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心得體會
固定翼安裝與調(diào)試心得體會及感悟 組裝固定翼(3篇)
  • 時間:2023-01-08 08:37:05
  • 小編:ZTFB
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固定翼安裝與調(diào)試感悟 組裝固定翼 文件夾
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固定翼安裝與調(diào)試心得體會及感悟 組裝固定翼(3篇)
2023-01-08 08:37:05    小編:ZTFB

當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

有關(guān)固定翼安裝與調(diào)試心得體會及感悟一

第一條為了加強固定資產(chǎn)管理,提高使用效益,保護公有財產(chǎn)安全,促進管理工作和業(yè)務活動的開展,根據(jù)國家有關(guān)財務制度的規(guī)定,制定本辦法。

第二條本辦法適用于總公司和各專業(yè)公司(不包括有獨立人事管理權(quán)的專業(yè)公司,下同),其它所屬企業(yè)可參照執(zhí)行或另行制訂管理辦法并報總公司財務本部備案。

第二章固定資產(chǎn)及其分類

第三條固定資產(chǎn)是指使用期限在一年以上、在使用過程中保持原有物質(zhì)形態(tài)的房屋建筑物、機器設備、運輸設備以及其他與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的設備、器具、工具等;不屬于生產(chǎn)經(jīng)營設備的物品,單位價值在20xx元以上、使用期限超過兩年的,也應作為固定資產(chǎn)??偣矩攧毡静扛鶕?jù)實際情況,制定固定資產(chǎn)目錄。

第四條固定資產(chǎn)分類按國家相關(guān)行業(yè)財務制度規(guī)定執(zhí)行。

第三章固定資產(chǎn)的計價

第五條固定資產(chǎn)計價的原則和方法:

(一)購人的固定資產(chǎn),以其購人價加由公司負擔的運輸、裝卸、安裝調(diào)試、運輸途中保險費及其他附加費用計價,國外購人的還應包括進口稅金;

(二)自制、自建的固定資產(chǎn),按建造過程中的實際支出計價;

(三)在原有固定資產(chǎn)基礎上進行改建、擴建的,按固定資產(chǎn)原值,加上改建擴建發(fā)生的實際支出計價。

(四)投資者投入的固定資產(chǎn),按評估確認或按合同、協(xié)議約定的價格計價。

(五)接受捐贈、從境外調(diào)人或引進的固定資產(chǎn),以所附單據(jù)確定的金額加上由公司負擔的運輸費、保險費、安裝調(diào)試費、繳納的稅金等計價;無所附單據(jù)的,按照同類固定資產(chǎn)現(xiàn)行市場價格計算;

(六)盤盈的固定資產(chǎn),按照同類固定資產(chǎn)的重置完全價值計價;公司購建固定資產(chǎn)交納的固定資產(chǎn)投資方向調(diào)節(jié)稅、耕地占用稅計人固定資產(chǎn)的價值。公司可依法對固定資產(chǎn)進行有償轉(zhuǎn)讓、出租、變賣、抵押借款、對外投資,企業(yè)兼并、投資、變賣、租賃、清算時,應依法對固定資產(chǎn)進行評估。

第四章固定資產(chǎn)析舊

第六條公司固定資產(chǎn)提取折舊的范圍和折舊年限按國家規(guī)定范圍執(zhí)行。

第七條公司計算提取固定資產(chǎn)折舊,采用平均年限法(下稱直線法)。凈殘值率按3%計算。當月增加的固定資產(chǎn)當月不提折舊,當月減少的固定資產(chǎn)當月照提折舊。

第八條直線法的折舊額按下列公式計算:

(一)固定資產(chǎn)年折舊額=(固定資產(chǎn)原值-凈殘值)/預計使用年限

(二)固定資產(chǎn)年折舊率=固定資產(chǎn)年折舊額/固定資產(chǎn)原值

(三)固定資產(chǎn)月折舊額-(固定資產(chǎn)值×固定資產(chǎn)年折舊率)/12

第五章固定資產(chǎn)購置、報廢與管理

第九條總公司各部門和各專業(yè)公司的年度預算應包括固定資產(chǎn)購置計劃和預算。購置固定資產(chǎn)時應填寫《固定資產(chǎn)購置申請表)(樣式附后),報總公司財務本部和辦公室,并按下列程序核準:

1)預算內(nèi)購置固定資產(chǎn)5,000元(不含)以下由財務本部和辦公室共同審批;5,000元一30,000元(不含)由主管副總經(jīng)理或助理總經(jīng)理審批,三萬元以上的由總公司總經(jīng)理審批。

