我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會如何寫嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

對于司法廳政治輪訓心得體會實用一

第一條?為規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織的接觸、交往行為，保證公正司法，根據(jù)有關法律和紀律規(guī)定，結合司法工作實際，制定本規(guī)定。

第二條?司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸、交往，應當符合法律紀律規(guī)定，防止當事人、律師、特殊關系人、中介組織以不正當方式對案件辦理進行干涉或者施加影響。

第三條?各級司法機關應當建立公正、高效、廉潔的辦案機制，確保司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織無不正當接觸、交往行為，切實防止利益輸送，保障案件當事人的合法權益，維護國家法律統(tǒng)一正確實施，維護社會公平正義。

第四條?審判人員、檢察人員、偵查人員在訴訟活動中，有法律規(guī)定的回避情形的，應當自行回避，當事人及其法定代理人也有權要求他們回避。

審判人員、檢察人員、偵查人員的回避，應當依法按程序批準后執(zhí)行。

第五條?嚴禁司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織有下列接觸交往行為：

（一）泄露司法機關辦案工作秘密或者其他依法依規(guī)不得泄露的情況；（二）為當事人推薦、介紹訴訟代理人、辯護人、或者為律師、中介組織介紹案件，要求、建議或者暗示當事人更換符合代理條件的律師；（三）接受當事人、律師、特殊關系人、中介組織請客送禮或者其他利益；（四）向當事人、律師、特殊關系人、中介組織借款、租借房屋，借用交通工具、通訊工具或者其他物品；（五）在委托評估、拍賣等活動中徇私舞弊，與相關中介組織和人員惡意串通、弄虛作假、違規(guī)操作等行為；（六）司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織的其他不正當接觸交往行為。

第六條?司法人員在案件辦理過程中，應當在工作場所、工作時間接待當事人、律師、特殊關系人、中介組織。因辦案需要，確需與當事人、律師、特殊關系人、中介組織在非工作場所、非工作時間接觸的，應依照相關規(guī)定辦理審批手續(xù)并獲批準。

第七條?司法人員在案件辦理過程中因不明情況或者其他原因在非工作時間或非工作場所接觸當事人、律師、特殊關系人、中介組織的，應當在三日內向本單位紀檢監(jiān)察部門報告有關情況。

第八條?司法人員從司法機關離任后，不得擔任原任職單位辦理案件的訴訟代理人或者辯護人，但是作為當事人的監(jiān)護人或者近親屬代理訴訟或者進行辯護的除外。

第九條?司法人員有違反本規(guī)定行為的，當事人、律師、特殊關系人、中介組織和其他任何組織和個人可以向有關司法機關反映情況或者舉報。

第十條?對反映或者舉報司法人員違反本規(guī)定的線索，司法機關紀檢監(jiān)察部門應當及時受理，全面、如實記錄，認真進行核查。對實名舉報的，自受理之日起一個月內進行核查并將查核結果向舉報人反饋。

不屬于本單位紀檢監(jiān)察部門管轄的司法人員違反本規(guī)定的，將有關線索移送有管轄權的紀檢監(jiān)察部門處理。

第十一條?司法人員違反本規(guī)定，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《人民法院工作人員處分條例》、《檢察人員紀律處分條例（試行）》、《公安機關人民警察紀律條令》等規(guī)定給予紀律處分，并按程序報經(jīng)批準后予以通報，必要時可以向社會公開；造成冤假錯案或者其他嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十二條?司法機關應當將司法人員執(zhí)行本規(guī)定的情況記入個人廉政檔案。單位組織人事部門將執(zhí)行本規(guī)定情況作為司法人員年度考核和晉職晉級的重要依據(jù)。

第十三條?司法機關應當每季度對司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織的不正當接觸、交往情況進行匯總分析，報告同級黨委政法委和上級司法機關。

第十四條?本規(guī)定所稱“司法人員”，是指在法院、檢察院、公安機關、國家安全機關、司法行政機關依法履行審判、執(zhí)行、檢察、偵查、監(jiān)管職責的人員。

本規(guī)定所稱“特殊關系人”，是指當事人的父母、配偶、子女、同胞兄弟姊妹和與案件有利害關系或可能影響案件公正處理的其他人。

本規(guī)定所稱“中介組織”，是指依法通過專業(yè)知識和技術服務，向委托人提供代理性、信息技術服務性等中介服務的機構，主要包括受案件當事人委托從事審計、評估、拍賣、變賣、檢驗或者破產(chǎn)管理等服務的中介機構。公證機構、司法鑒定機構參照“中介組織”適用本規(guī)定。

第十五條?本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

對于司法廳政治輪訓心得體會實用二

20_年，_鎮(zhèn)司法所緊緊圍繞縣局提出的“四創(chuàng)”精神，突出一個平臺建設，強化“兩個重點”，規(guī)范“三項”工作為抓手，積極推動民主法制的人性化管理進程，為社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展作出了應有的貢獻。全年，鎮(zhèn)社會矛盾調處中心共調處各類矛盾486起，其中民間糾紛共462起，跨級別的糾紛共6起，未出現(xiàn)五人以上進市、省、京上訪，到縣級上訪的次數(shù)與去年相比明顯下降，信訪工作基本做到了依法有序，較好維護了社會的穩(wěn)定。鎮(zhèn)司法怕今年6月份被市局記集體三等功一次，9月份被司法部授予“全國先進司法所”光榮稱號。

一、突出大調解這一平臺建設，全力維護社會穩(wěn)定。

“大調解”這一平臺建設，是今年初縣局作為一項主要工作進行布署的。鎮(zhèn)司法所作為這項工作的牽頭組織部門，在縣局的關心和支持協(xié)調下，在人力、物力、財力上進行積極努力，鎮(zhèn)司法所正規(guī)化建設已基本達標，實現(xiàn)了辦公用房達150平米，所長室、辦公室、檔案室、人民調解室、信訪接待、聽證評議室等一應具全，辦公桌椅更新，新增空調三臺。大調解中心工作人員共7人，配有專職信訪員，各項工作均有明顯突破。

一是理順矛盾調處思路，將復雜疑難問題分解成若干個小矛盾進行規(guī)范化調處。今年以來，_鎮(zhèn)司法所在去年已化解各類矛盾的基礎上，歸納、總結矛盾的形成原因、矛盾發(fā)展的規(guī)律、化解矛盾的層次及其運用的調處手段，總結出一條復雜的矛盾簡單化解，簡單矛盾復雜處理化的工作思路，為各類矛盾的順利化解，指明了工作方向，明確了工作的側重點。

二是對傳統(tǒng)性的矛盾糾紛的化解上，立足于已建立起來的專業(yè)隊伍。

要求按照司法部規(guī)定的格式化協(xié)議書的制作進行規(guī)范調處，在調處過程中側重是否有可能激化為民轉刑或自殺案件為重點，其他案件以將化解矛盾后是否有連鎖反應為預防重點，如果有連鎖反應，而且事態(tài)難以控制的要求及時將矛盾上交，由鎮(zhèn)人民調解委員會進行調處，力求將矛盾化解在初發(fā)階段，如各類土地糾紛的化解、醫(yī)患糾紛的化解、土地租賃費分配的矛盾、拆遷安置矛盾、群體斗毆、避免自殺案件等，如走與縣人民法院銜接聯(lián)動的路子化解了十里村寧杭高速路旁的廣告牌占用耕地的糾紛，控制了矛盾在寧杭高速沿線的負面影響。最近又與法院共同調解婚嫁女因戶口未遷要求參與隊組分配的糾紛，力爭將矛盾控制在小范圍內解決，否則對全縣都有不同程度的影響。又如中山村小村的土地租賃費的分配、聾啞學校實驗基地土地租賃費的增加等矛盾的處理，較好地維護了地區(qū)的穩(wěn)定。在處理這一類矛盾時，我們體會到，個案的處理就是一類案子的的處理，必須將矛盾糾紛放到全局中來考慮。

三是對復雜的矛盾分解成若干個小矛盾，采取談判的方式，成熟一個解決一個，最終將矛盾在邊控制邊解決中化解為無形。

如本鎮(zhèn)東廬村一住民建房，因一個幫承攬木工活打工的人摔傷骨折住院，但在即將出院的當晚病死于醫(yī)院，因這個死者為“五包戶”，涉及的法律、政策性的規(guī)定比較多，權利、義務的承擔以及對死者應承擔的責任部門也比較多，責任的認定相當復雜，死者直系親屬在向法院起訴后，法院認為索賠的證據(jù)不足而撤訴，鎮(zhèn)調處中心在接到此案后，經(jīng)調查調解，采取的是對爭議不清的問題進行擱置，就問題如何的承擔進行協(xié)調，通過召集當事人雙方談判，當天就成功化解。又如十里村湯家群眾、東廬村的韓三隊對鎮(zhèn)輪窖廠用地權屬的爭議上，矛盾突出，鎮(zhèn)調解中心將矛盾分解成若干子矛盾進行逐步化解，矛盾得到了比較好的處理。在化解中，分清集體土地劃撥的時間、年代、征用和租用等法律關系，對征用、權屬清楚的擱置，對集體土地達到二十年以上的依據(jù)政策仍然有現(xiàn)使用者使用;對租用土地取土換田的，以及在計劃經(jīng)濟年代協(xié)議上有糧食補差的給予履行;對安置的勞動力，在回家有補償?shù)臄R置;對沒有補償依照政策辦理;對有勞動能力可以進廠打工的，政府協(xié)調進行打工;對生活困難，能納入低保的進行低保;兩起大的群體性矛盾在兩天內全部化解，較好地平息了事態(tài)。在事態(tài)平息后，作為司法建議，鎮(zhèn)司法所向政府提出了上個世紀九十年中晚期辦的鎮(zhèn)辦企業(yè)，要求加快土地不動產(chǎn)改制，將矛盾發(fā)展的主動權控制在可控范圍內，盡量避免類似矛盾的發(fā)生。截止年未，土地不動產(chǎn)改制符合條件的已基本辦結。

