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體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
描寫(xiě)法院典型案例學(xué)習(xí)心得體會(huì)總結(jié)一
為了有效解決涉訴信訪(fǎng)問(wèn)題,我們對(duì)涉訴信訪(fǎng)案件進(jìn)行了認(rèn)真分析研究,找準(zhǔn)原因,采取對(duì)策,盡快扭轉(zhuǎn)被動(dòng)的局面。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,真抓實(shí)管
一是正視現(xiàn)實(shí),增強(qiáng)做好涉訴信訪(fǎng)工作的政治責(zé)任感。
我院是涉訴信訪(fǎng)案件較多的單位,面對(duì)多年來(lái)形成的數(shù)十起誘因多樣、案情復(fù)雜、調(diào)處艱難的涉訴信訪(fǎng)重點(diǎn)案件,我們深感責(zé)任重大。為扭轉(zhuǎn)涉訴信訪(fǎng)工作的被動(dòng)局面,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,我院多次召開(kāi)黨組會(huì)議和審委會(huì)會(huì)議,分析形勢(shì),剖析原因,研究具體解決措施,從講政治的高度把處理涉訴訪(fǎng)工作擺上重要日程。
二是明確責(zé)任,落實(shí)任務(wù)。
按照上級(jí)有關(guān)要求,將所有重點(diǎn)案件分解給每位領(lǐng)導(dǎo),要求必須做到親自接訪(fǎng)勸返,親自研究不息訴罷訪(fǎng)的原因,親自進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,確保所包案件徹底解決。
三是加強(qiáng)督促檢查,促進(jìn)責(zé)任落實(shí)到位。
為改變領(lǐng)導(dǎo)包案中只動(dòng)嘴不動(dòng)手、假包虛包的問(wèn)題,我院制定了領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,每月都定期聽(tīng)取情況匯報(bào),制定徹底解決問(wèn)題的措施,檢查督促工作落實(shí)。同時(shí),按照責(zé)任倒查的要求,對(duì)解決問(wèn)題不力的案件責(zé)任人進(jìn)行通報(bào),確保了大多數(shù)重點(diǎn)案件經(jīng)過(guò)包案領(lǐng)導(dǎo)艱苦細(xì)致的工作而息訴罷訪(fǎng)。
二、健全制度,完善機(jī)制
針對(duì)涉法涉訴訪(fǎng)案件不斷呈上升趨勢(shì)的局面,我院立足本職,以提高案件質(zhì)量,突出社會(huì)效果作為信訪(fǎng)工作的切入點(diǎn),努力加強(qiáng)制度建設(shè),健全完善信訪(fǎng)工作機(jī)制。
(一)始終把信訪(fǎng)工作作為重要事項(xiàng)來(lái)抓。
分析當(dāng)前法院信訪(fǎng)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù),提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,在堅(jiān)持依法處理信訪(fǎng)工作這個(gè)前提下,增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化信訪(fǎng)工作責(zé)任制,堅(jiān)持“一把手負(fù)總責(zé),主管院長(zhǎng)具體抓”的原則,落實(shí)信訪(fǎng)工作的管理責(zé)任制。同時(shí),將信訪(fǎng)工作納入法院黨組的重要議事日程,研究解決重大的信訪(fǎng)問(wèn)題,定期分析信訪(fǎng)工作形勢(shì),切實(shí)做好新形勢(shì)下的信訪(fǎng)工作。
一是完善信訪(fǎng)接待網(wǎng)絡(luò)。做到有訪(fǎng)必接,接訪(fǎng)必處、處訪(fǎng)必果的效果。圍繞信訪(fǎng)接待工作的特點(diǎn),逐步完善以院長(zhǎng)接待日為龍頭的信訪(fǎng)接待網(wǎng)絡(luò)。除此之外,對(duì)群眾來(lái)訪(fǎng)要求領(lǐng)導(dǎo)接見(jiàn)凡屬合理的,院領(lǐng)導(dǎo)均親自接待,接待時(shí)真誠(chéng)相待,生人熟人一視同仁,使有理、無(wú)理的信訪(fǎng)都能及時(shí)公正妥善處理。
二是落實(shí)信訪(fǎng)責(zé)任制。把信訪(fǎng)工作落實(shí)到法院干警的崗位責(zé)任中,形成以院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)、立案庭為調(diào)控中心,各審判庭廣泛參與的、緊密聯(lián)系其他信訪(fǎng)部門(mén)的立體信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò),做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。對(duì)上級(jí)交辦的涉法信訪(fǎng)案件,實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)成員包案制,責(zé)任到人,一包到底。
