一個好的方案應該合理、可行和有效，能夠在特定環(huán)境下取得預期結果。在制定方案之前，我們需要全面了解問題的背景和根本原因。在下面的范文中，你會看到一些關于方案的具體實施步驟和效果分析。

見義勇為工作方案文章篇一

見義勇為、匡扶正義是中華民族的傳統(tǒng)美德，弘揚見義勇為精神，倡導和表彰見義勇為行為，是社會主義精神文明的重要內容。為了保障見義勇為行為人的應得的榮譽，經鎮(zhèn)黨委政府同意，成立楓坪鎮(zhèn)見義勇為初評工作組，由鎮(zhèn)長盧正廣任組長，周利玲、黃國忠任副組長，彭敏、王炎盛、邱衛(wèi)星、黃松林、劉衛(wèi)華、周利群為初評工作組成員。負責見義勇義的初評工作。

見義勇為是指公民在法定職責、法定義務之外，為保護國家利益、集體利益和他人人身、財產安全挺身而出，與正在發(fā)生的違法犯罪行為作斗爭，或者搶險、救人、救災的合法行為。

（1）有下列行為之一的，可以確認為見義勇為行為：

四是有其他見義勇為行為，事跡特別突出的。

（2）哪些行為不應該確認為見義勇為行為：

二是公民救助有贍養(yǎng)或撫養(yǎng)義務的直系親屬的行為屬于法定義務，不能認定為見義勇為；

三是事先有約定的，救助的行為應視為履行約定義務，不能認定為見義勇為行為；

四是事先有約定條件的，如聘用的保安救助旅客，聘用的救生員救助溺水者等，屬于履行約定義務，不能認定為見義勇為行為。

組認定。

見義勇為工作方案文章篇二

為指導社區(qū)（村）科學有序防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，根據國務院印發(fā)的《近期防控新型冠狀病毒感染的肺炎工作方案》有關要求，結合xx市疫情防控工作實際，特制定本工作方案。

一、總體要求。

按照“早發(fā)現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的原則，實施群防群治、聯(lián)防聯(lián)控，網格化、地毯式管理，最廣泛動員群眾自我防護，最堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，最嚴格落實綜合防控措施，最果斷處置疫情，最有效控制疾病傳播，堅決打贏這場疫情防控的人民戰(zhàn)爭。

二、工作任務。

（一）社區(qū)（村）未發(fā)現病例。

實施“外防輸入”的策略，采取以下措施：

1.加強組織動員。區(qū)和街鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要下沉到社區(qū)（村），定責定崗。在街鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導下，社區(qū)（村）牽頭成立由社區(qū)（村）干部、片警、社區(qū)衛(wèi)生人員和物業(yè)等人員組成的社區(qū)防控工作組，發(fā)揮社區(qū)、村（居）委會和樓門長三道防線，鼓勵居民和志愿者參與，組成專兼職結合的工作隊伍，實施網格化、地毯式摸排湖北等疫情高發(fā)地區(qū)人員往來情況，對社區(qū)（村）、樓棟（自然村）、家庭進行全覆蓋，及時發(fā)現防控隱患線索，并向街鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告。

2.及時告知信息。社區(qū)（村）要發(fā)布告示，要求從疫情高發(fā)地區(qū)返回人員立即到所在社區(qū)（村）進行登記，向公眾發(fā)布就診信息，每日發(fā)布衛(wèi)生健康行政部門發(fā)布的防控信息，提示出行、旅行風險。

督促家庭在空氣質量允許的條件下開窗通風，每天不少于2-3次，每次不少于30分鐘，加強日常清潔和消毒，減少家庭聚會;督促個人做到戴口罩、不握手、勤洗手、少聚集、不信謠、不傳謠，咳嗽時掩口鼻。社區(qū)（村）不組織大型公眾聚集活動，督促公共場所進行清潔、消毒和通風，避免交叉感染。

一旦出現發(fā)熱，伴乏力、干咳等癥狀，督促其到就近醫(yī)療機構發(fā)熱門診排查。

5.加強環(huán)境治理。大力開展愛國衛(wèi)生運動，加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，嚴格對社區(qū)人群聚集的公共場所進行清潔、消毒和通風，改善環(huán)境衛(wèi)生狀況，特別要加強對農貿市場的環(huán)境整治和非法販賣野生動物的監(jiān)管，把環(huán)境衛(wèi)生整治措施落實到每個社區(qū)、每個單位、每個家庭。社區(qū)（村）組織開展以環(huán)境整治為主、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防制，對居民小區(qū)、垃圾中轉站、建筑工地等重點場所進行衛(wèi)生清理，處理垃圾污物;及時組織開展全面的病媒生物防制與消殺，有效降低病媒生物密度。

（二）社區(qū)出現病例或暴發(fā)疫情。

當社區(qū)居民中，出現1例確診病例或者在一個家庭、一個工地、一棟樓同一單元發(fā)現2例及以上確診病例時，采取“內防擴散、外防輸出”的策略，在上述5項措施的基礎上，落實以下措施：

6.嚴格密接管理。各級醫(yī)療衛(wèi)生機構要加強與社區(qū)的配合，規(guī)范開展流行病學調查，科學判定密切接觸者。全市各區(qū)要指定隔離點，對無條件進行居家隔離的密切接觸者開展集中醫(yī)學觀察。衛(wèi)生健康部門要將有條件居家醫(yī)學觀察的密切接觸者信息通報至各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由街鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一時間通知至社區(qū)（村）。社區(qū)（村）要發(fā)動社區(qū)衛(wèi)生人員對密切接觸者進行規(guī)范管理，落實密切接觸者居家醫(yī)學觀察措施。每日隨訪密切接觸者的健康狀況，為其提供基本生活保障。社區(qū)衛(wèi)生人員一旦發(fā)現密切接觸者出現發(fā)熱、氣促、干咳等癥狀，立即報告本區(qū)衛(wèi)生健康部門及時啟動排查、診斷、隔離治療等程序，并做好病人的隔離控制和轉送至定點醫(yī)院的各項準備。

7.加強消毒隔離。社區(qū)（村）要協(xié)助做好病例家庭、樓棟單元、單位辦公室、會議室等疫點的消毒，并在疾控機構的指導下做好公共場所清潔消毒。居民出入社區(qū)時要佩戴口罩，社區(qū)（村）要做到監(jiān)督提醒。

（三）社區(qū)傳播疫情。

當社區(qū)居民中，14天內出現2例及以上感染來源不清楚的散發(fā)病例，或暴發(fā)疫情起數較多且規(guī)模較大，呈持續(xù)傳播態(tài)勢，采取“內防蔓延、外防輸出”的策略，在上述7項措施的基礎上，落實以下措施：

8.限制人員聚集。區(qū)政府報請市政府決定，可限制或停止社區(qū)（村）內集市、集會等人群聚集的活動，關閉影院、網吧等公共場所，必要時停工、停業(yè)、停課。社區(qū)（村）協(xié)助政府監(jiān)督落實相關措施。

三、工作保障。

（一）加強組織領導。堅持黨建引領，構建聯(lián)防聯(lián)控的工作格局。明確區(qū)、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（村）的責任，按照“吹哨報到”、接訴即辦工作機制，進一步健全工作組織體系。切實加強對社區(qū)（村）防控工作的領導，進一步落實干部聯(lián)系社區(qū)（村）制度，強化社區(qū)（村）包樓、包片、包戶工作，責任到人、聯(lián)系到戶，確保各項防控措施得到切實落實。發(fā)揮社區(qū)（村）黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加強聯(lián)防聯(lián)控，嚴防死守、不留死角，構筑群防群治抵御疫情的嚴密防線。

