制度考核與干警當月治安防范承包獎金掛鉤的辦法,嚴格每月一考核獎懲兌現(xiàn)。四落實干部職責,加強巡查力度。班子成員明確分工,從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實,在各崗點值班室建立了干部巡查記錄,班子成員不定期的進行巡查,促進了各項工作規(guī)范落實到位。
強有力的措施,規(guī)范化管理,增強了廣大保衛(wèi)干警素質,提高了整體戰(zhàn)斗力。今年,伴隨煤炭價格持續(xù)穩(wěn)定上漲,一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭,護衛(wèi)隊辛勇健班加大對販煤車輛的檢查力度,先后查處壓磅者達100余人次,不交出門證者20余人次,有力整治了這股歪風;針對今年我礦改建、擴建施工項目多,管理難度大,一些不法民工妄想渾水摸魚,伺機盜竊礦用物資以求大發(fā)不義之財,孫洪偉班加大對各施工地點的看護與守候,現(xiàn)場抓獲以張店村民劉為首的盜竊團伙,截獲被盜竊的礦用鐵軌27根,價值達5000余元。展恒祿班加大巡邏力度現(xiàn)場抓獲某施工隊在薄弱時間,借清理垃圾之便,利用汽車采取上面覆垃圾該塵土的辦法,盜竊窩藏近一個半月的廢鐵,多達三余噸。一年來,廣大護衛(wèi)隊員為維護礦山及職工群眾的利益,積極采取各項防范措施,全隊全年抓獲各類盜竊分子386余人次,為礦挽回經濟損失達50余萬元,收存職工不落鎖自行車240輛,摩托車25輛,安全看護火車320余趟次。
二、抓基礎,上臺階,筑牢治安第一道防線。
今年以來,我們按照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的方針,堅持以人為本,從人口信息,法制宣傳教育,職工文明行為規(guī)范等方面著手,加強了治安基礎管理。人口信息的準確掌握是有效預防和打擊各類違反犯罪的有力保證.我們按照公安機關對常住人口戶籍檔案進行整頓的要求,對其中1500戶核實了居住樓牌號,驗證血型550人,核準了100人的婚姻狀況,摸排宗教信仰92人,兵役狀況442人,糾誤349人次,為51名大中專畢業(yè)生辦理了落戶手續(xù),積極協(xié)助湖屯派出所做好我礦5800人二代居民身份證的更換工作,同時嚴格加強對流動人口的管理,對312人外來人員辦理了暫住證。做好法制宣傳教育工作是預防違法犯罪的有效措施。今年以來我們始終堅持“統(tǒng)分結合、普治并舉”的做法,加強了對職工群眾的法制宣傳教育工作。對10名刑釋解教人員嚴格落實“三幫帶一”的幫教工作,即:職能部門、單位、家庭,三方聯(lián)合,分責包干到人實施共同幫教,促進所幫教對象思想行為的徹底轉化,預防了重新犯罪。堅持以學校為法制教育陣地,對在校青少年學生,新入礦大中專技校畢業(yè)生及新招勞務工進行普法教育,一年來我們授課共計50余課時,使青少年職工或在校學生法制意識和紀律觀念普遍得到加強,遵紀守法以蔚然成風,遏制了我礦違法犯罪率的上升。
規(guī)范職工的言行,提高職工的文明素養(yǎng),是創(chuàng)建文明和諧治安環(huán)境的有效前提。我礦“公共場所職工文明行為規(guī)范及考核辦法”下發(fā)后,我們按照要求組成“文明稽查隊”,文明稽查中稽查隊員統(tǒng)一著裝,配帶文明稽查標志牌,每天不間斷對各公共場所進行督查。為提高稽查效果,規(guī)范了文明稽查言行標準,在制止不文明行為時,要求隊員對違規(guī)者要先打敬禮,再指出違規(guī)之處,并進行批評教育。同時對隊員加強了“精、嚴、細、實”管理理念的灌輸教育,克服隊員執(zhí)紀過程中的好人主義,要求在稽查過程中對違規(guī)人員,無論是誰,做到一視同仁,不留情面,使違紀人員其達到吸取教訓,校正行為的目的。
在執(zhí)紀過程中隊員既當不文明行為的校正員,也。
作文。
明行為的宣傳員,及時把礦上制定的有關文明行為規(guī)定送到基層單位,并督促單位抓好對職工學習教育,使職工入耳、入心、入腦,把文明言行落實到工作生活中。區(qū)隊樓亂扔垃圾、丟棄廢棄物,亂扔煙頭和隨地吐痰等不文明行為曾一度較為嚴重,稽查隊員采取巡回檢查和蹲點守候相結合的方式,專門進行了集中治理,較好的改變了臟亂差的現(xiàn)象。針對汽車、摩托車、自行車亂停亂放等不文明現(xiàn)象,我們采取集中整治、規(guī)范停放位置、停放方向、不間斷巡查等有力措施,實現(xiàn)了集中有序存放。文明稽查隊成立以來,共制止各種不文明行為1500余人次,有效地促進了職工文明行為的逐漸養(yǎng)成。公共場所實現(xiàn)了三轉變,即職工文明素養(yǎng)有了明顯轉變,公共秩序有了較大轉變;公共衛(wèi)生有了較好的轉變。
我校安全保衛(wèi)工作認真貫徹上級的有關指示精神,在區(qū)教委、公安六科、黃桷坪街道的指導下,在校黨委堅強領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。通過建章立制、責任到人,使學校的安全工作營造出黨委、校長全面抓,分管校長督促抓,部門領導親自抓,保衛(wèi)部門重點抓,各班主任天天抓的良好氛圍,維護了學校正常的教育教學秩序,保證了廣大師生及學校的財產安全?,F(xiàn)將保衛(wèi)科上半年安全保衛(wèi)。
工作總結。
如下:。
一、健全組織,明確分工,抓好基礎性安全工作。
認真貫徹學校年初的安全工作會議精神,成立了安全領導小組:由校長為組長,副校長為副組長,以各處室主任和保衛(wèi)科長為成員的安全領導小組,負責對全校安全工作的組織領導。并進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責。各處室、年級成立安全小組,負責本處室、本年級的安全管理工作;設各班班主任為本班安全員,負責對本班學生的安全教育和管理工作。保衛(wèi)科為學校的安全監(jiān)管部門,負責全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查,督促安全隱患的整改,調查處理各類安全事件等,保證各項安全工作的貫徹落實。
二、落實制度,責任到人,使各項安全保衛(wèi)工作有條不紊。
安全工作重在預防,認真落實。
規(guī)章制度。
是做好安全工作的基礎,為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),我們重點做了以下幾個方面的工作:。
(一)堅持教育先行,落實宣傳教育制度。
一是常規(guī)教育。開學前,保衛(wèi)科制訂了全校安全教育計劃,在開學后逐步進行落實。先后進行了校紀教育、遵紀守法教育、安全常識教育等。使學生了解一般的法律常識和常用的安全知識,讓學生樹立法制意識和安全意識。二是個別教育。對輕微違犯紀律的學生,采取個別教育的原則。主要是查找違紀的原因,糾正思想上的偏差。三是跟蹤教育。主要是真對多次違紀或嚴重違紀學生的教育,本著處理與教育并存的原則。發(fā)動年級、班主任、任課老師和家長的力量,共同對其進行教育,并指定專人進行幫帶。保衛(wèi)科定期了解其思想轉變情況,直到轉化為止,對預防學生違紀起到了積極作用。
(二)堅持安全隱患排查及整改制度,做到早發(fā)現(xiàn)早預防。
預防學生違紀是加強對學生管理的積極手段,是消除安全隱患的重要措施。為此,我校保衛(wèi)科著重做了以下幾個方面的工作:一是多渠道搜集有關學生的活動信息,及時掌握重點學生的思想動態(tài)。二是經常對信息進行分析和整理,當發(fā)現(xiàn)有不安定的事故苗頭時,采取積極手段進行預防,控制事態(tài)的發(fā)展。三是查明事實真相,化解當事人之間的矛盾,把問題解決在萌芽狀態(tài)。今年以來,由于我們預防工作做得扎實有效,避免了多起群毆事件的發(fā)生。
(三)堅持事故處置制度,及時處理突發(fā)事件。
當學生發(fā)生違紀時,我們本著“教育為主,處理為輔”的原則,做到“三不放過”,達到“三個滿意”,不留隱患。一是原因不明不放過。認真調查事情經過,弄清事實真相,分清責任。二是當事人不受到教育不放過。做好耐心細致的思想工作,讓當事人充分認識自己的錯誤行為,并誠懇的接受批評與自我批評。三是大家不受到教育不放過。通過違紀事件教育大家要舉一反三,使大家受到教育,預防類似事件的再次發(fā)生。當學生受到紀律處分時,在處分宣布前及時與學生家長取得聯(lián)系。向學生家長講明學生違紀的經過、原因、危害以及應受到的處理和今后撤銷處分的條件。使家長配合學校共同做好學生的轉變工作。使處理結果讓當事人滿意,家長滿意,廣大師生滿意,不留隱患。
(四)堅持24小時值班和巡查制度,確保校園安全不失控。
學校每天由校領導、中層干部、各年級老師輪流擔任值班。保衛(wèi)部門堅持24小時在位,并有專人對校園進行巡查,隨時處理各種突發(fā)事件,確保了我校安全工作不失控。
(五)堅持責任追究,落實獎懲制度,增強大家的責任心。
按照誰主管誰負責的原則,年初簽訂《安全承諾。
責任書。
》,形成安全工作事事有人管,層層抓落實的局面。對工作責任心強,安全工作突出的給予適當的獎勵,對責任心較差,沒有盡到責任而發(fā)生問題的扣除相應的獎金,情節(jié)嚴重的還要追究相應的責任。由于責任清楚,目標明確,學校安全事故的發(fā)生率進一步下降。
三、加強“三防”建設,不斷提高學校的安全防范能力。
在人防方面,首先是堅持保衛(wèi)干部24小時值班和夜間巡查制度,確保校園安全不失控。二是加強對門衛(wèi)的管理,嚴格門衛(wèi)值班制度,嚴格控制無關人員進入校園,并加強對門衛(wèi)的管理和培訓,提高服務質量。
在技防方面,利用學習現(xiàn)有設備,加強對重點目標、重要部位的安全監(jiān)控。上半年,對紅外監(jiān)控報警系統(tǒng)、自動攝像監(jiān)控系統(tǒng)和指紋考勤管理系統(tǒng)等進行了維護保養(yǎng),確保其正常運行,保證了重點目標和重要部位的安全。
在物防方面,主要是加強基礎設施的改造,配備相應數量的安全器材。上半年,對學校部分圍墻進行了加高,減少了學生翻越圍墻的現(xiàn)象,并對部分老化失效的消防器材進行了更換,在學生食堂鍋爐房等重點要害部位還增設了大容量的滅火器,對預防事故案件起到了積極的作用。
四、建立區(qū)域安全網絡,達到群防群治的目的根據我校的周邊環(huán)境和社會綜合治理的有關要求,由保衛(wèi)科牽頭與當地派出所、街、社區(qū)及友鄰單位,建立了治安聯(lián)防,并發(fā)展了部分秘密力量;同時與上述單位互通信息,資源共享,群防群治,效果顯著。
20xx年來,我校在安全方面的較大投入,不僅換來了學校的安全與穩(wěn)定,更主要的是促進了學校全面工作的快速發(fā)展。
學校保衛(wèi)處個人年終總結篇十
我校的安全工作在學校黨政的正確領導下,堅持以理論、以及“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,緊緊圍繞著學校穩(wěn)定這個大局,以維護、保證全校師生員工正常學習、工作、生活秩序為首要任務,不斷強化安全防范措施,改進了安全管理的薄弱環(huán)節(jié),積極預防安全事故的發(fā)生,在學校各處室及各年級的大力協(xié)助下,克服重重困難,化壓力為動力,為穩(wěn)定教學秩序,保護師生及學校財產安全總結如下:。
