心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

2022公安九不準(zhǔn)心得體會(huì)及收獲一

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為全面落實(shí)從嚴(yán)治警的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)決整治服務(wù)群眾不到位、執(zhí)法辦案不規(guī)范、工作作風(fēng)不扎實(shí)、內(nèi)部管理不嚴(yán)格、遵守紀(jì)律不自覺等突出問題，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的治安環(huán)境、公平正義的法制環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，努力打造一支講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩的公安隊(duì)伍，有力推進(jìn)我縣公安工作跨越發(fā)展。

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這次集中教育整頓的重點(diǎn)問題是：

1、第一責(zé)任不落實(shí)問題。重點(diǎn)整頓在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，基層單位不履行或不正確履行從嚴(yán)治警的第一責(zé)任和一崗雙責(zé)，在隊(duì)伍監(jiān)督管理中失之于軟、失之于寬的問題。

2、服務(wù)群眾不到位問題。重點(diǎn)整頓服務(wù)管理不文明、不規(guī)范，便民利民服務(wù)措施打折扣，辦事效率低，不認(rèn)真履行審批職責(zé)，違規(guī)辦理證照,工作方式方法簡(jiǎn)單，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，抖威風(fēng)的問題。

3、執(zhí)法辦案不規(guī)范問題。重點(diǎn)整頓執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法不公，執(zhí)法不作為、慢作為、差作為，辦關(guān)系案、人情案、金錢案、糊涂案，亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款以及在接處警、受立案、偵查辦案、涉案財(cái)物、執(zhí)法辦案經(jīng)費(fèi)管理使用等不規(guī)范的問題。

4、“四風(fēng)”整治不深入問題。重點(diǎn)整頓不嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定、公車私用、酒后駕車、經(jīng)商辦企業(yè)、參與經(jīng)濟(jì)糾紛等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”的問題。

5、內(nèi)部管理不嚴(yán)格問題。重點(diǎn)整頓作風(fēng)散漫，遲到早退，長(zhǎng)期不上班或上花班，工作或值班時(shí)間空崗、脫崗，工作時(shí)間飲酒，打游戲，辦私事，推諉扯皮，辦公環(huán)境臟亂差，不按規(guī)定著裝、使用警械不規(guī)范，違反規(guī)定涉“槍酒車賭毒”的問題。

6、遵守紀(jì)律不自覺問題。重點(diǎn)整頓在遵守《準(zhǔn)則》、《條例》以及警令條規(guī)上存在的突出問題。在不遵守政治紀(jì)律方面存在的：政治意識(shí)不強(qiáng)、大局觀念差，不講原則、不講正氣，落實(shí)上級(jí)要求和政策不到位，或搞變通的；在不遵守組織紀(jì)律方面存在的：違反民主集中制原則，違反議事規(guī)則，不按有關(guān)規(guī)定或工作要求向組織請(qǐng)示報(bào)告重大事項(xiàng)、重要問題，不如實(shí)向組織說明問題的；在不遵守廉潔紀(jì)律方面存在的：利用職權(quán)或職務(wù)上的影響為他人謀利益，操辦婚喪喜慶事宜在社會(huì)上造成不良影，收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品禮金的；在不遵守群眾紀(jì)律方面存在的：在管理服務(wù)中違規(guī)收費(fèi)，刁難群眾，“吃拿卡要”，態(tài)度蠻橫，簡(jiǎn)單粗暴造成不良影響，弄虛作假、欺上瞞下、損害群眾利益的；在不遵守工作紀(jì)律方面存在的：在上級(jí)單位檢查或向上級(jí)報(bào)告工作時(shí)，對(duì)應(yīng)當(dāng)報(bào)告事項(xiàng)不報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告，造成嚴(yán)重?fù)p害或不良影響，在工作中不履行或不正確履行職責(zé)造成嚴(yán)重影響的；在不遵守生活紀(jì)律方面存在的：生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違背社會(huì)公序良俗以及在公共場(chǎng)所有不當(dāng)行為造成不良影響的。

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1、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（4月25日—4月30日）。縣局召開動(dòng)員部署大會(huì)，制定方案。各單位組織民警學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨廉政《準(zhǔn)則》和《條例》、《公務(wù)員法》、《人民警察法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》、《湯原縣公安局民警十個(gè)嚴(yán)禁》等警令條規(guī)，各單位要做好各種記錄，民警都要做好學(xué)習(xí)筆記，達(dá)到入心入腦。結(jié)合學(xué)習(xí)對(duì)民警普遍進(jìn)行一次執(zhí)行制度教育、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育和警示教育，真正使廣大民警在思想上提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確紀(jì)律要求、作風(fēng)要求、素質(zhì)要求和形象要求，切實(shí)提高民警

遵章守紀(jì)的自覺性。

2、問題查擺階段（5月1日—5月15日）。各單位結(jié)合實(shí)際，采取靈活多樣的有效方式，認(rèn)真對(duì)照《方案》中確定的六個(gè)方面重點(diǎn)整頓內(nèi)容組織查擺。通過采取自查、互查和面向群眾查等各種途徑、各種形式、各種方法把問題找準(zhǔn)，原因析透。在查擺中要做到“六查六掌握”即：查思想，準(zhǔn)確掌握民警思想波動(dòng)情況；查家庭，準(zhǔn)確掌握民警家庭、身體、婚戀的重大變化及生活困難情況；查行為，準(zhǔn)確掌握民警日?；顒?dòng)及八小時(shí)以外活動(dòng)，嗜好，交際范圍等情況；查人員，準(zhǔn)確掌握民警外出去向、長(zhǎng)期不上班、請(qǐng)長(zhǎng)假、在外經(jīng)商等情況；查隱患，準(zhǔn)確掌握民警不在狀態(tài)、違法違紀(jì)苗頭情況，逐人逐事列出問題清單、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人；查責(zé)任，準(zhǔn)確掌握部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)民警的教育管理是否到位，職責(zé)是否明確。

3、整改提高階段（5月16日—5月24日）。各單位要本著邊查、邊改、邊規(guī)范的原則，區(qū)分共性和個(gè)性問題，摸準(zhǔn)“軟肋”，找準(zhǔn)“短板”，對(duì)查擺出的問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理，細(xì)致研究，采取先易后難的方法，對(duì)癥下藥。要著力從基礎(chǔ)上抓整改、從細(xì)節(jié)上抓整改、從健全完善制度上抓整改、從提高執(zhí)行能力上抓整改。制定整改措施要具體、時(shí)間要明確、責(zé)任要落實(shí)，切實(shí)保證整改效果。

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為確保此項(xiàng)活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果，各單位要認(rèn)真組織好“五大”活動(dòng)，真正有效的推進(jìn)教育整頓活動(dòng)的扎實(shí)開展。

1、開展大討論。以“如何做一名遵紀(jì)守法人民警察”為主題開展討論，要重點(diǎn)圍繞如何執(zhí)法為民，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率；如何杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦“四難”和冷沖硬橫；如何杜絕辦理證照難、辦理證照慢、辦事周期長(zhǎng)；如何執(zhí)法服務(wù)，不侵害群眾利益，傷害群眾感情等隊(duì)伍潛在的問題開展討論。通過大討論，真正達(dá)到反思深刻，剖析透徹，教育到位的效果；真正使每名民警意識(shí)到觸“高壓線”，踏“雷區(qū)”帶來的嚴(yán)重后果。

2、開展大調(diào)研。紀(jì)檢、政工、督察、法制等職能部門要深入所屬基層所隊(duì)圍繞隊(duì)伍實(shí)際狀況開展一次調(diào)查研究，采取召開所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和民警座談會(huì)、個(gè)別交心談心、社會(huì)問卷調(diào)查等方式方法了解隊(duì)伍的實(shí)際現(xiàn)狀，摸清當(dāng)前隊(duì)伍存在的主要問題和突出問題，特別是深層次的隱性問題，分析產(chǎn)生問題的具體原因和因素，形成一份可行性隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告，并有針對(duì)性研究制定隊(duì)伍規(guī)范管理的長(zhǎng)效機(jī)制。

3、開展大教育。要選取近年來違法違紀(jì)典型案件，組織各警種從執(zhí)法思想、執(zhí)法素質(zhì)和執(zhí)法作風(fēng)等方面進(jìn)行深入剖析，用典型案例警示民警，使廣大民警從內(nèi)心深處受到觸動(dòng)、引以為戒，進(jìn)一步打牢拒腐防變的思想防線。紀(jì)檢、政工、督察部門要配合各單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)民警普遍進(jìn)行一次警示教育談話，對(duì)思想不穩(wěn)定、紀(jì)律作風(fēng)渙散、有違法違紀(jì)苗頭的民警，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要與其結(jié)成對(duì)子，開展“一對(duì)一”、“一幫一”談心活動(dòng)，掌握思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)教育監(jiān)督。切實(shí)達(dá)到人人受到教育，人人受到觸動(dòng)。