（二）及時信息報送。各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)每日匯總社區(qū)（村）疫情聯(lián)防聯(lián)控信息,報至各區(qū)防控領導小組，無病例零報告。防控過程中發(fā)現問題，社區(qū)（村）應第一時間報告街鄉(xiāng)鎮(zhèn)及衛(wèi)生防疫部門。

（三）強化督促檢查。各區(qū)衛(wèi)生健康委和各區(qū)社會工委民政局，要強化對社區(qū)防控工作的督促檢查，對不落實防控工作或防控工作落實不到位的街鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（村），進行責任倒查，視情節(jié)嚴肅追責。

xx新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組。

2020年x月x日。

見義勇為工作方案文章篇三

為貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，建立意識形態(tài)工作責任體制機制，強化意識形態(tài)領域工作職責與監(jiān)管，根據河東區(qū)教體局黨組《關于意識形態(tài)工作責任制實施方案》，結合學校實際，制定本實施辦法。

一、完善責任體系，堅強組織領導。

1、成立學校意識形態(tài)工作領導小組。黨支部書記王慶彬同志任組長，黨支部委員、副校長周濤宇任副組長，其他班子成員為組員。主要職責：按照分級負責和誰主管誰負責的原則，落實河東區(qū)教育局黨組的第一責任，分管領導的直接責任，領導班子成員的“一崗雙責”，全面領導和組織學校意識形態(tài)工作。

2、下設辦公室，由楊茂蘭同志任主任，教務處、工會、大隊委各1名同志為成員。辦公室主要職責：按照學校黨支部統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌、協(xié)調、檢查、督導意識形態(tài)工作責任制的落實。

二、建立常態(tài)機制，持續(xù)深入推進。

1、學習教育制度。黨支部每季度至少組織1次有關意識形態(tài)工作內容的學習;每年班子成員開展1次有關意識形態(tài)工作內容的授課，每年撰寫理論學習心得體會文章不少于1篇。

2、報告工作制度。學校黨支部每半年向區(qū)教體局黨組以書面形式匯報1次意識形態(tài)工作。設立輿情信息員，遇有重大輿情，第一時間迅速報告。

3、風險評估制度。在醞釀涉及教職工利益的重大政策、項目、工作舉措時，通過論證會、座談會、公開征求意見等多種方式聽取相關部門、教職工的意見建議。方案發(fā)布前，進行必要的輿情風險評估，制定工作預案。

三、扭住關鍵環(huán)節(jié)，牢牢掌控陣地。

1、加強意識形態(tài)陣地建設與管理。加強對校內新媒體如微博、qq、微信等的監(jiān)管力度。加強網上正面思想輿論引導，切實加強網絡信息監(jiān)管和校園輿情收集，規(guī)范網上信息傳播秩序，有效應對涉及師生的輿論事件嚴把政治關、意識形態(tài)關。

2、加強對課堂教學的管理。決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不允許公開發(fā)表違背中央決定的言論，不允許制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。對課程開設、教材內容進行嚴格把關。落實教學管理有關文件，進一步加強課堂教學管理力度，確保教學質量以及教育方向的正確性。

3、加強教師思想政治教育和師德師風建設。嚴格教師職業(yè)準入制度，建立健全教師違反師德行為的懲處機制。加強對教師思想政治素質的把關。對教師進行上崗培訓，評選教師先進典型，實施青年教師培養(yǎng)，激發(fā)愛崗敬業(yè)熱情。

4、加強對校園文化活動的引導和管理。把校園文化建設作為創(chuàng)新和拓展學生思想政治教育的新途徑，進一步優(yōu)化校園育人環(huán)境，夯實文化校園陣地，搭建學生文化平臺。開展“我的中國夢”、社會主義核心價值觀主題教育，引導廣大師生堅定理想信念，刻苦學習工作，積極投身實踐。深入挖掘中華傳統(tǒng)節(jié)日文化，不斷擴大傳統(tǒng)優(yōu)秀文化陣地。充分發(fā)揮團總支、工會的自我教育、自我管理功能。

5、做好黨外知識分子的團結引導服務工作。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，加強同師生員工的聯(lián)系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。

6、加強輿情分析和研判工作。對重大事件、重要情況、重要師生民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，分析問題、商議對策，維護意識形態(tài)安全。教務處利用學科優(yōu)勢，組織力量對當前思潮和熱點問題進行研判，并提出引導意見，為學校黨支部、行政開展思想政治教育與輿論引導提供參考。

四、加強檢查督導，深化責任意識。

建立健全黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、職能部門分工負責的意識形態(tài)工作機制。

1、校黨支部領導班子對學校意識形態(tài)工作負主體責任，黨支部書記為學校意識形態(tài)工作第一責任人，黨支部其他成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態(tài)工作。

2、各教研組分工負責各方面具體工作，確保意識形態(tài)管理環(huán)環(huán)相扣，不留死角。

3、對意識形態(tài)工作中出現問題的領導干部，按照實事求是原則，依據xx區(qū)教育局黨組《關于意識形態(tài)工作責任制實施方案》進行問責和約談，并報區(qū)教育局黨組備案。受到問責的領導和教師，取消當年考核評優(yōu)和評先資格。

見義勇為工作方案文章篇四

為深入貫徹落實《省見義勇為人員獎勵和保障條例》（以下簡稱《條例》）和省政府辦公廳《轉發(fā)省公安廳關于進一步加強全省見義勇為工作意見的通知》（以下簡稱《意見》）精神，現就進一步加強和改進我市見義勇為工作提出如下意見：

見義勇為是中華民族的傳統(tǒng)美德，是時代精神的具體體現，也是加強社會主義精神文明建設、構建社會主義和諧社會的重要內容。進一步加強和改進我市見義勇為工作，有利于提高人民群眾參與維護社會治安的積極性，形成全社會互助互愛的良好社會氛圍，促進全社會共同維護社會治安秩序。各地各部門要充分認識見義勇為工作的重要性，把見義勇為工作納入社會主義精神文明建設和社會治安綜合治理的總體部署，作為建設“平安”、構建和諧社會的重要任務，營造全社會關心、支持見義勇為事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。

市政府成立市見義勇為工作領導小組（詳見附件），各地也要成立見義勇為工作領導小組，明確宣傳、綜治、公安、民政、人力社保、衛(wèi)生、教育、財政、司法、工商、稅務、質監(jiān)等部門和單位為成員單位，并在公安部門設立見義勇為專門工作機構，明確人員編制。要建立見義勇為工作聯(lián)席會議制度，及時研究解決見義勇為工作中的重大問題。建立見義勇為人員領導分層聯(lián)系制度，組織各地各有關部門、單位和基層組織定期進行走訪慰問。各有關部門要進一步明確工作職責，加強溝通與協(xié)作，形成工作合力。

