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合同是一種法律文件,用于規(guī)定雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保障交易的安全和合法性。合同具有約束力,能夠維護(hù)交易雙方的合法權(quán)益。簽訂合同是開展商業(yè)活動(dòng)的基本保障措施之一。合同可以規(guī)范各種商務(wù)活動(dòng),如購買商品、提供服務(wù)、合作合作等。通過簽訂合同,可以明確雙方責(zé)任和義務(wù),防止糾紛的發(fā)生。一個(gè)好的合同可以確保各方的權(quán)益,提高交易的效率。寫作合同時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī),確保合同的合法性和有效性。下面是一些商務(wù)合同范文,供您參考和借鑒。
簽訂勞動(dòng)合同的通知篇一
xx先生/女土:
你與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于xx 年 xx月xx 日到期,為了更好的維護(hù)你與公司雙方的合法權(quán)益,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜通知如下:
一、請(qǐng)你于收到本通知之日起三日之內(nèi)到公司人力資源部簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同文本由公司提供。
二、如你不愿意與公司簽訂勞動(dòng)合同,請(qǐng)?jiān)谑盏奖就ㄖ獣稳掌鹑諆?nèi)以書面形式通知公司,公司將終止與你的勞動(dòng)關(guān)系,并為你結(jié)算正常工作期間的工資。由于你拒簽勞動(dòng)合同所引起的一切不利后果,由你本人自行承擔(dān)。
三、如你在收到本通知后,既不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同,也不以書面形式通知公司不愿意簽訂勞動(dòng)合同,公司將終止與你的勞動(dòng)關(guān)系,并為你結(jié)算正常工作期間的工資。
四、請(qǐng)你在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)將本通知交回公司人力資源部。
康奈集團(tuán)有限公司人力資源部
xx年xx月 xx日
職工簽名:xx
日 期:xx
xx年 xx月 xx日
簽訂勞動(dòng)合同的通知篇二
當(dāng)員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有與用人單位簽訂。
的,用人單位需要向員工發(fā)出簽訂。
通知書。
同志:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。接此通知后,你應(yīng)當(dāng)自年月日(即用工之日)起一個(gè)月內(nèi),于年月日前與本單位訂立書面勞動(dòng)合同。否則,本單位將依法與你終止勞動(dòng)關(guān)系,并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
特此通知。
用人單位蓋章:
法定代表人或委托代理人簽字(蓋章)。
簽收人:
簽收時(shí)間:
本通知書一式三份,
甲乙雙方各執(zhí)一份,
存入乙方檔案一份。
先生/小姐:
由于以下原因:。
1□。
2□本廠與你簽訂的勞動(dòng)合同期即將期滿。因你還未與公司簽訂勞動(dòng)合同。
特此,通知你于_______年______月_____日前到_______部簽訂勞動(dòng)合同!發(fā)出部門:發(fā)出人/日期:
中山市永明電子廠。
年月日簽收:
簽收日期:_____年____月____日
單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動(dòng)合同,如同意續(xù)訂合同,請(qǐng)于____月____日上/下午____時(shí)到____(部門)辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同,請(qǐng)于____月____日前以書面方式答復(fù)單位(本人)。
通知方(簽名或蓋章)。
簽收回執(zhí)。
本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)。
簽訂勞動(dòng)合同的通知篇三
先生/女士:。
您與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于年月日到期。為了更好地維護(hù)雙方的.合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),現(xiàn)就勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜通知如下:。
1.請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ掌鹑諆?nèi)到公司人力資源部簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同文本由公司提供。
2.如果您不愿意與公司簽訂勞動(dòng)合同,請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ笕靸?nèi)書面通知公司,公司將與您解除勞動(dòng)關(guān)系,并在正常工作時(shí)間內(nèi)結(jié)清您的工資。因你拒絕簽訂勞動(dòng)合同而造成的一切不良后果由你自己承擔(dān)。
