學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦基礎(chǔ)教育專題論壇心得體會及感悟一

一個月以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下，逐步了解了公司各項運(yùn)作，不斷加深對公司企業(yè)文化的理解和認(rèn)同。能夠按領(lǐng)導(dǎo)要求完成各項工作任務(wù)。

1.由于新廠設(shè)備還在調(diào)試，一部分基礎(chǔ)設(shè)施還在建設(shè)中。辦公室的工作還沒有步入正軌。主要是做一些基建的工作。本人積極參與其中，臟活、累活總是和大家一起完成。

2.中秋、國慶放假期間，盡量替領(lǐng)導(dǎo)分憂，替同事著想。由于門衛(wèi)只有一個人，放假期間，主動承擔(dān)門衛(wèi)夜間值班。白天依然是協(xié)助基建的師傅們干活。

3.利用部隊所學(xué)技術(shù)，對公共照明系統(tǒng)進(jìn)行改造，先后安裝、改造了車間六樓樓頂發(fā)光字的電源，宿舍樓兩側(cè)探照燈及大門的探照燈、燈籠電源布線、微電腦控制開關(guān)等。確保以上照明系統(tǒng)能夠定時開關(guān)，杜絕了不必要的浪費(fèi)，大大節(jié)約了用電量。

4.為迎接公司十五周年慶典、喬遷、開業(yè)的籌備工作，能做到多請示，勤匯報。盡量把公司此次喜慶大事辦得更加圓滿而努力。

在這一個月的時間，雖然在思想上和工作上有一定的進(jìn)步，但也存在一些需要改進(jìn)及完善的地方。如工作中還存在粗心、急躁、考慮事情不夠周全的缺點，應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)能力，組織能力還有待于進(jìn)一步提高。我一定會在今后的工作中學(xué)習(xí)，爭取完善自我。努力工作是我最大的追求，力爭把工作做得更深、更細(xì)。我將不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的信任。

總結(jié)一個月來的工作，我可以問心無愧的說，自己盡了心，努了力，流了汗。總而言之，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的最好方式，也是我實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。以上就是我的述職，有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁批評指正。

推薦基礎(chǔ)教育專題論壇心得體會及感悟二

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間自__年__月8__日到公司試用期以曩昔一個多月了，這是我人生中彌足貴重的一段閱歷，固然我們公司剛分離出來許多規(guī)章在實踐中摸索，但在公司謝總的領(lǐng)導(dǎo)下公司賡續(xù)壯大，在冉司理的指導(dǎo)下我們在賡續(xù)的完善，在胡長錫同事的贊助下漸漸學(xué)會基礎(chǔ)保證業(yè)務(wù)流程，同時各方面均取得了必然的提高，現(xiàn)將我的工作環(huán)境作如下總結(jié)：

一、對付保證。

我就是一個初出茅廬的孩童，只有在工作中在實踐中處處把穩(wěn)，多觀、多想、多思考、多學(xué)習(xí)、多問問以較快的.速度熟悉公司的規(guī)章制度流程，以較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊工作中去。

二、在試用期間，兢兢業(yè)業(yè)學(xué)習(xí)保證制度，保證章程及保證流程。

只有扎實根基能力用于實踐，在十多天的學(xué)習(xí)中讓我對保證有了簡單的了解。知識總要?dú)w于實踐，在同事胡長錫率領(lǐng)下我們第一個實踐的調(diào)研的項目便實地調(diào)研了，川硐綠茵養(yǎng)殖場和燈塔聚興食品有限公司，在實際調(diào)研扣問中感想感染到本身還有很多不夠，由于實踐的不夠所以工作中扣問知識面不敷，致使無法寫出完整的調(diào)研申報，但在老同事的贊助下漸漸控制保證業(yè)務(wù)流程及制度。

三、撰寫貸前查詢訪問是保證貸的緊張步驟，直接關(guān)系到貸的平安性。

在這20天多天的學(xué)習(xí)中，我一共查詢訪問了4家企業(yè)，并對企業(yè)的經(jīng)營、財務(wù)、社會效益、經(jīng)營環(huán)境進(jìn)行了盡職查詢訪問和闡發(fā)，在同事的贊助下撰寫了查詢訪問申報1份，正在撰寫1份，為了科學(xué)決策提供根據(jù)，盡到查詢訪問員應(yīng)盡的崗位職責(zé)對查詢訪問申報真實性、精確性能力做到平安無誤。