宣傳部門：負責將見義勇為工作列入精神文明建設的總體部署，精心組織策劃主題宣傳，加強輿論引導。

綜治部門：負責將見義勇為工作列入社會治安綜合治理的總體部署，指導督促各級綜治成員單位抓好見義勇為職能工作。

公安部門：負責見義勇為工作的日常事務，指導、監(jiān)督《條例》的貫徹實施；見義勇為行為的確認；對不符合烈士條件見義勇為犧牲人員的因公犧牲認定工作；對見義勇為人員進行表彰、獎勵、保障、宣傳；協(xié)調指導各地各有關部門開展對見義勇為人員的獎勵和保障工作；見義勇為基金的籌集、使用和管理工作。

民政部門：負責烈士的審核、報批和褒揚工作；對見義勇為的國家機關工作人員進行傷殘等級審核、報批工作。

人力社保部門：負責對事業(yè)、企業(yè)單位職工及社會團體工作人員因見義勇為行為視同工傷情形的認定以及認定后喪失勞動能力程度的鑒定；為勞動年齡內有勞動能力沒有職業(yè)的見義勇為人員和犧牲的見義勇為人員家屬或子女，提供就業(yè)援助，優(yōu)先安排政府出資的公益性崗位。

衛(wèi)生部門：負責見義勇為人員的救治、醫(yī)療工作。在市、縣二級設立定點醫(yī)院，實行先搶救、先治療、后付費的原則；根據見義勇為工作機構的意見，適當予以減、免、緩交醫(yī)療費用。

教育部門：對獲得省、市級人民政府表彰、獎勵的見義勇為人員和見義勇為犧牲人員家屬、致殘人員及其家屬，按規(guī)定在中考、高考中給予政策享受；對家庭經濟困難的見義勇為人員及其子女，給予減免學雜費等就學資助。

財政部門：負責將見義勇為獎勵、保障及工作經費列入年度財政預算，并對資金財務管理實行監(jiān)督。

司法部門：負責為主張因見義勇為行為產生的民事權益提供法律援助。

工商部門：負責對從事個體經營的見義勇為人員及其家屬，優(yōu)先辦理營業(yè)執(zhí)照。

稅務部門：負責對獎勵見義勇為人員的獎金或獎品在法律和政策范圍內減免稅收。向企業(yè)募集的見義勇為基金，列入企業(yè)經營成本。

質監(jiān)部門：負責為各級見義勇為基金會或分會、工作機構免費辦理機構代碼證；對從事個體經營的見義勇為人員或者家屬，免費辦理機構代碼證。

市、縣兩級要建立健全見義勇為基金會，作為政府見義勇為職能工作的有益補充，并充分發(fā)揮其在整合和動員社會力量參與社會治安綜合治理，倡導和構建社會主義精神文明中的重要作用。

各縣（市、區(qū)）要按照《基金會管理條例》第八條的規(guī)定，依法在財政保障、稅收減免、資金募集等方面，對見義勇為基金會給予政策支持和幫助。有關主管部門要認真履行職責，切實幫助基金會解決實際問題。

各級見義勇為基金會要嚴格按照《基金會管理條例》的要求，進一步落實籌款計劃，拓寬籌資渠道，加大籌資力度，發(fā)動社會各方人士積極參與和支持基金會的資金籌集工作。建立完善基金會資金募集、管理和使用制度，規(guī)范內部運作，強化社會監(jiān)督，自覺接受當地公安、民政部門的指導和監(jiān)督，提高社會公信力，促進基金會持續(xù)健康發(fā)展。同時，要注重發(fā)揮社會團體的優(yōu)勢，加強對外聯(lián)絡和交流，學習借鑒國內外同行的先進經驗，拓展救助渠道，使見義勇為人員在接受政府撫恤、救助的同時，也能得到社會各界的關愛與幫助，形成全社會共同關心、愛護見義勇為人員的良好氛圍。

要按照《條例》要求，進一步規(guī)范見義勇為行為的確認程序，建立健全見義勇為人員的獎勵、保護、撫恤、救助工作機制，及時安排獎勵和保障經費，逐步形成評選表彰制度化、服務保障社會化、撫恤救助規(guī)范化的見義勇為保障體系。結合我市見義勇為工作現狀，適時研究出臺《市見義勇為人員獎勵和保障實施細則》，明確有關政策待遇，落實獎勵和保障措施，使見義勇為人員精神上有慰籍、治療上有保障、生活上有依靠，切實維護見義勇為人員的合法權益。

要將見義勇為宣傳工作作為推進精神文明建設的一項重要內容，構建典型宣傳、公益宣傳、新聞宣傳、社會面宣傳、主題日宣傳（每年五月份的第三個星期五作為我市的見義勇為宣傳日）相結合的立體化宣傳格局。通過廣播、報刊、電視、網絡等媒體，大力宣傳見義勇為先進典型，支持見義勇為先進典型。以“和諧社區(qū)、和諧村鎮(zhèn)”建設為載體，通過設立光榮榜和大眾媒體宣傳等形式，深入基層宣傳見義勇為行為，宣傳為見義勇為工作作出突出貢獻的企事業(yè)單位和公益人士。各級政府及公安部門要及時通報見義勇為的人員確認和獎勵、保障情況，集中表彰見義勇為先進分子，努力營造全社會“謳歌英雄、學習英雄、爭當英雄”的良好風尚。

認真貫徹落實黨的全會和市委全會精神，以及省公安廳、省基金會去年11月在召開的基層基礎工作現場推進會的精神，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會和“三個”建設目標要求，結合全國文明城市創(chuàng)建，全面推進見義勇為基層基礎工作，加大基金募集、表彰獎勵和宣傳力度，為維護社會穩(wěn)定作出應有的貢獻。

（一）在縣（市）成立見義勇為基金會、市區(qū)成立見義勇為協(xié)會的基礎上，逐步建立健全全市（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道二級見義勇為工作機構，實現基層見義勇為工作組織全覆蓋。

（二）各級領導班子帶頭有效募集基金，實現全市見義勇為基金穩(wěn)步增長。

（三）進一步實施《省獎勵和保護見義勇為人員條例》（下稱《條例》），實現對見義勇為人員的獎勵與權益保障更加有力。

（四）大力獎勵在協(xié)助公安機關維護社會穩(wěn)定中作出貢獻的治安輔助人員，進一步激勵其工作積極性。

（五）健全壯大見義勇為工作隊伍，實現各項工作更加規(guī)范高效。

（一）建立健全見義勇為基層工作網絡。各縣（市）設立見義勇為基金會，各區(qū)設立見義勇為協(xié)會。在不增加現有編制機構和人員的情況下，各縣（市）公安局、公安分局可建“見義勇為工作辦公室”，派出所建“見義勇為工作站”。此項工作先在高郵市試點。

（二）規(guī)范見義勇為基層組織運作。已經成立見義勇為基金會、協(xié)會的縣（市）、區(qū)要進一步明確職責、規(guī)范運作。要負責對發(fā)生在本地的見義勇為行為進行調查、確認、獎勵、申報；做好見義勇為輿論宣傳、表彰獎勵和保護工作；管好、用好專項經費，依法募集資金，積極為見義勇為人員排憂解難。在基層社區(qū)，由社區(qū)民警或保安聯(lián)防隊長兼任見義勇為信息員，協(xié)助各地的基金會、協(xié)會履行上述職責任務。

（三）促進基金穩(wěn)步增長。把基金募集與加大表彰獎勵力度和嚴格基金管理結合起來，統(tǒng)籌安排、相互促進。堅持“誰募集、誰獎勵”的原則，加大基金募集和管理力度。各級公安機關的領導要親自抓募捐工作，主動向黨委、政府匯報，爭取社會各界的理解支持。同時規(guī)范基金使用和管理，做到管理規(guī)范、監(jiān)管嚴格。

