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- 小編:曼珠
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通過總結(jié)自己的心得體會,我們可以更加深入地了解自己的優(yōu)勢和不足,并為自己制定更好的發(fā)展計劃。在寫心得體會時可以參考一些優(yōu)秀的范文,借鑒其中的表達方式和思路,但要避免抄襲和堆砌大量的名言名句。通過閱讀以下心得體會范文,我們可以進一步豐富自己的觀念和思維。
如何做到自律心得體會篇一
近期,公司組織學(xué)習(xí)《說到不如做到》一書,感想頗多。書中所謂的“說到”,是指只看表面、重計劃、善表態(tài);而“做到”是指重行動、重結(jié)果,是對任務(wù)的不折不扣的主動執(zhí)行。誠然,書中的主題思想是要求企業(yè)的員工提高執(zhí)行力,為企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)而努力。但我覺得,一個企業(yè)不只是由員工組成,作為帶頭人的領(lǐng)導(dǎo)的言行也是很重要的,要求員工做到的,領(lǐng)導(dǎo)更要首先做到。
作為員工,如果能夠以說到不如做到作為自己的工作行為準(zhǔn)則,對于員工個人和他所服務(wù)的企業(yè)來說都是至關(guān)重要的。一個企業(yè)有再好的發(fā)展規(guī)劃,有再好的市場機遇,有再規(guī)范嚴(yán)格的管理制度,但如果它的員工人浮于事,作表面文章,而不是以“做到“的執(zhí)行結(jié)果為歸依,那這個企業(yè)注定不會成功。相反,員工具有高效的執(zhí)行力,說到就能做到甚至做得更好,那么不但企業(yè)前途光明,很多管理中的其他不利因素也可以因此而抵消。
作為員工,有高效的執(zhí)行力對個人的發(fā)展前途也是很有幫助的。一個員工有了力求做到的心態(tài),具備了能夠做到的執(zhí)行能力,就能夠使自己的工作更優(yōu)秀,也才能在哪怕是平凡的工作崗位上脫穎而出。
作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),更要有一種說到不如做到的精神。領(lǐng)導(dǎo)就是表率,領(lǐng)導(dǎo)就是航標(biāo)。只要領(lǐng)導(dǎo)身體力行,率先垂范,那么無論是思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)還是生活作風(fēng),就都會出現(xiàn)一個明顯的轉(zhuǎn)變。
但“說到”易,“做到”難,尤其是要“首先做到”,就更是難上加難。
一些人當(dāng)了官,立馬就覺得與眾不同,似乎一夜之間自己的水平就高出了許多。過去主要是聽別人說,現(xiàn)在主要是聽自己說;過去是以做為主,現(xiàn)在就要以說為主。同時也容易滋生兩種小毛?。阂皇钦J(rèn)為“當(dāng)官騎馬”,是“工作需要”,我可以騎,你卻不能騎。二是動不動就講點小面子,員工提點意見,就會老大的不高興。這樣慢慢就形成了習(xí)慣,以為作風(fēng)就是要下級去做,別人去做,而自己只是充當(dāng)一個“說”的角色。所以一下子要這些人“首先做到”,就不能說不難。
有這樣一些現(xiàn)象:領(lǐng)導(dǎo)不喝酒,別人就不好喝;領(lǐng)導(dǎo)不跳舞,別人就不好跳;領(lǐng)導(dǎo)不拿紀(jì)念品,別人就不好拿;領(lǐng)導(dǎo)不喜歡花架子,別人就不好搞。所以在很多情況下,便有很多的人,想方設(shè)法要從領(lǐng)導(dǎo)身上打開缺口。你不是不喝酒嗎?他們就輪番地勸;你不是不跳舞嗎?她們就不斷地請;你不是不拿紀(jì)念品嗎?他們就硬往你車?yán)锶?;你不是不愿意搞花架子嗎?他們就說別的地方都在這樣搞。直到讓你點頭為止,默許為止,就范為止。面對這樣的誘惑和圍攻,有些領(lǐng)導(dǎo)頂住了,該怎么說還是怎么說,該怎么做還是怎么做。也有一些領(lǐng)導(dǎo)沒有頂住,甚至從放任自流到同流合污。
下級看上級,群眾看領(lǐng)導(dǎo),不是看他怎么說,而是看他怎么做。原沈陽市市長慕綏新在發(fā)表就職演說時,曾經(jīng)慷慨激昂地表示:“面對各位代表的鄭重選擇和全市六百八十萬人民的真誠希望,我愿為完成這一艱巨的歷史使命而勇往直前。在市長的崗位上,為沈陽人民當(dāng)前及長遠的利益而鞠躬盡瘁!”只可惜,一邊說著“鞠躬盡瘁”、“清白為官”,一邊卻“中飽私囊”、“盡情享樂”。這樣的話,說的再多也沒有人聽,沒有人信。這也正如魯迅所講:“空談之類,是談不久,也談不出什么來的,它終必被事實的鏡子照出原形,拖出尾巴而去?!?/p>
