總結不僅是對自己的一種梳理，還是對他人的一種分享和借鑒。如何寫一篇優(yōu)秀的作文是每個學生都需要掌握的技能，下面我來給大家分享一些寫作技巧。以下是小編為大家整理的一些總結寫作技巧和經驗，希望對大家有所幫助。

廠區(qū)罰款通告篇一

指揮部：x項目人工湖施工區(qū)域，發(fā)生兩起運土車刮斷電纜及電桿的通告如下：

一、事故名稱：運土車輛刮斷電纜和電桿事故。

二、事故發(fā)生時間：20xx年12月31日，下午15:45左右;20xx年1月6日，上午10：15左右。

三、事故發(fā)生地點：人流路通往人工湖施工區(qū)域四、事故經過：20xx年12月31日下午15：45分左右建設有限公司在人工湖旁進行土方回填作業(yè)，駕駛員：身份證號：駕駛的桂運土車因駕駛員注意力不集中，未仔細勘查作業(yè)現場，違規(guī)作業(yè)，未降斗就開車行進，施工方現場管理人員指揮不當、且無專職安全員監(jiān)管，導致車箱頂部掛到上方380v電纜;電纜受到拉扯引起火線斷裂造成河堤邊灌木燃燒、4根電桿斷裂傾倒損毀、兩盞照明燈嚴重損毀。20xx年1月6日上午10：15分左右建設有限公司在人工湖旁進行土方回填作業(yè)，駕駛員：身份證號：駕駛的桂運土車因駕駛員注意力不集中，未仔細勘查作業(yè)現場，違規(guī)作業(yè)，車廂未完全下降就開車行進，車隊人員鳴笛提示，但未警覺，且施工方現場無人指揮、無專職安全員監(jiān)管，導致車箱頂部掛到上方380v電纜;電纜受到拉扯造成我方2根電桿斷裂傾倒損毀，1根電桿頂部完全斷裂損毀，線路完全損毀。五、事故原因：因建設有限公司現場人員不足，現場無專職安全員，特殊機械作業(yè)人員未經過專門的安全教育培訓就上崗作業(yè)，駕駛員注意力不集中，對現場勘察不足，無視我方警告，違規(guī)作業(yè)，無專項安全施工方案，造成人工湖旁380v電纜完全損毀，4根電桿斷裂傾倒損毀，兩盞照明燈嚴重損毀，河提邊引起小范圍火災。直至20xx年1月6日，建設有限公司未吸取事故教訓，未增派人員監(jiān)管，未對員工進行安全教育，未編制安全專項方案，繼續(xù)違規(guī)作業(yè)，危險作業(yè)，導致此類事故再次發(fā)生。六、對事故責任的處理：建設有限公司因極度不服從我方安全管理，對我方提出的隱患不予執(zhí)行和整改，特殊機械人員未進行安全教育，現場無專職安全員，無專項安全施工方案，現場指揮員安全意識不高，造成這兩起事故因負全部責任。建設有限公司因賠償我方所有損失(詳見附表)并處罰金：元整0元。七、事故教訓及整改措施這兩起事故暴露出建設有限公司現場安全管理混亂，無任何安全設施，未配備現場專職安全員，多次、多處違規(guī)作業(yè)，危險作業(yè)，無專項安全施工方案，對我方提出的安全整改意見不予理會，極度不服從我方安全監(jiān)管，嚴重的威脅我方施工現場及人員的安全。我方嚴肅要求建設有限公司加大人員投入，配備現場專職安全員，對施工隱患即時排查、整改，增強人員安全意識，文明施工，規(guī)范操作，對事故相關責任人、區(qū)域負責人，進行處罰與安全教育。杜絕安全事故再次發(fā)生。

安監(jiān)科。

201x年x月x日。

廠區(qū)罰款通告篇二

今日關于全體同事工作期間配帶工作牌事宜抽查，經查結果是無一人配帶，此事嚴重反映出各位同事對待工作的態(tài)度極度不認真，造成每次會議精神無法執(zhí)行，現特對此事做出如下處罰：所有同事每人處20元罰款，部門經理雙倍罰款，請各位在明日上午11點之前將罰款交與行政部xxx經理，逾期將加重處罰。