4、開展大排查。各單位要緊緊抓住這次集中教育整頓的有力契機(jī)，圍繞民警隊(duì)伍的思想、工作、執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)等方面問題組織開展一次調(diào)查摸底?？h局政治處負(fù)責(zé)排查各單位長(zhǎng)期不上班或上花班人員；縣局紀(jì)委負(fù)責(zé)協(xié)助各單位排查有苗頭性、傾向性問題的重點(diǎn)民警。凡排查確定的重點(diǎn)人，必須落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，包保領(lǐng)導(dǎo)做到定期談話交心和思想教育，及時(shí)掌握重點(diǎn)人的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒告誡，敦促改正。同時(shí)，由重點(diǎn)人所在單位向家屬發(fā)監(jiān)督通知書，對(duì)重點(diǎn)人八小時(shí)以外的行為進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。在包保期間發(fā)生問題的，要追究包保領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任。對(duì)重點(diǎn)人幫教后改好的，要做好轉(zhuǎn)化監(jiān)督工作，防止出現(xiàn)反彈。各單位對(duì)排查上來的長(zhǎng)期不上班人員和重點(diǎn)人員要分別上報(bào)縣局政治處和紀(jì)檢委。

5、開展大查糾。這次活動(dòng)要加大“嚴(yán)查、嚴(yán)糾、嚴(yán)處”的力度，凡隊(duì)伍管理不嚴(yán)，經(jīng)常出現(xiàn)問題的；凡造成重大影響或嚴(yán)重后果的；凡被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)或被媒體曝光的，一律確定為單位反面典型，對(duì)確定反面典型單位的領(lǐng)導(dǎo)縣局紀(jì)委對(duì)其要進(jìn)行誡勉談話，對(duì)反面?zhèn)€人典型所在單位的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也要進(jìn)行誡勉談話。要把確定的集體和個(gè)人反面典型作為反面教材，進(jìn)行剖析，以案說紀(jì)、警示和教育他人。尤其是對(duì)隊(duì)伍發(fā)生“大、丑、惡”案（事）件的，要對(duì)責(zé)任民警和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)依法依紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

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為切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組?長(zhǎng)：?縣公安局黨委書記、局長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：?縣公安局黨委副書記、政委

成員:?縣公安局黨委成員、副局長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣局紀(jì)委

辦公室主任：紀(jì)檢委書記

縣局政治處、紀(jì)檢委、督察大隊(duì)、法制大隊(duì)為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室代表縣局黨委負(fù)責(zé)全縣公安機(jī)關(guān)日常紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)管理工作。

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1、明確責(zé)任，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各單位一把手為本單位紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的第一責(zé)任人，要從講政治的高度，務(wù)必抓好落實(shí)，做到思想認(rèn)識(shí)上高度統(tǒng)一，組織部署上周密安排，措施落實(shí)上精心籌劃?；顒?dòng)結(jié)束后，各單位要將活動(dòng)總結(jié)于5月22日前報(bào)縣局紀(jì)委。

2、注重引導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳。要充分利用局域網(wǎng)、縣局公安政務(wù)微信平臺(tái)、新聞媒體等廣泛宣傳此項(xiàng)活動(dòng)的目的意義、方法步驟、工作進(jìn)展、典型經(jīng)驗(yàn)，為活動(dòng)營(yíng)造良好氛圍。

3、跟蹤問效，強(qiáng)化督導(dǎo)。要堅(jiān)持把督導(dǎo)檢查貫穿于整個(gè)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段，嚴(yán)防在整頓中不認(rèn)真，走過場(chǎng)，應(yīng)付了事的問題發(fā)生。紀(jì)檢督察部門要采取明查暗訪方式跟蹤督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)督辦整改。

4、嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化問責(zé)?；顒?dòng)要自始至終堅(jiān)持剛性問責(zé)，對(duì)存在問題該整改而沒有整改的單位要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；對(duì)隊(duì)伍管理重視不夠，推進(jìn)不力，出現(xiàn)問題被上級(jí)通報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)、媒體曝光或發(fā)生違紀(jì)的，堅(jiān)決按照?qǐng)?zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”嚴(yán)肅查處追責(zé)。

2022公安九不準(zhǔn)心得體會(huì)及收獲二

近年來，xx大力推進(jìn)輔助警察管理，牢固確立輔助警察隊(duì)伍是公安機(jī)關(guān)第二警察隊(duì)的思想，從健全機(jī)制、規(guī)范招聘、教育訓(xùn)練、優(yōu)待輔助四個(gè)堅(jiān)持方面規(guī)范、健康管理輔助警察隊(duì)伍，從嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上，積極激勵(lì)輔助警察的工作熱情，提高認(rèn)同感和歸屬感，確保隊(duì)伍健康穩(wěn)定成長(zhǎng)。

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著力解決輔助警察管理各自政治問題，通過建立章制、責(zé)任執(zhí)行、疏通指導(dǎo)，逐漸規(guī)范輔助警察隊(duì)伍的管理。一是建立章制，建立長(zhǎng)期機(jī)制。在xx黨委的研究部署下，根據(jù)誰使用，誰管理，誰負(fù)責(zé)的原則，xx設(shè)立了輔助警察管理辦公室，實(shí)現(xiàn)了政治所輔助警察管理辦公室的總刺口，實(shí)現(xiàn)了各使用者日常管理的二級(jí)管理體系。制訂并完善《xx公安xx警務(wù)助理人員管理辦法》，起草《xx區(qū)xx警務(wù)助理人員薪酬管理實(shí)施細(xì)則》、《xx區(qū)xx警務(wù)助理人員升級(jí)管理辦法》等一系列規(guī)章制度，逐步建立升級(jí)制度，進(jìn)一步明確輔助警務(wù)的職責(zé)職權(quán)、管理辦法、行為規(guī)范，提供制度遵循。二是責(zé)任執(zhí)行，加強(qiáng)評(píng)價(jià)運(yùn)用。輔助公布《xx公安xx警務(wù)輔助人員管理評(píng)價(jià)細(xì)則》、《警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則》，實(shí)施業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度，不斷優(yōu)化，通過月評(píng)價(jià)、季度評(píng)價(jià)、年度綜合評(píng)價(jià)等機(jī)制，嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施，等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果定期寫入個(gè)人文件，輔助警察的工資與職場(chǎng)責(zé)任、工作年數(shù)、評(píng)價(jià)結(jié)果正向相關(guān)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為評(píng)價(jià)優(yōu)先、繼續(xù)解職的重要依據(jù)，與報(bào)酬工資、職務(wù)等級(jí)的晉升有關(guān)，全體輔助警察都有壓力，有負(fù)責(zé)人。三是疏通引導(dǎo)，管理延伸。根據(jù)管理責(zé)任到人，各部門領(lǐng)導(dǎo)為主要負(fù)責(zé)人，建立分管領(lǐng)導(dǎo)、專管民警和輔警骨干的層次管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)責(zé)任捆綁，逐步執(zhí)行教育、管理和監(jiān)督工作，參考民警隊(duì)伍的工作模式，負(fù)責(zé)輔警人事、黨建、團(tuán)建、審查、訓(xùn)練等工作，常態(tài)化對(duì)話

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著力解決輔助警察招聘標(biāo)準(zhǔn)、條件不同的問題，提高準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范輸入制度。一是合理錄用口徑。根據(jù)編制情況統(tǒng)一編制，通過公司推薦和社會(huì)公開招聘的雙模式開展輔助警察統(tǒng)一招聘工作，聯(lián)合社會(huì)等相關(guān)地區(qū)屬于職能部門，嚴(yán)格參考民警考試程序設(shè)立招聘輔助警察隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理來源，嚴(yán)格管理招聘組織實(shí)施工作，并承擔(dān)合格的第三方全過程出卷、評(píng)價(jià)、審判等重要環(huán)節(jié)，保證公開、公平、公正，輔助警察成立以來，每年組織xx次大規(guī)模集中招聘工作，為xxx二是建立文件管理。規(guī)范人事檔案管理，設(shè)立人事檔案室，建立一人一級(jí)制度，利用訂書機(jī)人事信息平臺(tái)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)科學(xué)管理的數(shù)據(jù)化支持，同時(shí)建立在線水平管理訂書機(jī)組和輔助警察之家工作組，加強(qiáng)全天候?qū)崟r(shí)交流，及時(shí)掌握輔助警察心理和工作動(dòng)態(tài)。第三，做好崗前培訓(xùn)。對(duì)新晉輔助警察組織開展保密教育、規(guī)章制度等崗前訓(xùn)練，與使用者合作進(jìn)行新招聘輔助警察為期xx天的崗前訓(xùn)練，同時(shí)設(shè)立試用期，規(guī)范錄用程序，使新錄用輔助警察盡快熟悉情況，適應(yīng)崗位，融入工作，源頭確保輔助警察隊(duì)伍的素質(zhì)和隊(duì)伍的純潔性。

