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作風督察工作心得體會和感想 干部作風督查工作總結(jié)(7篇)
  • 時間:2023-01-10 19:26:27
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主題作風督察工作心得體會和感想一

公安機關(guān)是人民專政的重要工具之一,是武裝性質(zhì)階國家治安行政力量,是國家機器的重要組成部分。公安機關(guān)的人民警察來自人民,人民警察的權(quán)力是人民賦予的。所以,我們必須全心全意為人民服務。勤政為民、真抓實干,密切聯(lián)系群眾的根本要求。要增強事業(yè)心和職責心兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。杜絕公安機關(guān)中存在著的對群眾"冷、硬、橫、推"甚至侵犯人民群眾的利益,存在著"門難進、臉難看、事難辦、話難說"的四難現(xiàn)象。

立黨為公、執(zhí)政為民,是黨的性質(zhì)和宗旨決定的,是黨的作風建設(shè)的根本目的。黨員干部廉潔從政,直接關(guān)系人心向背和黨的執(zhí)政地位的鞏同。必須圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題,堅持標本兼潔;綜合治理、注重從源頭上預防和解決不正之風問題,進一步推進黨風廉政建設(shè)。我們僅有認識到,自我的權(quán)力是人民給的,只能用來為人民服務,決不能用某取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響,抵制住燈紅酒、金錢美女的引誘,自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。

實事求是是馬克思主義的靈魂,是我們黨的思想路線,也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。敢不敢堅持實事求是,對于一個人民公仆來講,是一個世界觀正確與否、黨性純不純的重大原則問題,歷史經(jīng)驗證明,凡是強們能夠自覺地堅持實事求是的時候,我們的事業(yè)就發(fā)展;凡是我們背離或放棄實事求是的時候,我們的事業(yè)就遭受挫折,這是一條被實踐反復證明的真理。鄧小平同志深刻指出,實事求是,是無產(chǎn)階級世界現(xiàn)的基礎(chǔ),作為一名人民公仆。要始終堅持實事求是這一黨的思想路線,任何時候、任何情景下部不能背背離這一點。每一名人民公仆,都應在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,自覺地在實踐中堅持實事求是。

理論聯(lián)系實際,是黨一貫堅持的馬克思主義學風,是黨具有旺盛創(chuàng)造力的關(guān)健所在。全黨同志必須聯(lián)系實際刻苦學習,做到理論與實際、學習與運用、議論與行動相統(tǒng)一,創(chuàng)造性地開展工作,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要把學習理論與實踐經(jīng)驗結(jié)合起來,與學習黨的歷史、中國歷史和世界歷史結(jié)合起來,與學習當代經(jīng)濟、科技、文化等知識結(jié)合起來。學習的目的全在于應用。領(lǐng)導干部要加深中國國情的了解,努力把握濟社會發(fā)展規(guī)律,增強駕馭全局,應對風險的本事。要把學習情景異常是運用理論解決實際問題的本事,作為考核干部的重要資料。堅決反對照搬照抄、照本宣科的本本主義的傾向。

經(jīng)過這次的學習,使我們認識到必須真心實意為人民群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立人民公仆的良好形象。真正做到永懷愛民之心,常辦利民之事,恪守為民之責。

主題作風督察工作心得體會和感想二

董事長崗位職責履職總結(jié)

本年度,在集團公司的正確領(lǐng)導下,我始終嚴格履行自身中核新能科技集團黨委書記、工會主席、能源事業(yè)部總經(jīng)理、公司董事長等崗位第一責任人的職責,認真貫徹落實集團公司各項要求,確保各項公司順利開展。現(xiàn)將20xx年以來的履職情況做如下幾個方面的總結(jié):

我深知公司董事長崗位責任重大,因此20xx年我始終以第一責任人的標準嚴格要求自己,恪盡職守,不敢有絲毫懈怠。為確保自身工作能力與崗位要求相匹配,我不斷加強業(yè)務學習和自身修養(yǎng),力爭為公司的發(fā)展做出最大貢獻,不負集團公司、全體股東和廣大員工的信任與重托。雖然公司是集團公司當中各項工作開展的比較完整的公司區(qū)域公司,但是我始終以發(fā)展的眼光進行公司的管理,在工作上抓重點抓關(guān)鍵,將公司發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點,集中全員才智,促使公司全面健康發(fā)展。具體履職情況如下:

20xx年,公司簽訂合同金額高達****,實現(xiàn)財務收入*****,凈利潤為*****,三項指標較20xx年度分別增長了**%、**%、**%,在經(jīng)濟與社會效益上再創(chuàng)歷史新高,全面完成了集團公司、公司董事會與股東會既定的各項目標與任務。 2.2月1日成功地將縣美興光伏項目并網(wǎng)投運,3月1日成功地將阿壩縣蘭措瑪光伏項目并網(wǎng)投運,并在16年的上半年辦理完善了電站的相關(guān)手續(xù),通過了環(huán)評、水保等9個專題的驗收,在7月通過了集團組織的俊工驗收,順利的將這兩個電站移交到國高運維公司。

二、堅守崗位,切實履行能源事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 20xx年以來,我按照集團公司下達的各項經(jīng)濟任務指標,以飽滿的工作態(tài)度和強烈的工作責任感,率領(lǐng)能源事業(yè)部全體員工圓滿的完成了各項任務。20xx年度,能源事業(yè)部累計為公司創(chuàng)收****,實現(xiàn)凈利潤****,比上年同期增長了****。職工年均收入為***,比上年度增加了**%。20xx年度,我重點抓了以下幾項工作:

作為能源事業(yè)部總經(jīng)理,一年來在工作崗位上,我最常思考的問題就是如何將安全生產(chǎn)工作落到實處?;诖?,我采取了以下措施:首先,強化制度建設(shè),通過安全生產(chǎn)獎罰、監(jiān)督檢查、領(lǐng)導干部追責等制度,落實安全生產(chǎn)目標責任;其次,加大安全生產(chǎn)工作的投入,為能源事業(yè)部更新了消防主機,同時安裝了防盜與監(jiān)控探頭,并為相關(guān)工作人員配置對講機。再次,主持編制應消防應急預案,組織事業(yè)部全體員工參與模擬訓練;最后,強化崗位安全檢查,不定期對重要崗位進行綜合監(jiān)管與隱患排查,取得了全年安全生產(chǎn)零事故的成績。 三、集團黨委書記、工會主席崗位履職情況

20xx年以來,我緊緊圍繞集團公司生產(chǎn)經(jīng)營目標,堅持從嚴治黨,切實發(fā)揮自身管黨治黨第一責任人職責,以及工會主席崗位職責,建立健全集團公司黨組織與工會,令全體黨員感受到組織的關(guān)懷,同時豐富職工業(yè)余生活,不斷增強集團凝聚力。

首先,進一步優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)。作為集團黨委書記,一來年我始終將領(lǐng)導班子及各級黨委的思想、作風及組織建設(shè)作為工作重點,以德能勤績廉為選人用人標準,著力加強領(lǐng)導班子隊伍建設(shè)。因此,除了加強對領(lǐng)導班子的日常監(jiān)督管理外,我還對黨委班子成員進行了重新考評與調(diào)整,選拔了部分中青年黨員進入班子隊伍,令集團黨委班子成員更趨合理化。

其次,狠抓作風建設(shè)。作風建設(shè)是集團黨委加強思想建設(shè)的重要內(nèi)容之一,因此20xx年度,我嚴格按照公司要求,組織集團黨委、各級黨組織以及全體黨員認真學習黨章黨紀與公司作風條例,強化黨內(nèi)監(jiān)督,嚴明黨內(nèi)紀律。同時,帶頭遵紀守法,做好表率。時刻以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己,自覺遵守黨與集團公司的作風建設(shè)要求,加強自身的作風建設(shè)。沒有以權(quán)謀私,沒有為子女、親戚謀取不正當利益的行為;沒有行賄受賄、違規(guī)私拿紅包、好處費、現(xiàn)金等行為;沒有公車私用、公款吃喝、超規(guī)格接待等行為。始終將“手莫伸、人莫貪”作為警示,自覺抵制各種誘惑,遵紀守法、廉潔奉公。

再次,加強基層黨組織建設(shè)。一年來,我是始終將集團公司基層黨建工作作為重要任務來抓,通過一年的努力,在工作方法、黨組設(shè)置、領(lǐng)導關(guān)系等方面取得了很大成績。有力推進了我公司基層黨建工作的規(guī)范化,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)提供了堅強有力的政治保障。

