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心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。
最新組織基礎理論培訓心得體會一
乙方:
丙方::為加快________________基礎設施的建設,____________市人民政府、____________區(qū)人民政府與________________有限公司、____________有限公司本著互惠互利、自愿有償?shù)脑瓌t,就合作建設____________________項目事宜,經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議,以供四方共同遵照執(zhí)行。
一、建設規(guī)模及投資總額
1、項目名稱:
2、建設規(guī)模:
3、建設內容:
4、建設地點:
5、項目總投資:(以上內容以政府批復和批準的投資概算為準)
二、合作模式本項目采用融資代建模式。
甲、乙方負責項目回購。
負責項目的投融資及全過程管理。
丙方負責項目的勘察、設計、施工總承包,并按質、按量、按期完成項目建設并經(jīng)竣工驗收合格且提交滿足移交的相關資料后,移交甲、乙方使用。
三、回購價款及支付方式
1、回購價款:由回購基數(shù)(具體內容另行簽訂融資代建合同)、建設期利息___%、代建管理費___%、投資回報___%四部分組成。
2、回購價款的支付:采用現(xiàn)金回購,銀行轉賬支付。
在項目竣工驗收合格后________年內,按各方認可的審計單位審定的回購價款___%、___%、___%的比例支付給丁x(具體內容另行簽訂融資代建合同)。
四、回購承諾和擔保
1、在本項目工程竣工驗收合格的前提下,甲、乙方承諾無條件、不可撤銷地完全回購丁x在本合同投資范圍內投資、建設的全部合格工程項目,并按本合同約定支付項目全部回購價款。
2、回購擔保:(1)甲、乙方出具________________建設項目的回購承諾函,于項目達到回購條件時,按合同約定完成項目回購。
資金來源不足以全額支付回購款時,不足部分由____________市財政補差進行償還,以確保xx銀行信用不受影響。
(2)乙方以____________周邊尚未開發(fā)的____畝土地及________區(qū)____________號地塊土地一級開發(fā)收益作為____________建設項目的回購擔保。
五、各方權利和義務
1、甲、乙方權利、義務(1)在________年____月____日前完成拆遷工作并將土地移交給丙方進行地下部份的施工,________年____月____日前負責協(xié)調相關部門評審通過規(guī)劃方案。
(2)協(xié)調政府各部門及村委會關系。
(3)協(xié)調涉及地鐵建設的相關事項。
(4)落實有關優(yōu)惠政策。
(5)按審定的回購價款,以貨幣資金支付丁x的投資。
2、丙方權利、義務(1)組織項目的勘察、設計、施工建設工作。
在________年____月____日前將______建成后移交給甲、乙方使用。
(2)按時獲得勘察、設計費及合格工程進度款、結算款的權利。
3、丁x權利、義務(1)負責按項目的融資計劃按時融資,并按工程進度及時支付資金給參建單位。
(2)負責全過程管理工作的內容:包括設計管理、工程管理、成本管理、結算、決算、財務管理及其它管理。
確保項目合法合規(guī)建設。
(3)負責與該項目有關的所有招投標工作以及合同、協(xié)議的簽訂,確保建設項目合法合規(guī),并通過政府審計。
(4)按審定的回購價款,以貨幣資金收回投資。
風險提示:為避免發(fā)生潛在風險,合同各方將違約責任條款作出明確約定,就會使簽約人謹慎簽約,全面系統(tǒng)的估計自己的履約能力,防止簽約人故意違約,提高簽約人履行合同的自覺性,并在履約過程中積極按合同約定履行義務,使合同風險消弭于簽約階段。
其次,合同中,許多當事人常約定因違約造成對方損失的,應當承擔賠償責任,但確忽略對具體違約金的確定,而在后續(xù)糾紛爭議中,守約方又對損失的大小無法確切舉證,而造成無法彌補全部損失,因此在設置違約責任條款時應當多費些心思。
六、違約責任
1、除不可抗力因素以外,各方應全面、實際履行協(xié)議約定條款所確認的各項義務。
任何一方如果沒有依照協(xié)議約定履行自己應盡的義務,均構成對本協(xié)議條款的違反,應承擔違約責任。
