我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

對于黨中央召喚你們心得體會一

江蘇省委對中央巡視反饋意見整改工作高度重視，成立以省委書記婁勤儉同志為組長、省長吳政隆同志為副組長、其他常委同志為成員的整改落實工作領(lǐng)導小組，下設6個專項小組。將中央巡視反饋意見和巡視工作、選人用人、落實意識形態(tài)工作責任制情況3個專項檢查報告，以及政治生態(tài)情況專題報告、對南京市反饋意見中的重要內(nèi)容，細化為6個方面26項任務116條整改措施，明確由相關(guān)省委常委、有關(guān)省領(lǐng)導牽頭負責。省委先后召開十三屆四次全會、5次常委會會議、5次中心組學習會、1次常委會專題民主生活會，對巡視整改面上工作和具體問題進行研究推進。經(jīng)過7月13日至9月13日兩個月的集中整改，取得了階段性成效，省委巡視整改《工作方案》確定的各項整改措施全面展開，8月底前應完成的13條整改措施全部完成，9月底前須完成的10條整改措施完成3條，年底前須完成的20條整改措施完成1條，其他整改措施正在有序推進；省委、省政府（含省委辦公廳、省政府辦公廳）新出臺相關(guān)制度文件22項。

這次中央巡視聚焦政治巡視，深入檢視我們貫徹中央決策部署和堅持黨的全面領(lǐng)導、加強黨的建設、全面從嚴治黨情況，既是對江蘇工作的一次“整體把脈”，也是對江蘇各級領(lǐng)導班子特別是省級領(lǐng)導班子的一次“政治體檢”。省委切實強化政治擔當，把中央巡視指出的每個問題都當作“必答題”，做到真認賬不推諉、真整改不敷衍。

一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強抓好巡視整改的思想自覺和行動自覺。省委堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、踐行“兩個堅決維護”作為主線，貫穿整改全過程。7月16日省委召開常委會會議，專題學習習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，研究巡視整改分工方案。7月20日省委常委會召開巡視整改專題民主生活會，嚴肅認真開展批評和自我批評。7月23-24日省委十三屆四次全會對中央巡視反饋意見整改落實進行動員部署，討論通過整改《工作方案》。通過深入學習和廣泛發(fā)動，全省上下進一步增強了堅決貫徹中央決策部署、嚴肅抓好巡視整改的政治責任感。

二是堅持守土盡責、扛起主體責任，雷厲風行抓好巡視整改。省委常委會切實擔負起抓好巡視整改的主體責任，婁勤儉同志認真履行第一責任人職責，多次研究解決整改過程中的重點難點問題，真正做到既掛帥又出征。吳政隆同志先后主持召開相關(guān)會議，推進巡視整改任務落實。其他省委常委、副省長切實履行“一崗雙責”，具體抓好相關(guān)問題整改。省人大常委會、省政協(xié)黨組多次專題研究職責范圍內(nèi)的整改工作。各地各部門各單位黨委（黨組）都成立了整改工作領(lǐng)導小組或工作機構(gòu)，召開專題民主生活會，對照省委整改工作方案細化措施，實施掛圖作戰(zhàn)，形成了上下聯(lián)動抓整改、齊心協(xié)力抓落實的良好局面。

三是強化督促檢查、深化標本兼治，推動巡視整改各項任務落實落地。省委常委建立工作聯(lián)系點制度，結(jié)合深入開展解放思想大討論推動巡視整改工作落實。省委派出13個由廳級領(lǐng)導干部帶隊的督查組，對各設區(qū)市及所轄縣（市、區(qū)）開展督查調(diào)研，深入了解情況，查找分析問題，點對點具體指導、面對面?zhèn)鲗毫?。堅持標本兼治，把解決具體問題與解決共性問題結(jié)合起來，既提出“當下改”的舉措，又完善“長久立”的機制，努力做到解決一個問題、完善一套制度、堵塞一批漏洞。

（一）貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面

1．關(guān)于對黨的十九大精神和習近平總書記對江蘇省重要指示學習貫徹存在差距的問題。

一是突出以上率下深入學。省委舉辦學習報告會，邀請知名專家深入解讀《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，組織各級黨委中心組學好用好《習近平談治國理政》。8月13-14日，省委召開務虛會，圍繞習近平總書記對江蘇工作的重要指示進行再學習再認識，改進思維方式和工作方法，針對高質(zhì)量發(fā)展中的矛盾癥結(jié)進行重點研究。在全省開展解放思想大討論，引導黨員干部以新思想定向領(lǐng)航，與新思想對標找差，從新思想尋策問道。二是加強對基層理論學習的督促檢查。將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神情況納入十三屆省委第五輪巡視，并組織開展專項督查，推動黨員干部掌握基本內(nèi)容和核心要義，用以指導實踐、推動工作。在全省開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想知識競賽，黨員干部近210萬人次上網(wǎng)學習答題。蘇州市健全常委會學習常態(tài)化機制，舉辦基層黨組織書記示范培訓班；宿遷市以督促學，對317名正科級以上黨員干部進行9場現(xiàn)場測試；常州市實施理論宣講三年行動計劃，依托“龍城講壇”“道德講堂”開展宣講，推動黨員干部在學懂弄通做實上下功夫。三是深化黨的創(chuàng)新理論宣傳研究闡釋。在“江蘇干部在線學習中心”平臺開設學習新思想專題，組織省各主要媒體持續(xù)辦好“在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下——新時代新作為新篇章”專題專欄，編撰通俗理論讀物《新思想新境界》，圍繞以新思想引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展舉辦系列主題論壇，開展“學習十九大擁抱新時代”基層主題宣講和“百姓名嘴”風采展示活動，推動黨的創(chuàng)新理論深入人心。四是把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨校教學培訓的重中之重，省委黨校今年秋季學期14個主體班次均將新思想列為重要學習內(nèi)容，開設專門課程，推動新思想進課堂、進教材、進學員頭腦。

2．關(guān)于“一帶一路”交匯點建設緩慢的問題。

一是系統(tǒng)謀劃“一帶一路”交匯點建設。委托南京大學等4家智庫開展系列課題研究，在研究成果基礎(chǔ)上，將出臺落實習近平總書記重要指示、加快“一帶一路”交匯點建設的《總體意見》。開展聚焦重點國別的常態(tài)化研究，組織編寫《“一帶一路”投資合作指南（2018）》。推動連云港、南京、蘇州、鹽城、南通等設區(qū)市建立健全工作推進機制。二是以境外園區(qū)建設為重點深化國際產(chǎn)能合作。研究制定《加快中阿（聯(lián)酋）產(chǎn)能合作示范園建設工作方案》，完善部門聯(lián)席會議制度，加快金融服務平臺建設，加大財政支持力度，選派專業(yè)干部到園區(qū)掛職，園區(qū)管理服務中心和道路等基礎(chǔ)設施已開工，年內(nèi)力爭開工建設首批企業(yè)廠房，16家企業(yè)簽訂投資框架協(xié)議。支持以柬埔寨西港特區(qū)、埃塞東方工業(yè)園為代表的民營企業(yè)境外園區(qū)建設發(fā)展，做好江蘇省——埃塞俄比亞深化產(chǎn)能合作共建“一帶一路”投資對接會籌備工作。組織江蘇企業(yè)參加哈薩克斯坦“霍爾果斯——東門”經(jīng)濟特區(qū)在我省舉辦的招商推介會，支持相關(guān)企業(yè)參與“一帶一路”沿線國家基礎(chǔ)設施工程建營一體化項目。完善我省“一帶一路”重點項目庫，排出基礎(chǔ)設施聯(lián)通、國際產(chǎn)能合作、合作園區(qū)建設等領(lǐng)域重點項目80個。三是推進連云港中哈物流合作基地等開放平臺建設。中哈物流合作基地年內(nèi)將建成超時預警系統(tǒng)，貨物周轉(zhuǎn)時間將壓縮一半以上。制定連云港港30萬噸級航道二期工程工作推進方案，支持連云港做好第四屆新亞歐大陸橋安全走廊國際執(zhí)法合作論壇“連云港論壇”和第五屆中國（連云港）絲綢之路國際物流博覽會籌備工作，大力支持連云港港建設。四是充分發(fā)揮友城平臺紐帶作用。持續(xù)推進“友城30強”工程，優(yōu)化“一帶一路”沿線國家友城布局。支持江蘇企業(yè)開展對柬國際產(chǎn)能合作，提升柬埔寨西哈努克港經(jīng)濟特區(qū)集聚發(fā)展水平，組織工作組赴烏茲別克斯坦開展人文交流、經(jīng)貿(mào)旅游合作。推進重點合作園區(qū)建設，深化蘇州工業(yè)園區(qū)開放創(chuàng)新綜合試驗，進一步完善中韓（鹽城）產(chǎn)業(yè)園建設實施方案，推動蘇澳（澳門）合作園區(qū)編制總體規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。加大海內(nèi)外宣傳推介力度，籌備舉辦中國·揚州首屆運河國際微電影展、2018世界運河城市論壇等文化交流活動。五是推進中歐班列持續(xù)健康發(fā)展。建立省級聯(lián)席會議制度，整合省內(nèi)現(xiàn)有中歐班列，重點打造“連新亞”“寧亞”“蘇滿歐”等品牌線路，對中歐（中亞）班列貨物至連云港、南京、蘇州、徐州等地鐵路裝車點（集貨點）的全省公路集裝箱運輸及中歐班列樞紐場站建設加大支持力度。

3．關(guān)于部分地方政府債務過重的問題。

省委、省政府堅決貫徹落實黨中央、國務院關(guān)于防范化解政府性債務風險工作的重要決策部署，明確提出“三個確保”的目標（確保不發(fā)生政府性債務風險、確保不新發(fā)生違法違規(guī)融資行為、確保債務規(guī)模和債務率得到有效控制），要求把“清、規(guī)、控、降、防”（摸清債務底數(shù)、規(guī)范舉債行為、控制債務規(guī)模、降低債務率和債務成本、防范債務風險）工作做深做實做到位。一是進一步健全政策措施。研究制定我省防范化解地方政府隱性債務風險的《實施意見》，《省屬事業(yè)單位債務管理暫行辦法》已經(jīng)省政府常務會議審議。責成省財政廳抓緊制定下發(fā)防范化解政府性債務指導性意見，12月底前研究制定出臺債務化解考核獎勵辦法。二是進一步細化化解方案。省政府主要負責同志于8月18日分別給全省13個設區(qū)市市長寫信，向各設區(qū)市通報各市縣政府性債務及化解有關(guān)情況，指出存在或需重點關(guān)注的問題，要求各地全面摸清債務底數(shù)，盤查找準風險點，優(yōu)化債務化解方案，規(guī)范政府融資行為，遏制新增隱性債務，形成債務化解方案上報省政府。三是進一步摸清債務底數(shù)。根據(jù)國家審計署的最新債務口徑標準，責成省財政廳、省審計廳進一步做好全省債務數(shù)據(jù)統(tǒng)計摸底工作。8月23日，完成了對全省各地上報債務數(shù)據(jù)的匯總初審工作，已按要求上報財政部并抄送審計署南京特派辦。為將債務徹底摸清查實，省政府已責成省審計廳進行全面審計核查。四是進一步強化各項管控措施。責成省財政廳、省發(fā)改委等有關(guān)部門建立完善政府投資項目審批審核機制，強化財政承受能力論證，努力從源頭上嚴防新增隱性債務風險。建立全省債券數(shù)據(jù)信息共享機制，強化對融資平臺發(fā)行債券等各類融資行為的監(jiān)管。研究建立全口徑政府債務監(jiān)測平臺，加強對債務風險較大的重點市縣的監(jiān)控和指導。做好存量債務的置換工作，督促各地認真執(zhí)行債務化解方案，嚴格控制債務規(guī)模，逐步減少債務余額和降低債務率。五是進一步壓實各地各部門責任。嚴格落實《地方政府隱性債務問責辦法》，促進各地各部門特別是各級領(lǐng)導干部履職盡責。

4．關(guān)于打擊非法集資力度不夠的問題。

一是制定工作方案，組織打好防范和處置非法集資等非法金融活動風險攻堅戰(zhàn)，建立省、市、縣三級工作機制，在縣級層面建立工作專班，跟蹤處置每個風險點直至結(jié)案。二是在全省開展新一輪涉嫌非法集資專項排查活動，對排查出的線索和匯聚的數(shù)據(jù)逐一進行風險預警評級和分析研判，分類分步進行處置。依托省非法金融活動監(jiān)測預警系統(tǒng)，全流程跟蹤風險處置進展。三是集中開展涉嫌非法集資廣告資訊專項排查清理，從嚴審查金融業(yè)務廣告咨詢發(fā)布，切實管控非法金融活動的宣傳造勢行為。四是建立刑事打擊處置非法集資協(xié)同工作機制，深入開展打擊非法集資犯罪專項行動，初步遏制了非法集資案件的高發(fā)態(tài)勢。落實偵穩(wěn)并重要求，對跨區(qū)域重大非法集資案件實行省市聯(lián)動作戰(zhàn)、合成攻堅，強化追贓挽損。分類進行資產(chǎn)處置，最大限度維護群眾利益。五是穩(wěn)妥處置“錢寶系”案件，針對這一非法集資典型案例，成立了工作專班，加快案件偵辦進度，加大涉案資產(chǎn)追繳力度。及時披露案件事實、公布進展情況。六是完善陳案處置工作機制，督促各地依法加快非法集資陳案處置工作，對大案要案和發(fā)案時間長的陳案，實行領(lǐng)導包案分級掛牌督辦。七是堅決把住市場準入關(guān)口，修訂完善投融資企業(yè)商事注冊會商制度。強化非法集資監(jiān)測預警，加強高危企業(yè)和高風險區(qū)域全方位預警監(jiān)測。將防范和處置非法集資工作列入年度重點督查項目。

