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最新包村工作剖析材料(實用13篇)
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2023-11-12 11:57:45    小編:

10.人生的意義和價值是每個人都在探尋的問題,通過思考和行動,我們可以找到自己的人生價值。寫總結時,要避免主觀臆斷,要有客觀事實支撐。這些范文來源于各個領域的專家和學者,具有高度的權威性和可信度。

包村工作剖析材料篇一

按照《“抓思想轉作風補短板促脫貧”紀律作風整頓實施方案》要求,經(jīng)過深入思考與深刻對照,結合工作實際,我進行了深入剖析,從思想、工作、作風三個方面查找自身存在問題,此刻對照檢查如下:

(一)思想方面。思想境界高度不夠。參加工作時間相對較短,夢想主義傾向嚴重,政治思維比較單純,對于工作任務的完成只是出于高標準、高執(zhí)行、高效果的目的研究,用自我的工作標準去衡量別人的工作成績,對于村上報來的文件、數(shù)據(jù)有時候流露出不滿情緒,在必須程度上打擊了同事的工作進取性,挫傷了自信心,增加了工作量,造成了與同事之間的距離感,不利于融洽的工作關系和團結協(xié)作工作氛圍的養(yǎng)成。

(二)工作方面。為民服務力度不夠。農村工作經(jīng)驗相對不足,平時大部分時間用于辦公室日常事務,下鄉(xiāng)入戶、走訪群眾、了解民意機會較少,對于群眾生產生活的真實寫照接觸不深,以至于問題把握不深刻、民意反映不全面、解決措施不精準,寫出的材料缺乏事實數(shù)據(jù)支撐、缺乏人民群眾溫度、政治站位高度有所欠缺,難以滿足各方需求。由于工作環(huán)境、人生閱歷、崗位等限制,手頭可用的資源比較有限,難以為貧困戶供給實質性幫忙,只能經(jīng)過日常關懷、政策落實等手段落實幫扶工作職責。

(三)作風方面。工作壓力化解不夠。身心抗壓本事相對較弱,有著年輕干部的通病,應對繁重的工作壓力,難免產生思想負擔、心理壓力,手頭事務多、身心疲憊時偶爾出現(xiàn)頭暈耳鳴現(xiàn)象、產生焦躁情緒,對于非自身分內的工作拒絕不夠堅決,與同事交往不進取、不主動、不熱情,干群關系一落千丈,工作質量大打折扣。存在個人主義思想,應對繁雜凌亂的工作局面,只想著履行好自身義務、擔負起群團職責、干好自我手頭的工作,雖然大部分時間用來干組織日常事務性工作,但沒有把自我擺在專職組織干部的位置上想問題,沒有花費過多的精力去思考組織工作如何出彩。

(一)思想不夠成熟??偢杏X自我還是個小孩,沒有把自我擺在正確的位置上嚴格自我要求,沒有進取主動的融入政治生活、推動良好的政治生態(tài)營造,習慣了特立獨行、雷厲風行,沒有花費過多的精力與時間去經(jīng)營干群關系,揣摩人際網(wǎng)絡,給人感覺不接地氣。

(二)工作不夠務實。習慣了坐在辦公室閉門造車,沒有進取爭取包村駐村工作,創(chuàng)造更多的機會貼近農村、走進群眾,對于上報的信息不核查、不求證,對于反映的問題不思考、不回應,在潛移默化中放松了自我要求、降低了工作標準。

(三)作風不夠扎實。全心全意為人民服務的宗旨在日常工作中體現(xiàn)不明顯,對于本職工作以外的其他工作不求冒尖、只求無過,奉行與大部隊堅持一致的原則,按部就班、云淡風輕,對于群眾反映的熱點、難點問題沒有很好的得到解決。

(一)端正態(tài)度,主動成長成才。不斷學習,提高政治素質,用正確的理論武裝頭腦,提高自身理論修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到自重、自省、自警、自勵。遵紀守法,廉潔奉公,自覺地融入到當前政治環(huán)境,以更高的標準嚴格要求自我,以高度的職責感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風,百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成各項任務。

(二)為民服務,提高工作水平。積極進取,提高服務本事,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,進一步增強大局意識、職責意識、核心意識、看齊意識,做到干一行愛一行專一行,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,努力提高自我的工作本事。對于群眾反映的問題,要提高重視,能夠立即解決的、及時想辦法給予答復;自身解決不了的,向同事咨詢請教、向領導請示反映,想辦法盡量幫其解決。對于別人的批評和指正,決不敷衍,堅決摒棄面子思想,以對組織、對工作負責的態(tài)度,克服患得患失的思想顧慮,把自我塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

(三)求真務實,勇于擔當作為。加強修養(yǎng),提高工作水平,在學習過程中不斷積累工作經(jīng)驗,增強解決問題的本事和抗壓本事,靈活運用合理的方式方法開展工作。進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高修養(yǎng),真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范、本事得到進一步-提升。加強與同事間的思想交流,相互尊重、以誠相待,在團結協(xié)作中互相提高,構成與科學發(fā)展觀相適應的工作作風,共同推動各人各項工作再上新臺階。

2022年改進作風心得體會。

包村工作剖析材料篇二

在一些不足,還有一些值得提高和改進的地方,有待在今后的工作中不斷加強和改進。

力的提高。二、整改措施1、加強學習,打好知識功底。從具體事務中走出來,科學安排工作,有效利用時間,全面深入學習貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神、“三個代表”重要思想,切實加強理論學習、黨性修養(yǎng),刻苦學習經(jīng)濟管理、現(xiàn)代金融、法律、科技等多方面的知識,不斷充實、豐富和武裝頭腦。堅持在學習中思考,在思考中實踐,在實踐中提高,積極把先進的理論、知識和經(jīng)驗運用到實際工作中,用科學的發(fā)展觀和正確的政績觀來認識和處理問題,用市場經(jīng)濟原理來謀劃和指導工作,在實踐中吸收新知識,接受新觀點,總結新經(jīng)驗。

2、與時俱進,創(chuàng)新工作方法。善于與時俱進,大膽創(chuàng)新,放開視野,開闊思維,不斷創(chuàng)新工作方法,提升工作思路,創(chuàng)造性開展工作。善于把握宏觀形勢,結合我縣實際,把握部門特點,多作深層次探討,多出創(chuàng)造性舉措,在突破性思維中謀求工作最大突破。善于原則性和靈活性相結合,既堅持原則、敢于碰硬、勇于負責,又講求策略、注重方法、講求實效。善于激發(fā)干群熱情,創(chuàng)造寬松環(huán)境,形成上下齊心協(xié)力推進工作的強大合力。3、全面鍛煉,提高綜合素質。作為一名縣級領導,不能僅僅滿足于對分管工作駕輕就熟。在縣域經(jīng)濟實踐中,要注重強化實踐鍛煉,全面提高解決實際問題的能力。要采取有效的措施,著力增強自己駕馭市場經(jīng)濟的能力,總攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局和駕馭復雜局面、應對突發(fā)事件能力,深入思考縣域經(jīng)濟發(fā)展,提高對外開放形勢下做好經(jīng)濟工作的能力,認真研究重大社會突發(fā)事件、重大自然災害以及突發(fā)事件等方面的情況、特點和規(guī)律,提高對突出事件的預見和處置能力。堅持把實踐和鍛煉作為提高自身鍛煉的重要途徑,堅持靠前指揮,身體力行。4、勤政廉政,改進工作作風。大力弘揚求真務實的作風,以開展“三抓兩促”活動為契機,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入部門、深入企業(yè)、深入項目,積極調研工作,化解矛盾,處理問題。時刻關心基層和人民群眾的困難,盡一己之力為困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門尋對策、找出路,為困難群眾排憂解難。同時,始終堅持嚴于律己,廉潔奉公,自覺踐行“兩個務必”,堅持“立黨為公,執(zhí)政為民”,自覺踐行“三個代表”重要思想,珍惜手中的權力,用好手中的權力,做黨的好干部、人民的好公仆。

1.嚴以修身方面。對政治理論學習不夠深入,對政治思想學習不夠重視,集體組織的各項學習活動雖然能按時參加,但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內容不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向,對工作聯(lián)系大的業(yè)務政策學習較多,與工作關系不大的學的少。

2.嚴以用權方面。缺乏深入基層調研,雖然也經(jīng)常下基層,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,掌握一手資料不夠全面;工作質量要求不夠高,思想上不夠開放,常走常規(guī),工作創(chuàng)新還不夠。

3.嚴以律己方面。沒有時刻以高標準嚴格要求自己,艱苦奮斗,思想時有放松,吃苦精神有所減弱。有奢靡之風,對勤儉節(jié)約的意識有所淡薄,對單位的水電及日常用品有浪費現(xiàn)象。因為三嚴方面對自己要求的不嚴格,所以在三實方面存在的問題。

體責任和監(jiān)督責任方面,存在自身廉政不到位和對他人監(jiān)督不到位,遵守廉潔自律做的不好,有時認為吃吃喝喝不算什么大事,從思想上放松了自己,無論作為一名醫(yī)務工作者或一名黨員領導干部,都是對自我修養(yǎng)的一種放松和自我約束的放縱。在遵守黨的政治紀律,政治規(guī)律和組織紀律方面的問題上,對自我要求不嚴格,有時沒有按照一個黨員和一個領導干部的標準來嚴格要求自己,黨性鍛煉不足。

二、產生問題的原因分析。

1.放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足,自覺不自覺地放松了政治理論學習,自以為是已有的社會知識和工作經(jīng)驗,做好本職工作應該沒有問題,經(jīng)驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為自己是做實際工作的、做業(yè)務的、按政策辦事,不是理論工作者,沒有必要去深鉆細研,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行?!敖?jīng)驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃,運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

2.放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想工作作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠,世界觀的改造時有放松,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化,主觀主義多些,久而久之,對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題,實事求是、群眾路線堅持得不夠好,工作作風不夠深入,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

嚴格按照“三嚴三實”的要求為人做事。

1.堅定理想信念和政治信仰。要講政治、講大局,在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。

2.切實糾正個人“四風”問題。個人要帶頭糾正“四風”。做老實人,辦老實事,說老實話。

3.要求真務實。做到察實情、出實招、辦實事、求實效。

4.要深入群眾。樹立正確的權力觀,牢記權力是人民給的,我們是人民的公仆,時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰,聯(lián)系群眾、服務群眾。

5.要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀,培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣,講操守,重品行。

6.要勤儉節(jié)約。要以身作則、率先垂范,切實營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。