(二)制定基礎(chǔ)性制度。
根據(jù)轄區(qū)內(nèi)涉法信訪(fǎng)工作的實(shí)際,按照各負(fù)其責(zé)、權(quán)責(zé)相衡、注重長(zhǎng)效的基本思路,在對(duì)涉法案件的成因、特征進(jìn)行深入調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)對(duì)各項(xiàng)信訪(fǎng)工作制度進(jìn)行梳理、整合。編印下發(fā)了《關(guān)于處理涉法涉訴信訪(fǎng)問(wèn)題的意見(jiàn)》、《信訪(fǎng)接待制度》等制度,明確了法院信訪(fǎng)工作的基本原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、責(zé)任追究等內(nèi)容,對(duì)全院的信訪(fǎng)工作進(jìn)行了全面規(guī)范和指導(dǎo),建立健全了制度體系。
其中,重點(diǎn)改革了院長(zhǎng)接待日制度。以往的院長(zhǎng)接待制度在實(shí)際運(yùn)行當(dāng)中存在著一定的缺陷,常常造成接待盲目、接待重復(fù)等現(xiàn)象,降低了院長(zhǎng)接待日的實(shí)際功能和效率。針對(duì)這一情況,我院將院長(zhǎng)接待日制度做了必要的調(diào)整和修改,采取更加靈活的形式,著重在增強(qiáng)目的性和實(shí)效性上下功夫,根據(jù)不同類(lèi)型的案情,按程序和院長(zhǎng)分工接待。
一是將被動(dòng)接訪(fǎng)變?yōu)橹鲃?dòng)接訪(fǎng)。院長(zhǎng)接待日為每周三的固定時(shí)間,采取預(yù)約制,通過(guò)大熒幕通知當(dāng)事人,定時(shí)間、定地點(diǎn)接待上訪(fǎng)人。
二是變盲目接待為有序接待。所有上訪(fǎng)人、信件均由信訪(fǎng)接待員登記,接待后認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由分管院長(zhǎng)接待的,請(qǐng)示并報(bào)分管院長(zhǎng)。
三是變單一主體為多主體接待。院長(zhǎng)接待中根據(jù)不同情況,必要時(shí)同該案相關(guān)的庭長(zhǎng)及具體辦案人共同接待上訪(fǎng)人員,提高接待效率。
(三)建立完善農(nóng)民涉法信訪(fǎng)預(yù)防、快速反應(yīng)等長(zhǎng)效機(jī)制。
建立預(yù)防控制機(jī)制,防患于未然,將涉農(nóng)案件中的矛盾化解在萌芽階段。辦案人員要善于從農(nóng)村發(fā)生的各種執(zhí)法活動(dòng)、刑事案件、民事糾紛案件和信訪(fǎng)舉報(bào)中,發(fā)現(xiàn)影響穩(wěn)定農(nóng)村社會(huì)的不安定因素,將有關(guān)信息匯總分析,有重點(diǎn)地排查調(diào)處,變被動(dòng)為主動(dòng),實(shí)現(xiàn)信訪(fǎng)工作關(guān)口前移,將矛盾糾紛就地及時(shí)調(diào)處化解。要建立快速反應(yīng)處置機(jī)制。
一旦發(fā)生農(nóng)民涉法集體信訪(fǎng)、群體性突發(fā)事件,辦案人員要在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),采取相應(yīng)的措施,妥善進(jìn)行處理,堅(jiān)持耐心說(shuō)服、積極疏導(dǎo)的理念,防止矛盾激化。
(四)切實(shí)解決重信重訪(fǎng)問(wèn)題。
群眾多次來(lái)信來(lái)訪(fǎng),必然是要求解決的問(wèn)題沒(méi)有得到妥善處理,對(duì)上訪(fǎng)老戶(hù)包案到人,對(duì)于應(yīng)由本院處理的問(wèn)題,盡快了解情況,發(fā)出督辦函,由承辦人擬定解決措施,限期處理,不能立即處理的寫(xiě)成書(shū)面報(bào)告,由信訪(fǎng)人員書(shū)面回復(fù)信訪(fǎng)人處理情況;對(duì)法院已處理,但仍反復(fù)纏訴的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)者,認(rèn)真開(kāi)導(dǎo),做好說(shuō)服解釋工作。
三、創(chuàng)新舉措,務(wù)求實(shí)效
今年以來(lái),我院堅(jiān)持更新理念,創(chuàng)新工作機(jī)制,以源頭預(yù)防為主要抓手,努力涉訴信訪(fǎng)難題。截止至7月,我院共處理涉法涉訴信訪(fǎng)案件31件(其中重信重訪(fǎng)20件),已辦結(jié)回復(fù)18件,13件正在處理過(guò)程中。
(一)強(qiáng)化案結(jié)事了意識(shí)。
案結(jié)事未了是涉法涉訴案件產(chǎn)生的主因素,以案結(jié)事了為辦案原則,積極開(kāi)展判后釋疑、延伸服務(wù)等工作,促使當(dāng)事人服判息訴息訪(fǎng)。
(二)創(chuàng)新工作舉措。
一是將涉法涉訴案件納入檔案化管理范圍。按照訴訟案件檔案管理的要求,專(zhuān)門(mén)印制信訪(fǎng)案件卷宗,依照案件處理流程,對(duì)辦結(jié)案件進(jìn)行裝訂。