5．關(guān)于防治污染不力的問題。

一是召開長江經(jīng)濟帶發(fā)展工作推進會、全省生態(tài)環(huán)境保護大會，深入貫徹習近平生態(tài)文明思想和習近平總書記“共抓大保護、不搞大開發(fā)”等重要指示精神，先后制定出臺《關(guān)于加快全省化工鋼鐵煤電行業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》和《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整限制、淘汰和禁止目錄》《化工鋼鐵煤電行業(yè)環(huán)境準入和排放標準》《化工園區(qū)規(guī)范發(fā)展綜合評價指標體系》《化工企業(yè)提升安全生產(chǎn)能力的實施標準》等配套文件，以及《關(guān)于全面加強生態(tài)環(huán)境保護堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)的實施意見》。推進化工園區(qū)和重點企業(yè)規(guī)范發(fā)展，對沿海三市13個化工園區(qū)逐一審核，提出940條問題清單，11月底前完成全省其他化工園區(qū)的審核評價。實施化工企業(yè)“四個一批”專項行動，關(guān)?；て髽I(yè)568家。二是抓好“灌河口”化工園區(qū)突出環(huán)境問題的整改。嚴肅查處“灌河口”化工園區(qū)企業(yè)違法問題，加快園區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動灌云、灌南、響水三地淘汰落后化工產(chǎn)能，灌云縣、灌南縣分別對43家、23家化工企業(yè)實施關(guān)閉，響水縣擬關(guān)閉11家。嚴格企業(yè)復工復產(chǎn)條件，嚴格執(zhí)行建設項目準入和污染物處置標準，開展園區(qū)環(huán)境績效評價。三是加強垃圾、污水、危險廢物處置能力建設。召開打好污染防治攻堅戰(zhàn)指揮部專題會議，專題研究處置能力建設，分解下達主要任務。制訂《關(guān)于加強危險廢物污染防治工作的意見》及全省危險廢物處置能力建設專項規(guī)劃。督促各地高標準建設一批危險廢物集中處置設施，截至8月底新增處置能力32.55萬噸、總處置能力達133.01萬噸。建立處置能力省級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和區(qū)域間互助機制，危險廢物處置信息共享平臺上線運行，推動處置資源共建共享。四是嚴格環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管。組織開展“灌河口”化工園區(qū)專項檢查、“清廢行動2018”等專項行動，督促各地對1199家企業(yè)存在的環(huán)境違法行為查處到位、整改到位。出臺《重點環(huán)境問題聯(lián)合調(diào)查處理辦法（試行）》，建立聯(lián)合調(diào)查機制和案件抽查問責機制，從嚴打擊環(huán)境違法行為，立案查處697件、移送公安機關(guān)19件。

6．關(guān)于對省會城市功能作用發(fā)揮不夠的問題。

指導南京市充分發(fā)揮位于“一帶一路”交匯點和長江經(jīng)濟帶建設、長三角一體化發(fā)展等重大戰(zhàn)略疊加區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，抓住國家將南京定位為特大城市的重大機遇，進一步解放思想，更新發(fā)展理念，提高目標定位，完善發(fā)展思路和政策舉措，加快提升省會城市功能和中心城市首位度。一是大力推動南京建設國家綜合交通樞紐示范城市。把南京綜合交通樞紐建設放到全省現(xiàn)代交通運輸體系建設中來謀劃，修編完善全省鐵路、軌道交通、高速公路、航道、航空建設規(guī)劃，聚焦提升南京樞紐地位，加快推進高鐵南京北站和北沿江、寧淮、寧宣（黃）、寧揚、寧馬等鐵路建設，著力打造“米”字型高速鐵路網(wǎng)；加快推進過江通道建設，打通江北新區(qū)建設發(fā)展的交通瓶頸制約；推動全省港口資源整合，加快發(fā)展水鐵聯(lián)運、江海聯(lián)運等多式聯(lián)運，加快南京長江航運物流中心建設；以南京祿口機場為龍頭，整合全省機場資源組建東部機場集團，加快開拓國際航線，推進航空物流相關(guān)重大項目建設，著力提升南京祿口機場的國際化水平和輻射帶動能力。二是支持南京創(chuàng)新發(fā)展、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。集聚全省資源，積極協(xié)調(diào)中科院等科研院所，大力支持南京建設綜合性科學中心；大力推動紫金山實驗室建設，協(xié)調(diào)推動未來網(wǎng)絡等國家重大科技基礎(chǔ)設施建設，支持開展基礎(chǔ)研究、原始創(chuàng)新，努力解決科技創(chuàng)新成果“有高原、缺高峰”的問題；支持南京加快培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，協(xié)調(diào)推進重大產(chǎn)業(yè)項目建設，著力打造新能源汽車、集成電路、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)地標；支持南京江北新區(qū)建設發(fā)展，大力推進各類創(chuàng)新載體、產(chǎn)業(yè)項目和基礎(chǔ)設施建設，集聚高端發(fā)展要素。督促南京認真落實《關(guān)于加快全省化工鋼鐵煤電行業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》，協(xié)調(diào)推動沿江相關(guān)企業(yè)有序轉(zhuǎn)移。三是省委專題研究南京發(fā)展的重大問題。南京市委、市政府已經(jīng)梳理上報需要省級層面協(xié)調(diào)解決的重大事項，省委明確由常務副省長牽頭做好具體協(xié)調(diào)推動工作，省委常委會將召開專題會議研究。

（二）落實意識形態(tài)工作責任制方面

7．關(guān)于意識形態(tài)工作主體責任不到位、政治警覺性不高的問題。

一是將意識形態(tài)工作責任制落實情況納入黨委民主生活會及領(lǐng)導干部述職述廉報告重要內(nèi)容。二是完善意識形態(tài)領(lǐng)域情況定期通報制度，省委每半年通報一次，今年上半年情況通報已經(jīng)省委常委會會議討論通過并印發(fā)。加強意識形態(tài)工作能力建設，9月初舉辦了第一期全省落實意識形態(tài)工作責任制專題培訓班，年底前還將舉辦3期。將一批意識形態(tài)領(lǐng)域重點課題列入社科規(guī)劃項目，持續(xù)深化研究。三是強化網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，召開全省網(wǎng)絡安全和信息化工作會議，對網(wǎng)絡意識形態(tài)安全工作作出專門部署。持續(xù)深化“法治新時代、清朗e空間”系列活動，組織互聯(lián)網(wǎng)管理法律法規(guī)線上學習活動，提升互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和網(wǎng)民法律意識。加強違規(guī)平臺清理整治，依法加強屬地自媒體平臺監(jiān)管，著力增強負面輿情的發(fā)現(xiàn)處置能力。

8．關(guān)于對意識形態(tài)工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核的要求認識不到位的問題。

一是加強黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導，省委常委會會議、省委十三屆四次全會、全省網(wǎng)信工作會議等重要會議，均對意識形態(tài)工作作出具體部署。二是完善制度機制，將各設區(qū)市納入省委意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判聯(lián)席會議，進一步強化聯(lián)席會議的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能。完善意識形態(tài)工作責任制落實情況考核評價體系，研究制訂問責實施細則。三是加強檢查考核，把意識形態(tài)工作責任制落實情況納入黨建工作年度考核內(nèi)容，將“牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)導權(quán)”作為政治生態(tài)監(jiān)測評估重要指標，十三屆省委第五輪巡視對36個黨組織意識形態(tài)工作責任制落實情況進行監(jiān)督檢查。督促指導省級機關(guān)單位加強意識形態(tài)工作。

9．關(guān)于陣地建設把關(guān)不嚴的問題。

在全省開展意識形態(tài)領(lǐng)域風險點排查，采取有效措施堵塞漏洞。一是加強新聞輿論引導，圍繞全局性重大主題、重點工作及熱點敏感問題，定期召開新聞通氣會，牢牢掌握新聞宣傳和輿論引導工作主導權(quán)。二是推進“互聯(lián)網(wǎng)違法和有害不良信息舉報網(wǎng)站”和“互聯(lián)網(wǎng)辟謠平臺”建設。三是嚴肅處理南京電視臺安全播出責任事故，督促制定和完善規(guī)章制度。四是加強高校意識形態(tài)工作，舉辦全省高校領(lǐng)導干部暑期學習培訓班，推動高校修訂完善校園意識形態(tài)管理相關(guān)規(guī)章制度。

10．關(guān)于農(nóng)村和高校宗教滲透的問題。

一是召開全省農(nóng)村宗教工作會議，研究加強和改進農(nóng)村宗教工作，進一步壓實工作責任。結(jié)合地方機構(gòu)改革，研究健全民族宗教工作機制。二是依法管理宗教事務。舉辦全省基督教業(yè)務工作培訓班，在宗教界傳承和弘揚愛國愛教優(yōu)良傳統(tǒng)。在統(tǒng)戰(zhàn)、民宗系統(tǒng)廣泛開展宗教政策法規(guī)培訓，組織基層干部、教職人員學習貫徹新修訂的《宗教事務條例》等政策法規(guī)。三是嚴格高校內(nèi)部管理，加強和規(guī)范報告會、研討會、講座、出版物及學生社團活動審批，指導高校加強對師生的教育引導。

（三）選人用人和基層黨組織建設方面

11．關(guān)于執(zhí)行干部選任程序不規(guī)范、存在不正之風的問題。

一是抓住地方機構(gòu)改革契機，制定關(guān)于在機構(gòu)改革中充分運用“五突出五強化”干部選用機制、做好領(lǐng)導班子調(diào)整配備工作的《實施意見》，完善人事安排建議方案。做好第二批省屬企業(yè)黨委和高校領(lǐng)導班子集中換屆工作，認真落實“凡提四必”要求，嚴把換屆人選質(zhì)量關(guān)。二是對“帶病提拔”的有關(guān)干部選任程序進行倒查。督促有關(guān)設區(qū)市對涉及行賄買官問題尚未處理到位的干部進行嚴肅處理。三是結(jié)合省委第五輪巡視，對6個設區(qū)市、12個縣（市、區(qū)）、18個省級機關(guān)部門黨委（黨組）開展選人用人專項檢查，著力發(fā)現(xiàn)違規(guī)用人問題并督促抓好整改。

12．關(guān)于干部管理監(jiān)督不嚴的問題。

一是對瞞報漏報個人有關(guān)事項的干部進行梳理甄別，按照政策規(guī)定逐一作出具體處理。出臺《省管干部選拔任用個人有關(guān)事項報告抽查核實工作操作辦法》，研究制定《關(guān)于規(guī)范從嚴加強省屬企業(yè)領(lǐng)導人員管理的若干意見》，全面加強省管干部日常監(jiān)督管理。督促高校對嚴格執(zhí)行監(jiān)督管理文件情況進行自查并抓好整改。二是責成有關(guān)高校對部分人員未經(jīng)審批兼任社團職務的問題進行調(diào)查核實，對不符合條件的進行清理。三是加強退（離）休干部管理服務，今后每年初梳理年度擬退休干部名單，確保到齡及時上會研究，并督促及時辦理退休手續(xù)。

13．關(guān)于一些班子成員對組織生活不重視、黨內(nèi)政治生活不嚴肅的問題。

一是研究制定民主生活會、組織生活會“十不準”規(guī)定，推動領(lǐng)導干部組織生活規(guī)范化嚴肅化。二是常態(tài)化推進領(lǐng)導干部到支部講黨課，“七一”前后，以“進一步解放思想，激勵新時代新?lián)斝伦鳛椤睘橹黝}，省四套班子領(lǐng)導帶頭，全省縣處級以上領(lǐng)導干部到所在支部參加一次專題組織生活會、上一次黨課。三是針對民主生活會批評和自我批評不夠嚴肅認真的問題，省委堅持立說立行、即知即改，在省委常委會巡視整改專題民主生活會上，常委同志自我批評見筋見骨、觸及思想靈魂，相互批評開門見山、一針見血，共同經(jīng)歷了一次嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，起到了提高黨性修養(yǎng)、增強解決自身問題能力、增進班子團結(jié)的效果。督促有關(guān)單位黨組認真整改，把開展批評和自我批評作為巡視整改專題民主生活會的重要環(huán)節(jié)。責成有關(guān)設區(qū)市委從嚴抓好相關(guān)單位類似問題整改，并深刻反思、舉一反三。

14．關(guān)于基層黨組織軟弱渙散的問題。

一是謀劃制定“強化五個基本、建強組織體系”三年行動計劃，實施城市基層和“兩新”組織黨建大檢查，開展“四帶著六弄清”百村半月蹲點調(diào)研，著力破解基層組織建設難題。二是啟動“抓鄉(xiāng)興村黨建提質(zhì)40/60計劃”，常態(tài)化推行基層黨建“書記項目”，加強對市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作的述職評議考核。三是排查梳理有關(guān)設區(qū)市抓基層黨組織建設中存在的問題，在每個縣區(qū)選擇1-2個村居駐點調(diào)研，建立健全組織、統(tǒng)戰(zhàn)、民宗等部門的常態(tài)化聯(lián)系機制，大力整頓軟弱渙散村居黨組織。四是深入排查農(nóng)村涉黑涉惡問題線索，加強涉黑涉惡案件、警情和人員跟蹤研判，查證打掉涉黑組織12個、惡勢力犯罪集團26個。

（四）執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面

15．關(guān)于一些單位清理辦公用房超標不到位、濫發(fā)津補貼或福利等問題。

督促常州、鹽城、南京、連云港等圍繞巡視發(fā)現(xiàn)有關(guān)問題及時整改到位，建立長效機制，并從嚴追責問責，相關(guān)責任人已全部查處問責，共查處58人，其中紀律處分27人。一是開展作風建設自查自糾專項行動，部署全省黨政機關(guān)辦公用房清理整改工作“回頭看”專項督查，同時研究制定《黨政機關(guān)辦公用房管理辦法》，年內(nèi)完成全省黨政機關(guān)辦公用房管理信息系統(tǒng)建設。督促南京市嚴肅處理有關(guān)單位領(lǐng)導干部辦公室面積超標問題，相關(guān)問題已整改到位。在全省開展使用公款為干部職工辦理通信套餐問題專項整治。二是嚴肅查處頂風違紀行為，督導各地各部門各單位對今年上半年節(jié)日期間發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索進行集中核查，處理137人，其中紀律處分44人。對公職人員酒駕醉駕問題線索進行分辦核查，依紀依法處理。定期發(fā)布全省查處違反中央八項規(guī)定精神問題情況，強化反面典型的警示教育作用。今年1-8月，全省共查處違反中央八項規(guī)定精神問題1786起、處理2865人、黨紀政務處分1906人；通報曝光違反中央八項規(guī)定精神問題413批、960起；嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導責任，共有491名領(lǐng)導干部被問責。三是推進全省紀檢監(jiān)察機關(guān)統(tǒng)一檢舉舉報平臺建設，12388電話舉報實現(xiàn)24小時人工接聽，網(wǎng)絡舉報實現(xiàn)省、市、縣三級全覆蓋，對反映黨員干部違反“四風”問題線索及時受理核查處置。加快推進來訪平臺系統(tǒng)建設，在南京、蘇州試點推動市縣紀檢監(jiān)察機關(guān)來訪場所標準化、規(guī)范化建設。

