心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個人更好地理解和領悟所經歷的事物，發(fā)現自身的不足和問題，提高實踐能力和解決問題的能力，促進與他人的交流和分享。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和方向。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

新入職教師的心得體會篇一

新入職教師研修班是為了幫助剛剛進入教育行業(yè)的教師更好地適應工作環(huán)境，提升教學能力而設立的一種培訓班。作為一名新入職教師，我有幸參加了這個研修班，通過一個月的學習和交流，我獲得了許多寶貴的經驗和心得。

第二段：課程內容

這個研修班的課程內容非常豐富多樣，覆蓋了教育心理學、課堂教學設計、班級管理等方面的知識，幫助我們全面了解教育工作的各個方面。其中，我印象最深的是教育心理學的學習。通過了解不同階段學生的心理特點和需求，我更加理解了如何與學生建立良好的師生關系，更加關注學生的學習動機和情感需求，進而提高課堂教學的效果。

第三段：師生互動和案例分析

在這個研修班中，我最受益的是師生互動和案例分析。每堂課，老師都會引導我們參與討論和分享自己的思考，使我們能夠更好地理解和運用所學知識。特別是在案例分析環(huán)節(jié)，我們會分析一些真實的教學案例，從不同的角度去思考問題，并結合課程所學，提出解決方案。這種實踐性的學習方式，讓我更加深入地了解了教育工作的實際操作，提升了我的問題解決能力。

第四段：小組合作和教學實踐

研修班中，我們被分成小組，一起完成一些小組任務和項目。通過小組合作，我學會了與他人合作，傾聽他人的觀點，并及時做出調整。在教學實踐環(huán)節(jié)，我們有機會親身體驗教學過程，并接受他人的反饋和指導。這種實踐性的學習，使我更加自信和熟悉自己的教學風格，同時也學會了接納他人的建議和意見，并不斷改進自己的教學方法。

第五段：總結和展望

通過這個新入職教師研修班，我不僅學到了很多理論知識和實踐技巧，還結識了許多優(yōu)秀的教育工作者。我深深地感受到了教育工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也明確了自己在未來工作中的方向和目標。我將繼續(xù)不斷學習和提升自己的教學能力，努力成為一名優(yōu)秀的教師，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。

總結：通過參加這個新入職教師研修班，我不僅獲得了課堂上的知識和技能，更重要的是在實踐中獲得了成長和提升。我深深地感激這個研修班給予我的機會和平臺，也衷心希望更多的教師可以有機會參加這樣的培訓，從而不斷提升自己的教學能力，為學生的教育事業(yè)做出更大的貢獻。

新入職教師的心得體會篇二

在每個新學年的開始，學校都會招募新的入職教師，這些新老師來自不同的經驗背景和教育水平，但都有一個目標，為了讓學生能夠獲得更好的教育體驗和成長機會。在這篇文章中，筆者將分享在尋訪新入職教師過程中的經驗和體會。

第二段：策略與方法的重要性

在尋找新的入職教師時，我發(fā)現不同的學校采取的策略和方法是不同的。一些學校采用校內推薦的方式來推薦新老師，一些則通過招聘網站或者招聘會來發(fā)布招聘信息。采取不同的方法會有不同的結果，一個學校的特點也會影響其招聘策略。因此，我們應該在不同的機構和情況下采取不同的策略和方法。

第三段：重視面試

在尋找新的入職教師時，學生的面試通常是其中非常重要的一個環(huán)節(jié)。在面試時，應該對候選人進行正確的評估，了解候選人的技能、能力、溝通能力和教育經驗。同時，應該注意人際交往的技巧，創(chuàng)造積極的氛圍，為雙方留下良好的印象。通過面試，我們能夠找到最合適的教師候選人，這將有助于為學生提供更好的教育。

第四段：發(fā)掘教育才能

在尋找新的入職教師時，我們應該尋找那些具有教育才能的人，不僅僅是擁有高學歷和學術成就。教育才能是一種天賦和能力的結合，不僅需要良好的溝通能力，還需要教育方面的天賦和激情。這種能力可以表現在分享教育經驗上，例如創(chuàng)新教學、針對學生的個人需求展開教學、發(fā)掘學生的潛力和創(chuàng)造出能夠激發(fā)學生學習的課堂氛圍。

第五段：結論

在尋找新的入職教師時，我們應該注意措辭和方法，評估候選人的技能和能力，尋找教育才能和學術成就結合的人。一位好的教師可以在學生的心靈上進行溫暖的陪伴，為學生提供多元化的教育，讓他們能夠在追求知識的道路上獲得成功。通過正確的方法和策略來尋找和招募教師，我們可以為學生提供更好的教育體驗，幫助他們成為學習的專家和生活的公民。

新入職教師的心得體會篇三

1、勤于反思，成就自我———一位新入職教師的“吶喊”

20xx年9月14、15日我們新入職的教師經歷了兩天別開生面的學習培訓。通過學習培訓，我收益匪淺。要想當個好老師，必須要先做個好學生，對于剛剛畢業(yè)，缺乏經驗和教師專業(yè)技巧的我而言，尤其重要。這次培訓真真切切地給我上了非常及時的一課。

