計(jì)劃可以幫助我們預(yù)測(cè)和規(guī)劃未來(lái)，使我們的生活更加有條理和有目標(biāo)。計(jì)劃的制定需要靈活性和適應(yīng)性，要能夠隨時(shí)調(diào)整和變通。制定一個(gè)健康飲食計(jì)劃對(duì)于保持身體健康是很重要的，以下是一些飲食計(jì)劃的建議。

縣人事局工作計(jì)劃篇一

2015年人事局百千萬(wàn)幫扶工程我局2015年“百千萬(wàn)幫扶工程”工作在、市政府的統(tǒng)一部署下，在市扶貧辦的指導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的十七大和黨的十七屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共****市人民政府關(guān)于實(shí)施百千萬(wàn)幫扶工程的決定》，按照年初擬定的掛鉤扶貧工作,切實(shí)把“百千萬(wàn)幫扶工程”工作落到實(shí)處，認(rèn)真開(kāi)展幫扶工作,做到掛鉤扶貧工作八到位，取得了較好成效，總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視掛鉤幫扶工作一是深入掛鉤扶貧點(diǎn)開(kāi)展幫扶工作。按處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不少于2戶、科級(jí)及以下干部職工不少于1戶的結(jié)對(duì)幫扶原則，全局41名人員結(jié)對(duì)扶貧47戶較困難農(nóng)戶，并根據(jù)人事變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整結(jié)對(duì)幫扶人員名單，落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶政策，做到戶戶有人幫，家家有人扶；全年處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入掛鉤村7人次，科級(jí)及以下干部職工深入幫扶對(duì)象家庭36人次，主要領(lǐng)導(dǎo)先后4次深入掛鉤扶貧村開(kāi)展調(diào)研，聽(tīng)取鎮(zhèn)黨委政府扶貧工作匯報(bào)，深入農(nóng)戶了解情況，對(duì)扶貧工作提出了切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議；分管領(lǐng)導(dǎo)不定期帶領(lǐng)工作組深入永安村,就“百千萬(wàn)幫扶工程”作了具體的安排部署，落實(shí)相關(guān)幫扶措施，督促檢查半年、全年扶貧工作計(jì)劃的執(zhí)行情況。二是進(jìn)一步落實(shí)幫扶工作責(zé)任制。年初，我局把幫扶工作納入《**市人事局2015年重點(diǎn)工作任務(wù)分解方案》，進(jìn)一步細(xì)化分解各項(xiàng)工作內(nèi)容，把掛鉤幫扶工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲；繼續(xù)明確一名局領(lǐng)導(dǎo)掛鉤幫扶村?金豬母嬰旗艦店，加強(qiáng)對(duì)駐村工作人員的指導(dǎo)，督促檢查各項(xiàng)扶貧措施的落實(shí)情況，明確局辦公室一名工作人員擔(dān)任掛鉤扶貧聯(lián)絡(luò)員，強(qiáng)化幫扶工作責(zé)任制，暢通信息溝通渠道，加強(qiáng)對(duì)掛鉤扶貧村的聯(lián)絡(luò)；在每周一的全局職工工作例會(huì)上，把掛鉤扶貧工作同其他業(yè)務(wù)工作一道同檢查、同回顧、同落實(shí)。三是在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，年初制定了切實(shí)可行的年度扶貧工作計(jì)劃，各項(xiàng)幫扶措施均按年度計(jì)劃認(rèn)真開(kāi)展，年終考核對(duì)照年度幫扶目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況嚴(yán)格進(jìn)行，同時(shí)，結(jié)合茂林鎮(zhèn)永安村的實(shí)際情況，及時(shí)修改完善了五年扶貧工作規(guī)劃。四是廣泛開(kāi)展宣傳活動(dòng)，有重點(diǎn)地利用黑板報(bào)、專欄、村廣播、人事人才工作網(wǎng)站等宣傳工具，大力開(kāi)展宣傳工作。對(duì)“百千萬(wàn)幫扶工程”的目的、意義、要求作了廣泛的宣傳，對(duì)涉及面廣的計(jì)劃生育、合作醫(yī)療、林權(quán)體制改革等政策法規(guī)進(jìn)行了有針對(duì)性的宣傳；幫助群眾轉(zhuǎn)變過(guò)去那種“坐地等花開(kāi)”的等、靠、要舊觀念，變“要我致富”為“我要致富”的脫貧思路，幫助找出適合村情民情的'科技致富路。五是加強(qiáng)對(duì)駐村指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和督促。堅(jiān)持分管領(lǐng)導(dǎo)每月1次聽(tīng)取駐村指導(dǎo)員工作匯報(bào)制度，時(shí)時(shí)掌握各項(xiàng)目落實(shí)進(jìn)展情況，要求指導(dǎo)員樹(shù)立責(zé)任感，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，正確擺正“指導(dǎo)而不是領(lǐng)導(dǎo)?金豬母嬰旗艦店，幫忙而不是添亂”的角色?金豬母嬰旗艦店，充分發(fā)揮指導(dǎo)員和市、縣有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通作用。

二、努力辦好實(shí)事，切實(shí)加大項(xiàng)目資金的爭(zhēng)取力度今年，我局的幫扶工作繼續(xù)在投入、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和衛(wèi)生方面加大幫扶力度，全年共爭(zhēng)取項(xiàng)目5個(gè)，協(xié)調(diào)資金100余萬(wàn)元，為使永安村早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

（一）進(jìn)一步加大農(nóng)業(yè)投入今年春耕生產(chǎn)期間，解決了45戶結(jié)對(duì)幫扶群眾洋芋種不足的問(wèn)題，按每戶xx斤標(biāo)準(zhǔn)，共計(jì)補(bǔ)助洋芋種斤，確保永安村春耕生產(chǎn)的順利進(jìn)行；3月份完成永安村高箱農(nóng)作物規(guī)范種植5000畝；協(xié)調(diào)市農(nóng)業(yè)局從外省引進(jìn)種豬3頭，種馬1匹，協(xié)助建立并完善制度，著力改善永安村牲畜結(jié)構(gòu)；協(xié)助鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府搞好“兩災(zāi)”恢復(fù)重建工作，完成救災(zāi)物資發(fā)放任務(wù)，茂林鎮(zhèn)“兩災(zāi)”恢復(fù)重建工作受到了市政府的表彰，受到永善縣政府表彰，獲得一等獎(jiǎng)；協(xié)調(diào)民政部門(mén)解決“三無(wú)三孤”人員共30人生活困難問(wèn)題，發(fā)放困難補(bǔ)助元。

（二）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)協(xié)調(diào)市水利局立項(xiàng)永安村人畜飲水項(xiàng)目工程，項(xiàng)目總預(yù)算35萬(wàn)元，其中投資10萬(wàn)元的譚家坪、具寨、殷家溝、山腳四個(gè)村民小組人飲工程于xx年年開(kāi)工，今年已完工并投入了使用，大山、何家溝等三個(gè)村民小組人飲工程預(yù)算25萬(wàn)元，工程規(guī)劃已結(jié)束顯微鏡專業(yè)相機(jī)te0登陸中國(guó)市場(chǎng)，計(jì)劃2015年實(shí)施完成，力爭(zhēng)2015年徹底解決全村人畜飲水問(wèn)題；協(xié)調(diào)市交通局，爭(zhēng)取到陳家坡社公路建設(shè)項(xiàng)目資金10萬(wàn)元，目前資金已到位，該項(xiàng)目完成后，永安村將實(shí)現(xiàn)社社通公路的目標(biāo)，全村基礎(chǔ)設(shè)施將得到進(jìn)一步改善；協(xié)調(diào)市扶貧辦，爭(zhēng)取官家屋基整村推進(jìn)項(xiàng)目10萬(wàn)元?金豬母嬰旗艦店，該項(xiàng)目建設(shè)將把永安村打造為茂林鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)亮點(diǎn)，目前該項(xiàng)目正在落實(shí)當(dāng)中。

（三）加大教育衛(wèi)生投入力度市外專局積極引進(jìn)外資修建馬家營(yíng)文璣希望小學(xué)，工程預(yù)算80萬(wàn)元，美籍華人蔡禮新博士出資29萬(wàn)，永善縣教育局、縣局解決余下資金，目前主體工程已完工，有望在2015年新學(xué)期開(kāi)學(xué)投入使用；6月18日，我局下派指導(dǎo)參加了馬家營(yíng)希望小學(xué)的選址工作；協(xié)調(diào)資金6萬(wàn)元，新建60平方米衛(wèi)生室一間?金豬母嬰旗艦店，已投入使用，村級(jí)衛(wèi)生醫(yī)療條件得到初步改善。

縣人事局工作計(jì)劃篇二

總結(jié)上年“六五”普法工作基本經(jīng)驗(yàn)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合國(guó)家、省、市關(guān)于普法工作的基本要求和全師教育法制的基本狀況，堅(jiān)持依法治校與以德治校相結(jié)合，堅(jiān)持法制教育與法治實(shí)踐相結(jié)合，卓有成效地開(kāi)展法制宣傳教育工作，促進(jìn)廣大師生法律意識(shí)的增強(qiáng)和法律素質(zhì)的提升，實(shí)現(xiàn)教育管理從過(guò)去的單一依靠行政手段向依靠法律手段的轉(zhuǎn)變，全面提高學(xué)校依法行政、依法治教、依法辦學(xué)的工作水平。

二、工作目標(biāo)。

通過(guò)“六五”普法工作的扎實(shí)開(kāi)展，提高教職員工依法治校、依法治教的工作水平，不斷提高全體師生員工的知法、守法、用法水平，為“科教興國(guó)”戰(zhàn)略和“依法治教”方略在全師得以實(shí)施做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)；進(jìn)一步完善法制教育網(wǎng)絡(luò)，形成學(xué)校、社區(qū)、基層政法部門(mén)和家庭“四位一體”的有效機(jī)制。

三、具體措施。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

展的重要內(nèi)容擺上議事日程，納入年度綜合工作計(jì)劃。落實(shí)普法工作目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)做到主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，將任務(wù)落實(shí)到人到位，做到工作有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)；認(rèn)真收集普法活動(dòng)文字材料、圖片資料等，做到臺(tái)帳規(guī)范、資料齊全，工作有實(shí)績(jī)，檢查有資料，教育有成效，把工作真正落到實(shí)處。

（二）做好師資和經(jīng)費(fèi)保障。

要加強(qiáng)法制宣傳教育師資隊(duì)伍建設(shè)，做好專兼職法制教師培訓(xùn)工作；把普法依法治教工作經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算，安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保普法教育宣傳和骨干培訓(xùn)的開(kāi)展；學(xué)校要在公用經(jīng)費(fèi)中安排相應(yīng)的法制宣傳教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，開(kāi)展普法教育活動(dòng)，征訂普法教育資料等，保障法制宣傳教育工作正常開(kāi)展。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。精心組織責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦的人員從事普法工作，加強(qiáng)與校外兼職法制副校長(zhǎng)的溝通，共同做好法制宣傳教育工作。

（三）深入開(kāi)展普法教育，努力提高教育法律意識(shí)。

1．重點(diǎn)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)和法律素養(yǎng)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)和掌握社會(huì)主義民主法制理論。重點(diǎn)學(xué)習(xí)和掌握《憲法》和國(guó)家基本法律、教育法律法規(guī)、行政訴訟法、行政處罰法、行政復(fù)議法等重要法律法規(guī)，學(xué)習(xí)國(guó)家新頒布的法律法規(guī)和地方法規(guī)。通過(guò)建立健全法制講座制度、教育總支和支部學(xué)法制度、法律培訓(xùn)制度、學(xué)法合格證制度等制度，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)代法治理念，牢固樹(shù)立四個(gè)觀念，即：社會(huì)主義的人民主體觀念、社會(huì)主義的法律價(jià)值觀念、社會(huì)主義的法律至上觀念和依法行政的觀念。在熟悉《憲法》等國(guó)家基本法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，熟練掌握和運(yùn)用教育法律法規(guī)，從而轉(zhuǎn)變管理觀念和手段，由注重依靠行政向注重運(yùn)用法律手段轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)依法管理、依法治教。

2．全面提高教職員工的法律意識(shí)和法律素養(yǎng)。

全體教職員工要結(jié)合師德建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義民主法制理論、教育法律、法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)以及《教師資格條例》等與自身權(quán)益密切相關(guān)的法律法規(guī)。通過(guò)開(kāi)設(shè)法制講座、進(jìn)行法律知識(shí)考試等形式，強(qiáng)化廣大教職員工維護(hù)憲法和法律權(quán)威的觀念，權(quán)利和義務(wù)對(duì)等的觀念，從而更加自覺(jué)地履行教書(shū)育人的法律義務(wù)，更加有效地行使參與學(xué)校管理、監(jiān)督學(xué)校事務(wù)的權(quán)利，當(dāng)好主人翁。

3．切實(shí)提高全體學(xué)生的法律意識(shí)和法律素養(yǎng)。

學(xué)生要完成列入教學(xué)計(jì)劃的法律課程學(xué)習(xí)，特別要學(xué)好《憲法》、《婚姻法》、《刑法》、《治安管理處罰條例》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》以及國(guó)家和省、市禁毒、禁賭條例等與青少年密切相關(guān)的法律法規(guī)。法律常識(shí)課要做到計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資“四落實(shí)”。學(xué)生參加專題講座等其他形式的普法教育和開(kāi)展法律宣傳咨詢活動(dòng)、法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、模擬法庭等豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)。

（四）營(yíng)造普法氛圍，行之有效地開(kāi)展普法工作。

1、通過(guò)廣播、板報(bào)等宣傳形式，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育。并組織學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》的有關(guān)條款，在學(xué)生中進(jìn)行普法宣傳，增強(qiáng)他們的法律意識(shí)。

