寫心得體會可以讓我們更加深入地了解自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和潛力。心得體會的寫作可以從成功和失敗中同時總結(jié)經(jīng)驗，不僅僅看重結(jié)果。3.下面是一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望能夠?qū)Υ蠹覍懽饔兴鶈⑹尽?/p>

社區(qū)學習成都社區(qū)心得體會篇一

近日，我有幸參加了縣委組織部組織的到九龍坡海龍村和江北建北社區(qū)黨建參觀學習。通過參觀考察學習，使自己對基層黨建工作有了更加深刻的認識，受益良多，具體來講有以下幾點體會。

一是加強班子建設是基層黨建的首要任務“海龍經(jīng)驗”告訴我們，發(fā)展才是硬道理，但發(fā)展更需要有一個堅強的領導班子隊伍。我們要實學好用好“海龍經(jīng)驗”，“選準一個好書記、帶好一個好班子”。在今后的工作中，我們應該從海龍村“能人治村”的經(jīng)驗得到啟示，從挖掘品格優(yōu)秀、帶頭致富能力強、擅長組織協(xié)調(diào)的人才入手，配強村能班子隊伍。二是加強隊伍建設為基層發(fā)展培育力量海龍村發(fā)展突飛猛進的根本在于高度重視“三萬計劃”人才培養(yǎng)和認真落實“三項制度”。

因此，在今后的工作中，我們要充分發(fā)揮駐村干部的協(xié)調(diào)能力、“三支人員”的專業(yè)優(yōu)勢以及大學生村官的年輕活力。要深化完善“三項制度”，提升基層黨建科學化水平。認真學習好海龍村以暢通渠道“說事”、落實責任“理事”、民主決策“議事”、整合力量“辦事”、公開反饋“評事”、巡查回訪“督事”為內(nèi)容的.“六事”民情工作法，把聯(lián)系服務群眾的工作落實到戶、到人，暢通了上情下達、下情上傳的通道，把黨員群眾的力量擰成一股繩。

三是發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟才是硬道理經(jīng)濟基礎決定上層建筑，只有農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展了，村民富裕了，農(nóng)村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力才能更強。目前當我們農(nóng)村集體經(jīng)濟“空殼村”還大量存在，村干部個人也還比較貧困，談何去帶領村民致富。因此我們要充分結(jié)合本鎮(zhèn)肉兔產(chǎn)業(yè)大發(fā)展和縣委、縣政府正式命名我鎮(zhèn)為“肉兔養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)園”的契機，把解決集體經(jīng)濟“空殼村”作為加強農(nóng)村基層黨建的首要任務。

社區(qū)學習成都社區(qū)心得體會篇二

第一段：介紹成都社區(qū)的現(xiàn)狀和背景（200字）。

成都作為中國西部的重要城市，其社區(qū)發(fā)展也得到了高度重視。隨著城市化進程的不斷推進，成都社區(qū)逐步形成了以居民為中心、服務可及、共建共治為特征的社區(qū)治理模式。在這個背景下，我也有幸參與到了社區(qū)建設中，并從中獲得了很多寶貴的體驗和體會。

第二段：社區(qū)治理方案的切實可行性（200字）。

俗話說，民主生活在家門口。成都社區(qū)的治理方案也充分體現(xiàn)了這一理念。社區(qū)居民可以通過居委會、業(yè)委會等組織形式，參與到社區(qū)治理和服務中來，積極維護自身利益。同時，社區(qū)政府也主動打造各種平臺，加強與居民之間的溝通，提高民眾的參與度和獲得感。

第三段：社區(qū)服務的細節(jié)呈現(xiàn)（300字）。

成都社區(qū)服務的細節(jié)真正把社區(qū)治理模式落到了實處。社區(qū)居民可以通過社區(qū)服務中心獲得各種實用信息，如社區(qū)醫(yī)療、法律咨詢、就業(yè)招聘等。此外，社區(qū)還鼓勵居民自發(fā)組建志愿者團隊，為社區(qū)提供更多的公益服務，如扶老助殘、義務巡邏等。

第四段：社區(qū)建設取得一定成果（300字）。

得益于社區(qū)治理的有效推進，成都社區(qū)的建設呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。近年來，社區(qū)公共設施的建設不斷完善，生活用水、供電、網(wǎng)絡、公交等基礎設施得到了廣泛提升。大量的公共開放場所如園林綠地、文化活動中心等也建起來了，為居民提供了豐富多彩的生活體驗。

第五段：展望成都社區(qū)的未來（200字）。

綜合以上的述評，可以看出成都社區(qū)治理中有許多探索性的嘗試和創(chuàng)新，同時也有不少激烈的探討和爭議。相信隨著時間的推移和社區(qū)居民參與度的提高，成都社區(qū)治理模式將不斷向更為成熟的方向演進，為所有社區(qū)居民提供更優(yōu)質(zhì)、更普及的公共服務。這是成都社區(qū)的一次新探索，也是中國社區(qū)治理的新嘗試。

社區(qū)學習成都社區(qū)心得體會篇三

春光明媚的三月，喜逢兩會勝利召開。在我們社區(qū)里立刻掀起了一股“兩會”學習熱。作為一個社區(qū)工作者，我認真收聽、收看“兩會”相關(guān)報道，借此機會談談對“兩會”的感想。

兩會是國內(nèi)政治經(jīng)濟生活中的一件大事，具有多方面的重要作用：

三是對兩會的報道，實際上等于就貫徹落實黨和國家大政方針進行一次全國性的宣傳動員，可以起到增進共識、凝聚力量、提振信心、鼓舞士氣的作用。一年一度的兩會是用群眾智慧治理國家、用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌全局的一次生動實踐。

