在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于新時(shí)代高校法規(guī)心得體會(huì)范本一

<>

縣總領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，立足找準(zhǔn)問題、解決問題，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等三個(gè)方面，對(duì)照黨章和習(xí)近平同志重要講話精神，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查擺自身存在的問題，主要表現(xiàn)在以下方面:

(一)思想政治方面

1.學(xué)習(xí)新思想深度不夠、理解不透。今年以來，我們多次組織開展了黨的十九大精神學(xué)習(xí)和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)思想理論培訓(xùn)，但在學(xué)習(xí)的過程中，由于人才的缺乏，在學(xué)習(xí)課程的安排與輔導(dǎo)上，缺乏系統(tǒng)性、合理性，全面掌握黨的十九大精神內(nèi)核和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)思想內(nèi)涵不夠，與本單位工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容研究的多，沒有很好的認(rèn)識(shí)到習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，是全黨全國人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動(dòng)指南，是指導(dǎo)工會(huì)引領(lǐng)廣大基層和職工群眾跟黨走、聽黨話的致勝法寶。學(xué)習(xí)過程中常出現(xiàn)抓不住要點(diǎn)，找不到重點(diǎn)，運(yùn)用新思想指導(dǎo)新時(shí)代工會(huì)工作的效果還不明顯。

2.將新思想轉(zhuǎn)化為實(shí)踐活動(dòng)的能力不足。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想博大精深，體例完整，理論深邃，要學(xué)深悟透并外化于行，很好運(yùn)用新思想指導(dǎo)新時(shí)代的工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，當(dāng)前，如何將新思想轉(zhuǎn)為工會(huì)工作實(shí)際運(yùn)用能力顯得不足，機(jī)械片面的理解多于實(shí)際靈活的實(shí)踐，加之縣總工會(huì)年齡結(jié)構(gòu)偏大，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，怕因創(chuàng)新而犯錯(cuò)，求穩(wěn)大于求發(fā)展。班子成員常忙于事務(wù)性行政工作，對(duì)新思想領(lǐng)悟不夠透徹，投入時(shí)間不足，指導(dǎo)具體實(shí)踐的自信度不夠，有時(shí)還會(huì)處于被動(dòng)地等待上級(jí)的安排，應(yīng)用學(xué)習(xí)成果的開拓性和能力尚缺。

3.帶頭講政治還有待加強(qiáng)?？傮w來說，縣總工會(huì)班子成員能牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，能把準(zhǔn)政治方向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，能很好的帶領(lǐng)全縣廣大職工跟黨走，聽黨話，能堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也還存在一些問題：向上級(jí)黨委匯報(bào)請(qǐng)示較為被動(dòng)。對(duì)于一些重特大問題，特別是廉政信息情況都實(shí)行了嚴(yán)格的報(bào)告制度，但對(duì)于重大工作有時(shí)擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)繁忙或者認(rèn)為這本身就是工會(huì)的業(yè)務(wù)工作而沒有及時(shí)報(bào)告，或者以書面形式報(bào)告，對(duì)于一些重點(diǎn)工作和職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，主動(dòng)向上級(jí)黨委反映和匯報(bào)不夠，沒有充分發(fā)揮工會(huì)組織在黨和政府與職工群眾的橋梁和紐帶的作用。

(二)精神狀態(tài)方面

1.進(jìn)取精神不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在少數(shù)班子成員不遵守相關(guān)紀(jì)律制度，上下班遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，把工作紀(jì)律沒有當(dāng)成一回事，隨意缺勤等;創(chuàng)新發(fā)展與和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建關(guān)系處理不當(dāng)，有些班子成員觀念陳舊，強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定大于一切，工作上束縛較多，總怕開拓進(jìn)取犯錯(cuò)誤，與其犯錯(cuò)誤前行，不如邯鄲學(xué)步，制約著整個(gè)班子的創(chuàng)新發(fā)展;工作上只求無愧于心，不求有功，但求無過。

2.黨性修養(yǎng)不足。主要表現(xiàn)在部分班子成員不能高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，把自己置身于普通黨員，普通群眾對(duì)待，上下班遲到早退，甚至缺勤現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，班子成員普遍主動(dòng)深入學(xué)習(xí)精神不夠，多注重瀏覽網(wǎng)頁、觀看手機(jī)，看書看報(bào)學(xué)習(xí)理論文章明顯不足;個(gè)性修養(yǎng)有待提升，有的班子成員工作方法簡(jiǎn)單，性情急躁;宗旨觀點(diǎn)淡薄，服務(wù)職工意識(shí)不強(qiáng)，深入基層時(shí)間明顯不夠，幫扶脫貧有時(shí)有畏難情緒，不能很好把困難戶當(dāng)成自己的親人來看待等等。

3.班子合力凝聚不夠。主要表現(xiàn)在有時(shí)班子之間缺乏很有效的溝通，導(dǎo)致黨組會(huì)議題懸而難決，民主集中制不能很好的貫徹落實(shí)，對(duì)于形成的決議有意見可以保留，但不能不執(zhí)行。要能正確對(duì)待不同意見，民主集中制的重要原則是集中之前的廣泛民主，允許一切發(fā)聲，對(duì)于不同意見要認(rèn)真辨析，統(tǒng)一思想，然后按照少數(shù)服從多數(shù)的原則予以貫徹執(zhí)行。本位主義客觀存在。表現(xiàn)在年終評(píng)優(yōu)評(píng)先上，部門負(fù)責(zé)人投票分管負(fù)責(zé)人，分管負(fù)責(zé)人投票部門負(fù)責(zé)人，不講成績講本位。