7.要嚴格決策和工作程序,依法、依紀、依程序辦事,公開透明辦事,不踏紅線辦事,真正用制度管權管人管事。

8.要政治堅定、嚴守紀律。始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,堅決落實中央和省區(qū)委各項決策部署,在重大原則和是非面前堅定立場、敢于發(fā)聲、亮明態(tài)度,杜絕任何違反黨章和黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的行為。

9.要敢于擔當、務實肯干。把心思和精力真正用在干事創(chuàng)業(yè)上。多為醫(yī)院的發(fā)展謀劃獻策,發(fā)揮醫(yī)院優(yōu)勢,突出醫(yī)院特色,使醫(yī)院藥事業(yè)得到長足發(fā)展。

10.要牢記宗旨、心系群眾。要自覺踐行黨的群眾路線,著力解決群眾反映強烈的“四風”問題,提高服務水平和能力,真正贏得群眾的擁護和信賴。

11.要清正廉潔。要嚴格落實黨風廉政建設責任制,強化對權力運行的制約和監(jiān)督,慎用手中的權力,對群眾有敬畏之心,永不謀私。

“嚴”是慎獨慎微的自律,是勤于自省的審慎,是嚴守紀律的敬畏,是堅持黨性的覺悟。只要有“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警惕才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑,情為民所系,權為民所用,利為民所謀。

“實”是腳踏實地的干勁,敦本務實的精神,當官不避事的態(tài)度,為官一任、造福一方的追求。只要有“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的態(tài)度,才能在工作中腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,才能更好的做好本職工作,為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。

來,科學安排工作,有效利用時間,全面深入學習貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神、“三個代表”重要思想,切實加強理論學習、黨性修養(yǎng),刻苦學習經(jīng)濟管理、現(xiàn)代金融、法律、科技等多方面的知識,不斷充實、豐富和武裝頭腦。

包村工作剖析材料篇三

為強化幼兒的安全防范意識,提高我園幼兒在發(fā)生拐騙時能夠沉著、機智的應對能力,同時為杜絕幼兒被陌生人騙走,20xx年12月16日上午我園進行了“本站錦防拐騙”演練活動。

本次“防拐騙”演練活動分四個階段:

第一階段:

幼兒園領導小組研討、制定本次演練方案,讓全園師生及家長都能重視此次活動。

第二階段:

召開家長座談會。簡要分析目前的安全形勢,特別強調防拐騙的重要性和必要性,并邀請我園的家長扮演“騙子”,要求他們精心準備,利用糖果、玩具、扮演各種造型等各種方式把幼兒從操場帶走。

第三階段:

“防拐騙”演習階段。12月16日上午9點30分,早已準備好各種“拐騙”方法的家長分別到操場進行“拐騙”活動,經(jīng)過近一個半小時的較量,“防拐騙”演習結束了。全園幼兒參與,有17個孩子被“騙走”。演練中,絕大部分幼兒遇到“騙子”后能引起警覺,并斷然拒絕“騙子”的“利誘”。

以上圖片:面對誘惑忘了老師的叮囑,被扮演“騙子”的家長成功帶走。

第四階段:

最后是總結階段,針對此次演練,做了總結并對幼兒進行了相關的防拐騙教育。

以上就是這篇范文的詳細內容,主要描述詐騙、電信、宣傳、進行、民警、活動、幼兒、群眾,覺得好就請(ctrl+d)收藏下。

包村工作剖析材料篇四

中共中央政治局12月4日召開會議,審議中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定?,F(xiàn)談談對八項規(guī)定學習的體會。

八項規(guī)定,具有強烈的現(xiàn)實針對性,讓人民群眾看到了新一屆中央領導改進工作作風的自覺性,看到了新一屆中央領導呈現(xiàn)的新氣象和新風尚,更看到了黨中央要與群眾保持血肉聯(lián)系的決心和信心。

八項規(guī)定,繼承了我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),宣示了我黨從嚴治黨的堅定信念,表達出我黨改進作風的堅強信心,體現(xiàn)了新一屆中央領導集體對民意的尊重和回應。

八項規(guī)定,是我們黨端正黨風政風、抵制不良之風、轉變社會風氣的戰(zhàn)鼓,只要我們每個黨員干部在作風上都能振作起來、硬朗起來,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做,我們就一定能以優(yōu)良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風,勝利實現(xiàn)全面建成小康社會的宏偉目標。

對照八項規(guī)定,自己在工作、生活中存在問題如下:。

1、到基層調研不夠。平時到群眾中進行調查研究不足,深入課堂一線、密切聯(lián)系師生不夠,服務師生的意識需進一步提高。

2、抓落實不夠具體。工作布置下去后,督促檢查的力度不夠,大多是只問結果,不問過程。

3、學習不夠深入。政治理論學習、業(yè)務學習滯后于發(fā)展需要,對兄弟學校先進經(jīng)驗的借鑒也不夠。

4、管理水平有待提升。解放思想的廣度和深度不夠,開拓創(chuàng)新的精神不足;預測、解決疑難雜癥問題的能力,對外協(xié)調能力等還需進一步提高;勤儉節(jié)約意識需進一步增強。

針對以上問題,提出以下整改措施:

1、堅持調查研究,落實服務宗旨。要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來,到群眾中去”的意識,平時多深入教職工,多搞調查研究,多傾聽師生意見,及時掌握師生的思想動態(tài)和普遍要求,將師生的一些好意見征集上來,在工作中加以運用,扎扎實實地去做,只有這樣,才能真正改進工作作風,落實“全心全意為人民服務”的宗旨。

2、加強督促檢查,提高工作效率。作為學校領導干部,既要會管理,又要擅于做具體工作,既能當指揮員,又能當戰(zhàn)斗員。所以,在平時工作中,在抓好宏觀管理的同時,更要抓好具體管理,親自督促檢查,以促進問題解決,推動工作進程,提高工作效率。

3、認真搞好學習,提升管理水平。職業(yè)教育發(fā)展迅速,理論、觀念更新較快,對職業(yè)學校干部的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn)。因此,在以后的工作中,一要認真學習黨的十八大精神及國家各項方針、政策、法律法規(guī),從而使自己的思想更解放,辦事、決策更科學,開拓創(chuàng)新精神和廉潔自律意識更強;二要認真學習職教理論,牢固樹立“以人為本”、“以服務為宗旨、以就業(yè)為導向”的理念,增強服務師生的意識;三要從實踐中學,向廣大的教職工學,學習他們先進方法和思想,以改進自己的工作方法;四要向教訓學,總結經(jīng)驗,改正不足,以不斷提高自己難題的能力;五要向兄弟學校學,主動走出去,學習他們的先進辦學經(jīng)驗,以取長補短,少走彎路。

4、謙虛謹慎,勤政廉潔。在工作中,要認真負責,團結同志,虛心聽取師生的意見和建議,敢于進行自我批評;要堅持嚴以律已,寬以待人,遵紀守法,遵守各項規(guī)章制度;要堅持民主集中制原則,正確行使權力,不搞以權謀私,不搞錢權交易,廉潔奉公,勤政為民,勤儉節(jié)約,既做好表率,又要教育好下屬和親屬,做一名真正的公仆,為許昌幼兒師范學校的科學發(fā)展做出應有的貢獻!

包村工作剖析材料篇五

暑期以來,我校開展了教師作風整頓及師德師風建設活動,組織了全體教師認真學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《治安管理處罰法》等有關法律法規(guī)以及縣局的有關文件精神,并對甕安“6.28”事件進行了深刻的反思和討論,還進行了“關愛每一個學生”的家訪和“千名教師大家訪”活動。為我們今后教育教學工作的順利開展鋪平了道路和打下了牢實的基礎。

在學習活動中,我更加深刻認識到作為教師身上所肩負的責任有多么的重大。教師是“人類靈魂的工程師”,從事的是人類最高尚的職業(yè),教師對學生的成長和成才有著具大的作用。古人對教師的職責概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這其實只是指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,而 “為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作為培養(yǎng)未來人才和社會主義事業(yè)接-班人的教育工作者,要求其具有較高的知識文化水平和崇高的道德水準,這也將愈來愈成為受社會所關注的焦點。“為人師表”成為新時期師德師風建設的重點,如何在新的環(huán)境中建立良好的師生關系更是重中之重,而和諧的師生關系的主導因素又在于教師。

希望每一位學生都能學到知識提高自身的能力,發(fā)展和完善自身的素質,從而達到他們所期望的目標。

其次,作為教育工作者,應該樹立為學生服務的意識,熱愛教育事業(yè),熱愛學生,把學生當成自己的子女一樣來愛護,愿意與學生成為朋友,遇事要冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對學生一視同仁,同時對學生不要體罰,不要訓斥,不要自以為高高在上。而應該做一個和氣的人,一個嚴謹?shù)娜?,一個值得尊敬的人,一個堪為師范的人。對學生而言他也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生恰當?shù)呐u,就是一種激勵;而不恰當?shù)倪^于嚴厲的批評或體罰,就會成為一種傷害,甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生,傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,教師應把握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。這樣在師生之間就能建立起平等和諧的師生關系。

再次,在教育教學中,教師的任務不只是教好書,更重要的是要育好人。在“6.28”事件中,有很多學生參與了打、砸 、搶、燒。這不得不令我們作為教師的深思,我們的教育教學是否成功了呢?我們所教出的學生來打、砸 、搶、燒我們的政府部門,難道這不是教育的失誤教師的`失職嗎?“6.28”事件的慘痛教訓告訴我們,在今后的教育教學中,要進一步加強對學生思想政治方面的德育教育,增強他們愛祖國、愛人民、愛社會主義的集體主義精神和愛國主義精神。同時也要反省自己在教育教學工作中的失誤與不足,加強自身的業(yè)務素質,認真整改。

最后再談談家訪工作,家訪工作也是教育教學工作的一部分,也是構建和諧師生關系的重要環(huán)節(jié)。在“關愛每一個學生”的家訪和“千名教師大家訪”活動中我們了解到,每一個學生家庭為了孩子的學習都有一部辛酸史。有的學生父母都已外出打工,家中只有年邁的爺爺、奶奶,或者是寄居在親戚家,有的學生屬于單親家庭。這些孩子在家里沒有得到多少父愛母愛,學習和生活也基本無人關心照顧,因而他們的性格比較內向孤僻。對于這部分學生,更需要我們的關愛和幫助,我們要用愛去溫暖他們的心。在家訪過程中我們也跟這部分學生的監(jiān)護人進行了充分的交流和指導,對這類學生的學習,生活,交往提出了一些建議,并充分傾聽了這部分學生的心聲,跟他們做朋友,做貼心人。讓他們感受到國家對他們的關心以及老師對他們的關愛。 通過假期的學習整頓,作為一名教育工作者,我決心以全國優(yōu)秀教師的先進事跡為榜樣,嚴格要求自己,努力工作,積極進取,整改自己的不足之處,不斷充實和完善自己,不斷探索新的教學方法,豐富教學經(jīng)驗,取眾人所長,補己之不足,精益求精,進一步加強作風整頓和師德師風建設,不斷提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務素質,以飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度對待每一個學生,時刻關愛學生的健康成長,言傳身教、為人師表,為讓每一位學生適應時代的發(fā)展作出自己應有貢獻。