在兩天充實的學習里，我們聆聽了北京教育學院遲希新教授的關于“做最好的自己，做幸福的自己”的精彩講座，了解了xx進修學校張榮華老師關于“現代教師心理健康與自我調適”的內容，學習了李老師關于“教師網絡資源的收集與處理”和呂維智老師的“教學成果是這樣煉成的”的專業(yè)化的知識。其中令我印象最為深刻的是遲教授和呂老師的講座中有關“教師反思”的問題。在此，我特別想就“教師反思”這一問題，談談自己的培訓學習感想和體會。

古人云：“君子有九思?！薄拔崛杖∥嵘?。”君子博學而日參省乎己，則知明而行無過矣。”反思，使人的思想不甘于平庸;反思，使人的大腦變得富有智慧;反思，使可遇不可求的靈感倏忽而至。反思對我們的人生有重大的作用。

著名教育心理學家波斯納提出了一個教師成長的公式：“經驗+反思=成長”。教育家葉瀾也指出：“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師寫三年反思可能成為名師“。在我們培訓中，遲教授也指出“勤于反思是教師專業(yè)發(fā)展的路徑之一。勤于反思主要包括：總結提升、創(chuàng)新能力、獨立研究三個方面。”可見，反思能讓教師的生命變得五彩繽紛，反思能讓我們的教育變成一支抑揚頓挫的交響曲。一個善于反思的人，永遠擁有前進的動能;我們的教育也需要勇敢的反思以不斷超越再超越，一個善于不斷反思的教師，才能不斷完善自己的工作，科學地施教，深受學生們的敬仰。勤于反思是我們教師成長的必由之路。

那么，那些因素促使我們教師進行自我反思呢?我認為主要有以下三點。

首先，教師自身的成長都是由新教師到合格教師再到優(yōu)秀教師的過程。而這個過程離不開反思。我們教師反思能力的養(yǎng)成是確保我們不斷再學習的基本條件。我們在個人反思或集體反思的過程中，可以發(fā)現個人或他人的優(yōu)缺點，從而拓寬專業(yè)視野，激發(fā)不斷追求、不斷超越的動機。

第二，“好課永遠是下一節(jié)”?，F代課堂教學需要我們反思。課堂教學所以被稱為“遺憾的藝術”，是因為我們每位教師都會有這樣的體驗：教案初成，往往難以發(fā)現毛病，下課之后，教學設計的疏漏不找自現。再優(yōu)秀的老師，再成功的教學，也會小有不足之處。在我們培訓中，呂老師曾說：“經常反思課堂遺憾既能上出好課!”所以作為教師，我們在每一堂課后，都要進行認真的自我反思。對自已的課堂教學進行反思，思考哪些地方取得了預期的效果，哪些問題讓你措手不及，哪些環(huán)節(jié)的掌握有待改進。教師因智慧而優(yōu)秀，專業(yè)因發(fā)展而精彩。一個教師要經常梳理自己的教學行為，不斷地反思教育教學中的得與失，才可以獲得寶貴的經驗、教訓，及時發(fā)現新問題;才可以不斷吸取他人的經驗和長處，內化自己的知識和水平。反思，能夠激勵我們把教學實踐提升到新的高度，實現我們的自我超越。

最后，新課程本身的發(fā)展需要教學反思。新一輪基礎教育課程改革是一項任務艱巨而復雜的系統(tǒng)工程，也是一個需要在實踐中逐步實驗、不斷完善的體系。我們教師是改革活動的具體實施者，新課程要求教師積極參與到課程的開發(fā)、實施、評價等過程中來，這就需要我們教師不斷反思，提升自己的理論素養(yǎng)。

教育不僅是一門科學，也是一門藝術。教師自身的經驗和反思是教學專業(yè)知識和能力的源泉。勤于反思是幫助教師形成自己教育理想的有效途徑。我們教師不僅要有反思的意識，還要經常性地認真總結經驗，把自己在課堂實踐中的一些想法、做法、體會、感受等用反思日記等形式及時記錄下來，逐漸積累資料便于今后對比、分析、總結。只有這樣，我們才可以在反思中促進專業(yè)成長,進一步促進教學活動有效進行。

作為新教師，讓我們從現在開始，做一個善于反思的教師，做一個會思考、有思想的人，愛思、勤思、會思。在不斷反思與實踐中吸取教訓，挖掘自己、提升自己、完善自己、超越自我，使自己迅速成長起來，逐漸形成自己獨特的教學風格，從而真正體會“山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村”的教師職業(yè)幸福感，盡情地在教學中享受快樂，享受幸福，活出最精彩的自己!

