當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

對于加強政企關系心得體會實用一

一、指導思想

以黨的精神為指導，以創(chuàng)新農(nóng)村基層黨建工作模式，提升農(nóng)村基層黨建科學化水平，培強農(nóng)村基層黨員干部隊伍素質為重點，以開展黨的群眾路線教育實踐、“五提四晉”(支書提能、黨員提質、支部提力、陣地提標、發(fā)展提效和后進支部晉一般，一般支部晉先進，先進支部晉示范，示范支部晉“十佳”)、黨員主題活動月等活動為重點，注重典型帶動，突出扶弱培強，建立長效機制，把農(nóng)村基層組織建設作為推動科學發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、帶領農(nóng)民致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定的堅強領導核心，不斷提升我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作整體水平。

二、主要工作

(一)培養(yǎng)一個好的帶頭人，提升支部書記能力。一是扶弱培強基層黨組織書記。要按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，注重培養(yǎng)、加強管理、嚴格考核，通過退出一批、新進一批、儲備一批，不斷優(yōu)化農(nóng)村黨組織書記隊伍。要著力培強政治合格、本領過硬、年富力強、群眾擁護的基層黨組織帶頭人;要及時對不稱職的黨組織書記進行調(diào)整;要加強后備人選的培養(yǎng)，注重從離退休領導干部、務工經(jīng)商人員、致富能手、優(yōu)秀大學生村干部等群體中選聘擔任黨組織書記。組織開展“爭當李連成式的好支部書記”活動，引導基層黨組織書記立足本職崗位學先進、趕先進、當先進，樹立“能吃虧、肯吃虧、常吃虧、多吃虧”形象。

二是深入開展先鋒論壇活動。組織各村黨支部書記每月開展一次“激情碰撞、科學發(fā)展、加快轉型、務實惠民”為主題的“黨員先鋒論壇”活動，活動圍繞農(nóng)村基層組織建設、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、民生建設、新農(nóng)村建設等主要內(nèi)容，通過“一人講、眾人評、領導點”或“分組討論、集中交流、領導點評”的形式，談工作經(jīng)驗，談發(fā)展思路，談成功心得，全面提升村黨支部書記從事農(nóng)村工作的理論水平和實踐能力，不斷調(diào)動工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性，切實增強責任感、使命感，形成“不比條件比干勁、不比基礎比發(fā)展”的濃厚氛圍，切實把“黨員先鋒論壇”打造成支部書記“學習政策、傳遞信息、交流經(jīng)驗、探討工作”的重要平臺。三是加大學習培訓力度。按市委要求，每兩年對全體農(nóng)村基層干部輪訓一遍，每年舉辦1-2期、每期3人左右的支部書記示范培訓班;鎮(zhèn)組織人事辦要緊扣組織建設、經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)謀劃、社會穩(wěn)定等重點工作，每周至少組織一次村主干理論學習。每周村主干至少抄寫學習筆記不少于800字;每月，村主干至少撰寫不少于500字的心得體會2篇。

(二)管理一支好的隊伍，提升黨員隊伍素質。一是繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進一步深化共產(chǎn)黨員評星掛牌、公開承諾、無職黨員設崗定責和承諾踐諾評諾等活動，積極開展“‘百優(yōu)’黨員先鋒”評選活動，不斷激發(fā)黨員追求先進和優(yōu)秀的內(nèi)生動力。二是開展好“黨員主題活動月”。按照《關于深入開展“黨員主題活動月”的實施意見》(濟組文〔20xx〕19號)要求，每月25日組織黨員開展“黨員主題活動月”。明確活動主題。每次活動前由鎮(zhèn)黨委結合工作實際，明確一個特色鮮明的活動主題，統(tǒng)一進行安排部署;組織學習教育。采取集中學習、座談討論、電化教育、上黨課等多種形式，組織黨員結合崗位實際開展學習教育活動，積極開展好“三會一課”活動，重點抓好黨性觀念、理想信念、能力素質三項教育，加強學習，重溫入黨誓詞，認真組織黨員收聽收看“玉川先鋒課堂”等;過好組織生活。

按照黨章要求，每季度或每半年利用黨員活動日召開一次組織生活會，組織引導黨員聯(lián)系思想實際，開展嚴肅認真地批評與自我批評，幫助每名黨員查找存在問題、剖析問題根源、明確改進方向，切實交流思想、增進團結、促進工作，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。根據(jù)黨員入黨時間，提倡為黨員過政治生日，讓黨員感受到黨組織的關懷和溫暖;積極參政議事。組織黨員就黨支部的各項工作進行研究討論，主要開展好黨務工作、事業(yè)發(fā)展、熱點問題“三議”活動，討論黨支部班子建設和黨員隊伍建設各項工作，包括黨組織目標承諾落實情況、黨費交納、組織生活會、入黨積極分子的培養(yǎng)教育、確定黨員發(fā)展對象、履行新黨員入黨手續(xù)等方面內(nèi)容;圍繞貫徹落實黨的路線方針政策和上級部署、黨組織工作計劃、重點工作開展等方面情況進行研究討論，提出意見建議;及時反映、認真討論黨員干部群眾關心的熱點、難點問題，掌握群眾反映強烈的突出問題，分析原因、研究對策、制定措施。開展實踐活動。

組織開展無職黨員設崗定責、爭創(chuàng)黨員先鋒崗、科技下鄉(xiāng)、矛盾糾紛排查、干部群眾懇談、義務勞動、體育比賽等主題實踐活動，不斷在推動科學發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、密切黨群關系上取得新成效。三是做好黨員發(fā)展和管理。要按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，加大在青年農(nóng)民、致富能手中發(fā)展黨員工作力度，每個支部每年至少發(fā)展1名黨員。落實好發(fā)展黨員全程記實制度，嚴把程序關，加強黨員管理，為每個黨員發(fā)放黨員證，認真登記黨員參加活動情況，推行“五卡一證”(支部聯(lián)系黨員卡、黨員聯(lián)系群眾卡、民主評議黨員卡、黨員義務卡、黨員活動登記卡和流動黨員登記證)管理辦法，對沒有正當理由連續(xù)六個月不參加組織生活或不交納黨費，或不做黨組織分配工作的，要按照黨章規(guī)定嚴肅處理。

