報告能夠系統(tǒng)地總結和概括工作或研究的成果，幫助他人了解相關情況。在撰寫報告之前，我們可以進行大綱和框架的設計，以確保報告具備良好的結構和邏輯。通過閱讀范文，可以了解到不同報告的結構和語言特點，提高自己的寫作水平和表達能力。

婦幼衛(wèi)生工作總結報告篇一

人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術人才素質(zhì)。只有擁有一批具有先進科學技術和創(chuàng)造能力的技術人才，醫(yī)院才能辦出成績，才能適應快速發(fā)展的醫(yī)療科學水平。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代，我們用戰(zhàn)略的眼光，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮，去落實人才建設工作。多年來我們重視人才建設，把好進人關，重視老隊伍的培訓提高，對年輕隊伍按著高起點、高要求、高素質(zhì)，實用型人才標準建設。x00６年，根據(jù)醫(yī)院人才實際需求，及時通過向局提出申請，進行了人員調(diào)整，引進了實用性人員xxxx，大大的提高了醫(yī)院的服務水平和服務理念，對醫(yī)院的發(fā)展起到了很大的作用。

隨著醫(yī)學科學技術的迅速發(fā)展，新的科學，新的技術不斷涌現(xiàn)，知識廢舊率越來越快，如果不與時俱進，加強學習，很難跟上時代前進的步伐。因此，現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務人員知識更新，技術換代。尤其競爭年代，誰掌握了高新技術，誰就掌握了制高點、主動全，誰就會占有一塊生存發(fā)展的空間。之所以，我們把專業(yè)技術人員知識更新，技術換代做為推動技術進步的動力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實施。并通過繼續(xù)醫(yī)學教育這一有效途徑去落實。x00６年，我們共派出x名人員到上級醫(yī)院學習急診急救，４人接受本、專科專業(yè)教育，此外，院內(nèi)多次組織繼教講課、舉辦專家講座、為醫(yī)護人員吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法創(chuàng)造良好的條件，收到了顯著效果。

婦幼衛(wèi)生工作總結報告篇二

各位領導：

歡迎各位領導到東海鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行調(diào)研。

我就本人分管條線目前存在問題、困難和下階段工作打算作個匯報，僅代表個人觀點，如有不妥之處,請各位領導批評指正。

一、目前存在問題、困難。

1.醫(yī)院科室發(fā)展不平衡，特色科室亮點不足，對病人的吸引度不夠，目前本院分為內(nèi)、外兩個病區(qū)，但大部分為內(nèi)科病人，手術基本不開展，具體原因1、手術室條件已不符合院感要求，2、無麻醉醫(yī)師配備3、外科醫(yī)師缺乏，目前門診外科為2名退休返聘人員，病房兩名醫(yī)師資質(zhì)較低，不能獨立開展手術。4,、長期不開展外科手術使患者對醫(yī)院的信任度降低，造成惡性循環(huán)。輔檢科室除檢驗科外后備力量薄弱，雖然有一名年輕醫(yī)生在進修，但仍然感覺底蘊不足，對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全帶來不安全因素。

2.優(yōu)質(zhì)護理建設有待加強，目前護理人員普片年齡較輕，大部分為編外職工，工作上主要以治療為主，缺乏對病人的人文關懷和服務禮儀，病區(qū)床單元管理，離優(yōu)質(zhì)護理還有很大差距，具體原因1、護士長年齡較輕，缺乏管理經(jīng)驗，對護士的掌控力不夠2、因編外護士工資水平普片較低，工作積極主動性不高，有一定的負面情緒，在工作中就會不同程度產(chǎn)生負面影響，如再對其進行各種考核我作為分管領導也覺得于心不忍。3、雖然今年有一名“縣管鄉(xiāng)用”護理人員來充實我院護理力量，工作能力和水平可以說有目共睹，但我還是擔心時間一長就會在大環(huán)境下會同化。有違醫(yī)改初衷。

3.院感建設需要進一步加強，今年根據(jù)集團統(tǒng)一安排，安裝了醫(yī)廢追溯系統(tǒng)，目前運行正常，提高了醫(yī)廢管理水平，但在醫(yī)廢常態(tài)化管理上仍有漏洞，如部分醫(yī)務人員院感意識不強，對院感知識掌握度不夠，重點科室日常物表和器械消毒記錄是否實施和登記，村衛(wèi)生室的醫(yī)廢管理網(wǎng)底沒有完全筑牢。

4.醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全永遠是醫(yī)院工作的重中之重，目前醫(yī)院在管理方面大方位能把握的，但在細節(jié)方面總會出現(xiàn)這樣那樣的問題，醫(yī)院質(zhì)量持續(xù)改進措施不夠，主動發(fā)現(xiàn)問題的能力不足，總是在出現(xiàn)問題后才進行整改糾正，給醫(yī)院帶來被動，也沒有在出現(xiàn)問題的基礎上進行發(fā)散思維、舉一反三做到防患于未然，缺乏沒有最好只有更好的醫(yī)院質(zhì)量管理理念，有一定的安于現(xiàn)狀，不求進步的守舊思想。

5.分院發(fā)展方向需要進一步定位，目前東海分院有工作人員30人，其中高級職稱2名，中級職稱5人，除輔檢科室外人員配備基本合理，醫(yī)院運行正常，業(yè)務量2019年1至5月份門診19096人次，住院316人次，總收入1732455元，業(yè)務收入816924.52元。為周邊群眾提供醫(yī)療服務的同時也提供了方便，但分院設施設備陳舊，放射科為cr，檢驗科全自動生化儀為2011年配備，病房條件也差，在硬件上不能滿足廣大人民群眾的需求，所以東海分院的功能定位是迫切需要解決的問題。

二、下階段工作打算。

1、是否可以和集團溝通，創(chuàng)建聯(lián)合病房如腫瘤的化療，改善手術室設備定期上級醫(yī)院專家的擇期手術，逐步提高外科醫(yī)師的技術水平，加快放射科和彩超的遠程診斷信息化建設，彌補輔檢科室的人員不足和提高診斷水平。

2、提高編外護理人員的工資水平，提高護士工作積極性，利用好“縣管鄉(xiāng)用”人才，讓他積極參與醫(yī)院護理管理工作，把上級醫(yī)院的好方法、新理念融入到本院工作中，支持好護士長工作，培養(yǎng)護士長工作能力和管理能力。提升整個護理團隊的服務水平。

3、把院感作為常態(tài)化管理，要經(jīng)常性學習，經(jīng)常性提醒，經(jīng)常性檢查，經(jīng)常性考核，對衛(wèi)生室的院感考核納入常態(tài)化考核機制內(nèi)，提高村醫(yī)的院感意識，筑牢院感網(wǎng)底。

4、組織實施符合本院實際情況的醫(yī)療質(zhì)量管理pdca，健全醫(yī)院質(zhì)量管理監(jiān)控組織，嚴格履行職責，突出重點，把握關鍵，加強薄弱環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，加強醫(yī)院信息化系統(tǒng)建設，提升醫(yī)療質(zhì)量管理水平，要有沒有最好，只有更好的的醫(yī)院質(zhì)量管理理念，不斷推進醫(yī)院質(zhì)量持續(xù)改進。

5、東海分院發(fā)展定位上，根據(jù)目前分院的人員配備、人員的年齡結構，業(yè)務量的情況及對周邊群眾的影響力如改為門診部確實有點可惜，但在硬件設備上又跟不上社會發(fā)展的需求，而且東海鎮(zhèn)無醫(yī)養(yǎng)結合型護理院，分院的面積5649.9平方米，足夠建設一所現(xiàn)代化醫(yī)養(yǎng)結合型護理院，當然理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感，醫(yī)院的改造需要大量的人力、財力。如果領導有計劃可以考慮一下東海分院，也希望領導在力所能及的情況下適當改善東海分院的部分設備儀器。

以上幾點是我個人的一些想法，可能存在格局比較小，大局觀不夠，有不到之處，望批評指正！

婦幼衛(wèi)生工作總結報告篇三

為更好的落實國務院關于深化衛(wèi)生體制改革的精神，為加強出生缺陷干預工作，降低神經(jīng)管缺陷發(fā)生率，提高出生人口素質(zhì)，省衛(wèi)生廳下發(fā)了《山東省農(nóng)村婦女增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目實施方案》和《關于做好全省農(nóng)村婦女增補葉酸預防神經(jīng)缺陷項目有關通知》，同時根據(jù)《山東省農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩項目實施方案》及有關文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，進行自查，現(xiàn)將情況匯報如下：

一.組織：鎮(zhèn)政府分管領導任組長，衛(wèi)生院，婦聯(lián)計生辦及相關部門負責人組成項目領導小組，下設項目辦公室，，安排負責人日常工作。

二.責任：定期聽取匯報，及時了解情況，解決實際困難和問題，衛(wèi)生院負責全鎮(zhèn)的組織協(xié)調(diào)管理，及具體實施項目，確保實施的進度和管理工作，包括健康教育，人員培訓，藥品的管理，發(fā)放，隨訪登記，信息收集整理，上報監(jiān)督指導等，組織實施助產(chǎn)技術服務，和農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助資料的審核上報工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)，計生辦負責在全鎮(zhèn)組織婦女主任開展有關健康教育，政策宣傳和指導并協(xié)助進行摸底調(diào)查。

四：存在的主要問題。

1.三級保健網(wǎng)不完善。雖然，縣級婦幼保健人員到位，工作落實，但村級網(wǎng)底薄弱，很少行使保健員職責;鄉(xiāng)級服務能力不高。繼續(xù)明確專人負責協(xié)調(diào)管理轄區(qū)內(nèi)流孕產(chǎn)婦，篩查高危，為她們提供與本地孕婦相同的保健服務。

2.群眾落后的思想仍然存在。增補葉酸工作難度大，許多待孕婦女及家屬不理解、不支持、不配合，導致工作中仍存有一定困難。積極降低孕產(chǎn)婦死亡率和新生兒死亡率。

3.今后仍需繼續(xù)堅持以人為本，努力構建團結協(xié)作和愉快的工作環(huán)境，建立平等互利的醫(yī)患關系。堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目標，保健與臨床相結合，面向基層，面向群眾的婦幼衛(wèi)生工作方針，加強業(yè)務技術指導，拓展服務領域，提高服務水準，穩(wěn)定和發(fā)展醫(yī)療保健業(yè)務;強化制度落實，確保醫(yī)療安全，努力做好公共衛(wèi)生服務。

為落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關政策，推動我縣婦幼衛(wèi)生工作各項任務的落實，根據(jù)省、市轉發(fā)《全國縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核實施方案(試行)的通知》(晉市衛(wèi)字〔2011〕46號)的文件精神要求，于4月底，對我縣提供婦幼衛(wèi)生服務的醫(yī)療保健機構和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的婦幼衛(wèi)生工作進行了績效考核自評，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：

一、領導重視，制定方案。

根據(jù)文件要求，衛(wèi)生局立即組織人員召開會議，傳達文件精神，認真學習縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核標準，找出工作中存在的不足，成立了考核評審小組，根據(jù)《全國縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核實施方案》進行自評。

二、突出重點，嚴格自評。

著重從以下四點內(nèi)容進行了自查考核：

(一)政府保障：政府對婦幼衛(wèi)生工作的政策支持、經(jīng)費保障。

(二)婦幼保健網(wǎng)絡建設：醫(yī)療保健機構和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的房屋建設、設備配置，婦幼保健人員配備及服務能力。

(三)婦幼保健管理：婦幼保健服務提供的數(shù)量及質(zhì)量，婦幼保健服務的管理，服務對象滿意度。

(四)婦女兒童健康水平：孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率。

婦幼衛(wèi)生工作總結報告篇四

20xx上半年，xxx中心衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生工作在上級業(yè)務主管部門的領導和指導下，全面貫徹落實“一法、兩綱”，堅持婦幼衛(wèi)生工作方針和“以人為本”的服務理念，不斷改革創(chuàng)新，逐步完善服務體系，努力提升公共衛(wèi)生服務能力，加強婦幼衛(wèi)生隊伍建設和基層督導，建立健全婦幼衛(wèi)生信息系統(tǒng)，不斷強化規(guī)范服務，狠抓項目實施，全面推進婦幼民生工程建設，全力促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化，切實鞏固愛嬰醫(yī)院成果，有力地保障了廣大婦女兒童的身體健康和家庭幸福。

（一）加強組織領導，從中心鄉(xiāng)到普通鄉(xiāng)到村，建立了加強婦幼衛(wèi)生工作的組織機構，建立健全了各項規(guī)章制度和監(jiān)督考核辦法，明確了公衛(wèi)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責和任務。與村衛(wèi)生站簽訂工作目標責任書，通過半年和年終考核進行獎懲。形成了一個從鄉(xiāng)到村堅實的婦幼衛(wèi)生網(wǎng)絡。

（二）加強督導和管理。每季度深入鄉(xiāng)、村督導工作一次，督導前先制定計劃，結束后，進行評估，對在督導中發(fā)現(xiàn)的問題給予及時糾正，對今后的工作作了具體安排。半年來深入鄉(xiāng)、村督導工作50余次，改進了工作方法，提高了工作能力。

