通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并提出改進的方案和策略。怎樣培養(yǎng)良好的學習習慣是每個學生都應(yīng)該思考的問題。閱讀這些總結(jié)范文后，我們可以對比自己的寫作，找出需要改進的地方，并在下一次的總結(jié)中嘗試應(yīng)用。

扎實推進我校黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作篇一

中共中央政治局12月30日召開會議，決定成立中央全面深化改革領(lǐng)導小組；聽取中央紀律檢查委員會20xx年工作匯報，研究部署20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作；審議通過《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例（修訂稿）》。中共中央總書記習近平主持會議。

會議決定，成立中央全面深化改革領(lǐng)導小組，由習近平任組長。中央全面深化改革領(lǐng)導小組負責改革的總體設(shè)計、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促落實，主要職責是研究確定經(jīng)濟體制、政治體制、文化體制、社會體制、生態(tài)文明體制和黨的建設(shè)制度等方面改革的重大原則、方針政策、總體方案；統(tǒng)一部署全國性重大改革；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理全局性、長遠性、跨地區(qū)跨部門的重大改革問題；指導、推動、督促中央有關(guān)重大改革政策措施的組織落實。

會議指出，20xx年，黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作整體設(shè)計、系統(tǒng)規(guī)劃、跟進監(jiān)督，中央政治局以身作則，黨風廉政建設(shè)取得了一定成效。中央紀委和各級紀檢監(jiān)察機關(guān)堅決貫徹中央決策部署，全面履行黨章賦予的職責，聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，堅決維護黨的集中統(tǒng)一；扭住落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”不放，一個節(jié)點一個節(jié)點抓，讓人民群眾看到了變化和希望；堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，毫不手軟懲治腐敗，形成震懾；狠抓紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，很好完成了中央交給的各項任務(wù)。

會議強調(diào)，當前，腐敗現(xiàn)象多發(fā)，滋生腐敗的土壤存在，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。全黨要更加清醒地認識黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央對形勢的判斷、對任務(wù)的部署上來，堅定不移把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。

會議指出，黨風廉政建設(shè)必須全黨動手，全面落實各級黨組織的主體責任。黨的組織、宣傳、政法等部門，人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院黨組要齊抓共管，形成合力。要實行嚴格的責任追究，對落實黨風廉政建設(shè)責任制不力的，抓出典型嚴肅處理，以警示黨員干部；持之以恒落實中央八項規(guī)定精神、堅決糾正“四風”，一年接著一年干，堅定信心，一抓到底，防止反彈。要鞏固第一批群眾路線教育實踐活動成果，善始善終抓好第二批教育實踐活動。要狠抓紀律建設(shè)，嚴肅政治紀律，堅決維護中央權(quán)威，保證中央政令暢通；嚴格執(zhí)行組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律、生活紀律，敢于板起臉來開展批評，確保紀律剛性約束，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題。要堅決遏制腐敗蔓延勢頭，保持高壓態(tài)勢、形成震懾。要堅持抓早抓小，對領(lǐng)導干部身上暴露出的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，加強警示教育。要加強理想信念教育，增強宗旨意識，使領(lǐng)導干部不想腐；加強體制機制創(chuàng)新和制度建設(shè)，強化監(jiān)督管理，嚴肅紀律，使領(lǐng)導干部不能腐；堅持有腐必懲、有貪必肅，使領(lǐng)導干部不敢腐。

會議強調(diào)，各級紀檢機關(guān)要忠實履行黨章賦予的職責，把推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為中心任務(wù)，強化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴格執(zhí)紀問責，使工作任務(wù)更加突出。要按照黨的十八屆三中全會要求，改革紀檢監(jiān)察體制，加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障，健全反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，推動黨的紀律檢查工作雙重領(lǐng)導體制具體化、程序化、制度化。要創(chuàng)新巡視方式方法，實現(xiàn)巡視全覆蓋。各級黨組織要加強領(lǐng)導，更加主動地支持紀委工作。廣大紀檢監(jiān)察干部要嚴格遵守黨紀黨規(guī)，剛正不阿，鐵面執(zhí)紀。

會議同意明年1月召開第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議。

會議指出，著力選拔黨和人民需要的好干部，最根本的要靠科學有效的選人用人機制。2002年《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》頒布實施以來，在規(guī)范干部選拔任用工作、建立健全科學的干部選拔任用機制、防止和糾正用人上不正之風等方面發(fā)揮了重要作用。隨著形勢任務(wù)和干部隊伍狀況變化，有必要進行修改完善。

會議認為，這次修訂的干部任用條例貫徹了中央對干部工作的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革新經(jīng)驗新成果，堅持從嚴治黨、從嚴管理干部，堅持黨管干部原則，堅持好干部標準，堅持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，著力解決突出問題，強調(diào)進一步發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導和把關(guān)作用，堅持和完善民主推薦，改進干部考察，規(guī)范公開選拔和競爭上崗，從嚴把握破格提拔，完善干部交流回避，嚴明干部選拔任用工作紀律。這對加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)具有重要意義。

會議要求，各級黨委（黨組）要用干部任用條例統(tǒng)一思想認識、規(guī)范干部工作，嚴格按照干部任用條例規(guī)定的原則、標準、程序、方法選人用人，堅持正確用人導向。要加強監(jiān)督檢查，堅決整治和嚴厲查處選人用人上的不正之風。要健全完善配套制度，努力形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人制度體系。

扎實推進我校黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作篇二

1、認真貫徹上級反腐倡廉決策部署，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。學習貫徹市、區(qū)紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作會議精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，加強思想道德建設(shè)，積極引導全體黨員始終堅持黨的性質(zhì)和宗旨，保持黨的純潔性;認真貫徹黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法，落實領(lǐng)導責任，明確任務(wù)分工，加強監(jiān)督，嚴格考核，強化領(lǐng)導干部“一崗雙責”，成立了由局長任組長，分管政工工作的副局長為副組長、各科室科長為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，由局辦公室具體負責工作安排，著力推動黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實。

2、深入開展反腐倡廉教育，營造風清氣正的良好氛圍。認真學習《廉政準則》，繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)教育。一是組織開展“群眾路線教育”、“三嚴三實”、“兩學一做”、“作風建設(shè)”活動，大力保持黨員干部思想純潔、作風純潔和清正廉潔。二是加強示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷加大黨風廉政建設(shè)教育的力度。三是堅持以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗教育。四是堅持每月一課的警示教育，組織黨員干部觀看反腐倡廉專題片，確保反腐倡廉警鐘長鳴，增強教育的針對性、有效性，使廣大干部牢固樹立“清廉光榮、貪腐可恥”從政理念。

3、圍繞統(tǒng)計工作中心，加大監(jiān)督檢查力度。加強統(tǒng)計巡查和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的核查工作，進一步夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;加強對統(tǒng)計工作制度和人、財、物管理等各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進一步提高制度的執(zhí)行力。加強履行職責、依法行政等情況的監(jiān)督檢查，對違反《統(tǒng)計法》，參與或授意在統(tǒng)計上弄虛作假的行為以及對違反組織人事紀律、財經(jīng)紀律、保密紀律和失職瀆職行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。

4、建立完善懲防體系，推行廉政風險防控管理。認真做好廉政風險防控管理工作，積極構(gòu)建權(quán)責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制。吸取湖南衡陽統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假的教訓，加強對重點崗位的監(jiān)督管理，進一步完善內(nèi)部防控機制，提高全體黨員自我防范風險的積極性和主動性，不斷增強黨員干部廉政風險防控能力;把加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理，防范以數(shù)謀私作為統(tǒng)計部門黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，加強監(jiān)督檢查，規(guī)范權(quán)力運行;創(chuàng)新廉政教育方式方法，加大示范教育、警示教育和崗位廉政教育力度，努力提高黨員干部的綜合素質(zhì)。

5、大力弘揚統(tǒng)計核心價值觀，深入開展統(tǒng)計行風建設(shè)。認真開展“抓作風促效能、提素質(zhì)樹形象、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展”的專題教育活動，切實轉(zhuǎn)變作風和工作效能的提升;牢固樹立“真實可信、科學嚴謹、創(chuàng)新進取、服務(wù)奉獻”的統(tǒng)計核心價值觀;不斷深化以“求實、創(chuàng)新、嚴謹、奉獻”為主要內(nèi)容的統(tǒng)計行風建設(shè)，以真實可信的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和良好的統(tǒng)計行風取信于民，切實提高政府統(tǒng)計公信力。

1、局領(lǐng)導班子核心作用發(fā)揮不夠充分。局限于過去模式和習慣思維，結(jié)合統(tǒng)計工作特點和陵城區(qū)實際，有針對性、創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行上級決策部署不夠，工作任務(wù)落實有簡單化、教條化現(xiàn)象，對統(tǒng)計工作“四大工程”建設(shè)、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查改革、“大數(shù)據(jù)”時代統(tǒng)計指標整合等重點工作，缺乏開拓創(chuàng)新思維。統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進統(tǒng)計工作的標準不夠高，統(tǒng)計執(zhí)法的思想觀念、責任落實及執(zhí)法水平有待加強，能夠準確反映全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展熱點、難點的高質(zhì)量統(tǒng)計分析不多，統(tǒng)計數(shù)據(jù)公信度有待提升。為區(qū)委、區(qū)政府科學決策及時提供統(tǒng)計服務(wù)，圍繞區(qū)域定位，特別是服務(wù)業(yè)貿(mào)易、電子商務(wù)、文化旅游等“三大產(chǎn)業(yè)”的統(tǒng)計服務(wù)上不夠主動超前。

糾正情況進一步推進工作創(chuàng)新，打開全新工作局面。面對統(tǒng)計工作新要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，發(fā)揮創(chuàng)新精神，敢于突破，積極總結(jié)經(jīng)驗教訓，在創(chuàng)新中堅定目標，確保主體方向保持一致。堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署，結(jié)合統(tǒng)計工作特點和陵城區(qū)實際，探索工作新方式,提出新思路，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面，始終圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和年度重點任務(wù)，以務(wù)實的態(tài)度、創(chuàng)新的精神大力抓好統(tǒng)計工作的落實。

2、民主集中制意識不強。沒有嚴格落實民主集中制決策程序，集體領(lǐng)導體現(xiàn)不充分，對重要工作、重大決策等，局長事先表態(tài)發(fā)言較多，其它分管領(lǐng)導隨后表決同意與否，與末位表態(tài)制的有關(guān)規(guī)定不相符。局黨組會制度確定的議題比較寬泛，針對性、可操作性不強。

糾正措施規(guī)范和改進民主決策程序，根據(jù)統(tǒng)計局實際情況，認真落實民主集中制，強化民主集中制意識，落實好集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的每一個環(huán)節(jié)，確保重要工作、重大決策由集體充分討論決定。凡重大決策事項出臺前，深入調(diào)研，反復論證，提高決策的預見性、針對性和時效性，集體決策一經(jīng)形成必須一抓到底、抓出成效。

3、干部隊伍管理偏松偏軟。針對干部隊伍多元化結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，管理上有求穩(wěn)怕亂和“老好人”思想，調(diào)動干部隊伍的積極性方法不多，部分干部工作被動應(yīng)付，缺乏開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力。選人用人視野不夠?qū)?。沒有日常工作推進情況通報例會，科室之間協(xié)調(diào)配合不夠，有時存在牽頭難、推進難的現(xiàn)象。

糾正措施一是進一步嚴明工作紀律，要求局領(lǐng)導班子成員發(fā)揮好表率作用，自覺遵守有關(guān)要求和規(guī)定，嚴格遵守程序和各項紀律，正確掌握用人標準，不許愿，不偏袒，反對任人唯親，公正地對待和客觀的評價每一位同志。二是加大對全局黨員干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓，進一步提高全局人員的責任意識、擔當意識，及時完成上級的工作安排，提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作水平，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

4、思想政治建設(shè)不夠扎實。緊密聯(lián)系統(tǒng)計工作實際，創(chuàng)新和豐富思想政治工作形式內(nèi)容不夠。談心談話不夠深入全面，對干部職工的思想動態(tài)掌握不深入。黨員教育形式單一，效果不明顯，開展現(xiàn)場教育、專題討論較少。黨員發(fā)展工作重視程度不夠，結(jié)合非黨年輕干部較多的現(xiàn)狀，深入開展跟蹤教育培養(yǎng)不夠，黨外年輕人向黨組織靠攏熱情不高。

糾正措施明確班子主要負責人與班子成員之間、班子成員與黨員之間每季度開展一次談心活動，黨員與黨員之間每季度開展一次談心活動，科室負責人與科室人員每月開展一次談心活動，及時了解掌握黨員干部的思想動態(tài)，及時疏導思想上的疙瘩，切實糾正錯誤觀點認識，盡可能從政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，幫助他們解決實際困難。

5、組織生活制度落實不到位。組織生活會質(zhì)量不高，會前廣泛聽取意見不夠，會上查擺問題不深不透，批評與自我批評氛圍不濃，相互批評大多“蜻蜓點水”。組織生活會、黨小組會召開時間不夠規(guī)范，存在年度次數(shù)偏少、討論議題過于簡單、會議記錄后補等現(xiàn)象。

糾正措施嚴肅黨的組織生活，會前，通過個別交談、召開座談會等形式廣泛地聽取群眾意見。會上用好批評和自我批評有力武器，做到堅持講黨性不講私情、講真理不講面子，真正開展嚴肅認真、積極健康的思想斗爭，按照“紅紅臉、出出汗、排排毒”的要求，認真開展批評與自我批評，以此推動形成良好的黨內(nèi)生活氛圍。

6、工作作風不夠扎實。工作推進時對基層尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的承受能力考慮不多，對如何為部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)思考不夠，對社會和企業(yè)的數(shù)據(jù)反饋不到位。結(jié)合統(tǒng)計數(shù)據(jù)需求，對社會公眾關(guān)注的民生經(jīng)濟問題統(tǒng)計分析不夠，主動回應(yīng)的方法和渠道不多。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和企業(yè)走訪調(diào)研達不到工作要求的深度和廣度，對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)年年提的問題沒有及時回應(yīng)和解決。

糾正措施深入推進局領(lǐng)導及科室包干對接制度，局各分管領(lǐng)導及科室分別對應(yīng)全區(qū)14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及所屬企業(yè)，按照每月度至少一次的要求，帶隊開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)的走訪調(diào)研，注重調(diào)研分析效果，增強分析研究的及時性、針對性和實效性，及時為區(qū)領(lǐng)導決策提供有深度、有價值的參考資料。

在下一步工作中，統(tǒng)計局將繼續(xù)堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，堅持有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整頓什么問題，確保陵城區(qū)統(tǒng)計局成為團結(jié)務(wù)實、清正廉潔、積極向上的集體。

扎實推進我校黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作篇三

中共中央政治局12月13日召開會議，分析研究2019年經(jīng)濟工作；聽取中央紀律檢查委員會工作匯報，研究部署2019年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。中共中央總書記習近平主持會議。

會議認為，今年以來，面對錯綜復雜的國際環(huán)境和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，我們按照黨的十九大作出的戰(zhàn)略部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，落實高質(zhì)量發(fā)展要求，有效應(yīng)對外部環(huán)境深刻變化，迎難而上、扎實工作，改革開放繼續(xù)深化，各項宏觀調(diào)控目標可以較好完成，三大攻堅戰(zhàn)開局良好，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深入推進，人民群眾得到更多實惠，保持了經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定，朝著實現(xiàn)第一個百年奮斗目標邁出新的步伐。

會議指出，2019年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的關(guān)鍵之年。做好明年經(jīng)濟工作，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，堅持推進高質(zhì)量發(fā)展，堅持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，堅持深化市場化改革、擴大高水平開放，加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，繼續(xù)打好三大攻堅戰(zhàn)，著力激發(fā)微觀主體活力，創(chuàng)新和完善宏觀調(diào)控，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險工作，保持經(jīng)濟運行在合理區(qū)間，進一步穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預期，提振市場信心，提高人民群眾獲得感、幸福感、安全感，保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定，為全面建成小康社會收官打下決定性基礎(chǔ)，以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。

會議強調(diào)，要辯證看待國際環(huán)境和國內(nèi)條件的變化，增強憂患意識，繼續(xù)抓住并用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，堅定信心，把握主動，堅定不移辦好自己的事。要保持戰(zhàn)略定力，注重穩(wěn)扎穩(wěn)打，加強協(xié)調(diào)配合，聚焦主要矛盾，把握好節(jié)奏和力度，努力實現(xiàn)最優(yōu)政策組合和最大整體效果。

會議指出，明年要繼續(xù)打好三大攻堅戰(zhàn)，按照已確定的行動方案，針對突出問題，打好重點戰(zhàn)役。推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推進先進制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)深度融合。促進形成強大國內(nèi)市場，提升國民經(jīng)濟整體性水平。扎實推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，鞏固發(fā)展“三農(nóng)”持續(xù)向好形勢。促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)揮好各地區(qū)比較優(yōu)勢。加快經(jīng)濟體制改革，推動全方位對外開放。加強保障和改善民生，著力解決好人民群眾反映強烈的突出問題。

會議強調(diào)，做好經(jīng)濟工作，必須提高黨領(lǐng)導經(jīng)濟工作的能力和水平，加強黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導，激勵干部擔當作為，加強學習和調(diào)查研究，創(chuàng)造性貫徹落實黨中央方針政策和工作部署。

會議要求，各地區(qū)各部門要做好歲末年初的民生保障、安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定等各項工作，確保明年工作開好局、起好步。

會議指出，黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央一以貫之、堅定不移推進全面從嚴治黨，黨內(nèi)政治生態(tài)展現(xiàn)新氣象，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，全面從嚴治黨取得重大成果。中央紀委始終自覺同黨中央保持高度一致，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，深化紀檢監(jiān)察體制改革，推動構(gòu)建黨統(tǒng)一指揮、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系。堅持發(fā)現(xiàn)問題和整改落實并重，鞏固深化巡視巡察工作。鞏固拓展作風建設(shè)成果，堅定不移糾“四風”、樹新風。全面加強黨的紀律建設(shè)，切實履行監(jiān)督第一職責。深化標本兼治，保持懲治腐敗的高壓震懾。堅決整治群眾身邊腐敗和作風問題。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，各項工作開創(chuàng)新局面。

會議強調(diào)，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨依然任重道遠，必須將“嚴”字長期堅持下去，不斷推進黨的自我革命，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入貫徹黨的十九大精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，緊盯不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的問題，堅決破除形式主義、官僚主義，推動黨中央重大決策部署落地見效。要創(chuàng)新紀檢監(jiān)察體制機制，做實做細監(jiān)督職責，深化政治巡視，完善巡視巡察戰(zhàn)略格局，著力在日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上探索創(chuàng)新、實現(xiàn)突破。要有力削減存量、有效遏制增量，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，整治群眾身邊腐敗和作風問題。要時刻銘記打鐵必須自身硬的要求，從嚴從實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，努力做到政治過硬、本領(lǐng)高強，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。

此前，習近平總書記主持召開中央政治局常委會會議，聽取中央紀委2018年工作情況和十九屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議準備情況匯報。

扎實推進我校黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作篇四

黨的作風，即黨的作風，是黨的無產(chǎn)階級性質(zhì)和世界觀在黨的工作和活動中的體現(xiàn)。黨性原則在政治、思想、組織、工作、生活中的體現(xiàn)，是全黨包括各級黨組織和黨員個人的一貫態(tài)度和行為。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

今年以來，在上級黨委、政府和市委的正確領(lǐng)導下，和市政府黨組一班人，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和有關(guān)反腐倡廉的有關(guān)決定，按照“堅持和完善反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成防止和懲治腐敗的合力”的要求，以身作則，突出重點，抓標治本，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，在政府系統(tǒng)內(nèi)深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得了顯著效果，有力地促進了我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會政治穩(wěn)定?，F(xiàn)將今年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落實情況匯報如下：

一、以學習教育為重要手段，全面推動廉政建設(shè)工作的順利開展。

為抓好廉政教育學習，我們在政府系統(tǒng)內(nèi)部進行了動員和安排部署，并制定了具體的學習教育計劃，提出了活動的指導思想、總體目標、需要解決的重點問題、方法步驟等。一是認真學習有關(guān)理論文章和重要文件。在政府系統(tǒng)內(nèi)，要求每個單位、每名干部都要學習黨的十六大《報告》、十六屆三中全會《決定》、省委和市委五屆三次全會《決議》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》等有關(guān)文件和規(guī)定，并開展了以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動，進一步增強廣大黨員干部的廉潔從政意識。二是認真開展警示教育。我們以李某某、程維高等案件為例，在各單位、各部門開展了警示教育活動，通過觀看電教片、召開座談會等形式，認真剖析，使每個黨員干部提高了拒腐防變的能力。三是進一步增強每個領(lǐng)導干部的大局意識、憂患意識和服務(wù)意識。在學習中，我們與興起學習“三個代表”新高潮結(jié)合起來，使大家認識到，加強廉政建設(shè)，不只是查處幾個案件，懲治幾個腐敗分子的事情。從長遠看，既是經(jīng)濟和社會全面發(fā)展的需要，也是立黨為公、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)。只有加強廉政建設(shè)，才能更好地踐行“三個代表”重要思想，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，杜絕官僚主義、形式主義，樹立良好的政府形象，促進經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

二、強化措施，健全機制，努力提高政府系統(tǒng)廉政建設(shè)水平。

1、狠抓責任追究，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。一是抓責任分解。市政府對落實領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制工作進行了專題研究，對市政府班子各成員明確了主抓、協(xié)抓單位以及工作目標任務(wù)。同時，突出責任延伸，要求各單位將責任延伸到每個領(lǐng)導成員，明確了所有擔任實職的鄉(xiāng)局級領(lǐng)導干部都對各自工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負總責。通過責任分解，明確責任，充分調(diào)動了有關(guān)部門和單位的積極性，實現(xiàn)了齊抓共管的局面。二是加強監(jiān)督檢查。在檢查方面做到了經(jīng)常性檢查與重點監(jiān)督相結(jié)合，在考核方面做到了綜合考核與專項考核相結(jié)合。把執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況納入各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的考核內(nèi)容。同時，進一步完善“三項督查”制度，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、市直各部門領(lǐng)導班子，特別是一把手貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況的監(jiān)督。三是抓責任追究，建立健全懲戒機制。在責任追究方面，我市依據(jù)不同情況采取戒勉談話、批評教育，考核降檔、通報批評，紀律處分三種形式，使責任追究既合情合理、恰如其分，又能達到教育干部的目的。

2、加大查辦違紀違法案件工作力度。我們在監(jiān)察機關(guān)設(shè)立了機關(guān)效能投訴中心，加大對一些機關(guān)和部門管理不規(guī)范、行政不作為、效率低下等問題的查處力度。今年，共開展效能監(jiān)察專項活動10項，檢查單位150個（次），查糾問題14個，查辦案件4起，給予紀律處分5人。同時，狠抓大案要案。把查辦大案要案作為反腐倡廉的突破口，深挖案件線索，加大查處力度，全年共立案調(diào)查各類違法違紀案件50件，為國家挽回經(jīng)濟損失210余萬元。這些案件的查處，起到了極大的震懾警示作用，為維護社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展掃清了障礙。

3、強化措施，狠抓行風治理。一是治理教育亂收費工作取得新進展。組織全市185所中小學校按照文件規(guī)定進行了自查自糾，組織有關(guān)部門對全市教育收費情況進行了聯(lián)合檢查。通過檢查，查處違規(guī)收費3.2萬元，已全部退還給學生。二是糾正醫(yī)藥購銷中不正之風工作成效顯著。我們重點治理了藥品和醫(yī)藥器械購銷中收受回扣等商業(yè)賄賂行為，藥品價格虛高、制售假劣藥品和醫(yī)療器械、虛假商品廣告等問題。今年，我市非營利性醫(yī)療機構(gòu)全部實行了藥品集中招標采購，共集中招標采購藥品641萬元，占醫(yī)療藥品總額的90%，招標后讓利于患者46萬元，通過聯(lián)合檢查，共取締非法醫(yī)療經(jīng)營戶5家，銷毀假劣和過期藥品7萬元。三是企業(yè)和農(nóng)民負擔大幅度降低。為減輕企業(yè)負擔，避免多口收費，推行稅費“一口清”，目前，我市已有60家企業(yè)實行了稅費“一口清”，221個行政村全部規(guī)范實施了“費改稅”，稅費改革后，共減輕農(nóng)民負擔486萬余元，20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處全部實行了稅收、價格和收費“公示制”，221個行政村已全部按照上級要求，全面實行了農(nóng)村訂閱報刊費用“限額制”。四是治理公路“三亂”成效顯著。今年來，組織召開專題會議8次，進行明查暗訪60次，公路“三亂”現(xiàn)象得到遏制。

4、強化民主監(jiān)督，增加政府工作的透明度。一是大力推行政務(wù)公開。對涉及政府工作職權(quán)范圍之內(nèi)的，事關(guān)廣大人民群眾切身利益的大事、要事，以及有關(guān)的決策依據(jù)、決策結(jié)果、評價標準、執(zhí)行程序和辦理結(jié)果等及時向社會公開，防止暗箱操作。如土地征用與補償、農(nóng)村稅費改革、退耕還林、重大工程投招標、畢業(yè)生分配、對農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的一些政策性補貼等都堅持對社會公開，醫(yī)院、學校和其它與群眾利益密切相關(guān)的公用事業(yè)也都公開辦事制度、程序、收費項目等。二是扎實開展民主評議行風活動。繼續(xù)實行市長接待日制度，受理群眾投訴和舉報，在市長和廣大群眾之間架起了一座連心橋，使各界群眾反映的急事、難事得以及時解決。同時，***，認真開展了以“轉(zhuǎn)變行業(yè)作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主旨的民主評議行風活動和下評上活動，全市共上街宣傳70余某某，發(fā)放征求意見卡和社會承諾書8萬余份。今年以來，各部門解決群眾投訴100余某某，為企業(yè)、為群眾辦實事650余某某，收到了良好的社會效果。三是誠懇接受人大、政協(xié)及社會各界的監(jiān)督。按時按要求向人大匯報政府工作，定期不定期地到政協(xié)通報工作，聽取意見，積極辦理人大建議、政協(xié)提案，并及時反饋辦理結(jié)果，確保了政府的各項工作經(jīng)常得到人大的法律監(jiān)督和指導、政協(xié)的民主監(jiān)督，確保了監(jiān)督渠道的暢通。今年，我們多次組織人大代表、政協(xié)委員視察項目建設(shè)、城市建設(shè)等工作，主動接受他們的建議和意見。市政府班子成員還堅持經(jīng)常深入到農(nóng)村、企業(yè)、學校等基層單位，認真傾聽群眾呼聲，及時、快速地解決了許多群眾反映強烈的問題。

]5、健全機制，積極預防和治理腐敗工作。一是積極推進干部人事制度改革。認真落實了《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》。加強了對黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作的推薦提名、考核考察、討論決定等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。今年共有51名干部在提拔前進行了公開選拔和公示。二是繼續(xù)深化財政制度改革。為了加強我市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失，從源頭上預防和治理腐敗，成立了集中支付中心，實行了集中支付制度。同時，進一步完善政府采購市場，擴大了政府采購范圍，重新明確了三大類50項政府采購商品。今年，采購金額459.7萬元，市場金額954.5萬元，為國家節(jié)約資金120萬元，節(jié)約率達18%。三是強化制度約束。建立健全并實施了服務(wù)承諾制、述職述廉制、干部離任審計制、聘請法律監(jiān)督員等制度，促進了行政管理的法制化、規(guī)范化。???三、以遵守各項廉政規(guī)定為準繩，狠抓領(lǐng)導干部廉潔自律一是在落實領(lǐng)導干部不準利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手建設(shè)工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等規(guī)定。我們制定下發(fā)了相應(yīng)的實施辦法，組織政府系統(tǒng)領(lǐng)導干部進行了學習，在副科級以上領(lǐng)導干部中進行了自查自糾，并進行了監(jiān)督檢查。二是狠剎了婚喪事大操大辦歪風。開展集中檢查21次，查處參與婚慶用車51輛，予以經(jīng)濟處罰21.4萬元。三是認真落實了領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。對全市科（局）級以上干部配偶、子女從業(yè)情況進行了自查申報，并在各單位民主生活會上進行了通報。四是下大力制止了各種侈奢浪費行為。開展狠剎公款吃喝專項檢查21次，檢查飯店57家，壓縮會議費、招待費60萬元。同時，為了消除領(lǐng)導干部在乘車上的腐敗問題，加大對領(lǐng)導干部監(jiān)督、監(jiān)管力度，制定印發(fā)了《關(guān)于全市黨政機關(guān)事業(yè)單位車輛配備管理暫行規(guī)定》。對查出的科局級超編配備小汽車28輛，共處罰金額9萬余元；對查出的超標準配備小汽車3輛，全部進行了調(diào)劑。五是對領(lǐng)導干部的全程化監(jiān)督工作進一步深化。我們按照《關(guān)于進一步加強黨風廉政建設(shè)的意見》和《黨風廉政建設(shè)責任制及責任追究實施辦法》，重點抓了目標責任分解，責任考核，加強了監(jiān)督和責任追究力度，堅持完善了干部的全程化監(jiān)督。今年來，對71名擬提拔干部進行廉政把關(guān)，對71名新任職領(lǐng)導干部進行了廉政談話，對6名領(lǐng)導干部進行了戒勉談話，對26名離退職領(lǐng)導干部進行了離任審計。同時對3名領(lǐng)導干部實施了責任追究。???雖然我們的廉政建設(shè)取得了一定的成績，但還存在一些問題和差距。主要是：改造主觀世界的標準還不夠高，功夫下得不深，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有待進一步加強；廉潔自律還不夠嚴格，在有些方面存在標準不高，發(fā)揚艱苦奮斗作風不夠的問題；管理和約束方面有待進一步加強。這些問題有待在今后的工作中認真加以解決。下一步，我們將在黨風廉政建設(shè)工作上進一步加大工作力度，按照干部廉潔自律的規(guī)定，嚴格要求，認真執(zhí)行好廉潔自律有關(guān)規(guī)定，努力創(chuàng)建行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政府形象，促進政府工作全面提高。

（一）抓好重點地塊規(guī)劃，強化規(guī)劃統(tǒng)籌力度。

緊緊圍繞全面深化改革方向，不斷提升規(guī)劃編制水平，優(yōu)化規(guī)劃服務(wù)環(huán)境，補足城市短板，完善公共服務(wù)和基礎(chǔ)設(shè)施。完成迎賓大道城市設(shè)計、區(qū)農(nóng)村全域規(guī)劃、行政村村莊規(guī)劃和幼兒園專項規(guī)劃編制工作，配合啟動并做好渝長廈高鐵沿線控規(guī)修編工作。落實城市開發(fā)邊界、生態(tài)保護紅線、永久基本農(nóng)田紅線，推進國土空間集約、高效、可持續(xù)利用。

（二）抓好規(guī)劃審批工作，提高規(guī)劃管理水平。

一是嚴把審批時限關(guān)，進一步簡化審查流程，對一些重復性的審查工作進行歸納總結(jié)，形成一套審查流程機制，提高效率。二是認真落實教育、衛(wèi)生和公共服務(wù)設(shè)施三年行動計劃，積極做好各民生實事項目的規(guī)劃服務(wù)工作，緩解我區(qū)就學難、就醫(yī)難、買菜難等問題。三是積極做好經(jīng)開區(qū)各類簽約企業(yè)及項目的落地服務(wù)工作，壯大首位及主導產(chǎn)業(yè)，發(fā)展生產(chǎn)生活配套，提升產(chǎn)城融合水平。四是繼續(xù)做好農(nóng)村住房建設(shè)管理工作，積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)排憂解難，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員培訓，不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員業(yè)務(wù)水平，同時進一步加強日常巡查督查工作，夯實農(nóng)村住房建設(shè)管理長效機制。

（三）抓好全面從嚴治黨，部署落實中心工作。

一是強化作風建設(shè)，提升黨建工作水平。認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)從嚴治黨的要求，圍繞市局黨建工作要點和分局中心工作，突出學習型機關(guān)黨組織建設(shè)，繼續(xù)深入推動學習宣傳貫徹黨的十九大精神，扎實開展“兩學一做”學習教育活動，以支部建設(shè)為基礎(chǔ)、以思想作風建設(shè)為重點，推動全面從嚴治黨。二是繼續(xù)落實黨風廉政建設(shè)有關(guān)工作，認真落實兩個責任，將黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)結(jié)合起來，及時將市紀委、區(qū)紀工委黨風廉政建設(shè)新要求貫徹落實下去。三是善于發(fā)現(xiàn)工作中的亮點，充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等對外媒體，多用腦、多動手，積極宣傳好規(guī)劃管理工作。四是積極響應(yīng)市委、市政府打造“五型”政府的要求，在職責范圍內(nèi)對符合法定受理條件、申辦材料齊全的項目堅持“盡快辦、一次辦”的原則；對于不能辦理的，須向申辦人明確告知理由，堅決杜絕不作為、慢作為等行為。五是繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作。在20xx年良好的基礎(chǔ)之上，繼續(xù)重視信訪維穩(wěn)工作，主動處理、及時回復。

今年以來，在上級黨委、政府和市委的正確領(lǐng)導下，和市政府黨組一班人，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和有關(guān)反腐倡廉的有關(guān)決定，按照“堅持和完善反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成防止和懲治腐敗的合力”的要求，以身作則，突出重點，抓標治本，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，在政府系統(tǒng)內(nèi)深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得了顯著效果，有力地促進了我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會政治穩(wěn)定?，F(xiàn)將今年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落實情況匯報如下：

為抓好廉政教育學習，我們在政府系統(tǒng)內(nèi)部進行了動員和安排部署，并制定了具體的學習教育計劃，提出了活動的指導思想、總體目標、需要解決的重點問題、方法步驟等。一是認真學習有關(guān)理論文章和重要文件。在政府系統(tǒng)內(nèi)，要求每個單位、每名干部都要學習黨的十六大《報告》、十六屆三中全會《決定》、省委和市委五屆三次全會《決議》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》等有關(guān)文件和規(guī)定，并開展了以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動，進一步增強廣大黨員干部的廉潔從政意識。二是認真開展警示教育。我們以李真、程維高等案件為例，在各單位、各部門開展了警示教育活動，通過觀看電教片、召開座談會等形式，認真剖析，使每個黨員干部提高了拒腐防變的能力。三是進一步增強每個領(lǐng)導干部的大局意識、憂患意識和服務(wù)意識。在學習中，我們與興起學習“三個代表”新高潮結(jié)合起來，使大家認識到，加強廉政建設(shè)，不只是查處幾個案件，懲治幾個腐敗分子的事情。從長遠看，既是經(jīng)濟和社會全面發(fā)展的需要，也是立黨為公、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)。只有加強廉政建設(shè)，才能更好地踐行“三個代表”重要思想，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，杜絕官僚主義、形式主義，樹立良好的政府形象，促進經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

1、狠抓責任追究，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。一是抓責任分解。市政府對落實領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制工作進行了專題研究，對市政府班子各成員明確了主抓、協(xié)抓單位以及工作目標任務(wù)。同時，突出責任延伸，要求各單位將責任延伸到每個領(lǐng)導成員，明確了所有擔任實職的鄉(xiāng)局級領(lǐng)導干部都對各自工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負總責。通過責任分解，明確責任，充分調(diào)動了有關(guān)部門和單位的積極性，實現(xiàn)了齊抓共管的局面。二是加強監(jiān)督檢查。在檢查方面做到了經(jīng)常性檢查與重點監(jiān)督相結(jié)合，在考核方面做到了綜合考核與專項考核相結(jié)合。把執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況納入各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的考核內(nèi)容。同時，進一步完善“三項督查”制度，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、市直各部門領(lǐng)導班子，特別是一把手貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況的監(jiān)督。三是抓責任追究，建立健全懲戒機制。在責任追究方面，我市依據(jù)不同情況采取戒勉談話、批評教育，考核降檔、通報批評，紀律處分三種形式，使責任追究既合情合理、恰如其分，又能達到教育干部的目的。

2、加大查辦違紀違法案件工作力度。我們在監(jiān)察機關(guān)設(shè)立了機關(guān)效能投訴中心，加大對一些機關(guān)和部門管理不規(guī)范、行政不作為、效率低下等問題的查處力度。今年，共開展效能監(jiān)察專項活動10項，檢查單位150個（次），查糾問題14個，查辦案件4起，給予紀律處分5人。同時，狠抓大案要案。把查辦大案要案作為反腐倡廉的突破口，深挖案件線索，加大查處力度，全年共立案調(diào)查各類違法違紀案件50件，為國家挽回經(jīng)濟損失210余萬元。這些案件的查處，起到了極大的震懾警示作用，為維護社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展掃清了障礙。