(三)打造一個好的支部，提升基層組織戰(zhàn)斗力。 一是打造“五型”班子。按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”目標要求，著力打造“學習型、服務型、模范型、創(chuàng)新型、和諧型”的“五型”班子。深入開展為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，以服務群眾、做群眾工作為主要任務，創(chuàng)新教育實踐活動載體，廣泛聽取群眾意見，切實改進工作作風，著力解決群眾反映強烈的突出問題，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是加大對軟弱渙散班子整治力度。健全完善強村帶弱村、領導干部聯(lián)系弱村制度，采取班子成員聯(lián)村、包村干部包村、工作組駐村開展工作等方式，對班子軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強的村進行重點整治。三是扎實推進“四議兩公開一監(jiān)督”工作法。進一步完善議事決策制度，扎實推進黨務公開、政務公開，堅持在實現(xiàn)目標中求合作，在思想碰撞中求團結，在工作交流中求提高，做到“思考問題能換位、履行職責要到位、主動配合去補位、找準坐標不越位”，形成集思廣益、團結和諧、互助合作、高效履職的良好局面。

(四)建設一個好的陣地，提升活動陣地標準。一是重點規(guī)劃，示范帶動。按照“硬件支撐、軟件保障、黨建統(tǒng)領、服務群眾”的指導思想，加快黨建綜合服務中心試點建設活動，使之成為基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員發(fā)揮先鋒模范作用的主體;聯(lián)系群眾、服務居民的載體;涵蓋各種便民惠民綜合服務的實體;匯集各種中介組織、志愿者和社會組織的平臺;融合各種信息資源，借助新興媒體，實行網(wǎng)格化管理的綜合服務中心。20xx年6月底前，新建(含改擴建)1所“辦公面積達到300平方米以上、活動場所達到300平方米以上的示范性黨建綜合服務中心，12月底前全鎮(zhèn)基層組織示范單位要建成黨建綜合服務中心(含改擴建)。

經(jīng)過兩年努力，逐步實現(xiàn)全鎮(zhèn)有條件的村全部建成(新建或改擴建)黨建綜合服務中心。二是加強配套，優(yōu)化功能。做到“十有”，即：有黨員活動室、有活動設施、有電教設備、有活動計劃、有活動記錄及手冊、有學習資料、有板面(黨旗、誓詞、黨員權利義務和黨費收繳情況等規(guī)范上墻)、有公示宣傳欄、有管理制度、有管理人員。三是規(guī)范使用，注重服務。要緊緊扣住“三個結合”：把村級組織活動場所與黨員活動緊密聯(lián)系，認真開展“三會一課”、民主評議、發(fā)展黨員等黨內(nèi)活動，實現(xiàn)“動”與“靜”的結合;以村級組織活動場所為平臺，加強對黨員的教育管理，定期召開“兩委”會議、居民代表會議等各類會議，實現(xiàn)“建”與“用”的結合;以村級組織活動場所為載體，設立便民服務大廳、超市、文化室、警務室、衛(wèi)生室等，切實做到“便民、利民、為民”，真正發(fā)揮好活動場所“一室多用”的功能和效益，實現(xiàn)“點”與“面”的結合。

(五)確立一個好的發(fā)展思路，提升務實發(fā)展成效。一是建強支部“領”民富。積極嘗試把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上的探索，使黨組織成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展名副其實的“靠山”，在項目建設上下真功、見實效，按照“一村一品”、“一村一策”的要求，大力發(fā)展種植、養(yǎng)殖、工業(yè)、商貿(mào)、物流等新興產(chǎn)業(yè)，通過 “支部+合作社”、“支部+合作社+農(nóng)戶”等模式，有效推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收致富。二是爭當先鋒“帶”民富。把致富本領強、文化程度高、學習能力強的農(nóng)村黨員組織起來，通過建設一批農(nóng)村黨員示范基地，培植一批黨員致富示范戶，使廣大農(nóng)村黨員活躍在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主戰(zhàn)場，成為群眾致富的帶頭人和排頭兵，增強科技創(chuàng)新驅動力，在結構調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級上贏主動、搶先機，帶動群眾實現(xiàn)致富增收。三是結對共建“促”民富。在片區(qū)聯(lián)動上創(chuàng)特色、求突破，突出共興共榮，突出協(xié)會統(tǒng)攬，突出生態(tài)建設。在管理上出實招、辦實事，通過開展黨組織“六幫”(即幫政策、幫技術、幫資金、幫思路、幫項目、幫規(guī)劃)和黨員干部“四個一”(即聯(lián)一戶群眾、傳一門技術、辦一件實事、解一道難題)主題實踐活動，搭建基層黨組織和廣大黨員干部服務基層、服務群眾的新平臺，有效促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收致富。

四、推進措施

按照“培強先進、提升一般、整頓后進”的要求，對全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織進行分類定級，有針對性地提出整改提高、晉位升級措施，使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新的提高。

(一)培強先進。對先進村級基層黨組織，著力抓好鞏固提高、典型選樹。一是開展“基層組織建設示范單位”評選活動。按照“有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，每年評選出6個基層組織建設示范單位，促進先進基層黨組織明爭暗賽、比學趕超、競相發(fā)展。二是開展創(chuàng)建“十佳”基層黨組織活動。每年對評選出的基層組織示范單位中具有一定特色、推廣價值高、實踐效果好、能夠起到典型帶動作用的黨組織，積極向市委組織部推薦參與全市“十佳”黨支部評選。三是健全基層黨組織科學化工作機制。不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，在“創(chuàng)”上下功夫，健全完善激勵機制，加大先進典型表彰力度。在“聯(lián)”上抓落實，上下聯(lián)創(chuàng)，左右聯(lián)動，整合各類優(yōu)勢資源，加大對先進典型的扶持力度。通過進一步總結提煉、深化完善，形成科學有效、規(guī)范有序的工作機制，在全鎮(zhèn)基層黨組織推廣應用。