（三）加強了轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)兒科人員、公衛(wèi)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務知識學習，以會代訓培訓了2次，以兩個系統(tǒng)保健管理、產(chǎn)、兒科基本知識以及資料收集、報表的填寫等內(nèi)容為培訓重點，進一步提高了醫(yī)務人員業(yè)務水平。

（一）加強兩個“系統(tǒng)”保健管理。

圍繞新《兩綱》和縣人民政府《關于進一步加強婦幼衛(wèi)生工作的決定》為目標，抓好了轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦和兒童的保健服務工作，首先是年初對轄區(qū)內(nèi)育齡婦女進行了摸底調(diào)查，對新婚婦女和在計生站辦二胎生育證的婦女進行隨時訪問，掌握轄區(qū)內(nèi)的懷孕婦女，與她們面對面座談，簽發(fā)《孕婦孕期產(chǎn)前檢查通知單》，到臨近預產(chǎn)期一個月時給她們簽發(fā)《孕產(chǎn)婦住院分娩通知單》、《農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助告知書》和《家庭分娩危險告知書》，簽發(fā)率達100%，做到了早發(fā)現(xiàn)、早確診、早建卡，做到了產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后系統(tǒng)保健管理。上半年孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達85%。推行兒童保健一費制服務，利用預防接種日對散居兒童按照“四．二．一”制進行了體檢，兒童保健管理率達89%。上半年年無孕產(chǎn)婦死亡和新生兒破傷風發(fā)生。

（二）加強《出生醫(yī)學證明書》的規(guī)范和管理。

嚴格按照通衛(wèi)發(fā)[20xx]104號文件和川衛(wèi)辦發(fā)[20xx]30號文件要求，做好了新生兒《出生醫(yī)學證明書》首次簽發(fā)、換發(fā)等環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，落實證、章分離保管，加強了廢證的管理20xx年上半年院內(nèi)出生的兒童《出生醫(yī)學證明書》簽發(fā)率達100%，同時加大了宣傳力度，提高了農(nóng)村《出生醫(yī)學證明書》的使用，使用率達100%。

（三）切實加強托幼機構兒童的衛(wèi)生保健管理。

我們繼續(xù)按照通衛(wèi)發(fā)（1999）150號文件精神和《四川省托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法實施細則》的有關規(guī)定，加強對托幼機構的衛(wèi)生保健管理，上半年深入學校上衛(wèi)生保健知識課2次，衛(wèi)生檢查及指導1次。

（四）加大執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

根據(jù)《中華人民共和國母嬰保健法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，加強對從事母嬰保健技術服務的單位和人員的準入管理，組織學習《中華人民共和國母嬰保健法》法律法規(guī)知識，嚴格考試、考核，亮證服務，依法執(zhí)業(yè)，凡不具備資格者不得從事產(chǎn)科服務，嚴厲打擊非法接生等違法犯罪行為，嚴格查處非法接生人員，凈化了醫(yī)療保健服務市場，提高醫(yī)療保健服務質(zhì)量，確保了廣大婦女兒童的身體健康和生命安全。

我們在去年項目工作的基礎上做到了：

1、進一步健全項目領導機構；

2、加強人才培訓；

3、增添醫(yī)療設備，改善辦醫(yī)條件；

6、對監(jiān)測點的鄉(xiāng)、村級婦幼人員進行重點培訓，并監(jiān)督指導，確保了婦幼衛(wèi)生信息的及時性和準確性。

2、規(guī)范了鄉(xiāng)、村兩級各種表、卡、簿、冊的登記，嚴格做到報表的科學性、真實性。

1、完善了院內(nèi)母嬰同室區(qū)的基本建設；

2對新上崗的醫(yī)護人員進行了相關知識的崗前培訓和考試；

3、對院內(nèi)住院分娩的產(chǎn)婦及時進行了母嬰皮膚接觸和喂養(yǎng)技巧指導。

組織院內(nèi)職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生學習《中華人民共和國母嬰保健法》和新《兩綱》，采用板報、宣傳欄、標語等多種方式加強健康教育宣傳工作，幫助廣大群眾轉變觀念，促進了全民健康意識的提高。

在下半年的工作中，我們將以求實的思想品德，務實的工作作風，在上級主管部門的領導和指導下，全面推進婦幼衛(wèi)生各項工作，力爭婦幼衛(wèi)生工作躍上一個新臺階。

婦幼衛(wèi)生工作總結報告篇五

2x12年，我院的婦幼衛(wèi)生工作繼續(xù)圍繞貫徹實施《母嬰保健法》及《兩綱》目標為工作核心，堅持保健與臨床相結合的婦幼衛(wèi)生工作方針，以縣婦幼衛(wèi)生工作精神為指導，根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，進一步深化農(nóng)村衛(wèi)生改革，強化管理，提高保健工作質(zhì)量，力爭為人民群眾提供優(yōu)質(zhì),高效的保健服務，使我鄉(xiāng)的衛(wèi)生婦幼保健事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

一年來我鄉(xiāng)的婦女保健工作依然堅持結合實際,因地制宜的方法,采取各項有利措施,對各村的孕產(chǎn)婦進行系統(tǒng)管理。

首先與計生工作密切配合,利用查環(huán)查孕這一有利時機,發(fā)現(xiàn)孕婦及時建卡、并有力的宣傳服用葉酸的重要性并及時發(fā)放與跟蹤。

第二是發(fā)放預約卡，預約孕產(chǎn)婦到衛(wèi)生院進行檢查，使每個孕婦都能定期得到服務。

第三是擴大產(chǎn)科必要的檢查項目，增加了糖耐量篩查，有助于及時發(fā)現(xiàn)異常，并及時糾正處理，從而提高管理質(zhì)量。

第四是每周固定一天為產(chǎn)后訪視日，在可能的情況下進行入戶產(chǎn)后訪視，或者進行電話訪視，保證每位產(chǎn)婦達到3次以上的訪視，真正達到了產(chǎn)后訪視的目的。積極做好母乳喂養(yǎng)知識的宣傳工作。對孕產(chǎn)婦進行耐心宣教，講授孕期，產(chǎn)褥期保健知識及母乳喂養(yǎng)知識，并對孕產(chǎn)婦進行測試。對來我院產(chǎn)檢的孕產(chǎn)婦發(fā)放孕期保健知識，母乳喂養(yǎng)知識宣傳手冊，設有健康宣傳專欄，宣傳婦幼保健知識，在院內(nèi)設有母乳喂養(yǎng)，設有母乳喂養(yǎng)咨詢門診，正確解答母乳喂養(yǎng)知識的咨詢。

第五開展婦女病查治工作。根據(jù)婦女保健的要求，我們制定了方案，為已婚婦女進行年度查體，對防治婦女病起到重要作用，并且進一步掌握影響婦女健康的高危因素。極大保障了婦女的身心健康。

第六建立健全婦幼各項原始登記和報告制度。認真做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作，按時完成各類報表的上報工作，做到完整、準確、及時。加強孕、產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理2x11年10月1日—-2x12年9月30日全鄉(xiāng)共有產(chǎn)婦356人，活產(chǎn)數(shù)358人，產(chǎn)前檢查率為100％，其中產(chǎn)前檢查5次以上人數(shù)為339人，產(chǎn)后訪視3次以上人數(shù)為358人，產(chǎn)后訪視率為100％。早管人數(shù)為345人，早管率為97％。系統(tǒng)管理339人，系管率為95％。規(guī)范化管理338人，合格率為95％。對高危產(chǎn)婦進行專案管理，發(fā)現(xiàn)高危及時處理，并做好評分、追訪、轉歸記錄，高危篩查164人，篩查率為46％，剖宮產(chǎn)72人，高危住院分娩率為100％。全鄉(xiāng)產(chǎn)婦住院分娩率為100％。2x12年全鄉(xiāng)共有32x人服用葉酸，全程跟蹤32x人。積極配合婦幼院做好產(chǎn)前篩查，產(chǎn)前診斷工作。

按照《兒童系統(tǒng)保健手冊》，結合本鄉(xiāng)實際情況，以靈活機動方式及時開展“四、二、一”兒童體檢，認真進行生長發(fā)育評價，加強兒童保健資料的管理，進一步健全了兒童表、簿、卡登記。積極開展集體兒童幼教人員體檢工作，認真篩查體弱兒，并進行隨訪、立案和結案，加強喂養(yǎng)指導。

全鄉(xiāng)0一7歲兒童2237人，5歲以下兒童1858人，3歲以下兒童1372人，全部進行系統(tǒng)管理，體弱兒篩查110人，篩查率為6‰，全部進行專案管理，均有保健指導、治療方案、有轉歸結果，管理率為100％。無圍產(chǎn)兒死亡，全鄉(xiāng)共有兩例出生缺陷兒、四例新生兒死亡、一例嬰兒死亡、及一例5歲以下兒童死亡，死亡率為3.2‰。

根據(jù)上級要求，及時到位的為母嬰建立完整的健康檔案，及時錄入電腦，全年共為母嬰健檔716份，并全程跟蹤并管理。

1、婦幼衛(wèi)生工作整體水平不高，產(chǎn)前輔助檢查項目不健全，致使規(guī)范化管理欠缺，這與計劃生育的總體水平以及農(nóng)村經(jīng)濟水平狀況有一定的關系，因此有待在今后的工作中進一步提高。

2、體弱兒篩查偏低，這是我們必須加快努力改善的工作。

綜上所述，我院的婦幼衛(wèi)生工作雖取得了一定的成績，但也有很多不足之處。但我們相信有上級部門的指導和關心，再加上我們不斷的加強業(yè)務學習，我院的婦幼工作將會有一個全新的突破。

婦幼衛(wèi)生工作總結報告篇六

我中心在主管領導的高度重視和大力支持下，在各相關科室的幫助下，藥劑科圍繞宣傳要求，積極開展相關宣傳工作，現(xiàn)將宣傳工作總結如下：

為使國家基本藥物制度能夠深入傳達到醫(yī)院每個職工及。

患者，我中心結合工作實際，精心組織，采取多種渠道進行宣傳。我們始終以“科學、安全、合理用藥”為主題，來宣傳國家基本藥物制度，從而普及合理用藥知識，大力倡導和鼓勵醫(yī)生優(yōu)先選擇使用國家基本藥物。

一是在中心藥房門口制作電子宣傳橫幅1條；二是制作宣傳展板1塊；三是通過微信朋友圈轉發(fā)國家基本藥物制度（20xx年版）解讀；四是利用大電子顯示屏滾動播出基本藥物知識；五是對中心職工開展國家基本藥物制度（20xx年版）專項培訓；六是利用中心義診活動時開展咨詢及宣傳活動，印發(fā)100余份宣傳單；七是中心職工利用自身優(yōu)勢，結合實際情況，向群眾進行常見病、多發(fā)病知識宣傳，講解國家基本藥物制度政策，讓群眾了解實施國家基本藥物制度的好處。

我中心在宣傳發(fā)動的同時，合理制定培訓計劃，結合國家基本藥物處方集、臨床應用指南開展“國家基本藥物臨床應用專題講座”，對中心100余名職工進行了二次基本藥物知識培訓。同時我中心將集中宣傳與日常宣傳有機結合，使基本藥物宣傳工作長期、有效開展。我中心已經(jīng)將基本藥物制度學習和執(zhí)行情況納入年終考核目標，對執(zhí)行國家基本藥物制度好的科室和個人進行精神表揚和經(jīng)濟獎勵，同時對執(zhí)行不理想的科室和個人進行通報批評和經(jīng)濟處罰。

雖然我中心在主管局領導的關心和悉心指導下，在各兄弟科室的積極配合下，使國家基本藥物制度宣傳工作取得了一定成績，但是仍然存在著宣傳次數(shù)少、宣傳對象單一等諸多不足。但這并不影響我中心對提升國家基本藥物制度宣傳力度的熱忱，我中心將以此次宣傳為契機，不斷加強宣傳能力的提升，以便更好地使國家基本藥物制度真正落到實處。

婦幼衛(wèi)生工作總結報告篇七

衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生工作培訓工作總結為進一步提高我鎮(zhèn)村級衛(wèi)生人員的整體素質(zhì)，建立一支具有優(yōu)質(zhì)、高校的服務能力的婦幼衛(wèi)生工作隊伍，為母嬰的安全提供為有力的保障，全面地落實各項工作任務指標，我院于20xx年2月21日完成對村級保健的業(yè)務培訓工作，現(xiàn)將培訓總結如下：

1、這次培訓應到15人，實到15人，其中防保組4人，村醫(yī)11人。

2、培訓時間及方法：

培訓會于20xx年2月21日上午開始到20xx年2月21下午日，共計1天，集中在永安鎮(zhèn)衛(wèi)生院四樓會議室進行培訓，師資為永安鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)人員培訓，培訓結出后學員進行考試。

3、培訓內(nèi)容：詳見《講稿》。

按照《婦幼衛(wèi)生鄉(xiāng)村醫(yī)生教材》選取授課內(nèi)容具體為：

兒童保健知識：

培訓期間所有學員均能自覺遵守紀律，學員態(tài)度端正，認真聽課并作好筆記，通過1天的培訓學習，我鎮(zhèn)村衛(wèi)生人員業(yè)務基礎理論水平進一步提高，基本技能操作得以進一步鞏固加強。學習基結出后考試均取得較好的成績。

