心得體會的寫作可以幫助我們整理思緒，提高表達能力。在寫心得體會時，要注重客觀性，不偏不倚地分析自己的經驗與感悟。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望對大家寫心得體會有所啟發(fā)。

對照先輩找差距心得體會篇一

隨著社會的進步和個人的發(fā)展，我們不斷地需要去挖掘自己的潛力和提高自己的能力，但在這個過程中，我們也會發(fā)現(xiàn)自己與其他人或自己的期許存在差距。面對這些差距，有的人會感到沮喪和無力，而有的人會用這些差距作為前進的動力，去不斷地挑戰(zhàn)自我和實現(xiàn)自我價值。本文將探討對照自己找差距的重要性和如何通過對照找差距來提高自己的能力和實現(xiàn)自我的價值。

第一段：介紹。

因為人的個性、狀態(tài)、背景等差異，每個人的能力和表現(xiàn)都是不同的，所以在同一個環(huán)境中，同樣的能力和表現(xiàn)不一樣，同樣的表現(xiàn)與他人比較也不一樣，這就需要我們在日常生活中對照自我找到差距，不斷挖掘潛能。

第二段：承上啟下。

對照自己找差距，很多人想到的就是去對比和競爭，但其實對照的重點并不在于與他人比較，而在于看自己表現(xiàn)的差距和自我期待的差距，發(fā)現(xiàn)自己的不足和薄弱之處，并努力去填補這些差距，讓自己變得更好。

第三段：找差距的重要性。

找差距可以幫助我們更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)自己的不足和潛能，從而能夠更好地規(guī)劃自己的職業(yè)和人生，讓自己變得更加強大和充實。同時，自我發(fā)現(xiàn)和自我提高也可以影響他人和環(huán)境，讓我們變得更具有影響力，更加有價值。

首先，要建立正確的價值觀和心態(tài)，明確自己的優(yōu)點和不足。然后，要有自我檢視和反思的習慣，總結自己的表現(xiàn)和心態(tài)，并針對不足之處制定實際可行的改進計劃。另外，也可以通過與他人交流學習和分享自己的心得體會，從多方面找到自己的差距和提高空間。最后，要有刻意練習和堅持不懈的毅力，真正將自己的差距和不足變成自己的優(yōu)勢和強項。

第五段：總結。

對照自己找差距是一個長期而持續(xù)性的過程，沒有捷徑和方法可以替代。我們需要始終保持謙虛、勤奮和自覺，通過不斷地反思和改進，培養(yǎng)自我完善和進步的意識和能力，不斷挖掘和實現(xiàn)自我價值，為自己和他人帶來更積極的影響和貢獻。

對照先輩找差距心得體會篇二

要成長，在不斷地自我反思中尋找自己與優(yōu)秀人士之間的差距，并嘗試加以彌補。對照自己、找差距是一種很好的方法，可以讓我們更加清晰地了解自己和需要提高的方向，從而有針對性地補足不足之處，獲得持續(xù)的成長。

第二段：反思自我。

作為一個普通人，我知道自己存在許多不足，但我也并不知道如何找到差距和提高的方向。因此，在最近的日子里，我開始嘗試進行對照自己找差距的方法，這讓我充分認識到了自己的不足和需要提高的方面。

第三段：突出自己的不足。

與優(yōu)秀人士的差距首先表現(xiàn)在自己的內心世界。我知道自己的性格中存在缺點，比如缺乏耐心，情緒容易波動，以及對事情的看法較為片面。因此，在與人交往時，我容易給別人留下不好的印象，這成為了我需要改正的方向。同時，我也認識到自己在學習和工作中的不足，缺乏扎實的基礎和深度的理解，對于復雜的問題難以應對。

第四段：提高的努力。

在發(fā)現(xiàn)自己的不足之后，我開始嘗試提高自己，彌補差距。我學會了控制自己的情緒，保持內心的平和，并一步步培養(yǎng)出了耐心。在學習和工作中，我開始注重基礎的學習和深度的思考，嘗試不斷地提高自己的思維深度和廣度，從而能夠更好地解決復雜問題。

第五段：總結。

通過對照自己、找差距，我找到了自己的不足和提高的方向，這讓我更有信心獲得持續(xù)的成長。對于我們每一個人來說，都需要不斷地調整自己的心態(tài)，提高自己的能力，從而不斷地適應和應對變化的環(huán)境。只有這樣，才能在競爭中脫穎而出，贏得屬于自己的成功。