新入職教師的心得體會篇四

20__年6月28日，我又一次來到了綿陽中學英才學校。這次我已不是那個還處在象牙塔呵護下的大學生，而是一個即將踏上工作崗位的新老師。角色的轉換也帶來了態(tài)度的轉變。學校對我們有了更加嚴格的要求，我們自己對于自身素質的要求也變得更加苛刻。

第一周，我們分組分學科進行第一階段的聽課、備課和試講。我們語文組的幾個新老師每天在一起集體備課，各抒己見，然后將整合的最佳方案確定下來再組內進行試講。試講完畢后，我們又是一輪激烈的討論，指出課程中的不足加以修改。反復這樣練習，我對教材有了更深的理解。第二周，學校為我們安排了新的指導老師，我們在老師的指導下進行夏令營課堂教學實踐及班會活動實踐。近距離的接觸孩子們讓我了解了不同學生的心理特點、心理困惑和他們所喜愛的老師的標準。這些體驗，使我明確了自己今后所要努力的方向。這一周我們還分學科上了一次匯報課。匯報課結束后，我被分到了初中。從此，我們開始了更加系統(tǒng)，更加有針對性，更加緊張的培訓過程。

雖然剛剛步入教師工作的我，對新的生活，新的工作充滿了熱情，但從未在初中實習過的我在教學方法上缺少經驗。這樣又使我對未來充滿了恐懼。還記得我的第一堂課《憶讀書》，當我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地講完課文，頭上已經冒出了緊張的汗水。我知道，自己的這堂課上得很差勁兒，我的心里打著小鼓，害怕張老師從此對我失去信心。但是，他卻很耐心地從每個教學環(huán)節(jié)給我提出建議讓我進行修改，并鼓勵我充滿信心，一定會越講越好的。這些鼓勵使我對工作充滿了動力。下午我再講這堂課時，自然流暢了許多?？吹轿睦蠋?、卿老師肯定的眼神，我更加堅定了自己的信念，那就是爭取每天前進一小步。往后的每一天，每一堂課，我們都要在文老師、張老師、卿老師的指導下進行反復的修改與打磨，從中我習得了教學的方法和技巧。同時，在培訓的過程中，幾位老師還根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好老師的要點和方法，讓我如沐春風。

幾位老師對我們“不拋棄、不放棄”， 他們的諄諄教導，一點一滴地浸潤著我的心，深深地觸動了我，讓我體會到一個老師的性格對學生所產生的巨大影響。

教師性格對學生發(fā)展的影響是長期的、潛移默化的。教師良好的性格特征，不僅時時感染和教育著學生，而且能夠為學生的健康成長提供良好的心理環(huán)境。因此，教師要為人師表，在教育教學過程中，應學會鼓勵、學會尊重、學會寬容、學會公正、學會賞識、學會呵護。

“你真棒，真聰明，真會讀書”這些看似簡單的話，往往可以點燃學生自信的火把，照亮他們的成才之路。就像你把一顆小石捧在手中，當你懷著一顆虔誠的心希望它成為鉆石的時候，它就擁有了一顆鉆石的心。通過培訓，我理解到教師擁有豐富的知識底蘊固然重要，但是擁有一個良好的性格對學生未來的發(fā)展顯得更為重要。

非常感謝學校為我們提供了一個提升自我，完善自我的平臺，也十分感謝我的幾位指導老師在培訓過程中所給予我的指導與幫助。對于一個初出茅廬的大學生來說，要想成為一個合格的教師，我深知自己還有很長、很長的路要走。但我一定會懷著一顆虔誠的心，將老師們對我的教導和幫助用在以后的自己工作當中。

最后，祝愿所有的新老師都能在英才找到一片屬于自己的天空，快樂地生活。

新入職教師的心得體會篇五

作為一名教育工作者，最重要的任務是教育下一代。而新入職的教師在這個過程中扮演著不可或缺的角色。他們的加入不僅是學校教育改革的重要組成部分，也是社會發(fā)展的必然需求。為了更好地了解新入職教師的心理狀態(tài)和教學情況，我們需要展開一次有意義的尋訪之旅。

第二段：了解新入職教師的困境和問題

在尋訪新入職教師的過程中，我們發(fā)現，新入職教師在開始工作之后經常會感到迷茫和無助。他們需要適應新的工作環(huán)境、了解學生的情況、掌握教學方法和技巧。同時，一些問題，例如與學校組織溝通不暢、工作壓力大等也會影響他們的工作。

第三段：分享新入職教師的成功經驗

雖然新入職教師面臨很多困難，但是他們也有很多值得學習的成功經驗。在我們的尋訪中，我們了解到有些教師注重創(chuàng)新、追求實用；有些教師重視教學實驗、注重理論研究；還有些教師善于挑戰(zhàn)自己、積極應對困難。這些成功經驗在我們自己的教學工作中也有很重要的啟示作用。

第四段：反思如何幫助新入職教師

尋訪新入職教師的過程可以讓我們更好地了解教育工作者的真實情況和需要，更重要的是，我們需要思考如何幫助他們更好地開展工作。我們可以為新入職教師提供更多培訓機會，讓他們學習更多的教學技巧和策略。同時，學校管理者也應該盡可能架起新老教師之間的橋梁，營造和諧的團隊氛圍。