3.如果你在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有與公司簽訂勞動(dòng)合同,或者接到本通知后書面通知公司不愿意簽訂勞動(dòng)合同,公司將與你解除勞動(dòng)關(guān)系,并在正常工作時(shí)間內(nèi)結(jié)清你的工資。
公司人力資源部。
20xx年xx月xx日。
員工簽名:。
日期:20xx年xx月xx日
簽訂勞動(dòng)合同的通知篇四
尊敬的先生/小姐:
感謝您加入本公司,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定,現(xiàn)請(qǐng)您于______年______月______日攜帶以下的材料至本公司人力資源部辦理錄用手續(xù),并協(xié)商一致簽訂勞動(dòng)合同。如逾期不簽勞動(dòng)合同,公司將依據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例規(guī)定終止勞動(dòng)關(guān)系。
1、與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明文件正本;
2、入職體檢報(bào)告;
3、身份證原件及復(fù)印件一份;
4、學(xué)歷證明文件原件及復(fù)印件一份;
5、職稱證明文件原件及復(fù)印件一份(如有);
6、實(shí)名制銀行賬戶復(fù)印件;
7、二寸證件照2張;
8、其它。
通知方(簽名或蓋章):______
______年______月______日
簽訂勞動(dòng)合同的通知篇五
簽訂勞動(dòng)合同通知尊敬的______先生/小姐:
感謝您加入本公司,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定,現(xiàn)請(qǐng)您于______年______月______日攜帶以下的材料至本公司人力資源部辦理錄用手續(xù),并協(xié)商一致簽訂勞動(dòng)合同。如逾期不簽勞動(dòng)合同,公司將依據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例規(guī)定終止勞動(dòng)關(guān)系。
1. 與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明文件正本;
2. 入職體檢報(bào)告;
3. 身份證原件及復(fù)印件一份;
4. 學(xué)歷證明文件原件及復(fù)印件一份;
5. 職稱證明文件原件及復(fù)印件一份(如有);
6. 實(shí)名制銀行賬戶復(fù)印件;
7. 二寸證件照2張;
8. 其它 。
通知方(簽名或蓋章)______
______年______月______日
簽訂勞動(dòng)合同通知書下載
簽收回執(zhí)
本人已收到單位于______年______ 月 ______日發(fā)出的《簽訂勞動(dòng)合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)______
______年______ 月 ______日
簽訂勞動(dòng)合同的通知篇六
____________先生/女士:
感謝您加入本公司,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定,現(xiàn)請(qǐng)您于_________年_______月_______日前攜帶以下材料至本公司人力資源部簽訂勞動(dòng)合同。
如逾期未簽訂勞動(dòng)合同,公司將依據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例規(guī)定終止勞動(dòng)關(guān)系。
1.與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明文件正本;。
2.入職體檢報(bào)告;。
3.身份證原件及復(fù)印件一份;。
4.學(xué)歷證明文件原件及復(fù)印件一份;。
5.職稱證明文件原件及復(fù)印件一份(如有);。
6.實(shí)名制銀行賬戶復(fù)印件;。
7.兩寸證件照2張;。
8.其他__________________。
通知方(簽名或蓋章):
簽收回執(zhí)。
被通知方(簽名或蓋章):
簽訂勞動(dòng)合同的通知篇七
同志:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。接此通知后,你應(yīng)當(dāng)自年月日(即用工之日)起一個(gè)月內(nèi),于年月日前與本單位訂立書面勞動(dòng)合同。否則,本單位將依法與你終止勞動(dòng)關(guān)系,并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
特此通知。
用人單位蓋章:
法定代表人或委托代理人簽字(蓋章)。
簽收人:
簽收時(shí)間:
本通知書一式三份,
甲乙雙方各執(zhí)一份,
存入乙方檔案一份。
簽訂勞動(dòng)合同的通知篇八
尊敬的________:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。接此通知后,你應(yīng)當(dāng)自年月日(即用工之日)起一個(gè)月內(nèi),于年月日前與本單位訂立書面勞動(dòng)合同。否則,本單位將依法與你終止勞動(dòng)關(guān)系,并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
特此通知!