最后,全心全意為職工謀福利,辦實事,切實履行工會主席職責。在實際工作中,我始終將維護職工利益作為工會工作的首要目標,以此促進公司和職工的雙贏。一年來,年初制定的為職工謀福利、辦實事的幾項任務基本實現(xiàn):一是職工工資實現(xiàn)穩(wěn)步增長,二是員工住房條件得到改善,三是員工生活與工作條件得到了改善,四是豐富了員工的業(yè)余文化省會,最后深入推行職工療養(yǎng)制度。廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性得到充分調(diào)動,真正使他們以飽滿的熱情投身到企業(yè)各項工作之中。

盡管我在20xx年的工作中取得了一定的成就,但是與集團公司的要求還有一定的距離。具體表現(xiàn)為沒有擺正自己的位置,身為集團的黨委書記,沒有在公司的內(nèi)部管理、人事管理與隊伍建設(shè)上主動為董事長排優(yōu)解難,出謀劃策。此外,深入基層調(diào)研與創(chuàng)新工作方法仍然是必補“短板”,心浮急躁與過于苛求依然是我的老毛病。在20xx年的工作中,我將取長補短,對癥下藥,以全新的姿態(tài)、思路和舉措,全力推進各項工作再上新臺階,同時以更嚴格的標準要求自己,努力為集團事業(yè)的再創(chuàng)輝煌做出更大貢獻。

主題作風督察工作心得體會和感想三

作為一名光榮的人民警察,從加入公安隊伍第一天起,我就立下錚錚誓言,全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。

自我們分局開展紀律教育學習月活動以來,我認真學習“三個代表”、“八榮八恥”、“五條禁令”等有關(guān)文件及其他必讀內(nèi)容,我圍繞紀律教育具體內(nèi)容的學習,認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題,并對此進行認真剖析,找準原因,明確今后工作的整改方向,以便更好地為人民服務。

1、政治思想意識不夠強。

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式,敷衍了事,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

2、為人民服務宗旨觀念不夠牢固。

我有時對待人民群眾不能始終保持熱情的態(tài)度,尤其當工作稍多,稍忙時,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,以至自己為人民服務意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急。總覺得自己是一個普通的人民警察也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨.以至于為群眾服務意識的淡薄。全心全意為人民服務是我黨的宗旨,而我卻忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因?!耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?,拿出百分之百的熱情對待每一群眾,樹立人民警察的光輝形象。

3、業(yè)務知識不夠鉆研。

對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領(lǐng)導的指示,說一步走一步。對業(yè)務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,會抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。一方面沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用:另一方面,缺乏

敬業(yè)精神,在實際工作中常常得過且過,在業(yè)務方面存有依賴性,認為領(lǐng)導會有具體的示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,反而招來非議。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃,所以在工作、學習中比較盲目。

4、工作作風不夠扎實。

工作時間久了,沒有新鮮事物出現(xiàn),會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。

做事情只安于表面處理方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

1、進一步加強政治思想觀念,增強人民警察為人民的意識。

加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責,立足本職,老老實實、本本分分為群眾排憂解難。

2、加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。

我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)警務知識,使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務學習,學習有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研警務知識,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。

3、剖析自己,虛心接受,更快進步。

我知道嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn),剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。但我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,而必須時時刻刻以一名人民警察的標準來衡量自己。我代表的是人民警察的形象,這樣才能正確地對待群眾提出的各種意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決問題,只有這樣,我才能更好為人民群眾服務。

主題作風督察工作心得體會和感想四

按照市委、市政府統(tǒng)一安排,局機關(guān)開展了干部紀律作風整頓教育活動。自我經(jīng)過前段時間的學習、思考、撰寫讀書筆記,武裝了頭腦,更新了觀念,強化了紀律,真正做到了學有所得,學有所獲。下頭,我根據(jù)活動要求,結(jié)合自身實際,就自我學習體會談幾點想法。

在前一階段深入學習的基礎(chǔ)上,廣泛聽取各方面意見,并與“三查”要求對照查擺,自我還存在著以下突出問題:

(一)理論學習有待進一步深入。一是學習不夠深入。雖能進取參加團體組織的各項活動和學習,并認真記錄和思考,但拘于日常工作,理論鉆研還不夠深入,對科學發(fā)展觀只是的掌握和運用程度有待進一步加強。二是業(yè)務學習還不夠全面。聯(lián)系實際還不緊密,系統(tǒng)性不強,針對性不夠。在學習目的上不是力求全面發(fā)展,二是側(cè)重于分管工作有關(guān)的資料,在學習過程中側(cè)重于與本職工作有關(guān)的資料,強調(diào)學以致用,對很多新事物、新知識學習不夠透徹,缺乏全面系統(tǒng)的知識升華,學習的自覺性和主動性還有待進一步提高。三是結(jié)合自我的思想實際的較少。理論素質(zhì)尚未完全適應形勢發(fā)展的要求,總體缺乏吧學習當做一種職責、一種境界的自覺行動。

(二)工作要求有待進一步提高。一勝作要求標準不高。在工作安排上,強調(diào)每項工作要按時高效完成,但在具體落實上,沒有用更高的標準去要求、去衡量,二是深入基層調(diào)查研究不夠深入。雖然經(jīng)常利用下鄉(xiāng)等機會了解一些情景,但沒有做到撲下身子全面、深入、細致地調(diào)查研究,缺乏對基層和企業(yè)新動向、新問題、新經(jīng)驗的及時全面了解和掌握,以致在工作上有時缺乏針對性。三是對企業(yè)的指導力度不夠。全球性金融危機對我市中小企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了重大影響,企業(yè)發(fā)展資金短缺,市場需求大幅萎縮,產(chǎn)品科技含量低,管理水平不高,發(fā)展形勢嚴峻,部分企業(yè)尚未擺脫困境。雖然我們也在資金、信息、用地、服務等多方面進取幫忙企業(yè)解決難題,但還不能完全滿足企業(yè)需求,幫扶力度尚需進一步加強。四是改革創(chuàng)新上有差距。我對分管的工作在抓工作落實上投入的精力較大,在必須程度上影響和忽視了靜心思考,總是忙于事務,有時就忽略了反思,應對新情景、新問題、解決問題的方法缺乏創(chuàng)新。

(三)工作方法有待進一步改善。工作作風與可續(xù)發(fā)展觀的要求還有差距,自我感覺雖然工作比較投入,進取心也較強,但工作作風還不夠大膽,還存在固守經(jīng)驗的做法,做事按部就班的情景較多,步子邁得比較謹慎,工作新局面的構(gòu)成還不是太快,對新事物新方法運用的還不夠,能夠解決的實際問題還不多,推動、指導分管科室開展工作的力度需要進一步加大。在整體工作的安排布置上,能盡量做到周密細致,有布置、有檢查,但有時受一些階段性工作的影響,不能很好的做到統(tǒng)籌兼顧。

(四)帶頭作用有待進一步加強。雖能自覺學習黨的政治理論,落實黨風廉政建設(shè)職責制和黨政機關(guān)厲行節(jié)儉的有關(guān)規(guī)定要求,做到廉潔自律,發(fā)揚艱苦奮斗精神。可是,發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部模范帶頭作用還不夠充分,爭先表率精神不足,自我加壓、負重奮進的意識不強,缺少敢為人先的氣魄和干勁。

產(chǎn)生問題的根源,有思想觀念上的,也有夠方法上的,但主要還是對科學發(fā)展觀的認識需要進一步深入,科學發(fā)展的理念還需進一步增強。從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:一是政治理論學習還不夠系統(tǒng)深入,思想解放程度不夠。二是宗旨觀念有所淡化,工作上存在自滿心里,僅滿足于完成上級領(lǐng)導交辦的任務,全心全意服務人民的意識有所淡化,忽視了工作的進取性、主動性、創(chuàng)造性。三是自我要求有所放松,有時放松了對前沿業(yè)務知識的及時更新,憑經(jīng)驗做事,沒有時刻提醒自我注意全面發(fā)展,緊緊跟上時代發(fā)展的腳步。四是全局觀念不夠強,怕得罪人的細想影響工作的全局的開展,未來創(chuàng)立和諧的人際關(guān)系、而對人要求不嚴,對工作標準要求不高。

經(jīng)過本次科學發(fā)展觀學習實踐活動,經(jīng)過查擺問題,尋找原因,使自我更加明確了今后努力的目標和方向:進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,進一步提高全局意識、職責意識、進取意識,要求自我堅持學習,做到政治堅定,思想解放,業(yè)務精通;牢記宗旨,做到以身作則,心系基層,勤政為民;愛崗敬業(yè),做到求真務實,扎實高效,業(yè)績突出;嚴以律己,做到清正廉明,作風正派,舉止禮貌。針對自身存在的問題和努力方向,制定以下整改措施:

(一)加強學習,全面提高。應對新形勢,需要我們加強政策理論的學習,解決實際問題的本事,圍繞“三個代表”重要思想,科學發(fā)展觀以及黨的方針政策,加強政治理論學習;要吃透政策、把握政策、用活政策。提高學習是實效性和針對性,緊扣經(jīng)濟工作的熱點、難點問題,深入開展調(diào)查研究,撰寫調(diào)查報告,為領(lǐng)導決策供給借鑒。

(二)轉(zhuǎn)變作風,塑造形象。不斷總結(jié)工作的得與失,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,不斷提出改善工作的心辦法、新思路,努力推進工作再上新臺階。對企業(yè)反映強烈的用地、融資、人才等問題,加強協(xié)調(diào)解決力度。樹立強烈的自覺意識和職責意識,牢記全心全意為人民服務的宗旨,始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準,將領(lǐng)導干部包抓重點企業(yè)和重點項目職責制與“三問三?!?、“三帶三為”活動緊密結(jié)合起來,進取協(xié)調(diào)解決企業(yè)最關(guān)心、最急需的困難和問題。

(三)轉(zhuǎn)變作風,塑造形象。針對我市企業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小,普遍存在加強與企業(yè)的溝通交流,更好地幫扶企業(yè)爭取優(yōu)惠政策資金扶持,開拓招商渠道,加大招商引資力度,增強企業(yè)安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的科學發(fā)展意識,引導企業(yè)做大做強,提高產(chǎn)品的技術(shù)含量,增強市場競爭力,實現(xiàn)主導產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。

(四)忠于職守,當好表率。堅持求真務實的工作作風。堅持講實話,出實招,辦實事,務實效,不做表面文章、不搞形式主義。實事求是,把為群眾負責和為上級負責統(tǒng)一齊來,扎扎實實推進各項工作的開展。以身作則,發(fā)揮模范帶頭作用,把學習實踐科學發(fā)展觀與做好新形勢下的反腐倡廉等工作緊密結(jié)合起來。堅持民主集中制原則,始終做到嚴于律己,防微杜漸,要求別人做到的自我首先做到,要求別人不做的自我堅決不做,以身作則,為干部職工樹立良好的形象。

(五)嚴于律己,廉潔奉公。按照貫徹落實科學發(fā)展觀要求,推進工作創(chuàng)新,切實履行工作職責,進一步明確各項工作的運轉(zhuǎn)程序、辦理時限、質(zhì)量目標。落實工作職責,嚴格按照崗位職責制、服務承諾制、限時結(jié)辦制等工作制度,指導和督促分管科室對每一項工作任務在規(guī)定時限內(nèi)保質(zhì)保量的完成。在企業(yè)發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、項目建設(shè)、園區(qū)發(fā)展、安全生產(chǎn)等各項工作任務上抓出成效,再創(chuàng)佳績。自覺遵守黨風廉政建設(shè)的規(guī)定,從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀,廉潔奉公,忠于職守,依法辦事,以身作則,堅持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),在廉潔自律方面讓群眾滿意、組織滿意、個人滿意。

主題作風督察工作心得體會和感想五

?9月27日,恒源公司全體中層干部在總部四樓會議室召開作風建設(shè)推進會,會上傳達了上級公司作風建設(shè)講話精神,并對本公司作風建設(shè)進行了部署。結(jié)合近期本人的工作學習情況,談談自己的體會。

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政治理論學習是終身的事情,任何時候都不能放松。自己要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想,認真學習貫徹十九大精神,精讀重點文章,及時學習領(lǐng)會黨的文件精神,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念,以高度的責任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。

要培養(yǎng)一種嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的生活作風,在日常工作中,要保持謹慎的工作態(tài)度,任何工作要細致入微,做任何事情要反復斟酌,仔細考慮,特別是對領(lǐng)導和單位交待的任務,要認認真真地完成。工作上如果不注意擺正自己的位置,接人待物總是目中無人,高高在上,就會給人留下不好的印象,因此,在日常工作和生活中,要保持謙虛謹慎的作風,接人待物要講和氣,接地氣,為人處事要真誠,說話辦事要三思而行,時時處處保持一顆平常心,用自己的良好行為樹立黨員干部的良好形象。

