心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

最新作業(yè)管理與實(shí)施心得體會(huì)如何寫一

乙方：

根據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，本著“安全是受雇傭的條件之一，安全亦是承包商及其每位員工的責(zé)任與義務(wù)”原則，為建立起一個(gè)安全的環(huán)境，確保承包商人員在公司內(nèi)作業(yè)始終能產(chǎn)生一個(gè)安全的結(jié)果，切實(shí)維護(hù)雙方的安全利益，甲、乙雙方特簽訂本協(xié)議：

本協(xié)議附屬于承包合同(合同號(hào)/工程名稱： )。

一、甲方責(zé)任：

1. 施工前，甲方應(yīng)對(duì)乙方人員進(jìn)行安全教育訓(xùn)練，保留教育訓(xùn)練記錄，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)入廠施工手續(xù)，檢查乙方的人員的相關(guān)資質(zhì)。

2. 甲方應(yīng)對(duì)乙方作業(yè)安全行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)和事故隱患的，有權(quán)立即責(zé)令其停工;嚴(yán)重者終止合同，清退出場(chǎng)，因此所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)。

二、 乙方基本安全要求

1. 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和甲方的有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、制度、規(guī)定，并接受甲方安環(huán)部門的檢查和監(jiān)督。

2. 乙方應(yīng)制定相關(guān)的安全管理規(guī)定及崗位安全操作規(guī)程。

3. 乙方負(fù)責(zé)人對(duì)在甲方工廠施工過(guò)程安全負(fù)全責(zé)，應(yīng)配備專職或兼職的安全管理人員，建設(shè)工程需配備專職安全管理人員并持證。乙方hse負(fù)責(zé)人或安全員協(xié)助負(fù)責(zé)人做好在甲方工廠施工過(guò)程安全管理工作。

4. 建設(shè)工程甲方負(fù)責(zé)人、hse負(fù)責(zé)人、安全員應(yīng)取得相應(yīng)安全管理資格證書及相應(yīng)工程資格證書。

5. 有權(quán)同意或否決乙方的分包方案，有權(quán)對(duì)乙方的分包商資格進(jìn)行審查，對(duì)審查認(rèn)為不合格的分包商有權(quán)提出撤換。

6. 乙方所配備的特種作業(yè)人員必須持證上崗。高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)按甲方的安全管理規(guī)定要求進(jìn)行，并執(zhí)行當(dāng)天審批許可制度。

7. 禁止攜帶酒精性飲料、麻藥、毒品、刀械及槍炮彈藥等違禁品入廠。

8. 乙方人員在甲方手機(jī)管制區(qū)域(各生產(chǎn)車間、罐區(qū)、危化品倉(cāng)庫(kù)、液氯倉(cāng)庫(kù)等，現(xiàn)場(chǎng)已用紅線標(biāo)出)內(nèi)，禁止使用手機(jī)。

9. 特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員(如電焊、氣割、電工、叉車工、腳手架架子工、起重機(jī)械司機(jī)、起重機(jī)械指揮等)應(yīng)全部持證上崗且在合格有效期內(nèi)。

10. 進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，正確佩戴安全帽(系帶需系在下頷)、防護(hù)眼鏡，嚴(yán)禁吸煙或動(dòng)用明火，不得穿鐵釘鞋、涼鞋、拖鞋、高跟鞋，著裝應(yīng)遮住手臂及腿部。

11. 乙方應(yīng)遵守甲方的安全保衛(wèi)、反恐及門禁管理要求，服從甲方安保人員管理。

12. 乙方必須對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)。應(yīng)建立相關(guān)的安全檢查制度，并定期進(jìn)行檢查及記錄，對(duì)檢查出的安全隱患按要求進(jìn)行整改。

13. 乙方應(yīng)為員工配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。應(yīng)配置必要的安全防護(hù)裝置、安全警示標(biāo)志等。

14. 乙方所用的設(shè)備設(shè)施、電動(dòng)工具等要符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行校驗(yàn)。

15. 人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，需按照人員行走路線行走。

16. 乙方應(yīng)為員工繳納相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)。

17. 乙方應(yīng)制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

三、對(duì)乙方的安全管理要求

1. 乙方人員進(jìn)場(chǎng)前必須接受甲方安環(huán)部的安全培訓(xùn)并合格。

2. 乙方施工前應(yīng)檢查在甲方施工區(qū)域內(nèi)的作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)施設(shè)備、工具用具等，發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)立即停止施工，并由有關(guān)單位落實(shí)整改后方可繼續(xù)施工。

3. 甲方安環(huán)部門有權(quán)隨時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行安全檢查，乙方要積極配合，并對(duì)查出的隱患按要求進(jìn)行整改。如不能按要求進(jìn)行整改或整改無(wú)效，甲方安環(huán)部門將給予相應(yīng)的處罰。

