時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

中學工會工作計劃篇一

新的一年以黨的十七大全會精神和“三個代表”重要思想為指導，根據(jù)縣工會200x年工作要點為重點，結合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建學習型組織為載體，以提高教職工整體素質為目標，緊緊圍繞教書育人的中心任務，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設力度，堅持完善教代會制度，帶領全體教職工以實事求是的科學態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風，充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用，開拓進取，努力推動學校工會工作的正常開展，為學校全面工作作出貢獻。

二、工作內容

1. 建立“學習型”小組，爭創(chuàng)“學習型”先進單位。 200x年是深入貫徹落實十七大精神的重要一年，積極落實學校新的工作目標。我們必須要深刻認識學習的重要性、必要性和緊迫性。深入開展創(chuàng)建學習型工會組織的活動。并以此為契機，抓好教職工思想、政治工作，推進教育現(xiàn)代化和素質教育的發(fā)展，樹立“人人學習，終身學習”的思想，用學習來增長自己的知識才干，提高生活質量，適應時代發(fā)展，推動社會的進步和人的全面發(fā)展。同時，加強師德建設，提高教師自身的思想政治素質，樹立良好的師表形象，增強教師的人格魅力，為促進學校發(fā)展奠定思想基礎。

2.完善工會職能作用，創(chuàng)造性完成各項工作。

一是要認真落實好上級工會要求：即抓住一個支點—教職工大會；增強兩個意識——工會服務于教育發(fā)展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識；實施三個工程——以民主管理工作為主要內容的維權工程，以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程，以全民健身為主要內容的健康工程；營造四個環(huán)境——寬松和諧的民主環(huán)境，溫馨的有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作、學習環(huán)境，富有情趣的業(yè)余文化生活環(huán)境，充滿關愛的人文環(huán)境；加大五個力度—工會干部的學習提高力度，制度規(guī)范力度，陣地建設力度，宣傳力度，“建家”力度。

二是認真履行工會干部職責，發(fā)揮工會職能。工會干部要緊密團結在黨支部周圍，組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發(fā)揮作用，起好學校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會職能作用，主要有：組織教職工積極參與到學校的民主管理，為學校發(fā)展獻計獻策；組織召開好教職工代表大會，并以此為載體推動學校民主管理，搞好民主評議干部，征集提案；依法維護教職工合法權益；認真推行校務公開；開展好送溫暖工程，關心教職工生活，積極為教職工辦實事，積極組織教職工業(yè)余文化活動。

3.圍繞學校中心工作，努力提高教職工業(yè)務能力。

教師從實踐型向學者型、科研型發(fā)展，努力提高教育教學質量，為推動學校發(fā)展做出實質性貢獻。

三、落實措施

1.積極爭取黨支部、行政領導支持，擴大工會組織的影響力。

工會組織是在學校黨支部領導下的群團組織，其工作的開展必須在黨支部領導之下，其工作內容與行政工作必須保持一致，具有監(jiān)督和建議權，所以又需要行政的支持。只有這樣，才能保證工會工作順利開展，并不斷擴大工會組織的影響力。

2.加強工會的自身建設，擴大工會的吸引力。

一要加強工會干部隊伍建設，提高自己的工作能力和水平；二要加強工會基礎工作，要落實各委員的職責要求，做好日常工會事務；三要搞好宣傳工作；四要逐步做好“建家”工作；五要組織好工會活動，以擴大工會的吸引力。

3.發(fā)揮好工會的職能作用，激活工會組織的活力。

一個組織沒有活力就名存實亡。要激活工會組織的活力，就要發(fā)揮其職能作用，開展好工作和活動，搞好校務公開，落實好教代會制度。開展好“送溫暖工程”，及時把握教職工的思想脈搏，把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間，切實覆行工會的職責，促進送溫暖工作經(jīng)?；?、制度化和社會化。進一步發(fā)揮教育工會組織的特色優(yōu)勢，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，不斷激活工會組織活力，努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。

學校工會委員會

中學工會工作計劃篇二

在很快就要開展新的工作時，我們可以準備規(guī)劃一下自己了，我想這時有很多人都不知道怎么去規(guī)劃吧，下面是小編給大家?guī)淼闹袑W工會工作計劃，歡迎大家閱讀參考!

我們學校本學期上海小學工會緊緊圍繞徐匯教育“十二五”規(guī)劃總目標，全面履行工會的職責，以進一步推進“三項工程”為重點，主動依法科學維護廣大教職工合法權益，為學校百十年校慶做好準備工作。

一、圍繞學校發(fā)展中心，加強工會自身建設

以教師發(fā)展為本，緊緊圍繞重視教育質量，追求內涵發(fā)展，促進專業(yè)提升的目標任務，結合工會工作的實際，廣泛開展和諧校園學習型工會委員會和學習型工會小組創(chuàng)建活動。完成工會委員、工會主席增補選舉工作，在工會例會時學習工會工作條例，明確工作職責，提高為群眾服務的能力。完善新會員入會教育工作，發(fā)揮好工會組織橋梁和紐帶作用，充分調動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強教職工的主人翁意識。

二、以十一屆五次教代會為契機，推進民主管理工程

民主建設是政治文明建設的根本，學校民主管理建設工作是創(chuàng)建和諧校園的基礎。本學期工會將以十一屆五次教代會為契機，討論制定《上海小學師資隊伍建設五年規(guī)劃》。鼓勵教職工學習“綠色指標評價體系”，參加教改科研，立足本職，學趕先進，爭創(chuàng)一流，多做貢獻，為學?！白哌^百十年走向新優(yōu)質”做好準備工作。在過程中重點突出教職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。

三、以師德師能為主要抓手推進職工素質工程

加強師德規(guī)范校本標準的學習和區(qū)“育人楷?！毕冗M事跡的學習，以社會主義核心價值為指導，樹立師德典型，教育、引導和鼓勵廣大教師以先進典型為模樣，加強“上達達德、海通通才”的學校特色文化建設，不斷提高師德修養(yǎng)和教書育人的能力。繼續(xù)開展以創(chuàng)建學習型團隊為主要內容的文明組室建設，人人爭做學習型職工，開展富有實效的讀書活動，開展特色慶教師節(jié)活動，繼續(xù)開展“文明行路志愿者”服務活動，參加區(qū)教工烹飪大賽、教工排球比賽、乒乓比賽，開展特色上小冬季教工運動會，豐富教工課余生活，調節(jié)身心。在上學期學校教師代表隊獲區(qū)廣播操二等獎的基礎上，本學期繼續(xù)營造全民健身的氛圍，組織全校教工每天進行廣播操鍛煉，以達到強身健體的目的。

四、認真做好醫(yī)保、體檢和幫困送溫暖工作，推動教職工生活保障建設

解決好教職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，是構建和諧校園的重要內容，也是我校工會的工作重點。要高度關注困難教職工的生活等問題，及時做好幫困、送溫暖工作，切實當好困難教職工的“第一知情人，第一報告人，第一幫扶人”。做好全體教職工的保險、體檢工作和休息休養(yǎng)工作，關心少數(shù)民族教師生活，做好退休教師相關工作。

五、規(guī)范工會財務、經(jīng)審工作

進一步健全學校工會財務制度，每月按時向會計中心規(guī)范化報賬，學習工會收據(jù)使用條例，確保工會經(jīng)費合理、正確使用。

一、工作目標：

20_年為進一步鞏固我校市級先進基層工會的成果，緊緊圍繞學校發(fā)展的主題，堅持服務學校行政工作的大局，發(fā)揮工會工作的優(yōu)勢，力爭提升教職工隊伍素質，弘揚新時期勞模精神;提升維護教職工合法權益水平，深化和諧校園建設;提升服務教職工能力，增強群眾觀念，強化作風建設，進一步凝聚正能量，動員廣大教職工在教育事業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用，全心全力為學校的跨越式發(fā)展作出新的貢獻。

