當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關(guān)強化履職擔當心得體會報告一

黨員履職承諾書

尊敬的全體師生及家長：

為了保持共產(chǎn)黨員的先進性，不斷提高黨性修養(yǎng)和自身建設(shè)，切實履行好黨員義務(wù)，進一步踐行教書育人、為人師表，努力做一名讓人民滿意的好教師，積極響應(yīng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，本人特承諾如下：

承諾每天觀看新聞類節(jié)目，了解國內(nèi)外發(fā)生的大事，與時俱進。

在工作中，堅持以人為本，平等的對待學(xué)生，真誠的關(guān)愛學(xué)生，悉心的關(guān)愛學(xué)生，嚴格的要求學(xué)生。不斷轉(zhuǎn)變并更新觀念，努力實踐新課程理念，以學(xué)識教藝贏得學(xué)生。做到高質(zhì)量備課，高質(zhì)量課堂，高效能訓(xùn)練及時反饋：要提前備好整個單元的課，且保證對于數(shù)學(xué)基礎(chǔ)較弱的同學(xué)，保證每堂課后主動詢問是否有問題；碰到有問題的學(xué)生，要當天給他們解答。做到全批全改，每次表揚認真完成的同學(xué)；對于存在態(tài)度問題的學(xué)生，要當日與他們談心。與同事互相學(xué)習，有良好的團隊協(xié)作精神，努力達到學(xué)校制定的教學(xué)考評指標。

服從組織分配和工作分工，勇挑重擔。上班不遲到、早退或拖堂，不隨意調(diào)課。作為年輕教師，主動承擔辦公室的清潔衛(wèi)生。衣著整潔得體，不諷刺挖苦學(xué)生，不參加有償家教。

承諾人：神池縣職業(yè)中學(xué) 湯建軍

篇二：黨員亮崗履職承諾書

xxxx黨支部黨員“亮崗履職”承諾書

篇三：基層黨員公開承諾書

公開承諾是確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效的重要方式和基礎(chǔ)，也是當前正在全面鋪開的一項具體工作。扎實推進基層黨組織和黨員公開承諾工作，需要進一步發(fā)揮典型的示范帶動作用。我市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分類分系統(tǒng)遴選了一批工作基礎(chǔ)好、公開承諾有特點、抓得實的基層黨組織及其負責人、黨員的公開承諾書向全市推介，現(xiàn)刊發(fā)，請各黨工委、各系統(tǒng)參考借鑒。

第

第

堅持黨委學(xué)習制度，全年組織理論學(xué)習12次；堅持民主集中制原則，落實反腐倡廉各項規(guī)定，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)；鞏固學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，積極開展調(diào)查研究，按時如質(zhì)完成任務(wù)。

第

一是實施依崗承諾，黨員亮牌示范，無職黨員設(shè)崗定責，積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。二是認真做好黨員發(fā)展工作，全年計劃培養(yǎng)積極分子37名，發(fā)展黨員18名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正20名。三是積極推廣?四議兩公開?工作法和村干部實?五制?管理，搞好黨務(wù)、村務(wù)公開，問計于民，加強制度建設(shè)。四是加強對村黨支部第一書記、大學(xué)生村官和科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)員管理。五是組織全體共產(chǎn)黨員為中共韶山特別支部交納一次特殊黨費。

第

點建設(shè)，加強站點管理，提高播放效果。

第

第

第

我鄭重作出以下承諾：

第

第

第

進一步鞏固和擴大學(xué)習實踐活動成果，建立健全黨員長期受教育，永葆先進性的學(xué)習機制。

第

第

第

有效開展黨性黨風黨紀教育，結(jié)合深入開展?兩提升、兩推進?活動，在全鎮(zhèn)黨員中繼續(xù)開展?講黨性、重品行、做表率?主題教育，不斷提高鎮(zhèn)村兩級干部的思想道德水平和拒腐防變能力。

我鄭重作出以下承諾：

第

第

第

第

?實力、活力、生態(tài)、和諧、人文?永義。

第

我鄭重作出以下承諾：

第

以市場需求為導(dǎo)向，立足國英生態(tài)農(nóng)業(yè)園和永紅生態(tài)農(nóng)業(yè)園農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目，努力打造一批?人無我有，人有我優(yōu)?且經(jīng)濟附加值高的特色品種，推行以特色農(nóng)產(chǎn)品為紐帶的規(guī)模經(jīng)營模式。繼續(xù)加大對規(guī)模企業(yè)的扶持力度，支持和服務(wù)好企業(yè)的技改擴規(guī)工作，積極做好銀田工業(yè)小區(qū)的前期工作，通過招商引資，盤活存量資產(chǎn)，引進實體型企業(yè)，增加工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)模，力爭全鎮(zhèn)規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值達到68000萬元。

第

大力抓好土地開發(fā)整理，爭取國土平整項目指標2000畝，建新型沼氣池100座。搞好敖石、北托、槐星3個村的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目。做好敖石、夕豐、三華3個村的國土平整。繼續(xù)實施農(nóng)村通達、通暢工程，加快城鄉(xiāng)干線公路建設(shè)，完善農(nóng)村公路網(wǎng)絡(luò)。妥善做好銀田新橋建設(shè)協(xié)調(diào)工作，重點抓好自來水廠的改造工作、提高供水能力。

一是注重為民勤政，增強服務(wù)意識。二是注重科學(xué)理政，提高服務(wù)能力。三是注重高效行政，提升管理水平。

第

努力學(xué)習，進一步加強支村兩委的工作能力和理論水平，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員先鋒模范作用。帶領(lǐng)村民圓滿地完成我村新農(nóng)村建設(shè)的總體目標。認真抓好各項任務(wù)的落實，圓滿的完成上級交給的年內(nèi)各項工作任務(wù)。

第

為黨員和村民提供學(xué)習、工作、娛樂的場所，并不斷健全和完善各種規(guī)章制度。

第

第

第

制定和完善學(xué)習、工作、紀律制度，嚴格社區(qū)黨員干部教育管理和監(jiān)督，強化廉潔自律意識、工作作風意識、服務(wù)意識；制定社區(qū)黨組織和居民代表議事規(guī)則，重大事項運用?4+2?工作法經(jīng)過居民代表和黨員大會集體研究決定。

堅持以人為本的理念，規(guī)范社區(qū)黨員干部服務(wù)行為，對待來社區(qū)辦事的群眾做到禮貌周到，儀表端莊，舉止文明，禁止冷、硬、橫、推現(xiàn)象。

通過組建黨員志愿服務(wù)隊、建立黨員責任區(qū)、掛牌黨員示范崗、黨員示范門店等方式帶動每個黨員樹旗幟，當先鋒，做表率，帶領(lǐng)社區(qū)居民遵紀守法，參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)，共建和諧文明社區(qū)。

認真做好社區(qū)計生服務(wù)和管理、社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定等中心工作，

篇四：2016黨員履職承諾書

2016黨員履職承諾書

黨員履職承諾書

尊敬的全體師生及家長：

為了保持共-產(chǎn)-黨員的先進性，不斷提高黨性修養(yǎng)和自身建設(shè)，切實履行好黨員義務(wù)，進一步踐行教書育人、為人師表，努力做一名讓人民滿意的好教師，積極響應(yīng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，本人特承諾如下：

承諾每天觀看新聞類節(jié)目，了解國內(nèi)外發(fā)生的大事，與時俱進。

在工作中，堅持以人為本，平等的對待學(xué)生，真誠的關(guān)愛學(xué)生，悉心的關(guān)愛學(xué)生，嚴格的要求學(xué)生。不斷轉(zhuǎn)變并更新觀念，努力實踐新課程理念，以學(xué)識教藝贏得學(xué)生。做到高質(zhì)量備課，高質(zhì)量課堂，高效能訓(xùn)練及時反饋：要提前備好整個單元的課，且保證對于數(shù)學(xué)基礎(chǔ)較弱的同學(xué)，保證每堂課后主動詢問是否有問題；碰到有問題的學(xué)生，要當天給他們解答。做到全批全改，每次表揚認真完成的同學(xué)；對于存在態(tài)度問題的學(xué)生，要當日與他們談心。與同事互相學(xué)習，有良好的團隊協(xié)作精神，努力達到學(xué)校制定的教學(xué)考評指標。

服從組織分配和工作分工，勇挑重擔。上班不遲到、早退或拖堂，不隨意調(diào)課。作為年輕教師，主動承擔辦公室的清潔衛(wèi)生。衣著整潔得體，不諷刺挖苦學(xué)生，不參加有償家教。

承諾人：神池縣職業(yè)中學(xué) 湯建軍

篇五：2016黨員履職盡責承諾書

2016黨員履職盡責承諾書

黨員履職盡責承諾書

尊敬的黨支部：

到今年底，我的服役期已滿，到了退出現(xiàn)役或轉(zhuǎn)改士官的時間。通過在部隊2年時間的磨練和學(xué)習，我深深的感受到了作為一名新時期軍人的價值所在。在面臨著走與留的重要時刻，今天我懷著激動的心情向黨支部提出申請，申請留隊轉(zhuǎn)取士官，為祖國的國防建設(shè)貢獻自己的力量。為了更好的履職盡責，結(jié)合本職崗位實際，下面我表決心如下：

作為軍人，服從命令是我們的天職，士官是部隊的一個特殊職務(wù)，有兵頭將尾的說法，是部隊建設(shè)的脊梁。想當好一名士官，只有不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力素質(zhì)，，才能夠干出有業(yè)績的工作。

在訓(xùn)練中要不斷的虛心向老班長請教，取長補短從而不斷增強自身的軍事素質(zhì)。

士官骨干是領(lǐng)頭羊，隊前燕。也是整個基層連隊的一面鏡子，士官的素質(zhì)與部隊的成績密不可分。我會在日常生活中，嚴格要求自己，給戰(zhàn)士起到一個模范帶頭的作用，不折不扣的完成上級交給的各項任務(wù)。

我將堅決思想不放松，言行不放縱，作風不散漫，紀律不松弛，標準不降低五項標準嚴格要求自己，在工作，訓(xùn)練，學(xué)習中，我將以過硬的綜合素質(zhì)，優(yōu)異的成績向上級交上完美的答卷。

民宗局履職盡責承諾書

根據(jù)縣委文件和局領(lǐng)導(dǎo)要求，本著“量力而行、盡力而為”的原則，結(jié)合本人工作崗位職責，特作以下履職承諾：

年度內(nèi)至少完成1—2篇調(diào)查報告或工作總結(jié)。

市國土資源局履職盡責承諾書

為誠懇接受社會各界對市國土資源系統(tǒng)作風建設(shè)和履職盡責工作的監(jiān)督，深入推進“務(wù)實國土、生態(tài)國土、創(chuàng)新國土、法治國土、效能國土、透明國土和廉政國土”建設(shè)，切實為十堰經(jīng)濟建設(shè)提供資源保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，特向全社會公開承諾：

貫徹落實中央、省委省政府和市委市政府重大決策部署，加快推進簡政放權(quán)和行政審批制度改革步伐，落實四個清單（權(quán)力清單、責任清單、負面清單、收費清單）并全面公開，建立健全權(quán)力運行監(jiān)督機制，推進行政權(quán)力公

開透明運行。

牢固樹立公仆意識，以群眾滿不滿意作為工作準則，完善履職盡責長效機制，勤政為民，切實維護群眾利益；主動服務(wù)，組建三個工作專班（重點項目用地服務(wù)專班，工業(yè)用地辦證專班，歷史遺留問題處理專班等），全力保障我市用地需求，及時化解用地矛盾糾紛；堅持問題導(dǎo)向，開展礦產(chǎn)開發(fā)等涉及群眾切身利益方面的專項整治，加強地質(zhì)災(zāi)害防治，切實改善民生。

嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委實施意見及我局“十不準”規(guī)定，認真落實“三嚴三實”要求；全員樹立“由我來辦、馬上就辦、辦就辦好”的工作理念，簡化程序，熱情服務(wù)，提高效率，改進工作作風 ，提升服務(wù)水平；嚴格落實首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、督辦督查制和責任追究制，做到件件有落實、事事有回音；嚴肅查處糾正“不作為、慢作為、亂作為”等懶政怠政行為和“門難進、臉難看、事難辦”等衙門作風，樹立國土資源系統(tǒng)風清氣正的良好形象。