4. 乙方在作業(yè)過(guò)程中的臨時(shí)用電、登高、吊裝、動(dòng)火、斷路、動(dòng)土、進(jìn)入受限空間、抽堵盲板等特殊作業(yè)應(yīng)符合甲方的相關(guān)規(guī)定。登高作業(yè)需使用全身式安全帶。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，甲方將給予相應(yīng)的處罰，如出現(xiàn)事故一切由乙方承擔(dān)。

5. 乙方人員在甲方廠區(qū)因違章指揮、違規(guī)操作等所造成的事故一切由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。如給甲方造成損失的將進(jìn)行賠償，甲方將對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予處罰。

6. 由于乙方員工本人的身體、疾病、醉酒、情緒失控等原因造成事故的，由乙方自負(fù)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。如給甲方造成損失的將進(jìn)行賠償，甲方將對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予處罰。

7. 乙方在承包期內(nèi)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和管理、使用設(shè)備的保養(yǎng)和維修。因未培訓(xùn)或未維修保養(yǎng)所造成的事故和損失，一切由乙方承擔(dān)。

8. 根據(jù)________________新材料有限公司承包商的安全管理制度，所有承包商都必須預(yù)先繳納安全質(zhì)保金。詳見《承包商工作安全質(zhì)保金管理規(guī)定》。

四、 其他事項(xiàng)

1. 本協(xié)議未盡事宜，按甲方相關(guān)的安全管理規(guī)定執(zhí)行。

2. 本協(xié)議在履行期間，如出現(xiàn)乙方負(fù)責(zé)人變更等情況，新任負(fù)責(zé)人應(yīng)重新簽訂本協(xié)議。

3. 本協(xié)議一式三份，合同管理人、安全環(huán)境部、承包商各執(zhí)一份。本協(xié)議與“工程施工合同”同時(shí)生效，同時(shí)失效。

附件一：安全違約金扣除標(biāo)準(zhǔn)及扣分標(biāo)準(zhǔn)

甲 方： 乙 方：

簽定人： 簽定人：

日 期： 日 期：

最新作業(yè)管理與實(shí)施心得體會(huì)如何寫二

尊敬的老師：

這次幫助他人抄襲作業(yè)的行為，我意識(shí)到自己犯的錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。

錯(cuò)誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的，這是有悖學(xué)生的行為，其結(jié)果損害了多方利益，在學(xué)校造成極壞的影響。這種行為是不對(duì)的，此舉本身就是違背了做學(xué)生的原則。我只是顧著自己的利益，和一時(shí)的想法，完全不理會(huì)老師的感受。這也是不對(duì)的，人是社會(huì)的人，大家不應(yīng)該只是想著自己，我這么做，害的那個(gè)是那個(gè)同學(xué)，他期盼著我的答案，我這樣做，看似在幫助他，實(shí)際上是在害他。而且，這樣也是對(duì)老師的不尊重。

再次，我這種行為還在學(xué)校同學(xué)間造成了及其壞的影響，破壞了學(xué)校的形象。同學(xué)之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同學(xué)們帶了一個(gè)壞頭，不利于學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)。同時(shí)，也對(duì)學(xué)校形象造成了一定損害

我把作業(yè)給其他同學(xué)，這并不是真的在幫別人，同時(shí)也是在害自己和同學(xué)們，作業(yè)是用來(lái)平衡學(xué)生學(xué)習(xí)的好壞，不論是什么原因把答案?jìng)鹘o別人，或者還沒(méi)給別人 ，都是很不對(duì)的，違背了做學(xué)生的原則。通過(guò)作業(yè)來(lái)看我們那里學(xué)的薄弱，而我卻幫助他人欺騙把知識(shí)無(wú)私的教給我們的老師，我現(xiàn)在已經(jīng)徹底認(rèn)識(shí)到我的行為不僅沒(méi)有起到幫助同學(xué)的目的，反而是害了他，也對(duì)老師是一種欺騙行為.自從接受了老師對(duì)我的批評(píng)教育，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到這件事情的嚴(yán)重性，老師教育我說(shuō)明

老師是非常的關(guān)心我，愛護(hù)我，所以我今后要聽老師的話，充分領(lǐng)會(huì)理解老師對(duì)我們的要求，并保證不會(huì)在有類似的事情發(fā)生，如果在考試中別的同學(xué)不會(huì)，我不在 告訴他，而是在考完后主動(dòng)的去教他，這樣既可以幫助老師分優(yōu)，有可以使不會(huì)的同學(xué)掌握了沒(méi)有學(xué)會(huì)的同學(xué)，幫助老師給班里營(yíng)造互幫互學(xué)的氣氛。望老師給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì).老師是希望我們成為社會(huì)的棟梁，所以我在今后學(xué)校的學(xué)習(xí)生活中更加的努力，不僅把老師教我們的知識(shí)學(xué)好，更要學(xué)好如何做人 ，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人，一個(gè)正直的人，使老師心慰的好學(xué)生。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