(三)工作作風(fēng)方面

1.反對(duì)形式主義和官僚主義存在差距。主要表現(xiàn)在工會(huì)改革我們從程序上完成了任務(wù)，但截止到目前部門職能還沒有進(jìn)行有效整合，作用還沒有發(fā)揮，人員沒有到位。全縣工會(huì)組織體系還不完善，網(wǎng)絡(luò)不夠健全，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不夠精確。調(diào)查研究不夠深入，接觸群眾代表性不強(qiáng)，了解職工群眾生活不夠全面準(zhǔn)確。滿足于數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)實(shí)際情況沒有做到深入詳細(xì)的了解。工資協(xié)議強(qiáng)調(diào)形式的多，注重作用發(fā)揮的少;少數(shù)工作也還存在一些工作只是簡(jiǎn)單下發(fā)任務(wù)責(zé)任單，對(duì)基層指導(dǎo)不夠，工作推進(jìn)情況沒有深入了解，遇到的問題沒有想方設(shè)法解決。部分干部職工反映領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)干部職工關(guān)心不夠，工作中有時(shí)一味強(qiáng)調(diào)工作，與機(jī)關(guān)干部和職工交心談的機(jī)會(huì)較少，就不能及時(shí)了解他們的意愿與想法，不能從干部職工中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地開展工作?！八幕眱A向尚未有效扭轉(zhuǎn)?？h總工會(huì)改革正在全面進(jìn)行， “去四化”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)仍然艱巨，“機(jī)關(guān)化”“行政化”表現(xiàn)在工會(huì)的工作運(yùn)行方式與行政機(jī)關(guān)無異，有的工作與基層、職工群眾不夠貼近，對(duì)上負(fù)責(zé)多，對(duì)下負(fù)責(zé)少，有時(shí)甚至有遷就上級(jí)要求的現(xiàn)象。在部署工作時(shí)，因?qū)鶎訉?shí)際情況了解得不夠全面而導(dǎo)致實(shí)效性不強(qiáng);有的工作抓落實(shí)搞“上下一般粗”，基層工會(huì)難落實(shí)、難見效?！百F族化”表現(xiàn)在工會(huì)機(jī)關(guān)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和工會(huì)主席打交道多，直接面對(duì)職工群眾少?！皧蕵坊北憩F(xiàn)在比較樂于搞唱唱跳跳的活動(dòng)，在教與樂的有機(jī)結(jié)合上做得不夠好，引導(dǎo)職工跟黨走的方法不多。

2.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性重視不夠。主要表現(xiàn)在雖然黨組制定了關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施方案和細(xì)則，但對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深;對(duì)于干部職工的思想傾向、對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的真實(shí)態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。班子成員對(duì)意識(shí)形態(tài)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，養(yǎng)分不足;對(duì)于與非主流意識(shí)危害性認(rèn)識(shí)不足，如黨組成員自身比較注意領(lǐng)導(dǎo)干部身份，在平時(shí)言行上堅(jiān)決與中央保持一致。但在個(gè)別時(shí)候，在非公眾場(chǎng)合遇到有人妄議中央時(shí)，雖然本身未參與議論，但也沒有及時(shí)制止。

3.執(zhí)行廉潔紀(jì)律不嚴(yán)。黨組成員在切實(shí)抓好紀(jì)律執(zhí)行方面有時(shí)還不到位，自覺接受基層黨組織和黨員的監(jiān)督觀念還要進(jìn)一步增強(qiáng)。有的黨員干部缺乏全會(huì)一盤棋意識(shí)，工作上存在本位主義，協(xié)作配合不主動(dòng)等現(xiàn)象。對(duì)廉潔紀(jì)律落實(shí)不夠到位。對(duì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求不夠，貫徹落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則等黨紀(jì)黨規(guī)的自覺性、主動(dòng)性還要進(jìn)一步加強(qiáng)。工會(huì)干部八小時(shí)之外監(jiān)管適之過寬，監(jiān)督不夠。財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不硬。對(duì)票據(jù)把關(guān)不嚴(yán)，有時(shí)因?yàn)榕碌米锶瞬辉撦^真碰硬，財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行剛性不足。工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，上下班遲到早退現(xiàn)象時(shí)候發(fā)生，班子成員不敢、不愿過問。問責(zé)不嚴(yán)。比如縣委要求休息日鏟雪行動(dòng)，辦公室下發(fā)通知之后，有人不請(qǐng)假不參加，黨組也沒有責(zé)任追究過問等等。

<>

問題在表面，根子在思想，追根溯源才能正本清源。針對(duì)查擺出的問題，縣總領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)反思，查找根源，力求原因找得準(zhǔn)，根子挖得深，藥方下得猛。經(jīng)過深入查找，我們認(rèn)為產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點(diǎn)：