一、牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,確保校園穩(wěn)定。
全力維護了學校穩(wěn)定,圓滿完成了110周年校慶安保任務,確保了黨的期間我校的安全穩(wěn)定,特別是本學期學校無重大安全事故發(fā)生,無政治案件,無重大治安、刑事案件,無重大打架斗毆事件,無大的失盜案件的發(fā)生。
二、強化校園安全管理,維護校園治安秩序。
1、加強了政治和業(yè)務學習,進一步提高了保衛(wèi)工作人員及下屬各崗位工作人員的政治思想工作和業(yè)務水平,增強了保衛(wèi)人員工作的主動性和責任感。
2、積極做好安全防范宣傳工作。認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,重點把精力放在防范上,強化了安全防范的宣傳工作。10月聘請的法制副校長(宜陽派出所孫小平)為全校師生上了一堂法制安全教育專題電視講座。制作一批校園安全提示及消防安全圖片張貼到各教學樓和學生公寓。
3、建立和健全了各種制度,明確了各保衛(wèi)崗位的工作性質和任務,密切配合學校各處室的工作,與各處室、年級建立和健全了各種制度,做到有章可循,要求保衛(wèi)處工作人員的手機保持24小時開機,并能夠隨叫隨到。與各處室、年級、班級、食堂、校辦工廠簽訂了《治安保衛(wèi)工作責任狀》,做到群防群治,責任到人。
4、堅持每周一次的保衛(wèi)工作例會,總結本周工作,布置下周工作。
5、加強了與市公安局、宜陽派出所、街道綜治辦、綜合執(zhí)法大隊、市教育局安穩(wěn)辦的業(yè)務聯(lián)系,爭取最大支持。密切與兄弟學校保衛(wèi)科的聯(lián)系,工作上相互支持,相互學習,取長補短。
6、加大了校門守衛(wèi)力度,嚴禁外來閑散人員隨便進入,辦事人員進行登記,學生佩戴??ㄟM出制度。對圍墻缺口經常性的巡視,校內實行二十四小時巡邏制度。
7、能積極完成好上級布置的各種臨時性工作任務。
三、加大校園安全管理力度,為師生員工營造安全環(huán)境。
1、消防安全管理方面:。
(1)抓消防安全管理制度落實、開展消防安全監(jiān)督檢查。每月開展消防安全大檢查1次,另外對化學危險物品、易燃易爆化學物品及電氣設備加強巡查,杜絕安全事故。
(2)積極做好消防器材的配置、保養(yǎng)、維護工作。本學期為干粉滅火器換藥20余只,增購120余只干粉滅火器,維修了多處消防栓、安裝緊急疏散示意圖標志。
(3)開展消防安全宣傳教育工作。加強對保衛(wèi)處工作人員的消防知識及業(yè)務培訓。通過消防知識的宣傳及組織師生參觀宜陽大廈緊急疏散演練,提高了廣大教職員工、學生的防火安全意識,營造了良好的消防安全氛圍,使消防安全工作深入人心。
2、交通安全管理方面:。
(1)加強了進出車輛的管理。所有因公務需要進入校園的外來車輛,必須進行登記,告知有關安全注意事項,其他車輛一律不得進入校園。
(2)學生自行車、助動車一律停放到指定地點。教師車輛停放入各自的停車位。
3、食品安全管理方面:。
學校食堂嚴格進貨登記制度,做好臺帳。嚴格大米、食用油的食品檢驗報告單按批次出示購買和記錄。嚴格按照出廠檢驗報告時效進貨。妥善保管好購物憑證和相關依據。所有食品留樣數量與品種保持一致。按照上級要求食堂管理員做好記錄,嚴格把關。
4、加大安保經費投入:。
(1)提高安保人員的待遇,20__年學校為所有安保人員增加伙食補助60元/月,增加工資100元/月。
(2)增設監(jiān)控攝像頭14個及部分消防設施等。累計經費達10余萬元。
5、加強安全隱患排查及整改力度:。
每月對全校進行一次全面安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提出整改意見,督促整改落實情況。
6、加強巡邏力度及保衛(wèi)處干部值守制度:。
聘請了12位安保人員,主要負責門衛(wèi)工作、24小時巡邏工作,以及校內交通安全和大型會議、活動的秩序維護。
四、大力整治校園周邊治安秩序,努力改善校園周邊環(huán)境。
積極配合公安、交通、城管部門,認真做好校園及周邊環(huán)境綜合治理情況的排查工作,并及時上報。對學校周圍交通隱患、擺攤設點等現(xiàn)象進行整頓,確保校門及周邊地區(qū)良好的秩序。
五、受社會治安壓力影響,學校治安形勢依然嚴峻。
學校封閉式管理因種.種原因不能完全到位,平時送飯送菜的家長特別多,進出校門的人員極其復雜,加之門衛(wèi)人員素質參差不齊,給校園安全安寧帶來了一定的影響。受社會大環(huán)境的影響,個別學生法紀意識不強,時有違紀現(xiàn)象。
安全保衛(wèi)工作是一項長期而艱巨的任務,必須堅持科學管理,在實際工作中不斷總結、提高和完善,努力形成安全保衛(wèi)工作的科學化、制度化、網絡化和規(guī)范化,維護學校正常教育教學秩序,促進學校各項工作全面發(fā)展。今后,我們仍須自加壓力,堅持不懈地把安全保衛(wèi)工作做的更好、更實、更細,與時俱進,努力開創(chuàng)我校安全保衛(wèi)工作的新局面。確保校園安全,實現(xiàn)校園無事故,將成為保衛(wèi)處常抓不懈的工作,也是我們義不容辭的責任。
學校保衛(wèi)處個人年終總結篇十一
我校安全保衛(wèi)工作認真貫徹上級的有關指示精神,保衛(wèi)科在校黨委,校領導班子的正確領導下,緊緊圍繞學校教育教學安全為中心,在安全保衛(wèi)工作中各盡其責,做到制度化、經常化、科學化。制定完善了各項安全制度、安全應急預案,定期進行安全檢查,落實安全責任制度。堅持“安全第一、預防為主”“誰主管誰負責”的宗旨,通過安全教育,增強安全意識;通過齊抓共管,營造安全環(huán)境,切實確保了學校財產和師生生命安全,維護學校正常的教育教學秩序。下面將20xx年年度所做的工作總結如下:
一、加強制度建設不斷完善制約機制。
1、建立安全保衛(wèi)工作責任制和責任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關科室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,嚴肅追究有關直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。在年初之時由保衛(wèi)科牽頭與學校各科室、各單位層層簽訂“一崗雙責”責任書。明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人,人人參與,人人防范?!皒x大”期間又和學校專職司機簽訂“交通安全”責任書。確?!皒x大”期間學校車輛不出交通事故。
3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作各項安全規(guī)章制度、安全應急預案,定期進行安全檢查,落實安全責任制度。根據安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,我們不斷完善和規(guī)范各項安全制度,用制度約束師生員工,從而達到管理的目的。在制度建設方面注重時效性和可操作性。制度面前人人平等。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及門衛(wèi)值班、巡邏值勤、防火防災的安全管理。及學校安全保衛(wèi)的各項工作,做到有章可循,不留盲點,不出漏洞。
二、完善各種安全預案并及時組織演練。
1、建立學校應急機制。建全領導小組,建立各種安全小組11個。制定了操作性強的突發(fā)性各類事件處置預案。完善各種安全預案并及時組織演練。
2、特別針對學校人員密集場所這一特性,5月底上汛之前對防汛預案進行演練,以確保大汛來臨時設備正常有效,人員及時到位。11月又結合第22個全國消防日進行消防疏散演練,從而增強了師生們的消防安全意識。
3、今年八、九月份全國各地出現(xiàn)了因為日本在“購島”鬧劇,并不斷采取傷害中華民族感情的錯誤行為而引發(fā)的游行示威等活動。為了防止極少數社會閑雜人員借機進行打砸公私財物、擾亂社會秩序等違法活動,保衛(wèi)科及時制定了“涉日”應急處置預案,從而保障了全校師生的生命及財產安全,維護了社會穩(wěn)定,保證涉日游行活動發(fā)現(xiàn)、報告、處理等環(huán)節(jié)緊密銜接,做到機構、人員、物資三落實,并積極爭取各職能部門的支持,保證對安全事故和涉穩(wěn)事件得到有效控制和快速處理,最大限度地降低和控制突發(fā)事件造成的損失或危害,切實維護校園安全和社會穩(wěn)定。
4、與來校施工的每個建筑公司簽定“安全生產責任書”。確保在校施工時安全施工。
三、開展形式多樣的安全教育活動,不斷提高師生的安全意識。
1、堅持開學“安全第一課”,5月6日下午,我校邀請了北京市監(jiān)獄張愛華監(jiān)獄長來校進行了法制專題講座。對全校600余名新生進行安全教育。11月2日邀請市防火中心馬增付老師前來授課,進行消防安全教育。全校教職員工和學生骨干參加了講座。利用校園廣播,板報等多種形式進行安全宣傳,全年共出版報4期,橫幅8塊。要確保學校安全,根本在于全員安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全生產月為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、消防安全、治安防范等的安全教育。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、安全教育課、德育活動、學科滲透等途徑,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防觸電、防食品中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防詐騙等安全知識和技能教育。還利用校園黑板報、宣傳欄、等宣傳工具及舉行主題班會、講座等形式開展豐富多彩的安全教育。通過多方面的教育進一步廣大師生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。我校一直本著堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。
3、每月對有車輛的科室領導和專職司機進行交通安全例會,對機動車輛進行檢驗,加強司機違法后的處理工作,加大處罰力度,制定整改措施,堅決遏制違法率的上升勢頭,從而確保全年行車無事故。
四、積極開展安全隱患排查整改工作,并形成長效機制,齊抓共管不留死角。
1、加大科室安全檢查力度,保衛(wèi)科全體人員,分片包干,責任到人,對各自分片轄區(qū)進行每日檢查并做好每日檢查記錄。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報.