婦幼衛(wèi)生工作總結報告篇八

20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲，在縣委、縣政府的正確領導下，婦幼保健院認真組織學x，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛(wèi)生工作方針，切實履行公共衛(wèi)生職責，開展與婦女兒童健康密切相關的基本醫(yī)療服務，較好的完成了政府和衛(wèi)生行政部門下達的指令性任務，圓滿的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本年度工作情景總結匯報如下：

（一）規(guī)范農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目，提高補助率在貫徹落實《自治區(qū)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目指導方案》的基礎上我站制定了《縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目實施方案》、《資金管理方案》及《住院分娩限價方案》成立了領導小組和技術指導小組。同時對基層項目工作做了以下幾點：

1、加強婦幼專干對項目知識的培訓，督促其在孕早期為孕婦宣傳住院分娩的好處，以確保貼合政策的孕產(chǎn)婦及時享受政策補助。

2、動員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不斷加大對項目的宣傳力度，使黨的這項惠民政策家喻戶曉，努力提高全縣項目補助率。

（二）阻斷艾滋病母嬰傳播工作。

按自治區(qū)（預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案）的相關要求，制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員的協(xié)調(diào)領導小組和技術指導小組，加強制度建設，制定了項目工作實施方案，建立了“逢孕必檢”的工作機制。并按“實施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞所有孕婦、產(chǎn)婦及婚前保健人群等目標人群，開展了如下工作：

1、健康教育工作。

利用各種衛(wèi)生宣傳日、電視、廣播及保健門診大力宣傳“預防艾滋病母嬰傳播”知識。發(fā)放各種宣傳冊、畫報、宣傳單等資料，經(jīng)過縣、鄉(xiāng)保健服務單位發(fā)放到孕產(chǎn)婦手中，向孕產(chǎn)婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識和信息。

2、供給自愿咨詢與自愿檢測服務。

——20xx年孕期hiv免費咨詢411人，孕期抗體檢測260人。

乙肝檢測232人。

梅毒檢測232人。

（三）農(nóng)村孕產(chǎn)婦增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目。

按照自治區(qū)的要求，我站制定了《縣增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目管理方案》同時成立了《縣增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目技術指導小組》?？h婦幼保健站婦幼保健科作為全縣項目技術指導核心。同時開展了以下工作。

1、加強項目的宣教工作。

加強項目宣教是“增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷”項目的重要資料。我站經(jīng)過采取宣傳欄，印發(fā)宣傳資料以及利用電視等形式宣傳準備懷孕農(nóng)村婦女及孕早期婦女補充小劑量葉酸的好處及領取葉酸的程序。經(jīng)過宣傳提高了準備懷孕農(nóng)村婦女及孕早期婦女知曉率。

2、加強婦幼專干對項目知識的培訓，要求對轄區(qū)內(nèi)的待孕婦女進行摸底造冊，并組織發(fā)放小劑量葉酸片，做好發(fā)放登及信息上報工作。

大力宣傳小劑量葉酸增補相關知識，提高待孕婦女的優(yōu)生優(yōu)育的意識，盡量為減少新生兒神經(jīng)管畸形出生缺陷的發(fā)生做好預防工作。

（四）新生兒疾病篩查。

按自治區(qū)《新生兒疾病篩查項目工作實施方案》的相關要求，我站制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員協(xié)調(diào)領導小組和技術領導小組的實施方案。召開了此項目啟動會并已實施。截至目前新生兒疾病篩查7人。

（1）孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。

（2）兒童系統(tǒng)管理。

兒童保健嚴格實行“4、2、1”體檢制，重點加強對0—3歲兒童系統(tǒng)管理，兒童“四病”的防治及學齡前兒童體檢工作。三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)0—7歲以下兒童數(shù)為2246人，5歲以下兒童為1837人，3歲以下兒童為1355人，3歲以下系統(tǒng)管理1029人，系統(tǒng)管理率76%。5歲以下兒童死亡6人，5歲以下死亡率14.5‰。今年4月初及九月初我站在縣幼兒園的配合下開展了學齡前兒童體檢工作。實查1042人數(shù)，檢查出佝僂病患兒22人，體弱兒11人，對體弱兒全部進行了專案管理。并給予健康指導。

（3）加強出生醫(yī)學證明發(fā)放管理工作。與公安部門密切配合，堅持持《出生醫(yī)學證明》入戶，提高了《出生醫(yī)學證明》發(fā)放率和管理率，全年共辦理出生醫(yī)學證明196人。

為了加強基層婦幼保健人員的工作本事及業(yè)務水平，我站積極開展培訓工作，舉辦培訓班六期。培訓達112人次。

為確保我縣婦幼衛(wèi)生項目工作能順利開展，我站經(jīng)過采取宣傳欄，印發(fā)宣傳資料以及和利用電視宣傳等形式，宣傳農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院補助優(yōu)惠政策、預防艾滋病母嬰傳播、新生兒疾病篩查、農(nóng)村婦女葉酸增補預防神經(jīng)管缺陷4大項目的宣傳材料。一年來，發(fā)放宣傳材料xx余份，小折子120張，版面宣傳欄5個。

1、需要解決辦公場地。

我縣行政面積約20、23萬平方公里，是我國面積最大的縣?？h轄三鎮(zhèn)五鄉(xiāng)，人口5萬余人。由于歷史原因，縣一向沒有單獨的婦幼保健機構，于20xx年1月16日正式成立了婦幼保健院。由于無辦公場地現(xiàn)仍在縣疾控中心內(nèi)辦公。僅有4間辦公室，根本無法滿足工作的需求。

2、婦幼衛(wèi)生人員匱乏，目前，我站僅有3名婦幼專業(yè)人員從事婦幼保健工作，技術力量薄弱，編制少，專業(yè)技術人員短缺，工作人員身兼數(shù)職，超負荷工作，隨著社會經(jīng)濟的不斷的發(fā)展，廣大群眾對于保健服務質(zhì)量和需求日益增長，由于婦幼衛(wèi)生人員匱乏，制約了我縣婦幼衛(wèi)生保健各項工作的順利發(fā)展。

3、三級保健網(wǎng)絡不健全。雖然縣級婦幼保健人員工作扎實，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼專干隊伍不穩(wěn)定，網(wǎng)底薄弱，鄉(xiāng)級服務本事不高。不能滿足廣大群眾的需求。

4、項目經(jīng)費不能足額到位。

項目經(jīng)費不能足額到位，由于我縣是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，財政自給本事差，在實施中央補助地方公共衛(wèi)生項目是缺乏項目配套資金支持。

5、項目進展不平衡。

個別項目進展滯后。

在今后的工作中，我站在縣委、縣政府的正確領導下、縣衛(wèi)生局的支持下克服人員少，工作量大的困難，積極完成各項工作。不斷提升服務本事，提高服務質(zhì)量，使我縣的婦幼衛(wèi)生工作上一個新的臺階。

婦幼衛(wèi)生工作總結報告篇九

20xx年全縣婦幼衛(wèi)生工作繼續(xù)貫徹落實婦幼衛(wèi)生工作方針，堅持保健與臨床相結合，充分履行保健公共衛(wèi)生職能，加強基層督導，狠抓降消項目工作存在的不足，拓展母嬰保健技術服務，鞏固愛嬰醫(yī)院成果，加強托幼機構管理，啟動婦女健康行動，積極開展二級優(yōu)秀保健院創(chuàng)建，全面完成婦幼衛(wèi)生目標任務。

孕產(chǎn)婦死亡率控制在25/十萬以內(nèi)

嬰兒死亡率控制在13‰以內(nèi)

全縣五歲以下兒童死亡率控制在15‰以內(nèi)

全縣新生兒破傷風發(fā)病率控制在1‰以內(nèi)

2、兒童系統(tǒng)管理率達60%

4、剖宮產(chǎn)率縣級醫(yī)療保健機構控制在40%以內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制在25%以內(nèi)

5、預防艾滋病母嬰傳播hiv檢測率達95%，其中hiv早孕檢測率達80%

6、新生兒疾病篩查工作全縣鋪開，篩查率達90%

7、婦女病普查率60%，普治率90%

8、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率達到100%

加強領導，加強基層督導，強化鄉(xiāng)村保健網(wǎng)絡職責。

一是婦幼保健工作是大衛(wèi)生工作的重要組成部分，具有公益性，將婦幼衛(wèi)生工作納入重要

工作內(nèi)容，明確責任，任務落實到人，實行目標管理、量化管理。二是進一步加強完善保健網(wǎng)絡建設。每個級鎮(zhèn)要穩(wěn)定1-2人專職從事婦幼保健工作，待遇不得少于同級同類專業(yè)人員水平，不得下達經(jīng)濟任務，對個別確屬人口少、服務范圍小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要向衛(wèi)生局寫出報告，經(jīng)批準后保健人員可適當?shù)募媛?，但要以保健工作為主；村村要有村級保健人員抓保健工作，消滅空白村。三是衛(wèi)生院要按季度對村衛(wèi)生室進行考核，并作為兌現(xiàn)村衛(wèi)生室補助的依據(jù)，四是全縣統(tǒng)一實行村級報表制度?？h保健院在調(diào)查研究的基礎上制定出村級報表表樣，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照以規(guī)范村報表。五是縣保健院要固定督導人員，實行責任制管理。對20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行聯(lián)片包院責任制方式管理，督導面達100%，督導行政村占10%以上，重點鄉(xiāng)縝每季度不少于4次，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年不少于2次，大型督導一年不少于4次。六是強化督導反饋質(zhì)量?？h保健院要制定督導質(zhì)量考核管理規(guī)定，納入保健質(zhì)量控制標準，按季實行聯(lián)片包院責任制工作匯報和考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導、防保人員相應要對轄區(qū)行政村進行包村責任制劃分，制定責任制考核標準。對于督導不力的保健人員要及時進行調(diào)整，對于督導在限期內(nèi)整改不到位、行動緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣保健院要上報縣衛(wèi)生局，并在季度例會上通報批評。

婦幼衛(wèi)生工作總結報告篇十

20xx上半年，xxx中心衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生工作在上級業(yè)務主管部門的領導和指導下，全面貫徹落實“一法、兩綱”，堅持婦幼衛(wèi)生工作方針和“以人為本”的服務理念，不斷改革創(chuàng)新，逐步完善服務體系，努力提升公共衛(wèi)生服務能力，加強婦幼衛(wèi)生隊伍建設和基層督導，建立健全婦幼衛(wèi)生信息系統(tǒng)，不斷強化規(guī)范服務，狠抓項目實施，全面推進婦幼民生工程建設，全力促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化，切實鞏固愛嬰醫(yī)院成果，有力地保障了廣大婦女兒童的身體健康和家庭幸福。

（一）加強組織領導，從中心鄉(xiāng)到普通鄉(xiāng)到村，建立了加強婦幼衛(wèi)生工作的組織機構，建立健全了各項規(guī)章制度和監(jiān)督考核辦法，明確了公衛(wèi)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責和任務。與村衛(wèi)生站簽訂工作目標責任書，通過半年和年終考核進行獎懲。形成了一個從鄉(xiāng)到村堅實的婦幼衛(wèi)生網(wǎng)絡。

（二）加強督導和管理。每季度深入鄉(xiāng)、村督導工作一次，督導前先制定計劃，結束后，進行評估，對在督導中發(fā)現(xiàn)的問題給予及時糾正，對今后的工作作了具體安排。半年來深入鄉(xiāng)、村督導工作50余次，改進了工作方法，提高了工作能力。

（三）加強了轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)兒科人員、公衛(wèi)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務知識學習，以會代訓培訓了2次，以兩個系統(tǒng)保健管理、產(chǎn)、兒科基本知識以及資料收集、報表的填寫等內(nèi)容為培訓重點，進一步提高了醫(yī)務人員業(yè)務水平。

二、

（一）加強兩個“系統(tǒng)”保健管理。

圍繞新《兩綱》和縣人民政府《關于進一步加強婦幼衛(wèi)生工作的決定》為目標，抓好了轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦和兒童的保健服務工作，首先是年初對轄區(qū)內(nèi)育齡婦女進行了摸底調(diào)查，對新婚婦女和在計生站辦二胎生育證的婦女進行隨時訪問，掌握轄區(qū)內(nèi)的懷孕婦女，與她們面對面座談，簽發(fā)《孕婦孕期產(chǎn)前檢查通知單》，到臨近預產(chǎn)期一個月時給她們簽發(fā)《孕產(chǎn)婦住院分娩通知單》、《農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助告知書》和《家庭分娩危險告知書》，簽發(fā)率達100%，做到了早發(fā)現(xiàn)、早確診、早建卡，做到了產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后系統(tǒng)保健管理。上半年孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達85%。推行兒童保健一費制服務，利用預防接種日對散居兒童按照“四．二．一”制進行了體檢，兒童保健管理率達89%。上半年年無孕產(chǎn)婦死亡和新生兒破傷風發(fā)生。