第五段：總結思考

在尋訪新入職教師的過程中，我們收獲了很多。通過這次尋訪，我們認識到每位新入職教師都很珍貴，都需要我們的關愛和關注。我們需要思考如何讓他們更好地融入學校教育團隊，更好地完成自己的教育使命。同時，我們也要提升自己的教學水平，不斷學習新知識，不斷更新教學理念，為學生帶來更好的教育體驗。

新入職教師的心得體會篇六

時光匆匆，轉眼間我已經工作一年多了。雖然在學校時有過一段時間的實習，但是城市不同，幼兒園的理念不同，到真正工作的時候，還是有點手足無措，也不熟悉幼兒園的一日生活和工作流程。但是幼兒園雪中送炭，定期每周四的園本教研活動讓我受益匪淺，幫助我們盡快的熟悉并掌握幼兒園工作，促進自己專業(yè)素養(yǎng)的提升。為我們培訓的都是園內工作多年的老教師，老教師們將自己豐富的經驗和幼兒園的工作流程細致的講解給我們，使我受益匪淺，感觸頗多。包括晨間接待，區(qū)域活動，一日三餐，午睡，衛(wèi)生習慣，家園聯系等各個方面，讓我一下子找到了方向，不在迷茫。說起體會心得，我總結了以下幾點：

(一)抓實常規(guī)管理，提高一日活動質量

1.加強我們新教師各類規(guī)范學習，促進新教師專業(yè)發(fā)展。在一開始，保教主任王老師就組織新教師仔細研讀了《幼兒園教育指導綱要》、以及《幼兒園教師一日保教工作細則》、教師一日、周、月規(guī)范性操作流程、備課要求等，使新教師對自己的工作職責、要求明確于心。

2.加大常態(tài)一日活動質量的監(jiān)控力度。保教室通過不定期的教研課活動、常規(guī)調研、推門聽課等活動，對出現問題的班級或者老師進行管理跟蹤指導，直至解決問題為止，切實提高新教師的實際保教能力，優(yōu)化了一日活動質量。

(二)扎實園本研訓，提升園本教研實效。

實施有針對性地對我們新教師引領指導，穩(wěn)扎穩(wěn)打，扎實各項基本功。并安排業(yè)務能力較強的教師與新教師搭班，讓我們在潛移默化中進步。同時，幼兒園為我們制定了一系列的培訓方案。創(chuàng)造多種機會讓我們外出聽課，學習優(yōu)秀經驗。并通過“師徒結對”的方式，使我們新教師與專業(yè)能力較強的老教師一對一幫扶，切實做到了骨干教師專業(yè)上的引領，新教師能力上的提高。除此之外，加強我們集體教學活動的研究，組織不同領域的公開課，開展新老教師集體評課議課，組織教研活動，促進我們新教師教學活動組專業(yè)上的提高。保教主任王老師帶領新教師做幼兒園園級課題研究，組織多樣化培訓方式，共同促進新教師各個專業(yè)素養(yǎng)的提高。

(三)加強教師的技能培訓與實踐。

要求教師寫讀書筆記、教育筆記、說課稿、論文等，通過培訓教師寫作能力，提高教師的專業(yè)化水平，依據幼兒園專業(yè)化標準中要求，教師要會設計教育活動、評價、觀察幼兒、分析與反思，在平時的這些筆記中不斷促進我們自身寫作描述能力的提高，促進自身專業(yè)化的發(fā)展。

(四)加強園本課程的開發(fā)，使新老教師的潛能得以發(fā)揮。

通過開展全園性的教育活動：比如：家長開放日、節(jié)日主題活動(跳蚤市場活動、重陽節(jié)感恩活動、“六.一”表演活動、迎新年賀新春活動)、親子運動會、親子閱讀活動……，通過這些活動，讓老師們竭盡所能來指導幼兒，讓幼兒在活動過程中出色表現，既延伸了五大領域的教育目標，又讓老師與幼兒發(fā)揮了自己的潛能。既增加了我園的教育活動的特色，又提高了我園教育質量同時，也為新教師專業(yè)的發(fā)展注入了新鮮血液。

(五)園本教研的收獲與成果。

通過參加各種形式的培訓學習，我們新教師更新了知識，樹立了新的教育理念，讓我們各方面的工作開展得更順利，沒有了之前的慵懶、得過且過的心態(tài)，深刻認識到幼教的美好前景，工作干勁十足，精神風貌煥然一新。

經過園本教研活動，使我對自己的職業(yè)有了全新的認識，幼兒園教育是專業(yè)化的，我們是幼兒教育的專業(yè)人員。園本教研各類活動讓我對今后的教學和管理工作有了新的教學方法和策略，最重要的是這些園本教研培訓讓我對未來的幼兒園工作增添了許多自信和向往。我相信，通過自己專業(yè)上不斷的進步，我一定可以勝任這份工作!

