通過不斷的實踐和思考，我逐漸領悟到了一些重要的道理?？偨Y時要客觀公正，不要偏聽偏信。以下是一些關于心得體會的精選文章，希望對您有所啟示。

教師在職教育心得體會篇一

按照新學期教學工作的要求，我結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。

一、認真?zhèn)湔n。不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，擬定采用的教學方法，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記。

二、增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。

在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主導作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。

三、作業(yè)的選取要有針對性，有層次性，力求每一次練習都起到的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現的問題作出分類總結，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。

四、做好課后輔導工作，注意分層教學。在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。

要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，后進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉化過程中的拌腳石，在做好后進生的轉化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕松，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。

立足現在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步，現對本學期教學工作心得作出總結，希望能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，總結經驗教訓，以促進教學工作更上一層樓。

教師在職教育心得體會篇二

在職教師教育是指在工作之余接受系統的教育培訓，提升自己的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。在職教師教育既是對于教育行業(yè)職業(yè)發(fā)展的要求，也是對于教育行業(yè)教育水平提升的需求。我在不斷學習之中，懂得了許多新理念，新知識，并對自己進行了內心的改變，現在逐步形成了一些自己的教育心得體會。

第二段：知識更新。

在職教師教育中，不斷更新自己的教育知識是非常重要的。雖然學完大學、研究生，但是隨著社會與學生的變化，教學也需要不停地更新。通過學習，我意識到了不同年齡段的學生有不同的認知方式和學習習慣，我學會了如何通過多種途徑將知識傳達給學生。此外，在職教師教育還教給我如何使用先進的教育技術手段，例如多媒體教室、教育軟件、網課平臺，提高學生的學習效率和體驗。

第三段：教育理念。

在職教師教育也強調了教育理念的轉變。我們需要理解學生的需求和實際情況，尊重學生，了解學生的情感世界并加以引導。我們還需要關注學生的個性化發(fā)展，實現“因材施教”的教學目標，讓每個學生都有機會用自己的方式學習和成長。此外，通過學習先進的教育理念，我也學會了如何激發(fā)學生的學習興趣和能力，鼓勵學生進行自我創(chuàng)新，讓學生在教育中有更好的體驗和收獲。

第四段：教師職業(yè)素養(yǎng)的提升。

在職教師教育還注重提高教師的職業(yè)素養(yǎng)，這是讓我們成為更優(yōu)秀的教師的關鍵因素之一。在教育中，敬業(yè)的態(tài)度和責任心是最重要的因素之一。我們需要時刻思考如何為學生創(chuàng)造更好的教育體驗，并時刻關注學生的需求，盡力做到以學生為中心。我們也需要不停的探索新的教育方法和策略，提高自己的教育水平，不斷完善自己的專業(yè)技能，讓自己成為更好的教育者。

第五段：結論。

在職教師教育是教育工作者必須經歷的一次提升自己的機會。通過學習和實踐，我們能夠不斷地更新知識，轉變理念，提高職業(yè)素養(yǎng)。這之中，最重要的是教育者自身的態(tài)度和心態(tài)，如果我們能夠在教育中真正做到以學生為中心，尊重學生，關注學生，理解學生，那么我們的教育能夠真正做到有效、有趣、有意義。

教師在職教育心得體會篇三

現代社會的進步離不開教育的發(fā)展。教育作為一項重要的社會事業(yè)，關乎國家的未來和民族的命運。教師作為教育事業(yè)中的重要角色，承擔著培養(yǎng)人才的重要使命。作為在職教師，我深感教育工作的艱巨性和重要性。近年來，我通過參加在職教師教育培訓，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，取得了一些成績，并積累了一些寶貴的心得體會。

教育是一門科學，教師的工作需要有科學的理論指導和方法支撐。在職教師教育培訓中，我們學習了多門教育學理論課程，如教育心理學、教學方法學等，這些課程為我們提供了系統的教育知識體系，為我們教育工作提供了科學的指導。我在課程學習中深受益，學會了如何分析學生的心理需求，了解不同年齡段學生的特點和發(fā)展規(guī)律，并從中推導出適合不同學生的教學方法。例如，對于小學生，我們可以運用游戲化教學法，激發(fā)學生的興趣和動力；對于中學生，我們可以采用合作學習的方式，培養(yǎng)學生的團隊合作意識和能力。這些科學的教學理論為我實際教學工作的改進提供了有力的支撐和指導。

教師的素質直接關系到課堂教學的質量。在職教師教育培訓中，我們還注重提升教師的專業(yè)素質和教育能力。通過參觀優(yōu)秀教師的課堂，我發(fā)現優(yōu)秀教師具備以下幾個特點：首先，他們對學科有深入的理解和豐富的知識儲備，能夠靈活運用教材；其次，他們善于引導學生思考和獨立探索，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和問題解決能力；第三，他們注重培養(yǎng)學生的綜合素質，注重學生的品德教育和人格培養(yǎng)。因此，我在教育培訓中不僅學習了學科知識，還注重提升自己的教育能力和素質。例如，我加強了對學科的深入研究，提升了教學的針對性和有效性；我注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維，通過開展實踐活動和小組合作，激發(fā)學生的創(chuàng)造力和合作意識。通過這些努力，我逐漸提高了教學質量，也得到了學生和家長的認可。

教育工作需要獨特的情感和溝通能力。作為一個在職教師，我意識到教育是一項需要情感投入的工作。在職教師教育培訓中，我學習了情感教育的理論和方法，了解到教師應該具備的親和力、耐心和愛心等品質。在實際工作中，我注重與學生建立良好的師生關系，傾聽學生的心聲，關心學生的成長。通過與學生的溝通和互動，我逐漸激發(fā)了學生的學習興趣和動力，取得了良好的教育效果。同時，我也主動與家長進行溝通和交流，解決他們的疑惑和困惑，共同關愛和教育孩子。通過這些努力，我逐漸建立了良好的師生關系和家校合作氛圍。

教師的成長需要不斷反思和改進。在職教師教育培訓中，教師的自我反思和自我提升被視為教育工作的重要環(huán)節(jié)。通過教育培訓的學習和實踐，我發(fā)現自己教學中的不足和問題，如有時缺乏耐心，教學過程不夠生動等。針對這些問題，我結合教育理論，制定了更科學的教學方案，改進了教學方法。同時，我還不斷觀察學生的反應和學習效果，根據他們的需求和反饋進行調整和改進。通過這種反思和改進，我發(fā)現自己在教育工作中不斷成長，積累了寶貴的經驗和能力。

在職教師教育培訓對于教師的個人成長和教育事業(yè)的發(fā)展具有重要意義。通過系統的教育學理論的學習，我了解到教育事業(yè)的科學性和復雜性，為自己的教育工作提供了指導；通過提升專業(yè)素質和教育能力，我得以更好地滿足學生的需求和要求；通過注重情感教育和與家長的溝通，我建立了良好的師生關系和家校合作氛圍；通過不斷反思和改進，我逐漸成長為一名優(yōu)秀的教師。我相信，在職教師教育培訓的指導和幫助下，我將繼續(xù)提升自己的教育水平和教育能力，為培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才做出更大的貢獻。

教師在職教育心得體會篇四

在職教師教育是一項重要的工作，對于提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平起著關鍵的作用。我通過參與在職教師教育課程，積累了豐富的經驗和心得體會。在這篇文章中，我將總結并分享我在在職教師教育中所獲得的收獲和體會。

第二段：增強職業(yè)認同感和責任感。

在職教師教育課程中，我意識到作為一名教師，我承擔著巨大的責任和使命感。通過學習和探討教育理論、教學方法和管理技巧，我對于自己的教育事業(yè)有了更加明確的認識。我明白到教師不僅僅是一個傳遞知識的角色，更是對學生人格和思想的塑造。我的職業(yè)認同感和責任感得到了增強，我愿意不斷學習提升自己，為學生的成長和發(fā)展負責。