（四）完善獎勵保護制度。要從信息收集，獎勵撫恤、榮譽申報、基金管理等各個環(huán)節(jié)，形成一整套規(guī)范化制度和操作流程。進一步健全信息收集報送、分級表彰獎勵、聯(lián)動宣傳、基金運作管理、三級聯(lián)席審核等各項制度。修訂《市見義勇為基金會獎勵和撫恤暫行辦法》。堅持以人為本加大表彰獎勵力度，做到不漏獎、不惜獎、不錯獎、不遲獎，形成經常性表彰獎勵和集中表彰獎勵、專項表彰獎勵和日常表彰獎勵，慰問和褒獎機制相結合的新模式。

（五）加強對見義勇為犧牲、傷殘人員的保護。市基金會和各地見義勇為基層組織要對受到省、市表彰的人員資料建檔，真實全面地掌握獲得榮譽稱號的見義勇為人員特別是犧牲、傷殘人員的家庭情況和經濟狀況，做到底子清、情況明，以便跟蹤服務，有的放矢地做好困難補助、醫(yī)療救助、子女助學等服務工作。要加強與宣傳、綜治、社保、衛(wèi)生、財政、教育、工、青、婦等職能部門的溝通協(xié)調，共同做好見義勇為人員的表彰獎勵、評烈評殘、優(yōu)待撫恤、慰問助學等保護工作。

（一）加強審核程序。依據《條例》規(guī)定，各基層組織要及時了解收集見義勇為的信息動態(tài)，對事實清楚、證據充分的見義勇為行為認真審批并予以表彰獎勵，審核中嚴格把握評選標準，事實要核準，嚴禁弄虛作假。事跡突出的向上一級基金會申請重復獎勵。表彰獎勵遵循“公平公正公開”原則，一般的表彰獎勵要通過網絡在本單位公示，推薦給市政府擬授予榮譽稱號的，應在當地報紙等媒體予以公示，接受廣大群眾的評議監(jiān)督，防止弄虛作假。

（二）嚴格評選標準。各基層組織要及時發(fā)現、表獎勵見義勇為行為，對其中事跡突出、社會反響好的在本級予以表獎勵的基礎上，逐級向上推薦。縣（市）區(qū)原則上每年召開一次表彰大會，全市原則上兩年召開一次表彰大會。推薦至省級表彰的在市級表彰人選中產生，重點推薦事跡突出在當地有較大影響的見義勇為人員。各級表彰在評選標準上要嚴格要求，做到寧缺勿濫，特別是受到市（縣）級以上表彰的，事跡要突出，社會影響大，本人思想品德一貫良好。

（三）強化社會宣傳。充分運用報刊、廣播、電視、網絡等傳媒,采取多種形式,廣泛深入地開展見義勇為宣傳教育活動，擴大見義勇為的社會影響，在全社會形成見義勇為光榮的社會風尚，吸引更多的人民群眾加入到見義勇為的行列。在加大宣傳的力度的同時，要注意對不宜公開的見義勇為事跡及其人員予以保密。

開展見義勇為基金募捐活動，是發(fā)展壯大見義勇為事業(yè)，加強新時期精神文明建設，構建和諧平安儋州的重要舉措。通過開展募捐活動，進一步增強社會責任感，營造“人人崇尚見義勇為、人人支持見義勇為、人人敢于見義勇為”的濃厚氛圍，樹立起扶正祛邪、揚善懲惡的浩然正氣。

20xx年12月底前。

募捐活動堅持量力、自愿的原則，捐款分單位和個人捐款兩種。希望各單位踴躍支持，多捐不限，原則上每個單位不少于2000元，同時各鎮(zhèn)、農場和工商聯(lián)、公安局等單位要深入管轄的企業(yè)單位，積極發(fā)動企業(yè)單位、私營老板、個體戶向市見義勇為工作協(xié)會捐款。所捐款項，請單位匯入儋州市農村信用合作聯(lián)社營業(yè)部市見義勇為工作協(xié)會（xx）的賬戶，然后憑票據復印件到市見義勇為工作協(xié)會辦公室（市委五樓0523房）開發(fā)票，不轉賬的可將現款繳交到市見義勇為工作協(xié)會辦公室。市見義勇為工作協(xié)會辦公室將定期或不定期向社會公布捐款進展情況。見義勇為基金主要用于表彰獎勵見義勇為事跡突出的公民，扶危濟困見義勇為人員，為見義勇為者排憂解難。嚴格按照見義勇為章程，加強對見義勇為基金的管理和使用，實行專款專用，并定期向社會公布。

見義勇為工作方案文章篇五

根據上級黨組織有關意識形態(tài)工作責任制落實情況開展自查要求，中共儀隴縣日興鎮(zhèn)委員會對照《儀隴縣日興鎮(zhèn)黨委關于貫徹落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》內容進行了自查，現報告如下：

日興鎮(zhèn)黨委高度重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容認真抓好，將意識形態(tài)工作納入黨委重要議事日程，并緊密結合黨委日常工作，堅持做到與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核。與此同時,在落實意識形態(tài)工作責任制上,黨委書記認真履行“第一責任人”職責,做到“三帶頭三親自”，即帶頭抓意識形態(tài)工作;帶頭管陣地、把導向、強隊伍;帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。重要問題親自過問;重要工作親自部署;重大事件親自處理。黨組其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門意識形態(tài)工作。黨委班子成員在民主生活會和述職述廉報告中把意識形態(tài)工作作為重要內容進行闡述，自覺接受全委會監(jiān)督和評議。

近年來，鎮(zhèn)黨委認真學習貫徹執(zhí)行黨中央和縣委關于意識形態(tài)工作的決策和部署。黨委每年均召開專題會，研究部署意識形態(tài)工作，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對地進行引導，做出工作安排。發(fā)揮黨委中心學習組的導向作用，堅持黨委中心學習組學習安排有意識形態(tài)專題。年初，鎮(zhèn)黨委中心學習組舉行了黨管意識形態(tài)學習會。會上集體學習了習近平總書記十八大以來關于基層宣傳思想文化工作的論述及人民日報評論員關于學習習近平總書記系列講話精神的論述。通過學習，大家充分認識到，在當今國際國內環(huán)境下,抓意識形態(tài)工作非常重要。抓好意識形態(tài)工作,加強思想政治工作，能牢牢把握輿論主動權，并據此凝聚鎮(zhèn)黨委人心，增強鎮(zhèn)黨委戰(zhàn)斗力。建立職工思想信息收集、反饋、分析制度，通過召開部門主要負責人、部門副主任、青年職工及部門職工等各層次的座談會、問卷調查等多種方式，掌握黨員干部職工思想動態(tài)，加強正面引導。

加強職工及黨員政治理論學習。持續(xù)推進馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的學習和理解，增強政治意識、政治敏銳性和政治鑒別能力。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，廣泛開展中國夢宣傳教育，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局宣傳教育，不斷增強職工道路自信、理論自信、制度自信。大力開展培育和踐行社會主義核心價值觀學習教育活動，通過開展培育和踐行社會主義核心價值觀學習心得座談交流及征文活動等有效形式，推動社會主義核心價值觀融入干部職工工作生活過程。做好干部職工思想政治工作，加強理想信念、形勢政策教育和道德教育，促進日興鎮(zhèn)黨委和諧健康發(fā)展。