（二）加強《出生醫(yī)學證明書》的規(guī)范和管理。

嚴格按照通衛(wèi)發(fā)[20xx]104號文件和川衛(wèi)辦發(fā)[20xx]30號文件要求，做好了新生兒《出生醫(yī)學證明書》首次簽發(fā)、換發(fā)等環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，落實證、章分離保管，加強了廢證的管理20xx年上半年院內(nèi)出生的兒童《出生醫(yī)學證明書》簽發(fā)率達100%，同時加大了宣傳力度，提高了農(nóng)村《出生醫(yī)學證明書》的使用，使用率達100%。

（三）切實加強托幼機構兒童的衛(wèi)生保健管理。

我們繼續(xù)按照通衛(wèi)發(fā)（1999）150號文件精神和《四川省托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法實施細則》的有關規(guī)定，加強對托幼機構的衛(wèi)生保健管理，上半年深入學校上衛(wèi)生保健知識課2次，衛(wèi)生檢查及指導1次。

（四）加大執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

根據(jù)《中華人民共和國母嬰保健法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，加強對從事母嬰保健技術服務的單位和人員的準入管理，組織學習《中華人民共和國母嬰保健法》法律法規(guī)知識，嚴格考試、考核，亮證服務，依法執(zhí)業(yè)，凡不具備資格者不得從事產(chǎn)科服務，嚴厲打擊非法接生等違法犯罪行為，嚴格查處非法接生人員，凈化了醫(yī)療保健服務市場，提高醫(yī)療保健服務質(zhì)量，確保了廣大婦女兒童的身體健康和生命安全。

三

我們在去年項目工作的基礎上做到了：

1、進一步健全項目領導機構；

2、加強人才培訓；

3、增添醫(yī)療設備，改善辦醫(yī)條件；

6、對監(jiān)測點的鄉(xiāng)、村級婦幼人員進行重點培訓，并監(jiān)督指導，確保了婦幼衛(wèi)生信息的及時性和準確性。

2、規(guī)范了鄉(xiāng)、村兩級各種表、卡、簿、冊的登記，嚴格做到報表的科學性、真實性。

1、完善了院內(nèi)母嬰同室區(qū)的基本建設；

2對新上崗的醫(yī)護人員進行了相關知識的崗前培訓和考試；

3、對院內(nèi)住院分娩的產(chǎn)婦及時進行了母嬰皮膚接觸和喂養(yǎng)技巧指導。

組織院內(nèi)職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生學習《中華人民共和國母嬰保健法》和新《兩綱》，采用板報、宣傳欄、標語等多種方式加強健康教育宣傳工作，幫助廣大群眾轉變觀念，促進了全民健康意識的提高。

在下半年的工作中，我們將以求實的思想品德，務實的工作作風，在上級主管部門的領導和指導下，全面推進婦幼衛(wèi)生各項工作，力爭婦幼衛(wèi)生工作躍上一個新臺階。

20xx年xx月xx日。

婦幼衛(wèi)生工作總結報告篇十一

20xx年是《天津市婦女發(fā)展規(guī)劃（20xx-2013年）》和《天津市兒童發(fā)展規(guī)劃（20xx-2013年）》的終末評估年，也是實施《天津市婦女兒童健康行動計劃（20xx-2013年）》的關鍵年。天津市婦幼衛(wèi)生工作將繼續(xù)遵循《中華人民共和國母嬰保健法》的宗旨，以《天津市婦女發(fā)展規(guī)劃（20xx-2013年）》和《天津市兒童發(fā)展規(guī)劃（20xx-2013年）》為指導，以《天津市婦女兒童健康行動計劃（20xx-2013年）》為主要任務，履行婦幼衛(wèi)生公共職能，開展婦幼保健技術服務，推行婦幼公共衛(wèi)生服務均等化，實現(xiàn)保障母嬰安全、控制出生缺陷、提高婦女兒童健康水平的工作目標。

（一）孕產(chǎn)婦死亡率

控制在10/10萬以下。

（二）嬰兒死亡率和5歲以下兒童死亡率

分別控制在6‰和7‰以下。

（三）其他工作指標

1.早孕建卡率達80%。

2.孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理覆蓋率市區(qū)達98%，農(nóng)村達95%；農(nóng)籍孕婦孕期免費體檢率達85%以上。

3.高危孕婦管理率達100%。

4.住院分娩率達100%。

5.7歲以下兒童管理覆蓋率市區(qū)達98%，農(nóng)村達90%。

6.6個月內(nèi)嬰兒母乳喂養(yǎng)率達85%。

7.高危兒童篩查率全市達95%，高危兒童專案管理率市區(qū)達95%；農(nóng)村達80%。

8.孕前傳染病篩查率達90%以上。

9.產(chǎn)前篩查率達90%以上。

10.新生兒先天性甲狀腺功能低下、苯丙酮尿癥、聽力障礙篩查率達95%以上。

11.兒童白內(nèi)障篩查率達90%以上。

12.兒童髖關節(jié)篩查率達90%以上。

13.兒童先心病篩查率達90%以上。

14.適齡婦女婦科病完成當年計劃的100%。

15.農(nóng)村婦女葉酸服用率達80%以上，服用依從率達50%以上。

16.項目區(qū)縣農(nóng)村婦女宮頸癌篩查共完成2.4萬例，治療率達95%以上。

17.農(nóng)村婦女住院分娩補助率達100%。

（一）區(qū)縣婦幼保健機構剝離住院業(yè)務，確定專業(yè)公共衛(wèi)生機構的發(fā)展模式

設置床位的區(qū)縣婦幼保健機構，要在規(guī)定時間內(nèi)剝離住院業(yè)務，以婦幼公共衛(wèi)生和保健服務為主要職能，統(tǒng)一名稱為地區(qū)婦女兒童保健中心，實現(xiàn)內(nèi)部功能、科室布局、業(yè)務流程的標準化設置。

（二）落實區(qū)縣婦幼保健機構的基礎建設，提高公共衛(wèi)生能力

在確定區(qū)縣婦幼保健機構專業(yè)公共衛(wèi)生職能后，各區(qū)縣要通過資源調(diào)整、改造、擴建、新建等方式，改善婦幼保健機構的基礎設施，確保婦幼保健公共衛(wèi)生業(yè)務用房達到國家標準要求，房屋功能要符合婦幼公共衛(wèi)生和保健服務工作需求。依轄區(qū)人口房屋面積要達到2500平方米、3500平方米、4200平方米三個標準。凡按要求時限和標準完成婦幼保健機構標準化建設的區(qū)縣，經(jīng)市發(fā)改委、市衛(wèi)生局驗收合格后，由市發(fā)改委給予資金獎勵。

（三）依據(jù)相關政策，配齊婦幼保健工作人員

根據(jù)衛(wèi)生部勞動人事部《各級婦幼保健機構編制標準（試行）》（衛(wèi)婦字2號），參照轄區(qū)人口核定編制，配備工作人員，一般應在40-70人。其中，衛(wèi)生技術人員要占工作人員總數(shù)的75-80%。新進保健人員要具有大學本科及以上學歷，并要到市婦兒保健中心接受為期一年的崗位培訓。加強現(xiàn)有崗位人員培訓，通過三年時間，強化區(qū)縣婦幼保健力量。

（四）確保經(jīng)費，保障公共衛(wèi)生工作開展

依據(jù)《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案（20xx—20xx年）》的要求，婦幼保健機構的人員經(jīng)費、發(fā)展建設經(jīng)費、公用經(jīng)費和業(yè)務經(jīng)費由政府預算全額安排，實行預算科目單列，保證經(jīng)費足額、按時撥付。其中，人員經(jīng)費按照編制撥付；婦幼衛(wèi)生群體保健經(jīng)費，要嚴格依照市政府《轉發(fā)市衛(wèi)生局關于加強婦幼衛(wèi)生保健工作的意見的通知》（津政發(fā)18號）文件要求，按照0.5萬元/萬人口的標準，認真執(zhí)行，并隨著經(jīng)濟增長和婦幼衛(wèi)生工作的發(fā)展而增加；公務經(jīng)費要按照工作需要核算，并認真落實。

（一）強化責任

繼續(xù)實行孕產(chǎn)婦死亡控制的領導責任承諾，強化區(qū)域管理，實現(xiàn)有效控制。實行孕產(chǎn)婦死亡病例評審和歸因分析，對可避免因素所致死亡進行責任通報和明令整改，對實現(xiàn)年度承諾目標的區(qū)縣和對搶救做出突出貢獻的醫(yī)療機構進行表彰。

（二）做好孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)保健服務

1.提高社區(qū)公共衛(wèi)生婦幼保健服務質(zhì)量和工作積極性。以婦幼衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)為基礎，實施以工作數(shù)量和工作質(zhì)量為考核標準的婦幼衛(wèi)生工作資金分配方案。

2.加強孕產(chǎn)婦保健手冊和兒童保健手冊的使用，社區(qū)衛(wèi)生服務中心要提高孕婦早孕建卡率，二、三級醫(yī)院要做好孕婦接診的信息錄入。同時各級醫(yī)療保健機構要按照孕產(chǎn)婦、兒童保健工作規(guī)范，做好外來孕產(chǎn)婦和兒童保健服務。

3.做好各級醫(yī)療保健機構之間的轉診溝通，重點加強高危孕產(chǎn)婦的管理，做好高危孕產(chǎn)婦的鑒別轉診和全程監(jiān)護。

（三）暢通危重孕產(chǎn)婦和新生兒搶救綠色通道，發(fā)揮各級危重孕產(chǎn)婦和新生兒搶救中心的作用，加強搶救中心與基層單位的聯(lián)系溝通，保證危重孕產(chǎn)婦和新生兒及時得到救治，保障母嬰安全。

（四）繼續(xù)加強各級產(chǎn)科建設和管理，強化助產(chǎn)技術服務等院內(nèi)感染控制的規(guī)范、培訓和督導，實現(xiàn)產(chǎn)科設置和服務的規(guī)范化，提高產(chǎn)科質(zhì)量。對全市二級以上助產(chǎn)技術機構實施校驗。

（五）定期開展轄區(qū)圍產(chǎn)協(xié)作組活動，進行孕產(chǎn)婦死亡或危重病例討論，推動產(chǎn)科技術水平的提高。

（六）根據(jù)《天津市新生兒死亡病例評審制度》，開展新生兒死亡評審工作。進行新生兒救治講座和典型病例討論，整體提高新生兒救治水平，降低嬰兒死亡率。

（一）繼續(xù)推進12項免費惠民項目的實施，嚴格質(zhì)量控制和環(huán)節(jié)管理，及時確診，適時干預，提高個人、家庭和社會的受益率。以市財政局、市衛(wèi)生局聯(lián)合下發(fā)的《天津市婦女兒童健康行動計劃資金分配辦法》為指導，規(guī)范進行全市惠民項目。

（二）做好與教委、人口與計生、婦聯(lián)等部門的協(xié)同合作，積極推進兒童肥胖干預、心理行為健康、視力保護、齲齒防護、生殖健康等項目的社會發(fā)動和健康促進，實現(xiàn)健康教育進課堂、進社區(qū)和部門信息共享。在全國率先推進學前兒童常規(guī)血壓監(jiān)測，20xx年實現(xiàn)全市托幼機構信息聯(lián)網(wǎng)，在散居兒童系統(tǒng)管理的基礎上，全面實現(xiàn)集體兒童的生長發(fā)育、營養(yǎng)攝入、健康狀況的動態(tài)管理與監(jiān)控。

（三）加強剖宮產(chǎn)控制，在物價、社會保障部門政策支持的基礎上，將剖宮產(chǎn)率與產(chǎn)科執(zhí)業(yè)校驗管理相結合，確保剖宮產(chǎn)率的有效控制。

（四）實施《天津市婦女兒童健康行動計劃（20xx—20xx年）監(jiān)測評估方案》。從政策環(huán)境、過程指標、項目績效、人群滿意度、社會影響、衛(wèi)生經(jīng)濟學等方面綜合評估項目工作，示范和引領婦幼公共衛(wèi)生項目的高效率、高水平運行。

（五）和分析數(shù)據(jù)成果，形成眾多高水平學術文章和調(diào)研報告，為政府決策提供參考。

（一）通過農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目，規(guī)范基層產(chǎn)科服務。

（二）做好增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目，以健康教育、個案咨詢指導、免費進行葉酸水平監(jiān)測、進行每日補服記錄、全程結束結果反饋、分娩結局追蹤等形式，提高目標人群的依從性。

（三）以國家農(nóng)村婦女宮頸癌篩查項目為契機，提高社區(qū)婦女保健服務能力。

（一）按照市衛(wèi)生局《關于進一步加強醫(yī)療保健機構計劃生育技術服務管理的通知》（津衛(wèi)婦4號），加強計劃生育技術服務管理，提高服務質(zhì)量，保障婦女安全。

（二）貫徹執(zhí)行《常用計劃生育技術常規(guī)》，嚴格掌握常用計劃生育手術的適應癥和禁忌癥，嚴禁因非醫(yī)學需要的超常規(guī)引產(chǎn)，保障受術者的安全與健康。

