通過寫心得體會，我們可以深入思考自己的所思所感，并從中找到進(jìn)步和成長的方向。怎樣寫一篇優(yōu)秀的心得體會？這是我們每個人都應(yīng)該思考的問題。希望這些總結(jié)范文能夠?qū)Υ蠹业膶懽骱涂偨Y(jié)有所幫助。

行政開會心得體會及感悟篇一

第一段：引入開會的背景和重要性（200字）。

開會是工作中重要的一環(huán)，能夠促進(jìn)團(tuán)隊的合作與溝通，協(xié)助解決問題，提高工作效率。作為一名職場人士，我親身參與了許多會議，無論是公司內(nèi)部的團(tuán)隊會議還是與外部合作伙伴的商務(wù)會議，每一次都給我留下深刻的印象。通過開會，我不僅學(xué)到了知識和技能，也領(lǐng)悟到了許多感悟和體會。在這篇文章中，我將分享我在開會中所得到的心得體會和感悟。

第二段：準(zhǔn)備工作的重要性（200字）。

在開會之前，做好充分的準(zhǔn)備工作是非常重要的。對于參會人員而言，要事先了解會議的主題和議程，查閱相關(guān)資料，以便做到心中有數(shù)，為會議做好準(zhǔn)備。我曾經(jīng)參與了一次商務(wù)會議，由于未事先準(zhǔn)備，導(dǎo)致我對項目不夠了解，發(fā)言時沒有自信，也無法對合作伙伴的問題作出及時回答。這次經(jīng)歷讓我明白了準(zhǔn)備的重要性。于是，我調(diào)整了態(tài)度，從此之后，每一次開會，我都會陸續(xù)準(zhǔn)備相關(guān)資料和內(nèi)容，確保自己能夠積極參與并表達(dá)觀點。

第三段：溝通與合作的重要性（200字）。

開會不僅是向別人傳達(dá)重要信息的機(jī)會，也是傾聽和理解他人觀點的重要時刻。在會議中，與會人員各抒己見，提出自己的問題和意見，通過溝通和交流，才能找到最佳解決方案。我曾經(jīng)參與的一個項目會議中，大家都有各自的想法，爭論不休，無法達(dá)成一致。后來，我們決定傾聽每個人的觀點，并嘗試將各種看法綜合起來，最終找到了解決問題的方法。這次經(jīng)歷教會了我在會議中要傾聽他人，敢于表達(dá)自己的觀點，通過溝通和合作，達(dá)到共同的目標(biāo)。

第四段：學(xué)會控制時間的重要性（200字）。

時間寶貴，會議也同樣如此。在會議中，我們應(yīng)該合理安排時間，避免浪費。每位與會者在發(fā)言時應(yīng)盡量簡潔明了，不要拖延時間。同時，主持人也應(yīng)掌握好會議的進(jìn)度，提前設(shè)計好議程，保證會議的高效進(jìn)行。我曾經(jīng)參加了一次高層決策會議，其中一位主管花費過多時間在個人的問題上，導(dǎo)致其他重要議題的討論不足。這次經(jīng)歷讓我明白了控制時間的重要性。于是，我從此開始更加注重把握時間，在會議中盡量將重點放在對公司發(fā)展有影響力的議題上。

第五段：持續(xù)改進(jìn)和總結(jié)的重要性（200字）。

開會是一個學(xué)習(xí)和成長的過程。參與會議的每一次經(jīng)歷都需要進(jìn)行反思和總結(jié)。通過反思，可以發(fā)現(xiàn)自己在會議中的不足和錯誤，進(jìn)一步改進(jìn)。通過總結(jié)，可以吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，提升自己的能力。我經(jīng)常在會后反思和總結(jié)，總結(jié)會議的收獲和不足，思考如何在下一次會議中更好地表達(dá)自己的觀點和引導(dǎo)討論。

總結(jié)：

通過參與和主持眾多會議，我深刻體悟到了開會的重要性。開會不僅是傳達(dá)信息的機(jī)會，更是溝通和合作的平臺。準(zhǔn)備工作的充分和意見的交流是會議成功的基石，而控制時間和持續(xù)改進(jìn)則是會議的保障和持續(xù)進(jìn)步的要素。相信在今后的職業(yè)生涯中，我會繼續(xù)提升自己在開會中的能力，并不斷學(xué)習(xí)、成長。

行政開會心得體會及感悟篇二

上司開會是每個企業(yè)或機(jī)構(gòu)中必不可少的一環(huán)，會議的舉辦可以幫助整合資源、制定目標(biāo)、進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)工作等。作為下屬，參加上司開會是我們了解企業(yè)運營情況、了解領(lǐng)導(dǎo)思路的重要途徑。在我工作的這一段時間里，我參加了不少上司開會，通過這些經(jīng)歷，我對上司開會有了一些感悟和體會。