包村工作剖析材料篇六

近日,根據(jù)縣“改作風、抓落實、促發(fā)展”主題活動辦公室要求,我局全體干部深入開展學習精神,集中進行了紀律作風整頓。在學習整頓中,我嚴格按照活動要求認真學習中省市紀委全會精神和有關內容,積極尋找過去工作中存在的不足和差距,邊學邊改,在思想上得到了進一步提高,紀律觀念得到進一步增強。開展這項活動,就是要通過學習提高、查找問題、整改落實、強化監(jiān)督等措施,集中打一場“改作風、抓落實、促發(fā)展”攻堅戰(zhàn),為服務和保障全縣發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

開展“轉作風、抓落實、促發(fā)展”活動,就是堅持以黨的精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,與開展學習型黨組織建設和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結合,堅持以“改作風、抓落實、提效率”為主題。

1、實在行動上。作為干部職工,我通過這次學習,要從思想上把“改作風、抓落實、促發(fā)展”當做一種責任。我要把“改作風、抓落實、促發(fā)展”當做一種責任、一種義務要在實際工作中樹立起“改作風、抓落實、促發(fā)展”的觀念。正如李洪同志生前所說“說一尺不如干一寸,說破天不如干出樣?!比魏我豁椆ぷ鞫际亲ヂ鋵嵉慕Y果,沒有落實,再完善的制度也是一紙空文,再理想的目標也不會實現(xiàn),再正確的決策也不會發(fā)揮其應有的作用。

2、要能夠深入查找自身在“改作風、抓落實、促發(fā)展”上存在的問題。要能夠一針見血地指出自身存在的問題,找到差距,制定縮短差距、解決問題的辦法、措施。更重要的如何把這些辦法、措施落到實處,只有這樣,才能夠更好地促進工作、提高效率。

3、制定明確的方向。要結合自身實際,明確自己的工作方向,制定切實可行的目標和工作思路,并想盡辦法為達到這個目標而努力。

4、要在“改作風、抓落實、促發(fā)展”上有切實可行的方法。立足于實際,應科學、合理地按照以下十個具體的方法,牢記自身的使命,結合自身實際情況,依靠規(guī)章制度的力量、嚴密的工作套路和工作積極性的發(fā)揮,緊盯薄弱環(huán)節(jié),改進工作作風,善于總結經(jīng)驗教訓探索規(guī)律,依靠堅強的領導核心和各級干部能力素質的提高,抱著強烈的憂患意識,以銳意進取的改革創(chuàng)新精神抓好落實。而我們的重點應該是如何把這些方法運用到實際工作中去,加大落實力,取得實際效果。

5、不斷提升人格魅力。踏踏實實地做好每一件事、認認真真完成每一項工作、坦坦蕩蕩的度過人生的每一天,改進工作作風,勤懇工作,勤奮學習,不斷增強自身修養(yǎng),更好地為社會服務。

總之,這次主題活動,我找到了新的工作目標和動力。在今后的工作中,我要以先進為榜樣,工作上嚴謹認真,生活上健康向上,踏踏實實做事,認認真真做人。讓領導放心讓大家滿意,實實在在的走好每一步。

包村工作剖析材料篇七

整頓(將要的東西擺放成有秩序的樣子):在現(xiàn)場每一項物品都必須放置在正確的地方,在需要的時候隨即可取用。每項物品應有一個特定的位置,而且必須放在該位置。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱!

自開展堅持紀律作風整頓教育活動以來,我嚴格按照支隊紀律作風整頓教育活動的總體部署,進一步加強作風建設,嚴肅紀律,對照自我工作的情景,逐一對照入座,尋找差距,梳理出自我存在的問題,進行了深刻的剖析,現(xiàn)剖析如下:。

1、業(yè)務知識不足,理論業(yè)務學習不夠。參加工作以來,本人雖然一向比較重視學習,但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平,還遠遠未到達新時期人們警察的要求。

2為群眾服務意識淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。

3、工作意識不強,工作作風不夠扎實,執(zhí)法理念不強。

研究自身存在的這些問題,有著諸多方面的思想根源,其中有客觀的因素,但更重要的是主觀因素造成的。

1、對政治學習,敷衍了事,思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,使自我對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用。

2、在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求,提高自我、改善工作的緊迫感、職責心還不夠強,離領導和同志們的要求還有較大差距。

3、創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。

1、強理論學習、不斷提高自我的政治業(yè)務素質。認真學習和領會黨的各項方針政策,激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,進取投身到日常工作中,在凡的崗位上做出自我應有的貢獻。

2、進一步改善作風,在求真務實上狠下功夫。工作中,我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,靈活運用合理的方法和措施,勇于實踐,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度工作職責感和踏實工作作風,嚴格、公正、禮貌地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務。

3、進一步強化紀律意識,在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處以《人民警察法》為行動準則,服從大局,聽從指揮,進一步強化廉政意識,鍛煉意志品質,提高思想境界,自覺理解監(jiān)督,堅持高尚的道德情操,筑牢拒腐防變的堤壩,時時刻刻自重、自省、自警、自勵,真正做到自身正、自身硬、自身凈。

為持續(xù)增強紀律觀念、改進工作作風、發(fā)揮表率作用,按照上級領導相關要求,結合自身實際,我對照自己在黨的意識、組織觀念、工作標準、精神狀態(tài)、紀律規(guī)矩以及執(zhí)勤執(zhí)法頑癥痼疾和工作不良習慣等方面進行了深刻查擺和反思?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:

(一)黨的意識方面存在的問題及表現(xiàn):政治理論學習不到位,偏重形式,不重學習效果,學習的深度和廣度都不夠。

(二)組織觀念方面存在的問題及表現(xiàn):對黨的群眾路線認識不到位,踐行群眾路線不扎實;在參加組織生活上不夠積極主動。

(三)紀律規(guī)矩方面存在的問題及表現(xiàn):對黨的紀律規(guī)矩方面的學習不夠重視,遵守政治紀律也還不夠嚴格;政治敏銳性不強,有時候對周邊一些妄議中央政策等的論調不愿去制止。

(四)工作不良習慣方面存在的問題及表現(xiàn):工作上有依賴思想,獨立承擔意識不足;不太喜歡溝通,沒有和同志們打成一片,博取眾長。

通過系統(tǒng)的學習,剖析思想根源,我覺得我所存在的這些問題,主要是以下這些因素造成的:一是放松了政治理論學習,放松了自身黨性的鍛煉。二是工作責任心不夠強。工作責任心高低直接決定著個人在工作中是否盡職盡責,是否全力而為,是否奮勇爭先,是否勇于擔當、敢于突破創(chuàng)新。存在上述問題,究其根源還在于我個人責任心不夠,沒有時時刻刻從嚴要求自己,導致在工作上、學習上、作風上離領導和同志們的要求還有較大差距。

為切實解決上述問題,保證在以后的生活和工作中做下以下幾點:

一是加強政治理論學習,堅定理想信念;

三是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨;

四是增強工作責任心,切實提高工作能力和水平。

這次“紀律作風整頓教育”活動中,經(jīng)過學習教育和深入思考,我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:

1、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然,過去在自己的本職工作中做得也不錯,但為大局的工作做得較少,未有很好地為領導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,,缺乏果斷和膽量。

2、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,在工作中遇到難題,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、在日常生活中,有時錯誤地強化工作外自由者的角色,不能嚴格要求自己,有時出現(xiàn)紀律作風渙散的表現(xiàn)。

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

1、政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想缺乏系統(tǒng)的學習,對學習實踐科學發(fā)展觀的沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業(yè)務水平要有提高,必需要對業(yè)務鉆研,而自己在業(yè)務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、業(yè)務知識,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想各科學發(fā)展觀等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己業(yè)務本領;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習,以及電腦網(wǎng)絡和信息知識的學習掌握,一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真做事,努力做到政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正,做踐行嚴守黨員干部作風紀律的表率。

按照黨的群眾路線教育實踐活動關于認真查擺問題、進行徹底整改的要求,透過第一階段的深入學習,進一步提高了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識;透過廣泛征求意見,進一步明確了自身存在的問題。總的感到,作為一名黨員,總的感到自己在思想上、政治上、工作上經(jīng)受住了考驗,理想信念堅定,進取精神比較強,宗旨意識比較突出,大局觀念比較鮮明,遵章守紀比較自覺,工作作風比較扎實,任務完成比較圓滿。下面,自己對照黨章、對照中央八項規(guī)定、對照“四風”方面的22條現(xiàn)象,進行對照檢查和黨性分析。

一、對個人黨性原則和現(xiàn)實表現(xiàn)的總體評價。

總的感到,自己對黨是忠誠的,對崗位是熱愛的,對履職是努力的,對工作是認真的,對自身要求是嚴格的。透過這次黨的群眾路線教育實踐活動,使自己在“我是誰為了誰依靠誰”這一根本問題上立場更加鮮明,個人的黨性觀念不斷增強,堅持群眾路線的根基不斷夯實,改善作風的標準不斷提高。

一是堅持黨的宗旨意識不動搖,始終持續(xù)理想遠大的人生觀。作為一名黨員,隨著入黨時間的延長,對黨的樸素感情越深厚,對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視,與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷,不忘組織重托,不忘領導和群眾的期盼,能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業(yè)和工作以外,從來不渴求什么,是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什么狀況下,不管干什么工作,始終全力以赴、盡心盡力,從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業(yè)的執(zhí)著。

二是堅持履職盡責不懈怠,始終持續(xù)顧全大局的全局觀。多年來,自己始終有一種學習知識的緊迫感,擔心自己因為素質低而不適應工作,擔心潛力差而完不成任務,擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識,研究崗位、職能、任務和環(huán)境帶來的工作特點和規(guī)律,始終持續(xù)勝任本職工作的潛力素質要求;能夠始終持續(xù)群眾榮譽感和全局觀念,能夠本著為群眾、為職工、為個人負責的原則,用心做好本職工作,認真履行崗位職責,踏踏實實搞好服務,努力做到讓組織放心、讓大家滿意。

