傳統(tǒng)文化是我們民族的寶藏，如何在現(xiàn)代社會中傳承和創(chuàng)新傳統(tǒng)文化是我們所需要思考的。人生就像一面鏡子，我們能夠看到的只是自己的投射，與他人友好相處很重要。推薦大家閱讀一下下面這些總結案例，或許對你的寫作有啟發(fā)。

反三違保證書篇一

為深刻吸取事故教訓，堅決剎住“三違”行為，鞏固和發(fā)展我處安全生產良好局面，我特自愿作出以下保證：

牢記安全第一，敬畏職工生命；嚴守安全法規(guī)，傾心履行職責。并在工作中做到以下幾點：

1、保證在工作中，嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”，決不違章指揮，不違章作業(yè)，堅守崗位，盡職盡責，堅決制止“三違”。

2、保證嚴格執(zhí)行企業(yè)安全管理制度，主動進行現(xiàn)場隱患排查，及時消除生產過程中出現(xiàn)的安全隱患，不排除隱患不上崗作業(yè)，堅決作到不安全不生產。

3、絕對服從安監(jiān)人員的監(jiān)督檢查，對安監(jiān)人員提出的問題及時整改，做到不推諉、不扯皮。

4、嚴格遵守租賃中心各項安全管理制度，規(guī)范施工，杜絕三違，堅決做到“三不傷害、三不違反”。

5、堅持人人重視安全、人人管安全，堅持做到“安全第一、生產第二”。

保證人：xxx

二0xx年八月十五日

反三違保證書篇二

xx老師：

這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該不重視老師說的話，我不應該違背老師的話，我們作為學生就應該完全的聽從老師的話，而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。

相信老師看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望老師可以原諒我的錯誤，我可以向老師保證今后一定不會在出現(xiàn)這樣的事情。

這幾天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤，知道了老師說的話不能夠裝做沒有聽見，老師說的話就要聽從，老師說的話也絕對會實現(xiàn)她的諾言，老師所要管的一定是為了我們學生好，所以我們不用挑戰(zhàn)老師的紀律，我們還是學生，沒有能力對老師說出來的話產生不聽從的想法，我們學生唯一可以做的事情就是好好的聽從老師的話，好好的學習好，讓老師可以放心，讓老師可以信任。

這次的事件我真的感到抱歉，希望老師可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望老師再給我知錯就改的機會。也希望同學也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。

簽名：

日期：年月日

反三違保證書篇三

尊敬的老師、學校領導：

我是高三年級xx班的學生，因本人多次違反校規(guī)校紀，經(jīng)老師和學校領導多次教育，認識到了自己的錯誤，并決心對自己以前所犯的錯誤進行改正。在此，我做出以下兩方面的保證。

一、在學習方面，我保證如下：

1、我保證早上起床不睡懶覺，能在早上上課前到教室，晚上也能夠在上晚讀鈴響前回到教室。

2、在回到教室后，作為一個合格的學生，要遵守班規(guī)班紀，我保證在學校規(guī)定的學習時間內，不影響其他同學的學習，不喧嘩，不打鬧，不影響老師的常規(guī)教學等。

3、當課堂預備鈴響的時候，我保證能準時回到教室，不遲到，不早退，不曠課，在課上不睡覺，不擾亂課堂紀律，能專心聽老師講課。

二、在生活方面，我保證如下：

1、在午、晚休的休息時間內，我保證不影響其他同學的休息，不聊天，不打擾，不上網(wǎng)。當其他同學休息時，我也能安靜地休息。

2、在班級輪值勞動時，我能盡我的義務去做好勞動，無論班級清潔區(qū)還是教室的值日，都能按標準做好清潔。

3、在學校必須要遵守學校的校規(guī)校紀，我保證不吸煙，不翻爬圍墻，不打架，不欺負同學，不到處惹是生非。

以上是我生活學習經(jīng)常違反校規(guī)校紀所作出的保證，如有再犯或多次違反經(jīng)老師和學校領導教育未改，我愿意接受老師和校領導作出的處理方案。

學生簽名：

家長簽名：

科任教師：

班主任：

20xx年xx月xx日。

反三違保證書篇四

尊敬的各位領導：

首先由于我的工作不細致的原因，沒能把工作做到位，以致出現(xiàn)了井下探頭被膠帶封堵現(xiàn)象而沒發(fā)現(xiàn)，在此我作出深刻檢討!

