從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

描寫全面構(gòu)建網(wǎng)格體系心得體會和感想一

我黨執(zhí)政以來，黨的執(zhí)政地位使黨面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。如果不從嚴(yán)治黨，很容易滋長脫離群眾的傾向，腐敗的風(fēng)氣就會滋生蔓延。黨的十一屆三中全會以來，隨著我國實(shí)行改革開放和建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，一些黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)不起考驗(yàn)，以權(quán)謀私，損害國家和人民群眾的利益，破壞黨群關(guān)系，敗壞黨的聲譽(yù)，墮落成為腐敗分子。其中既有周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚等大老虎，還有一些膽大妄為的“巨貪小官”。

如果容忍黨內(nèi)各種腐敗現(xiàn)象滋生蔓延，勢必使整個黨蛻變和衰敗。為了使黨的各級組織和廣大黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)得起執(zhí)政和改革開放的考驗(yàn)，保持黨的先進(jìn)性，把黨建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)中國特色社會主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)核心，必須堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針。

第一，這是新形勢下執(zhí)政環(huán)境對黨建提出的客觀要求。十八大以來，國內(nèi)外形勢的變化對黨的執(zhí)政能力提出更高要求?？偟膩碚f國際社會并不太平，尤其是部分?jǐn)硨萘轮袊l(fā)展始終不遺余力。因此，能否在全球治理體系中掌握主動權(quán)和提高話語權(quán)，能否維護(hù)和平發(fā)展的國際環(huán)境，這些對黨提出了更為嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。國內(nèi)方面，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)、社會自主性進(jìn)一步提高等，這些是對黨提出的考驗(yàn)。黨要迎接挑戰(zhàn)，經(jīng)受考驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)提出的奮斗目標(biāo)，必須要做到全面從嚴(yán)治黨，提高執(zhí)政適應(yīng)性與戰(zhàn)斗力。第二，這是對以往黨建經(jīng)驗(yàn)的繼承與發(fā)展。從嚴(yán)治黨是黨的一貫做法，并不是十八大后才開始的。正是黨始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，所以能夠保持“兩個先鋒隊(duì)”和“三個代表”的性質(zhì)，始終踐行黨的根本宗旨，在革命、建設(shè)和改革的各個時期取得一個又一個勝利。十八以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央在總結(jié)黨建經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上。提出了全面從嚴(yán)治黨，全面深化“五位一體”黨建格局。

第三，這是“四個全面”戰(zhàn)略布局的有機(jī)組成部分?！八膫€全面”的提出是環(huán)環(huán)相扣、目標(biāo)與方式相統(tǒng)一的過程。我大體梳理了一下“四個全面”提出的先后順序，2012年十八大提出全面建成小康社會；2013年十八屆三中全會提出全面深化改革：2014年十八屆四中全會提出全面依法治國；2014年群眾路線活動總結(jié)會上提出全面從嚴(yán)治黨，習(xí)總書記當(dāng)年12月在江蘇考察時首次提出“四個全面”；2015年把“四個全面”上升到“戰(zhàn)略”的高度?！八膫€全面”是有機(jī)統(tǒng)一的整體，其邏輯關(guān)系是：全面建成小康社會是目標(biāo)，全面深化改革是動力，全面依法治國是保障，全面從嚴(yán)治黨是保證。

第四，這是新時期推動黨的自身建設(shè)偉大工程的必然要求。作為中國的執(zhí)政黨。其自身建設(shè)關(guān)系到人民利益，事關(guān)國家興衰存亡，可謂一身系國家之安危。然而，黨的建設(shè)是個永恒的課題，永遠(yuǎn)在路上，且現(xiàn)階段黨內(nèi)出現(xiàn)一些比較突出的問題。如一些黨員理想信念不堅(jiān)定、宗旨意識淡薄、腐敗現(xiàn)象頻發(fā)、“四風(fēng)”問題嚴(yán)重等，引起群眾反感，違背黨的性質(zhì)與宗旨，疏遠(yuǎn)黨群關(guān)系，削弱黨的戰(zhàn)斗力。因此，為了鞏固黨的執(zhí)政地位和永葆先進(jìn)性，必須全面從嚴(yán)推進(jìn)黨的各個方面建設(shè)，以贏得黨心民心。