四是分清責任，暢通矛盾處理渠道，簡化矛盾處理程序，為矛盾的化解，方便當事人。

“大調解”平臺建設，初衷是為了方便重大疑難問題在涉及多部門、多級別的處置過程中便于協(xié)調，齊心協(xié)力共同將矛盾園滿解決，但是如果采取矛盾糾紛集中受理再進行分流指派，這在一定程度上多了一個運轉環(huán)節(jié)，如果矛盾當事人直接到相對應的部門去處理，在處理不了后由該部門再移送社會矛盾調處中心，由中心直接處理。

這樣就可以節(jié)省人力、物力和時間，同時，對分清問題，落實責任是強于分流指派，反饋的，這樣做有以下幾個優(yōu)勢：

第一，便于當事人的矛盾糾紛得到及時化解;

第二，便于節(jié)省警力、人力和時間;

第三，便于樹立社會矛盾調處中心最終能解決問題的權威性、專業(yè)性;

第四，對矛盾處理責任單位不但有壓力，而且有相應的責任感，方便在今后的工作吸取教訓，便于中心始終掌握矛盾處理的主動權;

第五，可以擺正矛盾糾紛的指導和直接處理的關系，做到集中精力辦大案、復雜疑難事件，在大調解的實踐中，集中受理案件，并且分流指派這一環(huán)節(jié)在很大程度上形同虛實，并沒有多少實質性的意義，既不方便當事人也不便于案件處理過程中人性化的體現(xiàn)，當事人容易產(chǎn)生對中心不信任的思想，給將來處理案件帶來變數(shù)。鑒于上述問題，_鎮(zhèn)實行社會穩(wěn)定領導小組案件分類管理責任制，處分不同的案件由不同的分管領導負責，實行首問制、連代制、考核制，明顯提高了辦案的效率和質量，凸現(xiàn)了公正、及時、效率的原則，暢通了矛盾處理的渠道。

五是化大功夫造就和培養(yǎng)一支高素質的調解隊伍。

近年來，_鎮(zhèn)司法所應對矛盾多發(fā)期的工作需要，為培養(yǎng)和造就一支既懂法律又懂政策，既能說會道，又人熟情通，既能摸排發(fā)現(xiàn)矛盾，又能及時化解處理的隊伍，工作的重點始終放在高素質的隊伍建設的培訓、指導和發(fā)案率低上，而不是整天陷在矛盾中，天天與矛盾打交道上。

第一，建立一支相對穩(wěn)定的調解隊伍。隊伍人員的不穩(wěn)定，要想提高素質是困難的。因此，每當人員調整，鎮(zhèn)組織部門及時與司法、綜治部門協(xié)調，原則上有重用，不適應的可以調整，一般情況，原則上不動。近五年來，基層調委會人員的調整未超過五人。

第二，化大力氣，進行業(yè)務和理論知識的培訓，從理論與實際兩方面同時進行。今年共開展業(yè)務培訓六期，從實際效果來看，基層調委會就傳統(tǒng)矛盾糾紛基本上沒有上交的。截止年未，鎮(zhèn)調委會介入調處的案件累計只有八起，基本做到了小矛盾不出村，大矛盾不出鎮(zhèn)。第三，爭創(chuàng)基層調委會達標，力爭在年內考核達標的調委會在八個以上，建立全縣最好的村居調委會各一個，基層調委會規(guī)范個案格式化協(xié)議書達40件以上。第四，強化對基層調委會的調解與指導工作。在指導基層調委會的工作上，重點規(guī)范檔案臺帳、表薄以及調解案件規(guī)范歸檔上，一般情況下鎮(zhèn)調委會下基層調處案件，要求基層必須做好前期的受理、登記、調查取證工作，在案件調解完畢后，由村或居委會歸檔。

二、規(guī)范“三項工作”，為司法所再上新臺階創(chuàng)造條件。

這規(guī)范“三項工作”分別是安置幫教、148和法律援助、調查研究，這三項工作，是日常工作，也是事關社會穩(wěn)定的關鍵性工作。

一是落實安置幫教工作，將其納入社會穩(wěn)定關鍵性的基礎工作來抓。今年以來，我鎮(zhèn)共回歸41人，目前已全部進行了安置，幫教協(xié)議書等一人一檔工作仍然按系統(tǒng)化管理模式進行，前五年回歸的刑釋人員和前三年回歸的勞教人員仍然采取分類管理的模式，當年回歸的人員未出現(xiàn)重新犯罪，對當年回歸的.，需要培訓的，與勞動就業(yè)部門協(xié)商并開展就業(yè)免費培訓，將安置幫教的重點轉到了婚姻家庭的和諧、收入來源、就業(yè)三方面的落實，努力減少犯罪。二是“148”服務和法律援助工作。今年以來，“148”法律服務和法律咨詢日平均接電、接待來人咨詢在15件左右，基本上做到有問必答，有案必處，通過“148”服務，化解自殺事件三起。在法律援助上，今年組建了農(nóng)民工維權分部，截止11月底，共幫農(nóng)民工追討工資一百余萬元，其中春節(jié)前兌付60工資余萬元，進行法律援助案件3起，追討工資近5萬元，幫助鎮(zhèn)輪窯廠農(nóng)民工追討工資17萬元，10月份為農(nóng)民工向賢澤公司追討農(nóng)民工工資20萬元。積極向縣法律援助中心提供案源達10起。同時，鎮(zhèn)司法所還結合相關會議進行法律援助的政策法規(guī)的宣傳，并為鎮(zhèn)弱勢群體建立一人一檔臺帳，完善法律援助的工作規(guī)程。

二是落實調查研究工作。全年共完成理論調研文章兩篇，完成授課稿二件，完成信息八篇，其中有三篇文章分別被縣今日溧水、南京司法和司法簡報錄用，溧水法制網(wǎng)也完成了全年三十篇工作任務，特別是調研文章和普法授課稿，對于指導面上的工作有了較好的指導價值。

三、縱觀全年的工作，雖然成績明顯，但工作中也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

一是大調解平臺建設已組建成功，但要發(fā)揮其功能，在經(jīng)費、人力上還需要進一步投入。

二是_工作已納入正規(guī)化管理，但經(jīng)費遲遲不能落實，給工作的開展也帶來很大的困難。

三是基層調委會的建設仍然需要進一步加強，特別是綜合素質。四是矯正工作人員隊伍的建設，從長遠的觀點來看，還需要強化專業(yè)性訓練和提高。

20_年，_鎮(zhèn)司法行政工作總的指導思想是：緊緊圍繞創(chuàng)建“平安_”構建和諧社會為工作出發(fā)點，從穩(wěn)定壓倒一切的政治高度，突出抓好“大調解”平臺建設，強化工作重點，積極推進民主法制進程，從人性化管理的角度出發(fā)，突出提高隊伍的綜合素質，以人為本推動全局工作，為地區(qū)的經(jīng)濟、社會發(fā)展和政治文明建設作出應有的貢獻。

四、20_年工作目標是：

1、力爭籌建鎮(zhèn)司法辦公大樓一幢，進一步改善辦公條件;

2、繼續(xù)探索“大調解”平臺作用以及功能的發(fā)揮;

3、新組建基層人民調委會兩個;

4、爭取申報省廳集體二等功;

5、確保信訪工作有序，不出現(xiàn)5人以上進市、省、京上訪，到縣上訪的次數(shù)明顯下降;

6、全面實施“五五”普法和依法治理工作。

五、發(fā)揮主觀能動性，變被動爭取實現(xiàn)的工作目標為上級主動支持。

通過近幾年的工作努力，司法行政工作的環(huán)境已進入了一個良好的發(fā)展期，這既有司法行政部門自身努力的結果，又有社會發(fā)展形勢所帶來的機遇。從目前的司法行政發(fā)展的內因來看，既是自身的爭取又是環(huán)境的需要，自身要發(fā)展壯大，形勢也需要，應該說，發(fā)展壯大的相關因素都已具備，但如何發(fā)展壯大作為一個課題放在桌面，必須有我們去做。從我所明年的奮斗目標來看，任務重，要求高，自身必須有發(fā)展工作的主觀能動性，變被動爭取為上級主動支持，變我們要做的為黨委政府主動要做，只有這樣才能實現(xiàn)目標。首先，必須爭取縣委、縣政府的支持，力爭將建_司法辦公樓列于縣奮斗目標，并作為一項任務下達給地方黨委、政府，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系統(tǒng)與地方黨委、政府的協(xié)調，力求將工作的被動爭取轉入主動的配合，最終達到水到渠成，全面落實辦公硬件的裝備和人員的配備，為爭創(chuàng)全省一流的司法所創(chuàng)造條件。