對照先輩找差距心得體會篇三

在我們的生活和工作中，難免會遇到各種各樣的問題和不足。有時候，我們甚至很難發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，更別說改進了。而對照差距找不足的方法，便是一種比較有效的方式。通過對比優(yōu)秀的標桿，來突出自己的不足之處，加以改進。下文將詳細探討這一方法對于我們生活和工作中的幫助。

第二段：具體應用。

對照差距找不足的方法，可以廣泛應用于我們的生活和工作。在工作中，我們可以選擇優(yōu)秀的團隊或者個人作為標桿，比較自己和他們的工作成果，從中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處以及需要改進的方面。同樣的，在生活中，我們也可以在朋友圈或者社交媒體上尋找那些優(yōu)秀的生活方式、心態(tài)等作為標桿，從中學習并改進自己。

第三段：實踐的例子。

為了更好地說明問題，我們可以通過一個實際的例子來看看如何應用這種方法。例如，在工作上，我們可以選擇一個比較優(yōu)秀的同事，通過比較他的工作成果和自己的工作成果，找出自己的不足之處，包括工作流程、思維方式、工作方法等。然后，通過和同事的交流、學習，改進自己的不足之處，提高自己的工作效率和工作質量。

第四段：深層次的反思。

對照差距找不足的方法不僅可以用來改善個人的不足之處，還可以用來推動整個團隊的發(fā)展。通過對比團隊內部的優(yōu)秀表現(xiàn)和缺陷，從中發(fā)現(xiàn)整個團隊的短板，從而制定出更加準確、有效的發(fā)展規(guī)劃，提高整個團隊的綜合實力。同時，在這個過程中，可以激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，促進整個團隊的發(fā)展壯大。

第五段：總結。

通過對照差距找不足的方法，我們可以更加精準地發(fā)現(xiàn)自己或團隊的不足之處，找到可行的改進方案，從而提高個人和團隊的工作效率和質量。只有不斷地與優(yōu)秀的標桿比較、學習、改進，我們才能不斷地提升自己的實力和價值，更好地適應工作和生活的各種挑戰(zhàn)。

對照先輩找差距心得體會篇四

近幾年，我國經濟的飛速發(fā)展給我們的生活帶來了巨大的變化，然而也伴隨著這一巨大變化的是社會問題的日益增多。作為一名普通大學生，我們不能只是順流而下，我們應當時刻反思自己，不斷提高自身素質，追求更高的目標。在參加省級學科競賽的過程中，我深感自身的不足之處，也意識到了找差距的重要性。下面就是我的一些對照找差距的心得體會。

首先，對照找差距需要正確認識自我。作為一名學生，更應該時刻保持清醒的頭腦，正心修身，將目光放在自身上。我在經歷一次次競賽失利的同時，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。與那些優(yōu)秀的同學相比，我的英語水平仍然有待提高，我的專業(yè)知識儲備仍然不夠充分。因此，我明確了自己需要提升的方向，也為自己設立了更高的目標。

其次，對照找差距需要多角度的比較。只有在與不同角度的人進行比較后，我們才能夠充分認識到自身的不足之處。在比賽前，我與不同知識背景的同學進行交流，發(fā)現(xiàn)了他們對問題的獨特見解和深入思考的能力。通過與各路牛人的互動，我意識到自己的思維方式還不夠開闊，對問題的理解還不夠全面。因此，在考試結束后，我將更多的時間用于擴展知識領域，不斷提高自己的綜合素質。

再次，對照找差距需要強化自我學習意識。在尋找差距的過程中，只有保持學習的狀態(tài)，才能夠不斷吸取新的知識，逐漸彌補自身的不足。為此，我每天制定學習計劃，明確每個學科的學習目標和要求。每天堅持按時完成任務，并反思自己的學習過程，總結經驗教訓。通過不斷反思和總結，我漸漸發(fā)現(xiàn)了自己學習的短板，并逐步加以補齊。我相信，只要我保持堅定的學習狀態(tài)，將可以在未來的競賽中取得更好的成績。

最后，對照找差距需要注重內外結合。除了要關注自身的不足之處外，還需要了解當前社會和行業(yè)的發(fā)展趨勢，及時調整自己的學習和思維方式。以互聯(lián)網行業(yè)為例，隨著人工智能的發(fā)展，程序設計的需求也在不斷變化。因此，在發(fā)現(xiàn)自身編程技能還有待提高時，我主動參加了相關的培訓和交流活動，了解最新的技術動態(tài)，并爭取與同行的交流和合作機會。這樣的內外結合，使我能夠及時掌握最新的技術，培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新能力。