2、通過(guò)板報(bào)法制宣傳欄目，對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育，極大地增強(qiáng)學(xué)生學(xué)法、知法、懂法、用法的法律意識(shí)，使學(xué)生能夠用法律來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)利不受侵犯，杜絕違法犯罪行為在校園內(nèi)的發(fā)生。

3、利用團(tuán)日活動(dòng)進(jìn)行法律、案件的品評(píng)與討論。在學(xué)生中開(kāi)展“知法、懂法光榮，違法犯罪可恥”的活動(dòng)。學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》、《未成年人犯罪法》、《義務(wù)教育法》等與學(xué)生息息相關(guān)的法律。

4、切實(shí)從“校園常規(guī)訓(xùn)練”入手，與行為規(guī)范養(yǎng)成教育、公民道德教育及創(chuàng)建文明校園相結(jié)合，教育學(xué)生從小學(xué)法、知法、懂法、守法。

5、組織青年志愿者到社區(qū)進(jìn)行法制宣傳和檢查，起到宣傳法律、提防和打擊違法犯罪的目的。

6、加強(qiáng)校園及周邊地區(qū)的治安綜合治理，積極爭(zhēng)取街道、公安、派出所的支持，加強(qiáng)對(duì)娛樂(lè)、電子游戲、網(wǎng)吧等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育是社會(huì)主義精神文明建設(shè)必不可少的一部分，在學(xué)生中進(jìn)行法制教育，不斷提高廣大學(xué)生遵紀(jì)守法自覺(jué)性，不斷增強(qiáng)廣大學(xué)生的法制觀念和法制意識(shí)。

縣人事局工作計(jì)劃篇三

青澀的青春一定也犯過(guò)很多糊涂的事,可是歲月的皺紋爬上了額頭的時(shí)候,你是否褪去青澀的外衣,還在鉆牛角尖的做著隨意的決定呢?以下是。

為貫徹人事部及省、市和市依普辦普法教育工作有關(guān)精神，根據(jù)《市人事局-2020年法制宣傳教育規(guī)劃》，結(jié)合x(chóng)x年人才人事工作實(shí)際，制定本計(jì)劃。

xx年法制宣傳教育工作要全面貫徹黨的xx大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的要求以及市委、市政府關(guān)于建設(shè)“法治”的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持法制教育與法治實(shí)踐相結(jié)合、與道德教育相結(jié)合、與法治文化建設(shè)相結(jié)合，通過(guò)深入開(kāi)展人事法制宣傳教育，全面推進(jìn)人事法制建設(shè)，為更好實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和“”人才規(guī)劃創(chuàng)造良好的人事法治環(huán)境。

(一)繼續(xù)深化學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)、政策。xx年，是貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》的第三年，要進(jìn)一步推進(jìn)公務(wù)員法及其配套政策法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳和教育活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)宣傳行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例、公務(wù)員考核規(guī)定、公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定、公務(wù)員錄用規(guī)定等公務(wù)員配套政策法規(guī)，深入學(xué)習(xí)《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》等機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)，深入學(xué)習(xí)與履行職責(zé)相關(guān)的其他人事人才法規(guī)政策和人事法制基礎(chǔ)知識(shí)，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，掌握各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)提高人才人事依法管理服務(wù)的水平，擴(kuò)大人才人事工作的社會(huì)信譽(yù)度和影響力。

(二)重點(diǎn)學(xué)習(xí)新近出臺(tái)的重要法律法規(guī)。圍繞建設(shè)法治人事的目標(biāo)，組織人事干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《。

勞動(dòng)合同。

法》、《節(jié)約能源法》、《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等新近出臺(tái)的重要法律，學(xué)習(xí)《行政復(fù)議法實(shí)施條例》、《政府信息公開(kāi)條例》等依法行政法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定，同時(shí)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)其他法律法規(guī)、規(guī)章政策。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)人事干部的法治意識(shí)，全面提高依法決策、依法行政的能力，提高人事部門(mén)法治化水平。還要繼續(xù)組織學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)干部管理的黨內(nèi)重要法規(guī)，切實(shí)提高人事部門(mén)廣大黨員的黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)人事干部的政治觀念、組織觀念和法紀(jì)觀念，提高人事部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的水平。

(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)“”普法有關(guān)教材。認(rèn)真開(kāi)展“”普法宣傳教育活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《“”普法學(xué)習(xí)手冊(cè)》、《公務(wù)員依法行政讀本》等“”普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)材料。同時(shí)，還要組織學(xué)習(xí)《人事依法行政法律法規(guī)選編》、《法治浙江干部讀本》等“”普法基本教材，使廣大人事干部深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握社會(huì)主義法治特別是法治人事的基本理論和基本內(nèi)容。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，定期檢查工作開(kāi)展情況。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要抓具體工作落實(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施人事法制宣傳教育工作，完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，組織協(xié)調(diào)普法工作的順利進(jìn)行。

(二)健全學(xué)習(xí)制度。

推進(jìn)干部法制學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化，完善黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、重大決策法律咨詢審核制度、法律知識(shí)年度考核制度等。深化完善公務(wù)員法律知識(shí)培訓(xùn)制度，結(jié)合公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃，將法律知識(shí)教育納入公務(wù)員公開(kāi)招考、崗位培訓(xùn)及知識(shí)更新培訓(xùn)的內(nèi)容。建立法制宣傳教育監(jiān)督制度，把普法工作納入單位年度目標(biāo)責(zé)任制考核和行政執(zhí)法責(zé)任制考核內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)普法工作的監(jiān)督檢查。

(三)創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。

把法制宣傳教育與公務(wù)員培訓(xùn)、崗位專業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等各種人事培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，與依法行政、全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作結(jié)合起來(lái)。充分利用機(jī)關(guān)日常學(xué)習(xí)陣地，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、舉辦專題講座、開(kāi)辟法律學(xué)習(xí)園地等多種形式開(kāi)展學(xué)法普法，增強(qiáng)普法學(xué)習(xí)的針對(duì)性和有效性。積極開(kāi)展面向社會(huì)的人事法制宣傳教育，把法制宣傳教育融入人事部門(mén)管理服務(wù)的全過(guò)程。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、廣播、電視等大眾傳媒的作用，結(jié)合政務(wù)公開(kāi)的要求，在門(mén)戶網(wǎng)站開(kāi)辟人事法制宣傳教育專欄，及時(shí)發(fā)布人事政策法規(guī)，為公眾提供方便快捷的法律服務(wù)。積極參與“公務(wù)員學(xué)法日”活動(dòng)，利用“12·4”全國(guó)法制宣傳日，開(kāi)展以人事法律法規(guī)為核心的法制宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)法用法的氛圍。

縣人事局工作計(jì)劃篇四

為貫徹人事部及省、市和市依普辦普法教育工作有關(guān)精神，根據(jù)《市人事局-20法制宣傳教育規(guī)劃》，結(jié)合x(chóng)x年人才人事工作實(shí)際，制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想。

xx年法制宣傳教育工作要全面貫徹黨的xx大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的要求以及市委、市政府關(guān)于建設(shè)“法治”的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持法制教育與法治實(shí)踐相結(jié)合、與道德教育相結(jié)合、與法治文化建設(shè)相結(jié)合，通過(guò)深入開(kāi)展人事法制宣傳教育，全面推進(jìn)人事法制建設(shè)，為更好實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和“”人才規(guī)劃創(chuàng)造良好的人事法治環(huán)境。

二、主要內(nèi)容。

(一)繼續(xù)深化學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)、政策。xx年，是貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》的第三年，要進(jìn)一步推進(jìn)公務(wù)員法及其配套政策法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳和教育活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)宣傳行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例、公務(wù)員考核規(guī)定、公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定、公務(wù)員錄用規(guī)定等公務(wù)員配套政策法規(guī)，深入學(xué)習(xí)《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》等機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)，深入學(xué)習(xí)與履行職責(zé)相關(guān)的其他人事人才法規(guī)政策和人事法制基礎(chǔ)知識(shí)，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，掌握各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)提高人才人事依法管理服務(wù)的水平，擴(kuò)大人才人事工作的社會(huì)信譽(yù)度和影響力。

(二)重點(diǎn)學(xué)習(xí)新近出臺(tái)的重要法律法規(guī)。圍繞建設(shè)法治人事的目標(biāo)，組織人事干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《節(jié)約能源法》、《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等新近出臺(tái)的重要法律，學(xué)習(xí)《行政復(fù)議法實(shí)施條例》、《政府信息公開(kāi)條例》等依法行政法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定，同時(shí)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)其他法律法規(guī)、規(guī)章政策。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)人事干部的法治意識(shí)，全面提高依法決策、依法行政的能力，提高人事部門(mén)法治化水平。還要繼續(xù)組織學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)干部管理的黨內(nèi)重要法規(guī)，切實(shí)提高人事部門(mén)廣大黨員的黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)人事干部的政治觀念、組織觀念和法紀(jì)觀念，提高人事部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的水平。

(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)“”普法有關(guān)教材。認(rèn)真開(kāi)展“”普法宣傳教育活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《“”普法學(xué)習(xí)手冊(cè)》、《公務(wù)員依法行政讀本》等“”普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)材料。同時(shí)，還要組織學(xué)習(xí)《人事依法行政法律法規(guī)選編》、《法治浙江干部讀本》等“”普法基本教材，使廣大人事干部深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握社會(huì)主義法治特別是法治人事的基本理論和基本內(nèi)容。

三、主要措施。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，定期檢查工作開(kāi)展情況。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要抓具體工作落實(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施人事法制宣傳教育工作，完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，組織協(xié)調(diào)普法工作的順利進(jìn)行。

(二)健全學(xué)習(xí)制度。

推進(jìn)干部法制學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化，完善黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、重大決策法律咨詢審核制度、法律知識(shí)年度考核制度等。深化完善公務(wù)員法律知識(shí)培訓(xùn)制度，結(jié)合公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃，將法律知識(shí)教育納入公務(wù)員公開(kāi)招考、崗位培訓(xùn)及知識(shí)更新培訓(xùn)的內(nèi)容。建立法制宣傳教育監(jiān)督制度，把普法工作納入單位年度目標(biāo)責(zé)任制考核和行政執(zhí)法責(zé)任制考核內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)普法工作的監(jiān)督檢查。

(三)創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。

把法制宣傳教育與公務(wù)員培訓(xùn)、崗位專業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等各種人事培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，與依法行政、全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作結(jié)合起來(lái)。充分利用機(jī)關(guān)日常學(xué)習(xí)陣地，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、舉辦專題講座、開(kāi)辟法律學(xué)習(xí)園地等多種形式開(kāi)展學(xué)法普法，增強(qiáng)普法學(xué)習(xí)的針對(duì)性和有效性。積極開(kāi)展面向社會(huì)的人事法制宣傳教育，把法制宣傳教育融入人事部門(mén)管理服務(wù)的全過(guò)程。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、廣播、電視等大眾傳媒的作用，結(jié)合政務(wù)公開(kāi)的要求，在門(mén)戶網(wǎng)站開(kāi)辟人事法制宣傳教育專欄，及時(shí)發(fā)布人事政策法規(guī)，為公眾提供方便快捷的法律服務(wù)。積極參與“公務(wù)員學(xué)法日”活動(dòng)，利用“12·4”全國(guó)法制宣傳日，開(kāi)展以人事法律法規(guī)為核心的法制宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)法用法的氛圍。

縣人事局工作計(jì)劃篇五

20我們重點(diǎn)抓了以下幾方面工作：

一、認(rèn)真貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》，切實(shí)開(kāi)展公務(wù)員登記工作，按照省、市工作部署，根據(jù)《公務(wù)員法》和全區(qū)公務(wù)員登記實(shí)施工作方案的要求，認(rèn)真完成了全區(qū)公務(wù)員登記工作。

這項(xiàng)工作具有很強(qiáng)的政策性和約束性，關(guān)系到機(jī)關(guān)干部的切身利益。我們堅(jiān)持依法辦事，嚴(yán)格按照公務(wù)員法和實(shí)施方案的要求，不折不扣地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真做好公務(wù)員范圍確定、人員資格審查、資料審核備案等工作，做到了堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、嚴(yán)肅紀(jì)律不松懈。在具體實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)干部管理權(quán)限，與組織部門(mén)進(jìn)行了明確分工，人事局負(fù)責(zé)區(qū)政府序列內(nèi)47個(gè)單位的一般干部登記工作，其中，區(qū)政府工作部門(mén)25個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府12個(gè)，街道辦事處10個(gè)，全區(qū)行政機(jī)關(guān)共有811人進(jìn)行了公務(wù)員登記，其中在職領(lǐng)導(dǎo)干部321人，在職一般干部199人，提前離崗291人。對(duì)遺留問(wèn)題進(jìn)行了深入的調(diào)查，對(duì)我區(qū)154名暫不登記人員進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致的審檔。6月26日組織審檔合格的140人參加了全省解決遺留問(wèn)題的考試，按考試成績(jī)對(duì)121人進(jìn)行了公務(wù)員登記，其中在職115人，提前離崗6人，7月份到省錄用職位處對(duì)此次考試通過(guò)的公務(wù)員履行了備案手續(xù)，并及時(shí)的完成了新錄用公務(wù)員的信息采集工作。

通過(guò)實(shí)施公務(wù)員登記，以法律的形式把公務(wù)員的身份確定下來(lái)，完善了公務(wù)員管理機(jī)制，健全了公務(wù)員管理制度，有利于確保廣大公務(wù)員依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事，為逐步形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開(kāi)透明、廉潔高效的行政管理體制奠定了基礎(chǔ)。