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新入職教師的心得體會篇七

在得到自己應聘上了xx幼兒園教師消息的那一刻，我就無時無刻不在期待著去xx幼兒園工作的日子，當然也有一點小緊張，畢竟自己剛從學校畢業(yè)出來，別說教學的經驗豐富，就是連社會工作的經驗都很少。所以懷著一顆緊張又期待的心理，我開始了在xx幼兒園的培訓之旅。

這場培訓的時間是在xx月xx日到xx月xx日，整整進行了一個星期之久。但是在這場培訓中，我的收獲也頗多，不僅讓我熟悉了幼兒園工作的教學環(huán)境，也讓我提前熟悉了我之后所要工作的內容，還讓我結識到了很多老師，增進了我和他們之間的感情和交流?？傊?，這次培訓對我的意義非凡，這既是一個我從學校轉到社會工作的過渡時期，也是一個我進入到xx幼兒園工作的適應時期。

這次培訓的內容有兩點，一個是對我們老師職業(yè)素養(yǎng)方面的培訓，一個是對我們新教師專業(yè)技能的培訓。

關于職業(yè)素養(yǎng)的培訓就是每天上午都會觀看一些幼兒園的教師都需要具備哪些職業(yè)素養(yǎng)的視頻，然后在觀看結束后，xx幼兒園的園長還會給我們提出一些問題，這些問題有關于樂于奉獻的，有關于愛崗敬業(yè)的，也有關于道德和知識方面的。特別是在道德這一層面，園長尤其的重視。因為我們作為一名學生的老師，作為他們的榜樣，我們必須要在道德上過關。

其次是關于職業(yè)技能方面的培訓，那就是在這段時間每天的下午，我們xx幼兒園的優(yōu)秀老師代表都會給我們新來的老師進行課堂上的實際演練，并且還把在上課過程中，我們需要注意的事項，和突然會發(fā)生的意外情況以及解決方案都跟我們舉例說明了一遍，我一邊看，一邊把他們所說的點全部都用心的記了下來。在培訓的最后一天里，園長讓我們新來的教師也上臺演練一下我們培訓的成果，也就是在眾多老師面前進行一次課堂的模擬，而當時我鼓起勇氣上了臺，雖然表現的不太好，但是我能因此得到其他老師的指點和建議也是十分值得的。

一個星期的培訓已經結束了，在這個星期里我所學習和收獲到的，都對我以后的正式工作有一個很大的幫助。面對我即將要開啟的教學之路，我依然忐忑和不安，但是我卻多了一份堅定。

新入職教師的心得體會篇八

試講是新入職教師的一項重要任務，也是融入工作環(huán)境、展示教學能力的機會。通過試講，教師可以感受到教學的現實情況，找到適合自己的教學方法，同時也對自己的教學能力進行提升和改進。下面將從試講的準備、實施和總結三個方面，來分享我的試講心得體會。

首先，成功的試講離不開精心的準備。在試講前，我首先了解了所教授的課程內容和教學目標。通過閱讀與課題相關的書籍和論文，我對該課程有了更加深入的理解。其次，我設計了課堂教學的整體結構和具體的教學內容。我將課程分為導入、展開和總結三個環(huán)節(jié)，以便更好地引導學生理解課程內容。同時，我準備了多媒體課件和教學輔助材料，以便更生動地呈現課程內容。最后，我進行了多次試講練習和反思，不斷調整和改進教學方法和技巧，為試講做好充分準備。

其次，試講中的實施是決定成功與否的關鍵。在試講過程中，我要求自己保持良好的教學狀態(tài)和積極的教學態(tài)度。我通過展示自信和熱情來吸引學生的注意力，并積極與學生互動，鼓勵他們提出問題和發(fā)表觀點。在教學過程中，我注重靈活運用各種教學方法和手段，如講解、討論、實踐等，以滿足不同學生的學習需求。同時，我關注學生的反饋和反應，根據實際情況進行及時調整和修正，確保課堂教學進程的順利進行。

最后，試講之后的總結是不可或缺的環(huán)節(jié)。在試講結束后，我及時進行了自我評價和反思。我主動尋求了同事和學生的反饋和意見，聽取他們對我的教學提出的建議和改進的方向。通過總結試講中的成功和不足，我收獲了很多有價值的經驗和教訓。這些經驗和教訓進一步激勵我繼續(xù)提高自己的教學能力，更好地促進學生的學習和發(fā)展。

總之，新入職教師的試講是一個寶貴的機會，可以幫助教師了解教學的現實情況，提高教學能力和改進教學方法。通過精心的準備、認真的實施和認真的總結，我在試講中獲得了很多有益的經驗和教訓。我相信，在未來的教學工作中，我會不斷努力，進一步提升自己的教學能力，為學生的學習和成長貢獻自己的力量。

新入職教師的心得體會篇九

最近，我作為一位新入職的教師，參加了學校的匯報課。這讓我十分興奮，因為這是我展示自己、與同事互相學習的好機會。在該課的準備和實施過程中，我學到了很多知識和技巧，今天我將分享我的心得和體會。