總而言之，在對照找差距的過程中，我明確了自身的不足之處，拓寬了眼界，提高了自我學習意識，并注重內外結合。對照找差距的過程雖然有一定的難度，但是唯有通過這樣的反思和反饋，我們才能夠積極面對自身的不足，持續(xù)提高自己，進而適應社會的發(fā)展和進步。作為新時代的大學生，我們應當相信，只要堅定信念，始終對照找差距，我們肯定能夠不斷追求卓越、創(chuàng)造價值。

對照先輩找差距心得體會篇五

我們的革命先輩，曾經在解放戰(zhàn)爭中浴血奮戰(zhàn)，毅然投身革命事業(yè)。正是他們不懈的努力和頑強的拼搏，才有了我們現(xiàn)在的和平、繁榮。他們的奮斗歷程，是我們現(xiàn)在所無法體會和想象的，正如毛主席所說：“革命精神是百折不撓的，是不斷前進的。”正是他們不斷前進、不折不撓的精神才鑄就了他們的輝煌歷程。

第三段：思考差距。

然而，時過境遷，我們早已在現(xiàn)代社會馳騁，而他們及其人民卻仍舊生活在艱難的環(huán)境中。二者之間的差距，是我們有目共睹的。這種差距，是由于時代的變遷而造成的。然而，我們并不應該因此產生隔閡，反而應該從中尋找他們身上的“閃光點”，讓這樣的差距，成為促進我們奮斗前進的助力之一。面對這樣的差距，更應該提醒我們要有一份感恩之心，感謝革命先輩們開辟了一條光明大道，讓我們如此幸福的生活在現(xiàn)代社會。

第四段：體驗感恩，在當下實踐。

實踐是檢驗真理的唯一標準，把感恩的心落實到實際行動中是我們應該努力追求的。當前，我們可以先回憶過去曾經的奮斗歷程，發(fā)掘當時的精神和力量，再以現(xiàn)代人的思想和創(chuàng)新，去用腦思考如何弘揚和繼承先輩們的革命精神，在新時代的背景下為建設和發(fā)展我們的社會貢獻力量。同時，我們還可以學習、借鑒革命先輩的各種思想和行動方式。例如：愛國主義的情感，為人民負責、不怕犧牲的精神等等。不斷地學習、提升我們的素養(yǎng)，積極在工作和生活中發(fā)揮我們應有的作用和責任。

第五段：總結心得。

通過尋找革命先輩的差距，我們從核心上體會到了他們與我們之間的距離，也在不斷地思考和實踐中找到了彌合這距離的方法。期望我們大家能夠不斷的踐行革命先輩們遺傳給我們的優(yōu)良傳統(tǒng)文化，繼承其革命精神，努力工作，把日復一日的平凡日子，變成絢麗多彩、有價值的人生。

對照先輩找差距心得體會篇六

隨著時代的變遷，我們的生活方式和社會發(fā)展不斷地發(fā)生著改變。但是，尊重歷史、傳承文化是我們不可忽視的重要任務。回顧革命時期的先輩，他們獻出了自己的生命和青春，為我們今天的幸福付出了巨大的努力。如果我們僅僅被現(xiàn)實所盲目驅動而忘記了歷史，那么我們一定會在與先輩的差距中發(fā)現(xiàn)自己的不足。在這篇文章中，筆者將結合自己的思考、對先輩的情懷，談一談我與先輩尋差距的體會和心得。

一、啟示的蘊含。

我們常常會拿自己的經歷和先輩相比，比如說，在學習上，我們常常會感嘆自己的壓力和困難，打擊和失敗。但是這一切和先輩們的艱辛、危險比起來，顯得異常的渺小。先輩的拼搏和奮斗不僅僅是在政治和武力上的，而更是在思想、情感和信仰上的，他們把為了民族的長遠利益和人民的幸福奮斗不懈的精神傳承下來。

二、冷靜思考。

作為今天的大學生，我們的焦點難免跟先輩不同，但是我們的負擔并不比先輩輕，我們要完成的任務也非常繁重。在這種情況下，我們應該有更果斷的責任感，就是去深入分析、思考和解決我們所面臨的問題。這種態(tài)度與先輩相比可能略顯認真懇切、乏味，但這卻是我們對待任務和人民的要求。