用人單位蓋章:___________。
法定代表人簽字:___________。
日期:___________
簽訂勞動(dòng)合同的通知篇九
先生/小姐:
由于以下原因:。
1□。
2□本廠與你簽訂的勞動(dòng)合同期即將期滿。因你還未與公司簽訂勞動(dòng)合同。
特此,通知你于_______年______月_____日前到_______部簽訂勞動(dòng)合同!發(fā)出部門:發(fā)出人/日期:
xx市永明電子廠。
年月日簽收:
簽收日期:_____年____月____日
簽訂勞動(dòng)合同的通知篇十
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、合同期限。
自____年__月__日起至____年__月__日止(前個(gè)月是試用期)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
乙方從事_______崗位(工種)工作,乙方的工作地點(diǎn)_____________________。
乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況,單方變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),并同意薪隨崗位而變更。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處罰。
三、工作時(shí)間和休息休假。
乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)需要,可安排乙方加班。
乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù),按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付時(shí)間。
(一)乙方的工資按月發(fā)放,試用期工資是元(試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定),試用期后乙方的工資是元(含加班工資),工資=正常工作時(shí)間工資+加班工資。具體如下:
1、正常工作時(shí)間工資為人民幣元;。
2、加班工資元,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的,乙方同意加班工資以正常工作時(shí)間工資為計(jì)算基數(shù),休息日加班的優(yōu)先安排補(bǔ)休,被安排補(bǔ)休的公司不支付加班工資(加班時(shí)間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度)。
(二)發(fā)薪日期
甲方每月日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
(三)調(diào)薪。
乙方同意甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、對(duì)乙方的考核結(jié)果,以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等,調(diào)整乙方的工資水平,但調(diào)整的工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。
甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意購買社會(huì)保險(xiǎn),并主動(dòng)向甲方提供購買社會(huì)保險(xiǎn)需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買社會(huì)保險(xiǎn)的,屬于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。
甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。
七、服務(wù)期與競業(yè)限制。
(一)甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方另簽訂書面的《培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議》,如果約定的服務(wù)期與勞動(dòng)合同約定的合同期不一致的,以后到期的為準(zhǔn)。
(二)乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),不管是在勞動(dòng)合同期內(nèi),還是在離職后,乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便,影響甲方的經(jīng)營和形象,或與甲方競爭市場,損害甲方的利益。甲方可根據(jù)實(shí)際需要決定是否與乙方簽訂《競業(yè)限制合同》,約定競業(yè)限制的范圍,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額、支付方式,限制的年限及違約責(zé)任等。
八、解除和終止。
本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職程序,辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后,甲方才與乙方結(jié)算所有的債務(wù)(包括工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,并為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
甲方:
乙方:
文檔為doc格式。
簽訂勞動(dòng)合同的通知篇十一
尊敬的______先生/小姐:
感謝您加入本公司,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定,現(xiàn)請(qǐng)您于______年______月______日攜帶以下的材料至本公司人力資源部辦理錄用手續(xù),并協(xié)商一致簽訂勞動(dòng)合同。如逾期不簽勞動(dòng)合同,公司將依據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例規(guī)定終止勞動(dòng)關(guān)系。
1.與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明文件正本;。
2.入職體檢報(bào)告;。
3.身份證原件及復(fù)印件一份;。
4.學(xué)歷證明文件原件及復(fù)印件一份;。
5.職稱證明文件原件及復(fù)印件一份(如有);。
6.實(shí)名制銀行賬戶復(fù)印件;。
7.二寸證件照2張;。
8.其它。
通知方(簽名或蓋章)______。
______年______月______日。
書下載。
簽收回執(zhí)。
本人已收到單位于______年______月______日發(fā)出的《書》。
被通知方(簽名或蓋章)______。
______年______月______日。
簽訂勞動(dòng)合同的通知篇十二
雙方自__________________________續(xù)訂勞動(dòng)合同的期限類型為:
2.無固定期限勞動(dòng)合同。
其他條款與原合同一致。
請(qǐng)?jiān)谑盏酱送ㄖ骭_天內(nèi)簽署您的`意見,并將其返還給人力資源部。期滿后未回復(fù)的,本通知作廢,視為你申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同。
特此通知
甲方出具(簽名或蓋章):
于_________________________發(fā)布。
乙方意見:
乙方簽字:
簽字日期:____________________。
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