三是堅持遵規(guī)守紀不變通,始終持續(xù)立黨為公的權力觀。自己經(jīng)常這樣提醒自己,該得到黨和國家都給我了,不該得的一文也不要,取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準則。能夠正確處理好崗位與職責、權力與職責的關系,始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己,自覺遵守黨員行為準則和各項法規(guī)制度,加強風險防范和制度約束,嚴格自律,努力為大家做出好樣貌。個性是黨中央八項規(guī)定出臺后,能夠認真學習,領會精神,掌握政策,抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上,放在履行職責中,甘愿奉獻、甘在幕后、甘做配角。

二、存在的主要問題和根源分析。

自己雖然總體上持續(xù)了共產黨員的政治本色,但是,用新時期黨員先進性的標準要求來衡量,與黨章和黨的群眾路線來對照,還存在一些差距。

一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業(yè)務知識學習,大多停留被動和自我原諒的狀態(tài)。往往是布置什么學什么,要求什么學什么,僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學習資料,個人根據(jù)自身實際,有計劃、有重點、有目標地學習少,缺少學習的用心性和主動性;參加集中學習比較認真,個人自學比較少,對于考試考核的資料學習比較認真,一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯,往往是滿足于學了,明白了,缺少實際應用和理論聯(lián)系實際的檢驗,影響了學習的深度;業(yè)務學習有畏難情緒,忙于事務性工作多,靜下心來、個性是利用業(yè)余時間學習少。由于學風不夠好,在必須程度上影響和制約了個人素質和潛力水平的進一步提高。

存在這一問題的根本原因,是思想上對于學習不夠重視,態(tài)度不夠端正,真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面,對于國家在改革中不斷發(fā)展,黨的理論在實踐中不斷創(chuàng)新,自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創(chuàng)新,每一個重要政策出臺,都能認真學習,掌握精髓,以持續(xù)理論、思想上的清醒和立場上的堅定,另一方面,感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長,政治比較堅定,思想比較純潔,有一種放松感,缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學習的意識。對于業(yè)務知識學習,一方面感到與自己工作關系不大,用不上;另一方面,感到自己年紀比較大,學不進、記不住,信心不足,對待學習比較懶惰,往往是得過且過,滿足于一般的了解,沒有刻苦鉆研。

二是深入實際不夠。長期從事機關黨務、文字工作,雖然有必須的文字功底和政策理論水平,但經(jīng)常性、習慣性地思考問題、總結經(jīng)驗、提煉啟示,深入一線了解第一手材料、掌握實際和真實狀況比較欠缺,更多時候是等待下面報材料、出典型,而不是自己一猛子扎下去,發(fā)現(xiàn)典型和線索,致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上,文字、語言還比較務虛,有時為了追求對稱、好看、順口,有套話和固定的模式,構成了一種定勢,少一些指導性、針對性、實效性。存在這一問題的根本原因:還是形式主義在作怪,因為缺少深入實際,缺少一線生活,而使撰寫的文章材料不夠生動有力,還有一些空話和套話,有八股味道,看文風存在問題,似乎是表面文章多,有面子材料的嫌疑,但更多的反映的是主觀認識、工作作風不夠扎實,材料雖小,但材料里面有政治、有立場、有觀點、有文化,反映的是一個人的綜合素質、認知水平和立場觀點。

三是創(chuàng)新動力不足。透過多年的努力,自己擔負的各項工作井然有序,內外環(huán)境和諧,職工隊伍穩(wěn)定,各方面反映較好。在完成工作和履行職責過程中,能夠知恩、知足、知責;應對成績和不足,能夠及時汲取和借鑒。無論什么狀況都能心態(tài)端正、安心工作、盡職盡責,嚴格要求,經(jīng)受住工作任務、復雜環(huán)境、特殊狀況的考驗。正是因為這種狀況、這種狀態(tài),使自己對于創(chuàng)新工作方式、取得新的突破上,缺少動力,滿足于完成任務、不出問題,有時有守攤子的心理,自我要求的標準有所降低,滿足于自我理解、自我原諒,有時主觀態(tài)度上比較用心,但行動上缺乏用心向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。

按照《“抓思想轉作風補短板促脫貧”紀律作風整頓實施方案》要求,經(jīng)過深入思考與深刻對照,結合工作實際,我進行了深入剖析,從思想、工作、作風三個方面查找自身存在問題,此刻對照檢查如下:

(一)思想方面。思想境界高度不夠。參加工作時間相對較短,夢想主義傾向嚴重,政治思維比較單純,對于工作任務的完成只是出于高標準、高執(zhí)行、高效果的目的研究,用自我的工作標準去衡量別人的工作成績,對于村上報來的文件、數(shù)據(jù)有時候流露出不滿情緒,在必須程度上打擊了同事的工作進取性,挫傷了自信心,增加了工作量,造成了與同事之間的距離感,不利于融洽的工作關系和團結協(xié)作工作氛圍的養(yǎng)成。

(二)工作方面。為民服務力度不夠。農村工作經(jīng)驗相對不足,平時大部分時間用于辦公室日常事務,下鄉(xiāng)入戶、走訪群眾、了解民意機會較少,對于群眾生產生活的真實寫照接觸不深,以至于問題把握不深刻、民意反映不全面、解決措施不精準,寫出的材料缺乏事實數(shù)據(jù)支撐、缺乏人民群眾溫度、政治站位高度有所欠缺,難以滿足各方需求。由于工作環(huán)境、人生閱歷、崗位等限制,手頭可用的資源比較有限,難以為貧困戶供給實質性幫忙,只能經(jīng)過日常關懷、政策落實等手段落實幫扶工作職責。

(三)作風方面。工作壓力化解不夠。身心抗壓本事相對較弱,有著年輕干部的通病,應對繁重的工作壓力,難免產生思想負擔、心理壓力,手頭事務多、身心疲憊時偶爾出現(xiàn)頭暈耳鳴現(xiàn)象、產生焦躁情緒,對于非自身分內的工作拒絕不夠堅決,與同事交往不進取、不主動、不熱情,干群關系一落千丈,工作質量大打折扣。存在個人主義思想,應對繁雜凌亂的工作局面,只想著履行好自身義務、擔負起群團職責、干好自我手頭的工作,雖然大部分時間用來干組織日常事務性工作,但沒有把自我擺在專職組織干部的位置上想問題,沒有花費過多的精力去思考組織工作如何出彩。

(一)思想不夠成熟??偢杏X自我還是個小孩,沒有把自我擺在正確的位置上嚴格自我要求,沒有進取主動的融入政治生活、推動良好的政治生態(tài)營造,習慣了特立獨行、雷厲風行,沒有花費過多的精力與時間去經(jīng)營干群關系,揣摩人際網(wǎng)絡,給人感覺不接地氣。

(二)工作不夠務實。習慣了坐在辦公室閉門造車,沒有進取爭取包村駐村工作,創(chuàng)造更多的機會貼近農村、走進群眾,對于上報的信息不核查、不求證,對于反映的問題不思考、不回應,在潛移默化中放松了自我要求、降低了工作標準。

(三)作風不夠扎實。全心全意為人民服務的宗旨在日常工作中體現(xiàn)不明顯,對于本職工作以外的其他工作不求冒尖、只求無過,奉行與大部隊堅持一致的原則,按部就班、云淡風輕,對于群眾反映的熱點、難點問題沒有很好的得到解決。

(一)端正態(tài)度,主動成長成才。不斷學習,提高政治素質,用正確的理論武裝頭腦,提高自身理論修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到自重、自省、自警、自勵。遵紀守法,廉潔奉公,自覺地融入到當前政治環(huán)境,以更高的標準嚴格要求自我,以高度的職責感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風,百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成各項任務。

(二)為民服務,提高工作水平。積極進取,提高服務本事,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,進一步增強大局意識、職責意識、核心意識、看齊意識,做到干一行愛一行專一行,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,努力提高自我的工作本事。對于群眾反映的問題,要提高重視,能夠立即解決的、及時想辦法給予答復;自身解決不了的,向同事咨詢請教、向領導請示反映,想辦法盡量幫其解決。對于別人的批評和指正,決不敷衍,堅決摒棄面子思想,以對組織、對工作負責的態(tài)度,克服患得患失的思想顧慮,把自我塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

(三)求真務實,勇于擔當作為。加強修養(yǎng),提高工作水平,在學習過程中不斷積累工作經(jīng)驗,增強解決問題的本事和抗壓本事,靈活運用合理的方式方法開展工作。進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高修養(yǎng),真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范、本事得到進一步提升。加強與同事間的思想交流,相互尊重、以誠相待,在團結協(xié)作中互相提高,構成與科學發(fā)展觀相適應的工作作風,共同推動各人各項工作再上新臺階。

今年以來,根據(jù)市機關效能建設領導小組《關于在全市開展機關效能年活動實施方案》的要求,在上級機關和局黨委的精心部署和領導下,泰和縣公安局把機關效能年活動與推動當前各項工作相結合,堅持求真務實、標本兼治、注重實效、著眼長效,重點在解決問題、提高素質、建章立制上下功夫。通過規(guī)范機關管理行為,改善隊伍素質、提高機關效率、推進依法行政、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,狠抓工作落實,完善運行程序,提高服務質量,強化監(jiān)督檢查,下大力解決機關效能方面存在的突出問題,確保我局機關效能建設取得良好成效。

省、市機關《開展機關效能年活動實施方案》下發(fā)后,我局黨委立即召開會議,研究制定實施方案,成立組織機構,部署開展機關效能年活動的各項工作。同時,落實責任,形成以主要領導負總責,分管領導各負其責,其他人員積極參與的齊抓共管的工作格局。4月份,新任縣委常委、公安局長史秋開同志上任,立即于4月8日在局九樓會議室召開全局民警參加的機關效能建設再動員、再部署大會,在會上,重新調整了實施方案、組織領導及人員分工,強力推進效能年活動的順利開展。

遵照《實施方案》總體要求,我局重點在落實專項工作、提高民警素質上下功夫,下大力氣解決機關干部作風上存在的突出問題,切實轉變機關工作作風,全面推進機關效能建設。

1、查找問題,著力解決整改。我局要求局各單位要按照上級機關的要求,對照《機關效能年活動實施方案》中提出八個方面突出問題,全警參與,自上而下,采取自身找、群眾提的方式,認真查找自身存在的問題,并反復查找問題存在的原因,深刻認識問題的嚴重性和危害性,真正從中汲取教訓,堅持存在什么問題就解決什么問題,著力推進機關作風的大提高。