三、分享先輩的認識。

為了更好地弘揚先輩的精神，我們需要用科學和理性的手段去進行交流、分析和計劃。這樣的調研需要我們掌握豐富的知識和科學的方法，在散居在各個領域的知識碎片中我們需要融合出一種清晰明了的系統(tǒng)化的思維。此外，我們也需要傳播這種理性精神，把先輩的精神貫徹到我們的心底，進而賦予我們全新的活力和勇氣。

四、平等視角。

先輩雖然是我們的偉大前輩，但是他們跟我們一樣都是人類，就像我們一樣，也有不足之處和缺點。我們應該看到先輩在特定歷史時期所處的局限性，深刻理解他們的歷史環(huán)境、思想和動機。在這個過程中，我們也應該發(fā)揚“求同存異”的精神，平等對待和評價先輩，揚長避短，互相尊重。

五、自我反思。

最后，我們不可遺忘的是，對于先輩們的實踐經驗，我們應該真正理解并在自己的現(xiàn)實生活中通過實踐去感受其中的內涵。這種反思要求我們有一定的創(chuàng)造性，重新審視先輩的經驗，用現(xiàn)代模式去重復其實踐，并進一步深化和拓展先輩給我們留下的思想財富和歷史遺產。

總之，尋找先輩在革命歷程中與我們的差距，不僅僅有助于我們發(fā)現(xiàn)不足和彌補缺失，更有助于我們接受和傳承先輩的精神，成為一名為人民服務的優(yōu)秀的社會主義接班人。讓我們緊抓時代發(fā)展的大旗，勇往直前，為了美好未來而奮斗！

對照先輩找差距心得體會篇七

在中國共產黨的黨風廉政建設中，“對照四有找差距”是一種重要的工作方法。對照自覺、對照標準、找差距準確和抓整改真實，是對黨員干部進行自我教育和自我約束的一種途徑，具有重要的指導意義。通過對照四有找差距，我發(fā)覺自己在一些方面還存在許多不足，并有了很多收獲和體會。

首先，對照自覺是一項必不可少的工作。在黨風廉政建設中，我們要始終把黨章黨規(guī)和黨內干部的各項規(guī)范作為標準，自覺遵守，自覺約束?；仡欁约旱墓ぷ鲗嶋H，我發(fā)現(xiàn)自己在一些紀律意識和職業(yè)道德方面存在著一些問題。比如，常常在工作中疏忽職責，不按照規(guī)定辦事，甚至有時為了個人利益而違法違紀。通過對比，我深刻認識到了自己的錯誤，并明白了“對比查擺的目的就在于督促我們加強黨規(guī)黨紀的學習和遵守，以此提高黨員干部的道德水平和工作能力”。

其次，對照標準是找差距的重要手段。準確的對比需要有明確的標準。在工作中，我始終將黨的基本路線作為自己行動的標桿，對照四有找差距的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在黨的基本路線的貫徹上還存在很大的不足。比如，在工作中缺乏創(chuàng)新意識，對新理論、新技術和新方法的學習欠缺深入；在與人相處中，缺乏共產主義道德的人格修養(yǎng)等。通過對照標準，我深刻意識到了自己在某些方面的不足，并在日后的工作中努力糾正和改進。

再次，找差距準確是解決問題的關鍵。在對照四有找差距的過程中，我們要進行準確找差距，不能膚淺和武斷。古人云：“審視如履薄冰”。正如這句話所言，我們要用心、用情、用智去找差距，不能掉以輕心。尤其是在工作中，我們有時會因為自己的成績而沾沾自喜，忽視自己的不足之處。通過對比，我才發(fā)覺自己在一些方面存在的問題：比如，工作中容易陷入循規(guī)蹈矩的思維定勢，缺乏創(chuàng)新；還有工作責任心不強，對待問題不夠積極、認真；在工作中常常抱著僥幸心理，松懈對待工作。通過精確找差距，我找到了自己的問題所在，并有了解決的方向。

最后，抓整改真實是差距找出后的關鍵一步。在對照四有找差距的過程中，整改是必不可少的環(huán)節(jié)。只有把問題整改到位，才能讓自我教育和自我約束發(fā)揮應有的作用。在對照四有找差距過程中，我明白了整改是重中之重。在整改過程中，我深入思考了自己存在問題的原因，并總結了一些解決問題的方法和途徑。通過整改，我明白了要做到真實的整改需要付出時間和努力，更需要堅定的決心和毅力。只有真正地付出，才能夠使問題迎刃而解，以免問題再次出現(xiàn)。

