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制定計劃讓我們能夠更好地適應變化,做好應對各種情況的準備。制定計劃時,可以采用SMART原則,即具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關和時間限制。計劃是一種有條理的行動安排,可以幫助我們達成目標。做好計劃前的準備工作是制定完美計劃的關鍵。一個好的計劃能夠幫助我們更好地規(guī)劃未來,提高生活和工作的質(zhì)量。
工程項目部工作計劃報表篇一
??1.嚴格按照20xx年工程部設施設備計劃執(zhí)行。
??2.對各部門簽訂設施設備使用保管責任書,使其責任明晰化,達到對設施設備的愛護。
??3.對各部門區(qū)域增加計量表具,加強能耗細化,制定能耗限額,使節(jié)能降耗的方針政策切實得到落實。
??4.空調(diào)機組與潛水泵聯(lián)動出臺方案。
??5.建議投入資金對空調(diào)用水及熱水進行軟化處理確保設施設備正常良好的運行,減緩設施設備老化周期。
??11.完成工程部日常維修和計劃維修工作。
工程項目部工作計劃報表篇二
1、對內(nèi)的工作情況。根據(jù)項目的情況及要求,每月的月底統(tǒng)計當月的實際工程項目管理情況并即時圓滿處理解決項目現(xiàn)場隨時發(fā)生的問題。即時參加公司及公司項目進度相關分析會議,對項目部每月的現(xiàn)場管理情況作出分析報告,對于工程進展情況按每個樓層每個分項工程實行分析及管理,即時給出合理化建議,并記錄全部的現(xiàn)場管理日志,即時將公司項目部及業(yè)主相關會議內(nèi)容作到上傳下達,指定到位。在實際的施工過程中,根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,對工程設計管理中存有的問題做出科學化、合理化的調(diào)整,使該項目管理工作規(guī)范化。為工程進展得以順利的實行。在平時的工作中尤其是工程設計方面總是積極地配合相關項目經(jīng)理實行相關工程管理。
根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項目部的實際情況,起草一些工程管理及工程設計方面的文章及稿件,對工程項目現(xiàn)場實行針對性的跟蹤管理。每月初完成本項目部的上月的實際項目管理任務(包括業(yè)主方及項目設計用材的講解、分析并即時向項目領導匯報),在施工過程中,實行定向管理和項目設計跟蹤控制,為項目管理水平的提升,做到科學化、人性化的有利措施,同時為項目部即時提供一些經(jīng)營資料和相關數(shù)據(jù),即時做好項目的設計管理及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作。并即時參加項目的相關會議,按公司的規(guī)章制度實行值班等。
2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理及材料供應商等)的工作情況。每月月底向業(yè)主提交下月的材料計劃及項目設計工作安排,預計下月的施工管理及預測各項的管理中可能發(fā)生的相關問題,盡量控制和保證下月工程順利實行。
工程項目部工作計劃報表篇三
《條例》是我國第一部規(guī)范建設工程安全生產(chǎn)的行政法規(guī),對于依法加強建設工程安全生產(chǎn)工作具有重大意義。為做好《條例》的宣傳貫徹工作,進一步提高我市建設系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理工作,使廣大干部職工深刻領會《條例》精神,建委決定于上半年分期舉辦《條例》學習培訓班,并充分利用報紙、網(wǎng)絡等新聞媒介廣泛進行宣傳。各單位要認真制定學習貫徹《條例》。
工作計劃。
企業(yè)內(nèi)部要舉辦多層次、多形式的培訓班。特別是建筑業(yè)和工程監(jiān)理企業(yè)要針對實際開展好全員學習活動重點對一線作業(yè)人員進行崗前培訓教育。
企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的建立和實施是20xx年安全生產(chǎn)檢查的一個重點。各企業(yè)要建立健全嚴格的安全生產(chǎn)責任制,一級抓一級,逐級抓落實。同時要在責任制的落實上下大力氣,不斷探索,制定出符合企業(yè)自身特點的落實辦法,使安全生產(chǎn)責任制真正落到實處。
三、進一步加大檢查監(jiān)管和處罰力度。
20xx年繼續(xù)落實遼寧省建設系統(tǒng)“十五”期間安全達標方案,廣泛開展施工現(xiàn)場安全達標和創(chuàng)建文明工地活動。同時轉(zhuǎn)變工作重點和工作方法,從重點監(jiān)督檢查企業(yè)施工過程實體安全,轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c監(jiān)督檢查企業(yè)安全責任制的建立和實施狀況,以及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的落實和執(zhí)行情況;從以告知性檢查為主,轉(zhuǎn)變?yōu)橐噪S機抽查及巡查為主。全年開展不間斷的抽查和巡查,將安全生產(chǎn)工作落到實處。充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,20xx年在錦州市建筑管理信息網(wǎng)上建立企業(yè)安全狀況、不良記錄和事故報送、處罰信息系統(tǒng),凡出現(xiàn)重大事故的單位和責任人一律在網(wǎng)上予以公開曝光。并在全市實行《施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件評價制度》,把安全生產(chǎn)條件評價結(jié)果作為企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升資質(zhì)等級的基本條件,對發(fā)生重大安全事故的企業(yè)實行一票否決制,對事故多發(fā)企業(yè)和責任人將依法予以從重處罰,直至清出建筑市場。