第二段：準備工作

我的匯報課內容是《如何進行獨立思考》。在準備過程中，我花了大量的時間和精力，閱讀了相關資料，進行了測試和調整，最后形成了一個具有實際操作效果的教學方案。我還準備了備課筆記、PPT，以及多媒體技術等教學工具，讓我的課堂更加生動、有趣。

第三段：實施過程

在匯報課上，我采用了互動式教學，運用了多種教學工具和互動方式，如角色扮演、問題導學、小組討論等，從而激發(fā)了學生的學習熱情和積極性。我保持了良好的授課態(tài)度，充分傾聽學生的問題和疑惑，及時予以解答和引導，讓學生更好的理解和掌握了獨立思考的方法和技巧。

第四段：收獲與反思

通過這次教學實踐，我深刻地認識到了自己的不足之處：如素材的準備不充分、授課技巧需要進一步提高、與學生的互動和溝通還需提高等。同時，我也取得了很多收獲，比如對獨立思考的理解更加深入、授課能力得到提高、多媒體技術應用熟練等等。通過反思，我能夠更好地發(fā)現自己的不足，解決問題，進一步提高自己的教學質量。

第五段：結語

在這次教學中，我收獲了很多，成長了很多。我相信在今后的教學實踐中，我會進一步提高自己的教學水平，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也要感謝學校的領導和同事們給予我的幫助和支持，讓我更好地適應工作環(huán)境，融入工作團隊，共同創(chuàng)造更美好的明天。

新入職教師的心得體會篇十

1月24日，我們xxxx年新入職教師終于迎來了屬于我們的新教師培訓。教育局及教師發(fā)展中心的領導都說這次的培訓安排的有點晚，但在我看來，只要是對我們有幫助的培訓什么時候開始都可以，因為在不同的時期我們需要不同的學習來提升自己。以下是我對于兩次培訓的心得體會。

第一次他們的經驗指引我們

第一次學習內容豐富，從中我深感受益匪淺，讓我度過了充實的一天。聽講座對我來說是一種洗禮，讓我對教師這個職業(yè)的內涵有了更深一層的理解。通過各位老師的講述，我明白了作為教師，我們可以做的更好。柏老師把人生最美好的年華奉獻給了教育事業(yè)，修整校舍，克服層層困難，組織愛心小組幫助殘疾女孩，她的身上透露著人性最偉大的光輝。李老師用一個個讓人深思的故事，讓我們明白很多道理。冰山理論讓我們明白成功的背后是堅實的努力，什么事情的成功都不是一蹴而就的；打破雞蛋理論使我們認識到成長不應該是在外界壓力下的成長，而應該是由內而外的改變，雖然改變的過程是痛苦的，但結果卻是甘甜的！宋老師的成長歷程向我們詮釋著，每一個人每一件事只要矢志不渝、腳踏實地、認真干、努力做，一樣能創(chuàng)造出屬于自己的輝煌。吳老師的演講使我知道在以后的具體工作中我應該怎么做才可以符合要求，少走彎路！

一天的培訓短暫而又豐富，我從四位身上學到了許多，在成為一名優(yōu)秀教師的道路上我才剛剛起步，我有太多需要學習的地方。

第二次白板技術幫助我們

以前對電子白板略有耳聞，只知道是高新技術產品，對教學很有幫助。但電子白板對教學到底有哪些幫助？電子白板和傳統(tǒng)的ppt有何不同？究竟如何運用？我是一竅不通。通過這次的培訓，我明白了電子白板為教師和學生在教學過程中的互動和參與提供了一個極其便捷的平臺。通過培訓，我有以下幾點收獲：

一、制作簡便，不需專業(yè)技能。

沒有經過專門培訓和一定電腦專業(yè)技能，要做出一個精制的交互式課件對一般教師似乎不太可能。而電子白板通過簡單培訓，一般的老師就很容易上手。那些初學者也能制作出一些簡單的交互式課件，為我們的教學服務。

二、白板運用，優(yōu)化課堂

恰當地選用交互式電子白板來輔助教學，以逼真、生動的畫面來創(chuàng)造教學的豐富情景，使抽象的內容形象化、清晰化，使知識由靜態(tài)的灌輸變?yōu)閳D文聲像并茂的動態(tài)傳播，一方面可以大大激發(fā)學生積極主動的學習熱情；另一方面可以使教師以教為主變成學生以學為主，從而提高教學質量，優(yōu)化教學過程，增強教學效果。

三、白板課件具有強大的交互功能

白板技術為課堂師生互動、生生互動提供了技術方便。在課堂中我們可以利用白板讓學生在自己的電腦上完成課堂練習，定時自動收繳學生作業(yè)，并能當堂對學生完成情況進行總結，發(fā)現問題，以便及時解決本節(jié)課堂上新生成的問題。

四、白板的方便快捷

教師不必擔心板書時黑板使用不夠，不必再受到粉塵對健康的損害。在交互式白板上操作電腦，利用智能筆直接書寫，使用板擦隨時修改，寫完一頁系統(tǒng)能自動保存，不需要的地方可以利用幕布遮擋，重要的也可以利用聚光燈凸顯，并可以在注釋功能下對原來的文檔、網頁等進行修飾、批注。學生上課時也會被資源庫中更多的畫面圖解吸引而專心聽講，最后還可以將整節(jié)課的板書內容來個回顧，加深學習印象。