嚴格遵守廉潔從政若干準則，強化廉潔從政意識；嚴格履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”；嚴厲查處履職不力、履職不廉，以權(quán)謀私，損害人民群眾合法利益的行為，對違紀違法行為堅持有案必查，有查必果，絕不姑息。

暢通群眾利益訴求渠道，及時解決群眾反映的合法訴求。廣泛征求社會各界的意見和建議，積極整改各類問題。主動深入服務(wù)對象開展“大回訪，大調(diào)研”活動，問計于民，取信于民，努力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。

有關(guān)強化履職擔當心得體會報告二

現(xiàn)就20xx年落實全面從嚴治黨責任情況述職如下:

（一）堅持以上率下，推進從嚴治黨。主動履行第一責任人職責，堅持班子成員每月述職、每季述廉、每年評議，解決黨建重大問題6個；堅持親自抓、做表率，完善駐村（社區(qū)）聯(lián)系點、黨建指導(dǎo)員等制度7個，按照“四親自”的要求，親自督導(dǎo)扶貧攻堅、生態(tài)環(huán)境治理等重大問題的落實。

（二）強化務(wù)實扎實，開展專題教育。圍繞學(xué)習專題開展集中學(xué)習8次，邀請縣委書記xx親臨xx村上專題黨課1次，黨課教案代表xx唯一的縣送中組部參評；到聯(lián)系點上黨課3次，帶動班子成員到聯(lián)系點上黨課16次；查找出突出問題3類15條，已整改到位93%；深入開展“xx”行動，抓好xx鄉(xiāng)村旅游建設(shè)，xxx成功創(chuàng)建國家aaa級景區(qū)。

（三）始終突出重點，夯實基層基礎(chǔ)?；I資218萬元，規(guī)范兩級公共服務(wù)中心建設(shè)，便民服務(wù)中心規(guī)范化率達100%；建立月通報制度，定期督查規(guī)范公開情況，對未及時規(guī)范“四公開”的2名村書記進行誡勉談話；給村（社區(qū)）干部配備手機90余部，帶頭安裝使用群工系統(tǒng)，辦理群眾反映事項224件，辦結(jié)率100%；投資20萬元完成xx村、xx村“三進”試點工作，兩個村電商交易額達35.89萬元，xx、xx等地郵政系統(tǒng)4次學(xué)習參觀xx村“三進”工作；采取“三級聯(lián)動齊抓共管促整改，配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子抓整改，規(guī)范日常管理工作助整改，解決民生問題推整改”四種方式，推動后進村提檔升級，并迎接兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習參觀7批次；建立126人的本土優(yōu)秀人才庫，通過“薦審考選”方式優(yōu)選6名大專和本科“苗子”到村掛職任村書記或主任助理，并安排專人做好幫帶工作；鎮(zhèn)村黨員干部、企業(yè)主143人結(jié)對幫扶228戶664人全面脫貧；保障非公黨建經(jīng)費10萬元，撤銷非公黨組織1個，新建4個。

（四）履行“兩個責任”，改進作風提效能。帶頭講廉政課3次，主持召開黨風廉政建設(shè)會議15次，明確副職領(lǐng)導(dǎo)分管人財物等工作，督促鎮(zhèn)紀委主動落實“三轉(zhuǎn)”。與各村社、單位和個人簽訂黨風廉政建設(shè)和反腐工作責任書36份、承諾書82份。重要節(jié)假日利用政府短信平臺，向鎮(zhèn)村干部發(fā)廉政短信50余條，400余人次。

（一）履行從嚴治黨第一責任人責任還有差距。在抓黨建與促發(fā)展方面結(jié)合不到位，致使部分工作進度緩慢。如：扶貧攻堅工作由于很少親自督促過問重大問題的落實，導(dǎo)致扶貧攻堅工作存在很多“欠賬”；對水污染整治行動重視程度不夠，啟動速度較慢，致使6月水環(huán)境質(zhì)量狀況被通報；對農(nóng)業(yè)水價改革、農(nóng)村綜合改革等體制機制探索不夠，創(chuàng)新意識不強；處理信訪問題不及時，群眾集訪量大。

（二）干部選拔管理存在薄弱環(huán)節(jié)。6名本土掛職人員中有2名年齡超過35歲，個別村的綜治專干工作力度不夠，致使村級工作推進乏力，目前已勸退xx、xx村的綜治專干。

（三）破解基層黨建工作難題還不到位。在非公黨建方面存在研究不夠深入，黨組織作用效果發(fā)揮不明顯等問題。在職黨員到社區(qū)開展服務(wù)的形式單一，絕大多數(shù)村集體經(jīng)濟薄弱，基層黨建工作活力不夠，陣地作用發(fā)揮不明顯。

存在上述問題的主要原因：一是自我修養(yǎng)提升不夠。認為抓黨建是自己的本職工作，抓經(jīng)濟發(fā)展是鎮(zhèn)長、副職及中層干部的事，不能有效地用抓黨建的手腕推動經(jīng)濟發(fā)展，沒有起到很好地監(jiān)督作用。二是政治紀律執(zhí)行不嚴格。對干部的監(jiān)督管理不能旗幟鮮明地堅持原則，存在講人情、顧面子的心態(tài)，不能“一碗水端平”，奉行“好人主義”。三是黨性修養(yǎng)不夠。未將履行從嚴治黨第一責任放在首要位置，做人做事上，抵制歪風邪氣、防范風險，不能理直氣壯，遇到難題，親力親為不夠，缺乏擔當精神和艱苦奮斗的作風。

（一）層層傳導(dǎo)壓力，強化責任落實。嚴格履行全面從嚴治黨責任，研究部署黨建重要工作，有針對性地制定《黨建工作考核細則》，帶頭不定期約談25人次、召開黨風廉政專題會議4次、到聯(lián)系點上黨課3次以上，帶頭真管嚴治、真抓實干，明確抓黨建的責任清單和抓經(jīng)濟發(fā)展的任務(wù)清單，防止黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展“兩張皮”，用抓黨建的力度督促全鎮(zhèn)各項工作落實到位。

（二）聚焦薄弱環(huán)節(jié)，促進工作轉(zhuǎn)型。一是抓好“xx”教育成果轉(zhuǎn)化，推進基層黨組織建設(shè)，解決基層干部的不正之風，持續(xù)加強村（社區(qū)）黨組織建設(shè)，推廣群工系統(tǒng)的運用，解決群眾困難，并將基層黨組織建設(shè)向非公黨組織建設(shè)縱深推進，非公黨組織覆蓋率力爭提升到80%，新打造非公黨建示范點1個；二是籌措資金100余萬元，改擴建xx村便民服務(wù)中心，使其提檔升級；三是筑強堡壘，堅持“兩手抓、兩促進”，充分發(fā)揮基層黨組織在服務(wù)群眾、扶貧攻堅等工作中的作用。

（三）加強教育管理，提升服務(wù)能力。充分發(fā)揮8名村級黨建工作指導(dǎo)員，16名黨建工作聯(lián)絡(luò)員，4名非公經(jīng)濟黨建工作指導(dǎo)員的作用，加強對基層黨建工作的指導(dǎo)。堅持每年對村（社區(qū)）干部開展黨課輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、觀摩交流380余人次，提升基層干部素質(zhì)能力。管好用好6名本土化選配掛職人員，改善村干部結(jié)構(gòu)，確保每個村有一名35歲以下、大專以上的專職干部。堅持開展“雙聯(lián)雙幫雙促”“xx志愿服務(wù)隊”活動，每月走訪入戶不少于2次，聯(lián)系服務(wù)群眾。

有關(guān)強化履職擔當心得體會報告三

區(qū) 四 屆 大 人 常 委 會 第二十二次會議文件（11）

履

職

情

況

報

告

區(qū)統(tǒng)計局局長 ** （2015年7月31日）

主任、各位副主任、各位委員：

2012年5月，區(qū)人大常委會任命我擔任區(qū)統(tǒng)計局局長職務(wù)，按照區(qū)人大常委會報告履職情況實施辦法的要求，現(xiàn)將履職情況報告如下，請予審議。

1.堅持“數(shù)海求真、服務(wù)發(fā)展”理念。在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行崗位職責，不折不扣貫徹落實區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的各項決策部署，堅持“數(shù)海求真、服務(wù)發(fā)展”理念，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、準確性、全面性和匹配性。上半年圍繞爭創(chuàng)四個文明建設(shè)“六連冠”要求，我?guī)ьI(lǐng)專業(yè)人員深入企業(yè)和有關(guān)調(diào)查戶，認真調(diào)研，全面掌握第一手資料，為爭創(chuàng)“六連冠”獻計獻策。1-6月份統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值、社會消費品零售總額、全體居民人均可支

- 12 協(xié)及上級機關(guān)報送反映全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的統(tǒng)計資料和調(diào)研成果。3年來，共報送統(tǒng)計分析報告350余期，統(tǒng)計信息1300余則，其中被省委、省政府轉(zhuǎn)載5次，被市委、市政府轉(zhuǎn)載180余次，被區(qū)委、區(qū)政府主要負責人批示30余篇；被國家統(tǒng)計局轉(zhuǎn)載11次，被省統(tǒng)計局轉(zhuǎn)載310余次。近3年信息、分析被上級轉(zhuǎn)載或領(lǐng)導(dǎo)批示的數(shù)量屢創(chuàng)新高，信息分析考核得分連續(xù)3年位列全市統(tǒng)計系統(tǒng)前列。

2.以創(chuàng)新統(tǒng)計發(fā)展為己任，全力推進統(tǒng)計方法改革。一是投資統(tǒng)計改革創(chuàng)出特色。2014年，我區(qū)承擔國家投資統(tǒng)計改革試點任務(wù)，本人靠前指揮，制定了操作性較強的工作方案，試點工作扎實有序推進，取得較好成效。省統(tǒng)計局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次到**調(diào)研投資改革試點工作，國家統(tǒng)計局對**投資改革成果給予轉(zhuǎn)載的同時在全國試點地區(qū)進行了推廣。去年9月，**市統(tǒng)計局、**市統(tǒng)計局專程來**學(xué)習投資改革試點經(jīng)驗。二是工業(yè)電子臺帳全市領(lǐng)先。采用excel電子表格技術(shù)，在全市率先推行工業(yè)電子臺賬，實現(xiàn)對源頭數(shù)據(jù)的規(guī)范化處理，使數(shù)據(jù)質(zhì)量控制前移。目前，電子臺賬推廣率已達80%以上。此項成果被省局評為基層統(tǒng)計優(yōu)秀服務(wù)項目。三是統(tǒng)計事務(wù)所填補空白。針對我區(qū)民營企業(yè)、中小企業(yè)多的區(qū)情，積極鼓勵民間力量，率先在全市成立了2家統(tǒng)計事務(wù)所，填補了**市統(tǒng)計代理項目的空白。通過統(tǒng)計代理，有效緩解部分企業(yè)統(tǒng)計人員不足、統(tǒng)計力量較弱的現(xiàn)狀，促進了數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高，加速推進政府從做統(tǒng)計到管統(tǒng)計的職能轉(zhuǎn)變。 3.以雙基建設(shè)為基礎(chǔ)，推進統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)。一是建立健全責任機制。明確各專業(yè)科室這一最根本、最主要的責任主體，做到各司其職、各負其責、協(xié)調(diào)配合，責任落實不留死角、不留盲區(qū)。年終按其責任目標進行考核，實行量化評分。通過堅持不懈的努力，區(qū)統(tǒng)計局連續(xù)3年被省統(tǒng)計局表彰為“江蘇省縣級統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)示范單位”，全市唯一三連冠。南通市及港閘區(qū)等統(tǒng)計局前來考察交流。二是建立健全協(xié)調(diào)配合機制。我們推行部門統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或區(qū)統(tǒng)計局定期不定期召開，對各部門帶有普遍性的問題進行專題研究和定期通報，使其明確職責，分清任務(wù)。區(qū)經(jīng)信委、農(nóng)委、商務(wù)局、科技局等4家單位被省統(tǒng)計局表彰為“江蘇省部門統(tǒng)計示范點”。三是建立健全運行保障機制。督促各鎮(zhèn)街、村居、聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)配齊配強統(tǒng)計人員，切實將統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)延伸到村、社區(qū)，形成橫向到邊、縱向到底的工作網(wǎng)絡(luò)，提高統(tǒng)計工作合力。全區(qū)3家統(tǒng)計站被省統(tǒng)計局表彰為“江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）統(tǒng)計規(guī)范化創(chuàng)建示范單位”，80%以上的聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)、89家村（居）通過了考核驗收，獲表彰比重全市最高。