首先，上司開會的目的是非常明確和明確的。每次開會之前，上司都會提前向大家發(fā)出會議通知，并明確會議的主題和目的。這樣做是為了讓每個參會人員明白來開會的目的，并做好準(zhǔn)備工作。會議主題的明確，讓參會人員可以有效地聚焦，把注意力集中在核心問題上，避免了會議的流于形式和無效討論。上司開會的目的明確，讓每個參會人員都清楚自己的任務(wù)和職責(zé)，能更好地配合上司的工作。

其次，上司開會注重信息的傳遞和溝通。在開會過程中，上司會將企業(yè)最新的動態(tài)、目標(biāo)、計劃等信息向下屬傳達(dá)。這樣做的好處是可以讓每個員工了解企業(yè)的發(fā)展方向和要求，知道自己的工作如何與企業(yè)目標(biāo)相結(jié)合。在會議中，有講解、有演示、有提問等形式，使得信息的傳遞更加全面和有效。同時，上司也會給予下屬機(jī)會來表達(dá)自己的意見和建議，鼓勵員工積極參與討論，提高溝通和協(xié)作能力。

第三，上司開會讓下屬了解上司的思路和決策過程。在會議中，上司會向下屬解釋他們制定目標(biāo)和計劃的原因和考慮因素。這樣做的目的是為了讓下屬明白領(lǐng)導(dǎo)的思維方式和決策邏輯，從而更好地理解并配合上司的工作。此外，上司還會分享他們的經(jīng)驗和見解，給予下屬指導(dǎo)和建議，幫助他們提高工作效率和質(zhì)量。作為下屬，我從上司的開會過程中學(xué)到了很多實用的工作技巧和方法，受益匪淺。

第四，上司開會能夠激勵和激發(fā)下屬的積極性。在會議中，上司會充分肯定和表揚(yáng)下屬的工作成績，鼓勵他們再接再厲，并給予一定的獎勵和激勵。這樣做的目的是為了讓下屬感受到自己的辛勤付出得到了上司的認(rèn)可和贊賞，從而激發(fā)他們的工作熱情和積極性。同時，上司還會向下屬展示企業(yè)的發(fā)展前景和機(jī)遇，讓大家看到自己的工作對企業(yè)的貢獻(xiàn)和影響，激發(fā)他們的責(zé)任感和使命感。

最后，上司開會也是一個互動和學(xué)習(xí)的機(jī)會。在會議中，不僅可以聽到上司的講解，還可以傾聽其他下屬的意見和經(jīng)驗分享。通過與其他人交流和討論，可以拓寬視野，了解其他部門的工作情況，從而提高自己的綜合素質(zhì)和能力。此外，上司開會還可以通過案例分析、問題研討等形式，讓下屬在實踐中學(xué)習(xí)、反思和成長，提高自身的專業(yè)能力和解決問題的能力。

總之，上司開會是一個十分重要的工作環(huán)節(jié)，對于下屬來說也是一個重要的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會。通過參加上司開會，我們可以了解企業(yè)的運營情況、了解領(lǐng)導(dǎo)的思路和目標(biāo)，同時也可以向上司學(xué)習(xí)和借鑒，提升自身的工作能力和綜合素質(zhì)。希望以后能夠繼續(xù)參與上司的開會，不斷完善自己，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

行政開會心得體會及感悟篇三

截止到__年__月__日，第__季度酒店共新進(jìn)員工__人，離職人員__人。目前共有在編人數(shù)__人，崗位缺編人數(shù)__人，分別是餐飲部部長、服務(wù)員、迎賓員，前廳接待、大堂副理各__名。針對酒店人員招聘，采用對內(nèi)招聘和對外招聘的方式相結(jié)合。其中，對外招聘通過四種渠道進(jìn)行，一是利用酒店電子屏全天滾動播出招聘信息，二是利用酒店外的噴繪廣告全年招聘，三是利用網(wǎng)絡(luò)平臺在__各門戶網(wǎng)站上公布招聘信息，四是利用酒店員工現(xiàn)有的人脈資源進(jìn)行宣傳招聘，多渠道、全方位地為酒店儲備人力。

二、企業(yè)文化建設(shè)方面。

為了更好的對外宣傳酒店，提升酒店的知名度和美譽(yù)度，春節(jié)之后，有安排有計劃地開始籌備酒店網(wǎng)站事宜，大到整個頁面的合理設(shè)計及內(nèi)容規(guī)劃，小到酒店所有資料的收集整理，工作在一步步中完成并實施。最終實現(xiàn)網(wǎng)站內(nèi)容與員工天地欄內(nèi)容同步更新，不僅向所有員工展示了酒店的文化建設(shè)，也為員工提供了一個表揚(yáng)好人好事的發(fā)布平臺，真正使員工在一種文化的潛移默化中接受共同的價值觀念。