2)凡預算外購置固定資產(chǎn)一律由總公司總經(jīng)理批準。

第十條虧損企業(yè)扭虧期間不得購置固定資產(chǎn),特殊情況必須購置的,一律按程序報總公司總經(jīng)理批準后方可購置。

第十一條經(jīng)批準購置的固定資產(chǎn),由辦公室負責購置或經(jīng)辦公室指定規(guī)格、型號后由申請部門自行購置。

第十二條總公司各部門和各專業(yè)公司報廢固定資產(chǎn)應向總公司辦公室報送《固定資產(chǎn)報廢申請表》(調(diào)樣式附后),經(jīng)總公司辦公室組織有關(guān)部門和人員鑒定并簽署意見后按購置固定資產(chǎn)的審批程序轉(zhuǎn)呈有關(guān)領導批準報廢。

第十三條原則上維修費用小于凈值的固定資產(chǎn)不予報廢。

第十四條總公司辦公室統(tǒng)一負責固定資產(chǎn)的實物管理,應對所有固定資產(chǎn)進行分類,設置固定資產(chǎn)卡片并詳細登記,年內(nèi)會同財務本部進行固定資產(chǎn)盤點。

第十五條總公司財務本部負責固定資產(chǎn)的價值管理,應根據(jù)固定資產(chǎn)實物的增減(購置、報廢、盤盈、盤虧、毀損等)及時按有關(guān)規(guī)定進行帳務處理。

第十六條固定資產(chǎn)的日常維護、保養(yǎng)以及修理由各位用部門負責。各部門對固定資產(chǎn)的維護和管理應建立崗位責任制度,落實到人。第六章財產(chǎn)清查

第十七條總公司辦公室和財務本部對固定資產(chǎn)進行定期或不定期的清查(至少年終清查一次),固定資產(chǎn)清查主要是通過對固定資產(chǎn)實物盤點進行帳物核對,以便真實地反映其實有數(shù)量和分布情況。如有盤盈盤虧還應查明原因。

第十八條固定資產(chǎn)清查的程序:固定資產(chǎn)全面清查時,由辦公室和財務本部組成清查小組,編制“固定資產(chǎn)盤點表”,經(jīng)查核后確定出固定資產(chǎn)盤盈盤虧數(shù)額,根據(jù)“固定資產(chǎn)盤點表”填制“固定資產(chǎn)盤盈表”和“固定資產(chǎn)盤虧表”,經(jīng)有關(guān)人員簽字或蓋章后,財務本部據(jù)以進行有關(guān)的帳務處理。

第十九條財產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)盤盈的帳外固定資產(chǎn),應按重置完全價值作為原值,按新舊程度估計確定折舊額,并按重置完全價值減去累計折舊額后作為凈值。

第二十條固定資產(chǎn)有償轉(zhuǎn)讓收入或清理報廢變價收入扣除清理費后的凈收入與其帳面凈值(固定資產(chǎn)原值減累計折舊)的差額以及固定資產(chǎn)盤盈、盤虧、毀損、報廢的凈收益或凈損失,計人營業(yè)外收入或營業(yè)外支出。毀損、報廢損失較大的,可分期攤銷,攤銷期限不得超過2年。

第七章

附則

第二十一條本規(guī)定由財務本部負責解釋和修訂。

有關(guān)固定翼安裝與調(diào)試心得體會及感悟二

甲 方:_________

乙 方:_________

簽訂日期:_________

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人:_________

注冊地址:_________

經(jīng)營地址:_________

第二條 乙方

戶籍類型:_________

居民身份證號碼:_________

或者其他有效證件名稱:_________

二、勞動合同期限

第三條 本合同為無固定期限勞動合同。

本合同于____年____月____日生效,其中試用期至____年____月____日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任________崗位(工種)工作。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第六條 乙方工作應達到標準。

四、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為____________。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬

第九條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為____元或________按執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為________元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為________元或按____________執(zhí)行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條 本合同的附件如下

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公 章):_________ ?乙方(簽字或蓋章):_________

法定代表人:_________

簽訂日期:_________

有關(guān)固定翼安裝與調(diào)試心得體會及感悟三

甲方(用人單位):________________ 合同編號:___________________

法定代表人:_____________________ 簽訂地址:___________________

乙方(勞動者):_________________ 簽訂日期:______年____月___日

身份證號碼:_____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,并共同遵守。

第一條 合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同,期限為_____年,有效期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二條 工作內(nèi)容及地點

1.乙方同意按甲方工作需要,在_____部門,擔任____崗位工作,且主要工作地點為_____,并承諾完成該崗位所承擔的各項工作內(nèi)容。

2.乙方同意甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn),調(diào)動乙方工作崗位,并承諾完成調(diào)動后工作崗位的各項工作內(nèi)容。