行政部。

xxx年3月26日。

廠區(qū)罰款通告篇三

全體員工：

裝配部員工xxx于xxxx年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。

公司員工xxx于xxxx年12月30日，在車間不顧經理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規(guī)廠紀，罰款xxx元，給予記大過處分。

望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

xx工廠辦公室。

廠區(qū)罰款通告篇四

xx年xx月x日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。此次事故責任人及賠償金額如下：

1、事故直接責任人，200元；

2、事故間接責任人，各100元；

3、經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。

望各位同事引以為戒，特此通知。

xx有限公司。

xx年x月x日。

廠區(qū)罰款通告篇五

公司各部門、車間：

為了保證生產任務的順利完成，規(guī)范設備管理，明確責任，更好地使用保養(yǎng)設備，保證設備的正常運行，每位設備操作者必須嚴格按照操作規(guī)程進行操作。原總裝車間員工xxx違規(guī)操作使用剪板機，導致工作臺面斷裂，造成經濟損失16000元左右。根據泰振字（xx）05號文件第十七條規(guī)定，經辦公會研究決定：給予xxx員工5%的經濟處罰，罰款800元。對于事故造成的'原因，車間主任，班組長都有不可推卸的責任。給予車間主任王健150元罰款，班組長朱洪群100元罰款。望各車間設備操作員工吸取教訓，嚴格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護、維修、保養(yǎng)設備；同時車間主任，班組長要及時提醒監(jiān)督，提醒各操作者不得違規(guī)操作。

xx有限公司。

xx年xx月xx日。

廠區(qū)罰款通告篇六

裝配部員工于20xx年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。

公司員工于20xx年12月30日，在車間不顧經理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規(guī)廠紀，給予記大過處分。

望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

工廠辦公室。

廠區(qū)罰款通告篇七

倉庫均為全面二十四小時禁煙區(qū)域，為消除公司安全隱患，禁止任何人在倉庫及周邊吸煙，廣大職工應加強自覺的控煙，禁煙，杜絕火災事故和減少環(huán)境污染實現安全生產“零”事故，共同創(chuàng)造良好的物流配送環(huán)境。

1、倉庫不設煙具，倉庫負責人負責應將所轄區(qū)域內煙頭清理干凈,檢查人員每發(fā)現煙頭，罰倉庫保管員10元/人/次。

2、發(fā)現外來人員在禁區(qū)內吸煙，倉庫保管員應及時予以勸阻，不予勸阻者罰50元/次，倉庫保管員罰20元/人/次。

3、本公司員工在禁區(qū)內吸煙罰80元/次，同時罰倉庫保管員20元/人/次。

4、倉庫保管員在禁區(qū)內罰100元/次。

實業(yè)有限公司。

廠區(qū)罰款通告篇八

辦公室禁止吸煙通知怎么寫，吸煙有害健康，特別是在公共場合辦公室一般公司都會禁止吸煙的。以下這篇是辦公室禁止吸煙通知文章，供大家參考。感興趣的朋友一起來看看這篇由資料站為您提供的文章。

辦公室禁止吸煙通知一：

辦公室禁止吸煙的通知。

為凈化辦公區(qū)域空氣衛(wèi)生環(huán)境，保障員工長期工作的身心健康，維護公司辦公工作的良好形象和正常工作秩序，營造良好工作氛圍。

公司領導特別做出指示要求，從xx年03月鞘08日起，嚴禁在辦公圍室內吸煙，違者第一次窄辦公室管理者對其采取囚沒收香煙和打火機的處妨理，第二次將對其沒收腺香煙和打火機外，并將叭全司通報批評，對于屢休教不改不聽勸阻、嚴重辭影響到他人的身心健康嘛和正常工作秩序者，將愿直接報告馮總處理。

望各位同仁自覺遵守勾公共辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)巾生，共同營造良好工作范氛圍！

特此通知！

xx壤公司辦公室。

xx年03康月06日。

辦公室禁止吸遷煙通知二：

公司各部室景：

在公共場所禁止紅吸煙不僅是國家的明令黍要求，也是創(chuàng)建文明、坊和諧、健康社會與生活婦的必然要求。中央、國貯務院也印發(fā)了《關于領羞導干部帶頭在公共場所糊禁煙有關事項的通知》毖，不僅強調了全面禁煙癟的重要性、必要性，又恒進一步要求各級黨員、盼領導干部要在公共場所華禁煙工作中發(fā)揮積極的萄表率作用。但就目前公支司禁煙情況來看，還任訟重道遠。不僅要在宣傳匠、警示上下功夫，更要唁在思想、習慣上下功夫攔，通過正面教育和強制鵲懲戒，不斷轉變思想意轎識，不斷改變不良習慣敏與陋習。為做好公司生芋產、辦公區(qū)及辦公室禁曳煙工作，經公司黨委研窟究，特做如下規(guī)定：