三、培訓(xùn)方面。

培訓(xùn)是一種富有遠(yuǎn)見的投資，它不像廚師做出一道菜一樣能立馬產(chǎn)生效益，它需要持續(xù)不斷地努力。行政部在春節(jié)之后，著手加強(qiáng)對酒店員工的培訓(xùn)力度。由行政部組織培訓(xùn)和各部門內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合的模式開展。新員工入職打破以前的傳統(tǒng)培訓(xùn)方法，采用幻燈片+講解的教學(xué)方法進(jìn)行，課堂氣氛活躍，收效明顯，員工反映良好。針對酒店現(xiàn)有的管理問題，行政部有針對性地搜集培訓(xùn)資料，定期組織酒店管理層人員參加每周五的《職業(yè)經(jīng)理人管理實務(wù)》培訓(xùn)課程。通過培訓(xùn)，旨在全面提升所有從業(yè)人員的服務(wù)意識、服務(wù)技巧和管理人員的管理水平。

四、檔案管理方面。

酒店的各種檔案資料都是酒店寶貴的資源和財富。隨著酒店經(jīng)營的發(fā)展，檔案資料的數(shù)量和種類也越來越多。行政部將所有資料統(tǒng)一歸類，然后再進(jìn)行細(xì)分，將該健全的紙質(zhì)檔案資料分類別、分部門、分在職和不在職的人員分別入袋，做到一人一袋，便于有記錄即可查可找。同時，將各種規(guī)章制度，各部門的培訓(xùn)資料做到紙質(zhì)與電子檔同步，做到資料永久不遺失，永久存檔。除此以外，結(jié)合工作實際，健立健全了一些與工作息息相關(guān)的規(guī)章制度，例如：各部門節(jié)能降耗管理制度、酒店例會管理制度、酒店突發(fā)事件緊急預(yù)案等等。切實做到將制度服務(wù)于工作。

五、考勤管理方面。

俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。從酒店開始實行指紋打卡以后，各部門從上至下，上到總經(jīng)理，下到基層服務(wù)員都認(rèn)真執(zhí)行和遵守考勤規(guī)章制度，并將集團(tuán)公司下發(fā)的考勤制度與員工工資真正掛鉤。從而實行了員工上下班考勤管理更加規(guī)范和制度化。針對考勤時的特殊異常情況，如指紋打卡機(jī)出現(xiàn)故障時，由行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督并抽查部門考勤情況，真正做到人人自覺遵守上下班紀(jì)律。

行政開會心得體會及感悟篇四

近年來，隨著中國社會的不斷進(jìn)步和法治建設(shè)的不斷完善，行政審判的重要性日益凸顯。作為公民，我們有責(zé)任觀看行政審判，加強(qiáng)對法治的認(rèn)識和理解。觀看行政審判，不僅可以提高我們的法律素養(yǎng)，還能夠讓我們從中獲得一些心得體會和感悟，對此，我深有體會。

首先，觀看行政審判讓我深刻認(rèn)識到法治的重要性。在觀看行政審判的過程中，我看到了法律的力量和公正的價值。法律是社會運行的基礎(chǔ)和保障，只有依法行政、依法裁判，才能維護(hù)社會秩序和公平正義。行政審判是國家治理的重要環(huán)節(jié)，通過觀看行政審判，我更加深刻地認(rèn)識到了法治對社會的重要性和必要性。

其次，觀看行政審判讓我對法律的實施和司法機(jī)關(guān)的工作有了更深的了解。通過觀看行政審判，我看到了案件的審理過程和判決結(jié)果，了解了法律條文的適用和司法機(jī)關(guān)的工作方式。在行政審判中，法官耐心地聽取各方當(dāng)事人的陳述和辯護(hù)，仔細(xì)審查案件材料和證據(jù)，以公正的態(tài)度作出判決。他們努力維護(hù)法律的公正與公平，保障人民的合法權(quán)益。通過觀看行政審判，我對司法機(jī)關(guān)的工作充滿了敬意和信心。

此外，觀看行政審判也讓我深刻認(rèn)識到自己的權(quán)利和義務(wù)。通過觀看行政審判，我看到了當(dāng)事人充分行使自己的權(quán)利，并為自己的利益而努力爭取。他們通過法庭辯論、提交證據(jù)、提出書面材料等途徑，為自己的正當(dāng)權(quán)益辯護(hù)，增強(qiáng)了自己在司法過程中的主體意識。同時，我也認(rèn)識到了自己作為公民應(yīng)當(dāng)遵守法律，不能侵犯他人的合法權(quán)益。觀看行政審判讓我深刻認(rèn)識到了權(quán)利與義務(wù)的平衡和法律法規(guī)的重要性。