膠帶封堵井下探頭的行為，是一起非常嚴重的三違行為，出現(xiàn)了這種情況，我感到十分的痛心。我作為xxxx的安全經(jīng)理，沒能夠很好地盡到監(jiān)督監(jiān)管的責任，及時發(fā)現(xiàn)，及時制止，沒能夠在會里會外的場合，真正的讓廣大職工認識到瓦斯監(jiān)測監(jiān)控的重大意義，從而減少此類違章違規(guī)事件的發(fā)生，在此，我深感惶恐。

我決心也有信心：在以后的工作中，認真履行自己的崗位職責，全力做好安全監(jiān)督檢查和安全教育培訓工作，現(xiàn)場安全檢查更加細致與謹慎，堅決做到走到看到說到，安全教育培訓更加嚴格與深入，讓規(guī)程深植于全體員工的心中，堅決杜絕三違現(xiàn)象的發(fā)生，盡心盡力為xxxx煤礦的安全生產做出積極的貢獻!

檢討人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

反三違保證書篇五

尊敬的老師、學校領導：

我是高三年級xx班的學生，因本人多次違反校規(guī)校紀，經(jīng)老師和學校領導多次教育，認識到了自己的錯誤，并決心對自己以前所犯的錯誤進行改正。在此，我做出以下兩方面的保證。

1、我保證早上起床不睡懶覺，能在早上上課前到教室，晚上也能夠在上晚讀鈴響前回到教室。

2、在回到教室后，作為一個合格的學生，要遵守班規(guī)班紀，我保證在學校規(guī)定的學習時間內，不影響其他同學的學習，不喧嘩，不打鬧，不影響老師的常規(guī)教學等。

3、當課堂預備鈴響的時候，我保證能準時回到教室，不遲到，不早退，不曠課，在課上不睡覺，不擾亂課堂紀律，能專心聽老師講課。

1、在午、晚休的休息時間內，我保證不影響其他同學的休息，不聊天，不打擾，不上網(wǎng)。當其他同學休息時，我也能安靜地休息。

2、在班級輪值勞動時，我能盡我的義務去做好勞動，無論班級清潔區(qū)還是教室的值日，都能按標準做好清潔。

3、在學校必須要遵守學校的校規(guī)校紀，我保證不吸煙，不翻爬圍墻，不打架，不欺負同學，不到處惹是生非。

以上是我生活學習經(jīng)常違反校規(guī)校紀所作出的保證，如有再犯或多次違反經(jīng)老師和學校領導教育未改，我愿意接受老師和校領導作出的處理方案。