一是對(duì)新思想學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不深。首先，對(duì)新思想新理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不深。縣總工會(huì)黨組在組織建設(shè)、勞模服務(wù)、教育宣傳、職工幫扶等一些重點(diǎn)工作上抓得比較緊，下的功夫比較多，但是沒有真正把理論知識(shí)的學(xué)習(xí)放到堅(jiān)定理想信念、提升政治修養(yǎng)的高度來認(rèn)識(shí)，只滿足于走馬觀花式的瀏覽，沒有做到精讀深悟、真學(xué)真懂。其次，學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性不強(qiáng)。工會(huì)干部應(yīng)該學(xué)什么，怎么學(xué)，研究不深，方法不多，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)和理想信念教育針對(duì)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富、形式單一、方法簡(jiǎn)單，黨員干部理想信念的根基夯得不實(shí)。面對(duì)西方敵對(duì)勢(shì)力的“西化”、“分化”，社會(huì)上的腐敗滋生、各種錯(cuò)誤思潮泛濫等現(xiàn)象，一些黨員干部不能正確運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來觀察和分析問題，思想上出現(xiàn)不同程度的迷惘，理想信念有所動(dòng)搖。其三，學(xué)習(xí)上存在畏難情緒。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想體系健全，內(nèi)容博大，學(xué)懂悟透需要一個(gè)長期過程，部門班子成員年齡偏大，擔(dān)心學(xué)不好，學(xué)習(xí)累，主觀上存在畏難情緒。有時(shí)候以事務(wù)工作代替政治歷練和理想信念教育。

二是宗旨意識(shí)樹立得不牢。首先，宗旨意識(shí)樹立不牢。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，來自于黨性鍛煉。但實(shí)際上有的同志忽視了主觀世界的改造，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的創(chuàng)造性。其次，黨性覺悟不夠高。革命工作不分高低貴賤，都是為人民服務(wù)。有的同志雖然口口聲聲對(duì)黨忠誠，承諾為黨的事業(yè)奮斗終身，但落實(shí)到實(shí)際工作上，卻認(rèn)為工會(huì)是二線單位，次要崗位，把工會(huì)工作看輕了;或者認(rèn)為年齡大了，進(jìn)步無望，而自我放松要求，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，貪圖安逸享樂，缺乏做好黨的群眾工作的責(zé)任感和使命感。再次，黨性鍛煉不夠嚴(yán)格。對(duì)黨內(nèi)生活重要性認(rèn)識(shí)不深，參加黨內(nèi)生活不認(rèn)真、不積極、不主動(dòng)，導(dǎo)致黨性觀念有所淡薄，組織歸屬感有所弱化;過于注重營造工會(huì)機(jī)關(guān)寬松和諧氛圍，對(duì)存在的棘手問題、潛在矛盾、不良傾向，害怕得罪人，遇到問題采取回避的態(tài)度，不敢開展堅(jiān)決斗爭(zhēng);其三是堅(jiān)持黨性原則不夠，在一些重大問題面前，搞無原則的一團(tuán)和氣，事不關(guān)己高高掛起，只求相安無事等。

三是為民情懷培養(yǎng)得不濃。首先，對(duì)全心全意服務(wù)職工群眾的認(rèn)識(shí)不夠深刻。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，沒有深刻認(rèn)識(shí)到工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。真正接觸職工比較少，對(duì)職工訴求反應(yīng)不敏感、反饋不及時(shí)，敞開大門讓職工群眾參與不夠，導(dǎo)致政策制定、工作實(shí)效與職工群眾期盼存在一定距離。其次，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的精神有所消退。面對(duì)群團(tuán)組織改革的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，在減少行政手段依賴，推進(jìn)工作創(chuàng)新和探索不夠。面對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和勞動(dòng)關(guān)系狀況的深刻變化，在工會(huì)組建、維護(hù)職工權(quán)益和職工隊(duì)伍穩(wěn)定等工作上，對(duì)面臨的新情況、新問題了解不深不透，開拓創(chuàng)新意識(shí)和能力不足，導(dǎo)致實(shí)際效果不佳。在幫扶困難職工工作上方式方法比較單一，在“互聯(lián)網(wǎng)+”及職工普惠等工作上思考不多、創(chuàng)新不足。再次，解決困難、擔(dān)當(dāng)責(zé)任的作風(fēng)有所缺失。執(zhí)行力不強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)弱化。擔(dān)負(fù)的工作往往被催促多次仍不見行動(dòng)，一天能處理完的工作干兩天，三天能完成的拖到一周。協(xié)作精神不強(qiáng)，除了自己本職工作外，對(duì)其它工作很少過問，盡量不管事、少管事，工作的積極性主動(dòng)性有所弱化;有的同志工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、碰到難題往外推，遇到矛盾繞著走。

四是紀(jì)律之弦繃得不緊。首先，黨風(fēng)廉政教育不實(shí)。對(duì)肩負(fù)的主體責(zé)任缺乏足夠的思想認(rèn)識(shí)，在學(xué)習(xí)方式方法上，停留在集中上大課、分散各自學(xué);在教育內(nèi)容上，主要以學(xué)通報(bào)、看警示教育片;不能很好地利用教育資源，改進(jìn)教育方式，豐富教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育效果。其次，有關(guān)制度執(zhí)行不力。雖然制定了談心交心制度、考勤制度和人員考核辦法等規(guī)章制度，但是紀(jì)律規(guī)矩的執(zhí)行還沒有達(dá)到“踏石留印、抓鐵有痕”程度，導(dǎo)致一些同志對(duì)黨的紀(jì)律缺乏敬畏之心。其三，工作手段運(yùn)用不足。從思想上、政治上掌握黨員干部情況不夠扎實(shí)深入，未能做到關(guān)口前移、重心下移，對(duì)干部的日常監(jiān)督管理時(shí)緊時(shí)松、時(shí)嚴(yán)時(shí)寬。掌握和應(yīng)用“四種形態(tài)”還不到位，忽視抓早抓小抓經(jīng)常，出現(xiàn)了問題能捂則捂，名為保護(hù)，實(shí)則縱容。