近年來，針對統(tǒng)計部門人手少、任務(wù)重、壓力大、要求高的實際，在統(tǒng)計系統(tǒng)開展“快樂統(tǒng)計，幸福人生”主題活動，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，不斷強化全局凝聚力。根據(jù)每年初制定的《統(tǒng)計教育培訓(xùn)、文化建設(shè)計劃》，面向基層統(tǒng)計人員共舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)87場次，參培人員2500余人次，舉辦各類專題學(xué)習26場

- 56 不夠，有時要求過高、紀律過嚴、強調(diào)過多、操之過急；班子成員及相關(guān)科室人員執(zhí)行力還存在不足等等。在今后工作中，本人將進一步認真履行職責、攻堅克難、開拓進取，帶領(lǐng)統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工強化基礎(chǔ)、優(yōu)化服務(wù)、加快改革、提高質(zhì)量，以更加優(yōu)異的成績回應(yīng)人民群眾的關(guān)切。一是進一步加強自身學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，注重調(diào)查研究，增強統(tǒng)領(lǐng)全局、運籌指揮的本領(lǐng)；二要加強組織協(xié)調(diào)，克服急躁情緒，用正確有效的工作方法發(fā)揮好各個層次、各個崗位的積極性和創(chuàng)造性，形成齊心協(xié)力干工作、同舟共濟謀發(fā)展的良好氛圍；三要加強黨性鍛煉，始終保持堅定的政治立場，認真執(zhí)行黨的紀律，自覺抵制各種消極腐敗現(xiàn)象，扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”、反對“四風”，管好自己，帶好隊伍，保持統(tǒng)計系統(tǒng)良好的形象。

主任、副主任，各位委員，衷心感謝大家長期以來對統(tǒng)計工作的支持和對本人的關(guān)心幫助。我將真誠懇切地聽取審議意見，不斷鞭策自己，更加恪盡職守，努力工作，依靠全系統(tǒng)干部職工共同努力，把統(tǒng)計工作做得更加富有成效，不辜負組織的期望和人民的重托。

有關(guān)強化履職擔當心得體會報告四

安監(jiān)局班子履職述職報告

現(xiàn)將市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子自2006年以來思想政治建設(shè)、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力、工作實績和黨風廉政建設(shè)等情況及存在的不足述職如下：

我局自成立以來，局黨組把不斷加強安監(jiān)隊伍自身建設(shè)作為首要任務(wù)，強化憂患、實干、執(zhí)行、自律意識，養(yǎng)成勤勉敬業(yè)、求真務(wù)實、雷厲風行、廉潔奉獻的良好作風，提高全市安監(jiān)干部隊伍理論素養(yǎng)和履行職責的能力，做到嚴格、公正、廉潔執(zhí)法，推廣學(xué)習先進典型和先進經(jīng)驗，樹立良好的安監(jiān)隊伍形象。

每年年初均制定黨組中心組學(xué)習計劃，并按計劃認真抓好落實，采取集中學(xué)習和個人自學(xué)相結(jié)合，重理論聯(lián)系實際的重點交流發(fā)言。幾年來重點學(xué)習了黨的十六大、十六屆五中、六中全會，黨的十七大、十七屆三中全會文件和中央經(jīng)濟工作會議，以及省第十次黨代會、省委十屆二次全會、市第二次黨代會和市委二屆四次全會精神，中國共產(chǎn)黨黨章、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東 鄧小平 江澤民論科學(xué)發(fā)展》等。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加市委組織的各類學(xué)習培訓(xùn)，并堅持參加局每周五的政治理論學(xué)習。通過學(xué)習，領(lǐng)導(dǎo)班子成員進一步增強了宗旨意識、服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展的意識、認真履職的意識和清廉從政的意識。

局黨組經(jīng)常對全體干部職工進行政治理論和理想信念教育，堅持每周五下午為政治業(yè)務(wù)的學(xué)習日；繼續(xù)深入開展全市安監(jiān)干部業(yè)務(wù)大練兵活動；繼續(xù)實施“限酒令”，規(guī)范安監(jiān)干部執(zhí)法形象，做到依法行政、清正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法；不斷完善安監(jiān)機構(gòu)，逐步充實安監(jiān)干部隊伍。通過多方努力，組建了市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊，努力建設(shè)一支適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展要求的“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風過硬”的執(zhí)法隊伍，切實履行起安全生產(chǎn)監(jiān)管職能。

新形勢下依法履行安全生產(chǎn)的綜合監(jiān)管和組織協(xié)調(diào)職責，更好地服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展，安監(jiān)干部隊伍自身的綜合素質(zhì)是根本，良好的機關(guān)作風是關(guān)鍵。我局始終堅持以創(chuàng)建文明機關(guān)活動為抓手，全面深化作風建設(shè)，努力提高工作效能，大力塑造“為民、高效、清廉”的安監(jiān)干部形象。自覺做到樹正氣、講大局，吃苦在前，無私奉獻，把爭創(chuàng)一流、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展作為“第一要務(wù)”，把保護人民生命財產(chǎn)安全作為“第一責任”，把群眾滿意作為檢驗工作成效的“第一標準”，全方位加強“服務(wù)型”機關(guān)建設(shè)，促進了工作效率、服務(wù)水平和機關(guān)形象的全面提升。

幾年來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省局的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以保障人民群眾生命財產(chǎn)安全為根本出發(fā)點，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作全局，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”，堅持以人為本，安全發(fā)展，全面落實安全生產(chǎn)責任制，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治，落實“本質(zhì)安全年”、“隱患治理年”、“安全生產(chǎn)年”的各項措施，認真組織開展安全生產(chǎn)大檢查和安全生產(chǎn)宣傳教育活動，嚴格執(zhí)法，認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能，較好地完成了年度的各項工作任務(wù)，全市的安全生產(chǎn)條件、秩序、環(huán)境有較大改善，保持了全市安全生產(chǎn)狀況總體平穩(wěn)的局面。

市安監(jiān)局將落實安全生產(chǎn)責任制作為安全生產(chǎn)工作的重中之重來抓，以“體制、機制、投入、管理”為突破口，以完善安全生產(chǎn)長效機制為根本，以遏制重特大事故為重點，以健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，依法監(jiān)督檢查為手段，全面推行安全生產(chǎn)責任制、包保責任制，逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，層層落實安全生產(chǎn)責任，強化了安全生產(chǎn)目標管理體系。

一是堅持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管、誰負

責”、“誰審批、誰負責”的原則。督促和協(xié)調(diào)高危行業(yè)主管部門加強了對本行業(yè)的安全生產(chǎn)管理，使企業(yè)全面試行安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化活動，夯實安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，推動企業(yè)安全生產(chǎn)管理上“等級”、上“臺階”。二是加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度。市安監(jiān)局和行業(yè)監(jiān)管部門依法履行職責，加強監(jiān)督管理。以定期檢查、巡回檢查和重點檢查相結(jié)合的方式，強化了對重大危險源的監(jiān)控和重大隱患的治理整改，進一步落實了安全責任和防范措施。通過明確各部門間的職責，加強了條塊之間、部門之間的協(xié)調(diào)，初步形成了安全生產(chǎn)管理橫到邊、縱到底的格局，取得了較好的效果。

每年定期組織開展“春運”、“兩會”、“油菜花節(jié)”、“黃金周”、“汛期”、“瀑布節(jié)”等重點時段的安全生產(chǎn)綜合大檢查、專項檢查和百日督查。近年來集中力量開展了重大危險源普查和煤礦、危險化學(xué)品等安全專項檢查，以及接受中辦、國辦、國家安監(jiān)總局、省政府、省直有關(guān)部門對市政府的安全生產(chǎn)專項檢查。

繼續(xù)深入開展道路交通、礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等專項治理整頓工作，把專項整治與落實安全生產(chǎn)保障制度、日常監(jiān)督管理、全面做好安全生產(chǎn)工作結(jié)合起來，致力于建立安全生產(chǎn)的長效機制。通過安全生產(chǎn)許可制度的貫徹實施，高危企業(yè)安全生產(chǎn)條件大為改善，防災(zāi)抗災(zāi)能力大大增強；非煤礦山企業(yè)通過合股、聯(lián)營等方式，企業(yè)規(guī)模、投入、管理等軟、硬件設(shè)施均躍上了一個新的臺階。

應(yīng)急救援是屬地政府及其部門的一項重要工作，是減少傷亡和經(jīng)濟損失的重要措施。自2007年4月接手市礦山救護隊以來，成功組織了3次安全生產(chǎn)水害事故應(yīng)急救援演練，有效提高了一線指戰(zhàn)員的安全操作技能、業(yè)務(wù)水平。建立了嚴格的值班制度，并要求全局工作人員24小時、全天候打開手機待命，什么等級的事故、什么人在什么時間必須到達現(xiàn)場，都有明確的預(yù)案和規(guī)定。無論是白天還是深夜，是酷暑還是嚴寒，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能以身作則，艱苦的、危險的地方總是沖在前面。如普定“9.21”山體滑波事故、“1.01”翻船事故，西秀區(qū)蔡官鎮(zhèn)“12.31”柏秧林煤礦透水事故等，局領(lǐng)導(dǎo)接報后及時趕到現(xiàn)場，組織救援和搶險，我局到現(xiàn)場的54名干部職工都體現(xiàn)出連續(xù)作戰(zhàn)、吃苦耐勞的良好作風。在事故的調(diào)查處理中，嚴格遵守國務(wù)院有關(guān)條例的要求，由局班子成員擔任事故調(diào)查組組長，本著“四不放過”的原則進行調(diào)查處理，06年以來我市共立案查處安全生產(chǎn)違法案件80余起，依法對230余責任單位和責任人追究法律責任。

幾年來，通過舉辦豐富多彩的宣傳活動，在全社會廣泛傳播黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，普及安全生產(chǎn)知識，樹立了先進安全文化理念，加強了以企業(yè)和社區(qū)為重點的安全文化建設(shè)，提高了市民安全文化素質(zhì)。

我市集“省政府安全生產(chǎn)應(yīng)急救援物資**市儲備站”、“**市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心”、“**市安全技術(shù)培訓(xùn)中心”、“**市礦山救護隊”為一體的應(yīng)急救援基地于2007年10月29日掛牌成立，目前，基地各建筑物已修繕一新，應(yīng)急物資儲備、維護、保養(yǎng)，安全生產(chǎn)應(yīng)急值守、應(yīng)急演練、安全技術(shù)培訓(xùn)等工作有序開展。2008年12月31日，市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局入住應(yīng)急救援基地，基地應(yīng)急指揮等功能更趨完善。市應(yīng)急救援基地的建立得到了國家安監(jiān)總局、省局的充分肯定，2008年北京市安監(jiān)局、銅仁地區(qū)安監(jiān)局相繼到我局參觀學(xué)習。

通過全局干部職工的共同努力，我市安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，2006年以來我市連續(xù)三年實現(xiàn)了生產(chǎn)安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)的“雙降”目標；我市200

我局在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，局領(lǐng)導(dǎo)班子由原來的2人增加到現(xiàn)有的3人，雖然班

子成員少，局黨組堅持標本兼治、綜合治理的原則，突出針對性、科學(xué)性、時效性和創(chuàng)新性，緊密結(jié)合實際，精心組織，周密部署，狠抓落實，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成了預(yù)防和懲治腐敗的合力，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效。