二、繼續(xù)實(shí)施人才興區(qū)戰(zhàn)略，加大人才資源開(kāi)發(fā)引進(jìn)力度，積極營(yíng)造和優(yōu)化人才環(huán)境，培育和發(fā)展人才市場(chǎng)，大力引進(jìn)急需人才，加快現(xiàn)有人才的培養(yǎng)和使用，通過(guò)政府服務(wù)人才，使人才服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的功能逐步增強(qiáng)。結(jié)合重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，開(kāi)展人才與項(xiàng)目對(duì)接。深入承擔(dān)我區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)的企業(yè)開(kāi)展了高層次人才需求調(diào)查，并將需求情況錄入我吉林省人才數(shù)據(jù)庫(kù)，為下一步引進(jìn)人才奠定了基礎(chǔ)。多渠道為企業(yè)服務(wù)，為我區(qū)招商引資年產(chǎn)3萬(wàn)噸秸桿乙醇項(xiàng)目申請(qǐng)了xx省第四批人才開(kāi)發(fā)資金資助（擬申請(qǐng)35萬(wàn)元），用于xx公司培訓(xùn)人才、購(gòu)置設(shè)備等。該項(xiàng)目在我市申報(bào)的項(xiàng)目中具有較大優(yōu)勢(shì)，目前我們正在積極與省相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，力爭(zhēng)促成資金落戶。

三、積極推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，省、市事業(yè)單位人事制度改革工作會(huì)議召開(kāi)后，人事局立即向區(qū)委、區(qū)政府進(jìn)行了匯報(bào)，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，進(jìn)行了研究部署，成立了以孟區(qū)長(zhǎng)和組織部常部長(zhǎng)為組長(zhǎng)的專門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織，以“兩辦”文件印發(fā)了我區(qū)《事業(yè)單位人事制度改革方案》和《實(shí)施辦法》，召開(kāi)了全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革動(dòng)員會(huì)。會(huì)后，人事局、編辦立即著手對(duì)全區(qū)事業(yè)單位情況進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握了全區(qū)各類事業(yè)單位的分布、規(guī)格、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、編制數(shù)額、人員結(jié)構(gòu)比例等情況，在充分考慮我區(qū)區(qū)情特別是財(cái)政狀況的基礎(chǔ)上，反復(fù)深入地研究各項(xiàng)改革政策，認(rèn)真分析可能出現(xiàn)的不利情況，多次向省、市人事部門(mén)爭(zhēng)取政策傾斜，及時(shí)向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，初步確定了參改單位范圍、全區(qū)事業(yè)單位各類崗位設(shè)置、提前離崗?fù)损B(yǎng)人員條件等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的操作辦法，制定了具體的改革實(shí)施日程安排表。9月29日，我們組織召開(kāi)了全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作培訓(xùn)會(huì)議，對(duì)改革各步驟的具體操作進(jìn)行了部署，目前，各單位正在按照統(tǒng)一安排研究制定改革實(shí)施方案，我們要及時(shí)對(duì)方案進(jìn)行審核、審批，指導(dǎo)事業(yè)單位開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗，簽訂聘用合同并鑒證，做好各類人員的審核備案，確保于10月底前完成改革的入軌工作。通過(guò)事業(yè)單位人事制度改革，有利于事業(yè)單位適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求，清除現(xiàn)行體制機(jī)制存在的障礙，逐步建立政事職責(zé)分開(kāi)、單位自主用人，人員自主擇業(yè)，政府依法監(jiān)管，配套措施完善，適應(yīng)不同崗位要求的人事管理制度，形成一個(gè)人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能升能降，優(yōu)秀人才脫穎而出，充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)人才資源的合理配置，對(duì)于我區(qū)匯集各類人才，調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新人才機(jī)制，營(yíng)造人才創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的法制化、科學(xué)化。

四、認(rèn)真做好各項(xiàng)工資福利審批，繼續(xù)完善全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員信息入庫(kù)采集工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)福利政策，春節(jié)前夕，對(duì)450余名副局級(jí)以上離退休干部進(jìn)行了慰問(wèn)，及時(shí)審批退休手續(xù)，發(fā)放撫恤金、喪葬費(fèi)及遺屬生活困難補(bǔ)助，其中為123名已到退休年齡的人員履行了退休手續(xù)，審批撫恤金、喪葬費(fèi)共計(jì)30人，遺屬生活困難補(bǔ)助45人。根據(jù)國(guó)家及省里相關(guān)文件精神，完成了機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職人員工資套改和離退人員增加離退休費(fèi)工作，全年共審批在職人員工資11142人，離退休人員4272人。按照xx市紀(jì)委以及相關(guān)部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于規(guī)范津、補(bǔ)貼的文件精神，對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職、離退休人員增加津貼、補(bǔ)貼，事業(yè)單位增加績(jī)效工資、離退休人員增加生活性補(bǔ)貼進(jìn)行了審批。根據(jù)國(guó)家和省關(guān)于新一輪工資制度改革的要求和部署，繼續(xù)完善全省人員工資管理數(shù)據(jù)庫(kù)。對(duì)已登記的公務(wù)員信息進(jìn)行了補(bǔ)充，同時(shí)將數(shù)據(jù)庫(kù)中的人員信息有變動(dòng)的做了進(jìn)一步的規(guī)范，實(shí)行變動(dòng)單位提出申請(qǐng)，相關(guān)科室進(jìn)行審批，完善了機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員信息入庫(kù)采集工作。為了使全區(qū)工資審批工作更加高效，我局專門(mén)到省信息中心為沒(méi)有數(shù)據(jù)庫(kù)令牌的單位購(gòu)買了令牌，達(dá)到了區(qū)內(nèi)所有單位均能進(jìn)入工資管理數(shù)據(jù)庫(kù)。此項(xiàng)措施使全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員變化情況更加透明化，達(dá)到了省信息中心提出的基本要求，實(shí)現(xiàn)了工資審批、公務(wù)員登記的網(wǎng)絡(luò)化管理，大大提高了工作效率。

五、開(kāi)展公務(wù)員公共管理知識(shí)核心內(nèi)容培訓(xùn)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，深化職稱制度改革，為切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)，根據(jù)省、市的安排，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，7月份我們會(huì)同組織部開(kāi)展了全區(qū)公務(wù)員公共管理知識(shí)核心內(nèi)容培訓(xùn)班，共辦6期，培訓(xùn)了755人，促進(jìn)了機(jī)關(guān)公務(wù)員知識(shí)更新，提升了綜合素質(zhì)。上半年，研究制定并以區(qū)政府文件印發(fā)了《xx區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行辦法》，以制度的形式對(duì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育進(jìn)行了明確，規(guī)范了繼續(xù)教育內(nèi)容，確定了培訓(xùn)基地：公共知識(shí)培訓(xùn)以區(qū)行政學(xué)校為主，中小學(xué)教師專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)以區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校為主，衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)專業(yè)知培訓(xùn)以市醫(yī)院為主，經(jīng)濟(jì)和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)以區(qū)財(cái)校為主。首批公共知識(shí)培訓(xùn)擬于10月底開(kāi)始，要確保在年底前完成培訓(xùn)任務(wù)，下發(fā)《繼續(xù)教育培訓(xùn)證書(shū)》，并嚴(yán)格將培訓(xùn)結(jié)果與表彰獎(jiǎng)勵(lì)、年度考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升等掛鉤。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革，按省、市文件精神，中小學(xué)教師系列職稱要在做好專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上，對(duì)空崗單位采取“評(píng)聘合一”的辦法，由單位確定各級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的聘任人選，經(jīng)人事局審核后兌現(xiàn)工資待遇。按省里規(guī)定，此項(xiàng)工作要在事業(yè)單位人事制度改革完成后開(kāi)展。其他系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行“評(píng)資格”的辦法，今年經(jīng)過(guò)認(rèn)真審檔，共向省、市分別推薦高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員91名和81名。

六、積極做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困、維穩(wěn)工作，一是妥善解決了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部社會(huì)保障問(wèn)題。針對(duì)原來(lái)在企業(yè)工作，后因企業(yè)困難，社會(huì)保險(xiǎn)金由個(gè)人代繳造成軍轉(zhuǎn)干部生活負(fù)擔(dān)加重這一情況，為其解決了這一部分養(yǎng)老金，在一定程度上減輕了軍轉(zhuǎn)干部的生活負(fù)擔(dān)。二是對(duì)于已經(jīng)下崗在家，而且夫妻雙方均無(wú)工資來(lái)源的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，軍轉(zhuǎn)辦聯(lián)系我區(qū)就業(yè)部門(mén)為他們一方解決了再就業(yè)問(wèn)題，有的還給他們辦了低保，從根本上解決了他們的實(shí)際困難。三是完成了對(duì)軍轉(zhuǎn)干部統(tǒng)計(jì)工作。對(duì)全區(qū)行政、企、事業(yè)單位軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了詳細(xì)摸底，對(duì)軍轉(zhuǎn)干部軍銜、工資等共12項(xiàng)基本資料進(jìn)行了詳細(xì)統(tǒng)計(jì)，具體掌握了全區(qū)軍轉(zhuǎn)干部的詳細(xì)情況，為今后更好地開(kāi)展軍轉(zhuǎn)工作提供了保障。四是對(duì)原企業(yè)拖欠軍轉(zhuǎn)干部工資等“三拖欠”問(wèn)題進(jìn)行了徹底解決，為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放了補(bǔ)發(fā)工資，保障了其生活上的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，使他們的基本生活得到了保障。對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的工資、醫(yī)療費(fèi)等各種費(fèi)用進(jìn)行了全額發(fā)放。

七、切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。

一是完成省廳舉辦的人事、編制、財(cái)政三合一數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)準(zhǔn)備工作。三是堅(jiān)持管理與服務(wù)相結(jié)合?？朔图m正長(zhǎng)期以來(lái)在機(jī)構(gòu)編制管理系統(tǒng)中形成的機(jī)構(gòu)編制重管理、輕服務(wù)或只管理、不服務(wù)的現(xiàn)象，做到管理與服務(wù)相結(jié)合，并在服務(wù)上做文章。多次開(kāi)展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、共同商量、及時(shí)解決。三是認(rèn)真落實(shí)《機(jī)構(gòu)編制管理?xiàng)l例》、《中共吉林省紀(jì)委、吉林省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、吉林省監(jiān)察廳關(guān)于對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理中違規(guī)違紀(jì)行為責(zé)任追究的規(guī)定》、《公務(wù)員法》等文件法規(guī)精神。規(guī)范編制工作程序，充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)的“把關(guān)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”作用。定期對(duì)各部門(mén)機(jī)構(gòu)、編制進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)把入口，敞開(kāi)出口，嚴(yán)控違規(guī)進(jìn)人、超編進(jìn)人現(xiàn)象。研究探索人員“編制證書(shū)”制度和“編制實(shí)名制”，采取有效措施落實(shí)中編辦“五不準(zhǔn)”規(guī)定。四是加強(qiáng)事業(yè)單位初始登記工作。通過(guò)查找原因，宣傳教育并制定強(qiáng)制措施等手段，事業(yè)單位登記管理局對(duì)全區(qū)符合登記條件但始終拖延不辦的事業(yè)單位進(jìn)行了初始登記，使這些事業(yè)單位真正具備了法人資格，消滅了工作的死角，完成了初始登記的`掃尾工作。

八、積極開(kāi)展招商引資和項(xiàng)目建設(shè)。主要領(lǐng)導(dǎo)多方聯(lián)系，積極籌措，與區(qū)項(xiàng)目服務(wù)中心共同承擔(dān)了年產(chǎn)1萬(wàn)噸糠醛項(xiàng)目，遼寧緩中瑞合糠醛有限公司到我區(qū)就此項(xiàng)目進(jìn)行了實(shí)地考察，達(dá)成了初步意向。九、創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)，努力加強(qiáng)人事編制部門(mén)自身建設(shè)組織全體干部職工認(rèn)真參加了全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，人事編制干部的紀(jì)律作風(fēng)有了明顯改善。為了進(jìn)一步鞏固作風(fēng)整頓活動(dòng)的成果，我局又創(chuàng)造性地開(kāi)展以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)（具體內(nèi)容是：落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)建責(zé)任型機(jī)關(guān)；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)；開(kāi)拓創(chuàng)新，創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)；主動(dòng)服務(wù)，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)；勤儉節(jié)約，創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)）。局黨組把這項(xiàng)活動(dòng)作為全年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，取得了顯著成效。特別是政府辦公樓維修期間，盡管工作環(huán)境差，但我們的工作人員一直堅(jiān)守在工作崗位，全區(qū)公務(wù)員登記工作就是在此期間完成的。辦公樓維修完畢后，在調(diào)整辦公室的同時(shí)，我們對(duì)部分科室人員安排也做了適當(dāng)調(diào)整，使各業(yè)務(wù)科室人員更趨于精干，職能更加協(xié)調(diào)，人事編制部門(mén)的整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平都有了較大提高。同時(shí)，在全年工作中，班子成員以身作則，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)教育力度，開(kāi)展黨風(fēng)、黨政紀(jì)教育，推行政務(wù)公開(kāi)，實(shí)行“陽(yáng)光政務(wù)”，認(rèn)真做好信訪工作，積極開(kāi)展創(chuàng)建政行風(fēng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)，使基層群眾對(duì)人事編制工作的滿意度進(jìn)一步提高。年工作安排：1、深入貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》，做好相關(guān)配套法規(guī)的落實(shí)工作，完成好參照公務(wù)員管理單位的申報(bào)、審批和人員登記工作，完善全區(qū)公務(wù)員信息管理系統(tǒng)，進(jìn)一步提高全區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的法制化、規(guī)范化水平，不斷提高公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)，為建設(shè)法制型政府、服務(wù)型政府提供有力的組織保障和人才支撐。2、繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，重點(diǎn)抓好事業(yè)單位人員聘用制的具體實(shí)施工作；鞏固改革成果，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，研究制定符合新形勢(shì)需要的宏觀事業(yè)單位人事管理辦法，建立健全事業(yè)單位人員考試、聘用、調(diào)轉(zhuǎn)、考核、獎(jiǎng)懲、辭職、辭退等具體制度，使事業(yè)單位更加適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。3、完善全區(qū)人事人才編制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)（數(shù)據(jù)庫(kù)），制定具體的人員信息審核、變更等操作辦法，規(guī)范數(shù)據(jù)庫(kù)管理，切實(shí)發(fā)揮信息管理系統(tǒng)在人事編制管理科學(xué)化、信息化建設(shè)和積極作用；4、完善長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步做好軍轉(zhuǎn)干部的解困維穩(wěn)工作；5、實(shí)施人才興區(qū)戰(zhàn)略，搞好人才資源開(kāi)發(fā)引進(jìn)工作；6、開(kāi)展公務(wù)員培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，完善相關(guān)措施，確保全區(qū)公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)不斷提升，能力不斷增強(qiáng)，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)；7、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，實(shí)行人員編制實(shí)名制，做好事業(yè)單位登記管理工作；8、開(kāi)展行政機(jī)關(guān)效能考核，制定考核指標(biāo)體系，提出考核辦法，明確獎(jiǎng)懲措施，提高政府機(jī)關(guān)行政執(zhí)行力，加強(qiáng)效能建設(shè)。9、完成好招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等區(qū)委、區(qū)政府交辦的重點(diǎn)工作任務(wù)。10、繼續(xù)加強(qiáng)人事編制部門(mén)自身建設(shè)，樹(shù)立人事編制部門(mén)的良好形象。