四、在這一個多月個月的工作期間，我感想感染到本身最必要改進(jìn)的照樣快速的適應(yīng)度。

因為我們公司剛剛分離出來急需更多熟悉業(yè)務(wù)才能強(qiáng)程度高的工作人員，同時我保證公司考究嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞔胧?，對保證風(fēng)險節(jié)制有著較高的要求，在這方面我受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的多次輔導(dǎo)，受益良多，在往后的工作中，我要賡續(xù)的加深專業(yè)知識，賡續(xù)強(qiáng)化工作方法措施，進(jìn)步工作效率賡續(xù)改進(jìn)工作進(jìn)度。

最后，我想表達(dá)的是在這一個多個月的試用期期間，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了我許多通知和輔導(dǎo)，同事也給予了我許多贊助，使我真正感想感染到了保證公司的溫暖，讓我真正從心里樂意加入這支充溢著“激情”的團(tuán)隊，我樂意為公司成長壯大拼出我最大的盡力往返報公司，也請領(lǐng)導(dǎo)和同事能對我的缺點提出批評和指正。我會以更積極，更飽滿的熱情完成好每一項工作。

推薦基礎(chǔ)教育專題論壇心得體會及感悟三

巖頭鄉(xiāng)是地處全縣西南的一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鄉(xiāng)國土總面積315平方公里，人口11000人，轄56個行政村，共有支部33個，黨員614人，面積全縣第二，人口全縣倒數(shù)第二。今年以來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我認(rèn)真履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主線，以創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實基層組織建設(shè)各項工作任務(wù)，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提升，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：

健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定了細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公示承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實效。

(一)加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，通過認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，我堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)多措并舉、強(qiáng)化落實，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作

一是將鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府全體成員的分工職責(zé)和聯(lián)系電話在鄉(xiāng)政府所在地顯著位置公示，方便群眾辦事聯(lián)系，徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人，辦事找不著門的現(xiàn)象;二是實行村級公章委托管理制，由村民代表會同意，村民委員會將村委會公章委托給鄉(xiāng)里統(tǒng)一代管。由于巖頭鄉(xiāng)地廣人稀，人員流動性強(qiáng)，群眾辦事非常不易，往往要趕十幾甚至幾十里的路程，不光費(fèi)工耗時，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)也比較重，公章代管后，只要電話能打通，事情就能辦成。同時，鄉(xiāng)里實行全天候工作制，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶班，工作人員24小時值班，不管是節(jié)假日星期天，還是早晚下班后;不管是登門上訪，還是前來辦事，只要群眾來鄉(xiāng)里，總能有一個比較滿意的答復(fù)。這樣做，不僅大大方便了群眾，而且杜絕了個別村干部以權(quán)謀私，暗箭操作，推諉扯皮，故意刁難的現(xiàn)象(群眾高興地說：一個電話(和村干部的聯(lián)系電話)，一個本(公章使用登記簿)，來鄉(xiāng)辦事真輕松。);三是加強(qiáng)敬老院、衛(wèi)生室等便民服務(wù)設(shè)施建設(shè)。由于山區(qū)群眾生活生產(chǎn)條件較差，近年來除個別村實施了有組織搬遷外，有一部分群眾自發(fā)搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉(xiāng)有9個行政村是無人村，有近20個村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養(yǎng)老問題是一項擺在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府面前的重大任務(wù)，20xx年鄉(xiāng)里通過多方努力，籌資240萬元建成了全縣設(shè)施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時，加強(qiáng)200人以上村的衛(wèi)生室建設(shè)，真正做到了小病不出村。

(三)強(qiáng)化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

一是堅持執(zhí)行四議兩公開工作法，大家的事大家知大家辦，并在村里顯眼位置設(shè)立黨務(wù)村務(wù)公開欄，定期不定期公示發(fā)展黨員和村級資金、資源使用情況和相關(guān)事項，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，增加工作透明度，提高群眾對組織的信任度和支持力，全鄉(xiāng)風(fēng)清氣正，干群一心;二是進(jìn)行政績公示和承諾公示。將前任干部的政績歸納整理公示于眾，將現(xiàn)在主干的為民辦實事承諾公示于眾，方便群眾監(jiān)督，增加干部壓力;三是發(fā)揮好典型示范作用。將下峨河范長林帶頭養(yǎng)土雞帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，二茄蘭呂計全創(chuàng)立臺蘑生產(chǎn)合作社發(fā)展壯大臺蘑產(chǎn)業(yè)，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡，及時整理全鄉(xiāng)推廣，號召廣大黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富，通過他們的先鋒模范作用來進(jìn)一步增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。