六、以考核為重點，全力推動地方黨委、政府依法行政、依法執(zhí)政。

依法行政和依法執(zhí)政是一個系統(tǒng)工作，是政治文明的重要組成部分之一。做好這項工作有助于基層政治民主法制建設水平的提高。從近幾年的工作情況來看，考核的重點還應該進一步突出，還要進一步的完善。這項工作應該講一年好于一年，但與上級要求還有很大的距離，特別是即將開始的“五五”普法和依法治理工作，應該有一個分階段的目標考核細則，重點應將所有涉及的部門如組織、宣傳、人事、紀檢等部門，都要有相應的考核硬著子，只有這樣才能形成全局一盤棋，如果僅憑司法行政部門一家來推動，其困難是重重的，所以，其考核的重點必須從上而下，垂直一考到底，避免各自為戰(zhàn)。首先組建鎮(zhèn)“五五”普法及依法治理領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在司法所負責日常工作。其次，成立具體辦事機構，即：以人大為主體的普法執(zhí)法監(jiān)督機構，以組織、宣傳部門牽頭的黨委中心組學法機構，以司法所牽頭的全鎮(zhèn)普法依法治理機構，以紀檢、人事部門牽頭的學法考核機構，全力推進全鎮(zhèn)普法依法治理工作的開展，同時要求各牽頭部門落實全年工作計劃和具體考核措施，確保各項工作落到實處。全年完成“五五”普法書籍資料的發(fā)放，出臺相關的普法和依法治理規(guī)劃，完成普法培訓44場次備課稿2件。

七、以求實效為重點，繼續(xù)探索“大調解”平臺作用及其功能的發(fā)揮。

“大調解”平臺建設成功以來，其功能如何發(fā)揮，如何達到既能處置問題，又能提高公信力是明年工作的又一個重點。因此，在充分發(fā)揮已摸索出的庭審式調解，聽證與社會評議，人調與法院聯(lián)動，人調與信訪聯(lián)動，人調與公安聯(lián)動，人調與相關法律服務機構聯(lián)動等處理問題機制的基礎上，要進一步完善大調解工作程序，進一步提高大調解處置問題的工作效率。首先，要進一步將工作力量、工作重心前移，把摸排和預防工作放在工作的重點來抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜鈍不宜激，宜小不宜大，把鈍化控制矛盾的形成和激化作為前移工作重點，進一步減小大調解工作平臺的壓力。其次，認真做好信訪接待和人民來信來訪的處置工作，實行誰主管誰負責，司法行政部門進行協(xié)助的工作原則，將息訪工作作為黨委和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶工作來抓，作為為群眾辦實事來抓。再次，認真做民間矛盾糾紛化解工作，以小矛盾不出組，大矛盾不出村為全年矛盾調解的工作目標，以司法部統(tǒng)一規(guī)范的格式化協(xié)議書的制作為藍本，提高糾紛調處的成功率。明年將新成立企業(yè)調委會兩家，完成格式化協(xié)議書制作44件，案件調處率達100%，成功率達96%以上。

八、以人性化管理為重點，認真抓好_和安置幫教工作。

_和安置幫教工作是社會穩(wěn)定的基礎性工作之一，抓好這兩項工作，對于促進地方的穩(wěn)定有著十分重要的作用。明年安置幫教工作重點抓鞏固和提高，_工作在已基本走上正規(guī)化管理的渠道的基礎上，將側重以下三項工作。

一是力爭落實_專項經(jīng)費，沒有經(jīng)費，_很多的活動無法開展，諸如集中教育、公益勞動、走訪矯正對象、托管幫扶考核獎懲等。

二是抓重點人頭的矯正，摸索矯正工作方法，如長年在外打工人員的管理等。三是摸索規(guī)范_的重點環(huán)節(jié)，即規(guī)范“接收”、“解矯”程序，落實矯正對象分類幫教，實施矯正對象一人一檔，公益勞動分散與集中相結合，教育專題化和改造人性化，監(jiān)管考核分級等，努力積累經(jīng)驗，為工作的順利開展創(chuàng)造條件，確保全年不出現(xiàn)重新犯罪。

九、繼續(xù)抓好“148”服務和法律援助工作。

要從鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶的高度來開展工作，努力將司法行政服務觸角延伸到社會的方方面面，解群眾之難，排群眾之憂，樹立司法行政窗口服務的新形象。

對于司法廳政治輪訓心得體會實用三

一、抓陣地建設，營造良好工作環(huán)境。

xx年上半年，武湖司法所在武湖街工委、農(nóng)場黨委和區(qū)司法局的支持和幫忙下，武湖司法所的全體工作人員搬進了新的辦公場所。應對高標準、高質量、高起點的面貌一新的司法所陣地不僅僅本所全體工作人員感到欣慰，區(qū)司法局領導和武湖農(nóng)場的各位領導也贊不絕口，給予了高度評價。武湖司法所原辦公地點十分狹小，辦公條件艱苦，群眾辦事極為不便，新的司法所辦公樓總面積450平法米，共設有一所三中心，調解庭、檔案室、會議室、心理咨詢室、所長室、休息室。所有科室都配置了嶄新的桌椅、沙發(fā)、文件柜等辦公設施。于此同時，區(qū)局為了支持武湖司法所還分配一名新同志到所里工作，使司法所的工作人員從原先的4人增加到此刻5人，隊伍得到擴充，力量得到增強。今后武湖司法所將加大軟件的建設，不斷完善各項規(guī)章制度，在提高隊伍素質、提高保障潛力、加強科學管理、全面活躍工作上下功夫，進一步全面規(guī)范好司法所的各項建設。

二、抓業(yè)務知識學習，提高隊伍素質。

為了提高司法工作人員和人民調解員的工作潛力和業(yè)務素質，促進對政策法規(guī)的理解，武湖司法所堅持每月組織學習業(yè)務知識，學習先進的工作經(jīng)驗，透過學習，使基層司法工作人員明確了法律知識、了解司法行政工作的近期工作任務，同時也促進了工作人員之間的交流和溝通。

三、抓好四大板塊工作，充分發(fā)揮司法所的職能作用。

一是抓好普法工作，全力推動依法治理取得新進展。

認真做好“六五”普法啟動工作。今年是“六五”普法的開局之年，按照上級的部署和全場的具體狀況，司法所在抓好年度普法工作的同時，重點開展了“六五”普法啟動工作，組織了全所人員學習“六五”普法文件精神，掌握了各項指標要求，為“六五”普法順利開局營造良好的氛圍環(huán)境。

扎實開展普法教育工作。今年以來我們圍繞黨委政府的中心工作，以“法律進學?！薄ⅰ胺蛇M鄉(xiāng)村”、“法律進企業(yè)”、“法律進機關”、“法律進社區(qū)”、“法律進單位”為載體，促進“法律六進”活動全面、深入、務實發(fā)展。聯(lián)合其他相關部門組織人員深入到各單位各部門開展以普法為主題的法律宣傳咨詢活動，透過廣泛開展宣傳教育活動，宣傳相關法律法規(guī)，取得了良好的效果；

開通法律咨詢電話。在接待中，公開法律咨詢電話。不斷提高工作人員的專業(yè)素質，盡可能滿足人民群眾的法律需求。半年來共解答法律咨詢150人次，大大避免和減少了

建立健全了街道、分場、隊的三級人民調解網(wǎng)絡。成立了由分管領導任組長的人民調解工作指導委員會，建立了由司法所長為主任、各單位、各部門負責人和法律工作者為成員的人民調解委員會，成立了基層調解委員會，按隊設人民調解員。同時，建立完善了矛盾糾紛排查、預警、調解、處置四個機制，在全農(nóng)場構成上下聯(lián)動、縱橫聯(lián)網(wǎng)、職責落實、運轉有序的大調解格局，基層司法

對于司法廳政治輪訓心得體會實用四

**鎮(zhèn)今年上半年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，認真學習貫徹黨的“十六”大和xx屆四中全會精神，按照上級的綜合治理工作會議安排部署，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，認真落實維護穩(wěn)定責任制，矛盾糾紛排查機制，加強基層組織建設，維護我鎮(zhèn)穩(wěn)定，著力打造“平安泊頭”。回顧全年來的工作，特總結如下。

一、基層組織建設方面

1、司法所、法律服務所工作人員共3人，其中大專1人，并專人專職。司法所各項規(guī)章制度健全，制訂了《司法所的職責及規(guī)章制度》;2、司法調解中心成員15人，其中大專15人。今年上半年以來，調解糾紛4起，調處率達100%。處結率成功率達98%，減少了矛盾糾紛和集體上訪、越級上訪等事件發(fā)生。3、安置幫教工作。xx年和xx年刑滿釋放人員9人，我們對他們進行摸底排查，規(guī)范檔案。