二、工作思路：

1.加強工作研究，實現(xiàn)工作創(chuàng)新。要在維護學?？傮w工作統(tǒng)一性的原則下，研究工會工作的獨立性和創(chuàng)新性，真正體現(xiàn)部門工作的主體性和主動性。

2.發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，促進工作升級。要進一步鞏固我校市級先進基層工會榮譽，明確職責使命，在學校大發(fā)展中發(fā)揮工會組織的積極作用。

3.架起連心橋梁，協(xié)調上下關系。要及時向廣大教職工傳達和解釋上級組織的工作精神，做到上級指示準確落實，上下級關系溝通理順，各方矛盾妥善化解，群眾利益切實保護，工作干勁充分調動。

4.參與民主管理，推進學校改革。要在學校的領導下，充分發(fā)揮廣大教職工的主人翁意識，拓寬民主渠道，革除發(fā)展障礙，提高師德品位，擴大辦學效益，為學校的做優(yōu)做強出謀劃策。

5.增多活動載體，豐富業(yè)余生活。要進一步開展文體活動、教學比賽、幫困送溫暖、青藍工程結對等活動，為廣大教職工創(chuàng)造寬松愉快的和諧校園，提升幸福感和滿意度。

三、工作措施：

(一)加強師德建設，凝聚教職工正能量，促進學?？缭桨l(fā)展。

1.團結動員廣大教職工積極支持和參與上級和學校頒布的各項方針政策、教改措施。重點協(xié)助做好學校制度管理，促進用制度管人，按制度辦事，在制度面前人人平等，使制度具有真正的公信力。并深入基層，主動了解教職工的思想動態(tài)，傾聽他們的訴求和呼聲，把做好思想工作與解決實際困難結合起來，引導他們正確認識個人和集體的關系，合理有序表達利益訴求，自覺維護學校教育秩序的穩(wěn)定。

2.積極發(fā)揮工會的作用，堅持用社會主義核心價值觀引領教職工，加強理想信念和形勢政策教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，充分發(fā)揮工會陣地優(yōu)勢，利用慶祝教師節(jié)之際，組織開展宏揚中國夢的主題教育活動，通過舉辦報告會、交流會、演唱會、攝影比賽等多種形式，精心設計教育和實踐載體，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，積極開展面向廣大教職工的精神文明創(chuàng)建活動，培育各種先進典型，引導廣大教職工學習道德模范、爭當文明教職工，不斷拓展先進校園建設的新平臺新陣地，弘揚主旋律，凝聚教職工正能量，營造健康、和諧的校園環(huán)境。

(二)提升師資素養(yǎng)，弘揚鉆研精神，優(yōu)化學校教育水平。

1.認真貫徹落實《關于建立健全中小學校師德建設長效機制的意見》，把師德師風建設融入到教師隊伍建設、教育教學等各個方面，促進廣大教師把立德樹人的責任轉化為個人的內在要求和自覺行為。根據(jù)我校新修訂的《師德考核條例》，精心組織、務求實效的開展好我校“評先爭優(yōu)”活動，切實發(fā)揮先進典型的示范作用。同時繼續(xù)開展好“教師回報社會活動”，不斷創(chuàng)新活動形式和載體，進一步激勵廣大教職工敬業(yè)奉獻、服務社會，樹立新時期教師良好社會形象，強化尊師重教的社會風尚。。

2.緊緊圍繞學校新年度的各項目標任務，協(xié)同學校各部門在全面提升教職工隊伍素質上下功夫，進一步促進廣大教職工更新教學理念，規(guī)范教學行為，提高教學水平，努力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質、專業(yè)化的教師隊伍。協(xié)助開展如“信息化教學比賽”“和悅課堂教學研討”等符合教師特點、富有教育特色的專項活動。同時充分發(fā)揮我?！懊麕煿ぷ魇摇钡淖饔?，開展 “青藍工程”、“拜師結對”等活動，通過老教師和骨干教師的傳幫帶和引領作用，促進教學團隊建設，增強教研組作用，大力提升教職工的專業(yè)素質，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀教師，全面提高我校的教育教學質量。

(三)維護職工權益，構建和諧關系，深化校園文化建設。

1.認真執(zhí)行學校民主管理制度的要求，以強烈的政治責任感和使命感，切實承擔工會作為教職工代表大會工作機構的職責，加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。在學校教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權益;經(jīng)濟上的勞動權益;文化上的精神權益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，發(fā)揮工會職能，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，組織教職工積極參與到學校的民主管理，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，為學校的發(fā)展獻計獻策，共謀事業(yè)發(fā)展。

2.健全完善“行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度，進一步提升教職工參政議政能力。

3.把推動學校和諧勞動關系作為工作的重點，立足教育系統(tǒng)勞動關系特點，堅持以教職工為本，積極構建和發(fā)展和諧勞動關系，以和諧勞動關系促進學校的和諧穩(wěn)定。努力營造尊重知識、尊重勞動、尊重人才，有利于教職工成長成才、實現(xiàn)體面勞動的良好工作氛圍。積極參與學校人事分配制度改革，協(xié)助行政不斷完善改革方案，妥善處理好學校各類人員的利益關系。督促學校嚴格用工管理、履行合同義務，積極參與學校的全面建設，在建立現(xiàn)代學校制度、辦好人民滿意教育、構建和諧勞動關系和深化校園文化建設中充分發(fā)揮作用。

4.牢固確立“以人為本、服務為先”的群眾觀念，拓寬聯(lián)系服務教職工的渠道，切實抓好對教職工分層次服務工作。主動關心教職工的學習工作生活，關心教職工的身心健康，努力為教職工辦實事、解難事、做好事。建立教職工家庭狀況檔案，特別關注困難教職工，積極開展送溫暖活動。組織教職工對困難職工、困難學生進行捐助，對特困職工實行救助，對離退休職工和患病人員進行慰問。同時積極參與學校的食品、人身、消防等安全預防工作，創(chuàng)建和諧校園，不斷提升教職工幸福感。

(四)增強群眾觀念，提升服務能力，強化自身作風建設。

1.切實加強工會建家活動的規(guī)范化建設，將工會各項重點工作統(tǒng)一整合到教工之家建設之中，努力把工會真正打造成為教職工群眾信賴的“職工之家”，成為教職工群眾滿意的“學習之家”、“有為之家”、“維權之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”、“活力之家”，工會干部自覺成為教職工群眾信賴的“娘家人”。努力把我校工會建設成有依法選舉的工會主席和心系職工、善于維權、開拓進取的骨干隊伍，有獨立健全的組織機構，有服務職工的活動載體，有健全完善的制度機制，有自主管理的工會經(jīng)費，有會員滿意的工作績效的“六有”工會。

2.加強工作作風建設，自覺增強對教職工群眾的感情，密切與教職工群眾的聯(lián)系，確立“扎根基層、貼近教職工”的工作導向和務實作風，健全和完善服務教職工群眾的長效機制。積極探索新形勢下教育工會工作的規(guī)律，根據(jù)教職工利益差異化、需求多樣化的特征，以教職工群眾滿意不滿意、工會作用發(fā)揮充分不充分為標尺，進一步創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方法，不斷豐富活動載體，努力增強工會工作的針對性和有效性。

3.積極開展各項有益的文體活動，進一步增強我校工會活力，依托年級組管理機制，切實加強活動的組織工作，夯實群眾基礎，營造良好環(huán)境，發(fā)揮凝心聚力作用。繼續(xù)加大投入，添置教工活動器材，為工會更好的服務全體教職工提供物質保證。同時高度重視和加強女職工工作，積極發(fā)揮工會開展婦女工作的作用，進一步健全完善女職工組織維權工作機制，切實維護女職工合法權益和特殊利益，組織好“三八”節(jié)慶?；顒?。