鎮(zhèn)黨委建立了意識形態(tài)陣地清單。努力做到清單完整詳盡，無遺漏，同時明確管理部門，落實管理責任。目前中共儀隴縣委官方微信微博、儀隴縣政府官方微信微博、儀隴縣政務門戶網站等是宣傳的主陣地。為此，我們加強選題管控和內容監(jiān)督，建立意識形態(tài)內容審核把關機制，確保所刊載內容始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需黨委書記或鎮(zhèn)長簽發(fā)后方報送，強化對鎮(zhèn)黨委內部刊物的審核，確保不出現違背主流意識形態(tài)的內容。積極開拓黨建對外宣傳陣地，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用。

堅持嚴格落實網絡信息發(fā)布機制，加強對鎮(zhèn)黨委內聯(lián)網、微信群、論壇、交流群和qq群等平臺管理，主動設置議題，營造清朗和諧的網上輿論氛圍。在群里宣傳黨的政策，傳播正能量，灌輸心靈雞湯。同時組織黨員干部、團員青年和西部志愿者在網絡媒體上發(fā)聲，弘揚主旋律、傳播正能量。加強統(tǒng)籌協(xié)調，建立健全協(xié)調聯(lián)動機制，加強熱點事件和有害信息的檢測處理。

在加強正面教育和引導的同時，加強對重點人物的排查，及時關注并發(fā)現職工思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作，促使其轉化。對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，及時有效地開展思想輿論斗爭。通過教育引導，黨委政府從未出現職工在公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論、非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署及散布傳播政治謠言等情況。

鎮(zhèn)黨委把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在十分重要位置，深入推進思想政治建設和作風建設，不斷提升隊伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務工作能力。鎮(zhèn)黨委重新劃分調整后，通過認真落實黨委“三會一課”制度，同時，把意識形態(tài)工作納入職工大講堂學習、干部培訓等重要內容，切實提高意識形態(tài)領域工作的能力。

鎮(zhèn)黨委將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制內容，納入鎮(zhèn)黨委領導班子、領導干部等考核，明確考核內容、方式和程序。鎮(zhèn)政府每年至少組織開展一次意識形態(tài)工作方面的檢查，并將檢查情況予以通報。對未能切實履行工作職責，意識形態(tài)出現嚴重錯誤和問題，并造成嚴重后果的，在職工年度考核、黨員民主評議、業(yè)績考核及各類評比時實行一票否決，并予以問責。

教師是人類靈魂工程師，是青少年學生成長的引路人。教師的思想素質和職業(yè)道德水平直接關系到青少年的健康成長，關系到國家的前途命運和民族的未來。為進一步促進學校教育教學質量的穩(wěn)步提升，推進素質教育的良好發(fā)展，根據《安徽省中職中小學教師職業(yè)道德考核辦法（試行）》和《阜陽市教育局關于做好全市中職中小學教師師德考核工作的通知》及《潁上縣教育局關于做好全縣中職中小學教師師德考核工作的通知》的要求，經研究制定切合本校實際的師德考核方案和操作辦法：

組長：湯xx。

副組長：張xx。

成員：xxx。

本校在編在崗教職工。

（一）學習宣傳。

根據教育局暑期師德集中學習安排，學習宣傳有關師德考核文件及相關師德內容，持續(xù)強調教師思想素質和職業(yè)道德水平的重要性和必要性。要求學校做記錄，教師做筆記，提交師德學習體會交學校師訓處。

（二）跟蹤考核。

1、暑期師德集中學習完成情況（滿100分）。

分考勤、筆記、體會三塊量分，學習結束馬上進行。

2、自評分（滿100）。

教師根據縣教育局師德評價用表對照逐項自評。

3、同事評分（滿100分）。

分教學人員組和非教學人員組分別評議，去掉最低最高值取參加評議的有效票數的平均值。

4、學生評分（滿100分）。

專指教學人員?？己诵〗M確定各教師有學生評議所在班級和參評學生（不少于本班人數），去掉最低最高值取參加評議的有效票數的平均值。

5、家長評議（滿100分）。

專指教學人員。考核小組確定各教師有學生評議所在班級和參評家長（不少于本班人數），去掉最低最高值取參加評議的有效票數的平均值。

6、領導評分（滿100分）。

領導小組集中對教師（包括非教學人員和領導自己）進行評議，去掉最低最高值取參加評議的有效票數的平均值。

（3至6項均取平均值）。

7、根據師德考核總分計算辦法計算考核總分，評出等級。

（1）分值所占比例。

暑期師德集中學習完成情況占10%；

非教學人員：

（1）同事評分占50%，領導評分占40%；

（2）等級確定標準：考核總分在60分及以上均為合格，其中優(yōu)秀占同組人數的20%，良占同組人數的70%，合格占10%，考核總分在60分以下為不合格。

（3）等級分數以十分制（精確到百分位）計入學校評優(yōu)評先總分。

（三）公示無異議上報教育局。

（一）因失職、瀆職造成較大學生安全責任事故的；

（三）有諷刺、挖苦、歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生行為，造成嚴重后果的；

（四）熱衷于第二職業(yè)、亂辦班、有償家教、違規(guī)帶寄讀生，經教育后仍不改正的；

（五）在教科研工作、職稱評聘、考核評優(yōu)中弄虛作假、抄襲剽竊的；

（六）向學生和家長索要或變相索要財物，收受學生、家長貴重財物的.；

（七）在工作時間玩電子游戲、炒股、玩牌等，經教育仍不改正的；

（九）在學生測評、家長測評和教職工測評中出現師德評價為“差”的比例超過30%的。

集中考核結束后，每位教師都要結合自身實際，寫出個人總結上報學校。學校要認真總結，對考核中反映出的問題進行深入分析，查找原因，制定措施，提出整改意見，不斷完善師德考核工作。

師德考核工作是教師隊伍建設的重要內容，是提高教師隊伍整體素質的政治基礎。各領導務必高度重視，精心組織，規(guī)范操作。

考核過程中要做到公正、公開；要做好評議打分中的報密工作，要做好教師之間的民主、團結工作；要堅決杜絕因評議引起的歧視學生、不尊重家長及報復現象，若出現這些有悖師德行為，學校將根據有關規(guī)定嚴肅處理。

為了加強師德建設，進一步弘揚我校教職工愛崗、敬業(yè)和無私奉獻的精神，抒發(fā)教書育人情懷，展示為人師表風.。學校工會決定舉辦一次教職工演講比賽。通過活動，希望能提高廣大教師的認識，增強廣大教師的緊迫感、責任感及使命感，并迅速在全校范圍內掀起重師德、講師德、樹師德、頌師德、學師德的熱潮。為了使比賽順利進行，現制訂方案如下：