四、加快制定與“條例”相配套的規(guī)章和辦法。
五、做好安全教育培訓工作。
做好安全培訓教育工作,組織建筑和工程監(jiān)理企業(yè)主要負責人、項目經(jīng)理和專職安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的培訓、考試、發(fā)證工作;組織《條例》和建設部制定的《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》的培訓工作;指導企業(yè)開展全員安全生產(chǎn)培訓和新工人及工人轉(zhuǎn)崗工作培訓;積極與有關部門協(xié)調(diào)在對農(nóng)民工進行職業(yè)技能鑒定的同時,進行安全知識和安全技能的培訓。
六、繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治,著力解決多發(fā)事故和突出問題。
20xx年專項整治的重點在制度建設,完善建立安全技術方案論證,在嚴格執(zhí)行標準和技術方案,重點環(huán)節(jié)的有效控制等方面做文章,達到標本兼治的目的。一是強調(diào)各方責任的落實,重點落實審批、驗收、檢查等責任制度。二是看有沒有方案,對土石方開挖、深基坑支護、地下暗挖工程、降水工程、高大模板工程、超重吊裝、腳手架工程等技術方案是否有論證、審查,論證審查的技術方案不得擅自隨意變動。三是施工、監(jiān)理嚴格驗收檢查,特別是在重點環(huán)節(jié)、重點內(nèi)容上進行重點監(jiān)控,確保標準規(guī)范的落實。
依法監(jiān)督指導特種設備檢測機構(gòu)對房屋建筑工程用特種設備的檢測工作。認真抓好拆除工程的安全監(jiān)督管理工作,加強拆除隊伍的資質(zhì)管理和拆除方案的審查。
工程項目部工作計劃報表篇四
本工程由一幢地下2層,地上38層,高180米的主樓和三棟地下1層,地上4層的附樓組成。總建筑面積10.5萬平方米,其中地下建筑面積2.98萬平方米。工程于11月28日正式開工,計劃于8月31日竣工。
為體現(xiàn)“抓發(fā)展、促和諧、強質(zhì)量、保安全”。各級領導對南橋中企聯(lián)合大廈工程的建設給予了大力的支持和關心。特別是原上海俞正聲,于9月6日,在市、區(qū)兩級領導的陪同下,對本項目蒞臨調(diào)研指導,對已取得的成績予以了肯定和鼓勵。
3月18日和207月16日新民晚報的上海市文明施工測評報告顯示,市民巡訪團對全市在建工地進行了明察暗訪。上海建工五建集團施工的奉賢區(qū)南橋中企聯(lián)合大廈工程。工地施工現(xiàn)場按照文明施工標準落實文明施工措施,施工銘牌設置規(guī)范,工地揚塵,噪音控制到位,施工道路實施硬化,外觀形象大門,圍墻清潔無污染,工地圍網(wǎng)張掛整齊,無吊角,無破損,按照有關要求設置不透塵網(wǎng)布,裸土有效覆蓋,沖洗裝置到位,周邊環(huán)境干凈有序等綜合評比中位列前三名和位列前一名。
結(jié)合當?shù)靥厣?,?chuàng)建“最優(yōu)質(zhì)、最安全、最文明、最綠色”工程,年上半年度奉賢區(qū)“四最工程”綜合評比中獲得第一名。
一、安全制度的制定與落實情況。
育制度》《安全獎懲制度》等安全制度。圍繞“安全發(fā)展、預防為主、以人為本”原則,深化隱患治理,強化基礎管理,明確和落實安全責任制;強化安全教育培訓工作,提高全員安全意識,克服麻痹思想,僥幸心理和厭戰(zhàn)情緒,確保安全生產(chǎn)投入,建立安全生產(chǎn)長效機制,確保安全文明施工。目前整個工程的安全生產(chǎn)處于安全、有效、合理的受控狀態(tài)。
1、未發(fā)生人身傷亡事故。2、未發(fā)生火災、機械設備事故和財產(chǎn)損失;3、未發(fā)生集體食物中毒事故。4、未發(fā)生交通安全責任事故5、未發(fā)生流行性傳染病。6、未發(fā)生重大環(huán)境污染事件。7、未發(fā)生環(huán)境污染事故。8、未發(fā)生治安保衛(wèi)事件。項目部制定的安全管理目標全部實現(xiàn)。
我項目部主要從以下幾個方面對現(xiàn)場施工安全進行管理。
1、建立健全的安全生產(chǎn)保證體系,完善安全管理制度體系,依法規(guī)。
確保安全工作責任制到人,做到事事有人抓,處處有人管。按照上級公司、建設單位、監(jiān)理單位和有關部門的規(guī)定制定了本工程的安全管理目標,并層層分解,落實到人,每月底對安全生產(chǎn)責任制和安全管理目標執(zhí)行和落實情況進行考核。
2、做好安全教育培訓工作,提高員工整體素質(zhì)。
加強安全教育培訓;提高全員安全意識,是促進項目部安全管理工作的重要手段。項目部對所有進場施工人員進行了進場“四個一”教育(一次安全教育,一張安全試卷,一次安全錄像,一本安全守則),同時突出“三項教育”(主題教育、示范教育、警示教育),每天作業(yè)前安全員、班組長抓住“三個環(huán)節(jié)”(關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵時段)向施工人員進行安全交底。對所有人員登記造冊,加強健康、安全、環(huán)境管理體系培訓,提升員工素質(zhì)。組織員工學習本崗位的應知應會、操作規(guī)程、及相關文件的學習等。并對崗位應知應會、崗位危害因素、風險控制措施和應急處置措施等有關知識進行深入的學習、討論,以促進員工自學的積極性,做到安全生產(chǎn),同時,充分利用宣傳標語和宣傳欄對安全生產(chǎn)、文明施工等進行宣傳,通過各種形式的安全教育,為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道,提高了操作水平和安全安全文化素質(zhì)。增強了施工人員的安全意識,提高了自我保護能力。
3、抓好班前安全活動和安全技術交底:
前根據(jù)各分項工程的特性、施工工藝、特點、難點、注意事項等,向每一個作業(yè)人員進行針對性的安全技術交底,讓每個施工人員了解施工程序和施工過程中可能出現(xiàn)的危險因素及處理措施,避免出現(xiàn)違章指揮和違章操作。