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致力于解決輔助警察素質(zhì)參差不齊的問題，提高隊(duì)伍的免疫力，全力提高輔助警察隊(duì)伍的核心能力。一是統(tǒng)一的訓(xùn)練計(jì)劃。堅(jiān)持貼近崗位、貼近專業(yè)、貼近實(shí)戰(zhàn)、貼近應(yīng)用，根據(jù)xx年度教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，系統(tǒng)規(guī)劃全年輔警教育培訓(xùn)工作，從政治思想、紀(jì)律作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能等環(huán)節(jié)入手，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容，統(tǒng)一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。積極對(duì)接市警察學(xué)校作為輔助警察訓(xùn)練基地，有力保障訓(xùn)練住宿、飲食等物流保障。二是開展多形式的訓(xùn)練。重視政治訓(xùn)練、思想教育，相繼開展兩學(xué)一干、十九大贊忠誠(chéng)保大慶、不忘初心，記住使命等一系列主題教育，同時(shí)堅(jiān)持文化育警思想信念，建立xx在線宣傳群和主頁(yè)xx欄，規(guī)范信息提交，多渠道加強(qiáng)輔警文化宣傳指導(dǎo)，積極組織輔警人員開展輔警主題教育征文、輔警故事征文等活動(dòng)，加強(qiáng)輔警突出事跡和先進(jìn)人物的宣傳報(bào)道和表彰，根據(jù)市局原有表彰獎(jiǎng)勵(lì)，xx每年推出二十佳輔警稱號(hào)，穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)思想能力。三是開展崗位技能培訓(xùn)。對(duì)各種輔警逐一定義崗位和責(zé)任，對(duì)不同崗位的輔警進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。每年組織兩期x天共計(jì)xx人輔警骨干集中封閉式培訓(xùn)班，通過問卷、輪流培訓(xùn)、座談，切實(shí)提高調(diào)停糾紛、管理水平、崗位技能和自身防護(hù)等能力，形成骨干帶全隊(duì)的集中效應(yīng)。各警察種類根據(jù)各自的業(yè)務(wù)工作需要開展各種形式的崗位技能訓(xùn)練，定期組織基礎(chǔ)、視頻作戰(zhàn)、窗口服務(wù)、巡邏警察體能、執(zhí)法輔助等業(yè)務(wù)線的輔助警察崗位技能比賽，鍛煉團(tuán)隊(duì)，鍛煉作風(fēng)，用武力訓(xùn)練。

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像愛民警一樣愛警察，xx著力于改善警察的待遇和優(yōu)待警察，從思想、工作、生活的全角度關(guān)心愛情，積極創(chuàng)造家的感覺和心的港灣。一是落實(shí)待遇保障。根據(jù)政府出資保障、公安使用管理的使用模式，2020年經(jīng)xx黨委多次與區(qū)有關(guān)部門對(duì)接研究，實(shí)行2019新晉和內(nèi)部?jī)?yōu)化提高輔助警察額，保障人均經(jīng)費(fèi)xx萬元，其馀人員xx萬元的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，xx向輔助警察確認(rèn)工資結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整，實(shí)行五險(xiǎn)一金，幫助處理工傷、團(tuán)體事故傷害保險(xiǎn)，解決憂慮。二是執(zhí)行關(guān)心愛、表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。建立輔助警察健康文件機(jī)制，每年組織體檢的目標(biāo)警察，開展訪問慰問、夏天送涼爽、冬天送溫暖、生日慰問等活動(dòng)，探望慰問生活困難、公共傷害輔助警察，完善賠償?shù)裙ぷ鞯目h級(jí)以上榮譽(yù)的輔助警察和xx獲獎(jiǎng)的警察一起休養(yǎng)加大典型樹木，提高輔警職業(yè)榮譽(yù)感，促進(jìn)全身心投入公安事業(yè)。的雙曲馀弦值。三是推行職業(yè)化機(jī)制。協(xié)警、文職、協(xié)管員、業(yè)務(wù)自由職業(yè)者等團(tuán)隊(duì)融入輔警統(tǒng)一管理，統(tǒng)一獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)科學(xué)管理和職業(yè)要求，創(chuàng)新實(shí)施職場(chǎng)和職場(chǎng)雙層管理和晉升機(jī)制，突破職業(yè)天花板，從低到高設(shè)置9種職業(yè)水平，工資待遇相關(guān)，最高水平的工資達(dá)到xx元/月同時(shí)，與xx大學(xué)聯(lián)系開設(shè)了xx輔助警察學(xué)歷的提高班，提高了更多輔助警察的學(xué)習(xí)，提高了綜合素質(zhì)。

2022公安九不準(zhǔn)心得體會(huì)及收獲三

公安工作總結(jié)

三年來,作為一名派出所民警，我在派出所領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神，積極探索勤務(wù)工作模式，大膽嘗試民警專職化道路，在工作中取得實(shí)效。并且在辦案能力，工作積極性及群眾工作成績(jī)等多個(gè)方面有了明顯的提高，現(xiàn)將我三年的工作做以下總結(jié)。

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自己作為一名共產(chǎn)黨員，堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民同志的“三個(gè)代表”重要思想方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的決議精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，樹立無產(chǎn)階級(jí)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻牢記并努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治理論、思想意識(shí)、職業(yè)道德、社會(huì)公德方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界。努力爭(zhēng)做一名政治思想過硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的公安民警。

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自己作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨員，時(shí)刻牢記《黨章》的規(guī)定，不但向身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，而且在工作、學(xué)習(xí)和生活中，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)努力做好本職工作。每年的蟲草采挖季，在派出所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，依照縣委下發(fā)的文件，對(duì)蟲草采挖的農(nóng)牧民嚴(yán)格管理，杜絕打架斗毆等事件的發(fā)生，把流血事件發(fā)生率降到最低，取得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。在平日的工作中，打擊處理了一批批違法犯罪的案件。并且我們?cè)跈z查站進(jìn)行了設(shè)卡，對(duì)過往的車輛逐一登記入冊(cè)，嚴(yán)格檢查。諸如此類繁瑣的工作我都會(huì)恪守職責(zé)，做好自己分內(nèi)之事，認(rèn)真完成了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為派出所轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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近年來，我將加強(qiáng)組織紀(jì)律意識(shí)貫穿到工作生活中，不僅是從小事做起，點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格要求自己，在日常生活中注意遵守各項(xiàng)規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接出警，每個(gè)案件辦理，每一次接待群眾，我都做到嚴(yán)格規(guī)范堅(jiān)持精益求精，不斷提高對(duì)自己的要求，確保紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬。

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回顧三年的工作學(xué)習(xí)，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在一下兩點(diǎn)：一是學(xué)習(xí)不夠，當(dāng)前以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識(shí)新科學(xué)不斷問世，面對(duì)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。二是在工作壓力大的時(shí)候有消極情緒，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。針對(duì)以上問題，我為今后的工作從新確定了努力的方向：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在2010年我報(bào)考了遠(yuǎn)程教育法律系，目前取得了優(yōu)異的成績(jī)，爭(zhēng)取盡快取得畢業(yè)資格證書。因此，我認(rèn)為要適應(yīng)新形勢(shì)下的公安工作要求，必須要通過國(guó)家法律法規(guī)以及相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)分析問題、理解問題、解決問題的實(shí)際能力。二是增強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務(wù)的思想，腳踏實(shí)地的工作，深入群眾，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷豐富警民關(guān)系，把為人民服務(wù)的宗旨觀念落實(shí)的行動(dòng)中去。

誠(chéng)然在三年工作中我也有所得失，但是我相信只要我找到自身差距和不足，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，就一定能創(chuàng)造性的開展公安執(zhí)法工作，切實(shí)提高行政執(zhí)法，真正成為一名便民、利民，保障人民安全的合格警察。

2022公安九不準(zhǔn)心得體會(huì)及收獲四

開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)開展以來，本人按照分局紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的總體部署，根據(jù)全省、全市公安機(jī)關(guān)隊(duì)伍整頓電視電話會(huì)議和我局召開的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動(dòng)員會(huì)會(huì)議精神，本人對(duì)照紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓實(shí)施方案檢查剖析自身存在的問題，現(xiàn)檢查剖析如下。

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本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)教育材料，對(duì)深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，各方面有了很大的收獲和提高?？傮w來講，在黨組織的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心和幫助下，能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)、不斷提高政治素養(yǎng)，在思想和行動(dòng)與局黨委保持高度一致，保持了政洽上的鑒別力和敏銳性；

（一）是能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國(guó)“兩會(huì)”上的重要講話精神,真正用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高黨性覺悟、切實(shí)解決好“為何從警、如何做警、為誰用警”這根本問題；進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，旗幟鮮明講政治，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)公安工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、全面領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保絕對(duì)忠誠(chéng)絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠；進(jìn)一步堅(jiān)持以人民為中心的思想，強(qiáng)化人民公安為人民的宗旨觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法，重溫黨章黨規(guī)。以實(shí)際行動(dòng)捍衛(wèi)憲法權(quán)威，推動(dòng)憲法實(shí)施，切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)憲法權(quán)威捍衛(wèi)憲法尊嚴(yán)、確保憲法實(shí)施的神圣職責(zé)。教育引導(dǎo)黨員民警牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務(wù)和權(quán)利，牢記黨規(guī)黨紀(jì)，牢記忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔的人民警察核心價(jià)值觀，牢記忠誠(chéng)為民、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住為人、從警、做事的基準(zhǔn)和底線。