學生簽名：

家長簽名：

科任教師：

班主任：

20xx年xx月xx日。

文檔為doc格式。

反三違保證書篇六

為了扭轉當前安全生產被動局面，實現(xiàn)本質安全目標，根據(jù)某礦司黨[2004]99號《關于“三違”治理的實施意見》文件精神，經(jīng)礦研究決定，特提出如下意見：一、組織領導：礦成立“三違”治理領導小組，×××、×××任組長，×××任副組長，×××同志具體負責“三違”治理的日常組織領導工作。安監(jiān)部、生產部（生產辦）、政工部、群工部、財資部、企管部、黨政辦等單位和部門負責人為領導小組成員?！叭`”治理活動辦公室設在安監(jiān)部，負責全礦“三違”的追查分析、統(tǒng)計上報等日常性工作，負責對各單位、各級領導反“三違”情況進行檢查和考核。二、治理目標：1、“三違”人員的安全意識有明顯提高，杜絕重復違章現(xiàn)象；2、廣大員工對“三違”治理的自覺行動有明顯進步；3、“三違”人數(shù)有大幅度下降；4、消除違章因素造成的各類事故，實現(xiàn)安全年。三、“三違”的處理程序：先由礦安監(jiān)部初步追查，事實清楚，屬“三違”行為后，按照追查分析、現(xiàn)身說法、停班學習、幫教提高、行政處罰、張榜公示、電視爆光、親屬簽字、建檔立卡、業(yè)務考試的“三違”處理程序進行。1、追查分析：由礦安監(jiān)部組織，相關部門領導、“三違”人員及單位負責人、發(fā)現(xiàn)“三違”人員參加。2、現(xiàn)身說法：“三違”人員在本單位安全活動時，結合自身“三違”事實，談認識、談體會，吸取教訓，保證不再違章。由各單位主管負責。3、停班學習：停班學習的形式采取自學和集中學習相結合，一般“三違”集中學習一周，嚴重“三違”集中學習10天，集中學習由財資部負責。4、幫教提高：井級以上的領導、政工部長、群工部長、支部書記對“三違”人員進行談話，幫助“三違”人員提高認識。5、行政處罰：按照“三違”治理的條款進行處罰。6、張榜公示：在公示欄公布處罰結果。7、電視爆光：政工部組織，電訊中心對“三違”人員的追查、談話、處理進行電視爆光。8、親屬簽字：“三違”人員在停班學習期間，通過認識，寫出安全保證書，家屬或親人在安全保證書上簽名。由單位支部書記負責。9、建檔立卡：對各類“三違”人員安監(jiān)部建立追查、處理檔案，記錄清楚。10、業(yè)務考試：停班學習期滿前二天，“三違”人員帶家屬或親人簽字的安全保證書，進行業(yè)務知識考試，考試時嚴格按照教考分離的辦法執(zhí)行，考試不合格，將延長停班學習時間，直至考試合格后方可上崗，具體由財資部組織。四、治理措施：（一）認真抓好輿論引導和宣傳教育，增強對“三違”治理的責任感和緊迫感。今年以來，集團公司安全生產形勢十分嚴峻，雖然我礦總體安全形勢基本穩(wěn)定，但工傷事故時有發(fā)生，有些事故性質還相當嚴重，究其原因都是因“三違”造成的，“三違”行為屢禁不止，少數(shù)“三違”人員及習慣性違章屢教不改，已嚴重威脅職工生命安全和國家財產，必須下大力氣治理“三違”，否則，很難維持企業(yè)正常的生產經(jīng)營活動?；鶎痈鲉挝惶貏e是黨政主要領導要充分認識到“三違”是造成各類事故的根源，也是影響企業(yè)形象和制約企業(yè)發(fā)展的“頑癥”。各單位、各部門、各級領導干部要提高對反“三違”的認識，治理“三違”事關職工生命安全和切身利益，事關企業(yè)利益和礦井安全，事關各級領導干部政治前途，事關企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大經(jīng)濟問題和政治問題，是企業(yè)黨政工組織關愛職工生命的具體行動。誰在治理“三違”活動中消極等待或有抵觸情緒，誰就是不稱職的干部，就要被淘汰。要利用多種有效形式，學習貫徹落實第7號《總經(jīng)理安全辦公會紀要》的意見，再一次組織職工學習集團公司[2002]50號文關于“三違”行為的界定范圍和某礦發(fā)[2004]17號文《某某煤礦安全質量管理獎懲暫行規(guī)定》。在今后較長的一段時間內，要在全礦上下全面動員、全員參與，象防治“非典”那樣來治理“三違”，打一場治理“三違”的殲滅戰(zhàn)，力求“三違”行為得到有效遏制。（二）規(guī)范對各類“三違”行為的追查分析。1、對副總、井級及科區(qū)級干部的違章行為，由礦主要負責人或分管領導牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財資部等部門參加追查分析。2、對班組長的違章行為，由安監(jiān)處長牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財資部和違章人員所在單位的區(qū)長或支部書記及當班的安監(jiān)員參加追查分析。3、對工人的違章行為，由礦安全監(jiān)察部部長牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部及當班的跟班區(qū)長、班組長、安監(jiān)員參加追查分析。4、對黨員的違章行為，由紀委書記牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部及所在單位黨支部書記參加追查分析。