(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將十八大精神、十八屆三中全會精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。

同時認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強(qiáng)力量。

推薦基礎(chǔ)教育專題論壇心得體會及感悟四

財務(wù)實習(xí)報告 | 會計實習(xí)報告 | 出納實習(xí)報告 | 會計實習(xí)心得

學(xué)習(xí)內(nèi)容

曾欽智老師：復(fù)習(xí)昨天知識

進(jìn)入各個模塊具體功能的學(xué)習(xí)，熟悉基礎(chǔ)服務(wù)，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)

總賬系統(tǒng)初始化

筆記提綱

● 進(jìn)入久其va，下拉選擇帳套(即選擇數(shù)據(jù)庫)

● 流程圖、常用功能定義：快速訪問常用功能

按用戶保存，不會影響其他用戶

● 基礎(chǔ)服務(wù)

1日志管理

2實例備份

方便不同權(quán)限用戶備份帳套

3高級備份

按服務(wù)或者按模塊(高級操作)

4數(shù)據(jù)重構(gòu)

用于二次開發(fā)

5單據(jù)設(shè)計

同上

6查詢分析

同上

7工作流

● 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

1憑證類別

2系統(tǒng)信息

3系統(tǒng)選項

4級次管理

5科目

基本輔助核算

外幣、數(shù)量、項目、部門(損益類科目據(jù))

往來核算

應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收;應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付

6項目、職員、貨幣、供應(yīng)商、銀行

● 總賬

初始化

選擇第一期與后面會計期的區(qū)別

平衡測驗

明細(xì)按鍵：填寫日期，用于日后帳齡分析

年初數(shù)重新初始化

上機(jī)實習(xí)

1、使用管理平臺，復(fù)習(xí)權(quán)限設(shè)置、備份等操作

2、使用久其va，探索工具欄中按鍵用途，

3、流程圖及常用功能

4、進(jìn)行日志的基本操作

5、進(jìn)行高級備份

6、憑證類別約束條件

7、修改系統(tǒng)信息，及反結(jié)賬

8、查看系統(tǒng)選項(重要)

9、修改級次

10、設(shè)置幾種基本輔助核算和往來核算

11、總帳初始化和平衡檢測(重要)

12、往來明細(xì)與帳齡分析

13、預(yù)習(xí)會計憑證內(nèi)容

收獲及感想

今天講課的信息量很大，課程的重心也是非常重要的部分：久其va總帳初始化。這部分內(nèi)容涉及了一定的財務(wù)知識，感覺這部分要通過人為控制數(shù)據(jù)正確性的地方非常多。在軟件啟用之前更是需要大量細(xì)致的工作才能保證讓日常的財務(wù)工作步入正軌。今天的課程比起昨天理論性少了一些，實踐性很強(qiáng)，而且有很多很細(xì)的地方，尤其在系統(tǒng)選項的部分。輔助核算也是難點，要多花時間學(xué)習(xí)。

其他

因為市面上還找不到久其的培訓(xùn)教材，只找到了關(guān)于用友和金蝶等的會計電算化教程，里面關(guān)于總賬初始化的部分大同小異，有助于課程的理解。另外希望久其能早日出版自己的電算化教程。

day 3 (2007-4-27)

學(xué)習(xí)內(nèi)容

曾欽智老師： 1、復(fù)習(xí)昨天知識

2、介紹會計憑證概念，會計憑證的編制原理，講解憑證處理操作內(nèi)容。3、賬簿查詢

4、往來管理

筆記提綱

●憑證錄入部分

1.憑證結(jié)構(gòu)

字、號、時間、摘要、科目、借貸方、會計期間、附件張數(shù)、制單人、審核人、記賬人、出納人

2.顯示對應(yīng)明細(xì)賬

3.查詢余額信息

包括當(dāng)前憑證未保存金額

4.隱藏?zé)o效輔助核算

5.常用摘要維護(hù)

6.常用憑證

7.審核與反審核

注意可不可以審自己制的憑證

8.紅沖

記賬之后才能紅沖

9.憑證標(biāo)錯

審核之前

10.重算憑證號;調(diào)整憑證號

11.系統(tǒng)選項憑證類

憑證號與日期對應(yīng)