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用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導實踐,推動工作。一是要腳踏實地,埋頭苦干,從點滴做起,從自己做起,從身邊做起,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實實地做好每一項工作。二是增強抓好工作的使命感和緊迫感,加快工作節(jié)奏,提高工作效率和工作質(zhì)量。三是注重繼承和創(chuàng)新的有機統(tǒng)一,一方面要繼承和發(fā)揚多年來工作中總結(jié)出的好經(jīng)驗好做法,一方面要大膽創(chuàng)新,與時俱進,積極探索新方法,努力解決新問題。四是時刻保持清醒的頭腦,處處嚴格要求自己,切實加強自我約束,堅決不做違反道德和法律的事。

????總之,在以后的工作中,我會不斷克服自身的缺點和不足,嚴格要求自我,及時查找自身的不足,不斷的加強學習,自覺整改,進行自我反思,針對存在的問題提出解決對策,完善自我。我相信,我的工作必將邁上一個新臺階,并充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為恒源公司的做大做強做出自己應有的貢獻!?

主題作風督察工作心得體會和感想六

根據(jù)支隊開展的紀律作風教育整頓月活動,中隊按照大隊的統(tǒng)一部署要求,進行自我剖析,查找在工作當中自身存在的問題和不足,通過此次活動的開展使我對自己有了更為清晰地認識,自己在思想觀念、工作作風、工作方法、大局意識、帶頭精神等方面距離一個合格的基層指揮員還存在諸多差距,需在今后工作中予以改進和提高,我也有充足的信心改正缺點和不足,以此回報大隊、中隊黨組織對我的親切關(guān)懷和悉心栽培?,F(xiàn)就此活動中自身存在的問題剖析如下:

1、思想觀念方面大局意識不強。

具體表現(xiàn)在只關(guān)心自己負責的工作,沒有顧全大局的意識,淺顯的認為做好了本職工作就可以。通過這次活動我深刻的認識到部隊是一個團體,作為一名基層干部,必須緊緊團結(jié)在支部書記周圍,必須要有大局意識,必須要有高屋建瓴,審時度勢的敏銳洞察力,要站在全局的角度思考中隊工作中存在的問題,假如中隊干部之間分工不同,各自忙于自己負責的工作,那么中隊管理工作中就會出現(xiàn)盲區(qū),有些自我約束性不強的戰(zhàn)士就會抓住這些盲區(qū),鉆空子,打擦邊球,長期下去,將不利于中隊的管理。

2、工作作風方面表率作用不夠明顯。

具體表現(xiàn)在對上級領(lǐng)導交辦的工作上,存在拖、拉的現(xiàn)象,被動落實得多,主動落實的少。這一點我認為是工作的失職,是對自己、對領(lǐng)導、對組織的不負責任,這一點我會在今后的工作中嚴于律己、加以改正。請領(lǐng)導和同志們在工作中監(jiān)督提醒。

3、對部隊管理教育、開展訓練缺乏經(jīng)驗。

在中隊的日常管理生活中,工作照搬照抄多,具體指導少,缺乏創(chuàng)新,工作效率不高。特別是在目前新戰(zhàn)士下連隊的情況下、管理工作力不從心,總想馬上使中隊各方面工作迅速步上正軌,但往往欲速則不達。再就是個人由于各種公差勤務較多,中隊日常訓練方面缺乏經(jīng)驗,組織訓練方面還不夠嚴密科學,這一點也是我在今后工作中亟需加強的方面。

4、開展批評與自我批評的勇氣不足。

在多數(shù)情況下,自己存在的缺點和問題沒有拿起自我批評的武器去剖析自我,在工作總結(jié)中,往往對成績談得多,對自己工作肯定的多,自我評價還較好,對自己的不足、缺點講的少,報喜不報憂,對某些工作上的失誤從自身找原因少,對待同志開展批評也不夠,尤其是耳聞目睹的不良行為不能大膽開展批評,自我批評缺乏勇氣,批評他人同樣缺乏勇氣。

針對以上存在的問題,我將在今后的工作中提出以下整改措施和今后努力的方向:

1、加強黨性,嚴格自律。時時處處以黨員、干部的標準要求自己,不斷加強主觀世界的改造,牢固樹立為黨為公、執(zhí)法為民的思想,正確處理各種矛盾,認真對照自己,在思想、作風、紀律、工作態(tài)度等各方面認真自查,謙虛接受別人的意見和建議,做到“揭短不怕丑”,切實找出問題和不足,切實找到問題的根源和癥結(jié)所在,及時“對癥下藥”,切實改變過去存在的一些陋習、缺點和不足,使在今后的工作、生活中能有一個較大的變化。