全面從嚴(yán)治黨，核心是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治。“全面”就是管全黨、治全黨，面向全體黨員、黨組織，覆蓋黨的建設(shè)各個領(lǐng)域、各個方面、各個部門，重點(diǎn)是抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。“嚴(yán)”就是真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。“治”就是從黨中央到地方各級黨委，從中央部委、國家機(jī)關(guān)部門黨組（黨委）到基層黨支部，都要肩負(fù)起主體責(zé)任，黨委書記要把抓好黨建當(dāng)作分內(nèi)之事、必須擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)；各級紀(jì)委要擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，敢于瞪眼黑臉，勇于執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

全面從嚴(yán)治黨只有進(jìn)行時，沒有完成時。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央身體力行、率先垂范，堅(jiān)持思想建黨、組織建黨和制度治黨緊密結(jié)合，集中整飭黨風(fēng)，嚴(yán)厲懲治腐敗，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，重點(diǎn)從六個方面推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

一是從嚴(yán)抓思想。加強(qiáng)思想教育和理論武裝，是黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，是保證全黨步調(diào)一致的前提。堅(jiān)持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、凝心聚魂，用理想信念和黨性教育固本培元、補(bǔ)鈣壯骨，著力教育引導(dǎo)全黨堅(jiān)定理想、堅(jiān)定信念，增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

二是從嚴(yán)抓管黨。堅(jiān)持和落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)全黨增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，著力落實(shí)管黨治黨責(zé)任，不斷增強(qiáng)各級黨組織管黨治黨意識和能力，做到堅(jiān)守整治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準(zhǔn)政治方向。

三是從嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持有令必行、有禁必止，堅(jiān)決查處各種違反紀(jì)律的行為，使各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩真正成為“帶電的高壓線”，用鐵的紀(jì)律從嚴(yán)治黨，保證全黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、步調(diào)一致。強(qiáng)化責(zé)任問責(zé)，對責(zé)任落實(shí)不力的堅(jiān)決追究責(zé)任，推動管黨治黨不斷從“寬松軟”走向“嚴(yán)實(shí)硬”。

四是從嚴(yán)抓治吏。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，真正讓忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、為民務(wù)實(shí)清廉的干部得到褒獎和重用。深化干部人事制度改革，破解“四唯”難題，著力整治用人上的不正之風(fēng)，堅(jiān)決糾正“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰現(xiàn)象，優(yōu)化選人用人環(huán)境。

五是從嚴(yán)抓作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。黨是這么說的，也是這么做的。十八大以來，先后開展了群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，從落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和整治“四風(fēng)”入手，堅(jiān)持以上率下，鍥而不舍、扭住不放，著力解決許多過去被認(rèn)為解決不了的問題，推動黨風(fēng)政風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)，黨心民心為之大振。

六是從嚴(yán)抓反腐。堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅(jiān)持“打虎”“拍蠅”“獵狐”，著力扎緊制度的籠子，讓腐敗分子無處藏身。尤其是克服重重困難，以莫大的勇氣清除了周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計(jì)劃等腐敗分子，有效震懾了腐敗分子，遏制了腐敗蔓延勢頭，保證了我黨在群眾心目中的良好形象。

“全面從嚴(yán)治黨”是以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出的頂層設(shè)計(jì)，最終的落腳點(diǎn)還是基層，只有基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力。

一是突出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。規(guī)范黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，無疑是抓到根源上的問題?；鶎狱h組織要堅(jiān)定不移以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，強(qiáng)化基層黨組織政治功能，發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用，讓從嚴(yán)治黨在基層落地生根。通過從嚴(yán)治黨，使基層黨組織真正成為黨和人民的連心橋，成為黨關(guān)心愛護(hù)人民的有力執(zhí)行者。