在新的一年中，工會工作將緊緊圍繞把學校建設成有一定影響力的品牌特色學校，建設成一所人民群眾對學校管理滿意、對師德師風滿意、對校園安全滿意、對學校校風滿意、對教育質量滿意的學校的工作思路，努力營造五種氛圍：營造出民主和諧的校園氛圍;營造出有利于激發(fā)教職工積極性的工作氛圍;營造出有利于教師素質提高的學習氛圍;營造出健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;營造出充滿關愛的生活氛圍，為學校跨越式發(fā)展添磚加瓦。

本年度，我校工會將在張店區(qū)教育工會、學校黨政部門的直接領導下，認真履行工會的基本職能，充分發(fā)揮工會的作用，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

一、指導思想

以黨的十九大精神為指導，在學校黨支部和上級工會的領導下，按照市教育工會的要求，圍繞學校中心工作，切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能，團結動員全體教職工與時俱進，適應新時期教育發(fā)展的要求，為學校的發(fā)展和教育教學工作貢獻力量，全面提升工會工作能力和水平，為構建文明校園作出工會應有的努力。

二、工作思路和措施

(一)加強師德建設，提高教職工的政治思想素質

1.抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學習。組織教職工學習《工會法》、《教育法》、《教師法》等相關法律法規(guī)，認真落實上級工會工作目標要求，進一步加強教育法制建設，增強廣大教職工依法執(zhí)教的意識，更新教育觀念，實踐素質教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。增強愛校如家，愛生如子的責任意識和質量意識。在全校范圍內營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻身勤業(yè)”的良好氛圍。

2.繼續(xù)強化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和服務意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊，向模范人物學習，心中裝著學生，腦中想著“和諧”，為了學校的發(fā)展和未來，樂于吃苦，敢于奉獻，建設一支思想水平高，業(yè)務能力強，充滿生機與活力的教師隊伍。

3.進一步加強師德師風建設，提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)，開展師德師風建設活動。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，加強學校教師職業(yè)道德建設，努力建設一支“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”、適應教育改革發(fā)展需要的高素質教師隊伍。擬定對教師師德量化考核細則，學年末對全校教職工師德進行量化考核，考核結果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、績效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結果上報區(qū)教育工會。

4.力爭在學校黨政的領導與支持下，組織好“三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“重陽節(jié)”等紀念活動，增強廣大教職工的責任感和事業(yè)心。

(二)加強工會自身建設，促進民主管理意識，提升工會工作的整體水平

2.促進校園文化建設和精神文明建設，滿足教職工精神文明生活的需要，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的味道。

3.工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。

4.關心女教職工的工作和生活，一是做好權益保障工作;二是開展為女職工服務和各項活動;三是充分發(fā)揮女性人才作用。

5.讓全體教職工充分關注學校的重點、難點，熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。

(三)堅持校務公開，開好教代會，實施民主管理和民主監(jiān)督

1.堅持民主管理。進一步完善教職工代表大會制度，引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求，實現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化。使學校管理決策民主化、科學化。加強對提案工作的指導，切實提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升教代會代表的素質，提升教代會代表參政議政的能力，提高教代會質量。

2.堅持校務公開。學校設置專門公開欄，并通過校園平臺和網(wǎng)絡，以高度負責的態(tài)度，凡事關教職工切身利益的事項及學校的重大決策都及時公示，全面實施校務公開。自覺接受社會、家長、全校師生的監(jiān)督。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序有了全面、深入的了解，全面調動了教職工參與學校管理的積極性，增強了教職工參與管理的意識。

(四)以人為本，豐富教職工生活，提高工會工作的品位

1.繼續(xù)堅持開展教職工健康向上的文體活動、獻愛心等系列活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。開展教工文體活動將立足小型多樣、健身、健康，大力開展豐富多彩的文娛活動、形式多樣的健體活動和有益于身心健康的休閑娛樂活動，做好豐富教職工精神生活、繁榮校園文化工作。

2.要進一步樹立奉獻社會的崇高思想，要有良好的心態(tài)和精神狀態(tài)，堅持做到廉潔從教，堅決反對教師誘導學生參加有償家教。

3.鼓勵老師繼續(xù)學習和進修，努力提高老師教育教學工作水平和個人修養(yǎng)，參與學校的評優(yōu)評先，師徒結對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進典型樹起來。

4.繼續(xù)開展“送溫暖”工程，關心職工生活，利用特殊節(jié)日關心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師，積極為職工辦實事、解難事。繼續(xù)做好為貧困學生送溫暖的助學活動。

5.繼續(xù)做好工會經(jīng)費的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。堅持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關文體活動的需要，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。

6.積極響應上級工會組織的各項教師活動，落實上級工會布置的任務，記好工會工作臺帳資料。

7.我校的女教職工占全校教職工數(shù)絕大多數(shù)，女教工的身心健康是學校能否正常開展教育和教學工作的關鍵。關心女教工的身體是工會的一項很重要的工作，定期做好婦女體檢，為生育的女教工和病休的教工及時地送上學校黨政工的溫暖。

8.發(fā)揮橋梁和紐帶作用，積極與校黨政領導溝通，反映教職工在工作、學習、生活上的建議、意見和要求。

在新的一年里，_中學工會將在局教育工會領導下，圍繞學校中心工作，努力做好工會工作，大力提升教職工人文素養(yǎng)，開好教職工大會并履行好職能，構建和諧的干群關系，力爭打造一個快樂、幸福、和諧校園。

一、以教職工大會為載體，切實做好校務公開民主管理

在_年開始實施的校務公開和民主管理的基礎上，繼續(xù)與大家一道嚴格按照程序進行，特別是關系到全校教職工切身利益的事情，一定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議。利用教職工大會這個平臺，盡可能減少矛盾產(chǎn)生，將構建快樂、幸福、和諧校園做到實處。同時加大民主公開的進程，更深入及時監(jiān)督各項評優(yōu)工作。

二、加強教職工素質教育工作，努力提升教職工素養(yǎng)

1、爭創(chuàng)學習性班組，構建和諧團隊。_年，在我校開展爭創(chuàng)文明教研組評選工作。利用評選契機，大力弘揚教研組中先進。充分打造出一個城東中學形象的團隊。

2、以為人為師為學為主題的讀書節(jié)活動。_年x月x月，全校開展三為為主題的教工讀書活動。充分利用本次活動，大力提升我校教職工師德風范，力爭向優(yōu)質教師隊伍目標奮進。

3、提升教師的基本教學能力。

為了提升廣大教師在課堂中的基本教學能力，配合好教育教學工作，在_年廣泛開展寫好每一堂課教案活動，努力為提高教育教學質量服務。

三、做好維權工作。保障教工的合作權益

1、為突病，大病及困難教職工做好慰問工作，及時向政領導匯報，做第一知情人，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

2、積極與校領導協(xié)調，爭取從_年開始，每年為全體在職和退休教職工體檢一次，并力爭作為一項常規(guī)工作長期進行下去。

3、在x月份組織召開一次女工委會議，在女工委員會的組織下，開展女教職工來監(jiān)督工會的的工作。

4、_年x月，利用三八節(jié)組織一次女教職工活動，并正常進行女教職工體檢婦檢工作。

四、豐富廣大教工文體活動

1、利用節(jié)假日，課余時間，開把展豐富多彩的文體活動，如：乒乓球比賽、羽毛球比賽，跳繩比賽、籃球比賽，象棋比賽等。

2、以每年一度的校園文化節(jié)為平臺，組織教職工文藝活動。

3、爭取在本年度里，為退休教職工建設和安裝好體育鍛煉場所和設施，使退休教職工有個舒心的環(huán)境和健康的體魄。

五、做好退休教工各項工作

1、召開退休教職工人員座談會。為退休教職工解決一些力所能及的問題。

2、關心教職工的生活與身體健康，慰問教職工，把組織的溫暖送到職工的心里。

六、加強工會干部工作

1、爭取每月一次工會委員議會，嚴格履行大事、重要事委員會制度。充分發(fā)揮各委員工作的積極性，做到職責分明，又要有分工不分家的奉獻精神。

2、加強工會小組長隊伍建設。努力提升工會小組長服務意識。

一、指導思想：

在學校上級工會的領導下，按照市教育工會的要求，圍繞學校中心工作，切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能，團結動員全體教職工與時俱進，適應新時期教育發(fā)展的要求，為學校的課程改革和教學質量大幅度提高貢獻力量，全面提升工會工作能力和水平，為構建和諧校園作出工會應有的努力。