最新作業(yè)管理與實(shí)施心得體會(huì)如何寫三

以下的“甲方”指為服務(wù)發(fā)包的拉法基瑞安公司貴州bu相關(guān)企業(yè)， “乙方”指提供該服務(wù)的合同方企業(yè)。

甲方：

乙方：

甲乙雙方為明確雙方在安全管理方面的權(quán)利及義務(wù)，按照《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)、條例，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，簽訂本安全協(xié)議，以便雙方信守，嚴(yán)格履行。本安全協(xié)議一經(jīng)簽署，將作為雙方購(gòu)銷合同或訂單的一部分，與購(gòu)銷合同或訂單具有同等法律效力

以下職業(yè)健康、安全基本要求是為在拉法基瑞安公司工作的乙方(合同方)及其分包商所制訂。本要求意味著遵守適用的當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)制訂的條例和規(guī)定、強(qiáng)制性的協(xié)定和合同文件要求。每一個(gè)合同方都必須保證它及所雇傭的分包商(如有)滿足這些要求，以及在本樣本條款中列出的其它可適用要求。乙方應(yīng)采取必要的預(yù)防措施來(lái)防止傷害人員和破壞環(huán)境的事件發(fā)生。

一、合同方(下稱乙方)的安全責(zé)任

負(fù)責(zé)在我公司(下稱甲方)現(xiàn)場(chǎng)工程施工或服務(wù)期間對(duì)其工作人員的安全管理，保證其工作人員完全遵守甲方相關(guān)安全管理規(guī)定。

乙方必須遵守甲方及有關(guān)部門對(duì)施工場(chǎng)地交通、施工噪音、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等方面的管理規(guī)定，因乙方違反上述規(guī)定導(dǎo)致的違約罰款，由乙方自行承擔(dān)。

施工前必須接受甲方的安全教育，在施工過(guò)程中必須接受甲方的安全監(jiān)督和檢查。

采取一切必要措施確保在甲方現(xiàn)場(chǎng)工程施工或服務(wù)安全文明生產(chǎn)，確保無(wú)傷亡及機(jī)械設(shè)備安全事故。

在施工或服務(wù)開始前，所有工作人員必須接受甲方提供的安全培訓(xùn)。經(jīng)安全培訓(xùn)合格，并與甲方對(duì)應(yīng)部門授權(quán)負(fù)責(zé)人、安全人員一起進(jìn)行工作風(fēng)險(xiǎn)分析后，方可施工或提供服務(wù)。

在每天工作開始前，乙方必須通知甲方授權(quán)人員。在獲得甲方負(fù)責(zé)人員同意后，方可施工或提供服務(wù)，禁止不通知甲方人員就私自進(jìn)入工地開始作業(yè)。

對(duì)于有安全風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)，在風(fēng)險(xiǎn)未得到合理有效的控制前，乙方工作人員可以拒絕作業(yè)。

對(duì)于甲方授權(quán)人員的錯(cuò)誤指揮或工作安排，乙方應(yīng)立即通知甲方授權(quán)人員的上司，在影響到安全時(shí)，還應(yīng)立即通知甲方安全部門。

如果有工作人員在安全培訓(xùn)方面未通過(guò)甲方認(rèn)可，乙方不得安排其在甲方進(jìn)行施工或提供服務(wù)。

乙方工作人員在安全培訓(xùn)結(jié)束后憑培訓(xùn)簽字到甲方指定部門辦理出入證。沒(méi)有出入證的人員，如無(wú)甲方授權(quán)人員許可，不得進(jìn)入甲方場(chǎng)地。

在開始工作前，乙方必須按照工作風(fēng)險(xiǎn)分析的要求，落實(shí)每項(xiàng)保護(hù)措施并獲得工廠安全部門認(rèn)可之后，方可以施工作業(yè)。

乙方工作人員必須配置符合甲方要求的個(gè)人防護(hù)用品(包括但不限于)：合格的安全帽、帶鋼頭的勞保鞋、反光工作服、防護(hù)眼鏡。甲方有權(quán)拒絕穿戴不符合甲方要求的個(gè)人防護(hù)用品的個(gè)人進(jìn)入甲方施工/服務(wù)場(chǎng)地。