4、特殊工種持證上崗:
所有特殊工種人員(包括塔吊司機、指揮、電焊工、架子工、電工等)必須持有經(jīng)相關部門考核合格后的有效證件持證上崗。
5、危險源和應急預案的管理。
工程開工之前項目部組織相關管理人員對本工程的危險源、環(huán)境因素進行識別和分析和評價工作,建立了項目部的'危險源和環(huán)境因素清單,并根據(jù)工程的實際情況確定了重大危險源和重大環(huán)境因素,并制定了控制措施。施工過程中對辨識出的危險源和環(huán)境因素進行重點監(jiān)控,落實專人進行監(jiān)護,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即組織人員整改,從而確保了各危險源和環(huán)境因素均在受控狀態(tài)。
根據(jù)工程的實際情況,為防止施工過程中潛在安全、環(huán)境事故的發(fā)生,項目部編制了觸電、中毒、火災、塔吊安全事故等應急預案,并組織學習。6月份安全生產(chǎn)月,項目部組織了火災和防臺防汛應急預案的演練。通過演練使的應急領導小組的人員進行熟悉了消防器材的使用方法和滅火方法,同時掌握了一定的應急救援知識。檢驗了預案的可行性。
6、開展安全檢查和加強隱患排查。
安全檢查制度,對施工現(xiàn)場進行全過程的監(jiān)督檢查和隱患排查。主要有以下幾種形式:1)安全人員的日常巡檢;2)周安全檢查;3)月安全檢查;4)專項安全檢查;5)節(jié)假日前、季節(jié)性安全檢查;6)綜合檢查;7)配合上級公司、建設單位、監(jiān)理單位檢查。
通過檢查查出隱患,并對檢查出的隱患,全部按“三定”原則進行整改結(jié)束,通過安全檢查確保大大減少施工現(xiàn)場的安全隱患,給廣大職工創(chuàng)造了一個安全的施工環(huán)境。
對現(xiàn)場隱患進行排查,多次充分出現(xiàn)的問題進行分析,制定管理措施,加強監(jiān)督落實。
7、安全防護設施的管理。
本工程安全防護設施采用定型化、工具化。為所有進場施工人員配備了個人安全防護用品,為登高作業(yè)配備了安全帶,并檢查監(jiān)督施工人員正確佩戴。隨著工程施工進度,爬升腳手架每次提升進行檢查驗收,每五層搭設一道安全防護挑網(wǎng),樓層臨邊防護搭設1.8米高欄桿并用密目安全網(wǎng)封閉,對臨邊洞口進行防護,并組織人員進行驗收,掛牌標識,在危險部位掛設警示標牌。
8、施工用電和機械設備。
對施工用電材料和施工機械等進行進場驗收,安裝結(jié)束后的驗收,合格后掛牌標識,專業(yè)電工和機械操作人員每天進行檢查,對維修情況進行記錄,并做好登記臺賬。塔吊、施工升降機安裝、加節(jié)、附墻過程中安全員全程監(jiān)控,結(jié)束后相關部門進行檢查,驗收合格后掛牌使用。所有操作人員持證上崗。鋼筋、木工機械按規(guī)定搭設雙層防護棚,并掛設機械設備安全操作規(guī)程。
工程項目部工作計劃報表篇五
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲,工程項目部工作計劃怎么寫?來看下面的范文:
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xx年度項目部工作計劃
1、對內(nèi)的工作情況。
根據(jù)項目的情況及要求,每月的月底統(tǒng)計當月的實際工程項目管理情況并及時圓滿處理解決項目現(xiàn)場隨時發(fā)生的問題。
及時參加公司及公司項目進度相關分析會議,對項目部每月的現(xiàn)場管理情況作出分析報告,對于工程進展情況按每個樓層每個分項工程進行分析及管理,及時給出合理化建議,并記錄全部的現(xiàn)場管理日志,及時將公司項目部及業(yè)主相關會議內(nèi)容作到上傳下達,指定到位。
在實際的施工過程中,根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,對工程設計管理中存在的問題做出科學化、合理化的調(diào)整,使該項目管理工作規(guī)范化。
為工程進展得以順利的進行。
在平時的工作中尤其是工程設計方面總是積極地配合相關項目經(jīng)理進行相關工程管理。
根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項目部的實際情況,起草一些工程管理及工程設計方面的文章及稿件,對工程項目現(xiàn)場進行針對性的跟蹤管理。
每月初完成本項目部的上月的實際項目管理任務(包括業(yè)主方及項目設計用材的講解、分析并及時向項目領導匯報),在施工過程中,實行定向管理和項目設計跟蹤控制,為項目管理水平的提升,做到科學化、人性化的有利措施,同時為項目部及時提供一些經(jīng)營資料和相關數(shù)據(jù),及時做好項目的設計管理及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作。
并及時參加項目的相關會議,按公司的規(guī)章制度進行值班等。
2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理及材料供應商等)的工作情況。
每月月底向業(yè)主提交下月的材料計劃及項目設計工作安排,預計下月的施工管理及預測各項的管理中可能發(fā)生的相關問題,盡量控制和保證下月工程順利進行。
并及時與監(jiān)理核對工程量,及時向業(yè)主進行工程簽證,做好相關工程項目的管理工作,特別是一些工程設計方面的問題,及時的審核、確認材料供應商的深化加工圖紙,并積極的配合業(yè)主做好相關工作,以便使材料供應商能及時加工生產(chǎn),使得工程順利施工。
總之,在工程項目設計管理上及時、準確、實事求是、把握住管理方向,對內(nèi)對外相關管理工作資料齊全、用足政策、把握機會、隨時處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關系,隨時遇到工作問題,及時與領導聯(lián)系匯報,以便尋找更好的解決問題的辦法,爭取為公司創(chuàng)造最大的利潤.