第三段：拓展思維和教學方式。

參與在職教師教育課程使我對教學方式和方法有了更深入的了解。我學會了利用多種多樣的教學工具和資源，注重培養(yǎng)學生的主動學習能力和創(chuàng)新思維。我還學習到了如何根據學生的差異性制定個性化教學計劃，提高教學效果。這些新的教學方法和思維方式為我提供了更多的選擇和創(chuàng)新的空間，使我能夠更好地適應學生和教學環(huán)境的變化。

第四段：加強與家長和社會的溝通與合作。

在職教師教育課程中，我強調了與家長和社會的溝通與合作的重要性。我學會了主動與家長交流學生的學習情況和問題，及時解答他們的疑問和關心，并與他們共同制定學生的教育目標和計劃。我還參與了社會實踐和社區(qū)服務活動，與社會資源進行合作，拓寬學生視野，培養(yǎng)他們的社會責任感和團隊合作精神。這些經驗使我更好地與學生的家庭和社會聯系起來，形成良好的教育三方合作關系。

第五段：促進個人成長和發(fā)展。

通過參與在職教師教育課程，我不僅提高了教學水平，也促進了個人成長和發(fā)展。教育理論和實踐的結合，使我對教育事業(yè)有了更加深刻的理解和體驗。我學會了如何與同事建立良好的合作關系和團隊精神，互相學習交流，共同提升教育質量。我還學會了如何管理和領導教育機構，提高組織運作的效率和質量。這些能力的提升不僅對于教育事業(yè)有著重要的意義，也對于個人職業(yè)生涯有著積極的影響。

結語：

通過參與在職教師教育課程，我獲得了豐富的經驗和心得體會。我增強了職業(yè)認同感和責任感，拓展了思維和教學方式，加強了與家長和社會的溝通與合作，促進了個人成長和發(fā)展。我相信這些收獲將對我的教育事業(yè)產生深遠的影響，讓我成為一位更好的教育者。同時，我也希望能將這些經驗和知識傳遞給其他教師，共同促進教育水平的提升和學生的全面發(fā)展。

教師在職教育心得體會篇五

隨著時代的發(fā)展，教師教育也發(fā)生了許多變化，更多的在職教師開始重視自己的職業(yè)發(fā)展，順應時代的要求，積極參加教育培訓和專業(yè)學習。在職教師教育是一種非常有效的培訓方式，我也曾參加過此類培訓，從中積累了很多經驗和感悟。

第一段：教育培訓是對教師職業(yè)素質提高的重要保障。

作為一名在職教師，我們需要不斷的提高自身的教育水平。教育培訓是一種非常重要的方式，它可以使我們獲得更加全面、深入的知識，提高教育教學水平，對我們的職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。只有不斷地學習和提高，才能不斷適應時代的變化，更好地應對教育教學的挑戰(zhàn)，為廣大師生創(chuàng)造更好的教育環(huán)境和服務。

第二段：掌握多元化教育方式是在職教師教育的重要目標。

在職教師不斷參加培訓，不僅能提供不斷升級的知識和技能，還可以接觸到更多業(yè)內經驗分享，幫助教師更好地應對不同的教學情況，掌握各種不同的教育方式和教學技巧，對于提高學生學習的效率和提高教師教學能力，產生積極的促進作用。

第三段：與教學實踐相結合，才能真正提高教育水平。

作為在職教師，參加教育培訓和接受專業(yè)學習是很重要的，但真正的提高教育水平還需要與實踐相結合。在工作中不斷探索和總結，反思自己的教學方法和教育理念，找到適合自己和學生的最佳方式，加強在教學實踐中的應用，才能真正提高自己的教育水平。

第四段：提升教學能力，培養(yǎng)學生的多元化發(fā)展。

在職教師教育不僅僅是提高自己的教育水平，還要通過培訓來給學生提供更好的教育。教育本質上是幫助學生進行非常重要的人格和能力培養(yǎng)，不斷提升自己的教學能力，更好地培養(yǎng)各個方面的思維、能力、素質等，是更好地為學生發(fā)展提供幫助和支持的重要途徑。

第五段：結語。

在職教師教育是每個教育工作者必須經歷的一個重要階段，隨著時代的變化，教育形式和教學模式都享受著巨大的改變，因此，教育培訓也需要因勢而變，學習更多更深入的知識，拓展自己的思路和視野，不斷進取，不斷前行。這對每一個教育者，對整個教育系統都有著重要的意義。我們期待未來，在職教師教育可以為每一個教育者提供更好的培訓和學習機會。

教師在職教育心得體會篇六

第一段：引言和背景介紹（200字）。

在職教師教育心得體會是教師在長期的教學實踐中積累起來的寶貴經驗和有關教育思考的總結。教師教育是一個不斷提升自己教育水平和教學技能的過程，也是一個不斷發(fā)展自我認知和專業(yè)成長的過程。通過反思和總結自己的教育經驗，我們可以更好地認識自己所面臨的問題和挑戰(zhàn)，并找到有效的解決辦法。

第二段：發(fā)展自我教育理念和方法（300字）。

在教育的過程中，我逐漸形成了自己的教育理念和教學方法。我堅信學生是主體，教師是引導者。因此，我注重培養(yǎng)學生的學習能力和自主性，以激發(fā)他們的學習動力和興趣。在課堂上，我盡量引導學生主動參與，鼓勵他們思考和提問。我還通過豐富多樣的教學方法和教學手段，如小組合作學習、多媒體展示、游戲化學習等，來激發(fā)學生的學習興趣和積極性。

第三段：加強專業(yè)發(fā)展和自我學習（300字）。

在教育工作中，我始終堅持不斷學習和提升自己的專業(yè)素質。我通過參加各種教育研討會、師資培訓和教學交流活動，與其他教師和專家進行交流和學習，了解最新的教育理論和教學方法。同時，我也積極閱讀教育類書籍和研究文獻，以拓寬自己的教育視野和知識面。通過不斷地學習和思考，我逐漸提高了自己的教學水平和教學效果。

第四段：培養(yǎng)良好的師生關系（200字）。

良好的師生關系是教育工作的重要組成部分，也是教育工作順利開展的基礎。我努力建立和學生之間的信任和互動，尊重每一個學生的個性和需求。我注重和學生家長的溝通和聯系，及時了解學生的學習情況和問題，并與家長共同解決。通過和學生的良好互動，我建立起了和學生的良好關系，也讓我更好地了解他們的需求和問題。

第五段：總結與展望（200字）。

在職教師教育心得體會的整理和總結，讓我更加清晰地認識到作為一名教師的責任和使命。我會繼續(xù)努力學習和提升自己的教育水平，不斷探索和創(chuàng)新教育方法和教學手段，以更好地促進學生的全面發(fā)展和成長。我相信，在不斷的反思和總結中，我會不斷成長，成為一位更好的教育者。

總結：教育是一項充滿挑戰(zhàn)但又充滿樂趣的工作。在職教師教育心得體會的總結和整理，幫助我更好地認識自己在教育工作中的角色和責任，明確自己的教育理念和教育目標，并不斷提升自己的教學能力和專業(yè)素養(yǎng)。通過與學生和家長的良好互動和合作，我不僅能夠更好地了解學生的需求和問題，還能夠積極推動教育工作的發(fā)展，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

教師在職教育心得體會篇七

近兩天要在系里做高職教育教學改革的講座，對于教改，自己心存疑惑，雖然前幾天去杭州開會有所感悟，但由于沒有學習資料，總覺得總結資料無從下手，所以自學任務一直拖到現在，任務下來了，不得不做。

于是結合杭州會議的精神，在網上狂搜，收獲還真不小，真是感謝我的研究生導師對我的教誨，“查資料”，在資料中學習，當然自己有基本的理論基礎、學習習慣、教學經驗、平時對教學改革的思考、以及對教學事業(yè)的熱愛，綜合以上幾方面的因素，使我能夠做得更好，我相信自己會做得更好，先給自己加加油!