(二)提升一般。對一般基層黨組織，主要是加壓驅動，激發(fā)內(nèi)動力，促使其主動提升。一是對標趕超。每個一般基層黨組織都要選擇一個條件類似、基礎相近的先進基層黨組織作為目標，制定工作計劃，完善工作思路，明確工作措施，進行對標趕超，盡快達到先進黨組織標準。二是晉位升級。一般基層黨組織要制定晉位升級公開承諾書，明確晉位目標、晉位措施、取得成效、完成時限等，結合黨員先鋒論壇活動，組織召開專題點評互評會，黨委主要領導對基層黨組織爭創(chuàng)情況逐一點評，基層黨組織之間進行互評，達到促進工作、交流經(jīng)驗、相互提高的目的。三是項目化管理。以抓經(jīng)濟項目的理念抓好基層黨建，對基層黨組織工作任務進行梳理，轉化為具體項目，定人員、定事項、定目標、定責任、定時限，采取召開現(xiàn)場會、座談會、實地察看等措施，進行督導考評，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，將考評結果與工作實績、評先獎優(yōu)、問責處理掛鉤。

(三)整頓后進。對后進村黨組織，主要是整合各類資源，發(fā)揮各方作用，進行集中整頓。一是明確責任主體。貫徹落實好《中共濟源市委關于建立健全黨委(黨組)抓基層黨建工作責任制的實施意見》，明確鎮(zhèn)黨委抓農(nóng)村黨建的責任主體地位，黨委主要領導將帶頭到基層抓調(diào)研、抓指導、抓落實，深入實施抓基層黨建“八個一”工作舉措，即：領銜整轉一個組織建設相對薄弱村、開展一次集中蹲點調(diào)研、破解一個基層黨建難題、培樹一個基層黨建示范點、上一次主題黨課、幫助基層解決一件實事、對基層黨組織開展一次公開點評、主持召集一次村黨組織書記“雙述雙評”活動。鎮(zhèn)班子成員要結合分工，認真履行工作責任，形成書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是開展結對幫扶。鎮(zhèn)黨委根據(jù)村級黨組織存在的問題，結合“下基層大走訪活動”，采取個人自薦、組織推薦、鎮(zhèn)委派的方式，從機關干部中挑選一批基層經(jīng)驗豐富、奉獻意識較強的同志任第一書記，解決實際困難和問題。

五、健全機制

(一)健全聯(lián)系基層機制。鎮(zhèn)班子成員將確定一個村作為黨建工作聯(lián)系點，經(jīng)常深入聯(lián)系點調(diào)查研究，了解掌握情況，解決實際問題，發(fā)現(xiàn)總結基層黨建工作的經(jīng)驗做法，努力把聯(lián)系點建成示范點。進一步深化“雙聯(lián)雙解”下基層活動，鎮(zhèn)機關干部每周要深入所包村2次。

(二)建立督導檢查機制。每個村級黨組織都要建立基層組織建設臺賬，明確目標任務、主要措施、完成時限和承辦責任人等內(nèi)容。鎮(zhèn)黨委將經(jīng)常跟蹤指導、督促落實，采取定期、不定期的方式，深入各村級組織進行檢查，通報進度，研究推進措施。

(三)建立考評激勵機制。各村黨組織書記結合基層黨組織建設定期向鎮(zhèn)黨委進行專項述職;組織黨員和群眾代表對基層組織建設情況進行評議;把基層組織建設情況作為各村領導班子年度考核的重要內(nèi)容，作為年度評先的重要依據(jù)。

對于加強政企關系心得體會實用二

黨的政治建設是一個永恒課題，是我們黨不斷發(fā)展壯大、從勝利走向勝利的重要保證。在中共中央政治局的第六次集體學習會議上，習近平總書記強調(diào)了黨的政治建設的重要性，為如何加強黨的政治建設提供了參考意見及建議。黨的政治建設是黨的根本性建設，歷史經(jīng)驗告訴我們，必須把黨的政治建設擺在突出位置，著力提高政治站位、全面提高政治覺悟、始終堅定理想信念、牢固樹立"四個意識"、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。黨的政治建設決定黨的建設方向和效果，必須切實抓好黨的政治建設，并且朝著黨的政治建設指引的方向不懈努力。

我認為基層黨支部加強黨的政治建設首要任務是加強基層黨支部意識形態(tài)工作，把新時期加強意識形態(tài)工作當做關乎旗幟道路、關乎黨和國家命運、維護國家長治久安的核心工作。為加強基層黨支部意識形態(tài)工作，我提出如下建議：

意識形態(tài)工作雖然不像經(jīng)濟建設那樣看得見、摸得著、有具體的指標，但意識形態(tài)領域歷來是敵對勢力同我們激烈爭奪的重要陣地。意識形態(tài)工作對于鞏固黨的執(zhí)政地位極端重要。一個政權的瓦解往往是從意識形態(tài)領域開始的,如果我們忽視了意識形態(tài)建設，社會主義核心價值觀就面臨著被釜底抽薪的危險，我們黨就會在不知不覺中失去靈魂，黨員干部的思想防線可能瞬間被突破，社會主義性質就會改變，黨的執(zhí)政的地位也就隨之不復存在。

良好的意識形態(tài)建設，可以為社會穩(wěn)定提供團結奮斗的共同思想基礎，為社會成員指出正確明晰的前進方向，可以劃清是非界限、澄清模糊認識、理順社會情緒，為改革發(fā)展和社會穩(wěn)定提供思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐，最終實現(xiàn)國家的長治久安。意識形態(tài)工作是塑造民族靈魂、精神支柱和精神家園十分重要的工作，中華民族要復興必須要有強大的凝聚力，要有非常完善的精神支柱，這個精神支柱說到底要靠我們黨領導的意識形態(tài)工作來建設。

“要鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎”。習近平同志的這一重要論斷是對加強意識形態(tài)工作根本任務最集中最鮮明的概括，標志著黨對社會主義意識形態(tài)建設規(guī)律的認識達到了新高度。新時期、新形勢下我們必須充分認識加強意識形態(tài)工作的重大意義，準確把握意識形態(tài)領域出現(xiàn)的新挑戰(zhàn)、新問題，明確意識形態(tài)工作的根本任務、重要遵循和實現(xiàn)路徑，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，以高度的政治責任心和領導責任心，下大氣力，抓緊抓好，推動經(jīng)濟科學發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定。