3、強化措施，狠抓行風治理。一是治理教育亂收費工作取得新進展。組織全市185所中小學校按照文件規(guī)定進行了自查自糾，組織有關(guān)部門對全市教育收費情況進行了聯(lián)合檢查。通過檢查，查處違規(guī)收費3.2萬元，已全部退還給學生。二是糾正醫(yī)藥購銷中不正之風工作成效顯著。我們重點治理了藥品和醫(yī)藥器械購銷中收受回扣等商業(yè)賄賂行為，藥品價格虛高、制售假劣藥品和醫(yī)療器械、虛假商品廣告等問題。今年，我市非營利性醫(yī)療機構(gòu)全部實行了藥品集中招標采購，共集中招標采購藥品641萬元，占醫(yī)療藥品總額的90%，招標后讓利于患者46萬元，通過聯(lián)合檢查，共取締非法醫(yī)療經(jīng)營戶5家，銷毀假劣和過期藥品7萬元。三是企業(yè)和農(nóng)民負擔大幅度降低。為減輕企業(yè)負擔，避免多口收費，推行稅費“一口清”，目前，我市已有60家企業(yè)實行了稅費“一口清”，221個行政村全部規(guī)范實施了“費改稅”，稅費改革后，共減輕農(nóng)民負擔486萬余元，20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處全部實行了稅收、價格和收費“公示制”，221個行政村已全部按照上級要求，全面實行了農(nóng)村訂閱報刊費用“限額制”。四是治理公路“三亂”成效顯著。今年來，組織召開專題會議8次，進行明查暗訪60次，公路“三亂”現(xiàn)象得到遏制。

4、強化民主監(jiān)督，增加政府工作的透明度。一是大力推行政務(wù)公開。對涉及政府工作職權(quán)范圍之內(nèi)的，事關(guān)廣大人民群眾切身利益的大事、要事，以及有關(guān)的決策依據(jù)、決策結(jié)果、評價標準、執(zhí)行程序和辦理結(jié)果等及時向社會公開，防止暗箱操作。如土地征用與補償、農(nóng)村稅費改革、退耕還林、重大工程投招標、畢業(yè)生分配、對農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的一些政策性補貼等都堅持對社會公開，醫(yī)院、學校和其它與群眾利益密切相關(guān)的公用事業(yè)也都公開辦事制度、程序、收費項目等。二是扎實開展民主評議行風活動。繼續(xù)實行市長接待日制度，受理群眾投訴和舉報，在市長和廣大群眾之間架起了一座連心橋，使各界群眾反映的急事、難事得以及時解決。同時，在全市各政府部門中，認真開展了以“轉(zhuǎn)變行業(yè)作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主旨的民主評議行風活動和下評上活動，全市共上街宣傳70余場次，發(fā)放征求意見卡和社會承諾書8萬余份。今年以來，各部門解決群眾投訴100余件，為企業(yè)、為群眾辦實事650余件，收到了良好的社會效果。三是誠懇接受人大、政協(xié)及社會各界的監(jiān)督。按時按要求向人大匯報政府工作，定期不定期地到政協(xié)通報工作，聽取意見，積極辦理人大建議、政協(xié)提案，并及時反饋辦理結(jié)果，確保了政府的各項工作經(jīng)常得到人大的法律監(jiān)督和指導、政協(xié)的民主監(jiān)督，確保了監(jiān)督渠道的暢通。今年，我們多次組織人大代表、政協(xié)委員視察項目建設(shè)、城市建設(shè)等工作，主動接受他們的建議和意見。市政府班子成員還堅持經(jīng)常深入到農(nóng)村、企業(yè)、學校等基層單位，認真傾聽群眾呼聲，及時、快速地解決了許多群眾反映強烈的問題。

一是在落實領(lǐng)導干部不準利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手建設(shè)工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等規(guī)定。我們制定下發(fā)了相應(yīng)的實施辦法，組織政府系統(tǒng)領(lǐng)導干部進行了學習，在副科級以上領(lǐng)導干部中進行了自查自糾，并進行了監(jiān)督檢查。二是狠剎了婚喪事大操大辦歪風。開展集中檢查21次，查處參與婚慶用車51輛，予以經(jīng)濟處罰21.4萬元。三是認真落實了領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。對全市科（局）級以上干部配偶、子女從業(yè)情況進行了自查申報，并在各單位民主生活會上進行了通報。四是下大力制止了各種侈奢浪費行為。開展狠剎公款吃喝專項檢查21次，檢查飯店57家，壓縮會議費、招待費60萬元。同時，為了消除領(lǐng)導干部在乘車上的腐敗問題，加大對領(lǐng)導干部監(jiān)督、監(jiān)管力度，制定印發(fā)了《關(guān)于全市黨政機關(guān)事業(yè)單位車輛配備管理暫行規(guī)定》。對查出的科局級超編配備小汽車28輛，共處罰金額9萬余元；對查出的超標準配備小汽車3輛，全部進行了調(diào)劑。五是對領(lǐng)導干部的全程化監(jiān)督工作進一步深化。我們按照《關(guān)于進一步加強黨風廉政建設(shè)的意見》和《黨風廉政建設(shè)責任制及責任追究實施辦法》，重點抓了目標責任分解，責任考核，加強了監(jiān)督和責任追究力度，堅持完善了干部的全程化監(jiān)督。今年來，對71名擬提拔干部進行廉政把關(guān)，對71名新任職領(lǐng)導干部進行了廉政談話，對6名領(lǐng)導干部進行了戒勉談話，對26名離退職領(lǐng)導干部進行了離任審計。同時對3名領(lǐng)導干部實施了責任追究。

雖然我們的廉政建設(shè)取得了一定的成績，但還存在一些問題和差距。主要是：改造主觀世界的標準還不夠高，功夫下得不深，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有待進一步加強；廉潔自律還不夠嚴格，在有些方面存在標準不高，發(fā)揚艱苦奮斗作風不夠的問題；管理和約束方面有待進一步加強。這些問題有待在今后的工作中認真加以解決。下一步，我們將在黨風廉政建設(shè)工作上進一步加大工作力度，按照干部廉潔自律的規(guī)定，嚴格要求，認真執(zhí)行好廉潔自律有關(guān)規(guī)定，努力創(chuàng)建行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政府形象，促進政府工作全面提高。

根據(jù)x委巡察工作相關(guān)要求，現(xiàn)將2019年來，xxx黨組黨風廉政建設(shè)和反腐敗相關(guān)工作匯報如下：

深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真學習貫徹落實上級黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議文件精神，深入開展黨風廉政建設(shè)“提升年”活動。堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，對因教育、制度、監(jiān)督存在的不完善、不到位和黨員干部職工廉潔自律不強等因素可能導致的廉政風險進行動態(tài)監(jiān)控，將預防腐敗的關(guān)口前移，最大限度地降低廉政風險，從源頭上杜絕腐敗的發(fā)生。通過開展“讀書思廉、xxx促廉、警示督廉、交流倡廉、家庭助廉”等活動，不斷提高黨員干部職工反腐倡廉的認識，為加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作營造了良好的氛圍。

(二)明確責任，認真落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”

認真落實“兩個責任”，健全完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導機制。堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作列入中心黨組重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實。與科室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，對重點任務(wù)和工作責任分解細化、責任到人，為實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標提供強有力的紀律保障。

1.完善制度建設(shè)。完善《三重一大事項議事規(guī)則》、《五項重點權(quán)力暫行規(guī)定》等制度性文件，加強對人事、財務(wù)、行政審批、工程建設(shè)項目和財政專項資金等權(quán)力的制約和監(jiān)督，進一步規(guī)范領(lǐng)導班子決策行為。加大對關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控，建全廉政風險預警機制，加大廉政風險點的收集、分析和研判，強化防控措施，規(guī)范權(quán)力運行。

2.提升工作效能。圍繞保護xxx、服務(wù)經(jīng)濟大局，嚴格落實首問負責、一次性告知、限時辦結(jié)、責任追究等制度，并開展“治理慵懶散、打通中梗阻”專項整治行動。

3.加強廉政教育。全面貫徹落實黨風廉政各項規(guī)定，加大廉潔從政宣傳教育，引導干部職工守住底線、不碰紅線。2015年來，全局沒有發(fā)生一起違紀違法或影響惡劣的事件。

(一)“主體責任”感不強。

雖然，每年都根據(jù)上級黨委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作要求，設(shè)立了黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，但真正的專題會議卻很少召開。日常工作中忙于各項經(jīng)濟指標，思想認識上還存在不到位，把落實黨風廉政建設(shè)責任制看成是紀檢部門的事，對貫徹落實責任制滿足于一般性工作部署和要求，具體指導和檢查落實不夠。有的黨組成員對自己承擔的黨風廉政建設(shè)責任一知半解，認為業(yè)務(wù)工作是務(wù)實，黨風廉政建設(shè)是務(wù)虛，是局里分管紀檢監(jiān)察工作領(lǐng)導的事，是具體承辦黨風廉政建設(shè)相關(guān)職能科室的事情，沒有站到整個黨組這一高度和全局來看待問題，有時候甚至簡單地把黨風廉政建設(shè)責任制等同于個人廉潔自律工作，上級來檢查考核，只是簡單安排人員補齊相關(guān)資料，寫好工作匯報，被動應(yīng)付檢查。有的雖然知道黨風廉政建設(shè)，但對分管部門廉政建設(shè)不想抓、不真抓，覺得出力不討好，往往應(yīng)付了事，只是開個會喊喊口號就沒有下文了。就比如x委每年下發(fā)的黨風廉政建設(shè)主體責任履責記實手冊，本意是讓我們黨組成員切實履行好自己分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)主體責任，但往往忙著忙著就忘記了，最后臨檢查時才想起來突擊補材料。

(二)履責方式單一。

雖然按照上級文件要求，年初我們就將黨風廉政建設(shè)責任層層分解，制定出了一系列崗位職責、制度、目標和實施辦法，將黨風廉政建設(shè)的責任具體到分管領(lǐng)導、科室(下屬單位)負責人，并簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀。然而，現(xiàn)實結(jié)果還是依舊存在將制度停留在紙上的現(xiàn)象，制度制定完成了，責任狀簽過了，但是責任內(nèi)容只停留在“明確”上，沒有行動的具體化，在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，重制度輕執(zhí)行，執(zhí)行不嚴，落實不實。

(三)日常監(jiān)督缺乏。

落實責任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，沒有建立經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對工作人員遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風方面進行督查，督查內(nèi)容單一。黨組成員對分管科室(單位)在黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)情況監(jiān)督過少，對廉政情況長期失察，致使個別科室(單位)工作人員責任意識淡薄，只是在上面布置的時候動手抓一下，檢查的時候臨時應(yīng)付一次，考核的時候重視一會兒。在實施執(zhí)紀監(jiān)督“第一種形態(tài)”時，有顧及同志面子的想法，有時談問題會淺嘗輒止、點到為止，沒有達到紅臉扯袖的目的。雖然目前還沒有發(fā)生相關(guān)人員因違紀違規(guī)被處理的情況，但是長期聽之任之，則會埋下較大的廉潔隱患。

(四)紀檢監(jiān)察職能不專。

長期以來，我局長期沒有專職紀委書記，在全x實施紀檢派駐后，也無相對應(yīng)紀檢組入駐，長期以來，都是由我局副書記分管紀檢監(jiān)察工作。但由于當前xxxxxx工作任務(wù)重、壓力大，該副書記還承擔大量其他業(yè)務(wù)工作，影響了紀檢工作的專職性。同時，長期以來，承擔全局紀檢監(jiān)察工作的都為辦公室，工作人員基本都是兼職的，在工作上基本是有名無實，只在緊急時臨時調(diào)度，這都致使我局紀檢力量不足、工作被動、瑣碎，無系統(tǒng)性，缺乏創(chuàng)新。同時，辦公室在日常紀檢監(jiān)察工作開展過程中，有時顧慮可能較多。一方面，怕得罪人，認為都在一個單位辦公，得罪人太多，給自己添麻煩;另一方面，怕影響全局在全x的考評成績，x直機關(guān)工委在對各機關(guān)單位實施黨建考核時，如果發(fā)生干部違紀違規(guī)的情況，則黨建工作實施一票否決，最終影響到全局的年度考核總成績。長久下來，產(chǎn)生了黨風廉政建設(shè)工作只做材料，不動真招的想法。

(五)選人用人程序不夠規(guī)范。

干部輪崗交流不足。xxx局是一個專業(yè)技術(shù)性部門，每個科室之間都有業(yè)務(wù)上的獨立性，有時擔心因人員輪崗導致業(yè)務(wù)工作斷層，故而部分科室長時間以來沒有實施干部輪崗制度，部分科室負責人在存在任職8年以上的現(xiàn)象，既不利于干部成長，也易滋生腐敗。沒有形成能上能下制度。存在科室負責人只要沒犯大錯誤就不免除其職務(wù)的固有思維，受制于崗位、職數(shù)等原因，新入職年輕同志在具備了扎實業(yè)務(wù)功底和優(yōu)良意志品質(zhì)的情況下，沒有上升渠道，導致工作積極性受挫?；鞃徥褂们闆r嚴重。長期以來，xxx局一直存在行政、參公、事業(yè)人員混崗使用的情況，混崗使用人數(shù)達到12人，占全局在編人員比例達到25%。聘用人員招聘程序不嚴謹。目前全局聘用人員共有24人，但是一直以來，都缺少相對公開的招聘方式和嚴謹?shù)恼衅感问?，往往只是遞交報名表，班子內(nèi)部組織面試后，就擇優(yōu)錄用，沒有從應(yīng)聘人員的德、能、廉、智等各方面進行綜合、科學的考量，同時對聘用人員的考核缺少行之有效的方式。

(六)廉潔紀律執(zhí)行不嚴。

公務(wù)接待控制不嚴。在落實中央八項規(guī)定精神方面，沒有發(fā)揮領(lǐng)導帶頭、以上率下的作用;對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠;對不良風氣和奢靡之風有時甚至聽之任之、隨大流。在來人接待、迎來送往上有鋪張浪費現(xiàn)象，有時為了招商引資、業(yè)務(wù)開展存在超標準接待的情況。存在公務(wù)接待制度執(zhí)行不嚴，公務(wù)接待費用高的問題。錯誤地認為，接待得檔次高了，就是對客商或是上級來客的尊重。唯恐接待水平低了，怠慢了客商，會影響了投資商的投資意向，將接待看成是與投資商交往的唯一途徑，與客商之間關(guān)系庸俗，對待客商“親”有余而“清”不足，在超標準列支業(yè)務(wù)招待經(jīng)費的情況。公務(wù)用車管理不規(guī)范。xxx局在公務(wù)用車改革前有個別領(lǐng)導存在公車私用現(xiàn)象，如接送上下班等。機關(guān)公務(wù)用車改革后，局里保留一輛公務(wù)用車、一輛執(zhí)法用車，在公務(wù)活動車輛安排中有時不及時報批，或不批即用。同時由于xx執(zhí)法、信訪處理業(yè)務(wù)量太大、管理面積太廣，有長期租用社會車輛和私車公用的情況，xxx局由于行政編制較少，長期以來人員混崗使用，而事業(yè)人員沒有公務(wù)用車補貼，因此事業(yè)人員出行使用公車亦較多。

(七)工作紀律執(zhí)行不力。

制度執(zhí)行時緊時松，有制度不執(zhí)行，抓得緊一點就正常，松一松就反彈，缺少釘釘子精神。對違反制度行為的處理，“雷聲大雨點小”，制度就象“橡皮筋”。失之于寬。制度制定寬泛，缺乏嚴肅性和可操作性，特別是對違反制度行為的處理不具體、不明確。比如，科室工作人員甚至個別班子成員出去辦事不打招呼，遲到、早退現(xiàn)象還有發(fā)生，工作期間有串崗現(xiàn)象，有利用工作電腦炒股、網(wǎng)購、看視頻、打游戲的現(xiàn)象，而對這些現(xiàn)象，班子成員也只是口頭提醒，甚至視而不見，沒有嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行。

(八)財務(wù)制度執(zhí)行不規(guī)范。

存在無依據(jù)發(fā)放獎金補貼現(xiàn)象，2015年度，在無相關(guān)依據(jù)的情況下，工資外發(fā)放值班乘車補助3.89萬元。存在占用專項資金現(xiàn)象，2015年度。從土壤地表水專項資金、xxx信息及應(yīng)急能力建設(shè)、xxx監(jiān)測與監(jiān)察標準化建設(shè)、污染源普查資金、x級xxx工作經(jīng)費等相關(guān)項目中占用33.13萬元，列支公務(wù)用車運行費用。此外，還存在部分入賬發(fā)票不規(guī)范、漏記固定資產(chǎn)、個別項目未履行政府采購手續(xù)等相關(guān)問題。

(九)“為官不為”懶政怠政還有發(fā)生。

在班子中突出表現(xiàn)在：當有涉及到多個科室的綜合性業(yè)務(wù)工作時，存在不愿牽頭、不想擔責的思想，過于強調(diào)“穩(wěn)”，認為多干事不如少干事，少干事不會出事，導致部分工作在推進過程中沒有達到相關(guān)要求。部分工作人員在工作過程中，對待前來辦事的企業(yè)、群眾，沒有履行一次性告知制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，總覺得對待上級交辦的工作是大事，服務(wù)企業(yè)、群眾的事情可以放一放。

(一)進一步強化學習教育，筑牢思想防線。

深化推進局“兩學一做”學習教育，組織黨員干部深入學習貫徹《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《黨內(nèi)政治生活若干準則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，學習習近平總書記系列重要講話精神，不斷提高黨性修養(yǎng)和個人修養(yǎng)。

(二)進一步強化責任落實，層層傳導壓力。

貫徹落實上級黨委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，進一步提高認識，增強做好工作的責任感和緊迫感，切實履行好主體責任，自覺做到黨風廉政建設(shè)和xxxxxx業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬。切實抓好責任書的落實，層層傳導壓力，層層壓實責任。

(三)進一步強化制度建設(shè)執(zhí)行，加強監(jiān)督制約。

完善局內(nèi)部審計制度，嚴格財務(wù)、專項資金管理制度的執(zhí)行，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。加強對的xxx項目資金使用和內(nèi)部管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，推進制度落實，規(guī)范資金使用。

(四)進一步強化四個意識，切實提升工作作風。

強化紀律規(guī)矩意識，切實增強大局意識、政治意識、核心意識和看齊意識，向黨的路線方針政策看齊。大力整改存在問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提升擔當精神，增強服務(wù)意識，提高工作效率。

(五)進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，推進風清氣正。

持之以恒糾正“四風”，加大明查暗訪、通報曝光、問責處理、整改落實力度。嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，嚴肅黨內(nèi)政治生活。

根據(jù)x委巡察工作相關(guān)要求，現(xiàn)將2019年來，xxx黨組黨風廉政建設(shè)和反腐敗相關(guān)工作匯報如下：

一、工作開展情況。

深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真學習貫徹落實上級黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議文件精神，深入開展黨風廉政建設(shè)“提升年”活動。堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，對因教育、制度、監(jiān)督存在的不完善、不到位和黨員干部職工廉潔自律不強等因素可能導致的廉政風險進行動態(tài)監(jiān)控，將預防腐敗的關(guān)口前移，最大限度地降低廉政風險，從源頭上杜絕腐敗的發(fā)生。通過開展“讀書思廉、xxx促廉、警示督廉、交流倡廉、家庭助廉”等活動，不斷提高黨員干部職工反腐倡廉的認識，為加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作營造了良好的氛圍。

(二)明確責任，認真落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”

認真落實“兩個責任”，健全完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導機制。堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作列入中心黨組重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實。與科室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，對重點任務(wù)和工作責任分解細化、責任到人，為實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標提供強有力的紀律保障。

1.完善制度建設(shè)。完善《三重一大事項議事規(guī)則》、《五項重點權(quán)力暫行規(guī)定》等制度性文件，加強對人事、財務(wù)、行政審批、工程建設(shè)項目和財政專項資金等權(quán)力的制約和監(jiān)督，進一步規(guī)范領(lǐng)導班子決策行為。加大對關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控，建全廉政風險預警機制，加大廉政風險點的收集、分析和研判，強化防控措施，規(guī)范權(quán)力運行。

2.提升工作效能。圍繞保護xxx、服務(wù)經(jīng)濟大局，嚴格落實首問負責、一次性告知、限時辦結(jié)、責任追究等制度，并開展“治理慵懶散、打通中梗阻”專項整治行動。

3.加強廉政教育。全面貫徹落實黨風廉政各項規(guī)定，加大廉潔從政宣傳教育，引導干部職工守住底線、不碰紅線。2015年來，全局沒有發(fā)生一起違紀違法或影響惡劣的事件。

二、存在問題。

(一)“主體責任”感不強。

雖然，每年都根據(jù)上級黨委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作要求，設(shè)立了黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，但真正的專題會議卻很少召開。日常工作中忙于各項經(jīng)濟指標，思想認識上還存在不到位，把落實黨風廉政建設(shè)責任制看成是紀檢部門的事，對貫徹落實責任制滿足于一般性工作部署和要求，具體指導和檢查落實不夠。有的黨組成員對自己承擔的黨風廉政建設(shè)責任一知半解，認為業(yè)務(wù)工作是務(wù)實，黨風廉政建設(shè)是務(wù)虛，是局里分管紀檢監(jiān)察工作領(lǐng)導的事，是具體承辦黨風廉政建設(shè)相關(guān)職能科室的事情，沒有站到整個黨組這一高度和全局來看待問題，有時候甚至簡單地把黨風廉政建設(shè)責任制等同于個人廉潔自律工作，上級來檢查考核，只是簡單安排人員補齊相關(guān)資料，寫好工作匯報，被動應(yīng)付檢查。有的雖然知道黨風廉政建設(shè)，但對分管部門廉政建設(shè)不想抓、不真抓，覺得出力不討好，往往應(yīng)付了事，只是開個會喊喊口號就沒有下文了。就比如x委每年下發(fā)的黨風廉政建設(shè)主體責任履責記實手冊，本意是讓我們黨組成員切實履行好自己分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)主體責任，但往往忙著忙著就忘記了，最后臨檢查時才想起來突擊補材料。

(二)履責方式單一。

雖然按照上級文件要求，年初我們就將黨風廉政建設(shè)責任層層分解，制定出了一系列崗位職責、制度、目標和實施辦法，將黨風廉政建設(shè)的責任具體到分管領(lǐng)導、科室(下屬單位)負責人，并簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀。然而，現(xiàn)實結(jié)果還是依舊存在將制度停留在紙上的現(xiàn)象，制度制定完成了，責任狀簽過了，但是責任內(nèi)容只停留在“明確”上，沒有行動的具體化，在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，重制度輕執(zhí)行，執(zhí)行不嚴，落實不實。

(三)日常監(jiān)督缺乏。

落實責任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，沒有建立經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對工作人員遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風方面進行督查，督查內(nèi)容單一。黨組成員對分管科室(單位)在黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)情況監(jiān)督過少，對廉政情況長期失察，致使個別科室(單位)工作人員責任意識淡薄，只是在上面布置的時候動手抓一下，檢查的時候臨時應(yīng)付一次，考核的時候重視一會兒。在實施執(zhí)紀監(jiān)督“第一種形態(tài)”時，有顧及同志面子的想法，有時談問題會淺嘗輒止、點到為止，沒有達到紅臉扯袖的目的。雖然目前還沒有發(fā)生相關(guān)人員因違紀違規(guī)被處理的情況，但是長期聽之任之，則會埋下較大的廉潔隱患。

(四)紀檢監(jiān)察職能不專。

長期以來，我局長期沒有專職紀委書記，在全x實施紀檢派駐后，也無相對應(yīng)紀檢組入駐，長期以來，都是由我局副書記分管紀檢監(jiān)察工作。但由于當前xxxxxx工作任務(wù)重、壓力大，該副書記還承擔大量其他業(yè)務(wù)工作，影響了紀檢工作的專職性。同時，長期以來，承擔全局紀檢監(jiān)察工作的都為辦公室，工作人員基本都是兼職的，在工作上基本是有名無實，只在緊急時臨時調(diào)度，這都致使我局紀檢力量不足、工作被動、瑣碎，無系統(tǒng)性，缺乏創(chuàng)新。同時，辦公室在日常紀檢監(jiān)察工作開展過程中，有時顧慮可能較多。一方面，怕得罪人，認為都在一個單位辦公，得罪人太多，給自己添麻煩;另一方面，怕影響全局在全x的考評成績，x直機關(guān)工委在對各機關(guān)單位實施黨建考核時，如果發(fā)生干部違紀違規(guī)的情況，則黨建工作實施一票否決，最終影響到全局的年度考核總成績。長久下來，產(chǎn)生了黨風廉政建設(shè)工作只做材料，不動真招的想法。

(五)選人用人程序不夠規(guī)范。

干部輪崗交流不足。xxx局是一個專業(yè)技術(shù)性部門，每個科室之間都有業(yè)務(wù)上的獨立性，有時擔心因人員輪崗導致業(yè)務(wù)工作斷層，故而部分科室長時間以來沒有實施干部輪崗制度，部分科室負責人在存在任職8年以上的現(xiàn)象，既不利于干部成長，也易滋生腐敗。沒有形成能上能下制度。存在科室負責人只要沒犯大錯誤就不免除其職務(wù)的固有思維，受制于崗位、職數(shù)等原因，新入職年輕同志在具備了扎實業(yè)務(wù)功底和優(yōu)良意志品質(zhì)的情況下，沒有上升渠道，導致工作積極性受挫?；鞃徥褂们闆r嚴重。長期以來，xxx局一直存在行政、參公、事業(yè)人員混崗使用的情況，混崗使用人數(shù)達到12人，占全局在編人員比例達到25%。聘用人員招聘程序不嚴謹。目前全局聘用人員共有24人，但是一直以來，都缺少相對公開的招聘方式和嚴謹?shù)恼衅感问?，往往只是遞交報名表，班子內(nèi)部組織面試后，就擇優(yōu)錄用，沒有從應(yīng)聘人員的德、能、廉、智等各方面進行綜合、科學的考量，同時對聘用人員的考核缺少行之有效的方式。

(六)廉潔紀律執(zhí)行不嚴。

公務(wù)接待控制不嚴。在落實中央八項規(guī)定精神方面，沒有發(fā)揮領(lǐng)導帶頭、以上率下的作用;對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠;對不良風氣和奢靡之風有時甚至聽之任之、隨大流。在來人接待、迎來送往上有鋪張浪費現(xiàn)象，有時為了招商引資、業(yè)務(wù)開展存在超標準接待的情況。存在公務(wù)接待制度執(zhí)行不嚴，公務(wù)接待費用高的問題。錯誤地認為，接待得檔次高了，就是對客商或是上級來客的尊重。唯恐接待水平低了，怠慢了客商，會影響了投資商的投資意向，將接待看成是與投資商交往的唯一途徑，與客商之間關(guān)系庸俗，對待客商“親”有余而“清”不足，在超標準列支業(yè)務(wù)招待經(jīng)費的情況。公務(wù)用車管理不規(guī)范。xxx局在公務(wù)用車改革前有個別領(lǐng)導存在公車私用現(xiàn)象，如接送上下班等。機關(guān)公務(wù)用車改革后，局里保留一輛公務(wù)用車、一輛執(zhí)法用車，在公務(wù)活動車輛安排中有時不及時報批，或不批即用。同時由于xx執(zhí)法、信訪處理業(yè)務(wù)量太大、管理面積太廣，有長期租用社會車輛和私車公用的情況，xxx局由于行政編制較少，長期以來人員混崗使用，而事業(yè)人員沒有公務(wù)用車補貼，因此事業(yè)人員出行使用公車亦較多。

(七)工作紀律執(zhí)行不力。

制度執(zhí)行時緊時松，有制度不執(zhí)行，抓得緊一點就正常，松一松就反彈，缺少釘釘子精神。對違反制度行為的處理，“雷聲大雨點小”，制度就象“橡皮筋”。失之于寬。制度制定寬泛，缺乏嚴肅性和可操作性，特別是對違反制度行為的處理不具體、不明確。比如，科室工作人員甚至個別班子成員出去辦事不打招呼，遲到、早退現(xiàn)象還有發(fā)生，工作期間有串崗現(xiàn)象，有利用工作電腦炒股、網(wǎng)購、看視頻、打游戲的現(xiàn)象，而對這些現(xiàn)象，班子成員也只是口頭提醒，甚至視而不見，沒有嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行。

(八)財務(wù)制度執(zhí)行不規(guī)范。

存在無依據(jù)發(fā)放獎金補貼現(xiàn)象，2015年度，在無相關(guān)依據(jù)的情況下，工資外發(fā)放值班乘車補助3.89萬元。存在占用專項資金現(xiàn)象，2015年度。從土壤地表水專項資金、xxx信息及應(yīng)急能力建設(shè)、xxx監(jiān)測與監(jiān)察標準化建設(shè)、污染源普查資金、x級xxx工作經(jīng)費等相關(guān)項目中占用33.13萬元，列支公務(wù)用車運行費用。此外，還存在部分入賬發(fā)票不規(guī)范、漏記固定資產(chǎn)、個別項目未履行政府采購手續(xù)等相關(guān)問題。

(九)“為官不為”懶政怠政還有發(fā)生。

在班子中突出表現(xiàn)在：當有涉及到多個科室的綜合性業(yè)務(wù)工作時，存在不愿牽頭、不想擔責的思想，過于強調(diào)“穩(wěn)”，認為多干事不如少干事，少干事不會出事，導致部分工作在推進過程中沒有達到相關(guān)要求。部分工作人員在工作過程中，對待前來辦事的企業(yè)、群眾，沒有履行一次性告知制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，總覺得對待上級交辦的工作是大事，服務(wù)企業(yè)、群眾的事情可以放一放。

三、下一步努力方向。

(一)進一步強化學習教育，筑牢思想防線。

深化推進局“兩學一做”學習教育，組織黨員干部深入學習貫徹《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《黨內(nèi)政治生活若干準則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，學習習近平總書記系列重要講話精神，不斷提高黨性修養(yǎng)和個人修養(yǎng)。

(二)進一步強化責任落實，層層傳導壓力。

貫徹落實上級黨委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，進一步提高認識，增強做好工作的責任感和緊迫感，切實履行好主體責任，自覺做到黨風廉政建設(shè)和xxxxxx業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬。切實抓好責任書的落實，層層傳導壓力，層層壓實責任。

(三)進一步強化制度建設(shè)執(zhí)行，加強監(jiān)督制約。

完善局內(nèi)部審計制度，嚴格財務(wù)、專項資金管理制度的執(zhí)行，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。加強對的xxx項目資金使用和內(nèi)部管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，推進制度落實，規(guī)范資金使用。

(四)進一步強化四個意識，切實提升工作作風。

強化紀律規(guī)矩意識，切實增強大局意識、政治意識、核心意識和看齊意識，向黨的路線方針政策看齊。大力整改存在問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提升擔當精神，增強服務(wù)意識，提高工作效率。

(五)進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，推進風清氣正。

持之以恒糾正“四風”，加大明查暗訪、通報曝光、問責處理、整改落實力度。嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，嚴肅黨內(nèi)政治生活。

黨的政治建設(shè)方面。始終把旗幟鮮明講政治作為局黨建工作的根本要求，把學習宣傳貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神以及深入貫徹落實習近平總書記視察山西重要講話精神作為一項長期政治任務(wù)抓緊抓實。以牢固樹立“兩個維護”意識為核心確保政治紀律更加嚴格；以落實《準則》和民主集中制等各項制度為主體確保政治生活更加嚴肅；以發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化為基礎(chǔ)確保政治生態(tài)更加良好；以積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手確保黨性鍛煉更加有效。特別注重理論學習在抓全面、抓系統(tǒng)上下功夫，特別注重理論宣傳在創(chuàng)氛圍、造聲勢上下功夫，特別注重理論應(yīng)用在學以致用、知行合一上下功夫。

黨的思想建設(shè)方面。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝我局全體黨員。

一是發(fā)揮理論學習中心組“排頭兵”作用。突出政治學習，把好理論學習中心組學習主題、內(nèi)容、導向關(guān)，做到學習有簽到、有資料、有記錄、有筆記、有報告、有歸檔。

二是進一步完善政治學習教育機制。把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及習近平總書記視察山西重要講話精神列為重要內(nèi)容，與開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，全面準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質(zhì)和實踐要求。

三是落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理。定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，定期通報意識形態(tài)領(lǐng)域新情況，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)。四是以高度的行動自覺落實中央、省、市委決策部署，特別是認真抓好習近平總書記視察山西“五大重要任務(wù)”在我市規(guī)劃領(lǐng)域內(nèi)的貫徹落實。始終踐行“以人民為中心的”價值追求，積極發(fā)揮規(guī)劃導向引領(lǐng)作用，切實解決城市發(fā)展過程中涉及人民切身利益的突出問題。

黨的組織建設(shè)方面。努力開創(chuàng)全局“百花齊放，百家爭鳴”的黨建工作生動局面。一是把黨建責任扛在肩上，從局黨組做起，落實好黨建工作責任制，建立健全責任清單，明確具體要求，推動各級黨組織切實肩負起主體責任，做到真管實嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。二是加強對基層黨建工作的具體指導，配齊配強專職黨務(wù)干部，支持和創(chuàng)造條件加強對機關(guān)黨務(wù)工作人員的教育培訓，提高黨務(wù)干部隊伍的綜合素質(zhì)。三是推進機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，形成局黨建工作“抓部署、抓落實、抓檢查、抓考評、抓整改”的閉合工作機制，把抓黨建與抓業(yè)務(wù)統(tǒng)一起來，推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合、互相促進。

黨的紀律建設(shè)方面。局黨組全面落實從嚴治黨主體責任，把紀律挺在前面，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，更加重視抓早抓小、防微杜漸，對有問題的干部及時提醒、批評、教育、處理。堅決杜絕“七個有之”，切實做到“五個必須”，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。下一步重點在加強紀律教育、建立健全制度、層層傳導壓力、廉政責任分解、加強基層監(jiān)管、促進工作落實上下工夫。著力克服之前“大而化之、礙于情面”的現(xiàn)象，真正做到“管好關(guān)鍵人，管到關(guān)鍵處，管住關(guān)鍵事，管在關(guān)鍵時”，全面提升局紀律建設(shè)水平。

黨的作風建設(shè)方面。以落實中央八項規(guī)定精神和解決“四風問題”為核心內(nèi)容，認真貫徹落實黨中央、省、市各級文件精神。在貫徹落實中央八項規(guī)定上，一是加強學習教育，增強黨員干部貫徹落實中央八項規(guī)定精神的責任感、緊迫感，提高貫徹落實的自覺性、堅定性。二是帶頭執(zhí)行規(guī)定，嚴格管好自己、親屬和身邊工作人員，以實際行動帶動本單位黨風政風根本轉(zhuǎn)變。三是健全長效機制。細化完善并嚴格執(zhí)行公務(wù)接待、差旅、辦公用房、住房、休假休息、津貼補貼等方面的制度規(guī)定，久久為功、成風化俗。在整治“四風”上，緊盯“四風”問題各種新形式新表現(xiàn)和隱形變異、改頭換面，持續(xù)開展大排查、大檢修、大掃除，堅決杜絕搞變通、玩規(guī)避行為。圍繞形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，重點糾正表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，愛惜羽毛、回避問題、不作為、亂作為、冷硬橫推等突出問題。

中共中央政治局12月11日召開會議，分析研究2021年經(jīng)濟工作；聽取中央紀委國家監(jiān)委工作匯報，研究部署2021年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作；審議《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》。中共中央總書記習近平主持會議。

會議認為，今年是新中國歷史上很不平凡的一年。面對嚴峻挑戰(zhàn)和重大困難，我們保持戰(zhàn)略定力，準確判斷形勢，精心謀劃部署，果斷采取行動，付出艱苦努力，交出了一份人民滿意、世界矚目的答卷。我國成為全球唯一實現(xiàn)正增長的主要經(jīng)濟體，三大攻堅戰(zhàn)取得決定性成果，科技創(chuàng)新取得重大進展，改革開放實現(xiàn)新突破，民生得到有力保障，全黨全國各族人民向心力、凝聚力進一步增強。

會議指出，今年是“十三五”規(guī)劃收官之年。經(jīng)過5年奮斗，我國經(jīng)濟實力、科技實力、綜合國力和人民生活水平躍上新的大臺階，新時代脫貧攻堅目標任務(wù)如期完成，全面建成小康社會勝利在望，中華民族偉大復興向前邁出了新的一大步。

會議強調(diào)，我國經(jīng)濟運行逐步恢復常態(tài)，但新冠肺炎疫情和外部環(huán)境仍存在諸多不確定性，要強化機遇意識、風險意識，科學部署，狠抓落實，牢牢把握經(jīng)濟工作主動權(quán)。

會議指出，明年是我國現(xiàn)代化建設(shè)進程中具有特殊重要性的一年，做好經(jīng)濟工作意義重大。做好明年經(jīng)濟工作，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，堅持新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動力，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，堅持系統(tǒng)觀念，鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展成果，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，繼續(xù)做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)，科學精準實施宏觀政策，努力保持經(jīng)濟運行在合理區(qū)間，堅持擴大內(nèi)需戰(zhàn)略，強化科技戰(zhàn)略支撐，擴大高水平對外開放，確?！笆奈濉遍_好局，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。

會議要求，要扭住供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，同時注重需求側(cè)改革，打通堵點，補齊短板，貫通生產(chǎn)、分配、流通、消費各環(huán)節(jié)，形成需求牽引供給、供給創(chuàng)造需求的更高水平動態(tài)平衡，提升國民經(jīng)濟體系整體效能。要整體推進改革開放，強化國家戰(zhàn)略科技力量，增強產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈自主可控能力，形成強大國內(nèi)市場，夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，強化反壟斷和防止資本無序擴張，促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展，持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。要對全面建成小康社會進行系統(tǒng)評估和總結(jié)，鞏固拓展脫貧攻堅成果，做好同鄉(xiāng)村振興有效銜接。要抓好各種存量風險化解和增量風險防范。

