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生活中總有一些細(xì)小的瞬間,讓人不禁沉思和總結(jié)。如何保持良好的心態(tài)和情緒對于個(gè)人的健康和幸福至關(guān)重要??偨Y(jié)可以是對經(jīng)驗(yàn)和感悟的總結(jié),也可以是對工作和學(xué)習(xí)成果的總結(jié)。
事業(yè)單位請假條格式篇一
請假條。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
申請人(簽名):__________。
二〇xx年_____月_____日。
姓名_____所在科室_____。
參加工作時(shí)間_____年月。
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天。
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年。
申請公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)。
科室負(fù)責(zé)人意見:__________。
分管領(lǐng)導(dǎo)意見:__________。
主要領(lǐng)導(dǎo)意見:__________。
我因(請假原因:事因、病因等原因,簡單陳述即可),于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時(shí)間),請假____天(請假具體時(shí)間),請批準(zhǔn)(請假辭)。
請假人:xxx(請假人簽名)。
____年____月____日(請假日期)
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):
茲有__________部門/單位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假,共_____天,請假原因_________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請假人:部門/單位負(fù)責(zé)人:主管領(lǐng)導(dǎo):。
日期:日期:日期:
事業(yè)單位請假條格式篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日進(jìn)行年休_____天。
特此申請。
批準(zhǔn)為盼!
申請人:
_____年_____月_____日。
事業(yè)單位請假條格式篇三
請假條。
”相當(dāng)于公文中的“請示”,但比請示簡便、靈活,格式可以不固定,也可以固定,下面是小編為大家搜集的事業(yè)單位請假條范文格式,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
我因生產(chǎn),需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)。經(jīng)醫(yī)生鑒定于201__年__月__日的預(yù)產(chǎn)期。經(jīng)醫(yī)生建議定于201__年__月__日前提前待假,回家休息。本人從201__年__月__日開始請假,于201__年__月__日收假,請假期限為173天。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)。目前本崗位的工作已移交給________同志,________同志責(zé)任心強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富,已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。
特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批!
另附法定產(chǎn)假期限。
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
根據(jù)《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條已婚婦女晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,給予男方護(hù)理假15。
根據(jù)四川省《中華人民共和國母嬰保健法》實(shí)施辦法第二十四條實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加30天產(chǎn)假。
謝謝!共計(jì)173天。
申請人:
申請時(shí)間:
標(biāo)題:居中寫《請假條》,用來表明此文是用來請假的。
稱呼:平時(shí)怎么稱呼,這里就怎么寫,后面加冒號。這個(gè)地方往往是領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)負(fù)責(zé)人等。
正文:請假理由。直接寫請假的原因,起止時(shí)間。如果有什么事要交代,也可以在寫完請假原因之后接著寫要交代的事情。正文寫完后要加祝頌語,祝福對方,這個(gè)是所有公文里表示對對方的友好。
署名:寫在正文下右下方第三行處。如果是學(xué)生向老師請假,在名字前面加上“學(xué)生”二字。
日期:寫在署名下面,另起一行。也可以不寫年,最好在月日下面寫上上午或者下午,也可以寫上時(shí)分,必要時(shí)加上地點(diǎn)。
寫作要求:請假條最重要的內(nèi)容是寫明“請假原因和日期”,一定要寫明確,不能只寫“因有事請假”。
事業(yè)單位請假條格式篇四
根據(jù)國務(wù)院第514號令《職工帶薪年休假條例》相關(guān)規(guī)定,機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)保證職工年休假,職工在休假期間享受正常工作期間相同的工資收入。
單位根據(jù)工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
各單位無特殊原因,應(yīng)強(qiáng)制安排干部職工年休假。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
職工累計(jì)工作已滿1年不滿的,年休假5天;已滿10年不滿的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:
(一)職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
(二)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計(jì)2個(gè)月以上的;
(三)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計(jì)3個(gè)月以上的;
(四)累計(jì)工作滿20年以上的職工,請病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
事業(yè)單位請假條格式篇五
請假條。
”相當(dāng)于公文中的“請示”,但比請示簡便、靈活,格式可以不固定,也可以固定。下面有小編整理的事業(yè)單位請假條格式范本,歡迎閱讀!
(主管領(lǐng)導(dǎo)的名字或者主管部門.等):
我因家中有事,于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,請假天,請批準(zhǔn)。
請假人:
工行培訓(xùn)中心:。
因我行于8月10日晚舉行員工大會(huì),任何人不得缺席,所以本人8月10日晚不能回校參加培訓(xùn)。
特此請假、懇望批準(zhǔn)!
此致
敬禮
工商銀行海珠支行。
營業(yè)部劉學(xué)。
20xx年8月8日。
某某領(lǐng)導(dǎo)(先生)您好:
由于老家路途遠(yuǎn),做火車需要一天,端午節(jié)期間想多請假2天,希望組織上(或者公司)能給與本人假期,本人在端午節(jié)歸來后一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn),以更加高漲的情緒投入到工作當(dāng)中,并且處理好請假期間的事物,希望組織上給予批準(zhǔn)!
謝謝!