班子成員帶頭遵守“四大紀律”“八項要求”，公開做出廉政承諾，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督；嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定；認真執(zhí)行個人重大事項報告制度；認真遵守《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀行為政績處分暫行規(guī)定》和安監(jiān)系統(tǒng)“九條紀律”，做到嚴于律己，以身示范。

我局堅持把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實。成立了由局黨組書記、局長為組長的黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，在“一把手”負總責的基礎(chǔ)上，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗重點工作逐項分解落實到每名黨組成員和各科室、局所屬事業(yè)單位負責人及全局干部職工，逐級明確工作任務(wù)，將“軟”任務(wù)化為“硬”指標，實行“一崗雙責”，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。每年定期召開黨員民主生活會、科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作會，屆時邀請市委組織部、市監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)參加指導(dǎo)會議。

局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度以及重大事項集體研究決定的原則，凡屬方針政策性的問題，干部任免、獎懲、調(diào)配與推薦，重要規(guī)章制度、重大經(jīng)費開支及帶有全局性的工作，均能按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，經(jīng)集體討論決定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互信任、相互支持、相互溝通、相互配合，做到了思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持班子成員過雙重組織生活等制度，并以一個普通共產(chǎn)黨員的身份積極參加局機關(guān)各種黨建活動。

一是信息系統(tǒng)不健全，通訊設(shè)備不足，信息、調(diào)度也相對滯后；二是應(yīng)急救援隊伍裝備差，救援能力差；三是對應(yīng)急救援預(yù)案針對性演練的監(jiān)督不夠。

2009年，我局將努力克服一切阻力和困難，以黨的“十七”大和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，以落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞實現(xiàn)事故次數(shù)、死亡人數(shù)“雙降”的目標，切實落實安全生產(chǎn)責任制，扎實開展安全生產(chǎn)“三基”工作，深化安全生產(chǎn)專項整治，完善安全監(jiān)管體系，推進監(jiān)管隊伍建設(shè)，落實隱患整改措施，堅決遏制重特大事故，努力扭轉(zhuǎn)當前生產(chǎn)安全事故多發(fā)的嚴峻局勢，實現(xiàn)全市安全生產(chǎn)狀況的進一步好轉(zhuǎn)。

針對不同的社會群體，不斷擴大安全生產(chǎn)社會宣傳教育面，努力營造全社會“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系。

有關(guān)強化履職擔當心得體會報告五

? ? ? 市委第x巡察組于今年x月x日至x月x日，對市x進行了為期x天的巡察，并于x月x日向我委黨組反饋了巡察意見，實事求是地指出我委黨組在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴治黨等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。委黨組對巡察組的反饋意見高度重視，全面認領(lǐng)，并按照市委的規(guī)定和巡察組要求，以提升站位強化整改，建立臺賬細化整改，靶向聚焦精準整改的工作思路，狠抓整改落實。現(xiàn)將整改情況報告如下：

對市委巡察組反饋的意見和指出的問題，委黨組高度重視，以堅決的態(tài)度、嚴明的紀律、扎實的措施，不折不扣地抓好整改，切實擔負起落實巡察整改的主體責任。

(一)深化認識，精心組織。x月x日巡察組反饋意見后，黨組立即召開專題會議，認真學(xué)習習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神和巡察反饋意見，進一步提高對巡察整改的認識，對巡察組反饋的意見和指出的問題，誠懇接受，照單全收，堅決整改。委黨組書記、主任x同志要求全體干部職工要以巡察組反饋意見為契機，把思想統(tǒng)一到市委的決策部署上來，緊緊扭住黨建這個“牛鼻子”，牢固樹立“四個意識”，嚴格履行各項承諾，強化責任擔當，深入推進全面從嚴治黨。為確保巡察整改工作有序推進，及時成立了市x整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，委黨組書記、主任x同志任組長，x為副組長，各股室及委屬各單位負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組全面統(tǒng)籌抓好巡察整改任務(wù)，堅持把做好巡察整改作為當前及今后一項重要政治任務(wù)來抓，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細化，明確時間節(jié)點、責任領(lǐng)導(dǎo)、責任股室，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

(二)明確責任，細化措施。巡察意見反饋后，委黨組書記、主任x同志切實履行巡察整改工作第一責任人職責，多次主持召開黨組會進行專題研究部署，為巡察整改謀思路、把方向、定標準、想辦法。各班子成員按照職責分工、主動認領(lǐng)任務(wù)，迅速組織分管股室、下屬單位將巡察組反饋意見和黨組整改工作要求進行傳達貫徹。各股室、單位迅速行動，對照巡察反饋意見迅速進行逐條梳理和全面自查，分別研究制定有針對性的整改措施，堅持邊整邊改、立改立行。x月x日，委黨組緊緊圍繞巡察反饋意見和整改工作要求，制定印發(fā)了《市x落實市委第x巡察組巡察情況反饋意見整改方案》，明確了指導(dǎo)思想、整改步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)、整改內(nèi)容和具體要求等，對巡察反饋的問題，逐條逐項細化成了x條整改措施，形成了反饋意見整改清單，逐一明確了責任領(lǐng)導(dǎo)、責任股室、整改措施和完成時限，切實做到了領(lǐng)導(dǎo)責任到位、任務(wù)分解到位、安排部署到位，工作機制到位。

(三)從嚴從實，聚焦整改。巡察組反饋的意見使委黨組和全體干部職工深受觸動、警醒和教育。委黨組成員率先垂范，精心準備專題民主生活會對照檢查材料，堅持以習近平治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略為指引、以“四個意識”為標桿、以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，認真對照巡察反饋意見，緊密聯(lián)系思想和工作實際，深入查找存在的突出問題，深刻反思、剖析根源，制定整改措施。整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持及時調(diào)度、督導(dǎo)檢查重點整改工作的落實情況，協(xié)調(diào)解決整改過程中存在的困難或問題。各責任股室、單位嚴格按照《整改方案》的時間表和任務(wù)清單抓好各項任務(wù)落實，建立整改工作臺賬，采取動態(tài)管理、臺賬推進、對賬銷號的辦法嚴格落實整改。對確實整改到位的問題，完成一項銷號一項;對沒有整改到位的問題，責成限時辦結(jié)，確保件件有著落、事事有回音。x月x日，市x黨組召開巡察整改專題民主生活會，嚴肅認真開展對照檢查和相互批評，進一步查找差距、深化整改，要求牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，聚焦堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨，對照市委第一巡察組反饋意見，與思想和工作實際緊密結(jié)合，深入分析，深挖病根，精準發(fā)力，綜合施策，集中整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委關(guān)于巡察工作的部署要求上來，以巡察成果運用和整改實際成效，推動全委工作再上新臺階。

整改期間，市x黨組對巡察反饋的問題逐條逐項進行對照檢查，采取有力措施扎扎實實推進整改。具體情況如下：

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

1.“四個意識”落實有偏差

①政治意識淡薄，貫徹落實上級決策部署力度不夠

整改落實情況：一是為認真貫徹黨十九大精神和上級重大決策部署落實，制定了《市x季度工作計劃》，結(jié)合我委工作實際提出了具體季度工作安排。二是召開黨組中心組專題學(xué)習了《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》《習近平視察x重要講話精神》，進一步明晰、充實了委黨組學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神計劃。三是及時召開了巡察反饋民主生活會，完善了巡察反饋民主生活會材料并裝訂成冊，進一步規(guī)范了民主生活會流程，提高了民主生活會質(zhì)量。

②大局意識不強

整改落實情況：xx選任工作，x月xx日召開黨組擴大會對班子成員分管業(yè)務(wù)進行了重新分工。督促班子成員認真履行職責，壓緊壓實班子成員工作責任，形成職責分明、各司其職、人崗相適的協(xié)作機制。同時牢固樹立“一盤棋”的觀念，加強相互間的溝通交流，切實了增強黨組的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

③工作作風不實

整改落實情況：黨組書記和班子成員帶頭改進作風，每月帶隊下基層和企業(yè)調(diào)研,以身作則，以上率下。2019年，班子成員下基層和企業(yè)調(diào)研xx余次，并針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)發(fā)展、重大項目建設(shè)、城鄉(xiāng)融合發(fā)展等方面撰寫了專題調(diào)研報告。

2.黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化

①“三重一大”議事決策制度執(zhí)行有偏差

整改落實情況：制定了《中共x市x委員會黨組“三重一大”事項集體決策實施辦法》，進一步完善了委黨組集體決策機制，規(guī)范了黨組對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資安排、大額度資金使用(以下簡稱“三重一大”)的決策行為。

②干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的氛圍不濃

整改落實情況：制定了《市x干部職工鼓勵激勵辦法》，建立健全了全委鼓勵激勵機制，讓能干事、會干事、干成事的干部得褒獎、有實惠、受重用。

③超職數(shù)配備股級干部

整改落實情況：我委認真對照機構(gòu)改革后市編辦下發(fā)的“三定”方案,明晰機構(gòu)設(shè)置，堅持定編定崗到人，制定科學(xué)的選人用人計劃，出臺了《市x選任股室長工作方案》，通過個人意愿填報及民主測評，經(jīng)委黨組集體討論決定了x位股室長擬任職人選，目前已上報市委組織部，待組織部批復(fù)同意后任用。

④干部分工不規(guī)范、人員交叉任職，干部職責不清

整改落實情況：結(jié)合股室長選任工作，及時調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)干部分工及干部職工工作，合理安排了人員，明確了分工、定崗到人，最大程度不再出現(xiàn)干部分工不規(guī)范、人員交叉任職，干部職責不清等問題。

3.推動深化改革的力度不大

①“一站式”受理難以到位

整改落實情況：我委主動對接市行政服務(wù)中心，目前已全部實現(xiàn)依申請類政務(wù)服務(wù)事項進駐行政服務(wù)大廳，且依申請類政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率達到100%。同時正在積極配合市行政服務(wù)中心完成“一鏈辦理”事項的流程梳理工作。

②“保姆式”服務(wù)需要加強

整改落實情況：我委加大了對駐行政服務(wù)中心工作人員審批業(yè)務(wù)的培訓(xùn)力度，進一步提高了審批事項的辦事效率。

③“只跑一次”的要求難以達到

整改落實情況：充分運用各種宣傳手段，印制了市x“全程網(wǎng)辦”宣傳冊。截至目前，共發(fā)放投資項目在線審批指南x余份，進一步擴大了群眾對“最多跑一次”改革工作的知曉率。

4.服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的參謀助手作用不凸顯

①調(diào)研不夠

整改落實情況：黨組書記和班子成員帶頭改進作風，每月帶隊下基層和企業(yè)調(diào)研,以身作則，以上率下。2019年，班子成員下基層和企業(yè)調(diào)研x余次，并針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)發(fā)展、重大項目建設(shè)、城鄉(xiāng)融合發(fā)展等方面撰寫了專題調(diào)研報告。

②項目儲備前瞻性不夠

整改落實情況：一是制定了《市x推進項目儲備和前期工作實施方案》，進一步完善了重點建設(shè)項目儲備機制。協(xié)調(diào)和督促各部門、各項目單位按要求上報重點建設(shè)項目，報送項目進展相關(guān)信息，不斷充實重點建設(shè)項目儲備。二是組織股室長開展項目儲備知識業(yè)務(wù)學(xué)習，由饒明峰主任帶領(lǐng)大家學(xué)習了《政府投資條例》及《x省企業(yè)投資項目核準和備案管理辦法》，著力提高了全委抓項目的預(yù)見性和前瞻性。

③對政策扶持的預(yù)判性不高

整改落實情況：根據(jù)上級安排，組織了全體干部職工集中收聽收看國家x《政府投資條例》專題培訓(xùn)會，提高了全委對國家政策、產(chǎn)業(yè)政策的分析研判力度。

④“三爭”工作的力度有待加強

整改落實情況：2019年以來，我委進一步加大了“三爭”工作力度，對照國家、省預(yù)算內(nèi)資金項目支持方向，指導(dǎo)各單位篩選好項目、大項目申報，截止目前全x市向上爭取項目合計x項，爭取上級資金x萬元，其中x項目合計x項，爭取上級資金x萬元，占x比例x%。