在進(jìn)入甲方廠區(qū)或施工場(chǎng)地，乙方必須確保其工作人員佩帶好所要求的個(gè)人防護(hù)用品。對(duì)于未按照甲方要求佩帶個(gè)人防護(hù)用品的個(gè)人，甲方有權(quán)按照其安全管理制度管理對(duì)乙方進(jìn)行處罰(包括要求乙方承擔(dān)違約金等)。

乙方必須確保其工作人員身體健康，具有完成相應(yīng)工作的技能和經(jīng)驗(yàn)。對(duì)國(guó)家要求必須持證上崗的崗位人員具有合法或有效資質(zhì)證書(如電工、焊工、架子工等)。

乙方不得雇傭不具備作業(yè)所要求的生理?xiàng)l件的人員在甲方從事作業(yè)。乙方不得雇傭童工。

乙方必須使用符合安全要求、使用狀況可靠的設(shè)備。對(duì)法律法規(guī)要求校驗(yàn)的設(shè)備應(yīng)具有有效的資質(zhì)證明，不得使用不符合安全規(guī)定的設(shè)備、器具、工具等。

乙方必須確保其工作人員進(jìn)入甲方生產(chǎn)區(qū)或施工區(qū)域時(shí)，必須配戴好使用狀況良好的安全帽、工作鞋;在離地1.8米以上高空作業(yè)必須戴好安全帶(全身式，高處有移動(dòng)時(shí)需有雙掛鉤);在粉塵、嘈聲大的地方應(yīng)按照要求戴好口罩、耳塞;在焊接、切割作業(yè)須戴好專用防護(hù)眼鏡、焊工手套。

甲方可根據(jù)施工/服務(wù)的特性，要求乙方為其工作人員配置個(gè)人防護(hù)用品，乙方不得拒絕。

如果乙方在甲方有腳手架作業(yè)，乙方必須采用符合要求的材料架設(shè)，所用木板合格并且兩端固定在腳手架上。乙方必須按照架設(shè)作業(yè)規(guī)范進(jìn)行。架設(shè)完成后必須認(rèn)真檢查并經(jīng)甲方確認(rèn)，掛綠牌方可使用。

在具有危險(xiǎn)能量的設(shè)備、工藝系統(tǒng)上工作前，乙方必須按照甲方要求執(zhí)行上鎖掛牌驗(yàn)證制度。

乙方工作人員只能在甲方指定的施工作業(yè)區(qū)域開展工作，不得在甲方其他區(qū)域隨意走動(dòng)或觸摸現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備。

乙方工作人員施工作業(yè)過(guò)程中，必須認(rèn)真遵守甲方和國(guó)家相關(guān)安全規(guī)章制度，采取措施杜絕任何違章行為的發(fā)生。

乙方工作人員不得酒后作業(yè)，不得在工作現(xiàn)場(chǎng)睡覺(jué)、打鬧。

乙方工作人員不得從空中向下拋扔鋼管、腳扣等物體，以免砸傷下面的人員。

對(duì)于甲方規(guī)定的高風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)，乙方必須按照甲方要求設(shè)專人指揮和管理。

根據(jù)甲方要求，乙方必須安排其工作人員或代表人員參加由甲方組織的安全會(huì)議或安全培訓(xùn)，并且將甲方的安全會(huì)議行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)到實(shí)際工作中。

乙方必須做到文明施工，施工現(xiàn)場(chǎng)材料堆放整齊規(guī)范。每天作業(yè)結(jié)束后及時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生的廢物清走，無(wú)明顯的安全隱患。

施工完后乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將施工現(xiàn)場(chǎng)清理干凈，并將施工垃圾運(yùn)至甲方規(guī)定的地點(diǎn)。

乙方車輛進(jìn)入工廠生產(chǎn)區(qū)時(shí)，行駛車速不得超過(guò)甲方限速要求。車輛必須停在甲方指定的區(qū)域，乙方司機(jī)進(jìn)入施工區(qū)域時(shí)，必須佩帶個(gè)人防護(hù)用品。乙方不得雇傭安全性能不合格的車輛進(jìn)入廠區(qū)。

對(duì)于違反本協(xié)議以及違反甲方安全管理制度的行為，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰或要求乙方賠償違約金。金額將根據(jù)其行為、影響、頻率和態(tài)度等根據(jù)甲方的管理制度執(zhí)行。

對(duì)于嚴(yán)重違反甲方安全管理制度的乙方工作人員，甲方有權(quán)要求乙方替換，乙方不得拒絕。

對(duì)于違反甲方安全管理制度的乙方工作人員，甲方有權(quán)拒絕其進(jìn)入甲方廠區(qū)或施工區(qū)域。

對(duì)于在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全隱患或安全整改項(xiàng)目，乙方必須按照甲方要求在期限內(nèi)整改并獲得甲方認(rèn)可。