縣人事局工作計(jì)劃篇六

我校法制宣傳教育工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)制定的《法制宣傳教育第五個(gè)五年規(guī)劃》，按照推進(jìn)素質(zhì)教育的要求，以師生教育為重點(diǎn)，以增強(qiáng)師生遵紀(jì)守法意識(shí)為主題，進(jìn)一步整合法制宣傳教育資源，豐富法制宣傳教育內(nèi)容，創(chuàng)新法制宣傳教育形式，大力加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生的法律素質(zhì)，為構(gòu)建和諧平安校園和創(chuàng)建“和諧平安瑞林”做出積極貢獻(xiàn)。

工作目標(biāo)

1、依法治校，實(shí)施教育陽(yáng)光行政，進(jìn)一步提高學(xué)校教育執(zhí)法水平。

2、通過(guò)各種形式的培訓(xùn)與管理，努力提高教師對(duì)做好法制宣傳教育工作的認(rèn)識(shí)及依法施教的水平。

3、抓住契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)青少年法制教育，不斷提高學(xué)生法制意識(shí)，做一個(gè)“學(xué)法、懂法、守法”的社會(huì)小公民。/謝謝您的支持和鼓勵(lì)?。?！

具體工作設(shè)想

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善管理隊(duì)伍，為學(xué)校法制教育提供有力保障。

1、健全組織機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)。進(jìn)一步建立和健全學(xué)校法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)起組織實(shí)施“五五”普法宣教規(guī)劃的職責(zé)，發(fā)揮好組織、協(xié)調(diào)法制宣傳教育的職能作用。做到有一把手領(lǐng)導(dǎo)重視，由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分管，明確職能部門(mén)和聯(lián)系人，工作制度化、經(jīng)常化，努力為開(kāi)展好法制宣傳教育提供有力保障。

（1）學(xué)校法制宣傳教育組長(zhǎng)：曾德俊(校長(zhǎng))；

（2）學(xué)校法制宣傳教育副組長(zhǎng)：謝德榜陳英銓

（3）學(xué)校法制副校長(zhǎng)：本鎮(zhèn)法庭庭長(zhǎng)

（4）組員：校行政及全體教師

2、切實(shí)保障普法經(jīng)費(fèi)。學(xué)校將從有限的教育經(jīng)費(fèi)中安排出相應(yīng)的法制宣傳教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，相應(yīng)訂購(gòu)法律報(bào)刊、圖書(shū)、音像資料，辦好法律宣傳欄，切實(shí)保障普法培訓(xùn)等各項(xiàng)法制宣傳教育活動(dòng)的順利進(jìn)行。

二、認(rèn)真做好“五五普法”宣傳工作

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縣人事局工作計(jì)劃篇七

一、以“十七大”精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)雙擁工作責(zé)任感和使命感。各級(jí)黨委、政府、各雙擁成員單位要深入學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告，深刻理解做好雙擁工作對(duì)構(gòu)建***軍政、軍民關(guān)系的重要意義，深刻認(rèn)識(shí)堅(jiān)強(qiáng)的軍政、軍民團(tuán)結(jié)，對(duì)駐地經(jīng)濟(jì)和部隊(duì)全面建設(shè)又好又快發(fā)展的重要作用，牢固樹(shù)立“抓好雙擁工作責(zé)無(wú)旁貸，不抓雙擁工作就是失職”的思想，自覺(jué)地把雙擁工作同本部門(mén)工作目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一落實(shí)，統(tǒng)一考核。

二、以國(guó)防教育為重點(diǎn)，再掀雙擁宣傳教育新***。全區(qū)各部門(mén)、各雙擁成員單位要始終把國(guó)防教育作為雙擁基礎(chǔ)工程來(lái)抓，在全面貫徹國(guó)防教育法的基礎(chǔ)上，今年要重點(diǎn)抓住“六個(gè)”時(shí)機(jī)，發(fā)揮“六個(gè)”作用，運(yùn)用“六種”手段。即：抓住3.15學(xué)雷峰紀(jì)念日，全***防教育日，奧運(yùn)開(kāi)幕日，軍民共建開(kāi)展活動(dòng)時(shí)機(jī)，八一、春節(jié)走訪慰問(wèn)日，兵役登記、民兵整訓(xùn)時(shí)機(jī)；發(fā)揮部隊(duì)師歷陳列館革命傳統(tǒng)教育基地，楓橋鐵林關(guān)、山塘歷史保護(hù)街區(qū)名勝古跡的愛(ài)國(guó)主義教育基地，發(fā)揮金閶實(shí)驗(yàn)小學(xué)少年軍校為重點(diǎn)的愛(ài)軍習(xí)武教育基地，發(fā)揮蘇州新東方成人教育中心先進(jìn)文化教育基地。運(yùn)用金閶內(nèi)網(wǎng)建立國(guó)防教育網(wǎng)站、運(yùn)用內(nèi)刊以及板報(bào)、櫥窗建立固定國(guó)防教育專欄，舉辦國(guó)防知識(shí)講座、英模事跡報(bào)告會(huì)等課堂教育，組織中小學(xué)生到部隊(duì)參觀見(jiàn)習(xí)，接受國(guó)防教育，協(xié)調(diào)電影公司，建立流動(dòng)影院，大力宣傳雙擁工作光榮傳統(tǒng)，宣傳雙擁工作在貫徹落實(shí)十七大精神、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安，促進(jìn)駐地經(jīng)濟(jì)、社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的重要地位，宣傳我區(qū)在開(kāi)展軍民共建活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)人物和事跡，特別要著力宣傳雙擁工作在奧運(yùn)前期準(zhǔn)備工作中所起到的維穩(wěn) 作用。進(jìn)一步增強(qiáng)全區(qū)黨政軍民雙擁意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)全區(qū)雙擁氛圍，進(jìn)一步凝聚軍心、民心。

三、以做好軍事斗爭(zhēng)為需要，全面支持部隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)。各級(jí)黨委、政府，各雙擁成員單位要把推進(jìn)部隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)作為擁軍重點(diǎn)，大力支持駐地部隊(duì)做好軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備等各項(xiàng)工作，為部隊(duì)提高“打贏”能力提供有力保障。要深入駐地部隊(duì)和基層連隊(duì)，了解情況，征求意見(jiàn)，幫助部隊(duì)解決訓(xùn)練、執(zhí)勤、生活中遇到的實(shí)際困難；要進(jìn)一步動(dòng)員社會(huì)力量關(guān)心支持部隊(duì)建設(shè)，繼續(xù)開(kāi)展開(kāi)展科技、文化、法律擁軍活動(dòng)，充分運(yùn)用社會(huì)科技、教育、信息等資源，發(fā)揮地方大專院校、高科技企業(yè)單位人才設(shè)備優(yōu)勢(shì)，協(xié)助部隊(duì)培訓(xùn)技術(shù)骨干、革新戰(zhàn)備器材、開(kāi)展科研攻關(guān)，推進(jìn)部隊(duì)信息化建設(shè)；要重視解決好部隊(duì)官兵涉法問(wèn)題，發(fā)揮法律援助中心作用，及時(shí)提供法律維權(quán)；要全面貫徹落實(shí)擁軍優(yōu)撫安置政策，切實(shí)做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、離退休干部及軍隊(duì)無(wú)軍籍職工的接受安置，按照指令性與市場(chǎng)化運(yùn)作相結(jié)合，認(rèn)真解決干部隨軍家屬就業(yè)、子女入學(xué)、入托，千方百計(jì)解決部隊(duì)官兵的后顧之憂，為部隊(duì)營(yíng)造栓心留人的良好氛圍；要關(guān)心、照顧和愛(ài)護(hù)軍烈屬、殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人，各街道要繼續(xù)開(kāi)展愛(ài)心獻(xiàn)功臣活動(dòng)，要積極為優(yōu)撫對(duì)象做好事，解難事，辦實(shí)事，重點(diǎn)是解決好他們的.醫(yī)療參保、大病保險(xiǎn)，確保優(yōu)撫對(duì)象不因病返貧、不因病致貧。

四、以全面建設(shè)***金閶為目的，擴(kuò)展軍民共建新領(lǐng)域。軍民共建是雙擁活動(dòng)有效載體，是新時(shí)期加強(qiáng)軍政、軍民團(tuán)結(jié)的重要途徑。要根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分多元化特點(diǎn)，積極組織引導(dǎo)民營(yíng)、個(gè)體及非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)中介團(tuán)體，參與軍民共建活動(dòng)，發(fā)揮他們?cè)诳萍?、人才、文化、資金、管理各方面的優(yōu)勢(shì)，為駐地部隊(duì)和優(yōu)撫對(duì)象服務(wù)。要把雙擁工作著力點(diǎn)放在基層，加大力度推進(jìn)雙擁工作進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)連隊(duì)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六進(jìn)”活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)展雙擁工作內(nèi)涵和陣地。組織軍民參加社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，各結(jié)隊(duì)對(duì)共建單位要廣泛開(kāi)展向農(nóng)村送科技文化、送醫(yī)療服務(wù)、送政策援助“三送”活動(dòng)幫助改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活、生態(tài)環(huán)境，支持鄉(xiāng)村精神文明建設(shè)、***鄉(xiāng)村建設(shè)。

五、以全面建設(shè)小康社會(huì)為需要，廣泛開(kāi)展擁政愛(ài)民活動(dòng)。雙擁工作，要服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)提共強(qiáng)大的支持和保障。要以“迎奧運(yùn)、做貢獻(xiàn)”為主題，積極組織駐地部隊(duì)參加綠化、美化和輕軌工程建設(shè)，大力開(kāi)展捐資助學(xué)活動(dòng)，扶貧濟(jì)困等社會(huì)公益活動(dòng)，為維護(hù)穩(wěn)定、保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)做貢獻(xiàn)。

六、要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保雙擁工作落到實(shí)處。一是要加大雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)力度。要加強(qiáng)對(duì)雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，按照“五納入”和“五堅(jiān)持”的要求，全區(qū)各級(jí)黨委政府和駐軍領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，要將雙擁工作列入社會(huì)發(fā)展和部隊(duì)建設(shè)的重要內(nèi)容，列入干部考核、單位評(píng)比的重要標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持以一把手為組長(zhǎng)的雙擁領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，既“掛帥”又“出兵”，當(dāng)好雙擁工作的“主心骨”。要加強(qiáng)雙擁辦公室建設(shè)，對(duì)辦公室人員定崗定位，堅(jiān)持軍地合屬辦公，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)雙擁工作的展開(kāi)。要根據(jù)實(shí)際，逐步增大雙擁工作的投入，為雙擁工作提供良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。二是要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。各級(jí)要深入實(shí)際調(diào)查研究，抓住優(yōu)撫對(duì)象關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題、久拖不決的問(wèn)題、制約雙擁工作發(fā)展的重點(diǎn)問(wèn)題，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓思路，探索規(guī)律，研究辦法，狠抓落實(shí)，做出新成績(jī)，培育新亮點(diǎn)，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，邁出新步伐。三是要完善雙擁工作機(jī)制。軍、地黨委每年要召開(kāi)一次議軍、議政會(huì)議，確定雙擁工作的總體目標(biāo)、主要工作、重要措施。每半年，領(lǐng)導(dǎo)小組要召開(kāi)一次全體會(huì)議，制定工作規(guī)劃，研究重點(diǎn)問(wèn)題，部署重要任務(wù)，總結(jié)講評(píng)工作。每季辦公室要召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議，研究工作計(jì)劃，分工業(yè)務(wù)工作，具體檢查落實(shí)。要不斷完善雙擁工作法規(guī)和制度，保證雙擁工作健康發(fā)展。要采取有力措施，切實(shí)解決軍地之間出現(xiàn)的矛盾和糾紛，進(jìn)一步增強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)，提高雙擁創(chuàng)建工作的整體水平。回首過(guò)去, 成績(jī)顯著, 但同時(shí)也要清醒的看到仍然存在許多不足的地方。今年我們即將迎來(lái)“改革開(kāi)放三十周年”和建軍“八十一”周年, 我們要以此為契機(jī), 努力改進(jìn)工作作風(fēng), 振奮精神, 與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)地把雙擁工作推向新的起點(diǎn)。