用科學理論武裝頭腦，使馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位更加鞏固。今年以來，我們在保證“兩學一做”常態(tài)化的基礎上，又結合黨要管黨，全面從嚴治黨的要求，學習了《準則》、《條例》和十九大精神的相關內(nèi)容，提高了全體黨員的思想覺悟。在實際工作中，注重用中國特色社會主義理論體系武裝全黨、教育人民、指導工作，運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，自覺踐行科學發(fā)展觀、黨的群眾路線、三嚴三實、兩學一做的新理念，指導思想政治工作、業(yè)務工作和精神文明建設的全面開展。

1、緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，弘揚主旋律，傳播正能量，努力推出有思想、有溫度、有品質的作品，強化新聞輿論引導，聚焦重大主題做大正面宣傳，加強新聞策劃，突出抓焦點、寫重點、聚亮點，進行有力度、有深度的主題宣傳，充分發(fā)揮正面宣傳鼓舞人、激勵人的作用，激發(fā)全社會團結奮進的強大力量。

2、加強網(wǎng)絡輿情管理，圍繞群眾關心的熱點問題和重大突發(fā)事件、復雜敏感問題，用正確的思想、準確的事實，解讀國家政策，闡釋問題疑惑，牢牢掌握網(wǎng)絡輿論的主導權。?

3、加強資源整合，重點抓好互聯(lián)網(wǎng)站、微博微信宣傳陣地管理，為更好地服務群眾提供有力的經(jīng)費和場所保障。?

對于加強政企關系心得體會實用三

中共中央、國務院關于認真做好第三次全國人口普查工作的指示

中共中央、國務院關于認真做好第三次

全國人口普查工作的指示

(1982年2月28日)

人口普查，是查清我國國情、國務的一項重要工作。準確地掌握我國人口的分布及構成情況，對于從我國實際情況出發(fā)，更好地進行社會主義現(xiàn)代化建設，安排人民的物質和文化生活，制定人口政策和規(guī)劃，具有重大意義。為此，中共中央、國務院1980年6月決定，1982年7月1日進行第三次全國人口普查。一年多來，各省、市、自治區(qū)和各部門共同努力，做了大量準備工作，是有成效的。國務院已批準頒發(fā)了《第三次全國人口普查辦法》。為了高質量地完成這次人口普查任務，特作如下指示：

一、各級黨委和人民政府要切實加強領導。人口普查工作必須在各級黨委和人民政府的統(tǒng)一領導下進行?，F(xiàn)在，離正式普查登記只有4個月的時間了。各級黨委和人民政府要全面檢查一下各項準備工作落實情況，切實解決實際工作中的問題，特別要注意選調(diào)得力干部，建立和健全各級人口普查機構。各級人民政府要根據(jù)全國人口普查工作總的部署和要求，做好周密的安排，圍繞提高人口普查資料的準確程度這個中心，做好各個環(huán)節(jié)的工作。從6月末起，在半個月左右的時間內(nèi)，要把人口普查作為一項中心任務，做到人口普查和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)兩不誤。普查登記以后，還要做好一系列匯總工作。各項工作必須保證質量，如果某項工作達不到規(guī)定的質量標準，必須返工重做。

二、各級黨委宣傳部門要對人口普查的宣傳工作作出統(tǒng)一安排，廣泛深化入地進行宣傳動員。工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體應主動配合，運用各種宣傳手段，采取群眾喜聞樂見的各種形式，宣傳人口普查的意義、內(nèi)容和要求，做到家喻戶曉，人人明白，以取得全國各族人民的積極支持。宣傳工作從現(xiàn)在起就要逐步展開，6月份作為人口普查宣傳月，掀起一個高潮。

共產(chǎn)黨員、共青團員、各級干部都要以身作則，模范地執(zhí)行人口普查辦法，并向周圍群眾有針對性地進行宣傳。

三、切實做好普查人員的選調(diào)和培訓工作。人口普查是一項極為復雜、細致的工作，需要及時組織幾百萬人包括普查員、編碼員、錄入員的隊伍，才能順利進行。在短期內(nèi)組織和培訓好這樣一支隊伍，任務是艱巨的。各級人民政府必須按照《第三次全國人口普查辦法》的有關規(guī)定選調(diào)和培訓各類普查人員。被選調(diào)人員的單位，要當作一項政治任務，保證抽調(diào)合格的人員參加普查工作。

四、節(jié)約辦普查。人口普查經(jīng)費要在保證完成普查任務的前提下，精打細算，厲行節(jié)約。普查經(jīng)費，除財政部撥一部分外，不足的由地方財政解決。普查所需要的物質條件，計劃、商業(yè)、物資、交通、電力等部門要予以保證。 我國是世界上人口最多的國家。在10億人口這樣一個大國進行人口普查，從我國的歷史來說，規(guī)模之大是空前的。我們的工作不僅為全國人民所關關心，而且為世界人士所矚目。各級黨委和人民政府一定要高度重視，加強領導，有計劃、有步驟、高標準、嚴要求地做好每個環(huán)節(jié)的工作，勝利完成第三次全國人口普查任務。

對于加強政企關系心得體會實用四

1是扎實展開“黨建引領、3長聯(lián)動”工作。制定了《xx街道“黨建引領、3長聯(lián)動”提升基層治理工作實行方案》，實行“1+5+n”工作模式，嚴格落實5項運行機制，在全街建立社區(qū)網(wǎng)格黨支部x個，樓棟黨小組x個，黨員單元聯(lián)系點x個。打造“黨員紅心庭院”、“x公寓紅心管家團”示范點，建立“鄰里服務中心”、“3長”工作站、社區(qū)書記活動辦公室、特點文化樓道等活動陣地x個，將黨的工作觸角延伸進樓棟單元。適當撥付每一個網(wǎng)格黨支部工作經(jīng)費，支持“3長”展開服務工作。