2、在安全檢查上按照周檢查、月督查的安全檢查機制。規(guī)定每周各科室負責人組織對本科室轄區(qū)進行安全自查,每月在科室檢查的基礎上保衛(wèi)科組織一次全校安全隱患大排查,對查出的安全隱患能限期整改的記入《一般隱患臺賬》并發(fā)《隱患整改通知書》,對一時難以整改的重大安全隱患記入《重大安全隱患臺賬》并報校領導批準后實施整改。學校重點部位多、人員多,只要有一絲一毫疏忽都會造成安全隱患。學校近幾年下大力氣將校園內線路進行了徹底改造,對那些私接亂拉、老化線路進行了整改,達到了市社安全檢查相關要求,消除了電器線路安全隱患。在日常巡檢中電工及時發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,不囤積隱患、不隱瞞隱患。
3、加強重點部門、重點部位的檢查工作,嚴格落實安全檢查機制和一崗雙責責任制,確保重點部位安全。
4、今年6月份上汛,為確保汛前安全檢查工作落實到位,保衛(wèi)科在5月份對汛前安全檢查工作做了具體部署。5月中旬,在全校范圍開展了一次拉網式汛前大檢查。檢查工作采取自查與抽查相結合,對防汛物資儲備、下水道清障、通信預警、防汛信息系統(tǒng)等方面進行檢查。對檢查出的隱患和問題提出整改要求,確保今年的防汛工作不出問題。從而保證了今年安全渡汛。保證了7.21我校財產沒受損失。
五、完善各項安全管理機制,不斷將安全工作扎實有序推進。
1、一年來保衛(wèi)科堅持值班制度,全面負責維護學校校門口和校園內的治安、消防,無論是正常的工作還是雙休日,早晚值班的同志都堅持深入校園各處巡視,使秩序得到鞏固和進一步強化。
2、進一步加強學生離、返校接送工作,最大限度保障學生在路上的安全,全年共出動安全保衛(wèi)人員及班主任護送學生200人次,確保學生在汽車站與學校之間的安全。
3、開展常規(guī)檢查。保衛(wèi)科把安全工作作為重點檢查內容。對全校進行全面的安全隱患檢查。同時,積極配合學校相關部門對學校食堂、學生宿舍、全校用電用氣進行安全檢查。
4、堅持以人為本,注重在“防”字上下功夫,將每周安全檢查、每月督查作為學校安全的長效機制。全年共查出一般性安全隱患80個,全部及時整改,消除了安全隱患。
5、把宿舍安全管理列為我校消防安全管理的重點,共有40名安全員與教官共同維護、監(jiān)督宿舍樓安全工作。大大降低了消防和治安風險。
6、我們對門衛(wèi)工作重新進行了調整,保證24小時,門衛(wèi)無空擋值班,為門衛(wèi)保安購置了鋼叉、電警棍等安全器械。在各重要位置配置了紅外線監(jiān)控裝置。通過這些舉措,學校的安全系數大大增加了。
7、堅持夜間不間斷巡邏,對教學樓、綜合辦公樓進行檢查,發(fā)現(xiàn)危險隱患及時進行糾正。全年共制止學生打斗、糾紛事件10多起,確保校園財產安全。
8、堅持定期和不定期對外來建筑施工公司工地的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
六、完善校園安全網絡建設,充分發(fā)揮技防設施的作用。
1、領導重視安全工作,在安全上舍得投入,全年共投資二萬元對消防設施、監(jiān)控設施進行維護、防汛物資的準備等,確保安全防護設施正常有效。現(xiàn)有110個攝像點對全校所有公共區(qū)域進行監(jiān)控,到目前為止學校將實現(xiàn)安全技防設施基本覆蓋,攝像監(jiān)控點達到160個,紅外探頭80支,周界設防30對,大大提高學校整體技術防范能力。
2、在技防的基礎上完善物防,與人員防控形成學校整體安全防控網絡。半年以來學校學生打架傷害事件、侵財案件明顯減少,有效地遏制了惡性事件的發(fā)生。
七、加強人防力量,狠抓隊伍建設。
1、學校安全保衛(wèi)力量僅靠保衛(wèi)科幾個人是遠遠不夠的,從xx年開始組建了保衛(wèi)科為主,配置班級安全員、宿舍安全員、科室安全員的上下聯(lián)動的安全管理隊伍,把他們組織起來在保衛(wèi)科的領導下,開展安全防范工作。
2、學?,F(xiàn)有安全員40名,上課時負責班級安全維護,業(yè)余時間協(xié)助生活指導教師進行校園巡視、違紀糾正、宿舍巡視、就寢檢查等工作。對學期評選為優(yōu)秀安全員的同學給與獎勵,鼓勵他們繼續(xù)做好安全管理工作。加強引導并規(guī)范管理,大大增強了安全保衛(wèi)力量,效果非常明顯。
八、圓滿完成學校交辦的其它工作任務。
1、今年8月份圓滿完成市社第九次安全管理分級考核。我校被評為市社系統(tǒng)安全管理a級單位。
2、保衛(wèi)科認真貫徹綜治條例,按照上級的要求扎實開展綜治工作,接受上級的各次檢查和驗收,深得好評。
3、積極配合上級有關部門加強校園周邊整治,協(xié)助學校各部門加強內部管理,協(xié)助機關處理治安事件,獨立或與教學管理鄣一道處理學生矛盾糾紛。
4、完善安全歸檔資料,按時向市總社上報學校安全情況,迎接上級各次安全檢查。
5、加強外來人員的管理,為外來施工人員辦理臨時校門出入證。從而杜絕了外部人員無證進出校園,消除了安全隱患。
九、存在的主要問題與不足。
回顧總結20xx年保衛(wèi)科的工作,在肯定成績的同時,我們也深感與領導的要求和全校師生的期望還有所差距。主要有:
一是從整體上看,我們制定的制度對自身工作有所促進,但還有漏洞,如門衛(wèi)的管理還存在一定的問題,有待于進一步完善。
二是由于個別學生的法紀意識淡薄和安全防范意識不強,發(fā)生了多起校內外打架事件和現(xiàn)金、物品失竊案件,不但影響了學院的聲譽,同時也給師生造成了較大的經濟損失。
三是在消防安全管理上,如何在整合消防力量、提高專職從業(yè)人員的素質、實行規(guī)范化和制度化管理上還有很多工作要做。
學校保衛(wèi)處個人年終總結篇十二
光陰如梭,轉眼間一年已經過去?;仡櫸覀儽Pl(wèi)處一年來的工作,可以說是成績有一些,不足之處也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據領導的要求,現(xiàn)對本處一年來。
工作總結。
如下:
一、關于一年來的工作。
我們這個團隊,肩負著財產安全、教學環(huán)境安全、盤查嫌疑人員、外來人員及治安案件處理等工作,責任重大,壓力千鈞。為了履行好肩負的使命,高度重視團隊綜合素質的提高,抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。對存在的問題:堅持有錯必糾,有錯必改,引以為鑒,改進工作的原則。一年來在學校黨政的直接領導和關心支持下,在上級公安、綜治等業(yè)務職能部門的具體指導下,在學校各處室、年級、全體師生的支持下,我們緊緊圍繞學校的中心工作,齊心協(xié)力,團結協(xié)作,在校園管理,安全防范,法紀安全教育,維護學院穩(wěn)定和周邊整治等各方面做了大量的工作,確保了學校的穩(wěn)定和良好的校園治安秩序,保證了學校正常的教學、工作、生活秩序和人員、財產的安全,主要開展的工作有:
1、完善校園治安保衛(wèi)制度,明確。
崗位職責。
規(guī)范工作流程。為今后保衛(wèi)科工作的制度化、正規(guī)化、形象化、奠定基礎。
2、加強保衛(wèi)科人員及臨時工的崗位職責培訓和專業(yè)技能的訓練,取得了學習上的進步,觀念上的轉變,業(yè)務上的提高,掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。
3、為加強校園治安管理,維護校園良好治安秩序,做到層層有人抓,處處有人管,與各處室、年級簽署了治安、防火、交通等安全責任書。并進一步完善了校園安全工作網絡體系。重新招聘和調換了一些門衛(wèi);組建了校護衛(wèi)隊和年級治安保衛(wèi)小組;統(tǒng)一制訂學生在校請假單,落實規(guī)范請假制度;加強與xx派出所、兄弟單位保衛(wèi)科的溝通和聯(lián)系,建立了有效的協(xié)調配合機制。
4、精心組織安排保衛(wèi)處的日常值班和節(jié)假日值班。我處人員平時和節(jié)假日經常在校園內外巡邏。排除安全隱患,力保校園安全零事故。
5、在、等護校隊員的協(xié)助下,制止處理了校園內外多起打架斗毆事件,破獲了一些敲詐勒索、偷盜等案件,排解了一些糾紛。先后受到了公安部門的表揚。
6、確保重大活動期間安全。一年來為做好新生開學報名、國慶60周年期間維穩(wěn)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)、“兩會”、清明、五一假期、敏感期、高考、中考、畢業(yè)生離校、重大會議等大型活動的安全保衛(wèi)工作,每個重大活動前,根據不同情況都制定安保。
工作方案。
及突發(fā)事件。
應急預案。
等,有計劃,有措施,有部署,狠抓落實。
7、配合市教育局、市綜合治理委員會搞好綜合治理迎檢工作。我校多次榮獲市綜治工作先進單位等多項稱號。
8、加強外來人口管理。對駐校施工隊人員、食堂工友、超市售貨員、租房人員、投親靠友等外來人口逐個重新進行登記、造冊、建立檔案,做到底數清、情況明。對他們進行遵紀守法、遵守校紀校規(guī)的安全教育,收到明顯實效。一學年內沒有發(fā)生一起外來人口違法違紀案件。
二、一年來工作的體會。
保衛(wèi)工作雖說是一項知識技術含量低的工種,但其責任大、地位低、工作時間長、易得罪人。盡管如此,在x校長、副校長的指導和支持下,我處圓滿完成了學校交給的各項安保任務。積極努力地為四中的輝煌業(yè)績爭光添彩。同時,我處全體人員也得到了鍛煉和提高,可以說受益非淺。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;團隊的精誠團結、各處室、年級的支持配合是干好工作的靈魂。在工作上,大家都應能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,工作任務多么艱巨,大家都要團結協(xié)作,共同拼搏,想方設法盡心盡力地完成任務。
三、存在的不足和20xx年工作的努力方向。
回顧一年來來的工作,在看到成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在工作上還存在一些不如人意的地方。
1、對學校安保隊伍建設有待進一步加強和提高。對相關人員的分工及職責要進一步明確劃定,提高辦事效率。
2、依制度管人和依制度辦事應常抓不懈。
3、治安保衛(wèi)工作物防、技防設施還需進一步完善和加大投入。
4、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素,社會不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,社會非法出版圖書、音像、網吧、游戲廳等都對學生的影響非常大,同時學校周邊的飲食攤、食品店還存在一定的的食品安全隱患,我們要與其他職能部門一道加強整治。
5、學生做為社會的弱勢群體多數自我保護意識和安全防范能力低,增加了學校安全工作的難度。我處要與政教處一起加強教育和引導。
所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。我們一定會正視現(xiàn)實,正視不足,迎難而上。努力營建一個秩序井然的平安和諧校園。
一學年來,保衛(wèi)科在學校的領導下,各年級、班級、及全體師生的積極配合下,通過全科工作人員的努力,圓滿地完成了本學期的安全保衛(wèi)工作,現(xiàn)將具體工作總結如下:
一、主要工作。
1、抓好節(jié)假日值班工作。強化了門衛(wèi)值班職責。加強護校隊員的校園巡邏,防止各類安全事故的發(fā)生。
2、認真抓好學生宿舍的管理工作,確保住校學生的人身、財產安全。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的休息生活環(huán)境。一學期來,學生宿舍在保衛(wèi)科的管理下,沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發(fā)揮寢室管理員的作用,堅持24小時值班,堅持每日衛(wèi)生清掃和學生衛(wèi)生值日制度,及時處理住校學生中發(fā)生違紀事件。管理工作基本做到,及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報、及時處理,大事不過夜,維護了學生宿舍的安全和穩(wěn)定,做好09級新生服務工作。
3、校園消防工作方面,為了保障學校的消防安全,學校保衛(wèi)科,堅持每星期一小檢查,每月一大檢查,本學期換更換消防設備:滅火氣兩次,增加滅火器6個,其他電線電路方面,在校領導的支持下及總務科的配合下積極維修及處理,所以在在消防方面沒有安全事故的發(fā)生。