（三）嚴格執(zhí)行中期引產(chǎn)手術的登記及上報規(guī)定，繼續(xù)加大監(jiān)管力度，嚴格禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定及選擇性別的終止妊娠。

（一）強化婦幼常規(guī)報表質(zhì)量，做好國家級、市級孕產(chǎn)婦死亡、5歲以下兒童死亡及出生缺陷監(jiān)測統(tǒng)計和質(zhì)量控制，保證數(shù)據(jù)真實可靠。

（二）完善孕產(chǎn)婦和兒童保健管理、婦科病檢查、新生兒疾病篩查等信息系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時采集、上報、統(tǒng)計和分析。

（一）制定天津市婦幼衛(wèi)生健康教育規(guī)劃，指導我市婦幼衛(wèi)生健康教育事業(yè)發(fā)展。

（二）建立婦幼衛(wèi)生健康教育隊伍，每區(qū)縣婦幼保健機構要有兼職健康教育人員，參加市衛(wèi)生局組織的統(tǒng)一培訓。

（三）建立婦幼衛(wèi)生健康教育示范基地。

（四）形成并完善婦幼衛(wèi)生健康教育系列教材。

婦幼衛(wèi)生工作總結報告篇十二

醫(yī)院通過建設標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改進。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。在實際工作中我們做了以下幾點：一是進一步建立各組織機構，各組織按各自的職責開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。二是進一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標準、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護理活動有章可依，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。三是醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量評價制度，頻繁對醫(yī)療護理質(zhì)量進行抽查；堅持院長質(zhì)量查房、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。四是嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術規(guī)范》，合理使用抗生素，加強一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內(nèi)感染控制在最低限度。五是醫(yī)院以學習《醫(yī)療事故處理條例》為核心的醫(yī)療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度，尤其加強新引進技術的安全管理，杜絕了盲目、輕率實施醫(yī)療活動的行為，全院醫(yī)療質(zhì)量糾紛得到了進一步降低。六是強調(diào)對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室又進行了重點要求，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查，確保了安全醫(yī)療。七是加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各科室的質(zhì)量情況及門診首診負責制執(zhí)行情況。每月進行講評，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。八是醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念，x00６年增加了對一線醫(yī)護人員的工資傾斜，最多的一線義務人員可以拿到400－x0xxxx獎金，較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性。

上述一系列質(zhì)量管理措施，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起，保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全，最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上，取得了較好的成績。

婦幼衛(wèi)生工作總結報告篇十三

為了全面掌握我縣農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展情況，不斷促進我縣農(nóng)村醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推進全縣農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。按照縣人大常委會年度工作安排，5月下旬至6月中旬，縣人大常委會副主任周學彪帶領縣人大教工委、常委會部分委員和衛(wèi)生局相關同志深入許家壩、大壩場、興隆、合朋溪、邵家橋、楊家坳、三道水、寬坪、亭子壩9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，12個村衛(wèi)生室和1家民營醫(yī)院，采取聽匯報、實地查看、走訪群眾、翻閱資料、召開座談會等方式，了解我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作情況，并征求鄉(xiāng)村醫(yī)生、村干部、人大代表等對我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作的意見和建議。同時，還組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大開展調(diào)研，廣泛收集情況。

現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。

近年來，我縣農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實“堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)，堅持預防為主，以農(nóng)村為重點”的工作方針，以建立覆蓋全縣人民醫(yī)療衛(wèi)生基本制度為目標，以解決群眾“看病難、看病貴”為著力點，加強組織領導，強化政府責任，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面推進我縣農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

（一）農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設得到加強，服務條件有了較大改善。近年來，縣政府及相關職能部門緊緊抓住國家實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的有利時機，積極爭取國家專項資金，不斷加強縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設，著力改善醫(yī)療衛(wèi)生條件，不斷滿足廣大人民群眾就醫(yī)需求。初步統(tǒng)計，近年來各級爭取中央、省、地專項資金8000多萬元，用于改善業(yè)務用房、新增設備、建設標準化村衛(wèi)生室、農(nóng)村改廁、配置急救車等。縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件得到了不斷改善。

（二）不斷強化內(nèi)部管理，醫(yī)技水平和服務質(zhì)量有了較大提高。由于強化內(nèi)部管理，提高醫(yī)技水平和服務質(zhì)量，就診人員不斷增加，業(yè)務收入不斷提升。據(jù)初步統(tǒng)計，全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院中，中心集鎮(zhèn)衛(wèi)生院年營業(yè)額超100萬元的，約占鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的二分之一。

（三）新型農(nóng)村合作醫(yī)療順利推進，醫(yī)療保障能力不斷提高。新農(nóng)合工作自開始在我縣推行以來，縣人民政府及相關職能部門堅持以解決農(nóng)民群眾看病難、看病貴為著力點，制定了《思南縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施細則》，相繼成立了縣合醫(yī)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)合醫(yī)站。大病住院補償封頂線由原來的4萬元調(diào)整為6萬元，實行了個人賬戶過渡到門診報補，建立了新農(nóng)合與民政醫(yī)療救助制度的無縫銜接機制，完善了農(nóng)民大病醫(yī)療救助制度，使參合農(nóng)民重大疾病補助總額得到不斷提高，極大地解決了農(nóng)民因病致貧、因病返貧問題，使民生工程得到進一步落實，合作醫(yī)療的優(yōu)越性得到了進一步體現(xiàn)，社會和諧得到進一步促進。

（四）公共衛(wèi)生工作扎實推進，基本衛(wèi)生服務均等化成效顯著。縣政府及衛(wèi)生行政主管部門堅持預防為主、防治結合的工作方針，認真履行公共衛(wèi)生職責，加強衛(wèi)生健康宣傳教育，構建了縣、鄉(xiāng)、村三級防疫網(wǎng)絡。

（五）加強食品、藥品安全監(jiān)管，農(nóng)村食藥市場得到有效地凈化了農(nóng)村的食品、藥品市場，促進了農(nóng)村食品、藥品的安全。

（六）強化環(huán)境治理，農(nóng)村愛衛(wèi)工作蓬勃開展。一是加強健康知識的宣傳教育。重點以學校、托幼機構、村寨為重點，采取上衛(wèi)生知識課、專題會議、發(fā)放宣傳資料、廣播電視、黑板櫥窗等形式對傳染病的預防進行廣泛宣傳，提高了廣大人民群眾的健康意識和疾病防控能力。二是農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治取得階段性成果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合新農(nóng)村建設，把改廁和環(huán)境衛(wèi)生整治作為重點來抓。自20以來，共改廁6000余戶，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)所在地和縣鄉(xiāng)新農(nóng)村示范點都聘請了清潔員，建立了衛(wèi)生保潔制度，實行了垃圾集中處理，有效地改善了農(nóng)村人居環(huán)境。

二、存在的困難和問題。

（二）宣傳工作還有待進一步加強。隨著農(nóng)村醫(yī)療體制的改革，政府出臺了很多惠民政策，如不加大宣傳力度，群眾難以知曉，結果“惠民”就“會不到民”。調(diào)研中了解到，部分邊遠山區(qū)群眾對新農(nóng)合政策還不夠了解，只知道鄉(xiāng)村干部在收錢，醫(yī)院藥品實行零差額、婦女住院分娩實行全免費、醫(yī)院藥物實行基本藥物制度、網(wǎng)上采購，群眾知曉率就更低了，這些都影響著民心工程的落實，更影響了農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

（三）農(nóng)村新型合作醫(yī)療經(jīng)費籌集難。一是相當部分農(nóng)民認為自己身體很健康，沒有生病，繳了也是打水漂，有的認為自己已參加企業(yè)的保險或學生保險或其他商業(yè)保險，所以不愿參加合作醫(yī)療。二是有的干部工作方法簡單，工作不扎實，缺乏與農(nóng)戶溝通。有的沒有主動上門，而是等待群眾上門繳納，不注意協(xié)調(diào)合作醫(yī)療服務、管理與農(nóng)民的利益關系。三是由于宣傳不到位，大部分群眾對從個人賬戶過渡到門診統(tǒng)籌理解不夠，加之每年的繳費都有所增加，有種不信任感。

（四）財政投入還相對不足。我縣對衛(wèi)生事業(yè)的投入雖然逐年增加，但與周邊縣市相比仍有較大的.差距，特別是公共衛(wèi)生、醫(yī)療機構及其他方面的事業(yè)經(jīng)費基數(shù)偏低，增加緩慢。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務人員同時承擔著農(nóng)村預防和保健等日常公共衛(wèi)生管理職能，工作任務繁重，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院空編缺員現(xiàn)象嚴重，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不得不自己出資臨聘人員，負荷較重。二是縣合醫(yī)報補監(jiān)督面大，全縣有540個醫(yī)療報補單位（其中村衛(wèi)生室489個），還加對外地住院報補的核查，行政成本的增加，導致經(jīng)費緊張?？h衛(wèi)生監(jiān)督所負責全縣5000余個食品生產(chǎn)經(jīng)營單位、1000余個公共經(jīng)營場所和50多所寄宿制學校的監(jiān)管任務，經(jīng)費尤顯不足。三是部分醫(yī)療單位因基礎設施建設經(jīng)費欠賬大，如文家店、三道水、縣人民醫(yī)院等。

（五）村級衛(wèi)生室的監(jiān)管工作需進一步加強。由于村醫(yī)素質(zhì)的參差不齊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管站管理能力跟不上（大部分屬“門外漢”，非專業(yè)人士），加上“天高皇帝遠”，他們在從事醫(yī)療衛(wèi)生工作中難免出現(xiàn)這樣那樣問題。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，存在過期藥品、合醫(yī)報補缺乏真實性、缺乏基本醫(yī)療急救措施等。

三、建議意見。

（一）進一步加大宣傳力度。一是加大農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)相關政策和制度的宣傳，進一步加強農(nóng)村合作醫(yī)療制度的宣傳，加強實施基本藥物制度、藥物網(wǎng)上采購和零差率政策的宣傳，加強大病救助政策的宣傳。加強“降消”項目政策的宣傳。二是加大相關法律法規(guī)的宣傳，切實加強《食品安全法》、《傳染病防治法》等的宣傳。三是加強健康教育的宣傳。不斷增強廣大人民群眾對政策法律的知曉度，不斷增強廣大經(jīng)營者遵章守法的自覺性，不斷提高廣大人民群眾的健康意識。

（二）要加強人才隊伍建設。針對全縣醫(yī)療機構嚴重缺編缺員實際，特別是邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，一是重新核定編制，要按照現(xiàn)在的標準，以1.4‰的比例把編制核定到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣城醫(yī)院。二是引進人才，到大專院校招錄大中專畢業(yè)生到我縣各醫(yī)療衛(wèi)生機構工作。三是深化醫(yī)療體制改革，進一步完善績效工資制，制定優(yōu)惠政策，調(diào)動職工的積極性，使人才引進留得住。四是加大技術培訓，提升醫(yī)務人員業(yè)務能力。

（三）重視和加強中醫(yī)藥事業(yè)和民營醫(yī)院的發(fā)展。中醫(yī)藥是中華民族在與疾病長期斗爭過程中積累的寶貴財富，是中華民族優(yōu)秀文化的重要組成部分，為人類健康作出了不可磨滅的貢獻。長期以來，我縣中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展，得到上級主管部門肯定和認可，被評為全國中醫(yī)工作示范縣。我們要舉全縣之力，給予重視和扶持。民營醫(yī)院是公立醫(yī)院的補充，是醫(yī)療體制改革的內(nèi)容之一，是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的必然，各級政府及有關部門要從政策和資金上給予大力扶持，讓民營醫(yī)院健康發(fā)展。

（四）繼續(xù)加大資金投入力度。近年來，隨著醫(yī)療體制的改革，國家對民生工程的重視，不斷加大醫(yī)療衛(wèi)生的投入，縣人民政府及主管部門，要加大向上項目爭取力度，不斷改善我縣醫(yī)療衛(wèi)生條件，化解已建項目債務。同時，縣財政也要加大公共衛(wèi)生經(jīng)費投入，不斷推進我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展，真正滿足人民群眾的就醫(yī)需求，提高廣大人民的健康水平。

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婦幼衛(wèi)生工作總結報告篇十四

為加強我市婦幼保健服務能力建設，4月18日至22日，市人大會副主任王寧新帶領調(diào)研組深入市本級、延平區(qū)、邵武市、順昌縣、光澤縣開展調(diào)研。調(diào)研期間，聽取南平市、延平區(qū)、邵武市、順昌縣、光澤縣政府婦幼保健能力建設情況匯報，與市、縣兩級衛(wèi)計、人社、財政、民政、工會、婦聯(lián)、疾控中心等有關部門以及醫(yī)療衛(wèi)生機構、社區(qū)工作人員座談，聽取意見和建議，實地察看了南平市第一醫(yī)院、市婦幼保健院、延平區(qū)梅山街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心等16家單位。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、主要成效：