最后，觀看行政審判給我留下了深刻的人文關(guān)懷。在審判過程中，我看到了法官對當(dāng)事人的關(guān)心和尊重，他們耐心傾聽當(dāng)事人的訴求，全面了解當(dāng)事人的情況，以人性化的方式解決糾紛。我也看到了法庭對弱勢群體的特殊關(guān)注和保護(hù)，他們通過典型案例的研究和指導(dǎo)，為社會提供了寶貴的經(jīng)驗和借鑒，促進(jìn)了社會的和諧和穩(wěn)定。觀看行政審判讓我更加關(guān)注弱勢群體的權(quán)益保障和人權(quán)問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了人文關(guān)懷的意識。

總之，觀看行政審判給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@和感悟。通過觀看行政審判，我深刻認(rèn)識到了法治的重要性和必要性，對法律的實施和司法機(jī)關(guān)的工作方式有了更深的了解，明確了自己的權(quán)利和義務(wù)，并感受到了司法工作的人文關(guān)懷。這些體會和感悟?qū)ξ医窈蟮男袨楹退伎籍a(chǎn)生重要影響，我將更加注重法律意識的培養(yǎng)，積極參與法治建設(shè)，為社會的進(jìn)步和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

行政開會心得體會及感悟篇五

醫(yī)院行政人員是醫(yī)院中的重要角色之一，他們負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院的各個部門和管理工作，在保證醫(yī)療質(zhì)量的同時，提高醫(yī)院的效益。在我擔(dān)任醫(yī)院行政人員的這段時間里，我深刻體會到了這個職業(yè)的重要性和責(zé)任感。

第二段：應(yīng)變能力。

作為一名醫(yī)院行政人員，應(yīng)對突發(fā)事件是必要的。這就需要我們在平時的工作中，不斷培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力。例如，在一次特大霧霾天氣中，院內(nèi)來了一位突發(fā)疾病的患者，因為能見度低，救護(hù)車行駛緩慢，而時間又特別緊急。在這種情況下，我迅速組織醫(yī)院相關(guān)部門，積極聯(lián)系民間救援力量，最終成功將患者轉(zhuǎn)運至醫(yī)院。這次經(jīng)歷，讓我深刻地認(rèn)識到應(yīng)急處理能力對醫(yī)院行政人員的必要性。

第三段：協(xié)同能力。

醫(yī)院行政工作是一個集體的工作，必須有協(xié)同合作的能力才能完成好。在處理醫(yī)院事務(wù)時，我們要考慮各方面的利益關(guān)系，要有對整體大局的把握和理解，要知道如何平衡各方利益需求。只有這樣，才能更好地將各部門的工作協(xié)調(diào)起來，共同完成醫(yī)院的目標(biāo)。

第四段：溝通能力。

作為一名醫(yī)院行政人員，我們要與醫(yī)護(hù)人員、患者和家屬不斷地溝通交流，了解他們的需求和要求。在面對一系列問題時，要了解各方面的觀點和立場，進(jìn)行全面的分析和探討，做出有利于醫(yī)院和患者的決策。此外，在危機(jī)處理過程中，良好的溝通能力也是協(xié)調(diào)和處理事情的關(guān)鍵。

第五段：總結(jié)。

醫(yī)院行政人員是醫(yī)院管理中不可或缺的一環(huán)，要承擔(dān)起責(zé)任和義務(wù)。我們不僅要具備應(yīng)變、協(xié)同和溝通的能力，更要樹立正確的價值觀和職業(yè)道德，爭取醫(yī)院和整個社會的認(rèn)可。只有這樣，我們才能更好地為廣大患者服務(wù)，發(fā)揮我們應(yīng)有的職責(zé)和作用。

行政開會心得體會及感悟篇六

近年我局抓住工商體制改革的契機(jī)，以不斷完善機(jī)制，強(qiáng)化市場監(jiān)管力度為主要手段，深入開展以“整頓市場秩序、整頓隊伍作風(fēng)”為主要內(nèi)容的執(zhí)法治理工作，進(jìn)一步發(fā)揮工商職能作用，促進(jìn)執(zhí)法到位，提高依法行政水平，取得了良好的效果。我們的主要做法是：

我們針對依法行政工作開展較早，部分人容易產(chǎn)生“工作差不多就行了”的思想，以開展“工商形象建設(shè)年、公平交易執(zhí)法年”、紀(jì)律教育活動月、兩整頓等活動為契機(jī)，重點從四個方面深化認(rèn)識：