（三）認(rèn)真學(xué)習(xí)駱惠寧書記、樓陽(yáng)生省長(zhǎng)、商黎光書記的重要批示精神。牢牢抓住管黨治警責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”、牢牢把握全面從嚴(yán)這個(gè)硬要求，切實(shí)把主體責(zé)任扛在肩上，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把管黨治警要求落實(shí)到工作的全過程，推動(dòng)管黨治警各項(xiàng)任務(wù)具體化、可操作，不斷增強(qiáng)全面從嚴(yán)管黨治警的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性，確保隊(duì)伍政治上合格、思想上過硬。

(四)認(rèn)真學(xué)習(xí)全省公安機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)會(huì)議精神。堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)和問題導(dǎo)向，勇于改革創(chuàng)新善于破解難題，狠抓工作措施落實(shí)，促進(jìn)工作整體提升，大力推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)省廳黨委確定的三年奮斗目標(biāo)和長(zhǎng)治市局黨委確定的“創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、建過硬隊(duì)伍，努力進(jìn)入全省先進(jìn)行列”奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

本人重點(diǎn)從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、執(zhí)法等方面，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和人民警察的要求和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真檢查。

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（一）、在領(lǐng)導(dǎo)班子政治站位是否提升方面，存在在開創(chuàng)新時(shí)代公安工作新局面的征程中沒有保持時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)，缺乏開拓進(jìn)取的昂揚(yáng)斗志。

（二）、在黨內(nèi)政治生活是否嚴(yán)肅開展方面，嚴(yán)格貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的要求，定期召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)；“三會(huì)一課”正常開展；能夠嚴(yán)肅開展了批評(píng)和自我批評(píng)。

（三）、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任是否到位方面。存在落實(shí)“四個(gè)親自”的落實(shí)情況親自督察情況做不到位；對(duì)經(jīng)常性開展對(duì)各科室所隊(duì)落實(shí)主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查情況；

（四）、領(lǐng)導(dǎo)干部是否廉潔自律方面。在工作中，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，不參與高消費(fèi)的娛樂活動(dòng)，基層檢查工作一律在食堂就餐。在“三公”經(jīng)費(fèi)開支、職務(wù)消費(fèi)、辦公用房等方面嚴(yán)格遵守規(guī)定，絕對(duì)不搞特殊化。

堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面：雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，但有時(shí)也想現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對(duì)堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動(dòng)搖，感覺吃得好一點(diǎn)、穿得貴一點(diǎn)、住得舒適一點(diǎn)也無可厚非；偶爾有老鄉(xiāng)、老領(lǐng)導(dǎo)來訪，為了面子好看也存在接待大手大腳的情況，雖然都是自己花錢，但事后想想也是不應(yīng)該的；在一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還存在有小節(jié)無妨大礙的模糊認(rèn)識(shí)。

（五）、領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在懶政怠政方面。?

1、是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。

2、是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。

3、是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

（六）、隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)是否過硬方面。存在遲到早退、值班備勤精神狀態(tài)不佳的問題。

（七）、規(guī)范執(zhí)法要求是否落實(shí)方面。在對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的警規(guī)警紀(jì)、執(zhí)法規(guī)范化要求、窗口單位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行到位情況有所欠缺。

（八）、樹立以人民為中心的服務(wù)意識(shí)方面。嚴(yán)格落實(shí)省廳“四項(xiàng)整治”要求，堅(jiān)持以人民為中心，要牢記人民公安為人民的初心和使命，切實(shí)把以人民為中心的發(fā)展思想貫徹落實(shí)到保穩(wěn)定、護(hù)安全促和諧的各項(xiàng)工作中真正把公安工作做到老百姓的心坎上。

（九）、是否嚴(yán)格實(shí)行《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條例》規(guī)定方面。嚴(yán)格落實(shí)門衛(wèi)制度；辦公環(huán)境保持干凈整潔。公安民警嚴(yán)格執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》有關(guān)警容風(fēng)紀(jì)的規(guī)定。

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（一）思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。

雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，認(rèn)為黨的理論知道了解就行了，不需要花費(fèi)過多的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會(huì)抬頭看路的現(xiàn)象。缺乏活到老、學(xué)到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上捉襟見肘。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的則不愿主動(dòng)去學(xué)，使得自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對(duì)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自己不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐的首要原因。

（二）黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。

樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從，是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度，因而對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實(shí)中只要不違反大的原則就可以進(jìn)行變通處理，因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

（三）立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。

內(nèi)心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，一事當(dāng)前，習(xí)慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。工作中有惰性思想，認(rèn)為多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，存在風(fēng)來加衣、雨來打傘的依賴習(xí)慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對(duì)一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。

（四）個(gè)人修養(yǎng)提高得還不夠。

在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對(duì)自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。這是自己在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面的深層原因。

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（一）強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從，在政治上做一個(gè)明白人。

自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時(shí)刻對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)四面鏡子，牽住四個(gè)意識(shí)、四個(gè)自信、四個(gè)服從，看得清大勢(shì)，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當(dāng)糊涂蟲、墻頭草、兩面人，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。

（二）堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，在事業(yè)上做一個(gè)能干人。

改變等會(huì)議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問的被動(dòng)應(yīng)對(duì)狀態(tài)，克服重計(jì)劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風(fēng)，不當(dāng)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)文件領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)口頭領(lǐng)導(dǎo)，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好；對(duì)基層群眾反映的問題不敷衍應(yīng)付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責(zé)任，政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦，一時(shí)辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。學(xué)會(huì)在細(xì)微處看實(shí)質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。

（三）做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，為群眾做一個(gè)貼心人。

真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當(dāng)親人，與群眾交朋友，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動(dòng)到基層去，到一線去，到群眾中去，學(xué)會(huì)在群眾的實(shí)踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足，面對(duì)面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實(shí)讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。

（四）清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個(gè)干凈人。

從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo)，堅(jiān)守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實(shí)做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點(diǎn)滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品；抓工作不做表面文章，不講求排場(chǎng)，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實(shí)際行動(dòng)為所有民警作出表率。?

2022公安九不準(zhǔn)心得體會(huì)及收獲五

今年以來，xx公安分局在市公安局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照“以黨的十八屆五中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府決策部署和全市公安工作會(huì)議精神，圍繞服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和建設(shè)“平安xx”兩條主線，深入推進(jìn)公安改革和 “四項(xiàng)建設(shè)”，全面提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力、治安打擊防范能力和公安業(yè)務(wù)能力，全力以赴為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航?！钡目傮w部署，凝聚力量、攻堅(jiān)克難，主動(dòng)作為、勇于創(chuàng)新，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作情況及20xx年的工作重點(diǎn)報(bào)告如下：

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(一)重防范、護(hù)發(fā)展，維護(hù)全區(qū)社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定，贏得了黨委政府的充分肯定。

一是有效維護(hù)社會(huì)政治大局穩(wěn)定。

二是扎實(shí)做好特殊群體的維穩(wěn)工作。

三是時(shí)刻關(guān)注“涉眾性”案件穩(wěn)定工作。

(二)嚴(yán)打處、保民生，有效提升打處績(jī)效，始終保持對(duì)各類犯罪活動(dòng)的嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì)。 1-11月，全局共立各類刑事案件2111起，較去年同期下降3.9%，破獲各類案件948起，較去年同期上升50%，刑拘304人，較去年同期上升55.1%，提請(qǐng)逮捕143人，較去年同期上升30%，移送起訴233人，較去年同期上升12.2%，抓獲各類網(wǎng)上逃犯188人。

一是強(qiáng)化命案攻堅(jiān)和大要案?jìng)善乒ぷ鳌?/p>

二是深入開展打擊黑惡勢(shì)力犯罪攻堅(jiān)行動(dòng)。以深化“守護(hù)平安”為主線，整體推進(jìn)打黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展，提前完成全年打擊黑惡勢(shì)力團(tuán)伙任務(wù)數(shù)。

三是持續(xù)重拳打擊侵財(cái)類犯罪。緊緊圍繞“守護(hù)平安”系列行動(dòng)，形成了對(duì)侵財(cái)性犯罪活動(dòng)的嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì)。以深入開展“打盜竊、反電詐”為契機(jī)，打防并舉、竭力壓降發(fā)案，有效遏制盜、搶刑事案件的發(fā)生，切實(shí)保護(hù)人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全。

四是嚴(yán)打涉毒犯罪。開展“春季鏟毒”和“秋季禁種”專項(xiàng)行動(dòng)，鏟除罌粟1771株，先后共破獲販毒案等毒品案件24起，抓獲毒品犯罪嫌疑人29人，起訴29人，同比(去年23人)上升26%。繳獲冰毒211.65克，查處吸毒人員154人，同比上升44%;強(qiáng)戒24人，同比上升118%;責(zé)令社區(qū)戒毒26人，吸毒人員動(dòng)態(tài)管控工作查吸數(shù)、強(qiáng)戒數(shù)目前均位于全市第一位。

五是嚴(yán)打經(jīng)濟(jì)類犯罪。

(三)抓改革、強(qiáng)管理，著力推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新，開啟基層基礎(chǔ)工作新局面。深入推進(jìn)“市掛牌治安重點(diǎn)地區(qū)整治”、“農(nóng)村社會(huì)治安整治”“掃黃鏟賭”、“雷霆行動(dòng)”、“緝槍治爆”、“守護(hù)平安”等專項(xiàng)行動(dòng)，全力抓打擊、壓發(fā)案、保民利、護(hù)民安，維護(hù)全區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定。