所以說,說到不如做到,關(guān)鍵是在做,主要是在做,首先是在做。做了才能說,做了才能要求別人去做?,F(xiàn)在的形勢,也急需各級領(lǐng)導(dǎo)拿出具體的實際行動,首先為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的努力和貢獻。
如何做到自律心得體會篇二
強迫性神經(jīng)癥,是一種以強迫觀念和強迫動作為體征的神經(jīng)癥,患者常為重復(fù)出現(xiàn)的強迫現(xiàn)象而苦惱,如反復(fù)地洗手,反復(fù)檢查門鎖,老想用余光看人,腦子里老出現(xiàn)些怪誕的念頭等。當(dāng)事人雖然竭力克服,但卻無法擺脫。
幾乎所有的神經(jīng)質(zhì)癥的患者,都有著某種程度不一的強迫癥狀。
對待強迫癥最正確的方法是:首先解除對自己強迫癥狀的焦慮,對自己的癥狀要采取不理、不怕、不對抗的態(tài)度,一定要順其自然,這是打破惡性循環(huán)的關(guān)鍵。因為強迫癥狀的出現(xiàn),正是患者不允許這種癥狀出現(xiàn),非要和它對抗,這反而是在提醒、強化自己產(chǎn)生強迫癥狀。此時你越強烈地強迫自己“不強迫”,實際上就是強迫自己去“強迫”。
“我們不去理睬它”——這正是強迫癥患者最為明智的策略。倘若采取這種策略,那么由于強迫癥狀并沒有引起患者的反應(yīng),即焦慮,那么久而久之,它就會感到“無聊”而告退的。而且,由于焦慮癥狀的解除,可以調(diào)整并逐漸恢復(fù)大腦的正常功能,對于減弱或抑制原來的病理興奮灶,本身又起著相當(dāng)重要的作用。
有許多人對此總要向我質(zhì)疑:“你說對強迫癥不理睬、不在乎,那怎么可能?你不理睬它,它就會自然消除了嗎?要是一輩子這樣下去,該多么痛苦?。 薄拔以诳荚嚂r還出強迫觀念,你說我能不理、能不急嗎?”
俄國文學(xué)家?guī)炱樟衷f過這么一句耐人尋味的話:“你感到了可怕的東西其實并不可怕,不感到可怕的東西往往是最可怕的”
其實,對于強迫癥患者,其癥狀僅僅只是一種表象的東西,而真正在后面起作用的是他們的不良個性和思維方式。
所以強迫癥患者(包括其他神經(jīng)癥患者)的人生的首要任務(wù),是其個性的重新塑造,改變自己的不良人格結(jié)構(gòu),代之以正常人的健全心態(tài),樹立起自信,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),形成積極、樂觀、無畏、果敢的思維方式,而絕不是一心一意地企圖立刻消除癥狀。
如果我能不怕,不與之對抗,我的心理素質(zhì)就會越來越強,那么從長遠來看,我會越來越好,我也一定會成功和幸福的。
可見,“不理、不怕、不對抗”這“三不”態(tài)度中,最重要的是“不怕”——“不怕”才能做到“不理”和“不對抗”。
有些強迫癥患者雖然暗暗對自己念叨著對癥狀不理、不怕、不對抗,但他們實則是希望這么一念叨,強迫癥狀就會立即消除。所以在內(nèi)心當(dāng)中,他們并沒有做到真正的不怕,因而也就不會有什么收效。
這也就意味著我們僅僅喊些“不怕”的口號,光明白了“不怕”的意義,或者僅只知道了真正怕的是什么,等等這些還是不夠的。要真正做到對癥狀的不怕,那么就必須通過努力和行動,確確實實地增強我們不怕的資本和實力。
“順其自然”不是癥狀一來,就放任自流,什么都不做,為所欲為了,也就是說要堅持正常的學(xué)習(xí)與生活,做自己應(yīng)該做的事。
比如,你有上課時老愛用余光掃視旁人的強迫癥狀。“順其自然”不是讓你想看就看,而是要讓你忍受著一定的痛苦,堅持聽課學(xué)習(xí)。你可以通過認(rèn)真記筆記、積極想象、善于質(zhì)疑、主動舉例等方式,讓自己更加投入到學(xué)習(xí)中去。這樣來一旦癥狀越來越不能對你的學(xué)習(xí)與生活造成干擾,你對它的恐懼與焦慮也就會逐漸減輕。
有人問游泳教練:“在大江大河中遇到旋渦怎么辦?”教練答道:“不要害怕。只要沉住氣,順著旋渦的自轉(zhuǎn)方向奮力游出便可轉(zhuǎn)危為安?!?/p>
“順其自然”也是這樣,它不是“逆流而動”,也不是“無所做為”,而是按照正確的方向,去行動和努力。
不光是在癥狀到來時要“為所當(dāng)為”。在平時更要去做有價值、有意義、富于建設(shè)性的活動。這包括樹立目標(biāo),有所追求,增長學(xué)識,提高才干,建立起真的自信;積極地生活,培養(yǎng)廣泛的興趣,觀察、發(fā)掘、體驗生活中美好的事物,不逃避困難,正確對待挫折,培養(yǎng)自己解決問題的能力,提高自己對生活的適應(yīng)性,逐漸增強自己的心理素質(zhì)。