5、對嚴重“三違”或礦處級干部制止的“三違”行為，按專業(yè)分工由分管礦處級干部親自組織，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財資部等部門負責人參加追查分析，并進行全過程錄像，并將錄像帶報礦安監(jiān)部，由礦安監(jiān)部集中報集團公司安全監(jiān)察部。6、對因違章造成事故的，由礦長組織，分管領導、安監(jiān)處長和工會主席及相關單位的職工參加，進行公開追查分析。對“三違”人員的追查分析要定性準確，追查人員及違章人員必須雙方簽字劃押，手續(xù)齊全。（三）建立對“三違”人員的談話制度。在對各類“三違”行為進行追查分析后，先后由群工部部長、政工部（宣傳）副部長、“三違”人員所在單位的黨支部書記分別從維護職工的根本利益、“三違”對企業(yè)、個人和他人帶來的危害和安全法律法規(guī)三個方面找其談話，是黨員干部違章的由紀委書記找其談話，強化對“三違”人員的安全意識教育。談話時按照《違章幫教談話記錄表》的內容進行談話、記錄，談話人和被談話人雙方簽字。井級以上的領導干部每月必須與一名“三違”人員談話，并按上述要求做好談話記錄，以真正提高安全教育的效果。（四）嚴格對“三違”人員的處罰。按照關于落實第7號《總經(jīng)理安全辦公會紀要》的.意見，對一般“三違”實行停班學習不少于1個月、嚴重“三違”人員停班學習2-3個月，停班學習的形式采取自學和集中學習相結合。追查、停班學習期間每月發(fā)給生活費，安監(jiān)部門發(fā)給《“三違”界定范圍》及相關資料供其學習。經(jīng)幫教，學習期滿后，本人必須寫出安全保證并經(jīng)其家屬或親人簽字，經(jīng)業(yè)務考試合格后方可安排上崗，考試不合格或學習期間表現(xiàn)不好者，將延長停班學習時間，直至考試合格后方可上崗。在實施對“三違”人員停班學習的規(guī)定時，原規(guī)定給予行政處分的條款繼續(xù)執(zhí)行，并嚴格按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。井下輔助單位的“三違”人員，學習考試合格后，男職工一律調入采掘單位工作。單位因“三違”人員停班學習而影響安全生產的責任自負，“三違”人員停班學習期間的生活費由單位計件工資總額中列支。外聯(lián)單位的“三違”人員，除了給予每人1000元的罰款外，一律予以辭退。（五）嚴格“三違”造成事故的領導責任追究。繼續(xù)落實各級領導干部和管理人員治理“三違”的指標任務，鼓勵各種治理“三違”的有效創(chuàng)新形式，提高“三違”治理的質量，礦處級干部每月治理“三違”不得低于3人次，副總、井級領導及安監(jiān)部安監(jiān)員每人每月治理“三違”不得低于1人次，企管部、政工部、群工部、財資部、礦辦、井辦、供管科、供應站、質管中心副科級以上的干部每人每月治理“三違”不得低于1人次，生產部、張小樓井生產辦、技術中心（女科員除外）技術員以上管理人員每人每月治理“三違”不得低于1人次。各基層單位在治理“三違”時采用自查自究的方式，但必須追查處理，并建立臺帳。各單位、各級領導治理“三違”的指標在月度計劃本上同下，凡完不成指標的，少治理“三違”1人次罰款50元。安監(jiān)部門負責對各級領導干部治理“三違”指標的考核，嚴禁弄虛作假，各級管理干部發(fā)現(xiàn)的“三違”一律報礦安全監(jiān)察部，參與追查分析，經(jīng)認定屬實后，確認指標的完成?；鶎痈鲉挝槐仨毤訌妼Α叭`”的治理力度，凡因“三違”造成重傷或二級及以上非傷亡事故的，當班跟班區(qū)長撤職，當班班長和現(xiàn)場安監(jiān)員按工作失職給予停班學習，并按集團公司職務過錯責任追究暫行辦法追究責任，對單位集體罰款30000元。凡因“三違”造成1人工亡事故的，發(fā)生事故區(qū)隊的黨政主要領導一律給予撤職處分；事故責任者一律開除礦籍，情節(jié)嚴重的，移交司法機關追究刑事責任；單位全體干部職工一律按最低工資標準發(fā)放。治理期間，單位每月出現(xiàn)二次及以上嚴重“三違”的給予黨政主管“黃牌”警告，受兩次“黃牌”警告的，一律給予撤職處分。（六）對“三違”處罰一視同仁，絲毫不能動搖。對領導干部的違章指揮，不管其職務高低，與工人的違章作業(yè)同等對待，不得姑息遷就，任何人不得以任何理由為其說情或降低處罰標準。對各類“三違”人員的停班學習必須堅決執(zhí)行，不得含糊，發(fā)現(xiàn)一個，停班學習一個，發(fā)現(xiàn)一百個，停班學習一百個，寧可不生產，不能不堅決，凡停班學習人員，在沒有接到安監(jiān)部上班的通知，任何人不得安排其工作。礦設立“三違”舉報電話，安監(jiān)處長：×××，安監(jiān)部長：×××，安監(jiān)部值班室：×××，鼓勵職工群眾舉報干部的違章指揮行為，經(jīng)查實后，礦對舉報人給予1000元的獎勵。（七）認真做好宣傳發(fā)動，營造濃厚的輿論氛圍。政工部和電訊中心要開辟專題和專欄報道“三違”治理的正反典型，對領導干部的違章指揮進行曝光，對安監(jiān)部追查分析的違章行為進行現(xiàn)場報道，各單位要利用一切宣傳陣地宣傳《實施意見》的內容，利用一切會議一個不漏的向職工貫徹《實施意見》的精神實質，做到家喻戶曉，人人明白。同時，各單位要制定治理“三違”的具體措施。