市政府重視婦幼保健服務能力建設工作，將婦幼保健事業(yè)納入社會發(fā)展總體規(guī)劃，認真貫徹落實《母嬰保健法》以及《南平市婦女發(fā)展綱要(-)》、《南平市兒童發(fā)展綱要(2011-20)》。全市逐步健全婦幼衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，各縣(市、區(qū))均形成以醫(yī)療保健單位為技術指導中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心為樞紐、村衛(wèi)生所為基礎的三級婦幼衛(wèi)生服務體系，系統(tǒng)全面地開展婦幼衛(wèi)生工作。目前，全市共有1家市級婦幼保健機構，9家縣級婦幼保健機構，105所鄉(xiāng)級以上醫(yī)療保健機構開展助產(chǎn)技術服務。

加大投入改善基礎設施。20xx年，全市共爭取中央、省預算內(nèi)資金1.559億元，用于改善市、縣兩級婦幼保健機構、綜合性醫(yī)院、中醫(yī)院婦女兒童的就醫(yī)條件項目。各級財政加大對婦幼保健的投入，如武夷山市將原武夷山市立醫(yī)院的門診大樓(約5200平方米)無償劃撥市婦幼保健院使用，并取得國家、地方的裝修改造配套資金700萬元，設備專項資金200萬元。順昌縣醫(yī)院201月由南平市第一醫(yī)院托管，新建大樓總投資2.3億元，現(xiàn)已完成搬遷工作。邵武市無償提供建設用地，投入4800萬元新建婦幼保健綜合大樓，年底將正式投入使用。光澤縣綜合醫(yī)院按照三級乙等綜合性醫(yī)院標準建設，總投資約2.5億元，今年將完成整體搬遷。這些新建的醫(yī)院由于基礎設施較為完備、醫(yī)療設備較為齊全，婦產(chǎn)科、兒科的診療、救治環(huán)境均得到較大的改善。

(二)基本公共衛(wèi)生婦幼保健以及重大公共衛(wèi)生婦幼服務項目有效推進。

加強婦幼保健工作，提高婦幼保健服務質(zhì)量。加強孕產(chǎn)期保建，規(guī)范孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理，開展高危孕婦篩查和管理，規(guī)范產(chǎn)前檢查和指導。20xx年全市孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理率達到89.82%，住院分娩率為100%，3歲以上兒童系統(tǒng)管理率達91.33%。開展孕前優(yōu)生健康檢查、新生兒疾病篩查、新生兒保健等項目，在南平市婦幼保健院設立產(chǎn)前診斷機構和新生兒疾病篩查分中心，在縣(市)綜合性醫(yī)院或婦幼保健院設立產(chǎn)前篩查機構，開展新生兒聽力篩查和疾病篩查。

重大公共衛(wèi)生婦幼免費項目全面實施。制定完善了一系列婦幼重大公共衛(wèi)生項目工作方案，先后實施增補葉酸預防新生兒神經(jīng)管畸形、城鄉(xiāng)低保婦女常見疾病檢查、落實中央補助“兩癌”檢查、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、農(nóng)村和城市低保孕婦免費產(chǎn)前篩查診斷、預防艾滋病梅毒乙肝母嬰傳播、地中海貧血防控試點等七項婦幼重大公共衛(wèi)生服務項目。

(三)孕產(chǎn)婦和新生兒急重癥救治能力得到提升。

危重癥孕產(chǎn)婦救治網(wǎng)絡得到健全和完善，危急重孕產(chǎn)婦的管理得到加強，制定《南平市危重癥孕產(chǎn)婦轉診救治網(wǎng)絡建設實施方案(試行)》，規(guī)范危重孕產(chǎn)婦轉診、會診流程，將救治網(wǎng)絡鋪開延伸至各縣(市、區(qū))基層醫(yī)療機構，為危重孕產(chǎn)婦的管理、救治提供平臺。南平市第一醫(yī)院作為南平市危重癥孕產(chǎn)婦轉診的市級網(wǎng)絡主要救治單位，20xx年其產(chǎn)科共收治3375人，其中搶救1154名危重癥孕產(chǎn)婦，搶救成功率100%。

加強全市新生兒、兒童醫(yī)療救治體系建設，建立健全南平市新生兒救護分中心(市婦幼保健院)、南平市兒童醫(yī)療救治中心(市第一醫(yī)院)及各縣(市、區(qū))新生兒、兒童重癥監(jiān)護室。“十二五”以來，全市新生兒救護分中心共收治新生兒4175人，救護危重病兒的成功率達98%;兒童醫(yī)療救治分中心共收治1263名患兒，治愈好轉率達92.71%。

(四)規(guī)范管理嬰幼兒疫苗接種。

適齡兒童免疫接種率納入縣(市)公共衛(wèi)生任務績效考核指標，適齡兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率均達到了95%以上。

疫苗管理規(guī)范，全市疫苗實行統(tǒng)一招標，全程冷鏈管理。目前，一類疫苗由全省統(tǒng)一招標采購;二類疫苗采購由市疾控中心根據(jù)轄區(qū)免疫規(guī)劃需求計劃，進行統(tǒng)一公開招標、協(xié)議供貨。疫苗供應過程由供應商用冷藏車全程冷鏈配送疫苗到市疾控中心冷庫，再由市疾控中心、縣疾控中心按月逐級冷鏈供應至接種單位，各接種單位按規(guī)定冷藏儲存。

二、存在的主要問題。

(一)婚前醫(yī)學檢查率大幅下滑。

20xx年，市政府下發(fā)《關于試行免費婚前醫(yī)學檢查的通知》，實際上把婚檢作為結婚登記的設置條件之一，此后，我市婚檢率逐步提高，達到80%以上。20xx年3月，省民政廳下文要求各婚姻登記機關要嚴格按照《婚姻法》、《婚姻登記條例》有關規(guī)定辦理婚姻登記，不得強制婚檢。我市各婚姻登記窗口雖做好婚檢意義的宣傳工作，但由于婚檢不作為結婚登記的設置條件之一，致使全市婚檢率有明顯下滑。20xx年全市婚前醫(yī)學檢查率95.06%，年1-2月全市婚檢率下降迅速，婚檢率為60.7%，部分縣市呈直線下滑，建甌、延平、順昌、光澤分別為8.86%、9.51%、15.4%、67.7%。然而，婚檢疾病檢出率卻呈現(xiàn)上升趨勢，20xx年全市婚檢疾病檢出率為14.08%，較12.58%上升1.5個百分點，其中指定傳染病224人，占5.36%，包括性病、艾滋病等。同時，出生缺陷發(fā)生率也呈上升趨勢，20xx年全市出生缺陷發(fā)生率達10.13‰，較209.52‰和8.86‰已有了明顯的提升。如果不及時采取有效措施，提高婚檢率，勢必影響我市疾病預防控制、母嬰保健、出生人口質(zhì)量，給社會和家庭造成不可估量的危害。

(二)隊伍建設較為薄弱。

我市婦幼衛(wèi)生人才隊伍亟待加強，城鄉(xiāng)婦幼保健能力建設不平衡，部分縣(市、區(qū))未能按照要求落實人員編制。受工作待遇、人才機制不夠靈活等因素影響，相比沿海發(fā)達地區(qū)，我市普遍存在婦幼衛(wèi)生人才引進、招聘難、流失多的現(xiàn)象。市、縣級婦幼衛(wèi)生行業(yè)普遍都存在缺乏臨床醫(yī)生、檢驗、影像等專業(yè)技術人員問題，大部分醫(yī)療單位難以招到福建醫(yī)大本科生，從江西等地醫(yī)學院校招聘的畢業(yè)生，一旦考取執(zhí)業(yè)資格，便想方設法跳槽到外地工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構技術人員無論是數(shù)量、結構，還是技術水平，都難以滿足婦幼保健服務的要求。隨著全面二孩政策的實施，孕產(chǎn)婦人數(shù)特別是高齡孕婦和高危孕產(chǎn)婦人數(shù)將明顯增多，專業(yè)技術人員不足的問題將更顯突出，成為制約婦幼保健能力建設的瓶頸。

(三)投入力度有待加大。

近年來，雖然我市各級政府重視婦幼保健衛(wèi)生工作，財政保障力度逐步加大，但婦幼經(jīng)費投入只處于基本保障水平，大部分縣(市、區(qū))財政對婦幼衛(wèi)生投入仍然不足，主要表現(xiàn)在：一是婦幼保健機構全額撥款編制內(nèi)人員的人員經(jīng)費撥付不到位。如近年來，南平市婦幼保健院從事保健工作人員的失業(yè)保險、工傷保險、年終一個月獎金等經(jīng)費每年約60萬元均未納入財政預算予以下?lián)?。建陽市婦幼保健院定編70人，30多人全額撥補外，編制外人員只補基本工資的50%。邵武、浦城等地公積金未撥補。二是重大公共衛(wèi)生婦幼保健項目地方配套資金不到位，僅20至20xx年，全市為城市低保和農(nóng)村婦女免費產(chǎn)前篩查項目地方配套20%的補助經(jīng)費約106.8萬元尚未到位。三是各級財政未安排重大公共衛(wèi)生婦幼保健項目工作經(jīng)費，影響項目工作的持續(xù)開展。

(四)基層建設亟需加強。

部分市、縣級婦幼保健機構業(yè)務用房不足及基本設備配置不全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心基礎設施建設滯后，村衛(wèi)生室的醫(yī)療條件簡陋，現(xiàn)有的醫(yī)療條件難以滿足基層群眾婦幼保健需求。調(diào)研中實地察看的延平區(qū)梅山街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心以租用房作為業(yè)務用房，場所擁擠;順昌縣婦幼保健所、雙溪街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心用房及設施均較為簡陋。

三、幾點建議。

(一)提高認識，加大財政投入力度。

婦女兒童健康是全民健康的重要組成部分,加大對婦幼保健機構的財政投入，提升婦幼保健服務能力是政府重要職責。一是要足額安排編制內(nèi)人員經(jīng)費。對編制內(nèi)從事保健工作人員除給予工資保障外，醫(yī)保、社保、住房公積金、年終一個月獎金以及人社局核定的未休年休假報酬等其他經(jīng)費，財政應列入年度預算，全額撥款。二是要足額撥付公共衛(wèi)生項目地方配套經(jīng)費。公共衛(wèi)生項目經(jīng)費80%由中央、省級財政承擔，20%由當?shù)卣涮祝渲醒悠絽^(qū)由市、區(qū)兩級政府共同承擔。建議市政府應督促各縣(市、區(qū))政府將公共衛(wèi)生項目配套經(jīng)費列入預算，足額配套到位。三是要適當安排公共衛(wèi)生項目工作經(jīng)費。根據(jù)國家公共衛(wèi)生項目服務數(shù)量和質(zhì)量要求，各地要適當安排一定工作經(jīng)費，支持提供服務的醫(yī)療保健機構開展工作，確保項目順利開展，保證數(shù)量、質(zhì)量和工作積極性。

(二)部門配合，提升婚前醫(yī)學檢查率。

實行婚前醫(yī)學檢查是降低出生缺陷，阻斷疾病傳播，提高人口素質(zhì)的重要措施。面對我市婚檢率的大幅下降，各地要認真總結經(jīng)驗，積極探索從強化部門配合、加大宣傳力度等方面下功夫。衛(wèi)計、民政、工會、婦聯(lián)等部門要加強溝通、密切配合，運用宣傳欄、宣傳冊、報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡、微信等宣傳手段大力倡導健康、文明、衛(wèi)生、科學的婚育觀念，建立起政府主導、部門配合，全社會共同參與的婚檢、孕檢工作機制。為方便服務群眾辦事，建議有條件的縣(市、區(qū))可將婚檢、優(yōu)檢和結婚登記三項業(yè)務集中一個場所辦公，建立“一個窗口對外、一站式辦結、一條龍服務”的辦公模式，以提高服務質(zhì)量和工作效率，為適齡青年參加免費婚前醫(yī)學檢查提供最大方便，進而提高婚前醫(yī)學檢查率。此次調(diào)研中，我們了解到，邵武市的免費婚前醫(yī)學檢查率仍保持在95%以上，走在全市前列。各地要及時總結推廣邵武市等地取得了較好的經(jīng)驗，加強婚檢宣傳、創(chuàng)新工作方法、做好群眾思想工作，切實解決我市婚檢率嚴重下滑問題。

(三)創(chuàng)新機制，解決婦幼保健人才問題。

國家放開二胎政策后，婦產(chǎn)科、兒科、婦女保健科和兒童保健科工作量將大幅度增加，為引進、培養(yǎng)人才，建立穩(wěn)定的專業(yè)技術人才隊伍，各地要結合實際，制定出臺引進人才、留住人才、培養(yǎng)人才的優(yōu)惠政策。一是要簡化婦幼專業(yè)技術人員入編手續(xù)，賦予醫(yī)院用人自主權力，凡符合醫(yī)院崗位需求的，在總的編制范圍內(nèi)直接由醫(yī)院考試考核入編，向人社部門報備。二是提高婦幼崗位技術人員待遇。參照福建省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員補貼標準，給予從事婦產(chǎn)科、兒科及相關專業(yè)的衛(wèi)生技術人員按初、中、高級職稱每月300、400、500元的標準補貼，鼓勵衛(wèi)生專業(yè)技術人員從事婦幼醫(yī)療保健及相關崗位工作。三是要進一步通過定向委培、聯(lián)合辦學等方式加大對本土婦科、兒科人才培養(yǎng)力度。四是要建立婦幼保健醫(yī)學人才基金。允許全市各家婦幼保健院建立醫(yī)學人才基金，在院內(nèi)醫(yī)療收支(不含藥品收支)有結余的前提下，按醫(yī)療收入1%的比例計提作為醫(yī)學人才基金。通過基金評選，更好地發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，推動我市婦幼保健事業(yè)的基礎研究和臨床實踐發(fā)展。