一是加強(qiáng)陣地管控，不斷夯實(shí)治安防控基礎(chǔ)。注重加大對(duì)行業(yè)場(chǎng)所的檢查處罰力度，今年以來，共開展寄遞業(yè)拉網(wǎng)式排查3次，開展專項(xiàng)檢查26次;檢查旅館313家，通過旅館業(yè)治安管理系統(tǒng)抓獲逃犯14名，抓獲吸毒人員、其他違法人員81名;清查各類場(chǎng)所700余家，依法責(zé)令停業(yè)整頓40家，取締9家賭博游戲機(jī)房。注重加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)物品的監(jiān)管，以“查違規(guī)、查隱患、查制度”為重點(diǎn)，對(duì)危險(xiǎn)物品單位全面開展檢查整治，查找薄弱環(huán)節(jié)，整改隱患漏洞，確保不留死角死面。全面落實(shí)派出所社區(qū)民警的管控職責(zé)，建立定期走訪制度，全區(qū)納入日常管控的424名肇事肇禍精神病人未發(fā)生一起案件事件。

二是縱深推進(jìn)治安專項(xiàng)行動(dòng)，有效打擊各類違法犯罪。先后組織開展25次統(tǒng)一清查行動(dòng)和42次突擊檢查行動(dòng)，完成對(duì)轄區(qū)農(nóng)村社會(huì)治安狀況排查32次。有力地打擊了黃賭犯罪的囂張氣焰。

三是有序推動(dòng)公安改革，便民利民措施深得民心。解決無戶人員登記工作，按照省廳《關(guān)于開展解決戶口、身份證辦理疑難問題專項(xiàng)整改行動(dòng)的通知》要求，組織民警深入轄區(qū)開展無戶口人員摸底排查，做到村不漏戶、戶不漏人，共為135名無戶口群眾辦理了戶口。啟動(dòng)身份證異地受理，推動(dòng)實(shí)施居民身份證異地受理、掛失申報(bào)和丟失招領(lǐng)“三項(xiàng)制度”，統(tǒng)一印制《居民身份證掛失申報(bào)登記簿》、《居民身份證丟失招領(lǐng)登記簿》及窗口標(biāo)識(shí)牌，在全區(qū)范圍內(nèi)積極推進(jìn)居民身份證異地受理工作，為長(zhǎng)期外出工作、學(xué)習(xí)、生活的群眾在現(xiàn)居住地辦理居民身份證提供方便。積極開展居住證辦理工作，按照《xx市居住證辦理暫行規(guī)定》開展居住證辦理業(yè)務(wù)，共制作居住證1321份。開展特辦服務(wù)，貫徹落實(shí)省廳《關(guān)于在全省公安機(jī)關(guān)治安部門結(jié)合“四讓四起來”活動(dòng),開展滯留居民身份證清理發(fā)放工作》和市局《開展居民身份證集中送證上門便民利民活動(dòng)實(shí)施方案》，積極開展預(yù)約服務(wù)，電話提醒服務(wù)，主動(dòng)上門服務(wù)，全程代理服務(wù)，針對(duì)高齡人員、殘疾人、孤寡老人等特殊群體，積極開展送證上門便民利民活動(dòng)。在春節(jié)及高中考等特殊節(jié)點(diǎn)，積極開展延伸服務(wù)，為考生開辟辦證綠色通道，今年以來，已發(fā)放滯留身份證1180余張，切實(shí)提升戶籍窗口形象。

(四)強(qiáng)基礎(chǔ)、助實(shí)戰(zhàn)，持續(xù)發(fā)力“四項(xiàng)建設(shè)”，穩(wěn)步推進(jìn)全面工作上臺(tái)階。

今年以來，分局始終將“四項(xiàng)建設(shè)”作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、全面性、戰(zhàn)略性工程，立足自身實(shí)際扎實(shí)推進(jìn)基礎(chǔ)信息化、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)化、執(zhí)法規(guī)范化、隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，各項(xiàng)建設(shè)取得了明顯成效。

一是深入推進(jìn)基礎(chǔ)信息化工作。以“圍繞實(shí)戰(zhàn)、服務(wù)實(shí)戰(zhàn)、實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)、實(shí)戰(zhàn)引領(lǐng)”和“實(shí)用、管用、好用、受用”的要求為指導(dǎo)，努力提升動(dòng)態(tài)化、信息化條件下的公安基層基礎(chǔ)工作水平。完成了分局監(jiān)控中心建設(shè)并投入使用，完成城區(qū)視頻監(jiān)控和派出所機(jī)房建設(shè)和公安三級(jí)網(wǎng)、四級(jí)網(wǎng)進(jìn)行優(yōu)化改造;農(nóng)村視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)正全面推進(jìn)中。今年以來，分局以信息化破案、追逃、分析研判、數(shù)據(jù)采集、系統(tǒng)應(yīng)用為重點(diǎn)，努力提升網(wǎng)上作戰(zhàn)實(shí)效，確保情報(bào)信息引領(lǐng)偵查破案工作模式全面開展。分局機(jī)關(guān)檔案室成功晉升省一級(jí)檔案室，籌建了分局發(fā)展史室，完成了2001年至20xx年公安史志編撰和13000份業(yè)務(wù)檔案、5000份文書檔案的整理歸檔入庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了庫(kù)房、整理室、調(diào)閱室“三室”達(dá)標(biāo)，分局檔案管理利用及信息化水平得到極大提高。

二是扎實(shí)推進(jìn)警務(wù)實(shí)戰(zhàn)化建設(shè)。制定實(shí)施意見和任務(wù)分解表，進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)實(shí)戰(zhàn)化建設(shè)，全面提升教育訓(xùn)練服務(wù)實(shí)戰(zhàn)的能力和水平。分局一線民警以“輪值輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”模式開展的警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)，共計(jì)239名民警分6期參加了此次培訓(xùn)，參訓(xùn)率達(dá)到96%，同時(shí)對(duì)分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了一次全員輪訓(xùn)，練就了本領(lǐng)，錘煉了意志，培訓(xùn)取得了預(yù)期效果;分局刑警、治安、消防、行財(cái)、機(jī)關(guān)黨委、國(guó)保、辦公室等部門已分別舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班12場(chǎng)次，培訓(xùn)民警650多人次。

三是扎實(shí)推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作。組織開展季度、年度執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作，將案件評(píng)查與執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)結(jié)合起來，評(píng)查作為考評(píng)的一種方式，將評(píng)查結(jié)果記入考評(píng)成績(jī)，確保案件評(píng)查活動(dòng)制度化、常態(tài)化。目前，分局完成了前三季度的執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)活動(dòng)，共評(píng)查案件737起，發(fā)現(xiàn)并糾正執(zhí)法問題一千多處。二是強(qiáng)力推進(jìn)協(xié)同辦案系統(tǒng)單軌制應(yīng)用工作。依據(jù)省廳、市局制定的《xx省公安機(jī)關(guān)網(wǎng)上執(zhí)法辦案工作暫行規(guī)定》和《xx市公安局協(xié)同辦案系統(tǒng)單軌制應(yīng)用考核辦法(試行)》的要求，多措并舉強(qiáng)力推進(jìn)協(xié)同辦案系統(tǒng)單軌制應(yīng)用工作。三是不斷提升執(zhí)法辦案場(chǎng)所規(guī)范化、精細(xì)化使用管理水平。通過季度執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作，以省廳執(zhí)法辦案場(chǎng)所專項(xiàng)工作方案為標(biāo)準(zhǔn)，通過查閱案卷、走訪場(chǎng)所、抽查臺(tái)賬、對(duì)照查看執(zhí)法辦案音視頻資料等方式，對(duì)全局各個(gè)執(zhí)法辦案場(chǎng)所進(jìn)行了多次全覆蓋式檢查。期間，以執(zhí)法辦案場(chǎng)所“重使用、嚴(yán)管理、促規(guī)范”活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)照檢查中暴露的問題，認(rèn)真梳理，全面落實(shí)整改措施，進(jìn)一步提高執(zhí)法辦案場(chǎng)所使用管理的規(guī)范意識(shí)，確保執(zhí)法活動(dòng)規(guī)范有序，辦案場(chǎng)所絕對(duì)安全。四是健全“三統(tǒng)一”工作機(jī)制，著力提升刑事案件辦案質(zhì)量。全面開展刑事案件“三統(tǒng)一”工作機(jī)制以來，分局強(qiáng)化多項(xiàng)措施，著力推動(dòng)刑事執(zhí)法管理的轉(zhuǎn)型升級(jí)，執(zhí)法辦案的質(zhì)量、效率、效果和規(guī)范化水平顯著提升。