反三違保證書篇七

2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守煤礦安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，按章操作，不違章作業(yè)。

4、遵守煤礦管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習礦井逃生知識，熟悉自救器的使用方法和逃生線路。

5、積極參加安全學習，遵守學習會場紀律，不遲到，不早退，做好學習記錄，增強安全意識，提高安全操作技能，干標準活、干放心活，做到身邊“無三違、無隱患、無事故”。

6、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

7、積極參與礦上的安全文化建設，努力營造和—諧的安全生產氛圍，培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。

保證人：xxx

xxxx年xx月xx日

反三違保證書篇八

2、堅決履行安全操作規(guī)程，絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品。

3、真正做到“三不傷害”；不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

4、時時提醒自己，嚴格要求自己，擺正安全位置，履行安全責任，做到不安全不生產；

5、堅持按章操作，大處著眼，小處著手，防微杜漸，不給事故以可乘之機；

6、多留心、勤觀察、善思考、嚴把關，就能夠把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)，筑牢安全防線。

7、特種作業(yè)前按照國家有關規(guī)定進行專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書后持證上崗作業(yè)。

8、嚴格按照崗位安全操作規(guī)程和安全作業(yè)指導書規(guī)定作業(yè)，服從單位領導的管理，杜絕違章行為。

9、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，抵制違章管理，杜絕“三違”行為。若違反上述承諾和未履行安全生產職責，導致發(fā)生責任事故的，本人承諾愿接受公司和區(qū)隊的任何懲罰。