4、校園治安方面。
(1)妥善處理各年級,班級發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐勒索、。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。本學期保衛(wèi)科處理學生打架案件7起、敲詐勒索案件1起、召開專門的安全工作會議2次,繼續(xù)做好安全信息制度。
(2)做好各種矛盾的調解、處理工作。學校是青少年的集中地,也是案件的多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力,一點小事容易引起打架斗毆事件,如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件8余起,將多種矛盾化解到最低限度。
(3)繼續(xù)強化保衛(wèi)科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治,自開學以來,保衛(wèi)科加強校園值班巡邏,校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生,維護了校園的穩(wěn)定。其中1起外校學生酒喝醉了到我校找人,與我校老師發(fā)生口角及沖突,在校領導的幫助下及聯(lián)系外校領導得到響應的處理。
(4)對門衛(wèi)做了充分調整。杜絕一切閑雜人員混入校園,及我校學生私自溜出學校。
(5)走讀生證件管理,發(fā)現(xiàn)假走讀生證件3余起,后經過在學生科的配合下總共查出假走讀生證件30來個,在學校領導的重視下得到了響應的處理。
二、存在問題。
1、本學期治安狀況良好,學生在夜間翻躍圍墻的比較嚴重,班主任教育不到位,學生翻爬圍墻25來次,學生在校外上網受到人生安全侵害的事件應引起重視。
2、由于xx幼兒園這邊的教室比較分散,學生經常趁門衛(wèi)不注意溜出校外,這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。
3、加強學生宿舍插板的改裝,寢室有了插板,這樣學生就會趁機充電及使用電老虎燒水,同時也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應的安全隱患。請學校給予幫助拆除插板。
三、工作建議。
校園安全任務仍然重,必須警鐘長鳴、常抓不懈。由于學校xx級新生如校學校學生增多,因此下半年的安全防范任務重,面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦,強化值班值日工作,強化安全責任意識,大力加強安全宣傳教育,創(chuàng)造一個安全和諧的校園治安環(huán)境。
xx年是我校發(fā)展具有劃時代意義的一年,這一年學校好事、喜事不斷,也是本人人生旅途的重要部分,這一年我在順利實現(xiàn)轉崗的同時,依靠總務處、保衛(wèi)處全體職工的共同努力,基本上完成了年度工作目標。
一、認真學習政治業(yè)務理論。
一年來,雖然業(yè)務工作比較繁忙,但是我能堅持參加學校黨政組織的各種活動,同時利用業(yè)余時間學習業(yè)務理論知識,對新時期我黨舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么目標有了比較清醒的認識,通過參加學校組織的新上崗干部培訓,在聽取了、校長、和等同志的幾個專題報告后,深深地體會到實踐“三個代表”的重要性,提高干部素質的必要性,對于高校改革發(fā)展面臨的問題有了一定的了解,進一步認識到樹立正確權利觀的迫切性。通過學習各種反腐倡廉的教材、觀看有關錄象資料,參加廉政建設法律、法規(guī)考試等,力求所學的內容入耳入腦,有所收獲,增強了廉潔從政的意識。一年中我還結合自己的業(yè)務提高和職稱考試,學習了管理學、心理學和教育學等方面的知識,參加了xx省保衛(wèi)學會舉辦的培訓班的學習,現(xiàn)在看來,這些學習對自己今后更好地開展工作是有幫助的。
在日常工作中我能自覺加強黨性鍛煉,努力廉潔自律,辦事情、想問題力求做到公平、公正、公開,全年參加了各類議招標近40次,項目總金額近800萬元,從結果看杜絕了暗箱操作,實現(xiàn)了用好的辦法,選好的單位、商家,各類維修項目的質量總體上看是好的。同時對聯(lián)系的幾個單位負責人能經常進行廉政建設談話,幫助查擺問題,提出整改措施。
二、扎實做好保障服務工作。
今年是我校后勤社會化改革全面深入,實現(xiàn)規(guī)范分離的關鍵一年。在總務處工作期間,我們對勞動用工、有序競爭、可持續(xù)發(fā)展等問題。進行了一些研究,親自參加了勞動用工,物業(yè)管理、水電管理、維修管理等。
規(guī)章制度。
的制定和修訂工作,同時在高校如何實現(xiàn)物業(yè)管理進行了深入思考。在維修工程的管理方面,堅持做到一是嚴格執(zhí)行6萬元一下委托施工,控制轉包現(xiàn)象,6萬元以上按議招標辦法處理,嚴格控制支解項目逃避議招標。二是嚴格按照急辦工程審批程序處理急辦項目,杜絕了先斬后奏。三是嚴格控制工程超支,制定了維修工程變更簽證程序并嚴格執(zhí)行,杜絕了隨意變更現(xiàn)象,從各類項目實施的結果看,質量是好的,如校慶前各個樓宇的裝飾出新,xx校區(qū)大禮堂修繕,圍墻翻建,xx校區(qū)xx區(qū)綠化工程,雕塑群等。
參加了安置,拆遷安置,xx校區(qū)專家樓前平房、藝術研究所等處的拆除和圍墻沿線、路鍋爐房沿線及北路圍墻沿線店房的拆除和校慶前各種環(huán)境整治,協(xié)調處理了揚州市創(chuàng)三城前期涉及我校的各項工作,協(xié)助處理了有關基建項目開工前的拆遷通電、通水等工作,物業(yè)管理工作涉及全校的教學、科研和師生員工的生活,非做好不可,這一點我和物業(yè)管理中心的同事們有共同的認識,在水電供應、緊急搶修、綠化美化、校園保潔、教室管理、會務服務等各項工作中我能依靠物管中心的全體同志,面對工作紛繁復雜,要求不斷提高的現(xiàn)實團結拼搏,扎實工作,在經費沒有增加,又新增20萬平方建筑的情況下,既控制了經費支出,又保證了服務質量,全校物業(yè)管理水平上了一個新臺階。
全面高質量地完成了學校田徑運動會的各項會務工作,其中首創(chuàng)的由總務處全額資助建成的活動式運動員休息房成為今年運動會的一大亮點,受到了全體師生的好評。
三、傾力打造校慶活動精品。
做好合并辦學十周年、在揚辦學五十周年和建校100周年的各項會務工作是今年總務工作的重中之重。以慶典大會為標志的校慶活動雖然只有幾天時間,但是總務處圍繞校慶這一主題而開展的以校園環(huán)境整治為主要內容的各項工作卻開展了一年多,其成果能否在校慶期間充分地展現(xiàn)在各級領導和返校校友的面前,使合并類高校的校友對母校有認同感,從而提高吸引力,外塑揚大良好形象,能否使全校師生充分感受到校慶環(huán)境整治活動的良好效果,進而內聚人心,促進學校事業(yè)的發(fā)展,我們認識到這一方面體現(xiàn)在前期工作是否真正為全校師生辦實事,謀好事,更重要的一方面就是能否使校慶典大會的會場布置既氣勢恢宏,又富有特色。
同時我們更認識到會場布置是樹立總務部門形象和能否打硬仗,工作是否具有主動性創(chuàng)造性的極好機會,對此全處上下思想統(tǒng)一,認識一致,作為具體負責校慶期間校園環(huán)境布置和慶典會場場務工作的我,在校黨政強有力的領導下,在周志進處長的直接指揮下,本人從校園布置所需花卉的品種、規(guī)格、數量到與供貨商的談判、價格的確定、進貨的時間、擺放的圖案和規(guī)格,都能親自參加。二是在時間緊,要求高,任務重的情況下,僅用了一個半月的時間就按秩序完成了組合雕塑的市場考察、圖案確定、生產廠家的優(yōu)選,協(xié)議文本的起草與鑒定、生產制作過程的監(jiān)管,基礎施工的安排、調裝安放和雕塑群揭幕程序設計等全部工作;三是高質量地完成了校慶典禮主會場的布置工作,這項工作說起來簡單,做起來可不輕松,在幾天時間內要完成主席臺的搭建工作并非易事,何況學校從來沒有搭建如此規(guī)模宏大的主席臺的現(xiàn)成經驗,在這方面自己傾注了大量心血。
四、努力適應保衛(wèi)工作需要。
九月份,本人無條件服從黨委的決定,愉快到保衛(wèi)處上班。雖然至今才四個月的時間,可以說已經完成了從舊角色到新角色的轉換。我體會到保衛(wèi)服務工作對我來說雖然是全新的工作,但是由于我在總務處分管安全生產和綜合治理工作,至少說部分工作不陌生,同時作為同屬支撐保障體系工作總務、保衛(wèi)工作有相通性,因而在同志們的關心幫助下,自己能盡快地進入角色,順利地開展工作。
四個月來,全過程參加了保衛(wèi)工作新一輪改革,從科長的考核、調整重新聘任,到各科室管理崗位的確定,管理人員的考核,調整工作等,我都能堅持民主集中制原則,凡事大事講原則,小事講風格。原則問題敢于動真碰硬,善于表現(xiàn)自己的觀點,特別是在人事安排方面,能堅持從大局出發(fā),堅持選賢任能,從不搞小團體,從不拉幫結派,沒有學院情結,從保衛(wèi)處本學期的干部和管理人員調整的結果看,體現(xiàn)了平穩(wěn)適度調整的原則,調動了全體干部職工的工作積極性,調整和改革的效益已初步得到了體現(xiàn)。
從分管的門衛(wèi)管理、交通安全管理和治安管理工作看,雖然才幾個月時間,但是依靠全體同志的共同努力,三方面的工作都有了一定的起色,門衛(wèi)管理的形象進一步改善,交通安全管理也有了一些進步,治安管理的快速反應能力也得到了加強,在安全防范方面已經開始從被動等待到主動出擊。保衛(wèi)工作的服務意識得到了加強,如最近我們就聯(lián)系了交管部門上門為全校教職工集中辦理摩托車年審工作,為600多輛本校摩托車進行了年審,受到了教職工的歡迎。
以上是本人一年來所做工作的初步總結,如果說一年中工作中取得了一定的成績的話,那應當歸功于領導的關心,同事們的支持,本人只是在其中做了一點組織協(xié)調工作。毫無疑問,自己在工作中還存在一定的不足,如工作還不夠深入細致;有些有急躁情緒;在批評下屬時不注意做深入細致的思想工作,說話簡單,語言生硬,有時態(tài)度粗暴,這些都是我今年應當努力克服的。
學校保衛(wèi)處個人年終總結篇十三
光陰如梭,轉眼間一年已經過去。回顧我們保衛(wèi)處一年來的工作,可以說是成績有一些,不足之處也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據領導的要求,現(xiàn)對本處一年來工作總結如下:
我們這個團隊,肩負著財產安全、教學環(huán)境安全、盤查嫌疑人員、外來人員及治安案件處理等工作,責任重大,壓力千鈞。為了履行好肩負的使命,高度重視團隊綜合素質的提高,抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。對存在的問題:堅持有錯必糾,有錯必改,引以為鑒,改進工作的原則。一年來在學校黨政的直接領導和關心支持下,在上級公安、綜治等業(yè)務職能部門的具體指導下,在學校各處室、年級、全體師生的支持下,我們緊緊圍繞學校的中心工作,齊心協(xié)力,團結協(xié)作,在校園管理,安全防范,法紀安全教育,維護學院穩(wěn)定和周邊整治等各方面做了大量的工作,確保了學校的穩(wěn)定和良好的校園治安秩序,保證了學校正常的教學、工作、生活秩序和人員、財產的安全,主要開展的工作有:
1、完善校園治安保衛(wèi)制度,明確崗位職責,規(guī)范工作流程。為今后保衛(wèi)科工作的制度化、正規(guī)化、形象化、奠定基礎。
2、加強保衛(wèi)科人員及臨時工的崗位職責培訓和專業(yè)技能的訓練,取得了學習上的進步,觀念上的轉變,業(yè)務上的提高,掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。
3、為加強校園治安管理,維護校園良好治安秩序,做到層層有人抓,處處有人管,與各處室、年級簽署了治安、防火、交通等安全責任書。并進一步完善了校園安全工作網絡體系。重新招聘和調換了一些門衛(wèi);組建了校護衛(wèi)隊和年級治安保衛(wèi)小組;統(tǒng)一制訂學生在校請假單,落實規(guī)范請假制度;加強與北湖路派出所、兄弟單位保衛(wèi)科的溝通和聯(lián)系,建立了有效的協(xié)調配合機制。