通過對照四有找差距的過程，我認識到了自己在黨風廉政建設中存在的一些問題，并找到了解決問題的方法和途徑。我深刻體會到，要想成為一名合格的共產黨員，我們不能僅僅滿足于一時的表面功夫，而要真正做到心無旁騖，真心實意地為黨和人民服務。我相信，在今后的工作中，我會堅守初心，不斷完善自己，努力為黨和人民事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。

對照先輩找差距心得體會篇八

近年來，中國共產黨強調全面從嚴治黨，提出要求每一位黨員干部要對照四有找差距。這是指要以習近平總書記關于干部作風建設的重要指示為指引，通過對比自身的思想言行和黨的干部標準的要求，找出自身存在的差距和問題，以期達到更好地提高自身素質和履行黨員干部責任的目的。在參與該活動的過程中，我體會到了許多深刻的道理和思考，下面結合我自身的經歷，談談對此的感悟與理解。

首先，對照四有找差距是一種自我審視的過程。這個過程需要我們對照黨的干部標準進行認真考察，從自身的言行入手，找出不足和差距。我曾經在工作上表現(xiàn)得比較敷衍了事，總是只做表面功夫，對任務的完成質量不夠重視，沒有做到兢兢業(yè)業(yè)。通過對照四有找差距，我發(fā)現(xiàn)自己與黨的要求相距甚遠，意識到自己還有很多需要努力的地方。這種自我審視的過程，讓我深刻認識到了自己的不足，也更加明確了今后的努力方向。

其次，對照四有找差距需要堅持真實客觀的態(tài)度。在找差距的過程中，要堅持以黨的干部標準和理論武裝自己，不能把問題淡化或者掩蓋。我曾經發(fā)現(xiàn)自己在工作中總是以個人利益為重，缺乏對全局的考慮，這是我的一個突出問題。在對照四有找差距的過程中，我不能把這一問題掩蓋起來，而是要敢于面對，敢于坦誠地面對自己的不足，找出問題的根源和解決的方法。只有真實客觀地對待自己的問題，才能更好地推動自身的成長和進步。

第三，對照四有找差距需要善于總結和思考。在找差距的過程中，我們不僅要發(fā)現(xiàn)自己存在的問題，更要從中總結經驗教訓，深入思考自己存在問題的原因，并尋求解決之道。我曾經在工作中缺乏團隊意識，經常以自我為中心，這使得我在協(xié)作中產生了很多問題。通過對照四有找差距，我反思自己缺乏團隊合作意識的原因，并通過參加培訓學習并認真思考，逐漸改變了自己的工作方式，增強了與他人的合作能力和團隊意識。這一經驗告訴我，對照四有找差距不僅是一個發(fā)現(xiàn)問題的過程，更是一個改變和成長的過程。

最后，對照四有找差距是一個持續(xù)改進的過程。這個過程不僅僅是一時的工作，更是對自己一貫思想言行的不斷反思和檢討。我通過對照四有找差距，明確了自己需要改進的方向和措施，并在實際工作中不斷調整和完善。我發(fā)現(xiàn)，只有持之以恒地進行對照四有找差距，才能逐漸改變自己的不良習慣，提高自己的工作能力和領導水平。長期以往，我逐漸將對照四有找差距的要求內化于心，形成了主動自覺地尋找問題、及時改進的工作習慣。

綜上所述，對照四有找差距是一種尋找自身不足和問題的過程，需要堅持真實客觀的態(tài)度，善于總結和思考，并持之以恒進行改進。通過對照四有找差距，我更加明確了自身存在的問題，并在實際工作中通過改進和努力逐漸提高自己的工作能力和履行黨員干部的責任。作為一名黨員干部，我將繼續(xù)堅持對照四有找差距，不斷提高自身素質，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。

對照先輩找差距心得體會篇九

黨史學習教育開展以來，我按照學黨史、悟思想、辦實事、開新局的目標要求，堅持讀原著、學原文、悟原理，認真學習《論中國******歷史》等必讀書目、積極踐行“我為群眾辦實事”，著力從百年黨史中體會馬克思主義的真理味道、感受黨的創(chuàng)新理論的思想偉力、領悟中國******的獨特魅力、崇仰革命先輩犧牲奉獻的精神品格，進一步打牢了明理、增信、崇德、力行的思想基礎。同時，按照這次專題民主生活會通知要求，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，圍繞“四個對照”進行了深入黨性分析，查找問題差距，剖析根源癥結，制定了整改措施。下面，由我做個對照檢查。