今天查的資料較多，從不同的角度對高職高專教育有了全新的認識。

再就是高職技術教育的特點等等。

國際上對高等職業(yè)教育的定義。

1997年聯合國教科文組織頒布了《國際教育標準分類》已經被國際社會普遍接受。該“標準分類”將教育分為七個等級：學前教育為0級、小學教育為1級、初中教育為2級、高中階段教育為3級、高中階段與大學階段之間有一段補習期教育為4級、大學階段教育為5級、研究生階段教育為6級。其中將大學教育(5級)分為學術性為主的教育(5a)和技術性為主的教育(5b)。“標準分類”對技術性為主的高等教育(5b)定義為：“課程內容是面向實際的，是分具體職業(yè)的，主要目的是讓學生獲得從事某個職業(yè)或行業(yè)或某類職業(yè)或行業(yè)所需的實際技能和知識，完成這一級學業(yè)的學生一般具備進入勞務市場所需的能力高等教育的重要組成部分和資格?！笨梢钥闯?，5b就是我國所謂的高等職業(yè)教育。

教師在職教育心得體會篇八

教師作為一種職業(yè)，在教育領域扮演著至關重要的角色。然而，在競爭激烈的現代社會中，教師們面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)，他們需要不斷更新知識以適應不斷變化的時代。因此，在職教育對于現代教師來說，已經變得尤為重要。這篇文章將討論在職教育為我的個人和職業(yè)發(fā)展所帶來的積極影響，以及我所獲得的體驗和體會。

第二段：個人成長。

在職教育對于我的個人成長發(fā)揮著重要作用。首先，在職教育提供了豐富的知識，并幫助我深入了解我的學科領域。通過不斷學習新的教學方法和技能，我的教學質量不斷提高，我也更自信地應對各種挑戰(zhàn)。此外，在職教育也促進了我的自我學習能力的提高。我學會了獨立思考，自我反思和與同行合作，這些能力不僅對我擢升到更高的職位有所幫助，也讓我成為了一個更好的教師。

第三段：職業(yè)發(fā)展。

在職教育不僅對于我的個人成長有幫助，同時也促進了我的職業(yè)發(fā)展。通過參加在職教育課程，我認識到學校和學生的需求是多樣性的，學生也有不同的學習風格和能力。由此，我開始通過多種方式來教學，豐富了我的教學方法和設計，使我能在不同情況下應對挑戰(zhàn)，并贏得了更多學生和同事的尊重和信任。同時，在職教育也為我的職業(yè)發(fā)展帶來了更多的機會，例如，參加相關培訓，參與更高層次的管理和組織等。

第四段：拓展視野。

在職教育不僅幫助我提高教學技能和發(fā)展事業(yè)，同時也拓展了我的知識視野。通過參加課程和學習活動，我更好地了解到其他學科領域的新技術和發(fā)展，從而更好地為學生提供服務。我的視野也躍升到國際層面，與來自不同國家的教育者交流和合作，了解其他國家教育領域的新發(fā)展，更好地推動我自己的事業(yè)發(fā)展。

第五段：結論。

在教師的職業(yè)生涯中，教育始終是至關重要的一環(huán)，而在職教育可以促進教師的個人成長和職業(yè)發(fā)展，從一個更寬廣的視角看待世界。在職教育的經驗和體會不僅有助于提升教師自身素質，同時也有助于提升整個行業(yè)的水平，以推動更多有價值的教育事業(yè)。因此，在職教育必須成為現代教師的重要一環(huán)，我們應該持之以恒地堅持學習和分享經驗，以進一步提高我們的職業(yè)地位和社會地位。

教師在職教育心得體會篇九

教師是社會中最受尊敬的職業(yè)之一，因為他們關注著下一代的成長和發(fā)展。在這個競爭激烈的時代，教師的工作不像以前那么簡單了。為了更好地滿足教育的需求，許多教師已經開始進行在職教育。本文將從個人角度闡述在職教育的收獲和感悟。

作為教育者，我們應該不斷地學習和更新自己的知識。在職教育是一種基于現有經驗和技能的學習方式。它提供了繼續(xù)深化自己專業(yè)知識的機會，掌握新的教育技能和方法，幫助我們更好地了解學生和社會的變化。同時，它可以提高我們的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，促進我們的職業(yè)晉升和升級，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。

在職教育讓我更加意識到教育的本質是傳播價值觀和培養(yǎng)人才。通過參加培訓和學習課程，我了解到了新的教學方法和技能，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)。我學會了更好地安排和組織課堂，適應學生和社會的變化，更好地理解他們的需求和期望。同時，我也發(fā)現了自己的不足之處，并積極改進自己的教學方式。

在職教育不僅僅是一種學習和提升自己的方式，也是一種追求卓越和創(chuàng)新的方式。它需要我們保持開放和靈活的心態(tài)，吸收不同的意見和建議。學習不僅僅限于課堂，我們也可以通過交流和分享經驗來擴展知識面。此外，在職教育也需要我們自我反思和自我評估，找出自己的優(yōu)點和不足之處，并積極改進自己的工作。

第五段：結論。

在職教育不僅使我們更有信心地面對挑戰(zhàn)，也使我們能夠更好地應對學生和社會的變化。通過學習和提高自己的素養(yǎng)，我們可以更好地掌握教育的本質和方法，實現個人和教育事業(yè)的共贏。同時，我們也應該堅持不斷提升自己的能力和素質，不斷追求卓越和創(chuàng)新，為下一代的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

教師在職教育心得體會篇十

教師在職教育是教育工作者不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。我曾參加過多次在職教育培訓課程，通過學習不僅提高了自己的教學水平，也讓我更好的了解了教育行業(yè)的發(fā)展趨勢。

二、學習教育理論知識是提升教學效果的重要途徑。

在職教育的培訓中，教育理論是最為重要的一部分。掌握教育理論知識，能夠更好的為教學工作提供指導和方法，也能及時檢查自己的教育思路和方式是否正確合理。不僅如此，在學習教育理論的過程中，學員們還能夠不斷的提升自己對教育事業(yè)的認知和理解，在教育行業(yè)中獲得更多的認可和尊重。

三、實踐是檢驗教學方法有效性的基礎。

在職教育培訓中，實踐操作占據了重要地位。實踐操作能夠有效的檢驗教學方法的有效性。就算擁有再多的理論知識，如果不能夠在真實的教室環(huán)境中取得實效，還是無法向學生傳授真正有效的教學經驗。在活動設計、課文講解、課堂反饋和課后作業(yè)等教學環(huán)節(jié)中，不斷的提高自己的操作技能和靈活應變能力，才能夠在教學中化繁為簡，讓學生更好的吸收知識。

四、在職教育是學習與交流的平臺。

在職教育本身就是一種學習與交流的平臺。在這個平臺上，每一位學員都可以與教育行業(yè)的專家、教育管理人員以及其他的教師進行交流。通過與他人的交流，可以獲得新的教學思路和方法，也能夠不斷的發(fā)揚自己的特長，提高自己在教育行業(yè)中的地位和影響力。同時，還能夠了解到教育行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，為自己的教育事業(yè)注入新的新的力量。

五、結語。

在職教育培訓作為教育工作者提高學科教學素養(yǎng)的重要手段，對于提高教育行業(yè)整體素質，持續(xù)發(fā)展具有重要意義。通過學習與交流，掌握教育理論知識，不斷的進行實踐操作，可以讓在職教育工作者更好地提升自己的教育技能和水平，向學生傳遞更加高效的教育價值觀，切實讓教育事業(yè)走向更高更遠的目標。