<>

“發(fā)現(xiàn)問題是能力，揭露問題是黨性，解決問題是水平?！?整改的關(guān)鍵在于落實(shí)，整改的目的健全機(jī)制，防止再犯?！昂霉囊淮蚓晚懀脽粢话尉土??！睘榇?，將從以下幾個(gè)方面努力加以整改和提高。

(一)提高政治站位，維護(hù)核心絕對(duì)權(quán)威。一是自覺維護(hù)核心權(quán)威。堅(jiān)定不移地把維護(hù)和捍衛(wèi)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位作為最大的政治，堅(jiān)持兩個(gè)“維護(hù)”，進(jìn)一步增強(qiáng)“四種意識(shí)”，和“四個(gè)自信”，并落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中，做到思想上認(rèn)同核心，政治上維護(hù)核心，行動(dòng)上緊跟核心。二是完善系統(tǒng)地學(xué)習(xí)方案。充分發(fā)揮好縣總黨組學(xué)習(xí)的示范帶頭作用，通過縣總領(lǐng)導(dǎo)班子先學(xué)一步、學(xué)深一層，引領(lǐng)和促進(jìn)黨員干部學(xué)深悟透用活。系統(tǒng)組織好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)，把《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》，特別是習(xí)近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì)議上的重要講話，在紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會(huì)上的重要講話，以及習(xí)近平總書記在慶祝中國改革開放40周年大會(huì)上的重要講話作為今年學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的必學(xué)內(nèi)容，全面把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)和核心要義，更好地指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作。三是始終不忘初心。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在接見新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)的重要講話精神，牢固樹立依靠群眾，全心全意為職工服務(wù)的思想，引導(dǎo)工會(huì)黨員干部和全體會(huì)員，堅(jiān)定不移的走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，密切與職工群眾的血肉關(guān)系，引導(dǎo)廣大干部職工跟黨走、聽黨話。

(二)增強(qiáng)政治定力，發(fā)揮黨組成員表率作用。一是把黨組織旗幟豎起來。打鐵必須自身硬。主動(dòng)抓好自身建設(shè)，著力增強(qiáng)班子的凝聚力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力，以“一班人”帶動(dòng)“一群人”。帶頭尊崇和貫徹新黨章要求，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)縣總黨組議事規(guī)則，堅(jiān)持民主與集中相結(jié)合，凡涉及“三重一大”事項(xiàng)堅(jiān)決提交縣總黨組集體研究決定。二是把支部堡壘強(qiáng)起來。全面推進(jìn)黨支部五化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，主題黨日活動(dòng)，注重抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，把黨支部教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)職工群眾的職責(zé)和作用充分發(fā)揮出來，著力解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)黨員管理和黨費(fèi)收繳等工作，做“活”具有工會(huì)特色的主題黨日活動(dòng)，讓黨員干部過得既有“意思”，又有“意義”。三是把先鋒隊(duì)伍帶起來。引導(dǎo)黨員干部聚焦聚力縣委確立的新澧州新跨越發(fā)展，為干部干事創(chuàng)業(yè)搭建好平臺(tái)，落實(shí)好中央關(guān)于干部干事創(chuàng)業(yè)的容錯(cuò)機(jī)制，最大限度激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”，鮮明旗幟地為敢干事、能干事、不出事的干部“撐腰”。

(三)堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)，密切干群血肉關(guān)系。以工會(huì)改革為契機(jī)，下大力氣克服“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”傾向， 做到工作重心下沉、資源手段下移、機(jī)關(guān)人員下派。完善掛鉤聯(lián)系基層制度，推進(jìn)接訪下訪和現(xiàn)場(chǎng)辦公制度。以職工需求為導(dǎo)向，推動(dòng)解決職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。加強(qiáng)調(diào)查研究，在職工需求上下功夫，加大投入，推進(jìn)網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)力度，繼續(xù)開發(fā)網(wǎng)上審批業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)多走網(wǎng)絡(luò)少走公路，更好地提高服務(wù)職工水平，滿足職工需求。大力改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，堅(jiān)決杜絕以會(huì)議貫徹會(huì)議，讓上級(jí)精神有措施，有行動(dòng)，有效果，落地就生根發(fā)芽，用群眾滿意不滿意作為考核工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

(四)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，規(guī)范基層黨建工作。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，以上率下，層層立標(biāo)桿、作示范?？h總機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革后，要加強(qiáng)新成立的黨支部班子建設(shè)，加強(qiáng)培訓(xùn)，夯實(shí)黨建理論基礎(chǔ)，提升業(yè)務(wù)，各支部書記要帶頭執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制。黨組嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，強(qiáng)化黨組抓、書記抓、各有關(guān)部門抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)決防止組織生活表面化、形式化、娛樂化、庸俗化，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性和實(shí)踐性;堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活;加強(qiáng)青年黨員、流動(dòng)黨員、基層黨員的教育管理，創(chuàng)新開展組織生活、組織活動(dòng)的方式和載體，提高黨員對(duì)黨組織的認(rèn)同感、歸屬感。