(一)對照學史明理方面。通過多年的工作經歷，結合近段時間黨史的學習對中國******為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”有了更深一步的理解，對黨的基本理論和創(chuàng)新理論能夠做到真學真信真用，不斷加強思想改造和黨性歷練，在高舉旗幟、踐行“兩個維護”等重大政治原則問題上，能夠頭腦清醒、態(tài)度鮮明、六場堅定。但是對照更高標準要求，還存在一些不容忽視的問題。一是刻苦鉆研還不夠。這些年來始終在接受學習和教育，在思想深處或多或少存在“差不多”、“夠用了”的心態(tài)，對黨的創(chuàng)新理論特別是******新時代中國特色社會主義思想，學得還不夠刻苦、不夠全面，缺乏如饑似渴、廢寢忘食的勁頭，平時忙于各種事務多，靜下心來系統(tǒng)學習深入思考少，對學過的理論和知識記得影影綽綽的多，深層積淀少。二是消化轉化還不夠。對黨的創(chuàng)新理論能夠做到深入學、跟進學，但聯(lián)系思想實際、改造頭腦不夠，特別是轉化為立場、觀點、方法，形成科學的思維方式、內化為政治判斷力政治領悟力政治執(zhí)行力還有很大差距。有時對中國特色社會主義發(fā)展的曲折性、艱巨性，對一些歷史虛無主義的政治危害性認識不足，不能完全站在黨和國家全局利益的高度去分析、判斷問題,容易被一些表面現(xiàn)象和自身所處的小環(huán)境所左右，深層次判斷、理解問題及透過現(xiàn)象看本質的能力水平還不是很強;有時對上級意圖的理解把握還不全面、不深入、不具體，在貫徹落實上還存在過分強調客觀因素和實際困難，甚至左顧右盼、落不到底的現(xiàn)象。三是實踐運用不夠。弘揚理論聯(lián)系實際的學風還不實，用理論學習成果指導實踐、形成工作思路還有差距，在把學習成果內化為指導工作思路、方注方面，雖然平時北注重結合崗付職青講行對接，但對一些新形勢新情況新問題還缺少深入研究探索，有的學習成果指導價值、實用價值還不高。

(二)對照學史增信方面。回顧百年黨史，無數(shù)革命先輩、英模先進在黨的帶領下，牢記初心使命，舍生忘死、拼搏奮進，構起了中國******人偉大的精神譜系，也為我們立起了精神標桿。反思自己，能夠堅持以先輩先進感召自己、鞭策自己、引領自己，用實實在在的工作來回報組織的培養(yǎng)，但還存在一些差距不足:一是學習典型事跡不深不細。在黨史學習教育活動中，自己雖然學習了邱少云、黃繼光、劉胡蘭、錢壯飛、黃大發(fā)等******成立以來黨內涌現(xiàn)出的一代代優(yōu)秀和先進分子，也了解了他們的感人事跡，心中也產生了共鳴。但對他們的先進典型事跡僅僅停留在“學過”這一層面，沒有很好地分析、思考感人事跡背后的深刻道理，沒有從中吸取更多的前進力量和奮斗的勇氣。二是對標看齊標準有所降低。認為自己身處和平年代，與革命先烈、先進典型所處的環(huán)境條件不同，平凡的工作崗位上沒有更多讓自己出彩的機會。比如學習黃大發(fā)同志先進事跡，認為當今已經不存在傳統(tǒng)原始方式開渠鑿山，都用高科技的東西代替了，覺得現(xiàn)在再去用這樣的方式推工作不僅效益不高，而且顯得固步自封，實質是對這一典型事跡學習認識的不深不透，沒有理解事跡背后的深刻道理，沒有更好理解大發(fā)精神的實質和內涵。三是沖鋒帶頭作用發(fā)揮不好。作為黨員，作為領導干部，把參加黨史學習教育更多理解為建黨百年之際的必然活動，對開展活動所要達到的目的認識不足、理解不深、行動滯后，沒有充分發(fā)揮自己是黨員的先鋒模范帶頭作用，沒有把“我為群眾辦實事”真正落到實處，自己給群眾辦的事實要么意義不大，要么結果群眾不夠滿意。比如:面對發(fā)展中的群眾矛盾和訴求，習慣性地把問題拋給別人，以不屬于自己的職責范圍為由委婉拒絕，導致一些自己能夠幫助群眾解決的問題久拖不決，影響了干群關系和諧。