教師在職教育心得體會篇十一

近年來，教育領域的不斷發(fā)展與變革，使得教師在職教育成為至關重要的一環(huán)。在職教育是指通過課程學習和培訓來提高職業(yè)素質和能力的過程。其作用不僅為了提高教師的教育理論和教育實踐能力，更是為了不斷滿足教育需求，保證教育質量。本文將結合自身的經驗，對在職教育進行心得總結，同時深入思考其必要性。

首先，教師而言，教學知識的學習是在職教育的重中之重。不斷更新知識和技能，掌握新的教學方法和技巧是在職教育的根本目的。在我參加的教育培訓中，我發(fā)現學習和分享的氛圍非常好，讓我在更短的時間內接觸到了新的信息。同時，我也通過這些學習，掌握了更多的教學技巧和方法，使我能夠更好地應對不同的教學實踐場景。在這個過程中，我也逐漸認識到了自我學習的重要性，當我進一步選擇了閱讀各類教學研究、參加學術討論和寫作等自我提升時，我發(fā)現自己的教育實踐水平得到了迅速提高。

其次，教師的職業(yè)素養(yǎng)也需要通過在職教育的學習和訓練來提高。做一名優(yōu)秀的教師不僅要有教育技能，更需要有為人師表的高尚品質。在這個過程中，我逐漸認識到了教育的意義和價值，深入了解社會和學生生活背景，關愛學生，在知識傳授和人格教育上料理關鍵。這一連串的精神層面的改造，洋溢著家庭教師的責任感和心靈深處的充實感，在明確自己教學目標時，也讓我逐漸提高了教學效果，讓學生們的成績意外地提高了許多。

再者，教師的領導能力也需要通過在職教育得到提升。與向學生傳授知識不同，領導能力是指教師能夠帶領其他教師和學生團隊完成某些任務或工作。在我的一次在職培訓中，通過分組合作完成小組或個人任務，因此我接受了如何領導群體、協調個體與團隊合作、激發(fā)團隊創(chuàng)造力和傾聽個體需求等領導技能與能力的鍛煉，在學生和其他教師工作中，我始終保持了較高的領導力和開放式組織的激勵方式，讓我得以更好地激發(fā)他們的潛力和提升他們的工作效率。

最后，教師在職教育的初衷是為了更好地服務于學生、為社會教育事業(yè)的發(fā)展出一份力量。在職教育的學習讓我重新認識到教師職業(yè)的責任感與教育的精神，體會教師工作的重要性。我深刻感受到教師工作的美好，同時也逐漸認識到愛崗敬業(yè)的重要性，始終保持著“盡職盡責、勤勤懇懇、心底抱著感恩與責任”的教師精神，在個人的教育實踐中，不斷培養(yǎng)學生的綜合素質、提高教育質量。

在職教育對教師發(fā)揮其工作的價值，具有非常重要的意義。在這里，我可以更新自己的知識、不斷提高自己的專業(yè)能力，展示個人的職業(yè)素質和領導能力，同時也學會了為學生工作和負責任，為自己的進一步程度做了充分地準備。在未來的教育實踐中，我相信我能夠教育出更加優(yōu)秀的學生，為教育領域做貢獻，同時也使自己的職業(yè)生涯更加順暢和充實。

教師在職教育心得體會篇十二

作為一名教育工作者，教師在職教育是不可缺少的重要環(huán)節(jié)。很多教師在參加在職教育時，都有所收獲和感受。本文將從對在職教育的理解、所得到的收獲、推動自己成長、提高教學水平以及對未來的展望等方面，來談談自己的一些心得體會。

首先，對于在職教育，我認為它是一種持續(xù)不斷地學習和更新自己的過程，是教師們提升自我素質、保持職業(yè)生涯競爭力的必修課。在職教育能夠讓我接觸到新的教學思路，新的教學方法，讓我從一個更廣闊的視角去審視教育工作。

其次，在職教育所帶給我的收獲是十分豐富的。通過參加各種培訓課程和研討會，我學會了不少新的教育理論，系統地夯實了自己的教學基礎。同時，我也進一步領會到現代化科技手段在教學方面的應用和意義，學會對教學內容進行更高效、有針對性的設計。

第三，通過在職教育，我更加明確了自己的發(fā)展方向和提升計劃。我通過學習不斷填補自己的教學漏洞，不斷創(chuàng)新自己的教學模式，提升自我的師德師風與綜合素質。在職教育為我提供了一個不斷成長的平臺和機會。

第四，通過在職教育，我的教學水平得到了顯著提高。我學會了更自信和有條理地面對所有的教學需求，更多地將自己的感悟運用于實際的教學工作中，提高了課堂教學的質量和效率。不僅在專業(yè)上，我還在管理、溝通、協調上有了顯著的提高，這進一步改善了與周邊同事和學生的關系。

最后，通過在職教育，我向未來看得更加清晰，也準備得更加充分。我的態(tài)度更加積極向上，對自己的未來充滿信心和熱情。在職教育不僅改變了我作為教師的工作方式和思路，更重要的是，調整了我自己對未來的眼光和期望。

總之，在職教育讓我更自信地面對現實，積極地迎接未來。作為一名教師，只有接受新的知識和技能，才能不斷創(chuàng)新和超越。我相信在加入持續(xù)不斷學習的隊伍中，我的教育理念和技能將更加扎實跟揚眉吐氣。

教師在職教育心得體會篇十三

教育是一項光榮的事業(yè)，作為在職教師，教育管理是我們工作中的重要任務之一。長期以來，我始終堅信，教育管理的核心是培養(yǎng)學生的綜合素質，提高學生成績，并將其培養(yǎng)成為有社會責任感和創(chuàng)新能力的人才。在教育管理中，我也積累了一些經驗和體會。

首先，要注重學生的個別差異。每個學生都有自己獨特的特點和優(yōu)點，而這些差異需要我們作為教育者注重并加以充分利用。在教育管理中，了解每個學生的興趣愛好和學習方法，為他們提供個性化的學習環(huán)境和支持，并鼓勵他們發(fā)揮自己的特長，是至關重要的。只有在滿足學生個別差異的基礎上，才能實現全面發(fā)展的目標。

其次，要樹立正確的教育觀念。作為在職教師，我們要明確自己的責任是培養(yǎng)學生的綜合素質，而不僅僅是傳授知識。教育不僅是學生的學習過程，更是他們成長的過程。因此，我們要注重培養(yǎng)學生的學習興趣和學習動機，培養(yǎng)他們的學習能力和自主學習能力。同時，我們也要注重培養(yǎng)學生的道德修養(yǎng)和價值觀，讓他們具備正確的人生觀和價值觀。只有樹立正確的教育觀念，才能真正實現教育的目標。

再次，要發(fā)揮團隊的力量。在教育管理中，我們要充分發(fā)揮教師團隊的力量，共同努力為學生的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。團隊合作可以相互借鑒和學習，共同探討教學方法和策略，提高教育質量。同時，團隊合作也可以有效利用每個教師的優(yōu)勢，形成互補和協同，實現教育管理的最佳效果。通過團隊合作，我們可以更好地滿足學生的需求，提高教育水平。

此外，要保持學習的狀態(tài)。教育永無止境，作為在職教師，我們要保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己的教育理論和專業(yè)知識。教育管理是一個不斷發(fā)展和變革的領域，只有不斷學習和更新自己的知識和思維方式，才能跟上時代的步伐。在學習的過程中，我們要積極參加教育培訓和研討會，了解最新的教育理論和教育管理方法，運用到實際工作中。