保證人：xxx

xxxx年xx月xx日

反三違保證書篇九

1、井下不按規(guī)定正確佩戴礦燈、自救器的;。

2、乘罐、乘車不按規(guī)定排隊的;。

3、井下作業(yè)粉塵較大時不按規(guī)定佩戴防塵口罩;。

4、工作時間干私活，看書(專業(yè)書籍除外)、看報的;。

5、井下不戴安全帽、脫靴子、關閉礦燈、自救器不隨身攜帶的;。

6、井下不正確使用礦燈，背后甩燈，燈繩打結的;。

7、“三違”人員拒絕檢查或謊報單位、姓名的;。

8、井底車場未按照規(guī)定路線行走的;。

9、井底車場及主要大巷隨地大小便的;。

10、井上下把鉤工未按規(guī)定負責把鉤、搜身、開關罐門、目接送罐等工作的;。

11、井下臨時停車地點未按規(guī)定使用便攜式阻車器或掩車。

的;。

12、巷道內推礦車過巷道交叉口、彎巷及前方有人時不吹。

哨的;。

13、上下罐人員擅自打開、關插罐門的;。

14、井下沒有系礦帽帽帶的，升井未沖刷膠靴的;。

15、人車內吃飯的、亂扔垃圾的;。

16、井下坐高壓注漿管的;。

17、其它認為一般“三違”的。

(二)、采煤專業(yè)：

1、人員進入煤墻工作時未執(zhí)行敲幫問頂制度的;。

2、液壓管路接頭未按規(guī)定正規(guī)使用“u”型銷子的;。

3、泵站需要加乳化油時，未使用專用油桶和油泵;。

4、非緊急情況，使用緊急停機開關的;。

5、采煤機停機時離合器手把未打到停電位置;。

6、刮板運輸機超負荷時，反復打倒車的;。

7、乳化液泵工不會使用折光儀的;。

8、更換液壓元件沒有停止乳化液泵的;。

9、工作面上下隅角懸頂面積超過規(guī)定，沒有按要求進行卸頂板錨桿螺帽的;。

10、工作面在采用單體支柱調整支架時，沒有使用雙防倒繩或采用遠距離進行供液的;。

11、其它認為一般“三違”的。

(三)、開拓掘進專業(yè)。

1、使用耙裝機時，用錨桿或撬杠代替操作手把的;。

2、使用耙裝機時，閘皮用螺絲帽或其他東西墊起來的;。

3、耙裝機停用停電后，手把未摘除的;。

4、耙矸機照明不正常使用的;。

5、耙矸機攀橛用頂、幫錨桿代替的;。

6、噴漿時，在礦車里拌噴漿料的;。

7、工作面風管、水管接頭用鐵絲代替“u”型卡或“u”型卡穿單腿的;。

8、用活口扳手緊錨桿的;。

9、其它認為一般“三違”的。

(四)、機電運輸。

1、人為造成礦燈漏液、瞎燈的;。

2、操作配電設備，不穿戴絕緣防護用品的;。

3、高空作業(yè)，工具不生根的;。

4、人力推車時，一人推多輛礦車的;。

5、井下主道及車場內存放車輛未用木楔子掩車的;。

6、用電機車運送人員或礦車時未采用正向拉車方式運送的;。

7、電機車在車場倒車時，未掛鏈環(huán)、車數(shù)超過規(guī)定的;。

8、機車接近巷道口、彎道處、道岔口及前方有障礙物時，未提前減速，并發(fā)出警號的;。

9、私自掀翻礦車的;。

10、礦車掉道用電車頂拉礦車上道的;。

11、使用不符合規(guī)定的三鏈環(huán)和插銷掛車的;。

12、人車隨意停開車的;。

13、乘座人車不服從管理的;。

14、在人車運行間，未按規(guī)定關閉防護門的;。

15、兩機車或兩列車在同一軌道上，同一方向行駛時，未保持至少100m間距的;。

16、車場反向阻車器與主道之間存放礦車的;。

17、其它認為一般“三違”的。

(五)、一通三防及爆破管理。

1、過風門不隨手關風門者;。

2、檢修后易燃物品不及時回收升井的;。

3、運送火藥期間，放炮員與背藥工之間距離不符合規(guī)定的;。

4、采掘工作面無炸藥箱或有箱不使用，炸藥亂堆亂放的;。

5、爆破材料箱沒有上鎖的;。

6、做引藥時沒有采用專用工具的;。

7、其它認為一般“三違”的。

二、嚴重“三違”界定范圍。

1、無規(guī)程、措施安排或組織生產的;。

2、安全設施不完備，強令職工作業(yè)的;。

3、現(xiàn)場存在影響安全生產的隱患未處理，強令職工作業(yè)的;。

4、特殊工種未經(jīng)培訓上崗、未持證上崗或崗證不一致的;。

5、高空作業(yè)時(腳底鉛垂距地面大于或等于2米)，不按規(guī)定佩戴保險帶的;。

6、重點崗位沒有在現(xiàn)場對手交接班的;。

7、隱瞞工傷不報的;。

8、值班期間空崗、脫崗的;。

9、值班期間喝酒的;。

10、在崗睡覺的;。

11、帶煙、電子表或違規(guī)帶打火機、火柴入井的;。

12、井下打架的;。

13、井下私自拆卸礦燈的;。

14、井下及井口吸煙的;。

15、故意制造安全隱患的;。

的;。

17、騎摩托車上下班的;。

18、乘車、乘罐擁擠的;。

19、在井底車場等時間打升井卡的;。

20、入井人員不按照規(guī)定攜帶自救器、礦燈的;。

21、通風報信人員;。

22、大巷行人不躲避電機車，行人在道岔處躲避電機車的，坐軌道的;。

23、人車未停穩(wěn)摘防護鏈，下人車后禁奔跑的;。

24、不按規(guī)定乘坐架空乘人裝置的;。

25、不按規(guī)定私自摘掛猴車座椅的;。

26、大巷架空線下行走肩扛超過300mm長的金屬物件的;。

27、裝車不符合要求的;。

28、機械設備未經(jīng)驗收合格私自使用的;。

29、膠帶機、刮板機運轉期間，不走行人過橋隨意跨越的;。

30、其它認為嚴重“三違”行為的。

(二)、采煤專業(yè)。

1、工作面兩端頭提前進行竄棚，回柱放頂?shù)?。

2、工作面兩巷超前支護長度不符合《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定的;。

3、采煤機、刮板運輸機等設備檢修時不停電閉鎖的;。

4、采煤機急停開關失靈而繼續(xù)作業(yè)的;。

6、工作面在生產期間，拉架距采煤機的距離超過規(guī)定的;。

7、工作面在撥支架加長段時沒有進行倒換支架立柱進回液管路的;。

9、老塘懸頂面積超過50m2不跨落，不處理繼續(xù)生產的;。

10、其它認為嚴重“三違”行為的。

(三)、掘進專業(yè)。