二、工作思路和措施：

(一)加強師德建設，提高教職工的政治思想素質。

1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學習。組織教職工學習《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關法律法規(guī)，認真落實上級工會工作目標要求，進一步加強教育法制建設，增強廣大教職工依法執(zhí)教的意識，更新教育觀念，實踐素質教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。增強愛校如家，愛生如子的責任意識和質量意識。在全校范圍內營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻身勤業(yè)”的良好氛圍。

2、繼續(xù)強化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和服務意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊，向模范人物學習，心中裝著學生，腦中想著“和諧”，為了壇廠中學的發(fā)展和未來，樂于吃苦，敢于奉獻，建設一支思想水平高，業(yè)務能力強，充滿生機與活力的教師隊伍。

3、進一步加強師德師風建設，打造以師德建設為主要內容的精神文明建設工程，擬定對教師師德量化考核細則，學年末對全校教職工師德進行量化考核，考核結果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結果上報市教育工會。

4、力爭在學校的支持下，組織好 “三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀念活動，增強廣大教職工的責任感和事業(yè)心。

(二)加強工會自身建設，依法維護教職工的合法權益，強化民主管理意識，進一步提升工會工作的整體水平。

1、進一步整合資源，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，進一步團結廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質入手。

2、促進校園文化建設和精神文明建設，滿足教職工精神文明生活的需要，進一步完善“職工之家”的硬件建設和軟件建設，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。

3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。

4、關心女教職工的工作和生活，一是做好權益保障工作;二是開展為女職工服務和各項活動;三是充分發(fā)揮女性人才作用。

5、讓全體教職工充分關注學校的重點、難點，熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。

(三)開好教代會，搞好校務公開工作，加強民主政治建設，進一步維護教職工的合法權益。

1、進一步完善教職工代表大會制度，引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求，重點在落實職代會職權，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化。使學校管理科學化、決策民主化。

2、加強工會會員和代表的培訓，加強對會員和代表的權利與義務的學習，加強對提案工作的指導，切實提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升教代會代表的素質，提升教代會代表參政議政的能力，提高教代會質量。

3、擦亮省級校務公開先進集體這塊牌子，堅持民主管理，民主監(jiān)督制度，實行校務公開。深化校務公開制度，促進政治民主建設，強化校務公開工作。落實教職工的知情權、監(jiān)督權、參與權。

(四)常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會工作的品位。

1、繼續(xù)堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

2、鼓勵老師繼續(xù)學習和進修，努力提高老師教育教學工作水平和個人修養(yǎng)，參參與學校的評優(yōu)評先，師徒結對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進典型樹起來。

3、圍繞學校的教育教學工作，實行動態(tài)的關注，結合教育工會的工作布置，及時上報有關方面的信息，為學校的建設與發(fā)展唱贊歌。

4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程，關心職工生活，認真開展“五必訪”，利用特殊節(jié)日關心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師，積極為職工辦實事、解難事。

5、繼續(xù)做好工會經(jīng)費的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。堅持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關文體活動的需要，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。

6、積極響應上級工會組織的各項教師活動，落實上級工會布置的任務，記好工會工作臺帳資料。

中學工會工作計劃篇三

20xx年度工作的指導思想是，在市教育工會和校黨總支的領導下，認真學習貫徹執(zhí)行《工會法》，維護廣大教職工的權益，積極參與學校的教育教學改革，增強學校民主管理的力度，圍繞“追求科學、追求發(fā)展、追求和諧”工作的新思路，組織開展多種形式的活動，增強學校的凝聚力，為學校的建設與發(fā)展作出應有的貢獻。

1、于20xx年3月下旬，召開宜昌市第七中學第七屆教職工代表大會第三次會議。會議的主題是：追求科學、追求發(fā)展、追求和諧。主要內容是：討論并修訂《宜昌市第七中學人事制度改革方案》、討論并制定《高、中考獎勵條例》《班主任管理條例》，最終形成一整夽適合學校建設與發(fā)展的人事管理制度。

各教職工代表應在3月20日前寫出并上交本次會議的議案。

2、參與并協(xié)助政教處、教務處辦好“宜昌市第七中學第七屆‘北山秋韻’文體科技節(jié)”。在科技節(jié)中，教職工開展的活動主要有：參與各項教育教學活動；舉辦一次教職工美術書法攝影作品展（6月）；舉辦一次教職工電腦作品制作展（10月）；舉辦一次教職工散文詩歌寫作比賽（9月）；與學生運動會同步，辦好本年度教職工運動會。

以上活動，將并入第七屆“北山秋韻”文體科技節(jié)，由科技節(jié)統(tǒng)一安排部署。同時，這些活動也是為參加市教育工會組織的第二屆教師文體節(jié)應作的準備。

3、積極組織好廣大教職工參加市教育工會組織的第二屆教師文體節(jié)。文體節(jié)中重頭：健身操，學校于3月中旬組隊開始訓練。文藝演出節(jié)目于6月開始組織排練。書畫攝影、電腦制作作品于6月份完成選送工作。

4、組織教職工分年級組（工會小組）開展春游活動，讓廣大教職工充分感受大自然、加強交流融洽關系，形成和諧的氛圍，增進友誼，利于自己的身心健康。

5、積極參與學校文明創(chuàng)建工作，繼續(xù)協(xié)助學校辦公室搞好校務公開工作。

6、加強與兄弟學校的體育交流，本年度確定的交流項目主要有：籃球、男女排球、羽毛球、圍棋。

7、關心廣大教職工的生活，特別是要關心廣大女教職工的身體、家庭與生活，把工會女工工作落實到實處，充分發(fā)揮廣大女教職工半邊天的作用。對于教職工的困難要作第一知情人、第一幫扶人。

8、各工會委員、工會小組長應各司其職，完成好本年度工作，為創(chuàng)先進的工會集體而努力。

中學工會工作計劃篇四

貫徹十九大精神，落實立德樹人根本任務，根據(jù)工會歷史方位的變化，科學認識新常態(tài)，積極融入新常態(tài)，主動服務新常態(tài)，緊緊圍繞學校十三五規(guī)劃，努力把工會建設成為組織教職工參與學校管理建設的重要渠道，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。

《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意識》一文中指出“新形勢下”黨的群團工作只能加強，不能削弱；只能改進提高，不能停懈不前。必須把廣大人民群眾更加緊密地團結在黨的周圍，匯聚起實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的強大正能量，增強使命感，堅持做到守土有責、盡責，不斷增強自身影響力和感召力，推動工作向更高水平發(fā)展。工會應積極秉持“人人是窗口，個個都是標桿”理念，踐行文件精神，經(jīng)常聯(lián)系群眾，直接服務群眾，真情同群眾交友，不斷增強工會的凝聚力和踐行力。

牢固樹立“跳出工會，認識工會，走出工會，發(fā)展工會，主導工會，建設工作的”思維模式。變傳統(tǒng)單一的直線思維方式為多角度多層次多方位的綜合“主體結構”的思維方式，進一步強化自我提高、自我完善意識，不斷提高履職能力，切實把工會建設成學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型、法治型工會組織。