最后，要關注學生的心理健康。教育管理不僅僅是傳授知識，更重要的是關注學生的心理健康。作為在職教師，我們要做好心理輔導工作，關心每個學生的情感變化和心理需求。通過與學生的交流和互動，我們可以及時發(fā)現和解決學生的心理問題，幫助他們建立健康的人格和自信心。只有關注學生的心理健康，才能真正實現教育的全面發(fā)展。

總之，在職教師教育管理中，要注重學生的個別差異，樹立正確的教育觀念，發(fā)揮團隊的力量，保持學習狀態(tài)，關注學生的心理健康。只有在這些方面做到，我們才能更好地履行自己的教育使命，培養(yǎng)出更多有社會責任感和創(chuàng)新能力的人才。讓我們共同努力，為教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻！

教師在職教育心得體會篇十四

教師是社會的靈魂工程師，承擔著培養(yǎng)人才的重任。為了提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和教育管理水平，我參加了多次在職教師教育管理培訓。通過這些培訓，我深感教育管理對于教師的重要性，并積累了一些心得體會。

首先，教育管理是教師工作的延伸。教育管理是為了更好地服務于教學工作，是教師職業(yè)發(fā)展的必然要求。在職教師教育管理培訓中，我學到了課程管理、學生管理、班級管理等方面的知識和技巧，這些都給我的教學工作帶來了很多幫助。譬如，我學到了如何制定有效的教學計劃，如何運用多樣化的教學方法，如何優(yōu)化教學資源，從而達到事半功倍的效果。通過學習管理知識和技能，我漸漸意識到，管理是一種讓學生在有序的環(huán)境中自由發(fā)展的藝術，是教師在教育過程中施展才能的舞臺。

其次，教育管理是激發(fā)潛能和培養(yǎng)創(chuàng)新意識的強大工具。人的潛能是無窮的，特別是兒童和青少年時期，他們的思維活躍、好奇心強烈，正是最適合激發(fā)潛能和培養(yǎng)創(chuàng)新意識的時期。在職教師教育管理培訓中，我學到了如何發(fā)掘學生的潛能，如何引導他們發(fā)現并解決問題，如何培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識。在教學實踐中，我嘗試著給學生更多的主動權，讓他們自主學習、自主探究，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。結果我發(fā)現，學生們的學習熱情和參與度明顯增加，創(chuàng)造性思維也得到了很大提升。教育管理成為了激發(fā)學生潛能和培養(yǎng)創(chuàng)新意識的強大工具。

再次，教育管理是促進師生關系和諧的重要手段。教師與學生之間的關系對于教育教學的效果起著舉足輕重的作用。在職教師教育管理培訓中，我學到了如何與學生進行有效的溝通，如何處理師生之間的矛盾和沖突，如何建立和諧的師生關系。在課堂上，我嘗試著用更加平等和尊重的態(tài)度對待學生，給予他們更多的關注和支持，尊重他們的個性，因材施教。同時，我也鼓勵學生與我進行互動，積極提問，參與討論，使教室變成一個充滿活力和共享快樂的地方。通過這些努力，我發(fā)現師生之間的相互信任和理解明顯增強，教學氛圍更加融洽和諧。

最后，教育管理是教師個人成長與發(fā)展的重要保障。教育管理是教師自我管理的一種重要方式，它可以幫助教師規(guī)劃自己的教學生涯，推動個人成長和職業(yè)發(fā)展。在參加在職教師教育管理培訓之前，我對自己的教學生涯沒有明確的規(guī)劃和目標。通過學習管理知識和技能，發(fā)現了很多自己的不足和不足之處，從而更加明確自己的發(fā)展方向和目標。我開始關注教育行業(yè)的最新動向，注重專業(yè)知識的學習，積極參加學科研討會、教研活動等，提高自己的教學能力和水平。教育管理的實施，幫助我不斷完善自己，展現個人魅力，提升職業(yè)素養(yǎng)。

在職教師教育管理心得體會正是教師在實踐中不斷摸索，不斷探索的過程。通過教育管理的實施，我深感這樣一句話的真理：“教育要管理，管理要教育?！敝挥凶⒅亟逃芾恚岣呓逃|量，才能更好地完成教育使命，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。

教師在職教育心得體會篇十五

教育部頒發(fā)全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見，及時提出提高教學質量的要求，提出工作方法，措施。我學習后很受教育，“意見”象一盞明燈指引如何發(fā)展，往哪個方向發(fā)展，引領我們走向廣闊的未來。

下面我分兩個方面來談談我的體會：

一、目前教育中的一些問題。

1、高職院校招生增長過快。

這幾年連續(xù)擴招，導致在校學生人數增多，導致教師嚴重短缺，學校設備緊張，學生住宿條件不好，甚至學生在校學習時間縮短。

2、學校對畢業(yè)生的鑒定沒有一個統一的標準。

如何來鑒定畢業(yè)學生的質量，達到何種程度才能適應社會的要求，沒有明確的規(guī)定。雖然學生成績超過60，但掌握了多少知識，對學生的考核缺乏量化的概念。更有學生平時在校不好好學習，考試的時候想盡辦法，主要混個課程的及格，畢業(yè)生的質量不一樣。我由此想到肯德雞店的量化，全世界的肯德雞店開如此多，雇傭各種性格，各種膚色，各種語言，各種年齡，各種性格的人，但炸出來的雞的色、香、味幾乎一樣，究其原因，肯德雞店有嚴格的量化，包括油溫，炸雞的工序、配料都有規(guī)定，比如油溫300度，炸3分鐘等。從此想到，我們培養(yǎng)的學生質量為何不一樣，畢業(yè)學生適應社會的能力同樣也不一樣，我們平時的工作和考核還需要更多的量化，來規(guī)范學生的讀書標準。

3、學多用少。

我們自己都有這樣的體會，從學校畢業(yè)后踏上工作崗位，就發(fā)現在學校里學的知識能派上用場的很少，還要重新學習新的知識，或者需要一段時間來適應工作崗位。所以在減少理論教學的同時，讓學生多學一些基本的技能，培養(yǎng)學生能更快更好地適應社會工作的需要。

4、急功近利思想嚴重。

十年樹木，百年樹人，培養(yǎng)人才是世紀工程，要把眼光放得長久些。當前片面強調學校的產業(yè)化，股份制，把培養(yǎng)學生看作是一個贏利的項目來做，導致收費高，家長負擔重。而學校為節(jié)約開支，對學生的教育投入減少，對教師的培養(yǎng)不足，造成惡性循環(huán)。只求眼前利益，不講全面發(fā)展，提高教學質量。

通過以上分析，我們認為當前教育部頒發(fā)全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見，要求學校、教師來按意見工作，對改變當前的教育環(huán)境，培養(yǎng)教師的基本素質有很好的指導作用。

二、結合我校的實際情況和學習“意見”的心得，闡述以下幾個觀點：

1、重點提高學生的動手能力的培養(yǎng)。

當前大學生的就業(yè)都比較困難，何況我們的高職院校的畢業(yè)生呢?我們應該從提高學生動手能力出發(fā)，創(chuàng)出品牌，建立特色學校。|建議多開設實作課程，少理論的知識，在每門的課程中，強調項目和實際工作的融合，讓學生在課程中人人能動起手來。

2、規(guī)范教材，規(guī)范考試標準。

“”期間，國家將啟動1000門工學結合的額精品課程，3000種國家規(guī)范教材，我認為很好，目前教材魚目混珠的現象比較嚴重，一本教材至少經過多次的修改，將會成為比較合適的教材。我系的校企合作工作開展的較好，建議我們可以根據工廠的實際情況開發(fā)一些適合本地特色的實訓教材，比如，工藝課程、熱處理、測量、裝配等方面。