二、普法依法治理工作

1、我所制訂了《**鎮(zhèn)20xx年普法工作計劃》，并以黨委文件發(fā)至各村、各單位，對全鎮(zhèn)全年普法依法治理工作起到了指導作用，并組織開展了形式多樣的普法宣傳活動，印發(fā)普法宣傳資料300余份，充分利用在校學生帶回家庭，帶給鄰居的形式，發(fā)至各戶，教育面達80%，制作普法宣傳版面150余塊;利用通俗、順口的語言向群眾宣傳各種法律。

2、“民主法治示范村”創(chuàng)建活動。據(jù)縣民政局、縣司法局聯(lián)合下發(fā)的棣司發(fā)[]1號文件精神，制定了泊發(fā)[]22號文件“關于**鎮(zhèn)開展‘民主法治示范村’創(chuàng)建活動的實施方案”和泊發(fā)[]21號文件“關于成立**鎮(zhèn)‘民主法治示范村’創(chuàng)建活動領導小組的通知”。本著九個標準，對全鎮(zhèn)52個村一一核查，凡基本符合標準的，向領導匯報后，民政所、司法所聯(lián)合一一自查，本著缺什么補什么的原則，覺得符合標準的，寫成匯報材料，上報司法局。

三、“148”法律服務建設

1、“6427148”法律服務專線工作在不斷完善辦公設施和提高值班人員素質的基礎上，開展了各項業(yè)務工作。一年來，共接到咨詢電話52個，當場解答52個。“6427148”受到了群眾的歡迎，大大避免和減少了集體上訪和越級上訪事件的發(fā)生。

2、基層調委會工作。我鎮(zhèn)共有52各行政村，村村建立了調委會組織，并辦理了調解員證，并達到“四落實”，堅持糾紛排查制度，對派查出來的矛盾和問題建立了臺帳，并限期在一個月內解決。上半年共調處民間糾紛32起，調處率達100%，處結率達98%以上。

3、發(fā)揮公正工作在經(jīng)濟建設忠的“服務、溝通、公正、監(jiān)督”的作用。我所上半年共辦理公證業(yè)務8件。

在上半年的工作中，還存在著許多的不足，我們將嚴格按上級要求干好一切工作，不斷樹立好自己的形象。

對于司法廳政治輪訓心得體會實用五

xx市xx黨組將學習貫徹落實三項規(guī)定和確立問題或干預、檢察事務等重大事項記錄報告制度的實施方法作為切實落實中央重要部署要求、落實兩項維護四項意識的重要表現(xiàn)，將三項規(guī)定實施方法的執(zhí)行情況作為履行主體責任的重要內容和措施，堅持四項到位，嚴格落實，促進公正廉潔司法。

確保學習的認識。

深刻認識三條規(guī)定和重大事項記錄報告制度的重要意義，切實加強三條規(guī)定和實施方法的學習宣傳。一是分別召開黨組會、黨組理論學習中心組、全院干部大會傳達學習，引導干部提高政治地位，理解精神本質。將相關規(guī)定的摘要資料分發(fā)給各干部，讓所有干部理解、熟悉、掌握具體規(guī)定的內容。二是對違反三條規(guī)定的典型案例，立即通報，結合工作實際討論，各干部寫下學習心得，提高了紀律規(guī)則意識。三是組織三條規(guī)定實施辦法知識測試，采用閉卷形式，全體檢察官積極參與，認真回答。通過考試，進一步檢查了所有干部對規(guī)定內容的把握，達到了促進考試、學習、知行一體化的目的。

確保責任落實到位。

加大對三條規(guī)定的貫徹落實力度，不斷加強責任落實，一是簽訂責任書。結合實際，制定《嚴格遵守《三條規(guī)定》《一條辦法》責任書》，將貫徹落實《三條規(guī)定》等相關要求寫入責任內容，進一步落實責任，明確具體要求，增強可操作性，要求把責任擔在肩上，記在心上，落實在平時的工作中。二是通過設立通報箱、公開通報電話等方式，積極接受人民群眾、事件當事人和社會各界執(zhí)行三項規(guī)定實施方法的監(jiān)督，進一步推進三項規(guī)定全面貫徹相關記錄、通報和責任追究機制。

確保宣傳的引導。

充分利用兩微一端、官網(wǎng)等新媒體平臺，發(fā)布三條規(guī)定、實施辦法相關內容和措施，爭取社會各界的支持和合作，擴大社會影響力。設立通報箱，公開通報電話，積極接受人民群眾和事件當事人和社會各界對xx市人民檢察院執(zhí)行三項規(guī)定實施方法監(jiān)督，為貫徹三項規(guī)定，促進依法履行職務，營造良好氛圍。

確保系統(tǒng)建設到位。

建立記錄報告制度。檢察官在處理事件過程中對發(fā)生三項規(guī)定的情況，全面如實記錄痕跡，制作會計，立即向醫(yī)院紀檢組報告，對應報告未報告的實施認真追究責任。加強監(jiān)督檢測機制。政治部定期審查三項規(guī)定的執(zhí)行情況，向醫(yī)院黨組報告制度的執(zhí)行情況。紀檢組協(xié)同有關部門對實施三項規(guī)定的情況進行抽查檢查，對重要部門、敏感崗位進行個別廉政對話注意，不折不扣地抓住各項具體措施的實施，對實施三項規(guī)定有欺騙應對和形式主義、官僚主義問題的認真追究責任。

最近，最高人民檢察院召開了記者招待會，通報了6起檢察官違反三項規(guī)定的典型案例。山東、山西、上海等地紀律委員會監(jiān)督委員會也通報，山東省高級人民法院原黨組副書記、副院長李勇、山西省高級人民法院原巡視員王志剛、上海楊浦區(qū)人民法院原黨組書記、院長任涌，因嚴重違紀違法被開除黨籍和公職，或取消退休待遇，其犯罪嫌疑被移交檢察機關依法審查起訴。在以上通報中，有違反干預司法活動、違反干預插手事件、私事干預司法活動和違反問題事件的表現(xiàn)。受到處分的干部應該保護司法公平，但是用手中的權力謀求私利，其行為性質嚴重，產(chǎn)生了非常不好的影響。

法律是治國的重器，法治是國家管理體系和管理能力的重要依賴，公正是法治的生命線。堅持全面依法治國，使人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更加有保障、更加可持續(xù)，要維護社會公平正義，保護人民群眾的人身和財產(chǎn)安全。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央將全面依法治國納入四個全面戰(zhàn)略布局一體化推進，多次強調維護司法公正。紀檢監(jiān)察機構深入貫徹落實近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，始終堅持以人民為中心，堅守職責使命，切實加強政治監(jiān)督，嚴格日常監(jiān)督，堅持反腐敗無禁區(qū)，以零容忍態(tài)度堅決懲治司法腐敗，進一步完善監(jiān)督體系，規(guī)范權力運行機制。

但是，在凝視重點領域、重點環(huán)節(jié)的高壓處罰腐敗的大環(huán)境下，仍有少數(shù)領導干部拋棄黨性原則，背離初心使命，不收斂，不收手，不僅不履行職務，還違反了干預和司法活動。其中，司法機關黨員干部利用職權，非司法機關黨員干部利用職務影響違反紀律。例如，青海省海北州委原常務委員、門源縣委原書記白順興非法干預司法活動、安徽省阜陽市政協(xié)原副主席肖軍違反工作紀律、非法干預、司法和執(zhí)法活動等。在掃黑除惡的特別斗爭暴露的情況下，也可以看到作為黑惡勢力的保護傘，違反了司法活動的干預。對于這些嚴重違反紀律的領導干部，必須嚴格調查，嚴格處罰，公開通報暴露，形成威懾力。

維護司法公正是加強制度建設，不斷扎實廉潔司法制度籠。早在2014年，黨的十八屆四中全會就提出了確立領導干部干預司法活動、具體事件處理的記錄、通報和責任追究制度。建立司法機關內部人員詢問案件記錄制度和責任追究制度。依法規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介機構的接觸、交往行為。2015年，包括《領導干部干預司法活動、插手具體事件處理記錄、通報和責任追究規(guī)定》三項規(guī)范文件發(fā)行實施。黨內監(jiān)管條例、政法工作條例對領導干部介入、動手司法活動的，也明確要求記錄、報告。這些制度規(guī)定，為領導干部干預司法劃出紅線，建立防止司法干預的防火墻，為司法機關依法獨立公正行使職權提供制度保障。

制度的生命在于執(zhí)行，工作不能停留在文件上。實行三項規(guī)定，集中填寫被問及或干預、插手事件等重大事項，月報、月報等做法必須繼續(xù)實行。如果發(fā)現(xiàn)不記錄或不如實記錄，將認真處理。對于沒有執(zhí)行能力的人，按照紀律嚴肅問責。要繼續(xù)嚴格監(jiān)督紀律，強烈抑制，加強黨員干部因恐懼而不敢的制度籠子，加強黨員干部因制度而不能的思想教育，發(fā)揚新風，加強黨員干部因感悟而不愿意，共同形成風清氣廉潔司法的良好生態(tài)。