四是扎實(shí)推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。采取措施激發(fā)廣大基層一線公安民警愛崗奉獻(xiàn)、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力和工作熱情，提升公安業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)的整體水平，一是深入推進(jìn)開展“4+1”崗位爭(zhēng)先活動(dòng)。已評(píng)出一至三季度崗位標(biāo)兵30人次，優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)之星39人次，嚴(yán)格公正執(zhí)法之星102人次。二是持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)養(yǎng)成建設(shè)。扎實(shí)開展了“咬耳扯袖、紅臉出汗”工作、“酒桌辦公”專項(xiàng)整治工作、清理民警違規(guī)從事營(yíng)利活動(dòng)、利用職權(quán)職務(wù)影響為家屬及特定關(guān)系人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)謀取利益問題活動(dòng)等專項(xiàng)整治活動(dòng)。三是扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。期間，高標(biāo)準(zhǔn)完成上級(jí)部署的微信易信、共產(chǎn)黨員先鋒網(wǎng)訂閱工作;開展黨員組織關(guān)系集中排查工作，共排查我局在職黨員320人，離退休黨員90人，無失聯(lián)、口袋黨員;扎實(shí)開展“學(xué)黨章、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。四是加強(qiáng)警示教育。組織收看大型專題片《永遠(yuǎn)在路上》、廉政教育片《千年包公》;開展“強(qiáng)作風(fēng)、嚴(yán)管理、正警風(fēng)、肅警紀(jì)”專項(xiàng)教育“回頭看”活動(dòng)，分局紀(jì)委監(jiān)察室對(duì)我局72名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案進(jìn)行了登記上報(bào)。

(五)重實(shí)效、抓落實(shí)，高位推進(jìn)績(jī)效考核工作，各項(xiàng)公安工作績(jī)效得到全面提升。分局研究出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)績(jī)效考核工作的決定》，成立以方成群局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)組，設(shè)立6個(gè)工作推進(jìn)組，每組確定一名牽頭局領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位，具體負(fù)責(zé)推進(jìn)工作。同時(shí)，分局成立了專門的績(jī)效考核辦公室，建立績(jī)效考核工作聯(lián)絡(luò)員制度。一是堅(jiān)持以績(jī)效為統(tǒng)領(lǐng)。樹立全局“一盤棋”思想，采取條條爭(zhēng)先進(jìn)，塊塊爭(zhēng)上游，將任務(wù)目標(biāo)量化分解，努力形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。按照業(yè)務(wù)對(duì)口原則，各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)抓好績(jī)效考核工作的銜接、協(xié)調(diào)和溝通工作。二是強(qiáng)化考評(píng)機(jī)制建設(shè)。分局考評(píng)工作按照月預(yù)警、季通報(bào)和年總評(píng)的辦法進(jìn)行。機(jī)關(guān)科室及業(yè)務(wù)大隊(duì)每月進(jìn)行書面預(yù)警，對(duì)各單位進(jìn)行排名，針對(duì)工作弱項(xiàng)、短板或后進(jìn)單位，隨時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，督促跟進(jìn)。三是推進(jìn)獎(jiǎng)懲措施落實(shí)。對(duì)考核成績(jī)靠前的單位分別提出表?yè)P(yáng);對(duì)低于全局平均績(jī)效分值的單位提出黃牌預(yù)警;對(duì)成績(jī)靠后的單位提出紅牌警告，責(zé)令單位負(fù)責(zé)人在調(diào)度會(huì)上說明原因，提出整改措施。同時(shí)，分局將年度考核成績(jī)作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔使用的重要依據(jù)，與相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，對(duì)出現(xiàn)問題的單位，實(shí)行一票否決制，不得參與年終評(píng)優(yōu)評(píng)先。

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(一)維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定任務(wù)更加繁重。新常態(tài)下社會(huì)矛盾和不安定因素逐漸呈現(xiàn)新變化、新特點(diǎn)，給我們維護(hù)社會(huì)治安大局穩(wěn)定提出了新的挑戰(zhàn)，因工程欠款、企業(yè)欠薪、征地拆遷、業(yè)主維權(quán)等引發(fā)的糾紛不斷，上訪、堵路等事件時(shí)有發(fā)生，處置之中稍有不慎就會(huì)引發(fā)警民沖突和涉警輿情危機(jī)。敵對(duì)勢(shì)力向內(nèi)地滲透、蟄伏的苗頭日益凸顯，涉恐重點(diǎn)人掌控難度逐步增大，邪教組織違法犯罪活動(dòng)仍然時(shí)隱時(shí)現(xiàn)，從整個(gè)維穩(wěn)形勢(shì)來看，容不得我們沾沾自喜、懈怠大意。涉毒、涉黃、涉賭等違法犯罪活動(dòng)在打擊的同時(shí)，其隱蔽性也更強(qiáng);違法犯罪方法、手段不斷翻新，呈現(xiàn)出屢打不絕，稍一放松，即出現(xiàn)反彈的狀態(tài);“盜搶騙”等侵財(cái)性案件仍然是打擊重點(diǎn)。

(二)基礎(chǔ)工作仍然薄弱。人口底數(shù)不清，部分地方有統(tǒng)計(jì)加估計(jì)的情況，人口信息數(shù)據(jù)與人口年報(bào)數(shù)仍相差較大;基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，部分派出所少錄、漏錄信息現(xiàn)象存在，導(dǎo)致數(shù)據(jù)合格率低，達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);情報(bào)信息系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用仍然滯后，不按規(guī)定登記旅客住宿信息問題仍然存在，情報(bào)信息與現(xiàn)實(shí)需要存在一定的脫節(jié)現(xiàn)象，不懂采集、不善研判、不會(huì)運(yùn)用、不愿上報(bào)的現(xiàn)象仍然存在;治安形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，盡管近年來查處力度不小，但一些違法犯罪活動(dòng)仍然突出，主要表現(xiàn)在：盜搶騙等“小案”高發(fā)低破，嚴(yán)重影響群眾安全感。

(三)“四項(xiàng)建設(shè)”水平有待進(jìn)一步提高。民警數(shù)量不足、年齡結(jié)構(gòu)老化與日益嚴(yán)峻的社會(huì)治安形勢(shì)不相適應(yīng)仍然突出，特別是xx區(qū)正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展跨越期，面臨的社會(huì)矛盾多、維穩(wěn)任務(wù)重。當(dāng)前，隨著社會(huì)透明度的進(jìn)一步增強(qiáng)，公共安全管理壓力不斷增大、安全事故隱患有增無減，對(duì)執(zhí)法規(guī)范化要求更高，個(gè)別基層民警法治意識(shí)不夠強(qiáng)，“官本位”思想比較頑固，不作為、亂作為等執(zhí)法隱患仍然存在，執(zhí)法基礎(chǔ)不牢固;在警務(wù)實(shí)戰(zhàn)化方面，還存在戰(zhàn)訓(xùn)脫節(jié)、基層公安機(jī)關(guān)師資力量不足等問題。

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20xx年分局將繼續(xù)緊緊圍繞服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和建設(shè)“平安xx”兩大目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)“四項(xiàng)建設(shè)”， 確保全區(qū)社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定。

(一)強(qiáng)化嚴(yán)打整治，確保全區(qū)治安大局持續(xù)穩(wěn)定。一是繼續(xù)加大對(duì)多發(fā)性侵財(cái)類案件的打處力度。以偵破“多發(fā)性、團(tuán)伙性、系列性、流竄性” 侵財(cái)類犯罪案件為突破口，重點(diǎn)打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、入室盜竊、街面“兩搶”、盜竊機(jī)動(dòng)車、撬盜保險(xiǎn)柜、盜竊車內(nèi)財(cái)物等多發(fā)性侵財(cái)類犯罪，充分發(fā)揮刑偵信息化、刑事技術(shù)、跨區(qū)域辦案協(xié)作平臺(tái)、“跨區(qū)域協(xié)作平臺(tái)”的作用，廣泛收集各類信息資源，積極開展網(wǎng)上作戰(zhàn)，加強(qiáng)案件串并偵查，增強(qiáng)打擊侵財(cái)類犯罪的廣度和深度。二是立足主業(yè)，強(qiáng)化破案追逃。對(duì)新增逃犯完善“一逃一檔”臺(tái)帳;對(duì)歷年逃犯基礎(chǔ)檔案進(jìn)行充實(shí)更新，確保檔案信息的實(shí)時(shí)、全面、準(zhǔn)確。繼續(xù)完善豐富跨區(qū)域辦案協(xié)作機(jī)制，從個(gè)案向類案、偵查協(xié)作向辦案合作拓展，建立完善跨區(qū)域部門、警種合成作戰(zhàn)機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)“打黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)，深化命案?jìng)善乒ぷ?，?yán)厲打擊各類刑事犯罪，強(qiáng)化對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)的執(zhí)行力，強(qiáng)化工作落實(shí)和工作實(shí)效，以打擊促績(jī)效，以打擊效能確保社會(huì)的和諧穩(wěn)定。三是積極做好緝毒工作。以在全市范圍內(nèi)集中開展吸毒人員大排查、大收戒、大管控專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，不斷強(qiáng)化專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)與上級(jí)業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)作配合，加強(qiáng)情報(bào)研判，不斷提高全警打擊毒品犯罪的能力和實(shí)效。四是嚴(yán)厲打擊各類經(jīng)濟(jì)犯罪。嚴(yán)厲打擊電信詐騙、騙取貸款、非法吸收公眾存款等涉眾型經(jīng)濟(jì)案件，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;聯(lián)合相關(guān)行政執(zhí)法部門扎實(shí)開展打擊假冒偽劣、打擊傳銷行動(dòng)，嚴(yán)打生產(chǎn)、銷售有毒、有害食品犯罪，嚴(yán)厲查處制假、售假案件，全力維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序的健康發(fā)展。