(五)堅(jiān)持馳而不息，樹立風(fēng)清氣正氛圍。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)抓好黨組書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，全員參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施;進(jìn)一步明確履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任的工作范圍，不斷健全完善縣總工會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究、案件情況報(bào)告等制度，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)審計(jì)整改落實(shí)，認(rèn)真抓好市縣經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查意見，出臺(tái)完善的各項(xiàng)管理制度，重點(diǎn)要落在監(jiān)督和執(zhí)行，嚴(yán)格規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理。重點(diǎn)查擺工會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，強(qiáng)化專項(xiàng)督查，加大對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)資金、重大項(xiàng)目及專項(xiàng)資金的審計(jì)監(jiān)督，做到有錯(cuò)必究，有違必查，決不放過細(xì)節(jié)。切實(shí)做到反對(duì)“四風(fēng)”，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，努力建立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、為職工群眾所信賴的工會(huì)干部隊(duì)伍，確保工會(huì)系統(tǒng)風(fēng)清氣正。

關(guān)于新時(shí)代高校法規(guī)心得體會(huì)范本二

為推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想更加深入人心，進(jìn)一步深化基層宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)，打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾“最后一公里”，根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于建設(shè)新時(shí)代文明實(shí)踐中心試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》(廳字〔2018〕78號(hào))和省委、市委、縣委關(guān)于建設(shè)新時(shí)代文明實(shí)踐中心(所、站)的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定泗洪縣石集鄉(xiāng)新時(shí)代文明實(shí)踐所、站建設(shè)實(shí)施方案。

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，著眼凝聚群眾、引導(dǎo)群眾，以文化人、成風(fēng)化俗，以志愿服務(wù)為抓手調(diào)動(dòng)各方力量，以資源整合為重點(diǎn)打造工作平臺(tái)，以群眾需求為導(dǎo)向創(chuàng)新方式方法，用中國特色社會(huì)主義文化、社會(huì)主義思想道德牢牢占領(lǐng)基層思想文化陣地，促進(jìn)文化建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，不斷滿足人民日益增長的精神文化需求，豐富人民精神世界，增強(qiáng)人民精神力量，提升人民精神風(fēng)貌，更廣泛、更有效地動(dòng)員和激勵(lì)廣大基層群眾持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，奮力譜寫“強(qiáng)富美高”新石集建設(shè)新篇章。

堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合，緊扣深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，重點(diǎn)圍繞基層宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)誰來做、做什么、怎樣做等問題，鄉(xiāng)、村兩級(jí)為單元，分別建設(shè)新時(shí)代文明實(shí)踐所、實(shí)踐站，以志愿服務(wù)為基本形式，打通鄉(xiāng)村公共文化服務(wù)體系的運(yùn)行機(jī)制、文化科技衛(wèi)生工作機(jī)制、群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的引導(dǎo)機(jī)制。整合人員隊(duì)伍、資金資源、平臺(tái)載體、項(xiàng)目活動(dòng)，創(chuàng)新性建設(shè)“志愿服務(wù)學(xué)?！?、組建“文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)”，因地制宜開展群眾喜聞樂見的文明實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)提高基層群眾的思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)、法治觀念，更好地推動(dòng)基層群眾全面發(fā)展、全面進(jìn)步。

——堅(jiān)持正確政治方向。牢牢把握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝全黨、教育人民、推動(dòng)工作，通過開展豐富多彩的文明實(shí)踐活動(dòng)，弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量、提振精氣神，用共同的理想信念、價(jià)格理念、道德觀念，把廣大干群緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍。

——堅(jiān)持服務(wù)群眾導(dǎo)向。把握社會(huì)主要矛盾的變化，順應(yīng)基層群眾對(duì)美好生活的向往，從人們所思所想所盼的具體事情入手，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，既解決實(shí)際問題又解決思想問題，既真心服務(wù)群眾又教育引導(dǎo)群眾，更好地強(qiáng)信心、聚民心、暖人心、筑同心。

——堅(jiān)持突出志愿服務(wù)。突出黨建引領(lǐng)和文明創(chuàng)建帶動(dòng)，廣泛調(diào)動(dòng)、有效激活鄉(xiāng)村各方面積極性，建設(shè)一大批活躍在群眾身邊的志愿隊(duì)伍，把志愿者培育成為新時(shí)代文明實(shí)踐所、站的主體力量，使志愿服務(wù)社會(huì)化發(fā)展、項(xiàng)目化運(yùn)作，保持文明實(shí)踐的常態(tài)化、制度化。

——堅(jiān)持貼近生活實(shí)際。結(jié)合基層群眾的思想特點(diǎn)和接受習(xí)慣，抓住農(nóng)閑季節(jié)、重要節(jié)慶等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，積極采用組合式、嵌入式、互動(dòng)化、接地氣的方式，廣泛開展理論宣講、政策解讀、法律普及、文化惠民、科普教育、文明引導(dǎo)、便民服務(wù)等活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)針對(duì)性實(shí)效性，力戒形式主義。

——堅(jiān)持鼓勵(lì)探索創(chuàng)新。尊重首創(chuàng)精神，在建設(shè)模式、運(yùn)行方式、活動(dòng)形式、工作方法上不搞一刀切，鼓勵(lì)發(fā)揮特色文化資源、鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍、品牌活動(dòng)載體等優(yōu)勢(shì)，用好移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、智慧云平臺(tái)等新技術(shù)新手段，在擴(kuò)大參與率覆蓋面、增強(qiáng)吸引力感染力上不斷探索創(chuàng)新，使文明實(shí)踐活動(dòng)更具特色、更可持續(xù)、更富活力。

——堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)。強(qiáng)化系統(tǒng)思維，把建設(shè)新時(shí)代文明實(shí)踐所、站融入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全過程作為重點(diǎn)任務(wù)加以推進(jìn)，無論是實(shí)施鄉(xiāng)風(fēng)文明提升工程，還是推進(jìn)農(nóng)民集中居住和新型社區(qū)建設(shè)，都要統(tǒng)籌建好用好新時(shí)代文明實(shí)踐所、站，不斷推動(dòng)基層宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)。

(一)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)理論。結(jié)合基層黨員冬訓(xùn)、“百姓名嘴”基層巡講、文化科技衛(wèi)生下鄉(xiāng)等活動(dòng)，組織開展形式多樣的教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)他們領(lǐng)會(huì)掌握這一思想的基本觀點(diǎn)、核心理念、實(shí)踐要求，不斷增進(jìn)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，更加自覺地維護(hù)核心、擁戴領(lǐng)袖，更加自覺地在黨的領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會(huì)主義道路。

(二)宣傳宣講方針政策。廣泛深入宣傳黨的十九大精神，宣傳闡釋黨中央、國務(wù)院大政方針和各級(jí)黨委政府為民利民惠民政策，幫助基層干部群眾了解政策、掌握政策，特別是要圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，把脫貧攻堅(jiān)、致富興業(yè)、農(nóng)村改革、民生保障、生態(tài)環(huán)保等與農(nóng)民利益密切相關(guān)的政策講清楚講明白。以慶祝新中國成立70周年等節(jié)慶為契機(jī)，開展生動(dòng)活潑的形勢(shì)政策教育、國防教育和軍民共建活動(dòng)，注重把講道理與講故事結(jié)合起來，用時(shí)代的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步、生活的變化，引導(dǎo)基層群眾從內(nèi)心深處擁護(hù)黨的路線方針政策。

(三)培育踐行主流價(jià)值。深入推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)村入戶行動(dòng)，大力弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神。持續(xù)深化社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，廣泛開展學(xué)習(xí)時(shí)代楷模、道德模范、最美人物、身邊好人等活動(dòng)。開展好鄰居、好媳婦評(píng)選，開展最美家庭、文明家庭創(chuàng)建等活動(dòng)。加強(qiáng)未成年人思想道德教育，關(guān)心關(guān)愛困境兒童。開展道德講堂活動(dòng)，引導(dǎo)基層群眾自覺追求講道德、遵道德、守道德的生活。深入開展創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)活動(dòng)，不斷擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面和影響力。開展憲法學(xué)習(xí)宣傳教育和“七五”普法活動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)主義法治精神走進(jìn)基層群眾，融入日常生活。修訂完善村規(guī)民約，褒揚(yáng)善行義舉，貶斥失德失范，引導(dǎo)基層群眾強(qiáng)化規(guī)則意識(shí)和律己意識(shí)。

(四)豐富活躍文化生活。扶持民間文藝社團(tuán)和業(yè)余文化隊(duì)伍，傳承農(nóng)耕文化、民間技藝、鄉(xiāng)風(fēng)民俗，激發(fā)農(nóng)民自辦文化的積極性，把活躍在基層的文化能人、民間藝人組織起來，把群眾參與文化活動(dòng)的熱情調(diào)動(dòng)起來。持續(xù)開展“送文化、種文化”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大文化文藝工作者深入生活、扎根人民，用心用情用功抒寫偉大時(shí)代，不斷推出謳歌黨、謳歌祖國、謳歌人民、謳歌英雄，具有濃郁鄉(xiāng)村特色、充滿正能量、深受農(nóng)民歡迎的作品，把豐富的精神食糧送到老百姓身邊，陶冶情操、啟迪心智、引領(lǐng)風(fēng)尚。

(五)倡導(dǎo)文明生活方式。深入開展“美麗新家園家家愛整潔”“移風(fēng)易俗”等活動(dòng)，發(fā)揮基層黨員干部示范帶動(dòng)作用，發(fā)揮村民議事會(huì)、道德評(píng)議會(huì)、紅白理事會(huì)、禁賭禁毒會(huì)等群眾自治組織作用，發(fā)揮村規(guī)民約作用，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)。推進(jìn)全民健康生活方式行動(dòng)，提升個(gè)人健康意識(shí)和行為能力，推動(dòng)科學(xué)健身、全民健身。宣傳普及文明交通、文明旅游等方面的禮儀規(guī)范，引導(dǎo)群眾自覺遵守公共文化秩序和規(guī)則。弘揚(yáng)科學(xué)精神、普及科學(xué)知識(shí)，依法規(guī)范基層宗教事務(wù)，著力解決宗教領(lǐng)域存在的突出問題。充分發(fā)揮基層黨組織關(guān)愛幫扶、精神慰藉作用，多做解疑釋惑、教育引導(dǎo)、解困幫困的工作。強(qiáng)化殯葬領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治，加強(qiáng)演出市場(chǎng)管理，推動(dòng)“掃黃打非”深入基層，凈化社會(huì)文化環(huán)境。

堅(jiān)持“有場(chǎng)所、有隊(duì)伍、有制度、有保障、有成效、有特色”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)實(shí)踐載體，規(guī)范建立鄉(xiāng)、村兩級(jí)新時(shí)代文明實(shí)踐平臺(tái)、實(shí)踐基地和活動(dòng)陣地。