從總理的政府工作報告中，我了解到了過去五年我國取得的偉大成就，以及黨和政府對2015年工作的部署和展望，使我們從中看到了更大的希望和更光明的未來，全身充滿了干勁兒!五年來，我國綜合國力、人民生活水平、國際影響力顯著提高，這五年所取得的輝煌成就充分顯示了中國特色社會主義制度的巨大優(yōu)越性和強大生命力。報告對于我們進一步增強中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信，振奮精神，同心同德，朝著全面建設小康社會的奮斗目標奮力前行具有重大的指導意義。

在20xx全國兩會政府工作報告中，總理對今年政府主要工作提出4方面建議，民生問題所占篇幅長、著墨多?！耙员Ｕ虾透纳泼裆鸀橹攸c，全面提高人民物質(zhì)文化生活水平”所占篇幅最長。

堅持把人民利益放在第一位，著力保障和改善民生。我們把就業(yè)作為保障和改善民生的頭等大事，實施積極的就業(yè)政策。全面推進社會保障體系建設，建立新型農(nóng)村。政府工作報告顯示，中國將不再強調(diào)不惜一切代價實現(xiàn)經(jīng)濟增長，而是轉(zhuǎn)而強調(diào)實現(xiàn)社會福利保障;這也體現(xiàn)了中國新一屆領導班子的工作重點。

報告還特別強調(diào)減少能源消耗，著重解決和減少中國面臨的嚴重空氣、土壤和水污染?！耙槕嗣袢罕妼γ篮蒙瞽h(huán)境的期待，大力加強生態(tài)文明建設和環(huán)境保護。”“生態(tài)環(huán)境關(guān)系人民福祉，關(guān)乎子孫后代和民族未來。”

這次“兩會”是十八大及十八屆六中全會后召開的第一次兩會，是廉政新風，這次“兩會”是在中共中央作出規(guī)定倡導節(jié)儉之風背景下召開的“兩會”，代表委員將承擔起民主監(jiān)督的責任;這次“兩會”是推進行政體制改革的“兩會”，代表委員將行使職權(quán)審議討論改革方案;這次“兩會”是在國內(nèi)外嚴峻的經(jīng)濟形勢下召開的“兩會”，代表委員將審議討論今年經(jīng)濟社會發(fā)展的目標要求和各項政策。

為此，本人將著力從以下幾個方面嚴格要求自己，努力在學習和實踐中做到將自己的個人價值和社會價值的實現(xiàn)統(tǒng)一起來：

在思想方面，我將繼續(xù)不斷加強思想政治修養(yǎng)鍛煉,自覺學習十八大十八屆六中全會精神和全國兩會精神，不斷用黨的路線、方針、政策武裝自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。積極向黨組織靠攏，認真學習，深刻領會黨的各項方針、政策;領會黨的性質(zhì)、目的、宗旨和任務，通過學習老黨員堅定的黨性觀念和扎實的工作作風，從而更加堅定了自己志愿加入中國共產(chǎn)黨的決心。在日常工作中，我經(jīng)常向黨組織匯報思想，及時解決自身在新的工作崗位上思路和方法的不適應。通過學習黨的基礎知識，使我的思想工作有了長足的進步。

在工作方面，我要不斷的勤奮努力、充分地發(fā)揮主觀能動性，積極主動向領導、老黨員、老同志學習，認真鉆研各項業(yè)務知識，強化基礎，做到干工作前明職責，做工作時講政策。當今社會處于一個以信息作為重要生產(chǎn)力的時代，誰掌握的知識，誰就擁有了進步的階梯。

因此，要擴大自己的知識面，提高自己在工作中的精深程度，保證高效率地完成任務。我還將及時認真地為自己充電，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，把最前沿的知識運用于實際生活中，使自己不會在飛速發(fā)展的信息社會中落伍，以便在今后的工作崗位上發(fā)揮自己更大的潛能，順應社會發(fā)展的需要。

多年來我在思想上、作風上、工作上嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作，取得了一些成績，但與黨組織對我的要求相比、與許多老同志相比、與黨員的標準相比還有很多不足，還需要繼續(xù)加強自身修養(yǎng)，全面提高綜合素質(zhì)。我也有信心、有決心在黨組織和全體黨員的幫助下，嚴格按照黨員的標準要求自己，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨。

如果組織批準，我將認真履行黨員的義務，努力做好黨組織交辦的每一項工作任務，不僅在組織上入黨，更要在思想上入黨，爭做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;如果組織沒有批準，我決不氣餒，自己將要進一步加強學習，將為共產(chǎn)主義的偉大事業(yè)奮斗終生!

社區(qū)學習成都社區(qū)心得體會篇四

成都作為中國西部的一個重要城市，不僅在經(jīng)濟發(fā)展方面表現(xiàn)出色，也在社區(qū)建設方面取得了顯著的成就。為了進一步促進社區(qū)居民的素質(zhì)提升和社會融合，成都市在近年來積極開展了社區(qū)培訓活動。這些培訓活動旨在通過提供各種各樣的學習機會，幫助居民們學習新知識、培養(yǎng)新技能，并提升他們的就業(yè)機會和生活質(zhì)量。近期，我參加了一次針對社區(qū)居民的培訓，獲益匪淺，下文將從學習內(nèi)容、培訓方式和成效等三個方面談談自己的心得體會。

第二段：學習內(nèi)容讓我受益匪淺（字數(shù)：250字）。

這次社區(qū)培訓的學習內(nèi)容非常豐富多樣，涉及到了多個領域，包括：職業(yè)技能培訓、文化藝術(shù)課程、家庭教育、金融知識等等。我參加了一門家庭教育的課程，通過學習了解了現(xiàn)代家庭教育的新理念和方法。在課程中，老師詳細介紹了家庭教育的重要性和注意事項，并結(jié)合自身的親身經(jīng)歷和案例進行講解。這讓我意識到了在家庭教育中的一些錯誤做法，也學會了如何更好地與孩子溝通、教育他們。此外，我還參加了一門金融知識的課程，學到了一些理財規(guī)劃、投資管理的基本技巧，這對于我的財務管理能力起到了積極的促進作用。