16．關(guān)于“文山會海”反彈回潮的問題。

一是從嚴控制和大幅減少各類文件簡報。嚴格執(zhí)行年度發(fā)文計劃制度，對未列入計劃、確需發(fā)文的，從嚴把關(guān)并按照一事一報原則報省委、省政府批準。嚴控文件數(shù)量，嚴格省各議事協(xié)調(diào)機構(gòu)及其辦公室、省級機關(guān)各部門發(fā)文權(quán)限，嚴控分工方案、議事協(xié)調(diào)機構(gòu)成員調(diào)整等發(fā)文。加強文件內(nèi)容的審核把關(guān)，嚴控發(fā)文規(guī)格。省各議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、各部門報送省委省政府的簡報原則上只保留1種。督促南京市認真整改有關(guān)單位發(fā)文過多問題。二是健全省委、省人大常委會、省政府、省政協(xié)秘書長和辦公廳主任每月一次會議制度，加強會議的計劃管理和統(tǒng)籌安排，嚴格控制全省性重大會議和重大活動的頻次、規(guī)模。制定年度會議計劃，確需臨時安排召開的必須按規(guī)定程序報批。認真落實《關(guān)于進一步嚴明省委常委會會議等重要會議及活動紀律的規(guī)定》，加強重要會議和活動的規(guī)范化管理。推進會務信息化，全省性會議積極采用電視電話、網(wǎng)絡視頻等形式召開。今年1-8月，以省委、省政府以及省“兩辦”名義發(fā)文649件，以省委或省委、省政府名義召開的會議25次，均較去年同期明顯減少。三是加強對各類調(diào)研和督查、檢查活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。完善省領(lǐng)導到基層調(diào)研的統(tǒng)籌安排和歸口通知制度，嚴格控制陪同和工作人員，簡化接待工作。今年1-8月，省委、省政府主要領(lǐng)導下基層調(diào)研均超過30天。進一步明確省委辦公廳和省政府辦公廳統(tǒng)籌安排重大督查，對議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、各部門組織的檢查、考核等活動，嚴格執(zhí)行報備制度。

17．關(guān)于不擔當、不作為問題有所增加的問題。

一是認真落實中央《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚贫ǔ雠_鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”及配套舉措，以制度創(chuàng)新樹立起激勵擔當進取的鮮明導向。督促各地各單位制定“三項機制”實施意見，有11個設區(qū)市已經(jīng)出臺，一些設區(qū)市通過召開市委常委會會議、市委全會、工作推進會進行安排部署，省級機關(guān)大部分單位實施意見正在調(diào)研制定中。二是出臺高質(zhì)量發(fā)展監(jiān)測評價指標體系，研究制定年度綜合考核工作規(guī)定和實施辦法，把考核結(jié)果與干部選拔任用、評先獎優(yōu)、能上能下等掛鉤，著力解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。三是謀劃開展“三項機制”典型案例推薦工作，在全省分級分層推薦一批敢擔當善作為的優(yōu)秀干部，兌現(xiàn)鼓勵激勵舉措，讓“三項機制”更有現(xiàn)實說服力。四是督導有關(guān)地區(qū)深刻剖析中央巡視反饋問題，切實抓好整改，著力解決不擔當不作為問題。

18．關(guān)于特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象仍然存在的問題。

一是繼續(xù)按有關(guān)要求做好領(lǐng)導干部住房清理整改工作，并研究制定周轉(zhuǎn)房管理使用規(guī)定，加強長效監(jiān)管。二是9月1日起全面停止全省公務用車專用號牌號段。三是認真查處公務用車“一車雙牌”問題，全面取消公務用車借用車牌。

（五）從嚴從實管黨治黨方面

19．關(guān)于履行全面從嚴治黨主體責任不嚴不實的問題。

一是省委常委會帶頭落實全面從嚴治黨主體責任，每年向黨中央和省委全會報告履行主體責任情況，召開黨建工作領(lǐng)導小組會議研究部署年度黨建工作，聽取設區(qū)市市委、省委相關(guān)工委抓基層黨建、落實意識形態(tài)工作和黨風廉政建設責任制述職，每兩年由省委常委帶隊對設區(qū)市及部分省級機關(guān)黨風廉政建設情況進行檢查考核，把主體責任落實情況作為省委巡視和市縣巡察的重要內(nèi)容。今年底將開展落實全面從嚴治黨主體責任述職和檢查考核。二是細化全面從嚴治黨責任，年底前出臺《中共江蘇省委關(guān)于落實全面從嚴治黨黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的意見》。運用“執(zhí)紀監(jiān)督+互聯(lián)網(wǎng)”模式，搭建履責記實信息平臺，對各地各部門各單位黨委（黨組）履行主體責任情況全過程記實。認真貫徹《問責條例》和我省《實施辦法》，出臺進一步規(guī)范問責工作的《意見》，今年以來實施黨內(nèi)問責2165起，問責黨組織737個、領(lǐng)導干部2103人。三是督促黨委班子成員用好“第一種形態(tài)”，修訂省管黨員領(lǐng)導干部談話函詢辦法，制訂運用“第一種形態(tài)”的制度文件，將市縣黨委和省直機關(guān)黨組（黨委）班子成員特別是主要負責人運用“第一種形態(tài)”工作情況納入履責記實范圍。加強對各級領(lǐng)導班子民主生活會的指導和檢查，重點落實會前談心談話要求，對存在的苗頭性問題早提醒、早防范，使“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)。四是加強對南京市委貫徹習近平總書記關(guān)于江蘇工作重要指示精神、落實中央重大決策部署及消除楊衛(wèi)澤、季建業(yè)惡劣影響等的指導檢查，督促加快相關(guān)問題線索處置進度。

20．關(guān)于落實監(jiān)督責任有待加強、巡視巡察工作需要進一步加強的問題。

一是進一步完善派駐機構(gòu)職責，制定派駐紀檢監(jiān)察組工作考核辦法，落實派駐機構(gòu)季度例會制度，督促派駐紀檢監(jiān)察組履職盡責，對派駐紀檢監(jiān)察組線索處置工作進行專項督查。二是結(jié)合省級機構(gòu)改革，對派駐機構(gòu)進行優(yōu)化調(diào)整，推動派駐紀檢監(jiān)察組組長輪崗交流。開展派駐省屬國有企業(yè)紀檢監(jiān)察組試點工作，設立4個綜合派駐紀檢監(jiān)察組，監(jiān)督11家省屬重點國有企業(yè)。三是完善巡察工作規(guī)則，督促13個設區(qū)市對照省委巡視工作領(lǐng)導小組、省委巡視組、省委巡視辦工作規(guī)則制定或修訂相應工作規(guī)則，13個設區(qū)市和96個縣（市、區(qū)）均已明確巡察辦為黨委工作機構(gòu)。四是加強巡視成果綜合運用，出臺關(guān)于進一步加強省委巡視整改和成果運用工作的《意見》。推動紀檢監(jiān)察與巡視問題線索管理信息系統(tǒng)有效銜接，提高巡視發(fā)現(xiàn)問題線索處置效率，增強巡視和紀檢監(jiān)察工作合力。推進巡察工作向村（社區(qū)）延伸，已巡察5198個村（社區(qū)），占總數(shù)的24.6%。

21．關(guān)于反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的問題。

一是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。加強對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，建立完善紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦職務違法犯罪案件與檢察、公安、審計以及其他機關(guān)部門協(xié)作配合工作機制，全力削減腐敗存量、遏制腐敗增量。今年1-8月全省共立案19046件，其中廳局級55件、縣處級556件。健全腐敗案件有效發(fā)現(xiàn)和嚴肅查處的制度機制，出臺關(guān)于加強受賄行賄一起查工作的《意見》及配套協(xié)作《方案》，探索構(gòu)建賄賂案件雙向查處和行賄利益追繳機制。持續(xù)推進“天網(wǎng)行動”，今年以來成功追回在逃人員21名，其中外逃人員3名。建立涉黑涉惡腐敗問題線索與黑惡勢力違法犯罪線索雙向移送和查辦結(jié)果反饋機制，嚴厲查處黑惡勢力“保護傘”。建設江蘇省紀檢監(jiān)察大數(shù)據(jù)分析研判應用平臺，為反腐敗斗爭提供信息技術(shù)支撐。二是建立健全“管行業(yè)就要管黨風廉政建設”的工作機制。針對環(huán)保、民政、衛(wèi)生、水利等行業(yè)新發(fā)生違紀違法案件居高不下的情況，督促省相關(guān)部門圍繞權(quán)力運行的重點環(huán)節(jié)，健全防范廉政風險制度機制。針對基層腐敗特別是農(nóng)村腐敗問題嚴重的情況，構(gòu)建農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管平臺，出臺農(nóng)村集體資產(chǎn)管理條例，加強農(nóng)村基層財務監(jiān)督和會計管理，建立健全源頭治理的有效機制。出臺省屬國企和省屬本科院校紀委工作規(guī)定，加強國企和高校紀委工作。三是為打好“三大攻堅戰(zhàn)”提供紀律保障。將防范化解重大風險作為紀律監(jiān)督和巡視巡察的重要內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)和督查解決系統(tǒng)性風險問題。針對扶貧領(lǐng)域腐敗案件較多的情況，推動各地用好“陽光扶貧”監(jiān)管平臺，對脫貧結(jié)果開展循環(huán)式復查復核，嚴肅查處扶貧領(lǐng)域違紀違法案件；推進中央環(huán)保督察整改落實，加大環(huán)保領(lǐng)域違紀違法問題查處和問責力度，倒逼生態(tài)環(huán)保責任落地落實。

22．關(guān)于政治生態(tài)尚未根本好轉(zhuǎn)、“七個有之”時有顯現(xiàn)的問題。

一是把黨的政治建設擺在首位，切實加強理想信念教育，加強對黨章貫徹執(zhí)行情況、中央決策部署貫徹執(zhí)行情況和政治紀律執(zhí)行情況等方面的監(jiān)督檢查，推動各級黨員干部樹牢“四個意識”，自覺做到“兩個堅決維護”，確保中央決策部署在江蘇不折不扣落實。二是加大對違反政治紀律政治規(guī)矩問題的查處力度。對十八大以來違反政治紀律政治規(guī)矩的問題線索加強綜合分析研判，從嚴查處、通報曝光。三是堅定不移深化政治巡視。把貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神以及“兩個堅決維護”情況作為省委巡視重要內(nèi)容，對被巡視市縣政治生態(tài)狀況進行分析研判，推動各地加強政治生態(tài)建設。年底將用兩個月時間開展巡視專項整改督查。四是構(gòu)建地區(qū)政治生態(tài)監(jiān)測評估機制。省委出臺《政治生態(tài)監(jiān)測評估試點工作實施辦法》，在部分設區(qū)市和縣（市、區(qū)）開展政治生態(tài)監(jiān)測評估試點，重點對維護黨章黨規(guī)黨紀、貫徹黨的路線方針政策、全面從嚴治黨等相關(guān)情況進行監(jiān)測評估，今年形成基礎(chǔ)性總體狀況報告，2019年形成變化狀況報告，2020年形成綜合性評估報告，推動全省政治生態(tài)持續(xù)向好。

23．關(guān)于“一把手”腐敗嚴重破壞所在地方和單位政治生態(tài)的問題。

一是強化對“一把手”的日常監(jiān)督，改進對市縣和省直單位“一把手”黨風廉政情況的分析評價，嚴格監(jiān)督檢查“三重一大”權(quán)力運行制度機制落實情況，推動權(quán)力規(guī)范運行。制定履責記實工作考核評價方案，重點評估和研判“一把手”履行“第一責任人”責任情況。二是深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，每季度梳理通報全省各設區(qū)市、省紀委省監(jiān)委各派駐紀檢監(jiān)察組運用“四種形態(tài)”情況，今年1-8月全省運用“四種形態(tài)”處理44562人，同比增長51.8%，其中第一、二種形態(tài)占比達93.1%，較去年同期提高3.5個百分點。三是嚴把選人用人關(guān)，加大對違規(guī)違紀選人用人問題的查處力度，深入分析問題根源，制定落實關(guān)于完善黨風廉政意見回復工作、把好選人用人政治關(guān)廉潔關(guān)的《意見》，用好監(jiān)督執(zhí)紀成果，全面客觀準確評價干部，努力從源頭上防范“帶病提拔”“帶病上崗”等問題的發(fā)生。對省級機構(gòu)改革中擬重新任命的省管干部黨風廉政情況從嚴把關(guān)。

24．關(guān)于對已查處腐敗案件警示教育不夠的問題。

一是開展常態(tài)化警示教育。籌備召開全省領(lǐng)導干部警示教育大會，對中央近年來在江蘇查處的中管干部案件和我省查處的典型案件進行再反思再警示。把黨風廉政教育納入新任省管干部任職培訓，開展案例剖析專題講座，組織閱讀腐敗分子懺悔錄，推動領(lǐng)導干部把紀律規(guī)矩刻印在心。省委辦公廳組織各黨支部開展消除趙少麟、李云峰惡劣影響專題組織生活會，推動黨員干部堅定理想信念、嚴守紀律規(guī)矩，始終做到忠誠干凈擔當。南京市委將“楊、季”懺悔錄作為反面教材印發(fā)市領(lǐng)導和市管干部，把進一步消除“楊、季”惡劣影響納入巡察工作五年規(guī)劃，組織開展徹底清理“楊、季”相關(guān)信息資料專項檢查，圍繞消除“楊、季”惡劣影響召開專題民主生活會。二是統(tǒng)籌用好各方面警示教育資源。重點圍繞政治生態(tài)“污染源”、領(lǐng)導干部腐敗、群眾身邊腐敗、國有企業(yè)腐敗、重點領(lǐng)域和行業(yè)腐敗等，深入剖析十八大以來查處的省管干部典型案件，用好反面教材，舉一反三、深刻反思，以案明紀、以案釋法。運用信息化手段，豐富教育形式，增強教育實效。三是分層分類精準開展警示教育。督促環(huán)保、教育、民政、衛(wèi)生、水利等省級行業(yè)主管部門運用本系統(tǒng)發(fā)生的嚴重違紀違法典型案件，深入開展警示教育。推動各設區(qū)市分行業(yè)分領(lǐng)域加強針對性警示教育，促進標本兼治。

（六）上輪中央巡視整改遺留問題方面

25．關(guān)于對移交問題線索處置不妥、核查不力的問題。

一是梳理復核上一輪中央巡視移交問題線索處置情況。按照中央巡視反饋意見整改工作要求，結(jié)合后續(xù)收到的信訪舉報，對上一輪中央巡視移交問題線索處置情況進行了重新梳理復核。二是優(yōu)先辦理中央第七巡視組交辦的問題線索。嚴格實行專項管理，強化分類處置和交辦督辦，動態(tài)跟蹤辦理情況，切實提高線索處置質(zhì)效。深入運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，按照反映問題性質(zhì)和情節(jié)輕重分別采取相應的線索處置措施，實現(xiàn)問題線索辦理政治效果、法紀效果、社會效果相統(tǒng)一。加強審核把關(guān)，完善工作流程，確保每一件問題線索都依規(guī)依紀依法處置到位。三是完善問題線索辦理有關(guān)制度規(guī)定。修訂完善江蘇省監(jiān)督執(zhí)紀和監(jiān)察工作兩個“1+n”制度體系，出臺問題線索處置指引，規(guī)范省級機關(guān)、省屬高校和國有企事業(yè)單位非省管干部問題線索辦理工作，提高工作規(guī)范化水平。