二是突出基層黨組織黨員主體作用。黨員是基層黨組織的“神經(jīng)末梢”，基層黨組織是否健康、靈敏，是否富有感召力、形成戰(zhàn)斗力，很大程度上取決于黨員素質(zhì)高低、作風(fēng)好壞。基層黨組織要在加強(qiáng)黨員日常教育監(jiān)督管理上下功夫，嚴(yán)格執(zhí)行黨組織生活各項(xiàng)制度，切實(shí)增強(qiáng)黨員的角色意識和政治擔(dān)當(dāng)，自覺遵守黨的章程，自覺維護(hù)黨的威信，努力把言黨、愛黨、護(hù)黨、為黨落實(shí)到工作各個環(huán)節(jié)。加大黨員的培訓(xùn)力度，提高黨員實(shí)用技能和服務(wù)水平，厚植黨員“愿服務(wù)、懂服務(wù)、善服務(wù)”根基，增強(qiáng)黨員服務(wù)群眾的主動性和自覺性。堅(jiān)持和完善黨內(nèi)民主各項(xiàng)制度，充分發(fā)揮黨員在各條戰(zhàn)線的先鋒模范作用，推動黨員在參與決策、執(zhí)行監(jiān)督、為民服務(wù)中感受自身價值，激發(fā)內(nèi)在責(zé)任感和榮譽(yù)感，更加嚴(yán)格自律，做到緊扣中心、服務(wù)基層、團(tuán)結(jié)群眾、致力發(fā)展。從日常工作中來看，黨員的主體作用發(fā)揮還是很好的。

三是突出基層黨組織書記標(biāo)桿作用。作為基層黨組織，必須抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點(diǎn)，選準(zhǔn)配強(qiáng)基層黨組織書記，強(qiáng)化黨組織書記的正面示范標(biāo)桿作用?；鶎狱h組織書記要嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)要求，增強(qiáng)自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識，模范遵守黨章黨規(guī)。凡是要求黨員、干部做到的自己首先做到，凡是要求黨員、干部不做的自己首先不做。通過基層黨組織書記以身作則、率先垂范，把合格的標(biāo)尺立起來、把做人做事底線劃出來，把黨員先鋒形象樹起來，充分發(fā)揮示范帶動、模范帶頭作用，以上行帶下效，解決老毛病，杜絕新問題，實(shí)現(xiàn)黨員干部作風(fēng)的新轉(zhuǎn)變、新突破。

四是突出基層黨組織制度保障作用。規(guī)范黨組織生活、嚴(yán)管黨員隊(duì)伍、推進(jìn)民主管理、聯(lián)系服務(wù)群眾為重點(diǎn)，健全基層黨組織主要工作制度。基層黨組織要對黨建工作內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，對工作程序進(jìn)行規(guī)范和明確，推動基層黨組織建設(shè)規(guī)范化、活動經(jīng)?；?、決策科學(xué)化，讓黨建工作標(biāo)準(zhǔn)“高”起來，形成全面的制度保障體系，從而切實(shí)推動全面從嚴(yán)治黨在基層的貫徹落實(shí)。

1.《加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置》

2.《堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨》

3.《牢固樹立“四個意識”，維護(hù)黨中央權(quán)威》

4.《勇于自我革命、從嚴(yán)管黨治黨是我們黨最鮮明的品格》

5.《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》

6.《使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線》

描寫全面構(gòu)建網(wǎng)格體系心得體會和感想二

為進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，督促各級黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，把管黨治黨政治責(zé)任落到實(shí)處，現(xiàn)將6起落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不力典型問題警示通報如下。

1.銅山區(qū)糧食局主任科員（原黨委書記）丁明德因違規(guī)公務(wù)接待問題被問責(zé)。2017年3月，丁明德主持區(qū)糧食局全面工作期間，該局兩次接待糧食系統(tǒng)兄弟單位人員時，無審批手續(xù)且違規(guī)用酒，共花費(fèi)4535元。丁明德履行主體責(zé)任不力，受到黨內(nèi)警告處分。?