第三段：培訓方式創(chuàng)新啟發(fā)了我（字數(shù)：250字）。

成都社區(qū)培訓的方式非常新穎和多樣化。不同于傳統(tǒng)的課堂講解，這次培訓采用了多種教學方法，包括小組討論、角色扮演、實地考察等等。這種靈活的教學方式讓我對學習的興趣大大增加，感覺不再是枯燥乏味的傳統(tǒng)學習模式。尤其是在角色扮演環(huán)節(jié)，我扮演了一個職業(yè)婦女，通過與其他角色的互動，更深刻地理解了職場女性所面臨的挑戰(zhàn)和壓力。這種親身體驗式的學習對于我更好地理解和應對職場問題起到了積極的幫助。

第四段：培訓成果在我生活中得到了實踐（字數(shù)：250字）。

這次成都社區(qū)培訓的最大收獲是學到的知識得到了實踐。我將在家庭教育課程中學到的教育方法應用在了日常與孩子的溝通和教育中，取得了很好的效果。我與孩子的關(guān)系也變得更加融洽，他們在學習和生活上也更積極主動。此外，在金融知識的應用方面，我通過學到的理財技巧進行了資金的合理規(guī)劃和管理，讓我的財務狀況得到了明顯的改善。這些實踐不僅提升了我的個人能力和素質(zhì)，也對我家庭生活產(chǎn)生了積極的影響。

成都社區(qū)培訓在提升居民的素質(zhì)和生活水平方面起到了非常重要的作用。通過提供豐富多樣的培訓課程，幫助居民們學習新知識和技能，不僅提高了他們的就業(yè)能力和競爭力，也促進了社區(qū)的發(fā)展和繁榮。同時，這種靈活多樣的教學方式也讓居民們對學習更有興趣，并增強了他們學習的主動性和積極性。通過社區(qū)居民的積極參與和努力，社會的整體素質(zhì)也得以提高，為成都的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

總結(jié)：

成都社區(qū)培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟發(fā)。不僅豐富了我的知識儲備和技能，也提升了我的生活質(zhì)量和個人能力。通過這次培訓，我深刻體會到了學習的重要性和持續(xù)不斷地自我提升的追求。我相信，隨著成都社區(qū)培訓的不斷推廣和發(fā)展，更多的居民會從中受益，社區(qū)發(fā)展也會取得更大的進步。

社區(qū)學習成都社區(qū)心得體會篇五

為推動“講大局、強責任、提能力、抓落實”活動的深入開展，針對公司物業(yè)管理的實際情況，20xx年2月24日，在領導的組織安排下，我們一行前往海爾公寓進行參觀學習。這是公司成立以來，首次開展相關(guān)部門及業(yè)務對口人員對本公司物業(yè)管理進行相互交流、相互學習，意在取長補短、共同提高、創(chuàng)新模式、共謀發(fā)展。此次觀摩學習，給我留下了深刻的印象。

當我進入海爾公寓管理區(qū)域時，給我第一感覺就是干凈整潔的外部環(huán)境和著裝整齊、嚴肅認真的保安工作形象，此情此景讓我感受到了什么是細心、細致的物業(yè)服務。在公寓物管辦公室里，我看到了那些分文別類、存列有序的物管檔案，隨機查閱發(fā)現(xiàn)軟硬件檔案管理科學規(guī)范、流程細化入微、管理核心明確。這些都體現(xiàn)著物管從業(yè)人員積極向上的工作態(tài)度、嚴謹細致的工作作風和規(guī)范化管理的工作力度。參觀中，我們不停地詢問管理細節(jié)情況，并認真聽取了海尓公寓物業(yè)管理處負責人對環(huán)境保潔、治安防范、秩序管理、生活設施、文化娛樂、績效考核、檔案建制、后勤保障等物管項目的詳盡介紹。通過現(xiàn)場觀摩交流，我受益匪淺，感慨萬千，體會自當溢于言表。

首先感觸很深的還是海爾公寓智能化的管理體系，從人員去向、文件往來、公告信息、安檢維修、物資配額、進庫出庫、后勤保障等方面擁有的信息軟件系統(tǒng)，在網(wǎng)絡上實現(xiàn)了明晰、快捷的辦公系統(tǒng)，管理程序讓人一目了然。

再者是管理人員敬業(yè)奉獻的精神讓我感動。海爾公寓只有兩棟樓，但來自全國各地務工人員大約五、六千人左右，晝夜倒班的工作性質(zhì)致使人多事雜，給管理帶來了讓人難已想象的壓力。針對這種情況，四名女同志在主管負責人的帶領下同心協(xié)力、克服困難，勇挑重擔，主動放棄節(jié)假日休息時間，延長服務時段，確保24小時服務隨叫隨到，辛勤的的工作贏得了服務對象的贊譽。她們以崗為家、以業(yè)為重的精神，讓我深受鞭策和鼓舞。

其次是標桿成就了管理模式。海爾的管理模式是在海爾集團嚴格細化的督促中逼出來的工作動力。值得一提的是海爾管理的每個項目都經(jīng)過專門的認證，十分切合海爾內(nèi)部的管理要求，也為我們在今后物業(yè)管理模式上形成了一筆巨大的財富。使我們在管理過程中提高了業(yè)務水平，創(chuàng)新了管理機制，挖掘了自身的潛能，作為身在其間必然得益匪淺、為我所用。

1、海爾集團的服務理念、企業(yè)文化、管理機制在長期的演變過程中已經(jīng)根植于海爾體制之中，形了強大蓬勃的生命力，通過與其對標，便可窺見一斑見全貌。海爾集團在企業(yè)管理模式上為我們提供了許多寶貴的經(jīng)驗，給我們帶來了極大的工作啟發(fā)，這一精神財富為今后從事更多業(yè)態(tài)的管理奠定了基礎。因此，我們應結(jié)合自身的特點對海爾的管理模式予以恰當?shù)摹耙浦病薄⒚骱蛣?chuàng)新，從做好服務品質(zhì)入手，打造行業(yè)品牌形象。