組長：

副組長：

成員：

總策劃：

評委：

統(tǒng)分：

1、以“我講師德”為主題，結合本人的工作實際，談談自己的感受和體會。

2、講述力求流利清楚；內容健康、積極向上；立場、觀點明確，用詞恰當貼切；立意力求新穎深刻；體現我校教職工的精神風貌。

3、演講時間規(guī)定在5--8分鐘，參賽選手在演講過程中要求站立式脫稿演講。

4、杜絕抄襲否則將取消其參賽資格。

評分標準。

1、緊扣主題，內容充實，立意新穎，文字優(yōu)美（45分）。

2、表述清楚，語言流暢，聲情并貌（20分）。

3、聲音洪亮，普通話標準流利（20分）。

4、服裝.潔，儀表端莊（10分）。

5、時間限制（5分）。

計分方法。

1、比賽中所有評委同時計分。

2、由工作人員負責把分數統(tǒng)計好，然后去掉一個最高分，去掉一個最低分，得出的平均分為該選手的最后得分。

10月10日。

銀水路小學三樓多功能會議室。

一等獎1名、二等獎2名、優(yōu)勝獎若干名。

1、要求各校校長及工會小組組長領隊參加；

2、這次活動既是一次工會活動，也是一次師德教育活動，要求大校派10名以上老師參加。

為全面落實中央，省，市委關于進一步加強意識形態(tài)工作的有關規(guī)定和要求，全面落實黨管意識形態(tài)原則，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，現結合我中心實際，制定本實施方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作系列重要講話精神，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義中國化的系列理論成果在意識形態(tài)領域的指導地位，自覺認同并踐行社會主義核心價值觀，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在事關大是大非和政治原則問題上，掌握主動權、打好主動仗。

1、堅持黨管意識形態(tài)工作。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導權，鞏固社會主義意識形態(tài)在工信工作中的主導地位。

2、堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結合。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經驗，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，推進意識形態(tài)理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。

成立恒口示范區(qū)（試驗區(qū)）土地統(tǒng)征儲備中心落實意識形態(tài)工作責任領導小組，由主任柯希明任組長，其他班子成員任副組長，各科室科長為成員，領導小組下設綜合科辦公室，負責全系統(tǒng)意識形態(tài)工作的組織、督導、考核和資料收集等日常性工作。

（一）強化意識形態(tài)工作責任要求。

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，納入領導班子和領導干部目標管理，與業(yè)務工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處理。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室和包抓單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。

（二）強化意識形態(tài)工作的主體責任。

要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作的本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守則履責、擔責盡責，健全工作機構，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。

1、認真貫徹落實黨中央和省、市及恒口示范區(qū)關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、壯大積極健康主流思想文化。

（1）堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。

(2）扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少20次，其中對意識形態(tài)工作相關內容的學習每年不少于4次。

（1）加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、黨委辦公室組織協(xié)調、各科室分工負責的工作格局。

（2）統(tǒng)籌協(xié)調本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。

建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

1、統(tǒng)征中心黨支部要定期向上級黨組織專題匯報意識形態(tài)工作對本單位意識形態(tài)領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。

2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要。

3、意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨委書記履行黨建責任制情況的重要內容。

4、意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。

嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”。支部各成員發(fā)現有下列情況之的，對導致意識形態(tài)工作出現不良后果的應當追究責任。視情節(jié)輕重給予提醒、批評數育、責令作出檢查，通報批評組織處理和紀律處分。

3、管轄范圍內發(fā)生因意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的；

4、對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的；

6、所屬輿論陣地出現嚴重錯誤導向的；

8、對管轄范圍內意識形態(tài)工作出現嚴重問題隱瞞不報的；

12、其他未能切實履行工作職責，造成不良影響的。

為進一步加強和改進中心意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確黨支部領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據上級相關精神，結合我中心實際，制定本方案。

(一)明確分工，進一步增強做好意識形態(tài)工作的自覺性和主動性。黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。把意識形態(tài)工作作為黨的建設和業(yè)務建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，同部署、同落實、同檢查、同考核。把意識形態(tài)工作情況列入領導班子民主生活會、干部考核、述職述廉的重要內容。

(二)建立意識形態(tài)工作情況上報通報制度。黨支部每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態(tài)工作，重大突發(fā)事件隨時報告。黨支部每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，及時向上級黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，定期通報意識形態(tài)領域情況，重大情況隨時通報。

(一)加強理論武裝和理論建設工作。把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實好學習內容、學習任務、學習目的，建立每周一學習制度。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把學好用好黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，推動各級黨組織更好地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)加強思想政治工作。黨支部領導班子成員要模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記講黨課活動;通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明單位創(chuàng)建活動，營造人人參創(chuàng)的氛圍。同時，充分利用網站、手機等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。

(三)加強意識形態(tài)領域工作隊伍建設。做好黨的意識形態(tài)工作，關鍵在人。一是有宣講團隊，廣泛開展領導干部宣講和百姓微宣講。二是強化專業(yè)知識培訓，提高意識形態(tài)領域輿情預判、分析、處理等能力，確保關鍵時刻能站出來、頂得住、沖得上、打得贏。

(一)建立考核制度。建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，結合本中心實際，制定檢查考核的評價標準、指標體系，明確檢查考核的內容、方法、程序，真實、準確地反映意識形態(tài)工作責任制的執(zhí)行情況。

(二)明確考核方式。檢查考核工作每年進行一次，一般在年底進行?？梢赃M行全面檢查考核，也可以進行專項檢查考核或者抽查。檢查考核工作可以與領導班子、領導干部工作目標考核、年度考核等結合進行。檢查考核通過聽取匯報、召開述職會議、組織民主測評和民意調查、座談或者個別談話、實地考察、查閱有關文件資料等形式，廣泛聽取干部群眾意見。

(三)落實考核責任。黨支部將意識形態(tài)工作檢查考核情況在適當范圍內通報，對檢查考核中發(fā)現的問題及時研究解決，并督促整改落實。

(四)強化責任追究。黨員、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。

（五）對黨員、領導干部問責情況，應報上級黨委組織部門備案。

為了進一步貫徹落實《xx市教育年師德建設實施意見》及相關文件精神，促進我市師德建設工作的發(fā)展，教育局決定，在全市中小學中開展一次加強師德建設、樹立師德典型的活動，根據教育局的要求，結合我校的實際情況，具體安排如下：

20xx年4月22日下午1：00點在會議室舉辦師德典型事跡報告會活動。

1、自愿報名，參賽教師沒有名額限制，開會之后有意參加者即可到室報名。

2、凡是參加此項活動的教師，在年度考核中按照參與學?；顒咏o以相應的加分。

3、在參與活動的教師中評選出校級師德標兵，以后縣級師德標兵將從校級師德標兵中產生。

4、在參與活動的教師中評選出一名優(yōu)秀的師德標兵上報給教育局，參與教育局的師德報告會人選，將在全市做報告。

1、要求脫稿，事例典型生動，真實感人。

2、聲音洪亮，儀表端莊，表情自然大方。

xx、xx、xx、xx。

凡是參賽人員必須將演講材料打印一份，上交室，作為存檔材料。

見義勇為工作方案文章篇六

1、充分發(fā)揮我校教育資源的輻射和帶動作用，提高xx三小學校辦學水平，促進兩?；A教育均衡發(fā)展。

2、通過聽課研討、專題講座等，為青年教師搭建平臺，促進兩校教師專業(yè)化水平的提高。

3、通過“手拉手”活動，讓學生通過活動了解更多同齡人的學習和生活情況，更好地激發(fā)學生學習積極性，珍惜學習的機會。

二、幫扶工作內容。

主要從學校管理、師資建設、教學研究、資源共享、校園文化建設、學生交流等方面進行幫扶指導。

三、具體的工作安排。

（一）學校管理水平幫扶。

1、每學期開學初和結束時，兩校校長相互參與學校工作會議，共同研究管理工作和交流管理經驗，提高辦學水平。

2、兩校副校長、教導主任等每學期到對方參加校本教研活動，共同探究有效的教研模式。

3、兩校每學期互派1名中層人員到學校實地考察，參與學校決策與管理，促進學校管理經驗交流，不斷提高學校管理水平。

（二）教育教學工作幫扶。

1、教研組交流：兩校相應教研組以組長牽頭了解兩校優(yōu)劣狀況，一方面提出專題，進行針對性研究；另一方面兩校以課堂教學為主戰(zhàn)場，開展教學交流、聯(lián)合教研、集體備課等形式加強課堂教學研究，促進雙方學校教師樹立先進的教育理念和教學思想，改進課堂教學方式方法，提高教學效益。通過示范課、研討課等形式的公開課，采用說課、上課、聽課、評課等活動形式，推動課堂教學效應。具體如下：