2.睢寧縣原衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會黨委書記、主任楊陽因單位發(fā)生多起違紀(jì)違法問題被問責(zé)。2016年2月至2018年1月，楊陽任睢寧縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會黨委書記、主任期間，睢寧縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)先后有22名黨員干部（包括3名班子成員）因職務(wù)違紀(jì)違法被追究紀(jì)律責(zé)任，其中9名黨員干部因職務(wù)犯罪被移送司法機(jī)關(guān)。楊陽履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，以致衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)腐敗問題突出，同時個人還存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。?

3.市勘察測繪研究院黨支部書記、院長王軍因多名下屬違規(guī)違紀(jì)被問責(zé)。2017年8月1日，中梁地產(chǎn)集團(tuán)徐州旭鑫置業(yè)有限公司怡景嘉園建筑工地發(fā)生平臺坍塌事故，死亡5人。經(jīng)調(diào)查，市勘察測繪研究院工作人員鄭克儉、王松、馬強(qiáng)在對怡景嘉園臨時樓房平臺進(jìn)行驗(yàn)基過程中，由于工作不負(fù)責(zé)任、亂作為，分別受到解聘和行政警告處理。王軍因落實(shí)主體責(zé)任不力，同時個人存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)和行政撤職處分。

4.鼓樓區(qū)市場監(jiān)督管理局副主任科員韓君善因公務(wù)加油卡管理工作不力被問責(zé)。2015年1月，鼓樓區(qū)市場監(jiān)督管理局安排韓君善（時任副局長）負(fù)責(zé)公務(wù)加油卡收回工作。2017年市紀(jì)委在開展公務(wù)加油卡專項(xiàng)整治工作中，發(fā)現(xiàn)該局侯新波、邵明智私自截留了3張公務(wù)加油卡，兩人共為自己私家車加油30448元，分別受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告和留黨察看處分。韓君善履行“一崗雙責(zé)”不力，受到黨內(nèi)警告處分。?

5.云龍區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會紀(jì)委書記吳冬梅因下屬單位多次發(fā)生違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題被問責(zé)。2016年4月和6月，云龍區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會下屬東苑社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任訾繼風(fēng)先后2次未經(jīng)批準(zhǔn)擅自赴廣西桂林、西藏拉薩參加業(yè)務(wù)研討會并公款旅游，同時自2014年1月至2017年5月，私自設(shè)立小金庫用于日常開支，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；2016年11月東苑社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室主任解婷未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自赴廣西桂林參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)并公款旅游，受到黨內(nèi)警告處分。吳冬梅因履行監(jiān)督責(zé)任不力，受到黨內(nèi)警告處分。

6.豐縣首羨鎮(zhèn)和集村黨支部書記賈永春因建檔立卡工作要求未落實(shí)被問責(zé)。賈永春在辦理低收入農(nóng)戶建檔立卡工作中，未按照上級要求廣泛宣傳、入戶核查、民主評議和張榜公示，致使不符合條件的張德銀戶成為建檔立卡戶，造成不良影響。同時存在應(yīng)收而未收取該村7戶村民集體房屋租金，致使集體資產(chǎn)流失問題。賈永春作為村黨支部書記履行主體責(zé)任不力，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。?

黨要管黨不是一句口號，從嚴(yán)治黨不是一種姿態(tài)。以上黨員干部本應(yīng)恪盡職守、認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，卻在實(shí)際工作中不擔(dān)當(dāng)、不作為、失職失責(zé)。對這些行為實(shí)施問責(zé)再次說明，有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究。各級黨組織和廣大黨員干部一定要從中汲取教訓(xùn)，舉一反三，切實(shí)引以為戒。

權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。全市各級黨組織要深入貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，深刻認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略意義，把黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事，推動管黨治黨政治責(zé)任傳導(dǎo)有力、層層壓實(shí)、全面覆蓋。要深入貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，緊盯中央八項(xiàng)規(guī)定精神不落實(shí)、貫徹中央脫貧攻堅(jiān)決策部署不堅(jiān)決不到位、污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)中工作推動不力等突出問題，持續(xù)加大問責(zé)力度。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級黨組織主要負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持行使權(quán)力和擔(dān)當(dāng)責(zé)任相統(tǒng)一，增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”政治自覺，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。

全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)持“一案雙查”，綜合運(yùn)用約談?wù)]勉、通報批評、組織處理、紀(jì)律處分等方式，在追究直接責(zé)任的同時，還要追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，對該問責(zé)而不問責(zé)的也要嚴(yán)肅問責(zé)。要加大通報曝光力度，問責(zé)一人、警醒一片，不斷釋放失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)強(qiáng)烈信號，推動全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，不斷營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。?