2、改進作風,敬業(yè)務實。時刻牢記黨和消防部隊的宗旨,不辜負組織的信任,官兵的期望,去掉官氣、驕氣,杜絕形式主義,認認真真地把工作當事業(yè)干,實實在在的加強對部隊的管理教育和執(zhí)勤訓練上下功夫。抓管理,強紀律,堅決杜絕和避免各種事故及違紀行為的發(fā)生,為獻身消防事業(yè)、保衛(wèi)一方平安作出自己應由的貢獻。

以上是我的個人剖析,是否準確實際,真誠的請各位領(lǐng)導和同志們批評指正,我一定虛心聽取各方面的意見,誠懇的接受批評與監(jiān)督,本人將在今后的工作中努力改正自己的缺點和不足,使自己真正成為一個讓組織放心,讓官兵滿意的基層干部。

針對以上兩方面的問題,通過“自查自糾”活動的開展,深刻感受到了自己的差距,下步工作中,我將嚴格按照大隊黨委的要求,深刻領(lǐng)會紀律作風整頓的內(nèi)涵,切實克服工作中存在的不足,本著對大隊、對中隊高度負責的精神投入到日常工作中,以實際行動大隊黨委交上一份滿意答卷。

主題作風督察工作心得體會和感想七

全面加強新形勢下機關(guān)作風建設(shè),異常是加強領(lǐng)導干部廉政建設(shè),是貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,是進取落實區(qū)政府“治腐”“治散”“治庸”活動的具體實踐。作為一名建設(shè)部門分管拆遷工作的干部,身處熱點敏感部門,位于風口浪尖之中,僅有更加嚴格要求自我,嚴格執(zhí)行廉政建設(shè)的各項規(guī)定,堅持做到秉公用權(quán),廉潔從政,才能確保拆遷工作平穩(wěn)、健康、順利進行。筆者結(jié)合拆遷工作性質(zhì)和特點,談談自我對秉公用權(quán),廉潔從政的思想認識。

分析一些腐敗現(xiàn)象的思想根源,就是因為一些干部經(jīng)不起權(quán)利的誘惑,不能夠依法辦事。說實話,權(quán)力是雙面巨刃,既能夠用來為人民辦實事,也可能被腐蝕,發(fā)生異化變質(zhì),成為謀取私利的工具。我們必須時刻清醒地認識到,自我手中的權(quán)力是人民賦予的,人民是權(quán)力的所有者。對我們每一個有權(quán)在手的人而言,權(quán)力意味著職責和義務,權(quán)力越大,職責也就越大。為官者,若不能依法行政、依法用權(quán),何以為民解憂,又何以言公仆是否用好權(quán)的一個重要標準,就是看我們的干部是不是出于依法辦事。隨著我區(qū)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展,“率先達小康,建設(shè)新維揚”的步伐明顯加快,城市化建設(shè)駛?cè)肓丝燔嚨?,對拆遷工作提出了新的要求和任務。而拆遷工作關(guān)系到老百姓的切身利益,關(guān)系到城市化的進程,關(guān)系到社會的穩(wěn)定,如果我們在這些方面出了問題,那就不僅僅是道德品質(zhì)的問題,而是對權(quán)力的違法運用,是對國家、團體、人民利益的剝奪,必然要受到黨紀國法的懲處。

所以,領(lǐng)導干部要在紛繁復雜的社會生活中不迷茫,在各種思想文化沖擊下不困惑,在金錢美色的誘惑面前不失節(jié),就應當常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,真正做到權(quán)大不移公仆心、位高更知職責重,永葆...人的政治本色,從思想源頭上解決好“為誰當官、為誰掌權(quán)、為誰服務”這個從政為官的根本問題,做到拒腐蝕,永不貪。