（1）每學期每學科開展1次以備課、講課和教學反思為一體的教學研究工作，解決教學上的問題。

（2）每學期開展一次青年教師開放日活動，邀請對方教師進行聽課，對青年教師進行相關業(yè)務指導。

（3）每學期開展一次青年教師基本功比賽，提高青年教師專業(yè)水平。

2、骨干交流：兩校骨干教師結對子，制定三年成長計劃。積極互動，完成兩次飛躍：一般層次的教學經驗交流、班主任工作經驗交流，互訪學習；深層次的跟班學習，課題研究，經驗總結（或論文撰寫）。

（1）由我校各科鎮(zhèn)骨干教師與對方學校的青年教師結對子，每學期都為對方學校送示范課。

（2）由我校骨干班主任每學期開展一次班主任工作經驗交流會，提高班主任的班務工作能力。

（3）邀請對方學校的教師或行政參與我校開展的課題工作，提高學校的科研工作水平。

（三）教師專業(yè)素養(yǎng)幫扶。

我校將要開展師德師風教育與建設，教師基本功培訓，跟崗學習等活動，到時邀請對方學校教師一起參與，共同學習。

（四）以少先隊為陣地，開展“手拉手”活動。

學校將充分利用“學雷鋒月”、“六一”等節(jié)日，組織部分少先隊員到對方學校進行參觀交流，為家庭有困難的同學結成幫扶對象，為他們損贈學習用具和課外書籍。并且組織學生與對方學校學生開展書信活動，增進學生彼此的感情等。

見義勇為工作方案文章篇七

為了向廣大居民宣傳見義勇為、踐行社會主義榮辱觀的典型，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，彰顯見義勇為的英雄事跡，弘揚社會正氣，為街道經濟社會發(fā)展和人民安居樂業(yè)營造良好的社會環(huán)境，根據轄區(qū)情況，特制定2015年見義勇為宣傳工作。

計劃。

1、大力宣傳見義勇為先進典型所體現的社會主義榮辱觀的基本要求和本質內涵。

2、大力宣傳見義勇為典型所代表的社會正氣，正義終歸要戰(zhàn)勝邪惡，為非作歹的畢竟是極少數，社會風氣的主流是好的。

3、大力宣傳見義勇為典型所反映的普通平民應具備的社會責任，說明匡扶正義、見義勇為、維護社會穩(wěn)定是每一個公民應盡的責任。

4、大力宣傳見義勇為先進典型深厚的思想積淀、一貫的良好表現、厚積薄發(fā)的優(yōu)秀品質和無怨無悔、默默奉獻、淡泊名利的思想品格。

5、大力宣傳見義勇為典型對維護社會和諧與穩(wěn)定、推進精神文明建設、促進經濟社會發(fā)展的作用和價值。

1、散發(fā)學習、宣傳資料，對涌現出來的見義勇為先進分子授予榮譽稱號并給予一定物質和精神獎勵。

2、充分發(fā)揮街道宣傳文化中心的職能，從正面宣傳先進事跡，以正確輿論導向人民行為。

3、組織學習研討活動。請有關專家、見義勇為者、社會各界民眾一起，進行座談或研討；組織發(fā)動街道社區(qū)、部門、企事業(yè)單位等結合各自實際，廣泛開展學習先進典型活動。

4、利用綜治宣傳月和其他宣傳形式，通過散發(fā)資料，觀看圖片等形式，大力宣傳見義勇為的精神。

見義勇為工作方案文章篇八

為貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，建立意識形態(tài)工作責任體制機制，強化意識形態(tài)領域工作職責與監(jiān)管，根據河東區(qū)教體局黨組《關于意識形態(tài)工作責任制實施方案》，結合學校實際，制定本實施辦法。

一、完善責任體系，堅強組織領導。

1、成立學校意識形態(tài)工作領導小組。黨支部書記王慶彬同志任組長，黨支部委員、副校長周濤宇任副組長，其他班子成員為組員。主要職責：按照分級負責和誰主管誰負責的原則，落實河東區(qū)教育局黨組的第一責任，分管領導的直接責任，領導班子成員的“一崗雙責”，全面領導和組織學校意識形態(tài)工作。

2、下設辦公室，由楊茂蘭同志任主任，教務處、工會、大隊委各1名同志為成員。辦公室主要職責：按照學校黨支部統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌、協(xié)調、檢查、督導意識形態(tài)工作責任制的落實。

二、建立常態(tài)機制，持續(xù)深入推進。

2、報告工作制度。學校黨支部每半年向區(qū)教體局黨組以書面形式匯報1次意識形態(tài)工作。設立輿情信息員，遇有重大輿情，第一時間迅速報告。

3、風險評估制度。在醞釀涉及教職工利益的重大政策、項目、工作舉措時，通過論證會、座談會、公開征求意見等多種方式聽取相關部門、教職工的意見建議。方案發(fā)布前，進行必要的輿情風險評估，制定工作預案。

三、扭住關鍵環(huán)節(jié)，牢牢掌控陣地。

1、加強意識形態(tài)陣地建設與管理。加強對校內新媒體如微博、qq、微信等的監(jiān)管力度。加強網上正面思想輿論引導，切實加強網絡信息監(jiān)管和校園輿情收集，規(guī)范網上信息傳播秩序，有效應對涉及師生的輿論事件嚴把政治關、意識形態(tài)關。

2、加強對課堂教學的管理。決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不允許公開發(fā)表違背中央決定的言論，不允許制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。對課程開設、教材內容進行嚴格把關。落實教學管理有關文件，進一步加強課堂教學管理力度，確保教學質量以及教育方向的正確性。

3、加強教師思想政治教育和。

師德師風建設。

嚴格教師職業(yè)準入制度，建立健全教師違反師德行為的懲處機制加強對教師思想政治素質的把關對教師進行上崗培訓，評選教師先進典型，實施青年教師培養(yǎng)，激發(fā)愛崗敬業(yè)熱情。

4、加強對校園文化活動的引導和管理。把校園文化建設作為創(chuàng)新和拓展學生思想政治教育的新途徑，進一步優(yōu)化校園育人環(huán)境，夯實文化校園陣地，搭建學生文化平臺。開展“我的中國夢”、社會主義核心價值觀主題教育，引導廣大師生堅定理想信念，刻苦學習工作，積極投身實踐。深入挖掘中華傳統(tǒng)節(jié)日文化，不斷擴大傳統(tǒng)優(yōu)秀文化陣地。充分發(fā)揮團總支、工會的自我教育、自我管理功能。