2是強化理論武裝，抓好黨員教育管理。召開黨工委理論學習中心組學習會x次，組織全街黨員大眾線上、線下集中學習x次。堅持“3會1課”制度，召開機關線上黨小組會x次，線下黨員大會x次，支委會x次，講黨課x次，組織展開主題黨日活動x次。展開“書香支部”創(chuàng)建活動，列出必讀書單，展開讀書交換活動x次，引導黨員讀原著、悟原理。加強黨員管理，建立黨員平常訪問機制，建立網(wǎng)上支部x個，對黨員進行分類管理，做好國企退休黨員組織關系轉接工作，目前已接收退休黨員x人。

3是夯實基層基礎，提升基層支部組織力。打造“黨員紅心庭院”示范點，探索以黨建引領破解社區(qū)治理困難新模式，打造黨建街景1處，特點文化樓道x個，設立宣揚展板x塊，組建“紅心志愿服務隊”1支，展開各類特點便民服務x項。推動“書記1號工程”項目，制定了實行計劃、明確了步驟時限并建立清單臺賬，確保項目獲得實效。

嚴肅黨內(nèi)政治生活，繼續(xù)規(guī)范“3會1課”和談心談話制度。深入實行“紅領啟航計劃”，組織展開黨組織服務大眾專項經(jīng)費立項會、城市基層黨建“1+9”系列文件精神解讀培訓會等各類培訓x次，培訓人員x人次。年初，設立黨組織服務大眾項目x項，預計使用金額x萬元，預計使用率為x%。

4是做實黨建同盟項目，提升區(qū)域化黨建水平。嚴格落實黨建同盟聯(lián)席會議制度，梳理建立轄區(qū)資源、需求動態(tài)信息庫，共謀劃對接黨建服務項目x個，設計實行商圈黨建服務項目x個，與同盟單位同享黨建微陣地x處，實現(xiàn)區(qū)域黨建組織、氣力、資源融會發(fā)展。依托“114n”黨建陣地和商圈黨建同盟“8大平臺”，打造“紅色引擎”，展開平安建設、法律服務、企業(yè)服務、文化演藝、黨建服務、文明誠信、志愿服務載體活動“7進商圈”載體活動，構成了“黨建牽紅線，活力聚萬家”的經(jīng)濟繁華互促雙贏局面。

抓好意識形態(tài)和文明創(chuàng)建工作。梳理街道意識形態(tài)風險點x條，并制定了防范化解措施。組織召開了解放思想大討論查找問題專題會。結合街道實際對街道和社區(qū)的新時期文明實踐所(站)進行了計劃。做好疫情防控和xx胡同美食街宣揚推行工作，1⑹月份上報信息x條，智慧朝陽采取x條，長春朝陽采取x條，其他媒體采取x篇。

深化落實“兩個責任”，不斷加強黨風廉政建設。堅持壓實黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任和監(jiān)督責任。延續(xù)展開糾正“4風”監(jiān)督檢查，上半年對科室社區(qū)工作紀律等檢查18次。增強廉政文化實效性，組織集體廉政學習6次，組織展開觀看《國家監(jiān)察》警示教育片等廉政文化活動28次，進1步豐富廉政文化內(nèi)涵。

下半年工作計劃：

1是進1步突出思想引領，延續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。突出抓好黨員黨性教育和政治理論教育，推動主題教育走深做實見成效。推動“書香支部”建設，組織黨員讀書交換會，檢驗黨員讀書成果，并對讀書氛圍好，學習效果佳的“書香支部”進行推薦和評選。探索實行黨員分類管理、分類教育、分類服務，激起黨員積極參加組織生活，自覺發(fā)揮先鋒模范作用的責任意識。

2是進1步夯實基層基礎，實現(xiàn)城市基層黨建水平全面躍升。堅持“黨建引領”，依托“3長聯(lián)動”，創(chuàng)新基層治理新效能，推動“黨員紅心庭院”示范作用，組織現(xiàn)場觀摩活動，在全區(qū)介紹推行經(jīng)驗。展開“最美3長”“最美鄰居”“最美管家”等典型評比活動，宏揚守望相助、人人參與、人人奉獻正能量。

依照“6有”標準，重點打造自由大路、科技花園和同光路東社區(qū)黨員活動室。繼續(xù)深入實行朝陽區(qū)社工人材“紅領啟航計劃”，組織黨務工作者參加社工師培訓，為社區(qū)換屆儲備后備氣力。抓好黨建項目落實，用好用活黨建經(jīng)費，繼續(xù)謀劃“3長”服務項目，提升“3長”服務質量和水平。認真完成“兩個覆蓋”集中攻堅行動，提升非公企業(yè)黨員數(shù)量和黨組織組建率。

3是進1步做實區(qū)域聯(lián)建項目，構建區(qū)域黨建互聯(lián)互動新格局。定期召開黨建同盟聯(lián)席會議，與同盟單位交換黨建工作。共同組織展開“3會1課”、主題黨日、黨務工作者培訓等共建活動。繼續(xù)實行“7進”商圈載體活動，更新完善黨建服務項目。設計完成商圈黨建指點中心的內(nèi)部裝修，使中心盡快投入使用，在商圈中發(fā)揮紐帶作用。

4是進1步推動社區(qū)服務轉型升級，提升社區(qū)黨組織服務能力和品質。依照“1定3有”標準，重點打造1—2個黨建精品示范社區(qū)，對綜合排名處于中游的社區(qū)進行對標提升，對排名靠后的社區(qū)進行對標整改，增進各社區(qū)均衡發(fā)展。建立“1+n”陣地體系，為居民大眾、轄區(qū)黨組織就近就便展開活動、協(xié)商討事等提供陣地支持。推行精準服務，掌握轄區(qū)資源，分類建立臺賬，分類設計服務項目和服務載體，展開定制服務，滿足大眾多元化需求。

嚴格落實意識形態(tài)責任制，延續(xù)推動精神文明創(chuàng)建工作。繼續(xù)抓好領導干部理論學習和培訓，堅持不懈抓好理論武裝。依照上級要求做好文明城創(chuàng)建工作，進1步打造街道和社區(qū)新時期文明實踐所(站)，規(guī)范場所設置和制度內(nèi)容等，完成意識形態(tài)迎檢工作，做好朝陽好人申報工作。