會議強調(diào)，要加強黨對經(jīng)濟工作的全面領(lǐng)導。要增強政治意識，善于從講政治的高度思考和推進經(jīng)濟社會發(fā)展工作，提高專業(yè)化水平，努力成為構(gòu)建新發(fā)展格局的行家里手。歲末年初，要把困難群眾生活安置好，落實安全生產(chǎn)責任制，提前對“兩節(jié)”相關(guān)工作作出安排。要毫不放松抓好“外防輸入、內(nèi)防反彈”各項工作，確保疫情不出現(xiàn)規(guī)模性輸入和反彈。要做好“十四五”規(guī)劃綱要編制工作。

會議指出，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導下，中央紀委國家監(jiān)委和地方各級紀委監(jiān)委緊緊圍繞黨中央決策部署貫徹落實情況強化政治監(jiān)督，鍥而不舍督促落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)糾治形式主義、官僚主義，扎實履行政治巡視職能責任，深化運用“四種形態(tài)”，精準有力執(zhí)紀執(zhí)法，堅決查處政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，著力整治群眾身邊腐敗和不正之風，構(gòu)建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制，深入推進紀檢監(jiān)察體制改革，強化自我監(jiān)督和約束，打造高素質(zhì)專業(yè)化紀檢監(jiān)察鐵軍，在決勝全面建成小康社會、抗擊新冠肺炎疫情等重大斗爭中忠誠履職盡責，發(fā)揮了重要作用。

會議強調(diào)，黨的十九屆五中全會對“十四五”時期我國發(fā)展作出戰(zhàn)略部署，對全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出新的要求。紀檢監(jiān)察工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移全面從嚴治黨，堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，有力推動黨中央決策部署有效落實，緊扣黨和國家工作大局發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，深化紀檢監(jiān)察體制改革，扎實推進規(guī)范化法治化建設(shè)，切實加強干部隊伍建設(shè)，為開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程提供堅強保證。

此前，習近平總書記主持召開中央政治局常委會會議，聽取中央紀委國家監(jiān)委2020年工作情況和十九屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議準備情況匯報。

會議同意明年1月22日至24日召開十九屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議。

會議指出，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視地方黨組織選舉工作，對堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、貫徹執(zhí)行黨的民主集中制、推進全面從嚴治黨、規(guī)范完善黨內(nèi)選舉制度等作出一系列重大部署，地方黨組織選舉穩(wěn)妥有序開展?！吨袊伯a(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》是黨內(nèi)選舉實踐探索和制度建設(shè)的重要成果，是新時代地方黨組織選舉工作的基本遵循，對于規(guī)范地方黨組織選舉，加強地方黨組織建設(shè)，進一步提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平，具有重要意義。

扎實推進我校黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作篇五

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是：深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及十九屆四中、五中全會精神，總結(jié)xxx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，部署xxx年工作任務(wù)。

xxx年，xxx局認真落實xxx的各項決策部署，持之以恒正風肅紀，強化隊伍建設(shè)，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，不斷深化和鞏固巡察整改成效。

(一)強化組織領(lǐng)導，明確責任狠抓落實。

一是統(tǒng)一思想。年初召開xxx黨風廉政工作會議，總結(jié)分析黨風廉政建設(shè)工作的開展情況，全面安排部署全年的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù);全年共組織召開黨風廉政建設(shè)工作會議xx次，聽取各部門黨風廉政建設(shè)工作開展情況，研究分析當前存在的重難點問題并提出相關(guān)工作要求，有效推進黨風廉政工作落實。

二是夯實責任。逐級簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)層層分解落實，制發(fā)《xxx年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標任務(wù)分解方案》，堅持黨建工作與行政工作“同部署、同推進”，認真履行“一崗雙責”，形成科室各負其責，分工協(xié)作的工作機制，確保黨風廉政建設(shè)有人抓、有人管、有人落實。

三是抓實巡察整改。貫徹落實《xxxx》，成立xxx整改工作領(lǐng)導小組，對照xxx反饋的問題和意見建議，主動認領(lǐng)問題，制定整改方案，明確整改措施、牽頭領(lǐng)導、責任科室和完成時限，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題條條有整改、件件有落實。

(二)強化宣傳教育，持之以恒正風肅紀。

一是強化紀律作風建設(shè)。扎實開展作風紀律專項整治活動，下發(fā)《xxx關(guān)于做好xxx年紀律作風專項整治工作的通知》，持續(xù)整治干部思想、作風等六個方面存在的突出問題。制定《崗位重點工作任務(wù)責任清單》和《個人問題整改清單》，撰寫個人對照檢查材料xxx篇;簽訂xxx份掃黑除惡專項斗爭工作個人承諾書;開展紀律作風專項整治集中學習xxx次，不斷強化干部職工的理論武裝，提升政治站位。

二是扎實推動主題教育。聚焦“不忘初心、牢記使命”和黨史學習教育，突出“找差距”“抓落實”兩個重點，xxx領(lǐng)導小組共召開x次專題會議分析情況、制定措施。全市xxx各基層黨組織在自學的基礎(chǔ)上，開展集中學習xx次，集中專題研討xx次，專題會議xx次，主題黨日xx次，上專題黨課xx次，開展xx次志愿服務(wù)活動，xx場次革命傳統(tǒng)教育，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿到學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實全過程，推動廣大黨員干部深學篤行;堅持直面問題不回避，在全市xxx系統(tǒng)正科級以上領(lǐng)導干部中，認真梳理查找黨的十九大以來最不滿意的三項工作，實行“掛號建賬、對號結(jié)賬、銷號下賬”管理，確保問題不積壓、整改不欠賬。

三是抓好典型案例教育。組織全體干部職工觀看《xxx》等廉政專題片，并結(jié)合專題片談?wù)J識、談體會，不斷增強干部職工“四個意識”，堅定“四個維護”，做到“兩個維護”。

(三)強化制度完善，焊牢防線避免真空。

在認真落實民主生活會、組織生活會、談心談話、述職述廉等制度的同時，進一步健全和規(guī)范各項內(nèi)部控制制度，使每個黨員干部的違紀違規(guī)行為都基本囊括于制度管理之中，初步形成了有章可循，有規(guī)可依、有責可擔、違紀必究、執(zhí)紀必嚴的長效機制。

一是強化內(nèi)部監(jiān)督。認真貫徹落實xxx《xxxx》，與干部職工簽訂xxx份履職盡責承諾書，開展黨員同志承諾踐諾活動;加強工作紀律督查，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶班制度，對上下班紀律、外出登記報告制度、請銷假制度執(zhí)行情況進行不定期督查，并在每周例會上進行通報，共通報xxx人次;堅決整治形式主義官僚主義，會議同比減少xxx%、文件同比減少xxx%以上，督查檢查考核同比減少xxx%以上，清微信工作群xxx個;制定《xxxxx》，加強權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，落實民主集中制。

二是運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”。不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持懲前毖后、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，以組織生活會、貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神等活動為契機開展多次談心談話，對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誡勉談話等形式，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。xxx年共提醒談話xxx人次，廉政談話xxx人次，任前談話xxx人次。

(四)強化節(jié)日治理，從嚴落實八項規(guī)定。

緊盯元旦、春節(jié)、“五一”、端午等重要節(jié)點，強化監(jiān)督執(zhí)紀，聚焦穿“隱身衣”、進“青紗帳”、改頭換面的“隱形四風”問題，嚴防“節(jié)日病”復發(fā)，對有令不行、有禁不止，違反規(guī)定、頂風違紀的個人，嚴肅查處，堅持做到節(jié)前提醒、節(jié)中督查、節(jié)后總結(jié)，始終把作風建設(shè)貫穿在工作全過程。

(五)強化“四風”整改，深入徹底不留死角。

一是抓實中央“八項規(guī)定”回頭看工作。貫徹落實《xxxx》要求，組織xxxx對xx年xx月xx日至xxx年xx月xxx日期間是否存在“違規(guī)發(fā)放資金、津貼、補貼或福利”“不按規(guī)定交納伙食費”“同城接待”等六個方面重點問題進行認真梳理，整改清退資金xxx萬元。

二是抓好隱形變異問題整改。開展嚴查定制贈送收受高檔酒茶及其他特殊定制品問題、排查整治天價煙背后“四風”問題、督查檢查考核工作中形式主義和官僚主義突出問題自查自糾，持續(xù)嚴肅整治領(lǐng)導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題，防止“四風”問題反彈回潮。

一年來，xxx黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)運行平穩(wěn)，效果明顯，取得了很好的成績，全年無一例違紀案件發(fā)生。這些成績的取得，是xxx堅強領(lǐng)導和高度重視的結(jié)果，是各部門領(lǐng)導班子嚴格履行主體責任的結(jié)果，是全體干部強化教育狠抓監(jiān)督的結(jié)果，更是xxx全體干部職工共同努力的結(jié)果。在此，我代表xxx黨總支向一直以來關(guān)心支持xxx工作的各級領(lǐng)導表示崇高的敬意，向xxx全體干部職工表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到當前xxx黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)中仍存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是制度落實不力。許多內(nèi)部制度完善和更新不及時，得不到有效重申，使制度未得到有效落實、作用不明顯。二是黨風廉政建設(shè)目標責任制考核形式單一?？己斯ぷ髦恢啬杲K效果，且多為對書面資料的驗收，缺乏動態(tài)管理和過程控制，對工作落實效果不能全面了解。三是“一崗雙責”落實不到位。有的領(lǐng)導干部對黨風廉政建設(shè)工作不夠重視，只重視業(yè)務(wù)工作，沒有準確認識到其所承載的黨風廉政建設(shè)責任的分量。這些問題一定要高度重視，認真對待，在今后的工作中，切實加以解決。

二、xxx年主要工作任務(wù)。

xxx年，xxx黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習宣傳貫徹黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“兩個責任”的落實，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以執(zhí)行廉潔自律準則和黨紀處分條例為重點，以強化監(jiān)督為關(guān)鍵，以持之以恒落實中央八項規(guī)定及實施細則精神和xxx為常態(tài)，更加注重預防，更加注重治本，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，真正將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作貫穿于xxx發(fā)展的全過程，營造風清氣正的良好政治生態(tài)，確保各項工作任務(wù)的完成。

(一)加強黨的政治建設(shè)，堅定政治方向。

一是深化思想理論武裝。把xxx作為全體黨員干部的終身課題，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，重點學習xxxx，系統(tǒng)學習習近平同志關(guān)于xxxx的重要講話和指示批示等相關(guān)重要講話和指示批示，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作。

二是嚴明政治紀律政治規(guī)矩。加強思想政治引領(lǐng)，自覺擔負起“兩個維護”的特殊歷史使命和重大政治責任。把維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導作為最高政治原則和政治規(guī)矩，持續(xù)開展理想信念教育，引導黨員干部提高政治站位，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。全面落實意識形態(tài)工作責任制，強化陣地意識，管好網(wǎng)上輿論陣地，強化黨性原則，抓好意識形態(tài)工作責任制落實，增強意識形態(tài)領(lǐng)域主導權(quán)和話語權(quán)，引導黨員干部堅定理想信念，增強“四個自信”。

三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真學習貫徹《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，按要求召開民主生活會、組織生活會，落實“三會一課”、民主評議黨員和黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活等制度，加強對黨員參加組織生活情況特別是黨員領(lǐng)導干部參加所在黨支部組織生活的檢查監(jiān)督，克服組織生活平淡化、庸俗化、娛樂化現(xiàn)象，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

(二)持續(xù)傳導壓力，壓實全面從嚴治黨主體責任。

一是夯實主體責任。堅持一級抓一級、一級帶一級，層層加壓發(fā)力，確保把責任壓實到基層每個黨組織。堅持黨建與業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起考核，推動主體責任橫向到邊、縱向到底，向基層延伸，推動主體責任、領(lǐng)導干部“一崗雙責”落地生根。強化黨紀意識，自覺接受上級部門巡查監(jiān)督。督促班子成員落實監(jiān)督責任，領(lǐng)導班子成員知責、負責、盡責，準確掌握分管工作范圍內(nèi)的政治生活和政治生態(tài)狀況，自覺擔當監(jiān)管的政治責任。

二是層層傳導壓力。各級黨組織要切實擔負起全面從嚴治黨、踐行“四種形態(tài)”的主體責任，完善落實領(lǐng)導干部述責述廉制度，落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，建立談心談話制度，進一步壓實管黨治黨責任。強化問責追究。對貫徹中央八項規(guī)定精神不力、“四風”問題禁而不絕、不作為亂作為的，進行嚴肅問責，對典型問題進行通報曝光。

三是深化紀律規(guī)矩教育。結(jié)合“兩學一做”常態(tài)化，組織黨員干部學深悟透黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等系列黨內(nèi)法規(guī)，開展研討交流，剖析典型案例以案釋紀，促進紀律規(guī)矩入腦入心，教育和引導每一名黨員時時處處用黨規(guī)黨紀對照自己的言行舉止，作自覺遵規(guī)守紀的典范。加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，倡導和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀，培育良好政治生態(tài)。

(三)強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行機制。

一是加強日常監(jiān)督執(zhí)紀。在監(jiān)督上全面從嚴、全面發(fā)力。突出監(jiān)督重點，加強日常監(jiān)督，強化精準監(jiān)督，提升監(jiān)督效能。堅持抓實抓嚴抓具體，堅決推動管黨治黨責任全面落實到位。堅持懲前毖后、治病救人，有效運用“四種形態(tài)”，把“咬耳扯袖、紅臉出汗”作為經(jīng)常性手段，防止小錯誤演變成大錯誤、違紀問題發(fā)展為違法行為。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、誡勉批評，堅決防止嚴重違紀行為發(fā)生。

二是完善廉政風險防控機制。按照崗位職責，進行崗位風險點梳理排查，從小處著眼，從細節(jié)抓起。以規(guī)范和制約權(quán)力運行為核心，按照科學評估、超前預防、改革創(chuàng)新、等級管理、務(wù)求實效的原則，健全完善從源頭上預防腐敗的工作機制，組織查找各個崗位風險點，加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的權(quán)力運行和制約監(jiān)督，保障權(quán)力的正確規(guī)范運行，最大限度地控制、減少黨員干部在工作中誘發(fā)廉政問題的可能性。

(四)馳而不息糾正“四風”，健全作風建設(shè)長效機制。

一是落實中央八項規(guī)定精神及實施細則。關(guān)注“四風”隱形變異、改頭換面新動向，深挖細查、防微杜漸。堅決杜絕和防范變相發(fā)放津補貼、公款吃喝、拆分報銷、接受管理服務(wù)對象吃請、借公務(wù)之機繞道旅游、分批次分時段操辦婚喪事宜、私車公養(yǎng)等問題。通過典型案例曝光，緊盯重要時間節(jié)點開展廉政警示教育，暢通舉報渠道等方式加強監(jiān)督檢查，推動中央八項規(guī)定精神落地生根，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。

二是著力整治形式主義和官僚主義。重點糾正黨員干部回避問題、慵懶無為、不作為等問題。持之以恒正風肅紀，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，防止反彈回潮。積極配合巡察工作開展，常態(tài)化、長效化抓好整改提升。

(五)加強教育，推動從嚴治黨向基層延伸。

一是強化廉政教育。深入學習貫徹黨的十九大精神，推進“兩學一做”制度化常態(tài)化，加強黨內(nèi)法規(guī)宣傳教育，督促各級黨組織和黨員干部增強四個意識，領(lǐng)悟吃透相關(guān)精神。運用主要負責人講黨課、廉政專題學習教育活動等形式和載體，有針對性地抓好理想信念教育、黨章黨規(guī)黨紀教育和形勢政策法規(guī)教育。綜合利用xxx等多種平臺，努力提升廉潔教育的針對性和實效性。

二是發(fā)揮典型案例的警示、震懾、教育作用。組織全員警示教育活動，增強黨員干部廉潔從政意識。通過觀看警示教育片、組織干部到警示教育基地參觀等方式，加強案件警示教育，選擇關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域開展案例分析、研討，挖掘腐敗案件背后深層次的原因，用身邊事來教育身邊人。

同志們，xxx年是xxx的關(guān)鍵之年,要完成xxx年工作任務(wù)，重點要狠抓落實，我們要以更加堅定的信心、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，不斷取得黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效，為推進xxx事業(yè)的科學發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

扎實推進我校黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作篇六

今年上半年，我局黨風廉政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣紀委的具體指導下，認真貫徹落實《羅平縣20xx年黨風廉政建設(shè)職責制實施意見》、《羅平縣貫徹落實20xx年反腐倡廉工作任務(wù)分解方案》15號文件精神，進一步學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，學習習總書記系列重要講話精神，按照中央和省市縣相關(guān)要求，堅定不移的貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，實行黨風廉政“一崗雙責”，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，切實加強黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作，有效落實《廉政準則》，為我縣科學發(fā)展、跨越發(fā)展帶給有效的安全保障。現(xiàn)將我局上半年黨風廉政建設(shè)工作報告如下：

我局把黨風廉政工作與安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實，做到黨風廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)工作兩手抓、兩手硬。具體措施為：

(一)抓職責，加強廉政工作組織領(lǐng)導。一是由局主要領(lǐng)導負責抓好局領(lǐng)導班子其他成員的廉政工作，要求他們廉潔自律，實行廉政承諾，按制度履行職責。二是由局副職領(lǐng)導抓好分管科室的黨風廉政建設(shè)工作，及時處理所各科室的黨風廉政所顯露的苗頭性、傾向性問題。三是抓好廉政談話制度。每年，局主要領(lǐng)導都會與副職領(lǐng)導進行廉政談話一次，副職領(lǐng)導與分管科室負責人進行廉政談話一次，以便及時了解狀況，化解矛盾，到達從源頭上預防和治理腐敗的效果。

年底，由辦公室牽頭，對黨風廉政目標職責制工作進行測評、總結(jié)、通報，使黨風廉政工作與安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。五是嚴肅反腐敗工作職責追究。把黨風廉政建設(shè)職責制落實狀況作為一項重要資料列入年度考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)，如有發(fā)現(xiàn)任何違法違紀行為，將依據(jù)職責制的要求追求相關(guān)職責，這對全體干部職工起到了很好的約束作用。

(二)抓機制，完善廉政工作運行體系。加強制度建設(shè)是提高黨風廉政建設(shè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。今年以來，我局按照從源頭上預防腐敗的要求和縣紀委的相關(guān)規(guī)定，以強化廉政風險防控為目標，構(gòu)成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，局機關(guān)的監(jiān)督力度得到了有效強化落實。著重抓好縮短行政許可審批時限、重大事項群眾討論制度、重大安全生產(chǎn)案件處理集中討論制度、財務(wù)報銷制度、加強中介培訓管理等相關(guān)制度措施的落實，組織完善修訂了以下制度：一是健全約談制度，定期由局領(lǐng)導對各科長的履職狀況進行約談。二是政務(wù)公開制度和落實。三是用心推進去年規(guī)范的安全生產(chǎn)監(jiān)管自由裁量權(quán)規(guī)定工作。四是抓好公務(wù)用車的管理，堅持公車公用，實行ic卡定點加油、統(tǒng)一保險，并把公務(wù)用車費用單獨列支、定期公開。五是完善《考勤制度》，加強考勤督查，大力整治干部隊伍中作風不實、效率不高、執(zhí)行不力等慵懶散問題。六是要求在每次安全生產(chǎn)執(zhí)法復查時，都由兩名執(zhí)法人員一同前往，同時公示舉報電話和舉報箱等，廣泛理解監(jiān)督。同時加大簡政放權(quán)力度。

(三)抓檢查，促進作風建設(shè)扎實有效。一是抓好民主生活會、領(lǐng)導干部述職述廉制度的落實，強化領(lǐng)導班子內(nèi)部監(jiān)督。二是加強行風政風建設(shè)，結(jié)合國務(wù)院和省政府繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”和“職責落實年”各項工作，用心參與政風行風評比工作。

我局領(lǐng)導班子向來十分重視作風建設(shè)，從促進科學發(fā)展、安全發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、提高黨的執(zhí)政潛力和持續(xù)黨的先進性的高度，認識抓好領(lǐng)導干部作風建設(shè)的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。

二、存在的主要問題。

我局在黨風廉政建設(shè)方面取得了必須的成效，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表此刻：一是有些同志對黨風廉政建設(shè)的思想認識還不夠到位，對腐敗的監(jiān)督力度和深度有待提高。二是對黨風廉政建設(shè)的日常性監(jiān)督的手段還不多，措施還不夠有效，對日常安監(jiān)執(zhí)法和行政管理進行過程監(jiān)督的方法、方式有待加強和改善。三是對反腐敗監(jiān)督的過程中，針對崗位的具體執(zhí)法職責在量化、細化程度上仍顯不夠。

三、下半年的工作打算。

扎實推進我校黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作篇七

??“我們黨作為百年大黨，要永葆先進性和純潔性、永葆生機活力，必須一刻不停推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭?！绷暯娇倳浽谑艑弥醒爰o委五次全會上發(fā)表的重要講話，在廣大干部群眾、專家學者中引發(fā)熱烈反響。大家紛紛表示，習近平總書記重要講話高屋建瓴、思想深邃、內(nèi)涵豐富，是推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要遵循。

黨的堅強領(lǐng)導、黨中央的權(quán)威是最堅實的靠山。

2020年是新中國歷史上極不平凡的一年。以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬全局、運籌帷幄，團結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族人民攻堅克難，交出了一份人民滿意、世界矚目、可以載入史冊的答卷。

四川自貢市紀委書記、監(jiān)委代主任李文星說：“在基層工作，我們最深切的體會是，應(yīng)對和戰(zhàn)勝前進道路上的各種風險挑戰(zhàn)，關(guān)鍵在黨。黨的堅強領(lǐng)導、黨中央的權(quán)威是最堅實的靠山?！?/p>

2020年1月25日，大年初一，中國工程院院士、中國中醫(yī)科學院院長黃璐琦帶領(lǐng)首批國家中醫(yī)醫(yī)療隊進駐武漢市金銀潭醫(yī)院開展救治?；貞涀约簠⑴c疫情防控的經(jīng)歷，他說：“防控疫情斗爭讓我深刻認識到，中國共產(chǎn)黨是中國人民最可靠的主心骨?！?/p>

“民心是最大的政治。在黨中央的堅強領(lǐng)導下，打虎拍蠅順民意、惠民生、得民心?！备拭C天水市紀委書記、監(jiān)委主任郝覺民表示，今后要堅持不懈、久久為功，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風問題，在完善鞏固作風建設(shè)成果的長效機制上下功夫，把好經(jīng)驗、好做法轉(zhuǎn)化為治理效能，不斷增強群眾獲得感。

“習近平總書記強調(diào)，‘一體推進不敢腐、不能腐、不想腐’。這不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。”云南曲靖市麒麟?yún)^(qū)紀委書記、監(jiān)委主任陶海榮表示，紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持有腐必反、有貪必肅，同時注重一案一整改，做深做實查辦案件的“后半篇文章”，查處一案、警示一片、治理一域的綜合效應(yīng)不斷凸顯，全面從嚴治黨取得新的重大成果。

不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

習近平總書記強調(diào)，全面從嚴治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。連日來，廣大干部群眾、專家學者深入學習領(lǐng)會，紛紛表示，這一重大論述對于不斷深化對管黨治黨規(guī)律的認識、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展具有重要指導意義。

中國延安干部學院教學科研部黨建教研室主任、教授王濤表示：“全面從嚴治黨首先要從政治上看，是黨的理論的重要創(chuàng)新，對全黨準確把握黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢具有重要意義?！?/p>

“腐敗是我們黨面臨的最大威脅。習近平總書記在講話中提到政治問題和經(jīng)濟問題交織、傳統(tǒng)腐敗和新型腐敗交織、腐敗問題和不正之風交織，這‘三個交織’充分反映了反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。然而，越是形勢嚴峻復雜，越要提高政治站位，強化責任擔當，一刻不停地推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。反腐敗沒有選擇，必須知難而進?！北本┛萍即髮W廉政研究中心主任宋偉說。

“紀檢監(jiān)察機關(guān)是政治機關(guān)，紀檢監(jiān)察工作是政治工作，必須把講政治貫穿工作全過程，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力?！碧K州市紀委書記、監(jiān)委主任劉樂明表示，紀檢監(jiān)察機關(guān)要在學思踐悟中把準政治方向，在服從服務(wù)大局中積極擔當作為，強化政治監(jiān)督，更加自覺地肩負起“兩個維護”重大政治責任，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進。

充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領(lǐng)保障作用，確保“十四五”時期目標任務(wù)落到實處。

今年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年，所有工作都要圍繞開好局、起好步來展開。連日來，廣大干部群眾表示，深入貫徹全面從嚴治黨方針，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領(lǐng)保障作用，堅定政治方向，保持政治定力，做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松，確保“十四五”時期我國發(fā)展的目標任務(wù)落到實處。

北京大學廉政建設(shè)研究中心副主任莊德水表示，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領(lǐng)保障作用，就是廣大黨組織和黨員干部沖鋒在前，擔當作為，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，凝聚起改革發(fā)展的強大力量。

“中國共產(chǎn)黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨和國家的寶貴財富，是激勵廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的強大精神力量。”中央黨校(國家行政學院)教授辛鳴表示，要深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于作風建設(shè)的重要部署要求，深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，完善作風建設(shè)長效機制，把好傳統(tǒng)帶進新征程，將好作風弘揚在新時代。

“以強有力的政治監(jiān)督，確保黨中央重大決策部署貫徹落實到位，這是紀檢監(jiān)察工作的核心任務(wù)。”廣西壯族自治區(qū)紀委副書記、監(jiān)委副主任雷永達表示，一方面，堅定不移推動政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化，加強對貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展等決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。另一方面，堅定不移推動各種監(jiān)督貫通融合，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，推動紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督協(xié)調(diào)貫通，形成常態(tài)長效的監(jiān)督合力，提高監(jiān)督的治理效能。

“紀檢監(jiān)察機關(guān)要胸懷國之大者，把監(jiān)督貫穿于黨領(lǐng)導經(jīng)濟社會發(fā)展全過程，融入到‘十四五’建設(shè)之中?！眱?nèi)蒙古巴彥淖爾市委常委、紀委書記、監(jiān)委主任崔振武說，要緊扣大局大勢，完善監(jiān)督體系，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，把日常監(jiān)督抓細抓實，讓腐敗無處遁形，確?！笆奈濉睍r期目標任務(wù)落到實處，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。

扎實推進我校黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作篇八

同志們：

20-年度紀檢監(jiān)察審計工作會議，是在全黨深入貫徹黨的十六屆。

四中全會。

精神，全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)背景下召開的。也是在東方鍋爐抓住機遇，快速發(fā)展，勝利邁向“十一五”的新形勢下召開的。會議的主要任務(wù)是：以黨的十六屆。

四中全會。

精神為指導，全面貫徹中紀委五次全會、國資委和集團公司紀檢工作會議精神，總結(jié)20-年度黨風廉政建設(shè)工作，部署20-年度黨風廉政建設(shè)工作，動員全體干部和黨員，以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，認真落實本年度黨風廉政建設(shè)的各項任務(wù)，保持黨風廉政建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同步發(fā)展，為企業(yè)方針目標的順利實現(xiàn)和促進東方鍋爐的發(fā)展進步提供組織保證。開好本次會議對于加強企業(yè)的黨建工作、促進企業(yè)的健康發(fā)展有著重要意義。

下面，我向大會作工作。

報告。

20-年，紀委在工廠、公司黨委和上級紀委的領(lǐng)導下，以貫徹落實黨的十六屆四中全會、中紀委四中全會精神為主線，根據(jù)集團公司紀檢組的工作部署，以“突出教育、強化監(jiān)督、完善機制、確保目標”為重點，堅持把黨風廉政建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)督工作融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營之中，努力使企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督工作與現(xiàn)代管理體制相適應(yīng)，與企業(yè)黨建工作的新要求相適應(yīng)。堅持紀檢監(jiān)察和黨風廉政的工作體制與機制，著重加強對領(lǐng)導干部、“三管、六外”人員的教育，將監(jiān)督預防的關(guān)口前移。注重健全完善黨風建設(shè)責任制及配套制度，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，推行廉潔從業(yè)承諾制并加強監(jiān)督檢查，緊密結(jié)合改革、經(jīng)營管理中的重要環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察和審計監(jiān)督工作，嚴肅查處損害企業(yè)和群眾利益的違紀違規(guī)案件。一年來，在工廠、公司黨政的關(guān)心支持和各級黨組織的緊密配合下，通過紀檢監(jiān)察、審計人員的辛勤工作，實現(xiàn)了黨風廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作同步推進，取得了明顯的工作成效，為促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的健康發(fā)展，提升企業(yè)的管理水平，建立符合企業(yè)特點的“教育、制度、監(jiān)督三者并重的預防和懲治腐敗體系”提供了基礎(chǔ)保證。

回顧20-年度，紀委在加強廉政教育、健全完善制度、強化內(nèi)部監(jiān)督，推進了黨風廉政建設(shè)方面重點開展了以下幾項工作。

（一）加強廉政教育，增強領(lǐng)導干部和“三管、六外”人員廉潔從業(yè)意識，筑牢思想防線。

為了增強干部和重要崗位人員的廉潔從業(yè)的意識，實現(xiàn)預防腐敗的“關(guān)口”前移，著重加強了對領(lǐng)導干部、黨員、“三管、六外”人員這三個群體的教育培訓。通過分期集中培訓、電化教育、專題宣講、知識競賽等多種形式，分層次、有針對性地開展了領(lǐng)導干部、黨員、“三管、六外”人員的黨紀條規(guī)教育和廉潔從業(yè)教育。增強了廣大干部、黨員和重要崗位人員的對政策法規(guī)、遵章守紀、崗位責任意識，加深了對黨紀條規(guī)、規(guī)章制度、企業(yè)資產(chǎn)財務(wù)管理程序的理解。宣傳教育形式多樣，教育內(nèi)容緊貼實際，深受廣大干部、黨員和“三管六外”人員的歡迎和好評，使得教育收到了良好的效果。紀委還下發(fā)“兩個條例”及相關(guān)學習輔導材料、編印《領(lǐng)導干部學習資料》、《從政警言200條》，利用企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的典型案例，指導基層黨支部開展學習和警示教育活動，形成了良好的廉政文化氛圍，增強了各級領(lǐng)導干部和重要崗位人員廉潔從業(yè)的自覺性。

（二）強化黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導體制和工作機制，層層落實廉政責任。

20-年，紀委通過實行《領(lǐng)導干部廉潔經(jīng)營、廉潔自律責任獎懲考核細則》，在“雙廉責任書”中進一步明確各級領(lǐng)導干部經(jīng)營管理和黨風建設(shè)的雙重責任。工廠、公司黨政領(lǐng)導高度重視黨風廉政建設(shè)，將黨風廉政建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營工作同計劃、同布置、同檢查。在年初的紀檢監(jiān)察審計工作會議上，主要領(lǐng)導分別代表黨政作了重要講話，向各級領(lǐng)導干部提出了廉潔自律的要求。在工作中，積極支持紀檢監(jiān)察和審計工作，親自批示信訪件，重視紀檢監(jiān)察審計部門提出的建議，解決紀檢監(jiān)察審計工作中存在的困難，切實關(guān)心和愛護紀檢監(jiān)察審計干部。各單位領(lǐng)導干部積極參與“雙廉”責任承諾活動，按照紀委的要求，在遵守廉潔自律規(guī)定的同時，抓好職責范圍內(nèi)的廉政建設(shè)。把抓好生產(chǎn)經(jīng)營管理工作和抓好責任范圍內(nèi)的廉政建設(shè)有機結(jié)合起來，堅持黨風建設(shè)責任制與生產(chǎn)經(jīng)營管理責任制同步推行，保證了黨風廉政建設(shè)責任制的落實。

扎實推進我校黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作篇九

深入貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，認真落實中央、省市紀委全會精神，層層壓緊壓實全面從嚴治黨責任，積極培樹正確選人用人導向，持之以恒正風反腐，縱深推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動全縣形成了風清氣正的良好政治生態(tài)。以下是小編為大家收集的推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作【十七篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。

今年以來，在上級黨委、政府和市委的正確領(lǐng)導下，和市政府黨組一班人，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和有關(guān)反腐倡廉的有關(guān)決定，按照“堅持和完善反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成防止和懲治腐敗的合力”的要求，以身作則，突出重點，抓標治本，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，在政府系統(tǒng)內(nèi)深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得了顯著效果，有力地促進了我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會政治穩(wěn)定?，F(xiàn)將今年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落實情況匯報如下：

一、以學習教育為重要手段，全面推動廉政建設(shè)工作的順利開展。

為抓好廉政教育學習，我們在政府系統(tǒng)內(nèi)部進行了動員和安排部署，并制定了具體的學習教育計劃，提出了活動的指導思想、總體目標、需要解決的重點問題、方法步驟等。一是認真學習有關(guān)理論文章和重要文件。在政府系統(tǒng)內(nèi)，要求每個單位、每名干部都要學習黨的十六大《報告》、十六屆三中全會《決定》、省委和市委五屆三次全會《決議》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》等有關(guān)文件和規(guī)定，并開展了以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動，進一步增強廣大黨員干部的廉潔從政意識。二是認真開展警示教育。我們以李某某、程維高等案件為例，在各單位、各部門開展了警示教育活動，通過觀看電教片、召開座談會等形式，認真剖析，使每個黨員干部提高了拒腐防變的能力。三是進一步增強每個領(lǐng)導干部的大局意識、憂患意識和服務(wù)意識。在學習中，我們與興起學習“三個代表”新高潮結(jié)合起來，使大家認識到，加強廉政建設(shè)，不只是查處幾個案件，懲治幾個腐敗分子的事情。從長遠看，既是經(jīng)濟和社會全面發(fā)展的需要，也是立黨為公、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)。只有加強廉政建設(shè)，才能更好地踐行“三個代表”重要思想，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，杜絕官僚主義、形式主義，樹立良好的政府形象，促進經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

二、強化措施，健全機制，努力提高政府系統(tǒng)廉政建設(shè)水平。

1、狠抓責任追究，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。一是抓責任分解。市政府對落實領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制工作進行了專題研究，對市政府班子各成員明確了主抓、協(xié)抓單位以及工作目標任務(wù)。同時，突出責任延伸，要求各單位將責任延伸到每個領(lǐng)導成員，明確了所有擔任實職的鄉(xiāng)局級領(lǐng)導干部都對各自工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負總責。通過責任分解，明確責任，充分調(diào)動了有關(guān)部門和單位的積極性，實現(xiàn)了齊抓共管的局面。二是加強監(jiān)督檢查。在檢查方面做到了經(jīng)常性檢查與重點監(jiān)督相結(jié)合，在考核方面做到了綜合考核與專項考核相結(jié)合。把執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況納入各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的考核內(nèi)容。同時，進一步完善“三項督查”制度，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、市直各部門領(lǐng)導班子，特別是一把手貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況的監(jiān)督。三是抓責任追究，建立健全懲戒機制。在責任追究方面，我市依據(jù)不同情況采取戒勉談話、批評教育，考核降檔、通報批評，紀律處分三種形式，使責任追究既合情合理、恰如其分，又能達到教育干部的目的。

2、加大查辦違紀違法案件工作力度。我們在監(jiān)察機關(guān)設(shè)立了機關(guān)效能投訴中心，加大對一些機關(guān)和部門管理不規(guī)范、行政不作為、效率低下等問題的查處力度。今年，共開展效能監(jiān)察專項活動10項，檢查單位150個（次），查糾問題14個，查辦案件4起，給予紀律處分5人。同時，狠抓大案要案。把查辦大案要案作為反腐倡廉的突破口，深挖案件線索，加大查處力度，全年共立案調(diào)查各類違法違紀案件50件，為國家挽回經(jīng)濟損失210余萬元。這些案件的查處，起到了極大的震懾警示作用，為維護社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展掃清了障礙。

3、強化措施，狠抓行風治理。一是治理教育亂收費工作取得新進展。組織全市185所中小學校按照文件規(guī)定進行了自查自糾，組織有關(guān)部門對全市教育收費情況進行了聯(lián)合檢查。通過檢查，查處違規(guī)收費3.2萬元，已全部退還給學生。二是糾正醫(yī)藥購銷中不正之風工作成效顯著。我們重點治理了藥品和醫(yī)藥器械購銷中收受回扣等商業(yè)賄賂行為，藥品價格虛高、制售假劣藥品和醫(yī)療器械、虛假商品廣告等問題。今年，我市非營利性醫(yī)療機構(gòu)全部實行了藥品集中招標采購，共集中招標采購藥品641萬元，占醫(yī)療藥品總額的90%，招標后讓利于患者46萬元，通過聯(lián)合檢查，共取締非法醫(yī)療經(jīng)營戶5家，銷毀假劣和過期藥品7萬元。三是企業(yè)和農(nóng)民負擔大幅度降低。為減輕企業(yè)負擔，避免多口收費，推行稅費“一口清”，目前，我市已有60家企業(yè)實行了稅費“一口清”，221個行政村全部規(guī)范實施了“費改稅”，稅費改革后，共減輕農(nóng)民負擔486萬余元，20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處全部實行了稅收、價格和收費“公示制”，221個行政村已全部按照上級要求，全面實行了農(nóng)村訂閱報刊費用“限額制”。四是治理公路“三亂”成效顯著。今年來，組織召開專題會議8次，進行明查暗訪60次，公路“三亂”現(xiàn)象得到遏制。