沒有規(guī)范的考試標準，導致學生平時不努力，考試不及格也沒有威懾力，沒有制約，學生寄希望下次補考能通過。有些成績不夠理想的學生照常能通過考試，拿到畢業(yè)證書，給有些同學一些反面的教育，反正多考幾次總能及格。學校應根據實際情況，制定一些考試標準，改變一些補考的方法，讓學生主動學習。比如，制圖課程我們可以讓學生參加制圖員的初、中、高的考試，或模擬一樣的考試形式，規(guī)范學生的考核和教師的教學內容。

3、加強實習質量。

目前我們學生到工廠頂崗實習一年，但沒有一些成果和項目產生，至多表示學生在工廠實習過了，所以我提出讓學生結合工廠實際情況，讓學生邊工作邊做一些項目，溫習以前的知識，學會查表，查資料，整理知識點，在完成項目的過程中拓寬自己的知識面。學生在實習的過程中完全融入到工廠的生產中。

4、進行課堂改革。

1)課堂與實習地點的一體化，希望學校加入更多的投入。

2)工學交替，我們學生在最后一年到工廠頂崗實習，從學生實習后反饋的情況看，學生對勞動有更深一層的認識，懂事很多，對社會的認識比較全面。所以建議把實習分成幾個部分，能按排在不同的學期進行。

3)實施項目教學，以任務為引領，把所有的知識點融合到一個項目中，打破電和機，基礎和專業(yè)的界限，以便使學生完整掌握知識體系。

5、加強師資的培訓和投入。

希望學校對教師的技能和管理能力多加培訓，下工廠做實習工程師，也希望學校能從各個方面關心教師，重視教師，培養(yǎng)教師，讓每一位教師能安心教學崗位，散發(fā)激情和活力。努力營造一個終生學習，雙師型，為人師表的教師群體，大大提高教師待遇，吸引更多的人才來我校從事教師工作，讓學校更多的能工巧匠型老師能從事一線教學崗位。終身教育，培養(yǎng)更多的社會棟梁。

教師在職教育心得體會篇十六

隨著社會的發(fā)展和人民生活水平的提高，教育工作顯得更為重要。作為一個教師，要不斷的去提高自己的水平，從而更好地服務于學生，更好地促進教育事業(yè)的發(fā)展。在職教育是教師們提高自身素質的一種方式，通過自己多年從事教育工作的經驗和學習新鮮知識方法相結合，不斷完善自己的教育觀念和提升自己的教育水平。下面，筆者就本人在職教育中的心得體會進行總結。

每個人的在職教育過程都不同，我的在職教育也是各個階段都經歷了不同的風浪和經驗，而這些經驗都讓我深刻感悟到在職教育的重要性。在職教育的學習過程中，我不僅豐富了自己的知識儲備，更重要的是讓我更好地認識到自己作為教師的職責和使命。在職教育的過程中，我學到了很多新穎的教學方法和技巧，這些方法和技巧讓我更好地致力于提升教學的效果。

第三段：教師實踐能力提升。

在職教育是教師進一步提高自己實踐能力的途徑。在職教育的過程中，教師不僅可以接收新的教學理念和教育方法，同時教師也應該在實踐中不斷地探索新的教學方法和思路，并且希望能在實際工作中得到驗證和證明。教師的實踐能力受到提升，這不僅有利于自己的個人發(fā)展，同時也有利于促進學生們成長和教育事業(yè)的發(fā)展。

第四段：教師的教育素質提升。

在職教育有助于提高教師的教育素質，加深教師對教育學和心理學知識的理解與領悟。教育學和心理學知識是繁多而復雜的，需要教師們不斷地學習、總結、探究與實踐，才能讓自己逐步達到教育素質的提升目標。在職教育讓我更深刻地領會到了教學中的一些重要關鍵和要點，這些關鍵和要點的深刻領悟也讓我更好地應對了各種教學困擾，更快地解決了學生們的學習問題。

第五段：結語。

總之，教師在職教育對于提升個人職業(yè)素質具有至關重要的作用。在職教育可以讓我們在學習新知識的同時，加深對教育事業(yè)的理解和認識，同時還有助于提高教師們的教學素質和教學技能，職教育已經漸漸成為新時代智慧型教育的重要支撐和承載。希望更多的教師能夠意識到在職教育的重要性，積極參與其中，不斷發(fā)展和提升自己，為未來教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

教師在職教育心得體會篇十七

為充分發(fā)揮《基礎》課的應有作用,應注重其教育教學管理方法創(chuàng)新、教育教學內容創(chuàng)新、教育教學方法創(chuàng)新、教育教學實踐教學創(chuàng)新、教育教學考核方式創(chuàng)新、教育教學隊伍創(chuàng)新等。下面是本站帶來的高職教育教學。

心得體會。

歡迎欣賞。

近兩天要在系里做高職教育教學改革的講座，對于教改，自己心存疑惑，雖然前幾天去杭州開會有所感悟，但由于沒有學習資料，總覺得總結資料無從下手，所以自學任務一直拖到現在，任務下來了，不得不做。

于是結合杭州會議的精神，在網上狂搜，收獲還真不小，真是感謝我的研究生導師對我的教誨，“查資料”，在資料中學習，當然自己有基本的理論基礎、學習習慣、教學經驗、平時對教學改革的思考、以及對教學事業(yè)的熱愛，綜合以上幾方面的因素，使我能夠做得更好，我相信自己會做得更好，先給自己加加油!

今天查的資料較多，從不同的角度對高職高專教育有了全新的認識。

再就是高職技術教育的特點等等。

國際上對高等職業(yè)教育的定義。

1997年聯合國教科文組織頒布了《國際教育標準分類》已經被國際社會普遍接受。該“標準分類”將教育分為七個等級：學前教育為0級、小學教育為1級、初中教育為2級、高中階段教育為3級、高中階段與大學階段之間有一段補習期教育為4級、大學階段教育為5級、研究生階段教育為6級。其中將大學教育(5級)分為學術性為主的教育(5a)和技術性為主的教育(5b)?！皹藴史诸悺睂夹g性為主的高等教育(5b)定義為：“課程內容是面向實際的，是分具體職業(yè)的，主要目的是讓學生獲得從事某個職業(yè)或行業(yè)或某類職業(yè)或行業(yè)所需的實際技能和知識，完成這一級學業(yè)的學生一般具備進入勞務市場所需的能力高等教育的重要組成部分和資格?！笨梢钥闯?，5b就是我國所謂的高等職業(yè)教育。

做了這么多年的高職教育，一直想寫一篇文章，談談自己對高職教育的認識。

高職教育是我國高等教育的重要組成部分，其主要任務是為生產、建設、管理、服務第一線培養(yǎng)高級技術應用性人才。多年來教育行政部門和廣大高職教育工作者堅持黨的教育方針，積極探索符合我國國情的高職教育的新理論、新模式、新機制、新規(guī)律，在教育思想觀念上不斷取得新的突破。其中，以明確的教學思想指導辦學實踐至關重要。只有堅定不移地貫徹黨的教育方針，牢固樹立高職教育的特色思想，認真總結高職教育的基本規(guī)律，不斷改革創(chuàng)新，才能使高職教育事業(yè)實現持續(xù)健康的發(fā)展。以我校為例：近年來學校不斷加強實訓基地建設，積極探索各種形式的產學研結合的人才培養(yǎng)模式，通過學訓交替、工學結合、生產性實訓、頂崗實習來培養(yǎng)學生的職業(yè)能力綜合素質;同時適應社會需求，堅持“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，走產學研結合發(fā)展道路”的辦學方針，推進專業(yè)結構優(yōu)化，改革課程體系和教學內容，取得了顯著成績。

高職教育的理念、思路必須通過教師這一橋梁具體貫徹到平日的課堂教學當中才是成功的，因此教師的職責重大。作為一名高職教師，我謹結合培訓內容及自己的平日教學談談我的體會。