2020年五一假期剛過，人民檢察召開記者招待會，向社會公開檢察機關深化三項規(guī)定，開展問題或干預、檢察事務等重大事項記錄報告，報告相關典型案例，誠摯歡迎人民監(jiān)督檢察機關執(zhí)行三項規(guī)定。

三條規(guī)定作為保障司法機關依法行使職權、促進公正廉潔司法的制度安排，是中國特色社會主義司法制度中非常重要的內容，可以說是純潔司法環(huán)境的凈化器、保障公平正義的安全閥、保護檢察人員的護身符。持續(xù)抓好三條規(guī)定的執(zhí)行，是貫徹落實中央司法工作要求的政治自覺，是嚴格執(zhí)行法律和黨內法規(guī)的法治自覺，是深入推進司法責任制改革的檢察自覺，是營養(yǎng)風清氣正司法生態(tài)的文化自覺。作為國家法律監(jiān)督機關，檢察機關率先做好這項工作，是職責所在、使命所在。

檢察官，特別是檢察機關黨員領導干部要以保護初心、保持本色的政治站位深刻認識三個規(guī)定的重要性和認真性，率先執(zhí)行三個規(guī)定，加強四個意識，堅定四個自信，實現(xiàn)兩個維護的基本要求。對于非正常途徑的事件調查、打招呼、干預司法、插手事件等行為，必須堅持司法責任的基礎思考，堅決拒絕，如實記錄。同時，不管是誰，職務的高低，親近，都不能用不正當?shù)姆椒ㄏ驒z察官發(fā)表事件。這樣，不僅自己有可能被注冊，還會影響檢察官的正常開展。檢察機關是人民群眾合法權益的堅定維護者，客觀公正是檢察官司法事件始終堅持的立場，找不到人不委托關系的結果是一樣的，問題和問題，檢察機關依法處理事件。

當然，檢察機關嚴格執(zhí)行三項規(guī)定，與人民群眾反映的問題無關。在執(zhí)行三條規(guī)定的同時，要引導人民群眾通過12309、檢務公開程序、依法投訴等正當渠道反映問題，了解案件處理情況。對人民群眾向檢察機關司法辦案提出的合理合法建議，檢察機關應以高度負責的態(tài)度積極應對，認真落實。

繼續(xù)深入執(zhí)行三項規(guī)定，需要檢察官的負責人，離不開社會支持監(jiān)督。檢察機關堅持嚴格執(zhí)行三項規(guī)定，在人民大眾監(jiān)督下始終嚴格處理事件紀律，規(guī)范司法行為，提高事件質量，堅持司法公正，相信人民大眾會從心底信仰法治，整個社會逐漸營造出不探索事件的氛圍，但是

目前，執(zhí)行三條規(guī)定在檢察系統(tǒng)中形成了一定的自覺和共識，但離人民群眾對檢察工作的要求、對司法公正的期待、對美好法治生活的憧憬還有一定的差距。檢察機關要始終以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺，堅持抓住三項規(guī)定。

的執(zhí)行，堅守公平正義、司法為民的初心，努力實現(xiàn)法治昌明、“海晏河清”。

對于司法廳政治輪訓心得體會實用六

1984年，我縣司法行政機關恢復建立。1986年底，縣司法科改置為縣司法局?？h司法局設立以來，在縣委、縣人民政府的領導下，堅持黨的基本路線和政法工作方針，克服人員少、基礎薄弱等困難，團結一致，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓進取，經(jīng)過20xx年的努力，我縣的法制宣傳、普法教育、人民調解、基層法律服務、公證、律師、法律援助等司法工作取得了顯著成績，為全縣的民主與法制建設和各項建設事業(yè)作出了應有的貢獻。

一、普法、法制宣傳教育工作取得成效

縣司法局設立以來，始終把法制宣傳教育放在工作首位，克服人員少、經(jīng)費緊張等困難，因地制宜，采取多種有效的措施，在全縣城鄉(xiāng)開展法制宣傳教育。在縣城，利用廣播、電視、錄像等宣傳媒介堅持不懈地進行法律知識宣傳教育的同時，利用二月十九街物資交流會等大型活動時機，以舉辦法律知識圖片展覽、發(fā)放法律知識宣傳資料、開展義務法律咨詢等形式，集中組織一定規(guī)模的法制宣傳活動。在廣大山區(qū)，采取各民族喜聞樂見的文藝形式，經(jīng)常性宣傳法律知識。在“一五”普法期間，我們還結合實際，在普及“十法一條例”的基礎上，增加了禁毒、土地管理、礦產(chǎn)資源管理、森林資源管理、稅收制度等法律法規(guī)的宣傳學習，全縣5萬多普法對象考核合格率達90.3%?！岸濉逼辗ㄟ^程中，認真貫徹“以憲法為核心，專業(yè)法為重點，條塊結合，以塊為主”的指導思想，以禁毒法制宣傳教育為主線，全面完成了各項任務。

“三五”、“四五”普法規(guī)劃實施以來至200x年8月州普法領導組對縣級普法工作進行驗收這一期間，購買發(fā)放普法學習材料18600余冊，散發(fā)各種法律宣傳資料(傳單)1.8萬份，開展法律知識圖片展覽200多套，懸掛(張貼)標語250多幅，出黑板報260期，出動普法宣傳車巡回宣傳200多臺次，全縣各級各單位的各類普法對象參加和接受普法學習25萬人次，并通過了統(tǒng)一組織的普法考試。同時，組織了多期法制宣傳骨干培訓班，先后受訓200多人次。經(jīng)過長期的法制宣傳教育和四個五年的全民普法教育，公民學法用法、依法辦事和遵紀守法的自覺性日漸提高，法律意識和法制觀念逐步增強;各類法人依法辦事的自覺性不斷提高;各級領導干部學法、用法，依法行政、依法決策、依法管理各項事務的局面逐漸形成。

二、人民調解、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務成績突出

全縣共有人民調解委員會80個，調解人員894人，分布在鄉(xiāng)村各地，形成了一個人民調解網(wǎng)絡。在人民調解工作中，人民調解員堅持為群眾排憂解難的服務宗旨，不計得失，無私奉獻，哪里有糾紛就出現(xiàn)在哪里。他們的工作，使無數(shù)個家庭破鏡重圓;無數(shù)起鄰里糾紛、土地糾紛得到圓滿解決;多少起激化的民間糾紛化干戈為玉帛。成為了保障全縣穩(wěn)定，促進民族團結，強化社會治安綜合治理的一項重要工作。20xx年來，全縣人民調解委員會調解民間糾紛4697件，防止全體性上訪33件，制止較大規(guī)模的群眾性械斗8件，調解率和調解成功率分別達到97%和94%。人民調解工作的成就，受到了各級黨委、政府的肯定和重視，并涌現(xiàn)出16個先進集體、38個先進個人，獲得州級以上表彰獎勵，為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應有的貢獻。

司法所是最基層的司法行政部門，擔負著司法行政機關維護基層社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展的重要職能。200x年，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了司法所。20xx年新增編制11名，司法所編制達22名。與此同時，明確

了司法所的管理體制、職責和任務，對各項工作實行量化目標考核，納入規(guī)范化管理。社會矛盾調處中心建設穩(wěn)步推進，進一步建立完善了“大調解”的工作格局。“148”法律服務專用電話充分發(fā)揮作用，密切了黨群、干群關系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務工作穩(wěn)步推進，取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。安置幫教工作積極推進，200x～20xx年已落實幫教措施121人，有關工作取得新的進展。經(jīng)過多年的努力，在開展普法及法制宣傳工作、指導人民調解委員會工作、調處疑難糾紛、開展法律服務和安置幫教等方面工作成效明顯，得到各級黨委、政府的肯定。脈地司法所被省綜治辦和省司法廳評為先進集體，上街司法所被省司法廳評為“百佳司法所”。

三、公證、律師事業(yè)不斷發(fā)展

1984年，縣公證處建立，有公證人員1名，代表政府行使法律公證職能。公證處建立以后，克服困難，積極廣泛地宣傳公證制度，組織公證人員走村串廠，把公證業(yè)務宣傳與公證服務有機地結合起來，讓事實來證明公證的作用。與此相適應，司法行政機關和公證處通過業(yè)務培訓和工作實踐，提高公證人員的業(yè)務素質，堅持辦理公證合法、真實的原則，遵循為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設服務的業(yè)務宗旨，努力提高服務質量，推行“三定一獎”崗位目標責任制，增強了公證工作的活力，保證辦證質量，防止或杜絕錯證、假證，切實維護當事人的合法權益。經(jīng)過多年的努力，公證人員的各項管理措施及業(yè)務開展日漸成熟，服務領域隨著社會的發(fā)展不斷拓寬。20xx年以來，公證處共辦理公證2270件，其中：民事類239件、經(jīng)濟類1977件，收費金額達14.28萬元，接待公證法律咨詢2050人次。公證工作還緊密配合各個時期的中心工作，開展公證服務。實踐證明，公證工作大有可為，將會隨著社會的發(fā)展進步，不斷得到完善和發(fā)展。