二是將排查摸底工作制度化、經(jīng)常化。堅(jiān)持每季度進(jìn)行一次涉穩(wěn)矛盾糾紛摸底排查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、苗頭登記造冊(cè),及時(shí)上報(bào)院涉訴信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行處理;
三是完善接訪(fǎng)登記、記錄制度。對(duì)每一位來(lái)訪(fǎng)當(dāng)事人或群眾均進(jìn)行登記,涉及到反映問(wèn)題的,第一時(shí)間通知主管領(lǐng)導(dǎo)和辦案人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理,由接待人員對(duì)處理過(guò)程進(jìn)行詳細(xì)記載。
(三)狠抓源頭預(yù)防。
狠抓案件質(zhì)量,從源頭上減少涉訴信訪(fǎng)案件的發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)審判質(zhì)量管理,加大案件質(zhì)量評(píng)查力度,堅(jiān)持案件質(zhì)效一月一通報(bào),一季一分析,半年一講評(píng),年度一總結(jié)。貫徹“能調(diào)則調(diào)、當(dāng)判則判”的原則,逐步提高調(diào)撤率,截止到七月份我院民商事案件調(diào)解撤訴率達(dá)到69%以上,有效地控制了信訪(fǎng)案件源頭。
(四)認(rèn)真對(duì)待初次來(lái)信來(lái)訪(fǎng)問(wèn)題。
實(shí)踐證明,初次來(lái)信來(lái)訪(fǎng)問(wèn)題解決不好,會(huì)導(dǎo)致一些當(dāng)事人由“信訪(fǎng)”變?yōu)椤皝?lái)訪(fǎng)”,由“初訪(fǎng)”變?yōu)椤爸卦L(fǎng)”,由“逐級(jí)訪(fǎng)” 變?yōu)椤霸郊?jí)訪(fǎng)”,嚴(yán)重?cái)_亂信訪(fǎng)工作秩序。努力提高信訪(fǎng)工作的質(zhì)量和效率,實(shí)現(xiàn)接待、登記、答復(fù)、處理一條龍的崗位責(zé)任制,力爭(zhēng)將初信初訪(fǎng)問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),形成信訪(fǎng)工作的良性發(fā)展的局面。
四、解決涉訴訪(fǎng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
(一)處理涉訴信訪(fǎng)工作的經(jīng)驗(yàn)
1、緊緊依靠縣委領(lǐng)導(dǎo)和人大、政府的監(jiān)督支持。
涉訴信訪(fǎng)是十分復(fù)雜,調(diào)處難度大的突出問(wèn)題,緊緊依靠縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和人大、政府的有力監(jiān)督支持是扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面有力保障。
一要按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署,抓好措施的落實(shí),確保重點(diǎn)案件妥善調(diào)處,及時(shí)化解。
二要及時(shí)將法院處理涉訴信訪(fǎng)工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題和困難向縣委匯報(bào),主動(dòng)與政府溝通情況,提出妥善解決的建議,按照縣委和政府的具體部署攻艱克難,及時(shí)調(diào)處化解一批重點(diǎn)案件。
三要與屬地黨政機(jī)關(guān)相互配合,及時(shí)做好調(diào)處和穩(wěn)控工作。
2、堅(jiān)持以人為本。
要按照有理推定的原則,對(duì)每起案件深入研究分析上訪(fǎng)的訴求,找準(zhǔn)上訪(fǎng)的原因,理清是非曲直。對(duì)有理訪(fǎng)或合理部分,要加大解決力度,采取司法救助,人文關(guān)懷等措施,促使上訪(fǎng)人息訴罷訪(fǎng)。
3、提高司法能力。
一是努力提高案結(jié)事了的能力。在處理案件中,按照調(diào)解優(yōu)先的原則,能訴訟調(diào)解、執(zhí)行和解的案件盡最大努力進(jìn)行調(diào)處,減少因?qū)Σ门胁环l(fā)的新訪(fǎng)。
二是努力提高減少質(zhì)量瑕疵的能力。一些涉及上訪(fǎng)人的案件雖然實(shí)體處理沒(méi)有錯(cuò)誤,便由于辦案人工作作風(fēng)不端正,工作不負(fù)責(zé)任,出現(xiàn)案件質(zhì)量瑕疵,引發(fā)上訪(fǎng)。要嚴(yán)格審判管理和監(jiān)督,從細(xì)微處入手,最大限度減少質(zhì)量瑕疵。
三是增強(qiáng)處理復(fù)雜矛盾的能力。前題是要堅(jiān)定信心,克服厭戰(zhàn)情緒,攻堅(jiān)克難,為處理復(fù)雜矛盾奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。要把執(zhí)法的法律效果與社會(huì)效果相統(tǒng)一,增強(qiáng)預(yù)防涉訴訪(fǎng)的警覺(jué)性,采取有效措施防止新訪(fǎng)發(fā)生,盡快使老訪(fǎng)息訴罷訪(fǎng)。