正是:對抗不是出路,出路在于進?。?/p>
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如何做到自律心得體會篇三
第一段:介紹自律的重要性(字?jǐn)?shù):200)。
自律是指一個人根據(jù)自己的價值觀和目標(biāo)來規(guī)范自己的行為,不依賴外部力量。自律對于孩子的成長和發(fā)展至關(guān)重要。當(dāng)孩子具備了自律能力,他們能夠更好地控制自己的情緒和行為,更好地管理時間,更好地制定和實施目標(biāo),從而取得更好的學(xué)業(yè)成績和生活成就。為了培養(yǎng)孩子的自律,父母需要在日常教育中創(chuàng)造良好的環(huán)境,在他們身上樹立榜樣,給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和支持。
第二段:塑造正確的價值觀和目標(biāo)(字?jǐn)?shù):250)。
要培養(yǎng)孩子的自律,首先要注重塑造他們的正確的價值觀和目標(biāo)。父母應(yīng)該與孩子一起討論和明確他們的價值觀和目標(biāo),幫助他們認(rèn)識到自律對于實現(xiàn)這些目標(biāo)的重要性。通過提供實際案例和故事,父母可以幫助孩子理解自律的好處,并找到他們內(nèi)心的動力去自律。讓孩子清楚地知道,只有通過自律才能真正實現(xiàn)自己的目標(biāo),獲得內(nèi)心的滿足感和成就感。
第三段:培養(yǎng)良好習(xí)慣和規(guī)律的生活方式(字?jǐn)?shù):250)。
良好的習(xí)慣和規(guī)律的生活方式是自律的基礎(chǔ)。父母可以幫助孩子制定每天的計劃和時間表,讓他們知道每天應(yīng)該按照什么順序完成各項任務(wù)。同時,也要培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣,如早睡早起、按時吃飯等。這些習(xí)慣和規(guī)律的生活方式不僅有助于孩子形成自律的意識,也對他們的身心健康非常有益。
第四段:給予適當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)和責(zé)任(字?jǐn)?shù):200)。
培養(yǎng)孩子自律的過程中,父母要逐漸給予孩子更多的自主權(quán)和責(zé)任。適當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)和責(zé)任可以激發(fā)孩子的主動性和自我管理能力。父母可以讓孩子負(fù)責(zé)一些家務(wù)事務(wù),如整理房間、洗碗等,并鼓勵他們按時完成任務(wù)。通過這樣的方式,孩子會學(xué)會自律和自立,逐漸養(yǎng)成良好的習(xí)慣和責(zé)任心。
第五段:激勵和表揚的重要性(字?jǐn)?shù):200)。
在培養(yǎng)孩子的自律過程中,激勵和表揚起著至關(guān)重要的作用。當(dāng)孩子取得自律上的進步時,父母應(yīng)及時給予肯定和鼓勵,讓孩子感受到自己的努力和付出得到了認(rèn)可。同時,也要用實質(zhì)性的獎勵激勵孩子,如購買他們喜歡的書籍或玩具,鼓勵他們繼續(xù)保持自律的努力。通過激勵和表揚,孩子會更加樂于自律,并愿意付出更多的努力。
總結(jié)段:回顧自律的重要性和培養(yǎng)方法(字?jǐn)?shù):100)。
自律是孩子成長和發(fā)展的關(guān)鍵因素,父母應(yīng)該重視培養(yǎng)孩子的自律能力。通過塑造正確的價值觀和目標(biāo)、培養(yǎng)良好的習(xí)慣和規(guī)律的生活方式、給予適當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)和責(zé)任,以及激勵和表揚的方式,父母可以幫助孩子建立起自律的意識和能力。讓孩子在自律中成長,將來能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn),并實現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。
如何做到自律心得體會篇四
中國春秋時期的經(jīng)商鼻祖范蠡曾有句名言“水則資車,旱則資舟”,其主要意思是發(fā)大水時,很多人都在準(zhǔn)備舟,這時候有眼光的人就去準(zhǔn)備旱季所需要的車;而在旱季的.時候,有眼光的人則去準(zhǔn)備雨季所需要的舟.通過這種“人棄我取”的方式,做好前瞻性,從而實現(xiàn)低投入高回報.