對(duì)于不按照甲方安全管理制度作業(yè)并不積極改正的，甲方有權(quán)終止合同的履行并要求乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)撤離甲方作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或廠區(qū)，由此產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)損失，全部由乙方承擔(dān)。

乙方在獲得合同或定單時(shí)，必須為其工作人員(或雇傭的人員)購(gòu)買工傷保險(xiǎn)等，甲方不承擔(dān)任何因?yàn)橐曳桨踩鹿蕦?dǎo)致的任何經(jīng)濟(jì)賠償。

乙方原則上不得將甲方的作業(yè)項(xiàng)目外包給其他方，對(duì)需分包的工作，需要獲得甲方的同意和認(rèn)可(包括安全認(rèn)可)。

乙方雇傭的分包方，安全管理和安全要求等全部遵守本安全協(xié)議的所有內(nèi)容，乙方承諾其分包方接受并遵守本安全協(xié)議的所有內(nèi)容，并接受甲方的安全管理。

乙方在施工中出現(xiàn)任何安全責(zé)任事故，由乙方全部承擔(dān)，甲方有權(quán)根據(jù)情況保留對(duì)乙方追究損失賠償?shù)臋?quán)利。

二、甲方的安全責(zé)任

為乙方提供入廠安全培訓(xùn)并辦理出入證。

根據(jù)乙方的要求和詢問(wèn)，解釋甲方相關(guān)的安全管理規(guī)定。

檢查和監(jiān)督乙方以及乙方雇傭方的安全方面的工作(包括設(shè)備、人員等)。

任命對(duì)應(yīng)部門授權(quán)負(fù)責(zé)人，并協(xié)助乙方開展工作風(fēng)險(xiǎn)分析。

及時(shí)認(rèn)可乙方的保護(hù)措施并安排和指導(dǎo)乙方工作。

協(xié)助乙方開展安全風(fēng)險(xiǎn)、安全隱患和安全事故調(diào)查和分析。

三、安全保證金

作為簽訂合同和本協(xié)議的安全承諾，根據(jù)施工項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)程度，乙方須繳納1000—100000元人民幣作為乙方在履行合同期間的專項(xiàng)安全保證金。以上錢款交到甲方財(cái)務(wù)部保管。

履行合同期間，如乙方有下述條款三的違章行為，將會(huì)被處罰，罰金在乙方安全保證金中抵扣。如罰金總額超過(guò)保證金，將從合同款中扣除差額，或要求乙方現(xiàn)金補(bǔ)足。

合同履行結(jié)束后，甲方將退還安全違章處罰后剩余的安全保證金。

四、違章處罰

乙方在施工過(guò)程中產(chǎn)生的任何安全違章行為將受到嚴(yán)肅處理。

處理依據(jù)有：

本協(xié)議。

集團(tuán)和拉法基公司的安全規(guī)章制度。

國(guó)家相關(guān)安全法律法規(guī)。

處理辦法：

對(duì)乙方人員的安全違章處理包括：警告、限期整改、經(jīng)濟(jì)處罰、終止合同。

安全違章罰金單，經(jīng)公司安全部門經(jīng)理簽字確認(rèn)后，交到財(cái)務(wù)部門執(zhí)行。

乙方、乙方雇傭人員或其分包方，如違反甲方安全規(guī)定的行為，將導(dǎo)致如下安全違約處罰：

嚴(yán)重程度

違章次數(shù)一般違章嚴(yán)重違章

違規(guī)造成事故

第一次書面警告書面警告500～5000元

第二次100-200元200-1000元終止合同

第三次200-1000元終止合同終止合同

對(duì)于乙方多人同時(shí)嚴(yán)重違反安全規(guī)定的，每人次處罰1000元。同時(shí)，對(duì)該工作的主要負(fù)責(zé)人處200以上1000元以下的處罰。

對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患，在收到甲方《安全隱患整改通知書》后不及時(shí)進(jìn)行整改的行為，視其情節(jié)輕重，將受到200-5000元的處罰。

對(duì)于乙方頻繁出現(xiàn)不遵守安全規(guī)定的合同方，甲方有權(quán)令其停工整頓。

如果乙方人員出現(xiàn)三次違反安全規(guī)定的行為，甲方將要求乙方將該員工調(diào)離甲方現(xiàn)場(chǎng)或辭退。

其它獎(jiǎng)懲約定：

以上安全違約處罰并不表示為甲方對(duì)的乙方、乙方雇傭人員或乙方的分包方或乙方分包方的雇傭人員的全部違約處罰條例，甲方將根據(jù)其公司安全制度，要求乙方承擔(dān)全部違約處罰，乙方不得拒絕。