為深入貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會和xx屆中央紀委六次全會精神,進一步加強領導干部作風建設,根據(jù)集團公司紀委《關于開展“領導干部作風建設年”活動的通知》要求,及中鐵十濟紀4號《關于開展“領導干部作風建設年”活動的實施意見》烏魯木齊樞紐項目部結(jié)合實際,制定領導干部作風建設年活動實施方案。
一、“領導干部作風建設年”活動的指導思想
開展“領導干部作風建設年”活動的指導思想是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實xx屆中紀委六次會議精神,緊緊圍繞“xx”發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動,加強思想教育,解決突出問題,完善制度建設,進一步密切黨群干群關系,保持黨的先進性、純潔性,增強領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,努力把各級領導干部的作風建設提高到一個新的水平,為實現(xiàn)企業(yè)和項目的又好又快發(fā)展提供內(nèi)在動力。
二、“領導干部作風建設年”活動的`主要內(nèi)容
開展“領導干部作風建設年”活動,要緊緊圍繞公司“xx”發(fā)展規(guī)劃、建設強局目標和三屆一次職代會確定的任務、目標、要求,著力在解決實際問題上下功夫。
努力做到“四抓四促”。
即,抓理論聯(lián)系實際,促學風的轉(zhuǎn)變。
深化學習內(nèi)容、轉(zhuǎn)化學習效果,在研究和解決影響企業(yè)改革發(fā)展的深層次問題上下功夫;抓執(zhí)行力的增強,促工作作風的轉(zhuǎn)變。
嚴格執(zhí)行制度、落實重大部署,在解決企業(yè)發(fā)展、班子建設和群眾關心的突出問題上下功夫;抓“三重一大”制度的落實,促民主作風的轉(zhuǎn)變。
堅持民主決策、科學決策,防止獨斷專行、少數(shù)人說了算的現(xiàn)象發(fā)生,在規(guī)范決策程序、規(guī)范決策內(nèi)容上下功夫;抓艱苦奮斗精神的發(fā)揚,促生活作風的轉(zhuǎn)變。
著力解決公款消費和公務用車管理中存在的突出問題,在規(guī)范職務消費、廉潔自律上下功夫。
三、“領導干部作風建設年”活動的目標
通過深入扎實開展“領導干部作風建設年”活動,進一步增強“五種意識”。
即進一步增強領導干部的宗旨意識,堅持以人為本,大力弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風,進一步密切黨群干群關系;進一步增強大局意識,講政治、守紀律、聽招呼,堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象;進一步增強責任意識,以強烈的事業(yè)心,高質(zhì)量、高標準做好所負責的工作;進一步增強廉潔意識,嚴格要求自己,勤政為民,廉潔從業(yè);進一步增強創(chuàng)新意識,與時俱進,不斷開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展的新局面。
通過開展活動,進一步提高“四種能力”,即進一步提高領導干部駕馭全局的能力,提升決策的戰(zhàn)略性和前瞻性;進一步提高化解矛盾的能力,妥善解決影響企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的復雜問題;進一步提高服務基層的能力,說實話、辦實事、求實效;進一步提高凝聚員工的能力,團結(jié)帶領廣大員工為實現(xiàn)項目部的各項目標而努力奮斗。
通過開展活動,達到“三個要求”,即“在工作標準上高人一檔、在辦事效率上快人一拍、在工作作風上嚴人一格”。
四、“領導干部作風建設年”活動實施步驟
“領導干部作風建設年”活動要堅持按照“抓住重點,整合載體,講求實效”的原則,分發(fā)動宣傳、查找問題;突出重點、制定措施;抓好落實、整改提高三個階段進行。
工程項目部工作計劃報表篇六
??質(zhì)量是公司發(fā)展的基礎,在過去的一年中質(zhì)量控制還存在許多不足,總包單位質(zhì)量控制思路不清晰,各質(zhì)量控制主體的作用沒有全部發(fā)揮出來,特別是監(jiān)理單位的質(zhì)量控制作用。
??2、進度控制需要提前謀劃。
??11年的進度控制管理不是很好,主要體現(xiàn)重大設計變更對現(xiàn)場施工進度造成的影響,例如:外檐窗拆改、電梯與設計結(jié)合不緊密等,僅外檐窗拆改一項就造成主體工程進度延遲3個月。
??3、成本控制過程監(jiān)督不嚴。
??過程控制重視不夠,特別是過程中的現(xiàn)場簽證及設計變更問題處理不及時,
??給成本控制工作帶來很多麻煩。
??4、安全文明施工控制。
??安全文明施工是企業(yè)的一面鏡子,去年施工現(xiàn)場存在分包多、交叉部位多、
??人員復雜等實際情況,安全隱患多,監(jiān)理單位、施工單位對安全文明施工的重視程度不夠,安全監(jiān)管不到位。
??(二)工程部管理職能應加強。