4、精心組織安排保衛(wèi)處的日常值班和節(jié)假日值班。我處人員平時和節(jié)假日經常在校園內外巡邏。排除安全隱患,力保校園安全零事故。
5、在劉輝、李建軍等護校隊員的協(xié)助下,制止處理了校園內外多起打架斗毆事件,破獲了一些敲詐勒索、偷盜等案件,排解了一些糾紛。先后受到了公安部門的表揚。
6、確保重大活動期間安全 。一年來為做好新生開學報名、國慶60周年期間維穩(wěn)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)、“兩會”、清明、五一假期、“xx” 敏感期、高考、中考、畢業(yè)生離校、重大會議等大型活動的安全保衛(wèi)工作,每個重大活動前,根據不同情況都制定安保工作方案及突發(fā)事件應急預案等,有計劃,有措施,有部署,狠抓落實。
7、配合市教育局、市綜合治理委員會搞好綜合治理迎檢工作。我校多次榮獲市綜治工作先進單位等多項稱號。
8、加強外來人口管理。對駐校施工隊人員、食堂工友、超市售貨員、租房人員、投親靠友等外來人口逐個重新進行登記、造冊、建立檔案,做到底數清、情況明。對他們進行遵紀守法、遵守校紀校規(guī)的安全教育,收到明顯實效。一學年內沒有發(fā)生一起外來人口違法違紀案件。
保衛(wèi)工作雖說是一項知識技術含量低的工種,但其責任大、地位低、工作時間長、易得罪人。盡管如此,在陳校長、胡愛根副校長的指導和支持下,我處圓滿完成了學校交給的各項安保任務。積極努力地為四中的輝煌業(yè)績爭光添彩。同時,我處全體人員也得到了鍛煉和提高,可以說受益非淺。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;團隊的精誠團結、各處室、年級的支持配合是干好工作的靈魂。在工作上,大家都應能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,工作任務多么艱巨,大家都要團結協(xié)作,共同拼搏,想方設法盡心盡力地完成任務。
回顧一年來來的工作,在看到成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在工作上還存在一些不如人意的地方。
1、對學校安保隊伍建設有待進一步加強和提高。對相關人員的分工及職責要進一步明確劃定,提高辦事效率。
2、依制度管人和依制度辦事應常抓不懈。
3、治安保衛(wèi)工作物防、技防設施還需進一步完善和加大投入。
4、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素,社會不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,社會非法出版圖書、音像、網吧、游戲廳等都對學生的影響非常大,同時學校周邊的飲食攤、食品店還存在一定的的食品安全隱患,我們要與其他職能部門一道加強整治。
5、學生做為社會的弱勢群體多數自我保護意識和安全防范能力低,增加了學校安全工作的難度。我處要與政教處一起加強教育和引導。
所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。我們一定會正視現(xiàn)實,正視不足,迎難而上。努力營建一個秩序井然的平安和諧校園。
我校安全保衛(wèi)工作認真貫徹上級的有關指示精神,在區(qū)教委、公安六科、黃桷坪街道的指導下,在校黨委堅強領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。通過建章立制、責任到人,使學校的安全工作營造出黨委、校長全面抓,分管校長督促抓,部門領導親自抓,保衛(wèi)部門重點抓,各班主任天天抓的良好氛圍,維護了學校正常的教育教學秩序,保證了廣大師生及學校的財產安全?,F(xiàn)將保衛(wèi)科上半年安全保衛(wèi)工作總結如下:
認真貫徹學校年初的安全工作會議精神,成立了安全領導小組:由校長為組長,副校長為副組長,以各處室主任和保衛(wèi)科長為成員的安全領導小組,負責對全校安全工作的組織領導。并進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責。各處室、年級成立安全小組,負責本處室、本年級的安全管理工作;設各班班主任為本班安全員,負責對本班學生的安全教育和管理工作。保衛(wèi)科為學校的安全監(jiān)管部門,負責全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查,督促安全隱患的整改,調查處理各類安全事件等,保證各項安全工作的貫徹落實。
安全工作重在預防,認真落實規(guī)章制度是做好安全工作的基礎,為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),我們重點做了以下幾個方面的工作:
(一)堅持教育先行,落實宣傳教育制度
一是常規(guī)教育。開學前,保衛(wèi)科制訂了全校安全教育計劃,在開學后逐步進行落實。先后進行了校紀教育、遵紀守法教育、安全常識教育等。使學生了解一般的法律常識和常用的安全知識,讓學生樹立法制意識和安全意識。二是個別教育。對輕微違犯紀律的學生,采取個別教育的原則。主要是查找違紀的原因,糾正思想上的偏差。三是跟蹤教育。主要是真對多次違紀或嚴重違紀學生的教育,本著處理與教育并存的原則。發(fā)動年級、班主任、任課老師和家長的力量,共同對其進行教育,并指定專人進行幫帶。保衛(wèi)科定期了解其思想轉變情況,直到轉化為止,對預防學生違紀起到了積極作用。
(二)堅持安全隱患排查及整改制度,做到早發(fā)現(xiàn)早預防
預防學生違紀是加強對學生管理的積極手段,是消除安全隱患的重要措施。為此,我校保衛(wèi)科著重做了以下幾個方面的工作:一是多渠道搜集有關學生的活動信息,及時掌握重點學生的思想動態(tài)。二是經常對信息進行分析和整理,當發(fā)現(xiàn)有不安定的事故苗頭時,采取積極手段進行預防,控制事態(tài)的發(fā)展。三是查明事實真相,化解當事人之間的`矛盾,把問題解決在萌芽狀態(tài)。今年以來,由于我們預防工作做得扎實有效,避免了多起群毆事件的發(fā)生。
(三)堅持事故處置制度,及時處理突發(fā)事件
當學生發(fā)生違紀時,我們本著“教育為主,處理為輔”的原則,做到“三不放過”,達到“三個滿意”,不留隱患。一是原因不明不放過。認真調查事情經過,弄清事實真相,分清責任。二是當事人不受到教育不放過。做好耐心細致的思想工作,讓當事人充分認識自己的錯誤行為,并誠懇的接受批評與自我批評。三是大家不受到教育不放過。通過違紀事件教育大家要舉一反三,使大家受到教育,預防類似事件的再次發(fā)生。當學生受到紀律處分時,在處分宣布前及時與學生家長取得聯(lián)系。向學生家長講明學生違紀的經過、原因、危害以及應受到的處理和今后撤銷處分的條件。使家長配合學校共同做好學生的轉變工作。使處理結果讓當事人滿意,家長滿意,廣大師生滿意,不留隱患。
(四)堅持24小時值班和巡查制度,確保校園安全不失控
學校每天由校領導、中層干部、各年級老師輪流擔任值班。保衛(wèi)部門堅持24小時在位,并有專人對校園進行巡查,隨時處理各種突發(fā)事件,確保了我校安全工作不失控。
(五)堅持責任追究,落實獎懲制度,增強大家的責任心
按照誰主管誰負責的原則,年初簽訂《安全承諾責任書》,形成安全工作事事有人管,層層抓落實的局面。對工作責任心強,安全工作突出的給予適當的獎勵,對責任心較差,沒有盡到責任而發(fā)生問題的扣除相應的獎金,情節(jié)嚴重的還要追究相應的責任。由于責任清楚,目標明確,學校安全事故的發(fā)生率進一步下降。
在人防方面,首先是堅持保衛(wèi)干部24小時值班和夜間巡查制度,確保校園安全不失控。二是加強對門衛(wèi)的管理,嚴格門衛(wèi)值班制度,嚴格控制無關人員進入校園,并加強對門衛(wèi)的管理和培訓,提高服務質量。
在技防方面,利用學習現(xiàn)有設備,加強對重點目標、重要部位的安全監(jiān)控。上半年,對紅外監(jiān)控報警系統(tǒng)、自動攝像監(jiān)控系統(tǒng)和指紋考勤管理系統(tǒng)等進行了維護保養(yǎng),確保其正常運行,保證了重點目標和重要部位的安全。
在物防方面,主要是加強基礎設施的改造,配備相應數量的安全器材。上半年,對學校部分圍墻進行了加高,減少了學生翻越圍墻的現(xiàn)象,并對部分老化失效的消防器材進行了更換,在學生食堂鍋爐房等重點要害部位還增設了大容量的滅火器,對預防事故案件起到了積極的作用。
根據我校的周邊環(huán)境和社會綜合治理的有關要求,由保衛(wèi)科牽頭與當地派出所、街道、社區(qū)及友鄰單位,建立了治安聯(lián)防,并發(fā)展了部分秘密力量;同時與上述單位互通信息,資源共享,群防群治,效果顯著。
上半年來,我校在安全方面的較大投入,不僅換來了學校的安全與穩(wěn)定,更主要的是促進了學校全面工作的快速發(fā)展。
一學年來,我從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學年工作作出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結檢驗教訓。
熱愛并忠誠于人民的教學事業(yè),教學態(tài)度認真,教風扎實,嚴格遵守學校的規(guī)章制度,認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。
認真寫好教學計劃,提前備好課,寫好教案,備課時認真鉆研教材,學習好《小學信息技術課程指導綱要》,虛心向老教師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。掌握知識的邏輯,考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生。注意信息反饋,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學習的興趣,課堂上講練結合, 積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。
一年來,在上級主管部門和學校黨政的正確領導下,我按照“三個代表”的要求加強政治理論學習,積極主動協(xié)助科長,團結全體同志,想工作所想,急工作所急,克服各種困難,圓滿完成年初工作目標,有力維護了校園安全穩(wěn)定,推進了和諧校園的建設。
1、深入學習貫徹落實
以人為本,全面協(xié)調,可持續(xù)發(fā)展,是一種全新的發(fā)展觀。是黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想,是推進社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的行動指導,是做好新形勢下學校保衛(wèi)工作,加強治安綜合治理,維護學校治安秩序和創(chuàng)建“平安校園”的重要保證。堅持以人為本,也是做好學校安全保衛(wèi)工作的根本要求。學校保衛(wèi)工作堅持以人本的核心內容是要注重以學生為本,突出學生在學校安全保衛(wèi)工作全過程的主體地位,學生是學校的主體,也是學校安全保衛(wèi)工作之本,滿足廣大學生安全要求,保障學生生命財產安全,維護學生合法權益,為他們提供良好的治安環(huán)境,是安全保衛(wèi)工作者應盡的職責,也是學校保衛(wèi)部門工作的出發(fā)點和落腳點,是創(chuàng)建“和諧校園”的基礎。
找準貫徹落實與安全保衛(wèi)工作的切入點,就要在指導實踐上下功夫,認真研究安全保衛(wèi)工作出現(xiàn)的新情況、新問題,用創(chuàng)新的思想理念指導工作思路,用創(chuàng)新的措施破解工作難題;牢固樹立服務意識,把師生認同度作為衡量和檢驗我們工作的標準,不斷提高師生的安全感。
2、注重業(yè)務學習,提高工作能力。
個人能力的提高,源于學習。有針對性的學習,提高了自身的業(yè)務水平,完善了安全知識結構體系,從中悟出許多道理。以人為本,應該從本單位,本部門做起,只有提高凝聚力,才有戰(zhàn)斗力。日常工作中,注重從其他同志身上學習,學做人,學習處理問題,不斷總結。
3、不斷提高自身修養(yǎng)
只有關心別人,理解別人,尊重別人,才能贏得別人的尊重。
一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在安全保衛(wèi)工作崗位上,努力做好本職工作,想群眾之所想,急群眾之所急,敢為群眾講真話,辦實事,為全校師生員工服務好,圓滿完成上級交給的各項任務。