4、強化民主監(jiān)督，增加政府工作的透明度。一是大力推行政務(wù)公開。對涉及政府工作職權(quán)范圍之內(nèi)的，事關(guān)廣大人民群眾切身利益的大事、要事，以及有關(guān)的決策依據(jù)、決策結(jié)果、評價標準、執(zhí)行程序和辦理結(jié)果等及時向社會公開，防止暗箱操作。如土地征用與補償、農(nóng)村稅費改革、退耕還林、重大工程投招標、畢業(yè)生分配、對農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的一些政策性補貼等都堅持對社會公開，醫(yī)院、學校和其它與群眾利益密切相關(guān)的公用事業(yè)也都公開辦事制度、程序、收費項目等。二是扎實開展民主評議行風活動。繼續(xù)實行市長接待日制度，受理群眾投訴和舉報，在市長和廣大群眾之間架起了一座連心橋，使各界群眾反映的急事、難事得以及時解決。同時，***，認真開展了以“轉(zhuǎn)變行業(yè)作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主旨的民主評議行風活動和下評上活動，全市共上街宣傳70余某某，發(fā)放征求意見卡和社會承諾書8萬余份。今年以來，各部門解決群眾投訴100余某某，為企業(yè)、為群眾辦實事650余某某，收到了良好的社會效果。三是誠懇接受人大、政協(xié)及社會各界的監(jiān)督。按時按要求向人大匯報政府工作，定期不定期地到政協(xié)通報工作，聽取意見，積極辦理人大建議、政協(xié)提案，并及時反饋辦理結(jié)果，確保了政府的各項工作經(jīng)常得到人大的法律監(jiān)督和指導、政協(xié)的民主監(jiān)督，確保了監(jiān)督渠道的暢通。今年，我們多次組織人大代表、政協(xié)委員視察項目建設(shè)、城市建設(shè)等工作，主動接受他們的建議和意見。市政府班子成員還堅持經(jīng)常深入到農(nóng)村、企業(yè)、學校等基層單位，認真傾聽群眾呼聲，及時、快速地解決了許多群眾反映強烈的問題。

]5、健全機制，積極預防和治理腐敗工作。一是積極推進干部人事制度改革。認真落實了《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》。加強了對黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作的推薦提名、考核考察、討論決定等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。今年共有51名干部在提拔前進行了公開選拔和公示。二是繼續(xù)深化財政制度改革。為了加強我市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失，從源頭上預防和治理腐敗，成立了集中支付中心，實行了集中支付制度。同時，進一步完善政府采購市場，擴大了政府采購范圍，重新明確了三大類50項政府采購商品。今年，采購金額459.7萬元，市場金額954.5萬元，為國家節(jié)約資金120萬元，節(jié)約率達18%。三是強化制度約束。建立健全并實施了服務(wù)承諾制、述職述廉制、干部離任審計制、聘請法律監(jiān)督員等制度，促進了行政管理的法制化、規(guī)范化。???三、以遵守各項廉政規(guī)定為準繩，狠抓領(lǐng)導干部廉潔自律一是在落實領(lǐng)導干部不準利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手建設(shè)工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等規(guī)定。我們制定下發(fā)了相應(yīng)的實施辦法，組織政府系統(tǒng)領(lǐng)導干部進行了學習，在副科級以上領(lǐng)導干部中進行了自查自糾，并進行了監(jiān)督檢查。二是狠剎了婚喪事大操大辦歪風。開展集中檢查21次，查處參與婚慶用車51輛，予以經(jīng)濟處罰21.4萬元。三是認真落實了領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。對全市科（局）級以上干部配偶、子女從業(yè)情況進行了自查申報，并在各單位民主生活會上進行了通報。四是下大力制止了各種侈奢浪費行為。開展狠剎公款吃喝專項檢查21次，檢查飯店57家，壓縮會議費、招待費60萬元。同時，為了消除領(lǐng)導干部在乘車上的腐敗問題，加大對領(lǐng)導干部監(jiān)督、監(jiān)管力度，制定印發(fā)了《關(guān)于全市黨政機關(guān)事業(yè)單位車輛配備管理暫行規(guī)定》。對查出的科局級超編配備小汽車28輛，共處罰金額9萬余元；對查出的超標準配備小汽車3輛，全部進行了調(diào)劑。五是對領(lǐng)導干部的全程化監(jiān)督工作進一步深化。我們按照《關(guān)于進一步加強黨風廉政建設(shè)的意見》和《黨風廉政建設(shè)責任制及責任追究實施辦法》，重點抓了目標責任分解，責任考核，加強了監(jiān)督和責任追究力度，堅持完善了干部的全程化監(jiān)督。今年來，對71名擬提拔干部進行廉政把關(guān)，對71名新任職領(lǐng)導干部進行了廉政談話，對6名領(lǐng)導干部進行了戒勉談話，對26名離退職領(lǐng)導干部進行了離任審計。同時對3名領(lǐng)導干部實施了責任追究。???雖然我們的廉政建設(shè)取得了一定的成績，但還存在一些問題和差距。主要是：改造主觀世界的標準還不夠高，功夫下得不深，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有待進一步加強；廉潔自律還不夠嚴格，在有些方面存在標準不高，發(fā)揚艱苦奮斗作風不夠的問題；管理和約束方面有待進一步加強。這些問題有待在今后的工作中認真加以解決。下一步，我們將在黨風廉政建設(shè)工作上進一步加大工作力度，按照干部廉潔自律的規(guī)定，嚴格要求，認真執(zhí)行好廉潔自律有關(guān)規(guī)定，努力創(chuàng)建行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政府形象，促進政府工作全面提高。

xx年，我們在省紀委監(jiān)委和市委的堅強領(lǐng)導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹中央紀委和省紀委全會部署要求，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，持之以恒反“四風”，堅定不移反腐敗，推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，為全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)現(xiàn)代化新xx建設(shè)嶄新局面提供了堅強政治保障。

一是持續(xù)加強思想政治建設(shè)。堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，通過紀委常委會、中心組理論學習會、專題研討以及市縣鄉(xiāng)三級“每月一講”全覆蓋視頻培訓等形式，持續(xù)強化理論武裝，全面對標看齊，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴格落實請示報告制度，全年向省紀委監(jiān)委和市委及時請示報告重要案件、重大事項100余次。

二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。聚焦“守初心、擔使命，找差距、抓落實”，加強革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育。集中舉辦讀書班，扎實開展專題調(diào)研，認真召開專題民主生活會，制定“四個清單”，全面開展整改。深化“三查三問”，協(xié)助市委開展“三個以案”警示教育，開展專題警示教育和領(lǐng)導干部講廉政黨課42場次。

三是迅速開展疫情防控監(jiān)督。按照“疫情就是命令，防控就是責任”的要求，印發(fā)《關(guān)于精準做好疫情防控工作監(jiān)督執(zhí)紀問責的通知》《關(guān)于在疫情防控阻擊戰(zhàn)中充分發(fā)揮基層紀檢監(jiān)察職能作用的通知》，構(gòu)建起市、縣、鄉(xiāng)、村四級監(jiān)督體系，對縣鄉(xiāng)村和市直重點單位、重點區(qū)域疫情防控工作進行全覆蓋督查，督促糾正苗頭性問題220個。疫情防控以來，共給予黨紀政務(wù)處分8人，運用第一種形態(tài)處理93人，問責黨組織9個，通報9批12起23人;發(fā)出紀律檢查建議書和監(jiān)察建議書9份、整改通知書106份。

四是嚴格加強政治監(jiān)督。常態(tài)化運用“三查三問”監(jiān)督機制，圍繞貫徹新發(fā)展理念、推動黨和國家機構(gòu)改革、打贏三大攻堅戰(zhàn)等重大部署加強政治監(jiān)督，扎實做好中央脫貧攻堅巡視整改和中央、省環(huán)保督察“回頭看”移交問題線索辦理等工作。xx年，全市各級紀委監(jiān)委共立案審查違反政治紀律案件18件，黨紀政務(wù)處分21人。制發(fā)落實黨風廉政建設(shè)主體責任和“一崗雙責”工作提醒卡，督促各級黨委(黨組)對照履職。xx年，共實施黨內(nèi)問責100起，問責黨組織11個，問責黨員干部233人，給予黨紀處分56人。

一是持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。堅持日常監(jiān)督和專項督查相結(jié)合，常態(tài)化開展異地交叉檢查，堅決防止“四風”反彈回潮。xx年，全市共查處違反中央八項規(guī)定精神問題176個，處理261人，其中給予黨紀政務(wù)處分138人。

二是扎實開展“嚴強轉(zhuǎn)”專項行動。查處形式主義官僚主義問題134個，處理290人，其中黨紀政務(wù)處分71人。牽頭脫貧攻堅、執(zhí)紀監(jiān)督等九大重點領(lǐng)域形式主義官僚主義問題集中排查整改，推動各級各部門排查整改問題398個。

三是深化拓展群眾身邊腐敗和作風問題治理。持續(xù)深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理。篩選16件扶貧領(lǐng)域典型問題線索開展直查直辦。全市共查處扶貧領(lǐng)域問題144件，處理277人，其中黨紀政務(wù)處分67人、組織處理210人。持續(xù)推進民生領(lǐng)域突出問題專項整治。解決群眾急難愁盼問題742個，查處相關(guān)問題94個，處理188人，其中黨紀政務(wù)處分64人。持續(xù)聚力“打傘破網(wǎng)”，查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”“關(guān)系網(wǎng)”問題65件，處理79人，其中黨紀政務(wù)處分57人，移送司法機關(guān)16人。

一是做深做實日常監(jiān)督。嚴格執(zhí)行省委《加強“關(guān)鍵少數(shù)”干部教育管理監(jiān)督若干規(guī)定(試行)》，強化對“關(guān)鍵少數(shù)”干部的監(jiān)督特別是政治監(jiān)督。xx年，共督促受到省紀委、市紀委談話函詢、問責處理的23名省管干部、66名市管干部在專題民主生活會上作出說明或檢查;把好黨風廉政意見回復關(guān)，對4601名擬提拔任用、評先評優(yōu)人選提出把關(guān)意見，對擬任的7名市管干部、6名縣管干部人選分別提出暫緩或不宜使用意見。各級黨組織共開展“咬耳扯袖”談話14724人次;澄清不實舉報、予以采信195人次，督促整改紀律處分執(zhí)行情況存在問題78個。

二是貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。特別是在第一種形態(tài)上下功夫，通過批評教育、談話函詢等方式，抓早抓小，防微杜漸。xx年，全市共運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處置3668人次，其中第一種形態(tài)2542人次，占69.3%;第二種形態(tài)798人次，占21.8%;第三種形態(tài)145人次，占3.9%;第四種形態(tài)183人次，占5%。

三是落實嚴管厚愛。成立容錯糾錯專議工作組，推動容錯糾錯工作常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。容錯糾錯工作開展以來共對48項改革創(chuàng)新事項予以備案，推動落地重大項目23個、解決歷史遺留問題17個。全面開展案件質(zhì)量評查、扶貧領(lǐng)域案件專項復查、掃黑除惡案件專項復核，督促解決問題332個;全面開展“暖心回訪”活動，對全市369名受到查處的黨員干部進行回訪。制作xx市新型政商關(guān)系“50字箴言”宣傳動漫在市縣兩級職能部門和服務(wù)窗口以及車載媒體滾動播放，積極構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。

一是穩(wěn)步推進常規(guī)巡察和專項巡察。組織開展市委第六輪、第七輪巡察，對14個市直單位、3個開發(fā)園區(qū)進行常規(guī)巡察，發(fā)現(xiàn)問題1262個，移交問題線索32件，常規(guī)巡察覆蓋率達84.5%。采取市縣兩級上下聯(lián)動、提級交叉的方式，對全市81所高中、初中、小學進行專項巡察，發(fā)現(xiàn)問題2135個，查找問題線索95件。采取異地交叉巡察方式，對8個縣級法院和人防系統(tǒng)進行專項巡察或巡察“回頭看”。發(fā)現(xiàn)問題519個，移交問題線索54件。

二是推進脫貧攻堅任務(wù)成員單位、村級巡察全覆蓋。對39家脫貧攻堅成員單位開展巡察，實現(xiàn)市縣兩級121個脫貧攻堅成員單位巡察全覆蓋，發(fā)現(xiàn)問題659個，移交問題線索11件。全面完成全市村(社區(qū))巡察全覆蓋，并形成對村巡察標準化、規(guī)范化、制度化模式。

三是扎實做好巡察“后半篇文章”。建立巡察問題清單、任務(wù)清單、責任清單“三個清單”，對上年被巡察的黨組織整改情況和123個建檔立卡貧困村整改情況進行回訪檢查;對前期巡察反饋意見整改情況集中督查，壓實整改責任。健全整改情況報送、審核機制，統(tǒng)籌安排被巡察單位向社會公布整改情況。

一是一體推進“三項改革”。堅持黨對紀檢監(jiān)察工作全覆蓋、全方位、全過程領(lǐng)導，強化上級紀委監(jiān)委對下級紀委監(jiān)委的領(lǐng)導和指導，完善對下級紀委監(jiān)委“兩為主一報告”、對派駐機構(gòu)“三為主一報告”工作機制。深化派駐機構(gòu)改革，將23家派駐機構(gòu)和4家派出機構(gòu)整合劃分為6片，建立“紀檢監(jiān)察室統(tǒng)一聯(lián)系、信訪線索統(tǒng)一管理、案件審查統(tǒng)一指揮、案件審理統(tǒng)一調(diào)配”四個一運作模式。xx年，市紀委監(jiān)委派駐(出)機構(gòu)立案62件，給予黨紀政務(wù)處分56人。

二是推動監(jiān)察職能向基層延伸。印發(fā)《關(guān)于進一步整合鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村紀檢力量深化“三轉(zhuǎn)”提升監(jiān)督實效的工作意見》《關(guān)于設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作協(xié)作區(qū)的實施方案》，在全市設(shè)立24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作協(xié)作區(qū)，配齊全市1226個村(居)紀檢委員。賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委監(jiān)察職能。xx年，共排查問題線索283件，立案51件，提出處置建議88人次。

三是健全完善制度機制。制發(fā)《辦理職務(wù)犯罪案件工作銜接流程》，推動紀法貫通、法法銜接，促進紀檢監(jiān)察機關(guān)和司法機關(guān)、執(zhí)法部門互相配合、互相制約，接受有關(guān)單位移送有關(guān)問題線索366件。

一是堅持懲治腐敗不放松。充分發(fā)揮市委反腐敗協(xié)調(diào)小組職能，緊盯重大工程、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，不斷鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。xx年，全市共受理信訪舉報3545件，處置反映問題線索3795件，立案1144件，給予黨紀政務(wù)處分1086人，其中縣處級干部43人，鄉(xiāng)科級干部181人，移送檢察機關(guān)46人。

二是推動警示教育常態(tài)化。對查結(jié)的黨員領(lǐng)導干部違紀違法案件督促發(fā)案單位常態(tài)化開展警示教育，督促31名接受審查調(diào)查對象撰寫“三書”，編印《紀在身邊》警示教育讀本發(fā)至全市副縣級以上干部。占地460畝的廉政文化公園“鏡園”向市民開放，啟動市黨風廉政教育基地(展廳)改造升級工作。

市紀委常委會高度重視自身建設(shè)，堅持集體領(lǐng)導，完善集體學習制度，努力作出表率。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心聚魂，引導廣大紀檢監(jiān)察干部堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。從嚴從實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。在正風肅紀反腐第一線培養(yǎng)斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)，錘煉對黨忠誠、勇于擔當、謙虛謹慎、“三嚴三實”的品格和作風。

一是開展能力素質(zhì)大提升。突出精準培訓、全員覆蓋，全市舉辦專題培訓23場次，培訓3432人次;舉辦“每月一講”10期，對市縣鄉(xiāng)三級紀檢監(jiān)察干部全覆蓋培訓13000余人次;開展“每季一研”4次，完成課題調(diào)研37個。

二是建立例會制度強調(diào)度。建立健全“月度碰頭會、季度研判會、半年總結(jié)會和全年述職會”制度，層層傳導壓力，倒逼工作落實，營造“創(chuàng)先進、爭一流”的良好氛圍。

三是完善體制機制重約束。建立錯案責任追究制度，進一步保障案件質(zhì)量。建立扶貧領(lǐng)域問責案件報備制度，切實提高問責精準度。堅持刀刃向內(nèi)，嚴防“燈下黑”，去年全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)共處置涉及紀檢監(jiān)察干部問題線索55件，處理28人，其中給予黨紀政務(wù)處分6人。

2021年，是貫徹落實黨的十九大精神的關(guān)鍵之年，做好黨風廉政建設(shè)工作，意義十分重大。發(fā)展和改革局將在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在縣紀委的監(jiān)督下，全面落實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任兩個責任。加強廉政教育、反腐倡廉教育、廉政警示教育、黨風廉政建設(shè)社會評價宣講等筑牢干部職工反腐思想防線。通過以案促改、干部利用地方特產(chǎn)謀取私利等工作促進黨員干部遵規(guī)守紀。通過開展嚴肅財經(jīng)紀律、整治“四風”、“賭博斂財”、節(jié)假日廉潔自律等專題活動防止“四風”反彈。嚴格執(zhí)行目審批和項目備案、“三務(wù)”公開等不不斷推行“陽光政務(wù)”。不斷推進我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作更上新臺階。

（一）黨組切實擔負起黨風廉政建設(shè)主體責任。一是成立黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組，認真研究制定年度黨風廉政建設(shè)工作計劃并組織實施，切實加強黨風廉政教育，全面推行一把手“三個不直接分管”，研究領(lǐng)導干部執(zhí)行黨風廉政責任制情況，解決工作中存在問題，使全局黨員干部做到工作上以身作則，生活上嚴以律己，自覺接受黨內(nèi)外群眾的批評與監(jiān)督，支持和保障執(zhí)紀監(jiān)督機關(guān)履行職責，全力支持紀檢組轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風。二是全面安排部署黨風廉政工作。分季度召開黨風廉政和反腐敗工作專題會4次，堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全年工作的整體布局當中，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核。黨組書記與班子成員、班子成員與分管股室負責人、股室負責人與股室成員要層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，形成主要領(lǐng)導、班子成員、中層干部、一般工作人員之間相互監(jiān)督的工作格局。進一步夯實班子成員及下屬股室黨風廉政建設(shè)工作責任，做到任務(wù)到崗、責任到人，確保任務(wù)明確、責任清楚、追責問責有據(jù)。三是全面落實從嚴治黨責任。全面貫徹落實從嚴治黨新要求，夯實局黨組及局領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)主體責任，深入推進我局黨風廉政建設(shè)，制定《發(fā)改局黨風廉政建設(shè)主體責任清單》，進一步深化主體責任意識，明確黨組主要負責人的“第一責任”和班子成員分管領(lǐng)域的“具體責任”，構(gòu)建層次分明、全責明晰，全面覆蓋的黨風廉政建設(shè)責任體系。（二）堅持民主集中制和一把手末位表態(tài)制度。切實維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，堅持民主集中制原則，局內(nèi)“三重一大”事項必須經(jīng)過領(lǐng)導班子集體決策，在涉及人、財、物等管理工作中，主動征求紀檢組意見，主動接受紀檢組監(jiān)督把關(guān)。

（一）圍繞“不忘初心牢記使命”主題教育，深入開展廉政教育。全面提升黨員干部思想政治素質(zhì)，堅定政治理想信念，組織職工集體學習和會前學習，組織召開班子民主生活會和黨員干部組織生活會，通過學習有效地促進我局干部職工思想認識。（二）結(jié)合形勢任務(wù)，有針對性地組織反腐倡廉教育。組織學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《對黨員、公職人員吸毒行為的處理辦法（試行）》及相關(guān)文件精神和要求。通過學習警示全體干部職工要時刻不能放松政治理論學習，自覺加強世界觀、人生觀和價值觀改造，始終牢記“誘惑就在眼前，陷阱就在腳下，失足就在瞬間”的深刻教訓。（三）大力開展廉政警示教育活動。組織全體干部職工學習紀委通報案例、觀看警示教育片、撰寫心得體會等形式，使全體職工牢固樹立正確的權(quán)力觀和利益觀，警惕腐朽思想的侵蝕，自覺做到廉潔自律，不斷增強廉潔從政的政治自覺性和行動自覺性。（四）全面細致開展黨風廉政建設(shè)社會評價宣講工作。對《黨風廉政建設(shè)社會評價宣講方案》進行認真學習，使全體職工充分認識到黨風廉政建設(shè)社會評價工作的重要性，進一步了解黨委政府在經(jīng)濟社會發(fā)展中所作的系列工作，知曉了黨委政府抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的堅定決心，能積極主動參與、客觀評價黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為社會評價工作客觀真實做好堅實保障。

（一）扎實做好“以案促改”工作。狠剎黨員干部、公職人員“賭博斂財”不正之風，召開職工學習文件精神，詳細解讀整治重點、整治措施及相關(guān)要求，與干部職工簽訂《黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題承諾書》。（二）集中整治黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利問題。通過職工會議對本單位黨員干部發(fā)布限期主動說清問題的通告，以中央八項規(guī)定為依據(jù)，逐條對比，認真查找自身問題，主動接受群眾監(jiān)督。與干部職工簽訂《限期主動說清黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利問題承諾書》。（三）加強《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等紀律規(guī)定的學習和宣傳。要求干部職工決不違反法律法規(guī)規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或者職務(wù)之便，向相關(guān)部門、單位或者有關(guān)人員以指定、授意、暗示等方式提出要求，影響項目建設(shè)（采購）正常開展或者干擾正常監(jiān)管、執(zhí)法活動。與干部職工簽訂《領(lǐng)導干部不插手干預工程項目建設(shè)自律承諾書》。

（一）認真開展嚴肅財經(jīng)紀律和私設(shè)“小金庫”自查。重點對收支管理、資產(chǎn)管理、財務(wù)會計管理、政府采購管理、財政票據(jù)管理進行了自查。確保我局無隱瞞截留、擠占、挪用、坐支、虛列支出、轉(zhuǎn)嫁支出、轉(zhuǎn)移或者套取預算資金。無超標準、超范圍列支“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費和差旅費，無濫發(fā)工資、獎金、補貼的情況。不存在上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫”，以會議費、勞務(wù)費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設(shè)立“小金庫”。無虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫”，無以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫”等問題。（二）持續(xù)發(fā)力整治“四風”。以扶貧領(lǐng)域作風整治年為契機，重點整治易地扶貧搬遷工作中侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。結(jié)合我局工作實際，制定《發(fā)展和改革局深化扶貧領(lǐng)域“3+1+1”專項治理工作的實施方案》、《發(fā)展和改革局扶貧領(lǐng)域作風問題治理實施方案》和《發(fā)展和改革局查問題找不足補短板活動實施方案》，明確整治重點、整治措施和責任人，切實擔負起組織協(xié)調(diào)精準扶貧、精準脫貧工作的重大政治責任。（三）開展黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題專項整治。進一步完善《黨組中心組學習制度》、《黨組“三重一大”議事規(guī)則實施細則》、《黨風廉政建設(shè)工作制度》、《黨務(wù)財務(wù)公開制度》等各項規(guī)章制度。簽訂《縣發(fā)展和改革局分管領(lǐng)導與股室負責人2021年度廉政建設(shè)“一崗雙責”責任書》、《安全生產(chǎn)責任書》和《黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題承諾書》等。利用專題黨課、每周例會，認真開展集中學習宣講各類規(guī)章制度，政策法規(guī)以及縣委、政府、縣紀委下發(fā)的各類文件精神。利用黨務(wù)公開欄集中公開我局工作推進簡報、理論文章，規(guī)章制度、人事變動都等，深入開展黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題專項整治。（四）注重抓節(jié)假日廉潔自律。做好五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日廉潔自律工作，確保干部職工度過歡樂祥和的節(jié)日，將“八項規(guī)定”內(nèi)化于心、外化于行，實現(xiàn)從不敢腐到不想腐的轉(zhuǎn)變。各股室進一步開展對照檢查，是否存在干部職工違規(guī)用公款旅游、吃喝和接受管理服務(wù)對象安排的旅游和宴請問題；是否有借操辦子女升學宴之機收斂財?shù)取八娘L”問題的情況出現(xiàn)。（五）開展主動說清問題工作。召開職工會議，要求黨員干部全員參與，以中央八項規(guī)定為依據(jù)，逐條對比，認真查找自身問題，主動接受群眾監(jiān)督。

（一）嚴格項目審批和項目備案。嚴格按照投資項目審批流程，壓縮辦理時限、規(guī)范在線審批監(jiān)管平臺使用、嚴格檔案管理、提升服務(wù)水平，推進行政審批工作規(guī)范化運行。除涉密項目外所有項目的審批、核準、備案、節(jié)能審查均在平臺上辦理、辦結(jié)，嚴格執(zhí)行投資項目唯一代碼制度，多措并舉全力推進“最多跑一次”工作，無體外循環(huán)現(xiàn)象。（二）繼續(xù)開展“三務(wù)”公開工作。認真做好政務(wù)黨務(wù)財務(wù)信息公開工作，自覺接受群眾監(jiān)督。充分利用公開欄、行政服務(wù)窗口等多種平臺，公開本局辦事程序、項目審批（核準、備案）情況、中央和省、州投資項目情況、重點項目建設(shè)情況等信息，不斷增強發(fā)改工作透明度。

本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在全體人員的支持下，充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導核心作用，以黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想及第十九屆中央紀委第三次全會精神為引領(lǐng)，以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定為準則，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，帶頭嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，履行全面從嚴管黨治黨責任，扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

全面貫徹落實十九大精神需堅決擁護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決擁護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。我通過學習黨的十九大精神使我更認清形勢、增強了信心。作為“第一責任人”我始終保持清醒的政治頭腦。一是嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、和生活紀律。我在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，不做糊涂人，不干糊涂事。做到講政治、顧大中心、守紀律。二是我認真學習黨章、黨規(guī)、黨紀，時刻以黨員的要求提醒自己，日常的言行舉止都會認真對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的要求，自覺維護黨和國家的形象，堅決不做損害黨和國家形象的事情，不說損害黨和國家形象的話。

新時代要求我們要加強黨的全面領(lǐng)導，堅持黨要管黨，全面從嚴治黨。我作為一名有著多年黨齡的黨員干部，能貫徹落實十九大的戰(zhàn)略部署，不忘初心，牢記使命，履行好作為黨組書記應(yīng)有的責任，不斷深化黨的領(lǐng)導地位，全面提升黨組的領(lǐng)導力和整體核心作用。

一是履行好黨組書記的職責，貫徹落實黨中央和上級黨組織的決策部署。按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》和我中心《黨組工作條例》要求，發(fā)揮好把方向、管大中心、保落實的重要作用。堅持民主集中制，堅持集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定。×年我共主持召開黨組會議×次，研究討論有關(guān)黨建和“三重一大”事項等重大決策。

二是我?guī)ь^嚴守政治紀律，努力提升班子領(lǐng)導力和整體合力。嚴格遵循《中心黨組工作規(guī)則》，研究制定年度黨建計劃，列明工作要點，明確黨建目標，始終把握大方向，發(fā)揮黨組領(lǐng)導核心作用。同時，為了提高黨組的整體領(lǐng)導水平，我積極要求中心組定期開展理論學習，緊跟時政熱點，及時傳達學習有關(guān)文件或會議精神?！聊晡抑鞒至它h組中心組集中學習5次，今年召開民主生活會前，又主持了×次專題學習研討。

三是以上率下，狠抓干部隊伍建設(shè)。為了突出思想教育，狠抓黨員干部隊伍建設(shè)，我堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，帶頭講了×堂黨課，組織全體黨員學習黨章黨規(guī)，學習黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，強化干部隊伍思想意識，深刻領(lǐng)會中國特色社會主義進入新時代的重要論述。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。

四是嚴格執(zhí)行黨管干部原則。我嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和習近平總書記提出的新時期好干部標準，嚴把選人用人政治關(guān)、廉政關(guān)、形象關(guān)，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。加強干部鍛煉培養(yǎng)，優(yōu)化干部配備，×年共考察提拔了處室實職領(lǐng)導×人。

五是主動推進“不忘初心、牢記使命”。通過“每月一課”學習平臺，全年共舉辦專題學習講座×場，組織實地參觀學習10場次，有效地提升了我中心領(lǐng)導班子成員和全體黨員干部職工的政治思想覺悟。進一步增強自己的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識和服務(wù)意識。不僅如此，我還先后組織黨員觀看x等專題片，讓黨員干部職工研究學習談體會。

我作為黨建工作第一責任人，按照《黨風廉政建設(shè)崗位責任制》文件要求，履行黨風廉政建設(shè)責任制工作的主體責任，落實“一崗雙責”要求，堅持分管工作和黨風廉政建設(shè)工作兩手抓，兩手硬的原則。同時，大力支持派駐紀檢組履行監(jiān)督責任工作。

一是認真研究，制定計劃。我與黨組成員研究制定年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃和要點，分解落實全年工作任務(wù)，嚴格落實黨風廉政制度。著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)。

二是履職擔責，全面落實。我與班子成員簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，以“軍令狀”的形式把“一崗雙責”的要求落實到人，落實到位。進一步明確職責，確保作風建設(shè)各項措施全面落實到位，進一步強化制度的剛性約束，扎扎實實抓好反腐倡廉各項任務(wù)。

三是開展談話，強化意識。主動落實廉政談話制度，及時了解干部的思想動態(tài)和生活情況，對一些苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理?！聊晡?guī)ь^先后約談了班子成員×人，處室干部×人，喚醒廣大黨員干部黨章、黨規(guī)、黨紀意識，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，不踩“紅線”不越“雷池”。會同紀檢組長對新任職的處室干部展開了一次集體談話。要求他們學會珍惜，廉潔自愛，強化學習，認真履責，學會算清人生“七筆賬”。

四是深化教育，警鐘常鳴。我結(jié)合紀律教育月活動，召開動員會，開展多種形式的宣傳教育。以案說法，邀請紀委監(jiān)委對×部門發(fā)生的違法違紀案件進行專題教育、深刻剖析、深入反省，既警醒自己，也教育全中心黨員干部職工從中吸取教訓。警示教育，組織觀看系列警示教育片。親自帶隊到×看守所進行現(xiàn)場教育、親身體驗。通過多種形式教育，使廣大黨員干部知規(guī)矩明底線，內(nèi)化于心外化于行，時刻警鐘長鳴。

一是注重學習教育，增強反腐倡廉的自覺性。當前反腐斗爭形勢要依然嚴峻，一年來，我在繁忙的工作之余，十分注重學習，加強黨章、黨紀、黨規(guī)的學習，貫徹落實黨的十九大報告精神及十九屆中紀委全會報告內(nèi)容，筑牢防腐拒變的思想防線，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是身體力行糾“四風”。我自覺糾正“四風”不止步，特別針對形式主義、官僚主義等頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，做到身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風，形成“頭雁效應(yīng)”。×年，我增加了下基層調(diào)查研究和聯(lián)系困難群眾的時間和次數(shù)，減少召開不必要的會議，精減文件印發(fā)，減少公務(wù)活動陪同人員，自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，騰出更多的時間和精力用在解決問題、推進工作、服務(wù)群眾上。積極轉(zhuǎn)變工作作風，認真履行黨代表職責，深入×走訪慰問，傾聽民聲、了解民意，并積極開展精準扶貧工作，多次前往我中心對口扶貧點調(diào)查研究，協(xié)助解決有關(guān)問題。

三是帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。我自覺遵守“八項規(guī)定和六項禁令”等各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車等方面的待遇規(guī)定，以身作則主動擔當，管好下屬，帶好隊伍。注重家庭、家教、家風，同時不斷凈化交往的圈子，與企業(yè)和服務(wù)對象保持“親清”關(guān)系，廉潔自律。

四是以身作則，嚴守紀律，認真履行責任。作為一名受黨教育多年的干部，我深知自己的一切權(quán)利都是黨和人民賦予的，任何時候都不能為自己謀私利。一年來，我始終以身作則，保持清醒頭腦，認真履責，全心全意為人民服務(wù)。在抓好個人廉潔自律的同時，還注重加強對身邊工作人員的教育和管理。堅持從小事抓起，處處以身作則，率先垂范，使他們牢固樹立廉潔自律、遵紀守法意識，嚴格規(guī)范自己的一言一行。

一年來，我能按要求廉潔自律，認真履責，但對照上級要求，對照群眾的期盼，還存在著一定差距。一是學習上理論和實際工作未能有效結(jié)合。二是“兩個責任”落實不到位。三是發(fā)揚釘子精神仍不足。四是落實八項規(guī)定的力度仍不夠。在今后的工作中，我將按照市委市政府的要求和部署，一如既往地履行好崗位職責，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，著力抓好隊伍建設(shè)。一是加強學習，二是落實責任，三是認真履責，四是強化力度，不斷嚴格要求自己，帶頭做好表率，全力推進黨風廉政建設(shè)，用實際行動把工作做得更有成效。

為貫徹習近平總書記重要批示精神，深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒正風肅紀，營造風清氣正的招商環(huán)境。2020年2月24日上午，盈江縣投資促進局召開2020年黨風廉政建設(shè)工作安排部署會。盈江縣投資促進局全體在職干部參加了本次會議。

會上，王根瑭同志領(lǐng)學《忠誠堅定奮發(fā)作為為盈江高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅強政治和紀律保障》-中共盈江縣第十二屆紀律檢查委員會第五次全體會上的工作報告和《德宏州關(guān)于嚴禁領(lǐng)導干部利用地方名貴特產(chǎn)謀取私利的規(guī)定（試行）的通知》。

會上強調(diào)：全體干部要深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，進一步增強廉潔自律意識，擰緊思想之弦，用廉潔的標準約束自己的言行；作為招商人嚴禁違規(guī)收受禮品、禮金、禮物，嚴禁利用地方名貴特產(chǎn)謀取私利，堅決防范隱形“四風”問題的發(fā)生，切實做到“十個嚴禁”。積極倡導勤儉文明反對，鋪張浪費，嚴防享樂主義、奢摩之風。

下一步工作要求：一是各股室、各黨員干部要履行好崗位職責，明確工作責任，提高履職能力，認真履行“一崗雙責”，把當前投資促進工作與黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作相結(jié)合、共推進；二是辦公室要做好黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作責任書、風險防控點工作排查，并簽訂責任書，嚴格按照責任書落實工作；三是所有干部要堅守紀律紅線，保持廉潔本色，嚴于律己；四是辦公室做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作2020年工作計劃及措施，把工作貫徹實際工作中去。

根據(jù)x委巡察工作相關(guān)要求，現(xiàn)將2019年來，xxx黨組黨風廉政建設(shè)和反腐敗相關(guān)工作匯報如下：

深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真學習貫徹落實上級黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議文件精神，深入開展黨風廉政建設(shè)“提升年”活動。堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，對因教育、制度、監(jiān)督存在的不完善、不到位和黨員干部職工廉潔自律不強等因素可能導致的廉政風險進行動態(tài)監(jiān)控，將預防腐敗的關(guān)口前移，最大限度地降低廉政風險，從源頭上杜絕腐敗的發(fā)生。通過開展“讀書思廉、xxx促廉、警示督廉、交流倡廉、家庭助廉”等活動，不斷提高黨員干部職工反腐倡廉的認識，為加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作營造了良好的氛圍。

(二)明確責任，認真落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”

認真落實“兩個責任”，健全完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導機制。堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作列入中心黨組重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實。與科室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，對重點任務(wù)和工作責任分解細化、責任到人，為實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標提供強有力的紀律保障。

1.完善制度建設(shè)。完善《三重一大事項議事規(guī)則》、《五項重點權(quán)力暫行規(guī)定》等制度性文件，加強對人事、財務(wù)、行政審批、工程建設(shè)項目和財政專項資金等權(quán)力的制約和監(jiān)督，進一步規(guī)范領(lǐng)導班子決策行為。加大對關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控，建全廉政風險預警機制，加大廉政風險點的收集、分析和研判，強化防控措施，規(guī)范權(quán)力運行。

2.提升工作效能。圍繞保護xxx、服務(wù)經(jīng)濟大局，嚴格落實首問負責、一次性告知、限時辦結(jié)、責任追究等制度，并開展“治理慵懶散、打通中梗阻”專項整治行動。

3.加強廉政教育。全面貫徹落實黨風廉政各項規(guī)定，加大廉潔從政宣傳教育，引導干部職工守住底線、不碰紅線。2015年來，全局沒有發(fā)生一起違紀違法或影響惡劣的事件。