??1、制度建設及規(guī)范化管理推進水平不高。
??11年工程部組織了一系列公司制度培訓,但是員工對公司制度的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定差距;同時公司制度還不健全,這需要工程部結(jié)合公司的實際情況制定施工現(xiàn)場管理制度,用統(tǒng)一的標準指導各項工作。
??2、員工業(yè)務水平、監(jiān)督檢查、指導力度需要提高。
??工程部現(xiàn)場管理人員年紀輕、管理經(jīng)驗不足,對于過程中。
??出現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)。這需要工程部不斷加強業(yè)務學習,提高工作水平,以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
??3、及時增補人員,強化崗位責任制。
??工程部工程管理人員對較少,一人多職,導致很多細致工作難以開展。例如工程資料管理,應做到專人專管,工程資料與工程同時交駿。為確保工程施工順利進行,按期保質(zhì)保量完成交房任務及后期開發(fā)任務,這需要工程部建立健全崗位責任制,責任到人,分工明確,便于更好地開展各項工作。
工程項目部工作計劃報表篇七
20xx年,本人作為xx工程項目部的項目經(jīng)理,能夠認真履行崗位職責,以安全生產(chǎn)為基礎,帶領全體員工完成了項目的各項任務指標,現(xiàn)場施工進度、質(zhì)量以及安全生產(chǎn)等方面皆處于可控狀態(tài),現(xiàn)將一年來崗位履職情況和廉潔自律情況匯報如下:
一、20xx年工作完成情況。
1、主動出擊,為項目開展打下堅實基礎。
xx工程,自項目成立之初,項目部一直秉持著為業(yè)主做好服務的原則,積極配合業(yè)主完成各項前期準備工作。特別是土地征遷、管線改移、交通到改等工作,做到掌握政策法規(guī),深入調(diào)查摸底,充分考慮節(jié)約項目成本,限度地為進場施工創(chuàng)造了條件。
2、攻堅克難,為項目推進保駕護航。
20xx年xx月項目部成功進場施工,在工程推進過程中,努力克服不斷出現(xiàn)的一系列不利因素,采取主動溝通、靈活博弈、果斷處理的政策方針,以保障工程進度正常推進為主要目標,抱著只要問題不解決,就不能有絲毫懈怠的態(tài)度要求員工積極推進,堅決杜絕“坐、等、靠”,同時督促員工對非我方因素造成的工期延誤做出反索賠依據(jù)。
3、立足安全生產(chǎn)之本,質(zhì)量進度并駕齊驅(qū)。
加強安全生產(chǎn)管理,確保本質(zhì)安全,我項目部始終堅持“安全第一”的原則。
4、強化執(zhí)行力,提升項目機制運轉(zhuǎn)能力。
項目執(zhí)行力是全體員工貫徹項目發(fā)展意圖,完成項目預定目標的運作能力。本工程施工具有點多面廣、高度分散等特點,這就決定了項目存在管理跨度大、中間環(huán)節(jié)多、監(jiān)督難到位等問題,執(zhí)行力的建設就顯得尤為重要和困難。“態(tài)度決定一切”,首先要解決全員的思想認識問題,在大小會議和各種場合多次強調(diào)提高執(zhí)行力緊迫性和重要性,營造良好氛圍,使廣大員工逐步建立起服務和執(zhí)行的意識,然后轉(zhuǎn)變成一種自覺行為和習慣。
5、注重人才隊伍建設,提升職工業(yè)務水平。
項目部堅決貫徹公司“以人為本”的管理理念,把人才隊伍建設工作作為重中之重。項目現(xiàn)今關于人才結(jié)構(gòu)存在的的問題就是基礎設施施工技術力量薄弱,項目部缺少經(jīng)驗豐富的技術管理人員,現(xiàn)有的管理人員多為房建專業(yè),致使現(xiàn)場技術管理能力捉襟見肘。面對現(xiàn)有人才問題,為管理人員制定學習目標,組織開展多層次、多渠道、有針對性的參觀學習,努力提高其技能水平和管理水平,有目的的安排他們到生產(chǎn)崗位進行鍛煉,給他們壓擔子、交重任,進一步提升他們的實踐能力、力求做到:干一個工程,出一批管理人才。
二、加強理論知識學習,提高思想認識高度。
作為一名干部,本人深知政治理論學習是獲取知識、提高素質(zhì)、增長本領的重要途徑,要時刻保持積極的學習態(tài)度,不斷地提升自身綜合素質(zhì),才能夠適應新形勢和新常態(tài)的政治環(huán)境。
三、落實廉政建設,牢固樹立服務意識。
作為項目經(jīng)理,本人深刻認識到認真履行自己的職責、正確行使手中的權利的重要性,我時常懷有律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵、清正自守,帶頭落實廉政建設方面的責任,督促領導班子廉潔從業(yè),以身作則,做職工群眾的模范,為項目創(chuàng)建良好的政治環(huán)境。
20xx年是我項目部完成總產(chǎn)值任務關鍵的一年也是收官之年,因此項目全體職工肩上的擔子都很重。我堅信,在公司的正確領導下,項目全體職工會繼續(xù)保持積極向上的工作狀態(tài),勤勞刻苦的思想作風,團結(jié)一心,一定能夠順利完成20xx年的各項任務目標!