描寫全面構(gòu)建網(wǎng)格體系心得體會和感想三

**年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)局黨組的分工，我分管辦公室、人事、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨務(wù)、退管和工會。一年來，我深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷改進(jìn)世界觀、人生觀和價值觀，團(tuán)結(jié)同志，積極協(xié)助黨組書記工作，始終做到廉潔自律、刻苦努力，以軍人特有的執(zhí)行力圓滿完成了局黨組賦予的各項(xiàng)任務(wù)。按照履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，現(xiàn)將本人一年來履職情況報告如下：

1.優(yōu)化服務(wù)，強(qiáng)能增效，辦公室科學(xué)管理水平大幅提升。為充分發(fā)揮辦公室綜合樞紐作用，增強(qiáng)服務(wù)效能，**年帶領(lǐng)辦公室同志從服務(wù)黨組決策、保障政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)、擴(kuò)大信息宣傳、加強(qiáng)信訪維穩(wěn)等方面著手，通過采取強(qiáng)化信息調(diào)研增加參考價值、拓寬宣傳渠道塑造良好形象、強(qiáng)化督查督辦保障規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)、化解信訪積案提升處理質(zhì)效、強(qiáng)化制度建設(shè)突出流程管理等系列工作措施，使辦公室工作進(jìn)一步優(yōu)化增效、增強(qiáng)執(zhí)行力，全面提升管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平。

2.夯實(shí)基礎(chǔ)，提升質(zhì)量，黨建創(chuàng)建工作在全市有為有位。協(xié)助黨組書記狠抓了市直糧食系統(tǒng)黨的建設(shè)和局機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建工作。一是主動作為，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。從優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)著手，規(guī)范黨支部設(shè)置，增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步健全黨建制度。出臺了《**年度市糧食機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》，及時下發(fā)到各級黨組織，對推進(jìn)從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展18條和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作出了專門部署。編印市糧食《黨建工作手冊》，使黨建工作有章可循，有規(guī)可依，各項(xiàng)工作更加規(guī)范合理。二是突出重點(diǎn)，提升黨建工作質(zhì)量。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持以考促學(xué)，建立常態(tài)化的學(xué)習(xí)機(jī)制，確保學(xué)習(xí)達(dá)到實(shí)效。堅(jiān)持“三會一課”制度，組織黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升黨建工作水平。組織開展 “主題黨日”活動、“黨員強(qiáng)黨性”活動，提升廣大黨員的身份認(rèn)同感和自豪感，增強(qiáng)模范帶頭意識。推進(jìn)黨建工作信息化建設(shè)，啟用運(yùn)行了“全國黨員信息管理系統(tǒng)”、“智慧黨建信息采集系統(tǒng)”、“紅星云”網(wǎng)上支部建設(shè)與學(xué)習(xí)、“黨費(fèi)云”系統(tǒng)、“全國黨員統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)”等五個系統(tǒng)，關(guān)注了“**機(jī)關(guān)黨建”、“共產(chǎn)黨員”等多個微信公眾號，搭建了網(wǎng)上黨支部，機(jī)關(guān)在職黨員“紅星云”的學(xué)習(xí)完成率達(dá)到100%。三是深入推進(jìn)機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建。2016年，我局成功創(chuàng)建了市級文明標(biāo)兵單位，在**年保牌鞏固工作中，做到上報各類材料“零失誤”，順利通過了每次創(chuàng)文工作的抽檢驗(yàn)收;在全市關(guān)心下一代工作考核中，市糧食局榮獲“全市關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”稱號(全市僅22家單位獲此殊榮)。