第三條 勞動保護

1.甲方應為乙方提供良好的工作環(huán)境和勞動保護設施,提供必要的勞動防護用品及其他勞動保護條件。

2.甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

3.甲方每年安排乙方進行一次體檢。

第四條 勞動報酬和福利待遇

1.乙方的月工資為_____元。上述工資包含崗位補貼、津貼、獎金、加班補償及各項補助等。

2.如本合同履行期間,乙方崗位發(fā)生變動,甲方對乙方工資進行調(diào)整。

3.乙方按國家規(guī)定的個人所得稅法按月繳納個人所得稅,由甲方代扣代繳。

4.合同期內(nèi)甲乙雙方依法參加社會保險,按期繳納相應的社會保險。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。若乙方未能提供辦理社會保險所需的一切手續(xù),未能繳納社會保險,由乙方承擔全部責任。

第五條 勞動紀律

1.甲方有權(quán)按國家和甲方的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。

2.乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本甲方的規(guī)章制度給予紀律處分及行政處罰,直至解除本合同。

第六條 合同的變更和解除

1.變更勞動合同,應當經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并采用書面形式。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本勞動合同可以解除。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同且不予經(jīng)濟補償:

(1)觸犯國家的刑事法律,被依法追究刑事責任的。

(2)泄露公司機密的。

(3)違背職業(yè)道德,做有損于甲方名譽與利益的事情的。

(4)故意破壞甲方財產(chǎn)者;因工作失職,給甲方造成_____元以上經(jīng)濟損失者;因個人責任心不強,造成設備損壞或引起經(jīng)濟損失者。

(5)在聘用期間,有嚴重違犯甲方管理制度者。

(6)乙方在本合同有效期間,同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系的,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

(7)乙方自營或與他人合營、投資與甲方經(jīng)營項目相同或類似業(yè)務的企業(yè)的。

4.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應當提前_____日以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或者非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

5.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:

(1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方違章指揮,強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

第七條 勞動培訓

甲方組織乙方進行在職或脫產(chǎn)學習、培訓的,應另行簽訂《員工培訓/學習協(xié)議》,乙方培訓/學習結(jié)束后約定的在甲方單位服務期限內(nèi),乙方不得解除勞動合同,否則,乙方承擔賠償甲方的全部損失及承擔相應的違約責任。

第八條 合同的終止、續(xù)訂

1.有下列情形之一的,勞動合同終止:

(1)勞動合同期滿的。

(2)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、破產(chǎn)、解散或者被撤銷的;

(3)乙方開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的、退休、退職、死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

2.乙方患職業(yè)病、因工負傷,被確認為部分喪失勞動能力,甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的,勞動合同可以終止。被確認為完全或者大部分喪失勞動能力的,甲方不得終止勞動合同,但經(jīng)雙方協(xié)商一致,并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的,勞動合同可以終止。

3.勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),乙方有下列情形之一的,勞動合同期限順延至下列情形消失終止:

(1)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

4.應當訂立勞動合同而未訂立的,乙方可以隨時終止勞動關(guān)系。

5.本合同期限屆滿。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

第九條 乙方承諾

1.乙方承諾在簽訂本合同時,業(yè)已獲知甲方規(guī)章制度和員工手冊的內(nèi)容,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

2.乙方保證并確認:已與原用人單位依法解除了勞動關(guān)系,不存在任何糾葛或勞動人事爭議,并確保不涉及與原單位的知識產(chǎn)權(quán)糾紛。

第十條 違約責任

1.由于甲乙雙方中的一方當事人的原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效或者部分無效,給對方造成損害的,應當承擔賠償責任。

2.一方當事人違反本合同的,應當承擔相應的責任。給對方造成經(jīng)濟損失的,應當承擔賠償責任。合同雙方都違反勞動合同的,應當各自承擔相應的責任。

第十一條 爭議的解決

本合同各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商的方式予以解決。當和解或調(diào)解不成時,選擇下列第____種方式解決:

(1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;

(2)依法向____人民法院提起訴訟。

第十二條 生效

本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章):____________________ 乙方(蓋章):____________________

授權(quán)代理人:(簽字)______________ 授權(quán)代理人:(簽字)______________

單位地址:________________________ 單位地址:________________________

郵政編碼:________________________ 郵政編碼:________________________

聯(lián)系電話:________________________ 聯(lián)系電話:________________________

傳真:____________________________ 傳真:____________________________

電子信箱:________________________ 電子信箱:________________________

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