一是從國家賦予工商行政管理部門的職能和實行機(jī)構(gòu)改革的舉措，提高對進(jìn)一步深化依法行政工作的認(rèn)識。

二是從依法治國新形勢和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢，使大家認(rèn)識到依法行政，建設(shè)法治社會是必然趨勢。

三是通過進(jìn)一步完善責(zé)任和監(jiān)督機(jī)制，加大行政執(zhí)法的力度。

四是認(rèn)真吸取“惠來縣工商局違規(guī)上路查車“等反面教材的教訓(xùn)加強(qiáng)對提高依法行政水平緊迫性的認(rèn)識。

通過反復(fù)不斷抓宣傳教育，進(jìn)一步提高了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想認(rèn)識，全局上下形成了加強(qiáng)依法行政的共識，做到局領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)法，執(zhí)法人員自覺執(zhí)法，使行政執(zhí)法有了良好的氛圍。

我們根據(jù)工商行政管理的特點，建立和完善了一整套行之有效的執(zhí)法責(zé)任機(jī)制。

第一、建立健全執(zhí)法責(zé)任制。我局作為依法治市、治單位的先行點，很早就實施了高要市工商局行政執(zhí)法責(zé)任制，制度將執(zhí)法責(zé)任分解到各執(zhí)法科室，各科室又根據(jù)執(zhí)法責(zé)任分解到具體的執(zhí)法崗位，確立崗位責(zé)任制，使執(zhí)法責(zé)任制和崗位責(zé)任制統(tǒng)一起來。從而使到不同崗位的執(zhí)法人員承擔(dān)不同的責(zé)任，增強(qiáng)了執(zhí)法人員的執(zhí)法責(zé)任感。

第二、簽定基層工商所執(zhí)法責(zé)任書。為進(jìn)一步落實執(zhí)法責(zé)任制，我局在今年初同基層工商所簽訂了執(zhí)法責(zé)任書，責(zé)任書明確了工商所市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的內(nèi)容和任務(wù)，對市場經(jīng)營行為、交易秩序、服務(wù)工作和管理人員的紀(jì)律提出詳細(xì)的要求，同時年終進(jìn)行考評和獎罰。通過有效的責(zé)任機(jī)制，促進(jìn)了基層執(zhí)法人員依法行政。

沒有監(jiān)督的權(quán)力是危險的，健全的監(jiān)督機(jī)制是依法行政的重要保障。因此我局結(jié)合本局實際，制定了一整套包括有４項主要制度的監(jiān)督機(jī)制。

對在行政賠款案件中，有故意或重大過失的人員，責(zé)令其個人承擔(dān)部分或全部賠償費用。從而提高了執(zhí)法人員依法行政的自覺性。

其次是政務(wù)承諾制。該制度把管理職能、服務(wù)、執(zhí)法和諧、辦事時限等向管理對象及全社會作公開承諾，同時制定、公布違諾處罰辦法，設(shè)立監(jiān)察機(jī)構(gòu)和投訴電話，接受社會監(jiān)督。這一舉措在社會上產(chǎn)生了較大的反響，受到了企業(yè)的廣泛好評，也促進(jìn)了執(zhí)法人員提高辦事效率，改善工作作風(fēng)。去年底，我局對系統(tǒng)的承諾效果進(jìn)行了檢查，抽查了檔案13250份，結(jié)果，承諾有效率達(dá)99.5％。

第三是財務(wù)監(jiān)督制度。在完善財務(wù)管理制度的基礎(chǔ)上，今年我局對基層工商所所長調(diào)動或離任實行財務(wù)審計制度，對工商所的收費及經(jīng)費開支作認(rèn)真審查，促使基層工商所在收費中做到不亂收費、不亂罰款，開支做到例行節(jié)約，不貪污截留。

第四是執(zhí)法檢查制度。由局法制科牽頭組織全局科室負(fù)責(zé)人每年不少于兩次對系統(tǒng)執(zhí)法情況進(jìn)行檢查，并把檢查結(jié)果通報全市工商系統(tǒng)，執(zhí)法好的表揚(yáng)，執(zhí)法差的通報批評，發(fā)現(xiàn)有苗頭性的問題及時研究解決，從而保證了行政執(zhí)法的整體質(zhì)量。