作者:陳育松作者單位:新華信國際信息咨詢(北京)有限公司汽車事業(yè)部刊名:汽車觀察英文刊名:automotiveobserver年,卷(期):“”(7)分類號:關(guān)鍵詞:
如何做到自律心得體會篇五
欺詐行為在社會生活中時有發(fā)生,無論是在線交易、個人信息泄露還是投資騙局等方面,都需要我們保持警惕。作為一個普通的人,我們應(yīng)該如何做到防欺詐呢?下面我將分享自己的幾點心得體會。
首先,了解常見的欺詐手段。在防止欺詐的道路上,了解欺詐手段是非常重要的。我們可以通過媒體、網(wǎng)絡(luò)等渠道獲取到最新的欺詐手段,了解欺詐者的心理和行為特征。例如,一些常見的欺詐手段包括虛假投資、假冒網(wǎng)站、假冒中獎信息等。只有了解了這些手段才能更好地對付欺詐行為。
其次,保持警惕和懷疑心理。我們應(yīng)該時刻保持警惕,不輕易相信他人,特別是對來自陌生人的信息。為了避免被騙,我們需要培養(yǎng)一種健康的懷疑心理。無論是在與陌生人交易、接受來自銀行或電信運營商的電話,還是在投資理財方面,都應(yīng)該首先懷疑其真實性,并主動去核實。不要被高額回報或優(yōu)惠活動所迷惑,始終牢記“天上不會掉餡餅”。
第三,提升自身的安全意識。在互聯(lián)網(wǎng)時代,個人信息的泄露是一種常見的欺詐行為。因此,為了保護自己的隱私安全,我們應(yīng)該提升自身的安全意識。保護個人信息是非常重要的一方面,我們應(yīng)該選擇安全可靠的網(wǎng)站進行在線交易,妥善保管個人的密碼和賬戶信息。同時,要時常檢查個人的銀行賬戶和信用卡賬單,及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況,以免遭受財產(chǎn)損失。
第四,尋求專業(yè)幫助和信息渠道。當(dāng)我們面臨欺詐行為時,我們不應(yīng)該獨自應(yīng)對,而是應(yīng)該及時尋求專業(yè)幫助??梢韵蛳嚓P(guān)機構(gòu)咨詢,向公安機關(guān)報案。此外,我們還應(yīng)該經(jīng)常獲取一些防欺詐的信息渠道,了解相關(guān)的政策法規(guī)和防范措施,提高自己的防范能力。例如,可以關(guān)注一些官方媒體、金融機構(gòu)的防欺詐信息,及時了解和掌握最新的欺詐形勢和防范方法。
最后,通過教育培訓(xùn)加強整體防范能力。防止欺詐不僅僅是個人的事情,也是整個社會的責(zé)任。政府和相關(guān)機構(gòu)應(yīng)該加強對公眾的教育培訓(xùn),提高整體防范能力。學(xué)校應(yīng)該將防欺詐知識納入課程,通過教育的方式幫助孩子們提高防欺詐的意識。同時,公眾也應(yīng)該自覺參與到防欺詐的行動中來,積極向親友宣傳防欺詐知識,共同維護社會的安全與穩(wěn)定。
總之,預(yù)防欺詐是一項長期的工作,需要我們?nèi)粘5木韬团?。通過了解常見的欺詐手段,保持警惕和懷疑心理,提升自身的安全意識,尋求專業(yè)幫助和信息渠道,以及通過教育培訓(xùn)等途徑,我們可以更好地防范欺詐行為,保護自己的利益和財產(chǎn)安全。讓我們共同努力,營造一個誠信和安全的社會環(huán)境。
如何做到自律心得體會篇六
一個人的哪些品質(zhì)決定他是否受人喜愛?社會心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),真誠是其中最重要的特質(zhì)。在人際關(guān)系實驗中,研究者給出一些形容人品質(zhì)的形容詞,讓受試者按其人際吸引力的高低排序。結(jié)果發(fā)現(xiàn),在評價最高的8個詞中,與誠信相關(guān)的占了6個,它們分別是:真誠、誠實、忠誠、真實、值得依賴、可靠,而被評價最差的詞語是說謊和欺騙。
在馬斯洛的心理需要層次中,人類對安全感的需要,僅次于對生理的需求。真誠的人總能給人安全感,因此也是人們決定是否喜歡一個人的首要標(biāo)準(zhǔn)。