四是增強(qiáng)程序引導(dǎo)能力。要通過(guò)程序引導(dǎo),使上訪(fǎng)人從訪(fǎng)為訴,減少越級(jí)上訪(fǎng)和非正常訪(fǎng)發(fā)生。
4、落實(shí)責(zé)任制和追究制。
要按照信訪(fǎng)責(zé)任制的要求,堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé),誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)辦案誰(shuí)負(fù)責(zé),把重點(diǎn)案件的責(zé)任落到實(shí)處。要嚴(yán)格落實(shí)信訪(fǎng)責(zé)任追究制,對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,違法裁判等原因引發(fā)的信訪(fǎng)問(wèn)題堅(jiān)決追究政治責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,增強(qiáng)責(zé)任人的危機(jī)意識(shí)。
(二)處理涉訴信訪(fǎng)工作中吸取的教訓(xùn)
1、從源頭上消化和遏制涉法信訪(fǎng)問(wèn)題力度不夠
個(gè)別干警沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)涉訴信訪(fǎng)工作是一項(xiàng)艱難而復(fù)雜的工作,大局意識(shí)、司法為民意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),切實(shí)把信訪(fǎng)工作貫穿到審理案件的每個(gè)環(huán)節(jié),穩(wěn)定當(dāng)事人情緒,及時(shí)化解矛盾工作力度不夠。辦案人遇有信訪(fǎng)苗頭的案件不能及時(shí)匯報(bào)。對(duì)有鬧事苗頭的信訪(fǎng)案件,信息不暢通,溝通不及時(shí),沒(méi)能把信訪(fǎng)事件消除在萌芽狀態(tài)。
2、對(duì)處理信訪(fǎng)問(wèn)題增加的法院負(fù)累估計(jì)不足
多數(shù)上訪(fǎng)者情緒激烈、言行偏激,違法行為時(shí)有發(fā)生。有些人為達(dá)到個(gè)人目的,以各種手段對(duì)法院施加壓力。他們串聯(lián)、聚集,穿狀衣,下跪、哭訴,靜坐,圍堵法院和其他國(guó)家機(jī)關(guān)大門(mén),攔截領(lǐng)導(dǎo)干部車(chē)輛,圍攻法院工作人員,嚴(yán)重干擾了人民法院和其他國(guó)家機(jī)關(guān)的工作秩序,影響社會(huì)穩(wěn)定。以各種手段相威脅,謾罵、攻擊甚至傷害接訪(fǎng)人員。
這些人雖經(jīng)各級(jí)各部門(mén)耐心地反復(fù)做工作,但仍屢訪(fǎng)不止,已成為一大社會(huì)問(wèn)題。他們耗費(fèi)了法院大量人力、物力、精力,使正常信訪(fǎng)工作受到很大干擾,同時(shí)極大地增加了法院在處理信訪(fǎng)問(wèn)題工作中的經(jīng)濟(jì)負(fù)累。
3、對(duì)無(wú)理鬧訪(fǎng)、纏訪(fǎng)人員制裁力度不強(qiáng)
未能堅(jiān)決制裁違法信訪(fǎng)。對(duì)無(wú)理訪(fǎng),數(shù)年纏訪(fǎng)的分析原因,理性處置,耐心勸其息訴的同時(shí),對(duì)沒(méi)有達(dá)到個(gè)人目的而無(wú)理取鬧,蓄意煽動(dòng),抵毀法院形象,誹謗法官的無(wú)理上訪(fǎng)人的依法制裁不及時(shí),對(duì)其他無(wú)理上記人沒(méi)能起到警示作用。
描寫(xiě)法院典型案例學(xué)習(xí)心得體會(huì)總結(jié)二
托人:合江縣人口和計(jì)劃生育局 法定代表人:
受 托 人: 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府 法定代表人: 地 址:
為搞好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收工作,確?!吨腥A人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《四川省人口與計(jì)劃生育條例》的貫徹落實(shí),根據(jù)國(guó)務(wù)院《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)我局研究決定,委托 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府征收本行政區(qū)域內(nèi)的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。
1、受托人對(duì)不符合《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第14條、第15條規(guī)定再生育的公民征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。
2、受托人對(duì)未履行婚姻登記手續(xù)生育的公民征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。