一鈣、所有辦公室、會議室揮不準放煙灰缸。

二添、在公司各辦公室內外鞏、樓梯、走廊、衛(wèi)生間靶及生產、辦公場所等公池共場所實行嚴格禁煙，倡絕對不許抽煙，不準有臂煙頭。

三、凡違反規(guī)定又者，嚴格按以下罰則處溯理：

二次標準處罰外，取消蒜其評先、評優(yōu)資格。

2、各部室要高度重曠視，按照公司所劃定的屋衛(wèi)生責任區(qū)，認真清理蝎干凈煙頭。若發(fā)現煙頭境，第一次，每發(fā)現一個竊扣罰相關部室或當班責枉任部室100元；第二丹次，除按第一次標準罰賢款外，在全公司范圍內虧通報批評；第三次，在窯按第二次標準處罰外，號取消其部室評先、評優(yōu)獵資格。

本通知從4您月22日起執(zhí)行，各部啪室要相互監(jiān)督，確保公輕司禁煙工作全面落實。

xx市供水集團有限公幽司xx年3月21日。

廠區(qū)罰款通告篇九

全體員工：

裝配部員工于x2年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。

公司員工于x2年12月30日，在車間不顧經理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規(guī)廠紀，給予記大過處分。

望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

公司辦。

xx年xx月xx日。

廠區(qū)罰款通告篇十

上班時間違反公司規(guī)定，擅自在非吸煙區(qū)抽煙，給公司帶來不良的影響?，F根據公司有關規(guī)定研究決定給予警告處分一次，這是一篇抽煙罰款通告，接下來讓我們一起看看吧！

由于xx、xx兩位員工，在xx年xx月xx日上班時間違反公司規(guī)定，擅自在非吸煙區(qū)抽煙，給公司帶來不良的影響?，F根據公司有關規(guī)定研究決定給予警告處分一次，并處罰款xx元，希望廣大員工相互轉告，引以為戒。望xx、xx兩位員工見通知后3日內，到財務室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動扣除，特此通知。

xx（落款）。

20xx年xx月xx日。

廠區(qū)罰款通告篇十一

為加強安全管理，規(guī)范公司員工和外來人員的文明行為，保障公司財產和員工人身安全，現就禁煙事宜通知如下：

二、吸煙區(qū)規(guī)定：

禁止在指定吸煙點以外吸煙，如禁煙區(qū)有煙頭一顆視為抽煙一次（對違反規(guī)定的吸煙者第一次給予50元罰款，第二次給予200元罰款，屢教不改者給予開除）。