全年重點(diǎn)開(kāi)展以下幾項(xiàng)工作1.根據(jù)部隊(duì)所需加大科技擁軍力度，開(kāi)展科技擁軍活動(dòng)。發(fā)揮新東方成人教育中心先進(jìn)文化教育基地的作用為部隊(duì)培養(yǎng)通訊網(wǎng)絡(luò)人才。2.按照指令性安置與市場(chǎng)化運(yùn)作相結(jié)合的原則，做好干部隨軍家屬就業(yè)、子女入學(xué)、入托等工作，妥善做好軍轉(zhuǎn)干部和無(wú)軍籍退休職工的接收安置工作。3.舉辦“迎奧運(yùn)，軍民學(xué)禮儀”知識(shí)講座。4.維護(hù)原有的雙擁宣傳標(biāo)語(yǔ)牌，打造寒山鐵鈴關(guān)雙擁一條街景觀特色。5.組織二次“一日軍營(yíng)生活”。一是領(lǐng)導(dǎo)干部一日軍營(yíng)生活；二是民營(yíng)企業(yè)家一日軍營(yíng)生活，開(kāi)展民企業(yè)擁軍活動(dòng)。6.“八一”節(jié)日期間，舉辦“改革開(kāi)放30周年”軍地?cái)z影展。7.繼續(xù)做好“送法進(jìn)軍營(yíng)”活動(dòng)，深入部隊(duì)為新戰(zhàn)士提供心理測(cè)試、心理健康咨詢指導(dǎo)服務(wù)。8.建立“兩新”雙擁工作協(xié)會(huì)，引導(dǎo)其積極參與科技擁軍，慰問(wèn)部隊(duì)、吸納轉(zhuǎn)退軍人及隨軍家屬就業(yè)、資助重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象解困，創(chuàng)建一批服務(wù)軍地、功能齊全的雙擁示范群體。9.完善優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障體系，一是將在鄉(xiāng)優(yōu)撫對(duì)象納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療大病保險(xiǎn)；二是將七至十級(jí)殘疾軍人納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)；三是將特困優(yōu)撫對(duì)象納入全區(qū)扶貧幫困社會(huì)救助體系。協(xié)調(diào)駐地醫(yī)院開(kāi)展“醫(yī)療隊(duì)進(jìn)軍營(yíng)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，免費(fèi)為部隊(duì)官兵優(yōu)撫對(duì)象體檢。10.組織部分居民參觀部隊(duì)師史陳列館，進(jìn)一步發(fā)揮其愛(ài)國(guó)主義示范基地作用。11. 配合市雙擁辦做好退役士兵就業(yè)指導(dǎo)招聘會(huì)活動(dòng)。

縣人事局工作計(jì)劃篇八

我社區(qū)繼續(xù)圍繞深化創(chuàng)建“平安社區(qū)”這一主題，深入開(kāi)展法制宣傳教育，努力提高社區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的法治化水平。為此，特制定**年普法工作計(jì)劃如下：

一、把“六五普法”列入重要的議事日程，建立工作小組，堅(jiān)持社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，同時(shí)把社區(qū)工作指導(dǎo)員作為參與和指導(dǎo)社區(qū)普法工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使之成為普法宣傳骨干，成為推動(dòng)社區(qū)普法宣傳教育的排頭兵。

二、以“學(xué)法制、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題，重點(diǎn)開(kāi)展以“尊重法律權(quán)威、依法行使權(quán)利、履行責(zé)任義務(wù)”為主要內(nèi)容的公民意識(shí)教育和社會(huì)主義榮辱觀教育。

三、充分利用板報(bào)專刊、法制櫥窗、法制圖片、固定標(biāo)語(yǔ)等形式，交叉開(kāi)展法制知識(shí)競(jìng)賽、法制文藝演出、法律咨詢等法制宣傳教育活動(dòng)，使廣大群眾和廣大青少年等普法對(duì)象，在濃厚的法制氛圍中受到更加有效、更加深入的法制教育。

充分利用宣傳欄、活動(dòng)室、市民學(xué)校進(jìn)行法律法規(guī)宣傳，結(jié)合中心工作，及時(shí)宣傳黨的方針、政策、法律法規(guī)、時(shí)事新聞、科學(xué)技術(shù)、計(jì)劃生育、健康教育、環(huán)境保護(hù)、綜合治理、社區(qū)建設(shè)，宣傳先進(jìn)人物的典型事跡。

四、組織法律、科技、文化、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，宣傳相關(guān)法律，并為社區(qū)的依法治理提供服務(wù)，解決群眾涉法問(wèn)題，化解矛盾糾紛，維護(hù)社區(qū)、村居穩(wěn)定。

五、有針對(duì)性地運(yùn)用法制?？?、法制展板、宣傳車等宣傳工具，對(duì)群眾和廣大婦女、青少年宣傳以憲法為核心的法律，預(yù)防吸毒、販毒，預(yù)防家庭暴力和青少年犯罪，防止群體性沖突事件和重大刑事案件的發(fā)生。

法制宣傳教育扎實(shí)深入。經(jīng)常探究社區(qū)法制教育的新方法，不斷探索社區(qū)法制教育的新路子，建立健全社區(qū)普法網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)居民的學(xué)法、懂法、守法、用法的意識(shí)和法律素質(zhì)不斷提高，依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)和能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

通過(guò)大力宣傳，進(jìn)一步提高廣大公民的法治觀念和法制意識(shí)，促進(jìn)社區(qū)的依法治理工作，把各類違法犯罪現(xiàn)象控制在最小程度，各種矛盾糾紛控制在最小范圍，為社區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供良好的法治環(huán)境。把普法工作作為加強(qiáng)基層民主法制建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，做到統(tǒng)一組織，分級(jí)實(shí)施，層層負(fù)責(zé)落實(shí)。要因地制宜，制定具體的實(shí)施辦法，明確責(zé)任分工，確保普法工作的順利開(kāi)展。

縣人事局工作計(jì)劃篇九

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照全面推進(jìn)依法治國(guó)、《省依法治省綱要》、《市依法治市的實(shí)施意見(jiàn)》和《**縣依法治縣的.實(shí)施意見(jiàn)》的要求，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的發(fā)展理念，深入開(kāi)展法制宣傳教育，大力傳播法治思想，扎實(shí)推進(jìn)法治實(shí)踐，為我縣林業(yè)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。

二、工作原則。

(一)堅(jiān)持以人為本，服務(wù)群眾。著眼于群眾的實(shí)際法律需求，在法制宣傳中服務(wù)群眾，把法制宣傳教育的過(guò)程變成做群眾工作的過(guò)程，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。

(二)堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，普治并舉。堅(jiān)持法制宣傳教育與法治實(shí)踐相結(jié)合，突出宣傳法治實(shí)踐的重要作用，不斷提高法制宣傳教育的實(shí)際效果。用法制宣傳教育引導(dǎo)法治實(shí)踐，在法治實(shí)踐中加強(qiáng)法制宣傳教育，深入推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)依法治理。

三、工作內(nèi)容。

一是重點(diǎn)宣傳普及《森林法》、《森林法實(shí)施條例》、《野生動(dòng)物保護(hù)法》、《種子法》、《防沙治沙法》、《農(nóng)村土地承包法》、《森林防火條例》、《植物檢疫條例》、《退耕還林條例》等涉林法律法規(guī)以及《四川省林權(quán)糾紛調(diào)處辦法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》《行政訴訟法》等涉訴法律法規(guī)。

二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維養(yǎng)成。以提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政、決策能力為目標(biāo)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法，落實(shí)黨組中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度，開(kāi)展多種形式的法制培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、解決問(wèn)題、化解矛盾能力及水平，并帶動(dòng)全體機(jī)關(guān)人員自覺(jué)學(xué)法用法。

三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員法制宣傳教育。積極開(kāi)展機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法活動(dòng)，把普法與工作實(shí)際相結(jié)合，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班、做習(xí)題、組織考試等形式學(xué)習(xí)法律知識(shí)，并突出預(yù)防職務(wù)犯罪、廉政準(zhǔn)則等相關(guān)法律法規(guī)及黨紀(jì)條規(guī)的宣傳教育。加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高行政執(zhí)法人員對(duì)法律法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)理解能力、對(duì)具體行政執(zhí)法案件的調(diào)查取證和分析判斷能力以及文書(shū)制作運(yùn)用能力。

四、工作要求。

(一)明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。普法工作由局長(zhǎng)陳發(fā)智同志全面負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)潘志華同志具體負(fù)責(zé)，其他副局長(zhǎng)全力配合，日常工作由法規(guī)股費(fèi)涌同志負(fù)責(zé)，重點(diǎn)涉林法律法規(guī)宣傳教育任務(wù)由相關(guān)股室的中層干部負(fù)責(zé)牽頭完成。具體詳見(jiàn)附表。

(二)創(chuàng)新方式、強(qiáng)化措施。一是以上述確定的重點(diǎn)內(nèi)容，結(jié)合“3.12”植樹(shù)節(jié)、“愛(ài)鳥(niǎo)周”、“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日、“12.4”國(guó)家憲法日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和不同時(shí)期社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)集中宣講宣傳、主題活動(dòng)宣傳、專項(xiàng)依法治理活動(dòng)等方式，面向社會(huì)積極開(kāi)展林業(yè)部門(mén)專業(yè)法律法規(guī)宣傳。二是在本部門(mén)門(mén)戶網(wǎng)站設(shè)置普法專欄，用好黨政網(wǎng)、局域網(wǎng)、政務(wù)微博、手機(jī)短信等平臺(tái)載體，積極開(kāi)展法治宣傳活動(dòng)。三是在人群集中的場(chǎng)所播放林業(yè)公益法治宣傳片、設(shè)置戶外法治宣傳廣告、利用板報(bào)、墻報(bào)、櫥窗、標(biāo)語(yǔ)等形式加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚的法治氛圍。

(三)強(qiáng)化考核，形成制度。下屬單位及各股室要認(rèn)真履行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督等職責(zé)，切實(shí)抓好本單位的法治宣傳教育工作，加大人、財(cái)、物的保障力度，確保法治宣傳教育工作有序推進(jìn)。將普法工作納入局目標(biāo)考核，凡是完成宣傳任務(wù)的責(zé)任人，獎(jiǎng)勵(lì)目標(biāo)分5分;職工每參加集中學(xué)習(xí)的1次獎(jiǎng)勵(lì)目標(biāo)分0.5分，每缺席1次集中學(xué)習(xí)的扣0.5分，以簽到單為據(jù)。

縣人事局工作計(jì)劃篇十

為切實(shí)有效地開(kāi)展全民法制宣傳教育，全面實(shí)施“五五”普法規(guī)劃，使我局今年的“五五”普法工作有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展，現(xiàn)根據(jù)我市普法辦《關(guān)于年法制宣傳教育工作實(shí)施意見(jiàn)》的精神和省、市統(tǒng)計(jì)局普法宣傳教育工作要求，結(jié)合我市統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，特制訂如下工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，以推進(jìn)“法治”為主線，緊緊圍繞全市“全面小康、項(xiàng)目建設(shè)、宜居城市”等重點(diǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)本市和省、市統(tǒng)計(jì)局法制宣傳工作實(shí)施意見(jiàn)，廣泛深入學(xué)習(xí)宣傳國(guó)家法律法規(guī)，為加快我市建成全面小康社會(huì)，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境而奮斗。

二、目標(biāo)任務(wù)。

（一）普法學(xué)習(xí)宣傳的目標(biāo)是：通過(guò)深入扎實(shí)的普法宣傳教育和法治實(shí)踐，進(jìn)一步提高全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大統(tǒng)計(jì)工作者的社會(huì)主義法律意識(shí)，尤其是統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)，牢固樹(shù)立社會(huì)主義法制理念，增強(qiáng)依法治理的自覺(jué)性，提高依法決策，依法管理和服務(wù)社會(huì)的水平。

（二）普法學(xué)習(xí)宣傳的主要任務(wù)是：

1．緊貼中心，深入開(kāi)展社會(huì)主義法治理念和黨的十七大關(guān)于法治建設(shè)精神的宣傳教育，促進(jìn)依法決策、依法行政、依法辦事，努力在全社會(huì)營(yíng)造學(xué)法、守法、用法的.濃厚氛圍；大力宣傳維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的法律法規(guī)，向社會(huì)公眾傳播依法維權(quán)、依法解決各種矛盾和糾紛的理念，引導(dǎo)他們有序表達(dá)訴求，做好有關(guān)訴訟、信訪、申訴等法律法規(guī)的宣傳；(本文由免費(fèi)提供，請(qǐng)注明)繼續(xù)加強(qiáng)宣傳憲法和有關(guān)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展以及與改善民生密切相關(guān)的法律法規(guī)，樹(shù)立憲法意識(shí)，維護(hù)憲法和法律的權(quán)威，維護(hù)人民群眾的切身利益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展。

2、圍繞重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)宣傳以統(tǒng)計(jì)法為主的規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作行為的一系列法律法規(guī)，持之以恒地學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》、《全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查條例》和《省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，嚴(yán)格以法治統(tǒng)。

三、工作措施。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。做好普法宣傳工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，制度落實(shí)是保證。各科室、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要充分重視普法學(xué)習(xí)宣傳工作，定期召開(kāi)會(huì)議，經(jīng)常開(kāi)展督查，確保普法學(xué)習(xí)各項(xiàng)任務(wù)得到落實(shí)。要建立領(lǐng)導(dǎo)和工作班子，本局仍以上年的領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室為今年普法宣傳學(xué)習(xí)教育的領(lǐng)導(dǎo)和工作班子，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和組織落實(shí)普法學(xué)習(xí)宣傳的日常工作。自覺(jué)接受同級(jí)黨委、政府和上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)對(duì)法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，加強(qiáng)與市委宣傳部門(mén)、普法行政部門(mén)的溝通和聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)辦公室普法宣傳的指導(dǎo)，及時(shí)完成市普法辦、市局交辦的統(tǒng)計(jì)普法教育任務(wù)。