不可否認(rèn),當(dāng)今社會誠信缺失的現(xiàn)象很嚴(yán)重,造成信任危機,影響社會發(fā)展,擾亂生活秩序。因此,人們在交往時都會互相試探,判斷對方的品質(zhì)與愛好。一個人再怎么熱情,只要“表面喊得親,背后捅刀子”,便不可能在人群中站住腳跟。尤其在長期、穩(wěn)定的關(guān)系中,誠信更是人與人交往的核心。
對于管理者來說,誠信除包括真誠待人、言行一致外,還要注意“疑人不用,用人不疑”的原則。也就是說,選人一定要選德才兼?zhèn)湔?一旦選準(zhǔn),就要給予充分的信任,放手使用他,充分發(fā)揮他的聰明才智。
贊美。
心理學(xué)家威廉.詹姆斯曾說:“人的內(nèi)心深處最殷切的期望,就是獲得贊賞。”大多數(shù)人在一生中只發(fā)揮了不到一半的才能,而鼓勵與贊美可以激發(fā)人的另一半潛能。人際關(guān)系專家卡內(nèi)基也認(rèn)為,被認(rèn)可的需求是人異于動物的主要特性,如果沒有這種需求,人類文明會在原地踏步。
有很多人因為得不到肯定與鼓勵而心灰意冷。一位慷慨的老板年年組織員工旅游,今年卻突然取消了,原因并非財務(wù)危機,而是他覺得沒意義,“每年都花一大筆錢,卻從沒有人跟我說一句‘玩得很開心,謝謝老板’之類的話。”還有位任勞任怨的母親,晚飯時突然扔了一把草在餐桌上,含著淚憤憤地說:“我給全家人做了幾十年飯,一家老小從沒人說過一句好聽的,還不如給你們吃把草!”
正如每天都要吃飯喝水一樣,我們的心靈也需要汲取贊美的營養(yǎng)。有人說:“全世界有30億人每晚餓著肚子睡覺,卻有40億人帶著空虛感入睡,因為他們整日未曾得到一句鼓勵或肯定的話?!?/p>
雖說贊美有如免費的午餐,但要說到點子上、說到心坎里,才能達到效果。首先,夸獎要對路。那些拍到馬腿上的“馬屁”,往往就是閉著眼瞎拍的.結(jié)果。比如,明明是面如鍋底的包大人,就不要夸人家膚如凝脂。其次,夸獎要發(fā)自內(nèi)心。有的人不愿意夸人,有的人即使夸了也扭扭捏捏、如同隔靴搔癢,這往往是認(rèn)為自己強于對方,所以言不由衷。最后,夸獎不要流于表面。比如,女同事某個衣飾很別致,可以夸她“有品味”;下屬做好了一件小事,可以夸他“執(zhí)行力強”。
資料。
作為管理者,更應(yīng)有針對性地正面激發(fā)他們的潛質(zhì)。尤其對于男員工,鼓勵的作用更大。許多企業(yè)中都有現(xiàn)代版的荊軻,往往因老板一句“公司的發(fā)展不能沒有你”而赴湯蹈火。福特公司的前總裁皮特森就習(xí)慣每天寫紙條稱贊員工,并稱之為“每天最重要的10分鐘”。
面子。
面子是中國人獨有的文化現(xiàn)象。從心理學(xué)角度看,體現(xiàn)了馬斯洛需要層次理論中的“受到尊重與得到認(rèn)可需要”。在人際交往中,給對方面子就是維護他的自尊。
其實,給面子這樣的行為不僅能帶來好的人際關(guān)系,更重要的是符合社會心理學(xué)中的“互惠原則”,也稱面子交易,即你給我面子,我就給你面子。人際交往本身就是一種交易,愛面子的人往往更能辦成事,也往往更知恩圖報、值得相處。但凡事都有度,過分地在乎自己的面子就是心理有問題了。
在職場中,尤其要學(xué)會給人面子。對于管理者來說,要學(xué)會放下架子,比如員工的生日宴會盡量出席。對于下屬的錯誤和失誤,要給予適當(dāng)?shù)膶捜?,別在公共場合讓人下不來臺。要記住,“知人不必言盡,留些口德;責(zé)人不必苛盡,留些肚量”,員工感恩,自然會加倍報償。對于員工來說,給領(lǐng)導(dǎo)面子很重要,也有技巧。比如與領(lǐng)導(dǎo)有分歧,別直愣愣地指出,委婉地提出來,既維護了領(lǐng)導(dǎo)的面子,也有助溝通。
忍讓。
古人云:小不忍則亂大謀。張良告訴劉邦,鴻門宴上一定要忍,不然小命就沒了,更何談大業(yè)。由此可見,“忍”在關(guān)鍵時刻有多重要。
一般來講,社交中產(chǎn)生矛盾時,雙方可能都有責(zé)任,因此,當(dāng)事人都應(yīng)該主動“禮讓三分”,從自身找原因。忍讓和寬容還能讓時間和事實來說話,因為很多事情經(jīng)過冷處理,可以擺脫無原則的糾纏和不必要的爭吵。忍讓還能傳播正能量。在群體中,情緒管控能力好的人做出忍讓,能換來對方的主動讓步,讓人際關(guān)系更和諧。要想培養(yǎng)情緒管控能力,過去有一種“從1數(shù)到10”的辦法來控制憤怒,現(xiàn)在則提倡在心里做10以內(nèi)的加減法,動用控制理性的右腦來抑制發(fā)熱的左腦。冷靜后,不妨主動給對方一個大大的擁抱,一切盡在不言中。