3、受托人對(duì)符合再生育的規(guī)定條件和間隔時(shí)間但未經(jīng)批準(zhǔn)生育的公民征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。
4、受托人對(duì)符合再生育的規(guī)定條件但未到間隔時(shí)間生育的公民征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。
5、受托人對(duì)有配偶者與他人生育的公民征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。
6、受托人對(duì)收養(yǎng)他人子女期滿(mǎn)六個(gè)月未依法辦理收養(yǎng)手續(xù)又沒(méi)有正當(dāng)理由的公民征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。
7、受托人對(duì)以不正當(dāng)手段取得生育證生育的公民征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。
受托人對(duì)應(yīng)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的案件有實(shí)施立案、調(diào)查取證、作出處理決定,送達(dá)法律文書(shū),督促履行等權(quán)力。
(一)對(duì)受托人征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的行為進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
(二)對(duì)受托人在受托權(quán)限范圍內(nèi)的行政執(zhí)法行為承擔(dān)法律責(zé)任。
(三)與受托人建立定期聯(lián)系制度,及時(shí)協(xié)調(diào)行政執(zhí)法過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
(一)接受委托人的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
(二)以委托人的名義進(jìn)行社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收。受托人無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)讓委托權(quán)。
(三)承擔(dān)超越委托權(quán)限范圍內(nèi)的行政執(zhí)法行為所引起的法律責(zé)任。
(四)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)必須做到事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,程序合法,處理適當(dāng)。
(五)所有案件的法律文書(shū)制作必須規(guī)范,檔案裝訂整齊,保存完整。
(一)對(duì)不符合《四川省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定的特殊個(gè)案(如征收額度較大、社會(huì)影響較大或?qū)ο笫杖朊黠@超過(guò)當(dāng)?shù)仄骄降劝讣?,受托人?yīng)當(dāng)集體討論并作出初步的處理決定,報(bào)委托人審查,由委托人直接下達(dá)處理決定書(shū),并由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)送達(dá)并監(jiān)督執(zhí)行。
(二)對(duì)當(dāng)事人一次性繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)有困難的,必須向委托人申請(qǐng)分期繳納,由委托人作出批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)分期繳納的決定。
(三)對(duì)未在規(guī)定期限內(nèi)足額繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的案件,受托人必須在30日內(nèi)移送委托人,由委托人依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
(四)受托人征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)必須使用《四川省政府非稅收通用票據(jù)》,并加蓋合江縣社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)票據(jù)專(zhuān)用章有效。
本委托書(shū)自委托人、受托人雙方簽字蓋章之日起生效,有效期從 年 月日至 年 月 日 止。(本委托書(shū)在委托期限內(nèi),不因法定代表人變更而終止)
七、本委托書(shū)一式兩份,委托人、受托人各持一份。
委托人:合江縣人口和計(jì)劃生育局 委托人: 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府
法定代表人: 法定代表人:
二oxx年 月 日
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