上述安全違約處罰均由乙方承擔(dān)。

五、本協(xié)議自雙方蓋章之日起生效。且本協(xié)議的效力獨(dú)立于雙方簽訂的購(gòu)銷合同或訂單的效力，雙方購(gòu)銷合同或訂單的解除、終止、無(wú)效，均不影響本協(xié)議的效力。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)：

授權(quán)代表簽字：

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傳真：乙方(章)：

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最新作業(yè)管理與實(shí)施心得體會(huì)如何寫四

現(xiàn)場(chǎng)整理

凡是現(xiàn)場(chǎng)不需要的廢品、呆滯物件，廢置工裝、設(shè)備等都屬不要物。不要物應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清理，清除出生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。

必須按公司有關(guān)廢棄處理制度、流程處理廢置物，避免給公司帶來(lái)?yè)p失。

清除呆滯、廢置物時(shí)，必須與歸口管理部門協(xié)調(diào)解決。6s管理制度。未經(jīng)許可不得任意轉(zhuǎn)嫁到其他責(zé)任部門區(qū)域，嚴(yán)禁亂扔亂放。

凡暫時(shí)無(wú)法清除出現(xiàn)場(chǎng)的不要物，應(yīng)規(guī)范場(chǎng)地整齊放置，掛牌“待處理品”加以標(biāo)識(shí)，并限期清除出現(xiàn)場(chǎng)。

區(qū)域負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常核對(duì)計(jì)劃，定期清理整頓現(xiàn)場(chǎng)的工件物料，清除不要物，騰出空間，最大限度地減輕現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域負(fù)荷。

現(xiàn)場(chǎng)整頓

整頓擺放按照分類、規(guī)范化要求，符合定點(diǎn)(放置在合適的地點(diǎn))，定容(采用合適的容器和顏色)，定量(規(guī)定合適的數(shù)量)三原則。

工件、物料(零部件、半成品、成品、原材料、輔助材料、配套用品等)應(yīng)擺放在工裝架、物料架、托盤或枕木上，符合三定三要素原則;要求擺放整齊規(guī)范，不著地、不占道、不壓線。不允許雜亂混放。凡配送、轉(zhuǎn)運(yùn)、外協(xié)的工件物料應(yīng)按要求擺放在區(qū)域內(nèi)，該區(qū)域責(zé)任人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和落實(shí)整頓到位，并對(duì)違規(guī)行為予以相應(yīng)的處罰。6s管理制度。

設(shè)備(加工機(jī)器、焊接設(shè)備、切割設(shè)備、噴涂設(shè)備、起重設(shè)備等)應(yīng)合理布置，與其它物品分離，便于安全操作、維護(hù)保養(yǎng)和日常清理。移動(dòng)設(shè)備定位放置，配套氣瓶要使用固定架(乙炔瓶與氧氣瓶間隔為不小于5米)。焊機(jī)按統(tǒng)一方式規(guī)范繞線擺放，不靠窗戶墻邊放置，防止雨水受潮。設(shè)備所用各種管、線應(yīng)合理布置，規(guī)范走線，防止現(xiàn)場(chǎng)混亂。

工裝(模具、胎具、夾具等)應(yīng)有標(biāo)識(shí)，合理定位擺放;

工位器具(工件架、物料架、工具柜、工作平臺(tái)、托盤、零件盒、枕墊物等)應(yīng)分類、規(guī)范擺放整齊，并保持整潔，不得亂丟亂放或雜亂混放。

轉(zhuǎn)運(yùn)車輛(叉車、小拖車、貨車等)應(yīng)擺放在給定位置，且有定位線標(biāo)示。

垃圾箱定位放置在定位線區(qū)內(nèi)。垃圾超過(guò)警示線應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清理。

現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任區(qū)域管理

責(zé)任區(qū)域須有明確的責(zé)任人管理。

責(zé)任區(qū)域內(nèi)要做好有關(guān)設(shè)施(電器、廠房設(shè)施)的日常維護(hù)管理，及時(shí)做好維護(hù)修復(fù)工作。

責(zé)任區(qū)域要做好日常的整理、整頓、清掃工作，維護(hù)清潔效果，按要求填寫6s實(shí)施相關(guān)記錄。

現(xiàn)場(chǎng)通道管理

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必須保持通道暢通，維護(hù)通道秩序。凡因轉(zhuǎn)運(yùn)工件需臨時(shí)占道時(shí)，必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，并按規(guī)范要求放好臨時(shí)占道牌，嚴(yán)禁違規(guī)和無(wú)序占道。行車吊鉤、操格手柄不應(yīng)停放在過(guò)道中并按規(guī)定高度放置，以免影響通行。

現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)規(guī)范管理

現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)應(yīng)報(bào)董辦運(yùn)營(yíng)部核定后實(shí)施。