2、隨著物業(yè)的發(fā)展，物業(yè)服務的格局也在不斷的重塑，因此，我們在強化企業(yè)內(nèi)部管理的同時，應加強對物業(yè)管理人員業(yè)務技能與素質(zhì)的培訓，不斷提高從業(yè)人員的業(yè)務水平。物業(yè)管理不同于其他行業(yè)，有時它對員工道德素質(zhì)的要求要高于專業(yè)素質(zhì)。所以在對員工進行專業(yè)技能培訓的同時更應注重個人素質(zhì)方面的培訓，注重培養(yǎng)他們與人溝通、協(xié)作的能力。當企業(yè)管理者的標準高于被服務對象的標準時，服務質(zhì)量才能得到持續(xù)提升。只有培訓出一支高素質(zhì)的人才隊伍，才能充分體現(xiàn)管理能力。

通過對海爾公寓的參觀、學習與交流，我認識到現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅與企業(yè)的資本、人才，技術(shù)有關(guān)，更重要的是企業(yè)規(guī)范化管理。作為一名物業(yè)工作人員，我從中學到了很多知識。此次觀摩不但為我的專業(yè)學習與發(fā)展指明了方向，而且讓我清楚的認識到，以我現(xiàn)在的業(yè)務水平和工作經(jīng)驗是很難做好物業(yè)管理工作的，因此，我應更加努力學習，在學習中勤動腦、善思考，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層面，把自己煅煉成為真正熟悉業(yè)務、勝任工作的“多面手”，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

社區(qū)學習成都社區(qū)心得體會篇六

近年來，社區(qū)培訓在成都得到了越來越多的關(guān)注和支持。作為一個參加過成都社區(qū)培訓的人，我深刻體會到了社區(qū)培訓帶給我的收獲和益處。在這篇文章中，我將分享一下我參加成都社區(qū)培訓的經(jīng)歷和心得體會。

首先，成都社區(qū)培訓為我們提供了一個學習交流的平臺。在社區(qū)培訓中，我結(jié)識了許多志同道合的朋友，他們來自各個不同的行業(yè)和背景，有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和專業(yè)的知識。通過和他們的交流，我學到了很多實用的技能和知識，并且開闊了我的眼界。在課堂上，我們可以相互交流和討論問題，互相學習和借鑒經(jīng)驗，這讓我受益匪淺。

其次，成都社區(qū)培訓提供了高質(zhì)量的課程和培訓資源。課程內(nèi)容涵蓋了各個領域的知識和技能，包括創(chuàng)業(yè)管理、職業(yè)發(fā)展、心理健康等方面。這些課程由一流的專家和學者授課，他們有著豐富的教學經(jīng)驗和深厚的學術(shù)造詣。在培訓中，我學到了很多實用的技能和理論，這對我的工作和生活都產(chǎn)生了積極的影響。

第三，成都社區(qū)培訓提供了多樣化的學習方式和形式。除了傳統(tǒng)的面授課程外，社區(qū)培訓還提供了在線學習、視頻課程和講座等學習方式。這樣的學習方式方便了我們的學習，我們可以根據(jù)自己的時間和空閑度來選擇適合自己的學習方式。另外，社區(qū)培訓還設置了實踐環(huán)節(jié)和實習項目，讓我們實踐所學到的知識和技能，提高我們的實際操作能力。

第四，成都社區(qū)培訓提升了我的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)競爭力。通過參加社區(qū)培訓，我不僅提高了專業(yè)知識和技能，還拓寬了自己的人脈和資源，這對我的職業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。在我找工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)許多企業(yè)都看重社區(qū)培訓的經(jīng)歷和成果，這讓我在求職中更具競爭力。

最后，成都社區(qū)培訓讓我感受到了社區(qū)的溫暖和關(guān)愛。在培訓中，我遇到了很多熱心的志愿者和工作人員，他們用心地幫助我們解決問題和提供支持，讓我們感到被關(guān)心和關(guān)愛。社區(qū)培訓也為我們提供了一個展示自己才華和能力的機會，讓我們更好地融入社區(qū)，為社區(qū)的發(fā)展做出貢獻。

總之，成都社區(qū)培訓為我們提供了一個學習交流的平臺，提供了高質(zhì)量的課程和培訓資源，提供了多樣化的學習方式和形式，提升了我們的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)競爭力，讓我們感受到了社區(qū)的溫暖和關(guān)愛。我深信，成都社區(qū)培訓將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用，為更多的人提供學習和成長的機會。我期待著未來能參加更多的社區(qū)培訓，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。

社區(qū)學習成都社區(qū)心得體會篇七

學習的目的是借鑒，所以我們要學習的不是成功的結(jié)果，而是分析成功的原因，研究可復制的價值。

土地流轉(zhuǎn)的前提是農(nóng)民愿意流轉(zhuǎn)，愿意流轉(zhuǎn)的前提是就業(yè)能解決、收入有保障可預期。

但不是每一個農(nóng)村都有白鹿原影視城這樣獨特的優(yōu)勢，也不是每個農(nóng)村都能像董嶺村一樣把農(nóng)民的就業(yè)和收入問題解決了。所以我的提問主要圍繞核桃種植業(yè)，兩千多畝的規(guī)模年收入是多少，能解決多少農(nóng)民的就業(yè)問題，核桃有沒有進行深加工等。由于有記者朋友提示每一個“記者”朋友只能提一個問題，我已經(jīng)三個了，所以只能識趣地收場了，但是對這個問題的思考沒有收場。