現(xiàn)金銀行未出納不能記賬

銀行科目不能為負(fù)

憑證字約束

自動平衡

12.保存后打印;保存后新建

13.打印設(shè)置

14.顯示相關(guān)單據(jù)[機(jī)制]

●憑證查詢部分

1.批量出納

2.批量記賬

●結(jié)轉(zhuǎn)

1.公式生成器

2.手工對應(yīng)輔助核算

●憑證匯總

●審計調(diào)整

●反記賬

憑證查詢結(jié)果ctrl+alt+u

●賬簿查詢

總分類賬

明細(xì)賬

日記賬

要選擇科目

多欄賬

科目余額表

●輔助賬查詢

●月末結(jié)賬

●批量打印

●往來管理(了解流程)

1. 判斷科目

2. 設(shè)置往來

3. 賬齡分組

4. 初始(要錄明細(xì))

5. 錄憑證

6. 核銷;反核銷

7. 賬齡分析

上機(jī)實習(xí)

1、復(fù)習(xí)外幣初始、高級備份、篩選按鍵、記賬等

2、了解憑證結(jié)構(gòu)，錄入憑證

3、熟悉憑證錄入窗口菜單按鍵功能

4、考察查詢余額信息是否包含當(dāng)前憑證金額(作業(yè))

5、保存和載入常用憑證

6、探索憑證標(biāo)錯功能(作業(yè))

7、探索重算憑證號功能(作業(yè))

8、了解熟悉系統(tǒng)選項中關(guān)于憑證的部分(重要)

9、探索保存后打印、保存后新建功能(作業(yè))

10、探索打印設(shè)置功能(作業(yè))

11、探索并思考審計、記賬功能為什么分別出現(xiàn)在幾處位置(作業(yè))

12、批量審核、記賬、出納、打印

13、結(jié)轉(zhuǎn)操作

14、手工對應(yīng)輔助核算和公式生成器

15、審計調(diào)整

16、反記賬操作

17、各種賬目查詢功能

18、了解往來管理流程，探索應(yīng)付掛客戶與掛供應(yīng)商在核銷中的影響和區(qū)別(作業(yè))

19、核銷與反核銷基本操作

20、賬齡分析基本操作(注意時間設(shè)定)

推薦基礎(chǔ)教育專題論壇心得體會及感悟五

發(fā)包人：承包人：

一、工程質(zhì)量保修范圍和內(nèi)容

承包人在質(zhì)量保修期內(nèi)，按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的管理規(guī)定和雙方約定，承擔(dān)本工程質(zhì)量保修責(zé)任。

質(zhì)量保修范圍包括地基基礎(chǔ)工程、主體結(jié)構(gòu)工程，屋面防水工程、有防水要求的衛(wèi)生間、房間和外墻面的防滲漏，供熱與供冷系統(tǒng)，電氣管線、給排水管道、設(shè)備安裝和裝修工程，以及雙方約定的其他項目。具體保修的內(nèi)容，雙方約定如下：_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

二、質(zhì)量保修期

雙方根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》及有關(guān)規(guī)定，約定本工程的質(zhì)量保修期如下：

⒈地基基礎(chǔ)工程和主體結(jié)構(gòu)工程為設(shè)計文件規(guī)定的該工程合理使用年限;

⒉屋面防水工程、有防水要求的衛(wèi)生間、房間和外墻面的防滲漏為______________年;

⒊裝修工程為____________年;

⒋電氣管線、給排水管道、設(shè)備安裝工程為________________年;

⒌供熱與供冷系統(tǒng)為__________________個采暖期、供冷期;

⒍住宅小區(qū)內(nèi)的給排水設(shè)施、道路等配套工程為________________年;

⒎其他項目保修期限約定如下：

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

質(zhì)量保修期自工程竣工驗收合格之日起計算。

三、質(zhì)量保修責(zé)任

⒈屬于保修范圍、內(nèi)容的項目，承包人應(yīng)當(dāng)在接到保修通知之日起7天內(nèi)派人保修。承包人不在約定期限內(nèi)派人保修的，發(fā)包人可以委托他人修理。