作為市場經(jīng)濟(jì)監(jiān)督執(zhí)法部門，過去我們一直堅持以“發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)”為中心，開展市場監(jiān)督管理執(zhí)法工作，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。在執(zhí)法過程中，有一部分人偏面認(rèn)為“嚴(yán)格依法執(zhí)法，依法行政會束縛地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展”“嚴(yán)格按程序辦事會增加群眾麻煩，使辦事繁瑣復(fù)雜”，反映在工作中的苗頭就是，在核發(fā)營業(yè)執(zhí)照過程中存在不講原則地放寬條件，在查處違法違規(guī)市場行為中力度不夠大，執(zhí)法不夠嚴(yán)。給依法行政工作帶來了一定的阻力。因此，今年我局在完善機(jī)制的基礎(chǔ)上，從“強(qiáng)化市場監(jiān)管力度”入手，突出抓好了三項工作來規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)依法行政：

由粗放式管理向規(guī)范化管理轉(zhuǎn)變。

二是依法嚴(yán)把登記注冊關(guān)。企業(yè)登記發(fā)照工作是工商行政管理部門參予市場監(jiān)督的重要一環(huán)，亦是依法行政的重要切入口。去年以來，我局參照國家對企業(yè)理的有關(guān)法規(guī)，先后制訂并下發(fā)了４份有關(guān)規(guī)范企登、個體發(fā)照問題的文件，確立了發(fā)照權(quán)責(zé)的總體原則是分級負(fù)責(zé),分級把好發(fā)照關(guān),做到承辦人、科員、所長、科長、分管局長各負(fù)其責(zé)。并要求各科、所嚴(yán)格執(zhí)行《公司登記管理條例》《企業(yè)法人登記管理條例》《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》等法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)登記手續(xù)，對手續(xù)不全的，一律不辦理登記注冊。從而使我們按照職能依法嚴(yán)格地把好了市場主體的準(zhǔn)入關(guān)。

三是依法整頓市場秩序，強(qiáng)化市場監(jiān)管力度。去年以來，我局充實強(qiáng)化了局稽查大隊的力量，配備了專車、專人，專門負(fù)責(zé)對違法案件的查處。

行政開會心得體會及感悟篇七

宿舍是大學(xué)生活中不可或缺的一部分，它不僅是我們學(xué)習(xí)生活的場所，更是我們培養(yǎng)團(tuán)隊合作意識和溝通能力的重要平臺。在宿舍開會的過程中，我收獲了很多，不僅增進(jìn)了與室友的情誼，也提升了自己的能力。下面，我將分享我對宿舍開會的心得體會和感悟。

在宿舍開會的第一次，我意識到了溝通的重要性。我們大家對觸及底線的問題都有著不同的認(rèn)識，導(dǎo)致我們的想法和行動往往不夠協(xié)調(diào)。通過開會，我們每個人都有了表達(dá)自己意見的機(jī)會，我們可以聽取別人的觀點，為自己的觀點辯解。正是通過這種互相交流，我們找到了問題的癥結(jié)，也找到了解決問題的方法。這讓我明白，在團(tuán)隊中，溝通是相互理解與協(xié)作的基礎(chǔ)。

在宿舍開會中，我還體會到了堅持的重要性。作為團(tuán)隊的一員，我們需要對自己負(fù)責(zé)的任務(wù)進(jìn)行分工，然后按照計劃執(zhí)行。有時候，我們會遇到困難和挫折。在這個時候，我發(fā)現(xiàn)只有堅持下去，才能取得成功。曾經(jīng)有一次，我們決定整理宿舍的共享空間，但整理過程中遇到了很多困難，有人一度想放棄。然而，我們堅持下來，最終達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。通過這個經(jīng)歷，我明白了當(dāng)我們面臨困難時，只有堅持才能夠超越自己，取得成功。

與此同時，宿舍開會還讓我意識到了合作的重要性。在開會中，我們需要團(tuán)結(jié)一致，共同解決問題。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我們一起協(xié)作時，我們能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力。曾經(jīng)有一次，我們需要整理宿舍的公共空間，我們按照每個人的特長進(jìn)行分工，分別進(jìn)行打掃、整理和搬運。在整個過程中，我們互相幫助，互相配合，取得了事半功倍的效果。通過合作，我們更好地實現(xiàn)了團(tuán)隊的目標(biāo)。

宿舍開會讓我還了解到了自我反思的重要性。在開會中，我們幾乎每次都會進(jìn)行回顧和總結(jié)，找出問題并提出解決方法。我發(fā)現(xiàn)，對自己過去的表現(xiàn)進(jìn)行反思讓我更加明了自己的不足之處，激發(fā)了我改進(jìn)的動力。例如，有一次經(jīng)過反思，我發(fā)現(xiàn)自己在開會中的表達(dá)不夠明確，給別人帶來了困惑。我決定改進(jìn)自己的表達(dá)能力，提高自己的溝通能力。經(jīng)過一段時間的努力，我發(fā)現(xiàn)自己的表達(dá)能力有了明顯的提升。這個經(jīng)歷讓我明白，只有通過反思和改進(jìn)，我們才能不斷提高自己，并更好地為團(tuán)隊做出貢獻(xiàn)。