1、不正規(guī)使用前探梁，空頂距離超過規(guī)定;。

2、施工上、下山巷道時安全設施不齊全或不起作用的;。

3、綜合機械化掘進工作面掘進機急停開關失靈的;。

4、耙裝機停用后未二級停電且耙裝機操作手把沒有取掉的;。

5、綜掘機司機離開時，未停電或鑰匙未隨身攜帶的;。

6、綜掘機開啟時未發(fā)出警告、機身和前方有人的;。

7、干打眼的;。

8、其它認為嚴重“三違”行為的。

(四)、機電運輸專業(yè)。

1、將保護裝置甩掉不用的;。

2、電氣設備出現(xiàn)失爆的;。

3、局扇風電閉鎖不合格的;。

4、瓦斯斷電儀不能正常使用的;。

5、帶電作業(yè)的;。

6、機電檢修作業(yè)時未掛停電牌、未設專人監(jiān)護或搭車檢修的;。

7、絞車、膠帶機、刮板機等機械設備未使用信號聯(lián)系開車的;。

8、機械設備停止運轉后未及時二級停電的;。

10、斜巷絞車運行時，未堅持“行車不行人、行人不行車”的;。

11、斜巷設施不完好、不完善或未正規(guī)使用安全設施進行斜巷提升的;。

12、斜巷超掛車的;。

13、在斜巷中摘掛鉤、裝卸料不采取安全措施的;。

14、膠帶輸送機運料期間運料范圍內有人施工的;。

15、使用刮板運輸機運送物料的;。

16、井下主膠帶輸送機未按規(guī)定安裝使用綜合保護或綜合保護現(xiàn)場試驗不合格的;。

17、電機車司機離開機車時，未停電或鑰匙未隨身攜帶;。

18、掩車采用石子、薄木片或其它非正規(guī)物品的;。

19、其它認為嚴重“三違”行為的。

(五)、通風專業(yè)。

1、風筒迎頭距離超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定的;。

2、同時打開兩道風門造成風流短路的;。

3、瓦斯檢查員脫崗、空班、漏檢、弄虛作假的;。

4、井下局部通風機無計劃停送風的，局扇出現(xiàn)循環(huán)風的;。

5、井下故意破壞通風設施的;。

6、煤巷或巖巷揭煤沒有使用瓦斯探頭的;。

7、瓦斯探頭不按規(guī)定吊掛的;。

8、井下未按規(guī)定使用風電閉鎖和瓦斯電閉鎖的;。

9、井下瓦斯超限后不采取措施仍然進行生產的;。

10、盲巷未打柵欄、未掛“禁止入內”警示牌的;。

11、其它認為嚴重“三違”行為的。

(六)、爆破管理。

1、放明炮或糊炮的;。

2、未按照規(guī)定使用阻燃膠帶的;。

3、未按照規(guī)定使用腳線標志牌的;。

4、未按規(guī)定處理拒爆或殘爆的;。

5、炮眼深度小于0.6m，無安全措施的;。

6、炸藥箱、雷管箱不上鎖或炸藥、雷管不及時入箱的，無人看管的;。

7、剩余炸藥、雷管不及時交回炸藥庫的或私藏炸藥、雷管的;。

8、不執(zhí)行“一炮三檢”或“三人連鎖放炮”制度的;。

9、爆炸材料的運輸不符合《規(guī)程》規(guī)定的;。

10、其它認為嚴重“三違”行為的。

三、惡性“三違”界定范圍。

1、掘進工作面割煤或爆破后，永久支護沒有形成之前，沒有使用臨時支護空頂作業(yè)的;。

2、采煤工作面在生產期間，端頭頂板錨桿螺帽拆除后，提前進行竄棚，回柱放頂?shù)?。

3、帶電作業(yè)、不按規(guī)定執(zhí)行停送電程序的;。

5、斜巷運輸不按規(guī)定使用“一坡三擋”安全設施、不按規(guī)定使用保險繩的、放飛車的;。

8、酒后入。

井的。

四、跟班隊長嚴重“三違”界定范圍。

1、跟班期間出現(xiàn)輕傷以上事故的;。

2、跟班期間出現(xiàn)工傷隱瞞不報的;。

3、跟班期間無措施施工或不按措施施工的;。

4、跟班期間出現(xiàn)職工打架在現(xiàn)場不進行制止的;。

5、跟班期間出現(xiàn)職工嚴重“三違”在現(xiàn)場不進行制止的;。

6、跟班期間出現(xiàn)從事特殊工種作業(yè)的職工無證上崗的;。

7、跟班期間出現(xiàn)重大隱患不整改而繼續(xù)生產的;。

8、跟班期間職工發(fā)生惡性“三違”的;。

9、跟班期間強行安排職工違章作業(yè)的;。

10、跟班期間個人發(fā)生嚴重“三違”的;。

11、其他認為嚴重“三違”行為的。

五、處罰規(guī)定。

2、凡發(fā)生嚴重“三違”的直接責任人停工學習;。

3、凡發(fā)生惡性“三違”的，直接責任人開除礦籍三個月;。

當班跟班隊長停工學習;當班值班隊長罰款1500元，隊長、書記各罰款2500元;扣除責任單位當月安全生產“雙基”建設考核分10分。

4、凡發(fā)生“三違”的，其它考核按照礦相關安全管理制度執(zhí)行。

反三違保證書篇十

先由礦安監(jiān)部初步追查，事實清楚，屬“三違”行為后，按照追查分析、現(xiàn)身說法、停班學習、幫教提高、行政處罰、張榜公示、電視爆光、親屬簽字、建檔立卡、業(yè)務考試的“三違”處理程序進行。

1、追查分析：由礦安控辦組織，主管領導、“三違”人員及區(qū)隊負責人、發(fā)現(xiàn)“三違”人員參加。

2、現(xiàn)身說法：“三違”人員在本單位安全活動時，結合自身“三違”事實，談認識、談體會，吸取教訓，保證不再違章。由各區(qū)隊主管負責。

3、停班學習：停班學習的形式采取自學和集中學習相結合，一般“三違”集中學習一周，嚴重“三違”集中學習10天，集中學習安控辦、勞資、負責。

4、幫教提高：井級以上的領導、政工部長、支部書記對“三違”人員進行談話，幫助“三違”人員提高認識。

5、行政處罰：按照“三違”治理的條款進行處罰。

6、張榜公示：在公示欄公布處罰結果。

8、親屬簽字：“三違”人員在停班學習期間，通過認識，寫出安全。

保證書。

家屬或親人在安全保證書上簽名。由單位支部書記負責。

9、建檔立卡：對各類“三違”人員安控辦建立追查、處理檔案，記錄清楚。

10、業(yè)務考試：停班學習期滿前二天，“三違”人員帶家屬或親人簽字的安全保證書，進行業(yè)務知識考試，考試時嚴格按照教考分離的辦法執(zhí)行，考試不合格，將延長停班學習時間，直至考試合格后方可上崗，具體由安控辦、勞資、組織。