我縣的律師制度恢復以來，在司法行政機關的管理和正確指導下，經(jīng)過律師工作者的辛勤努力，律師工作有了新發(fā)展，律師的社會知名度和社會地位不斷提高，成為社會主義司法制度的一個重要組成部分。一是律師機構和從業(yè)律師增加，素質不斷提高。1985年，全縣有律師事務所1個，專兼職律師2人，其中，中專以上學歷1人;20x年，有律師事務所3個，其中，個體律師所2個，專兼職律師5人，其中，2人具有中級職稱。二是律師制度恢復之初，律師業(yè)務主要以刑、民事代理為主。隨著改革的發(fā)展，律師在擔任政府和機關企事業(yè)單位的法律顧問、訴訟代理和非訴訟代理、民事經(jīng)濟活動等方面發(fā)揮了重要作用;三是社會效益和經(jīng)濟效益逐年提高。20xx年以來，共辦案件282件。其中，刑事類130件，民事類152件，收費金額6.13萬元，解答法律咨詢7113人次，代寫法律文書601件。

四、法律援助工作不斷拓寬

法律援助是一項造福社會，造福人民的崇高事業(yè)。法律援助通過向那些缺乏能力、經(jīng)濟困難的當事人提供法律幫助，使人人平等地站在法律面前享受平等的法律保護。切實為特殊群體和經(jīng)濟困難群眾提供法律援助，也是司法行政機關貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是努力構建和諧社會的迫切需要。20xx年，我縣先后成立了法律援助領導班子和辦事機構，并成功舉辦了“為實現(xiàn)公平和正義——法律援助在中國”漾濞公益活動座談會，與會同志伸出援助之手，捐出了第一筆法律援助經(jīng)費，同時也有力地宣傳了法律援助事業(yè)。司法行政機關共辦理法律援助案件309件，接待來信來訪337人次，代寫法律文書55件。把黨和政府的溫暖送給弱勢群體，維護其合法權益，促進了全縣經(jīng)濟社會的協(xié)調發(fā)展。

五、基礎設施建設不斷夯實

我縣由于恢復建立司法行政機關的時間短，客觀上造成底子薄、困難多的情況。20xx年前，全局20多名干警，只有不足40平方米的兩間辦公室，開會學習只能借用外單位會議室，辦公裝備落后，僅有1輛吉普車和10余套辦公桌椅，司法局下屬公證處和律師事務所長期在外租用辦公業(yè)務用房，各項工作難以正常開展，職能作用難以充分發(fā)揮。面對困難，新一屆局領導班子在往屆領導班子的工作基礎上，認真總結經(jīng)驗，迎難而上，并充分認識到“有作為才能有地位”。

從打基礎，改善辦公條件入手，一步一個腳印，扎實工作。力爭以優(yōu)越的辦公條件和辦公環(huán)境，促進各項工作的開展。在縣委、縣人民政府的正確領導下，在上級有關部門的大力支持下，經(jīng)多方爭取，至20xx年底，1幢臨街而建，總投資100余萬元，面積900多平方米的5層辦公綜合樓竣工建成，投入使用，新購置了宣傳業(yè)務用車，更新了宣傳設備，配置了現(xiàn)代辦公設備。寬敞明亮的辦公室，綠樹成蔭的辦公區(qū)域，這些過去連想都不敢想的事，如今變成了現(xiàn)實。司法行政機關的形象和地位大大提高，促進了各項工作的開展。縱觀彝縣20xx年的社會發(fā)展歷史，司法行政工作無一不與社會政治文明進步緊密相連。司法行政工作為繼續(xù)深化改革，加快發(fā)展，構建和諧社會注入了新的活力。我們將樹立信心，與時俱進，開拓進取，扎實工作，繼續(xù)開創(chuàng)我縣司法行政工作的新局面。

對于司法廳政治輪訓心得體會實用七

為加強司法所管理，充分發(fā)揮司法所的職能作用，更好地服務社會，特制訂20xx年度工作計劃如下：

一、思想政治工作。所長重視本所的思想政治工作，抓好落實，全所人員團結協(xié)作，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。有固定的學習例會日并做好學習記錄，積極參加上級組織的政治、業(yè)務培訓。

二、司法所各種規(guī)章制度落實到位，全所人員應當自覺遵守，做到全所無違紀事件發(fā)生。

三、司法所建設按上級要求達標，并能長久保持，確保財務不丟失。

四、按時保質完成報表，統(tǒng)計任務，每月上報信息2條，宣傳報道2篇，全年撰寫調研文章2篇。

五、職能發(fā)揮

(一)人民調解工作

1.人民調解網(wǎng)絡健全，有調解人員花名冊，村級人民調委會規(guī)范化建設達標率90%以上，并培養(yǎng)2—3個示范亮點村，典型調解員。

2.3月份、9月份組織對各村調解員的培訓工作。

3.每月重點時期搞好各種矛盾糾紛的排查，對排查出來的問題進行歸類，按時化解糾紛，調解率100%，調成率98%以上，并且按時進行信息上報工作。

4.指導各單位排查發(fā)現(xiàn)糾紛，發(fā)現(xiàn)的糾紛按時解決，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)。

5.對到司法所調解的糾紛，做到小糾紛當天能解決的當天解決，最遲三天解決，疑難糾紛十天之內進行解決，確實解決不成功的，引導其走訴訟途徑，減少上訪量。

(二)普法宣傳工作

1.搞好普法依法治理工作，按普法規(guī)劃，適時舉辦普法骨干培訓班，認真搞好普法工作。

2.利用各村廣播，每季度巡回43個行政村，舉辦一次法制廣播講座，同時要求每村每月舉行一次法律法規(guī)的宣傳教育。

3.協(xié)調綜治辦、教育辦、派出所、信訪辦等單位每學期深入各中小學校舉行兩次法制報告會，同時要求各中小學校做好法制安排，經(jīng)常性向學生講授有關法制法規(guī)。

4.利用集會，適時組織計生、土地、信訪等單位設置法律咨詢臺，現(xiàn)場解答有關法律問題，并發(fā)放有關的法律宣傳品。

(三)刑滿釋放人員的安置幫教工作

(四)法律服務和法律援助工作

1.管理指導法律服務所全面優(yōu)質開展各項法律服務業(yè)務，積極開展法律服務工作。

2.積極搞好法律援助的宣傳工作。

3.積極承辦上級指派的法律援助工作業(yè)務。

4.開拓公證協(xié)辦業(yè)務，每年協(xié)辦公證200件，辦理法律援助業(yè)務案件5起以上。

5.教育法律服務人員遵紀守法，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，提高法律服務質量，做到全年無投訴。

(六)、積極參加社會治安綜合治理工作，完成上級司法行政機關和鄉(xiāng)黨委政府交辦的其他工作。

對于司法廳政治輪訓心得體會實用八

20xx年，我們按照廳黨組和司法部司鑒局的統(tǒng)一部署，堅持以深化改革和規(guī)范管理為重點，以提升司法鑒定社會公信力為工作主線，夯實基礎，帶好隊伍，創(chuàng)新管理工作機制，提升鑒定機構的執(zhí)業(yè)水平和內部管理能力，全省司法鑒定各項工作取得新發(fā)展。截止到20xx年12月底，全省共有司法鑒定機構286個，司法鑒定人3680名，全年共完成鑒定總量109239件。

一、20xx年工作回顧

1.以宣傳和協(xié)調為抓手，穩(wěn)步推進司法鑒定體制改革。一是加強宣傳工作。充分利用各類媒體，宣傳司法鑒定體制改革的政策、成果及好人好事，抓住社會熱點，主動宣傳司法鑒定參與、處理有重大社會影響的突發(fā)公共事件和重大群體性敏感案件的成功經(jīng)驗和先進事件。湘潭、懷化等市均開展了不同形式的宣傳活動。二是編制和公告司法鑒定名冊。9月，對經(jīng)過審核的285個司法鑒定機構、3649名司法鑒定人編入了20xx年度司法鑒定名冊，同時在《湖南日報》和省司法廳、省司法鑒定協(xié)會門戶網(wǎng)站上進行了公告。同時，我們還及時上報了編制全國司法鑒定名冊所需的材料，確保了我省鑒定機構順利進入國家名冊。三是進一步加強與法院、檢察、公安等部門的溝通和協(xié)調。積極解決偵查機關鑒定機構對外服務和法院編制司法鑒定名冊等問題，著力為建立統(tǒng)一的司法鑒定管理體制創(chuàng)造良好環(huán)境。