通過宿舍開會，我深刻體會到了溝通、堅持、合作和自我反思的重要性。這些經(jīng)驗給了我很多啟示，幫助我更好地融入團(tuán)隊，解決問題和實現(xiàn)目標(biāo)。在以后的生活中，我將會繼續(xù)運用這些經(jīng)驗，不斷提升自己的能力，為宿舍和團(tuán)隊做出更大的貢獻(xiàn)。

行政開會心得體會及感悟篇八

行政工作信息化在當(dāng)今社會有著重要的價值和作用,這一點已成為世界各國政府的共識。下面是本站為大家準(zhǔn)備的行政工作。

感悟，希望大家喜歡!

一、前臺日常工作1、前臺接待接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，20xx年4月入職至12以來，從我嚴(yán)格按照公司要求，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員，禮貌相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時之需，近9個月來，共計接待用戶達(dá)600人次左右。2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā)認(rèn)真接聽任何來電，準(zhǔn)確率達(dá)到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率;發(fā)傳真時注意對方有無收到，是否完整清晰。復(fù)印時注意復(fù)印的資料完整否，避免復(fù)印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關(guān)人員。3、臨時事件處理飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫大河人家送水。前臺所需物品不夠時，會及時申請購買如：紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機(jī)沒有墨時，會電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費用快用完時，提前去營業(yè)廳預(yù)存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開關(guān)，衛(wèi)生間燈，會及時打電話給國企物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看原因，需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機(jī)考勤機(jī)故障問題直接聯(lián)系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等?？傊?，遇到問題都會及時想辦法解決。

二、綜合事務(wù)工作1、房間、機(jī)票車票及生日蛋糕預(yù)訂項目部人員出差需要訂車票或機(jī)票時我會及時聯(lián)系票務(wù)，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司，以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事，訂好房間后我會短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認(rèn)酒店詳細(xì)信息;還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂，預(yù)訂前一天會我與員工確認(rèn)時間，生日當(dāng)天告訴王蘭瑩在oa上發(fā)。

生日祝福。

20xx年累計訂生日蛋糕17個。2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記從項目部人員接手的培訓(xùn)資料、確認(rèn)單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓張利先蓋章再進(jìn)行編號以便于資產(chǎn)管理現(xiàn)辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設(shè)備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有詳細(xì)登記員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記。3、考勤統(tǒng)計每月25號之前從考勤機(jī)中導(dǎo)出考勤明細(xì)不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對再進(jìn)行統(tǒng)計匯總都能夠按時發(fā)給王蘭瑩。4、組織員工活動每周三下午5點組織員工去農(nóng)大活動通過活動提高大家團(tuán)隊意識并很好的鍛煉了身體近段天氣較冷愿意出去的活動人數(shù)也在減少期間組織過一次乒乓球比賽但效果是不是特別理想這也是一方面以后需要改進(jìn)的地方。

三、其它工作在完成本職工作的同時，也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件項目部人員裝訂項目文檔;協(xié)助營銷部薛義明，與他一起給客戶送禮品，制作標(biāo)書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。

四、工作中的不足1、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點需要自己以后多用心，多操心。2、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤，雖然當(dāng)時已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提醒了我細(xì)心的重要性，考勤做出來后，一定要仔細(xì)檢查一遍，確認(rèn)準(zhǔn)確后再發(fā)出去，還有一些同類型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認(rèn)為你就是個粗心大意的人，雖然這種錯誤只是偶爾，但也一定要盡量避免。3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好，中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動，給大家提供象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動，并組織實施過，但是這樣還是達(dá)不到戶外運動的效果，對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

五、20xx年。

工作計劃。

1、提高自身的主動性及溝通能力，多用心，細(xì)心，各方面周全考慮，以便更好地完成工作。2、加強(qiáng)與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲備，一方面能及時準(zhǔn)確地回答客戶的問題，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話;或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡要回答客戶的問題。在過去的將近一年中，我特別要感謝張利對我的幫助，她熱心耐心教我許多，也對我很信任，我為有這樣的同事而感到榮幸，也為在這樣一個優(yōu)待員工的公司而驕傲，20xx迎20xx，辭現(xiàn)在已是新的一年，在這一年里我要腳踏實地，認(rèn)真地完成自己的工作，為公司發(fā)展盡一份自己的綿薄之力!