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工程項目部工作計劃報表篇八
甲方:(以下簡稱甲方)乙方:項目承包人(以下簡稱乙方)丙方:公司管理責任人:(以下簡稱丙方)丁方擔保方:(以下簡稱丁方)為適應建筑市場的形勢,優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟責任制,不斷提高企業(yè)競爭力和經(jīng)濟效益,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿訂立本內(nèi)部承包合同,甲方將中標承建(建設單位)的工程以內(nèi)部經(jīng)濟責任雙承包的形式委托給乙方承包,乙方自愿接受。本工程中丙方為管理責任人。為明確各方責任,維護雙方利益,經(jīng)協(xié)商特訂如下合同條款,以資共同遵守執(zhí)行。
1、工程地點:
2、合同工期:日歷天(與甲方總承包合同工期一致)。
3、合同造價:(萬元)最終以建設單位竣工審計結(jié)算為準。
4、合同質(zhì)量等級:合格。
二、承包范圍、期限、形式。
1、本內(nèi)部承包合同范圍:為甲方與工程建設單位簽訂的總承包施工合同規(guī)定的所有施工承包范圍,包括補充協(xié)議、投標書、詢標紀要、承諾書中規(guī)定的所有施工承包范圍。
2、本內(nèi)部承包合同承包期限:從合同生效之日起至本工程項目全部竣工驗收后,工程質(zhì)量保修期滿保修金返還,材料款和管理人員、民工工資拖欠等徹底結(jié)算了清,并與甲方辦理完所有結(jié)算和上交所有工程資料后自動解除。
3、本內(nèi)部承包合同承包形式:采用管理費定額上繳,實行先提存后分配的原則,單獨立賬、單獨核算、自負盈虧的形式。本工程實行風險承包,乙方對所承包項目的全部債務以個人財產(chǎn)對公司承擔無限責任。乙方在上繳甲方提存的管理成本費用、上繳稅金、開支工程項目成本和各種費用后,后如發(fā)生虧損由乙方承擔全部賠償責任并由乙方家庭和個人財產(chǎn)及原交工程保證金承擔賠償責任,乙方如盈,盈余部分歸乙方支配。
三、內(nèi)部承包指標。
總則:乙方自愿承諾全部接受并履行甲方與建設單位簽訂的工程承建合同條款、補充協(xié)議條款、承諾書及投標書、詢標紀要規(guī)定的條款,服從甲方的工程質(zhì)量、安全、財務等方面的管理,享受并承擔有關質(zhì)量、工期、安全等獎罰。乙方自愿承諾接受并完成以下內(nèi)部承包指標:
1、乙方上繳甲方提取的管理成本費用:按工程決算總造價為基數(shù)的8%為公司管理成本費用和稅金。本工程定額管理費、中標服務費、合同簽訂費、養(yǎng)老金、工程保險費、遇政策額調(diào)整或地區(qū)差異所增加的稅金及其它有關國家省市規(guī)定的行業(yè)費用和社會費用均由甲方承擔。甲方在工程款中代扣代繳。
(1)甲供材料、非建設單位單獨分包的專業(yè)項目列入提取公司管理成本費用的決算總造價基數(shù)內(nèi)。
(2)建設單位指定的專業(yè)分項分包工程按向建設單位(或?qū)I(yè)分包單位)收取的總承包管理費總額收取管理成本費用。
2、工程質(zhì)量:必須達到總承包合同要求的合格,如達不到總承包合同規(guī)定的質(zhì)量要求,乙方承擔所有的工程返工經(jīng)濟損失。如發(fā)生質(zhì)量事故由乙方承擔有經(jīng)濟損失和各級主管部門的罰款。
3、工程工期:按總承包合同規(guī)定要求,總承包合同中的工期獎罰按總承包合同規(guī)定全部由乙方享有和承擔。
4、環(huán)境、安全、文明標化:必須達到總承包合同規(guī)定和有關文件規(guī)定要求,總承包合同規(guī)定和有關文件規(guī)定要求的關于環(huán)境、安全、文明標化的獎勵全部由乙方享有和承擔。乙方必須保證項目部安全文明施工,一旦發(fā)生安全事故或因文明施工問題被處罰的,由乙方承擔全部責任和經(jīng)濟損失及上級主管部門的罰。
5、甲方在工程進度款中預扣原材料發(fā)票保證金5%(按匯入工程款比例計算)待發(fā)票上交時退還。
6、乙方需要甲方預決算部預(決)算編制的費用標準與預決算部直接結(jié)算。
7、承包人需使用建造師證書的,超過合同期時,每月按元收取。本工程合同期(按中標通知書為準)為年月。
四、項目承包人一般責任條款。
1、工程由乙方承包后未經(jīng)甲方同意不準轉(zhuǎn)包他人,如違約,甲方有權終止承包合同,乙方承擔由此造成的一切損失。
2、乙方在承包期間,未經(jīng)甲方授權,不得以甲方名義對外進行業(yè)務洽談、購買物品等經(jīng)濟活動,如確實需要,一定要得到甲方法定代表人的授權,并開具授權書,一事一托。未經(jīng)委托,對外的一切經(jīng)濟活動均應認定為乙方的個人行為,由乙方承擔由此引起的一切責任和經(jīng)濟損失。
3、本工程實行風險承包,乙方對所承包項目的全部債務以個人財產(chǎn)對公司承擔無限責任。乙方在上繳甲方提存的管理成本費用、上繳稅金、開支生產(chǎn)成本和各種費用后,如發(fā)生虧損由乙方承擔全部責任并由乙方家庭和個人財產(chǎn)及原交工程保證金承擔賠償責任,如盈余在與甲方結(jié)算后盈余部分歸乙方支配。