違約方除應繼續(xù)履行合同義務外,應當賠償其他方由此發(fā)生的全部經(jīng)濟損失。
2、若________年____月____日前不能完成拆遷工作并將土地移交給丙方先行組織地下部份的施工,則丙方將不能按期移交________、__________相關工程,由此造成的責任甲、乙方承擔。
七、合同爭議解決方式因履行本協(xié)議或與本協(xié)議相關的事宜而發(fā)生爭議的,由各方友好協(xié)商解決。
如協(xié)商不成,提交項目所在地人民法院訴訟。
八、其他
1、本框架協(xié)議簽訂后另行與丁x簽訂融資代建合同,約定具體實施的工作內容。
2、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。
3、經(jīng)協(xié)商一致,合作方可以書面形式對本協(xié)議進行修改或對未盡事宜進行補充,并經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。
修改、補充內容作為本協(xié)議的組成部分。
修改、補充內容與本協(xié)議相沖突,以修改、補充后的內容為準。
4、本協(xié)議一式___份,甲、乙、丙、丁雙方各執(zhí)___份,具同等法律效力。
甲方:法定代表人:經(jīng)辦人:簽訂日期:
乙方:法定代表人:經(jīng)辦人:簽訂日期:
丙方:法定代表人:經(jīng)辦人:簽訂日期:
丁方:法定代表人:經(jīng)辦人:簽訂日期:
最新組織基礎理論培訓心得體會二
本使用許可協(xié)議賦予使用方僅享有本協(xié)議所明確規(guī)定的國家基礎地理信息數(shù)據(jù)的使用權。提供方保證,提供方是國家基礎地理信息數(shù)據(jù)的法定授權提供者,并被授權具體行使國家基礎地理信息數(shù)據(jù)的版權及相關權利。本許可協(xié)議為不可轉讓和非獨占的。本許可協(xié)議由許可協(xié)議文本和附表組成。?
1.使用方必須遵守以下規(guī)定:
(1)使用方僅限于在本單位(本單位以使用方構成獨立法人資格的組織為限)的范圍內使用國家基礎地理信息數(shù)據(jù),不得擴展到所屬系統(tǒng)和上級、下級或者同級其他單位。但獲得特別許可的除外。
(2)使用方必須在使用國家基礎地理信息數(shù)據(jù)所形成的成果的顯著位置注明國家基礎地理信息數(shù)據(jù)版權的所有者(所有者名稱見附表)。
(3)使用方對被許可使用的國家基礎地理信息數(shù)據(jù)不擁有復制、傳播、出版、翻譯成外國語言等權利,不得向第三方提供原始國家基礎地理信息數(shù)據(jù)。不得以商業(yè)目的使用國家基礎地理信息數(shù)據(jù)或者開發(fā)和生產(chǎn)產(chǎn)品。國家基礎地理信息數(shù)據(jù)的任何格式或者任何復制品視同原始數(shù)據(jù)。使用方可根據(jù)需要對數(shù)據(jù)內容進行必要的修改和對數(shù)據(jù)格式進行轉換,但未經(jīng)許可,不得將修改、轉換后的數(shù)據(jù)對外發(fā)布和提供,并應將修改、轉換的情況及修改、轉換的內容向提供單位備案。使用方不得將原始國家基礎地理信息數(shù)據(jù)或者其衍生成果在計算機互聯(lián)網(wǎng)上登載。
(4)使用方主體資格發(fā)生變化時,應向提供方重新提出使用申請,并需重新簽訂使用許可協(xié)議。
2.使用方必須根據(jù)國家基礎地理信息數(shù)據(jù)的密級按國家有關保密法律法規(guī)的要求,采取有效的保密措施,嚴防泄密。
3.違約條款:
(1)使用方在使用國家基礎地理信息數(shù)據(jù)過程中違反國家法律法規(guī)或者國家基礎地理信息數(shù)據(jù)主管部門的規(guī)定,其使用權即無條件終止。
(2)使用方違反本協(xié)議的任何約定,提供方有權收回其所提供的國家基礎地理信息數(shù)據(jù)及相關資料,使用方不能保留國家基礎地理信息數(shù)據(jù)的任何拷貝或者使用基于該國家基礎地理信息數(shù)據(jù)開發(fā)的任何成果,并須賠償因違約侵權給提供方造成的一切經(jīng)濟損失。
4.提供方所提供的國家基礎地理信息數(shù)據(jù)及許可的用途等見附表。提供方在向使用方提供國家基礎地理信息數(shù)據(jù)時,同時提供國家基礎地理信息數(shù)據(jù)的相應數(shù)據(jù)說明和使用說明。