1、保衛(wèi)處工作頭緒多,我從不挑肥揀瘦,勇挑重擔,把困難當成挑戰(zhàn)。今年下半年,保衛(wèi)人員調整,需要適應,人員間也需磨合,自己以身作則,不分親疏遠近,一切從工作處發(fā),做好傳幫帶。
2、認真組織開展安全檢查工作。始終把安全檢查作為經常性工作常抓不懈,在檢查中過細工作,不貪快,不貪多,看實績對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,能整改的全部立即整改,不能立即整改的,及時提出整改意見,使安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),保證校園安全穩(wěn)定。
3、認真執(zhí)行保衛(wèi)干部值班制度。每次值班都做到早來遲走,當面交接班,親歷親為,認真負責,對學校各部位,區(qū)域進行巡查,及時解決值班期間發(fā)生的事情,認真填寫值班記錄,督促文明勸導隊員認真履行職責,確保了校園無重大治安事件的發(fā)生。
始終以共產黨員的標準嚴格要求自己,遵守單位的各項規(guī)章制度,不斷加強自身廉潔自律意識。力求時刻嚴格要求自己,一年來,在處內日常工作中,與大家密切配合,勇于改正自身不足,不貪不占,一切從工作出發(fā),主動做好團結工作,關心大家的疾苦,共同努力,提高認識,保證了各項工作的順利完成。
總之,在過去的一年中,盡管取得了一定的成績,但我深知自己的工作相對于學校的改革和發(fā)展需要還有著差距。要進一步轉變思想觀念,解放思想,勇于創(chuàng)新,不斷提高領導水平和業(yè)務素質,開拓視野,適應學校的發(fā)展。今后的工作中,將進一步發(fā)揮自己的主動性,更加注重自身思想修養(yǎng)的提高。努力提高自身素質,力爭出色完成各項工作任務,敢于較真,本著對黨,對學校負責的態(tài)度,大膽管理。為師生服務好,為學校的發(fā)展作出應有的貢獻。
學校保衛(wèi)處個人年終總結篇十四
科研工作是高等學校一項非常重要的工作,它與教學的關系非常緊密,是整個學院工作的重點。我院一直高度重視科研工作,自20__年初學校內部體制改革院系調整以來,學院克服各種困難,創(chuàng)造條件,努力搞好全院的科研工作,取得了較好成績。20__年科研工作總結如下:
一、認真組織好各類項目的申報工作。
學院在組織各類項目的申報工作中,多次召開了由教授和博士組成的申報工作會議,積極動員和鼓勵教師進行科研項目的申報。并充分發(fā)揮學術委員會的作用,對申報項目的老師進行指導,提高申報的項目的質量。
20__年,學院共完成各類科研項目的申報36項。其中,完成了國家自然科學基金申報項目10項,立項1項;申報教育部高等學校物理基礎課程教學指導分委員會項目2項,立項2項;申報重慶市高等教育教學改革研究項目8項,立項1項;申報重慶市教育委員會科學技術研究項目4項,立項4項;申報重慶市科技計劃項目6項,立項1項。并成功申報了校級重點課題3項,博士基金2項目,青年基金1項。年度科研經費總額為71萬元。
二、科研成果質量有所提高。
院系調整后,學院的教職工減少了16名,科研成果的總體數量也相對減少,但科研成果質量有所提高,高水平科研成果的數量差距不大。本年度,學院全體教師共發(fā)表論文38篇(20__年為76篇),其中核心和權威核心期刊29篇,占總量的76.3%(20__年為70.2%)。學院教師以第一作者發(fā)表的論文被sci收錄11篇,ei收錄10篇(20__年為sci收錄11篇,ei收錄25篇)。20__年度申報發(fā)明專利4項,獲得實用新型專利授權8項(20__年申報了發(fā)明專利2項,實用新型3項)。
三、繼續(xù)加強科研平臺建設。
學院在加強已有科研平臺(光學工程重點實驗室)建設的基礎上,還整合資源積極申報其他形式的科研平臺。目前,20__年申報“有機電致發(fā)光器件(oled)工程中心”中央與地方共建項目已獲得立項(經費700萬元)。同時,光學工程實驗室的建設取得了較好的成績,主要有:
1、科研成果質量有所提高。20__年,光學工程實驗室承擔各類項目共31項(20__年為21項),其中國家級項目2項,科研經費總額為107萬。發(fā)表學術論文29篇,其中sci收錄10篇,ei收錄4篇。申報發(fā)明專利4項,獲得實用新型專利授權6項。
2、梳理了實驗室研究方向。經學院的論證和調研,結合學科前沿和學院基礎等情況,將原有的4個研究方向調整為新型激光器件、微納光電子技術、光電材料、光伏器件及系統(tǒng)、光信息處理技術共5個研究方向。為以后實驗室的發(fā)展指明的方向。
3、積極推進與中科院長春光機所、電子科技集團44所、重慶大學等單位的合作交流。加大了開放課題的力度,以課題的形式與四川大學聯(lián)合培養(yǎng)博士生。
4、配合學校內部體制改革,為實驗室配備了2名專職的實驗員,加強了實驗室內部的管理。
四、科研團隊建設初具規(guī)模。
學院通過引進高水平人才,整合科研群體,充分發(fā)揮學科優(yōu)勢,積極開展科研團隊建設。20__年,學院共引進5名博士,其中教授1人,副教授2人。在此基礎上,結合學院實際情況,整合各方面資源,學院“新型功能材料物性及應用”科研團隊成功申報為市級創(chuàng)新團隊。另外,學院目前也在積極準備科研團隊建設的相關事宜,制定了一系列的政策和制度。已經預留了專門的經費,準備以項目管理的方式組建穩(wěn)定的科研團隊,將科研團隊的建設落到實處,實實在在的發(fā)揮科研團隊的作用。
五、積極開展學術交流活動。
20__年學院積極開展學術交流活動,先后邀請了中科院都有為院士;北京大學物理學院副院長,長江學者特聘教授,博士生導師沈波教授;北京大學寬禁帶半導體研究中心,博士生導師王新強研究員;重慶教科院中教所中學物理教研室主任周智良研究員;西南大學物理科學與技術學院趙保鋼教授;重慶大學博士生導師方亮教授;中國礦業(yè)大學材料研究所博士生導師朱亞波教授等專家來學院進行學術交流活動。同時也有10余名教師外出參加了各類學術會議。
六、科研管理上新臺階。
在科研管理工作中,學院認真完成了科研管理的日常工作。為提高工作效率,使學院的科研管理更上一個臺階,學院還重點做好了以下幾項工作:
1、為提高學院科研成果質量,使教師有更多的時間和精力投入到科學研究中,學院在配合學校分配制度改革時,對科研工作量的計算進行了調整。不再要求科研工作量(即科研分),而是對已發(fā)表論文、申報科研項目等進行獎勵,并制定了相應的獎勵政策。
2、以成立教學科研辦公室為契機,堅持“以人為本”,更新工作理念。不斷改善管理和工作模式,轉向“以人為本”,“以師生為本”,提高服務質量,進而提高工作效率。
3、著手紙質科研檔案電子掃描存檔工作。從20__年下半年開始,對全院的科研檔案進行清理,完善了部分缺失的檔案,并對所有的紙質檔案進行電子掃描存檔。目前已完成了一半。
總的來說,20__年學院根據各個學院發(fā)展的方向、學科特色、資源,采取有力措施,積極開展各項科研工作,開創(chuàng)了學院科研工作的新局面。但也存在諸如科研成果數量偏少,高水平論文和高級別項目少,平臺建設水平不高等問題。這些問題都有待在以后的工作中逐漸完善和提高。
20__年科研工作計劃:
20__年是學院“十二五建設發(fā)展規(guī)劃”實施的第一年。20__年學院工作總體思路:深入貫徹落實學校第二次黨代會精神,圍繞學校未來五年實現(xiàn)由教學型師范大學向教學研究型師范大學轉型的奮斗目標,繼續(xù)加強人才隊伍建設,通過組建學院教學團隊和科研團隊,進一步加強學院的內涵、質量和品牌建設,不斷提高學院辦學水平和核心競爭力,推進學院各項事業(yè)持續(xù)協(xié)調健康發(fā)展,努力形成科學的管理規(guī)范、創(chuàng)新的體制機制和先進的制度文化,積極探索和實踐具有學科特色的人才培養(yǎng)模式。為此,學院科研工作20__年將重點抓好下幾個方面的工作:
1、積極組織并做好20__年度國家自然科學基金、重慶市自然科學基金項目、重慶市教委科學技術項目等各類科研項目的申報工作。通過校外專家、學院學術委員會等多種方式,加強申報項目的指導和審核,提高立項率。
2、加強“光學工程”實驗室的建設和管理,順利完成上級部門對實驗室的評估工作。20__年,光學工程實驗室搬遷至大學城后,對實驗室的面積、儀器設備等將進行調整和增加,力爭在完成評估工作的同時,將光學工程重點實驗室申報成為重慶市市級重點實驗室。
3、在20__年基礎上,做好科研團隊建設和管理的實施工作。進一步完善科研團隊建設的相關制度和政策,確??蒲袌F隊的良好運作,并取得較好的成果。
4、抓住學院搬遷的機遇,做好實驗室的布局和規(guī)劃工作,整合資源,積極申報工程中心。
5、完成20__年度科研成果的網上登記、核對、科研量化等工作。
6、完成學院紙質科研檔案的電子掃描存檔工作。
7、積極開展學術交流,邀請專家前來講學,并組織教師外出參加學術活動。
學校保衛(wèi)處個人年終總結篇十五
從現(xiàn)如今學校的發(fā)展上可以看出,需要不同工作崗位的工作人員來共同完成,其中學校保衛(wèi)人員的重要性也比較突出。今天本站小編給大家整理了學校保衛(wèi)處。
希望對大家有所幫助。
光陰如梭,轉眼間一年已經過去?;仡櫸覀儽Pl(wèi)處一年來的工作,可以說是成績有一些,不足之處也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據領導的要求,現(xiàn)對本處一年來工作總結如下:
一、關于一年來的工作:
我們這個團隊,肩負著財產安全、教學環(huán)境安全、盤查嫌疑人員、外來人員及治安案件處理等工作,責任重大,壓力千鈞。為了履行好肩負的使命,高度重視團隊綜合素質的提高,抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。對存在的問題:堅持有錯必糾,有錯必改,引以為鑒,改進工作的原則。一年來在學校黨政的直接領導和關心支持下,在上級公安、綜治等業(yè)務職能部門的具體指導下,在學校各處室、年級、全體師生的支持下,我們緊緊圍繞學校的中心工作,齊心協(xié)力,團結協(xié)作,在校園管理,安全防范,法紀安全教育,維護學院穩(wěn)定和周邊整治等各方面做了大量的工作,確保了學校的穩(wěn)定和良好的校園治安秩序,保證了學校正常的教學、工作、生活秩序和人員、財產的安全,主要開展的工作有:
1、完善校園治安保衛(wèi)制度,明確崗位職責,規(guī)范工作流程。為今后保衛(wèi)科工作的制度化、正規(guī)化、形象化、奠定基礎。
2、加強保衛(wèi)科人員及臨時工的崗位職責培訓和專業(yè)技能的訓練,取得了學習上的進步,觀念上的轉變,業(yè)務上的提高,掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。
3、為加強校園治安管理,維護校園良好治安秩序,做到層層有人抓,處處有人管,與各處室、年級簽署了治安、防火、交通等安全責任書。并進一步完善了校園安全工作網絡體系。重新招聘和調換了一些門衛(wèi);組建了校護衛(wèi)隊和年級治安保衛(wèi)小組;統(tǒng)一制訂學生在校請假單,落實規(guī)范請假制度;加強與北湖路派出所、兄弟單位保衛(wèi)科的溝通和聯(lián)系,建立了有效的協(xié)調配合機制。
4、精心組織安排保衛(wèi)處的日常值班和節(jié)假日值班。我處人員平時和節(jié)假日經常在校園內外巡邏。排除安全隱患,力保校園安全零事故。
5、在劉輝、李建軍等護校隊員的協(xié)助下,制止處理了校園內外多起打架斗毆事件,破獲了一些敲詐勒索、偷盜等案件,排解了一些糾紛。先后受到了公安部門的表揚。
6、確保重大活動期間安全。一年來為做好新生開學報名、國慶60周年期間維穩(wěn)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)、“兩會”、清明、五一假期、“”敏感期、高考、中考、畢業(yè)生離校、重大會議等大型活動的安全保衛(wèi)工作,每個重大活動前,根據不同情況都制定安保。
工作方案。
及突發(fā)事件。
應急預案。
等,有計劃,有措施,有部署,狠抓落實。
7、配合市教育局、市綜合治理委員會搞好綜合治理迎檢工作。我校多次榮獲市綜治工作先進單位等多項稱號。
8、加強外來人口管理。對駐校施工隊人員、食堂工友、超市售貨員、租房人員、投親靠友等外來人口逐個重新進行登記、造冊、建立檔案,做到底數清、情況明。對他們進行遵紀守法、遵守校紀校規(guī)的安全教育,收到明顯實效。一學年內沒有發(fā)生一起外來人口違法違紀案件。