5.意識形態(tài)領(lǐng)域工作較薄弱

①理論學(xué)習抓的不緊

整改落實情況：制定了《市x2019年黨組理論學(xué)習中心組學(xué)習安排計劃》，我委嚴格按照中心組學(xué)習制度，切實做到了學(xué)習有計劃、有執(zhí)行、有監(jiān)督、有落實，確保學(xué)習制度化、常態(tài)化和長效化。2019年以來，召開黨組中心組專題學(xué)習x次。

②重視不夠，落實意識形態(tài)責任制不力

整改落實情況：制定了《市x黨組落實意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，將意識形態(tài)工作納入黨員干部培訓(xùn)、黨組織生活會、民主生活會等活動的重要內(nèi)容。將意識形態(tài)工作納入黨建工作重要內(nèi)容，納入黨風廉政建設(shè)責任清單。

③管理不嚴，教育引導(dǎo)不力

整改落實情況：一是加強了理論武裝，把習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入干部職工理論學(xué)習計劃，及時召開了全體干部大會學(xué)習習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神。二是制定了《市x2019年機關(guān)干部理論學(xué)習計劃》，要求全體干部職工在學(xué)習中要緊密聯(lián)系本職工作實際，勇于實踐，大膽探索，敢于創(chuàng)新，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，學(xué)習掌握必要的新知識，提高工作能力和水平，更好地服務(wù)群眾。截止目前，我委共安排全體干部開展集中學(xué)習x次。三是廣泛開展談心談話。結(jié)合今年以來的2018年度民主生活會、脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會、巡察整改專題民主生活會等，在全委廣泛開展了談心談話，及時與干部傳遞信息、交流感情，實時掌握干部在思想、生活、作風、履職等方面的情況，從而做到及時引導(dǎo)思想、快速查擺問題，實現(xiàn)了對干部的有效監(jiān)督管理。

(二)黨的建設(shè)方面

1.黨組抓黨建責任意識不強

①黨組會議召開不經(jīng)常，研究黨建工作少

整改落實情況：制定了《市x黨建工作制度匯編》，完善了黨建工作責任體系，切實增強了責任主體抓黨建工作的自覺性。就全年發(fā)展黨員、“不忘初心牢記使命”主題教育活動等召開了黨組會議專題研究。

②班子成員對黨建工作過問較少

整改落實情況：班子成員帶頭認真學(xué)習黨的創(chuàng)新理論，圍繞增強黨性、提高素質(zhì)目標，認真做好黨課課件，帶領(lǐng)和督促全體黨員深入學(xué)習黨規(guī)黨章、習總書記系列重要講話精神。委黨組書記、主任x以《xx》為題給全體干部職工上了一堂專題黨課。

③黨建專職力量薄弱

整改落實情況：加強了黨建專職力量，結(jié)合機構(gòu)改革，在內(nèi)設(shè)機構(gòu)中專門設(shè)置機關(guān)黨委，明確了黨建專職人員，并按要求進一步規(guī)范了黨建記錄會議內(nèi)容，確保記錄內(nèi)容真實、準確、完整，同時做好了會議記錄的管理存檔。

2.組織建設(shè)不規(guī)范

①干部管理制度不完善

整改落實情況：委黨組高度重視干部選拔任用工作，制定了《機關(guān)干部目標管理考核辦法》，完善了選人用人機制，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作各項規(guī)定，在干部選拔任用工作上堅持民主推薦、民主測評等制度。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》等有關(guān)文件規(guī)定的程序，切實做到履行程序不走樣。

②黨支部凝聚力、號召力發(fā)揮不夠

整改落實情況：委黨總支不斷加強對年輕干部的教育和引導(dǎo)，加大對黨的基本理論、基本知識和黨的歷史的學(xué)習，不斷充實黨員干部隊伍，我委干部x于x月份提交了入黨申請書。

③發(fā)展黨員程序不規(guī)范

整改落實情況：委黨總支嚴格按照黨章和發(fā)展黨員的有關(guān)規(guī)定，在培養(yǎng)、考察、政審、審批等每一個環(huán)節(jié)上嚴格要求，嚴格把關(guān)，堅持個別吸收原則，成熟一個發(fā)展一個，我委干部x于x月x日通過征求黨內(nèi)外群眾座談會意見并經(jīng)機關(guān)支部委員會審議，于x月x日經(jīng)黨總支審議通過，同意列為黨的發(fā)展對象。

④支部換屆不嚴肅

整改落實情況：委黨總支切實規(guī)范支部換屆工作程序，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等要求，確保整個工作依法、依規(guī)、依程序進行。x月x日，離退休支部召開了離退休支部黨員大會，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴格按程序要求選舉產(chǎn)生了新一屆中共x市x委員會離退休支部委員會委員。

⑤黨員日常教育管理抓常抓細有待加強

整改落實情況：委黨總支扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育制度化、常態(tài)化，督促各黨支部加強黨務(wù)培訓(xùn)，定期開展黨日活動，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育實踐活動，加強基層組織建設(shè)，發(fā)揮好黨建引領(lǐng)帶動作用。截止目前，機關(guān)黨支部開展黨員主題活動x次，離退休黨支部開展主題活動x次，并建立了主題黨日活動臺賬。

3.黨內(nèi)政治生活不嚴謹

①民主生活會召開不嚴謹

整改落實情況：x月x日，及時召開了巡察反饋民主生活會，完善了巡察反饋民主生活會材料并裝訂成冊，進一步規(guī)范了民主生活會流程，提高了民主生活會質(zhì)量。

②黨員政治生日活動開展不經(jīng)常

整改落實情況：委黨總支嚴格落實“三會一課”、“支部主題黨日”、黨員政治生日等制度規(guī)定為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把制度建設(shè)貫穿機關(guān)黨的建設(shè)全過程、全維度，將黨建工作融于業(yè)務(wù)工作當中，以黨建促業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)帶黨建。x月x日集中開展了黨員政治生日活動，為黨員發(fā)放了政治生日賀卡。

③民主評議黨員程序不到位

整改落實情況：制定了《市x黨建工作制度匯編》，進一步規(guī)范了民主評議程序，要求嚴格按照個人自評、黨員互評、民主測評、總結(jié)點評的步驟開展組織評定，不敷衍了事、不弄虛作假，注重評定效果。

④談心談話制度執(zhí)行不到位

整改落實情況：結(jié)合今年以來的2018年度民主生活會、脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會、巡察整改專題民主生活會等，在全委廣泛開展了談心談話，及時與干部傳遞信息、交流感情，實時掌握干部在思想、生活、作風、履職等方面的情況，從而做到及時引導(dǎo)思想、快速查擺問題，實現(xiàn)了對干部的有效監(jiān)督管理。

(三)全面從嚴治黨方面

1.黨組主體責任意識不強

①主體責任概念模糊

整改落實情況：委黨組召開了黨組中心組專題學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，要求大家牢固樹立“四個意識”，切實發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實“兩個責任”，切實擔當起全面從嚴治黨的職責。

②落實全面從嚴治黨力度不夠

整改落實情況：制定了《黨風廉政建設(shè)主體責任年度工作計劃》，進一步壓實了全面從嚴治黨主體責任，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，強化了監(jiān)督執(zhí)紀問責，為推進我委各項工作全面發(fā)展提供了堅強的作風和紀律保證。

③領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉不嚴謹

整改落實情況：嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，進一步提高述職述廉工作的科學(xué)性，對領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的基本內(nèi)容、測評方式、結(jié)果運用等環(huán)節(jié)作出了具體規(guī)定，建立完成了個人總結(jié)、述職述廉、群眾評議等配套的工作機制。

2.日常監(jiān)管不力

①干部日常監(jiān)督管理寬松軟

整改落實情況：制定了《機關(guān)干部目標管理考核辦法》，并要求全體干部嚴格執(zhí)行《市x機關(guān)干部職工考勤管理辦法》。對全委干部職工是否嚴格執(zhí)行了上下班等制度進行了通報。

②監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用不到位

整改落實情況：制定了《關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的實施辦法》，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時進行了提醒教育。并嚴格落實運用好監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，盡早解決。今年以來，我委運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)對我委干部洪巍、徐天桂、龔磊進行了誡勉談話，對所有股級干部進行了談話提醒。

③政務(wù)公開不到位

整改落實情況：制定了《市x政府信息公開工作制度》，定期、定量完成我委子網(wǎng)站政務(wù)動態(tài)等內(nèi)容的更新，確保我委涉及領(lǐng)域信息發(fā)布的全面性和自產(chǎn)文件發(fā)布的時效性，截止目前，已在子網(wǎng)站政務(wù)動態(tài)欄上更新了x項文件。

3.崗位風險防范不到位

①開展“紅包治理”工作不到位

整改落實情況：全體干部職工認真重新填寫了“紅包治理個人承諾書”，并要求全體干部職工嚴格執(zhí)行《廉政準則》《廉政風險防控手冊》等法規(guī)制度，加強廉政教育，加強制度建設(shè)，嚴格制度管理，嚴格依法行政，規(guī)范辦事程序，有效杜絕違規(guī)違紀違法行為的發(fā)生。

②輪崗制度執(zhí)行不到位

整改落實情況：結(jié)合股室長選任工作，及時調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)干部分工及干部職工崗位，合理安排了人員，明確了分工、定崗到人，按照干部輪崗制度對長期未更換崗位的干部及時調(diào)整了崗位。

③財務(wù)報支不嚴謹

整改落實情況：我委財務(wù)制度執(zhí)行進行了再次規(guī)范，要求全體干部嚴格執(zhí)行市相關(guān)文件規(guī)定，附件不齊、發(fā)票來源渠道不規(guī)范的，一律不予報銷。同時加強了財務(wù)票據(jù)審核，嚴格按照公務(wù)接待和差旅費報銷標準執(zhí)行。進一步落實了業(yè)務(wù)股室對支出事項的真實性負責制，財務(wù)部門對財務(wù)支出的規(guī)范性、準確性負責等責任機制，嚴格執(zhí)行財務(wù)審批、報銷流程，嚴把支出審核關(guān)。

4.對下屬單位監(jiān)管不到位

①對價格認定監(jiān)測局日常監(jiān)管較松散

整改落實情況：一是對以委辦公室名義下發(fā)了整改落實情況督促函，要求下屬單位針對巡察反饋問題進行及時整改并實地進行了督查。二是加強了對下屬單位財務(wù)人員的財政預(yù)算管理培訓(xùn)。三是制定了《市x關(guān)于下屬單位監(jiān)督管理辦法》，對下屬單位干部職工不認真履職，出現(xiàn)違紀違規(guī)問題的，將按照追究委分管領(lǐng)導(dǎo)、單位主要負責人和具體經(jīng)辦人的責任。截止目前，下屬單位違規(guī)發(fā)放的費用已全部上交市紀委廉政賬戶。

(四)履職不到位方面

1.項目審批把關(guān)不嚴

①項目審批過程缺乏充分的醞釀和研究

整改落實情況：我委制定了項目申報流程圖，要求各股室嚴格執(zhí)行項目申報流程，認真把關(guān)項目資料，對不符合審批政策、重大環(huán)保、安全生產(chǎn)隱患的項目堅決不予審批。同時按照《x市人民政府關(guān)于印發(fā)x市進一步加強政府投資項目管理辦法的通知》《x市進一步加強政府投資項目管理辦法的通知》等文件對政府投資項目嚴格把關(guān)。截止目前，全市召開了政府投資項目聯(lián)審會x次，審批通過項目x個。

2.項目監(jiān)管不到位

①政府投資類項目事前事中事后監(jiān)管不力

整改落實情況：制定了《市x關(guān)于重點項目進度跟蹤調(diào)度工作實施方案》，進一步規(guī)范了項目監(jiān)管，要求各股室嚴格項目建設(shè)基本程序，深化項目日常管理，繼續(xù)加強對事前事中事后等方面的監(jiān)督和管理，及時發(fā)現(xiàn)、解決項目建設(shè)中遇到的問題及困難，為項目建設(shè)的順利推進提供有力保障。