2.以嚴格準入管理為基礎，全面加強司法鑒定機構建設。一是加強審核登記工作。進一步加強司法鑒定執(zhí)業(yè)登記工作，嚴把準入關。全年新審核登記司法鑒定機構6個，新核準司法鑒定人76名，辦理司法鑒定機構變更登記88項。二是依法辦理延續(xù)登記。按照法律的相關要求，及時為符合條件的40個鑒定機構和262名鑒定人辦理了延續(xù)登記。三是建立健全退出淘汰機制。在辦理延續(xù)登記和編制名冊的過程中，對鑒定機構和鑒定人進行全面清理，注銷了2個司法鑒定機構和63名司法鑒定人。

3.以強化執(zhí)業(yè)監(jiān)管為核心，大力加強司法鑒定質量建設。一是完善了相關管理制度。制定出臺了《湖南省司法鑒定機構考評辦法(試行)》，強化對鑒定機構的日常管理和考核工作，提升鑒定機構的能力水平。二是認真做好能力驗證活動。20xx年，我省共有75個司法鑒定機構報名參加了173項司法鑒定能力驗證項目，其中，獲得“通過”以上評價結果的項目133項，占報名總數(shù)的76.88%，其中獲得“滿意”評價結果的項目90項，占通過項目的67.67%。三是積極推進認證認可工作。積極指導和幫助省人民醫(yī)院司法鑒定中心、省芙蓉司法鑒定中心、省湘雅司法鑒定中心等司法鑒定機構進行質量管理體系建設，引導有條件、有能力、有需求的司法鑒定機構參加國家級認證認可。同時，我們加強與省質量技術監(jiān)督局協(xié)調，出臺了全省司法鑒定機構認證認可工作實施方案，積極推進省級認證認可工作。四是認真做好投訴舉報工作，加強日常監(jiān)管。截止10月底，省廳接待司法鑒定執(zhí)業(yè)投訴150余人次，受理投訴70余件，其中，辦理部局交辦案件1起，省委政法委督辦案件1起，省長信箱信訪案件1起，均已進行了相關處理，并及時回復當事人，真正做到了“件件有落實，事事有回音”。

4.以推進教育培訓為載體，逐步加強司法鑒定隊伍建設。一是切實抓好教育培訓和職稱送評工作。8月舉辦了第四期法醫(yī)臨床司法鑒定人轉崗培訓班，共有234名鑒定人參加了轉崗培訓學習和考試。12月份開展兩期《人體損傷程度鑒定標準》培訓班，共有612名司法鑒定人參加培訓。邵陽等市州舉辦了檔案文書管理方面的專題培訓。同時，按照司法部的要求，及時做好了司法鑒定職稱送評工作。二是深入開展群眾路線教育實踐活動，發(fā)揮職能優(yōu)勢，提高服務水平。以群眾路線教育實踐活動為契機，不斷加強司法鑒定人職業(yè)道德建設，切實提高鑒定人的政治意識、責任意識和服務意識。20xx年，全省共開展司法鑒定援助1900余件，司法鑒定人單獨或參與化解矛盾糾紛4700余起，司法鑒定制度的保障、服務功能越來越突出。三是強化了規(guī)章制訂的前期調研工作。召開了司法鑒定人出庭作證辦法和有關司法鑒定技術規(guī)范的征求意見稿的研究、論證工作，組織部分司法鑒定行業(yè)專家和管理干部召開了2次座談會，還就《湖南省司法鑒定機構發(fā)展規(guī)劃20xx-20xx》進行座談，取得良好效果。

5.以完善“兩結合”為重點，著力加強司法鑒定管理能力。一是進一步完善司法鑒定管理體系。全面推動市級設立司法鑒定管理機構，目前已有9個市州經(jīng)編辦批復設立了司法鑒定管理科，其中湘潭、常德、懷化、湘西、邵陽、株洲等6個市州設立了獨立科室，大大提升了公共管理能力和水平。二是進一步加強司法鑒定行業(yè)協(xié)會建設。省司法鑒定協(xié)會召開了一屆四次理事會，對秘書長等有關人事問題進行了調整，研究了成立專業(yè)委員會等有關問題。同時，積極指導市州司法鑒定協(xié)會的建設工作，全省成立司法鑒定行業(yè)協(xié)會的市州目前已達到了10個。

二、存在的問題及原因分析

1.司法鑒定管理體制有待進一步理順。受立法的局限性，目前我省對司法鑒定的管理主要以省廳和市局為主，縣級司法行政機關對司法鑒定管理的法律依據(jù)尚顯不足，這在一定程度上影響了基層司法行政機關加強監(jiān)督管理的主動性和積極性，不利于發(fā)揮他們的地域管理優(yōu)勢。

2.司法鑒定執(zhí)業(yè)環(huán)境有待進一步優(yōu)化。近幾年，經(jīng)過各級司法行政機關的共同努力，目前絕大多數(shù)地區(qū)的執(zhí)業(yè)環(huán)境已經(jīng)明顯好轉，但是在個別地區(qū)，仍然存在公安機關擾亂市場的現(xiàn)象，這在客觀上影響了整個鑒定市場的規(guī)范發(fā)展，個別鑒定機構的業(yè)務受到嚴重沖擊。

3.鑒定機構之間的不正當競爭有待進一步調整。在少數(shù)地區(qū)，由于業(yè)務競爭激烈，極少數(shù)機構受利益驅動，存在相互詆毀、給回扣、競相壓價等方式爭攬案源的現(xiàn)象較為嚴重，極大地擾亂了鑒定市場，助長了不正之風。

4.能力驗證及資質認證認可工作有待進一步深入。受各方面條件的限制，我省的能力驗證和資質認證認可工作尚處于初始推廣階段，還未能完全展開，需在今后的工作中加大力度，把這項工作進一步深入。

5.鑒定人員隊伍建設有待進一步加強。由于受歷史條件和專業(yè)人員培養(yǎng)的影響，目前我省大多數(shù)鑒定機構都在一定程度上存在對公、檢、法法醫(yī)的依賴性，未能培養(yǎng)出屬于機構自身的專業(yè)鑒定人才，需進一步加大培養(yǎng)力度。

對于司法廳政治輪訓心得體會實用九

20xx年司法所，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下和上級司法行政部門的精心指導下，按照縣司法局年初工作安排意見，以維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展為目的，以爭創(chuàng)“平安”為目標，以司法所規(guī)范化建設為契機，與時俱進，奮發(fā)有為，緊緊圍繞“夯實基層求發(fā)展，化解矛盾保穩(wěn)定，普法治理創(chuàng)平安，刑釋安幫杜犯罪，全面工作上臺階”的工作目標，為經(jīng)濟和社會跨越式發(fā)展提供了和諧穩(wěn)定的社會發(fā)展環(huán)境。

一、強化調解隊伍建設，健全調解工作網(wǎng)絡

調解隊伍建設，是建設第一道防線，確保社會安定的重要關口。因此，司法所在調解隊伍建設方面做了如下幾項工作。一是配齊了組級糾紛信息員。全鎮(zhèn)配備了組級糾紛信息員219名，形成了鎮(zhèn)、村、組三級調解工作網(wǎng)絡。二是改變例會方式。我們把每月十八日糾紛排查例會由鎮(zhèn)里召開搬到各村召開，這樣增強各村書記主任對人民調解工作的重視，同時達到了相互交流、相互促進的效果。三是開展了業(yè)務培訓，講授了《傷害賠償糾紛的處理》、《幾種特殊損害賠償民事責任及其處理》、《損害賠償民事責任的構成要件》等業(yè)務課，通過業(yè)務知識的培訓，調解主任的實踐能力得到了提高。

二、夯實基層基礎工作，規(guī)范司法所內務建設

一年來，我們在推進全鎮(zhèn)基層司法行政事業(yè)發(fā)展中，狠抓了司法所規(guī)范化建設，并以此為契機，有力地促進了基層司法行政工作健康有序的向前發(fā)展。一是按司法部對司法所上墻內容全部上墻。二是建立了各項制度。建立了糾紛排查制度、工作例會制度、普法學習制度、業(yè)務培訓制度、信息報送制度、“刑釋解教”人員管理制度、考核獎懲制度、檔案管理制度等八項制度。三是加強了信息報送工作。全年上報信息材料3篇。其中，報送的《司法所開展法制副校長講座》在市司法行政簡報進行了刊登。所報送的信息材料及時地反饋了司法所在開展法制宣傳教育、應對金融風險開展專項法律服務、排查化解矛盾糾紛、維護國慶期間的穩(wěn)定所做的工作。四是建立了“三個”臺帳。我們對人民調解工作、法制宣傳工作、刑釋安幫工作實行了臺帳管理，分類建帳，做到了底子清，情況明，一目了然。

三、加強人民調解工作，突出維護社會穩(wěn)定

人民調解工作我們始終貫徹“預防為主、調防結合”的方針。

一是落實了矛盾糾紛調解承包責任制。各村發(fā)生的矛盾糾紛，由各村辦點干部協(xié)調，村調委會調解處理。調處不了的矛盾糾紛，憑村調委會簽署意見，當事人書面申請，由鎮(zhèn)矛盾糾紛調處中心受理，組成合議庭調解。今年全鎮(zhèn)受理矛盾糾紛18起，司法所調處6起。調處率、成功率為100%。