當(dāng)然,忍讓并不代表毫無原則的退讓,要有一個強大、有價值的信念,忍讓才更有效果。
距離。
哲學(xué)家叔本華曾提出一個人際交往中的“心理距離效應(yīng)”——“刺猬理論”:刺猬在天冷時,會彼此靠攏取暖,但要保持一定距離,以免互相刺傷。因此,距離是一種美。
人類學(xué)家霍爾將人際間的距離分為4種。最近的“親密距離”為50厘米,這僅供關(guān)系最密切的伙伴之間;朋友間的“個人距離”為50厘米—1米;最遠的“公眾距離”則是陌生人間的。中國人的隱私意識不強,常會無意間或被迫闖入他人的親密距離,比如地鐵中,人們就不得不與陌生人共享親密距離。保持距離,對他人是尊重,對自己是保護。
“刺猬理論”適用于所有人際場合。在職場中,領(lǐng)導(dǎo)要與下屬保持距離,這不僅能獲得尊重,還能避免下屬對自己的恭維、奉承、行賄,防止失去原則。朋友相處也要保持空間。太過親近,難免忘記分寸,一不小心口無遮攔,造成彼此間關(guān)系的緊張。即便是關(guān)系最親密的夫妻,也要有個人空間。人們常把夫妻比作兩個相交的圓,交叉部分是二人世界,在這里能盡享親密和溫馨;不交叉的部分是各自獨有的天地,這里有雙方不同的圈子甚至隱私。留出距離就是給彼此的感情騰出一個足以盛放的空間,因此,保持親密關(guān)系的法寶,莫過于保持適當(dāng)?shù)木嚯x。
如何做到自律心得體會篇七
待會再做,是大多數(shù)人的通病。
明明注意到了某件須立即完成的事,卻因為手上還有其他的事情而擱置不做了,甚至在有意無意間將這它遺忘。有時候,偶爾想起它來,卻又讓另一件事?lián)屜日紦?jù)了心思,而將之?dāng)[到一旁,所以如此的一再拖延,永遠也就失去了實現(xiàn)的一天。
比方說,坐在電腦桌前一個多小時了,心想,“累了,是該起來活動筋骨了,要不然,晚上一定又要腰酸背痛了?!笨墒窍霘w想,卻遲遲未見行動,因為這時候的心思又轉(zhuǎn)了開來?!案纱嗳孔鐾暝僬f,反正就快完了?!苯Y(jié)果呢,直到下班,也沒見他起來過,晚上回到家,當(dāng)然又和昨天沒有兩樣,全身都給累癱了,這是一種理想與現(xiàn)實之間距離。
即知即行是可以克服拖延最好的方法,每天總得找些理由來推違身邊許多必須完成的工作與事情,其實可以問問自己:“有沒有比較好的方法來使自己不再拖延呢?”有,當(dāng)然有,而且方法很多種。
人類往往也會提出許多美麗的構(gòu)想,大部分是不容易實現(xiàn)的還有一部分是不能實現(xiàn)的,譬如那些最引人心動的構(gòu)想,永動機,只有永動機建成,人類就有了取之不竭的資源,非常美妙??上芰渴睾愣勺C明,能量是不可能被憑空制造的。
的確,想時容易做時難,做到做到反映了一個人的執(zhí)行力,許多難做的事情是可以實現(xiàn)的',只要作認(rèn)定它不是永動機,是可能實現(xiàn)的,并為了付出汗水。有一種人,一提起理想二字,就難免不引起兩種人的反感。一種人就是現(xiàn)實主義者,而另一種就是實行家,只有做了,才能證明他說的是否有意義。
即使上天眷顧,他還需要努力,上天很摳門,幫人只幫一點點,事情的大部分還得靠人類自己去實現(xiàn)才有他自己的價值。
無論在工作中還是在生活中,做好每一種事情都是非常必要的,我們要遠離說大話,真正做到說到不如做到。
如何做到自律心得體會篇八
自律是現(xiàn)代社會中備受推崇的一種品質(zhì),它不僅可以增強個人意志力和自信心,也有助于提高工作效率、學(xué)習(xí)成績和生活質(zhì)量。不過,自律并非一蹴而就的事情,需要我們不斷調(diào)整自己的習(xí)慣和那些影響我們的因素。下面我將就“如何自律”的話題從個人視角出發(fā),分享一些自己的心得和體會。
第一段:刻意培養(yǎng)習(xí)慣。