廉潔方能聚人,律己方能服人,身正方能帶人,無私方能感人。所以,領(lǐng)導干部必須清正廉潔、公平公正,既要講原則,又要講情義。講情義,就是要有感情、有人情味兒。一個部門或單位,大家走到一齊,既是工作需要,也是一種緣分。如果不講情義,單位就沒有凝聚力;如果只講情義而不講原則,單位就難免散沙一盤,失去戰(zhàn)斗力。同樣,在拆遷工作中,應對人民群眾,我們要把講原則與講情義有機結(jié)合起來,真正做到情為民所系,利為民所謀,權(quán)為民所用。既要把黨和政府的拆遷政策落實到老百姓的切身利益中去,又要關(guān)心、關(guān)愛每一個被拆遷戶。城市房屋拆遷問題是當前各方關(guān)注的熱點重點問題,已被兩會和中紀委所關(guān)注。溫家寶總理曾在形勢報告會上強調(diào)過要著力解決兩大問題經(jīng)濟運行中的突出問題和矛盾,關(guān)系群眾切身利益的問題。其中他提到最關(guān)心的問題中就有城市房屋拆遷問題。在這樣的大背景下,我們要以敏銳的政治嗅覺,以扎實的工作態(tài)度,以公道正派的言行,把拆遷工作的每一個細節(jié)落實好。

信念的喪失,道德的墮落往往是腐敗發(fā)生的根源,稍有放松、懈怠,就可能權(quán)為私用,滑向腐敗的深淵。所以,我們僅有不斷加強思想道德修養(yǎng),堅持自重、自省、自警、自勵,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,用理性控制私欲,才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,真正做到秉公用權(quán)、廉潔從政。拆遷工作是一項政策性強、情景復雜、工作難度大的工作,我們要站在講政治的高度,把學習作為一種職責,一種意識,經(jīng)過相關(guān)拆遷法規(guī)、業(yè)務的學習來樹立秉公用權(quán)廉潔從政的夢想信念。當今時代,隨著城市化建設(shè)的不斷深入,新情景、新知識、新觀念不斷涌現(xiàn),如果不加強學習、不注重學習、不善于學習,就要被這個時代所淘汰。當然,作為黨的干部,我們更應把學習作為提高本事素質(zhì)、推進事業(yè)發(fā)展的根本之道。同時,學習的目的全在于運用,在于提高,要應把學習和實踐結(jié)合起來,善于運用學到的知識解決實際工作中的問題,努力做到學以致用、用以促學、學用相長,不斷提高領(lǐng)導科學發(fā)展和促進社會和諧的本事,不斷提高分析問題、解決問題的本事,不斷提高拒腐防變的本事,打牢自我的思想防線,確保自我在任何時候都做到不以權(quán)謀私,不濫用職權(quán),不貪贓枉法。

監(jiān)督的前提是公開,如果權(quán)力都在暗箱里操作,那監(jiān)督就是空話。所以,必須經(jīng)過制度和法制來保證權(quán)力運行的規(guī)范和透明,才能把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民謀利益、辦實事上。加強對權(quán)力的監(jiān)督,黨員干部必須增強理解黨組織和群眾監(jiān)督的自覺意識,嚴格約束自我,自覺理解組織、群眾、輿論的監(jiān)督。如果不主動增強理解監(jiān)督的意識,有逃過監(jiān)督的僥幸心理,就容易放縱思想,我行我素,結(jié)果身敗名裂。虛心地、真誠地理解監(jiān)督和批評,不是一種擺設(shè),也不是一種姿態(tài),而是黨性原則的重大問題,是增強免疫力的內(nèi)在力量,是抵御各種誘惑,堅持秉公用權(quán),廉潔從政的重要保證。秉公用權(quán)、廉潔從政,既是作風要求,更是紀律規(guī)范。自覺理解黨組織和群眾的監(jiān)督,不僅僅是一種胸懷、一種境界,也是對黨的事業(yè)負責、對自我負責的表現(xiàn)。

所以,在實施拆遷過程中,我們要堅持陽光操作,做到政策公開、補償公開、辦事公正。要推行拆遷公示、信訪投訴接待、目標職責承諾、拆遷舉報、拆遷過程監(jiān)管、職責追究等制度,公開房屋拆遷許可證資料、拆遷政策、拆遷評估結(jié)果、拆遷補償標準、拆遷工作流程、拆遷實施單位、產(chǎn)權(quán)調(diào)換房源等資料。對建設(shè)項目、擴遷范圍、安置方法、補償標準等及時向群眾公示,理解群眾監(jiān)督。僅有這樣,才能真正樹立起秉公用權(quán)、廉潔從政的良好風氣,成為讓組織放心、讓群眾滿意的領(lǐng)導干部。

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