26．關(guān)于一些整改措施不實的問題。

一是全面梳理未出臺的12項制度，將需要出臺的3項制度納入本輪整改，其中《省管干部職務名稱表》待地方機構(gòu)改革方案確定后修改完善，黨風廉政建設責任制《考核辦法》、防止利益沖突《行為準則》待中央有關(guān)文件印發(fā)后出臺；其他9項制度有的是形勢任務、工作要求發(fā)生了變化，有的在其他制度中已有具體規(guī)定，相關(guān)情況均已在巡視期間向中央第七巡視組作了說明。二是對7項未在規(guī)定時間內(nèi)出臺的制度，逐項進行分析檢查，深入查找遲滯原因，主要是整改重視不夠、推動工作不力、各部門之間工作存在脫節(jié)，在制定本輪整改方案中認真汲取教訓，按照有必要、可操作、能落實的原則，把制度機制建設的內(nèi)外因素考慮周全，避免出現(xiàn)上下脫節(jié)、措施不實的情況。目前7項制度均已制定出臺。三是將對已出臺相關(guān)制度的執(zhí)行情況開展跟蹤問效和隨機抽查，推動各項制度規(guī)定落實到位。

經(jīng)過兩個月的集中攻堅，我省整改工作取得了初步成效。但從督查和面上掌握的情況看，還存在一些不深入、不到位的地方，比如責任落實沒有完全“到邊到底”、一些地方和單位整改措施不夠精準有效、整改成果還不夠牢固等。省委將認真對照中央巡視反饋意見，堅持標準不降、要求不變、力度不減，以“釘釘子”精神抓好后續(xù)整改工作，持續(xù)壓實整改責任，持續(xù)抓好問題整改，持續(xù)推進建章立制，持續(xù)鞏固巡視整改成果。同時以抓好巡視整改為契機，統(tǒng)籌抓好全面從嚴治黨各項任務落實，不斷提高我省黨的建設質(zhì)量。

一是突出“兩個堅決維護”，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的首要任務，推動廣大黨員干部進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。深入開展解放思想大討論，引導全省上下牢固樹立新發(fā)展理念，加快推進“六個高質(zhì)量”發(fā)展，確保習近平總書記對江蘇工作的重要指示精神全面落地落實。

二是突出“兩個鞏固”，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)。堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)不動搖，推動意識形態(tài)工作與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持正確政治方向、輿論導向、價值取向，弘揚主旋律、凝聚正能量。加強對宗教及宗教思想傳播的管理。充分發(fā)揮江蘇文化底蘊深厚的優(yōu)勢，加強文化人才隊伍建設，打造一批精品力作，建好精神家園。

三是突出嚴管厚愛，著力建設高素質(zhì)干部隊伍。認真貫徹新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則，堅持正確用人導向，嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例，以政治標準選對黨忠誠的人，以事業(yè)為上選擔當干事的人，以公道正派選清正廉潔的人。認真落實從嚴管理干部“五個要”要求，強化對領(lǐng)導干部特別是“一把手”的監(jiān)督。深入實施鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，推動廣大干部在嚴格約束下奮發(fā)干事創(chuàng)業(yè)。

四是突出提升組織力，著力建強黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，加強和改進各領(lǐng)域基層黨建工作。加強對基層黨組織執(zhí)行組織生活制度的監(jiān)督檢查，推動“三會一課”、領(lǐng)導干部雙重組織生活和講黨課等制度有效落實。深入開展整治村霸、“蠅貪”、宗族惡勢力、基層黑勢力等專項斗爭，不斷凈化基層社會環(huán)境。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，推動中央決策部署和上級各項重點任務不折不扣落實到基層。

五是突出常態(tài)長效，鞏固拓展執(zhí)行中央八項規(guī)定精神成果。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神，推動黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。深化作風建設自查自糾專項行動，緊盯“四風”突出問題尤其是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)新動向，深入開展專項治理，進一步健全作風教育常態(tài)化機制，有效鏟除滋生“四風”問題的土壤。認真落實聯(lián)系服務群眾各項制度，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

六是突出減存量遏增量，推動反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢向壓倒性勝利轉(zhuǎn)變。始終保持嚴懲腐敗高壓態(tài)勢，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。更有力地削減存量，堅定不移深化政治巡視，做好巡視“后半篇文章”，充分發(fā)揮巡視“利劍”作用和治本功效。更有效地遏制增量，通過深化改革和完善制度切斷利益輸送鏈條，扎牢不能腐的籠子。加強黨性教育，弘揚共產(chǎn)黨人價值觀，增強不想腐的自覺，努力從源頭上防范腐敗問題發(fā)生。

七是突出敢抓敢管，著力營造風清氣正的政治生態(tài)。把管黨治黨作為“最大政績”牢牢抓在手上，強化知責明責這個前提，突出盡責負責這個關(guān)鍵，用好考責問責這個利器，真正使主體責任成為“硬任務”。把嚴明黨的紀律規(guī)矩作為治本之策，堅決防止“七個有之”、切實踐行“五個必須”，徹底清除季建業(yè)、楊衛(wèi)澤、趙少麟、李云峰等違紀違法案件的惡劣影響；用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，開展經(jīng)常性的紀律教育特別是警示教育，嚴肅黨內(nèi)政治生活，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)。

對于黨中央召喚你們心得體會二

本次組織生活會，xx黨支部以“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆六中全會精神”為主題，結(jié)合工作實際，集中組織學習習近平總書記“七一”重要講話、對xx工作的重要指示批示精神以及在xx調(diào)研時的重要講話精神，認真學習黨的十九屆六中全會精神，學習黨章和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)，召開專題研討，黨支部書記和部分黨員代表分享學習體會，進一步深化對新時代黨的創(chuàng)新理論的理解和掌握。在深入開展理論學習的基礎(chǔ)上，在黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間進行談心談話，相互交換意見，查找短板不足。按照xx黨委的具體要求深入檢視問題、剖析根源，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。

（一）對照貫徹落實黨中央和上級黨組織部署要求方面。

一是落實工作創(chuàng)新性不足。在結(jié)合xx實際和xx自身特點創(chuàng)造性地開展工作方面有所欠缺，缺乏前瞻性的對策方法和開拓創(chuàng)新的精神。

二是推進工作方式方法不多。落實黨委部署的各項工作時，思考不夠全面，工作任務分解不夠細化，在進一步跟進落實方面缺乏跟蹤問效的韌勁。

三是政治引領(lǐng)作用趨于弱化。政治輿論導向和思想教育工作的針對性還不夠強，政治意識和政治敏銳性不強，對工作的主動謀劃不足，對一些臨時應急性工作缺少有效對策。

（二）對照完成黨史學習教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況方面。

一是黨史學習教育聯(lián)系實際不夠不緊密。個別黨員干部在深刻把握和領(lǐng)會黨百年奮斗的重大成就、歷史意義、歷史經(jīng)驗方面，仍然缺少深層次、大視野的觀點認識。

二是“三會一課”等黨內(nèi)組織活動不夠豐富。開展組織活動的形式和內(nèi)容都不夠豐富，自選動作缺乏新意，不能夠充分調(diào)動同志們積極參與的熱情，一定程度上影響到了活動效果。

三是黨風廉政教育工作存在短板和不足。對黨風廉政建設的重要意義認識理解不夠全面、深刻，組織廉政學習不夠及時，沒能緊密跟進專項整治等各項工作要求，做到立學立改。

（三）對照人民群眾的新期待方面。

一是組織開展調(diào)研不夠深入。在工作上對基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，傾聽群眾心聲、了解群眾意愿的工作做得還不夠,沒有真正了解群眾的所需所盼。

二是主動作為的意識有所欠缺。對于一些彈性任務和不易引起領(lǐng)導注意、細小的工作進取性不高，主動性不強，缺乏深入研究、攻堅克難的拼勁。

（一）政治理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在極其重要的位置上，黨史教育浮于表面，習慣了聽故事，不善于悟道理，缺乏對習近平新時代中國特色社會主義理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。

（二）理想信念不夠堅定。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，沒有很好地運用馬克思主義的立場觀點來認識分析問題，對“四大考驗”“四種危險”缺乏憂患警醒意識。

（三）黨性鍛煉不夠嚴格。對加強成員黨性修養(yǎng)重視不夠、抓得不緊，堅持黨性原則和自覺進行黨性鍛煉存在較大差距。

（一）抓實理論武裝。堅持把政治理論學習擺在支部建設首位，對照xx黨委統(tǒng)一政治學習安排，充分借助學習強國、官微等載體，持續(xù)推進深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆六中全會精神，守正創(chuàng)新抓好黨性教育。

（二）加強支部建設。找準基層黨建工作和業(yè)務工作的結(jié)合點，豐富拓展黨支部特色品牌內(nèi)涵和外延，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，積極發(fā)展健康的政治文化。

（三）強化紀律意識。把執(zhí)行政治紀律貫徹于履職全過程，切實守住“底線”、不踩“黃線”，不越“紅線”，發(fā)揮黨員自身的示范表率作用。

（四）提高工作質(zhì)效。圍繞中心工作，扎扎實實地開展調(diào)查研究，定期提出有針對性、操作性的對策建議，為黨委決策提供參考。同時，堅持真抓實干、敢于擔當、變革創(chuàng)新、務求實效的作風，善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高支部成員各方面素質(zhì)，在科學理論的指導下，實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新。

對于黨中央召喚你們心得體會三

近期，根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求和支部工作計劃安排，我緊緊圍繞會議主題，深入學習指定學習內(nèi)容，堅持學深悟透，持續(xù)學原著、悟原理、找差距、挖根源、抓整改。特別是，認真對照明確的四個方面內(nèi)容，廣泛征求意見建議，緊密聯(lián)系個人實際，深入查擺自身問題，明確了整改措施與努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下：

（一）對照黨中央和的號召和要求方面。能夠始終堅定響應黨中央的偉大號召，深入學思踐悟新思想，不斷提高政治站位，提升思想覺悟，忠誠擁護“兩個確立”，自覺做到“兩個維護”，但深入對照還存在以下不足：一是踐行偉大號召的政治素養(yǎng)還有差距。參加理論學習，局限于單位布置和計劃安排多，根據(jù)自身實際針對性和系統(tǒng)性的自主學習少，對新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略領(lǐng)會思考還不夠深入。二是堅定踐行“兩個維護”還有差距。對意識形態(tài)工作的極端重要性認識不夠、重視不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。三是響應偉大號召理念更新還不夠及時。對貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，推動理念更新、思維創(chuàng)新有意識，但有時謀劃推動工作，還存在習慣延用老經(jīng)驗老辦法的懶惰思想和思維定式，深入學習、創(chuàng)新探索運用新思想指導實際工作做得還不到位。

（二）對照新時代合格黨員標準方面。自己始終牢記黨員身份，堅定履行黨員義務，發(fā)揮模范帶頭作用，切實在各項工作任務中當示范、做表率，但深入對照還有以下差距：一是奮發(fā)進取的站位還不夠高。緊抓快干、攻堅克難的銳氣和闖勁逐漸減退，特別是隨著工作時間的增長，逐漸產(chǎn)生了還可以、差不多的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了緩一緩、歇一歇的松勁情緒。二是一抓到底的韌勁還不夠足。有時工作浮于表面，抓而不實、抓而不緊、抓而不細，有時心浮氣躁，急于求成在，導致一些問題推進緩慢。

（三）對照入黨誓詞方面。作為一名黨員，我始終牢記入黨誓詞，牢記為民初心，堅持在民務實上一線作為、一線擔當。但實事求是地講，差距還不小。一是破解難題的能力素質(zhì)還有差距。面對新形勢、新要求，處理問題有時候安于現(xiàn)狀，有意識地去針對具體問題改進工作思路、優(yōu)化工作方法不夠，存在老經(jīng)驗老辦法不管用，新辦法新措施不會用的問題。二是踐行宗旨服務解難還有差距。新時期面對很多新情況新問題，有時掌握得還不夠準確全面，還缺乏深入研究和具體分析，在謀劃工作、破解難題上，問政于民、問計于民不夠。

（四）對照革命先輩和先進典型方面。主要還存在以下差距：一是時刻對照踐行的力度還不夠。內(nèi)心對革命先輩、英模先進典型充滿敬佩，但在精神的傳承和弘揚上，還是說得多、做得少，總是感覺精神可貴、踐行很難，沒有真正時時處處對照先輩先進找差距、反思不足抓改進。二是對理想信念的堅守還不夠。工作生活中時不時還殘存有一定的現(xiàn)實主義和功利主義思想，沒有時刻對標對表自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣純粹徹底地為了革命理想和共產(chǎn)主義信念而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力。三是擔當作為的精神還不夠。更多關(guān)心自己分內(nèi)的工作，對不涉及自己或其他工作深入研究思考、提出個人建議還不夠多。

認真反思自身問題存在的原因，主要有以下幾個方面：

（一）理論武裝有所松懈，主觀世界改造不夠徹底。有時候只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大和十九屆歷次全會精神、新時代中國特色社會主義思想以及系列重要講話精神及時進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。

（二）宗旨意識有所淡化，群眾觀念不夠牢固。對照在學習教育動員大會和總結(jié)大會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作存在干工作的精氣神沒有過去那么足了，以人民為中心、為人民服務的宗旨意識有所弱化。

（三）進取精神有所退化，開拓創(chuàng)新不夠突出。工作標準有所降低，進取意識不強，偶爾有“多做多錯，少做少錯”的想法。工作憑經(jīng)驗，吃老本，認為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標桿。

（一）堅定站位，做到對黨絕對忠誠。針對思想滑坡、信念信仰弱化、政治能力不足等問題，始終把學習作為增強自身信念信仰的重要路徑，在建黨百年之計學深學透學明白共產(chǎn)黨的歷史，不忘自己入黨時的錚錚誓言，始終不忘共產(chǎn)黨走過的艱辛歷程，時刻以黨內(nèi)先進典型引領(lǐng)和教育自己，不斷提升自我黨性修養(yǎng)。牢牢把握關(guān)于加強黨的政治建設的總體要求，準確掌握其內(nèi)涵實質(zhì)和精髓要義，做到忠誠干凈擔當，防止和克服形式主義、官僚主義。結(jié)合信訪事業(yè)發(fā)展實際，抓好工作推動中的政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行，做到站位精準、立場堅定，始終忠誠于黨的偉大事業(yè)。

（二）強化學習，切實增強理論武裝。針對學習黨的理論不夠、思想上有所滑坡、理論研討不深入等問題，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，始終把學習教育堅持始終，堅持集中學習與自學相結(jié)合，堅持學習教育與“三會一課”相結(jié)合，增強理論武裝，不斷堅定對共產(chǎn)主義的信念信仰，補足精神之鈣，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決維護好全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。

（三）主動擔當，務實踐行根本宗旨。針對初心使命淡化、宗旨樹得不牢、學習先進先烈不夠問題，始終堅持把學習黨的政策、學習先進典型、學習革命先烈作為長期的任務，時刻對標開展學習；始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，時刻不忘為人民服務的初心，切實擔當作為，推動問題有效解決，推動工作質(zhì)量上臺階上水平。

（四）對標看齊，推動作風深入轉(zhuǎn)變。工作中，要堅持經(jīng)常對標看齊，時刻提醒自己奮力工作，把革命先烈和典型人物“釘釘子”的精神作為抓工作落實的根本要求，真抓實干，真下功夫，以實實在在的行動贏得群眾認可。