提供方不承諾對所提供的國家基礎地理信息數(shù)據(jù)中可能存在的與現(xiàn)勢的某種不一致或者缺陷進行修改。提供方不因該數(shù)據(jù)本身的瑕疵而對使用方所造成的任何后果承擔任何責任。
5.本協(xié)議一式四份,具有同等效力,雙方各持二份。
6.本協(xié)議未盡事宜,雙方將協(xié)商解決。
提供方(蓋章):_________使用方(蓋章):_________
代表(簽字):_________代表(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
附件
┌────┬───────────────────────┐
│提供方││
├────┼───────────────────────┤
│使用方││
├────┴───────────────────────┤
│許可使用的國家基礎地理信息數(shù)據(jù)│
├────┬──┬──┬────┬───┬────┬───┤
│數(shù)據(jù)名稱│密級││地理范圍││數(shù)據(jù)格式││
├────┼──┴──┴────┴───┼────┼───┤
│數(shù)據(jù)內容││版權所有││
├────┼──────────────┴────┴───┤
│特別許可││
├────┼───────────────────────┤
│數(shù)據(jù)載體│1、光盤;2、4mm磁帶;3、8mm磁帶;4、其他__│
├────┼───────────────────────┤
│許可的│1、中央國家機關省級政府用于宏觀管理。 │
│使用用途││
││2、有關中央國家機關省級政府用于社會公益目的。 │
│││
││3、經(jīng)省級以上測繪主管部門批準適用甲類協(xié)議的 │
││其他用途__│
├────┴───────────────────────┤
│其他事項│
├───────┬───────────┬────┬───┤
│提交數(shù)據(jù)的時間│年月日│地點││
├───┬───┴───────────┼────┼───┤
│工本費│1、介質費2、人工費3、其他 │金額││
├───┴───┬───────────┼────┼───┤
│使用方付款方式││付款時間││
├───────┼───────────┴────┴───┤
│備注││
│││
│││
│││
│││
│││
│││
└───────┴────────────────────┘
1.本表為甲類使用許可協(xié)議的組成部分。
2.如無特別許可情況請在特別許可欄中填無。
3.本表中數(shù)據(jù)載體、許可使用的用途及工本費欄請在選項上畫√,選項中沒有明確的請在其他項上填寫清楚。
最新組織基礎理論培訓心得體會三
此次召開的組織生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會,按照要求,我認真對照平時的實際工作和思想動態(tài),遵循實事求是的原則,查找問題,深刻剖析,認真總結,結合工作實際,認真開展自我批評,并明確下一步的努力方向,現(xiàn)將一年工作中存在的情況向領導和同事作一個簡要的匯報。
一年來,本人積極參加黨支部組織的“三會一課”學習活動,認真學習了黨的十八屆六中全會、十九大會議精神,認真學習和深刻領會習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》等。時刻牢記與以習近平為核心的黨中央保持一致,認真學習貫徹黨的路線和各項方針、政策、決議,牢固樹立“四個意識”,認真遵守廉潔自律各項規(guī)定,努力爭做一名合格黨員。
在2017年度組織生活會及2018年兩次專題組織生活會主要存在以下問題:理想信念有所松懈,奮斗精神有所淡化;宗旨觀念減退,為民情懷有所淡化;主觀主義滋長,求實作風有所淡化;自我要求有所放松;工作中有依靠思想。本人針對以上問題做出了相應整改,但還沒達到黨對我的要求,下一步將繼續(xù)不斷改進工作作風,加強學習,求真務實,開拓創(chuàng)新。
1、理論學習不系統(tǒng)、不深入。在學習上,缺乏系統(tǒng)性和深入性,靜下心來認真學習黨的基本理論知識、作風建設理論和業(yè)務知識不夠,學習只局限于“三會一課”的學習,會后抄抄文件精神,沒有真正掌握這些理論的深刻,沒有真正地學以致用,不能有效地促進和創(chuàng)新工作。