二、一年來工作的體會:
保衛(wèi)工作雖說是一項知識技術含量低的工種,但其責任大、地位低、工作時間長、易得罪人。盡管如此,在陳校長、胡愛根副校長的指導和支持下,我處圓滿完成了學校交給的各項安保任務。積極努力地為四中的輝煌業(yè)績爭光添彩。同時,我處全體人員也得到了鍛煉和提高,可以說受益非淺。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;團隊的精誠團結、各處室、年級的支持配合是干好工作的靈魂。在工作上,大家都應能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,工作任務多么艱巨,大家都要團結協(xié)作,共同拼搏,想方設法盡心盡力地完成任務。
三、存在的不足和20xx年工作的努力方向。
回顧一年來來的工作,在看到成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在工作上還存在一些不如人意的地方。
1、對學校安保隊伍建設有待進一步加強和提高。對相關人員的分工及職責要進一步明確劃定,提高辦事效率。
2、依制度管人和依制度辦事應常抓不懈。
3、治安保衛(wèi)工作物防、技防設施還需進一步完善和加大投入。
4、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素,社會不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,社會非法出版圖書、音像、網吧、游戲廳等都對學生的影響非常大,同時學校周邊的飲食攤、食品店還存在一定的的食品安全隱患,我們要與其他職能部門一道加強整治。
5、學生做為社會的弱勢群體多數自我保護意識和安全防范能力低,增加了學校安全工作的難度。我處要與政教處一起加強教育和引導。
所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。我們一定會正視現(xiàn)實,正視不足,迎難而上。努力營建一個秩序井然的平安和諧校園。
我校安全保衛(wèi)工作認真貫徹上級的有關指示精神,保衛(wèi)科在校黨委,校領導班子的正確領導下,緊緊圍繞學校教育教學安全為中心,在安全保衛(wèi)工作中各盡其責,做到制度化、經常化、科學化。制定完善了各項安全制度、安全應急預案,定期進行安全檢查,落實安全責任制度。堅持“安全第一、預防為主”“誰主管誰負責”的宗旨,通過安全教育,增強安全意識;通過齊抓共管,營造安全環(huán)境,切實確保了學校財產和師生生命安全,維護學校正常的教育教學秩序。下面將201x年年度所做的工作總結如下:。
一、加強制度建設不斷完善制約機制。
1、建立安全保衛(wèi)工作責任制和責任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關科室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,嚴肅追究有關直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。在年初之時由保衛(wèi)科牽頭與學校各科室、各單位層層簽訂“一崗雙責”責任書。明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人,人人參與,人人防范?!啊逼陂g又和學校專職司機簽訂“交通安全”責任書。確?!啊逼陂g學校車輛不出交通事故。
規(guī)章制度。
安全應急預案,定期進行安全檢查,落實安全責任制度。根據安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,我們不斷完善和規(guī)范各項安全制度,用制度約束師生員工,從而達到管理的目的。在制度建設方面注重時效性和可操作性。制度面前人人平等。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及門衛(wèi)值班巡邏值勤防火防災的安全管理。及學校安全保衛(wèi)的各項工作,做到有章可循,不留盲點,不出漏洞。
二、完善各種安全預案并及時組織演練。
1、建立學校應急機制。建全領導小組,建立各種安全小組11個。制定了操作性強的突發(fā)性各類事件處置預案。完善各種安全預案并及時組織演練。
2、特別針對學校人員密集場所這一特性,5月底上汛之前對防汛預案進行演練,以確保大汛來臨時設備正常有效,人員及時到位。11月又結合第22個全國消防日進行消防疏散演練,從而增強了師生們的消防安全意識。
3、今年八、九月份全國各地出現(xiàn)了因為日本在“購島”鬧劇,并不斷采取傷害中華民族感情的錯誤行為而引發(fā)的游行示威等活動。為了防止極少數社會閑雜人員借機進行打砸公私財物、擾亂社會秩序等違法活動,保衛(wèi)科及時制定了“涉日維穩(wěn)”應急處置預案,從而保障了全校師生的生命及財產安全,維護了社會穩(wěn)定,保證涉日游行活動發(fā)現(xiàn)、報告、處理等環(huán)節(jié)緊密銜接,做到機構、人員、物資三落實,并積極爭取各職能部門的支持,保證對安全事故和涉穩(wěn)事件得到有效控制和快速處理,最大限度地降低和控制突發(fā)事件造成的損失或危害,切實維護校園安全和社會穩(wěn)定。
4、與來校施工的每個建筑公司簽定“安全生產責任書”。確保在校施工時安全施工。
三、開展形式多樣的安全教育活動,不斷提高師生的安全意識。
1、堅持開學“安全第一課”,5月6日下午,我校邀請了北京市監(jiān)獄張愛華監(jiān)獄長來校進行了法制專題講座。對全校600余名新生進行安全教育。11月2日邀請市防火中心馬增付老師前來授課,進行消防安全教育。全校教職員工和學生骨干參加了講座。利用校園廣播,板報等多種形式進行安全宣傳,全年共出版報4期,橫幅8塊。要確保學校安全,根本在于全員安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全生產月為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、消防安全、治安防范等的安全教育。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、安全教育課、德育活動、學科滲透等途徑,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防觸電、防食品中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防詐騙等安全知識和技能教育。還利用校園黑板報、宣傳欄、等宣傳工具及舉行主題班會、講座等形式開展豐富多彩的安全教育。通過多方面的教育進一步廣大師生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。我校一直本著堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。
3、每月對有車輛的科室領導和專職司機進行交通安全例會,對機動車輛進行檢驗,加強司機違法后的處理工作,加大處罰力度,制定整改措施,堅決遏制違法率的上升勢頭,從而確保全年行車無事故。
四、積極開展安全隱患排查整改工作,并形成長效機制,齊抓共管不留死角。
1、加大科室安全檢查力度,保衛(wèi)科全體人員,分片包干,責任到人,對各自分片轄區(qū)進行每日檢查并做好每日檢查記錄。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報.
2、在安全檢查上按照周檢查、月督查的安全檢查機制。規(guī)定每周各科室負責人組織對本科室轄區(qū)進行安全自查,每月在科室檢查的基礎上保衛(wèi)科組織一次全校安全隱患大排查,對查出的安全隱患能限期整改的記入《一般隱患臺賬》并發(fā)《隱患整改通知書》,對一時難以整改的重大安全隱患記入《重大安全隱患臺賬》并報校領導批準后實施整改。學校重點部位多、人員多,只要有一絲一毫疏忽都會造成安全隱患。學校近幾年下大力氣將校園內線路進行了徹底改造,對那些私接亂拉、老化線路進行了整改,達到了市社安全檢查相關要求,消除了電器線路安全隱患。在日常巡檢中電工及時發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,不囤積隱患、不隱瞞隱患。
3、加強重點部門、重點部位的檢查工作,嚴格落實安全檢查機制和一崗雙責責任制,確保重點部位安全。
4、今年6月份上汛,為確保汛前安全檢查工作落實到位,保衛(wèi)科在5月份對汛前安全檢查工作做了具體部署。5月中旬,在全校范圍開展了一次拉網式汛前大檢查。檢查工作采取自查與抽查相結合,對防汛物資儲備、下水道清障、通信預警、防汛信息系統(tǒng)等方面進行檢查。對檢查出的隱患和問題提出整改要求,確保今年的防汛工作不出問題。從而保證了今年安全渡汛。保證了7.21我校財產沒受損失。
五、完善各項安全管理機制,不斷將安全工作扎實有序推進。
1、一年來保衛(wèi)科堅持值班制度,全面負責維護學校校門口和校園內的治安、消防,無論是正常的工作還是雙休日,早晚值班的同志都堅持深入校園各處巡視,使秩序得到鞏固和進一步強化。
2、進一步加強學生離、返校接送工作,最大限度保障學生在路上的安全,全年共出動安全保衛(wèi)人員及班主任護送學生200人次,確保學生在汽車站與學校之間的安全。
3、開展常規(guī)檢查。保衛(wèi)科把安全工作作為重點檢查內容。對全校進行全面的安全隱患檢查。同時,積極配合學校相關部門對學校食堂、學生宿舍、全校用電用氣進行安全檢查。
4、堅持以人為本,注重在“防”字上下功夫,將每周安全檢查、每月督查作為學校安全的長效機制。全年共查出一般性安全隱患80個,全部及時整改,消除了安全隱患。
5、把宿舍安全管理列為我校消防安全管理的重點,共有40名安全員與教官共同維護、監(jiān)督宿舍樓安全工作。大大降低了消防和治安風險。
6、我們對門衛(wèi)工作重新進行了調整,保證24小時,門衛(wèi)無空擋值班,為門衛(wèi)保安購置了鋼叉、電警棍等安全器械。在各重要位置配置了紅外線監(jiān)控裝置。通過這些舉措,學校的安全系數大大增加了。
7、堅持夜間不間斷巡邏,對教學樓、綜合辦公樓進行檢查,發(fā)現(xiàn)危險隱患及時進行糾正。全年共制止學生打斗、糾紛事件10多起,確保校園財產安全。
8、堅持定期和不定期對外來建筑施工公司工地的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
六、完善校園安全網絡建設,充分發(fā)揮技防設施的作用。
1、領導重視安全工作,在安全上舍得投入,全年共投資二萬元對消防設施、監(jiān)控設施進行維護、防汛物資的準備等,確保安全防護設施正常有效。現(xiàn)有110個攝像點對全校所有公共區(qū)域進行監(jiān)控,到目前為止學校將實現(xiàn)安全技防設施基本覆蓋,攝像監(jiān)控點達到160個,紅外探頭80支,周界設防30對,大大提高學校整體技術防范能力。
2、在技防的基礎上完善物防,與人員防控形成學校整體安全防控網絡。半年以來學校學生打架傷害事件、侵財案件明顯減少,有效地遏制了惡性事件的發(fā)生。
七、加強人防力量,狠抓隊伍建設。
1、學校安全保衛(wèi)力量僅靠保衛(wèi)科幾個人是遠遠不夠的,從20xx年開始組建了保衛(wèi)科為主,配置班級安全員、宿舍安全員、科室安全員的上下聯(lián)動的安全管理隊伍,把他們組織起來在保衛(wèi)科的領導下,開展安全防范工作。
2、學校現(xiàn)有安全員40名,上課時負責班級安全維護,業(yè)余時間協(xié)助生活指導教師進行校園巡視、違紀糾正、宿舍巡視、就寢檢查等工作。對學期評選為優(yōu)秀安全員的同學給與獎勵,鼓勵他們繼續(xù)做好安全管理工作。加強引導并規(guī)范管理,大大增強了安全保衛(wèi)力量,效果非常明顯。
八、圓滿完成學校交辦的其它工作任務。
1、今年8月份圓滿完成市社第九次安全管理分級考核。我校被評為市社系統(tǒng)安全管理a級單位。
2、保衛(wèi)科認真貫徹綜治條例,按照上級的要求扎實開展綜治工作,接受上級的各次檢查和驗收,深得好評。
3、積極配合上級有關部門加強校園周邊整治,協(xié)助學校各部門加強內部管理,協(xié)助公安機關處理治安事件,獨立或與教學管理鄣一道處理學生矛盾糾紛。
4、完善安全歸檔資料,按時向市總社上報學校安全情況,迎接上級各次安全檢查。
5、加強外來人員的管理,為外來施工人員辦理臨時校門出入證。從而杜絕了外部人員無證進出校園,消除了安全隱患。