（五）嚴于律己，堅守紀律規(guī)矩底線。針對黨內(nèi)法規(guī)學習不全面不系統(tǒng)不深入、紀律規(guī)矩意識淡化弱化等問題，始終把學習共產(chǎn)黨成立以來有關(guān)廉潔自律、嚴守紀律規(guī)矩、清白做人為官的典型事跡作為學習教育的重要內(nèi)容，貫穿整個學習過程，力爭在年底通過學習讓自己的紀律規(guī)矩意識進一步增強。繼續(xù)傳承和弘揚中國共產(chǎn)黨廉潔從政、一心為民、堅守初心本色的優(yōu)良傳統(tǒng)，從嚴落實中央八項規(guī)定及實施細則和各級有關(guān)規(guī)定，不斷凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”。以實際行動維護新時代良好的政治生態(tài)，不斷把黨內(nèi)遵規(guī)守紀、廉潔忠誠、干凈擔當?shù)淖黠L發(fā)揚傳承下去。

對于黨中央召喚你們心得體會四

縣委常委班子執(zhí)行中央和省委、市委決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，措施是有力的，能夠堅決貫徹落實中央和省委、市委的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題。

一是落實上級決策部署不徹底。在執(zhí)行中央和省委、市委的決策部署上，有時學習得不夠精深、領(lǐng)會得不夠透徹，在貫徹上級要求與地方經(jīng)濟發(fā)展遇到矛盾時，存在對地方利益考慮多、對自身困難強調(diào)多、對全局利益考慮少的問題。如在研究推進一些重大投資項目和民生工程的過程中，總是希望多向國家和省、市爭取各種政策支持和資金補貼，深入研究思考破解問題瓶頸的辦法不多。

同時，在落實上級決策部署時存在落實不力等問題，比如我縣

2017

年曾因污染防治不力被市委市政府約談、因科博思新材料、新絲路建材城兩個重點項目建設停滯被市委通報批評。

二是請示報告制度落實不到位。常委會班子成員在嚴格按規(guī)定繳納黨費、按要求報告?zhèn)€人事項等方面，整體上都能夠不折不扣地落實到位，但有時抱有“怕麻煩”的心理，在一些小事小節(jié)上做的還不夠到位。有的同志不重視請示報告制度，沒有把請示報告制度上升到紀律規(guī)矩層面認識，按習慣行事、自由行事，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時

或不報告的問題，比如有時存在“自己能處置的問題就不給市委、縣委添麻煩”“問題解決了再報告”的想法。

三是執(zhí)行民主集中制度有偏差。民主范圍不廣泛，在重大項目實施、重大問題決策、重要政策制定過程中較少聽取基層群眾代表和社會各界的聲音，比如縣委雖然聘任了法律顧問，但在實際工作或會議討論過程中，真正發(fā)揮參政議政作用還不夠。發(fā)揚民主不充分，個別班子成員對與己無關(guān)的事情不重視，不愿意提出自己的見解和建議，在常委會上研究議題討論發(fā)言不主動，有的對自己分管以外的工作時不發(fā)表意見或應付了事、隨聲附和。民主決策效率低，有時部分議題未經(jīng)深入調(diào)查研究，準備不夠充分就提交常委會審議，導致會上討論質(zhì)量不高，比如縣委常委會在聽取

2018

年全縣各板塊工作謀劃時，個別板塊工作謀劃不細致不到位就匆匆上會，導致會議效果大打折扣。

縣委常委班子2016年度民主生活會對照檢查材料

按照中央、省委和市委統(tǒng)一部署，根據(jù)此次民主生活會的具體要求，縣委常委班子認真學習黨的十八屆六中全會、省委十屆九次全會和市第四次黨代會精神，圍繞“兩學一做”學習教育，緊扣全面從嚴治黨主題，對照中央《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和省委《關(guān)于加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活嚴格黨內(nèi)監(jiān)督鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的決定》，結(jié)合思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析原因，真正讓靈魂受到觸動，思想受到洗禮，境界得到提升?，F(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下：

今年以來，我們扎實開展

“兩學一做”學習教育，對標“四講四有”，在“學”上孜孜不倦，在“做”上把住關(guān)鍵，務實推動全面從嚴治黨各項舉措落地生根，常委班子風清氣正、心齊勁足，凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提升。在政治合格方面，始終堅持黨的領(lǐng)導，始終堅持正確的政治方向，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺地同黨中央保持高度一致，堅定不移貫徹落實中央、省委和市委決策部署，不陽奉陰違，不說三道四。在執(zhí)行紀律合格方面，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，自覺用黨的政治紀律和政治規(guī)矩規(guī)范常委班子民主決策、科學用權(quán)，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事。堅持用中央

“一條例”“一準則”和省委“一決定”精神嚴肅黨內(nèi)政治生活，教育引導黨員干部知敬畏、明底線、守規(guī)矩，不越雷池，不碰紅線。在品德合格方面，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，深入開展思想理論、道德和法紀教育，積極倡導“感恩、善良，自強、自立”的人文精神，引導黨員干部講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，對黨絕對忠誠、光明磊落，堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規(guī)矩，以信念、人格、實干立身，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。在發(fā)揮作用合格方面，始終堅持正確的政績觀，無私無畏、敢于擔當、勇于負責，團結(jié)帶領(lǐng)全縣黨員干部群眾，發(fā)揚“寧愿苦干、不愿苦熬”的精神，創(chuàng)新攻堅、擔當奉獻，干成了一些過去不敢想、不敢干的大事實事，城市建設日新月異，產(chǎn)業(yè)發(fā)展加速崛起，脫貧攻堅順利迎考，贏得了各級肯定和人民喝彩。

(一)理想信念方面。一是政治敏銳性不強?？h委常委班子對黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識不深刻，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜斗爭缺乏敏銳性，對不良社會思潮和不當過激言論警惕性不高，對少數(shù)黨員干部傳謠、信謠、造謠教育懲治不力。二是政治素養(yǎng)不高。常委班子成員研究發(fā)展、研究經(jīng)濟工作時間多，開展政治理論學習深度不夠、時間不足，理論學習不夠深入系統(tǒng)全面，學用脫節(jié)，理論素養(yǎng)不高，理論功底不深，運用馬克思主義立場和觀點分析解決問題的能力不強。三是宗旨意識淡化。個別同志隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，面對各方面的利益誘惑和思想碰撞，逐漸忘記了

“我是誰、依靠誰、為了誰”，沒有時時事事首先把群眾擺在心中最高位置，推動工作自覺不自覺把更多的精力放在了完成上級交辦的任務上，對群眾期盼解決的問題重視不夠。

(二)執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是民主集中制堅持不到位。有的縣委常委班子成員參與民主決策的意識不強，有時“事不關(guān)己，高高掛起”，只對自己分管的工作關(guān)注，對自己沒有分管的工作往往都以不了解情況為由，很少提出不同意見。一些重要決策往往通過政府常務會和縣委常委會討論通過作出決定，聽取專家論證和征求群眾意見不充分的問題。二是規(guī)矩意識不強。個別黨員干部紀律和規(guī)矩意識不強，沒有嚴格落實請銷假、個人重大事項報告等制度，自以為是、各行其是，該報告不報告，該請示不請示。有的無視政治紀律，熱衷拉團伙、打親家，

“圈子文化”、“親家文化”不同程度存在。三是政策執(zhí)行不到位。對上級個別重大決策部署理解不深不透，貫徹執(zhí)行不全面、不深入，習慣于“破違規(guī)定論而不違規(guī)”，在具體落實上存在作選擇、搞變通、打“擦邊球”、踩著政策邊線走的現(xiàn)象。

(三)作風建設方面。一是精文簡會不到位。習慣于把召開會議和下發(fā)文件作為推進工作的主要方式，專題性會議、行業(yè)性會議、臨時動議召開的會議偏多，并且很少要求單位分管副職參加，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主要部門負責人有時成了“會販子”，抓落實的時間和精力不夠，基層負擔很重，苦不堪言。二是調(diào)查研究不實在。有的同志執(zhí)行輕車簡從不嚴格，下基層調(diào)研為了便于聽取匯報、掌握情況，常常增加部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)人員陪同，存在隱性陪同情況。有的把到基層調(diào)研作為一種形式，注重場面熱鬧，不注重調(diào)研實效，存在走馬觀花、蜻蜓點水和霧里看花等問題。三是“四風”反彈回潮。部分職能部門作風建設與推進工作對立起來，以制度規(guī)定為幌子，推卸責任、不敢作為，“中梗阻”現(xiàn)象較為突出。一些地方和單位“四風”問題仍然存，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢糜之風有所反彈，宴客斂財?shù)男袨闀r有發(fā)生。極個別單位管理松散，甚至出現(xiàn)干部上班時間打牌現(xiàn)象，在全縣造成負面影響。

(四)擔當作為方面。一是激情減退不愿擔當。隨著從嚴管黨治黨的不斷深入，權(quán)力空間小了，監(jiān)督問責嚴了，脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設，工作壓力越來越大，崗位風險越來越高，一此同志畏難厭戰(zhàn)，不愿吃苦，干事既缺乏激情，又缺乏韌勁。二是畏難惱火不敢擔當。換屆之年，有的同志怕“捅婁子”，怕丟選票，奉行“好人主義”，

搞“多栽花、多栽刺

”的庸俗哲學，遇到問題不敢大膽批評和管理。在歷史遺留問題處理上，有的瞻前顧后，對需要及時解決的問題不敢大膽決斷和拍板。三是能力不足不能擔當。有的用市場手段破解發(fā)展難題能力不足，奉行有多少錢辦多少事，習慣于等項目、等政策、等投資，延誤發(fā)展機遇。有的在社會治理上習慣于老思路老套路，對一些老難信訪問題仍然信奉“用人民幣解決”，沒有下深水個案研究，對無理纏訪鬧訪者甚至誣告亂告的打擊不力。

(五)嚴格組織生活制度方面。一是組織觀念不強。常委班子成員忙于日常事務，以普通黨員身份參加支部組織生活較少，參加也只是出場，作指示，耐心聽取支部黨員批評建議不夠。有的領(lǐng)導同志對組織程序不重視，未按規(guī)定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關(guān)事項，付出了沉重代價。二是組織生活嚴肅性不夠。專題民生活會“辣味”不夠，分析問題避重就輕，就事論事，自我批評蜻蜓點水，不痛不癢，批評別人“和風細雨”，未及實質(zhì)。有的組織生活主題不鮮明，缺少經(jīng)常性政治教育，缺乏常態(tài)的黨性錘煉，僅僅是辦辦講堂、學學文件、看看專題片，聯(lián)系實際不夠，針對性不強，思想交流不深。三是談心談話不充分?？h委主要領(lǐng)導和班子成員之間談心談話較多，班子成員之間，班子成員和分管聯(lián)系單位負責人開展經(jīng)常性的談心談話不夠，班子成員帶頭接受黨員、干部約談很少。有的談話注重了工作交流，對思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題提醒不夠。

(六)落實全面從嚴治黨責任方面。一是“兩個責任”落實不到位。一些黨委(黨組)推進黨風廉潔建設和反不廉潔斗爭“不溫不火”，

滿足于開會布置、發(fā)文傳達，班子成員親自督查督辦較少，個別工作有“停在路上、懸在空中”的現(xiàn)象。個別單位執(zhí)行中央、省、市巡視或督查反饋整改不堅決，對有的問題就事論事，舉一反三不夠;對有的問題整改緩慢，甚至邊改邊犯。個別部門(單位)的派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督，長期不開展紀律審查，導致違紀違規(guī)案例時有發(fā)生。二是突出問題整治不徹底。對群眾反映強烈的部門中層干部“中梗阻”、“吃拿卡要”查處，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀風”制止不力，對利用婚喪嫁娶宴客斂財懲治力度不夠，對黨員干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、插手工程項目等問題的治理不徹底，少數(shù)單位和黨員干部執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定精神打折扣、搞變通，“四風”隱形變異問題依然存在。三是監(jiān)督執(zhí)紀不嚴格。雖然制定了若干規(guī)章制度，健全了懲防體系，但具體工作多停留在簽訂責任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規(guī)舉措上，對干部監(jiān)管力度不夠，沒有運行好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對一些影響黨員干部形象的人和事，沒有及時進行批評教育，很多時候都是講得硬，執(zhí)行軟。

對照問題清單，縣委常委班子高度警醒，深刻反思和剖析存在問題的根源。主要有以下幾個方面：

一是放松了主觀世界改造，理想信念弱化。只有理論上的清醒，才會有思想上的正確;只有思想上的正確，才會有政治上的堅定。在實際工作中，個別同志對政治理論學習的重要性認識不足，自我感覺政治是很堅定的，是經(jīng)得起檢驗的，認為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，縣處級以下干部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯干，抓好經(jīng)濟建設，不出大的政治問題就可以了，從而淡化政治學習和黨性修養(yǎng)，只滿足于看看報紙、讀讀文件，導致精神上缺“鈣”，難以做到用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察新事物，研究新情況、解決新問題，思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站位不高，思謀不遠。

二是放松了宗旨意識強化，群眾觀念淡薄。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。雖然班子成員大多從基層成長起來或有基層工作經(jīng)歷，但隨著職務升遷和工作條件的變化，與群眾打成一片的時候少了，促膝談心、噓寒問暖的時候更少了，久而久之，對群眾的疾苦感受不深了，站在群眾的立場上想問題不夠，在決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠，自覺不自覺把更多的精力放在了完成上級交辦的任務上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，對群眾期盼解決的問題重視不夠。

三是放松了政治生活錘煉，黨性修養(yǎng)不強。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，加強黨性修養(yǎng)，是提高個人道德素質(zhì)的重要方法，是保持黨的先進性和純潔性、克服黨員隊伍中消極不廉潔現(xiàn)象的重要措施。有的同志隨著年齡增長、環(huán)境改變，逐漸忘記了黨員的權(quán)利和義務，沒有充分用好“三會一課”這一平臺、批評與自我批評這個銳利武器，與時俱進加強班子成員黨性錘煉，對黨組織生活不重視，以普通黨員身份參與支部活動較少，批評與自我批評不經(jīng)常、不嚴格，沒有做到動真碰硬、觸及問題、觸動靈魂。長此以往，必然導致思想認識與行為實踐相脫節(jié)，知多行少、知行脫節(jié)，難以實現(xiàn)自我教育、自我改造、自我革新、自我提高。

四是放松了廉潔風險警醒，法紀約束不嚴。遵紀守法是領(lǐng)導干部從政的底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養(yǎng)。縣委一班人在推進縣域經(jīng)濟發(fā)展上用心用力，但對黨的建設和黨性黨紀教育有所放松，在紀律約束和規(guī)定執(zhí)行上思想重視不夠，習慣于把防線設置在反不廉潔上，認為只要干部沒有不廉潔問題，只要沒有犯原則性錯誤，其他問題都不算什么。有的同志對一些不正之風抵制不夠堅決，對分管領(lǐng)域管理不夠嚴格，只求原則上過得去，不求細節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高，久而久之就會導致黨員干部脫離法紀規(guī)章約束。