(四)強化基層，夯實婦幼保健基礎。

婦幼保健工作點多面廣，向下延伸到鄉(xiāng)村社區(qū)，向外拓展到各級各類醫(yī)療機構?；鶎計D幼保健衛(wèi)生機構作為婦幼保健服務網(wǎng)絡的網(wǎng)底，與滿足婦女兒童的健康需求息息相關，要與新一輪醫(yī)改工作相結合，進一步加強基層醫(yī)療機構婦幼保健科室設置、人員配備和設施設備配置，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、村衛(wèi)生室的婦幼保健服務功能，不斷提高轄區(qū)婦女兒童健康水平。

要用現(xiàn)代信息技術創(chuàng)新婦幼衛(wèi)生信息管理，統(tǒng)籌做好全市信息化工作，避免重復投資，完善覆蓋城鄉(xiāng)的三級婦幼衛(wèi)生保健網(wǎng)，打破醫(yī)院與醫(yī)院間的信息壁壘，充分發(fā)揮信息資源的作用，實現(xiàn)信息“互聯(lián)、互通、共享”，著力建設“優(yōu)質(zhì)、方便、快捷”的婦幼保健信息服務體系，滿足婦幼保健、醫(yī)療、護理、醫(yī)技等信息輸入、輸出需要，全面提升健康信息服務水平，為實現(xiàn)遠程婦幼診療奠定基礎，促進婦幼保健服務能力的躍升發(fā)展。

婦幼衛(wèi)生工作總結報告篇十五

在市衛(wèi)生局和上級主管部門的領導和支持下，一年來我院婦幼衛(wèi)生工作圍繞“兩法一例”，努力抓好婦幼兩個系統(tǒng)管理，進一步鞏固愛嬰醫(yī)院成果，取得較好的成績。現(xiàn)總結如下：

一）堅持政治思想教育，加強醫(yī)德醫(yī)風建設。

認真貫徹鄧小平理論和三個代表重要思想、黨的十六大精神，以醫(yī)院管理年活動為契機，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，努力提高職工思想道德素質(zhì)，一切以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療服務行為，維護群眾利益，構建和諧的醫(yī)患關系。

二）加強業(yè)務學習，提高產(chǎn)科質(zhì)量。

提高產(chǎn)科工作質(zhì)量，是保障醫(yī)療安全，降低孕產(chǎn)婦、新生兒死亡率的重要途徑，加強專業(yè)技術人員培養(yǎng)，加強業(yè)務學習，完善各項業(yè)務制度，加強產(chǎn)科各類手術操作規(guī)程，每周組織業(yè)務學習兩次，每月醫(yī)護人員寫業(yè)務學習文摘卡不少于4篇交院質(zhì)控辦考評。

三）貫徹實施《母嬰保健法》，依法保護婦女兒童健康權益：

我們采取了多種形式在全院范圍學習《母嬰保健法》、《母嬰保健管理條例》，并進行考核，考核合格率100％。并在產(chǎn)科門診和愛嬰?yún)^(qū)設置母嬰保護法律法規(guī)知識宣傳專欄。

四）積極開展婦幼兩個系統(tǒng)管理。

1）加強孕、產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理。今年前來我院分娩的產(chǎn)婦共460人、系統(tǒng)管理460人、系統(tǒng)管理率100％、產(chǎn)后訪視460人、訪視率100％。加強高危妊娠的管理，今年共有高危孕產(chǎn)婦62人，全部進行了管理，監(jiān)測和追蹤，并實行產(chǎn)前產(chǎn)后一次性收費制度。為提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理保健手冊的合格率，把保健手冊的填寫納入質(zhì)量檢查，嚴格控制錯漏和不規(guī)范現(xiàn)象。

2）繼續(xù)開展新生兒疾病篩查工作，加大宣傳力度，爭取患者的理解和支持，新生兒疾病篩查率達到90％以上。并認真做好新生兒訪視工作，一年來在我院分娩的活嬰有463人，訪視463人，訪視率100％。

3）積極做好母乳喂養(yǎng)知識的宣傳工作。對孕產(chǎn)婦進行耐心宣教，講授孕期，產(chǎn)褥期保健知識及母乳喂養(yǎng)知識，并對孕產(chǎn)婦進行測試。共宣教460人，宣教率100％、測試合格率100％。

4）對來我院產(chǎn)檢的孕產(chǎn)婦發(fā)放孕期保健知識，母乳喂養(yǎng)知識宣傳手冊，在門診候診區(qū)和病房設有健康宣傳專欄，宣傳婦幼保健知識，每季度換一次，今年共開辦四期。在院內(nèi)設有母乳喂養(yǎng)熱線電話，在門診設有母乳喂養(yǎng)咨詢門診，正確解答母乳喂養(yǎng)知識的咨詢。

5）建立健全的婦幼各項原始登記和報告制度。認真做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作，按時完成國家，省級報表的'上報工作，做到完整、準確、及時。

6）不斷完善愛嬰醫(yī)院工作。全院醫(yī)務人員經(jīng)常為孕產(chǎn)婦宣傳母乳喂養(yǎng)的好處，并提供母乳喂養(yǎng)的幫助和指導，成功實施我院促進母乳喂養(yǎng)的十點措施。具體做法如下：對全院工作人員實行每年3小時復訓，重點科室人員每年實行兩次3小時強化復訓，新上崗人員實行崗前培訓18小時，并定期組織考核，使愛嬰醫(yī)院成果不斷完善和鞏固。

7）以病人為中心，實行全程責任制助產(chǎn)服務，切實做到“一對一”分娩服務，給產(chǎn)婦營造一個溫馨如家的環(huán)境。

一年來，我院的婦幼衛(wèi)生工作雖取得了一定的成績，但也有很多不足之處。今后，我們將加強業(yè)務學習，不斷提高產(chǎn)科質(zhì)量，繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果，努力促使我院的婦幼衛(wèi)生工作邁上一個新的臺階。

婦幼衛(wèi)生工作總結報告篇十六

我鄉(xiāng)的婦幼衛(wèi)生工作在各級領導的支持下在黨委、政府領導下院長的重視各部門的配合以貫徹《母嬰保健法》為重點根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況開展婦幼衛(wèi)生工作宣傳和衛(wèi)生保健工作提高了婦女、兒童的健康素質(zhì)我院作了以下具體工作：

1、由專職婦幼人員和院長定期對村婦幼人員進行業(yè)務培訓學習，并督促和檢查工作，一旦發(fā)現(xiàn)問題當時寫出督導意見，并采取各種形式加大對《母嬰保健法》及相關法律、法規(guī)的宣傳力度，依法保障了婦女、兒童的健康保障權利。

2、婦幼工作按時、按期、按質(zhì)量完成了上級各種統(tǒng)計報表，做到了軟硬件齊全，堅持每月一次專欄，通過發(fā)放和張貼宣傳資料等多種方式大力宣傳婦女、兒童健康知識，定期對村級婦幼人員進行考核。

3、實行了出生醫(yī)學證明發(fā)放和管理。20全年發(fā)放出生醫(yī)學證明163本，發(fā)放醫(yī)學證明提高了計劃生育質(zhì)量，同時開展了母子保健工作。

按照上級要求，繼續(xù)鞏固愛嬰醫(yī)院，且通過復查，并在降低“兩率”中接受縣保健院對我鎮(zhèn)的復查，由于我鎮(zhèn)地處山區(qū)，經(jīng)濟較為落后，在工作中還存在著一些問題，爭取在來年的工作中取得更好的成績。

婦幼衛(wèi)生工作總結報告篇十七

村兩委經(jīng)研究決定爭取在今年年底爭取成功創(chuàng)建省衛(wèi)生村。而我村自決定創(chuàng)建省衛(wèi)生村工作以來，堅持實事求是、因地制宜、整保結合的原則，抓好創(chuàng)衛(wèi)工作的各項工作，使農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生得到根本的改善，村民素質(zhì)得到較大提高，創(chuàng)建省衛(wèi)生村取得初步成效。經(jīng)過自查我村創(chuàng)建省衛(wèi)生村各項工作指標基本達到《廣東省衛(wèi)生村標準》，現(xiàn)把創(chuàng)建活動的基本情況匯報如下。

一、基本情況。

我村有常住人口1827人，新莞人約6800人。總面積4.7平方公里，人均年收入9011元。今年3月份以來，我村積極響應鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府提出的省衛(wèi)生村的工作號召，創(chuàng)建工作有序開展，群眾熱情參與，極大地改善了我村生產(chǎn)生活環(huán)境。我村已經(jīng)建壓縮轉運一座、升級改造公廁一座、宣傳欄等一批衛(wèi)生配套設施，村容村貌煥然一新，衛(wèi)生設施不斷完善，環(huán)境衛(wèi)生的總體水平進一步提高，精神文明建設邁上新的臺階。

二、主要工作措施和做法。

（一）統(tǒng)一思想，提高認識，組織發(fā)動。

創(chuàng)建省衛(wèi)生村是一項群眾性、社會性和基礎性的系統(tǒng)工程，涉及面廣、工作量大，標準要求高，必須有賴于社會各界的積極參與和大力支持。為此，我村深刻地認識到：在創(chuàng)建過程中，為達到創(chuàng)衛(wèi)工作的效果，我村按照省衛(wèi)生村的標準，在今年3月份派發(fā)宣傳單張和宣傳橫副等形式向村宣傳創(chuàng)衛(wèi)的精神及相關的環(huán)境衛(wèi)生知識。

經(jīng)過宣傳發(fā)動，使全體干部群眾加深了對省衛(wèi)生村的認識，使省衛(wèi)生村工作真正做到家喻戶曉，深入民心，戶戶參與，人人響應，明白了要發(fā)展經(jīng)濟必須改善環(huán)境衛(wèi)生，才能營造良好投資環(huán)境。

（二）制訂創(chuàng)建方案，確保有序開展。

為使市衛(wèi)生村工作有序開展，我村成立創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，由書記黎廣基同志任組長，村委會副書記謝劍鋒同志任副組長，成員由葉錦輝、吳志強、何玉敏及環(huán)境衛(wèi)生管理辦公室成員等人員組成，指導我村省衛(wèi)生村的創(chuàng)建活動，使我村創(chuàng)建省衛(wèi)生村工作做到有計劃，有步驟，有具體措施地開展創(chuàng)衛(wèi)工作。

（三）組織落實，明確職責。

組織落實，職責明確是創(chuàng)建省衛(wèi)生村工作順利開展的重要前提，故此我們成立創(chuàng)建省衛(wèi)生村工作領導小組，其具體職責如下：

2、起草和制定創(chuàng)省衛(wèi)生村實施方案，使創(chuàng)衛(wèi)工作有條不地開展；

3、舉辦了各種形式的衛(wèi)生知識講座，宣傳健康生活方式。按照《全國億萬農(nóng)民健康促進行動》積極開展形式多樣的健康教育活動。

5、20xx年9月份在主要街道兩側每50―100米設置了果皮箱；

6、20xx年8月份落實了“門前三包”責任制，村內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔干凈、實行上門收集垃圾制度。

7、制定了保潔制度，實行定人、定崗、定路段、定任務、定質(zhì)量管理。

婦幼衛(wèi)生工作總結報告篇十八

商城縣衛(wèi)生局高度重視縣級婦幼衛(wèi)生績效考核工作，積極爭取當?shù)卣С?，完善和落實發(fā)展婦幼保健事業(yè)的政策措施，提高婦幼保健網(wǎng)絡的綜合服務能力。將此項工作列入重要工作議事日程，成立了由分管局長任組長、相關股室人員任成員的《商城縣婦幼衛(wèi)生工作績效考核工作領導小組》，制定了《商城縣婦幼衛(wèi)生工作績效考核自查評估實施方案》。衛(wèi)生局精心組織，責成縣婦幼保健院安排專人具體負責績效考核自評工作，通過對照考核內(nèi)容逐條評估打分，我縣婦幼衛(wèi)生工作績效評估為733.5分，現(xiàn)將自評結果總結如下：

商城縣婦幼衛(wèi)生工作得到縣政府及相關部門的大力支持，并將婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展列入我縣總體規(guī)劃，明確職責，建立健全協(xié)調(diào)工作機制。