（一）加強工會自身建設，充分發(fā)揮職能作用

（1）加強學習：繼續(xù)深入組織全體教職工學校貫徹十九大精神，組織學習有關法律法規(guī)，提升師德修養(yǎng)，增強依法執(zhí)教意識，更新教育觀念，踐行社會主義核心價值觀，增強愛校如家、愛生如子的責任意識和質量意識，營造“精神和諧、勤奮務實，愛生樂業(yè)、獻身勤業(yè)”的良好氛圍。

（2）進一步發(fā)揮職能作用：整合資源發(fā)揮優(yōu)勢，進一步團結廣大教職工以主人翁精神為創(chuàng)示范校高中發(fā)揮主體作用，進一步完善“教工之家”和“教工子女活動室”軟硬件建設，做好權益保障工作，充分發(fā)揮“家”在創(chuàng)建文明校園中的作用，使教職工深切感受到“家”的滋味。

（3）深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做科研型教工”活動，倡導教職工樹立“終身學習”理念，積極通過網(wǎng)絡學習、外出培訓、自學等各種形式，加強自身專業(yè)素養(yǎng)的提高，把教書育人的理念內化于自身的能力提升，激勵教師爭做“內強素質，外樹形象”的楷模，并鼓勵教師著書立說、成名成家，完成自我角色轉換。

（4）深入開展創(chuàng)“先進教工小家”、“五一先鋒崗”活動，營造學、趕、超的良性競爭氛圍，通過創(chuàng)新建家思路，豐富建家內容，擴寬建家領域，把建“小家”與加強學校建設緊密結合，不斷提高“建家”水平，強化建家效果。

（二）堅持源頭參與，從制度上保障教職工合法權益

（1）強化校務公開工作：堅持民主管理、民主監(jiān)督制度，深化校務公開制度，堅持公開的時效性、全面性，真正踐行“陽光下辦學”理念，以促進學校政治民主建設，落實教職工的知情權、監(jiān)督權、參與權。

（2）進一步完善教職工代表大會制度：通過教代會這一有效載體聚焦學校重大事務，引導教職工以理性合法的形式表達利益訴求，遵循會前征集意見，會中醞釀討論，會后有效監(jiān)督的工作原則，使教職工合理訴求權益得到保障，真正落實職代會職權，實現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化，使學校管理科學化、決策民主化，真正實現(xiàn)“以人為本”民主管理的理念。

（3）廣泛開展“情系教工，服務會員”活動。牢記教職工利益無小事，時刻把教職工的冷暖掛在心上，把“暖心工程”落實到日常工作的每個細節(jié)中，在堅持做好送溫暖活動制度化的同時，切實為教職工特別是困難教職工辦實事、辦好事，努力把廣大教職工的積極性引導好、發(fā)揮好、保護好。

（三）開展富有特色的文化活動，厚實校園文化底蘊：教工文體活動以主題鮮明，形式小型多樣，內容健身、健康為主，以教職工興趣小組和傳統(tǒng)節(jié)日為載體，開展形式多樣、內容豐富、主題鮮明、情趣高雅的文體活動。走進自然，走進鄉(xiāng)村民俗，走進綠茵場，活動中怡情養(yǎng)性、活動中強身健體、活動中感受生活事業(yè)的幸福感。

一月份：

（1）配合上級有關部門和學校開展“移風易俗做文明倡導者”活動。

（2）配合學校作好一級達標校復查相關工作，并做好2018年生日慰問活動。

（3）配合學校作好期末安全宣傳工作。

二月份：

（1）開展兩節(jié)送溫暖活動

（2）召開離退休教師懇談會

（3）配合學校倡導教職工過個“文明、樸素、高雅”的傳統(tǒng)佳節(jié)

三月份：

（1）召開工會委員會議，貫徹落實十九大精神，布置新一年工作的重點

（2）開展作個“文明家風倡導者”、紀念“三八”系列活動（方案另定）

（3）完善各興趣小組工作制度

（4）強化教職工子女活動室工作

（5）加大校務公開相關工作力度

四月份：

（1）召開九屆五次教代會籌備會議，確定會議中心議題，并做好提案征集工作

（2）做好會議召開前有關事宜工作（如：提案歸類，代表培訓等）

（3）召開黨政工聯(lián)席會議，對提案進行逐項解答

（4）配合黨委作好黨風評議工作

五月份：

（1）開展“我運動，我幸福”紀念“五一”一系列活動（方案另定）

（2）配合學校作好期中復習考試工作

（3）召開九屆五次教代會

（4）教代會材料歸檔整理

（5）指導各興趣小組開展相應活動

六月份：

（1）指導女工委開展“六一”節(jié)慰問等活動

（2）完善校務公開相關工作

（3）配合學校作好期末安全宣傳工作

（4）完善教職工子女活動室相關工作

（5）配合學校作好高考工作

七月份：

（1）配合學校作好期末復習考試工作

（2）倡導教師過個健康、安全、文明、開心的暑假

（3）配合上級有關部門作好一日助工作

八月份：

（1）作好教職工交納醫(yī)療互助金準備工作

（2）繼續(xù)強化校務公開工作，特別是敏感的招生等問題，應注重信息公開的時效性。

（3）鼓勵工會委員參加系列網(wǎng)絡繼續(xù)教育培訓工作，營造濃厚“終身”學習氛圍

九月份：

（1）配合學校作好新學年相關工作

（3）積極協(xié)助學校開展慶“教師節(jié)”系列活動

（4）作好醫(yī)療互助金交納工作

十月份：

（1）配合學校開展“迎國慶”系列活動

（2）發(fā)揮工會職能作用，繼續(xù)強化送溫暖、維權等工作

（3）配合學校作好校慶等籌備工作

（4）完善規(guī)范校務公開工作

（5）配合黨委作好行評相關工作

十一月份：

（1）組織教職工參加健康體檢

（2）指導各興趣小組開展活動

（3）組織教工小家開展豐富多彩活動

（4）激勵工會委員教書育人，真正踐行“立德樹人”宗旨

十二月份：

（1） 作好年終工作總結和新一年工作計劃常規(guī)工作

（2） 圍繞學校工作中心，強化本部門各項工作

（3） 開展評選2018年度“工會積極分子”、“先進教工小家”活動

中學工會工作計劃篇五

以全國教育工作會議精神為指導，樹立科學發(fā)展觀，認真落實市學校工作會議精神，結合我校實際，緊緊圍繞學校的中心工作，切實加強學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，堅持完善教代會制度，充分發(fā)揮工會聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，引導廣大教師樹立主人翁意識，開拓進取，努力推進學校工會工作。

1、配合黨政開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，樹立良好的教師形象。

通過配合學校黨政開展形式多樣的學習活動，結合本職工作，以發(fā)展的觀點，來認識新時期的教育趨勢，提高廣大教師的職業(yè)道德。從愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表等方面，樹立“教書育人，為人師表”的師德形象。要嚴格執(zhí)行上級有關治理亂辦班、亂帶生、亂收費等文件精神，要在全校范圍內形成爭做師德高尚教師的良好氛圍，形成人人講奉獻的良好師德風尚，以實際行動維護安陽實驗中學良好的社會形象。

2、繼續(xù)完善教代會制度建設，加強學校民主管理

教代會制度作為學校民主監(jiān)督，民主管理的基本制度。是全心全意依靠教職工辦好學校的方針的體現(xiàn)。要堅持和完善我校的教代會制度，推進教代會制度的法制化、制度化和規(guī)范化建設。按照有關規(guī)定落實教代會的職權，充分發(fā)揮教代會的作用，引導廣大教師樹立學校主人翁意識，除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見，積極提出建議外，要求教代會代表平時應深入群眾，及時反映會員的心聲，起好學校領導班子與群眾的橋梁作用。

3 、 不斷探索和學習，進一步做好校務公開工作。

繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開專欄，讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作都做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，充分發(fā)揮工會組織的上傳下達、溝通理解的橋梁紐帶作用。做好校務公開的臺帳工作，迎接十二月份的市專項檢查。