唐代哲學家韓愈將教師的功能定位為：“師者，傳道授業(yè)解惑者也。”教師是人類靈魂的工程師，教師最重要的任務是育人。教育的根本在于“育”，教書和育人是相互聯系相互促進的關系。教書是手段,育人是目的。教書的根本目的是育人，育人的重要途徑是教書。教書的目的、內容總是體現一定的社會要求，這是教育的社會制約性規(guī)律在教書上的反映，既教書又育人，是教師在教學中應該遵循的教學規(guī)律和教學原則，是教師同一工作的兩個方面，卓越的教師要善于在教書中育人，自覺的用正確的觀點和思想去影響學生，為學生提高思想覺悟奠定科學和智力基礎。在育人中促進教書。

學生掌握知識的過程是一個能動的過程，學生的思想狀況和積極性在學習過程中起著決定性的作用。教師結合知識傳授，對學生進行正確的理想和世界觀的教育，就會大大激發(fā)學生學習的積極性，使教師把書教得更好。正如姜成建老師所講：“教師的生命價值取向要高，教師的生命體驗要深?！边@樣，學生才會敬重教師，并受教師的人格感染影響，教育的傳承目的也就達到了。

教師對自己的使命職責及功能有了清楚地認知，才能準確地在師生關系中定位自己。中華民族歷來有“師道尊嚴”的傳統，董仲舒的“天地君親師”把師生之間規(guī)定為尊卑關系，但在21世紀教育觀念發(fā)生了巨大轉變的條件下，必須突破師道尊嚴的傳統思想。在現代的師生辯證關系中學生是主體，這是現代教育培養(yǎng)人才的根本功能所決定的。

現代教育的根本目的是學生全面發(fā)展。當代教育家顧明遠教授明確指出：“要樹立起學生是教育主體的觀念?！薄皫煛钡拇嬖谑菫榱恕吧钡母冒l(fā)展，教師要以平等、合作、民主的精神，理解尊重學生，與學生建立和諧密切的師生關系，并積極主動地創(chuàng)造條件，實現學生的主體地位，從而最大限度地促進學生向全面發(fā)展轉化。但學生的發(fā)展與老師的引導是分不開的。突出學生的主體地位，并不意味著教師對學生的發(fā)展失去了引導，也不是削弱教師在教育教學系統中的作用。在這一關系定位中，學生在教育教學活動中的自由度越大，對教師的要求越高，越需要教師以更高級的育人藝術參與到教學活動中，實現其教育功能。體現到具體的教學方法上，我們可以在課堂上組織多種形式的互動式學習：比如分組辯論或回答問題，學生之間互評;通過情景劇或講解ppt等形式讓學生在大家面前表現自己，教師從旁主持;建立一套合理的評分系統，以激勵學生多發(fā)言多表達等。這樣令課堂形成一個良性互動，每個學生都得到了鍛煉，自信心得到增強，同時對知識的掌握也更加牢固，學習興趣也得以培養(yǎng)。

另外，教師應及時補充新的知識，令自己的知識積淀更厚重。高職高專教學改革是一個復雜的系統工程，作為高職教師，我們應該認真鉆研業(yè)務，加強教學經驗的總結和自身提高，拓寬知識面，及時充電，對學生負責，對教育負責。

其實，不管高職教育還是何種教育，在教育思想上都要突出一個“愛”字,即:熱愛教育事業(yè)、熱愛所教學科、熱愛自己所教學生。

高職院校在招生時是最后一個批次錄取,與本科院校相比,學生文化素質、道德素質及其他方面素質相對差一些,差生相對多一些,這是作為一名高職教師不可避免地要面對的一個現實問題,也是我們教師不可推卸的責任。

教師對學生的愛,要體現細心、耐心，且一視同仁。只有對學生傾注全部的愛,真摯地關心、體貼,才能使其產生積極的動力。另外要善于發(fā)掘學生的閃光點,關注他們的每一點進步。一句贊揚，一個肯定的表情，都會使他們樹立自信,從而提高他們的成績。

理解尊重也是一種教育力量,它可以增強學生的自信,鼓勵他們克服困難,積極要求上進。要以學生的感受為感受,設身處地為他們著想。比如，在講解問題時，有的學生不能理解，那么就可以試著變換不同思路來適應不同學生，因材施教。其次,尊重每個學生的個性,重視他們的心理需要,不要求學生唯命是從,允許他們有不同看法,充分發(fā)揚民主。這就要求師生間在人格上、心理上處于平等的地位。如老師對未轉化的差生一直堅持不放棄,嚴格要求,因勢利導地培養(yǎng)其文明行為和優(yōu)良品德,發(fā)展學生的才能和智慧,學生也會回報教師的教育,尊重教師要求。

以上是我對高職教育的認識體會。以后我會不斷完善自己，做好本職工作，作一個對自己、對學生負責的好教師。

教育部頒發(fā)全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見，及時提出提高教學質量的要求，提出工作方法，措施。我學習后很受教育，“意見”象一盞明燈指引如何發(fā)展，往哪個方向發(fā)展，引領我們走向廣闊的未來。

下面我分兩個方面來談談我的體會：

一、目前教育中的一些問題。

1、高職院校招生增長過快。

這幾年連續(xù)擴招，導致在校學生人數增多，導致教師嚴重短缺，學校設備緊張，學生住宿條件不好，甚至學生在校學習時間縮短。

2、學校對畢業(yè)生的鑒定沒有一個統一的標準。

如何來鑒定畢業(yè)學生的質量，達到何種程度才能適應社會的要求，沒有明確的規(guī)定。雖然學生成績超過60，但掌握了多少知識，對學生的考核缺乏量化的概念。更有學生平時在校不好好學習，考試的時候想盡辦法，主要混個課程的及格，畢業(yè)生的質量不一樣。我由此想到肯德雞店的量化，全世界的肯德雞店開如此多，雇傭各種性格，各種膚色，各種語言，各種年齡，各種性格的人，但炸出來的雞的色、香、味幾乎一樣，究其原因，肯德雞店有嚴格的量化，包括油溫，炸雞的工序、配料都有規(guī)定，比如油溫300度，炸3分鐘等。從此想到，我們培養(yǎng)的學生質量為何不一樣，畢業(yè)學生適應社會的能力同樣也不一樣，我們平時的工作和考核還需要更多的量化，來規(guī)范學生的讀書標準。

3、學多用少。

我們自己都有這樣的體會，從學校畢業(yè)后踏上工作崗位，就發(fā)現在學校里學的知識能派上用場的很少，還要重新學習新的知識，或者需要一段時間來適應工作崗位。所以在減少理論教學的同時，讓學生多學一些基本的技能，培養(yǎng)學生能更快更好地適應社會工作的需要。

4、急功近利思想嚴重。

十年樹木，百年樹人，培養(yǎng)人才是世紀工程，要把眼光放得長久些。當前片面強調學校的產業(yè)化，股份制，把培養(yǎng)學生看作是一個贏利的項目來做，導致收費高，家長負擔重。而學校為節(jié)約開支，對學生的教育投入減少，對教師的培養(yǎng)不足，造成惡性循環(huán)。只求眼前利益，不講全面發(fā)展，提高教學質量。

通過以上分析，我們認為當前教育部頒發(fā)全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見，要求學校、教師來按意見工作，對改變當前的教育環(huán)境，培養(yǎng)教師的基本素質有很好的指導作用。

二、結合我校的實際情況和學習“意見”的心得，闡述以下幾個觀點：

1、重點提高學生的動手能力的培養(yǎng)。

當前大學生的就業(yè)都比較困難，何況我們的高職院校的畢業(yè)生呢?我們應該從提高學生動手能力出發(fā)，創(chuàng)出品牌，建立特色學校。|建議多開設實作課程，少理論的知識，在每門的課程中，強調項目和實際工作的融合，讓學生在課程中人人能動起手來。