2、全員培訓,提高執(zhí)法素質。為進一步提高隊伍的整體素質,適應公安工作和隊伍建設需要,實行科技強警,4月份,我局黨委組織全局民警進行一次全員培訓。根據(jù)公安特點和警務要求,在訓練中實行精講多練、講練結合等方法,使民警通過這次培訓,服務意識、執(zhí)法水平得到進一步提高。7月份,縣局還組織開展了優(yōu)劣質案件評比活動,并將評選出的優(yōu)劣質案件到局所有執(zhí)法單位巡回展出,使廣大民警認識到優(yōu)質案件優(yōu)在哪里、劣質案件因何而劣,從而使民警在今后的日常執(zhí)法中,做到認真對待每一個執(zhí)法環(huán)節(jié),從細節(jié)上做到執(zhí)法規(guī)范化,不斷加強業(yè)務學習,提高自身業(yè)務素質,為執(zhí)法規(guī)范化建設再添推力。

3、教育整頓,促進紀律作風。為進一步貫徹從嚴治警、政治建警方針,全面加強我局機關效能建設和紀律作風建設,經(jīng)局黨委研究決定,我局從5月15日起到10月15日止,在全局組織開展一次為期5個月的抓隊伍、促工作、保穩(wěn)定教育整頓活動。通過作風整頓七個一活動,我局各單位和全體民警精神面貌有了一個新的轉變,全局上下同心,共同努力,把工作抓好、抓出成效,以嶄新的姿態(tài)投入到各項公安工作中。

在機關效能建設中,我局從自身實際出發(fā),從公安的基本職能和具體業(yè)務特點出發(fā),針對隊伍中存在的突出問題,按照合理性、合法性、針對性的原則,建立健全了隊伍管理、執(zhí)法質量等四大塊23項規(guī)章制度。同時推出每月例會制度、數(shù)據(jù)通報等一系列特色制度,積極構建管理新機制、實現(xiàn)隊伍管理正規(guī)化。

一是隊伍管理制度。嚴格界定機關內設機構及工作人員職責,并以制度的形式相對固定,并由班子成員牽頭,解決職責不清和無責任行政問題。

二是規(guī)范辦事制度。明確每一個事項的辦理依據(jù)、條件、程序、時限、收費標準和責任科、所、隊,并通過多種形式進行公開,解決辦事不規(guī)范問題。

三是高效服務制度。進一步建立和完善了首問責任制、責任追究制、限時辦結制等制度,解決辦事不高效問題。

四是激勵懲處制度。建立績效考核、效能投訴、誡勉教育等制度,解決干好干壞一個樣問題。同時,從規(guī)范行政執(zhí)法權、行政處罰自由裁量權著手,加大對一線執(zhí)法民警治安行政行為的監(jiān)督,強化民警的工作作風,杜絕行政不作為、亂作為、慢作為的現(xiàn)象。

全面推行辦事公開制度,推進警務公開工作制度化、規(guī)范化建設。

一是拓展警務公開內容。通過對警務公開目錄的梳理、編制,將群眾反映最為強烈、最為關心,社會最敏感、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的問題,涉及群眾切身利益的問題予以及時公開,將公開為原則,不公開為例外落到實處。

二是豐富警務公開形式。在規(guī)范警務公開的同時,圍繞強化責任,促進落實,增強實效要求,積極拓展警務公開形式。通過辦證大廳設立公開欄、告知欄、去向欄,互聯(lián)網(wǎng)絡,拍攝播放《泰和警方》、街面宣傳法制知識等多種形式的警務公開手段,使群眾更了解公安職責、職能及辦事程序。

三是提高服務水平。我局積極響應創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境號召,局戶政、出入境等部門推出了一系列便民利民措施,治安、刑偵部門組織開展了矛盾糾紛大排查和對群眾反映十分強烈賭博問題為主開展的打擊賭博違法犯罪行為專項整治、社會治安整治、兩搶一盜專項行動等。同時,我局還按照行政審批兩集中、兩到位的要求,派出人員入駐縣行政服務中心,以手續(xù)簡、流程短、辦事快、服務優(yōu)、效率高、質量好為宗旨,最大限度方便了群眾,樹立公安服務窗口形象。

我局從加大監(jiān)督力度入手,建立健全行之有效的監(jiān)督約束機制,切實維護群眾的合法權益。

一是建立效能投訴機制。不斷健全以投訴有門、受理有效、結果反饋等為主要內容的效能投訴工作機制,認真受理群眾對機關效能問題的投訴,積極維護廣大群眾的切身利益。

二是建立社會監(jiān)督機制,加大監(jiān)督力度。我局結合大走訪活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動,通過民警建言獻策活動、深入走訪企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境聯(lián)系點以及各服務對象、群眾座談、設置舉報箱等形式,內外征集了一些意見和建議,對自查和收集的意見、建議進行了匯總,分析原因,層層落實。

三是強化督察,全面推進機關和隊伍作風形象轉變。長期以來,公安機關內部的警務督察大隊,充分發(fā)揮專業(yè)警種的職能作用,不斷完善效能監(jiān)察方式,采取明察暗訪、專項檢查、專項效能監(jiān)察等方式,重點督查重點部門、重點崗位、重大事項的效能落實情況,并實行每周一通報、每月一點評制度,從而推動效能建設深入開展。

機關效能年活動開展以來,我們立足本職,強化措施,建立健全了各項管理制度,提高了機關工作效率,完成了年初制定的各項工作目標、任務,為泰和縣營造了一個良好的治安環(huán)境,全體民警的精神狀態(tài)有大的轉變,機關的辦事效率有大的提高,各項具體工作有大的推進,但與上級的要求還有一定的距離,我們將通過深入開展機關效能建設,緊緊依靠廣大人民群眾,及時聽取人民群眾對公安工作的意見和建議,自覺接受社會各界的監(jiān)督,并以此次活動為契機,全面開創(chuàng)公安工作新局面,力促自身建設再上新臺階,為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。

自從開展領導干部作風整頓建設活動以來,我能夠按照省、市、縣委和本局的安排,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,無論是單位組織的干警學習會,還是領導干部集體學習會,我都按時參加,從不缺席。除了集體學習外,個人還堅持自學。

1、政治學習不夠,學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習,特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

2、創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識,工作作風還不夠扎實,沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單。

3、自我要求不嚴,主動超前少。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格,缺乏工作的主動性、進取性,安于份內工作,經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務,不能站在全局的高度,思考問題,處理矛盾。

4、作為長期在基層工作,絕大部份是從事的農業(yè)方面的事情,輕車熟路。但去年八月新調到司法局工作,對司法行政工作還知之甚少,還有待于進一步加強學習,提高業(yè)務工作能力。

對以上存在的問題,通過學習認真分公析究其原因關鍵在于自已對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想以及各種新知識的學習不夠。認識不足,對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠,思想上存在著重工作輕學習的頑疾,同時錯誤地認為自已是一名領導干部,學點自已有用的東西,能指導部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作崇,放松了學習,影響了自已知識水平的進一步提高。

對工作上存在的問題,從客觀上講,剛從一個地方新調到一個地方,情況不屬,對工作思路不清,重點不突出,但從主觀上講,一是自已沒有認真學習和深刻領會“三個代表”的深刻內涵,和更好地運用市場經(jīng)濟理論,更沒有把這些理論貫穿到實踐中去。二是思想不解放,對司法行政工作沒有新思路,新思想,沒有創(chuàng)新開發(fā),順著前人的路走下去,不敢大膽地去闖,說到底是不適應當今社會的發(fā)展要求。

針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,認真按照xx的要求,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,全心全意為人民服務,勤政務實,開拓進取,從自身做起,做群眾的貼心人。扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:

1、加強理論學習,提高政治素質。xx在中紀委七次全會上的講話,要求領導干部要倡導八個方面的良好風氣之一就是勤奮好學,學以致用,這充分說明了學習的重要性和必要性。學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。還要認真學習法律法規(guī)知識和各業(yè)務知識。

進一步增強法紀觀念,增強法紀意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,努力提高自己工作的能力;要熱愛司法行政工作,干一行愛一行,虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感,堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本,常懷愛民之心,常思為民之策,常謀為民之事,切實肩負起糾正損害群眾利益不正之風的重任。在工作作風上堅持從實際出發(fā),真抓實干,滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。

在領導作風上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),深入實際、深入基層,深入群眾,察民情,分民憂,解民怨,讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己,克服享樂主義、拜金主義,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

總之,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。

自開展堅持紀律作風整頓教育活動以來,我嚴格按照支隊紀律作風整頓教育活動的總體部署,進一步加強作風建設,嚴肅紀律,對照自我工作的情景,逐一對照入座,尋找差距,梳理出自我存在的問題,進行了深刻的剖析,現(xiàn)剖析如下:。

1、業(yè)務知識不足,理論業(yè)務學習不夠。參加工作以來,本人雖然一向比較重視學習,但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平,還遠遠未到達新時期人們警察的要求。

2為群眾服務意識淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。

3、工作意識不強,工作作風不夠扎實,執(zhí)法理念不強。

研究自身存在的這些問題,有著諸多方面的思想根源,其中有客觀的因素,但更重要的是主觀因素造成的。

1、對政治學習,敷衍了事,思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,使自我對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用。

2、在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求,提高自我、改善工作的緊迫感、職責心還不夠強,離領導和同志們的要求還有較大差距。

3、創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。

1、強理論學習、不斷提高自我的政治業(yè)務素質。認真學習和領會黨的各項方針政策,激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,進取投身到日常工作中,在凡的崗位上做出自我應有的貢獻。

2、進一步改善作風,在求真務實上狠下功夫。工作中,我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,靈活運用合理的方法和措施,勇于實踐,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度工作職責感和踏實工作作風,嚴格、公正、禮貌地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務。

3、進一步強化紀律意識,在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處以《人民警察法》為行動準則,服從大局,聽從指揮,進一步強化廉政意識,鍛煉意志品質,提高思想境界,自覺理解監(jiān)督,堅持高尚的道德情操,筑牢拒腐防變的堤壩,時時刻刻自重、自省、自警、自勵,真正做到自身正、自身硬、自身凈。

根據(jù)省市和區(qū)委統(tǒng)一安排和部署,我積極參加干部作風整頓活動,深刻認識到開展作風整頓是加強領導干部隊伍建設,改進干部作風、提高工作質量和效率的一項重要舉措?;顒娱_展以來,我對照方案要求認真開展自查,虛心征求和聽取干部群眾的意見和建議,深入剖析原因,制定整改措施并認真抓好落實?,F(xiàn)按照活動要求,結合個人實際,對照檢查如下:

1、“寬松軟”之弊方面。學習上,對自己要求不嚴,特別是理論學習抓的不緊,學習不系統(tǒng)、不深入,對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學的不深不透,只是停留在讀書看報閱文件等淺層次上,滿足于一知半解,沒有真正領會把握核心和實質。理論聯(lián)系實際不緊密,特別是學以致用上,武裝頭腦、指導實踐工作的能力還有待提高。堅持理論學習制度不夠認真,區(qū)委理論中心組學習有過缺席情況,雖然是因公請假,但事后也沒有及時進行補學。