3.項目實施落地難

①項目落地難或推進難

整改落實情況：制定了我市重大重點項目、省市縣三級聯(lián)動項目、預(yù)算內(nèi)投資項目進展情況表，按照一個項目一個月進行一次調(diào)度，一個月通報一次的程序，將任務(wù)落到實處，保障項目順利進行。截止目前，今年全市計劃安排大中型建設(shè)項目x個，完成投資x億元，完成計劃的x%。納入x市大中型建設(shè)項目x個，開工項目x個，完成投資x億元，完成計劃的x%。納入省大中型建設(shè)項目x個，開工項目共x個，完成投資x億元，完成計劃的x%。省市縣三級聯(lián)動項目x個，開工項目共x個，完成投資x億元，完成計劃的x%。

4.項目稽察工作不到位

①稽查工作對政府投資類項目未做到全覆蓋

整改落實情況：機構(gòu)改革后我委的重大項目稽察職責劃至市審計局。在今后我委將進一步加大項目調(diào)度力度，通過多種方式切實有效推進我市項目順利實施。

5.檔案管理不嚴謹

①資料歸檔不齊全

整改落實情況：制定了《市x檔案管理辦法》，進一步完善了檔案管理，明確了一名檔案管理人員，要求每季度進行一次檔案檢查，每半年進行一次檔案清查，切實做好檔案的收集、分類、整理、編目工作，保證檔案的齊全完整。

(五)責任心不強方面

1.形式主義依然存在

①文件審核把關(guān)不嚴

整改落實情況：在全委范圍內(nèi)開展了行文規(guī)范自查自糾工作，要求各業(yè)務(wù)股室對以往的發(fā)文進行一次全面梳理，對行文規(guī)范及行文內(nèi)容進行仔細校核，發(fā)現(xiàn)問題及時整改到位。制定了《市x關(guān)于進一步規(guī)范各類文件起草工作的通知》，要求文件起草做到穩(wěn)妥慎重，多級審核、層層把關(guān)。堅持問題導(dǎo)向，深入調(diào)研論證，突出思想性、指導(dǎo)性、針對性和可操作性。

2.作風教育整治工作不夠深入

①“怕慢假庸散”作風教育專項整治工作開展不深入

整改落實情況：結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育活動，重點圍繞主題教育列出的x個方面突出問題，特別是針對整治侵害群眾利益等x個突出問題，布置開展了作風教育專項再整治工作。

3.“掃黑除惡”專項斗爭站位不高

①宣傳發(fā)動力度不夠，基礎(chǔ)工作不扎實

整改落實情況：一是進一步加大宣傳力度，結(jié)合精準扶貧工作，深入掛點村xx進行掃黑除惡宣傳，讓掃黑除惡專項斗爭深入人心，拓寬舉報渠道，加大群眾監(jiān)督和舉報力度。截止目前，在掛點村xx張貼公告x余份，發(fā)放掃黑除惡宣傳單x余份，開展集中宣傳x余次。二是制定了《市x招投標領(lǐng)域涉黑涉惡問題專項整治工作方案》，緊密結(jié)合公共資源交易領(lǐng)域違法違規(guī)違紀行為專項檢查，切實履行好線索管理職責，同時協(xié)調(diào)各方，實行周調(diào)度制度。加強了招投標領(lǐng)域涉黑涉惡問題專項整治的線索摸排，發(fā)現(xiàn)問題，及時移交。截止目前，共收集招投標領(lǐng)域涉黑涉惡和違法違規(guī)違紀線索xx條并全部移交。

經(jīng)過集中整改，雖然取得了較為顯著的階段性整改成效，但對照市委巡察組提出的整改要求，仍然還需要持續(xù)強化整改認識、持續(xù)壓實整改責任、持續(xù)加大整改力度，切實運用和鞏固好市委巡察成果，以整改為契機推進發(fā)改各項工作再上新臺階。

(一)力度不減抓好整改后續(xù)工作。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進一步增強政治意識、責任意識和憂患意識，進一步增強巡察整改的責任感和使命感，切實把巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈;對還沒有完全徹底解決的問題，嚴格按照整改方案，不松勁、不減壓，加強督促檢查，確保按時整改到位;對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務(wù)求取得實效。

(二)深入落實全面從嚴治黨主體責任。牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，堅持抓班子帶隊伍嚴字當頭，著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問題。堅持以上率下，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，時刻用黨紀政紀規(guī)范和約束自己的言行舉止，進一步強化擔當意識，發(fā)揚釘釘子精神，對已確定的重大決策、重要工作、重點項目，做到事事有人抓、件件有落實。堅持不懈履行全面從嚴治黨主體責任，堅持不懈落實班子成員“一崗雙責”要求，真正將全面從嚴治黨的各項決策部署落到實處。堅持不懈改作風，力促作風建設(shè)常態(tài)化長效化。

(三)建立健全長效機制。在深入整改的同時更加注重預(yù)防，以問題為導(dǎo)向，倒查制度漏洞，圍繞黨風廉政建設(shè)、干部選拔任用等重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)，加大制度建設(shè)力度，形成用制度管人管事管權(quán)的長效機制，切實做到治理一個問題、健全一項制度，用機制制度鞏固問題整改成果。在完善健全制度的基礎(chǔ)上，進一步嚴肅執(zhí)紀、嚴肅問責，運用執(zhí)法執(zhí)紀“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，堅持抓早抓小、防微杜漸，嚴格落實談心談話約談制度，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，防止小問題變成大問題。以持續(xù)有力的督促檢查，傳導(dǎo)執(zhí)紀壓力，確保各項規(guī)章制度落地生根，見到實效。

(四)著力推動發(fā)改事業(yè)全面提升。以巡察整改為契機，把巡察整改工作與貫徹中央、省、x市和市委決策部署結(jié)合起來，積極謀劃和推進當前及今后一段時期的各方面工作。把實施新舊動能轉(zhuǎn)換工程作為推動發(fā)展的總抓手，加速打造“xx”，著力增強經(jīng)濟創(chuàng)新力和競爭力。加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，扎實推進“十百千萬”工程，改造提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，做大新一代信息技術(shù)、高端裝備等新興產(chǎn)業(yè)，加速建設(shè)產(chǎn)業(yè)強市。把發(fā)展的基點放到創(chuàng)新上，扭住創(chuàng)新型城市目標不放松，大力培育引進創(chuàng)新人才，全面深化產(chǎn)學(xué)研合作，著力抓好創(chuàng)新平臺建設(shè)，形成依靠創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的主體格局。

有關(guān)強化履職擔當心得體會報告六

一年來，在公司黨委的正確引領(lǐng)下、公司紀委的指導(dǎo)下，支部支委成員的幫助配合和支部黨員的支持協(xié)助下,作為支部紀檢委員，我認真貫徹落實公司黨風廉政建設(shè)、反腐倡廉等工作，立足崗位，聚焦總部第二黨支部重點工作監(jiān)督檢查,現(xiàn)將執(zhí)紀監(jiān)督等有關(guān)情況報告如下：

一、年度思想、工作匯報：

思想作風方面：作為支部紀檢委員，我堅持學(xué)習黨的十九大報告精神、習近平總書記系列重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《準則》和《條例》，學(xué)習黨中央決策部署和上級黨組織的決議決定，嚴格遵守黨章，嚴格遵守政治紀律，始終在思想上、行動上同黨中央、公司黨委保持一致，主動維護公司規(guī)章、制度有力執(zhí)行。

廉潔從業(yè)方面：（一）作為支部紀檢委員，我自己始終堅持挺紀在前，自覺堅守思想道德防線、黨紀國法紅線，模范遵守中央八項規(guī)定精神，嚴于律己，堅持以自律為本，做廉潔自律的表率。（二）充分運用和發(fā)揮正反典型的教育警示作用，宣傳和推廣優(yōu)秀黨員事跡，積極樹立身邊先進典型，傳遞正能量；在認真做好支部反腐倡廉宣傳教育和黨的新政策、理論以及優(yōu)秀事跡的宣傳工作的同時，及時組織支部黨員學(xué)習各級紀檢組織通報的典型案例，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏、守規(guī)矩。（三）努力營造廉潔從業(yè)氛圍，總部兩個黨支部在2020年根據(jù)公司紀委要求，開展了“一支部一特色”的廉潔文化品牌“普法明規(guī)大講堂”活動,分別是“普法明規(guī)做安全生產(chǎn)明白人”、“普法明規(guī)、做文明法則明白人”、“普法明規(guī)、做知法懂法明白人”，三期活動為廣大黨員、積極分子及有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員構(gòu)建起了一套法制法規(guī)基礎(chǔ)體系，切實增強了黨員及有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員自身對于國家法律法規(guī)的認知，進一步增強了在工作過程中的法律法規(guī)意識和紅線意識。共同構(gòu)建公司良好的懂法、守法、廉潔氛圍。

履行職責方面：我認真履行工作職責，協(xié)助支部書記開展日常的黨員管理、廉政教育、宣傳、培訓(xùn)等工作，積極落實公司黨委、紀委下達的各項工作任務(wù)：

（一）、強化理論學(xué)習，以學(xué)促廉筑牢防線。根據(jù)紀檢部下發(fā)的《養(yǎng)護公司2020年廉潔教育工作方案》制定了支部的廉潔教育學(xué)習計劃表，針對不同教育對象、分層分類進行施教、開展政治理論學(xué)習、政治紀律、規(guī)矩、法律法規(guī)、規(guī)章制度、道德操守、典型案例等各類學(xué)習，與支部“三會一課”深度融合，全年各黨小組會學(xué)習12次，黨員大會集中學(xué)習4次，主題黨課宣講4次；支部所轄部室專題制度培訓(xùn)4次，支部廉政教育與公司相關(guān)制度培訓(xùn)相結(jié)合，貼近工作實際、貼近機關(guān)支部服務(wù)基層的實際，學(xué)習內(nèi)容豐富、學(xué)習教育形式多樣，形成了黨員、群眾比學(xué)趕超的樹廉學(xué)習氛圍，筑牢黨員、業(yè)務(wù)處置人員的防腐倡廉思想防線。

（二）、強化作風建設(shè)，以防促廉做好表率。持續(xù)開展深入貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，落實紀委有關(guān)規(guī)定，馳而不息糾正“四風”問題，針對節(jié)日等重要節(jié)點進行微信廉政提醒5次，黨員大會廉潔教育1次，節(jié)前對重點崗位監(jiān)察對象廉潔約談4次，提醒黨員努力提高“四個”意識，做好紀律表率，嚴格遵守各項紀律要求，自覺抵制“四風”。

（三）、強化監(jiān)督職責，以查促廉彰顯擔當。按照公司黨委、紀委各項工作部署及要求，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用。1、圍繞公司重大決策部署，做好支部貫徹、落實、推進的監(jiān)督工作。組織支部各職能部室在節(jié)日等重要節(jié)點開展“四風”問題及“公車使用”自檢自查2次；組織支部開展2020年廉政風險防控工作，及時更新各部門廉政風險防控措施，完善；廉政風險防控臺賬記錄；組織支部監(jiān)察對象簽訂《2020年廉潔從業(yè)承諾書》，承諾廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)。2、根據(jù)2020年養(yǎng)護公司紀檢委員履職清單內(nèi)容，結(jié)合當時階段重點工作對廉政合同執(zhí)行效果監(jiān)督檢查1次，檢查機關(guān)部室考勤記錄情況4次，檢查支部落實垃圾分類情況2次；3、嚴格落實公司疫情部署常態(tài)化要求，利用微信群，每日對員工防疫情況、健康情況等信息進行詳細跟蹤，每日堅持現(xiàn)場檢查與微信督查相結(jié)合的方式持續(xù)開展食堂、后勤消毒、開窗通風、防疫物資購買、口罩發(fā)放情況的檢查，建立未返京人員跟蹤臺賬，確認返京時間及隔離情況；對外包單位人員返京情況檢查3次。4、根據(jù)實際工作需要，支部推選1名紀檢監(jiān)督員以專業(yè)的角度參與“接訴即辦”、農(nóng)民工工資支付等重點工作監(jiān)督。