二是開展專項維穩(wěn)，排查化解重大矛盾糾紛。我們以“應對金融風險專項法律服務活動”為契機，排查化解了塘頭村16組與塘頭村委會征地糾紛。塘頭村是個爛村，歷年農(nóng)業(yè)稅、統(tǒng)籌款難以到農(nóng)戶家里摧收上來。1998年，塘頭村為了方便上繳農(nóng)業(yè)稅、鄉(xiāng)統(tǒng)籌，避免到農(nóng)戶上門收繳，經(jīng)村民委員會討論決定，把地處江邊低洼土地164畝劃歸村里統(tǒng)一經(jīng)營管理，用于解決村民農(nóng)業(yè)稅、統(tǒng)籌款上交，由村里統(tǒng)一交納。劃歸的164畝攤派到各組。農(nóng)業(yè)稅、統(tǒng)籌款取消后，xx村于xx年將江邊靠公路邊土地用于新農(nóng)村建設，公開招標開發(fā)建房。受利益驅動，今年3月份，xx村16組以江邊開發(fā)建房土地系本組土地為由，組織百多人集體上訪到鎮(zhèn)政府，要求鎮(zhèn)政府解決歸還土地，由他們本組開發(fā)建房。為了及時遏止群體*事件，鎮(zhèn)黨委、政府決定，由司法所牽頭協(xié)調處理。司法所就這起土地糾紛的原委迅速在塘頭村展開了調查。查清糾紛事實后，司法所立即召集xx村和xx村16組村民代表進行調解，宣傳有關國土管理法律、法規(guī)，通過法律知識的講解，雙方達成一致調解協(xié)議。為了便于新農(nóng)村建設，江邊土地仍然由xx村組織開發(fā)；考慮土地權屬組的利益，由xx村從開發(fā)取得的收入款中補償xx16組3、6萬元。這起糾纏幾年的土地糾紛通過經(jīng)濟補償形式就這樣化解了，避免了矛盾激化。xx大橋阻工糾紛，xx村與xx村河沙采挖糾紛，xx村9組與國土所辦公樓征地補償糾紛，在開展專項法律服務活動中得到了化解。

三是及時處置群體事件。今年10月23日下午，xx村電信塔安裝施工人，未征得xx村陳姓的許可，在黃湖村陳姓牛形山場開挖道路中，損毀陳姓墳墓和牛形山場林木，引發(fā)兩村群體械斗。司法所在主管政法的領導帶領下，迅速趕赴*現(xiàn)場，開展了處置工作。說服了黃湖村陳姓同意給施工人江朱茍在牛形山場開挖道路安裝電信塔，施工人江朱茍負責用片石混泥土漿砌修復陳姓損毀墳墓，賠償牛形山場林木損失5000元。這場即將*的群體事件得到了平息。

四是開展了國慶期間的矛盾糾紛大排查。9月15日，鎮(zhèn)綜治委主持召開了鎮(zhèn)直機關單位負責人、村書記、村主任、村調解主任參加的國慶期間專項維穩(wěn)工作會議。司法所針對全鎮(zhèn)可能引發(fā)上訪的矛盾糾紛進行了認真排查。排查了七九臨戰(zhàn)兵、民辦教師、企業(yè)改制辭退人員、獸醫(yī)站辭退人員、基金會辭退人員，要求解決待遇，落實養(yǎng)老保險可能引發(fā)的上訪事件。針對上述人員的穩(wěn)控，報請黨委由分管領導負責，部門配合，做好穩(wěn)控工作，妥善處置。

五是了國慶期間事件。井和村一組62歲的老村婦，于xx年9月11日上午10時許，與本村支部書記在xx村相遇，老村婦因其女婚嫁他鄉(xiāng)，村里停止其女兒享受當?shù)貒壹Z食直補，因而與村書記發(fā)生口角。老村婦辱罵村書記言語過重，村書記認為有損他的人格，在糾纏推撞時，村書記氣憤之下動手打了老村婦，致傷老村婦頭部、右手下臂。為此，老村婦兩個兒子、女婿跑到政府狀告村書記，向政府提出了給予村書記黨紀處理、治安拘留、全村檢討、賠償醫(yī)療費的要求。否則，他們要帶著母親國慶節(jié)前夕到上面去。為了杜絕矛盾糾紛因調處不及時而引起的群眾上訪，9月14日，司法所聯(lián)合公安派出所，趕赴xx村現(xiàn)場調處。經(jīng)過一天的*和調處，對村書記工作方法簡單，在外村毆打老村婦造成不良社會影響的行為提出了嚴肅批評。通過反復做工作，取得了老村婦、老村婦兒子、女婿的諒解，老村婦方對原有提出的請求給予村書記黨紀處理、治安拘留的要求自動放棄。經(jīng)調解，雙方達成了一致和解協(xié)議：一、村書記當面向老村婦賠禮道歉：二、村書記賠償老村婦醫(yī)療等費用800元。這場糾紛得以平息。避免了國慶期間事件的發(fā)生。

四、普法治理立足基層，全面鋪開。

為了使普法引向深入，不斷提高公民的法律水平，增強全民法制觀念，在全鎮(zhèn)上下形成學法、守法、*的氛圍。我們采取多渠道、多形式開展普法。

一是陣地普法。

我們充分利用鎮(zhèn)黨校陣地，開辦法律分校，由法制分校教員，每周星期一開展法制講座，分期分批分層次，因人施教，培訓普法骨干。今年7月13日，司法所利用鎮(zhèn)黨校陣地，集中鎮(zhèn)干部開展了《行政處罰法》法制講座。通過《行政處罰法》的學習，提高了干部依法行政能力。

二是以案釋法。

我們結合矛盾糾紛調處向當事人宣*律。在調處民事糾紛中，發(fā)現(xiàn)當事人由于自己的行為違法，導致矛盾激化。因此，我們抓住矛盾糾紛調處契機，根據(jù)該案矛盾糾紛的特點，向當事人宣傳本案所涉及的法律知識，指出當事人違法行為和應承擔的相應法律責任。實踐證明，以案釋法比課堂講授效果更佳，收到事半功倍的效果。當事人易懂易接受。

三是中心工作宣傳法。

我們根據(jù)階段性的中心工作，宣傳相關法律。計劃生育突出月，我們就宣傳《人口與計劃生育法》，促使計育對象和處罰對象按期孕檢、接受處罰。每月的企業(yè)生產(chǎn)安全大檢查，我們就宣傳《安全生產(chǎn)法》，確保企業(yè)生產(chǎn)安全。稅收清查，我們就宣傳《稅法》，使納稅義務人自覺履行納稅義務。

四是法制宣講團*。

9月22日下午，全鎮(zhèn)600多名黨員、組長以上干部聚集在政府禮堂旁聽縣政法委組織的送法下鄉(xiāng)宣講團的法律講課。宣講團講授了與農(nóng)村、農(nóng)民，生產(chǎn)、生活息息相關的《借貸關系訴訟時效》、《婦女土地承包權益保護》等問題所涉及的法律課題。宣講團用農(nóng)村現(xiàn)實生活中的事例，深入淺出地講解法律有關規(guī)定，與會黨員干部鴉雀無聲聳著耳朵認真聽課，許多黨員干部聽了法律講課后恍然大悟，自責自己不懂法權益遭受損害而感慨萬端。

五是發(fā)放法律宣傳資料普法。

我們利用農(nóng)村法制宣傳月，發(fā)放與農(nóng)民生產(chǎn)、生活密切相關的法律宣傳資料，做到家喻戶曉，人人懂法，消滅普法死角。總之，通過陣地普法，以案釋法，中心工作宣傳法，法制宣講團*，發(fā)放法律宣傳資料普法，推動了全民普法教育活動的開展，收到了實效。

五、安置幫教工作動態(tài)管理，就業(yè)得到落實

安置幫教工作是穩(wěn)定社會，減少重新犯罪的重要工作。

一是成立了班子。我們成立了以主管政法工作的領導為組長的刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，各村也成立了相應的辦事機構，具體負責刑釋解教人員的安置幫教工作。

二是建立了臺帳。我們對全鎮(zhèn)x年以后回家的17名刑釋解教人員制作了登記卡，實行臺帳管理。

三是落實了幫教記錄。在冊人員都與安幫辦簽訂了安置幫教責任狀，都有支村兩委1—2名專人幫教。幫教人員每季度進行一次幫教，并有幫教記錄。

四是落實了就業(yè)。全鎮(zhèn)17名刑釋解教人員，全部落實了責任田，有的幫助他們安排到鎮(zhèn)辦企業(yè)，有的發(fā)揮他們的技術特長，扶持他們創(chuàng)辦個體私營企業(yè)，為社會作貢獻，有的幫助他們落實了低保，解決了后顧之憂。總之，我們對刑釋解教人員實行跟蹤管理，向他們宣傳現(xiàn)行政策法律，及時掌握他們的思想動態(tài)，對癥下藥，幫助他們解決實行問題，鼓勵他們守法經(jīng)營，誠實勞動，貢獻社會，重新做人。