強化監(jiān)督檢查，加強紀律風格建設。捉住元旦、春節(jié)等重要節(jié)點，重點對公款送禮、公款吃喝、濫發(fā)錢物、公務用車使用管理、辦公用房配置使用等情勢主義、官僚主義等問題進行檢查。延續(xù)整治侵害大眾利益問題，重點查處在民生資金、扶貧領域、舊城改造、暖房子工程等領域的嚴重背紀背法行動，堅決整治吃拿卡要、剝削剝削、優(yōu)親厚友等問題，嚴格把關，嚴肅處理。

對于加強政企關系心得體會實用五

同志們：

根據(jù)省委、市委關于機關作風教育整頓活動的安排部署，縣委決定召開全縣作風教育整頓活動的動員大會，對全縣機關作風整頓活動進行安排部署。剛才，傳達了《教育整頓活動實施方案》，請大家認真抓好落實。

下面，根據(jù)會研究的意見，我講幾點意見：

一、統(tǒng)一思想，充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性

加強領導干部作風整頓，關系到黨和政府在人民群眾心目中的形象，關系到我縣發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化，關系到我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的進程。

(一)加強領導干部作風建設，是一個重要的政治問題。領導干部作風好，黨在人民群眾心目中的形象就好，在人民群眾中的威信就高，凝聚力和號召力就強，黨的執(zhí)政基礎就穩(wěn)固。領導干部如果作風不好，不但不能帶領各族干部群眾去構建和諧社會，反而會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群干群關系，甚至激化社會矛盾。一方面看，良好的作風具有揚善抑惡的重要作用，是領導干部抵御消極腐敗現(xiàn)象、保持清正廉潔的重要保障;不好的作風則是一種腐蝕劑，往往是領導干部走向消極腐敗的助推器。領導干部一旦在作風上放松要求，就會降低甚至喪失拒腐防變的能力，就會解除反腐倡廉的思想武裝，最終滑入腐敗墮落的深淵。從另一方面看，要實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，需要全縣上下共同團結奮斗，作為黨和國家骨干力量的各級領導干部發(fā)揮的作用好與壞就顯得至關重要。全縣各級領導干部只有具備良好的作風，才能夠把黨的理論路線方針政策與我縣的具體實際結合起來，才能真正把黨委、政府的工作思路和工作措施落到實處，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

(二)加強領導干部作風建設，是一項緊迫的現(xiàn)實任務。從總體上看，目前我縣各級領導干部的作風是好的，但是我們也必須清醒地看到在中紀委七次全會上指出的八個方面的突出問題，在我縣領導干部中都不同程度地存在著：有的不重視理論學習，習慣于按老辦法、老思路處理問題，用新辦法解決復雜問題和化解矛盾的本領不強;有的工作標準低、自我加壓不夠，不下苦功夫調(diào)查研究，不下真功夫扎實工作;有的缺乏事業(yè)心、責任感，對工作推三阻

四、不敢負責，辦事效率低，工作質量不高;有的不了解實際情況，不關心群眾疾苦，工作不深入、責任不到位，往往對群眾迫切需要解決而又能夠解決的問題也久拖不決，致使一些小問題釀成大問題，甚至引發(fā)一些群體性上訪事件;有的作風不務實，熱衷于做表面文章，搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙汀罢児こ獭?有的鋪張浪費、貪圖享受;有的民主作風差，獨斷專行，聽不得不同意見等等。針對這些問題和現(xiàn)象，我們必須采取切實有效的措施加以解決，絕不能任其蔓延下去。

(三)加強領導干部作風建設，是一項長期的戰(zhàn)略任務。領導干部作風建設不是一勞永逸的。隨著社會環(huán)境、條件的變化，一些領導干部放松世界觀改造，經(jīng)不住名利權位和金錢美色的考驗，必然會出現(xiàn)這樣那樣的問題。為此，我們必須針對每一個階段的重點問題、影響發(fā)展的突出問題、群眾反映強烈的熱點問題，采取有力措施切實抓好，把階段性治理和長期性要求結合起來，不斷鞏固和深化。同時，推進領導干部作風建設，必須結合黨紀、政紀、法紀建設一起抓，結合黨風、政風、社會風氣建設一起抓，結合反腐倡廉工作一起抓，確保取得實實在在的成效。

二、進一步增強“六種意識”，把領導干部作風建設不斷引向深入

開展作風教育整頓活動，是鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果的重要舉措，是實現(xiàn)我縣領導干部作風進一步轉變的重要途徑，是做好各項工作的重要保證。為此，全縣廣大黨員干部，特別是領導干部必須進一步增強“六種意識”，切實轉變機關作風。

(一)進一步增強憂患意識，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。生于憂患，死于安樂。憂患意識是一種清醒的預見意識和防范意識，是一種危機感、緊迫感、責任感、使命感。只有保持強烈的憂患意識，才能保持清醒的頭腦和不懈的奮斗精神，才能正確認清形勢、認識差距，應對挑戰(zhàn)、奮斗不止。