(一)打造“五大實(shí)踐平臺(tái)”。把新時(shí)代文明實(shí)踐所、站作為2019年度政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目，按照“標(biāo)識(shí)統(tǒng)一、質(zhì)量優(yōu)良、設(shè)施完備、氛圍濃厚、功能齊全”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化資源整合和功能融合，打造“五大平臺(tái)”，讓新時(shí)代文明實(shí)踐所、站成為集學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專題講座、文化普及、休閑娛樂、便民服務(wù)為一體的綜合性活動(dòng)中心。

一是理論宣講平臺(tái)。打通黨群服務(wù)中心、黨員電教中心、黨員活動(dòng)室、道德講堂等陣地，開展分眾化理論宣講。

二是教育服務(wù)平臺(tái)。打通中小學(xué)校、社區(qū)教育中心、少年宮、未成年人社會(huì)實(shí)踐基地、校外教育輔導(dǎo)站等陣地，開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承、家庭學(xué)校教育培訓(xùn)等活動(dòng)。

三是文化服務(wù)平臺(tái)。打通基層文聯(lián)組織、文藝團(tuán)體、公共文化場(chǎng)館、農(nóng)家書屋等文化服務(wù)陣地，開展形式多樣的文化惠民活動(dòng)。四是科技與科普服務(wù)平臺(tái)。打通益農(nóng)信息社、科普中國鄉(xiāng)村e(cuò)站、科普活動(dòng)室等陣地，開展科普宣傳活動(dòng)。五是健康促進(jìn)與體育服務(wù)平臺(tái)。打通鄉(xiāng)、村公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，建好用好健身活動(dòng)場(chǎng)地等陣地，開展系列衛(wèi)生、體育主題活動(dòng)。各平臺(tái)的機(jī)構(gòu)、人員、資源設(shè)施等根據(jù)文明實(shí)踐工作需要統(tǒng)一調(diào)配使用。

(二)完善志愿服務(wù)體系。新時(shí)代文明實(shí)踐所、站的主體力量是志愿者，主要活動(dòng)方式是志愿服務(wù)。

一是突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭。新時(shí)代文明實(shí)踐所、站分級(jí)招募志愿者，組建新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)支隊(duì)、大隊(duì)，由鄉(xiāng)黨政主要負(fù)責(zé)同志和村居“兩委”主要負(fù)責(zé)人分別擔(dān)任支隊(duì)長和大隊(duì)長。

二是明確人員構(gòu)成。實(shí)踐所明確2—3名專(兼)職人員，實(shí)踐站明確1—2名專(兼)職人員，負(fù)責(zé)新時(shí)代文明實(shí)踐所(站)相關(guān)工作，同時(shí)堅(jiān)持黨員干部打頭陣，廣泛發(fā)動(dòng)各行業(yè)、各單位業(yè)務(wù)骨干，各類文化、醫(yī)衛(wèi)、農(nóng)技等專業(yè)人員，以及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士、退休教師、典型模范人物等鄉(xiāng)賢隊(duì)伍走進(jìn)實(shí)踐現(xiàn)場(chǎng)，建立一批政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的志愿者隊(duì)伍。

三是注重延伸拓展。依托鄉(xiāng)風(fēng)文明志愿服務(wù)崗，引導(dǎo)廣大群眾以鄰里守望、互幫互助、自我管理、自我服務(wù)等形式，參與志愿服務(wù)活動(dòng)。四是建立志愿服務(wù)學(xué)校。成立鄉(xiāng)、村兩級(jí)志愿服務(wù)學(xué)校，加大文明實(shí)踐志愿服務(wù)項(xiàng)目孵化、團(tuán)隊(duì)培育和活動(dòng)組織的支持力度，建立健全服務(wù)崗位、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)限、服務(wù)對(duì)象數(shù)據(jù)庫，建成“文明石集”標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站12個(gè)，培育專業(yè)志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)20支，提高文明實(shí)踐志愿服務(wù)組織化程度。志愿服務(wù)情況納入各級(jí)干部考核，作為入黨、入團(tuán)、評(píng)優(yōu)、干部選拔任用的重要參考依據(jù)(黨政干部、志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)人均年服務(wù)時(shí)間不低于20小時(shí);入黨、干部選拔任用的人員人均年服務(wù)時(shí)間不低于25小時(shí);入團(tuán)不低于10小時(shí))。

(三)豐富實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容。根據(jù)各類陣地的承載能力、活動(dòng)形式、功能設(shè)置、使用情況等，依托“志愿江蘇”等平臺(tái)，采取群眾點(diǎn)單與志愿者接單相銜接，組織引導(dǎo)志愿者采取開設(shè)講堂、懇談交流、心理疏導(dǎo)、公益幫扶、上門拜訪等靈活多樣的形式，開展全覆蓋、分眾化、菜單式的文明實(shí)踐活動(dòng)，志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)每年開展志愿服務(wù)活動(dòng)不少于12次，團(tuán)隊(duì)中參與志愿服務(wù)人數(shù)不得低于團(tuán)隊(duì)注冊(cè)志愿者總?cè)藬?shù)的70%。幫助基層群眾解決思想認(rèn)識(shí)、政策法規(guī)、生產(chǎn)生活、衛(wèi)生健康、情感心理等方面的困難和問題，做到宣傳教育與引導(dǎo)踐行相結(jié)合、理論宣講與技能傳授相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)教育與實(shí)踐的良性互動(dòng)，讓人們?cè)诨顒?dòng)參與中體悟美好生活、提高自身素質(zhì)。