九、存在的主要問題與不足。
回顧總結20xx年保衛(wèi)科的工作,在肯定成績的同時,我們也深感與領導的要求和全校師生的期望還有所差距。主要有:。
一是從整體上看,我們制定的制度對自身工作有所促進,但還有漏洞,如門衛(wèi)的管理還存在一定的問題,有待于進一步完善。
二是由于個別學生的法紀意識淡薄和安全防范意識不強,發(fā)生了多起校內外打架事件和現(xiàn)金、物品失竊案件,不但影響了學院的聲譽,同時也給師生造成了較大的經濟損失。
三是在消防安全管理上,如何在整合消防力量、提高專職從業(yè)人員的素質、實行規(guī)范化和制度化管理上還有很多工作要做。
一學年來,保衛(wèi)科在學校的領導下,各年級、班級、及全體師生的積極配合下,通過全科工作人員的努力,圓滿地完成了本學期的安全保衛(wèi)工作,現(xiàn)將具體工作報告作工作總結如下:。
一、主要工作:。
1、抓好節(jié)假日值班工作。強化了門衛(wèi)值班職責。加強護校隊員的校園巡邏,防止各類安全事故的發(fā)生。
2、認真抓好學生宿舍的管理工作,確保住校學生的人身、財產安全。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的休息生活環(huán)境。一學期來,學生宿舍在保衛(wèi)科的管理下,沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發(fā)揮寢室管理員的作用,堅持24小時值班,堅持每日衛(wèi)生清掃和學生衛(wèi)生值日制度,及時處理住校學生中發(fā)生違紀事件。管理工作基本做到,及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報、及時處理,大事不過夜,維護了學生宿舍的安全和穩(wěn)定,做好09級新生服務工作。
3、校園消防工作方面,為了保障學校的消防安全,學校保衛(wèi)科,堅持每星期一小檢查,每月一大檢查,本學期換更換消防設備:滅火氣兩次,增加滅火器6個,其他電線電路方面,在校領導的支持下及總務科的配合下積極維修及處理,所以在在消防方面沒有安全事故的發(fā)生。
4、校園治安方面。
(1)妥善處理各年級,班級發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐勒索、。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。本學期保衛(wèi)科處理學生打架案件7起、敲詐勒索案件1起、召開專門的安全工作會議2次,繼續(xù)做好安全信息制度。
(2)做好各種矛盾的調解、處理工作。學校是青少年的集中地,也是案件的多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力,一點小事容易引起打架斗毆事件,如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件8余起,將多種矛盾化解到最低限度。
(3)繼續(xù)強化保衛(wèi)科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治,自開學以來,保衛(wèi)科加強校園值班巡邏,校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生,維護了校園的穩(wěn)定。其中1起外校學生酒喝醉了到我校找人,與我校老師發(fā)生口角及沖突,在校領導的幫助下及聯(lián)系外校領導得到響應的處理。
(4)對門衛(wèi)做了充分調整。杜絕一切閑雜人員混入校園,及我校學生私自溜出學校。
(5)走讀生證件管理,發(fā)現(xiàn)假走讀生證件3余起,后經過在學生科的配合下總共查出假走讀生證件30來個,在學校領導的重視下得到了響應的處理。
二、存在問題:。
1、本學期治安狀況良好,學生在夜間翻躍圍墻的比較嚴重,班主任教育不到位,學生翻爬圍墻25來次,學生在校外上網受到人生安全侵害的事件應引起重視。
2、由于北北幼兒園這邊的教室比較分散,學生經常趁門衛(wèi)不注意溜出校外,這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。
3、加強學生宿舍插板的改裝,寢室有了插板,這樣學生就會趁機充電及使用電老虎燒水,同時也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應的安全隱患。請學校給予幫助拆除插板。
三、工作建議。
校園安全任務仍然重,必須警鐘長鳴、常抓不懈。由于學校09級新生如校學校學生增多,因此下半年的安全防范任務重,面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦,強化值班值日工作,強化安全責任意識,大力加強安全宣傳教育,創(chuàng)造一個安全和諧的校園治安環(huán)境。
學校保衛(wèi)處個人年終總結篇十六
年是我校發(fā)展具有劃時代意義的一年,這一年學校好事、喜事不斷,也是本人人生旅途的重要部分,這一年我在順利實現(xiàn)轉崗的同時,依靠總務處、保衛(wèi)處全體職工的共同努力,基本上完成了年度工作目標。
一、認真學習政治業(yè)務理論。
一年來,雖然業(yè)務工作比較繁忙,但是我能堅持參加學校黨政組織的各種活動,同時利用業(yè)余時間學習業(yè)務理論知識,對新時期我黨舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么目標有了比較清醒的認識,通過參加學校組織的新上崗干部培訓,在聽取了書記、校長、書記和等同志的幾個專題報告后,深深地體會到實踐“三個代表”的重要性,提高干部素質的必要性,對于高校改革發(fā)展面臨的問題有了一定的了解,進一步認識到樹立正確權利觀的迫切性。通過學習各種反腐倡廉的教材、觀看有關錄象資料,參加廉政建設法律、法規(guī)考試等,力求所學的內容入耳入腦,有所收獲,增強了廉潔從政的意識。一年中我還結合自己的業(yè)務提高和職稱考試,學習了管理學、心理學和教育學等方面的知識,參加了省保衛(wèi)學會舉辦的培訓班的學習,現(xiàn)在看來,這些學習對自己今后更好地開展工作是有幫助的。
在日常工作中我能自覺加強黨性鍛煉,努力廉潔自律,辦事情、想問題力求做到公平、公正、公開,全年參加了各類議招標近40次,項目總金額近800萬元,從結果看杜絕了暗箱操作,實現(xiàn)了用好的辦法,選好的單位、商家,各類維修項目的質量總體上看是好的。同時對聯(lián)系的幾個單位負責人能經常進行廉政建設談話,幫助查擺問題,提出整改措施。
二、扎實做好保障服務工作。
今年是我校后勤社會化改革全面深入,實現(xiàn)規(guī)范分離的關鍵一年。在總務處工作期間,我們對勞動用工、有序競爭、可持續(xù)發(fā)展等問題。進行了一些研究,親自參加了勞動用工,物業(yè)管理、水電管理、維修管理等規(guī)章制度的制定和修訂工作,同時在高校如何實現(xiàn)物業(yè)管理進行了深入思考。在維修工程的管理方面,堅持做到一是嚴格執(zhí)行6萬元一下委托施工,控制轉包現(xiàn)象,6萬元以上按議招標辦法處理,嚴格控制支解項目逃避議招標。二是嚴格按照急辦工程審批程序處理急辦項目,杜絕了先斬后奏。三是嚴格控制工程超支,制定了維修工程變更簽證程序并嚴格執(zhí)行,杜絕了隨意變更現(xiàn)象,從各類項目實施的結果看,質量是好的,如校慶前各個樓宇的裝飾出新,校區(qū)大禮堂修繕,圍墻翻建,校區(qū)區(qū)綠化工程,雕塑群等。
參加了安置,拆遷安置,校區(qū)專家樓前平房、藝術研究所等處的拆除和圍墻沿線、路鍋爐房沿線及北路圍墻沿線店房的拆除和校慶前各種環(huán)境整治,協(xié)調處理了揚州市創(chuàng)三城前期涉及我校的各項工作,協(xié)助處理了有關基建項目開工前的拆遷通電、通水等工作,物業(yè)管理工作涉及全校的教學、科研和師生員工的生活,非做好不可,這一點我和物業(yè)管理中心的同事們有共同的認識,在水電供應、緊急搶修、綠化美化、校園保潔、教室管理、會務服務等各項工作中我能依靠物管中心的全體同志,面對工作紛繁復雜,要求不斷提高的現(xiàn)實團結拼搏,扎實工作,在經費沒有增加,又新增20萬平方建筑的情況下,既控制了經費支出,又保證了服務質量,全校物業(yè)管理水平上了一個新臺階。
全面高質量地完成了學校田徑運動會的各項會務工作,其中首創(chuàng)的由總務處全額資助建成的活動式運動員休息房成為今年運動會的一大亮點,受到了全體師生的好評。
三、傾力打造校慶活動精品。
做好合并辦學十周年、在揚辦學五十周年和建校100周年的各項會務工作是今年總務工作的重中之重。以慶典大會為標志的校慶活動雖然只有幾天時間,但是總務處圍繞校慶這一主題而開展的以校園環(huán)境整治為主要內容的各項工作卻開展了一年多,其成果能否在校慶期間充分地展現(xiàn)在各級領導和返校校友的面前,使合并類高校的校友對母校有認同感,從而提高吸引力,外塑揚大良好形象,能否使全校師生充分感受到校慶環(huán)境整治活動的良好效果,進而內聚人心,促進學校事業(yè)的發(fā)展,我們認識到這一方面體現(xiàn)在前期工作是否真正為全校師生辦實事,謀好事,更重要的一方面就是能否使校慶典大會的會場布置既氣勢恢宏,又富有特色。
同時我們更認識到會場布置是樹立總務部門形象和能否打硬仗,工作是否具有主動性創(chuàng)造性的極好機會,對此全處上下思想統(tǒng)一,認識一致,作為具體負責校慶期間校園環(huán)境布置和慶典會場場務工作的我,在校黨政強有力的領導下,在周志進處長的直接指揮下,本人從校園布置所需花卉的品種、規(guī)格、數量到與供貨商的談判、價格的確定、進貨的時間、擺放的圖案和規(guī)格,都能親自參加。二是在時間緊,要求高,任務重的情況下,僅用了一個半月的時間就按秩序完成了組合雕塑的市場考察、圖案確定、生產廠家的優(yōu)選,協(xié)議文本的起草與鑒定、生產制作過程的監(jiān)管,基礎施工的安排、調裝安放和雕塑群揭幕程序設計等全部工作;三是高質量地完成了校慶典禮主會場的布置工作,這項工作說起來簡單,做起來可不輕松,在幾天時間內要完成主席臺的搭建工作并非易事,何況學校從來沒有搭建如此規(guī)模宏大的主席臺的現(xiàn)成經驗,在這方面自己傾注了大量心血。
四、努力適應保衛(wèi)工作需要。
九月份,本人無條件服從黨委的決定,愉快到保衛(wèi)處上班。雖然至今才四個月的時間,可以說已經完成了從舊角色到新角色的轉換。我體會到保衛(wèi)服務工作對我來說雖然是全新的工作,但是由于我在總務處分管安全生產和綜合治理工作,至少說部分工作不陌生,同時作為同屬支撐保障體系工作總務、保衛(wèi)工作有相通性,因而在同志們的關心幫助下,自己能盡快地進入角色,順利地開展工作。
四個月來,全過程參加了保衛(wèi)工作新一輪改革,從科長的考核、調整重新聘任,到各科室管理崗位的確定,管理人員的考核,調整工作等,我都能堅持民主集中制原則,凡事大事講原則,小事講風格。原則問題敢于動真碰硬,善于表現(xiàn)自己的觀點,特別是在人事安排方面,能堅持從大局出發(fā),堅持選賢任能,從不搞小團體,從不拉幫結派,沒有學院情結,從保衛(wèi)處本學期的干部和管理人員調整的結果看,體現(xiàn)了平穩(wěn)適度調整的原則,調動了全體干部職工的工作積極性,調整和改革的效益已初步得到了體現(xiàn)。
從分管的門衛(wèi)管理、交通安全管理和治安管理工作看,雖然才幾個月時間,但是依靠全體同志的共同努力,三方面的工作都有了一定的起色,門衛(wèi)管理的形象進一步改善,交通安全管理也有了一些進步,治安管理的快速反應能力也得到了加強,在安全防范方面已經開始從被動等待到主動出擊。保衛(wèi)工作的服務意識得到了加強,如最近我們就聯(lián)系了交管部門上門為全校教職工集中辦理摩托車年審工作,為600多輛本校摩托車進行了年審,受到了教職工的歡迎。
以上是本人一年來所做工作的初步總結,如果說一年中工作中取得了一定的成績的話,那應當歸功于領導的關心,同事們的支持,本人只是在其中做了一點組織協(xié)調工作。毫無疑問,自己在工作中還存在一定的不足,如工作還不夠深入細致;有些有急躁情緒;在批評下屬時不注意做深入細致的思想工作,說話簡單,語言生硬,有時態(tài)度粗暴,這些都是我今年應當努力克服的。
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