(一)“主體責任”感不強。

雖然，每年都根據(jù)上級黨委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作要求，設(shè)立了黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，但真正的專題會議卻很少召開。日常工作中忙于各項經(jīng)濟指標，思想認識上還存在不到位，把落實黨風廉政建設(shè)責任制看成是紀檢部門的事，對貫徹落實責任制滿足于一般性工作部署和要求，具體指導和檢查落實不夠。有的黨組成員對自己承擔的黨風廉政建設(shè)責任一知半解，認為業(yè)務(wù)工作是務(wù)實，黨風廉政建設(shè)是務(wù)虛，是局里分管紀檢監(jiān)察工作領(lǐng)導的事，是具體承辦黨風廉政建設(shè)相關(guān)職能科室的事情，沒有站到整個黨組這一高度和全局來看待問題，有時候甚至簡單地把黨風廉政建設(shè)責任制等同于個人廉潔自律工作，上級來檢查考核，只是簡單安排人員補齊相關(guān)資料，寫好工作匯報，被動應(yīng)付檢查。有的雖然知道黨風廉政建設(shè)，但對分管部門廉政建設(shè)不想抓、不真抓，覺得出力不討好，往往應(yīng)付了事，只是開個會喊喊口號就沒有下文了。就比如x委每年下發(fā)的黨風廉政建設(shè)主體責任履責記實手冊，本意是讓我們黨組成員切實履行好自己分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)主體責任，但往往忙著忙著就忘記了，最后臨檢查時才想起來突擊補材料。

(二)履責方式單一。

雖然按照上級文件要求，年初我們就將黨風廉政建設(shè)責任層層分解，制定出了一系列崗位職責、制度、目標和實施辦法，將黨風廉政建設(shè)的責任具體到分管領(lǐng)導、科室(下屬單位)負責人，并簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀。然而，現(xiàn)實結(jié)果還是依舊存在將制度停留在紙上的現(xiàn)象，制度制定完成了，責任狀簽過了，但是責任內(nèi)容只停留在“明確”上，沒有行動的具體化，在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，重制度輕執(zhí)行，執(zhí)行不嚴，落實不實。

(三)日常監(jiān)督缺乏。

落實責任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，沒有建立經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對工作人員遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風方面進行督查，督查內(nèi)容單一。黨組成員對分管科室(單位)在黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)情況監(jiān)督過少，對廉政情況長期失察，致使個別科室(單位)工作人員責任意識淡薄，只是在上面布置的時候動手抓一下，檢查的時候臨時應(yīng)付一次，考核的時候重視一會兒。在實施執(zhí)紀監(jiān)督“第一種形態(tài)”時，有顧及同志面子的想法，有時談問題會淺嘗輒止、點到為止，沒有達到紅臉扯袖的目的。雖然目前還沒有發(fā)生相關(guān)人員因違紀違規(guī)被處理的情況，但是長期聽之任之，則會埋下較大的廉潔隱患。

(四)紀檢監(jiān)察職能不專。

長期以來，我局長期沒有專職紀委書記，在全x實施紀檢派駐后，也無相對應(yīng)紀檢組入駐，長期以來，都是由我局副書記分管紀檢監(jiān)察工作。但由于當前xxxxxx工作任務(wù)重、壓力大，該副書記還承擔大量其他業(yè)務(wù)工作，影響了紀檢工作的專職性。同時，長期以來，承擔全局紀檢監(jiān)察工作的都為辦公室，工作人員基本都是兼職的，在工作上基本是有名無實，只在緊急時臨時調(diào)度，這都致使我局紀檢力量不足、工作被動、瑣碎，無系統(tǒng)性，缺乏創(chuàng)新。同時，辦公室在日常紀檢監(jiān)察工作開展過程中，有時顧慮可能較多。一方面，怕得罪人，認為都在一個單位辦公，得罪人太多，給自己添麻煩;另一方面，怕影響全局在全x的考評成績，x直機關(guān)工委在對各機關(guān)單位實施黨建考核時，如果發(fā)生干部違紀違規(guī)的情況，則黨建工作實施一票否決，最終影響到全局的年度考核總成績。長久下來，產(chǎn)生了黨風廉政建設(shè)工作只做材料，不動真招的想法。

(五)選人用人程序不夠規(guī)范。

干部輪崗交流不足。xxx局是一個專業(yè)技術(shù)性部門，每個科室之間都有業(yè)務(wù)上的獨立性，有時擔心因人員輪崗導致業(yè)務(wù)工作斷層，故而部分科室長時間以來沒有實施干部輪崗制度，部分科室負責人在存在任職8年以上的現(xiàn)象，既不利于干部成長，也易滋生腐敗。沒有形成能上能下制度。存在科室負責人只要沒犯大錯誤就不免除其職務(wù)的固有思維，受制于崗位、職數(shù)等原因，新入職年輕同志在具備了扎實業(yè)務(wù)功底和優(yōu)良意志品質(zhì)的情況下，沒有上升渠道，導致工作積極性受挫。混崗使用情況嚴重。長期以來，xxx局一直存在行政、參公、事業(yè)人員混崗使用的情況，混崗使用人數(shù)達到12人，占全局在編人員比例達到25%。聘用人員招聘程序不嚴謹。目前全局聘用人員共有24人，但是一直以來，都缺少相對公開的招聘方式和嚴謹?shù)恼衅感问剑皇沁f交報名表，班子內(nèi)部組織面試后，就擇優(yōu)錄用，沒有從應(yīng)聘人員的德、能、廉、智等各方面進行綜合、科學的考量，同時對聘用人員的考核缺少行之有效的方式。

(六)廉潔紀律執(zhí)行不嚴。

公務(wù)接待控制不嚴。在落實中央八項規(guī)定精神方面，沒有發(fā)揮領(lǐng)導帶頭、以上率下的作用;對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠;對不良風氣和奢靡之風有時甚至聽之任之、隨大流。在來人接待、迎來送往上有鋪張浪費現(xiàn)象，有時為了招商引資、業(yè)務(wù)開展存在超標準接待的情況。存在公務(wù)接待制度執(zhí)行不嚴，公務(wù)接待費用高的問題。錯誤地認為，接待得檔次高了，就是對客商或是上級來客的尊重。唯恐接待水平低了，怠慢了客商，會影響了投資商的投資意向，將接待看成是與投資商交往的唯一途徑，與客商之間關(guān)系庸俗，對待客商“親”有余而“清”不足，在超標準列支業(yè)務(wù)招待經(jīng)費的情況。公務(wù)用車管理不規(guī)范。xxx局在公務(wù)用車改革前有個別領(lǐng)導存在公車私用現(xiàn)象，如接送上下班等。機關(guān)公務(wù)用車改革后，局里保留一輛公務(wù)用車、一輛執(zhí)法用車，在公務(wù)活動車輛安排中有時不及時報批，或不批即用。同時由于xx執(zhí)法、信訪處理業(yè)務(wù)量太大、管理面積太廣，有長期租用社會車輛和私車公用的情況，xxx局由于行政編制較少，長期以來人員混崗使用，而事業(yè)人員沒有公務(wù)用車補貼，因此事業(yè)人員出行使用公車亦較多。

(七)工作紀律執(zhí)行不力。

制度執(zhí)行時緊時松，有制度不執(zhí)行，抓得緊一點就正常，松一松就反彈，缺少釘釘子精神。對違反制度行為的處理，“雷聲大雨點小”，制度就象“橡皮筋”。失之于寬。制度制定寬泛，缺乏嚴肅性和可操作性，特別是對違反制度行為的處理不具體、不明確。比如，科室工作人員甚至個別班子成員出去辦事不打招呼，遲到、早退現(xiàn)象還有發(fā)生，工作期間有串崗現(xiàn)象，有利用工作電腦炒股、網(wǎng)購、看視頻、打游戲的現(xiàn)象，而對這些現(xiàn)象，班子成員也只是口頭提醒，甚至視而不見，沒有嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行。

(八)財務(wù)制度執(zhí)行不規(guī)范。

存在無依據(jù)發(fā)放獎金補貼現(xiàn)象，2015年度，在無相關(guān)依據(jù)的情況下，工資外發(fā)放值班乘車補助3.89萬元。存在占用專項資金現(xiàn)象，2015年度。從土壤地表水專項資金、xxx信息及應(yīng)急能力建設(shè)、xxx監(jiān)測與監(jiān)察標準化建設(shè)、污染源普查資金、x級xxx工作經(jīng)費等相關(guān)項目中占用33.13萬元，列支公務(wù)用車運行費用。此外，還存在部分入賬發(fā)票不規(guī)范、漏記固定資產(chǎn)、個別項目未履行政府采購手續(xù)等相關(guān)問題。

(九)“為官不為”懶政怠政還有發(fā)生。

在班子中突出表現(xiàn)在：當有涉及到多個科室的綜合性業(yè)務(wù)工作時，存在不愿牽頭、不想擔責的思想，過于強調(diào)“穩(wěn)”，認為多干事不如少干事，少干事不會出事，導致部分工作在推進過程中沒有達到相關(guān)要求。部分工作人員在工作過程中，對待前來辦事的企業(yè)、群眾，沒有履行一次性告知制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，總覺得對待上級交辦的工作是大事，服務(wù)企業(yè)、群眾的事情可以放一放。

(一)進一步強化學習教育，筑牢思想防線。

深化推進局“兩學一做”學習教育，組織黨員干部深入學習貫徹《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《黨內(nèi)政治生活若干準則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，學習習近平總書記系列重要講話精神，不斷提高黨性修養(yǎng)和個人修養(yǎng)。

(二)進一步強化責任落實，層層傳導壓力。

貫徹落實上級黨委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，進一步提高認識，增強做好工作的責任感和緊迫感，切實履行好主體責任，自覺做到黨風廉政建設(shè)和xxxxxx業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬。切實抓好責任書的落實，層層傳導壓力，層層壓實責任。

(三)進一步強化制度建設(shè)執(zhí)行，加強監(jiān)督制約。

完善局內(nèi)部審計制度，嚴格財務(wù)、專項資金管理制度的執(zhí)行，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。加強對的xxx項目資金使用和內(nèi)部管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，推進制度落實，規(guī)范資金使用。

(四)進一步強化四個意識，切實提升工作作風。

強化紀律規(guī)矩意識，切實增強大局意識、政治意識、核心意識和看齊意識，向黨的路線方針政策看齊。大力整改存在問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提升擔當精神，增強服務(wù)意識，提高工作效率。

(五)進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，推進風清氣正。

持之以恒糾正“四風”，加大明查暗訪、通報曝光、問責處理、整改落實力度。嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，嚴肅黨內(nèi)政治生活。

中共中央政治局12月11日召開會議，分析研究2021年經(jīng)濟工作；聽取中央紀委國家監(jiān)委工作匯報，研究部署2021年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作；審議《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》。中共中央總書記習近平主持會議。

會議認為，今年是新中國歷史上很不平凡的一年。面對嚴峻挑戰(zhàn)和重大困難，我們保持戰(zhàn)略定力，準確判斷形勢，精心謀劃部署，果斷采取行動，付出艱苦努力，交出了一份人民滿意、世界矚目的答卷。我國成為全球唯一實現(xiàn)正增長的主要經(jīng)濟體，三大攻堅戰(zhàn)取得決定性成果，科技創(chuàng)新取得重大進展，改革開放實現(xiàn)新突破，民生得到有力保障，全黨全國各族人民向心力、凝聚力進一步增強。

會議指出，今年是“十三五”規(guī)劃收官之年。經(jīng)過5年奮斗，我國經(jīng)濟實力、科技實力、綜合國力和人民生活水平躍上新的大臺階，新時代脫貧攻堅目標任務(wù)如期完成，全面建成小康社會勝利在望，中華民族偉大復興向前邁出了新的一大步。

會議強調(diào)，我國經(jīng)濟運行逐步恢復常態(tài)，但新冠肺炎疫情和外部環(huán)境仍存在諸多不確定性，要強化機遇意識、風險意識，科學部署，狠抓落實，牢牢把握經(jīng)濟工作主動權(quán)。

會議指出，明年是我國現(xiàn)代化建設(shè)進程中具有特殊重要性的一年，做好經(jīng)濟工作意義重大。做好明年經(jīng)濟工作，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，堅持新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動力，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，堅持系統(tǒng)觀念，鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展成果，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，繼續(xù)做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)，科學精準實施宏觀政策，努力保持經(jīng)濟運行在合理區(qū)間，堅持擴大內(nèi)需戰(zhàn)略，強化科技戰(zhàn)略支撐，擴大高水平對外開放，確保“十四五”開好局，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。

會議要求，要扭住供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，同時注重需求側(cè)改革，打通堵點，補齊短板，貫通生產(chǎn)、分配、流通、消費各環(huán)節(jié)，形成需求牽引供給、供給創(chuàng)造需求的更高水平動態(tài)平衡，提升國民經(jīng)濟體系整體效能。要整體推進改革開放，強化國家戰(zhàn)略科技力量，增強產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈自主可控能力，形成強大國內(nèi)市場，夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，強化反壟斷和防止資本無序擴張，促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展，持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。要對全面建成小康社會進行系統(tǒng)評估和總結(jié)，鞏固拓展脫貧攻堅成果，做好同鄉(xiāng)村振興有效銜接。要抓好各種存量風險化解和增量風險防范。

會議強調(diào)，要加強黨對經(jīng)濟工作的全面領(lǐng)導。要增強政治意識，善于從講政治的高度思考和推進經(jīng)濟社會發(fā)展工作，提高專業(yè)化水平，努力成為構(gòu)建新發(fā)展格局的行家里手。歲末年初，要把困難群眾生活安置好，落實安全生產(chǎn)責任制，提前對“兩節(jié)”相關(guān)工作作出安排。要毫不放松抓好“外防輸入、內(nèi)防反彈”各項工作，確保疫情不出現(xiàn)規(guī)模性輸入和反彈。要做好“十四五”規(guī)劃綱要編制工作。

會議指出，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導下，中央紀委國家監(jiān)委和地方各級紀委監(jiān)委緊緊圍繞黨中央決策部署貫徹落實情況強化政治監(jiān)督，鍥而不舍督促落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)糾治形式主義、官僚主義，扎實履行政治巡視職能責任，深化運用“四種形態(tài)”，精準有力執(zhí)紀執(zhí)法，堅決查處政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，著力整治群眾身邊腐敗和不正之風，構(gòu)建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制，深入推進紀檢監(jiān)察體制改革，強化自我監(jiān)督和約束，打造高素質(zhì)專業(yè)化紀檢監(jiān)察鐵軍，在決勝全面建成小康社會、抗擊新冠肺炎疫情等重大斗爭中忠誠履職盡責，發(fā)揮了重要作用。

會議強調(diào)，黨的十九屆五中全會對“十四五”時期我國發(fā)展作出戰(zhàn)略部署，對全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出新的要求。紀檢監(jiān)察工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移全面從嚴治黨，堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，有力推動黨中央決策部署有效落實，緊扣黨和國家工作大局發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，深化紀檢監(jiān)察體制改革，扎實推進規(guī)范化法治化建設(shè)，切實加強干部隊伍建設(shè)，為開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程提供堅強保證。

此前，習近平總書記主持召開中央政治局常委會會議，聽取中央紀委國家監(jiān)委2020年工作情況和十九屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議準備情況匯報。

會議同意明年1月22日至24日召開十九屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議。

會議指出，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視地方黨組織選舉工作，對堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、貫徹執(zhí)行黨的民主集中制、推進全面從嚴治黨、規(guī)范完善黨內(nèi)選舉制度等作出一系列重大部署，地方黨組織選舉穩(wěn)妥有序開展?！吨袊伯a(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》是黨內(nèi)選舉實踐探索和制度建設(shè)的重要成果，是新時代地方黨組織選舉工作的基本遵循，對于規(guī)范地方黨組織選舉，加強地方黨組織建設(shè)，進一步提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平，具有重要意義。

扎實推進我校黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作篇十

???根據(jù)x委巡察工作相關(guān)要求，現(xiàn)將2019年來，xxx黨組黨風廉政建設(shè)和反腐敗相關(guān)工作匯報如下：

一、工作開展情況。

深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真學習貫徹落實上級黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議文件精神，深入開展黨風廉政建設(shè)“提升年”活動。堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，對因教育、制度、監(jiān)督存在的不完善、不到位和黨員干部職工廉潔自律不強等因素可能導致的廉政風險進行動態(tài)監(jiān)控，將預防腐敗的關(guān)口前移，最大限度地降低廉政風險，從源頭上杜絕腐敗的發(fā)生。通過開展“讀書思廉、xxx促廉、警示督廉、交流倡廉、家庭助廉”等活動，不斷提高黨員干部職工反腐倡廉的認識，為加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作營造了良好的氛圍。

認真落實“兩個責任”，健全完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導機制。堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作列入中心黨組重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實。與科室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，對重點任務(wù)和工作責任分解細化、責任到人，為實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標提供強有力的紀律保障。

1.完善制度建設(shè)。完善《三重一大事項議事規(guī)則》、《五項重點權(quán)力暫行規(guī)定》等制度性文件，加強對人事、財務(wù)、行政審批、工程建設(shè)項目和財政專項資金等權(quán)力的制約和監(jiān)督，進一步規(guī)范領(lǐng)導班子決策行為。加大對關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控，建全廉政風險預警機制，加大廉政風險點的收集、分析和研判，強化防控措施，規(guī)范權(quán)力運行。

2.提升工作效能。圍繞保護xxx、服務(wù)經(jīng)濟大局，嚴格落實首問負責、一次性告知、限時辦結(jié)、責任追究等制度，并開展“治理慵懶散、打通中梗阻”專項整治行動。

3.加強廉政教育。全面貫徹落實黨風廉政各項規(guī)定，加大廉潔從政宣傳教育，引導干部職工守住底線、不碰紅線。2015年來，全局沒有發(fā)生一起違紀違法或影響惡劣的事件。

二、存在問題。

(一)“主體責任”感不強。

雖然，每年都根據(jù)上級黨委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作要求，設(shè)立了黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，但真正的專題會議卻很少召開。日常工作中忙于各項經(jīng)濟指標，思想認識上還存在不到位，把落實黨風廉政建設(shè)責任制看成是紀檢部門的事，對貫徹落實責任制滿足于一般性工作部署和要求，具體指導和檢查落實不夠。有的黨組成員對自己承擔的黨風廉政建設(shè)責任一知半解，認為業(yè)務(wù)工作是務(wù)實，黨風廉政建設(shè)是務(wù)虛，是局里分管紀檢監(jiān)察工作領(lǐng)導的事，是具體承辦黨風廉政建設(shè)相關(guān)職能科室的事情，沒有站到整個黨組這一高度和全局來看待問題，有時候甚至簡單地把黨風廉政建設(shè)責任制等同于個人廉潔自律工作，上級來檢查考核，只是簡單安排人員補齊相關(guān)資料，寫好工作匯報，被動應(yīng)付檢查。有的雖然知道黨風廉政建設(shè)，但對分管部門廉政建設(shè)不想抓、不真抓，覺得出力不討好，往往應(yīng)付了事，只是開個會喊喊口號就沒有下文了。就比如x委每年下發(fā)的黨風廉政建設(shè)主體責任履責記實手冊，本意是讓我們黨組成員切實履行好自己分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)主體責任，但往往忙著忙著就忘記了，最后臨檢查時才想起來突擊補材料。

(二)履責方式單一。

雖然按照上級文件要求，年初我們就將黨風廉政建設(shè)責任層層分解，制定出了一系列崗位職責、制度、目標和實施辦法，將黨風廉政建設(shè)的責任具體到分管領(lǐng)導、科室(下屬單位)負責人，并簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀。然而，現(xiàn)實結(jié)果還是依舊存在將制度停留在紙上的現(xiàn)象，制度制定完成了，責任狀簽過了，但是責任內(nèi)容只停留在“明確”上，沒有行動的具體化，在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，重制度輕執(zhí)行，執(zhí)行不嚴，落實不實。

(三)日常監(jiān)督缺乏。

落實責任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，沒有建立經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對工作人員遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風方面進行督查，督查內(nèi)容單一。黨組成員對分管科室(單位)在黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)情況監(jiān)督過少，對廉政情況長期失察，致使個別科室(單位)工作人員責任意識淡薄，只是在上面布置的時候動手抓一下，檢查的時候臨時應(yīng)付一次，考核的時候重視一會兒。在實施執(zhí)紀監(jiān)督“第一種形態(tài)”時，有顧及同志面子的想法，有時談問題會淺嘗輒止、點到為止，沒有達到紅臉扯袖的目的。雖然目前還沒有發(fā)生相關(guān)人員因違紀違規(guī)被處理的情況，但是長期聽之任之，則會埋下較大的廉潔隱患。

(四)紀檢監(jiān)察職能不專。

長期以來，我局長期沒有專職紀委書記，在全x實施紀檢派駐后，也無相對應(yīng)紀檢組入駐，長期以來，都是由我局副書記分管紀檢監(jiān)察工作。但由于當前xxxxxx工作任務(wù)重、壓力大，該副書記還承擔大量其他業(yè)務(wù)工作，影響了紀檢工作的專職性。同時，長期以來，承擔全局紀檢監(jiān)察工作的都為辦公室，工作人員基本都是兼職的，在工作上基本是有名無實，只在緊急時臨時調(diào)度，這都致使我局紀檢力量不足、工作被動、瑣碎，無系統(tǒng)性，缺乏創(chuàng)新。同時，辦公室在日常紀檢監(jiān)察工作開展過程中，有時顧慮可能較多。一方面，怕得罪人，認為都在一個單位辦公，得罪人太多，給自己添麻煩;另一方面，怕影響全局在全x的考評成績，x直機關(guān)工委在對各機關(guān)單位實施黨建考核時，如果發(fā)生干部違紀違規(guī)的情況，則黨建工作實施一票否決，最終影響到全局的年度考核總成績。長久下來，產(chǎn)生了黨風廉政建設(shè)工作只做材料，不動真招的想法。

(五)選人用人程序不夠規(guī)范。

干部輪崗交流不足。xxx局是一個專業(yè)技術(shù)性部門，每個科室之間都有業(yè)務(wù)上的獨立性，有時擔心因人員輪崗導致業(yè)務(wù)工作斷層，故而部分科室長時間以來沒有實施干部輪崗制度，部分科室負責人在存在任職8年以上的現(xiàn)象，既不利于干部成長，也易滋生腐敗。沒有形成能上能下制度。存在科室負責人只要沒犯大錯誤就不免除其職務(wù)的固有思維，受制于崗位、職數(shù)等原因，新入職年輕同志在具備了扎實業(yè)務(wù)功底和優(yōu)良意志品質(zhì)的情況下，沒有上升渠道，導致工作積極性受挫?；鞃徥褂们闆r嚴重。長期以來，xxx局一直存在行政、參公、事業(yè)人員混崗使用的情況，混崗使用人數(shù)達到12人，占全局在編人員比例達到25%。聘用人員招聘程序不嚴謹。目前全局聘用人員共有24人，但是一直以來，都缺少相對公開的招聘方式和嚴謹?shù)恼衅感问?，往往只是遞交報名表，班子內(nèi)部組織面試后，就擇優(yōu)錄用，沒有從應(yīng)聘人員的德、能、廉、智等各方面進行綜合、科學的考量，同時對聘用人員的考核缺少行之有效的方式。

(六)廉潔紀律執(zhí)行不嚴。

公務(wù)接待控制不嚴。在落實中央八項規(guī)定精神方面，沒有發(fā)揮領(lǐng)導帶頭、以上率下的作用;對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠;對不良風氣和奢靡之風有時甚至聽之任之、隨大流。在來人接待、迎來送往上有鋪張浪費現(xiàn)象，有時為了招商引資、業(yè)務(wù)開展存在超標準接待的情況。存在公務(wù)接待制度執(zhí)行不嚴，公務(wù)接待費用高的問題。錯誤地認為，接待得檔次高了，就是對客商或是上級來客的尊重。唯恐接待水平低了，怠慢了客商，會影響了投資商的投資意向，將接待看成是與投資商交往的唯一途徑，與客商之間關(guān)系庸俗，對待客商“親”有余而“清”不足，在超標準列支業(yè)務(wù)招待經(jīng)費的情況。公務(wù)用車管理不規(guī)范。xxx局在公務(wù)用車改革前有個別領(lǐng)導存在公車私用現(xiàn)象，如接送上下班等。機關(guān)公務(wù)用車改革后，局里保留一輛公務(wù)用車、一輛執(zhí)法用車，在公務(wù)活動車輛安排中有時不及時報批，或不批即用。同時由于xx執(zhí)法、信訪處理業(yè)務(wù)量太大、管理面積太廣，有長期租用社會車輛和私車公用的情況，xxx局由于行政編制較少，長期以來人員混崗使用，而事業(yè)人員沒有公務(wù)用車補貼，因此事業(yè)人員出行使用公車亦較多。

(七)工作紀律執(zhí)行不力。

制度執(zhí)行時緊時松，有制度不執(zhí)行，抓得緊一點就正常，松一松就反彈，缺少釘釘子精神。對違反制度行為的處理，“雷聲大雨點小”，制度就象“橡皮筋”。失之于寬。制度制定寬泛，缺乏嚴肅性和可操作性，特別是對違反制度行為的處理不具體、不明確。比如，科室工作人員甚至個別班子成員出去辦事不打招呼，遲到、早退現(xiàn)象還有發(fā)生，工作期間有串崗現(xiàn)象，有利用工作電腦炒股、網(wǎng)購、看視頻、打游戲的現(xiàn)象，而對這些現(xiàn)象，班子成員也只是口頭提醒，甚至視而不見，沒有嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行。

(八)財務(wù)制度執(zhí)行不規(guī)范。

存在無依據(jù)發(fā)放獎金補貼現(xiàn)象，2015年度，在無相關(guān)依據(jù)的情況下，工資外發(fā)放值班乘車補助3.89萬元。存在占用專項資金現(xiàn)象，2015年度。從土壤地表水專項資金、xxx信息及應(yīng)急能力建設(shè)、xxx監(jiān)測與監(jiān)察標準化建設(shè)、污染源普查資金、x級xxx工作經(jīng)費等相關(guān)項目中占用33.13萬元，列支公務(wù)用車運行費用。此外，還存在部分入賬發(fā)票不規(guī)范、漏記固定資產(chǎn)、個別項目未履行政府采購手續(xù)等相關(guān)問題。

(九)“為官不為”懶政怠政還有發(fā)生。

在班子中突出表現(xiàn)在：當有涉及到多個科室的綜合性業(yè)務(wù)工作時，存在不愿牽頭、不想擔責的思想，過于強調(diào)“穩(wěn)”，認為多干事不如少干事，少干事不會出事，導致部分工作在推進過程中沒有達到相關(guān)要求。部分工作人員在工作過程中，對待前來辦事的企業(yè)、群眾，沒有履行一次性告知制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，總覺得對待上級交辦的工作是大事，服務(wù)企業(yè)、群眾的事情可以放一放。

三、下一步努力方向。

(一)進一步強化學習教育，筑牢思想防線。

深化推進局“兩學一做”學習教育，組織黨員干部深入學習貫徹《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《黨內(nèi)政治生活若干準則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，學習習近平總書記系列重要講話精神，不斷提高黨性修養(yǎng)和個人修養(yǎng)。

(二)進一步強化責任落實，層層傳導壓力。

貫徹落實上級黨委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，進一步提高認識，增強做好工作的責任感和緊迫感，切實履行好主體責任，自覺做到黨風廉政建設(shè)和xxxxxx業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬。切實抓好責任書的落實，層層傳導壓力，層層壓實責任。

(三)進一步強化制度建設(shè)執(zhí)行，加強監(jiān)督制約。

完善局內(nèi)部審計制度，嚴格財務(wù)、專項資金管理制度的執(zhí)行，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。加強對的xxx項目資金使用和內(nèi)部管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，推進制度落實，規(guī)范資金使用。

(四)進一步強化四個意識，切實提升工作作風。

強化紀律規(guī)矩意識，切實增強大局意識、政治意識、核心意識和看齊意識，向黨的路線方針政策看齊。大力整改存在問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提升擔當精神，增強服務(wù)意識，提高工作效率。

(五)進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，推進風清氣正。

持之以恒糾正“四風”，加大明查暗訪、通報曝光、問責處理、整改落實力度。嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，嚴肅黨內(nèi)政治生活。

扎實推進我校黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作篇十一

過去一年，地方各級政府和國務(wù)院各部門認真貫徹落實黨中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，深入開展“三嚴三實”專題教育，嚴政紀、改政風、肅貪腐，取得了明顯成效，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有好提供了有力保障。

一是持續(xù)減權(quán)限權(quán)，有力促進了源頭反腐。堅持以權(quán)力“瘦身”為廉政“強身”、為發(fā)展增力。去年又取消311項行政審批事項，徹底終結(jié)了非行政許可審批，取消調(diào)整70%的國務(wù)院部門行政審批中介服務(wù)事項，壓減各類職業(yè)資格44%，中央政府定價項目減少80%，核準投資項目累計減少76%。商事制度改革加快推進，工商登記前置審批精簡85%，全面實施“三證合一”、“一照一碼”，極大增強了市場活力，平均每天新登記市場主體4萬家、新登記企業(yè)1.2萬戶左右。在放權(quán)的同時，加強和創(chuàng)新事中事后監(jiān)管，推進優(yōu)化政府服務(wù)。

二是堅持嚴格管權(quán)管錢，有力促進了公共資金安全和使用績效提升。加大財政預算公開力度，中央部門預算、“三公”經(jīng)費預算和部門決算全部公開，政府采購、機關(guān)運行經(jīng)費、公務(wù)接待批次及人數(shù)等內(nèi)容首次在決算中向社會公開。各級財政收回并統(tǒng)籌使用存量資金3800多億元。加強審計監(jiān)督，全國共審計13萬多個單位，為國家增收節(jié)支和挽回損失8500多億元。

三是狠抓督查問責，有力促進了干部勤政有為。國務(wù)院組織開展第二次大督查和跟蹤審計，針對資金沉淀、土地閑置、保障房閑置、重點項目拖期等問題，分三批問責處理了1456人，通報表揚了有關(guān)地區(qū)和部門工作典型經(jīng)驗做法，并對推進重點工作做得好的省份、落實重點政策成效明顯的地市和縣區(qū)予以表揚激勵。加強履職監(jiān)督，對安全生產(chǎn)、食品安全、環(huán)境保護等重點領(lǐng)域的失職瀆職進行倒查追責。

四是加強正風肅紀，有力促進了政府作風轉(zhuǎn)變和廉政建設(shè)。堅決貫徹落實黨中央八項規(guī)定精神，持續(xù)糾正“四風”，嚴格執(zhí)行國務(wù)院“約法三章”。嚴控新建政府性樓堂館所，清理中央國家機關(guān)超標辦公用房。中央本級“三公”經(jīng)費預算同比下降近12%。去年，全國紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案33萬件，結(jié)案31.7萬件，給予黨紀政紀處分33.6萬人，涉嫌犯罪被移送司法機關(guān)處理1.4萬人。加大國際追逃追贓力度，追回外逃人員1023人，對腐敗分子形成強大震懾。

在充分肯定成績的同時，也要清醒看到存在的問題和不足。中央巡視組和國務(wù)院督查組工作中發(fā)現(xiàn)，一些地方、部門、企事業(yè)單位和金融機構(gòu)反腐倡廉制度不健全，少數(shù)干部不作為、不會為、亂作為，簡政放權(quán)改革有不少方面還不到位。重點領(lǐng)域和群眾身邊的腐敗問題也不容忽視。反腐倡廉形勢依然嚴峻復雜，必須一以貫之抓緊抓好。

今年我國發(fā)展面臨的困難更多更大、挑戰(zhàn)更為嚴峻。各地區(qū)、各部門要進一步增強憂患意識，做打硬仗的充分準備，堅持一手抓改革發(fā)展，確保經(jīng)濟運行在合理區(qū)間；一手抓反腐倡廉，切實把政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷推向深入。要按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面從嚴治黨，嚴格尊崇黨章，嚴明政治紀律，嚴格依法行政，創(chuàng)新體制機制，堅決懲處重點領(lǐng)域腐敗，堅決整肅庸政懶政怠政行為，加快推進法治政府、創(chuàng)新政府、廉潔政府和服務(wù)型政府建設(shè)，以反腐倡廉、勤政為民的新成效，促進經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

面對新形勢、新任務(wù)，全面正確履行政府職責，既要減權(quán)限權(quán)，也要用好權(quán)力、實現(xiàn)有效的政府治理，增強政府執(zhí)行力和公信力，建設(shè)廉潔高效、人民滿意的政府。

一要深化“放管服”改革。實踐證明，簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，既是激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力的關(guān)鍵之舉，也是反腐倡廉的治本之策。這項改革雖已取得重大進展，但仍面臨不少新情況、新問題，必須堅持不懈向縱深推進。今年，要聚焦穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生大局，提高放權(quán)“含金量”、增強監(jiān)管有效性、突出服務(wù)主動性。

繼續(xù)大力削減行政審批事項。許多企業(yè)和群眾反映，一些政府部門審批事項仍然過多。去年國務(wù)院大督查發(fā)現(xiàn)，有的投資建設(shè)項目要經(jīng)過40多個審批環(huán)節(jié)、蓋100多個公章；有的工業(yè)建設(shè)項目，需要花2年多時間跑審批。我到地方調(diào)研，這方面問題反映還比較強烈。前幾年，地方一位政協(xié)委員展示了一張審批的“萬里長征圖”，現(xiàn)在審批程序簡化了，可能變成“千里長征”或“百里長征”了，但仍然是“長征”。所以還得壓，能放給市場的盡量放給市場。企業(yè)反映審批難，還有一個重要原因是審批標準不統(tǒng)一，有的互為前置條件，陷入了“雞生蛋、蛋生雞”的怪圈。比如，申請創(chuàng)辦醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)，必要的審批需要有，企業(yè)也不反對。但現(xiàn)在的情況是，相關(guān)部門互相“踢皮球”，都說另一個部門的手續(xù)還沒批，我也不能給你批，使企業(yè)不知所措。今后，不光審批環(huán)節(jié)得減，而且標準要統(tǒng)一，部門間推諉扯皮問題必須徹底解決。今年，要再砍掉一批國務(wù)院部門行政許可事項，削減一批中央指定地方實施的行政審批事項。進一步減少中央層面政府核準的企業(yè)投資項目，取消和下放投資審批權(quán)限，最大限度放權(quán)給市場和企業(yè)，鞏固有效投資企穩(wěn)回升勢頭。對保留的投資審批事項，要明確標準、縮短流程、限時辦結(jié)，能上投資項目在線審批監(jiān)管平臺的原則上都要上。除涉及安全和環(huán)保事項外，投資項目強制性評估評審一律取消。要繼續(xù)降低市場準入門檻，再取消三分之一以上企業(yè)登記前置審批，精簡工商登記后置許可項目，扎實推進“證照分離”改革試點。今后，除涉及國家安全、生態(tài)安全和公眾健康等重大公共利益外，能分離的“證”都要分離出去。要在改革試點中不斷摸索積累經(jīng)驗，逐步推開，切實解決“辦照容易辦證難”問題。同時，要注重協(xié)同推進放權(quán)。統(tǒng)籌考慮跨部門、跨領(lǐng)域、跨地域的審批事項，相同或相近類別的要一并取消或下放，關(guān)聯(lián)審批事項要全鏈條整體取消或下放。上級政府放權(quán)要考慮基層的實際情況，堅持權(quán)力和責任相匹配、事權(quán)與能力相適應(yīng)，確?；鶎咏拥米?、管得好，決不能一放了之?！叭C合一”、“一照一碼”改革已全面實施，有關(guān)部門和單位要及時調(diào)整相關(guān)規(guī)定，與之相銜接，真正實現(xiàn)拿了證就按證辦事、按證經(jīng)營，“一證走天下”。

加強監(jiān)管創(chuàng)新和優(yōu)化服務(wù)。今年要全面推開“雙隨機、一公開”監(jiān)管，檢查對象、執(zhí)法檢查人員隨機抽取產(chǎn)生，檢查情況和查處結(jié)果及時向社會公開。推行這一做法，是重要的監(jiān)管創(chuàng)新之舉。采取隨機的辦法，不僅可以減少管理成本，而且威懾力更強。因為被檢查對象采取搖號的辦法隨機確定，誰也不知道什么時候會檢查到自己頭上，所以要時刻保持戒心。監(jiān)管執(zhí)法人員也是隨機產(chǎn)生，可以減少很多外部干預。不然的話，一旦知道你要去監(jiān)管，跑門子、講人情的都來了。如果有的干部不能堅持原則、堅守底線，就會被腐蝕。現(xiàn)在，許多部門已經(jīng)推廣“雙隨機、一公開”，效果很好，說明完全可行，行政成本大大降低。這也可以防止任性檢查和執(zhí)法過程中的人為干擾，減少監(jiān)管部門尋租機會，也讓監(jiān)管對象始終感到監(jiān)管的無形壓力，不敢心存僥幸。要利用大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)，強化線上線下一體化監(jiān)管。要整合各類行政執(zhí)法隊伍，推進跨部門、跨行業(yè)綜合執(zhí)法。這里明確一點，地方特別是市縣一級，從自身實際出發(fā)對執(zhí)法隊伍進行整合調(diào)整，有利于強化基層監(jiān)管力量，相關(guān)部門不得干預。目前一些地方在探索“三規(guī)合一”試點，把原來很多部門審規(guī)劃的權(quán)力統(tǒng)一了，這實際上有利于加強監(jiān)管。過去很多部門是坐在辦公室里審批，雖然也是按規(guī)定審批，但審批后就不管了，也沒有精力去管，被審批單位往往拿到審批后想怎么建就怎么建，圖紙想怎么改就怎么改?！叭?guī)合一”以后，把原來管審批的力量騰出來去加強監(jiān)管檢查，就能查出很多問題，對有的單位不按批準的規(guī)劃執(zhí)行的，也能及時發(fā)現(xiàn)。這也說明，過去在監(jiān)管方面確實存在漏洞，因為主要精力都放到審批上了，現(xiàn)在審批少了，不僅監(jiān)管更有力了，效率也提高了。同時，要優(yōu)化公共服務(wù)。簡化服務(wù)流程，大力精簡辦事程序和環(huán)節(jié)，堅決砍掉無謂證明和繁文縟節(jié)。創(chuàng)新服務(wù)方式，全面推行“一個窗口受理、一站式辦理、一條龍服務(wù)”，大力推行網(wǎng)上辦事，促進信息互聯(lián)互通，使群眾和企業(yè)辦事方便快捷。要切實解決“信息孤島”問題，像執(zhí)法檢查等信息，該公開的要全部公開，能共享的要共享。否則，不僅群眾和企業(yè)辦事不方便，也容易藏污納垢、滋生腐敗。