3.建設(shè)隊(duì)伍，強(qiáng)化責(zé)任，機(jī)關(guān)人事紀(jì)檢工作更加完善。全年來指導(dǎo)人事科同志狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)和人事紀(jì)檢工作。一是抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。理順人事科職能職責(zé)，優(yōu)化人員配置，干部任免和招錄工作嚴(yán)格按照《干部選拔任用工作條例》和組織人社部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，規(guī)范選人用人程序。根據(jù)市委組織部的要求，組織安排機(jī)關(guān)干部按時參加干部網(wǎng)絡(luò)教育專題班的在線學(xué)習(xí)，組織開展“糧食人月月講”活動，糧食系統(tǒng)特有工種技能培訓(xùn)等，對干部教育工作長抓不懈。今年通過廣泛征求意見并經(jīng)黨組研究同意制定了科以下干部的年度考核細(xì)則，把干部考核工作細(xì)化，形成長效機(jī)制。干部的工資保險異動，請休假制度的執(zhí)行等日常人事工作細(xì)致到位，機(jī)關(guān)干部的福利保障工作服務(wù)到位。二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。強(qiáng)化主體責(zé)任，始終以教育樹廉。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、組織觀看警示教育片及參觀警示教育基地，建立《廉潔檔案》和《黨性賬本》以及“好家風(fēng)”建設(shè)、落實(shí)書記講廉政黨課、任前廉政談話、廉潔承諾、述職述廉。堅(jiān)持以擔(dān)當(dāng)促廉。構(gòu)建黨組主動擔(dān)責(zé)、主要負(fù)責(zé)人帶頭履責(zé)、班子成員分項(xiàng)分責(zé)的工作機(jī)制，形成落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的張力和合力。突出以制度約廉。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，制度建設(shè)是保證。我局堅(jiān)持用制度管人管事，把權(quán)力的運(yùn)行置于陽光之下。做到業(yè)務(wù)工作與反腐倡廉工作兩手抓、兩手硬、兩不誤。

4.貫徹精神，落實(shí)待遇，力爭老干服務(wù)工作各方滿意。狠抓老干服務(wù)工作，我局離退休老干部管理與服務(wù)工作到位，并不斷創(chuàng)新，得到了退休干部的一致好評。老干部的日常學(xué)習(xí)、節(jié)日生日慰問，住院探望，組織活動等都一絲不茍，安排到位，讓老干部老有所依、老有所樂，有很強(qiáng)的歸屬感，在年中還舉辦了機(jī)關(guān)老齡支部“不忘初心跟黨走，新老傳承”主題黨日活動暨糧食人故事交流會，得到了市委老干局的高度肯定，老干支部被評為全市“五好支部”，并作為典型上報省局。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，樹立廉政責(zé)任意識。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，廉潔教育是基礎(chǔ)。**年轉(zhuǎn)業(yè)到市糧食局以來，我狠抓了自身的廉潔教育理論學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、觀看警示教育片及參觀警示教育基地，建立《廉潔檔案》和《黨性帳本》以及“好家風(fēng)”建設(shè)、落實(shí)任前廉政談話、廉潔承諾，參加黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)會等一系列教育活動，進(jìn)一步樹立了廉政責(zé)任意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。積極參加市委組織部安排的輪訓(xùn)班及處級干部培訓(xùn)班，9至10月在市委黨校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)兩個月，深入學(xué)習(xí)黨中央的精神和十九大報告，平時堅(jiān)持干部教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和紅星云學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了理想信念、宗旨意識和服務(wù)意識。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)也常抓不懈，針對分管工作有的放矢，系統(tǒng)學(xué)習(xí)糧食業(yè)務(wù)知識，由不懂到會，上升到能參善謀，針對性指導(dǎo)工作。