（四）、強化職能特點，以專促廉防范風險。總部第二黨支部對照以往檢查問題，以黨小組為單位圍繞各職能部室重點工作，開展具體工作。第四黨小組（工程管理部）進行工程預(yù)算、合約工作專題培訓(xùn)，防范工作風險、第三黨小組（財務(wù)管理部）對部門工作手冊進行修改整理，重點對“三公經(jīng)費”等財務(wù)報銷環(huán)節(jié)進行自查，對于超現(xiàn)金結(jié)算起點報銷、差旅費打車發(fā)票時間與會議安排沖突等問題已即時即改，要求經(jīng)手人補充說明，真正做到了抓早抓小，防微杜漸；第一黨小組（綜合事務(wù)部）全面梳理了部門重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)風險點，并針對辦公用品購買、食堂采購、食品出入庫等風險點逐一制定了對應(yīng)的防范措施，開展風險防范工作，并在節(jié)日期間開展公司相關(guān)職能監(jiān)督。

二、支部紀檢委員在此部分詳述在所在支部開展落實“四風”、接訴即辦、廉潔風險防控、監(jiān)察對象行使權(quán)力、生產(chǎn)經(jīng)營管理等專項監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題隱患，開展問題整改和制定措施以及建議情況。

（一）支部開展廉潔風險防控工作落實上，只停留在一般化、常規(guī)化、碎片化完成，缺少創(chuàng)新化、特色化。對于新形勢下如何做好機關(guān)支部黨建工作的知識掌握不夠全面、沒有深刻理解工作任務(wù)背后的深刻內(nèi)涵和細節(jié)標準。

（二）支部監(jiān)察對象行使權(quán)力時存在面向基層服務(wù)的意識較弱?？偛康诙h支部主要涵蓋總部機關(guān)職能部室，服務(wù)基層不到位，服務(wù)態(tài)度有待提高。

（三）改進措施及建議

1、學(xué)習深刻領(lǐng)會十九大精神及習近平系列講話精神、統(tǒng)一思想、重點工作落實要有超前意識，提前進行年度工作規(guī)劃，緊緊扭住抓落實不放松、切實在抓落實上不放松、切實在抓落實上下功夫，在整體工作布局上要有突破。

2、黨支部要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以服務(wù)群眾、做群眾工作為重要任務(wù)，圍繞公司中心工作、服務(wù)大局，分類指導(dǎo)、統(tǒng)籌兼顧，大力推進基層黨支部強化服務(wù)功能、改進服務(wù)作風、提高服務(wù)能力、完善服務(wù)保障。

三、2021年工作設(shè)想及建議

2021年是全面落實“十四五”發(fā)展規(guī)劃開局之年，實現(xiàn)首都高速公路養(yǎng)護業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展重要時期。按照公司紀委工作指導(dǎo)思想為指引，充分發(fā)揮基層黨支部紀檢委員執(zhí)紀、監(jiān)督、問責的作用，認真履行職責，重點抓好以下工作：

（一）強化支部黨員理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習的自覺性。要深入將習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿于教育培訓(xùn)始終，以學(xué)習促提高，要把政治學(xué)習擺在首位，切實加強思想政治素質(zhì)的提高。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。學(xué)以致用，做到行動上緊緊跟上新時代黨的建設(shè)的新要求，將學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為推動黨支部規(guī)范化建設(shè)的具體舉措和具體工作方法。

（二）強化政治監(jiān)督與業(yè)務(wù)深度融合，要一以貫之貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步改進工作作風，樹立創(chuàng)新意識，在求真務(wù)實上下功夫。進一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變思維方式，更新理念。根據(jù)公司機構(gòu)調(diào)整后的職能定位，深入研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，把握規(guī)律、掌握主動，不斷創(chuàng)新工作模式，提高工作效能。

（三）進一步增強責任擔當意識，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以飽滿的激情投入工作，自覺在新時代黨的建設(shè)新要求之下謀劃工作，教育黨員增強服務(wù)群眾的意識，結(jié)合支部《黨員積分制管理辦法》，將服務(wù)基層納入黨員日常管理，由概念化向量化的轉(zhuǎn)變，努力建設(shè)好機關(guān)服務(wù)型黨支部，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

（四）突出監(jiān)督效果，抓早抓小日常監(jiān)督。只有把監(jiān)督融于日常工作開展中、實實在在的做到監(jiān)督到位，才能防止小問題變成大問題、小錯誤變成大漏洞，從源頭上預(yù)防各種問題，要堅持監(jiān)督常在、形成常態(tài)，重視事前提醒、重點崗位約談、利用信息化手段精準監(jiān)督，增強約束氛圍、提升監(jiān)督效果。

（五）整合支部監(jiān)督合力。支部內(nèi)機關(guān)職能部室暨黨小組,突出職能化監(jiān)督、專業(yè)化監(jiān)督，各黨小組以部門制度、崗位職責為切入點,實現(xiàn)支部內(nèi)部紀檢委員自上而下監(jiān)督，部室群眾自下而上的監(jiān)督有機結(jié)合；對支部重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域監(jiān)督實行專業(yè)人員監(jiān)督專業(yè)的事項，注重專業(yè)人員監(jiān)督能力培養(yǎng),多點監(jiān)督合力,強化總部第二黨支部紀檢監(jiān)督責任。

（六）加強自身建設(shè)，提高履職能力。紀檢委員帶頭做到“兩個維護”。以《紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內(nèi)容，深入開展理論學(xué)習、增強紀律意識、充分發(fā)揮基層紀檢委員作用，把從嚴治黨、正風肅紀的要求落實到每一位黨員，切實提高“末梢神經(jīng)”傳導(dǎo)作用。

今后，總部第二黨支部紀檢委員繼續(xù)將紀檢理論知識與實踐應(yīng)用相結(jié)合，全面貫徹黨的精神、努力提升紀檢工作水平，管好支部關(guān)鍵人、抓住關(guān)鍵處、確保支部紀檢工作落到實處。

有關(guān)強化履職擔當心得體會報告七

xx黨組：

根據(jù)上級黨組對黨風廉政建設(shè)工作的安排，按照《落實黨風廉政建設(shè)責任制工作方案》，對各項工作認真進行落實。現(xiàn)將我今年落實“一崗雙責”情況報告如下：

我按照黨組分工，對接黨組明確的主體責任和具體任務(wù)，在分管xxx等相關(guān)部門期間，認真履行“一崗雙責”，結(jié)合各分管部門的工作，明確工作任務(wù)，制定工作措施，層層分解責任，抓好督查指導(dǎo)，堅持做到年初有方案、年中抓推進、年末有總結(jié)。同時于年

初與分管部門主要負責人簽訂黨風廉政建設(shè)主體責任書，要求各部門黨風廉政建設(shè)必須常抓不懈，一絲都不能放松、一刻也不能停頓，保障主責主業(yè)和黨風廉政建設(shè)兩手都抓，兩手都硬。自覺將主體責任融入分管工作各個環(huán)節(jié)，同部署、同落實、同監(jiān)督、同考核，對分管工作中重要事項嚴格審核、嚴格把關(guān)，督促指導(dǎo)分管部門抓好內(nèi)控機制建設(shè)。

重點學(xué)習黨的十九大以來，習近平總書記的報告，及發(fā)表的一系列重要講話精神和上級相關(guān)的文件要求，努力在提高自身素質(zhì)上下功夫，增強黨性煅煉，嚴格要求自己。積極參加上級和當?shù)貦C關(guān)工委組織的黨務(wù)培訓(xùn)，通過宣講與干部、企業(yè)和其他單位交流學(xué)習心得。在抓自身學(xué)習的同時，注重分管部門的政治學(xué)習，利用事務(wù)性會議，黨支部會議，堅持學(xué)習黨風廉政建

設(shè)相關(guān)精神，不定期由我和紀檢專員宣讀優(yōu)秀黨員干部事跡報道、系統(tǒng)內(nèi)外違規(guī)違紀違法案例，要求干部認清當前形勢，做到逢會必講，逢節(jié)必談。

嚴格要求自己，堅持民主集中制，積極配合紀檢監(jiān)察部門開展日常監(jiān)督工作，參加廉政建設(shè)教育相關(guān)活動。持續(xù)開展對分管部門的提醒和約談工作，尤其在風險系數(shù)較高的業(yè)務(wù)分局，采取運用交流平臺信息日常提醒，帶頭落實黨風廉政建設(shè)主體責任，帶頭落實述責述廉制度，帶頭主動接受監(jiān)督，認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨章程》，深入學(xué)習習近平總書記的十九大報告和系列重要講話，努力以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員來要求自己，堅持依法治稅，落實稅收政策，保證上級決策部署在全系統(tǒng)貫徹落實，決不允許在貫徹執(zhí)行中央、國務(wù)院和省委、總局的決策部署上打折扣、做選擇、搞

變通，自覺做到“四個服從”，同時不斷完善管理方式方法，營造盡職履責、愛崗敬業(yè)的良好氛圍。

四、強化監(jiān)督，不斷加大黨風廉政建設(shè)的考核力度。按照集團公司、省市公司紀委和xx 市紀委的要求，我們把黨風廉政與反腐敗工作作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會的重要內(nèi)容，班子成員認真開展批評和自我批評，述職述廉，從而使民主生活會成為加強班子建設(shè)、機關(guān)作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)的有效形式，通過考核在公司營造了勤奮工作，爭創(chuàng)一流的良好局面。

五、完善制度，加大源頭治理力度。為了切實貫徹黨風廉政建設(shè)責任制“一崗雙責”的要求，我們把制度建設(shè)作為重點。

一是不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部生活會質(zhì)量，積極開展批評與自我批評，不斷增強黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;

二是堅持落實談心交心制度，使上下級之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間溝通思想、化解分歧、增進信任，達到相互幫助、相互促進、共同提高的目的;

三是完善工作制度，充分發(fā)揚民主監(jiān)督的工作作風;

四是建立和完善了內(nèi)控制度、學(xué)習制度、績效考核制度、財務(wù)管理制度、車輛管理制度、服務(wù)承諾制度等多項規(guī)章制度。

六、突出重點，切實抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)工作。公司注重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負責人的廉政建設(shè)，始終把加強自身修養(yǎng)、 提高個人素質(zhì)放在第一位，嚴格遵守中央八項規(guī)定和把紀律挺在前面等有關(guān)規(guī)定。時刻警示自己，不以惡小而為之，忠于職守，廉潔從政，以身作則，堂堂正正做人，清清白白

做事，平平淡淡生活。對各項政策規(guī)定，堅持令行禁止，照章辦事，不越雷池。在用車、住房、對外招待等方面嚴格按規(guī)定辦事。凡事身體力行，要求別人做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到，禁止別人做的，領(lǐng)導(dǎo)干部堅決不做。

有關(guān)強化履職擔當心得體會報告八

履職盡責自查報告

篇1：2016履職盡責自查報告

履職盡責自查報告

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自從履職盡責活動開展以來，遵照實事求是地從內(nèi)心深處認真自我剖析的標準，本著“只講缺點不講優(yōu)點”“只講主觀不講客觀”的原則，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，進行了認真的反思，深深感到自己在學(xué)習、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠。為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：

理想信念有所淡化，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質(zhì)學(xué)習理解不深刻，理想信念相對淡化。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。

一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，二是組織能力和管理能力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使其他科室人員參與的積極性不夠主動，導(dǎo)致工作往往達不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能

主動協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠想。時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。

一是繼續(xù)學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。二是認真學(xué)習安全法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀.觀念，杜絕違章違規(guī)的行為。

一是奉先垂范，模范遵紀守法，，時時處處以法律法規(guī)的束自己，牢記自己肩上的責任;二是加大從嚴治理的力度，全面推進各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行，對所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都必須嚴格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下，嚴格按照制度和程序辦事，凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯成損失。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴肅處罰。

少些應(yīng)酬，多抓工作，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，爭取對人民、對國家有更大貢獻。 篇2：2015關(guān)于履職盡責情況自查報告