以上是我通過培訓體會到的，而如何熟練地使用它發(fā)揮它，仍需要我接下來不斷的摸索、嘗試。總之，與傳統(tǒng)的教學模式相比電子白板的優(yōu)越性是顯而易見的，它的功能更強大，可操作性強，且操作方法簡單易行，課堂更加靈活機動。我要繼續(xù)鉆研電子白板，并把這項技術應用于我的教育教學中，實現交互式的多媒體教學，提高學習效率、改善學習效果，改變傳統(tǒng)的教育方式，讓學生獲得更多的知識和學習興趣。

新入職教師的心得體會篇十一

我很榮幸地成xx縣教師隊伍中的一員，開始了自己人生的新征程。教育局領導為了使我們新教師盡快適應教師教學工作，特地對我們進行了為期2天的新入職教師培訓。在短短2天時間里，我聆聽的課程有xx市xx小學教導主任xxx老師的《如何勝任班主任工作》、xx縣教研室錢躍進老師的《開展課題研究提升教育教學水平》、xx縣教研室xxx老師的《如何構建有效課堂》、xx師范學院教育系主任xxx教授的《教育法規(guī)與教師職業(yè)道德》和《教學環(huán)節(jié)與教學技巧》五門課，前輩們的經歷和經驗以及他們對新教師從教學到德育工作的建議都使我受益匪淺。

首先，由于我剛出校門不久，對如何作好班主任的工作基本屬于處于最底層的探索階段，但任章琳主任講的《如何勝任班主任工作》這一課，讓我受益匪淺。雖然農村和城市有許多地方是不能比較的，但是任章琳主任講的幾點：了解學生，研究學生;干部隊伍的組建和培養(yǎng);設計豐富的班隊活動;向有經驗的教師學習等同樣是適用于我們農村小學的，特別是對于農村小學來說由于學校設備有限，許多活動無法開展，但是班主任可以設計一些簡單的手工游戲，跑步比賽，讀書比賽，數學問題競賽等活動，班主任還可以在比賽中準備一些小禮物，來激發(fā)學生的興趣等等。當然如何做好班主任工作是很艱辛的很重要的，學校的文化教育、思想品德以及課外活動都離不開班主任工作，要想把一個班級的名學生組織成一個堅強的集體，把他們培養(yǎng)成為德、智、體全面發(fā)展的一代新人，在一定程度上取決于班主任工作的好壞，所以今后我們這些新老師要認真與經驗豐富的老師多多交流汲取精華，努力向一名合格的班主任進軍。

其次，在鄧萬龍老師講的《如何構建有效課堂》中,使我認識到要想構建高效課堂,必須做到以下幾點：

1、打造高效課堂，教師就要認真?zhèn)湔n，精心設計教學環(huán)節(jié)，要根據教學內容、學生實際情況，設計出能最大限度地激發(fā)學生學習興趣、調動學生學習積極性的作業(yè)。

2、打造高效課堂，教師要有較強的課堂駕馭能力。

3、打造高效課堂，教師要有真摯的情感等等。對于一名教師來說，不能只停留在過去的那種直白的教學里，不能讓學生呆在那種以老師的教為主的課堂里，應該努力向有效、高效的課堂邁進。

最后，在葉存紅教授講的《教師專業(yè)發(fā)展與職業(yè)道德規(guī)范道德》和《教學環(huán)節(jié)與教學技巧》中，他講到作為一名合格的教師，必備三心——愛心、責任心、耐心!是啊，既然選擇當一名教師，就應該把學生當做自己的孩子一樣，要時刻關心，要對他們負責，教育這種工作更要有耐心，不是所有的學生都是天才，總會有幾個調皮搗蛋、學習差的學生，這是就需要有耐心的去教育，去關心他們。葉教授還引用了許多名人故事和幽默的例子來講述良好的教育要做到：全面、深入了解學生;確立依法治教的理念;建立良好的家校關系;優(yōu)化班干部制度;掌握學生工作的辯證法等等。還向我們闡述了什么是課堂教學的有效性?課堂教學的有效要做到：有效的教學觀、備課、預習、上課、提問、作業(yè)、課堂管理、合作學習等等。最后葉教授用16字做了簡短而震撼的結語：敬畏生命、學生情懷、知難而進、奠基成功!

在這2天的培訓中，我受益匪淺，非常感謝老師們的精彩講授，今后我會一直把自己當成新教師去看待。努力學習，積極提高自身素質，虛心向有經驗的老師請教，勇于實踐，不斷創(chuàng)新，銳意進取，努力做一位學生愛戴與敬畏的好老師!