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(三)對照學史崇德方面。黨史學習教育開展以來，本人不斷從光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風中汲取黨史精神營養(yǎng)，不斷傳承紅色基因，涵養(yǎng)提升道德修養(yǎng)、始終崇德向善的思想自覺和行動自覺，激發(fā)走好新時代長征路的精氣神。但對照“學史崇德”的要求，還有一些做得不夠的地方。一是遵崇維護的力度還有欠缺。對于網上關于歪曲事實真相、抹黑英烈英模的所謂細節(jié)內幕、惡意話題，雖然非常反感，但沒有站在維護黨和國家形象、維護民族精神的角度來認識看待，勇于發(fā)聲、堅決抵制、大膽斗爭不夠。二是對照踐行的力度還有欠缺。內心對革命先輩、英模先進典型充滿敬佩，但在精神的傳承和弘揚上，還存在說得多、做得少的現(xiàn)象，有時感覺精神可貴、踐行很難，沒有真正時時處處對照先輩先進找差距、反思不足抓改進，特別是結合本職崗位，如何處理好公與私、義與利、得與失的關系，做到“守土有責、守土擔責、守土盡責”，還遠遠不夠。三是模范表率的力度還有欠缺。自覺用先輩先進的奉獻精神、愛民情懷、表率作用約束自己的言行、嚴格要求自己還有差距，降低工作標準、自我要求放松等享樂主義的思想不同程度存在。下步，還需要以先輩先進為鏡子，全面對照反省、不斷加強自我改進。

(四)對照學史力行方面。近些年，我先后幾次變換崗位，無論從事哪項工作，都能夠牢記初心使命，自覺以事業(yè)為重，始終充滿激情，勤奮敬業(yè)、腳踏實地的完成組織交給的各項任務。但深入對照反思，還存有三個方面的差距:一是振奮精神干事業(yè)的勁頭有所淡化。有時工作干了，做的也比較艱苦，但在為什么干?應當怎樣做好上思考的還不深。任現(xiàn)職已經有幾個年頭了，隨著時間的推移，思想上或多或少有了一些新的困惑和干擾。有時也有不求過得硬、但求過得去，松口氣、歇歇腳的想法。這些東西也常常與積極學習、勤奮工作、嚴格自律的黨性要求形成碰撞，如果自己拿不準、拿不住，也容易帶來思想、狀態(tài)和工作上的滑坡。這是我必需時刻謹記的。二是積極主動改作風的銳氣有所弱化，思想深處仍存在著創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強、擔當動力不足問題，有些工作標準不高，求平保穩(wěn)，對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象，對棘手敏感問題有畏難情緒。有時抓工作落實還浮在面上，滿足于安排了、部署了，親臨一線指導、跟蹤督導問效還不夠，工作落實不到位、標準不高的問題有所表現(xiàn)。三是心系基層解難題的行動有所虛化。群眾觀點、人民立場、宗旨意識樹立得還不夠牢固，踐行以人民為中心的發(fā)展理念，口頭喊得比較多，落實行動比較少。比如，下不去、蹲不住、幫不實的情況依然存在，調查研究不夠深入，對基層實情若明若暗;用會議、文電部署任務、推動工作的慣性思維還沒有徹底糾正;每年征求基層和群眾的意見原則性答復多，實質性解決少，有的甚至不了了之。

(一)持之加恒加強思想改造不夠。培塑世界觀、人生觀、價值觀的自覺性和刻苦性不夠，有時關注業(yè)務工作多，關注學習改造少，存在學用兩層皮的現(xiàn)象，特別是隨著工作時間的延續(xù)、年齡的增長，內心自覺不自覺地產生了一些不愿接受改造的惰性心理、差不多過得去的自滿情緒，一定程度上弱化了終生改造的韌勁、知行合一實勁、小處著手的細勁。

(二)強化責任振奮精神狀態(tài)不夠。我參加工作30年，在現(xiàn)職崗位工作也已經滿8年，雖然也能做到兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，但想到屬于自己的“時間段”已經不多、進步的希望也比較渺茫，精神狀態(tài)也有所滑坡和懈怠，缺乏以往那種干勁、沖勁和實勁，有些工作能推出去就推出去，有些責任能不擔就不擔，表面上是事業(yè)心責任感弱化，實際上是初心使命沒有牢固樹立起來。

(三)踐行宗旨真心服務解難不夠。對基層深入了解不夠，下基層調查研究，以普通黨員身份與職工群眾拉家常、打交道、交朋友做得不夠好，特別對改革帶來的新情況新問題，有時掌握得還不夠準確全面，還缺乏深入研究和具體分析，相信群眾依靠群眾不夠，在謀劃工作、破解難題、指導幫帶卜、問政干民，問計干民不夠。