針對存在問題和產(chǎn)生的根源，我們將突出問題導向，細化問題清單，落實整改責任，明確整改時限，堅持領(lǐng)導帶頭，上下結(jié)合、聯(lián)動整改，舉一反三、建章立制，具體做到以下幾個方面。

(一)牢固樹立“四個意識”，堅決維護中央權(quán)威。堅持把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務，引導黨員干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維護黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導。強化思想政治建設，認真落實黨員領(lǐng)導干部讀書班制度，深化政治、經(jīng)濟、道德、法紀“四大講堂”，始終把中央和省委、市委關(guān)于從嚴治黨系列重大部署和要求，特別是習近平總書記系列重要講話精神作為重要學習內(nèi)容，切實提升黨員干部運用新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力。切實加強黨員干部道德建設，建立黨員干部誠信檔案和踐行社會主義核心價值觀干部測評體系，強化黨員干部道德操守測評考核，扎實推進“一觀三感”主題教育實踐活動，持續(xù)開展“道德模范”、“最美xxx人”評選，在全社會倡導做“感恩、善良，自強、自立”的xxx人，凝聚加快發(fā)展正能量。

(二)積極踐行群眾路線，厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。認真踐行全心全意為人民服務宗旨，大力弘揚勤政為民、求真務實的作風，全面推行“三不三議三自主”群眾決策機制和“三雙向一質(zhì)詢

”的群眾監(jiān)督機制，突出群眾主體地位，不干群眾不受益、不參與、不支持的事情，實現(xiàn)黨委政府的意志和人民群眾的意愿良性互動。建立直接聯(lián)系群眾機制，推行縣級領(lǐng)導干部掛聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村、重點項目和黨員干部直接聯(lián)系服務群眾等機制，落實領(lǐng)導干部蹲點調(diào)研、接訪下訪及群眾滿意度測評等制度，常態(tài)化開展“走基層”、“雙報到”等活動，扎實做好干部駐村幫扶工作。大力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風，緊盯重點領(lǐng)域，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅決整治為官不為、吃拿卡要、與民爭利等問題，對侵害群眾切身利益的違紀違規(guī)問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不心慈手軟、絕不姑息遷就。

(三)從嚴選拔任用干部，建強執(zhí)政骨干隊伍。堅持組織路線服務政治路線，圍繞黨的事業(yè)和xxx發(fā)展需要選干部、配班子，把全縣各級黨組織建強、各級領(lǐng)導班子建強、黨員干部隊伍建強。嚴格選人用人標準，堅持好干部標準，鮮明“重品行、重實干、重公認”導向，真正讓忠誠干凈擔當、為民務實清廉、奮發(fā)有為、銳意改革、實績突出的干部得到褒獎和重用，讓陽奉陰違、阿諛奉承、弄虛作假、不干實事、跑官要官的干部沒市場、受懲戒。健全選人用人機制，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān);完善干部考核評價機制，繼續(xù)堅持一線考察干部機制，注重對干部在攻堅一線、關(guān)鍵時刻、重大考驗中表現(xiàn)情況的跟蹤考察了解，對實績突出，群眾公認的優(yōu)秀干部優(yōu)先推薦使用?？镎x人用人風氣，嚴格領(lǐng)導干部干預干部任用工作記錄、通報和責任追究制度，從嚴把握干部選任資格條件和審批程序，嚴格管理

“破格提拔”“干部調(diào)任”工作過程，堅決禁止“架天線”“攀高枝”等跑官要官和買官賣官行為，堅決禁止向黨伸手要職務、要名譽、要待遇行為，堅決禁止向黨組織討價還價、不服從組織決定的行為。

(四)嚴格組織生活制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。強化黨員的組織觀念，教育引導黨員干部特別是領(lǐng)導干部增強黨的意識，牢記第一身份，按規(guī)定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關(guān)事項，自覺接受教育管理監(jiān)督，堅決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外，凌駕于組織之上的現(xiàn)象。嚴格落實“三會一課”制度，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，堅決防止組織生活表面化、形式化、娛樂化、庸俗化，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性和實踐性;堅持黨員領(lǐng)導干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活;加強青年黨員、流動黨員、基層黨員的教育管理，創(chuàng)新開展組織生活、組織活動的方式和載體，提高黨員對黨組織的認同感、歸屬感。嚴格落實談心談話制度，督促指導全縣各級黨組織領(lǐng)導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話，交換意見。

(五)深入開展正風肅紀，營造良好政治生態(tài)。剛性落實

“兩個責任”，建立倒逼問責機制，堅持黨風廉潔建設述職制度，繼續(xù)推行第三方機構(gòu)測評群眾滿意度機制，推動從嚴管黨治黨要求落實落細。強化黨紀剛性約束，嚴明黨的政治紀律，堅決落實黨章規(guī)定的“四個服從”以及省委“六個決不允許”要求，確保政令暢通、令行禁止;嚴明黨的組織紀律，嚴格執(zhí)行請示報告制度，建立重大事項錯報、漏報、瞞報、謊報巡察和懲戒機制;嚴明黨的財經(jīng)紀律，從嚴查處在重大經(jīng)濟決策中徇私枉法、利用職權(quán)職務影響干預和插手市場經(jīng)濟活動、騙取套取上級財政資金、擠占挪用財政專項資金等行為;嚴明黨的工作紀律，從嚴規(guī)范黨員干部從政行為，嚴格執(zhí)行請假報備制度，規(guī)范并嚴格落實領(lǐng)導干部工作生活制度。保待懲貪治腐高壓態(tài)勢，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，通過以懲促治、以懲促防，全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

這次民主生活會，讓縣委常委班子經(jīng)歷了一次深刻的黨性教育和思想洗禮，通過深刻對照檢查找準了突出問題，通過批評與自我批評增強了班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，我們將在市委的堅強領(lǐng)導下，以這次民主生活會為契機，以更高的標準、更嚴的要求，深入推進全面從嚴治黨，以優(yōu)良的黨風政風民風，奮力推動綠色發(fā)展，建設旅游強縣，為譜寫“xxxxx”xxx篇章實現(xiàn)脫貧奔康目標而努力奮斗!

對于黨中央召喚你們心得體會五

存在問題一：學習形式比較單一，學習成效不明顯。

整改措施：

1．創(chuàng)新學習形式，注重學習成效。在學習的過程中，要講究學習的方法。結(jié)合發(fā)展的新形勢，注重向書本學習、向?qū)嵺`學習、向群眾學習，不斷增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，不斷提高執(zhí)政能力和科學決策水平。

2．改變單一學習形式，創(chuàng)新學習形式。通過個人自學、集體研討、專題教育等多種形式，調(diào)動學習積極性；采用“請進來”與“走出去”相結(jié)合的方式，切實做好靈活多樣、學用相長。

完成時限：立行立改，長期堅持。

存在問題二：學習不夠深入，結(jié)合實際比較少。

整改措施：

1．注重學習效果，堅持立足實際、學以致用。從改造世界觀的高度來認識學習習近平新時代中國特色社會主義思想的必要性；從關(guān)系到學校長遠發(fā)展的高度來認識學習習近平新時代中國特色社會主義思想的重要性；從終身學習的角度來增強學習習近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性，正確處理好工作和學習的矛盾，結(jié)合工作實際學習和貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想。

2．強化學用結(jié)合，統(tǒng)籌安排學習。結(jié)合實際加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習和貫徹落實，注重理論聯(lián)系實際、注重實效，為廣大師生做實事、謀福利。

完成時限：立行立改，長期堅持

存在問題一：執(zhí)行和落實的標準不夠高、不夠嚴，存在著“只求過得去、不求過得硬”的思想。

整改措施：

1．堅定理想信念，不斷強化“四種意識”。始終與黨中央保持高度一致，嚴守紀律規(guī)矩，黨中央的號召堅決響應、黨中央的決定堅決擁護、黨中央的禁令堅決杜絕，確保中央決策部署落地生根，把具體工作與上級的決策部署對接起來，做到知責、明責、盡責，牢固樹立“一盤棋”思想，不走偏、不孤行。

2．堅持高標準和守底線相統(tǒng)一，強化責任擔當，把工作當成事業(yè)。以黨的紀律為戒尺，做到知敬畏、存戒懼、守底線，把實干作為追求，少講不能辦，多想如何辦，要腑身抬頭干實事，對黨中央決策部署和上級黨委決議決定要雷厲風行，鍥而不舍，緊抓快干，緊盯不放，以“釘釘子”精神一抓到底。

完成時限：立行立改，長期堅持。

存在問題二：執(zhí)行和落實的過程簡單、機械，結(jié)合學校實際思考少，存在著“變通、折中”的現(xiàn)象。

整改措施：

1．用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行能力和效率。堅持民主集中制原則，反對貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨委決策部署時議而不決、決而不行、行而不實，要做到不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。

2．強化自身紀律意識，堅決杜絕執(zhí)行紀律寬松軟現(xiàn)象。以紀律為利器，堅決杜絕執(zhí)行黨中央和上級黨委決策部署時等待觀望、敷衍塞責、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習。

完成時限：立行立改，長期堅持。

存在問題一：對黨的理論學習態(tài)度不夠端正、不夠積極主動，導致宗旨意識滑坡、服務意識淡化。

整改措施：

1．堅持解放思想、實事求是、與時俱進。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，認真貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

2．端正學習態(tài)度，強化理論學習。自覺學習并牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，堅持走群眾路線，做到尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾，切實增強履職盡責上的主動服務意識。

完成時限：立行立改，長期堅持。

存在問題二：受市場經(jīng)濟和西方文化影響，理想信念不夠堅定，抵制各種錯誤思潮、不當言論的自覺性不夠強。

整改措施：

1．加強政治修養(yǎng)，保持政治上的堅定性和純潔性。要緊密聯(lián)系實際，以“兩學一做”學習教育為載體，進一步加強政治教育，提升黨性修養(yǎng)，樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀；要牢固樹立理論聯(lián)系實際的政治學風，堅持與時俱進，不斷提高黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力；要堅定全心全意為人民服務的宗旨信念，堅持把黨和人民的利益放在第一位。

2．加強理論修養(yǎng)，保持與時俱進的精神狀態(tài)。要把學習作為一種精神追求，深入學習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，用與時俱進的科學理論來武裝自己的頭腦，保持先進的思想，確保政治上清醒與堅定，精神上高尚與亮節(jié)。

完成時限：立行立改，長期堅持。

存在問題一：怕有風險，不敢創(chuàng)新突破。

整改措施：

1．強化理論學習，進一步提高創(chuàng)新的能力和素質(zhì)。要從大局觀考慮問題，理清現(xiàn)實，科學決策，勇于決斷，敢于擔當。樹立攻堅克難、敢闖敢試、不怕風險、大膽負責的勇氣。在堅持黨性原則與遵守政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，堅持從學校實際出發(fā)，做到原則性與靈活性相結(jié)合，積極創(chuàng)新工作的方式方法，處理好工作中的難點問題。

2．勤思考、多學習，杜絕等、靠、要和懶散思想。要有責任心，親力親為，勇于擔責，不消極懈怠，不得過且過，不推諉、扯皮，不避重就輕，要積極主動，先創(chuàng)先干，主動擔當。要有干事創(chuàng)業(yè)，吃苦在前，享樂在后的精神，把工作當成一項事業(yè)來做。

完成時限：立行立改，長期堅持。

存在問題二：怕決策失誤，不敢大膽拍板。

整改措施：

1．強化理論學習，進一步提高事業(yè)心、責任感。努力踐行為人民服務的宗旨，自覺服從組織安排，熱愛本職工作，把本職工作當事業(yè)去追求，做到干一行，愛一行。牢記組織的囑托，不忘肩負的責任，始終以兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公的態(tài)度履行崗位職責。要有主動擔當?shù)囊庾R，積極更新思想觀念，建立與形勢任務要求相適應的工作思路、工作作風。主動思考謀劃工作，為推進本職工作積極出主意、想辦法，主動解決工作中遇到的困難和問題，不等不靠，主動作為。

2．強化理論學習，進一步轉(zhuǎn)變擔當作風。工作上的擔當靠目標引領(lǐng)，靠責任推動，更靠嚴謹?shù)淖黠L來保障。堅持主動作為，對于上級明確要求的、自身職責范圍內(nèi)的工作，不等待觀望，積極出主意，想辦法，堅決抓好各項工作落實。堅持嚴謹細致，嚴格落實作風建設各項規(guī)定，帶頭樹立令行禁止、雷厲風行的工作作風，自覺把嚴、細、慎、實要求體現(xiàn)到工作落實的各個環(huán)節(jié)。堅持群策群力，在做決策、抓落實等環(huán)節(jié)，不搞一言堂，不唱獨角戲，廣泛聽取教職工、專家的意見建議，暢所欲言，集中民智，努力形成抓工作落實的強大合力。

完成時限：立行立改，長期堅持。

存在問題一：工作作風不夠扎實，存在做“表面文章”現(xiàn)象。

整改措施：

1．堅持解放思想、實事求是，樹立科學的發(fā)展觀。緊密工作實際，注意工作作風和工作方法，做到腳踏實地，求實效，解決實際問題，做到不好高騖遠，使工作思路符合客觀實際。

2．強化工作作風建設，提高執(zhí)行力。發(fā)揚知難而上、開拓進取求真務實、改革創(chuàng)新的精神，深入實際，一步一個腳印地做好工作。注意查找管理方面存在的突出問題，注意發(fā)現(xiàn)實際工作中存在的具體業(yè)務問題，繼續(xù)努力為領(lǐng)導做好參謀，提好建議。

完成時限：立行立改，長期堅持

存在問題二：艱苦奮斗的精神不夠牢固，勤儉精神逐漸淡化。

整改措施：

1．自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照《廉政準則》中“8個禁止”“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。

2．增強法紀意識，做遵紀守法的模范。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度和政府的各項規(guī)章制度，以廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢查自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，時刻記住法律和紀律的“高壓線”，做一個遵紀守法的模范。

完成時限：立行立改，長期堅持。

六、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等方面

存在問題一：認識上存在偏差。

整改措施：

1．強化廉政意識，大興廉潔從政之風。自覺遵守各項廉潔自律規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到為民、務實、清廉。做到不貪財，不為金錢所動；不貪杯，不為酒綠所醉；不貪玩，不為娛樂所誤，以平和之心對名，以淡薄之心對位，以知足之心對利，把黨和人民賦予的權(quán)力用在本職工作上，用在為師生辦實事上，做到立黨為公，執(zhí)政為民，嚴于律己。

2．強化節(jié)儉意識，大興艱苦奮斗之風。牢記“兩個務必”，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，講操守、重品行，正確選擇個人愛好，提高文化修養(yǎng)，擺脫低級趣味，以對黨的無限忠誠和對教職工的無限熱愛，扎實開展工作。