“三變”改革怎么改?不能盲目，首先要創(chuàng)造“三變”改革的條件，那就是培養(yǎng)致富帶頭人。致富帶頭人有以下作用，一是種植業(yè)致富的引領示范;二是致富帶頭人的產(chǎn)業(yè)能解決不少人的就業(yè)問題;三是致富帶頭人具有壯大產(chǎn)業(yè)的資金、管理經(jīng)營、市場視野等條件;四是致富帶頭人能解決農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地的其它疑慮。

種植業(yè)必須深加工，比如把核桃加工成核桃油，延長了產(chǎn)業(yè)鏈條，增加了收入分配要素，還創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會。這樣就能把沒有白鹿原影城解決就業(yè)和收入的短板補上。同時，一定要打造農(nóng)產(chǎn)品品牌，一方面可以擴大市場空間，更重要的是能徹底改變農(nóng)產(chǎn)品依靠成本定價的局面，讓更多的因素如質(zhì)量、信譽等更多地參與定價，進而參與利潤分配，提高收入。

這個社會不缺好的制度設計，缺的是把制度落到實處;也不缺設計制度的人，缺的是很好的致富帶頭人。此外，制度、利益分配需要設計，還需要利益博弈，所以不要把功夫下在設計制度上，當務之急是培養(yǎng)致富帶頭人。土地流轉(zhuǎn)不可能一次完成，也要星火燎原，這個星火需要致富帶頭人，否則很難發(fā)展成燎原之勢。

社區(qū)學習成都社區(qū)心得體會篇八

20xx年4月12日在學府街黨工委的精心安排下，在俞書記、蘇書記等的帶領下，學府街道14個社區(qū)的主任、專職黨務共同到和平區(qū)的文化村社區(qū)、大都會社區(qū)，河西區(qū)的誼景村社區(qū)、龍江里社區(qū)參觀學習先進社區(qū)的創(chuàng)新經(jīng)驗和做法。通過交流溝通，深感社區(qū)工作的責任重大，自己需要提升的方面還有很多。

誼景村的電子信息化管理平臺，對我觸動很大。該社區(qū)充分發(fā)揮“2+x”工作模式，結(jié)合信息化網(wǎng)絡資源管理，利用數(shù)字化平臺和“五位一體”管理方式精確提高了對轄區(qū)群眾的服務質(zhì)量和效率。各種社區(qū)信息的及時更新收發(fā)，各類社區(qū)檔案的電子化存儲和調(diào)運，切實做到了“四知四清四掌握”的電子化運用和全面靈活掌握。網(wǎng)格化的管理和運行已經(jīng)遠遠走在龍興里社區(qū)的前面，我倍感落后的差距如此之大。入戶走訪才是社區(qū)工作人員的主要內(nèi)容，在現(xiàn)有社區(qū)人員分工基礎之上，進行全面的崗位間互學互幫，深入“2+x”模式和“三化建設“的開展，做好貼切為民服務的本職工作。

1.文化村的為老服務為其特色工作。社區(qū)建有近500平米老年活動場地，配有健身器材休閑室、訂有老年報刊雜志，電子閱覽室、圖書室、配有老年食堂、聊天室。圍繞活躍社區(qū)老年人生活的目標，結(jié)合社區(qū)居民的特點開展了豐富多彩的文化娛樂活動。主要體現(xiàn)在：1、開展文化娛樂活動，落實老有所學、老有所樂。2、整合社區(qū)優(yōu)勢資源，實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)。3、開展老年維權(quán)活動，保障老有所依、老有所為?，F(xiàn)在社區(qū)環(huán)境優(yōu)美，設施齊全，居民不出小區(qū)就可以鍛煉、購物、用餐、參加文娛活動。龍興里社區(qū)要根據(jù)其社區(qū)居民高知高齡的特點，以“為老管理服務”為重點，積極深化拓展社區(qū)養(yǎng)老服務功能，努力為老年居民營造溫馨和諧的家園，增強他們的幸福感和歸屬感。

2.誼景村的“1+1+1”助老服務為其特色工作。多年來該社區(qū)堅持“以人為本奉獻愛心互幫互助關(guān)愛老人”為主題，深化開展“1+1+1”社區(qū)志愿助老服務活動，通過一個志愿者+一個好鄰居+幫扶對象的方式，為社區(qū)空巢、獨居、困難老人就近便捷的提供生活照料、精神慰藉、醫(yī)療健康、文化娛樂、安全維護、權(quán)益保護等六大類服務，切實解決了老人生活上的實際困難，讓老人真真切切感受到關(guān)愛和溫暖，形成了敬老愛老助老的新風尚。

無論是誼景村社區(qū)還是龍江里社區(qū)，他們都把居委會當家一樣建設管理和維護。真正體現(xiàn)“社區(qū)是我家，維護靠大家“的理念。具體工作中要做到:1.在建家過程中居委會要傾聽居民意見建議，做到民需我干。2.充分發(fā)揮居民之家中每個房間的功能和作用，建立各項管理制度，依托社團組織進行管理，形成居委會和社團組織齊抓共管的良好氛圍。3.居民之家由社區(qū)居民來當。這是黨和政府為社區(qū)居民提供服務的活動的地方，應該由居民當家作主。4.居委會通過開展各種豐富多彩的活動，使社區(qū)居民，駐社區(qū)單位從心底認這個家，讓這個家成為一個聚人氣，暖人心的大“家”。5.一個家的建立，需要維護、需要經(jīng)營、需要社區(qū)全體居民的愛護。社區(qū)居民把這個家當做自己的小家來愛護。在這里“建家、管家、當家、認家、愛家”成為這里的服務理念。

所謂“小區(qū)域”就是在社區(qū)管轄范圍內(nèi)，打破常規(guī)行政區(qū)域設置，由街道辦事處黨工委牽頭協(xié)調(diào)，由社區(qū)黨委負責組織，各社區(qū)支部書記抓落實，整合轄區(qū)單位部門、企業(yè)等不同領域的資源，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)黨建工作的優(yōu)化整合。所謂“大黨建”，就是對轄區(qū)內(nèi)黨建工作實施統(tǒng)一領導、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)單位、公司、企業(yè)等不同領域的黨建資源、行政資源和社會資源的整合，完善互幫互助機制，推進區(qū)域內(nèi)所有黨組織及黨員參與黨的活動的工作模式。