⒉發(fā)生緊急搶修事故的，承包人在接到事故通知后，應(yīng)當(dāng)立即到達(dá)事故現(xiàn)場搶修。

⒊對于涉及結(jié)構(gòu)安全的.質(zhì)量問題，應(yīng)當(dāng)按照《房屋建筑工程質(zhì)量保修辦法》的規(guī)定，立即向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門報告，采取安全防范措施;由原設(shè)計單位或者具有相應(yīng)資質(zhì)等級的設(shè)計單位提出保修方案，承包人實施保修。

⒋質(zhì)量保修完成后，由發(fā)包人組織驗收。

四、保修費(fèi)用

保修費(fèi)用由造成質(zhì)量缺陷的責(zé)任方承擔(dān)。

五、其他

雙方約定的其他工程質(zhì)量保修事項：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

本工程質(zhì)量保修書，由施工合同發(fā)包人、承包人雙方在竣工驗收前共同簽署，作為施工合同附件，其有效期限至保修期滿。

發(fā)包人：承包人：

法定代表人：法定代表人：

_________年____月____日_________年____月____日

推薦基礎(chǔ)教育專題論壇心得體會及感悟六

今年辦公室文員工作的重點是轉(zhuǎn)變思想，在為各部門提供好服務(wù)的同時，改變原有的思維和工作的方法、方法，對現(xiàn)有工作進(jìn)行創(chuàng)新，不再依賴于原來的供應(yīng)商、服務(wù)商，引入模擬招標(biāo)的方法進(jìn)行大件辦公用品的購買，所有的工作都以成本控制為主線。

另在工作中宣貫做工作要先了解目的是什么，不要為了做而做。如辦公設(shè)備的管理，真正做好物品登記，對設(shè)備流轉(zhuǎn)進(jìn)行了跟蹤并及時登記臺帳等。

1、辦公室費(fèi)用控制。

在同樣的效果下，名片價格由15元/盒降至12元/盒，耿總提出可以不使用該效果的名片，那么價格還可以下調(diào)至少2元/盒;通過200元的攻關(guān)，今年殘聯(lián)保障金可以免掉，為公司節(jié)約2萬余元;通過一系列的斗志斗勇工作，為公司節(jié)約物業(yè)管理費(fèi)3000余元;通過談判，僅用了2800元為公司購買了一套辦公家具;在九月份超過6000余元電話費(fèi)的情況下，通過一些辦法，使得十月份話費(fèi)降至4000余元;工會費(fèi)少繳納一個季度的費(fèi)用20-元，在申報資料中減少人員，盡力不訂購其要求的雜志等等，在訂飛機(jī)票時，為公司節(jié)約80余元的機(jī)場建設(shè)費(fèi)和保險費(fèi);在修理打印復(fù)印機(jī)時，為避免原來的一家壟斷，我們通過多方考察，選擇了另外一家，在此次維修過程中為公司節(jié)約了800余元，打破了原來為了保證正常使用而不敢換其他服務(wù)商。前段時間打印機(jī)有時會出現(xiàn)問題，我們就是在試驗，驗證原服務(wù)廠家說的是否屬實，是否需要全部更換，雖然有時耽擱了大家的使用，但對公司來說是一個成本控制的質(zhì)的飛躍，對我來說也是，頂著那么大的壓力那么大的風(fēng)險去換，確實需要勇氣。

2、辦公室的日常工作。

(1)完成公司總部各類會議的安排及會務(wù)準(zhǔn)備工作，會議做到有記錄、有紀(jì)要，保證各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ);完成各類辦公文件、會議資料、上報資料、對外宣傳資料等的起草、上傳、下發(fā)及檔案資料保存;完成公司各類文件資料的打英復(fù)英編排、裝訂工作，特別是配合今年融資工作的開展，完成了大量的企業(yè)資質(zhì)及各種資料的準(zhǔn)備工作。

(2)較好的完成總部辦公用品的購買、發(fā)放、統(tǒng)計工作，做好車輛調(diào)度，并做好車輛維護(hù)、年審、養(yǎng)路費(fèi)繳納。

(3)較好完成電話費(fèi)、電費(fèi)、水費(fèi)等的繳納工作，協(xié)助網(wǎng)站建設(shè)以及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。

(4)本著“服務(wù)”的思想，主動妥善處理總部各部門日常出現(xiàn)的各類問題。

做好和物業(yè)接口的各項工作，車輛擺放、乘車卡辦理、停電處理、電表充電、信件收發(fā)等等。做好公司總部辦公室、會議室、公共區(qū)域的保潔，廁所換紙、地墊更換，總部辦公區(qū)裝修、空調(diào)的維護(hù)、保養(yǎng)、調(diào)試等，為總部提供一個舒適整潔的辦公環(huán)境，提高員工工作效率。