完成時限：立行立改，長期堅持。

存在問題二：意識上存在淡薄。

整改措施：

1．加強廉政學習，筑牢拒腐防變的思想防線。深刻認識到遵守黨風廉zd規(guī)制度是任何一位黨員領(lǐng)導干部，干事業(yè)、出政績、“不出事”的前提。自覺遵守好黨風廉zd規(guī)制度，把握好做人、做事、做官的基本原則。

2．強化廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。積極參加廉政教育基地活動，通過活動深入了解反腐倡廉建設的重要意義。加強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，筑牢拒腐防變思想道德防線，增強遵紀守法和反腐倡廉的自覺性。

完成時限：立行立改，長期堅持。

存在問題一：政治意識不強。

整改措施：

1．夯實理論學習，強化政治意識。深入黨的十九大、十九屆二中全會精神，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，保持理論上的清醒，從根本上改造世界觀。在政治信仰、政治方向、政治立場、政治觀點上正確認知黨，發(fā)自內(nèi)心地對黨員身份的高度認同和在行動上的自覺維護。

2．提升政治修養(yǎng)，強化政治意識。以黨章為鏡，對照黨的宗旨、群眾期盼、先進典型，剖析自己的思想，檢查個人的行為，檢驗政治意識強不強、做黨員的標準夠不夠，從靈魂深處養(yǎng)成黨員的身份認同和思想自覺。在工作實踐中“嚴以律己勤自省，廉以正身實為民”“行有不得，反求諸己”，不斷反思自省，嚴格遵守黨的政治紀律，不斷完善自我、完善人格，實現(xiàn)道德自覺。

完成時限：立行立改，長期堅持。

存在問題二：存在“好人主義”傾向。

整改措施：

1．增強“四個意識”，抵御圈子文化、好人主義。全面深入學習黨的十九大、十九屆二中全會精神，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅定理想信念、信仰和價值觀，增強“四個意識”，高層次構(gòu)建自身動力，不屈從、不讓步、不趨炎附勢，任憑風浪起，我自巋然不動，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。

2．正確認識“老好人”思想，做到“堅持原則、擺正心態(tài)、放平位置、敢于直言、勤于行動”。在日常的工作當中，要做到“重實、肯表率、敢擔當”，首先要在“實”字下工夫，不斷學習，增強自身的業(yè)務能力，秉公辦事，依法辦事；其次要肯表率，平時注意自己的言行舉止，在生活和工作當中為下屬和同事做好引導和示范作用；作為黨員干部要有所作為，勇于承擔責任，不能如“老好人”只做對自身有好處的事情，作為黨員更要沖鋒在前，努力解決教職工最關(guān)心的、最實際的的問題。

對于黨中央召喚你們心得體會六

過去一年，全縣政府系統(tǒng)各部門深入學習領(lǐng)會總書記關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述精神，認真貫徹落實黨中央、國務院和省市縣關(guān)于加強廉政建設和反腐敗工作的部署要求，堅持嚴政紀、懲腐敗、轉(zhuǎn)作風、建機制，全縣政府系統(tǒng)廉政建設取得了顯著成效，有力地維護了風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。一是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹總書記對甘肅重要講話和指示精神，對標對表查找黨風廉政建設方面存在的突出問題，建臺賬、抓整改、促落實，確保政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作向縱深推進。二是堅決落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，通過拉清單、明分工、定責任，層層簽訂目標責任書，認真執(zhí)行“三重一大”集體決策等制度，形成相互監(jiān)督、相互制約的權(quán)力運行機制，有力促進了“兩個責任”落到實處。三是堅持把簡政放權(quán)作為反腐敗的治本之策，努力清除阻礙發(fā)展的“堵點”和政務服務的“盲點”，深入推進審批服務便民化，大力推行局長進大廳和“六個一”政務服務新模式，群眾即辦件辦結(jié)率達100%;積極推進商事制度改革，全面推行“二十四證合一”登記模式，新增市場主體6620戶。四是始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決懲治扶貧、民生保障、重大項目實施等領(lǐng)域及侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，立案審查黨員和公職人員違紀違法案件171件200人，有力遏制了新“四風”問題反彈和蔓延。五是牢固樹立法治思維，嚴格落實政府法律顧問、常務會議會前學法等制度，重大決策、重要事項及時向縣人大常委會報告，自覺接受人大法律監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，辦理人大代表意見建議69件、政協(xié)提案92件，辦復率100%。六是深入推進“基層減負年”工作，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴格執(zhí)行省委“七破七立”要求和省政府“十不準”規(guī)定，持續(xù)加強政府系統(tǒng)黨風廉政建設，健全完善容錯糾錯機制，政府行政效能不斷提升，各項決策部署有效落實。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，政府系統(tǒng)廉政工作還存在一些突出問題。一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村社、社縣服務群眾職能作用發(fā)揮不夠到位，一些干部工作能力不強，服務態(tài)度消極，缺乏敢于攻堅克難開拓創(chuàng)新的勇氣和擔當。二是個別窗口服務單位工作人員在辦理證件、審批手續(xù)時還存在拖著不辦、辦了不發(fā)，等著要態(tài)度、要表示的現(xiàn)象，企業(yè)和群眾辦事難的問題依然存在。三是項目建設管理還不規(guī)范，特別是一些項目在招投標過程中還存在假招標、串標、圍標、資質(zhì)掛靠等問題，影響了項目建設公平、公正、高效推進。四是村社干部監(jiān)督管理方面還存在漏洞，部分村干部優(yōu)親厚友、假公濟私、揮霍浪費集體錢物等問題時有發(fā)生，群眾身邊“微腐敗”問題依然存在。

今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，經(jīng)濟社會發(fā)展壓力不斷加大，黨風廉政建設任務艱巨。我們要充分做好打硬仗的準備，深入學習貫徹總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，全面貫徹落實省紀委十三屆四次全會、市紀委四屆五次全會和縣紀委四屆五次全會精神，進一步增強信心、決心和恒心，加大干勁、拼勁和闖勁，堅持一手抓經(jīng)濟社會發(fā)展，一手抓黨風廉政建設，堅決懲處腐敗問題、整肅庸政懶政怠政行為，以黨風廉政建設的成效促進全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

一是強化責任擔當，深入推進政府系統(tǒng)廉政建設。廉潔從政是對領(lǐng)導干部最基本的要求，只要能做到清正廉潔、一心奉公，干工作就能底氣十足。政府各部門黨組要有強烈的政治擔當意識，把政府系統(tǒng)、行業(yè)部門黨風廉政建設的主體責任擔起來，進一步加強對廉政建設工作的領(lǐng)導，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，堅決糾正損害群眾利益的行為，堅決查處違紀違法問題，做到責任落實到位，確保事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，形成一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍。各部門主要負責人要切實擔負起黨風廉政建設和管黨治黨第一責任人責任，在管好班子、帶好隊伍的同時，也要管好家屬、親友、身邊工作人員。班子成員要切實履行好“一崗雙責”，既抓好業(yè)務工作，也要認真負責抓好職責范圍和分管領(lǐng)域的廉政建設，堅持廉政工作與業(yè)務工作同部署、同安排、同落實、同檢查，實現(xiàn)兩促進、雙提升。

二是聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，持續(xù)推動黨風政風轉(zhuǎn)變?？倳浂啻螐娬{(diào)，全面從嚴治黨，關(guān)鍵要抓住領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。今天在座的各位都是“關(guān)鍵少數(shù)”，要切實發(fā)揮表率作用，帶頭守紀律、講規(guī)矩，不碰紀律規(guī)矩紅線，嚴格依照法定權(quán)限和程序履行職責，運用法治思維和方式解決問題。要認真遵守《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人事項報告制度和述廉述責制度，認真落實中央及省市各項規(guī)定要求，潔身自好，率先垂范，要求別人做到的自己要先做到，要求別人不做的自己堅決不做，切實發(fā)揮好示范表率作用。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門單位“一把手”，一言一行不僅代表著個人的形象，而且影響著單位的作風和形象，在工作中既要掛帥，更要出征，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要事情親自到場、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，做到帶頭作為、主動作為。

三是嚴守紀律規(guī)矩，切實筑牢廉潔從政底線。要堅持以黨章為根本遵循，嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，堅持民主集中制，堅持“三會一課”等黨的組織生活各項制度，用好批評和自我批評的武器，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，以健康的黨內(nèi)政治生活促進作風轉(zhuǎn)變和廉政建設，著力營造風清氣正的政治生態(tài)。要認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持民主生活會、述責述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度，自覺主動接受監(jiān)督，做到有權(quán)必有責、有責要擔當，用權(quán)受監(jiān)督、失責必追究。

四是狠抓執(zhí)紀問責，著力營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。動員千遍，不如問責一次。中央和省委、市委、縣委反復強調(diào)要強化責任追究，紀委監(jiān)委“一案雙查”已成為常態(tài)。各級各部門一定要警醒起來，堅決摒棄“管好自己就沒事”“出了問題各算各的帳”的錯誤觀念，既要履行好領(lǐng)導責任、主體責任，也要落實好監(jiān)督責任、管理責任，對任何工作都要抓細抓實、抓小抓早。要抓好正反兩方面的典型，一方面要發(fā)現(xiàn)樹立一批先進典型，大力弘揚宣傳，充分發(fā)揮榜樣示范作用;另一方面要從群眾舉報、明察暗訪、違紀違規(guī)線索中，嚴肅查處一批不守紀律、推諉扯皮、不作為亂作為的反面典型，真正起到警示和震懾作用。要按照中央及省委、市委、縣委關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈挠嘘P(guān)部署要求，著力營造鼓勵干事、寬容失敗的良好氛圍，決不能讓工作中的“領(lǐng)頭羊”成為失誤的“替罪羊”，切實保護好干事者的積極性和創(chuàng)造性，讓敢于擔當、奮發(fā)有為的好干部消除后顧之憂，挺直腰桿、甩開膀子、邁開步子，全身心投入到經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中去。

同志們，當前全縣經(jīng)濟社會發(fā)展形勢嚴峻，任務重、壓力大。做好當前政府工作，加強政府系統(tǒng)黨風廉政建設，我們重任在肩、責無旁貸。希望大家集中精力，只爭朝夕，切實把心思放在抓發(fā)展上，把精力用在抓落實上，把項目一個一個抓實，把事情一件一件辦好，確保上半年“雙過半”各項目標任務圓滿完成。

對于黨中央召喚你們心得體會七

“三嚴三實”主題教育活動開展以來，我認真學習了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神以及習總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，對照“三嚴三實”要求，認真自查反思，并從思想根源上進行深刻剖析，明確了努力方向和改進措施?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

(一)修身做人方面。一是理論學習不夠自覺。時常滿足于已有的理論知識和水平，對新時期黨的創(chuàng)新理論的學習也是停留在表面上，學習的主觀能動性不足，存在以干代學、被動學習現(xiàn)象。比如：有次市委理論中心室組織學習時，自己卻在看xx人大領(lǐng)導要來我市視察新市鎮(zhèn)的通知，心里琢磨著如何匯報的事情，不能專注學習，這樣看似沒有耽誤工作，實則是丟掉了一次寶貴的集體學習機會。久而久之就會存在理論素養(yǎng)下滑的危險。再如：在今年全省黨員干部在線學習的時候，要求副縣級以上領(lǐng)導網(wǎng)上在線學習時長不少于50課時，而自己由于平時忙于事務性工作，只是粗略的學習了幾課時后，便把剩余任務交給了辦公室的人代為學習?，F(xiàn)在想起來，的確是耽誤了一次學習的大好機會，直接影響到自身的思想整治素質(zhì)和履職能力的提升。今后一定努力改正，讓理論學習貫穿終生。二是惰性思想有所抬頭。在工作繁重艱難、特別是自己身體健康出現(xiàn)問題時產(chǎn)生過這么累為了什么的惰性思想。比如：總覺得自己到知天命之年了，已成長為副縣級領(lǐng)導干部，有了一定的社會地位，家庭和睦溫馨，主觀上產(chǎn)生了“歇歇腳”和安于現(xiàn)狀的想法，在工作態(tài)度上，有時會產(chǎn)生吃這么苦能夠換來什么，值不值得的困惑。再如：在生病住院期間，很多人都對我說，為工作累壞了身體不值得，那時候思想上真的是產(chǎn)生了動搖，覺得常年“5+2”“白+黑”的干工作，放棄了陪伴家人的時間，而周邊有的人沒有象自己這樣辛苦，也是當官發(fā)財不耽誤，自己這么干不值得。現(xiàn)在回頭想，對照焦裕祿、孔繁森、沈浩、楊善洲等共產(chǎn)黨員為事業(yè)奮斗終身的先進事跡，自己覺得十分汗顏和無比的羞愧。

(二)用權(quán)律己方面。一是依法行政的自覺性不夠強。在平時各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度還需進一步加強，平時管理中對同志們提工作要求多，提政治紀律要求少。在實際工作中，有時考慮執(zhí)行難度、地區(qū)利益等因素，對上級安排工作不能一板一眼的執(zhí)行。比如：xx市出臺了支持房地產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展優(yōu)惠政策，但在具體執(zhí)行時，自己考慮到如果執(zhí)行上級政策，當?shù)乇揪途o張的財政又會減收一部分資金，所以就在執(zhí)行上打了折扣，搞了變通。再如：對個別重大項目，因為項目關(guān)系經(jīng)濟發(fā)展，關(guān)乎地方經(jīng)濟利益，所以在辦理手續(xù)、行政事業(yè)性收費方面收取、項目建設方面給予的政策過寬，打了“擦邊球”。二是自律意識有所退化。對反腐倡廉的緊迫性、危害性、長期性、復雜性認識不足，對新形勢下出現(xiàn)和滋生的“四風”問題，沒有態(tài)度堅決的反對抵制，對厲行節(jié)約、反對浪費方面標準不高，要求不嚴。比如：自己有時放松了自我要求，在工作、生活中一些細節(jié)環(huán)節(jié)上做得還不夠好，工作中批評和自我批評還不夠，主觀認識上有偏差，有時安于現(xiàn)狀，艱苦奮斗的精神有所減弱。再如：作為分管機關(guān)事務、財政支出的分管領(lǐng)導，忽略了對餐桌上、辦公用品、公務用車等浪費現(xiàn)象的監(jiān)管，有時也會礙于情面參加過一些宴請活動，對一些鋪張浪費現(xiàn)象糾正得也不徹底。反思自己做過的不嚴謹?shù)氖虑椋c焦裕祿同志高尚的道德情操相比，自己的精神世界還有不少污垢。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是追求面上功夫，落實上打了折扣。調(diào)查研究做得不夠好，有時為了完成任務而調(diào)研，缺乏主動性。有時搞調(diào)查研究，做得不夠深入，沒有完全掌握真實情況。比如：工作中存在著不同程度的盆景式調(diào)研、參觀式調(diào)研、安排式調(diào)研等情況，更多地表現(xiàn)在到基層只看典型，不看全局;走馬觀花，蜻蜓點水;讓看什么看什么，讓聽什么聽什么，對真實的情況掌握打了折扣。此外，在工作中打基礎(chǔ)、管長遠的工作做得不夠，為了快出形象、出好形象，干了很多面子活，有時還脫離了實際。再如：在今年xx市城鎮(zhèn)“綠葉杯”競賽活動迎檢工作時，自己認為只要抓好面上的工作就行，動用了大量人力物力在安排的路線和受檢點上做功課。雖然最后取得了xx市第二的好成績，但在我市今年深化全域環(huán)境綜合整治所取得的成績面前，自己內(nèi)心還是感到很慚愧，現(xiàn)在想來不應該做表面功夫，應該一步一個腳印，踏實推動我市城鄉(xiāng)環(huán)境面貌和人居環(huán)境明顯改觀，讓好事辦好、實事干實。二是缺少碰硬精神，擔當意識有所降低。隨著年齡的增長，工作環(huán)境的變化，大局意識和責任意識有所弱化。比如：有時想現(xiàn)在對權(quán)利約束這么強，凡事都要按規(guī)則、按制度辦，還是堅持原則保險，因此在工作中靈活性就打了折扣。對待工作的態(tài)度和積極性，工作熱情和激情比以前都有所減退，對工作中的深層次矛盾不愿觸及。再如：在歷史遺留問題和現(xiàn)實重大困難面前，也有了一些畏難情緒。有時主動作為、勇于擔當?shù)呢熑涡牟粡?，只滿足于干好分內(nèi)的工作,存在安安穩(wěn)穩(wěn)保位子、平平淡淡過日子的想法，比較喜歡干經(jīng)驗豐富，干起來順手的工作。與焦裕祿同志“知難而進”的擔當精神相比，自己差距很大，這是我缺乏啃“硬骨頭”的勇氣，不敢碰硬，不敢擔當?shù)木唧w表現(xiàn)。