通過對這些先進社區(qū)的參觀學習、經(jīng)驗交流，讓作為一名社區(qū)工作者更加明確了自己的責任。這些先進社區(qū)的社會管理創(chuàng)新實踐模式，工作思路寬泛、形式新穎、內(nèi)容豐富、功能實用，給我們留下了深刻印象。也讓我們深感到在社區(qū)陣地建設和拓展方面存在的差距。在今后的工作中要結(jié)合社區(qū)實際，借鑒兄弟社區(qū)的管理模式，努力做好本職工作。

社區(qū)學習成都社區(qū)心得體會篇九

社區(qū)是人們生活與工作的最基本單元，對社會和個人的發(fā)展都有著重要作用。作為中國西南地區(qū)唯一獲得“全球最具生活品質(zhì)城市”殊榮的城市，成都社區(qū)治理備受關(guān)注。在長期的社區(qū)工作過程中，我深刻認識到了社區(qū)管理不可忽視的重要性，以下是我的一些體會。

第二段：社區(qū)管理對于社會的重要性。

社區(qū)是居民最日常也是最貼近的生活空間，是一個多元化居住群體的生存空間和活動場所。社區(qū)管理不僅有助于提高居民生活質(zhì)量，也對社會帶來好處。通過對社區(qū)的規(guī)劃和建設，能夠調(diào)整城市資源配置，優(yōu)化路網(wǎng)布局，提高配套服務設施的質(zhì)量和效率，從而實現(xiàn)城市治理的科學化、規(guī)范化。此外，社區(qū)管理也有利于推進社區(qū)形態(tài)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高社區(qū)共建共治共享的能力，在解決社會矛盾和穩(wěn)定社會發(fā)展的過程中發(fā)揮著不可替代的作用。

第三段：社區(qū)管理對于居民的重要性。

社區(qū)管理與居民生活質(zhì)量是密切相關(guān)的。通過社區(qū)管理，能夠使居民享受到更好的社區(qū)生態(tài)環(huán)境、更加便利的公共服務、更高效的社區(qū)治安和更豐富的社區(qū)文化活動。在社區(qū)中，居民可以獲得與外界更好的溝通和交流，并建立起更加緊密的鄰里關(guān)系。社區(qū)管理不僅幫助居民解決日常生活中的煩瑣事務，更是幫助居民從精神上獲得陪伴和支持，增強個人發(fā)展的信心和自覺性。

成都社區(qū)管理在長期的實踐中積累了較豐富的經(jīng)驗，取得了不錯的成效。成都的社區(qū)管理在以下幾個方面具有顯著的優(yōu)勢：一、成都市注重社區(qū)建設，在社區(qū)管理方面給予了足夠的重視；二、成都市采取開放的管理模式，鼓勵社區(qū)自管自治；三、成都市建立了完善的社區(qū)評估機制，為社區(qū)管理的實施和改進提供了重要的依據(jù)；四、成都市注重培育社區(qū)文化，豐富社區(qū)內(nèi)涵。

第五段：對未來社區(qū)管理的展望。

當前，我國正面臨著社會結(jié)構(gòu)逐漸分化、城市化和新型城鎮(zhèn)化進程加速、社會服務體系不完善等復雜問題。面對這些挑戰(zhàn)，社區(qū)管理應不斷創(chuàng)新，通過建立社區(qū)治理和居民自治的良好機制，激發(fā)社區(qū)活力，發(fā)揮社區(qū)組織和居民自我管理的作用，促進社區(qū)的共建、共治和共享。同時，應切實推進社區(qū)服務和公共設施建設，提高社區(qū)的品質(zhì)和能級，保障市民基本公共服務需求得到滿足，營造和諧安定的社區(qū)環(huán)境。總之，社區(qū)管理既需要政府、社會各方面的共同努力，也需要廣大居民積極投入到社區(qū)建設中，在共同努力下，打造更加美好、有福利、有情懷、有認同的城市社區(qū)。

結(jié)語。

社區(qū)管理是構(gòu)建美好城市的基礎性工程，是提高居民生活質(zhì)量的重要手段，也是實現(xiàn)全面發(fā)展的必要條件。在成都市的社區(qū)治理和管理實踐中，我們看到了不少可取之處。未來，我們應聚焦社區(qū)、依靠社區(qū)，不斷探索、創(chuàng)新，推進社區(qū)治理創(chuàng)新和改革，加強社區(qū)城市創(chuàng)新，在不斷變化的社會環(huán)境中，實現(xiàn)社會治理的現(xiàn)代化，助推成都市打造“全球最具生活品質(zhì)城市”更上一層樓。

社區(qū)學習成都社區(qū)心得體會篇十

瓊克瑞克街道英阿瓦提社區(qū)，居民居住都是平房，這里基本上是吸毒小區(qū)，在家吸毒24人，總吸毒78人，流動人口多，重點人員多。針對這一情況社區(qū)工作人員冒著危險在這里工作，通過宣傳、服務、租房三個方面做了大量的工作。瓊克瑞克街道英阿瓦提社區(qū)低?？倯魯?shù)664戶，常住戶309戶，低保戶廉租房一百多戶，艾滋病患者全疆最高。他們的做法是流動人口每天排查，每星期五辦理零時暫住證，片警配合，辦房屋租賃證，通過排查詳細掌握情況，對照可疑人的身份證，通過不懈的努力，在條件差，工作任務重、危險的情況下做了這些工作。我們這些社區(qū)工作者和他們相比很慚愧，在市委政府的關(guān)懷下，奎屯市社區(qū)的陣地建設辦公條件、社區(qū)的待遇不斷提高，我做為社區(qū)居委會主任要在街道黨工委的領導下，提高服務居民的能力，更加努力工作。不辜負居民對我們的期望，努力工作回報社會。