(四)建立規(guī)范實(shí)踐制度。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，充分整合、統(tǒng)籌調(diào)配各類陣地、人員、項(xiàng)目、活動(dòng)，將新時(shí)代文明實(shí)踐所、站經(jīng)費(fèi)列入鄉(xiāng)村兩級(jí)財(cái)政預(yù)算，建立穩(wěn)定經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，切實(shí)推進(jìn)實(shí)踐所、實(shí)踐站建設(shè)。各村居、各單位要精心制定年度實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃，明確時(shí)間、地點(diǎn)、講師、內(nèi)容、受眾范圍等，在一定范圍內(nèi)公開公示。各實(shí)踐站每月至少開展2次集中實(shí)踐活動(dòng)，并提前發(fā)布預(yù)告，便于群眾知曉和志愿者報(bào)名參與。流動(dòng)實(shí)踐所(站)可建在生產(chǎn)生活一線，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)。建立完善激勵(lì)機(jī)制，單位和個(gè)人參與情況與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，提高廣大干部群眾參與積極性。

(五)實(shí)施網(wǎng)格化管理制度。深化“網(wǎng)格化”管理實(shí)效和服務(wù)優(yōu)勢(shì)，以鄉(xiāng)、村居為軸，以網(wǎng)格化為平臺(tái)和紐帶，按照“條塊結(jié)合，塊為主體”“分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人”“把握重點(diǎn)，突出效能”的原則，將村居轄區(qū)精確劃分為小網(wǎng)格，干部全部下沉到二級(jí)或三級(jí)網(wǎng)格，實(shí)現(xiàn)文明實(shí)踐隊(duì)伍無縫隙全覆蓋。通過實(shí)施網(wǎng)格化管理模式，將傳統(tǒng)、被動(dòng)、定性和分散的管理，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代、主動(dòng)、定量和系統(tǒng)的管理，切實(shí)做到問題發(fā)現(xiàn)無遺漏、治理無剩余、監(jiān)管全領(lǐng)域、時(shí)間全覆蓋，真正實(shí)現(xiàn)事情在網(wǎng)格內(nèi)處理、問題在網(wǎng)格內(nèi)解決、民意在網(wǎng)格內(nèi)提升、建設(shè)在網(wǎng)格內(nèi)達(dá)標(biāo)。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。新時(shí)代文明實(shí)踐所、站建設(shè)在中央、省、市委、縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，鄉(xiāng)黨委主要負(fù)責(zé)同志為第一責(zé)任人，鄉(xiāng)宣傳辦負(fù)責(zé)牽頭組織，辦公室設(shè)在宣傳辦，宣傳委員擔(dān)任辦公室主任，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)文明實(shí)踐工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實(shí)施。各鄉(xiāng)村居要把文明實(shí)踐站建設(shè)擺上突出位置，“一把手”要高度重視、親力親為，實(shí)踐站明確1—2名專(兼)職人員，確保實(shí)踐活動(dòng)有人組織、常態(tài)開展。

(二)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。建立聯(lián)席會(huì)議制度，成立由宣傳辦、紀(jì)委、組織辦等相關(guān)部門組成的聯(lián)席會(huì)議，每季度審議重點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)解決困難和問題，指導(dǎo)督促各村居、單位各盡其能、形成工作合力。建立健全所、站派單—志愿者接單—群眾評(píng)單的供需對(duì)接機(jī)制，把新時(shí)代文明實(shí)踐與鄉(xiāng)村振興、扶貧開發(fā)、精神文明建設(shè)、黨員教育、基層社會(huì)治理和基本公共服務(wù)均等化等工作有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類志愿服務(wù)隊(duì)伍和社會(huì)組織力量，實(shí)現(xiàn)資源共享，全面發(fā)力。

(三)加強(qiáng)宣傳推廣。綜合運(yùn)用各類宣傳載體和文化陣地，加強(qiáng)對(duì)新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)的宣傳報(bào)道，努力營造社會(huì)重視、各界支持、群眾參與的良好氛圍。及時(shí)總結(jié)推廣各村居開展實(shí)踐活動(dòng)的有效做法和鮮活經(jīng)驗(yàn)，生動(dòng)反映實(shí)踐活動(dòng)帶來的新氣象新成效，反映基層群眾的新生活新風(fēng)貌，引導(dǎo)新時(shí)代文明實(shí)踐工作深入開展。對(duì)工作扎實(shí)、群眾反響好、示范性強(qiáng)的站由鄉(xiāng)財(cái)政進(jìn)行激勵(lì)。

(四)加強(qiáng)督考獎(jiǎng)懲。把新時(shí)代文明實(shí)踐所、站建設(shè)納入年度目標(biāo)考核，對(duì)工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型及時(shí)選樹褒揚(yáng)，對(duì)工作中擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)績突出的干部優(yōu)先提拔使用，根據(jù)志愿者服務(wù)時(shí)長和效果，對(duì)表現(xiàn)突出的志愿者進(jìn)行褒揚(yáng)。宣傳辦強(qiáng)化對(duì)新時(shí)代文明實(shí)踐站工作的指導(dǎo)，對(duì)全各村居、各單位實(shí)踐活動(dòng)開展情況進(jìn)行常態(tài)督查，定期考核評(píng)估，倒逼責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)實(shí)踐工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，確保實(shí)踐工作取得實(shí)效。