2、規(guī)范教材，規(guī)范考試標準。

“”期間，國家將啟動1000門工學結合的額精品課程，3000種國家規(guī)范教材，我認為很好，目前教材魚目混珠的現象比較嚴重，一本教材至少經過多次的修改，將會成為比較合適的教材。我系的校企合作工作開展的較好，建議我們可以根據工廠的實際情況開發(fā)一些適合本地特色的實訓教材，比如，工藝課程、熱處理、測量、裝配等方面。

沒有規(guī)范的考試標準，導致學生平時不努力，考試不及格也沒有威懾力，沒有制約，學生寄希望下次補考能通過。有些成績不夠理想的學生照常能通過考試，拿到畢業(yè)證書，給有些同學一些反面的教育，反正多考幾次總能及格。學校應根據實際情況，制定一些考試標準，改變一些補考的方法，讓學生主動學習。比如，制圖課程我們可以讓學生參加制圖員的初、中、高的考試，或模擬一樣的考試形式，規(guī)范學生的考核和教師的教學內容。

3、加強實習質量。

目前我們學生到工廠頂崗實習一年，但沒有一些成果和項目產生，至多表示學生在工廠實習過了，所以我提出讓學生結合工廠實際情況，讓學生邊工作邊做一些項目，溫習以前的知識，學會查表，查資料，整理知識點，在完成項目的過程中拓寬自己的知識面。學生在實習的過程中完全融入到工廠的生產中。

4、進行課堂改革。

1)課堂與實習地點的一體化，希望學校加入更多的投入。

2)工學交替，我們學生在最后一年到工廠頂崗實習，從學生實習后反饋的情況看，學生對勞動有更深一層的認識，懂事很多，對社會的認識比較全面。所以建議把實習分成幾個部分，能按排在不同的學期進行。

3)實施項目教學，以任務為引領，把所有的知識點融合到一個項目中，打破電和機，基礎和專業(yè)的界限，以便使學生完整掌握知識體系。

5、加強師資的培訓和投入。

希望學校對教師的技能和管理能力多加培訓，下工廠做實習工程師，也希望學校能從各個方面關心教師，重視教師，培養(yǎng)教師，讓每一位教師能安心教學崗位，散發(fā)激情和活力。努力營造一個終生學習，雙師型，為人師表的教師群體，大大提高教師待遇，吸引更多的人才來我校從事教師工作，讓學校更多的能工巧匠型老師能從事一線教學崗位。終身教育，培養(yǎng)更多的社會棟梁。

教師在職教育心得體會篇十八

在職教師教育是一項極為重要的任務，它不僅對教師自身的能力與素質進行提升，更是對學生教育質量的提高有著深刻的影響。在我長期的在職教育中，我一直保持著認真學習，不斷進步的態(tài)度，時刻感受著教育工作中的樂趣與挑戰(zhàn)。在此，我將分享我對在職教師教育的體驗與感悟。

一、充分利用學習資源。

在職教師教育由于時間和地點的限制，很多教師常常因工作繁忙而無法參加線下學習活動。而網絡化學習的出現，為教師學習提供了一個便捷的途徑。通過廣泛利用各類專業(yè)教育網站和在線課程資源，教師們可以自行選擇學習目標、時間與頻率，提高自己的專業(yè)能力。同時，在職教育網絡化的方式，也讓教師具有了更多的交流互動機會，幫助教師更好地理解掌握課程知識。

二、注重理論結合實踐。

教育講究實踐，理論只有結合實踐才能更好地為教師提供指導和指南。在我學習的過程中，我重視理論學習的同時，也充分注重理論與實踐的結合。在教學過程中，我不斷跟進新的教學模式和方法，探究和總結出符合自身風格的教學方法，加深了理論學習的實際效果，幫助學生理解和掌握知識。

三、注重溝通與反思。

在實際的教學中，不同的教學經驗或許會帶給我們不同的反思。對于在職教育的學習和實踐，溝通與反思更是重要的環(huán)節(jié)。教師可以根據自己的經驗、學習和研究，與同事進行反思和共同探討，相互交流課程設計和教學經驗，總結出經驗和啟示，促進彼此的進步。

四、提高課堂管理技能。

教育教學要求教師有一系列的課堂管理技能，如針對不同的學生制訂不同的教學計劃，讓學生感興趣自主學習。在我的教學經驗中，我更多地通過與學生的溝通交流，適當提高難度嘗試推廣一些較強的學習策略來激勵學生發(fā)揮出自己的學習能力，從而提高教學效果。

五、珍視學生心理健康。

教育講求的不僅是知識的傳遞，更是學生心理健康的塑造。更為關鍵的是，教育工作者應當密切關注學生的心理變化，及時把握教育教學中的機遇，適時進行改進。如果在教育教學中發(fā)現學生出現心理難題，應及時分析原因并尋找解決辦法。珍視學生的心理健康，讓學生得到成長和提升，是教育過程中最終的目標。

總而言之，在職教育是教育工作者提高自身素質和學習能力、增進經驗，提升教育質量、促進教育改革的重要手段，我們應該不斷汲取精華，不斷完善自己，提高整體的教育水平，為我們偉大的教育事業(yè)做出貢獻。

教師在職教育心得體會篇十九

在當代社會，教師教育管理起著舉足輕重的作用。作為一名在職教師，多年的教育管理經驗讓我深刻認識到教師教育管理的重要性。通過教育管理，我們能夠有效提高教學質量，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學生和教師。因此，積累教育管理心得體會對于提升自身的教育管理水平至關重要。

第二段：注重師德建設。

在教師教育管理中，師德建設是至關重要的。作為一名教師，我們應該時刻牢記自己的職責和使命，始終保持良好的道德品質和職業(yè)操守。我們要注重自身素養(yǎng)的提升，不斷學習進取，與時俱進，不斷提高自己的教學水平和管理能力。同時，我們還應該注重與同事之間的交流和互動，以共同進步為目標，相互支持和幫助，形成良好的教師團隊。

第三段：注重溝通與合作。

在教師教育管理中，有效的溝通和合作是關鍵。我們應該注重與學生、家長和同事之間的良好溝通。要善于傾聽，理解別人的需求和意見，并給予積極回應。在與同事合作中，我們應該尊重彼此的差異，相互尊重，共同協作，以實現共同的目標。只有通過良好的溝通和密切的合作，才能夠順利實施教育管理工作，取得較好的效果。

第四段：注重激勵和獎勵。

教師教育管理中，激勵和獎勵是非常重要的行動。作為一名管理者，要善于激勵和鼓勵身邊的教師，保持他們的工作積極性和創(chuàng)造性。我們可以通過表揚和獎勵的方式，來肯定他們的努力和成績，激發(fā)他們的工作熱情。同時，我們也應該注重對教育管理中取得的優(yōu)秀成果進行歸功贊揚和獎勵，以激勵更多的教師積極投入到教育管理工作中。

第五段：注重自身學習和提升。

在職教師教育管理中，個人學習和提升是非常重要的環(huán)節(jié)。我們應該不斷學習新知識，了解最新的教育政策和理論，緊跟時代的潮流。通過參加培訓班、學習交流會等活動，與其他優(yōu)秀的教育管理者進行互動，學習他們的經驗和方法，不斷提升自己的教育管理水平。同時，我們還應該注重自我反思和總結，及時調整自己的教育管理策略，并根據實際情況不斷改進和完善。

總結：

作為一名在職教師，教育管理是我們必須面對的一項重要任務。通過注重師德建設、溝通與合作、激勵和獎勵以及個人學習和提升，我們能夠不斷提高自身的教育管理水平，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的學生和教師。因此，作為一名在職教師，我們應該始終保持對教育管理的高度關注，不斷總結和積累經驗，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。