4、本工程合同簽訂后施工過程中建設單位支付的全部工程款及保證金均屬于甲方所有,應全額匯入甲方總合同指定的銀行賬戶,未經(jīng)甲方同意,不得用任何手段向建設單位提取現(xiàn)金,不得將款匯入其它銀行賬戶或用支票向購貨單位套取現(xiàn)金,否則追究乙方法律責任。甲方指定銀行賬戶:開戶行賬號。
5、乙方在承包工程項目后,應當全面履行甲方同建設單位簽訂的工程總承包合同中的所有條款、補充協(xié)議條款、承諾書及投標書、詢標紀要規(guī)定的條款。
6、乙方在承包工程項目后,應負責組建工程項目部,投標書中所報項目經(jīng)理和班組無法正常到位時,由乙方自行組織符合甲方和建設單位要求的持證上崗人員組成項目部報甲方工程部備案,保證新組成的管理人員全部到位。
7、乙方在承包工程項目后,該工程的投標保證金或保函、工程履約保證金或保函、當?shù)孛窆すべY保證金、帶墊資款由乙方自行承擔,對匯出的投標保證金或保函、工程履約保證金或保函、帶墊資款負所有責任,并負責向建設單位或代理公司催討并收回,甲方予以積極協(xié)助。
五、項目承包人財務管理責任條款:
1、乙方需要材料款必須提前提供資金使用計劃和材料購銷合同,其報銷票、支票領用、工地費用報銷等,一律按甲方財務制度條款執(zhí)行。
2、若建設單位資金周轉(zhuǎn)困難,需暫帶、墊資及各類保證金的,由乙方自行解決,原則上甲方對乙方一律不出具借款。
六、項目承包人合同和印章管理責任條款:
1、乙方組建的工程項目部是不具備法人資格的經(jīng)營實體,乙方不得以項目部名義對外簽訂各類合同,如需簽訂合同須報公司批準同意后,由公司出面簽訂合同,乙方必須在對外經(jīng)濟合同上簽字確認。乙方或其項目部人員未經(jīng)甲方同意私自對外簽訂任何合同甲方均不予承認,由此引起的一切責任和經(jīng)濟損失由乙方承擔。
2、乙方項目部合同管理按甲方公司合同管理辦法實施,項目部對合同應做好合同臺賬,對本工程上經(jīng)手的各類合同應及時向公司相關部門遞交存檔。
3、乙方應嚴格執(zhí)行合同管理制度,不得簽訂明顯不利于公司或違約責任過高的合同。
4、乙方必須遵守甲方關于項目部發(fā)放使用的規(guī)定,乙方不得超出市場規(guī)范簽訂任何經(jīng)濟合同。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權收回并以每簽訂一項經(jīng)濟合同處以2萬元的罰款,由此引起的經(jīng)濟糾紛損失由乙方全部承擔。
七、項目承包人工程管理責任條款。
本工程乙方應嚴格按管理體系進行施工和目標管理:質(zhì)量目標合格,安全文明目標合格。
1、乙方應嚴格按施工規(guī)范、規(guī)程及設計文件要求施工,并受甲方、建設單位及上級行業(yè)主管部門的檢查督促,工程各項驗收均按建筑工程有關規(guī)范規(guī)定進行。
2、工程竣工驗收后,工程質(zhì)量保修期按建設部有關規(guī)定及工程承包合同條款執(zhí)行,結(jié)構(gòu)部分實行終身保修,若發(fā)生質(zhì)量安全事故,均由乙方承擔全部經(jīng)濟損失及法律責任。
3、在施工期間,乙方項目部與業(yè)主之間的各類往來函件、資料必須建立臺賬制度,并及時做好簽收記錄。由于業(yè)主原因造成的工期延誤,應及時簽證并存檔記錄,業(yè)主不按合同約定支付工程款的,乙方項目部應及時以書面形式進行催討并存檔記錄。
工程項目部工作計劃報表篇九
2014年項目部工作以精細化管理為基礎,遵循“誠信守約,追求優(yōu)質(zhì)”的質(zhì)量方針,圍繞“質(zhì)量優(yōu)良”的目標,以質(zhì)量管理體系運行為主線,以規(guī)范質(zhì)量管理為重點,狠抓過程監(jiān)控。進一步加強施工單位人員的質(zhì)量教育培訓。提高本部門員工的素質(zhì)、管理水平,嚴格按照工期計劃施工,杜絕施工安全事故。
二、工作目標:
5、嚴格按照程序?qū)こ填A付款進行把關與審核;三、主要工作。
(一)、工程進度控制。
各個施工單位限期上報施工進度計劃,嚴格監(jiān)督施工方對項目施工進度計劃的執(zhí)行。
1、根據(jù)施工單位的進度計劃和目標總結(jié)出總工期時間表。2、監(jiān)督和控制施工進度計劃的執(zhí)行,并搜集有關資料。3、比較計劃與實際情況是否有偏差。
4、負偏差時,應進行糾偏,并進行下一輪的控制。
5、每周三下午4點監(jiān)理例會時對進度計劃完成情況和質(zhì)量情況進行總結(jié)。(二)工程進度計劃項目部根據(jù)總公司的要求制定施工進度計劃,嚴格按照計劃表施工。預計在2015年月初2月10日~4月20日(陰歷12月22~陰歷3月2日)全部完成:
1、a區(qū)a1、a2、a3、a4、a5、a6、a7、a8,b區(qū)b1、b2、b6、b7,c區(qū)c1、c2、c3、c4,d區(qū)d1、d2、d3、d4、d5的土建工程(外墻保溫、門窗安裝)。
2、西大門與b3、b4、b5主體工程施工。3、區(qū)域內(nèi)的架空車道、混凝土步梯的施工。4、2月10日前完成室內(nèi)給排水、消防管道安裝。