2、精心組織，周密安排。各鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)辦公室、本局各科室要將今年普法學(xué)習(xí)宣傳工作列入本單位主要工作的重要議事日程，并做到有步驟地認(rèn)真組織實(shí)施。理論學(xué)習(xí)中心組全年學(xué)法不少于2次，機(jī)關(guān)全體干部全年學(xué)法時(shí)間不少于40小時(shí)（學(xué)習(xí)計(jì)劃安排見(jiàn)附件）,基層單位的宣傳教育應(yīng)結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行。

3、圍繞中心，突出重點(diǎn)。要緊緊圍繞市委市政府“全面小康、項(xiàng)目建設(shè)、宜居城市”等重點(diǎn)工作和本市普法宣傳工作規(guī)劃及省、市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)工作要點(diǎn)開(kāi)展普法學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，突出與本職工作密切相關(guān)的《統(tǒng)計(jì)法》這一重點(diǎn)，著力學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，千方百計(jì)提高基層單位和基層統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)的法制意識(shí)，努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定健康發(fā)展。

4、形式多樣，有機(jī)結(jié)合。普法學(xué)習(xí)與宣傳應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際有序開(kāi)展，充分利用集體學(xué)習(xí)日共同學(xué)習(xí)，工余時(shí)間自行學(xué)習(xí)，結(jié)合主題宣傳周（月）、紀(jì)念日、專業(yè)工作、專業(yè)培訓(xùn)、職稱培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)及繼續(xù)教育、統(tǒng)計(jì)監(jiān)審、督查、自查自糾和基層基礎(chǔ)建設(shè)等工作，組織基層統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和公共性法規(guī)知識(shí)，充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)牌等多種陣地和工具，廣泛開(kāi)展公共性、公益性和專業(yè)性法制宣傳教育活動(dòng)，堅(jiān)持法制學(xué)習(xí)宣傳與法治實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持多種形式有機(jī)結(jié)合，努力掀起學(xué)習(xí)宣傳國(guó)家法律法規(guī)新高潮。

縣人事局工作計(jì)劃篇十一

20xx年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的指導(dǎo)思想是：以xx大胡的報(bào)告為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進(jìn)全市人事人才工作的更大發(fā)展。

一、繼續(xù)簽訂和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。繼續(xù)堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求寓于各項(xiàng)工作之中。狠抓責(zé)任制的落實(shí)，由局紀(jì)檢組牽頭半年進(jìn)行一次檢查，年終由局黨總支組織專班進(jìn)行考核結(jié)帳。

二、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定。在繼續(xù)抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的同時(shí)，要按照“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和中央、省市有關(guān)會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)“五不許”的規(guī)定。對(duì)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的，一律先免職，再依據(jù)規(guī)定處理。跑官要官的，要批評(píng)教育，不能提拔重用；對(duì)在民主推薦和選舉中搞非組織活動(dòng)的，要堅(jiān)決查處。放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益的，要辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織責(zé)令辭職，并按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。利用婚喪等事宜收錢斂財(cái)?shù)?，要?yán)肅查處。參與賭博的，應(yīng)予以免職，再依據(jù)規(guī)定處理；到國(guó)（境）外賭博的，要從嚴(yán)懲處。要加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行“五不許”規(guī)定的監(jiān)督檢查，對(duì)頂風(fēng)作案，嚴(yán)重違反規(guī)定的，要嚴(yán)肅查處。

三、認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。一是組織黨員干部深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神，組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省紀(jì)委和全市三次紀(jì)委全會(huì)精神，認(rèn)真把握中央和省市委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求和決策部署，開(kāi)展理想信念、廉潔從政教育，引導(dǎo)廣大黨員干部正確看待反腐敗的形勢(shì)，增強(qiáng)反腐敗的信心。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，圍繞《實(shí)施綱要》進(jìn)行討論，撰寫(xiě)。

心得體會(huì)。

提高貫徹落實(shí)的自覺(jué)性。三是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)，認(rèn)真組織開(kāi)展黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)大討論，明確不合格黨員的表現(xiàn)，自查自糾，邊學(xué)邊改，整改結(jié)合。三是組織全局黨員干部集中觀看《張思德》、《任長(zhǎng)霞》，專題教育片《半個(gè)世紀(jì)的執(zhí)著》、《時(shí)代楷模》、《警鐘》等，運(yùn)用正反兩方面的典型，引導(dǎo)全局黨員干部牢固樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，自覺(jué)增強(qiáng)拒腐防變的能力，筑牢思想防線。四是按照全市統(tǒng)一安排，認(rèn)真開(kāi)展以“以案說(shuō)紀(jì)、廉潔自律”為主題的宣傳教育月活動(dòng)。

四、深入開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。去年，在全市組織開(kāi)展的行評(píng)活動(dòng)中，我局被評(píng)為行風(fēng)合格單位，今年要采取更加有效的措施，鞏固行風(fēng)評(píng)議的成果。一是堅(jiān)持把規(guī)范程序貫穿人事業(yè)務(wù)工作的始終。在職稱申報(bào)、招錄考試、人事代理、信訪接待等方面，不斷完善嚴(yán)格的工作程序，接受社會(huì)監(jiān)督；二是堅(jiān)持把嚴(yán)格執(zhí)行政策作為人事工作的保證。全面實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，重大人事工作邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)、人大代表、政協(xié)委員和行風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督；三是堅(jiān)持把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為人事系統(tǒng)的形象工程。強(qiáng)化“服務(wù)對(duì)象就是上帝”的觀念，深入開(kāi)展“滿意在人事局”活動(dòng)，繼續(xù)推行“五個(gè)一”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和五項(xiàng)服務(wù)制度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率；四是堅(jiān)持把提高干部職工的素質(zhì)作為人事工作的根本。要通過(guò)抓學(xué)習(xí)、抓監(jiān)督、抓制度、抓獎(jiǎng)懲等一系列措施，全面加強(qiáng)干部的能力和作風(fēng)建設(shè)，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和水平，切實(shí)樹(shù)立起人事部門(mén)的良好形象。

五、認(rèn)真查處違法違紀(jì)案件。重點(diǎn)查處貪污受賄、挪用公款的案件；嚴(yán)重違反組織人事紀(jì)律的案件；嚴(yán)重失職瀆職的案件；以權(quán)謀私、侵害群眾利益的案件；破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的案件；嚴(yán)重腐化墮落的案件。及時(shí)受理群眾舉報(bào)，信訪辦結(jié)率達(dá)百分之百。對(duì)違法違紀(jì)案件發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，結(jié)案一起。

六、切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合、重要情況通報(bào)和報(bào)告、民主生活會(huì)等制度。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)班子成員年終述廉制度。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)“收支兩條線“、大宗物品實(shí)行政府采購(gòu)和開(kāi)展民主理財(cái)?shù)扔嘘P(guān)規(guī)定。強(qiáng)化監(jiān)督制約，進(jìn)一步完善監(jiān)督體制。積極推行電子政務(wù)，加大公開(kāi)公示力度。

縣人事局工作計(jì)劃篇十二

年我們重點(diǎn)抓了以下幾方面工作：

一、認(rèn)真貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》，切實(shí)開(kāi)展公務(wù)員登記工作，按照省、市工作部署，根據(jù)《公務(wù)員法》和全區(qū)公務(wù)員登記實(shí)施工作方案的要求，認(rèn)真完成了全區(qū)公務(wù)員登記工作。

這項(xiàng)工作具有很強(qiáng)的政策性和約束性，關(guān)系到機(jī)關(guān)干部的切身利益。我們堅(jiān)持依法辦事，嚴(yán)格按照公務(wù)員法和實(shí)施方案的要求，不折不扣地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真做好公務(wù)員范圍確定、人員資格審查、資料審核備案等工作，做到了堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、嚴(yán)肅紀(jì)律不松懈。在具體實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)干部管理權(quán)限，與組織部門(mén)進(jìn)行了明確分工，人事局負(fù)責(zé)區(qū)政府序列內(nèi)47個(gè)單位的一般干部登記工作，其中，區(qū)政府工作部門(mén)25個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府12個(gè)，街道辦事處10個(gè)，全區(qū)行政機(jī)關(guān)共有811人進(jìn)行了公務(wù)員登記，其中在職領(lǐng)導(dǎo)干部321人，在職一般干部199人，提前離崗291人。對(duì)遺留問(wèn)題進(jìn)行了深入的調(diào)查，對(duì)我區(qū)154名暫不登記人員進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致的審檔。6月26日組織審檔合格的140人參加了全省解決遺留問(wèn)題的考試，按考試成績(jī)對(duì)121人進(jìn)行了公務(wù)員登記，其中在職115人，提前離崗6人，7月份到省錄用職位處對(duì)此次考試通過(guò)的公務(wù)員履行了備案手續(xù)，并及時(shí)的完成了新錄用公務(wù)員的信息采集工作。

通過(guò)實(shí)施公務(wù)員登記，以法律的形式把公務(wù)員的身份確定下來(lái)，完善了公務(wù)員管理機(jī)制，健全了公務(wù)員管理制度，有利于確保廣大公務(wù)員依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事，為逐步形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開(kāi)透明、廉潔高效的行政管理體制奠定了基礎(chǔ)。

二、繼續(xù)實(shí)施人才興區(qū)戰(zhàn)略，加大人才資源開(kāi)發(fā)引進(jìn)力度，積極營(yíng)造和優(yōu)化人才環(huán)境，培育和發(fā)展人才市場(chǎng)，大力引進(jìn)急需人才，加快現(xiàn)有人才的培養(yǎng)和使用，通過(guò)政府服務(wù)人才，使人才服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的功能逐步增強(qiáng)。結(jié)合重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，開(kāi)展人才與項(xiàng)目對(duì)接。深入承擔(dān)我區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)的企業(yè)開(kāi)展了高層次人才需求調(diào)查，并將需求情況錄入我吉林省人才數(shù)據(jù)庫(kù)，為下一步引進(jìn)人才奠定了基礎(chǔ)。多渠道為企業(yè)服務(wù)，為我區(qū)招商引資年產(chǎn)3萬(wàn)噸秸桿乙醇項(xiàng)目申請(qǐng)了xx省第四批人才開(kāi)發(fā)資金資助（擬申請(qǐng)35萬(wàn)元），用于xx公司培訓(xùn)人才、購(gòu)置設(shè)備等。該項(xiàng)目在我市申報(bào)的項(xiàng)目中具有較大優(yōu)勢(shì)，目前我們正在積極與省相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，力爭(zhēng)促成資金落戶。

三、積極推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，省、市事業(yè)單位人事制度改革工作會(huì)議召開(kāi)后，人事局立即向區(qū)委、區(qū)政府進(jìn)行了匯報(bào)，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，進(jìn)行了研究部署，成立了以孟區(qū)長(zhǎng)和組織部常部長(zhǎng)為組長(zhǎng)的專門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織，以“兩辦”文件印發(fā)了我區(qū)《事業(yè)單位人事制度改革方案》和《實(shí)施辦法》，召開(kāi)了全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革動(dòng)員會(huì)。會(huì)后，人事局、編辦立即著手對(duì)全區(qū)事業(yè)單位情況進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握了全區(qū)各類事業(yè)單位的分布、規(guī)格、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、編制數(shù)額、人員結(jié)構(gòu)比例等情況，在充分考慮我區(qū)區(qū)情特別是財(cái)政狀況的基礎(chǔ)上，反復(fù)深入地研究各項(xiàng)改革政策，認(rèn)真分析可能出現(xiàn)的不利情況，多次向省、市人事部門(mén)爭(zhēng)取政策傾斜，及時(shí)向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，初步確定了參改單位范圍、全區(qū)事業(yè)單位各類崗位設(shè)置、提前離崗?fù)损B(yǎng)人員條件等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的操作辦法，制定了具體的改革實(shí)施日程安排表。9月29日，我們組織召開(kāi)了全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作培訓(xùn)會(huì)議，對(duì)改革各步驟的具體操作進(jìn)行了部署，目前，各單位正在按照統(tǒng)一安排研究制定改革實(shí)施方案，我們要及時(shí)對(duì)方案進(jìn)行審核、審批，指導(dǎo)事業(yè)單位開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗，簽訂聘用合同并鑒證，做好各類人員的審核備案，確保于10月底前完成改革的入軌工作。通過(guò)事業(yè)單位人事制度改革，有利于事業(yè)單位適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求，清除現(xiàn)行體制機(jī)制存在的障礙，逐步建立政事職責(zé)分開(kāi)、單位自主用人，人員自主擇業(yè)，政府依法監(jiān)管，配套措施完善，適應(yīng)不同崗位要求的人事管理制度，形成一個(gè)人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能升能降，優(yōu)秀人才脫穎而出，充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)人才資源的合理配置，對(duì)于我區(qū)匯集各類人才，調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新人才機(jī)制，營(yíng)造人才創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的法制化、科學(xué)化。