新入職教師的心得體會篇十二

作為一名入職時間不長的年輕教師，我很感激學校為我們安排的入職培訓。這次培訓的內容非常全面、緊湊，既有教學常規(guī)、班級管理、教學媒體與技術、教師職業(yè)道德，也有教案書寫、教學科研等。培訓期間，我除了準時聽講座、看視頻、聽公開課、參與評課外，還進行了深刻的培訓反思?，F將自己的心得體會總結如下：

首先，培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。在培訓中，于愛萍老師談到教師的職業(yè)神圣在自我上，即自我的幸福感、自我的自信心。仔細體會和琢磨她的話，覺得很有分量、很有道理。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:教師是文化的傳遞者?！皫熣?，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教師是榜樣，學高為師、身正為范所強調的就是這個意思。作為一名教師，還應該富有愛心，并且這份愛應該是無私的、平等的，教師要善于發(fā)現每一位學生的閃光點和心理變化。

其次，就自身的更新優(yōu)化而言，聽取賀榮老師的報告后我樹立了終身學習的目標，并且真正認識到了在工作中再學習、再教育的重要性。古語有云：“學，然后知不足;教，然后知困?！苯滩摹⒔谭繒r每刻都在更新、都在變化，而我自己現有的知識卻是有限的，倘若不主動學習，就很難把教材上的知識完整地、全面地傳授給學生。因此，我認為教師只有樹立“活到老、學到老”的終身教育思想，才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐，才能勝任復雜而又富有挑戰(zhàn)性的教育工作。我們常說：“要給學生一碗水，教師就要有一桶水?！钡牵艺J為教師還不僅僅是一桶水那么簡單，教師應該有源頭的活水，“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”只有不斷學習，不斷充實自己的知識，不斷更新自己的教育觀念，不斷否定自己，才能不斷進步，擁有的知識才能像泉水般汩汩流出。

再次，是教學技能和方法上的收獲。對于年輕教師，悉心備課、上好每一節(jié)課是必須要抓住的主線與核心。備課時，不僅要備教材，還要備學生、備教法，注重學生的個別差異。只有在這些方面下功夫，做到有的放矢，教學才會有成效。

最后，常懷一顆謙卑的心。一方面，一定要多利用閑暇時間聽本學科教師的課，向崔老師學習信息技術，學習他們豐富的教學經驗，主動向他們學習、請教教學中的問題;另一方面，要真誠的向學生學習，傾聽他們的意見和建議，幫助他們克服學習中的困難，做到“從學生中來，到學生中去”，和學生一起成長。

我 想說，培訓讓我成長了很多，提高了很多，同時這次培訓也吹響了我教師生涯新起點的號角。新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐上給我以切實的引導和鼓勵?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索?！痹诮窈蟮墓ぷ髦?，我將以本次培訓精神作為指導，以實際行動為學校的發(fā)展貢獻力量。

新入職教師的心得體會篇十三

新入職教師匯報課是教育系統(tǒng)中的一個重要環(huán)節(jié)，旨在促進新教師的成長，加強與導師之間的交流，提高教育教學質量。每年都會有大量的新教師加入進教育隊伍，這也意味著他們需要一個適應過程。因此，這個環(huán)節(jié)對于新教師來說是至關重要的。

第二段：我參加新入職教師匯報課的心得體會

在參加新入職教師匯報課的過程中，我深刻地體會到了它的重要性。此次匯報課讓我第一次體驗了自己“獨當一面”，我像一個“小學生”一樣在教室里捧著稿子，心懷忐忑地等待著展現自己。我在課前進行了充分準備，但當面對40多名學生時，我還是有點緊張。不過，通過這次匯報課的實踐，我感覺到自己在教學技能和溝通能力方面都有所提升。

第三段：匯報課的收獲

通過這次新入職教師匯報課，我了解到了許多個人和職業(yè)成長的資源、機會和可能性。比如說，我學會了如何通過語言的特點精確地表達自己的思想，如何利用豐富多樣的教學資源激發(fā)學生的興趣，以及如何更好的與家長進行溝通等。另外，還有師長的建議與指導。匯報課期間，我收到了導師、同事、學生和家長的建議與反饋。這讓我在課堂上的教學理念、教育觀念和溝通方式上有了更深的認識和體會。

第四段：對匯報課的建議

在進行新入職教師匯報課的同時，我們也應該對此提出一些建議。首先，應該通過分享教育教學經驗，幫助新教師適應和成長。其次，應讓新教師了解到更多的教育信息和教學資源，幫助他們更好地適應新環(huán)境、新求職或提升自己的職業(yè)能力。最后，應該尊重每個新教師本身的職業(yè)需求和個性差異，在匯報課安排、經驗分享和建議反饋等方面，更有針對性和效果性。

第五段：結尾

總之，新入職教師匯報課對于新進教師的個人成長和職業(yè)發(fā)展具有重要的作用。通過匯報課的實踐，新教師不僅可以提高自身的教學技能和溝通能力，也能更好的適應新的職業(yè)環(huán)境和社會中的教育需求。我相信隨著時間的推移，我們每個教師都能夠在教育事業(yè)中不斷成長和進步。