增強憂患意識，一是要清醒地看到我們在發(fā)展中存在的巨大差距。近年來，經(jīng)過全縣上下的共同努力，我縣總體實力、綜合競爭力和人民生活水平都有了一定提高?？v向對比，我縣經(jīng)濟社會總體上是有了發(fā)展和長足進步;橫向對比，我們?nèi)匀槐容^落后，不僅同發(fā)達地區(qū)無法比，即使同省內(nèi)其他縣區(qū)比也還有不小的差距，許多主要經(jīng)濟指標在全省建強縣中處于掛末位臵。面對欠發(fā)達、欠開發(fā)的區(qū)情，全縣各級領導干部必須大力轉變思想作風和工作作風，堅決克服得過且過、不思進取的思想，為改變貧困落后的面貌而苦干實干。二是要清醒地看到我們所面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。今后五年乃至更長時期，是我縣發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，抓住了將會成為黃金發(fā)展期。但同時，我們要清醒地認識到，機遇是需要條件的，是需要我們?nèi)ヅΣ拍茏プ〉?。我縣是一個欠發(fā)達縣區(qū)，與發(fā)達地區(qū)相比，存在的困難更多，在激烈的競爭中總體上處于劣勢，面臨著巨大的挑戰(zhàn)和壓力。因此，形勢逼人，不進則退，小進也是退。我們必須進一步增強搶抓機遇、加快發(fā)展的責任感、緊迫感和使命感，真正做到“人一之我十之，人十之我百之”，才能實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，才能縮小同發(fā)達地區(qū)的差距。三是要清醒地看到領導干部思想、作風、能力和素質等方面存在的不適應性。要改變欠發(fā)達的狀況，擺脫貧窮落后的面貌，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，關鍵在各級領導干部的思想、作風、能力和素質。我縣各級領導干部的思想、作風、能力和素質總體上是好的，但與我們面臨的新形勢新任務新要求還有較大的不適應性。各級領導干部要清醒地看到自身的差距，看到存在的不適應性，重視學習、善于學習，抓緊利用一切機會來提高自己、增長才干，切不可自我感覺良好，對工作應付了事。

(二)進一步增強公仆意識，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是加強作風建設的核心問題，為人民服務，做人民公仆，是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性的首要問題。我們要始終堅持心系群眾、服務人民，始終依靠人民，以實際行動進一步維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。一是要樹立“人民至上”的理念。領導干部的權力、責任和義務，歸結為一句話，就是為人民服務，做人民公仆。各級領導干部要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，在思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是要切實改善民生。關注民生、重視民生，是我們黨全心全意為人民服務宗旨的具體體現(xiàn)。目前我縣經(jīng)濟社會發(fā)展總體上還比較落后,全縣有46%的人口生活在農(nóng)村，有8個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和105個省級一類貧困村，農(nóng)村貧困面大。城市還有大量的困難群眾和困難企業(yè)職工，解決民生問題比以往任何時候更為重要、更為緊迫。要堅持把就業(yè)作為民生之本，建立健全社會保障體系，切實抓好安全生產(chǎn)，認真解決就業(yè)、社會保障、收入分配、教育、醫(yī)療、住房、安全生產(chǎn)、社會治安等關系群眾切身利益的突出問題，妥善安排好貧困地區(qū)、困難企業(yè)和受災地區(qū)等困難群眾的生產(chǎn)生活，讓人民群眾得到實實在在的利益。三是要正確處理人民內(nèi)部矛盾。要高度重視、切實加強群眾工作，注重從源頭上化解人民內(nèi)部矛盾，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)。在出臺涉及群眾切身利益的政策措施時，既要考慮使多數(shù)人受益，又要考慮得到多數(shù)人認可，防止因決策不當引發(fā)矛盾。堅決糾正在土地征收征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、環(huán)境保護等工作中損害群眾利益的行為。認真落實信訪工作條例，堅持以人為本，暢通信訪渠道，引導群眾以理性合法的形式表達利益訴求，確保群眾反映的問題事事有著落、件件有回音。

(三)進一步增強節(jié)儉意識，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。對各級領導干部來說，節(jié)儉既是一種生活習慣，更重要的是一種精神狀態(tài)，不僅關系領導干部的個人品行和形象，而且關系黨在人民群眾中的威信和形象，因而絕不是小事。在新的歷史條件下，能不能堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，始終保持強烈的節(jié)儉意識，經(jīng)受住權力、金錢、美色的考驗，對每個黨員干部特別是領導干部都是一個很現(xiàn)實的考驗。聯(lián)系我縣實際，增強節(jié)儉意識，一方面，在生活上要提倡節(jié)儉。近年來，雖然我縣的經(jīng)濟有了較大發(fā)展，財政收入有了較快增長，但目前仍然還是經(jīng)濟欠發(fā)達的縣區(qū)，人民群眾生活總體上還不富裕。這就要求廣大黨員干部，特別是領導干部要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，保持正派的生活作風和健康的生活情趣，努力在全縣營造崇尚節(jié)儉的濃厚氛圍、形成艱苦奮斗的良好風尚。另一方面，要把節(jié)約的理念貫穿于發(fā)展的各個方面和各個環(huán)節(jié)，把有限的資金用在刀刃上，用在發(fā)展最需要的地方，進一步轉變經(jīng)濟增長方式，防止盲目投資和低水平重復建設，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，嚴格控制浪費資源、污染環(huán)境、破壞生態(tài)的項目，走資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的發(fā)展路子。

(四)進一步增強大局意識，始終保持團結奮進的工作激情。大局意識強不強，是衡量一個干部是否合格的重要標志。只有強化全局觀念、集體觀念，加強協(xié)作配合，才能統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，才能形成合力和戰(zhàn)斗力。一是要自覺樹立大局觀念，找準服務大局、服務發(fā)展的著力點。嚴禁“上有政策，下有對策”，切實提高貫徹落實縣委、區(qū)政府決策部署的執(zhí)行力，確保政令暢通。二是要樹立全縣一盤棋的思想。堅決克服“政府權力部門化、部門權力個人化、公共利益私有化”等錯誤傾向，嚴防各種損害基層和群眾利益的行為發(fā)生，決不能有利的事爭著管，無利的事無人管，甚至不惜損害國家和社會利益來滿足個人和小團體的私利。三是相互協(xié)助配合、統(tǒng)一協(xié)作。各部門各單位要自覺按照各自分工做好本部門工作，又要自覺加強對重大問題的協(xié)調(diào)協(xié)同，相互理解、相互支持、相互配合、團結協(xié)作，堅決克服各自為政、互相掣肘的內(nèi)耗現(xiàn)象;遇到問題要主動溝通，及時協(xié)商，絕不允許推諉扯皮，甚至無限擱臵、貽誤工作。