(5)其他工作：

①成功策劃組織了-年的春節(jié)聯(lián)歡會、編輯印刷了第五期《三龍人》。

②做好莊總“省富民興魯”勞動獎?wù)?、耿總市五一勞動獎?wù)碌木帉懮陥蟆?/p>

③順利完成高新技術(shù)產(chǎn)品、高新技術(shù)企業(yè)、免檢企業(yè)等的年審及高新技術(shù)產(chǎn)品——熱量表資料的申報、換證。

④協(xié)助財務(wù)完成二十多個個人工商登記，用其中十六個辦理個貸，為公司籌集了發(fā)展基金。

⑤項目申報工作。今年順利完成創(chuàng)新基金、濟(jì)南市科技發(fā)展計劃項目、濟(jì)南市信息產(chǎn)業(yè)基金項目等的申報工作，其中創(chuàng)新基金、濟(jì)南市信息產(chǎn)業(yè)基金項目成功獲批，分別得到35萬元的無償支持、400萬元的低息貸款。另外，完成了去年獲批的濟(jì)南市科技發(fā)展計劃項目的跟蹤資料的填報。

⑥為節(jié)約生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品性能、提高工藝流程，在制造分公司開展“金點子”工程，并做到了將好的建議真正用到生產(chǎn)管理中，取得了優(yōu)良的效果。

⑦舉行了籃球、羽毛球、足球比賽并發(fā)放獎品，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了員工的凝聚力和歸屬感。

總之，今年因為形式變化較大，在轉(zhuǎn)變思想和工作方法的同時，對各崗位及人員進(jìn)行了梳理和培育，在工作上尚有欠缺之處，我們準(zhǔn)備在明年進(jìn)行重點突破。

如：

1、薪酬體系的改革和績效考核體系的建立。明年貫徹實施是重點，保證這項工作能起到激勵員工并真正實現(xiàn)人力資源價值化。

2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提高服務(wù)質(zhì)量。為更好的服務(wù)于上級、同級和基層，我們將把執(zhí)行力和快速反饋機(jī)制提到一個高度。

3、費(fèi)用的節(jié)約與控制仍將是明年的重點。分析供應(yīng)商的心理，進(jìn)行有策略有步驟的價格談判。

4、深入調(diào)查各部門需求及分析公司發(fā)展現(xiàn)狀，為公司發(fā)展助力。重點是針對明年的大客戶年，我們將組織進(jìn)行系列培訓(xùn)。

5、這期《三龍人》由于稿源及各種原因一直未出，但已進(jìn)入最后收尾工作，爭取在對外宣傳工作中提高公司形象，成為員工真正的精神家園。

總之，行政人事中心將定好自己的位，為公司的主流業(yè)務(wù)做好各項服務(wù)支持工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策策。

推薦基礎(chǔ)教育專題論壇心得體會及感悟七

轉(zhuǎn)眼間，20__年已過去，我在公司的試用期已到。回首一年來的工作，盡管我為公司的貢獻(xiàn)微薄，但總算邁出了新區(qū)域，跨行業(yè)發(fā)展的第一步，通過學(xué)習(xí)工作和其他員工的相互溝通，我已逐漸的容入到這個集體當(dāng)中。以下是我的個人文員工作總結(jié)報告：

俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質(zhì)的不同，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對市場操作流程有了一定的了解。在這短暫的一年里，通過對一定量客戶的拜訪，回收貨款等工作使我對本行業(yè)有了足夠的認(rèn)識和了解，也為后期的辦公室文員工作打下基礎(chǔ)。

現(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下：

1、思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及工作心態(tài)。

尊紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

我是_月份來到公司工作，在公司系統(tǒng)集成部門擔(dān)任辦公室后勤和業(yè)務(wù)工作，協(xié)助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在短的時間內(nèi)理清部門工作，熟悉了業(yè)務(wù)流程，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。

3、認(rèn)真、按時、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它工作。

為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，積極配合其他同事做好工作。

4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，堅守崗位。

5、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。

在開展工作之前做好個人，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步。

總結(jié)今年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，業(yè)務(wù)類客戶資料太少，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在明年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，做好明年的工作計劃，努力使工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。