劃線標(biāo)示:通道線為黃色，線寬120mm;行車標(biāo)示線為黃色，線寬100mm;責(zé)任區(qū)域線為黃色，線寬80mm;定位線為黃色，線寬30mm(如垃圾箱定位)。

現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任區(qū)域標(biāo)示:應(yīng)明確責(zé)任區(qū)域以及責(zé)任人，立牌標(biāo)示。

工具柜、電器柜(盒)、設(shè)備、工裝、工位器具、工件物料標(biāo)示:按規(guī)范貼裝標(biāo)簽標(biāo)牌。現(xiàn)場(chǎng)工位器具應(yīng)統(tǒng)一油漆顏色(灰色為宜)。

轉(zhuǎn)運(yùn)車輛標(biāo)示:規(guī)范貼標(biāo)識(shí)

看板:符合vi規(guī)范，張貼規(guī)范，整潔美觀，及時(shí)更新。

凡屬公共區(qū)域劃線問(wèn)題報(bào)行政本部統(tǒng)籌規(guī)范策劃，并通過(guò)董辦運(yùn)營(yíng)部核定實(shí)施。

現(xiàn)場(chǎng)清掃管理

維持廠房?jī)?nèi)設(shè)施、地面、工件干凈清潔。應(yīng)及時(shí)清掃積灰，清除垃圾，清除積水、油污等。

實(shí)施責(zé)任區(qū)域清掃表并及時(shí)填寫。

現(xiàn)場(chǎng)安全管理

各部門應(yīng)貫徹“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格遵守安全管理規(guī)章制度，落實(shí)安全措施和安全生產(chǎn)責(zé)任制。

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工必須按崗位要求穿戴勞保、安全防護(hù)用品(包括工作服、安全帽、防砸鞋、防毒口罩、耳塞等)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止安全意外事件發(fā)生。

各部門對(duì)于違反現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的情況必須嚴(yán)肅查處，安全事故必須“四不放過(guò)”。

辦公區(qū)域管理

各部門辦公區(qū)域6s管理依照文明辦公規(guī)定，符合本6s管理制度。

各部門應(yīng)充分認(rèn)識(shí)辦公區(qū)6s管理的重要性和必要性，維護(hù)部門辦公區(qū)6s形象。部門6s專(兼)干根據(jù)辦公區(qū)6s管理考核標(biāo)準(zhǔn)和屬地原則進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查考核、協(xié)調(diào)反饋、落實(shí)整改。

辦公設(shè)施及用品管理

辦公設(shè)施及用品應(yīng)按規(guī)定要求定點(diǎn)、分類、整齊、規(guī)范擺放;完好、干凈;標(biāo)識(shí)清楚、專人管理;無(wú)亂涂亂畫亂張貼;個(gè)人用品定點(diǎn)存放置，公用辦公用品應(yīng)指定位置集中規(guī)范存放。

辦公桌上應(yīng)有個(gè)人工作崗位卡。辦公桌面上不得放置與辦公無(wú)關(guān)的物件，辦公桌下面不得放置與辦公無(wú)關(guān)的閑雜物品。下班時(shí)應(yīng)對(duì)辦公桌、辦公區(qū)域進(jìn)行整理、整頓、清掃、清潔。

辦公現(xiàn)場(chǎng)破損的辦公家具應(yīng)及時(shí)報(bào)行政本部維修或更新處置。

辦公安全保密管理

文件資料管理:分類標(biāo)識(shí)、歸檔，定點(diǎn)、規(guī)范擺放;或按規(guī)定定期清理、銷毀;涉密文件資料要按規(guī)定存放，更不得擅自帶出辦公室;涉密文件借閱和復(fù)印必須按有關(guān)保密制度執(zhí)行。

電子文檔管理:嚴(yán)格控制涉密共享文件的使用權(quán)限;未經(jīng)批準(zhǔn)不得利用電子郵

件向任何人傳遞涉密信息;屏幕保護(hù)設(shè)置時(shí)間不得超過(guò)5分鐘。

部門安全管理:明確部門主管為安全保密負(fù)責(zé)人，部門專(兼)職保密員履行安全保密監(jiān)督檢查職責(zé);下班后所有保密文檔及資料都必須處于保密狀態(tài);言談不涉及公司保密內(nèi)容;離司人員離司前要將有關(guān)文件資料全部交出，并對(duì)交接過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。