（一）完善婦幼保健網(wǎng)絡建設。

一是加強縣級婦幼保健產(chǎn)科建設，發(fā)揮其“龍頭”帶動作用?？h婦幼保健院是我縣婦女、兒童保健與新生兒窒息復蘇工作的“龍頭”單位，人員、急救設施及醫(yī)療設備配備齊全。并固定專業(yè)技術人員常年下基層指導工作，加大對全縣婦幼保健人員的培訓，使婦幼保健工作得到鞏固和加強。二是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦產(chǎn)科建設，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均設立規(guī)范的婦產(chǎn)科，并配備人專（兼）職從事婦幼衛(wèi)生信息工作。建立嚴格的例會制度，每月定期傳遞婦幼衛(wèi)生信息，及時準確上報各類統(tǒng)計報表，健全原始記錄，確保報表數(shù)據(jù)的準確性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別建立健全“三室”，設備配備齊全并納入綜合管理，使農(nóng)村婦幼保健工作真正落到實處。三是抓好村衛(wèi)生室建設，發(fā)揮“網(wǎng)底”保障作用。

（二）加強婦幼保健管理。

1、依法行醫(yī)，持證上崗是落實《母嬰保健法》的基礎，衛(wèi)生行政部門對從事母嬰保健技術服務機構和人員依法進行準入管理、行政管理的有效手段，也是我縣婦女兒童健康安全的重要保證。根據(jù)法律規(guī)定和程序要求，經(jīng)過申請和嚴格的考試考核共對全縣22家開展母嬰保健技術服務的機構和108名從事母嬰保健技術服務人員的資格進行了校驗發(fā)證，全縣接生助產(chǎn)、結扎終止妊娠人員全部依法持證上崗從業(yè)。

2、加強《出生醫(yī)學證明》的發(fā)放管理工作。為確保我縣出生醫(yī)學證明發(fā)放的嚴肅性和規(guī)范化管理?？h衛(wèi)生局基婦股主管證書發(fā)放，與公安部門配合，堅持持《出生醫(yī)學證明》入戶口，各醫(yī)療機構對每位新生兒依法免費發(fā)放，出生醫(yī)學證明發(fā)放率達98%，滿足了廣大群眾的用證需求。

3、兩個保健系統(tǒng)管理規(guī)范，兩個系統(tǒng)管理率均達到同年度、同地區(qū)平均水平。新生兒疾病篩查率達到同年度、同地區(qū)平均水平。“降消”項目工作在我縣開展以來，住院分娩率達到99%，孕產(chǎn)婦及兒童死亡率明顯下降。

（三）加強產(chǎn)科急救綠色通道建設。

一是加強產(chǎn)科急救中心硬軟件建設，提高服務水平和服務質(zhì)量，做好平產(chǎn)接產(chǎn)及高危孕產(chǎn)婦的監(jiān)測運轉工作。二是加強縣級產(chǎn)科急救中心能力建設，強化業(yè)務培訓，完善搶救設備，提高搶救能力，保證急救中心良好的運轉。三是做好孕期的摸底排查工作，督促產(chǎn)檢及動員護送孕產(chǎn)婦住院分娩，并做好高危孕產(chǎn)婦的篩查和管理，確保母嬰平安。

1、根據(jù)地方制定的婦幼衛(wèi)生項目補助政策，人員、經(jīng)費投入不到位。專業(yè)技術人才匱乏，嚴重制約了我縣婦幼事業(yè)的長足發(fā)展。

2、托幼機構衛(wèi)生保健管理工作沒有真正開展。

3、婦女常見病篩查率低于全國平均水平。

4、婚前檢查工作缺乏社會支持，婚檢率較低。

1、積極與地方政府溝通，爭取更多政策支持，爭取編制及經(jīng)費，有望年底給予解決。

2、婚前檢查需要全社會大力支持，更好的做好宣傳，積極與有關部門協(xié)調(diào)，提高婚檢率，積極與教育部門溝通，加強對托幼機構的.管理。

3、加大健康保健知識的宣傳力度，增強全民健康意識，提高人民群眾的自我保健意識和利用健康保健服務的能力，加強婦女病普查普治工作，努力降低婦女常見病、多發(fā)病的發(fā)病率。

4、加大健康保健知識的宣傳力度，增強全民健康意識，提高人民群眾的自我保健意識和利用健康保健服務的能力，加強婦女病普查普治工作，努力降低婦女常見病、多發(fā)病的發(fā)病率。

5、加強縣、鄉(xiāng)、村婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計臺帳的管理及運作。及時、準確、完整的做好每一個臺帳的登記統(tǒng)計工作。力求各項婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性和科學性，避免和杜絕各種數(shù)據(jù)的漏報、缺報和瞞報。

婦幼衛(wèi)生工作總結報告篇十九

20xx年度在區(qū)委、區(qū)政府及上級業(yè)務主管部門正確領導和支持下，全區(qū)認真貫徹落實“婦幼衛(wèi)生工作方針”，堅持以婦幼保健為中心、以實施婦幼衛(wèi)生民生工程、基本公共衛(wèi)生服務和重大公共衛(wèi)生服務為契機，我區(qū)婦幼衛(wèi)生工作完成各項目標任務，現(xiàn)將工作總結如下：

（一）領導高度重視、政府保障有力。

區(qū)政府高度重視衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，對婦幼衛(wèi)生工作在政策上給予大力支持。區(qū)政府相關各部門根據(jù)協(xié)調(diào)工作機制，履行各自部門工作職責。全區(qū)繼續(xù)實施《關于印發(fā)〈白堿灘區(qū)免費孕前優(yōu)生健康檢查項目試點工作實施方案〉的通知》，對該項目給予配套資金補助。區(qū)衛(wèi)計委作為行政主管部門，委托區(qū)疾控中心負責全區(qū)婦幼衛(wèi)生工作的行政管理，設立專人分管婦幼保健工作。

（二）婦幼保健網(wǎng)絡建設。

1.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構機構設置及醫(yī)療保健設備配備情況。

各社區(qū)衛(wèi)生服務中心均能夠按照項目服務要求，完善健全圍產(chǎn)保健科、兒童保健科等相關科室，配備專業(yè)醫(yī)務人員、規(guī)范各項服務操作流程，按照要求實行規(guī)范化管理，專人專職，各項婦幼保健工作任務明確。

2.提供助產(chǎn)技術服務的醫(yī)療保健產(chǎn)科建設。

市第二人民醫(yī)院產(chǎn)房急救設施、設備齊全功能完好，醫(yī)護人員操作技術熟練。

（三）婦幼保健管理情況。

1.助產(chǎn)服務機構及人員準入制。

各醫(yī)療保健單位必須依法取得《母嬰保健技術服務職業(yè)許可證》后方可開展相關業(yè)務；所有助產(chǎn)人員均要求取得《母嬰保健考核合格證書》后方可從事相關職業(yè)。

2.《出生醫(yī)學證明》管理制度嚴格執(zhí)行。

我區(qū)為加強《出生醫(yī)學證明》的管理，根據(jù)《關于進一步加強白堿灘區(qū)出生醫(yī)學證明管理的通知》和《白堿灘區(qū)出生醫(yī)學證明管理實施細則》，全年共計區(qū)疾控中心進行醫(yī)療機構外首次簽發(fā)2張，醫(yī)療機構內(nèi)補發(fā)12張。

區(qū)衛(wèi)計委制定了婦幼衛(wèi)生工作績效考核評估實施方案及考核標準，對轄區(qū)內(nèi)20xx年婦幼保健服務提供機構工作情況和孕產(chǎn)期保健、兒童保健服務進行了2次考核，對于存在的問題，檢查組現(xiàn)場進行了反饋。

4.建立基層健全三級婦幼衛(wèi)生網(wǎng)絡及業(yè)務指導機制。

我區(qū)建立了由衛(wèi)計委牽頭，市疾控中心及市第二人民醫(yī)院專家組成的婦幼保健技術指導專家組，承擔母嬰保健技術指導、孕產(chǎn)婦死亡評審、產(chǎn)前篩查、婦女病普查普治、新生兒死亡評審、新生兒疾病篩查、托幼機構衛(wèi)生保健管理、產(chǎn)前診斷等業(yè)務指導職責。制定并白堿灘區(qū)疾控中心對基層婦幼衛(wèi)生業(yè)務指導和業(yè)務培訓制度，20xx年區(qū)疾控中心結合各類考核對社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行業(yè)務指導共2次，舉辦預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播暨婦幼保健技術管理培訓班2期。

區(qū)疾控中心對全區(qū)托幼園所衛(wèi)生保健管理進一步規(guī)范，完成托幼園所衛(wèi)生保健知識培訓1期。

建立信息報告與質(zhì)量控制及信息安全制度；建立婦幼衛(wèi)生信息收集、上報、審核、分析、反饋及質(zhì)量控制機制，區(qū)疾控中心對收集的各類報表進行審核，及時反饋數(shù)據(jù)邏輯錯誤，保障各類婦幼衛(wèi)生信息的準確性；建立健全孕產(chǎn)期保健、住院分娩、兒童保健、孕產(chǎn)婦死亡、兒童死亡、出生缺陷原始登記、漏報調(diào)查。區(qū)疾控中心全年收集、審核、匯總、上報各類報表約20種90余次。

7.健康教育管理制度健全。

組織轄區(qū)各醫(yī)療機構開展世界母乳喂養(yǎng)周宣傳活動，舉辦“母乳喂養(yǎng)”專題知識講座、現(xiàn)場宣傳活動、懸掛橫幅，利用圍產(chǎn)保健、兒童保健、產(chǎn)后訪視等方式向孕期、哺乳期的媽媽們開展了集體宣傳和一對一的宣傳，共舉辦專題知識講座3場，54名孕婦參加，一對一宣傳100余人，發(fā)放宣傳單100余份。

（四）婦幼保健服務提供情況。

20xx年度白堿灘區(qū)疆內(nèi)戶籍活產(chǎn)數(shù)310人（其中男143人，女167人），產(chǎn)婦數(shù)308人，產(chǎn)婦早檢率90%，產(chǎn)檢率99.0%，產(chǎn)后訪視率99%，系統(tǒng)管理率89%,高危孕產(chǎn)婦占46.8%，無孕產(chǎn)婦死亡。

全區(qū)3歲以下兒童系統(tǒng)管理率95.1%，7歲以下兒童健康管理率98.8%；0-6個月嬰兒純母乳喂養(yǎng)率47.5%，0-6個月嬰兒母乳喂養(yǎng)率91.3%，5歲以下兒童低體重發(fā)生率0.3%，5歲以下兒童死亡率0‰，嬰兒死亡率0‰。

（五）預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項目管理。

按照《新疆維吾爾自治區(qū)預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作實施方案（20xx版）》規(guī)定，獨立完成向孕產(chǎn)婦提供艾滋病、梅毒檢測后咨詢、轉介干預、隨訪管理服務等預防母嬰傳播的綜合防治服務。全年新增梅毒感染孕婦2人（活產(chǎn)1人），hiv感染孕婦2人（終止妊娠2人），開展檢測后咨詢4人，轉介干預治療4人，隨訪管理服務70余人次。

明年我們要切實提高婦幼衛(wèi)生工作重要性的認識，加強組織領導，加大政策宣傳力度，進一步完善工作措施，推進婦幼保健各項工作的深入開展。

一是要強化政府主導責任。加強婦幼衛(wèi)生體系建設，明確婦幼保健機構功能定位，加強區(qū)級婦幼保健機構的建設，將將孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率納入?yún)^(qū)政府考核指標。

二是要加強婦幼保健業(yè)務管理，切實提高服務質(zhì)量。以實施國務院《20xx-20xx年中國婦女發(fā)展綱要》、《中國兒童發(fā)展綱要》及自治區(qū)《“十二五”婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃》為契機，要將保健服務質(zhì)量和群眾的滿意作為工作重心，加強區(qū)級基層婦幼衛(wèi)生人員基本業(yè)務培訓，努力提高基層婦幼衛(wèi)生服務質(zhì)量。規(guī)范產(chǎn)科建設，積極開展產(chǎn)科質(zhì)量評估和產(chǎn)前篩查工作，加強高危孕產(chǎn)婦的規(guī)范管理和科學干預。

三是要切實加強各類婦幼衛(wèi)生服務項目規(guī)范管理，提高服務質(zhì)量，確保群眾受益。組織實施好預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項目，加強相關專業(yè)技術人員的專項培訓，規(guī)范服務內(nèi)容，提高服務技能，做好篩查陽性孕產(chǎn)婦和嬰兒的追蹤隨訪管理。要高度重視項目實施過程中存在的問題，采取有效措施，及時加以整改，確保各項工作落到實處。

四是抓好托幼機構管理、督導、評估工作，開展業(yè)務培訓，提高保健人員知識水平。

五是組織醫(yī)療機構在“母乳喂養(yǎng)周”“預防出生缺陷宣傳周”等健康教育主題宣傳日，開展公眾健康教育宣傳活動。

婦幼衛(wèi)生工作總結報告篇二十

醫(yī)院把“誠信服務，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在黨員干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義；二是結合醫(yī)院特點，廣泛開展職業(yè)道德教育，重點強化以人為本的職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育；三是開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心；四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育，組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫(yī)務人員十不準》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念；五是結合治理商業(yè)賄賂活動，狠抓醫(yī)療不正之風，堅決杜絕收受藥品回扣行為，大大的改善了醫(yī)患關系，降低了藥品價格。