5、2月10日前完成消防設備的安裝;3月6日~21日(陰歷2月1日~16日、計15天)前完成消防設備的聯(lián)動及調(diào)試。
7、4月6日西大門與b3、b4、b5土建工程(外墻保溫、門窗安裝)。8、4月6完成上各區(qū)屋面防水及落水管、車道與室內(nèi)地坪、內(nèi)、外墻涂料和裝飾線條安裝。
7、4月20日前完成建材城場地面工程;
(三)強化培訓,嚴格檢查,確保質(zhì)量管理體系的有效運行。
繼續(xù)加大質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件的貫徹力度,提高全員的質(zhì)量意識。同時要全面嚴格地對施工現(xiàn)場安全進行檢查,重點查施工隊伍機構(gòu)是否健全、職責是否明確、資源配置是否合理、質(zhì)量計劃是否落實等方面,檢查過程中要把檢查和指導相結(jié)合,幫助發(fā)現(xiàn)、糾正問題,同時要切實抓好整改工作,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改,對管理漏洞較大的施工單位,項目部部要加大檢查的力度和頻次,確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效的運行。
工程項目部成本控制的依據(jù)是施工合同、協(xié)議書和簽證等,主要有以下幾個方面的工作:
1、成本控制的目標。以合同造價確定成本控制目標,對計劃外的一切開支應嚴格控制,如果某部分項目有突破成本計劃的可能,應及時提出警告,并及時采取措施控制該項成本。
2、審查施工組織設計和施工以及材料采購方案。
3、控制工程預付款的動態(tài)結(jié)算。4、嚴格控制工程變更。5、公平、公正、合理的做好各項工程簽證工作。
工程項目部工作計劃報表篇十
??2、進度控制目標,關鍵節(jié)點按時完成率90%以上;
??3、安全禮貌施工目標,現(xiàn)場未出現(xiàn)任何安全事故;
??4、成本管理,過程控制執(zhí)行公司制度100%,執(zhí)行及時率95%以上;
??5、員工培訓目標,工程部所有員工參加集團、項目部組織視頻會、現(xiàn)場會;
??6、工程部聯(lián)合檢查不少于1次/項目/月、過程檢查不少于4次/項目/月;
工程項目部工作計劃報表篇十一
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天鹿南小區(qū)建設(一期)工程(標段2)項目部根據(jù)公司精神,為保障員工的健康和促進生產(chǎn)發(fā)展,堅持“以人為本”的管理理念,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,結(jié)合“關愛生命,安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)月活動主題,切實做好防暑降溫工作。制定項目2013年防暑降溫工作如下:
一、成立工作小組。
二、在現(xiàn)場的高溫作業(yè)場所(地下室、鋼筋加工場)采取強制通風、空氣檢測、佩戴專用防護用品等安全措施,防止中暑事故發(fā)生。
三、合理調(diào)整作息時間,盡量避免高溫時段進行作業(yè),不準在高溫時段加班、加點,保證職工有充分的休息時間,將每天氣溫在公示欄內(nèi)公示。
四、按照上級規(guī)定,按標準發(fā)放供應清涼飲料和高溫津貼,每周供應涼茶不少于二次,每天供應湯水。
五、利用宣傳欄宣傳科普知識,宣傳預防中暑、非典型肺炎、手足口病、流感、登革熱、腸胃炎、食物中毒等疾病的相關知識,提高工人的自我保護意識。
六、各項目施工現(xiàn)場配備常用的防暑藥品,有相應的兼職急。
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救員,中暑人員病情嚴重應立即送醫(yī)院治療。
七、新工人進場在對其進行教育、交底的同時,進行針對高溫酷暑及夏季施工的特點的交底教育。
項目部落實好工作計劃,落實部署,加強監(jiān)督,從人力、物力、財力等方面確保防暑降溫工作的有效落實,保障施工人員的身體健康和生命安全。
工程項目部工作計劃報表篇十二
??為積極配合好公司售樓需求,根據(jù)公司領導的安排部署,計劃完成如下施工任務:
??1、2#按工程竣工后交房標準要求全部完成;
??2、17#棟集中商業(yè)區(qū)做為現(xiàn)場售樓部內(nèi)外裝修完成,到達開業(yè)要求;
??3、完成三至四套左右的樣板房豪華裝修施工任務;
??4、完成1#、2#、16#棟之間的樣板房,臨時看房通道施工任務;
??5、北區(qū)將按項目實施整體計劃有序開展施工,并配合售樓要求做好現(xiàn)場安全文明施工要求。
??下半年工作任務艱巨,時間緊。為此我們工程部已經(jīng)在著手各方面的準備工作,根據(jù)領導部署排出了各個里程碑節(jié)點計劃,包括各個配合部門需要完成的節(jié)點計劃,并經(jīng)過公司各部門領導的討論研究,為下半年的工作緊張有序開展開了個好頭。
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