二要全面推進政務(wù)公開。讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運行，前提是政務(wù)公開透明。2月4日，中辦、國辦印發(fā)了《關(guān)于全面推進政務(wù)公開工作的意見》。各地區(qū)、各部門要全面貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)決策部署和政府信息公開條例，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外，推進行政決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開和結(jié)果公開，讓人民群眾更好地了解政府、支持政府、監(jiān)督政府。今年，要重點做好制曬清單工作。有的地方制定涉企收費清單，清單之外不準收費，這種思路很好。這兩年，我們大力推進減稅降負，但有些企業(yè)反映受惠還不明顯，原因就是各種收費太多，而且許多涉企收費沒有嚴格標準。當前，企業(yè)面臨生產(chǎn)經(jīng)營困難，更要下決心降低企業(yè)負擔，放水養(yǎng)魚。《政府工作報告》明確提出，今年要全面公布地方政府權(quán)力清單和責任清單，在部分地區(qū)試行市場準入負面清單制度。對行政事業(yè)性收費、政府定價或指導價經(jīng)營服務(wù)性收費、政府性基金、國家職業(yè)資格等，都要實行目錄清單管理。清單之外無權(quán)力，清單之內(nèi)必須為。各地區(qū)、各部門要抓緊制定和公布各項清單，今年年底前，國務(wù)院要以適當方式進行檢查。制定清單要符合轉(zhuǎn)變政府職能特別是簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的要求，不能搞得太多太長，不能把不該管的事都列進去。有了清單這個“明規(guī)矩”，就給權(quán)力戴上了“緊箍咒”，既可以有效管住權(quán)力任性，也可以有效打破尋租腐敗“潛規(guī)則”。

三要加強政府誠信建設(shè)。治國理政，無信不立。政府誠信直接關(guān)系政令暢通，關(guān)乎民心得失，也具有很強的社會示范效應(yīng)。我們是人民政府，對人民負責，必須講誠信，言必信、行必果，說到做到、不放空炮。我在地方調(diào)研時，經(jīng)常聽到有些民營企業(yè)家和外商反映，有的地方政府不按合同辦事，說變就變，讓他們感到無所適從，也影響了投資積極性。各級政府必須把誠信施政作為重要準則，嚴格依法行政，嚴格履行承諾，完善政務(wù)誠信約束和問責機制，以徙木立信之態(tài)取信于民，帶動全社會誠信意識的樹立和誠信水平的提高。要推進社會信用體系建設(shè)，大力弘揚誠信文化，構(gòu)建守信激勵和失信懲戒機制，加大對侵犯知識產(chǎn)權(quán)、制假售假、商業(yè)欺詐、逃債騙貸等不誠信行為的打擊力度。最近發(fā)生的“問題疫苗”案件，國務(wù)院組成調(diào)查組和督查組正在調(diào)查處理，有關(guān)地方要切實負起責任，嚴肅查處失職瀆職人員，對犯罪分子堅決進行打擊，決不姑息遷就，給人民群眾一個負責任的交代。這件事情也反映出，我們強調(diào)簡政放權(quán)、放管結(jié)合，是非常重要的，有效地“管”恰恰是為了更好地“放”，這樣才能營造有利于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、誠信守法、公平競爭的市場環(huán)境，同時減少滋生腐敗的土壤和尋租機會。

近兩年，通過狠抓督查問責，重大政策、重大項目、重大工程的落實情況有了明顯好轉(zhuǎn)，但一些地方和部門仍存在不少問題和差距。比如，去年國務(wù)院大督查發(fā)現(xiàn)，有的省河道治理項目，中央補助資金2013年就安排了，本來應(yīng)該去年底完工，但到去年5月項目還未開工。還有的地方建好了保障性住房，由于供電、排污、市政道路等配套設(shè)施沒跟上，老百姓遲遲無法入住，群眾意見很大。這說明，庸政懶政怠政現(xiàn)象仍然不可低估，必須繼續(xù)堅決加以整治，這直接關(guān)系今年經(jīng)濟社會發(fā)展預期目標的實現(xiàn)。從今年以來的情況看，經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，并出現(xiàn)新的積極變化。這說明，去年以來采取的一系列穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)措施，效應(yīng)正在逐步顯現(xiàn)。但目前經(jīng)濟下行壓力仍然很大，黨中央、國務(wù)院將根據(jù)形勢的發(fā)展，繼續(xù)采取新的重大舉措。有了政策措施，關(guān)鍵是各地區(qū)、各部門和各級干部要勤政有為、善謀勇為、真抓實干，確保政策措施落到實處。抓落實根本要靠制度，必須建立健全獎懲分明、促進勤政廉政的有效機制。

一要嚴格執(zhí)行工作責任制。今年經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標任務(wù)、重大政策和改革舉措、重大投資項目和民生工程，已經(jīng)全國人民代表大會審議批準，具有法律效力，也是政府對人民作出的莊嚴承諾，必須不折不扣地完成。3月18日，國務(wù)院已對《政府工作報告》重點工作明確了部門分工。各牽頭部門要主動負責、全程負責、一抓到底。對約束性指標和硬任務(wù)，要層層分解、細化要求、落實責任，逐級簽訂目標任務(wù)責任書，立下“軍令狀”。對重大投資項目要倒排工期，在符合程序、保證工程質(zhì)量安全的前提下，盡量往前趕，確保進度。各地區(qū)、各部門主要負責同志要親自抓部署、抓落實，合理配置力量，確保事事有人管、件件有人抓。當前，一些地方財政收入增速在下降，而民生剛性支出還必須保障，如果經(jīng)濟工作抓不上去，財政收入繼續(xù)下滑，剛性支出不能兌現(xiàn)，最后就無法向人民群眾交代。地方各級政府和國務(wù)院各部門都要感到肩上沉甸甸的責任，對人民負責。各級干部要以“晝無為、夜難寐”的責任感和時不我待的緊迫感，切實緊張起來、行動起來，扎實做好各項工作。

二要健全常態(tài)化的督查問責機制。督查問責是抓落實的“利器”，不能一陣風、時緊時松，必須常抓不懈、持之以恒。國務(wù)院今年年中將繼續(xù)開展大督查，年末組織重點抽查，并對重點任務(wù)進行隨機專項督查。各地區(qū)、各部門也要加強督查。對發(fā)現(xiàn)的問題要拉出清單，建立臺賬，限期整改。要加大問責力度，對貫徹執(zhí)行中央決策部署不力、重大政策落實不到位、重大工程和項目推進嚴重滯后，影響經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標任務(wù)完成的，該約談的約談，該處理的處理，該通報的通報，并追究主要責任人和相關(guān)責任人的責任，使干部既有責任感，也有敬畏感。要把督查結(jié)果與干部能上能下機制相銜接，讓能者上、庸者下、劣者汰，決不能有“多一事不如少一事”的思想，占著位子不干事，耽誤黨和人民的事業(yè)。

三要健全正向激勵機制。對真抓實干的地方，要加大獎勵支持力度，鼓勵各地從實際出發(fā)競相發(fā)展。對愿干事、敢干事、能干事的干部，要予以褒獎，提供更大舞臺，給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，帶動更多的人干事創(chuàng)業(yè)。要建立合理的容錯糾錯機制，對干部在工作探索中的失誤和不足，只要是出于公心、不謀私利，都應(yīng)視情予以寬容，給予改正的機會，不能挫傷他們的積極性。客觀地講，現(xiàn)在政府工作人員特別是基層公務(wù)員工作很辛苦，收入也不高，我們既要堅決堵住“偏門”，解決公務(wù)人員以權(quán)力參與分配、牟取不當利益問題；也要打開“正門”，切實保障他們履職所需的工作條件、合理的收入待遇和應(yīng)有的尊嚴，已建立的工資正常增長機制一定要按期落實。今年盡管財政收支壓力很大，但要繼續(xù)按機制提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。落實“菜籃子”市長負責制和臨時救助、特困人員救助供養(yǎng)等制度，保障困難群眾基本生活。各級財政部門要優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，確保落實到位。這也要進行督查。

在建立健全激勵約束機制的同時，要針對干部思想認識上存在的問題，深入細致做好工作，切實增強干部履職盡責意識。為政不廉是腐敗，為官不為也是變相腐敗。古人講，“仕而廢其事，罪也”。不管出于什么原因，只要為官不為，就不符合黨中央的要求，不符合依法履職的要求，不符合反腐倡廉的要求，也嚴重損害政府執(zhí)行力和公信力，都是不能允許的。我們既然選擇為人民服務(wù)，就要把國家和人民的利益放在最高位置，先天下之憂而憂、后天下之樂而樂，敢于擔當、勇于作為。這是共產(chǎn)黨人的本分，也是從政的道德。要增強干部的法治觀念和紀律意識，學會在約束中工作，習慣在監(jiān)督下干事，把壓力變成動力。要加強干部的學習培訓，使他們積極適應(yīng)新常態(tài)，提高工作能力和水平。要關(guān)心愛護干部，重視解決實際問題?？傊?，要采取有效措施，最大限度調(diào)動各地區(qū)、各部門和廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，聚眾智匯眾力，形成上下同欲、共同推動發(fā)展的強大合力。

公共資金、公共資源、國有資產(chǎn)、金融等領(lǐng)域涉及重大經(jīng)濟利益，監(jiān)管不力極易滋生腐敗，同時一些基層不正之風和腐敗問題量大面廣。要扎牢制度籠子，預防和減少腐敗問題的發(fā)生，堅決懲治腐敗分子，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。

第一，切實管好用好政府的“錢袋子”。當前，資金使用“散、小、亂”、沉淀閑置等問題仍然突出。專項資金還是太多，大的專項已減到90多項，但小項仍有360多個。存量資金規(guī)模過大的問題仍未有效解決。不少財政資金趴在賬上睡大覺，這本身就是巨大浪費。今年，財政收支矛盾更加突出，必須精打細算，著力提高資金使用績效，重點做好“減專項、降庫存、控三公”三方面工作。要進一步減少財政專項。實施財政專項資金清單管理，建立專項轉(zhuǎn)移支付定期評估和退出機制，取消政策到期、政策調(diào)整、績效低下的專項，整合目標相似、投入方向類同、管理方式相近的項目，打通資金使用通道，防止資金“碎片化”，嚴厲查處侵占挪用貪污專項資金行為。國務(wù)院關(guān)于財政。

扶貧。

資金率先整合的意見即將下發(fā)，各地區(qū)、各部門要認真執(zhí)行。要進一步降低資金庫存。嚴格清理財政結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金，加強存量資金監(jiān)控，結(jié)余資金和連續(xù)兩年未用完的結(jié)轉(zhuǎn)資金，一律收回重新安排，調(diào)整使用到保民生、補短板、增后勁的“刀刃”上。這也是預算法明確規(guī)定的，必須做到。同時，抓緊建立長效機制，防止形成新的資金沉淀閑置。要進一步嚴控“三公”經(jīng)費。加強預算管理和約束，壓縮一般性支出，切實做到“三公”經(jīng)費只減不增。各級政府要勤儉持家，帶頭過緊日子，堅決反對鋪張浪費和奢靡之風。

第二，全程監(jiān)控公共資源交易。土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)出讓、工程建設(shè)項目招投標、政府采購等領(lǐng)域，交易環(huán)節(jié)多、市場分割嚴重，行政權(quán)力干預交易、牟取私利等問題突出。要創(chuàng)新監(jiān)管方式，健全全程監(jiān)控機制，維護市場公平秩序。國務(wù)院已對建立統(tǒng)一的公共資源交易平臺作出部署，下一步要重點做好三項工作：一要把交易平臺盡快“建起來”。今年6月底前，各地區(qū)要完成市場整合和平臺建設(shè)工作，建立健全管理制度，強化制度剛性約束，使各類公共資源交易更加規(guī)范統(tǒng)一、公開透明。二要把電子系統(tǒng)盡快“聯(lián)起來”。力爭今年底前建成國家公共資源電子交易系統(tǒng)，并逐步實現(xiàn)與全國投資項目在線審批監(jiān)管、信用信息共享平臺及地方電子交易系統(tǒng)互聯(lián)互通。三要把交易數(shù)據(jù)盡快“用起來”。充分運用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，加強跟蹤分析和監(jiān)測預警，及時發(fā)現(xiàn)查處交易活動中的違規(guī)和腐敗行為。

第三，加快健全國有資產(chǎn)監(jiān)管機制。今明兩年，要打好國有企業(yè)提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)，增強國有經(jīng)濟活力、控制力和抗風險能力，同時要創(chuàng)新和加強國資國企監(jiān)管，防止國有資產(chǎn)流失，維護國有資產(chǎn)安全，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。一要加強國企改革關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管。強化對國有企業(yè)改制重組、產(chǎn)權(quán)交易、投資并購等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴格規(guī)范操作流程和審批程序，確保重大事項公開透明。特別是在企業(yè)混合所有制改革中，要完善國有產(chǎn)權(quán)交易規(guī)則和監(jiān)管制度，接受社會監(jiān)督，嚴防以改革之名行侵吞國有資產(chǎn)之實，堅決杜絕暗箱操作，堵住利益輸送的“黑色管道”。二要加強境外國有資產(chǎn)監(jiān)管。隨著企業(yè)走出去步伐加快，我國在境外的國有資產(chǎn)越來越多。要建立健全境外國有資產(chǎn)審計監(jiān)督、經(jīng)營業(yè)績考核及責任追究等制度，加強對境外企業(yè)和機構(gòu)在投融資、產(chǎn)權(quán)變動、資金管控等方面的監(jiān)督，防止國有資產(chǎn)“走得出去”卻“掙不回來”，確保境外資產(chǎn)安全可控、有效運營。國有企業(yè)負責人是搞好國有企業(yè)的關(guān)鍵，對其既要有激勵機制，完善與其崗位貢獻相適應(yīng)的薪酬分配制度，也要對其履職和廉潔情況加強監(jiān)管。

第四，改革完善現(xiàn)代金融監(jiān)管體制。這是深化金融體制改革的重要任務(wù)，也是有效防范各類金融違規(guī)違法和腐敗行為的重要保障。銀行、證券、保險等金融機構(gòu)要強化風險主體責任意識，完善內(nèi)部管理制度和重點環(huán)節(jié)風險防控舉措。這里需要指出，推進金融監(jiān)管體制改革，目的是為了加強金融監(jiān)管，也需要一個過程。各金融監(jiān)管部門必須按照現(xiàn)有“三定”規(guī)定確定的職能，依法認真履行職責，切實加強對金融機構(gòu)及從業(yè)人員的監(jiān)管，決不能有任何松懈的思想。

扶貧。

資金等方面的監(jiān)管措施，讓群眾更多感受到反腐倡廉的實際效果。

推進反腐倡廉，要標本兼治。哪里發(fā)現(xiàn)有權(quán)力尋租腐敗，反腐的重拳就要打向哪里。要始終保持高壓態(tài)勢，對腐敗分子零容忍、嚴懲戒，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。各地區(qū)、各部門、各單位要結(jié)合實際，對癥下藥，什么問題突出就著力解決什么問題，特別是要嚴厲打擊食品藥品安全、公共安全等領(lǐng)域的違法犯罪行為，嚴肅查處相關(guān)失職瀆職和腐敗問題，確保人民群眾健康和生命安全。同時，要及時公布有關(guān)信息，回應(yīng)社會關(guān)切。這方面反應(yīng)一定要快，人民群眾對公共安全和健康問題十分敏感，有關(guān)部門和地方發(fā)現(xiàn)問題要及時處置，群眾有疑問要及時解答。否則，不僅群眾會質(zhì)疑政府的公信力，而且容易造成恐慌情緒，帶來不利的社會影響。問題處置以后，要舉一反三，不斷完善機制，防止類似事件再次發(fā)生。

做好今年政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，各級政府和各部門黨組（黨委）要認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，落實中央紀委六次全會部署，堅持全面從嚴治黨，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，領(lǐng)導班子成員要堅持“一崗雙責”，主要負責同志作為第一責任人，對本地區(qū)、本部門、本單位黨風廉政建設(shè)負總責，班子成員要抓好職責范圍內(nèi)和分管部門的黨風廉政建設(shè)，堅持黨的基本路線，做到業(yè)務(wù)工作和廉政建設(shè)兩手抓、兩促進。要深入開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，使政府系統(tǒng)廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴格遵守廉潔自律準則，勇于擔當作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。黨員領(lǐng)導干部不僅自身要做廉潔自律的表率，還要培育良好家風，嚴格約束親屬和身邊工作人員，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。

黨的十八大以來，中央巡視組已對中管國有重要骨干企業(yè)、中管金融單位和部分中央國家機關(guān)進行了巡視。按照黨中央部署，今明兩年要完成對中央和國家機關(guān)的巡視，實現(xiàn)中央部門全覆蓋。已被巡視的政府部門和單位黨組要切實擔負起主體責任，對存在的問題舉一反三，找出病灶，抓好整改落實。正被巡視的政府部門和單位黨組要從講政治的高度，強化自覺接受監(jiān)督的意識，充分信任、堅決支持、積極配合巡視工作。還沒有被巡視的政府部門和單位黨組對之前其他部門巡視中發(fā)現(xiàn)的帶有共性的突出問題，要自覺查找，即知即改。

反腐倡廉責任重大、任務(wù)艱巨。我們要緊密團結(jié)在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，凝心聚力，銳意進取，扎實做好政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為實現(xiàn)全面建成小康社會決勝階段良好開局作出貢獻。

扎實推進我校黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作篇十二

20xx年，在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中，按照公司黨委年初制定的“黨建基礎(chǔ)建設(shè)年”的任務(wù)目標，認真落實中央全面從嚴治黨要求，持續(xù)強化“兩個責任”，扎實開展了黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，為有序推進工程項目建設(shè)管理提供了堅強的紀律保證，現(xiàn)就有關(guān)工作報告如下：

(一)抓廉政宣傳教育，提升公司全員拒腐防變思想自覺。

?????一是加強核心理念教育。以“兩學一做”常態(tài)化制度化為抓手，把黨風廉政教育作為工作龍頭，圍繞“強黨性、正黨風、明黨紀”要求，將廉政教育納入黨委年度工作安排，按照工作項點認真督查黨員干部在黨風廉政、作風建設(shè)等方面存在的問題，常態(tài)化開展意見征求和談心活動，搞好黨性分析和思想剖析，不斷審視工作作風，整改存在的問題。通過督查工作，公司各級干部工作作風和接受監(jiān)督的自覺性明顯增強。二是實施警示教育。要求各黨支部把廉政警示教育納入“三會一課”學習內(nèi)容;將案例學習作為警示教育的重要載體,組織各黨支部觀看最高檢監(jiān)制的電視劇《人民的名義》、中紀委拍攝的《打鐵還需自身硬》、《作風建設(shè)永遠在路上》等專題片，組織學習中紀委十九大工作報告全文，結(jié)合相關(guān)違紀違法典型案例，指導各支部舉一反三開展廉政專題研討。6月份在施工現(xiàn)場與施工單位聯(lián)合開展“廉政黨課”，得到了###省主流媒體的關(guān)注，進行了現(xiàn)場直播，取得了較好效果。通過聯(lián)合黨課等形式，公司員工和參建單位共同接受廉政教育，黨員尤其是黨員領(lǐng)導干部的政治意識、大局意識、責任意識和廉潔自律意識得到提升，抵御腐朽思想的防線初見成效。三是堅持教育全覆蓋。為提高參建各方的廉潔從業(yè)意識，9月份邀請檢察院，組織舉辦了“黨風廉政建設(shè)暨預防職務(wù)犯罪案例分析報告會”，為項目建設(shè)指揮部及設(shè)計、監(jiān)理、施工單位剖析建設(shè)領(lǐng)域的典型案例，給大家敲警鐘、明底線、示紅線，促進公司職工和參建各方共同提高廉潔意識，把思想的籬笆筑牢扎緊。同時，按照“兩學一做”常態(tài)化、制度化的要求，結(jié)合公司《黨建工作責任制實施細則》，及時組織公司、參建單位重要崗位人員集中學習中紀委通報的嚴重違反“四風”問題的典型案件，結(jié)合案例明確了中央、總公司紀委關(guān)于全面從嚴治黨和落實中央八項規(guī)定的要求，為有序推進全面完成20xx年建設(shè)目標任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

(二)抓懲防體系建設(shè)，確保關(guān)鍵崗位權(quán)力科學陽光運行。

?????一是推進黨風廉政制度建設(shè)。把抓好廉政制度的完善和措施的落實，作為公司黨風廉政建設(shè)的“牛鼻子”，努力以制度管權(quán)、靠制度管人、憑制度管事。在公司黨委的領(lǐng)導下，將黨風廉政建設(shè)和預防職務(wù)犯罪工作納入公司黨建工作總體布局，嚴格落實黨風廉政建設(shè)季度檢查、黨支部書記述職述廉等工作，從政治大局出發(fā)整體布控，深化廉政風險防控，嚴格監(jiān)督管理。協(xié)助黨委制訂了《####公司決策“三重一大”事項實施細則》及《####公司黨委領(lǐng)導班子及成員全面從嚴治黨主體責任清單》，進一步修訂完善了公司黨委會等議事規(guī)則、明確了決策清單、規(guī)范了黨委會前置程序，確保了公司重大事項決策實現(xiàn)集體決策、科學決策、民主決策、依法決策。同時，根據(jù)《問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)和黨風廉政建設(shè)實際，制定下發(fā)《####公司黨風廉政建設(shè)實施辦法》及《###公司20xx年黨風廉政建設(shè)工作要點》》，進一步完善了《廉潔從業(yè)責任制》、《領(lǐng)導干部履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理暫行辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》等管理辦法，構(gòu)建了較為完整的懲防制度框架。二是強化“一崗雙責”落實到位。今年，把梳理和完善崗位廉政風險點清單，作為公司各級干部落實“一崗雙責”的重要抓手，要求公司各部門結(jié)合自身工作實際，全面梳理管轄范圍的廉政風險點，制定預防措施，明確責任人員。一年來，開展了2次覆蓋所有部門和指揮部的崗位風險排查工作，全面梳理了各個重要崗位的廉政風險點和防控措施。各部門以此為契機，進一步梳理和完善了崗位權(quán)力運行機制，優(yōu)化了管理模式，增強了重點工作的透明性、規(guī)范性。三是加強選人用人的監(jiān)督。在選人用人上，按照《領(lǐng)導干部提拔任用管理辦法》，在選拔推薦中層后備干部過程中，嚴格推薦、選拔、考察、公示、試用、任用等工作程序，嚴格按規(guī)范操作，認真執(zhí)行干部談話制度，全年共開展任前談話####人次，個別談話###人次，做到了揭示風險、警示問題、明確要求。

(三)抓日常監(jiān)督管理，保持反腐倡廉斗爭持續(xù)高壓態(tài)勢。

?????一是開展廉政調(diào)研。全年開展了2次覆蓋參建單位所有標段的廉政調(diào)研談話活動，并將談話的范圍從施工單位擴大到監(jiān)理、設(shè)計等單位，通過直接面對參建單位相關(guān)人員的方式，動態(tài)了解公司黨風廉政建設(shè)責任落實情況，調(diào)查苗頭性、傾向性問題，同時要求參建單位簽訂廉政承諾，進一步鞏固了反腐敗斗爭的壓倒性態(tài)勢。二是突出日常警示教育。強化對中央八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督執(zhí)紀，經(jīng)常進行紀律提醒、警示，作為教育的主要方式，及時組織傳達學習中央、中央紀委、總公司紀委的部署要求，利用周交班會、月專業(yè)會持續(xù)抓好日常宣教;抓住元旦春節(jié)、中秋國慶等關(guān)鍵時間節(jié)點，開展重大節(jié)日期間“四風”問題警示提醒工作;同時，加強教育提醒，要求領(lǐng)導干部和重要崗位人員不得干涉項目招投標、選擇施工隊伍、物資設(shè)備采購，推進重點關(guān)鍵崗位管理制度化、規(guī)范化。三是突出執(zhí)紀問責的創(chuàng)新。強化日常監(jiān)督執(zhí)紀，真正做到“紀”在“法”前，堅持把執(zhí)紀放在首位，把是否違反政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律，是否存在“七個有之”、“五個比如”現(xiàn)象作為紀委審查工作的重點，貫穿于線索摸排、立案審查、紀律處分全過程;運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，動態(tài)分析黨風廉政建設(shè)工作情況和干部職工隊伍實際狀況，通過采用多種形式進行滲透式廉政風險談話，引導黨員干部不踩“紅線”。

20xx年，公司紀委在履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是定位還不夠準。對自身監(jiān)督責任認識的還不深不透，側(cè)重于對下執(zhí)紀、監(jiān)督，而在協(xié)助公司黨委加強黨內(nèi)監(jiān)督方面，對同級領(lǐng)導班子及成員沒有切實盡到監(jiān)督責任。二是監(jiān)管還不夠不嚴。雖然及時貫徹傳達上級關(guān)于加強黨風廉政的路線、方針、政策精神，并制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，但沒有形成常態(tài)化監(jiān)管機制，尤其是閉環(huán)管理，對黨員干部的日常管理還存在監(jiān)督不到位、考核不系統(tǒng)、整改不及時等問題。三是基礎(chǔ)建設(shè)比較薄弱。黨支部作為黨建工作的落腳點，個別黨支部書記還存等模板、要范本等現(xiàn)象;在履行黨風廉政建設(shè)責任上，以“工作太忙”為理由，存在“自己不犯事就行”的思維，廉政工作還存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的問題。四是紀檢組織建設(shè)有待加強。紀檢人員思想認識、能力素質(zhì)與全面從嚴治黨的要求還存在不少差距，公司紀委對兼職的紀檢委員沒有很好地進行系統(tǒng)培訓;黨支部沒有自發(fā)地加強業(yè)務(wù)學習，對自己的定位不準確，對應(yīng)該履行的職責不完全清楚，日常工作簡單模仿執(zhí)行，沒有很好履行兼任的紀檢職責。

20xx年是貫徹落實黨的十九大精神的重要節(jié)點，作為公司紀委要認真履行監(jiān)督責任，以釘釘子精神推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，深入推進反腐敗斗爭，為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀律保證。重點抓好以下三方面工作：

?????一是推進制度建設(shè)。在去年新建制度的基礎(chǔ)上認真總結(jié)，進一步細化完善，制定出相應(yīng)的配套措施，做好整章建制工作。進一步細化完善公司《20xx年黨風廉政建設(shè)工作要點》、《黨支部黨風廉政建設(shè)責任制考評實施細則》等配套制度辦法，在落實上下功夫，細化要求、分解任務(wù)、形成閉環(huán)，體現(xiàn)制度建設(shè)的實效性、針對性、完善性。二是落實“一崗雙責”。各部門、各指揮部負責人要認真履行第一責任人的職責，對反腐倡廉工作親自抓、負總責，要結(jié)合項目推進周期，繼續(xù)推進崗位風險排查和卡控工作，及時掌握重點崗位的新情況、新動向。公司領(lǐng)導班子成員要按照黨組紀檢組的指示要求，抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)，認真落實《公司領(lǐng)導班子成員從嚴治黨主體責任清單》，進一步細化和量化黨風廉政建設(shè)任務(wù)，嚴格落實每月從嚴治黨主體責任報告機制，形成上下聯(lián)動的“一崗雙責”工作機制和責任網(wǎng)絡(luò)。

(二)加強警示教育，筑牢思想道德防線。

?????一是抓好黨性教育和理論學習。要充分發(fā)揮支委會作用，落實支部“三會一課”的學習內(nèi)容，把反腐倡廉宣傳教育工作，當做一項長期的基礎(chǔ)性工作來抓。要結(jié)合支部實際有計劃、有針對性地開展黨規(guī)黨紀教育，及時組織本支部黨員學習有關(guān)政策法規(guī)和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定,確保黨員干部知紀、懂紀、遵紀、維紀。二是著力豐富黨風廉政教育形式。公司紀委將按照公司黨委的統(tǒng)一部署，借鑒觀摩學習、廉政宣教片、參觀警示、旁聽案件庭審等多種形式，不斷豐富黨風廉政學習教育載體，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、榮辱觀。三是要加強關(guān)鍵時段的教育和提醒。在重要節(jié)假日前，要通過qq、微信等多種方式，及時提醒公司員工和參建單位，不要觸碰違規(guī)違紀紅線，防止不以為然的踩踏“紅線”、觸底線，決不讓“四風”問題反彈回潮。

(三)運用四種形態(tài)，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責。

?????一是探索“四種形態(tài)”運用。公司紀委將按照全面從嚴治黨要求，繼續(xù)開展覆蓋全標段的廉政調(diào)研談話活動，同時采取不定期函詢調(diào)查、電話訪問等多種形式，拓展線索來源，把對“微腐敗”的管控作為工作重點，加強對公司配套制度的落實，把對員工的監(jiān)督延伸到八小時外，延伸到生活圈，努力增強干部隊伍的自律意識和拒腐防變能力。二是鞏固崗位風險排查工作。結(jié)合去年崗位風險排查成效，進一步強化對崗位權(quán)力運行的監(jiān)督制約、檢查考核和責任追究力度，與“六管人員”簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，與部門負責人簽訂《“一崗雙責”履行承諾書》，全面營造反腐敗斗爭的高壓態(tài)勢。三是嚴格落實中央八項規(guī)定要求。要將作風情況作為發(fā)展黨員、提拔干部等工作的重要建議指標。公司各部門、指揮部要嚴格管理、帶好隊伍，防止只管工作不管作風的傾向出現(xiàn)，要教育干部職工在處理參建各方關(guān)系上，既要“親”，又要“清”，做到工作中相互信任、相互支持、相互配合、關(guān)系純潔，把對干部職工的愛護體現(xiàn)在嚴格管理、認真監(jiān)督，確保作風建設(shè)永遠在路上，打造一支實干廉潔清正的干部職工隊伍。

扎實推進我校黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作篇十三

為貫徹習近平總書記重要批示精神，深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒正風肅紀，營造風清氣正的招商環(huán)境。2020年2月24日上午，盈江縣投資促進局召開2020年黨風廉政建設(shè)工作安排部署會。盈江縣投資促進局全體在職干部參加了本次會議。

會上，王根瑭同志領(lǐng)學《忠誠堅定奮發(fā)作為為盈江高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅強政治和紀律保障》-中共盈江縣第十二屆紀律檢查委員會第五次全體會上的工作報告和《德宏州關(guān)于嚴禁領(lǐng)導干部利用地方名貴特產(chǎn)謀取私利的規(guī)定（試行）的通知》。

會上強調(diào)：全體干部要深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，進一步增強廉潔自律意識，擰緊思想之弦，用廉潔的標準約束自己的言行；作為招商人嚴禁違規(guī)收受禮品、禮金、禮物，嚴禁利用地方名貴特產(chǎn)謀取私利，堅決防范隱形“四風”問題的發(fā)生，切實做到“十個嚴禁”。積極倡導勤儉文明反對，鋪張浪費，嚴防享樂主義、奢摩之風。

下一步工作要求：一是各股室、各黨員干部要履行好崗位職責，明確工作責任，提高履職能力，認真履行“一崗雙責”，把當前投資促進工作與黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作相結(jié)合、共推進；二是辦公室要做好黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作責任書、風險防控點工作排查，并簽訂責任書，嚴格按照責任書落實工作；三是所有干部要堅守紀律紅線，保持廉潔本色，嚴于律己；四是辦公室做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作2020年工作計劃及措施，把工作貫徹實際工作中去。

扎實推進我校黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作篇十四

腐敗一般是指由于經(jīng)濟和社會發(fā)展，公職人員在其職位上的不當作風和行為所造成的政治和社會問題。腐敗將嚴重破壞國防安全，導致社會風氣腐敗，人際關(guān)系冷漠，導致官場官僚主義保護、官場官僚主義和官場浮夸現(xiàn)象。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

堅持抓思想學習教育，提升自律意識。充分運用紀委理論中心組、黨課、新媒體平臺推送等方式引領(lǐng)全體黨員干部學習習近平總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭指示批示精神及有關(guān)文件精神，全面貫徹落實上級全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，教育引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。全面學習上級黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。結(jié)合實際，定期研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，層層壓實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，用責任清單來推進工作落實。深入開展黨史學習教育，弘揚主旋律，傳播正能量，推動形成學榜樣、爭先進、做貢獻的工作作風。做好警示教育，組織觀看警示教育片，及時傳達學習上級通報的違規(guī)違紀典型案例，用“身邊案”警示教育“身邊人”，以案為鑒，警鐘長鳴，切實筑牢拒腐防變的防線，不斷涵養(yǎng)良好的政治生態(tài)。

堅持抓廉政文化建設(shè)，弘揚新風正氣。通過建設(shè)黨風廉政文化學習陣地，精心打造文化長廊、圖書室、學習園地，將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，以及“四史”、黨規(guī)黨紀、廉政典故等文化融入黨員干部的日常工作環(huán)境，加強廉潔文化建設(shè)，積極營造講究誠信、崇尚廉潔、尊重法治的良好學習氛圍，充分調(diào)動黨員的學習積極性，不斷引導黨員干部保持思想上的先進性和道德上的純潔性，自覺抵御各種腐朽思想文化的侵蝕，切實提高拒腐防變能力。創(chuàng)作廉政教育微視頻，采取喜聞樂見、朗朗上口、言簡意賅、通俗易懂的表演方式，向黨員干部宣傳黨的紀律要點，有效弘揚新風正氣，筑牢思想道德防線。

堅持抓重要節(jié)點提醒，預防廉政風險。加強節(jié)假日廉政提醒，在元旦春節(jié)、中秋國慶等重要時間節(jié)點，通過短信、微信群等向全體干部職工發(fā)送節(jié)前廉政提醒，及時劃出“紅線”、“底線”紀律要求。做好任前廉政提醒，在新提任干部或干部崗位調(diào)整前，認真開展任前廉政談話，為新任干部扣好廉政扣子，打好廉潔自律“預防針”。針對日常工作作風問題，層層開展“書記點題談”活動，對全體黨員干部進行集體談話提醒，點出存在問題，深入剖析根源，結(jié)合身邊人身邊事的反面典型案例，以案為鑒，不斷筑牢廉潔從政防線。對存在紀律松懈、作風懶散、工作漂浮、效率低下、干事不勤、落實不力等現(xiàn)象的黨員干部，開展提醒約談，堅持把紀律挺在前面，抓早抓小，防止小問題釀成大錯誤。

堅持抓專項整治工作，強化監(jiān)督管理。通過開展干部“四不”、煤炭銷售領(lǐng)域、“選人用人”、化公為私等專項整治工作，組織相關(guān)人員嚴格自查自糾，堅持召開專題部署會議、深入查改問題、建立規(guī)章制度等發(fā)放，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性，提升黨員干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力。認真落實黨內(nèi)政治生活，精心組織黨員干部打掃政治“灰塵”，凈化政治靈魂，增強政治免疫力。認真落實集團公司有關(guān)巡視巡察反饋意見的整改要求，主動認領(lǐng)問題，深入查找根源，認真謀劃整改措施，確保整改落地見效。

堅持抓制度建立完善，扎緊權(quán)力籠子。結(jié)合重點工作、重要崗位，全面排查梳理廉政風險突出問題，深入分析廉潔風險行為，提出防范措施，形成《廉政風險點清單》，通過清單式管理，強化風險環(huán)節(jié)預防措施，有效筑牢廉政風險防控網(wǎng)。建立健全委員會工作規(guī)則、差旅費報銷、大額資金支付聯(lián)簽、貫徹落實“三重一大”決策等內(nèi)部管理制度，用制度管人管事，著力把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，有效預防廉政風險，不斷推進黨風廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。

20xx年，在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中，按照公司黨委年初制定的“黨建基礎(chǔ)建設(shè)年”的任務(wù)目標，認真落實中央全面從嚴治黨要求，持續(xù)強化“兩個責任”，扎實開展了黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，為有序推進工程項目建設(shè)管理提供了堅強的紀律保證，現(xiàn)就有關(guān)工作報告如下：