4、關心教職工的生活，繼續(xù)實施送溫暖工程。

實施送溫暖工程，定期走訪、慰問患病教師和退休教師。繼續(xù)實行教職工住院、直系親屬去世探望慰問，為每位生日的教職工送生日蛋糕和鮮花等做法，送去集體的溫暖和大家的關懷，讓他們真切感到“家”的氛圍，“家”的溫馨。深入開展愛心幫扶活動，要在廣大教職工中積極倡導，弘揚奉獻和互動精神，。

5、關心教職工身心健康，培養(yǎng)教職工健身鍛煉意識，提高教師身體素質。

引導“乒協(xié)”“羽協(xié)”“籃協(xié)”更好更有影響的開展活動，發(fā)揮三個協(xié)會的輻射帶動作用，大力倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”，將我校教職工鍛煉健身活動再推上一個臺階。大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，不斷激活工會組織活力，努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。及早選拔組建校籃球隊，加強訓練，爭取在11月的市教工籃球賽上取的好成績。

9月份：慶祝教師節(jié) 教工羽毛球比賽

10月份：組建?；@球隊 制定計劃并開展訓練

11月份：校第七屆教工運動會 市教工籃球比賽

12月份：校教工籃球賽 籌備校四屆一次教代會

1月份： 召開校四屆一次教代會 慰問退休教師

(下學期工作根據(jù)市教育工會的計劃另行安排)

中學工會工作計劃篇六

本學年度，我校工會在區(qū)教育工會、黨支部、校行政的領導下，以黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹執(zhí)行中國工會十六大精神，堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導思想，加強學校民主管理，加強師德教育，加強工會自身建設，認真履行工會的基本職能，充分發(fā)揮工會的作用，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

（一）重視教職工隊伍建設

1. 貫徹教育政策法規(guī)，落實依法治校，加強師德師風建設。

結合區(qū)教育工會《關于開展第十個“師德建設月”活動的通知》有關精神，學校工會要做好教師規(guī)范從教、學習教育政策法規(guī)等方面的培訓工作，加強對《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國教育法》《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》等法律規(guī)章的學習，牢固樹立法律意識，全面提升依法依規(guī)工作的能力和水平。

通過開展師德教育學習活動，激勵廣大教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，立德樹人，自覺弘揚師德新風，加強師德修養(yǎng)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，不斷增強依法執(zhí)教、廉潔從教、為人師表的意識，以良好的思想政治素質和崇高的人生追求、道德風范影響和培養(yǎng)學生，影響和引領學生健康成長。學習形式為集中學習和自主學習相結合，九月底工會對學習情況進行考核評比。填寫《師德承諾書》。

2.深入開展職業(yè)道德教育，通過表彰獎勵陽光教師和美德教師，宣傳教書育人先進事跡，引導職業(yè)道德建設健康發(fā)展。繼續(xù)開展以“尋找最美洛初教師”為主題的師德建設活動，扎實開展師德考核工作。

3. 加強教職工隊伍建設，配合黨政做好教職工思想教育工作。緊密配合學校黨政領導，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢。結合書香校園建設，開展讀書活動，學習貫徹《教育法》、《教師法》等有關法律法規(guī)，提高教職員工依法執(zhí)教的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。

4. 鼓勵教師樹立終身學習理念，努力提高學歷層次和實施素質教育的能力和水平，掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能，積極投身于學校的各項教改實驗中，不斷探索教育教學新途徑。開展“教師講堂”活動，配合學校積極推進 “骨干教師梯隊”建設，打造一支結構合理、作風優(yōu)良的教師隊伍。

（二）加強工會自身建設

1.定期組織召開工會干部會議，學習有關理論，探討工作方法，不斷提高工會干部的自身素質。在黨支部的領導下，吸引團結教職工，依法獨立自主地開展各項工作。增強依法治會和依法維權的自覺性，努力提高工會工作的整體水平。充分發(fā)揮學校工會小組在學校各項工作中的作用，積極開展有益于教職工身心健康的各類活動，把工會組織辦成教職工滿意的“家”。

2.認真做好工會各項常規(guī)工作，做好資料的積累工作。加強工會宣傳、信息工作。

3.充分發(fā)揮委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調配合。培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。

4.加強思想作風和工作作風的建設，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

5.參與學校民主管理，加強教代會制度的建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期組織教職工學習理論，提高教職工參政、議政的能力，并為構建和諧健康的校園發(fā)揮工會應有作用。

6.發(fā)揮工會組織的“橋梁”和“紐帶”作用，維護好教職工的合法權益，及時反映教職工在工作、生活中的難點和熱點問題，幫助他們排憂解難。組織好職工每年進行一次健康體檢。重視女工工作，關心、支持女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，使廣大女教職工在自己的工作崗位上做出更大的貢獻。

7.有計劃地組織文體活動，鼓勵教工利用業(yè)余時間鍛煉身體，增強身體素質，豐富業(yè)余生活。

8.關心離退休教職工，做好離退休教職工工作，開好一期一次的座談會，組織好有關活動。認真聽取并積極反映老教職工的意見和建議。

9.建設好“教工之家”，提升教師在學校的幸福指數(shù)。

九月份

1、結合慶祝第三十三個教師節(jié)，開展第十個師德建設月主題教育系列活動。

2、優(yōu)美辦公室評比。

3、教師講堂。

十月份

1、慶祝國慶節(jié)。

2、重陽節(jié)敬老活動。

3、繼續(xù)進行“尋找最美洛初教師”評比活動

4、優(yōu)美辦公室評比。

5、教師講堂。

6、校氣排球比賽。

十一月份

1、結合省全民閱讀基地建設和區(qū)書香校園建設，開展全校師生讀書活動。

2、優(yōu)美辦公室評比。

3、教師講堂。

4、片氣排球比賽。

十二月份

1、配合學校常州市優(yōu)質學校驗收，提升教師專業(yè)技能。

2、迎新春慶元旦教工文體活動。

3、優(yōu)美辦公室評比。

4、一屆八次教代會。

5、教師講堂。

一月份

1、工會工作材料歸檔。

2、二屆一次教代會。

3、優(yōu)美辦公室評比。

4、開展“百名教師訪百家”慰問貧困生、慰問離退休教師送溫暖活動。

二月份（寒假）

三月份

1、慶?！叭恕眿D女節(jié)。

2、配合教務部門開展師能大練兵活動。

3、優(yōu)美辦公室評比。

4、教師講堂。

四月份

1、結合國際讀書日，舉辦校園讀書節(jié)，開展全校讀書活動。

2、氣排球比賽。

3、優(yōu)美辦公室評比。

4、教師講堂。

五月份

1、結合校園體育節(jié)，開展慶?！拔逡弧薄拔逅摹苯搪毠の捏w活動。

2、“五一巾幗崗”、“五一巾幗標兵”評比。

3、優(yōu)美辦公室評比。

4、教師講堂。

六月份

1、做好校務公開和民主測評工作及學校年度考核相關工作。

2、工會工作材料歸檔。總結。

3、優(yōu)美辦公室評比。

七、八月份（暑假）

1、開展走訪貧困生。慰問離退休教師“送清涼”活動。

2、安排師生暑期社會實踐活動。

中學工會工作計劃篇七

xx年中山市教育工會提出今年工會工作的總要求是：堅持以鄧小平理論和黨的十五屆六中全會精神為指導，認真貫徹江澤民同志“七一”講話精神，按照“三個代表”的要求。提出：解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，切實履行教育工會維護教職工合法權益的基本職責，以“三個最大限度”為目標，努力做好各項工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十六大的勝利召開。我校工會今年計劃開展以下幾方面的工作：