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
本人于xxxx年x月x日登記結(jié)婚,并屬于晚婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定,本人可享受15天婚假?,F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假,自x月x日到x月x日共計(jì)15天,請予以審批。
特此申請。
申請人:xxx。
xxxx年x月x日。
附:結(jié)婚證明(復(fù)印件)。
事業(yè)單位請假條格式篇六
什么是。
請假條。
呢?請假條是一種常用的便條。它短小、精煉、實(shí)用。下面是本站小編為大家精心整理的事業(yè)單位請假條格式,希望能給您帶來幫助。
尊敬的xx:
本人于____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于2xx年____月____日提前待產(chǎn),特從2xx年____月____日開始請假,期限為_____天,請領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn),謝謝!
20xx年x月x日。
(單位)辦公室:
因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為9天,自即日起向辦公室請產(chǎn)假。
特此請假,懇望批準(zhǔn)!
20xx年x月x日。
尊敬的xx:。
由于…(寫出請假的客觀原因),以及……(寫出自己的請假的主觀原因),所以我希望…………(寫出請假時(shí)間段)向您請假,以便讓我更好……(寫出請假時(shí)自己做的事或休息),以更好的精力或狀態(tài)去完成接下來的工作或?qū)W習(xí)(強(qiáng)調(diào)對于領(lǐng)導(dǎo)或上級及老師的關(guān)建利益)。
希望得到您的批準(zhǔn),謝謝。
20xx年x月x日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我因與男友定于2-x年1月15日舉行婚禮,需享受婚假待遇,特向公司請假三天,請假時(shí)間自2-x年1月14日起至2-x年1月16日止。懇望批準(zhǔn)。
20xx年x月x日。
(單位)辦公室:
因本人下個(gè)星期就要到預(yù)產(chǎn)期,而且目前上班有好多不便的地方,所以今天特向單位請假9天,給單位工作帶來不便還請領(lǐng)導(dǎo)原諒。
特此請假,懇望批準(zhǔn)!
20xx年x月x日。
事業(yè)單位請假條格式篇七
請假類別年休假探親假病假事假產(chǎn)假婚假喪假跑業(yè)務(wù)。
假期始時(shí)月日時(shí)假期止時(shí)月日時(shí)。
請假事由。
部門經(jīng)理簽字總經(jīng)理簽字。
:
由于…(寫出請假的客觀原因),以及……(寫出自己的請假的主觀原因),所以我希望…………(寫出請假時(shí)間段)向您請假,以便讓我更好……(寫出請假時(shí)自己做的事或休息),以更好的精力或狀態(tài)去完成接下來的工作或?qū)W習(xí)(強(qiáng)調(diào)對于領(lǐng)導(dǎo)或上級及老師的關(guān)建利益)。
希望得到您的批準(zhǔn),謝謝。
此致
敬禮
請假人:………。
(有必要需時(shí)強(qiáng)調(diào)自己工作部門或是相關(guān)所屬單位)。
……..年…..月…..日。
事業(yè)單位請假條格式篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人×××定于2×××年×月×日結(jié)婚,依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可以享受××天婚假,現(xiàn)申請于××××年×月×日,至××××年×月×日休婚假,特此申請,請予批準(zhǔn)!
申請人:
x年x月x日。
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的`,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
事業(yè)單位請假條格式篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
申請人(簽名):__________。
二xx年_____月_____日。
姓名_____所在科室_____。
參加工作時(shí)間_____年月。
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天。
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年。
申請公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)。
科室負(fù)責(zé)人意見:__________。
分管領(lǐng)導(dǎo)意見:__________。
主要領(lǐng)導(dǎo)意見:__________。
請假人:xxx(請假人簽名)。
____年____月____日(請假日期)
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):
茲有__________部門/單位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假,共_____天,請假原因_________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請假人:部門/單位負(fù)責(zé)人:主管領(lǐng)導(dǎo):。
日期:日期:日期:
更多。
事業(yè)單位請假條格式篇十
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):
茲有__________部門/單位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假,共_____天,請假原因_________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請假人:部門/單位負(fù)責(zé)人:主管領(lǐng)導(dǎo):。
日期:日期:日期:
一)公務(wù)員按照國家規(guī)定享受休假。
1、參加工作滿一年不滿五年的員工,每年休假5天;。
2、參加工作滿五年不滿十五年的員工,每年休假10天;。
3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工,每年休假15天;。
4、參加工作滿二十五年以上員工,每年休假20天;。
5、法定工作日之外加班的,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。
以上,年休假均不包括公休日和法定節(jié)假日。
(二)下列人員不享受公休假:
1、在各類學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修享受寒暑假的人員。
2、當(dāng)年連續(xù)病假兩個(gè)月或累計(jì)病休三個(gè)月以上的人員。
3、當(dāng)年事假累計(jì)達(dá)到1個(gè)月以上的人員。
4、超出國家規(guī)定產(chǎn)假假期繼續(xù)休息的人員。
5、當(dāng)年從外單位調(diào)入公司系統(tǒng)的人員。
6、病、事假人員中如果當(dāng)年假已休完且年出勤率未達(dá)到90%以上,則下一年不再安排休假。
7、員工在受處分期間。
文檔為doc格式。
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