澠池縣天壇煤業(yè)有限責任公司。

二0xx年度。

一、組織領導：礦成立“三違”治理領導小組，任組長，任副組長，具體負責“三違”治理的日常組織領導工作。安監(jiān)部、生產部(生產辦)、政工部、群工部、財資部、企管部、黨政辦等單位和部門負責人為領導小組成員?！叭`”治理活動辦公室設在安監(jiān)部，負責全礦“三違”的追查分析、統(tǒng)計上報等日常性工作，負責對各單位、各級領導反“三違”情況進行檢查和考核。

3、“三違”人數(shù)有大幅度下降;4、消除違章因素造成的各類事故，實現(xiàn)安全年。

周，嚴重“三違”集中學習10天，集中學習由財資部負責。4、幫教提高：礦級以上的領導對“三違”人員進行談話，幫助“三違”人員提高認識。5、行政處罰：按照“三違”治理的條款進行處罰。6、張榜公示：在公示欄公布處罰結果。7、廣播爆光：人力資源部部組織，電訊中心對“三違”人員的追查、談話、處理進行爆光。8、親屬簽字：“三違”人員在停班學習期間，通過認識，寫出安全保證書，家屬或親人在安全保證書上簽名。由單位主要負責人負責。9、建檔立卡：對各類“三違”人員安監(jiān)部建立追查、處理檔案，記錄清楚。10、業(yè)務考試：停班學習期滿前二天，“三違”人員帶家屬或親人簽字的安全保證書，進行業(yè)務知識考試，考試時嚴格按照教考分離的辦法執(zhí)行，考試不合格，將延長停班學習時間，直至考試合格后方可上崗，具體由安監(jiān)部組織。

四、治理措施：

(一)認真抓好輿論引導和宣傳教育，增強對“三違”治理的責任感和緊迫感。今年以來，集團公司安全生產形勢十分嚴峻，雖然我礦總體安全形勢基本穩(wěn)定，但工傷事故時有發(fā)生，有些事故性質還相當嚴重，究其原因都是因“三違”造成的，“三違”行為屢禁不止，少數(shù)“三違”人員及習慣性違章屢教不改，已嚴重威脅職工生命安全和國家財產，必須下大力氣治理“三違”，否則，很難維持企業(yè)正常的生產經(jīng)營活動?；鶎痈鲉挝惶貏e是黨政主要領導要充分認識到“三違”是造成各類事故的根源，也是影響企業(yè)形象和制約企業(yè)發(fā)展的“頑癥”。各單位、各部門、各級領導干部要提高對反“三違”的認識，治理“三違”

事關職工生命安全和切身利益，事關企業(yè)利益和礦井安全，事關各級領導干部政治前途，事關企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大經(jīng)濟問題和政治問題，是企業(yè)黨政工組織關愛職工生命的具體行動。誰在治理“三違”活動中消極等待或有抵觸情緒，誰就是不稱職的干部，就要被淘汰。要利用多種有效形式，學習貫徹落實《總經(jīng)理安全辦公會紀要》的意見，在今后較長的一段時間內，要在全礦上下全面動員、全員參與，象防治“非典”那樣來治理“三違”，打一場治理“三違”的殲滅戰(zhàn)，力求“三違”行為得到有效遏制。

(三)建立對“三違”人員的談話制度。在對各類“三違”行為進行追查分析后，先后由群工部部長、政工部(宣傳)副部長、“三違”人員所在單位的黨支部書記分別從維護職工的根本利益、“三違”對企業(yè)、個人和他人帶來的危害和安全法律法規(guī)三個方面找其談話，是黨員干部違章的由紀委書記找其談話，強化對“三違”人員的安全意識教育。談話時按照《違章幫教談話記錄表》的內容進行談話、記錄，談話人和被談話人雙方簽字。井級以上的領導干部每月必須與一名“三違”人員談話，并按上述要求做好談話記錄，以真正提高安全教育的效果。

(六)對“三違”處罰一視同仁，絲毫不能動搖。對領導干部的違章指揮，不管其職務高低，與工人的違章作業(yè)同等對待，不得姑息遷就，任何人不得以任何理由為其說情或降低處罰標準。對各類“三違”人員的停班學習必須堅決執(zhí)行，不得含糊，發(fā)現(xiàn)一個，停班學習一個，發(fā)現(xiàn)一百個，停班學習一百個，寧可不生產，不能不堅決，凡停班學習人員，在沒有接到安監(jiān)部上班的通知，任何人不得安排其工作。

(七)認真做好宣傳發(fā)動，營造濃厚的輿論氛圍。政工部和電訊中心要開辟專題和專欄報道“三違”治理的正反典型，對領導干部的違章指揮進行曝光，對安監(jiān)部追查分析的違章行為進行現(xiàn)場報道，各單位要利用一切宣傳陣地宣傳《實施意見》的內容，利用一切會議一個不漏的向職工貫徹《實施意見》的精神實質，做到家喻戶曉，人人明白。同時，各單位要制定治理“三違”的具體措施。

新吉克煤礦20xx年5月25日。

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