一、認真學習、貫徹《中華人民共和國工會法》履行工會維護職工合法權益的職能。

貫徹實施修改后的《工會法》，對于落實黨的基本路線和江澤民同志“三個代表”的重要思想，推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的落實，依法協(xié)調勞動關系，履行工會代表和維護職工合法權益的基本職責，保護、調動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮廣大教職工在教育教學改革中的主力軍作用，具有十分重要的意義。我們要推動學校黨政領導學習好《工會法》，進一步取得他們的重視和支持；認真組織工會委員進行學習，結合我校工會的工作實際貫徹好《工會法》；針對工會工作中遇到的新情況新問題，加強依法治會、依法維權工作，大力推動有關問題的解決；組織廣大教職工學習《工會法》，以實現(xiàn)“三個最大限度”調動廣大教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。為把我校教育教學質量提升到一個新高度而努力。

二、健全教代會制度，召開教代會認真制訂各項獎勵機制。

擬在今年適當時機召開一次全校教職工代表大會，認真落實好教代會的職責，制訂或修改好學校的各種獎勵制度，為促進學校管理科學化作貢獻。

學校的各種崗位責任制，課時工資條例等重大制度已運行多年，應認真地進行修訂，以利于明確各級崗位的職責，最大限度地調動廣大教職員工的積極性和創(chuàng)造性。

三、繼續(xù)加強推行校務公開工作，促進學校管理民主化。

校務公開工作實行已有兩年多了，這對增強學校管理的透明度、民主化有著積極的作用，平時除了繼續(xù)搞好“校務公開欄”外，還應對學?；üこ痰恼型稑斯ぷ?、財務公開工作，重大人事任聘工作加強監(jiān)督。增加透明度，真正實現(xiàn)學校管理民主化。

四、繼續(xù)加強師德教育，建立一支高素質的教師隊伍。

江澤民同志提出“以德治國”的戰(zhàn)略思想，給各級各類學校提出了明確的任務，人民教師在“科教興國”和“以德治國”的偉大戰(zhàn)略中肩負著歷史的重任，努力提高廣大教師的思想道德和業(yè)務水平，也是我們工會的工作重點之一。為此學校工會將協(xié)同學校教務處、學生處認真做好我校師資隊伍的建設工作。在教職工中認真貫徹實施《公民道德建設實施鋼要》，深入宣傳和普及“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，深入進行世界觀、人生觀、價值觀和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的“三觀”“三德”教育。要求教師自覺做到以德修身、以德育人，在學校里、在社會上都要注意為人師表，認真擔負起培養(yǎng)“四有”新人的重任。為祖國的精神文明建設作出應有的貢獻。

五、在校內繼續(xù)開展豐富多彩的文娛、體育活動。號召老師們積極參加體育鍛煉或健身活動，并在年初對老師們進行一次體格檢查，繼續(xù)完善離退休教師家庭情況調查，建立好困難教師檔案，時刻關心家庭有困難的老師和患病老師。幫助他們解決工作、生活中的困難，及時為他們做好臨時申請救助、資助工作。逢年過節(jié)要為他們送去組織上的慰問。要傾聽廣大教師的呼聲，反映他們的要求，維護他們的合法權益，努力為他們排憂解難。

關心支持女工委開展工作，維護女教職工合法權益和特殊利益?！叭斯?jié)”期間，組織全體女教職工外出活動。在男教師中倡導關心妻子、愛妻子的教育活動，年終開始“好家庭”評比活動。

我們一定要以“三個代表”為指導，認真開展好工會工作，以優(yōu)異成績，迎接黨的十六大的勝利召開。

中學工會工作計劃篇八

我校工作計劃，要求校工會工作實現(xiàn)或完成“成立紀律督察組，負責監(jiān)督考核；做好學校的校務公開工作；加強教代會職責，發(fā)揮監(jiān)管、紀律監(jiān)察的力度；健全和完善各種工會材；關心和拜訪退休老教師、老領導；做好教職工紅白喜事的安排；看望生病教師，做好慰問工作；結合重大節(jié)日，聯(lián)合黨團隊開展聯(lián)歡、趣味活動，文體活動；精準做好學生的資助幫扶工作，落實到具體的學生，不遺漏，不虛報。”經(jīng)再三思考和斟酌，結合以上我校對工會的工作要求，制定本學年的計劃：

1、工會負責的目標考核“依法治校”材料，爭取拿第一名；

2、精準做好學生的資助幫扶工作，力爭零錯誤；

3、力爭慰問送溫暖工作第一時間到達，做好慰問工作；

4、做好監(jiān)管工作和校務公開工作；

5、無條件協(xié)助學校各處室，做好各項工作。

（一）上學期

九月份：

1、制定和討論工會工作計劃；

2、召開工會辦公室成員會議，明確工作分工；

3、協(xié)助學校做好慶祝教師節(jié)活動；

4、做好“建檔立卡貧困生”和“非建檔立卡貧困生”的材料，并及時上報教育局；

5、和黨、政、團成立紀律督察組及分工；

6、做好2018年1月—9月學校資助情況上報教育局；

7、做好各班前三名學生，“楊小堂助學金”頒發(fā)活動；

8、協(xié)助學校做好開學典禮活動；

9、及時做好學校各項慰問工作；

10、做好每月的各項資料收集。

十月份

1、做好“xx助學金”和“xx助學金”資助工作，并及時上報，不遺漏，不虛報；

2、做好“xx助學金”優(yōu)秀貧困生先生個人幫扶資助的申請和資料及匯報工作；

3、協(xié)助學校做好“國慶”假的一切工作；

4、及時做好學校各項慰問工作；

5、及時完成學校的各項資助幫扶工作；

6、做好校務公開工作和每月的資料收集。

十一月份

1、做好召開教代會工作，及時商討學校重大工作事項，并及時完成材料和上報；

2、做好學校各項工作檢查；

4、及時做好學校各項慰問工作；

5、及時完成學校的各項資助幫扶工作；

6、做好校務公開工作和每月的資料收集。

十二月份

1、協(xié)助學校做好開展冬季運動會活動；

2、做好學校各項工作檢查；

3、協(xié)助學校做好“一二·九”活動及慶“元旦”活動；

4、及時做好學校各項慰問工作；

5、及時完成學校的各項資助幫扶工作；

6、做好校務公開工作和每月的資料收集。

元月份

1、及時了解教師及退休教師的工作、生活情況，幫助教師解決困難。

2、春節(jié)送溫暖活動；

3、征求教職工的一些合理化提案，協(xié)調學校酌情落實；

4、及時做好學校各項慰問工作；

5、及時完成學校的各項資助幫扶工作；

6、做好校務公開工作和每月的資料收集；

7、撰寫本學期學校工會工作總結；

8、做好依法治校、工會和校務公開材料，迎接上級檢查。

（二）下學期

二月份：

1、制定和討論工會工作計劃；

2、召開工會辦公室成員會議，總結上學期的得失，再次明確工作分工；

3、協(xié)助學校做好開學初的工作；

4、做好“建檔立卡貧困生”和“非建檔立卡貧困生”的材料，并及時上報教育局；

5、做好各班前三名學生，“xx助學金”頒發(fā)活動；

6、協(xié)助學校做好開學典禮活動；

7、及時做好學校各項慰問工作；

8、做好每月的各項資料收集。

三月份

1、協(xié)助全縣做好“姊妹節(jié)”的各項工作開展；

2、做好“xx助學金”和“xx助學金”資助工作，并及時上報，不遺漏，不虛報；

3、協(xié)助學校做好學生“清明節(jié)”掃墓工作；

4、及時做好學校各項慰問工作；

5、及時完成學校的各項資助幫扶工作；

6、做好校務公開工作和每月的資料收集。

四月份

1、做好召開教代會工作，及時商討學校重大工作事項，并及時完成材料和上報；

2、做好學校各項工作檢查；

4、及時做好學校各項慰問工作；

5、及時完成學校的各項資助幫扶工作；

6、做好校務公開工作和每月的資料收集。

五月份

1、協(xié)助學校做好“五一勞動節(jié)”活動工作；

2、做好學校各項工作的檢查；

3、及時做好學校各項慰問工作；

4、及時完成學校的各項資助幫扶工作；

5、做好校務公開工作和每月的資料收集。

六月份

1、協(xié)助學校做好七年級“六一”活動工作；

2、及時了解教師工作、生活情況，幫助教師解決困難。

3、征求教職工的一些合理化提案，協(xié)調學校酌情落實；

4、及時做好學校各項慰問工作；

5、及時完成學校的各項資助幫扶工作；

6、做好校務公開工作和每月的資料收集；

7、撰寫本學期學校工會工作總結；

8、做好依法治校、工會和校務公開材料，迎接上級檢查。

中學工會工作計劃篇九

一、努力提高教師的思想素質和業(yè)務素質，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。

1、不斷加強理論學習，提高教工師德水平;工會配合學校堅持以法治教、以法治校。組織廣大教師學習了《勞動合同法》、《教師法》、《教育法》等法律知識，回顧了xx年度修訂的《校師德考核細則》及《教學業(yè)務考核細則》，加強了教師們的法制意識。