六、各部門要做好下屬人員、外來施工人員、運輸車輛司機及客戶的宣傳教育工作，在廠區(qū)內營造安全、文明的生產經營環(huán)境。

部2010．4．27。

關于公司禁煙區(qū)調整的通知。

各單位：

為了加強消防安全管理，減少和杜絕火災事故，進一步提升現場文明生產管理水平，現將公司禁煙區(qū)作了重新調整，同時考慮煙民的實際情況，設置一些吸煙區(qū)。

現將公司禁煙區(qū)、吸煙區(qū)劃分公布如下：

1、從一道門到二道門的廠區(qū)禁止抽游煙，辦公室為吸煙區(qū)，會議室為吸煙控制區(qū)（根據會議組織單位的要求而定）。

2、生產區(qū)（二道門以內）。

吸煙區(qū)以外都為禁煙區(qū)，吸煙區(qū)：

辦公室、休息室、更衣室、制鹽1#線交接班會議室、制鹽2#3#線為主控室頂部辦公室、熱電分廠爐尾部、熱電分廠化水房北側。

3、二級單位學習培訓室為吸煙控制（根據各單位的要求而定）。

4、外來人員由治安保衛(wèi)部門衛(wèi)和接待部門人員告知和宣傳教育。

一、禁煙區(qū)劃分1、一、二期全部生產區(qū)及三期已開車界區(qū)；

3、三分廠正施工區(qū)域暫不劃為禁煙區(qū)。

二、有關規(guī)定：

1、在生產區(qū)內吸煙者按照公司安全管理規(guī)定進行嚴肅處理；

2、在非生產區(qū)（如聯創(chuàng)大道、大餐廳外籃球場、辦公樓走廊內等公共場合）。

3、各部門要做好下屬人員、外來施工人員、運輸車輛司機及客戶的宣傳教育工作，在廠區(qū)內營造安全、文明的生產經營環(huán)境。

本通知從2010年2月8日起由安全環(huán)保處、司法保衛(wèi)處及生產處負責開始執(zhí)行。

廠區(qū)罰款通告篇十二

公司各部、室：

針對近期員工出現紀律渙散的苗頭，x年10月9日上午，人力資源部會同企管部、監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的`勞動紀律執(zhí)行情況進行了抽查。

抽查中，查出測漏隊，三人不在崗，經核實，二人加班后調休，但沒有調休手續(xù)；遲到，依據《職工考勤管理制度》，扣款20元；鑒于其認錯態(tài)度較好，根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定，對其予以通報批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間，加班調休應提前按程序簽調休單備查，今后在考勤抽查中凡無調休單、早退的，一律按曠工處理，從通報下發(fā)之日起執(zhí)行。

各部、室務必要高度重視學習貫徹落實公司規(guī)章制度，人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執(zhí)行情況的抽查力度，并將結果及時通報，對違章違紀行為予以嚴肅處理。

公司辦。

xx年xx月xx日。

廠區(qū)罰款通告篇十三

今日關于全體同事工作期間配帶工作牌事宜抽查,經查結果是無一人配帶,此事嚴重反映出各位同事對待工作的態(tài)度極度不認真,造成每次會議精神無法執(zhí)行,現特對此事做出如下處罰:所有同事每人處20元罰款,部門經理雙倍罰款,請各位在明日上午11點之前將罰款交與行政部經理,逾期將加重處罰.

行政部。

x年3月26日。

廠區(qū)罰款通告篇十四

高新區(qū)藍領公寓工地鋼筋工陳生斌班組4#樓綁扎梁板柱鋼筋工無視公司施工人員組織管理制度，拒不服從工地領導統(tǒng)一安排，于6月23日無故集體罷工。造成4#樓主體工程施工進度嚴重滯后。并對公司施工人員管理造成嚴重的負面影響。為嚴明我公司施工人員管理制度杜絕此類事件再次發(fā)生，特對陳生斌班組處以xx元罰款。

望各位管理人員和各班組工人同志引以為戒！

全公司各工地內鄉(xiāng)宇達藍領公寓項目部。

20xx年xx月xx日。

廠區(qū)罰款通告篇十五

上班時間違反公司規(guī)定，擅自在非吸煙區(qū)抽煙，給公司帶來不良的影響?，F根據公司有關規(guī)定研究決定給予警告處分一次，這是一篇抽煙罰款通告，接下來讓我們一起看看吧！

由于×××、×××兩位員工，在×年×月×日上班時間違反公司規(guī)定，擅自在非吸煙區(qū)抽煙，給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規(guī)定研究決定給予警告處分一次，并處罰款××元，希望廣大員工相互轉告，引以為戒。望×××、×××兩位員工見通知后3日內，到財務室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動扣除，特此通知。

×××（落款）。

xx年xx月xx日。

廠區(qū)罰款通告篇十六

公司各部門、事業(yè)部：

為了全面加強安全管理、預防火災事故發(fā)生，規(guī)范公司員工和來訪人員的文明行為，保障公司財產安全和員工身體健康，現就禁煙管理事宜進行重申：

1、公司（含分公司）。

3、責任區(qū)內不得有煙頭、煙盒、煙灰、煙味等吸煙現象；

5、各部門、事業(yè)部，接此通知后，要按公司劃定的責任區(qū)域開展全面禁煙工作，徹底清理責任區(qū)內的煙頭、煙盒。

6、為便于對禁煙的檢查，檢查人員有權利對辦公、休息場所的桌、柜等進行檢查，受檢單位和個人不得阻撓或拒絕。

7、本通知從發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

企業(yè)管理部。

二o一四年二月十八日。

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