2、創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。思想觀念還不能完全適應發(fā)展的要求,站位不高,眼界不寬。有時從客觀條件上找原因多,從自身工作思路、工作作風、精神狀態(tài)等方面找原因少。在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性。有時只顧埋頭做事,不會主動思考,想辦法、出點子較少。
3、管理服務方式不到位。一方面礙于面子,顧及情緒,存在管理不嚴、管理不到位、工作落實有折扣或未落實到位的現(xiàn)象,有時存在著應付以求過關的想法;另一方面,遇到緊急事件時,有急躁情緒,缺乏科學的方法方式。
4、執(zhí)行力不夠強。存在工作布置多,督促檢查少,執(zhí)行過程中存在抓而不緊、抓而不細現(xiàn)象,收效不好。制定出臺了相關工作制度,但執(zhí)行制度的意識不強。
5、主動性不強。有時滿足于現(xiàn)狀,重視取得的成績,容易滿足;對存在的問題和困難,容易有畏難情緒,或者有“等”、“靠”的思想。
經(jīng)過深刻剖析,本人認為主要原因是在理想信念、宗旨意識、理論學習、群眾觀點、黨性修養(yǎng)、等方面與從嚴治黨的要求還不同程度存在差距和問題。將從以下幾個方面進行整改:
1、把學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、習近平總書記關于從嚴治黨一系列重要講話精神作為當前的一項重要政治任務抓緊抓好,用講話精神統(tǒng)一思想、武裝頭腦,扎扎實實搞好學習活動,下定決心、努力解決“不嚴不實”方面存在的問題。
2、轉變工作態(tài)度,堅決克服應付的工作態(tài)度,要結合工作發(fā)展的實際,整體謀劃,找準工作的切入點,提高工作效率和質量,落實好各項工作。
3、增強事業(yè)心和責任感。必須積極進取,振作精神,作出表率;堅決克服等、靠的思想,帶領綜合辦人員想辦法克服存在的困難,敢于迎難而上,帶領大家積極進取。
4、執(zhí)行好民主集中制,自覺維護單位團結,努力做好工作,一切從大局出發(fā),從黨的事業(yè)出發(fā),加強綜合辦同事間溝通和談心工作,交流思想,開展好批評與自我批評,相互支持。增強大局觀念,克服自由主義,要做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做。
以上對照檢查,請各位同志批評指正。
最新組織基礎理論培訓心得體會四
多項選擇題
31.秘書學具有 特點。
a.政治性 b 綜合性 c 應用性 d 穩(wěn)定性
32.以個性特征與能力劃分,秘書可分為 等多種類型。
a.參謀型秘書 b 秀才型秘書 c 公關型秘書 d 辦事型秘書
33.秘書工作的政治性體現(xiàn)在 等幾個方面。
a.階級性 b 政策性 c 思想性 d 機要性
34.秘書人員應具有的職業(yè)道德有 等。
a.忠于職守 b 廉潔奉公 c 團結合作 d 相關知識
35.秘書人員需有包括 等幾個面較合理的知識結構。
a、基礎知識 b、綜合知識 c 專業(yè)知識 d 相關知識
36.人際關系一般具有這樣幾個特點,即 。
a.個體性 b 情感性 c 易變性 d 對應性
37.寫作過程中的準備階段包括 幾個方面。
a.明理 b 儲材 c 辨體 d 修改
38.雜文類是報刊上內容廣泛、形式繁多、筆法靈活、風格多樣、短小精悍,帶有文學色彩的、戰(zhàn)斗性極強的社會論文。包括日記、 等各種短文。
a.通訊 b 書信 c 序跋 d 隨筆
39.傳播文體的一般特點可以概括為公開性、 、可讀性。
a.真實性 b 針對性 c 事宜性 d 說明性
40.通訊最常風的是人物通訊、 。有時以“巡禮”、“側記”、“見聞”、“報告”等形式寫的報道也屬于通訊范圍。
a.事件通訊 b 工作通訊 c 旅游通訊 d 小通訊
41.消息寫作要領有以下幾點: 、要有立場、要讓事實說話。
a.抒情 b 客觀 c 公正 d 全面
42.請示寫作應注意: 、不要事無大小,樣樣都請示。
a.內容要單一 b 以事實為依據(jù),以法律為準則
c.避免多頭請示 d 夾敘夾議,敘議結合
43.批復寫作應注意掌握 等要領。
a.口氣婉轉 b 態(tài)度明確 c 內容簡短 d 緊扣請示
44.會議的作用,主要包括 。
a.決策指揮作用 b 組織協(xié)調作用 c 動員教育作用 d 信息交際作用
45.調查的方法,主要有文獻調查法 等。
a.問卷調查法 b 訪問調查法 c 實地調查法 d 電話調查法
最新組織基礎理論培訓心得體會五