(二)持續(xù)加強(qiáng)社會(huì)管理力度，大力夯實(shí)公安基礎(chǔ)工作。

一是夯實(shí)治安管控根基，完善常態(tài)監(jiān)管機(jī)制。推進(jìn)治安網(wǎng)上作戰(zhàn)平臺(tái)建設(shè)，整合平臺(tái)數(shù)據(jù)，加快研判工具研發(fā)，深化場(chǎng)所行業(yè)、危險(xiǎn)物品等系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用，推動(dòng)場(chǎng)所行業(yè)治安管理由秩序管理向陣地管控、危險(xiǎn)物品安全監(jiān)管由靜態(tài)化向動(dòng)態(tài)化轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)重點(diǎn)場(chǎng)所行業(yè)特情耳目建設(shè)，及時(shí)掌握內(nèi)幕信息和治安動(dòng)態(tài)，切實(shí)掌握管理打擊的主動(dòng)權(quán)。進(jìn)一步督促落實(shí)場(chǎng)所行業(yè)備案登記制度，加強(qiáng)安全隱患排查和治安問題整治，確保場(chǎng)所行業(yè)健康發(fā)展。二是強(qiáng)化治安打處職能，加強(qiáng)社會(huì)治安管控。堅(jiān)持嚴(yán)打、嚴(yán)治、嚴(yán)管、嚴(yán)防，依法嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)，從嚴(yán)加強(qiáng)社會(huì)面治安管控，遏制案件多發(fā)的勢(shì)頭，最大限度地減少犯罪、消除不安定因素：一方面以“清場(chǎng)所、鏟窩點(diǎn)、打團(tuán)伙”為重點(diǎn)，集中整治“黃賭毒”等突出問題，清理整頓一批“黃賭毒”場(chǎng)所，鏟除一批“黃賭毒”窩點(diǎn)，破獲一批“黃賭毒”案件，嚴(yán)處一批“黃賭毒”違法犯罪人員，依法打擊醫(yī)鬧、車鬧、校鬧等擾亂社會(huì)公共秩序的行為。一方面以“防發(fā)案、打系列”為重點(diǎn)，多措并舉，全面加強(qiáng)人防、物防、技防措施，嚴(yán)密防控重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)部位侵財(cái)性案件的發(fā)生;整頓規(guī)范信訪秩序，提高預(yù)防和處置赴省進(jìn)京非訪工作的實(shí)效性。另一方面是加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，不斷強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和演練，加大應(yīng)急裝備保障力度。同時(shí)本著“抓早抓小、提前介入、教育為主、調(diào)解為先”的原則，充分發(fā)揮維穩(wěn)主力軍作用，對(duì)現(xiàn)行發(fā)生的各類涉穩(wěn)事件，第一時(shí)間集結(jié)、第一時(shí)間趕至現(xiàn)場(chǎng)，迅速、穩(wěn)妥進(jìn)行處置。三是深化社會(huì)治理創(chuàng)新，推動(dòng)治安重點(diǎn)工作。推進(jìn)公安機(jī)關(guān)平安工程建設(shè)，推動(dòng)新形勢(shì)下群防群治工作的內(nèi)涵和外延拓展。鞏固發(fā)展公調(diào)對(duì)接、庭所對(duì)接、律所對(duì)接等矛盾糾紛排查化解機(jī)制，探索加強(qiáng)非訪人員、肇事肇禍精神病人和涉槍涉爆等重點(diǎn)管理人員的社會(huì)化監(jiān)管機(jī)制，盡力消除平安隱患，促進(jìn)社會(huì)和諧。四是不斷完善執(zhí)法規(guī)范，展現(xiàn)公安良好形象。全面規(guī)范執(zhí)法管理，把執(zhí)法工作全部納入程序化、規(guī)范化、法制化軌道。加強(qiáng)錄音錄像設(shè)備和民警現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法防護(hù)裝備的實(shí)際應(yīng)用，加強(qiáng)執(zhí)法源頭管理，最大限度地維護(hù)民警的合法權(quán)益。大力推進(jìn)以執(zhí)法巡查和個(gè)案核查為重點(diǎn)的執(zhí)法監(jiān)督，加強(qiáng)執(zhí)法突出問題整改，嚴(yán)格執(zhí)法責(zé)任追究，提升執(zhí)法質(zhì)量和辦案水平?；貞?yīng)人民群眾對(duì)公正執(zhí)法的新期待，進(jìn)一步提升執(zhí)法能力、執(zhí)法水平和執(zhí)法形象。把公正執(zhí)法落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)，從執(zhí)法上樹立“公正、公平、公開”的良好形象。

(三)穩(wěn)步推進(jìn)“四項(xiàng)建設(shè)”，促進(jìn)公安工作再上新臺(tái)階。

按照“四項(xiàng)建設(shè)”具體實(shí)施方案，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)。一是繼續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)信息化建設(shè)。按照“基礎(chǔ)工作信息化”的要求，強(qiáng)化措施，加大力度，開展“三大信息采錄”。全力開展“xx區(qū)農(nóng)村社會(huì)治安視頻防控系統(tǒng)”建設(shè)，力爭(zhēng)將建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為公安機(jī)關(guān)偵查破案和震懾違法犯罪的有效手段;繼續(xù)以人口管理、行業(yè)場(chǎng)所、重點(diǎn)單位管理為手段，全面收集“人、地、事、物、組織、場(chǎng)所”等各類基礎(chǔ)信息，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)信息應(yīng)采盡采、規(guī)范錄入，切實(shí)做到“底數(shù)清、情況明”。二是繼續(xù)推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步改進(jìn)執(zhí)法培訓(xùn)工作，針對(duì)民警執(zhí)法素質(zhì)參差不齊、需求不同的情況，堅(jiān)持貼近實(shí)戰(zhàn)、貼近基層，采取分級(jí)培訓(xùn)輔導(dǎo)、典型案例指導(dǎo)、出庭應(yīng)訴及旁聽庭審等形式，開展多層次、多主題的執(zhí)法培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高民警法律素養(yǎng);加強(qiáng)法制員隊(duì)伍建設(shè)，加大考核力度，充分發(fā)揮其在執(zhí)法環(huán)節(jié)的“法律服務(wù)、參謀指導(dǎo)、審核監(jiān)督”的職能作用。三是繼續(xù)推進(jìn)警務(wù)實(shí)戰(zhàn)化建設(shè)。繼續(xù)深化多警種協(xié)作工作機(jī)制，積極加強(qiáng)刑偵、治安、網(wǎng)安、情報(bào)等部門的協(xié)作配合，及時(shí)溝通交流各類情報(bào)、案件信息，形成工作合力;進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，大力整合內(nèi)部資源，全面實(shí)現(xiàn)保障向一線傾。四是繼續(xù)推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)教育訓(xùn)練各項(xiàng)制度規(guī)定，突出實(shí)戰(zhàn)化和信息化兩大重點(diǎn)，確定訓(xùn)練內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和推進(jìn)措施;強(qiáng)化從優(yōu)待警，認(rèn)真做好離退休老干部管理和遺屬撫恤工作，積極開展警營(yíng)文化和關(guān)愛互助活動(dòng)，真正做到貼近民警、關(guān)心民警、了解民警，努力營(yíng)造拴心留人的工作和生活環(huán)境;繼續(xù)抓好績(jī)效考核工作，努力營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的工作氛圍;注重加強(qiáng)輔警隊(duì)伍建設(shè)，寬嚴(yán)相濟(jì)，工作上正規(guī)化管理，生活上人性化關(guān)懷，積極調(diào)動(dòng)輔警工作激情，充分發(fā)揮“有效補(bǔ)充”和“生力軍”的積極作用。

2022公安九不準(zhǔn)心得體會(huì)及收獲六

20__年是公安部確定的三年“基層基礎(chǔ)年”的開局之年，如何做到一年強(qiáng)基礎(chǔ)，兩年創(chuàng)品牌，三年上臺(tái)階的目標(biāo)，真正達(dá)到發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意的目的，我們中隊(duì)結(jié)合轄區(qū)治安情況，從轄區(qū)實(shí)際出發(fā)，本著務(wù)實(shí)的態(tài)度，以壓降案件、力爭(zhēng)為提線破案提供新的支撐點(diǎn)、服務(wù)現(xiàn)實(shí)斗爭(zhēng)、打牢基礎(chǔ)工作入手，開展了多措并舉的群防群治及人口管理工作嘗試。具體做法有以下幾個(gè)方面：