現(xiàn)就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計劃的落實情況、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等，履職盡責自查報告根據(jù)教育局關(guān)于開展履行崗位職責規(guī)范從政行為主題教育的實施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：

根據(jù)教育局關(guān)于開展履行崗位職責 規(guī)范從政行為主題教育的實施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：

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為了認真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照五個方面的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實責任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級組織進行。按照權(quán)責對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。

學(xué)校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責，并對職責范圍進行了局部調(diào)整。會上，大家還一致認為，作為組織者、管理者，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和科研能力。

班主任首先分年級組，集中圍繞帶好一個班，教好每一個學(xué)生，聯(lián)系好每一個家庭來談體會，談師德，談職責。大家普遍認為，班主任職責在于調(diào)查研究學(xué)生情況，了解學(xué)生的家庭情況，思想品德情況，學(xué)習情況，身體情況，以及個性心理特點、興趣特長，做好家訪工作;組織管理班級集體，班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實際情況制定本班集體建設(shè)的目標，建立班級常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風，搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)教育力量，溝通各種渠道，要負責聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負擔，聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持、配合，共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，做好總結(jié)工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告。

科任教師分備課組開展了履職情況匯報，開展批評和自我批評活動，然后分科組圍繞備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)來談體會，談師德，談職責。大家一致認為，全面實施素質(zhì)教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。

我校采取多種形式的宣傳活動，向教職工講清開展這項活動的目的意義，是為了更 好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)，講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心，取得教職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。 篇3：2016 履職盡責自查報告

2016年基建處履職盡責自查報告

根據(jù)?中共湖北中醫(yī)藥大學(xué)委員會關(guān)于印發(fā)?2016年度學(xué)校開展履職盡責督促檢查工作實施方案?的通知?(中醫(yī)黨字?2016?36號)文件精神，基建處按照學(xué)校的統(tǒng)一安排和要求，按照履職盡責督促檢查內(nèi)容、檢查步驟及時間節(jié)點安排要求，周密部署，精心組織，迅速啟動了基建處履職盡責督促檢查工作，在實際工作中，堅持把履職盡責督促檢查工作作為推進學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的大事來抓，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

基建處于2016年5月5日召開了處履職盡責督促檢查工作動員大會，會上，蘭國珍處長進行了動員部署，傳達會議精神并提出了工作要求：（一）明確工作職責，形成了處長親自抓，各科室具體落實的工作格局；（二）認真研究部署，細化工作措施，全力做好本單位的自查工作。 三、認真查擺，悉心總結(jié)，切實把握此項工作的嚴肅性和實效性 基建處把這次履職盡責督促檢查工作，作為強化基建處隊伍建設(shè)的有利契機，嚴格對照查找問題階段的內(nèi)容要求，逐條逐項進行了認真檢查。自查問題如下：

對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學(xué)習不夠重視，學(xué)習自覺性、積極性和主動性不足。理想信念有所淡化，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質(zhì)學(xué)習理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。

基建處業(yè)務(wù)知識相對不足，有些業(yè)務(wù)知識業(yè)已陳舊，工作方法跟不上時代要求。1、是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路；2、是組織能力和管理能力有待完善，組織開展各項工作時同志們參與的積極性不夠主動，導(dǎo)致工作往往達不到預(yù)期的效果；3、是對外工作協(xié)調(diào)能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。

目前規(guī)章制度流程有待完善，雖編制了項目立項、申報、工程變更、工程款支付等流程圖，但基建處屬于學(xué)校的服務(wù)部門，有些項目前期工作及管理工作流程尚需細化。

梳理基建處具體工作任務(wù)，主要存在問題為學(xué)校公租房項目和中試車間項目規(guī)劃報批和立項報建工作進展較為緩慢：

在學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下我們經(jīng)過一年多的努力，在完成前期設(shè)計、規(guī)劃編制工作后獲得市區(qū)各級政府與職能部門的支持于2015年12月取得建設(shè)公租房計劃?市發(fā)展改革委、市房管局、市國土規(guī)劃局關(guān)于下達省中醫(yī)藥大學(xué)公共租憑住房項目建設(shè)和用地計劃的通知?，在計劃的基礎(chǔ)上用時6個月調(diào)整規(guī)劃布局，達到滿足各類規(guī)范要求確定出最終戶型，于2016年6月取得公租房項目選址意見書。

2016年4月在向省教育廳報告申請政府立項后，省發(fā)改委支出國家政策發(fā)生變化“2016年4月省政府印發(fā)?湖北省房地產(chǎn)去庫存專項行動方案?中提出：“地方政府不再新建公共租賃住房，鼓勵社會資本通過購買、長期租賃等方式從市場籌集公租房房源”。對學(xué)校公租房項目立項審批形成了政策阻礙，我們現(xiàn)正積極向上級主管部門匯報，希望得到他們理解與支持。

公租房項目立項報建和規(guī)劃報批下步工作計劃是積極爭取政府支持，爭取項目立項；規(guī)劃報批工作擬將啟動該項目用地規(guī)劃許可--環(huán)境評估--節(jié)能評估--社會穩(wěn)定風險評估--水土保持評估--可行性審批--初步設(shè)計審批--施工圖審等工作。我們將積極與政府職能部門聯(lián)系溝通，爭取得到他們支持與幫助，盡快實施公租房項目。

計任務(wù)和使用需求，反復(fù)修改設(shè)計方案、調(diào)整結(jié)構(gòu)布局、多次選址，我們根據(jù)使用職能部門需求修改了三次設(shè)計，進行了三次詳勘。

該項目于2013年7月正式報請省教育廳申請項目立項，獲省政府批復(fù)?開展前期工作的通知?，于同年8月完成?建設(shè)項目選址意見書申請表?向省住建廳上報，并同時上報市規(guī)劃局申請項目選址意見。于同年10月經(jīng)市規(guī)劃局第21次規(guī)劃業(yè)務(wù)例會研究同意該項目選址，要求選址由圖書館東側(cè)調(diào)整至動物房南邊空地，方向旋轉(zhuǎn)180度。于同年11月取得?建設(shè)項目選址意見書?。

2014年1月經(jīng)市規(guī)劃局同意我校該項目建設(shè)用地并向省國土資源廳請示予以確認，同年2月省國土資源廳同意市國土規(guī)劃局意見。取得以上批復(fù)后開始進行環(huán)境評估，由于該項目環(huán)境評估論證各類產(chǎn)品數(shù)據(jù)不清楚、生產(chǎn)內(nèi)容不確定（使用部門未能及時提供環(huán)評相關(guān)資料），至環(huán)評工作用時8個多月，于2014年11月向洪山區(qū)環(huán)保局申報?環(huán)評登記表?審批。

2015年1月編制?社會穩(wěn)定風險評估報告?上報街道相關(guān)部門、區(qū)維穩(wěn)辦和區(qū)發(fā)改委審批。省發(fā)改委于同年6月對該項目批復(fù)同意核準。獲得批準后立即向洪山區(qū)規(guī)劃分局上報設(shè)計方案及相關(guān)材料，于9月取得?建設(shè)用地規(guī)劃許可證?，根據(jù)工程規(guī)劃許可的相關(guān)規(guī)范要求委托市測繪研究院到學(xué)校對該項目進行實測（1:500地形圖）之后取得?規(guī)劃紅線黃線資料?（道路紅線）。取得上述批件后向區(qū)規(guī)劃局申請在辦理辦理?建設(shè)工程規(guī)劃許可證?，工程規(guī)劃許可前期審方案時，區(qū)規(guī)劃局相關(guān)職能部門提出建筑邊線需滿足城市規(guī)劃規(guī)范要求 （武漢市政府248號令頒布的?武漢市建設(shè)工程規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定?），后經(jīng)與設(shè)計院協(xié)商，在保證使用功能不缺失的情況下切掉東北角（第三次修改設(shè)計），控制建筑物不壓城市道路紅線（距馬路邊線8米）。由于選擇地點變換和結(jié)構(gòu)變化，依據(jù)設(shè)計規(guī)范需要對新的項目選址做詳細地勘（第三次詳勘）。

下步工作計劃是完成再次設(shè)計后根據(jù)規(guī)劃報批相關(guān)規(guī)定，依法依規(guī)申報?建設(shè)工程規(guī)劃許可證?，盡快實施中試車間項目。

分析自身具體原因為基建處對現(xiàn)行建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)、工程項目規(guī)劃規(guī)章制度的學(xué)習不夠及時，深度及廣度還有所欠缺，項目的前期工作還需進一步細化?；ㄌ幵诮窈蠊ぷ髦袑⒎e極與政府職能部門聯(lián)系溝通，爭取得到相關(guān)部門的支持與幫助，同時加強對國家及地方建設(shè)法律、法規(guī)、政策的學(xué)習，合理交叉安排工程項目立項報建和規(guī)劃報批工作步驟流程，盡快完成公租房項目和中試車間規(guī)劃報建工作，早日進入建設(shè)階段。

基本建設(shè)處

2016年6月16日

有關(guān)強化履職擔當心得體會報告九

履職盡責學(xué)習心得體會

-----丁江

自開展履職盡責“回頭看”活動以來，通過學(xué)習黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，認真對照檢查自己的學(xué)習態(tài)度、工作方法及日常工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足，有待于通過本次開展的履職盡責“回頭看”活動來認識和檢查自己，認識到自己存在的不足，予以改正。

做好業(yè)務(wù)科室的各項工作，要把是否忠于黨的事業(yè)，是否熱愛本職工作作為衡量黨員干部忠誠可靠的標準。在業(yè)務(wù)科室工作的同志，一定要熱愛工作、關(guān)心黨的事業(yè)，以一種昂揚向上的精神風貌對待工作。我們在任何時候、任何情況下，對黨、對人民要赤膽忠心，對黨的事業(yè)矢志不渝，時時處處講政治、講黨性、講原則，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央和局黨組的權(quán)威，不折不扣地貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)科室工作權(quán)力不大責任大，待遇不高要求高，每天都在瑣碎的工作。只有樹立強烈的責任意識，才能認真履行好本職工作。這就要求我們必須具備默默無聞的奉獻精神，樹立正確的人生觀、價值觀，甘當人梯、甘當無名英雄，把履行職責作為第一追求，把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作目標，真

正做到干一行、愛一行、精一行，立足本職，遇事不推諉，辦事不拖拉。

要按照構(gòu)建和-諧社會的要求構(gòu)建和-諧機關(guān)，努力營造和-諧共事的工作環(huán)境，要倍加珍惜同事之間的友誼，倍加珍惜集體的團結(jié)，倍加珍惜共事的機會，相互理解，相互支持，相互寬容，要有容人之心，才能構(gòu)建和-諧的工作環(huán)境，才能提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

業(yè)務(wù)科室工作總的可用三個字來概括：即“繁、忙、細”，但在工作過程中又必須強調(diào)準確性。俗話說“差之毫厘、失之千里”，一時的疏忽就會釀成大禍?？傊?，就是要樹立業(yè)務(wù)科室工作無小事的意識，要做到找準位置，超前思考，爭取做到主動謀事不被動，工作到位不越位，扎實做事不多事，要求嚴格不苛求。

每一項工作都與全局有著密切聯(lián)系，做好工作要理清思路，分清輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，忙而不亂，緊張有序。要有強烈的事業(yè)心和責任感，努力提高工作效率。還要建立嚴格規(guī)范的工作制度、辦事程序，這是做好工作的基礎(chǔ)和保證，使科室納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道，提高科室的整體工作效率。

作為一名普通黨員，無論從個人的成長進步，還是從適應(yīng)工作的需要;無論是從應(yīng)對復(fù)雜多變的形勢，還是圓滿完成組織交給的各項任務(wù)，都需要加強學(xué)習。只有強化理論學(xué)習，夯實理論-功底，政治上才能保持堅定和清醒，工作中才能有原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，才能全面正確地貫徹黨的路線方針政策，才能在各種考驗面前守得注穩(wěn)得注耐得住，才能做到“自重、自盛自警、自勵”，在錯綜復(fù)雜的各種環(huán)境中健康茁壯地成長。

在今后的工作中，我將始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。認真學(xué)習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事，讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。