(四)緊而又緊嚴守紀律規(guī)矩不夠。對當前全面從嚴治黨、正風反腐的高壓形勢還缺乏清醒敏銳的認識，對黨章黨規(guī)黨紀缺少深入系統(tǒng)的學習領悟，紀律觀念和法規(guī)意識樹立得不夠牢固，大的方面能夠按照規(guī)章制度執(zhí)行，但在細節(jié)小處上還有打折扣的現(xiàn)象，反映出自己對黨紀黨規(guī)的敬畏度和執(zhí)行力還需進一步加強。

(一)強化理論武裝。繼續(xù)把學習黨的創(chuàng)新理論作為首要任務，圍繞深刻領悟******新時代中國特色社會主義思想，認真參加集體學習，并持之以恒的進行自學，在掌握基本立場、觀點、方法的基礎上，不斷加強思想改造，著力提升政治判斷力政治領悟力政治執(zhí)行力，切實堅定政治理想、堅守政治定力、樹立政治擔當，確保自己在大是大非、政治風浪等考驗面前，能夠站穩(wěn)立場、守住思想防線，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(二)強化責任擔當。牢記為民初心、職責使命，恪守黨性原則，改進工作作風珍視崗位職責，以勤勉敬業(yè)、模范帶頭的良好精神狀態(tài)，圓滿完成上級賦予和黨委交辦的各項工作任務;珍惜工作機會，主動作為，加班加點工作，力爭為行業(yè)建設發(fā)展多做貢獻;珍重班子生活，堅決維護集體權威，出好主意，當好參謀，主動為黨委獻策分憂，講大局，講團結，為班子建設盡職盡責，盡心盡力。

(三)強化作風改進。圍繞崗位職責和群眾需求抓落實，堅決不做表面文章，不提脫離實際的口號，不干群眾反感的事，多為群眾辦實事好事;對上級要求的事、黨委決策的事、建設發(fā)展有益的事，認認真真，不折不扣地抓好抓實，抓出成效。特別是要盯著難題抓破解，做好基礎的、細致的、經常性的工作，力爭使所負責的工作有新面貌、標準有新提高、難點有新突出。

的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界，樹立黨員干部的良好形象。

對照先輩找差距心得體會篇十

通過學習一系列的先進典型人物的事跡，他們那種“忠貞不渝、不計名利的堅強黨性，高度負責、忘我工作的敬業(yè)精神、淡泊名利、廉潔奉公的高尚品質、積極進取的人生態(tài)度，深深地感動著我。與他們相比，我深深體會到，自己與榜樣相比還有很大距離。

一、在思想理論學習方面：嚴格貫徹執(zhí)行黨和國家和各項方針、政策，注重自身的政治業(yè)務學習，認真履行自己的工作責任。但是，在現(xiàn)實工作還存在著學習抓得而不緊，感情不深，滿足于一般了解，被動學的多，主動學的少，存在急用先學、現(xiàn)學現(xiàn)用等現(xiàn)象，沒有真正入腦入心。

二、在作風方面：能夠嚴格遵守中央”八項規(guī)定“以及公司的各項規(guī)章制度，以大局為重，以做好服務用電客戶為己任，不搞以權謀私，工作和生活中，都能夠以勤儉為榮，不鋪張浪費。

三、在工作方面：能求真務實，認真作好自己的本職工作，但是往往只是滿足于完成公司和領導交待的任務，對于新業(yè)務知識的掌握還不夠，缺乏主動能動性和創(chuàng)造性。

改進措施：

一、繼續(xù)認真學習習近平總書記重要講話精神，牢固樹立建設有中國特色社會主義的信念，在工作、學習、生活中，處處、時時以黨員先進性標準來要求自己、檢查自己、對照自己、督促自己。

二、時刻牢記共產黨員為人民服務的根本宗旨，在本職工作中盡心盡力去工作，努力實踐永葆黨員先進性、創(chuàng)優(yōu)服務促發(fā)展的工作思路和目標。

三、加強學習，增強素質，不斷提高做好本職工作的能力，即要向書本學習，又要向實踐學習，還要注意向身邊的同志們學習，不斷把學到的東西運用于實踐，用實踐來檢驗和提高學習的成效，做一名學習型、知識型號、實干型相統(tǒng)一的黨員。

四、牢固樹立起與時俱進、爭創(chuàng)一流的思想，在工作中堅持以身做則，充分發(fā)揮作為共產黨員的先進模范作用，當好群眾的服務員，做一個群眾滿意的工產黨員。