一、以強(qiáng)化責(zé)任心，深化“三項(xiàng)”會(huì)戰(zhàn)為依托，采取入戶調(diào)查的工作方法，增強(qiáng)房屋出租戶的管控和流動(dòng)人口管理的能力。房屋出租戶管控是社區(qū)民警工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一，也是社區(qū)警務(wù)工作的重中之重，實(shí)際工作中正反兩方面的案例教育我們要清醒認(rèn)識(shí)緊緊抓住犯罪分子利用出租屋犯罪和犯罪嫌疑人藏匿在出租戶內(nèi)的特點(diǎn)，以入戶調(diào)查作為主要勤務(wù)式，以按年度核簽《房屋出租治安責(zé)任書》和建立房屋出租戶檔案為抓手，堅(jiān)決做到底數(shù)清、情況明、問題掌握。

1、依托房屋載體，實(shí)行分層管理房屋出租戶的工作關(guān)鍵在于管控，必須堅(jiān)持“以房管人”的工作思路，落實(shí)各項(xiàng)管理措施，掌握工作主動(dòng)權(quán)。根據(jù)社區(qū)的實(shí)際樓幢的分布情況，定時(shí)定階段調(diào)整工作重點(diǎn)，側(cè)重于高層商住樓、零散居民樓等容易漏登漏管的部位。在狠抓房屋出租戶和承租人登記質(zhì)量的前提下，對(duì)承租人分層次管理，對(duì)有固定職業(yè)及現(xiàn)實(shí)表好、正常生活的承租人只須掌握基本情況;對(duì)游手好閑、單身租住、無業(yè)人員租住等重點(diǎn)承租人納入視線，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。堅(jiān)持一般人口面上管、高危人群監(jiān)控管的原則，提高發(fā)現(xiàn)控制打擊違法犯罪的能力。在此基礎(chǔ)上將房屋出租戶也實(shí)施等級(jí)管理：分為放心戶、不放心戶，對(duì)放心的依靠他們，不放心的重點(diǎn)管控，按分類等級(jí)進(jìn)行“周、月、季”上門走訪，分層管理。

2、依托法律武器，強(qiáng)化查處力度。針對(duì)平時(shí)社區(qū)管理中所接觸的房屋出租戶戶主大多只關(guān)心租金，對(duì)治安不聞不問，出租戶難發(fā)現(xiàn)難管理的現(xiàn)狀，我所以實(shí)施治安管理處罰法為契機(jī)，加大對(duì)該法57條的宣傳，在全面簽定《房屋出租治安責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，用足用好法律法規(guī)。對(duì)出租屋內(nèi)發(fā)生違法犯罪的，除依法進(jìn)行打擊處理外，按照“誰出租、誰負(fù)責(zé)”的原則，狠抓落實(shí)加大查處力度，按照《治安管理處罰法》進(jìn)行相應(yīng)的處罰，增強(qiáng)其依法出租的意識(shí)。

3、依托社區(qū)團(tuán)體，分類分層管理。根據(jù)我所流動(dòng)人口多的特點(diǎn)實(shí)行三種管理模式。一是委托管理型。對(duì)居住在飯店、建筑工地的暫住人口采取委托用工單位管理方式，由派出所與相關(guān)單位簽定治安責(zé)任書，要求用工單位充分發(fā)揮其內(nèi)部管理、集體管理、直接管理的優(yōu)勢(shì)，做到人來登記、人走報(bào)告，每月向派出所呈報(bào)一次流動(dòng)人口變動(dòng)情況。派出所針對(duì)有關(guān)單位呈報(bào)情況進(jìn)行抽查，定期開會(huì)，對(duì)好的予以表彰，對(duì)差的予以處罰，主要強(qiáng)調(diào)用工單位抓落實(shí)情況。

二是雙重管理型。針對(duì)散居在小區(qū)內(nèi)的流動(dòng)人口，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)可利用資源，由民警牽頭組織社委會(huì)等有關(guān)部門掌握流動(dòng)人口基本情況，及時(shí)上門登記辦證。三是直接管理型。對(duì)散居在路邊店的流動(dòng)人口，結(jié)合治安巡邏由社區(qū)民警協(xié)管員直接登記辦證管理。對(duì)流動(dòng)人口實(shí)行分兩層管理，第一層為控制層，對(duì)那些居無定所、無業(yè)可就、有較大違法犯罪危險(xiǎn)性的，或來自特定具有地域性犯罪地區(qū)的高危人群，由社區(qū)民警直接管控制，強(qiáng)化對(duì)這部分人員見面率和日常表現(xiàn)的掌握;第二層為知曉掌握層，對(duì)有固定工作和收入，表現(xiàn)較好的外來人口及時(shí)登記辦證錄入微機(jī)，做常住人口管理。

4、依托警務(wù)平臺(tái)，服務(wù)現(xiàn)實(shí)斗爭(zhēng)。一是充分發(fā)揮公安網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，對(duì)登記的承租人和暫住人口及時(shí)上警務(wù)平臺(tái)進(jìn)行比對(duì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)混跡其中的逃犯，比對(duì)率要達(dá)百分之百。二是通過函查的方式，對(duì)“控制層”的流動(dòng)人口現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)掌握其有無受過打擊處理有無前科劣跡等情況，發(fā)函率要達(dá)百分之百。三是廣泛發(fā)動(dòng)群眾，嚴(yán)密治安防范網(wǎng)絡(luò)。

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1、緊緊依靠社委會(huì)，密切警民關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)社委會(huì)參與治安巡邏的作用。依靠社委會(huì)，充分發(fā)動(dòng)群眾是彌補(bǔ)警力不足，克服責(zé)任區(qū)偏大困難的重要措施之一。針對(duì)我轄區(qū)實(shí)際情況，我們及時(shí)與社委主任進(jìn)行交流提高統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，抓住社委會(huì)考勤低保人員參加社區(qū)義務(wù)工作的特點(diǎn)，由社委會(huì)出面成立了低保人員巡邏隊(duì)伍，填補(bǔ)了巡邏時(shí)段的空白。如成立了紅杉樹社區(qū)低保巡邏隊(duì)、大壩社區(qū)綠橄欖巡邏隊(duì)等都收到了較好的社會(huì)效果。

2、深挖轄區(qū)內(nèi)部單位防范潛力，運(yùn)用科技手段提升街面治安監(jiān)控的效能。針對(duì)我轄區(qū)金融單位全部安裝了視頻監(jiān)控的特點(diǎn)，我們經(jīng)常性地上門促督檢查視頻對(duì)外延伸監(jiān)控工作的落實(shí)，同時(shí)主動(dòng)上門加強(qiáng)溝通，邀請(qǐng)內(nèi)部單位成員參與治安防范工作，確保構(gòu)筑嚴(yán)密的治安防控網(wǎng)絡(luò)，提高內(nèi)部單位人防技防的綜合能力。

3、建立科學(xué)的勤務(wù)巡邏模式。在巡邏方式上我們堅(jiān)決做到公開與秘密相結(jié)合，堅(jiān)持警力跟著警情走，以抓現(xiàn)行為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持著裝巡邏和便衣巡邏相結(jié)合，著裝人員對(duì)社區(qū)面上巡擠壓犯罪空間形成面上震懾，對(duì)易發(fā)案地區(qū)采用便衣巡邏、蹲點(diǎn)守侯等方式，力爭(zhēng)抓現(xiàn)行，改變民警以防為防的思想，確立提高打擊也是防范的工作理念。

4、建立科學(xué)研判機(jī)制和考核機(jī)制。堅(jiān)持對(duì)警情案件的分析，牢固樹立信息指導(dǎo)警務(wù)的理念對(duì)相關(guān)信息定期量化分析，梳理研判，促進(jìn)巡邏防范工作上臺(tái)階。我們中隊(duì)堅(jiān)持每天對(duì)今日警情進(jìn)行分析研判，從中及時(shí)掌握了解轄區(qū)當(dāng)前治安形勢(shì)和特點(diǎn)，利用每周一點(diǎn)評(píng)一周巡邏工作的“碰頭會(huì)”將信息及時(shí)傳達(dá)給一線巡邏人員，增強(qiáng)巡邏工作針對(duì)性，同時(shí)建立業(yè)績(jī)考核機(jī)制，為增強(qiáng)巡邏人員工作的積極性和主動(dòng)性，我們加強(qiáng)對(duì)巡邏人員的量化考核：

(1)巡邏時(shí)間段的案件考核及抓獲考核，堅(jiān)持做到每周一評(píng)每月一結(jié)年終匯總的工作機(jī)制，強(qiáng)化巡邏工作責(zé)任心。

(2)建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，制定專門的考核獎(jiǎng)懲辦法，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，提高巡邏人員工作的主觀能動(dòng)性，確保獎(jiǎng)勤罰懶，打牢巡防人員以抓促防的工作理念。

總之我認(rèn)為要做好基層基礎(chǔ)工作，應(yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā)，向社會(huì)借人力，把廣大群眾當(dāng)成參與主體，通過擴(kuò)大治保人員、單位保衛(wèi)人員治安極積分子，調(diào)動(dòng)廣大市民參與防范的積極性和主動(dòng)性;向各界借物力，積極爭(zhēng)取黨委政府和社會(huì)各界的支持，緩解自身經(jīng)費(fèi)壓力，創(chuàng)造必備物質(zhì)保障;向媒體借勢(shì)力，把新聞媒體作為宣傳主陣地，營(yíng)造一個(gè)濃厚的基層基礎(chǔ)工作社會(huì)氛圍。