5、做好黨外知識分子的團結引導服務工作。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，加強同師生員工的聯(lián)系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。

6、加強輿情分析和研判工作。對重大事件、重要情況、重要師生民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，分析問題、商議對策，維護意識形態(tài)安全。教務處利用學科優(yōu)勢，組織力量對當前思潮和熱點問題進行研判，并提出引導意見，為學校黨支部、行政開展思想政治教育與輿論引導提供參考。

四、加強檢查督導，深化責任意識。

建立健全黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、職能部門分工負責的意識形態(tài)工作機制。

1、校黨支部領導班子對學校意識形態(tài)工作負主體責任，黨支部書記為學校意識形態(tài)工作第一責任人，黨支部其他成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態(tài)工作。

2、各教研組分工負責各方面具體工作，確保意識形態(tài)管理環(huán)環(huán)相扣，不留死角。

3、對意識形態(tài)工作中出現問題的領導干部，按照實事求是原則，依據**區(qū)教育局黨組《關于意識形態(tài)工作責任制實施方案》進行問責和約談，并報區(qū)教育局黨組備案。受到問責的領導和教師，取消當年考核評優(yōu)和評先資格。

見義勇為工作方案文章篇九

青年志愿者活動方案：

為了進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、提高”的志愿者精神，建立、完善青年志愿者服務的招募機制、培訓機制、管理機制、評選表彰機制和保障機制，推動我院青年志愿服務事業(yè)有目標、有步驟的開展，學院團委特制定學院20xx年青年志愿者活動方案如下：

志愿服務精神是對中華民族團結友愛、助人為樂、見義勇為、尊老愛幼、尊師重教等傳統(tǒng)美德的繼承和光大，是社會主義時代精神的弘揚和體現。開展青年志愿者行動，既是大學生倡導社會新風、奉獻自我、回報社會的一種方式，也是在實踐中鍛煉自我、自學成才的一種途徑。對進一步塑造大學生勇于實踐、無私奉獻的精神，在增強大學生的服務意識和勞動素質以及促進大學生思想政治教育工作等方面都有著重要的意義。

弘揚志愿服務精神，讓更多的人參與到志愿服務活動中來，加強青年志愿服務陣地建設，走志愿服務陣地化、活動經常化、管理制度化的路子，使得志愿服務業(yè)成為一個具有廣泛影響和社會動員力的工作品牌。讓我院青年志愿者身影出此刻學院和黃岡市的敬老院、孤兒院里，出此刻街道上、公共汽車站、巴河大堤上，成為學校和市內一道亮麗的風景。

青年志愿者活動以倡導互助友愛的社會風氣、完善社會保障體系、推動社會全面提高、促進青年健康成長為宗旨，動員組織全院各班團組織、志愿者組織和廣大青年志愿者深入宣傳志愿精神，大力開展志愿服務活動，為我院禮貌建設做出進取的貢獻。

(一)為環(huán)境保護、公益事業(yè)等供給服務(如保護母親河禮貌倡導等);。

(二)承擔臨時性、突擊性志愿服務任務(如大型服務活動等);。

(三)其他具有專業(yè)技術特長要求的志愿服務工作(如社會實踐活動科技下鄉(xiāng)等);。

(四)為社區(qū)發(fā)展、公益事業(yè)等供給服務(如定期前往養(yǎng)老院福利院等);。

(五)扶貧支教，支援西部建設;。

(六)其它需要供給志愿服務的項目。

第一階段：啟動階段。

學院團委定于20xx年3月11日，在大學生活動中心舉行“青年志愿者服務在行動”啟動儀式，并對我院上一年度優(yōu)秀青年志愿者進行表彰，部署學院青年志愿者活動相關工作，各系(部)團總支要按照統(tǒng)一部署，做好系青年志愿者活動的宣傳發(fā)動工作，并構成各系(部)團總支、各班團支部以及學院各級青年志愿者組織志愿服務計劃，進取開展工作。

第二階段：實施階段。

(一)三月份集中開展志愿服務月活動。

1、美化學校行動，由各系青年志愿者協(xié)會分片包干，定期維護學校各公共場所，確保學校內牛皮蘚衛(wèi)生死角及時清除，團委將定期，不定期組織抽查。

2、禮貌倡導、禮貌乘車、禮貌就餐行動。由院團委青年志愿者協(xié)會統(tǒng)一規(guī)劃職業(yè)禮儀培訓、宣傳，各系青年志愿者協(xié)會組織倡導，實施活動，重點是促進我院學生養(yǎng)成良好的禮貌乘車禮儀、排隊禮儀、上課禮儀、就餐禮儀、活動禮儀。

3、專業(yè)實踐服務行動，組織各專業(yè)社團結合自身優(yōu)勢開展專業(yè)服務活動。

4、各系(部)團總支根據系團委計劃組織本系(部)青年志愿者開展學習雷鋒活動和植樹節(jié)志愿活動。

(二)長期定向志愿服務活動。

從4月開始到12月，院團委和系(部)團總支分別聯(lián)系定點幫扶站，對需要長期志愿服務的敬老院、福利院、退休老教師、街道等公益機構及公共場所等幫扶點分別安排一個青年志愿服務分隊，建立工作職責制、服務輪換交接制度，每個志愿服務分隊每星期派一個小組前去進行。同時做好志愿服務記錄。

第三階段：總結表彰階段。

20xx年1月份，學院團委召開年度青年志愿者工作總結表彰大會，對全院涌現出來的“優(yōu)秀青年志愿者”、“優(yōu)秀青年志愿者協(xié)會”進行表彰，對過去一年青年志愿者工作進行總結，對下一階段的工作提出要求，明確今后一段時期我校青年志愿者工作的發(fā)展方向和奮斗目標。

(一)要求各系團委嚴格按照院團委統(tǒng)一規(guī)定進行青年志愿者的招募與注冊，統(tǒng)一實行青年志愿者注冊登記工作的方式和程序，按照志愿者注冊號的編號進行管理，讓每位注冊志愿者了解注冊登記證的使用方法。

(二)學院團委將加強對青年志愿者服務活動的指導，包括青年志愿者的招募、注冊工作，確保青年志愿者活動長期、有效地開展下去?；顒娱_展后確保填寫記錄，每位志愿者的活動記錄均填寫在青年志愿者服務證上，以便日后考核獎勵。注冊的青年志愿者如不服從組織安排，不履行其志愿義務，或達不到志愿要求者，青年志愿者協(xié)會有權取消其志愿服務資格。

(三)青年志愿服務活動采取短長期相結合的辦法，各系(部)團總支一方面要在“中國青年志愿者服務日”、“65環(huán)保日”等特殊日子集中組織志愿者開展大型活動。另一方面要注重服務的長期性，安排志愿者到公益機構去供給長期、固定崗位的志愿服務，進取組織志愿者長期進行扶貧濟困，獻愛心活動。

(四)要加強對志愿者服務活動的宣傳。經過網絡、櫥窗、廣播等形式展開宣傳，一方面要進取宣傳志愿者典型，讓更多的群眾了解青年志愿者協(xié)會的現狀。另一方面要進取宣傳青年志愿者開展的一系列活動，發(fā)揮共青團在實踐中育人的優(yōu)勢，在活動中注意發(fā)現和培養(yǎng)一批青年志愿者骨干，促進優(yōu)秀學生脫穎而出。