2、“躲怕推”之弊方面。

一是思想認識不到位。

政治站位不高,大局意識不強,只關注自己的分管工作,認為完成自身任務就自我感覺滿足,很少站在全局的角度上思考工作、看待問題,很少為正職出主意、提供參考建議。

二是責任擔當不到位。

我分管社法委、提案委,雖然能夠定期指導工作,分派調研課題,組織安排視察活動,但很少親自參與調研視察,多是在政協(xié)統(tǒng)一安排的活動中開展調研視察。確定分管委室、活動小組調研課題時,總是考慮相對容易的課題,對于一些事關民生、觸及負面影響的問題,不敢深層次挖掘,或是僅僅提出建設性意見,可實質性操作的建議很少。對政府職能部門監(jiān)督的很少,多數(shù)都是以提案辦復取代專項監(jiān)督,致使監(jiān)督還不夠到位,流于形式。

三是日常管理不到位。

對分管委室、工作人員抓思想工作不夠有力,與干部職工之間的思想交流不夠;對分管人員工作紀律和要求不嚴格,督促多、檢查少,存在遲到、早退的現(xiàn)象;對工作開展情況和或工作人員身上發(fā)現(xiàn)的問題,有“怕添麻煩”和“抹不開情面”思想,贊揚肯定多,直面問題少。

3、“虛飄浮”之弊。工作作風不扎實,缺乏經(jīng)常下基層的積極性,缺乏經(jīng)常走進群眾的主動性,認真傾聽群眾意見和呼聲少,對群眾關心的熱點、難點問題缺乏調查,缺乏研究,認為政協(xié)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門沒有直接領導關系,因此坐機關時間多,除包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧、企業(yè)及政協(xié)常規(guī)視察調研外,下到基層去了解情況時間少,調研視察滿足于走一走、看一看,聽一聽匯報。從表面看,是怕增加基層負擔,招人厭煩,實際上還是自己作風飄浮的體現(xiàn)。建立聯(lián)系走訪政協(xié)委員制度,與政協(xié)委員及社聯(lián)人士廣交朋友,是做好政協(xié)工作的一項重要任務。自己作為一名政協(xié)領導,與政協(xié)委員聯(lián)系少,組織委員開展活動少,和委員見面多數(shù)是在會議上,除部分熟悉的委員外,很少下去走訪他們,聽取意見和建議。

4、“粗淺慢”之弊方面。工作標準不高,責任心不強。有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準,工作比較散漫、精神松懈,研究問題不深不細。對提案質量把關不嚴,有的提案內容籠統(tǒng)、抽象,缺乏充分細致的調查研究,提出的問題和采取的措施缺乏針對性和可操作性;有的提案超出經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,短期內難以落實,影響落實率;有的提案涉及全局性的工作少,要求解決具體行業(yè)、部門問題的多,提案面比較窄,質量不高,缺乏廣泛性,對經(jīng)濟和社會發(fā)展的促進作用不大。在包保企業(yè)工作中,雖然能夠及時與企業(yè)對接,定期進行走訪,但都是調查了解情況多,幫助協(xié)調解決問題少。

5、“庸懶散”之弊方面。作為非黨領導干部,我在從大任過職,在政府任過職,在政協(xié)任過職,有的部門還不止任職一次,認為自己不論在哪都比較熟悉工作,而且年齡也大了,到政協(xié)就是養(yǎng)老了,存在船靠碼頭車到站思想,工作就不像以前那么積極了,責任心也不那么強了,就不自覺地降低了工作標準,開拓創(chuàng)新勁頭不足,滿足于按部就班,完成既定工作任務,習慣于老辦法、老套路,對工作中出現(xiàn)的新情況新問題研究不夠,很少結合新形勢、新任務去思考政協(xié)工作的新方法、總結政協(xié)工作的新經(jīng)驗。

1、理想信念有所弱化。認為政協(xié)是清水衙門,有職無權,思想深處存在懈怠情況,無形中放松了對主觀世界的改造,加強理論學習的主動性、自覺性不強,對十九大精神、習近平總書記系列重要講話沒有真正深入、系統(tǒng)的研讀,沒有深入挖掘其深刻內涵和精神實質,不知不覺中弱化了信念和追求,逐漸產生了“干累了、歇口氣”的想法。

2、個人修養(yǎng)有所欠缺。雖然我不是黨員,但作為領導干部,對當前面臨的“四大考驗”和“四種危險”認識不足,精神有所懈怠,放松了應有的警惕,不思進取,安于現(xiàn)狀。整天忙于事務,應付具體事,學習上沒有堅持與時俱進和著力改善知識結構,把握形勢、了解大局不透。在作風建設、廉政建設方面,片面強調自己只要不違法亂紀,不犯大錯、不出大事,細枝末節(jié)不算是大問題,在謹小慎微上不能嚴格要求自己。

3、進取精神有所退化。工作上沒有給自己樹立起高標桿,時有“應付湊合”“自我滿足”思想,存在“小富即安、小進即滿”“船到碼頭車到站”心理。在一些工作面前,缺乏攻堅克難和一抓到底的魄力,主要根源是缺乏擔當思想造成的。尤其是認為自己在政協(xié)工作,憑自己的知識、經(jīng)驗和能力,干工作綽綽有余,憑經(jīng)驗辦事,按程式辦事,工作缺乏特色、少有亮點。

4、紀律觀念有所松懈。總認為自己也不是大人物,政治敏銳性、政治立場、政治鑒別力不用時時掛在嘴上,放松了對自己日常言行的管束。有時貫徹黨的路線方針政策和執(zhí)行中央八項規(guī)定不堅決、不徹底,遵守工作紀律不夠嚴格,總想只要不違法違紀就行,只要不往口袋里裝就沒事。說明自己紀律觀念淡薄,不能時刻記在心上,沒有體現(xiàn)在日常的行動上。

1、強化學習,武裝頭腦,堅定理想信念。把這次作風大整頓活動作為加強自身學習提高的一次好機會、新起點,切實把作風整頓貫穿工作始終,堅持以查找問題促整改,以剖析根源促自省,以轉變作風邊促落實。要沉下心來多學習、勤思考、真省身,認真學習貫徹習近平總書記系列講話精神,學深學透,融會貫通,注重領會精神,牢固樹立“四個意識”,強化“四個自信”,在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定,思想、行動上始終與黨中央保持高度一致。注重學用轉化,做好“結合”、“轉化”文章,做到真學、真懂、真信、真用,努力使自己站得更高一些、看得更遠一些,把學習的成果轉化為推動發(fā)展的思路,轉化為促進工作的措施,轉化為為民服務的本領。

2、立足崗位,盡心竭力,做好本職工作。進一步加深對人民政協(xié)性質、地位、職能的理解,扭轉輕視政協(xié)工作的錯誤認識,振奮精神,樹立做好政協(xié)工作的責任感。牢固樹立提案工作的質量意識,以“圍繞中心、反映民心、凝聚人心”為理念,妥善處理好提案數(shù)量與質量的關系,在抓好政協(xié)委員培訓、拓展知情明政渠道、組織委員開展視察調研等方面多下功夫,指導廣大政協(xié)委員認真選題,規(guī)范撰寫提案。著眼于對我區(qū)項目建設、產業(yè)結構、民生改善、扶貧攻堅、征地拆遷等重點工作,組織社法委、提案委和分管委員活動小組積極開展活動,認真參政議政,努力為區(qū)委、區(qū)政府提供有參考價值、有借鑒意義的意見建議。

3、腳踏實地,多接地氣,改進工作作風。深入實際調查研究是堅持群眾路線的有效方法,是提高工作質量,正確履行人民政協(xié)職能的重要途徑。今后,我將胸懷全局,邁開雙腳,多到政協(xié)委員和社會各界人士中去,廣交朋友,增進友誼,聽取各方意見,多做協(xié)調關系、理順情緒、化解矛盾、促進團結工作;多到群眾最需要的地方,生活最困難的地方,矛盾和問題最集中的地方去,了解群眾所想,傾聽群眾所呼,不斷提高建言獻策的質量和成效。

4、嚴格自律,勤政廉潔,樹立良好形象。認真學習習近平總書記關于加強黨風廉政和反腐敗體系建設的一系列論述,增強拒腐防變的自覺性和主動性。牢記“打鐵還需自身硬”,嚴格遵守中央八項規(guī)定,擺正權與責、公與私的關系,堅持經(jīng)常對照檢查自己的一言一行,寬以待人,嚴于律己,謹言慎行。追求積極健康的工作和生活方式,純潔“朋友圈”,帶好分管隊伍、管好家人。

在這次“紀律作風整頓教育”活動中,經(jīng)過學習教育和深入思考,我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識?,F(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:

1、在“紀律作風整頓教育”活動初期,片面地自我滿足,總覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面,反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差,態(tài)度不夠端正。

2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然,過去在自己在本職工作中做得也不錯,但為大局的工作做得較少,未有很好地為領導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。有時還出現(xiàn)厭戰(zhàn)情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有大的起色。

3、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

1、政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,等靠單位開展集中組織的學習思想嚴重,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習,特別是對科學發(fā)展觀重要思想沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業(yè)務水平要有提高,必需要對業(yè)務鉆研,而自己在業(yè)務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律法規(guī)、公安業(yè)務知識,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀重要思想等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己辦案的本領;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習,一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,虛心請教,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真辦案。

為了認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神,進一步加強警察作風建設的有關要求,切實解決警察隊伍中存在的突出問題,教育引導廣大民警進一步解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新,大力弘揚求真務實精神,打造一支作風過硬的警察隊伍。上級黨委決定開展“整頓紀律作風,”專題教育活動中。自開展保持紀律作風整頓教育活動以來,本人按照紀律作風整頓教育活動的總體部署,根據(jù)場黨委的作風教育整頓動員會會議精神,對照自我,重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題,認真學習了有關紀律作風整頓教育活動教育材料,對深入開展紀律作風整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識,各方面有了很大的收獲和提高??傮w來講,在黨組織的培養(yǎng)下,在同志們的關心和幫助下,能夠堅持政治理論學習,不斷提高政治素養(yǎng),在思想和行動上與黨中央保持高度一致,保持了政治上的鑒別力和敏銳性;能夠認真學習和貫徹“xxxx”重要思想,樹立和落實科學的發(fā)展觀,立足本職積極開展工作;能夠忠于職守,顧全大局,堅持原則,比較認真地完成各項工作和任務;能夠遵守黨組織關于廉潔勤政的各項管理規(guī)定,加強自我監(jiān)督和管理。本人重點從思想、作風、紀律、能力等方面,認真對照先進黨員的模范事跡,對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現(xiàn),認真檢查和剖析自身存在的問題,剖析如下:

(一)業(yè)務知識不足,理論業(yè)務學習不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習,但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平,還遠遠未達到新時期人們警察的要求。認為自己已有的一些業(yè)務知識可以應付目前的工作了,滿足現(xiàn)狀,對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。比如對《行政許可法》等法律法規(guī)的學習還很膚淺,一些勞教管理工作等方面的業(yè)務技能還沒有完全掌握。同時,我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化,學習專題不突出,針對性不強,不分層次,一般通讀多,重點精讀少,雖然能完成讀書筆記,但不夠主動認真。平時雖然經(jīng)常學習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解,使自己的理論知識與實際脫鉤,理論聯(lián)系實際不夠,學用脫節(jié),運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

(二)為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為共產黨人要為人民服務,但不可能全心全意,更不會是最高的價值標準和人生追求,認為自己雖然是一名共產黨員,但能力有限,職位有限,只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既沒有大作為,也不會轟轟烈烈。政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加上級和單位組織的學習外,只是看文件,連報紙,電視新聞等也很少顧及,更談不上學習政治理論書籍。因而,世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結合,存在的私心雜念也就不能及時清除。因此,在工作生活中雖然與民警職工們有一定感情,但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心,做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾,做群眾的貼心人。不能牢記權力只能用來為人民謀利益,絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具,時不時也在想著用自己這點權力為個人和親戚朋友辦點事,為單位謀點利。

(三)工作作風不夠扎實,開拓創(chuàng)新意識不夠,領導藝術有待進一步提高。本人以前往往是領導安排什么工作就干什么,臨時性的工作和活動較多,主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究;在處理領導與同志們的關系方面,為顧及面子往往自我批評多一些,忽視對同志的批評,存在“老好人”思想;埋頭干工作多,主動向領導匯報工作和思想少;與同志們談心交流不夠,談思想、交流業(yè)務較少。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。

考慮自身存在的這些問題,有著諸多方面的思想根源,其中有客觀的因素,但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個方面:

一是對政治學習“走過場”。停于形式,敷衍了事,平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,使學習變得形式化、教條化。致是理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求,思想理論水平的高低,決定著一名黨員干部的政治素質、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學習的自覺性不高,主動性不強,滿足于一知半解,在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。正是因為這樣,才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠,在工作的開拓進取上也就存在著差距,這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

二是為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。始終堅持全心全意為人民服務,是對一名人民警察的根本要求。具體到自己身上,就應當始終保持高度的敬業(yè)精神,認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作,并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠,在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求,提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強,離領導和同志們的要求還有較大差距。

三是工作方法簡單,創(chuàng)新意識不夠。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢,創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。

包村工作剖析材料篇八

根據(jù)xx局通知精神,我支部認真落實各項要求,集中學習黨的十**大。

報告。

和黨章,圍繞八個明確和十四個堅持,開展了交流討論。結合工作實際,對照******。

報告。

關于基層黨組織的要求和黨章規(guī)定的黨支部的職責,通過自身查找、群眾反映和談心談話、集體討論,廣泛地開展了批評和自我批評,嚴肅查擺了行政黨支部工作存在的問題,深刻剖析了問題根源,明確了今后的努力方向和改進措施?,F(xiàn)就相關情況匯報如下:

????(一)****功能方面支部換屆以來,在****功能方面發(fā)揮的中規(guī)中矩,但缺少亮點,支部在組織****學習、理論研討上還停留在較淺層次,沒能靜下心來深學悟透******精神和新時代中國特色社會主義思想,從而沒有真正帶動全支部黨員廣泛深入學習的熱潮。

(二)四個意識方面班子牢固樹立四個意識,尤其是結合電臺實際,強調大局意識與責任意識,通過學習也加強了核心意識和看齊意識。但今后還需要通過加強學習與實踐,更加鞏固四個意識(三)四個自信方面班子四個自信方面都有很大增強,也帶動全支部黨員增強了四個自信。作為國家宣傳戰(zhàn)線上的一員,我們著重強調了文化自信。在道路自信、理論自信、制度自信方面還要進一步加強。

(四)工作作風方面。

支部工作在一定程度上還存在********,理論學習深度和系統(tǒng)性有待加強,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在著用什么學什么,與工作關系密切的多學,與工作關系不大的少學;支部工作完成上級要求的規(guī)定動作完成較好,自選動作的開展有待進一步加強。

支部有時還存在一些官僚主義作風,關心黨員動態(tài)不夠,談心談話沒能做到全覆蓋,平時主動找黨員了解思想動態(tài)少,沒有做在經(jīng)常、融入平常。在享樂主義上,工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象,個別班子成員還存在慵懶散拖的現(xiàn)象,日常工作上缺乏主動擔當作為,范文參考網(wǎng)top100范文排行遇到困難有畏難情緒,不能積極想辦法、出主意解決問題。

(五)發(fā)揮作用方面對黨員管理、監(jiān)督和服務方面做的不夠,沒有充分發(fā)揮出黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性,對入黨積極分子的關心、、培養(yǎng)也不到位,不規(guī)范。

(六)自我要求方面少數(shù)班子成員在學習上主動性還不強,以業(yè)務工作占用時間多為借口放松對****學習要求,上級推一步走一步。對理論武裝的重要性認識不足,缺乏知識上的饑渴感、本領的恐慌感和不學習就落伍的危機感,在運用學習成果指導實踐、推動工作上還不到位。存在面子思想,工作把關往往抹不開面子、拉不下臉子,有時把不敢于堅持原則、放寬標準視為維護團結、與人為善。在有些問題上,不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比,自我要求的起點和標準定低了。支部工作缺乏主動性、進取性、創(chuàng)新性,處于奉命行事,落實任務,這樣就不能站在全局的高度思考問題,處理難題,解決矛盾。

???(一)理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置,緊迫感、責任心不夠強。對黨的先進理論、政策精神,沒能足夠認真地學習、深入鉆研,往往只停留在表面,沒有真正通過學習達到武裝頭腦、聯(lián)系實際、堅定理想信念的效果。學習的自覺性不高、主動性不夠。強調客觀上的工作忙、事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習****理論的精神。范文參考網(wǎng)手機版在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺,致使班子的學習無論從廣度和深度上離要求還有差距。

(二)宗旨意識有時淡化。一旦宗旨意識淡化,就會疏遠與群眾的感情,喪失開展工作的基礎,主要原因是******主義群眾觀點樹立還不牢,群眾立場還不堅定,群眾路線時有偏離,面對矛盾和問題,不能從群眾利益無小事的高度去對待和解決,沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。沒有把群眾的發(fā)展所需、電臺的建設之需放在第一位,沒有完全盡到黨支部服務的義務。對支部同志的不足,有時礙于情面直接批評少,大多情況下都是點到為止,拉不下臉不愿較真,實質上就是多一事不如少一事,貪圖安逸的心理作怪。

(三)缺乏創(chuàng)新意識。工作滿足于完成交辦的任務,主觀能動性發(fā)揮不夠,創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙于應付、主動落實不夠,研究情況多、解決問題少,改革創(chuàng)新意識有待增強。

(四)作風改進不到位。對作風改進的****性和艱巨性認識不足,對主觀世界的改造有所放松,思想?yún)R報范文沒有注意時刻按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,進取意識、奮斗精神不強,導致思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領的進步不明顯。

(五)執(zhí)行黨的紀律不夠嚴。支部在落實治黨管黨責任方面,時刻自省、自查的危機意識不強,對黨員進行約束和監(jiān)督缺少嚴格的標準和規(guī)范。思想上對我臺落實全面從嚴治黨主體責任的緊迫性不夠高。

???(一)進一步牢固樹立四個意識。牢固樹立****意識,始終保持正確方向。要切實增強****警覺性和****鑒別力。牢固樹立大局意識,始終服務我臺中心工作。把支部工作放在全臺全局工作大局中謀劃、部署和推進,主動融入大局,自覺服從大局,堅決維護大局。牢固樹立核心意識,始終維護中央權威。黨員干部必須始終同黨中央保持高度一致,在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,做到黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決貫徹,黨中央禁止的堅決杜絕。

(二)強化擔當,在堅定理想信念上當標桿。增強****意識,是******主義政黨的性質決定的,是我們黨對黨員干部的一貫要求。一要強學習。深入學習貫徹黨的******精神和新時代中國特色社會主義思想,學以致用,確保理論學習剛性落實;用活載體,豐富學習形式,營造研討之風,開拓創(chuàng)新思維,不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當包公,以對黨委負責的高度責任自覺,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、堅決糾正,不怕失票丟分。三要沖在前。對照合格黨員標準。貫徹群眾路線,為民排憂解難,為黨清源正風。堅持正人先正己,本站身體力行,做好表率。要求別人做到的,班子要首先做到。要在各項工作中沖鋒在前,引導全支部凝聚到推進我臺事業(yè)發(fā)展之中。

(二)自強內功,加強支委自身建設,有效解決自身問題。夯實基本功,補齊短板弱項,提高支委的執(zhí)行力、服務力,確保各項工作周密細致、快速高效,使工作開展處于主動的規(guī)范狀態(tài)。始終用新時代中國特色社會主義思想牽引發(fā)展,用新時代標準衡量工作,在部署任務、安排工作時,充分考慮支部實際,科學統(tǒng)籌。到位不越位、督辦不包辦,深入了解掌握黨支部實情和所有黨員狀況,提升自身解決問題的能力。

(三)建章立制。既注重從思想源頭剖析問題,又注重從制度層面解決問題,著力構建促進作風建設的長效機制。一要暢通渠道,充分發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用,對涉及群眾切身利益的敏感問題,堅持公開、公平、公正處理,最大范圍地讓群眾參與;二要親歷親為抓執(zhí)行。堅持班子帶頭、嚴字當頭,身體力行抓作風、率先垂范帶作風,狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。三要強化機制抓常長。著力在常長二字上下功夫,加強經(jīng)常性監(jiān)督檢查,每季度召開支委會檢查總結、反思問題,通過跟蹤問效保證落實;建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的制度機制。

這次班子自我剖析對照檢查的過程中,越發(fā)感到支部班子的理論不足、能力不足,真誠期盼得到上級領導和支部各位同志的批評幫助,自覺接受大家監(jiān)督,幫助支部進一步提高思想認識,最全面的范文參考寫作網(wǎng)站轉變工作作風,團結一致,不斷推進工作創(chuàng)新發(fā)展。

包村工作剖析材料篇九

近日,本人認真學習了我市紀律教育學習月“嚴紀律、正作風、促廉潔”的相關文件精神,明確了工作作風整改的重要意義,經(jīng)過認真對照檢查和自我剖析,我個人仍存在以下幾點不足:

因人事工作的政策性和時效性較強,個人習慣了一切按政策要求按時保質完成任務,這種工作慣性導致在應對教育教學或其它事務性工作時未能主動靈活地對待,有時不免落進死板、僵硬的俗套,這不僅僅必須程度影響了工作的整體實效,也削弱了個人對工作的統(tǒng)籌性、前瞻性和創(chuàng)新性的鍛煉。

個人自以為自我在行政和教學工作中已有必須的經(jīng)驗積累,平時工作安于現(xiàn)狀,致使自我對新知識、新思維掌握不夠、了解不透,直接影響了教學本事和人事辦事效率的提升。

個人有時會因為手頭工作繁雜而表現(xiàn)出急燥,沒有合理調整自我的情緒。未能始終堅持謙遜、熱情的服務態(tài)度,存在服務意識不強的思想認識和表現(xiàn)。

整改措施:

一:加強業(yè)務學習,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研歷史教學、初中生德育和人事工作業(yè)務。靈活運用科學的方法和措施,更新自我的知識結構、理論水平。用新知識、新理念武裝自我的頭腦,增長自我的教育教學水平,提高駕馭工作本事。

二.加強自身修養(yǎng),把熱情、嚴謹、規(guī)范地為上級、為同事、為學生服務作為自我的天職,發(fā)揚“認真負責、扎實苦干、任勞任怨的優(yōu)良作風。

三.加強大局意識,主動地、顧大局地協(xié)助上下和各部門的工作,爭當一名肯負責、能奉獻的人事干部和中學教師。

包村工作剖析材料篇十

我今年5月份到辦公室秘書科工作,在各位領導、同事的關心和幫助下,對新的工作環(huán)境由陌生到認識再到逐漸熟悉,努力做好領導交辦的每項工作,各方面都取得了一定的進步。但與其他同志相比仍感到自己在知識、能力和工作作風上有很大差距。圍繞這次作風整頓,針對自己平時的工作情況,認真查找自己在思想、業(yè)務和作風方面存在的問題,并進行認真的剖析,以便能提高自己的能力和素養(yǎng),更好的開展以后的工作。對前階段的工作不足之處很多,我總結了以下幾點,未盡之處還請領導和同志們多指點。

一是在業(yè)務能力上離工作要求還有很大差距,仍需不斷提高。前階段接觸的工作主要是對文件的核對、印發(fā),參與會議記錄并寫會議紀要等。反思自己在工作中的表現(xiàn),感覺在工作當中還不夠細心,在文字的校對、數(shù)據(jù)信息的采用、行文的標準規(guī)范等方面不時有疏漏之處。在今后的工作中一定要加強責任意識,對交辦到手中的工作,要做到嚴謹細致,確保不出紕漏,不給工作帶來任何不利影響。

二是在主動學習,提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識水平方面還有差距。平時只滿足于讀書看報,對一些典型的文件資料和領導講話沒有仔細的研究,對讀過的文件有不明白之處,一略而過,不求甚解,不能透徹理解領會文章的實質和指導思想。沒有仔細的研究,自然就學不到文章的精華,也就談不上能力的提高了。今后一定要加強這方面的學習,特別是對領導的講話要努力抓住其中的“關鍵點”進行分析,使自己寫出的文章達到有預見性、針對性和可操作性的要求。

三是工作作風不夠踏實。在平時工作中,工作主動性差,遇到問題總是等領導指示,不積極通過提高自身能力來解決問題,一定程度上還存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的思想;缺乏敬業(yè)精神,對文字人員應該掌握的一些數(shù)據(jù)和常識,只知道大概,沒有搞精搞細;對領導交待的工作,只滿足于一般的完成,只求過得去,不求過得硬,沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。需要在以后的工作中不斷的自我加壓,從每一件小事做起,從每一個細節(jié)做起,以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的工作作風要求自己,要精益求精、追求一流的工作質量,切實做好每項工作。

幾天來認真學習幾位領導的講話材料,結合自身的實際情況,切實認識到學習是終身的事情,任何時候都不能放松。需要在以下幾個方面加緊學習。一是多看,看經(jīng)驗豐富的同事是怎么做的,處處留心皆學問。無論級別大小、年長年幼都是自己學習的對象,見多才能識廣,開闊視野。從思想品德、知識結構、理論觀點及語言表達技巧等各方面系統(tǒng)學習,深入分析,讓自己在今后的工作中少走彎路。二是多讀,就是把理論學習與讀書看報有機的結合起來。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,把握其精髓;同時對中外名著,黨政調研文章、領導講話等凡是能見到的,都要盡量去讀,抓住要點、掌握實質并與實際工作中遇到的有關問題結合起來分析思考,去粗取精,活學活用,只有這樣才能迅速提高理論修養(yǎng),增強認識問題、分析問題、解決問題的能力。三是多思,文秘工作要求腦勤、手勤、眼勤,勤思很重要,經(jīng)常思考,腦子靈活反應迅速了,才能迅速領會領導意圖;才能更好的汲取優(yōu)秀同志的好思想、好作風,培養(yǎng)愛黨為民之心,學一行,愛一行,專一行,樹立愛崗敬業(yè)的好品德。

通過查找不足,我體會到無論作什么工作,都要端正態(tài)度,要加強學習各方面的知識來開拓眼界,不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務意識,事情無論大小都要盡心盡力,在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng)新,充分調動自己的主觀能動性,提高自己的能力和工作質量,在任何時候都要注意維護辦公室的形象和聲譽,做一個合格的辦公室工作人員。

包村工作剖析材料篇十一

三是加強業(yè)務學習,熟悉自身業(yè)務。在做好農村基層組織建設的同時,提高自己為老黨員、退休干部的服務意識和服務能力,為黨員、干部提供及時、全面、細致的服務。

四是抓住“兩建一轉”工作集中解決問題的有利時機,深入群眾,解民情、識民意、集民智、聚民力,辦民事,著力鍛煉自己獨立處理負責問題的能力,組織和發(fā)動群眾的能力。

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包村工作剖析材料篇十二

三、廣泛征求意見或建議,開門搞整改。為開好干部作風建設專題民主生活會,局領導班子及成員提前計劃、超前安排,就學風、思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等五個方面開展了多渠道、大范圍的征求意見活動。一是在職工代表大會、黨員大會上,向職工代表和黨員發(fā)出“領導干部作風整頓建設征求意見表”67份;先后向3家大客戶發(fā)出“資陽供電局領導班子作風建設征求意見表”和函件,懇請客戶有針對性地就供電服務、行業(yè)作風等工作中存在的問題提出建議或意見,據(jù)統(tǒng)計,黨內外和大客戶意見征求綜合評價為“好”的占9以上,班子成員個人評價為“一般”或“差”的最高僅占。所有征求到的意見和測評結果均在全局范圍內公示,表明班子廣泛接受監(jiān)督,力求整改提高的決心。

四、虛心接受督導,及時反饋工作狀態(tài)。公司干部作風整頓建設活動督導組對我局作風整頓工作進行了檢查和指導。我局向督導組匯報了干部作風整頓建設活動專題學習階段開展的工作情況,下一階段的主要工作等。特別是班子成員在作風整頓中堅持“四個結合”、“六個帶頭”取得的效果向督導組進行了詳細的匯報。班子成員還就作風整頓中,將在班子建設、安全生產、優(yōu)質服務、構建和諧企業(yè)等工作中采取的舉措向督導組進行了匯報。

五、組織工作有序,計劃周密詳實,活動穩(wěn)步推進?;顒娱_展之初,局領導班子高度重視此次專題活動,制定了詳細的活動計劃,明確責任,合理安排,既作到中心工作照常開展,又兼顧學習和整改效果,正確處理工學矛盾,延伸先進性教育的良好風氣和有益經(jīng)驗,做到了規(guī)定動作不走樣,自選動作有新意,切實把作風整頓建設活動抓好、抓出效果。另外,專題學習階段共編寫上報“活動簡報”5期,較為全面真實地反映了作風整頓建設活動的開展情況和效果。

包村工作剖析材料篇十三

有扎實的專業(yè)功底,做事有條理,能吃苦耐勞,有較強的表達能力和溝通能力,善于與人合作,有團隊精神,能快速適應各種環(huán)境,有較強的組織能力,勤奮好學,能夠認識自己的優(yōu)缺點努力改正,不斷完善自我。

踏實認真的學習態(tài)度,積極主動的工作作風,熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習慣塑造了我獨特的個性和人生追求,培養(yǎng)了我正確的人生觀,世界觀,價值觀,使我能樂觀面對生活和工作并取得理想的成績。

性格開朗,謙虛穩(wěn)重有活力,待人真誠熱情·有較強的組織能力、實際動手能力、團隊協(xié)作精神和上下溝通能力·具有較高的技術水平和現(xiàn)場管理經(jīng)驗·能吃苦耐勞,適應各種環(huán)境并融入其中。

我一直認為:“機遇總是降臨于有準備的人”。一份職業(yè)生涯規(guī)劃對于學習和人生的發(fā)展有莫大的幫助,畢竟把人生掌握在自己手里比隨遇而安要好的多。它是人生理想高峰上的燈塔,它鞭策我向自己的理想加快腳步。我堅信“成功之秘乃為目標之有恒”。

秉著以上理念,我認為貴公司的行業(yè)前景和業(yè)界口碑都深深的吸引著我渴望加入這個團隊中去學習鍛煉并成長。

我認為貴公司的行業(yè)前景和業(yè)界口碑都深深的吸引著我渴望加入這個團隊中去學習鍛煉并成長,培養(yǎng)了我正確的人生觀。

秉著以上理念,能夠認識自己的優(yōu)缺點努力改正。一份職業(yè)生涯規(guī)劃對于學習和人生的發(fā)展有莫大的幫助,謙虛穩(wěn)重有活力,待人真誠熱情·有較強的組織能力,價值觀。我堅信“成功之秘乃為目標之有恒”,有團隊精神,積極主動的工作作風,能吃苦耐勞,它鞭策我向自己的理想加快腳步。

性格開朗。它是人生理想高峰上的燈塔,有較強的組織能力,畢竟把人生掌握在自己手里比隨遇而安要好的多:“機遇總是降臨于有準備的人”,世界觀,能快速適應各種環(huán)境,適應各種環(huán)境并融入其中。

我一直認為、實際動手能力、團隊協(xié)作精神和上下溝通能力。具有較高的技術水平和現(xiàn)場管理經(jīng)驗。能吃苦耐勞,使我能樂觀面對生活和工作并取得理想的成績,艱苦樸素的生活習慣塑造了我獨特的個性和人生追求,有較強的表達能力和溝通能力,熱情大方的待人原則,不斷完善自我。

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