自律不是一件容易的事情,尤其是對于一些習(xí)慣不佳的人來說,要改變自己的生活習(xí)慣,需要耗費大量的時間和精力。因此,我認(rèn)為第一步是要刻意培養(yǎng)好習(xí)慣。比如,我曾經(jīng)想每周至少堅持去健身房三次。于是,我就在手機日歷里定個提醒,給自己制定了計劃和目標(biāo),堅持幾個月后,我發(fā)現(xiàn)自己不僅有了更好的身材,也有了更高的自信心和積極性。
第二段:時間規(guī)劃的重要性。
時間是有限的資源,我們需要聚焦在關(guān)鍵的事情上,不浪費也不浪費時間。因此,對于想要自律的人來說,時間規(guī)劃是至關(guān)重要的。我通常會在工作日的早上,先計劃一下當(dāng)天的任務(wù)和重點,列出一個清單,加上一個時間限制,讓自己充滿緊迫感。這樣做,不僅會讓我更專注、高效地完成任務(wù),還能幫助我在備忘錄里記錄下自己的進展,及時對自己的表現(xiàn)予以反思和糾正。
第三段:控制自己的情緒和欲望。
自律也意味著需要控制自己的情緒和欲望。這一點對于我來說也是一個不小的挑戰(zhàn)。我喜歡吃零食和甜食,但為了控制體重和健康狀況,我知道自己需要避免食用過多的垃圾食品。于是我開始采用“同步替代”法,即不斷尋找美味健康的餐食來替代垃圾食品,同時避免讓自己陷入情緒或壓力過大時的抑郁情緒,創(chuàng)造更加良好的自我生活環(huán)境。
第四段:挑戰(zhàn)自己,量化成果。
自律需要持續(xù)挑戰(zhàn)自己。它不同于其他習(xí)慣養(yǎng)成的模式,讓自己處于舒適區(qū)似乎更容易,但成長的道路永遠都伴隨著不斷地挑戰(zhàn)和超越自己。我每個月都會給自己定下一些小目標(biāo):比如閱讀一本書、學(xué)習(xí)一種新技能、完成一個新的項目等等。這樣做不僅能給自己帶來成就感,也能夠量化自己的成果,更好地調(diào)整自己的方向和步伐。
第五段:堅持不懈。
最后一點,自律需要持之以恒,堅持長久地進行。自律的過程不是信念薄弱的人能夠堅持的,只有真正的信念和耐力才能夠完成這一過程。在某一時刻時,自律可能變得無比困難,但這時候,我們需要想一想自己最初想要自律的原因,再回歸期初設(shè)定的目標(biāo),堅定自己的信念和方向。
自律不是一件輕松的事情,但是這個過程充滿著挑戰(zhàn)和成長。持續(xù)改善自己的生活習(xí)慣和行為方式,不僅能夠獲得事業(yè)、學(xué)業(yè)、生活等方面的成功,還可以加強自己的意志力和信心,成為一個更好的自己。
如何做到自律心得體會篇九
自律是一種重要的品質(zhì),對于孩子們的成長來說尤為關(guān)鍵。教育孩子自律是每個家長都希望能做到的事情,但實際上卻并不容易。在我多年作為家長的經(jīng)驗中,我發(fā)現(xiàn)了一些有效的方法和心得,幫助我的孩子們養(yǎng)成了自律的習(xí)慣。下面將分享一些我在教育孩子自律方面的體會和建議。
首先,培養(yǎng)孩子的責(zé)任感是自律的基礎(chǔ)。家長應(yīng)該從小事做起,讓孩子們明確自己的責(zé)任,并幫助他們理解責(zé)任的重要性。比如,讓孩子們每天按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)、整理自己的房間,或是照顧家中的寵物等。通過逐漸增加孩子們的責(zé)任和自主權(quán),他們會逐漸學(xué)會承擔(dān)責(zé)任,并形成自律的習(xí)慣。
其次,建立明確的規(guī)則和約束。孩子們需要有明確的界限和規(guī)則,這有助于他們理解自律的重要性。家長應(yīng)該與孩子們商討并制定家規(guī),明確規(guī)定孩子們的行為準(zhǔn)則和責(zé)任,以及相應(yīng)的獎懲機制。這樣一來,孩子們在遵守規(guī)則的過程中會逐漸養(yǎng)成自律的能力。
第三,樹立良好的榜樣。孩子們往往會模仿家長的行為和態(tài)度,所以家長要以身作則,展現(xiàn)良好的自律能力。家長要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,例如按時睡覺、規(guī)律鍛煉、合理安排時間等,同時要有清晰的目標(biāo)和堅定的決心。通過自己的榜樣,孩子們會潛移默化地學(xué)會自律。