(五)進一步增強務實意識，始終保持真抓實干的工作理念。強調(diào)抓落實，是馬克思主義認識論的本質要求，是我們黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，也是促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的根本途徑。各級領導干部要切實把中央的精神、省委的部署、市委的要求與本地的具體實際有機統(tǒng)一起來，創(chuàng)造性地開展工作，不斷取得新的成績。一是要發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐的精神，埋頭苦干，扎實工作，把抓落實作為推進各項工作的關鍵環(huán)節(jié)，把是否想干事、能干事、干成事作為衡量干部政績的標準。二是要愛惜人力、財力、物力，反對搞華而不實和脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，堅決剎住弄虛作假、欺上瞞下、追名逐利的歪風。從嚴控制檢查、評比、表彰的數(shù)量和范圍，停止形式主義的達標升級活動。三是要堅持說實話、出實招，辦實事，務實效，把工作的著力點放到解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生活的緊迫問題上，堅持以求真務實的精神去抓落實，在全縣上下大力倡導“多協(xié)調(diào)少號召，多謀劃少應酬，多到現(xiàn)場少聽匯報”的務實風尚，工作實打實、真對真、硬碰硬，全力提高工作實效。

(六)進一步增強效率意識，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。提高辦事效率，必須從嚴抓起，從一點一滴抓起，真正養(yǎng)成一種嚴、細、實、快的工作作風和令行禁止的工作態(tài)度，使上級各項方針政策、目標任務落到實處，讓人民群眾滿意。

一是要切實增強愛崗敬業(yè)精神。努力做，只能完成工作，用心做，才能做好工作。干一行，愛一行，研究一行，提高干一行的水平和能力，是我們每一個干部、每個崗位上的同志都應該始終記住的事情。決不允許干什么不愛什么，一心只想怎么樣把自己手中的權力發(fā)揮到最大，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現(xiàn)象出現(xiàn)。二是要優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，加快工作節(jié)奏，使各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)緊扣、緊張有序。三是要提高工作效率，堅決杜絕慢運作、緊上報，把“慢件”拖成“急件”，把“易事”推成“難事”、把“簡單事”搞成“繁雜事”的疲沓懶散作風。四是要建立健全工作制度，切實把工作目標任務分解到崗、落實到人，實現(xiàn)以制度管人管事。對責任心不強、誤時誤事，并造成嚴重后果的，要按照有關規(guī)定，追究領導和直接責任人的責任。

三、著力抓好重要環(huán)節(jié)，確保機關作風教育整頓活動取得實效

為確保機關作風教育整頓活動取得實效，各級各部門必須圍繞省委提出的“三要三不要”(要解放思想，不要因循守舊;要奮勇爭先，不要甘居落后;要積極向上，不要消極懈怠)、“三個堅持”(堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員干部、堅持理論聯(lián)系實際、堅持搞好調(diào)查研究)、“五個樹立”(樹立憂患意識、樹立公仆意識、樹立大局意識、樹立務實意識、樹立效率意識)、“三個嚴格”(嚴格遵守黨的紀律、嚴格執(zhí)行黨的民主集中制、嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定)和“三個反對”(反對鋪張浪費、反對奢侈享樂、反對情趣低下)要求狠抓落實，著重抓好以下四個環(huán)節(jié)。

(一)著力發(fā)揮領導的表率作用。作風建設的成效如何，領導是關鍵。各級領導機關和領導干部要以身作則，率先垂范，從解決自身作風建設的突出問題抓起，用良好的作風來抓好這次作風教育整頓活動。在作風建設方面，凡是要求下級機關做到的，上級機關首先要做到;凡是要求領導班子成員做到的，主要負責人首先要做到;凡是要求廣大黨員、干部做到的，領導干部首先要做到。要加強宣傳和引導，多形式、多途徑地宣傳開展作風教育整頓活動的目的、意義和要求，努力營造樹立八個方面良好風氣的氛圍。

(二)著力解決突出問題。開展作風教育整頓活動，重在解決問題。要堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就突出解決什么問題。要從群眾反映最強烈的問題抓起，讓廣大群眾得到更多的實惠。要及時把領導班子建設的重點轉到思想政治建設上來，注意把加強領導干部作風建設作為干部教育培訓和監(jiān)督管理的重要內(nèi)容，確保新班子從一開始就有新氣象、新形象。今年，各級領導班子的民主生活會要把加強領導干部作風建設作為主題，對照要求，深入查找不足，認真加以整改。

(三)著力完善工作機制。開展作風建設，既要解決突出問題，又要建立長效機制。通過建立健全黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢機關和組織部門綜合協(xié)調(diào)、其他部門各負其責、依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制，切實做到一級管好一級，一級帶動一級，層層抓落實，把領導干部作風建設提高到新的水平。各部門各單位必須切實加強領導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，落實責任，把機關作風教育整頓工作作為一件大事列入重要議事日程。單位主要領導要身體力行，切實擔負起第一責任人的責任，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政一把手負總責、全員參與、上下聯(lián)動，層層抓落實的工作機制。建立制度保障機制，通過作風整頓，建立健全各項規(guī)章制度。

(四)著力抓好制度措施落實。開展作風教育整頓活動，貴在落實。各部門各單位都必須認真貫徹落實縣委加強領導干部作風建設的各項規(guī)定和措施，制定活動方案，突出針對性和可操作性，把狠抓落實、確保取得實效貫穿整個活動的始終，切不可圖形式、走過場、做表面文章。敢于解頑疾、破難點，采取切實有效措施，著力解決當前領導干部在思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題。效能辦和稽查大隊要加大督查力度，采取定期與不定期相結合、明查與暗訪相結合的辦法，切實加強機關作風教育整頓工作的專項督促檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題要及時予以督促糾正，對不作為、亂作為和違法亂紀行為，要動真的、來硬的，嚴肅查處。注重抓好機制、制度建設，健全完善工作機制，確保機關作風建設常抓不懈。要及時總結經(jīng)驗，善于改革創(chuàng)新，積極探索加強和改進干部作風建設的新途徑，不斷把機關作風建設引向深入。

同志們，機關作風教育整頓工作是一項關系全局的重要工作。各部門各單位一定要站在講政治、講全局的高度，采取得力措施，解決突出問題，拼搏進取，克難攻堅，在全縣形成艱苦奮斗、真抓實干的工作作風，為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保證。