四、認(rèn)真做好各項(xiàng)工資福利審批，繼續(xù)完善全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員信息入庫(kù)采集工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)福利政策，春節(jié)前夕，對(duì)450余名副局級(jí)以上離退休干部進(jìn)行了慰問(wèn)，及時(shí)審批退休手續(xù)，發(fā)放撫恤金、喪葬費(fèi)及遺屬生活困難補(bǔ)助，其中為123名已到退休年齡的人員履行了退休手續(xù)，審批撫恤金、喪葬費(fèi)共計(jì)30人，遺屬生活困難補(bǔ)助45人。根據(jù)國(guó)家及省里相關(guān)文件精神，完成了機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職人員工資套改和離退人員增加離退休費(fèi)工作，全年共審批在職人員工資11142人，離退休人員4272人。按照xx市紀(jì)委以及相關(guān)部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于規(guī)范津、補(bǔ)貼的文件精神，對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職、離退休人員增加津貼、補(bǔ)貼，事業(yè)單位增加績(jī)效工資、離退休人員增加生活性補(bǔ)貼進(jìn)行了審批。根據(jù)國(guó)家和省關(guān)于新一輪工資制度改革的要求和部署，繼續(xù)完善全省人員工資管理數(shù)據(jù)庫(kù)。對(duì)已登記的公務(wù)員信息進(jìn)行了補(bǔ)充，同時(shí)將數(shù)據(jù)庫(kù)中的人員信息有變動(dòng)的做了進(jìn)一步的規(guī)范，實(shí)行變動(dòng)單位提出申請(qǐng)，相關(guān)科室進(jìn)行審批，完善了機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員信息入庫(kù)采集工作。為了使全區(qū)工資審批工作更加高效，我局專門(mén)到省信息中心為沒(méi)有數(shù)據(jù)庫(kù)令牌的單位購(gòu)買了令牌，達(dá)到了區(qū)內(nèi)所有單位均能進(jìn)入工資管理數(shù)據(jù)庫(kù)。此項(xiàng)措施使全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員變化情況更加透明化，達(dá)到了省信息中心提出的基本要求，實(shí)現(xiàn)了工資審批、公務(wù)員登記的網(wǎng)絡(luò)化管理，大大提高了工作效率。

五、開(kāi)展公務(wù)員公共管理知識(shí)核心內(nèi)容培訓(xùn)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，深化職稱制度改革，為切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)，根據(jù)省、市的安排，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，7月份我們會(huì)同組織部開(kāi)展了全區(qū)公務(wù)員公共管理知識(shí)核心內(nèi)容培訓(xùn)班，共辦6期，培訓(xùn)了755人，促進(jìn)了機(jī)關(guān)公務(wù)員知識(shí)更新，提升了綜合素質(zhì)。上半年，研究制定并以區(qū)政府文件印發(fā)了《xx區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行辦法》，以制度的形式對(duì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育進(jìn)行了明確，規(guī)范了繼續(xù)教育內(nèi)容，確定了培訓(xùn)基地：公共知識(shí)培訓(xùn)以區(qū)行政學(xué)校為主，中小學(xué)教師專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)以區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校為主，衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)專業(yè)知培訓(xùn)以市醫(yī)院為主，經(jīng)濟(jì)和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)以區(qū)財(cái)校為主。首批公共知識(shí)培訓(xùn)擬于10月底開(kāi)始，要確保在年底前完成培訓(xùn)任務(wù)，下發(fā)《繼續(xù)教育培訓(xùn)證書(shū)》，并嚴(yán)格將培訓(xùn)結(jié)果與表彰獎(jiǎng)勵(lì)、年度考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升等掛鉤。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革，按省、市文件精神，中小學(xué)教師系列職稱要在做好專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上，對(duì)空崗單位采取“評(píng)聘合一”的辦法，由單位確定各級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的聘任人選，經(jīng)人事局審核后兌現(xiàn)工資待遇。按省里規(guī)定，此項(xiàng)工作要在事業(yè)單位人事制度改革完成后開(kāi)展。其他系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行“評(píng)資格”的辦法，今年經(jīng)過(guò)認(rèn)真審檔，共向省、市分別推薦高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員91名和81名。

六、積極做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困、維穩(wěn)工作，一是妥善解決了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部社會(huì)保障問(wèn)題。針對(duì)原來(lái)在企業(yè)工作，后因企業(yè)困難，社會(huì)保險(xiǎn)金由個(gè)人代繳造成軍轉(zhuǎn)干部生活負(fù)擔(dān)加重這一情況，為其解決了這一部分養(yǎng)老金，在一定程度上減輕了軍轉(zhuǎn)干部的生活負(fù)擔(dān)。二是對(duì)于已經(jīng)下崗在家，而且夫妻雙方均無(wú)工資來(lái)源的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，軍轉(zhuǎn)辦聯(lián)系我區(qū)就業(yè)部門(mén)為他們一方解決了再就業(yè)問(wèn)題，有的還給他們辦了低保，從根本上解決了他們的實(shí)際困難。三是完成了對(duì)軍轉(zhuǎn)干部統(tǒng)計(jì)工作。對(duì)全區(qū)行政、企、事業(yè)單位軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了詳細(xì)摸底，對(duì)軍轉(zhuǎn)干部軍銜、工資等共12項(xiàng)基本資料進(jìn)行了詳細(xì)統(tǒng)計(jì)，具體掌握了全區(qū)軍轉(zhuǎn)干部的詳細(xì)情況，為今后更好地開(kāi)展軍轉(zhuǎn)工作提供了保障。四是對(duì)原企業(yè)拖欠軍轉(zhuǎn)干部工資等“三拖欠”問(wèn)題進(jìn)行了徹底解決，為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放了補(bǔ)發(fā)工資，保障了其生活上的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，使他們的基本生活得到了保障。對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的工資、醫(yī)療費(fèi)等各種費(fèi)用進(jìn)行了全額發(fā)放。

七、切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。

一是完成省廳舉辦的人事、編制、財(cái)政三合一數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)準(zhǔn)備工作。三是堅(jiān)持管理與服務(wù)相結(jié)合?？朔图m正長(zhǎng)期以來(lái)在機(jī)構(gòu)編制管理系統(tǒng)中形成的機(jī)構(gòu)編制重管理、輕服務(wù)或只管理、不服務(wù)的現(xiàn)象，做到管理與服務(wù)相結(jié)合，并在服務(wù)上做文章。多次開(kāi)展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、共同商量、及時(shí)解決。三是認(rèn)真落實(shí)《機(jī)構(gòu)編制管理?xiàng)l例》、《中共吉林省紀(jì)委、吉林省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、吉林省監(jiān)察廳關(guān)于對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理中違規(guī)違紀(jì)行為責(zé)任追究的規(guī)定》、《公務(wù)員法》等文件法規(guī)精神。規(guī)范編制工作程序，充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)的“把關(guān)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”作用。定期對(duì)各部門(mén)機(jī)構(gòu)、編制進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)把入口，敞開(kāi)出口，嚴(yán)控違規(guī)進(jìn)人、超編進(jìn)人現(xiàn)象。研究探索人員“編制證書(shū)”制度和“編制實(shí)名制”，采取有效措施落實(shí)中編辦“五不準(zhǔn)”規(guī)定。四是加強(qiáng)事業(yè)單位初始登記工作。通過(guò)查找原因，宣傳教育并制定強(qiáng)制措施等手段，事業(yè)單位登記管理局對(duì)全區(qū)符合登記條件但始終拖延不辦的事業(yè)單位進(jìn)行了初始登記，使這些事業(yè)單位真正具備了法人資格，消滅了工作的死角，完成了初始登記的`掃尾工作。

八、積極開(kāi)展招商引資和項(xiàng)目建設(shè)。主要領(lǐng)導(dǎo)多方聯(lián)系，積極籌措，與區(qū)項(xiàng)目服務(wù)中心共同承擔(dān)了年產(chǎn)1萬(wàn)噸糠醛項(xiàng)目，遼寧緩中瑞合糠醛有限公司到我區(qū)就此項(xiàng)目進(jìn)行了實(shí)地考察，達(dá)成了初步意向。九、創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)，努力加強(qiáng)人事編制部門(mén)自身建設(shè)組織全體干部職工認(rèn)真參加了全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，人事編制干部的紀(jì)律作風(fēng)有了明顯改善。為了進(jìn)一步鞏固作風(fēng)整頓活動(dòng)的成果，我局又創(chuàng)造性地開(kāi)展以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)（具體內(nèi)容是：落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)建責(zé)任型機(jī)關(guān)；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)；開(kāi)拓創(chuàng)新，創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)；主動(dòng)服務(wù)，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)；勤儉節(jié)約，創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)）。局黨組把這項(xiàng)活動(dòng)作為全年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，取得了顯著成效。特別是政府辦公樓維修期間，盡管工作環(huán)境差，但我們的工作人員一直堅(jiān)守在工作崗位，全區(qū)公務(wù)員登記工作就是在此期間完成的。辦公樓維修完畢后，在調(diào)整辦公室的同時(shí)，我們對(duì)部分科室人員安排也做了適當(dāng)調(diào)整，使各業(yè)務(wù)科室人員更趨于精干，職能更加協(xié)調(diào)，人事編制部門(mén)的整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平都有了較大提高。同時(shí)，在全年工作中，班子成員以身作則，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)教育力度，開(kāi)展黨風(fēng)、黨政紀(jì)教育，推行政務(wù)公開(kāi)，實(shí)行“陽(yáng)光政務(wù)”，認(rèn)真做好信訪工作，積極開(kāi)展創(chuàng)建政行風(fēng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)，使基層群眾對(duì)人事編制工作的滿意度進(jìn)一步提高。2008年工作安排：1、深入貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》，做好相關(guān)配套法規(guī)的落實(shí)工作，完成好參照公務(wù)員管理單位的申報(bào)、審批和人員登記工作，完善全區(qū)公務(wù)員信息管理系統(tǒng)，進(jìn)一步提高全區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的法制化、規(guī)范化水平，不斷提高公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)，為建設(shè)法制型政府、服務(wù)型政府提供有力的組織保障和人才支撐。2、繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，重點(diǎn)抓好事業(yè)單位人員聘用制的具體實(shí)施工作；鞏固改革成果，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，研究制定符合新形勢(shì)需要的宏觀事業(yè)單位人事管理辦法，建立健全事業(yè)單位人員考試、聘用、調(diào)轉(zhuǎn)、考核、獎(jiǎng)懲、辭職、辭退等具體制度，使事業(yè)單位更加適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。3、完善全區(qū)人事人才編制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)（數(shù)據(jù)庫(kù)），制定具體的人員信息審核、變更等操作辦法，規(guī)范數(shù)據(jù)庫(kù)管理，切實(shí)發(fā)揮信息管理系統(tǒng)在人事編制管理科學(xué)化、信息化建設(shè)和積極作用；4、完善長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步做好軍轉(zhuǎn)干部的解困維穩(wěn)工作；5、實(shí)施人才興區(qū)戰(zhàn)略，搞好人才資源開(kāi)發(fā)引進(jìn)工作；6、開(kāi)展公務(wù)員培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，完善相關(guān)措施，確保全區(qū)公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)不斷提升，能力不斷增強(qiáng)，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)；7、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，實(shí)行人員編制實(shí)名制，做好事業(yè)單位登記管理工作；8、開(kāi)展行政機(jī)關(guān)效能考核，制定考核指標(biāo)體系，提出考核辦法，明確獎(jiǎng)懲措施，提高政府機(jī)關(guān)行政執(zhí)行力，加強(qiáng)效能建設(shè)。9、完成好招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等區(qū)委、區(qū)政府交辦的重點(diǎn)工作任務(wù)。10、繼續(xù)加強(qiáng)人事編制部門(mén)自身建設(shè)，樹(shù)立人事編制部門(mén)的良好形象。

縣人事局工作計(jì)劃篇十三

一、指導(dǎo)思想：

結(jié)合五五普法規(guī)劃，積極推進(jìn)依法治教，不斷加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制教育，進(jìn)一步提高學(xué)生的`法律素質(zhì)與守法意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)校管理，把我校的法制教育工作不斷推向深入。

二、工作要點(diǎn)

1、貫徹會(huì)議精神，樹(shù)立法制教育意識(shí)。

在教師中繼續(xù)深入開(kāi)展《法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》文件精神學(xué)習(xí)活動(dòng)，幫助廣大教師正確認(rèn)識(shí)法制教育的重要性，樹(shù)立起牢固的法制教育意識(shí)，并使教師們?cè)谌粘＝虒W(xué)中能夠自覺(jué)地滲透法制教育，為我校形成龐大的法制教育隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，學(xué)校還將安排教師重點(diǎn)學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、新《義務(wù)教育法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育有關(guān)的法律法規(guī)。學(xué)習(xí)后，學(xué)校再組織教師寫(xiě)一篇心得體會(huì)。

2、完善法制教育陣地建設(shè)

堅(jiān)強(qiáng)的法制教育陣地是抓好法制教育的前提。為此，在今年學(xué)校將花大力氣重點(diǎn)加強(qiáng)和完善青少年法律學(xué)校的建設(shè)，切實(shí)做好“三個(gè)”陣地建設(shè)。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)陣地建設(shè)，做到“六有”，即有領(lǐng)導(dǎo)小組，有工作計(jì)劃，有輔導(dǎo)教師，有活動(dòng)場(chǎng)地，有規(guī)章制度，有檢查評(píng)比，切實(shí)抓好青少年學(xué)生的法制觀念教育和預(yù)防犯罪教育。

二是加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。為把法制教育深入人心，少先隊(duì)大隊(duì)部將充分利用學(xué)校的廣播站、電視臺(tái)、黑板報(bào)、櫥窗等宣傳陣地，宣傳《關(guān)于在公民中實(shí)施法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》的總體部署和要求及學(xué)習(xí)法律知識(shí)的重要性和必要性等等內(nèi)容，號(hào)召全校師生統(tǒng)一思想，切實(shí)推進(jìn)依法行政、依法辦學(xué)、依法治教及爭(zhēng)做守法公民的進(jìn)程，力求在全校范圍內(nèi)營(yíng)造法制教育的良好氛圍。