2、堅持繼續(xù)“青藍工程”，配合學校積極促進青年教師的迅速成長，學校不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質，同時也注重培養(yǎng)教師的教育教學能力;要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學、函授等方法提高文化素質，通過教育教學實踐提高能力。工會積極支持學校教師的各種協(xié)會開展工作，積極配合學校黨政對青年教師實施的成才計劃。

二、堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教職工的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1、積極支持學校有效實施校長負責制，全面加強教師管理。我校積極實施黨支部領導下的校長負責制，并建立起了較為完善的、科學的、合理的校內崗位責任制，有著一整套的完善的考核評比制度，以法治校，每月均對教師進行教育教學及師德考核，努力引導教師視人民為父母、把學生當子女，更好地為人師表、教書育人，堅決杜絕侮辱、歧視學生的現(xiàn)象，嚴禁體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生，教風“樂業(yè)愛生、踏實嚴謹、奉獻創(chuàng)新”已得體現(xiàn)。

2、更好的表達和維護教職工的合法權益;努力配合學校把民主管理的工作做的更好;進一步健全和完善教代會制度，學校教代會堅持每年召開一次，學校的重大事項及關系教職工切身利益的決策，均在教代會上廣泛聽取群眾意見后審核通過。教代會的提案經(jīng)認真審理修改后，均由學校校長在教代會上一一作出答復。本年度召開了第九屆教代會;提高教代會的質量，通過有效的工作讓教職工更多的參與學校的民主管理和民主監(jiān)督，堅持從實際出發(fā)，圍繞教職工關注的熱點、難點問題，依法加強源頭參與。完成了新一屆的工會委員會和教代會的換屆選舉工作;確定了議題，規(guī)范了程序;努力提高代表的提案質量，充分發(fā)揮了教代會在學校管理中的作用。

三、急之急、想之想、工會是溫暖的家庭港灣。加強教師管理，從嚴治教，工作壓力的增加，工會更應該從生活上關心教師，幫助解決實際問題，把工會辦成真正的教工之家。學校教職工遇有婚喪產(chǎn)假等，工會都組織人員前去慰問。定期舉行趣味活動，讓緊張的壓力得以緩解。舉行歌詠活動，讓緊張的神經(jīng)得以放松。根據(jù)各自的愛好組織各種興趣協(xié)會，讓業(yè)余時間豐富多彩。舉行春節(jié)歌舞團拜酒會聯(lián)歡，讓忙了一年的教職工們回家時還想念著學校。真誠的關懷促使廣大的教職工以校為家，使他們得以全身心地投入到教育教學之中，積極地以主人翁的精神投入到學校的管理和建設中，努力為學校的發(fā)展做出貢獻。學校教師積極參加廈門市萬人獻愛心活動。

四、積極參加市教委工委的《關于教師職業(yè)壓力和工作倦怠問題的調研》課題，進一步提高工會理論水平和工作品質。近些年來，隨著改革開放的深入和社會發(fā)展的要求，人民教師的地位和作用越來越得到重視和提升，但同時教師工作壓力和職業(yè)倦怠的問題也越來越引起人們的關注和思考，由工會委員組成的課題組通過問卷調查，組織座談會，對部分教師深度訪談，就緩解教師工作壓力和職業(yè)倦怠的對策，分別在教師自我管理，采用“問題-解決”的應對策略，建立合理、積極的認知方式，善用內外資源，管理保護自己等方面進行了進一步的探究。題論文《關于教師工作壓力和職業(yè)倦怠問題的調研報告》獲廈門市優(yōu)秀論文一等獎。同時，《難忘今宵》，《提案權，基層民主管理重要的一環(huán)》兩篇文章也在《廈門教工》第1期和第4期發(fā)表。報道我校支教教師劉鵬飛事跡的文章《奉獻、充實并收獲著》也將在〈廈門教工〉第5期刊登，這些都使我校工會工作在廈門教育系統(tǒng)產(chǎn)生一定的影響。

五、積極開展各項文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校的精神文明建設。學校工會積極組織教職工參加市級、區(qū)際及校際的各項文體活動，如“嘉庚杯”龍舟賽;集美各校校際的撲克賽;集美區(qū)乒乓球賽;集美街道辦趣味運動會及本校的趣味運動會;教工合唱團;組織并促進了釣魚、足球、乒乓乓、籃球、羽毛、自行車、棋樂、舞蹈、汽車等各種協(xié)會定期開展活動。真正貫徹“每天鍛煉一小時，健康工作50年，幸福生活一輩子”的思想。

六、用好、管好工會經(jīng)費。學校工會經(jīng)費雖然有限，但它屬于全體會員的，我們堅持將其都用在全體會員身上，并且定期向大家公開。

總之，x年，我校工會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為廣大教職工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁紐帶的作用。今后，我們將再接再厲，努力把工會工作做的更好。

中學工會工作計劃篇十

桂林中學工會xx年工作計劃

以鄧小平理論為指導，貫徹落實黨的xx屆四中全會、五中全會精神，根據(jù)《桂林市教育工會xx年工作設想》和《桂林市總工會女職工委員會xx年工作要點》，結合我校實際情況，提出本年度工會工作設想。

二、工作目標

1．加強學習，提高素質。提高工會委員的理論水平、服務意識和服務水平，提高教職工的敬業(yè)愛崗精神和主人翁精神,推動學校的教育教學改革和發(fā)展，形成人人對教學質量負責，對學校聲譽負責的局面。

2．完善制度，提高質量。積極推進全心全意依靠教職工辦學指導思想的落實，團結和動員教職工肩負起時代賦予的歷史使命，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與教育改革，促進學校管理科學化、制度化和民主化。把桂中辦成高質量、有特色、有影響的自治區(qū)級、國家級示范性學校。

（1）加強民主監(jiān)督。依法維護教職工的合法權益，進一步深化校務公開的形式和內容。

（2）嚴格工會財務管理。遵守財經(jīng)紀律，健全工會財務工作制度。

（3）召開教代會，討論新時期學校發(fā)展的有關重大問題。

（4）評選年度工會活動積極分子。

（6）完善和充實桂林中學工會網(wǎng)頁。

三、工作計劃

（1）三八節(jié)組織女教職工的聯(lián)誼活動（3月）。

（2）召開教代會，討論學校章程、修改獎懲條例和學校地下停車場的管理等有關重大問題（3月）。

（3）設立教職工活動室。

（5）組織教職工到農(nóng)村體驗生活、鍛煉身體的活動（8月）。

（6）組織教職工體檢（10月）。

（7）編印新版桂林中學通訊錄（9月）。

（8）組織教職工秋游（10月）。

（9）開展工會間的校際聯(lián)誼活動，組織各興趣小組的對外交流（1—2次）。

（10）組織迎新教職工聯(lián)歡活動（12月）。

桂林中學工會

xx年3月