衛(wèi)生間管理

衛(wèi)生間設(shè)施(包括房間門、窗、墻面、地面、水管龍頭、洗手臺(tái)柜、電燈電器及其它設(shè)施)必須保持完好狀態(tài)。

衛(wèi)生間應(yīng)按要求備好衛(wèi)生紙，保證各間蹲位有衛(wèi)生紙。

衛(wèi)生間應(yīng)有香熏，便盆應(yīng)有衛(wèi)生球，消除異味。

衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔，及時(shí)做好各項(xiàng)清理、清掃、清潔工作。

衛(wèi)生間應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督控制，對(duì)違規(guī)吸煙人員亂丟煙頭、煙灰、煙盒者按規(guī)定處罰。

衛(wèi)生間嚴(yán)禁涂鴉，對(duì)違規(guī)亂寫亂畫者從重處罰直至辭退。

各精品參觀線上的衛(wèi)生間要求按賓館方式進(jìn)行管理。

公共區(qū)域管理

公共區(qū)域由行政本部負(fù)責(zé)巡查，及時(shí)清除違規(guī)占道車輛、物品，清除廢雜物、垃圾，打掃或清洗門窗和相關(guān)設(shè)施，維持日常清潔衛(wèi)生;按制度落實(shí)車輛管制

公共區(qū)域的基建垃圾由基建辦落實(shí)清理整改;工業(yè)垃圾由就近責(zé)任部門協(xié)調(diào)處理，不得推委和拖延處置。

凡屬公司重大接待活動(dòng)統(tǒng)一安排的整改指令，各事業(yè)部、部門必須顧全大局，全力、及時(shí)完成責(zé)任區(qū)域整改任務(wù)。

員工素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌

各部門應(yīng)認(rèn)真組織做好誓詞培訓(xùn)和早操活動(dòng)。應(yīng)采取多種形式對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)素養(yǎng)方面的培訓(xùn)，大力倡導(dǎo)三一文化，抓好文明辦公、文明生產(chǎn)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)過(guò)硬的精神風(fēng)貌，提升員工意識(shí)素養(yǎng)，形成良好的行為規(guī)范習(xí)慣。

員工應(yīng)注意儀容儀表和自身形象，按規(guī)定著裝，佩帶工卡，及時(shí)修理邊幅，注意文明用語(yǔ)，講究文明禮貌。

生產(chǎn)工人應(yīng)列隊(duì)下班，上下班、就餐不得穿臟工作服進(jìn)出公司大門和食堂。

上班時(shí)間應(yīng)無(wú)呆坐、磕睡、閑談;無(wú)溜崗、串崗、睡崗;不做與工作無(wú)關(guān)的事。

按公司規(guī)定嚴(yán)禁在工作時(shí)間及工作區(qū)域抽煙、嚼檳榔。

現(xiàn)場(chǎng)整改

各部門按6s日檢通報(bào)或董辦運(yùn)營(yíng)部整改通知書要求，在限期內(nèi)組織完成相關(guān)整改事項(xiàng)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)限時(shí)整改實(shí)施確有困難的，由責(zé)任部門擬報(bào)整改方案反饋協(xié)調(diào)，可酌情另行考核處理。

責(zé)任部門對(duì)處罰不服時(shí)可以向主管公司領(lǐng)導(dǎo)申訴，但不得借口延誤現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題整改。對(duì)于沒(méi)有安排落實(shí)整改的部門加倍處罰，按6s處罰條例連帶處罰部門主管。

未按公司要求完成重大接待活動(dòng)整改指令、影響公司整體接待活動(dòng)的部門，落實(shí)責(zé)任人從重處罰。

6s整改工作流程圖詳見附件四

6s考核獎(jiǎng)懲

各部門應(yīng)加強(qiáng)所屬責(zé)任區(qū)域6s自檢自查和考核獎(jiǎng)懲，落實(shí)整改。

董辦運(yùn)營(yíng)部根據(jù)6s管理考核標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)6s管理處罰條例(附件五)及本制度實(shí)施考核獎(jiǎng)懲。必要時(shí)組織有關(guān)人員對(duì)各部門6s管理進(jìn)行全面大檢查和考核評(píng)比活動(dòng)。

部門所屬責(zé)任區(qū)域受到董事長(zhǎng)批評(píng)時(shí)，每次處罰責(zé)任部門50—100分。

一般6s獎(jiǎng)罰由董辦運(yùn)營(yíng)部主管公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);重要6s獎(jiǎng)罰報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。

董辦運(yùn)營(yíng)部每月將各部門6s考核獎(jiǎng)罰情況統(tǒng)計(jì)反饋人力資源部執(zhí)行。

6s考核的罰款金依據(jù)行政處分條例在月工資中扣除。

6s考核的獎(jiǎng)勵(lì)金由董辦運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)發(fā)放。

集團(tuán)各部門6s管理人員考核管理情況部分績(jī)效由董辦運(yùn)營(yíng)部匯總，納入績(jī)效考核。