(一)抓廉政宣傳教育，提升公司全員拒腐防變思想自覺。

一是加強核心理念教育。以“兩學一做”常態(tài)化制度化為抓手，把黨風廉政教育作為工作龍頭，圍繞“強黨性、正黨風、明黨紀”要求，將廉政教育納入黨委年度工作安排，按照工作項點認真督查黨員干部在黨風廉政、作風建設(shè)等方面存在的問題，常態(tài)化開展意見征求和談心活動，搞好黨性分析和思想剖析，不斷審視工作作風，整改存在的問題。通過督查工作，公司各級干部工作作風和接受監(jiān)督的自覺性明顯增強。二是實施警示教育。要求各黨支部把廉政警示教育納入“三會一課”學習內(nèi)容;將案例學習作為警示教育的重要載體,組織各黨支部觀看最高檢監(jiān)制的電視劇《人民的名義》、中紀委拍攝的《打鐵還需自身硬》、《作風建設(shè)永遠在路上》等專題片，組織學習中紀委十九大工作報告全文，結(jié)合相關(guān)違紀違法典型案例，指導各支部舉一反三開展廉政專題研討。6月份在施工現(xiàn)場與施工單位聯(lián)合開展“廉政黨課”，得到了###省主流媒體的關(guān)注，進行了現(xiàn)場直播，取得了較好效果。通過聯(lián)合黨課等形式，公司員工和參建單位共同接受廉政教育，黨員尤其是黨員領(lǐng)導干部的政治意識、大局意識、責任意識和廉潔自律意識得到提升，抵御腐朽思想的防線初見成效。三是堅持教育全覆蓋。為提高參建各方的廉潔從業(yè)意識，9月份邀請檢察院，組織舉辦了“黨風廉政建設(shè)暨預防職務(wù)犯罪案例分析報告會”，為項目建設(shè)指揮部及設(shè)計、監(jiān)理、施工單位剖析建設(shè)領(lǐng)域的典型案例，給大家敲警鐘、明底線、示紅線，促進公司職工和參建各方共同提高廉潔意識，把思想的籬笆筑牢扎緊。同時，按照“兩學一做”常態(tài)化、制度化的要求，結(jié)合公司《黨建工作責任制實施細則》，及時組織公司、參建單位重要崗位人員集中學習中紀委通報的嚴重違反“四風”問題的典型案件，結(jié)合案例明確了中央、總公司紀委關(guān)于全面從嚴治黨和落實中央八項規(guī)定的要求，為有序推進全面完成20xx年建設(shè)目標任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

(二)抓懲防體系建設(shè)，確保關(guān)鍵崗位權(quán)力科學陽光運行。

一是推進黨風廉政制度建設(shè)。把抓好廉政制度的完善和措施的落實，作為公司黨風廉政建設(shè)的“牛鼻子”，努力以制度管權(quán)、靠制度管人、憑制度管事。在公司黨委的領(lǐng)導下，將黨風廉政建設(shè)和預防職務(wù)犯罪工作納入公司黨建工作總體布局，嚴格落實黨風廉政建設(shè)季度檢查、黨支部書記述職述廉等工作，從政治大局出發(fā)整體布控，深化廉政風險防控，嚴格監(jiān)督管理。協(xié)助黨委制訂了《####公司決策“三重一大”事項實施細則》及《####公司黨委領(lǐng)導班子及成員全面從嚴治黨主體責任清單》，進一步修訂完善了公司黨委會等議事規(guī)則、明確了決策清單、規(guī)范了黨委會前置程序，確保了公司重大事項決策實現(xiàn)集體決策、科學決策、民主決策、依法決策。同時，根據(jù)《問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)和黨風廉政建設(shè)實際，制定下發(fā)《####公司黨風廉政建設(shè)實施辦法》及《###公司20xx年黨風廉政建設(shè)工作要點》》，進一步完善了《廉潔從業(yè)責任制》、《領(lǐng)導干部履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理暫行辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》等管理辦法，構(gòu)建了較為完整的懲防制度框架。二是強化“一崗雙責”落實到位。今年，把梳理和完善崗位廉政風險點清單，作為公司各級干部落實“一崗雙責”的重要抓手，要求公司各部門結(jié)合自身工作實際，全面梳理管轄范圍的廉政風險點，制定預防措施，明確責任人員。一年來，開展了2次覆蓋所有部門和指揮部的崗位風險排查工作，全面梳理了各個重要崗位的廉政風險點和防控措施。各部門以此為契機，進一步梳理和完善了崗位權(quán)力運行機制，優(yōu)化了管理模式，增強了重點工作的透明性、規(guī)范性。三是加強選人用人的監(jiān)督。在選人用人上，按照《領(lǐng)導干部提拔任用管理辦法》，在選拔推薦中層后備干部過程中，嚴格推薦、選拔、考察、公示、試用、任用等工作程序，嚴格按規(guī)范操作，認真執(zhí)行干部談話制度，全年共開展任前談話####人次，個別談話###人次，做到了揭示風險、警示問題、明確要求。

(三)抓日常監(jiān)督管理，保持反腐倡廉斗爭持續(xù)高壓態(tài)勢。

一是開展廉政調(diào)研。全年開展了2次覆蓋參建單位所有標段的廉政調(diào)研談話活動，并將談話的范圍從施工單位擴大到監(jiān)理、設(shè)計等單位，通過直接面對參建單位相關(guān)人員的方式，動態(tài)了解公司黨風廉政建設(shè)責任落實情況，調(diào)查苗頭性、傾向性問題，同時要求參建單位簽訂廉政承諾，進一步鞏固了反腐敗斗爭的壓倒性態(tài)勢。二是突出日常警示教育。強化對中央八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督執(zhí)紀，經(jīng)常進行紀律提醒、警示，作為教育的主要方式，及時組織傳達學習中央、中央紀委、總公司紀委的部署要求，利用周交班會、月專業(yè)會持續(xù)抓好日常宣教;抓住元旦春節(jié)、中秋國慶等關(guān)鍵時間節(jié)點，開展重大節(jié)日期間“四風”問題警示提醒工作;同時，加強教育提醒，要求領(lǐng)導干部和重要崗位人員不得干涉項目招投標、選擇施工隊伍、物資設(shè)備采購，推進重點關(guān)鍵崗位管理制度化、規(guī)范化。三是突出執(zhí)紀問責的創(chuàng)新。強化日常監(jiān)督執(zhí)紀，真正做到“紀”在“法”前，堅持把執(zhí)紀放在首位，把是否違反政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律，是否存在“七個有之”、“五個比如”現(xiàn)象作為紀委審查工作的重點，貫穿于線索摸排、立案審查、紀律處分全過程;運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，動態(tài)分析黨風廉政建設(shè)工作情況和干部職工隊伍實際狀況，通過采用多種形式進行滲透式廉政風險談話，引導黨員干部不踩“紅線”。

20xx年，公司紀委在履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是定位還不夠準。對自身監(jiān)督責任認識的還不深不透，側(cè)重于對下執(zhí)紀、監(jiān)督，而在協(xié)助公司黨委加強黨內(nèi)監(jiān)督方面，對同級領(lǐng)導班子及成員沒有切實盡到監(jiān)督責任。二是監(jiān)管還不夠不嚴。雖然及時貫徹傳達上級關(guān)于加強黨風廉政的路線、方針、政策精神，并制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，但沒有形成常態(tài)化監(jiān)管機制，尤其是閉環(huán)管理，對黨員干部的日常管理還存在監(jiān)督不到位、考核不系統(tǒng)、整改不及時等問題。三是基礎(chǔ)建設(shè)比較薄弱。黨支部作為黨建工作的落腳點，個別黨支部書記還存等模板、要范本等現(xiàn)象;在履行黨風廉政建設(shè)責任上，以“工作太忙”為理由，存在“自己不犯事就行”的思維，廉政工作還存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的問題。四是紀檢組織建設(shè)有待加強。紀檢人員思想認識、能力素質(zhì)與全面從嚴治黨的要求還存在不少差距，公司紀委對兼職的紀檢委員沒有很好地進行系統(tǒng)培訓;黨支部沒有自發(fā)地加強業(yè)務(wù)學習，對自己的定位不準確，對應(yīng)該履行的職責不完全清楚，日常工作簡單模仿執(zhí)行，沒有很好履行兼任的紀檢職責。

20xx年是貫徹落實黨的十九大精神的重要節(jié)點，作為公司紀委要認真履行監(jiān)督責任，以釘釘子精神推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，深入推進反腐敗斗爭，為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀律保證。重點抓好以下三方面工作：

一是推進制度建設(shè)。在去年新建制度的基礎(chǔ)上認真總結(jié)，進一步細化完善，制定出相應(yīng)的配套措施，做好整章建制工作。進一步細化完善公司《20xx年黨風廉政建設(shè)工作要點》、《黨支部黨風廉政建設(shè)責任制考評實施細則》等配套制度辦法，在落實上下功夫，細化要求、分解任務(wù)、形成閉環(huán)，體現(xiàn)制度建設(shè)的實效性、針對性、完善性。二是落實“一崗雙責”。各部門、各指揮部負責人要認真履行第一責任人的職責，對反腐倡廉工作親自抓、負總責，要結(jié)合項目推進周期，繼續(xù)推進崗位風險排查和卡控工作，及時掌握重點崗位的新情況、新動向。公司領(lǐng)導班子成員要按照黨組紀檢組的指示要求，抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)，認真落實《公司領(lǐng)導班子成員從嚴治黨主體責任清單》，進一步細化和量化黨風廉政建設(shè)任務(wù)，嚴格落實每月從嚴治黨主體責任報告機制，形成上下聯(lián)動的“一崗雙責”工作機制和責任網(wǎng)絡(luò)。

(二)加強警示教育，筑牢思想道德防線。

一是抓好黨性教育和理論學習。要充分發(fā)揮支委會作用，落實支部“三會一課”的學習內(nèi)容，把反腐倡廉宣傳教育工作，當做一項長期的基礎(chǔ)性工作來抓。要結(jié)合支部實際有計劃、有針對性地開展黨規(guī)黨紀教育，及時組織本支部黨員學習有關(guān)政策法規(guī)和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定,確保黨員干部知紀、懂紀、遵紀、維紀。二是著力豐富黨風廉政教育形式。公司紀委將按照公司黨委的統(tǒng)一部署，借鑒觀摩學習、廉政宣教片、參觀警示、旁聽案件庭審等多種形式，不斷豐富黨風廉政學習教育載體，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、榮辱觀。三是要加強關(guān)鍵時段的教育和提醒。在重要節(jié)假日前，要通過qq、微信等多種方式，及時提醒公司員工和參建單位，不要觸碰違規(guī)違紀紅線，防止不以為然的踩踏“紅線”、觸底線，決不讓“四風”問題反彈回潮。

(三)運用四種形態(tài)，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責。

一是探索“四種形態(tài)”運用。公司紀委將按照全面從嚴治黨要求，繼續(xù)開展覆蓋全標段的廉政調(diào)研談話活動，同時采取不定期函詢調(diào)查、電話訪問等多種形式，拓展線索來源，把對“微腐敗”的管控作為工作重點，加強對公司配套制度的落實，把對員工的監(jiān)督延伸到八小時外，延伸到生活圈，努力增強干部隊伍的自律意識和拒腐防變能力。二是鞏固崗位風險排查工作。結(jié)合去年崗位風險排查成效，進一步強化對崗位權(quán)力運行的監(jiān)督制約、檢查考核和責任追究力度，與“六管人員”簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，與部門負責人簽訂《“一崗雙責”履行承諾書》，全面營造反腐敗斗爭的高壓態(tài)勢。三是嚴格落實中央八項規(guī)定要求。要將作風情況作為發(fā)展黨員、提拔干部等工作的重要建議指標。公司各部門、指揮部要嚴格管理、帶好隊伍，防止只管工作不管作風的傾向出現(xiàn)，要教育干部職工在處理參建各方關(guān)系上，既要“親”，又要“清”，做到工作中相互信任、相互支持、相互配合、關(guān)系純潔，把對干部職工的愛護體現(xiàn)在嚴格管理、認真監(jiān)督，確保作風建設(shè)永遠在路上，打造一支實干廉潔清正的干部職工隊伍。

今年以來，在上級黨委、政府和市委的正確領(lǐng)導下，和市政府黨組一班人，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和有關(guān)反腐倡廉的有關(guān)決定，按照“堅持和完善反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成防止和懲治腐敗的合力”的要求，以身作則，突出重點，抓標治本，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，在政府系統(tǒng)內(nèi)深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得了顯著效果，有力地促進了我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會政治穩(wěn)定。現(xiàn)將今年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落實情況匯報如下：

為抓好廉政教育學習，我們在政府系統(tǒng)內(nèi)部進行了動員和安排部署，并制定了具體的學習教育計劃，提出了活動的指導思想、總體目標、需要解決的重點問題、方法步驟等。一是認真學習有關(guān)理論文章和重要文件。在政府系統(tǒng)內(nèi)，要求每個單位、每名干部都要學習黨的十六大《報告》、十六屆三中全會《決定》、省委和市委五屆三次全會《決議》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》等有關(guān)文件和規(guī)定，并開展了以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動，進一步增強廣大黨員干部的廉潔從政意識。二是認真開展警示教育。我們以李真、程維高等案件為例，在各單位、各部門開展了警示教育活動，通過觀看電教片、召開座談會等形式，認真剖析，使每個黨員干部提高了拒腐防變的能力。三是進一步增強每個領(lǐng)導干部的大局意識、憂患意識和服務(wù)意識。在學習中，我們與興起學習“三個代表”新高潮結(jié)合起來，使大家認識到，加強廉政建設(shè)，不只是查處幾個案件，懲治幾個腐敗分子的事情。從長遠看，既是經(jīng)濟和社會全面發(fā)展的需要，也是立黨為公、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)。只有加強廉政建設(shè)，才能更好地踐行“三個代表”重要思想，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，杜絕官僚主義、形式主義，樹立良好的政府形象，促進經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

1、狠抓責任追究，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。一是抓責任分解。市政府對落實領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制工作進行了專題研究，對市政府班子各成員明確了主抓、協(xié)抓單位以及工作目標任務(wù)。同時，突出責任延伸，要求各單位將責任延伸到每個領(lǐng)導成員，明確了所有擔任實職的鄉(xiāng)局級領(lǐng)導干部都對各自工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負總責。通過責任分解，明確責任，充分調(diào)動了有關(guān)部門和單位的積極性，實現(xiàn)了齊抓共管的局面。二是加強監(jiān)督檢查。在檢查方面做到了經(jīng)常性檢查與重點監(jiān)督相結(jié)合，在考核方面做到了綜合考核與專項考核相結(jié)合。把執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況納入各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的考核內(nèi)容。同時，進一步完善“三項督查”制度，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、市直各部門領(lǐng)導班子，特別是一把手貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況的監(jiān)督。三是抓責任追究，建立健全懲戒機制。在責任追究方面，我市依據(jù)不同情況采取戒勉談話、批評教育，考核降檔、通報批評，紀律處分三種形式，使責任追究既合情合理、恰如其分，又能達到教育干部的目的。

2、加大查辦違紀違法案件工作力度。我們在監(jiān)察機關(guān)設(shè)立了機關(guān)效能投訴中心，加大對一些機關(guān)和部門管理不規(guī)范、行政不作為、效率低下等問題的查處力度。今年，共開展效能監(jiān)察專項活動10項，檢查單位150個（次），查糾問題14個，查辦案件4起，給予紀律處分5人。同時，狠抓大案要案。把查辦大案要案作為反腐倡廉的突破口，深挖案件線索，加大查處力度，全年共立案調(diào)查各類違法違紀案件50件，為國家挽回經(jīng)濟損失210余萬元。這些案件的查處，起到了極大的震懾警示作用，為維護社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展掃清了障礙。

3、強化措施，狠抓行風治理。一是治理教育亂收費工作取得新進展。組織全市185所中小學校按照文件規(guī)定進行了自查自糾，組織有關(guān)部門對全市教育收費情況進行了聯(lián)合檢查。通過檢查，查處違規(guī)收費3.2萬元，已全部退還給學生。二是糾正醫(yī)藥購銷中不正之風工作成效顯著。我們重點治理了藥品和醫(yī)藥器械購銷中收受回扣等商業(yè)賄賂行為，藥品價格虛高、制售假劣藥品和醫(yī)療器械、虛假商品廣告等問題。今年，我市非營利性醫(yī)療機構(gòu)全部實行了藥品集中招標采購，共集中招標采購藥品641萬元，占醫(yī)療藥品總額的90%，招標后讓利于患者46萬元，通過聯(lián)合檢查，共取締非法醫(yī)療經(jīng)營戶5家，銷毀假劣和過期藥品7萬元。三是企業(yè)和農(nóng)民負擔大幅度降低。為減輕企業(yè)負擔，避免多口收費，推行稅費“一口清”，目前，我市已有60家企業(yè)實行了稅費“一口清”，221個行政村全部規(guī)范實施了“費改稅”，稅費改革后，共減輕農(nóng)民負擔486萬余元，20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處全部實行了稅收、價格和收費“公示制”，221個行政村已全部按照上級要求，全面實行了農(nóng)村訂閱報刊費用“限額制”。四是治理公路“三亂”成效顯著。今年來，組織召開專題會議8次，進行明查暗訪60次，公路“三亂”現(xiàn)象得到遏制。

4、強化民主監(jiān)督，增加政府工作的透明度。一是大力推行政務(wù)公開。對涉及政府工作職權(quán)范圍之內(nèi)的，事關(guān)廣大人民群眾切身利益的大事、要事，以及有關(guān)的決策依據(jù)、決策結(jié)果、評價標準、執(zhí)行程序和辦理結(jié)果等及時向社會公開，防止暗箱操作。如土地征用與補償、農(nóng)村稅費改革、退耕還林、重大工程投招標、畢業(yè)生分配、對農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的一些政策性補貼等都堅持對社會公開，醫(yī)院、學校和其它與群眾利益密切相關(guān)的公用事業(yè)也都公開辦事制度、程序、收費項目等。二是扎實開展民主評議行風活動。繼續(xù)實行市長接待日制度，受理群眾投訴和舉報，在市長和廣大群眾之間架起了一座連心橋，使各界群眾反映的急事、難事得以及時解決。同時，在全市各政府部門中，認真開展了以“轉(zhuǎn)變行業(yè)作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主旨的民主評議行風活動和下評上活動，全市共上街宣傳70余場次，發(fā)放征求意見卡和社會承諾書8萬余份。今年以來，各部門解決群眾投訴100余件，為企業(yè)、為群眾辦實事650余件，收到了良好的社會效果。三是誠懇接受人大、政協(xié)及社會各界的監(jiān)督。按時按要求向人大匯報政府工作，定期不定期地到政協(xié)通報工作，聽取意見，積極辦理人大建議、政協(xié)提案，并及時反饋辦理結(jié)果，確保了政府的各項工作經(jīng)常得到人大的法律監(jiān)督和指導、政協(xié)的民主監(jiān)督，確保了監(jiān)督渠道的暢通。今年，我們多次組織人大代表、政協(xié)委員視察項目建設(shè)、城市建設(shè)等工作，主動接受他們的建議和意見。市政府班子成員還堅持經(jīng)常深入到農(nóng)村、企業(yè)、學校等基層單位，認真傾聽群眾呼聲，及時、快速地解決了許多群眾反映強烈的問題。

一是在落實領(lǐng)導干部不準利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手建設(shè)工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等規(guī)定。我們制定下發(fā)了相應(yīng)的實施辦法，組織政府系統(tǒng)領(lǐng)導干部進行了學習，在副科級以上領(lǐng)導干部中進行了自查自糾，并進行了監(jiān)督檢查。二是狠剎了婚喪事大操大辦歪風。開展集中檢查21次，查處參與婚慶用車51輛，予以經(jīng)濟處罰21.4萬元。三是認真落實了領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。對全市科（局）級以上干部配偶、子女從業(yè)情況進行了自查申報，并在各單位民主生活會上進行了通報。四是下大力制止了各種侈奢浪費行為。開展狠剎公款吃喝專項檢查21次，檢查飯店57家，壓縮會議費、招待費60萬元。同時，為了消除領(lǐng)導干部在乘車上的腐敗問題，加大對領(lǐng)導干部監(jiān)督、監(jiān)管力度，制定印發(fā)了《關(guān)于全市黨政機關(guān)事業(yè)單位車輛配備管理暫行規(guī)定》。對查出的科局級超編配備小汽車28輛，共處罰金額9萬余元；對查出的超標準配備小汽車3輛，全部進行了調(diào)劑。五是對領(lǐng)導干部的全程化監(jiān)督工作進一步深化。我們按照《關(guān)于進一步加強黨風廉政建設(shè)的意見》和《黨風廉政建設(shè)責任制及責任追究實施辦法》，重點抓了目標責任分解，責任考核，加強了監(jiān)督和責任追究力度，堅持完善了干部的全程化監(jiān)督。今年來，對71名擬提拔干部進行廉政把關(guān)，對71名新任職領(lǐng)導干部進行了廉政談話，對6名領(lǐng)導干部進行了戒勉談話，對26名離退職領(lǐng)導干部進行了離任審計。同時對3名領(lǐng)導干部實施了責任追究。

雖然我們的廉政建設(shè)取得了一定的成績，但還存在一些問題和差距。主要是：改造主觀世界的標準還不夠高，功夫下得不深，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有待進一步加強；廉潔自律還不夠嚴格，在有些方面存在標準不高，發(fā)揚艱苦奮斗作風不夠的問題；管理和約束方面有待進一步加強。這些問題有待在今后的工作中認真加以解決。下一步，我們將在黨風廉政建設(shè)工作上進一步加大工作力度，按照干部廉潔自律的規(guī)定，嚴格要求，認真執(zhí)行好廉潔自律有關(guān)規(guī)定，努力創(chuàng)建行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政府形象，促進政府工作全面提高。

扎實推進我校黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作篇十五

黨的作風就是黨的作風。是黨的無產(chǎn)階級性質(zhì)和世界觀在黨的工作和活動中的體現(xiàn)。黨性原則在政治、思想、組織、工作、生活中的體現(xiàn)，是全黨包括各級黨組織和黨員個人的一貫態(tài)度和行為。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在全體人員的支持下，充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導核心作用，以黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想及第十九屆中央紀委第三次全會精神為引領(lǐng)，以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定為準則，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，帶頭嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，履行全面從嚴管黨治黨責任，扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

全面貫徹落實十九大精神需堅決擁護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決擁護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。我通過學習黨的十九大精神使我更認清形勢、增強了信心。作為“第一責任人”我始終保持清醒的政治頭腦。一是嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、和生活紀律。我在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，不做糊涂人，不干糊涂事。做到講政治、顧大中心、守紀律。二是我認真學習黨章、黨規(guī)、黨紀，時刻以黨員的要求提醒自己，日常的言行舉止都會認真對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的要求，自覺維護黨和國家的形象，堅決不做損害黨和國家形象的事情，不說損害黨和國家形象的話。

新時代要求我們要加強黨的全面領(lǐng)導，堅持黨要管黨，全面從嚴治黨。我作為一名有著多年黨齡的黨員干部，能貫徹落實十九大的戰(zhàn)略部署，不忘初心，牢記使命，履行好作為黨組書記應(yīng)有的責任，不斷深化黨的領(lǐng)導地位，全面提升黨組的領(lǐng)導力和整體核心作用。

一是履行好黨組書記的職責，貫徹落實黨中央和上級黨組織的決策部署。按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》和我中心《黨組工作條例》要求，發(fā)揮好把方向、管大中心、保落實的重要作用。堅持民主集中制，堅持集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定?！聊晡夜仓鞒终匍_黨組會議×次，研究討論有關(guān)黨建和“三重一大”事項等重大決策。

二是我?guī)ь^嚴守政治紀律，努力提升班子領(lǐng)導力和整體合力。嚴格遵循《中心黨組工作規(guī)則》，研究制定年度黨建計劃，列明工作要點，明確黨建目標，始終把握大方向，發(fā)揮黨組領(lǐng)導核心作用。同時，為了提高黨組的整體領(lǐng)導水平，我積極要求中心組定期開展理論學習，緊跟時政熱點，及時傳達學習有關(guān)文件或會議精神?！聊晡抑鞒至它h組中心組集中學習5次，今年召開民主生活會前，又主持了×次專題學習研討。

三是以上率下，狠抓干部隊伍建設(shè)。為了突出思想教育，狠抓黨員干部隊伍建設(shè)，我堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，帶頭講了×堂黨課，組織全體黨員學習黨章黨規(guī)，學習黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，強化干部隊伍思想意識，深刻領(lǐng)會中國特色社會主義進入新時代的重要論述。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。

四是嚴格執(zhí)行黨管干部原則。我嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和習近平總書記提出的新時期好干部標準，嚴把選人用人政治關(guān)、廉政關(guān)、形象關(guān)，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。加強干部鍛煉培養(yǎng)，優(yōu)化干部配備，×年共考察提拔了處室實職領(lǐng)導×人。

五是主動推進“不忘初心、牢記使命”。通過“每月一課”學習平臺，全年共舉辦專題學習講座×場，組織實地參觀學習10場次，有效地提升了我中心領(lǐng)導班子成員和全體黨員干部職工的政治思想覺悟。進一步增強自己的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識和服務(wù)意識。不僅如此，我還先后組織黨員觀看x等專題片，讓黨員干部職工研究學習談體會。

我作為黨建工作第一責任人，按照《黨風廉政建設(shè)崗位責任制》文件要求，履行黨風廉政建設(shè)責任制工作的主體責任，落實“一崗雙責”要求，堅持分管工作和黨風廉政建設(shè)工作兩手抓，兩手硬的原則。同時，大力支持派駐紀檢組履行監(jiān)督責任工作。

一是認真研究，制定計劃。我與黨組成員研究制定年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃和要點，分解落實全年工作任務(wù)，嚴格落實黨風廉政制度。著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)。

二是履職擔責，全面落實。我與班子成員簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，以“軍令狀”的形式把“一崗雙責”的要求落實到人，落實到位。進一步明確職責，確保作風建設(shè)各項措施全面落實到位，進一步強化制度的剛性約束，扎扎實實抓好反腐倡廉各項任務(wù)。

三是開展談話，強化意識。主動落實廉政談話制度，及時了解干部的思想動態(tài)和生活情況，對一些苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理。×年我?guī)ь^先后約談了班子成員×人，處室干部×人，喚醒廣大黨員干部黨章、黨規(guī)、黨紀意識，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，不踩“紅線”不越“雷池”。會同紀檢組長對新任職的處室干部展開了一次集體談話。要求他們學會珍惜，廉潔自愛，強化學習，認真履責，學會算清人生“七筆賬”。

四是深化教育，警鐘常鳴。我結(jié)合紀律教育月活動，召開動員會，開展多種形式的宣傳教育。以案說法，邀請紀委監(jiān)委對×部門發(fā)生的違法違紀案件進行專題教育、深刻剖析、深入反省，既警醒自己，也教育全中心黨員干部職工從中吸取教訓。警示教育，組織觀看系列警示教育片。親自帶隊到×看守所進行現(xiàn)場教育、親身體驗。通過多種形式教育，使廣大黨員干部知規(guī)矩明底線，內(nèi)化于心外化于行，時刻警鐘長鳴。

一是注重學習教育，增強反腐倡廉的自覺性。當前反腐斗爭形勢要依然嚴峻，一年來，我在繁忙的工作之余，十分注重學習，加強黨章、黨紀、黨規(guī)的學習，貫徹落實黨的十九大報告精神及十九屆中紀委全會報告內(nèi)容，筑牢防腐拒變的思想防線，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是身體力行糾“四風”。我自覺糾正“四風”不止步，特別針對形式主義、官僚主義等頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，做到身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風，形成“頭雁效應(yīng)”?！聊辏以黾恿讼禄鶎诱{(diào)查研究和聯(lián)系困難群眾的時間和次數(shù)，減少召開不必要的會議，精減文件印發(fā)，減少公務(wù)活動陪同人員，自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，騰出更多的時間和精力用在解決問題、推進工作、服務(wù)群眾上。積極轉(zhuǎn)變工作作風，認真履行黨代表職責，深入×走訪慰問，傾聽民聲、了解民意，并積極開展精準扶貧工作，多次前往我中心對口扶貧點調(diào)查研究，協(xié)助解決有關(guān)問題。

三是帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。我自覺遵守“八項規(guī)定和六項禁令”等各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車等方面的待遇規(guī)定，以身作則主動擔當，管好下屬，帶好隊伍。注重家庭、家教、家風，同時不斷凈化交往的圈子，與企業(yè)和服務(wù)對象保持“親清”關(guān)系，廉潔自律。

四是以身作則，嚴守紀律，認真履行責任。作為一名受黨教育多年的干部，我深知自己的一切權(quán)利都是黨和人民賦予的，任何時候都不能為自己謀私利。一年來，我始終以身作則，保持清醒頭腦，認真履責，全心全意為人民服務(wù)。在抓好個人廉潔自律的同時，還注重加強對身邊工作人員的教育和管理。堅持從小事抓起，處處以身作則，率先垂范，使他們牢固樹立廉潔自律、遵紀守法意識，嚴格規(guī)范自己的一言一行。

一年來，我能按要求廉潔自律，認真履責，但對照上級要求，對照群眾的期盼，還存在著一定差距。一是學習上理論和實際工作未能有效結(jié)合。二是“兩個責任”落實不到位。三是發(fā)揚釘子精神仍不足。四是落實八項規(guī)定的力度仍不夠。在今后的工作中，我將按照市委市政府的要求和部署，一如既往地履行好崗位職責，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，著力抓好隊伍建設(shè)。一是加強學習，二是落實責任，三是認真履責，四是強化力度，不斷嚴格要求自己，帶頭做好表率，全力推進黨風廉政建設(shè)，用實際行動把工作做得更有成效。

(一)認真履行從嚴治黨主體責任。深入貫徹上級黨委和紀委部署要求，落實黨風廉政責任制，實行黨政班子成員廉潔自律承諾和年度計劃公開，自覺接受組織和群眾監(jiān)督評議。加強對干部選拔任用的監(jiān)管，全年組織廉政談話40余次，定期組織廉政黨課、落實檢查考核等相關(guān)要求。

(二)狠抓黨風廉政建設(shè)。嚴格落實中央“八項規(guī)定”，采取加強廉政教育和制度建設(shè)、加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)控、嚴肅黨內(nèi)政治生活、強化內(nèi)部監(jiān)督等措施，構(gòu)建了反腐倡廉工作責任機制、保障機制、約束機制、監(jiān)督機制、懲戒機制。組織黨員認真學習黨紀黨規(guī)，觀看反腐專題片，與黨員開展了廉政談話，層層傳導壓力，教育引導黨員進一步筑牢拒腐防變思想防線。黨員廉潔自律意識進一步提高，求真務(wù)實、勤政為民的作風得到體現(xiàn)，有力地推動了國土局各項工作的開展。

(三)狠抓作風建設(shè)。加強黨性修養(yǎng)，嚴格自我約束，帶頭遵守廉政準則，帶頭改進作風，嚴守工作規(guī)矩，做到分管范圍內(nèi)的事務(wù)認真負責，不推不拖，不越權(quán)、不缺位。加強與班子其他成員和機關(guān)干部的工作交流，積極配合班子其他成員工作，維護班子團結(jié)，形成整體工作合力。

(四)強化理論武裝學習教育。堅持把黨的思想建設(shè)放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦為根本任務(wù)，深入學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺在思想上、政治上、行動上與上級黨組織保持高度一致。深入學習黨政領(lǐng)導干部廉政準則和中央“八項規(guī)定”等各項規(guī)定禁令和《黨章》、《黨紀處分條例》、《政紀處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨紀法規(guī)，通過學習，黨員干部的思想政治水平不斷提高，業(yè)務(wù)能力進一步增強。

(一)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作考評機制還需進一步加強。雖然年初制定有關(guān)加強黨風廉政工作量化考評文件，但是，根據(jù)考評結(jié)果進行有效獎懲的力度還不夠，對工作積極性的激發(fā)和調(diào)動還不夠，考評激勵工作有待于進一步改進。

(二)紀檢干部的能力素質(zhì)還需進一步提高。當前，從嚴治黨的新形勢對紀檢干部能力素質(zhì)提出了更新的、更高的、更嚴的要求，但我們一些紀檢干部的自身素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢需要?！按蜩F還需自身硬”，加強紀檢干部的培養(yǎng)是抓好新時期黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的前提和基礎(chǔ)保障。

(一)加強黨的作風建設(shè)。一是認真落實中央八項規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變作風，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責。二是遵守黨的政治紀律和規(guī)矩。始終把嚴守政治紀律、嚴明政治規(guī)矩放到更重要的位置來抓，有計劃地開展集中學習、自學、專題討論等活動，把紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于形。三是進一步強化宗旨意識。深入基層、深入群眾開展調(diào)研，深入了解服務(wù)對象所思、所盼、所難，并形成有針對性的幫扶措施，真幫真扶。

(二)深化黨風廉政建設(shè)責任落實。牢固樹立“不抓黨風廉政建設(shè)是失職”的責任意識，進一步細化主體責任內(nèi)容，健全責任體系。對責任落實情況進行常態(tài)化、全過程把握，不斷探索全面落實黨風廉政建設(shè)責任制的新經(jīng)驗、新方法，打造清正廉潔的政治環(huán)境。

(三)深入推進黨風廉政建設(shè)。落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”，執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

(四)建議認真貫徹執(zhí)行作風建設(shè)各項規(guī)定，深化“兩學一做”學習教育成果，嚴格“四風”，改作風。認真抓好扶貧領(lǐng)域突出問題的整改。強化對干部履行職能、依法行政等方面的監(jiān)督檢查。

今年以來，在上級黨委、政府和市委的正確領(lǐng)導下，和市政府黨組一班人，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和有關(guān)反腐倡廉的有關(guān)決定，按照“堅持和完善反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成防止和懲治腐敗的合力”的要求，以身作則，突出重點，抓標治本，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，在政府系統(tǒng)內(nèi)深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得了顯著效果，有力地促進了我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會政治穩(wěn)定。現(xiàn)將今年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落實情況匯報如下：

為抓好廉政教育學習，我們在政府系統(tǒng)內(nèi)部進行了動員和安排部署，并制定了具體的學習教育計劃，提出了活動的指導思想、總體目標、需要解決的重點問題、方法步驟等。一是認真學習有關(guān)理論文章和重要文件。在政府系統(tǒng)內(nèi)，要求每個單位、每名干部都要學習黨的十六大《報告》、十六屆三中全會《決定》、省委和市委五屆三次全會《決議》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》等有關(guān)文件和規(guī)定，并開展了以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動，進一步增強廣大黨員干部的廉潔從政意識。二是認真開展警示教育。我們以李真、程維高等案件為例，在各單位、各部門開展了警示教育活動，通過觀看電教片、召開座談會等形式，認真剖析，使每個黨員干部提高了拒腐防變的能力。三是進一步增強每個領(lǐng)導干部的大局意識、憂患意識和服務(wù)意識。在學習中，我們與興起學習“三個代表”新高潮結(jié)合起來，使大家認識到，加強廉政建設(shè)，不只是查處幾個案件，懲治幾個腐敗分子的事情。從長遠看，既是經(jīng)濟和社會全面發(fā)展的需要，也是立黨為公、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)。只有加強廉政建設(shè)，才能更好地踐行“三個代表”重要思想，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，杜絕官僚主義、形式主義，樹立良好的政府形象，促進經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

1、狠抓責任追究，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。一是抓責任分解。市政府對落實領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制工作進行了專題研究，對市政府班子各成員明確了主抓、協(xié)抓單位以及工作目標任務(wù)。同時，突出責任延伸，要求各單位將責任延伸到每個領(lǐng)導成員，明確了所有擔任實職的鄉(xiāng)局級領(lǐng)導干部都對各自工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負總責。通過責任分解，明確責任，充分調(diào)動了有關(guān)部門和單位的積極性，實現(xiàn)了齊抓共管的局面。二是加強監(jiān)督檢查。在檢查方面做到了經(jīng)常性檢查與重點監(jiān)督相結(jié)合，在考核方面做到了綜合考核與專項考核相結(jié)合。把執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況納入各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的考核內(nèi)容。同時，進一步完善“三項督查”制度，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、市直各部門領(lǐng)導班子，特別是一把手貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況的監(jiān)督。三是抓責任追究，建立健全懲戒機制。在責任追究方面，我市依據(jù)不同情況采取戒勉談話、批評教育，考核降檔、通報批評，紀律處分三種形式，使責任追究既合情合理、恰如其分，又能達到教育干部的目的。

2、加大查辦違紀違法案件工作力度。我們在監(jiān)察機關(guān)設(shè)立了機關(guān)效能投訴中心，加大對一些機關(guān)和部門管理不規(guī)范、行政不作為、效率低下等問題的查處力度。今年，共開展效能監(jiān)察專項活動10項，檢查單位150個（次），查糾問題14個，查辦案件4起，給予紀律處分5人。同時，狠抓大案要案。把查辦大案要案作為反腐倡廉的突破口，深挖案件線索，加大查處力度，全年共立案調(diào)查各類違法違紀案件50件，為國家挽回經(jīng)濟損失210余萬元。這些案件的查處，起到了極大的震懾警示作用，為維護社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展掃清了障礙。