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。黨章規(guī)定,企業(yè)、農(nóng)村、機關、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織、人民解放軍連隊和其他基層單位,凡是有正式黨員三人以上的,都應當成立黨的基層組織。黨的基層組織,根據(jù)工作需要和黨員人數(shù),經(jīng)上級黨組織批準,分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。
職能
不同基層黨組織在基層單位職能有所不同。
一街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨的基層委員會和村、社區(qū)黨組織,領導本地區(qū)的工作,支持和保證行政組織、經(jīng)濟組織和群眾自治組織充分行使職權;
二國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織,發(fā)揮政治核心作用,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作;非公有制經(jīng)濟組織中的黨的基層組織,貫徹黨的方針政策,引導和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī),領導工會、共青團等群眾組織,團結凝聚職工群眾,維護各方的合法權益,促進企業(yè)健康發(fā)展;
三實行行政領導人負責制的事業(yè)單位中黨的基層組織,發(fā)揮政治核心作用;各級黨和國家機關中黨的基層組織,協(xié)助行政負責人完成任務,改進工作,對包括行政負責人在內的每個黨員進行監(jiān)督,不領導本單位的業(yè)務工作。
任務
黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎。
它的基本任務是:
(1)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,積極創(chuàng)先爭優(yōu),團結、組織黨內外的干部和群眾,努力完成本單位所擔負的任務。
(2)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習科學發(fā)展觀,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化和業(yè)務知識。
(3)對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務,提高黨員素質,增強黨性,嚴格黨的組織生活,開展批評與自我批評,維護和執(zhí)行黨的紀律,監(jiān)督黨員切實履行義務,保障黨員的權利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。
(4)密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見,維護群眾的正當權益,做好群眾的思想政治工作。
(5)充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中的優(yōu)秀人才,鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中貢獻自己的聰明才智。
(6)對要求入黨的積極分子進行教育培養(yǎng),做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作,重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。
(7)監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀,嚴格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度,不得侵占國家、集體和群眾的利益。
(8)教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向影響,堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
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