艾蘭木巴格街道芙阿亞提社區(qū)，以維護穩(wěn)定、管理社區(qū)、服務居民為中心，以“四知四清四掌握”工作機制為抓手，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機不斷創(chuàng)新工作方式，傾力打造“一居一特”形成了以點帶面，整體推進，亮點紛呈，特色各異的工作格局。

肯德里街道街心社區(qū)，樹黨建品牌，亮文化特色，打造特色服務”的要求。社區(qū)全面開展建設特色“十五分鐘社區(qū)服務圈”的'工作。就是使社區(qū)居民步行15分鐘內(nèi)能夠享受到餐飲、家政、文體娛樂、醫(yī)療衛(wèi)生等基本生活服務。同時，社區(qū)服務站等政府服務平臺在15分鐘內(nèi)就居民當面或電話服務申請，咨詢事項給予辦理或答復。一是打造社區(qū)政務服務圈，建立了社區(qū)服務站，設立了服務電話，實行一站式服務，并將事權(quán)下放。各項業(yè)務工作歸納為9項全程代辦和35項事權(quán)初審，社區(qū)服務站干部實行輪班辦公，錯時辦公，就居民當面辦理低保、醫(yī)保等政務在15分鐘內(nèi)予以辦理或答復。同時，社區(qū)強化“六幫六助六服務”，積極幫扶弱勢群體和未就業(yè)人員，針對轄區(qū)未就業(yè)大中專生較多情況，引導未就業(yè)青年參加技能培訓，幫助他們解決就業(yè)援助資金，解決小額擔保貸款，扶持幫助他們就業(yè)。二是打造生活服務圈。社區(qū)通過與居民日常生活密切相關(guān)的家政溝通聯(lián)系，整合資源，為居民提供上門服務，商品優(yōu)勢等服務，方便居民生活。

溫泉縣博格達爾社區(qū)成立了三幫家政服務公司，為孤寡老人無償服務。帶動一部分困難人群低保再就業(yè)。

博樂市顧力木圖街道長江路社區(qū)鄰里一家親溫親駐社區(qū)，社區(qū)黨建工作聯(lián)建，社區(qū)思想工作聯(lián)動，服務工作聯(lián)做，社區(qū)治安工作聯(lián)隊，衛(wèi)生工作聯(lián)抓，文體工作聯(lián)辦，社區(qū)假期少年特色課堂展示社區(qū)青少年風采。打造了社區(qū)紅色家園品牌，提高了基層黨組織覆蓋面。無職黨員設崗定責，飛信平臺，鄰里嘮嗑服務隊，全民參與共建和諧家園。

康泰園社區(qū)依托社區(qū)服務為抓手，十點鐘學校，為下崗職工做了貢獻，拓展了服務渠道，創(chuàng)新了服務載體。

穗豐園社區(qū)，精品社區(qū)，自治區(qū)黨組織打造社區(qū)特色亮點。海納爾社區(qū)陣地展現(xiàn)了奎屯市良好形象。

通過以上觀摩參觀學習，我深深的體會到社區(qū)工作者首先應加強學習，提升自己創(chuàng)先爭優(yōu)，找準社區(qū)的定位，圍繞“一居一特”開展工作，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，突出社區(qū)服務主旋律。樹黨建品牌，亮文化特色，注重加強班子隊伍建設，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部領導核心作用。創(chuàng)新社區(qū)工作網(wǎng)格化管理機制，充分發(fā)揮“兩委”副職作用，創(chuàng)新社區(qū)工作網(wǎng)格化管理機制，深化“分片管理，集中入戶”工作。合理按照社區(qū)的資源發(fā)揮優(yōu)勢，擴大志愿者隊伍，不斷探索新模式，開拓視野，找出差距，立足社區(qū)，服務居民。學以致用重落實，把學到的經(jīng)驗用到社區(qū)中，讓黨放心，讓群眾滿意。為奎屯跨越式發(fā)展、長治久安而努力奮斗。

社區(qū)學習成都社區(qū)心得體會篇十一

延安作為革命老區(qū)和革命文化故鄉(xiāng)，一直以來都被人們所熟知。這里孕育了中國革命的偉大勝利，也留下了無數(shù)革命先烈們的革命精神和豐富的革命文化遺產(chǎn)。而如今的延安，也是一個充滿活力的城市。我在這里居住了很長一段時間，對延安社區(qū)的學習心得有了很深的感觸，今天來分享一下我的見解和思考。

延安社區(qū)學習，是指在延安市區(qū)內(nèi)建立的一個學習平臺，旨在為社區(qū)居民提供學習機會和服務。這個平臺不僅提供英語、文學、電腦等諸多課程，還組織各種文體活動、春秋社團、志愿活動，為居民提供實際幫助。有上班族、家庭主婦、中老年人等各個群體都參與其中，使這個社區(qū)學習變得格外熱鬧。

在延安社區(qū)學習中，我參加了大量的活動和課程。在這里，我重拾了學習的樂趣。無論是學習英語還是學習健身，都給我?guī)砹撕艽蟮氖斋@。因為在這里我遇到了很多優(yōu)秀的老師和志愿者。他們的熱情和耐心讓我深感敬佩，也在我的學習中帶來了很多啟發(fā)。如今，我也成為了這個社區(qū)學習的一員，參與到志愿活動和教學工作中。

延安社區(qū)學習，對于社區(qū)居民而言，無疑是一種全新的生活體驗。它為社區(qū)居民提供了學習的機會和平臺，讓人們在家門口就可以體驗到全面的學習服務和學習樂趣。這不僅能夠切實提升社區(qū)居民的素質(zhì)水平，還能夠讓社區(qū)更有凝聚力，增強了社區(qū)的向心力。同時，延安社區(qū)學習也對于社區(qū)居民的精神層面有很大的提升作用，讓人們能夠更好地投入到社區(qū)建設當中，承擔起自己的社會責任。