3、強化措施，狠抓行風治理。一是治理教育亂收費工作取得新進展。組織全市185所中小學校按照文件規(guī)定進行了自查自糾，組織有關(guān)部門對全市教育收費情況進行了聯(lián)合檢查。通過檢查，查處違規(guī)收費3.2萬元，已全部退還給學生。二是糾正醫(yī)藥購銷中不正之風工作成效顯著。我們重點治理了藥品和醫(yī)藥器械購銷中收受回扣等商業(yè)賄賂行為，藥品價格虛高、制售假劣藥品和醫(yī)療器械、虛假商品廣告等問題。今年，我市非營利性醫(yī)療機構(gòu)全部實行了藥品集中招標采購，共集中招標采購藥品641萬元，占醫(yī)療藥品總額的90%，招標后讓利于患者46萬元，通過聯(lián)合檢查，共取締非法醫(yī)療經(jīng)營戶5家，銷毀假劣和過期藥品7萬元。三是企業(yè)和農(nóng)民負擔大幅度降低。為減輕企業(yè)負擔，避免多口收費，推行稅費“一口清”，目前，我市已有60家企業(yè)實行了稅費“一口清”，221個行政村全部規(guī)范實施了“費改稅”，稅費改革后，共減輕農(nóng)民負擔486萬余元，20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處全部實行了稅收、價格和收費“公示制”，221個行政村已全部按照上級要求，全面實行了農(nóng)村訂閱報刊費用“限額制”。四是治理公路“三亂”成效顯著。今年來，組織召開專題會議8次，進行明查暗訪60次，公路“三亂”現(xiàn)象得到遏制。

4、強化民主監(jiān)督，增加政府工作的透明度。一是大力推行政務(wù)公開。對涉及政府工作職權(quán)范圍之內(nèi)的，事關(guān)廣大人民群眾切身利益的大事、要事，以及有關(guān)的決策依據(jù)、決策結(jié)果、評價標準、執(zhí)行程序和辦理結(jié)果等及時向社會公開，防止暗箱操作。如土地征用與補償、農(nóng)村稅費改革、退耕還林、重大工程投招標、畢業(yè)生分配、對農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的一些政策性補貼等都堅持對社會公開，醫(yī)院、學校和其它與群眾利益密切相關(guān)的公用事業(yè)也都公開辦事制度、程序、收費項目等。二是扎實開展民主評議行風活動。繼續(xù)實行市長接待日制度，受理群眾投訴和舉報，在市長和廣大群眾之間架起了一座連心橋，使各界群眾反映的急事、難事得以及時解決。同時，在全市各政府部門中，認真開展了以“轉(zhuǎn)變行業(yè)作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主旨的民主評議行風活動和下評上活動，全市共上街宣傳70余場次，發(fā)放征求意見卡和社會承諾書8萬余份。今年以來，各部門解決群眾投訴100余件，為企業(yè)、為群眾辦實事650余件，收到了良好的社會效果。三是誠懇接受人大、政協(xié)及社會各界的監(jiān)督。按時按要求向人大匯報政府工作，定期不定期地到政協(xié)通報工作，聽取意見，積極辦理人大建議、政協(xié)提案，并及時反饋辦理結(jié)果，確保了政府的各項工作經(jīng)常得到人大的法律監(jiān)督和指導、政協(xié)的民主監(jiān)督，確保了監(jiān)督渠道的暢通。今年，我們多次組織人大代表、政協(xié)委員視察項目建設(shè)、城市建設(shè)等工作，主動接受他們的建議和意見。市政府班子成員還堅持經(jīng)常深入到農(nóng)村、企業(yè)、學校等基層單位，認真傾聽群眾呼聲，及時、快速地解決了許多群眾反映強烈的問題。

一是在落實領(lǐng)導干部不準利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手建設(shè)工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等規(guī)定。我們制定下發(fā)了相應(yīng)的實施辦法，組織政府系統(tǒng)領(lǐng)導干部進行了學習，在副科級以上領(lǐng)導干部中進行了自查自糾，并進行了監(jiān)督檢查。二是狠剎了婚喪事大操大辦歪風。開展集中檢查21次，查處參與婚慶用車51輛，予以經(jīng)濟處罰21.4萬元。三是認真落實了領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。對全市科（局）級以上干部配偶、子女從業(yè)情況進行了自查申報，并在各單位民主生活會上進行了通報。四是下大力制止了各種侈奢浪費行為。開展狠剎公款吃喝專項檢查21次，檢查飯店57家，壓縮會議費、招待費60萬元。同時，為了消除領(lǐng)導干部在乘車上的腐敗問題，加大對領(lǐng)導干部監(jiān)督、監(jiān)管力度，制定印發(fā)了《關(guān)于全市黨政機關(guān)事業(yè)單位車輛配備管理暫行規(guī)定》。對查出的科局級超編配備小汽車28輛，共處罰金額9萬余元；對查出的超標準配備小汽車3輛，全部進行了調(diào)劑。五是對領(lǐng)導干部的全程化監(jiān)督工作進一步深化。我們按照《關(guān)于進一步加強黨風廉政建設(shè)的意見》和《黨風廉政建設(shè)責任制及責任追究實施辦法》，重點抓了目標責任分解，責任考核，加強了監(jiān)督和責任追究力度，堅持完善了干部的全程化監(jiān)督。今年來，對71名擬提拔干部進行廉政把關(guān)，對71名新任職領(lǐng)導干部進行了廉政談話，對6名領(lǐng)導干部進行了戒勉談話，對26名離退職領(lǐng)導干部進行了離任審計。同時對3名領(lǐng)導干部實施了責任追究。

雖然我們的廉政建設(shè)取得了一定的成績，但還存在一些問題和差距。主要是：改造主觀世界的標準還不夠高，功夫下得不深，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有待進一步加強；廉潔自律還不夠嚴格，在有些方面存在標準不高，發(fā)揚艱苦奮斗作風不夠的問題；管理和約束方面有待進一步加強。這些問題有待在今后的工作中認真加以解決。下一步，我們將在黨風廉政建設(shè)工作上進一步加大工作力度，按照干部廉潔自律的規(guī)定，嚴格要求，認真執(zhí)行好廉潔自律有關(guān)規(guī)定，努力創(chuàng)建行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政府形象，促進政府工作全面提高。

扎實推進我校黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作篇十六

根據(jù)x委巡察工作相關(guān)要求，現(xiàn)將2019年來，xxx黨組黨風廉政建設(shè)和反腐敗相關(guān)工作匯報如下：

一、工作開展情況。

深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真學習貫徹落實上級黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議文件精神，深入開展黨風廉政建設(shè)“提升年”活動。堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，對因教育、制度、監(jiān)督存在的不完善、不到位和黨員干部職工廉潔自律不強等因素可能導致的廉政風險進行動態(tài)監(jiān)控，將預防腐敗的關(guān)口前移，最大限度地降低廉政風險，從源頭上杜絕腐敗的發(fā)生。通過開展“讀書思廉、xxx促廉、警示督廉、交流倡廉、家庭助廉”等活動，不斷提高黨員干部職工反腐倡廉的認識，為加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作營造了良好的氛圍。

認真落實“兩個責任”，健全完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導機制。堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作列入中心黨組重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實。與科室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，對重點任務(wù)和工作責任分解細化、責任到人，為實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標提供強有力的紀律保障。

1.完善制度建設(shè)。完善《三重一大事項議事規(guī)則》、《五項重點權(quán)力暫行規(guī)定》等制度性文件，加強對人事、財務(wù)、行政審批、工程建設(shè)項目和財政專項資金等權(quán)力的制約和監(jiān)督，進一步規(guī)范領(lǐng)導班子決策行為。加大對關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控，建全廉政風險預警機制，加大廉政風險點的收集、分析和研判，強化防控措施，規(guī)范權(quán)力運行。

2.提升工作效能。圍繞保護xxx、服務(wù)經(jīng)濟大局，嚴格落實首問負責、一次性告知、限時辦結(jié)、責任追究等制度，并開展“治理慵懶散、打通中梗阻”專項整治行動。

3.加強廉政教育。全面貫徹落實黨風廉政各項規(guī)定，加大廉潔從政宣傳教育，引導干部職工守住底線、不碰紅線。2015年來，全局沒有發(fā)生一起違紀違法或影響惡劣的事件。

二、存在問題。

(一)“主體責任”感不強。

雖然，每年都根據(jù)上級黨委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作要求，設(shè)立了黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，但真正的專題會議卻很少召開。日常工作中忙于各項經(jīng)濟指標，思想認識上還存在不到位，把落實黨風廉政建設(shè)責任制看成是紀檢部門的事，對貫徹落實責任制滿足于一般性工作部署和要求，具體指導和檢查落實不夠。有的黨組成員對自己承擔的黨風廉政建設(shè)責任一知半解，認為業(yè)務(wù)工作是務(wù)實，黨風廉政建設(shè)是務(wù)虛，是局里分管紀檢監(jiān)察工作領(lǐng)導的事，是具體承辦黨風廉政建設(shè)相關(guān)職能科室的事情，沒有站到整個黨組這一高度和全局來看待問題，有時候甚至簡單地把黨風廉政建設(shè)責任制等同于個人廉潔自律工作，上級來檢查考核，只是簡單安排人員補齊相關(guān)資料，寫好工作匯報，被動應(yīng)付檢查。有的雖然知道黨風廉政建設(shè)，但對分管部門廉政建設(shè)不想抓、不真抓，覺得出力不討好，往往應(yīng)付了事，只是開個會喊喊口號就沒有下文了。就比如x委每年下發(fā)的黨風廉政建設(shè)主體責任履責記實手冊，本意是讓我們黨組成員切實履行好自己分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)主體責任，但往往忙著忙著就忘記了，最后臨檢查時才想起來突擊補材料。

(二)履責方式單一。

雖然按照上級文件要求，年初我們就將黨風廉政建設(shè)責任層層分解，制定出了一系列崗位職責、制度、目標和實施辦法，將黨風廉政建設(shè)的責任具體到分管領(lǐng)導、科室(下屬單位)負責人，并簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀。然而，現(xiàn)實結(jié)果還是依舊存在將制度停留在紙上的現(xiàn)象，制度制定完成了，責任狀簽過了，但是責任內(nèi)容只停留在“明確”上，沒有行動的具體化，在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，重制度輕執(zhí)行，執(zhí)行不嚴，落實不實。

(三)日常監(jiān)督缺乏。

落實責任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，沒有建立經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對工作人員遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風方面進行督查，督查內(nèi)容單一。黨組成員對分管科室(單位)在黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)情況監(jiān)督過少，對廉政情況長期失察，致使個別科室(單位)工作人員責任意識淡薄，只是在上面布置的時候動手抓一下，檢查的時候臨時應(yīng)付一次，考核的時候重視一會兒。在實施執(zhí)紀監(jiān)督“第一種形態(tài)”時，有顧及同志面子的想法，有時談問題會淺嘗輒止、點到為止，沒有達到紅臉扯袖的目的。雖然目前還沒有發(fā)生相關(guān)人員因違紀違規(guī)被處理的情況，但是長期聽之任之，則會埋下較大的廉潔隱患。

(四)紀檢監(jiān)察職能不專。

長期以來，我局長期沒有專職紀委書記，在全x實施紀檢派駐后，也無相對應(yīng)紀檢組入駐，長期以來，都是由我局副書記分管紀檢監(jiān)察工作。但由于當前xxxxxx工作任務(wù)重、壓力大，該副書記還承擔大量其他業(yè)務(wù)工作，影響了紀檢工作的專職性。同時，長期以來，承擔全局紀檢監(jiān)察工作的都為辦公室，工作人員基本都是兼職的，在工作上基本是有名無實，只在緊急時臨時調(diào)度，這都致使我局紀檢力量不足、工作被動、瑣碎，無系統(tǒng)性，缺乏創(chuàng)新。同時，辦公室在日常紀檢監(jiān)察工作開展過程中，有時顧慮可能較多。一方面，怕得罪人，認為都在一個單位辦公，得罪人太多，給自己添麻煩;另一方面，怕影響全局在全x的考評成績，x直機關(guān)工委在對各機關(guān)單位實施黨建考核時，如果發(fā)生干部違紀違規(guī)的情況，則黨建工作實施一票否決，最終影響到全局的年度考核總成績。長久下來，產(chǎn)生了黨風廉政建設(shè)工作只做材料，不動真招的想法。

(五)選人用人程序不夠規(guī)范。

干部輪崗交流不足。xxx局是一個專業(yè)技術(shù)性部門，每個科室之間都有業(yè)務(wù)上的獨立性，有時擔心因人員輪崗導致業(yè)務(wù)工作斷層，故而部分科室長時間以來沒有實施干部輪崗制度，部分科室負責人在存在任職8年以上的現(xiàn)象，既不利于干部成長，也易滋生腐敗。沒有形成能上能下制度。存在科室負責人只要沒犯大錯誤就不免除其職務(wù)的固有思維，受制于崗位、職數(shù)等原因，新入職年輕同志在具備了扎實業(yè)務(wù)功底和優(yōu)良意志品質(zhì)的情況下，沒有上升渠道，導致工作積極性受挫?；鞃徥褂们闆r嚴重。長期以來，xxx局一直存在行政、參公、事業(yè)人員混崗使用的情況，混崗使用人數(shù)達到12人，占全局在編人員比例達到25%。聘用人員招聘程序不嚴謹。目前全局聘用人員共有24人，但是一直以來，都缺少相對公開的招聘方式和嚴謹?shù)恼衅感问剑皇沁f交報名表，班子內(nèi)部組織面試后，就擇優(yōu)錄用，沒有從應(yīng)聘人員的德、能、廉、智等各方面進行綜合、科學的考量，同時對聘用人員的考核缺少行之有效的方式。

(六)廉潔紀律執(zhí)行不嚴。

公務(wù)接待控制不嚴。在落實中央八項規(guī)定精神方面，沒有發(fā)揮領(lǐng)導帶頭、以上率下的作用;對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠;對不良風氣和奢靡之風有時甚至聽之任之、隨大流。在來人接待、迎來送往上有鋪張浪費現(xiàn)象，有時為了招商引資、業(yè)務(wù)開展存在超標準接待的情況。存在公務(wù)接待制度執(zhí)行不嚴，公務(wù)接待費用高的問題。錯誤地認為，接待得檔次高了，就是對客商或是上級來客的尊重。唯恐接待水平低了，怠慢了客商，會影響了投資商的投資意向，將接待看成是與投資商交往的唯一途徑，與客商之間關(guān)系庸俗，對待客商“親”有余而“清”不足，在超標準列支業(yè)務(wù)招待經(jīng)費的情況。公務(wù)用車管理不規(guī)范。xxx局在公務(wù)用車改革前有個別領(lǐng)導存在公車私用現(xiàn)象，如接送上下班等。機關(guān)公務(wù)用車改革后，局里保留一輛公務(wù)用車、一輛執(zhí)法用車，在公務(wù)活動車輛安排中有時不及時報批，或不批即用。同時由于xx執(zhí)法、信訪處理業(yè)務(wù)量太大、管理面積太廣，有長期租用社會車輛和私車公用的情況，xxx局由于行政編制較少，長期以來人員混崗使用，而事業(yè)人員沒有公務(wù)用車補貼，因此事業(yè)人員出行使用公車亦較多。

(七)工作紀律執(zhí)行不力。

制度執(zhí)行時緊時松，有制度不執(zhí)行，抓得緊一點就正常，松一松就反彈，缺少釘釘子精神。對違反制度行為的處理，“雷聲大雨點小”，制度就象“橡皮筋”。失之于寬。制度制定寬泛，缺乏嚴肅性和可操作性，特別是對違反制度行為的處理不具體、不明確。比如，科室工作人員甚至個別班子成員出去辦事不打招呼，遲到、早退現(xiàn)象還有發(fā)生，工作期間有串崗現(xiàn)象，有利用工作電腦炒股、網(wǎng)購、看視頻、打游戲的現(xiàn)象，而對這些現(xiàn)象，班子成員也只是口頭提醒，甚至視而不見，沒有嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行。

(八)財務(wù)制度執(zhí)行不規(guī)范。

存在無依據(jù)發(fā)放獎金補貼現(xiàn)象，2015年度，在無相關(guān)依據(jù)的情況下，工資外發(fā)放值班乘車補助3.89萬元。存在占用專項資金現(xiàn)象，2015年度。從土壤地表水專項資金、xxx信息及應(yīng)急能力建設(shè)、xxx監(jiān)測與監(jiān)察標準化建設(shè)、污染源普查資金、x級xxx工作經(jīng)費等相關(guān)項目中占用33.13萬元，列支公務(wù)用車運行費用。此外，還存在部分入賬發(fā)票不規(guī)范、漏記固定資產(chǎn)、個別項目未履行政府采購手續(xù)等相關(guān)問題。

(九)“為官不為”懶政怠政還有發(fā)生。

在班子中突出表現(xiàn)在：當有涉及到多個科室的綜合性業(yè)務(wù)工作時，存在不愿牽頭、不想擔責的思想，過于強調(diào)“穩(wěn)”，認為多干事不如少干事，少干事不會出事，導致部分工作在推進過程中沒有達到相關(guān)要求。部分工作人員在工作過程中，對待前來辦事的企業(yè)、群眾，沒有履行一次性告知制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，總覺得對待上級交辦的工作是大事，服務(wù)企業(yè)、群眾的事情可以放一放。

三、下一步努力方向。

(一)進一步強化學習教育，筑牢思想防線。

深化推進局“兩學一做”學習教育，組織黨員干部深入學習貫徹《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《黨內(nèi)政治生活若干準則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，學習習近平總書記系列重要講話精神，不斷提高黨性修養(yǎng)和個人修養(yǎng)。

(二)進一步強化責任落實，層層傳導壓力。

貫徹落實上級黨委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，進一步提高認識，增強做好工作的責任感和緊迫感，切實履行好主體責任，自覺做到黨風廉政建設(shè)和xxxxxx業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬。切實抓好責任書的落實，層層傳導壓力，層層壓實責任。

(三)進一步強化制度建設(shè)執(zhí)行，加強監(jiān)督制約。

完善局內(nèi)部審計制度，嚴格財務(wù)、專項資金管理制度的執(zhí)行，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。加強對的xxx項目資金使用和內(nèi)部管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，推進制度落實，規(guī)范資金使用。

(四)進一步強化四個意識，切實提升工作作風。

強化紀律規(guī)矩意識，切實增強大局意識、政治意識、核心意識和看齊意識，向黨的路線方針政策看齊。大力整改存在問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提升擔當精神，增強服務(wù)意識，提高工作效率。

(五)進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，推進風清氣正。

持之以恒糾正“四風”，加大明查暗訪、通報曝光、問責處理、整改落實力度。嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，嚴肅黨內(nèi)政治生活。

扎實推進我校黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作篇十七

2021年，是貫徹落實黨的十九大精神的關(guān)鍵之年，做好黨風廉政建設(shè)工作，意義十分重大。發(fā)展和改革局將在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在縣紀委的監(jiān)督下，全面落實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任兩個責任。加強廉政教育、反腐倡廉教育、廉政警示教育、黨風廉政建設(shè)社會評價宣講等筑牢干部職工反腐思想防線。通過以案促改、干部利用地方特產(chǎn)謀取私利等工作促進黨員干部遵規(guī)守紀。通過開展嚴肅財經(jīng)紀律、整治“四風”、“賭博斂財”、節(jié)假日廉潔自律等專題活動防止“四風”反彈。嚴格執(zhí)行目審批和項目備案、“三務(wù)”公開等不不斷推行“陽光政務(wù)”。不斷推進我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作更上新臺階。

（一）黨組切實擔負起黨風廉政建設(shè)主體責任。一是成立黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組，認真研究制定年度黨風廉政建設(shè)工作計劃并組織實施，切實加強黨風廉政教育，全面推行一把手“三個不直接分管”，研究領(lǐng)導干部執(zhí)行黨風廉政責任制情況，解決工作中存在問題，使全局黨員干部做到工作上以身作則，生活上嚴以律己，自覺接受黨內(nèi)外群眾的批評與監(jiān)督，支持和保障執(zhí)紀監(jiān)督機關(guān)履行職責，全力支持紀檢組轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風。二是全面安排部署黨風廉政工作。分季度召開黨風廉政和反腐敗工作專題會4次，堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全年工作的整體布局當中，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核。黨組書記與班子成員、班子成員與分管股室負責人、股室負責人與股室成員要層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，形成主要領(lǐng)導、班子成員、中層干部、一般工作人員之間相互監(jiān)督的工作格局。進一步夯實班子成員及下屬股室黨風廉政建設(shè)工作責任，做到任務(wù)到崗、責任到人，確保任務(wù)明確、責任清楚、追責問責有據(jù)。三是全面落實從嚴治黨責任。全面貫徹落實從嚴治黨新要求，夯實局黨組及局領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)主體責任，深入推進我局黨風廉政建設(shè)，制定《發(fā)改局黨風廉政建設(shè)主體責任清單》，進一步深化主體責任意識，明確黨組主要負責人的“第一責任”和班子成員分管領(lǐng)域的“具體責任”，構(gòu)建層次分明、全責明晰，全面覆蓋的黨風廉政建設(shè)責任體系。（二）堅持民主集中制和一把手末位表態(tài)制度。切實維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，堅持民主集中制原則，局內(nèi)“三重一大”事項必須經(jīng)過領(lǐng)導班子集體決策，在涉及人、財、物等管理工作中，主動征求紀檢組意見，主動接受紀檢組監(jiān)督把關(guān)。

（一）圍繞“不忘初心牢記使命”主題教育，深入開展廉政教育。全面提升黨員干部思想政治素質(zhì)，堅定政治理想信念，組織職工集體學習和會前學習，組織召開班子民主生活會和黨員干部組織生活會，通過學習有效地促進我局干部職工思想認識。（二）結(jié)合形勢任務(wù)，有針對性地組織反腐倡廉教育。組織學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《對黨員、公職人員吸毒行為的處理辦法（試行）》及相關(guān)文件精神和要求。通過學習警示全體干部職工要時刻不能放松政治理論學習，自覺加強世界觀、人生觀和價值觀改造，始終牢記“誘惑就在眼前，陷阱就在腳下，失足就在瞬間”的深刻教訓。（三）大力開展廉政警示教育活動。組織全體干部職工學習紀委通報案例、觀看警示教育片、撰寫心得體會等形式，使全體職工牢固樹立正確的權(quán)力觀和利益觀，警惕腐朽思想的侵蝕，自覺做到廉潔自律，不斷增強廉潔從政的政治自覺性和行動自覺性。（四）全面細致開展黨風廉政建設(shè)社會評價宣講工作。對《黨風廉政建設(shè)社會評價宣講方案》進行認真學習，使全體職工充分認識到黨風廉政建設(shè)社會評價工作的重要性，進一步了解黨委政府在經(jīng)濟社會發(fā)展中所作的系列工作，知曉了黨委政府抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的堅定決心，能積極主動參與、客觀評價黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為社會評價工作客觀真實做好堅實保障。

（一）扎實做好“以案促改”工作。狠剎黨員干部、公職人員“賭博斂財”不正之風，召開職工學習文件精神，詳細解讀整治重點、整治措施及相關(guān)要求，與干部職工簽訂《黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題承諾書》。（二）集中整治黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利問題。通過職工會議對本單位黨員干部發(fā)布限期主動說清問題的通告，以中央八項規(guī)定為依據(jù)，逐條對比，認真查找自身問題，主動接受群眾監(jiān)督。與干部職工簽訂《限期主動說清黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利問題承諾書》。（三）加強《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等紀律規(guī)定的學習和宣傳。要求干部職工決不違反法律法規(guī)規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或者職務(wù)之便，向相關(guān)部門、單位或者有關(guān)人員以指定、授意、暗示等方式提出要求，影響項目建設(shè)（采購）正常開展或者干擾正常監(jiān)管、執(zhí)法活動。與干部職工簽訂《領(lǐng)導干部不插手干預工程項目建設(shè)自律承諾書》。

（一）認真開展嚴肅財經(jīng)紀律和私設(shè)“小金庫”自查。重點對收支管理、資產(chǎn)管理、財務(wù)會計管理、政府采購管理、財政票據(jù)管理進行了自查。確保我局無隱瞞截留、擠占、挪用、坐支、虛列支出、轉(zhuǎn)嫁支出、轉(zhuǎn)移或者套取預算資金。無超標準、超范圍列支“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費和差旅費，無濫發(fā)工資、獎金、補貼的情況。不存在上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫”，以會議費、勞務(wù)費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設(shè)立“小金庫”。無虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫”，無以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫”等問題。（二）持續(xù)發(fā)力整治“四風”。以扶貧領(lǐng)域作風整治年為契機，重點整治易地扶貧搬遷工作中侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。結(jié)合我局工作實際，制定《發(fā)展和改革局深化扶貧領(lǐng)域“3+1+1”專項治理工作的實施方案》、《發(fā)展和改革局扶貧領(lǐng)域作風問題治理實施方案》和《發(fā)展和改革局查問題找不足補短板活動實施方案》，明確整治重點、整治措施和責任人，切實擔負起組織協(xié)調(diào)精準扶貧、精準脫貧工作的重大政治責任。（三）開展黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題專項整治。進一步完善《黨組中心組學習制度》、《黨組“三重一大”議事規(guī)則實施細則》、《黨風廉政建設(shè)工作制度》、《黨務(wù)財務(wù)公開制度》等各項規(guī)章制度。簽訂《縣發(fā)展和改革局分管領(lǐng)導與股室負責人2021年度廉政建設(shè)“一崗雙責”責任書》、《安全生產(chǎn)責任書》和《黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題承諾書》等。利用專題黨課、每周例會，認真開展集中學習宣講各類規(guī)章制度，政策法規(guī)以及縣委、政府、縣紀委下發(fā)的各類文件精神。利用黨務(wù)公開欄集中公開我局工作推進簡報、理論文章，規(guī)章制度、人事變動都等，深入開展黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題專項整治。（四）注重抓節(jié)假日廉潔自律。做好五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日廉潔自律工作，確保干部職工度過歡樂祥和的節(jié)日，將“八項規(guī)定”內(nèi)化于心、外化于行，實現(xiàn)從不敢腐到不想腐的轉(zhuǎn)變。各股室進一步開展對照檢查，是否存在干部職工違規(guī)用公款旅游、吃喝和接受管理服務(wù)對象安排的旅游和宴請問題；是否有借操辦子女升學宴之機收斂財?shù)取八娘L”問題的情況出現(xiàn)。（五）開展主動說清問題工作。召開職工會議，要求黨員干部全員參與，以中央八項規(guī)定為依據(jù)，逐條對比，認真查找自身問題，主動接受群眾監(jiān)督。

（一）嚴格項目審批和項目備案。嚴格按照投資項目審批流程，壓縮辦理時限、規(guī)范在線審批監(jiān)管平臺使用、嚴格檔案管理、提升服務(wù)水平，推進行政審批工作規(guī)范化運行。除涉密項目外所有項目的審批、核準、備案、節(jié)能審查均在平臺上辦理、辦結(jié)，嚴格執(zhí)行投資項目唯一代碼制度，多措并舉全力推進“最多跑一次”工作，無體外循環(huán)現(xiàn)象。（二）繼續(xù)開展“三務(wù)”公開工作。認真做好政務(wù)黨務(wù)財務(wù)信息公開工作，自覺接受群眾監(jiān)督。充分利用公開欄、行政服務(wù)窗口等多種平臺，公開本局辦事程序、項目審批（核準、備案）情況、中央和省、州投資項目情況、重點項目建設(shè)情況等信息，不斷增強發(fā)改工作透明度。

扎實推進我校黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作篇十八

同志們：

20-年，我們堅定信心，攻堅克難，真抓實干，較好地完成了城市建設(shè)各項工作任務(wù)，有些工作得到了市里乃至省里的肯定和表彰。之所以取得這樣的成果，一方面得益于全系統(tǒng)廣大干部職工的不懈努力，一方面得益于我們始終把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作緊緊抓在手上，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實，互相促進，互為保障，相得益彰。

一是執(zhí)紀力度不斷加大，嚴肅處理了5起違紀違規(guī)案件。二是堅決糾正“四風”，對公款吃喝、公款旅游、收取禮金等一些突出問題進行了有效整治，政風轉(zhuǎn)變邁出重大步伐。三是切實履行“一崗雙責”，強化了局黨委主體責任，班子成員分別結(jié)合各自分管領(lǐng)域，卓有成效地開展了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。四是標本兼治，建立長效機制，共建立和完善各項規(guī)章制度37項，真正把權(quán)力運行關(guān)進制度的籠子、置于陽光之下。

同時，我們也要清醒地看到，當前我們住建系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作也存在很多問題：一是個別單位的領(lǐng)導對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢認識不清，存在不收手、不收斂的現(xiàn)象；二是有的監(jiān)管人員或重要崗位人員存在利用職務(wù)謀取私利現(xiàn)象；三是有的單位或科室領(lǐng)導對自身要求不夠嚴格，對下屬管理不到位，存在工作時間上網(wǎng)玩游戲，觀看娛樂性節(jié)目，節(jié)假日公車私用，甚至被市紀委查到并在全市通報；四是有的窗口人員服務(wù)意識差，存在故意拖延辦事時限等現(xiàn)象；五是有的工作人員作風拖拉，紀律觀念不強，抱有僥幸心理，存在上班時間不在崗，在崗不盡責，中午還有喝酒的現(xiàn)象。這些問題的存在不符合與上級黨委保持一致的要求，不符合履崗履責的要求，不符合反腐倡廉的要求。特別是現(xiàn)在，我市正處在改革創(chuàng)新、建設(shè)中等城市的關(guān)鍵時期，新形勢、新任務(wù)，給我們提出了更高的要求和更嚴峻的考驗。我們要切實增強憂患意識和責任感、使命感，堅持一手抓城市建設(shè)，一手抓反腐倡廉，以更堅定的決心和更有力的措施，毫不松懈地把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作推向深入。

按照市委十二屆六次全會、十七屆四次人代會、全市經(jīng)濟工作會議以及市紀委十二屆五次全會的安排部署，20-年，我們住建系統(tǒng)面臨的工作更加繁重、責任也更加重大，必須適應(yīng)新常態(tài)，主動作為，勇于擔當，大力推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為城市建設(shè)提供強有力的保障。

要不折不扣落實好“兩個責任”。黨風廉政建設(shè)的主體責任和監(jiān)督責任，是黨章規(guī)定的政治責任，是深入推進黨風廉政建設(shè)的“牛鼻子”?！皟蓚€責任”是否落實，關(guān)乎黨要管黨，從嚴治黨的成效。黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為局黨委的第一任務(wù)，局紀委要充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責，改進工作方式，創(chuàng)新工作機制，勇于執(zhí)紀，敢于負責，為住建事業(yè)發(fā)展清淤排障，保駕護航。“兩個責任”是言立有物、抓之有形的具體責任，要通過強化問責手段推動“兩個責任”的落實，尤其是違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩的、“四風”問題突出的、發(fā)現(xiàn)違法案件的，要實行“一案雙查”，既要追究當事人的責任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導的責任。基層黨支部、科室負責人處于承上啟下的位置，盡管抓行政及業(yè)務(wù)工作擔子很重，但抓黨建的責任更大，既要對局黨委負責，抓好班子，帶好隊伍，更要對支部負責，對群眾負責，對黨員負責，要持續(xù)向下傳遞動力，傳導壓力。各基層黨支部要定期向局黨委和局紀委匯報責任落實情況。

要持之以恒糾正“四風”。要堅持重錘長效，毫不松懈地抓好糾正“四風”工作，堅持問題導向，要一個問題一個問題的解決，解決一個問題就要回應(yīng)群眾的一個期盼。各單位主要負責人要擔當起糾正“四風”的職責，決不允許“四風”問題反彈回潮，決不允許放縱自流，自以為然，決不允許搞上有政策，下有對策，改頭換面，要把政治“四風”與治理軟環(huán)境綜合起來，強力解決“不作為，亂作為，慢作為”問題，特別是對于各級領(lǐng)導干部，一旦發(fā)現(xiàn)問題，經(jīng)查實，先停職再進一步處理，該撤職的撤職，該法辦的法辦。要加強監(jiān)督檢查，盯住公款吃喝、公款贈送賀卡、節(jié)禮、借婚喪嫁娶、喬遷、生子斂財?shù)葐栴}，持續(xù)開展專項檢查和抽查。從今年開始，任何單位出現(xiàn)一起“四風”問題，相關(guān)領(lǐng)導就地免職。

要馳而不息查處違紀違規(guī)行為。去年，我們有的中層干部發(fā)生了失職失察行為，有的職工出現(xiàn)了違規(guī)現(xiàn)象，給全局也造成了一定的負面影響。這些問題反映了仍有部分干部職工心存僥幸，自身要求不嚴，也折射出黨組織提醒不力，批評教育不力，甚至存在睜一只眼閉一只眼的現(xiàn)象。在座的各位要引起重視，好自為之。為此，我們糾正“四風”也好，查辦違紀案件也好，都不要嫌事小，有病就馬上治，發(fā)現(xiàn)問題就要及時處理，決不能養(yǎng)癰遺患，這是對干部的最大愛護。所以，要注重抓早抓小，對黨員干部身上的問題要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問題變成大問題。通過及時教育警示，談話提醒，誡勉約談，函詢等方式作出處理，努力將廉政風險化解在萌芽狀態(tài)。對違反規(guī)定、有令不行、有禁不止、監(jiān)管不力，不按規(guī)定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責以及“吃拿卡要”，刁難客商和服務(wù)對象的行為，將依紀依規(guī)嚴肅處理，使紀律真正成為帶電的高壓線。

要嚴守政治紀律政治規(guī)矩。講規(guī)矩是黨員干部必備的基本素質(zhì)。各級領(lǐng)導干部都必須把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩貫穿于履行職責的全過程。做到“五個決不”：?一是決不在貫徹中央、省委和市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，中央、省委和市委提倡和決定的堅決照辦，中央、省委和市委禁止的堅決杜絕；二是決不以各種名義搞“小圈子”，從事非組織活動，始終與所有同志坦誠相見、同心同德，把心思和精力放在住建事業(yè)的蓬勃發(fā)展上；三是決不傳播小道消息、發(fā)表消極言論、轉(zhuǎn)發(fā)不良信息，堅持以黨章規(guī)定、黨性要求、黨員義務(wù)為標準，自覺規(guī)范自己的言行，做到行有所止、言有所戒；四是決不向黨組織隱瞞個人有關(guān)事項和重大問題，該請示的請示，該報告的報告，始終保持對黨絕對忠誠；五是決不擅自脫崗離崗，堅持在崗知責、愛崗敬業(yè)，尤其各單位、各科室主要負責人一定要率先垂范，離開工作所在地必須向局主要領(lǐng)導報告。各支部要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置上來抓，讓全局黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。

要立足長遠健全機制。只有建立一套科學、嚴禁、完善和有效的規(guī)章制度，才能確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作更加持久、更加有效。要針對權(quán)力運行的“關(guān)節(jié)點”、內(nèi)部管理的“薄弱點”、問題易發(fā)的“風險點”，建立健全各項規(guī)章制度，要強化黨內(nèi)監(jiān)督，以權(quán)力制衡作為加強班子內(nèi)部監(jiān)督的重要抓手，建立健全“三重一大”事項集體決策制度、重大決策征求意見制度、黨內(nèi)公示問詢及反饋制度，切實做到用制度管權(quán)管事管人，增強工作的透明度和監(jiān)督的有效性。要樹立正確的用人導向，加強黨員干部日常管理，及時了解干部黨員的思想、工作及生活狀態(tài)，建立中層干部輪崗交流制度，防范懶政行為和廉政風險。要推行權(quán)力清單制度，公開審批流程，提高審批透明度，壓縮自由裁量權(quán)，對審批權(quán)力集中的崗位要分解權(quán)力，定期輪崗，防止權(quán)力濫用。積極推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開，尤其是在工程招投標、工程驗收結(jié)算、工程質(zhì)量監(jiān)督、房屋征收安置補償、房屋產(chǎn)權(quán)登記、行政審批、重要人事任免及大額資金使用等方面自覺接受監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運行。

要明細責任狠抓落實。各單位主要負責同志要認真履行第一責任人職責，抓好班子，帶好隊伍，管好自己，做廉潔從政的表率，要樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識，做到常研究、常部署，抓領(lǐng)導、領(lǐng)導抓，抓具體、具體抓，抓反復、反復抓，種好自己的“責任田”。班子成員要真正落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設(shè)責任制和黨政領(lǐng)導干部問責制結(jié)合起來，對分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)存在的突出問題要敢抓、敢管、敢碰硬。同時，紀檢監(jiān)察干部要不斷加強自身建設(shè)，真正成為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的排頭兵和中堅力量。

反腐倡廉工作任務(wù)艱巨而責任重大，我們要在市委、市紀委的正確領(lǐng)導下，開拓進取，扎實工作，推動住建系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新的成績，為推動全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展，加快中等城市建設(shè)，做出不懈努力和新的貢獻！