此外,積極的激勵和獎勵是培養(yǎng)孩子自律的重要手段。當(dāng)孩子們表現(xiàn)出自律的行為,家長應(yīng)該及時給予肯定和鼓勵。這不僅能增強孩子的自信心,還能激發(fā)他們養(yǎng)成更多自律的好習(xí)慣。家長可以制定一些目標(biāo)和挑戰(zhàn),給孩子們適當(dāng)?shù)莫剟?,激發(fā)他們的積極性和主動性。
最后,家長還應(yīng)該給孩子提供適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和支持。這意味著家長要了解孩子的需求和興趣,并在孩子們的成長過程中給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和支持。例如,通過培養(yǎng)孩子的興趣愛好,讓他們主動學(xué)習(xí)和進步;通過與孩子溝通交流,了解他們的困惑和問題,并給予適當(dāng)?shù)膸椭徒ㄗh。在孩子面臨挫折和困難時,家長的支持和鼓勵是他們養(yǎng)成自律習(xí)慣的重要動力。
總之,培養(yǎng)孩子的自律是一項艱巨而重要的任務(wù)。家長需要從培養(yǎng)孩子的責(zé)任感、建立明確的規(guī)則、樹立良好的榜樣、積極激勵和支持等多個方面著手。通過這些努力,孩子們可以逐漸養(yǎng)成自律的習(xí)慣,為未來的成長和成功打下堅實的基礎(chǔ)。家長的引導(dǎo)和支持是孩子走向自律的橋梁,更是孩子成長道路上最重要的伴侶。
如何做到自律心得體會篇十
第一段:引言(100字)。
在當(dāng)今社會,面對各種壓力和誘惑,許多人追求著外在的成功,而忽略了真實的內(nèi)心需求。然而,真正的幸福來自于做到真我的追求。我通過自我探索和經(jīng)歷,領(lǐng)悟到了做到真我的重要性,下面將分享一些心得體會。
第二段:了解自己(200字)。
做到真我的第一步是了解自己。我們需要靜下心來反思自己的價值觀、興趣愛好和目標(biāo)。只有了解自己,才能知道自己真正想要的是什么,而不是被外界的期望所左右。我通過讀書、寫日記和冥想等方式,不斷深入思考自己的內(nèi)心世界,逐漸清晰了我追求幸福的真實面貌。
第三段:堅持自我價值觀(250字)。
了解自己之后,我們需要堅持自己的內(nèi)心價值觀。無論社會輿論如何,我們都應(yīng)該堅守自己認(rèn)同的道德準(zhǔn)則和原則。我的一次經(jīng)歷讓我深刻明白了堅持自我價值觀的重要性。在工作中,我曾面臨一個道德困境,縱觀誘惑,但最終我依然選擇了與自己的內(nèi)心對話,堅守自己認(rèn)為正確的立場。雖然此舉未獲得外界的認(rèn)可,但我內(nèi)心的堅守讓我感到無比自豪和滿足。
第四段:尋找真實的快樂(300字)。
當(dāng)我們做到真我的時候,我們會發(fā)現(xiàn)真正的快樂遠比表面上的成功給我們帶來更大的滿足感。我曾陷入一段追逐功利和物質(zhì)的生活方式中,雖然表面上看起來充實而成功,但內(nèi)心卻空虛而疲憊。后來,我決定放下外在的追求,開始尋找真實的快樂。我發(fā)現(xiàn),與家人和朋友分享快樂的時刻、追求個人興趣愛好和關(guān)注他人的幸福感受,能夠給我?guī)砩顚哟蔚臐M足和愉悅。
第五段:與真實的自己和諧相處(250字)。
做到真我的最終目標(biāo)不僅是了解自己、堅持自己的價值觀和尋找真實的快樂,還包括與真實的自己和諧相處。我們要接納自己的優(yōu)點和缺點,不斷成長和提升自己。同時,我們也要學(xué)會對自己的內(nèi)心需求有所關(guān)注,給予關(guān)愛和呵護。通過與真實的自己和諧共處,我們會變得更加自信和堅韌,去追求自己理想中的生活。
結(jié)尾(100字)。
總而言之,做到真我的過程是一次深度而意義非凡的旅程。通過了解自己、堅持自己的內(nèi)心價值觀、尋找真實的快樂和與真實的自己和諧相處,我們可以找到真正的幸福和滿足。只有真正活出自己的樣子,才能過上真正屬于自己的精彩人生。所以,讓我們勇敢地邁出第一步,踏上做到真我之路吧!
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