第五段：結(jié)語。

總之，在延安社區(qū)學習中，我的學習心得是良多。透過這個窗口，我認識了許多優(yōu)秀的人，學到了許多有用的知識，也體驗了延安社區(qū)人的熱情和善良。這個平臺讓我感受到了社區(qū)的力量和人民的偉大，讓我感到自豪。今后，我也希望能夠通過自己的努力，為社區(qū)建設和居民的生活做出更多的貢獻。

社區(qū)學習成都社區(qū)心得體會篇十二

為推動“講大局、強責任、提能力、抓落實”活動的深入開展，針對公司物業(yè)管理的實際情況，2月24日，在領導的組織安排下，我們一行前往海爾公寓進行參觀學習，參觀學習海爾心得體會。這是公司成立以來，首次開展相關(guān)部門及業(yè)務對口人員對本公司物業(yè)管理進行相互交流、相互學習，意在取長補短、共同提高、創(chuàng)新模式、共謀發(fā)展。此次觀摩學習，給我留下了深刻的印象。

當我進入海爾公寓管理區(qū)域時，給我第一感覺就是干凈整潔的外部環(huán)境和著裝整齊、嚴肅認真的保安工作形象，此情此景讓我感受到了什么是細心、細致的物業(yè)服務。在公寓物管辦公室里，我看到了那些分文別類、存列有序的物管檔案，隨機查閱發(fā)現(xiàn)軟硬件檔案管理科學規(guī)范、流程細化入微、管理核心明確。這些都體現(xiàn)著物管從業(yè)人員積極向上的工作態(tài)度、嚴謹細致的工作作風和規(guī)范化管理的工作力度。參觀中，我們不停地詢問管理細節(jié)情況，并認真聽取了海尓公寓物業(yè)管理處負責人對環(huán)境保潔、治安防范、秩序管理、生活設施、文化娛樂、績效考核、檔案建制、后勤保障等物管項目的詳盡介紹。通過現(xiàn)場觀摩交流，我受益匪淺，感慨萬千，體會自當溢于言表。

首先感觸很深的還是海爾公寓智能化的管理體系，從人員去向、文件往來、公告信息、安檢維修、物資配額、進庫出庫、后勤保障等方面擁有的信息軟件系統(tǒng)，在網(wǎng)絡上實現(xiàn)了明晰、快捷的辦公系統(tǒng)，管理程序讓人一目了然，再者是管理人員敬業(yè)奉獻的精神讓我感動。海爾公寓只有兩棟樓，但來自全國各地務工人員大約五、六千人左右，晝夜倒班的工作性質(zhì)致使人多事雜，給管理帶來了讓人難已想象的壓力。針對這種情況，四名女同志在主管負責人的帶領下同心協(xié)力、克服困難，勇挑重擔，主動放棄節(jié)假日休息時間，延長服務時段，確保24小時服務隨叫隨到，辛勤的的工作贏得了服務對象的贊譽。她們以崗為家、以業(yè)為重的精神，讓我深受鞭策和鼓舞。

其次是標桿成就了管理模式。海爾的管理模式是在海爾集團嚴格細化的督促中逼出來的工作動力。值得一提的是海爾管理的每個項目都經(jīng)過專門的認證，十分切合海爾內(nèi)部的管理要求，也為我們在今后物業(yè)管理模式上形成了一筆巨大的財富。使我們在管理過程中提高了業(yè)務水平，創(chuàng)新了管理機制，挖掘了自身的潛能，作為身在其間必然得益匪淺、為我所用。

1、海爾集團的服務理念、企業(yè)文化、管理機制在長期的演變過程中已經(jīng)根植于海爾體制之中，形了強大蓬勃的生命力，通過與其對標，便可窺見一斑見全貌。海爾集團在企業(yè)管理模式上為我們提供了許多寶貴的經(jīng)驗，給我們帶來了極大的工作啟發(fā)，這一精神財富為今后從事更多業(yè)態(tài)的管理奠定了基礎因此，我們應結(jié)合自身的特點對海爾的管理模式予以恰當?shù)摹耙浦病?、摸索和?chuàng)新，從做好服務品質(zhì)入手，打造行業(yè)品牌形象。

2、隨著物業(yè)的發(fā)展，物業(yè)服務的格局也在不斷的重塑，因此，我們在強化企業(yè)內(nèi)部管理的同時，應加強對物業(yè)管理人員業(yè)務技能與素質(zhì)的培訓，不斷提高從業(yè)人員的業(yè)務水平。物業(yè)管理不同于其他行業(yè)，有時它對員工道德素質(zhì)的要求要高于專業(yè)素質(zhì)。所以在對員工進行專業(yè)技能培訓的'同時更應注重個人素質(zhì)方面的培訓，注重培養(yǎng)他們與人溝通、協(xié)作的能力。當企業(yè)管理者的標準高于被服務對象的標準時，服務質(zhì)量才能得到持續(xù)提升。只有培訓出一支高素質(zhì)的人才隊伍，才能充分體現(xiàn)管理能力。

通過對海爾公寓的參觀、學習與交流，我認識到現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅與企業(yè)的資本、人才，技術(shù)有關(guān)，更重要的是企業(yè)規(guī)范化管理。作為一名物業(yè)工作人員，我從中學到了很多知識。此次觀摩不但為我的專業(yè)學習與發(fā)展指明了方向，而且讓我清楚的認識到，以我現(xiàn)在的業(yè)務水平和工作經(jīng)驗是很難做好物業(yè)管理工作的，因此，我應更加努力學習，在學習中勤動腦、善思考，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層面，把自己煅煉成為真正熟悉業(yè)務、勝任工作的“多面手”，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。