經(jīng)過這一個多月來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:。

一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三位同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是很多，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高領(lǐng)導(dǎo)要求我們必須具有先進(jìn)的觀念，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切，才能適應(yīng)公司未來的發(fā)展。因此，我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，來增強(qiáng)服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實快捷等。

三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務(wù)為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務(wù)，我做了下面的努力：1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。2、公文處理過程方面，嚴(yán)格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴(yán)格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補(bǔ)位。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務(wù)。5、制度建設(shè)方面，以“科學(xué)管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強(qiáng)對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項制度進(jìn)行了全面修改和完善,突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn)。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內(nèi)各項工作井然有序。

四、嚴(yán)格要求自己，時刻警醒在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。五、存在的不足1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。3、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細(xì)心，時有粗心大意、做事草率的情況。六、今后努力的方向1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補(bǔ)短，提高自身的工作水平。2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn)，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

總之，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進(jìn)步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績，改正不足。

光陰似箭，不知不覺半年又過去了。在這半年里我的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這半年付出了不少，也收獲了很多，也逐漸感覺自己成長了、成熟了。我不敢說自己的工作做得很好，但我認(rèn)為：前面的路，不管是一馬平川還是艱難險阻，只要頑強(qiáng)地走過去，就會獲得寶貴的經(jīng)驗。相信這些經(jīng)驗，終將成為我一生寶貴的財富。

我是去年5月進(jìn)的公司，這在期間我經(jīng)歷了前期和銷售期，在前期，主要是貫標(biāo)的東西，相對而言是比較輕松的。而銷售期就大大的不一樣了，事情變得繁雜起來。還經(jīng)常發(fā)生一些突發(fā)情況，不過也正是這些事情讓我這讓我得到了鍛練，從中也學(xué)到了更多的東西。

我們這個行業(yè)的行政助理和其它行業(yè)的行政助理是不一樣的，它不僅僅是單純的文職工作，我們每天還要統(tǒng)計許多的數(shù)據(jù)，做很多的報表，而這些數(shù)據(jù)必須是準(zhǔn)確無誤的，特別是報給開發(fā)商的數(shù)據(jù)，所以要求我們必須要有耐心和細(xì)心。為此我們首先要合理有效地制定月度工作計劃。其次，為了提高工作效率，處理好突發(fā)事件，每日依據(jù)實際情況的需要，修改和完善工作計劃。做到大事不錯，小事不漏。第三，端正工作態(tài)度，凡事爭取再認(rèn)真一點，再周到一些，滿懷熱情地投入到每天的工作當(dāng)中。

我們每天除了做好報表外，還要做好協(xié)調(diào)、溝通的工作，特別是要經(jīng)常和案場的業(yè)務(wù)員溝通，了解他們的想法，有問題要及時的向?qū)０竻R報，及時調(diào)整大家的心態(tài)，解決好問題，這樣我們的案場才會和諧健康的發(fā)展下，發(fā)揮好我們最好團(tuán)隊精神。記得在年初的時候，由于去年市場情況不好，房地產(chǎn)也受到了影響，大家在年初的時候心情還沒有調(diào)整過來，仍然積極性不高，又加上調(diào)薪，于是我沒事就和他們談心，了解他們的想法，然后把情況反饋給專案，讓專案幫他們把心態(tài)調(diào)整過來，在大家的努力下過了一段時間，大家又恢復(fù)到了以前的狀態(tài)，我們案場又充滿了活力，以至于在后面的幾個月里我們都超額完成了指標(biāo)。這讓我明白了溝通在案場中是非常重要的。

我們在調(diào)整好業(yè)務(wù)員心態(tài)的同時，也要調(diào)整好自己的心態(tài)，在這半年里，我就感覺到一個字“忙”，一會我這個表，一會兒那個表，一會兒又要統(tǒng)計這個數(shù)據(jù)統(tǒng)計那個數(shù)據(jù)的，有時一天都在對著電腦做表。因為忙有時心情就比較煩燥，容易發(fā)火，心態(tài)自然就差了，有時就會出現(xiàn)一些錯誤，督導(dǎo)不但不怪我，反而來關(guān)心我，耐心的幫我改正錯誤，這是讓我有了一種自責(zé)感，而在案場的同事們也沒有責(zé)怪我，反而來安慰我，這更讓我有了一種自責(zé)感，特別是主委和專案他們對我的信任和關(guān)心，讓我感到深深的慚愧，于是，我告戒自己一定要調(diào)整好自己的心態(tài)，改變自己的態(tài)度，認(rèn)真的對待每一天，在大家的幫助下，我又開心起來了，現(xiàn)在我們案場就是一個快樂的家。

這以后的時間里，我將嚴(yán)格要求自己，遇事多向前輩們請教，努力讓自己成為一名合格的行政助理，為公司盡綿薄之力。