(四)遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律方面。一是政治敏感性不夠。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批判、制止，在政治紀律面前這是大是大非的問題，自己沒有充分重視。比如：在日常工作和生活中，有時遇到一些黨員干部捕風捉影、傳播小道消息，甚至在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，評頭論足，散布一些不負責任的言論;有的人自視“消息靈通”，透露一些所謂“內(nèi)部消息”。對這些不講政治、嚴重自由主義的言行，我沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評，而是任其所為，以允許言論自由為借口開脫自己的責任，在一定范圍、一定程度上助長了這種不良風氣。再如：自己也曾談過我黨在制度建設、打擊腐敗等方面的一些看法，甚至還有一些憂慮，認為我黨在治理貪污腐敗、公權(quán)私用等重大問題上打擊和整治力度不夠堅決。對從嚴治黨、黨要管黨、從嚴治政的信心隨著社會各種思潮的泛濫有所減弱。實際上這都是政治敏感度不高的體現(xiàn)。二是在落實“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”上有偏差。比如：在參加常委會、政府常務會等重要會議時，有些建議沒有坦率地提出來，有些意見沒有說出口，個別時候還有隨聲附和的現(xiàn)象。規(guī)劃委員會確定的規(guī)劃項目個別也有事后調(diào)整的情況。再如：在群眾面前、下屬面前曾說過“大話”，放過“空炮”，一些事情“說到”，但沒“做到”。面對基層呼聲、群眾訴求，有時因現(xiàn)實條件或財力所限，有諾未踐。更為嚴重的是，有時因論證不充分匆忙決策導致推倒重來，讓部門和群眾認為政府決策朝令夕改，信用打了折扣。上述現(xiàn)象和行為都是自己踐行“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”有偏差的明顯表現(xiàn)，作為一名黨員干部自己在這方面還需要進一步修煉提高。

(五)落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任方面。對黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的重要性和必要性認識不足，落實的不徹底。比如：總認為黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察部門的具體業(yè)務，平時僅僅滿足于開個會、講個話和簽個責任狀，認為這樣就履行了職責，具體研究和推動黨風廉政建設相關(guān)工作力度不夠。再如：對分管部門的黨風廉政建設責任的分解、檢查考核等推動責任制落實的具體工作，自己很少過問，殊不知落實黨風廉政建設直接關(guān)系到反腐倡廉工作的成敗，作為政府黨委班子成員，履行好“一崗雙責”義不容辭。

(六)落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定方面。一是用發(fā)文和開會部署工作的習慣仍舊存在。會議多、文件多的問題沒有得到根本解決。可簽可不簽的文件也簽了，自己在把關(guān)上是負有責任的，說明對中央、省委市政府規(guī)定還是沒有“內(nèi)化于心，外化于行”。二是公務接待、公費支出標準還有超標現(xiàn)象。有時“熱情”、“大方”的老習慣仍有所表現(xiàn)。比如：在接待職務高的領(lǐng)導和重大項目投資商時，有時往往考慮政府形象，怕沒有面子，導致在接待中存在超標現(xiàn)象。再如：有時考慮場面，在陪同人員安排上，要求相關(guān)部門單位陪餐，增加了接待開銷。三是對不正之風抵制不夠。作為分管機關(guān)事務、財政支出的分管領(lǐng)導，忽略了對餐桌上、辦公用品、公務用車等浪費現(xiàn)象的監(jiān)管，對現(xiàn)今社會、機關(guān)單位范圍內(nèi)存在的奢靡之風的危害認識得不足，指導、監(jiān)管方面還存在欠缺。歸根結(jié)底還是我本人對不正之風抵制不夠，思想上開了口子。

對照“三實三嚴”要求，對于自身存在的上述突出問題，我已經(jīng)有了深刻認識，不管是被動接受，還是隨波逐流，歸根結(jié)底都是主觀上出了問題。

(一)無私精神不足，理想信念有所動搖

入黨的時候，樹立了為黨的事業(yè)奮斗終身的信念，走上領(lǐng)導崗位的時候，也像焦裕祿一樣樹立了“大干一場”的決心。但是，隨著時間推移和社會環(huán)境變化，心中理想信念支撐與具體的本職工作產(chǎn)生了間隙，理想追求和事業(yè)目標發(fā)生了脫軌。一方面，但隨著年齡增長、職務變化和社會環(huán)境氣候的改變，入黨時的誓言感覺沒有那么清晰了;另一方面，隨著黨內(nèi)和社會不正之風、消極腐敗現(xiàn)象的蔓延，自己對我黨的事業(yè)產(chǎn)生了擔憂，也受到了一些干擾，一些“四風”問題也在自己身上有了痕跡，奮斗的激情也開始逐步消退了。習近平總書記把理想信念形象地比喻為共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，對照自身就暴露出缺鈣的癥狀：對享樂主義、功利主義等不良風氣，甚至損害黨的形象的言行，不以為然，不批評，不抵制，不斗爭。身上求真較勁、勇于擔當?shù)木珰馍癫蛔懔?，思想上、精神上享樂主義方面的傾向加劇了，官僚作風出現(xiàn)了，銳意改革的精神減弱了，自我約束不嚴了，為民辦事的標準降低了。如此反躬自省，發(fā)現(xiàn)自己真的是放松了對理想信念的堅守，淡化了對“全心全意為人民服務”精神的信仰，干工作、干事業(yè)的理想支撐和信仰統(tǒng)領(lǐng)有些“變味”了。

(二)修身標準不高，黨性修養(yǎng)有所放松

對照“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”這一領(lǐng)導干部立身、處世、為政標尺，自己之所以出現(xiàn)上述種種問題，就是正己修身做得不夠，在價值取向上，沒有向先進典型看齊;在堅持原則上，沒有真正做到凡事出于公心;在道德修養(yǎng)上，不知不覺中放松了自我要求。通過反思，平時自己更多以事務工作代替政治和黨性鍛煉，放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質(zhì)享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象。八小時以內(nèi)要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止沒有做到一以貫之。出現(xiàn)上述問題，究其原因，就是黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題也就隨之而來了。

(三)宗旨意識不牢，主觀世界改造不夠

主觀上把對上級負責和對群眾負責割裂開來，考慮更多的是能不能完成上級安排部署的工作任務、能不能得到上級領(lǐng)導的關(guān)注和肯定，而沒有把聯(lián)系群眾刻記在心，不注重傾群眾心聲、了解群眾意愿。對如何做好形勢下群眾工作研究不夠、實踐不夠，缺乏群眾工作經(jīng)驗。對群眾反映強烈的熱點問題，沒有及時拿出解決的措施和辦法，總認為群眾反映的熱點、難點問題大都是共性問題，涉及方方面面，牽涉很大精力，是不容易抓好的，也沒有認真去抓。回想自己在佛爺洞、小城子、宋杖子的時候，很多時候到基層辦公，和群眾打成一片?，F(xiàn)在自己與群眾坐在一條板凳上嘮家常的時候不是少了，而是沒了，與群眾的距離逐漸拉開了，感情也就出現(xiàn)了距離，做群眾工作的能力也就退化了。從思想深處反思，根子就在于主觀世界改造不夠，全心全意為人民服務的宗旨意識樹得不牢，甚至停留在口頭上而沒有內(nèi)化于靈魂深處，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。

(四)自我要求不嚴，紀律觀念不堅定

認真對照黨章黨紀、先輩先進“照鏡子”，發(fā)現(xiàn)自己在紀律方面自覺不自覺地放松了要求，在思想和行為上沒有時時嚴格檢視排查，在一些小節(jié)問題上缺乏嚴肅認真的態(tài)度，在執(zhí)行政治紀律、組織紀律方面有模糊認識，有從眾心理，甚至存在“僥幸”、“無所謂”的心態(tài)，以致出現(xiàn)“丟分”，甚至“失守”。作為土生土長的xx干部，代表著廣大公務員形象，更承載著人們對共產(chǎn)黨評價的優(yōu)劣。想想沒有把自己樹立為一個更高的標桿，還經(jīng)常為自己放松要求找借口，這是非常危險的!今后，我將堅決做到慎獨、慎微、慎初、慎終，用“高標準、嚴要求”抓好自律，發(fā)揮好一個黨的處級領(lǐng)導干部應有的表率作用。

“三嚴三實”教育活動為我提供了自我凈化、自我完善、自我提高的難得機會。下一步，我將在邊學邊查、邊查邊改、即知即改的基礎(chǔ)上，進一步明確整改方向，制定整改措施，定好位、盡好責、服好務，做“為民、務實、清廉、擔當”的表率。

(一)改造主觀世界，提高黨性修養(yǎng)

扭住“總開關(guān)”，通過改造主觀世界來解決世界觀、人生觀、價值觀問題。一是加強理論學習。今后，我將堅持每天理論學習一小時、一周閱讀一本書。認真學習黨的政治理論、重要決議、黨的路線方針政策和習總書記系列重要講話精神，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力;認真學習行政、法律、經(jīng)濟以及社會學等方方面面理論知識，提高自己認知事物和領(lǐng)導決策的能力;認真學習革命前輩、先進人物和身邊領(lǐng)導、同事的工作方法，提高自己駕馭工作、服務群眾的能力。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，學深悟透，特別要在理論聯(lián)系實際、理論指導實踐上下真功夫，做到知行合一。二是錘煉黨性修養(yǎng)。努力提高政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，強化宗旨意識赤誠不變，堅定理想信念初衷不改，防止精神懈怠，避免意志消沉，用責任心鼓足動力，用使命感激發(fā)潛能，切實樹立起“在其位，謀其政，在其職，盡其責”的責任意識、創(chuàng)業(yè)意識，不回避困難和壓力，用孔繁森、焦裕祿等先進人物、先進事跡、先進品格激勵自己，以困難和壓力來檢驗自己，在實踐中展現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員“為民務實清廉”的形象。三是增強宗旨意識。針對三嚴三實活動征求的意見抓好整改，針對xx發(fā)展的主戰(zhàn)略抓好落實。嚴格按照黨中央轉(zhuǎn)變作風的部署，認真總結(jié)梳理自身在作風建設上的得與失，對作風上的弊端堅決糾正。放下架子走進基層，真正為群眾服務，為人民辦事。堅持“問題導向”，針對xx實際情況，把解決群眾反響強烈的問題、制約經(jīng)濟發(fā)展的難題作為自己轉(zhuǎn)變作風的“試金石”，在為群眾辦理房照、約束房地產(chǎn)開發(fā)后期行為、解決征收遺留問題等方面做到親力親為。

(二)改進工作作風，增強工作實效

注重“做”功，以具體事情的落實推進工作，以問題解決的實際效果取信于民。一是堅持求真務實。堅決按照“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”的要求，科學籌劃工作、合理擺布工作、嚴格落實工作，不打無準備之仗，不做半途而廢之事，既定的事一桿子插到底，務求實效;以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風干事，無論是上級安排的還是群眾訴求的，都要做“實功”不做“虛功”，要“抓大”不“放小”，件件有追蹤，環(huán)環(huán)要相扣，確保政府工作“一步一個腳印”地向前推進。二是轉(zhuǎn)變工作作風。時刻注意以“三嚴三實”的標準要求自己，與自身存在的“四風”問題劃清界限，做到“日三省吾身”。時刻以維護群眾利益為工作的出發(fā)點和落腳點，擺布好日常工作，多到田間地頭、項目現(xiàn)場、車間廠礦解決問題，做到問需于民、問計于民，以群眾滿不滿意為解決問題、推動工作的標尺。三是辦好利民實事。堅持從關(guān)系群眾切身利益的具體問題抓起，重點做好保障性安居工程、回遷樓建設以及配合班子和班子其他成員抓好全年重點民生工程的收官工作，對歷史遺留、久拖不決、傷害群眾感情的積案認真研究，實實在在為群眾辦好一批實事，解決一批難題。以改革創(chuàng)新精神奮力破解，通過積極工作、辦事實效樹立共產(chǎn)黨員的新形象。

(三)強化自律意識，保持清廉本色

一是強化規(guī)矩意識。認真踐行總書記在遼寧視察時提出的講誠信、懂規(guī)矩、守紀律的要求，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到講誠信、懂規(guī)矩、守紀律。敬畏權(quán)力, 不摸“高壓線”，不碰“警戒線”，把手中的權(quán)力作為一種責任、一種約束，真正用在改革發(fā)展上，用在為群眾辦事上。二是嚴守黨紀國法。堅決執(zhí)行中央和省市各項決策部署，嚴格遵守黨紀國法，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權(quán)”，做一個堂堂正正、光明磊落的人。積極汲取周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃、蘇榮以及宋勇、陳鐵新等反面典型的深刻教訓。將手中權(quán)力作為責任、約束，用在為民服務上、用在改革發(fā)展上。同時，抓好班子、帶好隊伍，管好親屬，管好身邊工作人員。三是筑牢自律防線。堅決抵制歪風邪氣和各種誘惑，做到自重、白警、白省、自勵，杜絕不良嗜好，養(yǎng)成健康的工作方式和生活方式。同時，凈化朋友圈、社交圈，堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白做官。

由于個人思想素質(zhì)、能力水平所限，可能還有一些問題對照檢查得不夠深刻、準確，原因剖析和整改措施也不一定到位，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正，我將虛心接受，認真加以改進。