三是加強(qiáng)教育陣地的建設(shè)。學(xué)校組織能力強(qiáng)、知識(shí)實(shí)的教師擔(dān)任法制輔導(dǎo)教師，并將有組織地對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的自身素質(zhì)。還將邀請(qǐng)校外法制輔導(dǎo)員為學(xué)生上課，并落實(shí)幾處教育基地，讓學(xué)生了解更多的法律知識(shí)。

3、開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)

以學(xué)生的法制教育為主體，教育活動(dòng)為載體，通過(guò)一系列的教育活動(dòng)，學(xué)生從中受到思想熏陶，來(lái)激勵(lì)號(hào)召青少年學(xué)生，激起他們的時(shí)代責(zé)任感和遵紀(jì)守法的強(qiáng)烈意識(shí)。我校將緊緊圍繞“依法治國(guó)，依法治市”的精神，開(kāi)展豐富多彩的法制教育活動(dòng)。具體活動(dòng)安排如下：

(1)9月份，組織發(fā)動(dòng)全校師生開(kāi)展“做守法公民”活動(dòng)。

(2)9月份，組織教師學(xué)習(xí)新義務(wù)教育法內(nèi)容。

(3)9月份，邀請(qǐng)校外法制輔導(dǎo)員作法制講座。

(4)10月份，開(kāi)展以“知法、懂法、守法”為主題的班隊(duì)會(huì)活動(dòng)。

(5)10月份，組織學(xué)生開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)”和“爭(zhēng)做小白鴿使者活動(dòng)”

(6)11月份，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《預(yù)防未成年人犯罪法》。

(7)12月份，開(kāi)展以“青少年與法”為主題的演講比賽和“兩法”知識(shí)競(jìng)賽。

(8)1月份，學(xué)生行為規(guī)范達(dá)標(biāo)評(píng)比活動(dòng)。

4、繼續(xù)加強(qiáng)與家庭、社會(huì)的聯(lián)系

加強(qiáng)學(xué)生的法制教育，預(yù)防和減少青少年違法犯罪是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，在這一工程中，學(xué)校教育是軸心，家庭教育是基礎(chǔ)，社會(huì)教育是依托。因此，學(xué)校將做好兩方面的工作：

一是加強(qiáng)與家庭的聯(lián)系，通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家校聯(lián)系本、電話、家訪等形式，與學(xué)生家長(zhǎng)保持密切的聯(lián)系，隨時(shí)反映和了解他們的情況，并有意識(shí)地滲透法制教育知識(shí)，使家長(zhǎng)們意識(shí)到很有必要教育孩子知法、懂法、守法，配合學(xué)校進(jìn)行法制教育。

二是加強(qiáng)綜合治理工作，學(xué)校將繼續(xù)加強(qiáng)警校聯(lián)系，并會(huì)同工商、文化等部門(mén)對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行治理整頓，努力創(chuàng)造一個(gè)健康、文明、安定的周邊環(huán)境，使學(xué)校真正形成“內(nèi)穩(wěn)外聯(lián)”管理模式，有利于學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

縣人事局工作計(jì)劃篇十四

今年是“六五”普法規(guī)劃實(shí)施的第二年，長(zhǎng)蘆5個(gè)社區(qū)的法制宣傳教育工作將緊密結(jié)合社區(qū)的實(shí)際，以創(chuàng)新的理念，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，廣泛深入地開(kāi)展法制宣傳教育，為建設(shè)“平安社會(huì)”和“法制社區(qū)”，構(gòu)建“和諧社區(qū)”營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境和法制環(huán)境。

1.以憲法為核心，建設(shè)社會(huì)主義法制國(guó)家的基本方針，學(xué)習(xí)宣傳_法治作為和諧社會(huì)主要特征的深刻內(nèi)涵。牢固樹(shù)立憲法的_，強(qiáng)化國(guó)家意識(shí)，_觀念，法治觀念。

2.大力宣傳_自治的法律法規(guī)，促進(jìn)契約自由、公平競(jìng)爭(zhēng)，誠(chéng)實(shí)信用體系建設(shè)，提高市場(chǎng)主體依法經(jīng)常，依法_的意識(shí)，保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)有序進(jìn)行。

3.大力宣傳打擊黃、賭、毒、娼，懲治危害社會(huì)秩序和公共安全與維護(hù)穩(wěn)定相關(guān)的法律法規(guī)，抓好反腐倡廉法律法規(guī)的宣傳，抓好征地拆遷工作，生態(tài)環(huán)境保護(hù)等與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳，引導(dǎo)廣大群眾自覺(jué)學(xué)法，守法，用法，依法解決各種矛盾糾紛，依法表達(dá)自己的利益訴求，保障社會(huì)和諧有序。

4.加強(qiáng)對(duì)新頒布的法律法規(guī)的宣傳，重點(diǎn)安排好《公務(wù)員法》、《居民委員會(huì)法》、《公證法》、《治安管理處罰法》以及即將出臺(tái)或修改，修訂的法律法規(guī)的宣傳，社區(qū)各職能部門(mén)基層組織要做好自身專業(yè)法律法規(guī)的宣傳，宣傳的情況和結(jié)果列入年終考核。

5.以“18”法制廣場(chǎng)活動(dòng)和“12.4”法制宣傳日為載體，圍繞不同時(shí)期的中心工作，有針對(duì)性地開(kāi)展相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。

縣人事局工作計(jì)劃篇十五

20xx年是全面實(shí)施“六五”普法規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是新《水法》頒布實(shí)施十二周年。為了做好我局“六五”法制宣傳教育工作，根據(jù)黃委、黃河上中游管理局以及我局工作會(huì)議精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定了我局20xx年法制宣傳教育工作計(jì)劃，具體安排如下：

一、指導(dǎo)思想。

深入學(xué)習(xí)貫徹黃委、黃河上中游管理局和我局工作會(huì)議精神，堅(jiān)持圍繞治黃中心工作，大力宣傳水利政策法規(guī)，強(qiáng)化黃河法治文化建設(shè)，加大應(yīng)用新媒體普法的力度，深入推進(jìn)《意見(jiàn)》和我局“六五”規(guī)劃實(shí)施，努力開(kāi)創(chuàng)我局普法依法治理工作新局面。

二、工作目標(biāo)。

深入貫徹落實(shí)我局“六五”普法規(guī)劃，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)法制宣傳教育活動(dòng)，著力增強(qiáng)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素養(yǎng)，形成依法行政、依法辦事的法治習(xí)慣;著力增強(qiáng)我局各級(jí)組織運(yùn)用法治思維和法治方式發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決矛盾、全面推進(jìn)改革與發(fā)展的能力和水平;著力增強(qiáng)管轄區(qū)域干部群眾法律意識(shí)和法制觀念，形成崇尚法律、遵守法律、維護(hù)法律的良好風(fēng)尚;全面落實(shí)《意見(jiàn)》和我局“六五”普法規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，在深入推進(jìn)普法依法治理工作方面取得新突破、新進(jìn)展和新成效。

三、工作安排。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策。

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的xx大和xx屆二中、三中全會(huì)精神以及系列重要講話精神，深刻理解、準(zhǔn)確把握關(guān)于社會(huì)主義民主法治建設(shè)系列重要論述的精髓以及對(duì)加強(qiáng)法制宣傳教育作出的重要指示，深入學(xué)習(xí)《水利部關(guān)于深化水利改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，推進(jìn)法制宣傳教育工作取得新成效。

(二)深入學(xué)習(xí)宣傳以憲法為核心的中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系及各項(xiàng)法律法規(guī)。

在法制宣傳教育工作中，注重學(xué)習(xí)宣傳以憲法為核心的中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系;根據(jù)國(guó)家和上級(jí)組織開(kāi)展專項(xiàng)法制宣傳活動(dòng)，努力提高廣大干部職工的憲法意識(shí)和法治觀念。

(三)組織開(kāi)展《意見(jiàn)》貫徹落實(shí)情況的檢查督導(dǎo)。

《意見(jiàn)》從強(qiáng)化干部職工學(xué)法用法、強(qiáng)化專題宣傳活動(dòng)、大力推進(jìn)法律陣地建設(shè)、加大黃河法治文化建設(shè)力度、加強(qiáng)普治并舉等八方面對(duì)法制宣傳教育進(jìn)行了安排部署，局屬各部門(mén)應(yīng)結(jié)合實(shí)際制定本部門(mén)的助推方案或?qū)嵤┘?xì)則，要做好貫徹落實(shí)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。局普法辦將不定期對(duì)局屬各部門(mén)貫徹落實(shí)情況進(jìn)行抽查。

(四)認(rèn)真做好節(jié)日期間的宣傳工作

1、“世界水日”、“中國(guó)水周”組織開(kāi)展宣傳活動(dòng)。

一是在新頒布的《中華人民共和國(guó)水土保持法》實(shí)施三周年期間，在全局范圍及公路兩側(cè)張貼標(biāo)語(yǔ)，在局大樓前掛宣傳橫幅。二是制作張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)，根據(jù)20xx年宣傳主題，制作宣傳標(biāo)語(yǔ)，在全局范圍內(nèi)及公路兩側(cè)張貼。三是局大門(mén)插彩旗，增加節(jié)日氣氛。四是張貼宣傳畫(huà)，張貼在局兩棟辦公樓和機(jī)關(guān)院內(nèi)。五是在局大樓前掛宣傳橫幅。六是新聞媒體和報(bào)刊(網(wǎng)站)集中宣傳，在黃河生態(tài)網(wǎng)、《黃河報(bào)》以及局域網(wǎng)等媒體發(fā)布“世界水日”和“中國(guó)水周”宣傳口號(hào)和宣傳報(bào)道。七是印發(fā)宣傳材料(3000份、展板10塊)。八是組織全局職工觀看《人·水·法》(第六部)，并進(jìn)行討論。

2、“12·4”全國(guó)法制宣傳日組織開(kāi)展的宣傳活動(dòng)。

組織召開(kāi)紀(jì)念“12·4”全國(guó)法制宣傳日座談會(huì)、群發(fā)普法短信、法律知識(shí)答題活動(dòng);加強(qiáng)以憲法為核心的中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系學(xué)習(xí)宣傳，加強(qiáng)與群眾密切相關(guān)的以及規(guī)范水資源開(kāi)發(fā)利用、促進(jìn)團(tuán)結(jié)治水的政策法規(guī)的宣傳，大力普及國(guó)情水情和治黃知識(shí)，不斷增強(qiáng)沿黃廣大群眾愛(ài)護(hù)黃河、保護(hù)黃河的意識(shí)和遵法守法意識(shí)。

(五)深化“法律六進(jìn)”活動(dòng)。

進(jìn)一步推進(jìn)法制宣傳教育深入沿黃基層、服務(wù)群眾。局屬各部門(mén)要結(jié)合實(shí)際，精心設(shè)計(jì)有特色、有針對(duì)性的載體，認(rèn)真制定主題活動(dòng)方案，加強(qiáng)對(duì)日常工作的指導(dǎo)，組織開(kāi)展形式多樣的送法活動(dòng)，把法律送到群眾手中，推進(jìn)“法律六進(jìn)”活動(dòng)深入開(kāi)展。同時(shí)，組織參加“加強(qiáng)法制宣傳教育，服務(wù)全面深化改革”、“培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀法制宣傳教育”等全國(guó)普法辦、水利部普法辦組織開(kāi)展的各類專項(xiàng)普法活動(dòng)，積極組織各專項(xiàng)法律的集中宣傳活動(dòng)。

(六)加強(qiáng)黃河法治文化建設(shè)。

局屬各部門(mén)要高度重視法治文化建設(shè)工作，積極探索利用各種藝術(shù)形式開(kāi)展普法宣傳，廣泛建立各種普法陣地、基地，加大法制公園、法制廣場(chǎng)、法制長(zhǎng)廊等普法窗口場(chǎng)所建設(shè)力度，加大利用新媒體普法平臺(tái)力度，廣泛開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的法制文藝創(chuàng)作和演出活動(dòng)，充分發(fā)揮黃河文化在普法中的作用，不斷增強(qiáng)法治文化的吸引力、感染力和滲透力。

(七)強(qiáng)化普法依法治理工作聯(lián)系點(diǎn)的示范作用。

局屬各部門(mén)要加強(qiáng)本部門(mén)的普法依法治理工作聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，各聯(lián)系點(diǎn)要充分發(fā)揮示范作用，積極總結(jié)報(bào)送典型經(jīng)驗(yàn)，每年至少應(yīng)發(fā)表專題法制宣傳文章1篇，培育法制宣傳教育先進(jìn)典型。

(八)組織參加相關(guān)培訓(xùn)。

組織開(kāi)展對(duì)重點(diǎn)普法對(duì)象和普法骨干的培訓(xùn)。今年組織全體水政監(jiān)察人員和普法骨干參加水利部、黃委會(huì)、黃河上中游管理局舉辦的有關(guān)培訓(xùn)。各部門(mén)可根據(jù)各自的實(shí)際情況，舉辦相關(guān)的培訓(xùn)班，特別是工會(huì)、人事勞動(dòng)教育、審計(jì)、監(jiān)察、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、工程建設(shè)與管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理等部門(mén)的行業(yè)實(shí)際，舉辦有針對(duì)性的法律法規(guī)培訓(xùn)。

四、工作要求。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。

各部門(mén)要加強(qiáng)“六五”普法制度建設(shè)，務(wù)必把法制宣傳教育工作作為一件大事來(lái)抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真做好“六五”普法工作，扎實(shí)開(kāi)展各類普法活動(dòng)。

把法制宣傳教育工作作為各部門(mén)年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容，科室一把手總負(fù)責(zé)，把法制宣傳教育同目標(biāo)考評(píng)一同布置、檢查，真正落到實(shí)處。

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