2.堅(jiān)守廉潔準(zhǔn)則，嚴(yán)守黨風(fēng)廉政規(guī)定。一年來，我能認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項(xiàng)規(guī)定。日常工作中，始終誠實(shí)守信，對黨忠誠，對組織坦白，要求自己做到“五不”,即：不為私心雜念所擾、不為人情世俗所困、不為美色貪欲所誘、不為不正之風(fēng)所壓，始終以反面教材為戒，讓警鐘常常鳴撼于耳畔。始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，基本上做到了管住自己的嘴，不能說的堅(jiān)決不說，不能拿的堅(jiān)決不拿，不能去的堅(jiān)決不去，不能做的堅(jiān)決不做。一年來，我如實(shí)地填報了個人重大事項(xiàng)報告，對黨組織沒有任何隱瞞。

1.理論學(xué)習(xí)不夠滲透，特別是業(yè)務(wù)能力有待提高。雖然對學(xué)習(xí)比較重視，但存在著學(xué)習(xí)自覺性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng)、研究得不深等問題，不能自覺主動地抽時間靜下來學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)務(wù)時間學(xué)習(xí)也比較少。常常停留在看標(biāo)題、讀題目上，沒有去思考、鉆研，組織推著學(xué)、工作逼著學(xué)現(xiàn)象突出。對于糧食的專業(yè)業(yè)務(wù)知識了解得較少，需要花時間下功夫系統(tǒng)的認(rèn)真學(xué)習(xí)糧食收儲、加工、流通、質(zhì)檢等各方面的專業(yè)知識，有利于全局工作的順利開展，能為黨組出謀劃策，考慮問題更加全面。

2.性格急躁，需要進(jìn)一步修身養(yǎng)性。平時工作中要多沉住氣，多思慮，再做決定，遇到問題多冷靜思考，多聽取各方意見，對不同意見有接納的能力，多修身養(yǎng)性，修煉、收斂自己的性格。

描寫全面構(gòu)建網(wǎng)格體系心得體會和感想四

按照會議要求，現(xiàn)將扶余市幼兒園2017年抓基層黨建工作和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況作以簡要匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

1.明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)工作任務(wù)。按照市委、局黨委的部署，年初以來我們結(jié)合市里提出的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育精神，積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。立足幼兒園工作實(shí)際，召開定期議黨會議4次，專題議黨會議8次，主題黨日活動10次，黨課活動4次，認(rèn)真研究制定了黨建工作計(jì)劃，成立了“兩學(xué)一做”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確組織成員分工，堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)制度，深入教師隊(duì)伍中解決教師實(shí)際困難8次，減免貧困幼兒保教費(fèi)5000元，深入包保貧困戶3次，幼兒園重大事情黨支部要研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)意義。按照市委和教育局關(guān)于學(xué)習(xí)工作的要求，幼兒園制訂了《關(guān)于在扶余市幼兒園黨支部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》、《學(xué)習(xí)計(jì)劃》以及工作要求，全體黨員集中學(xué)習(xí)45次，記錄自學(xué)筆記1.5萬字，黨支部開展了以《堅(jiān)守共產(chǎn)黨人信仰信念》、《學(xué)習(xí)習(xí)近平中書記重要指示精神，爭做黃大年式共產(chǎn)黨員》、《學(xué)習(xí)十九大報告，做合格黨員》等內(nèi)容的專題討論學(xué)習(xí)五次，每次會議上全體黨員針對討論專題內(nèi)容主動查找出自身存在問題兩條，并列出問題清單，加以整改，堅(jiān)持做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品格合格、發(fā)揮作用合格。充分利用長白山先鋒e支部學(xué)習(xí)近平臺，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列講話精神，學(xué)習(xí)黨的重要思想，學(xué)習(xí)黨章，10位黨員累計(jì)學(xué)習(xí)500小時。真正做到了為黨員干部思想上再充電，精神上再補(bǔ)鈣，行為上再劃線，保持了從嚴(yán)治黨的良好事態(tài)。

3.嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，大力夯實(shí)主體責(zé)任。幼兒園根據(jù)教育系統(tǒng)“兩學(xué)一做”會議精神，全面落實(shí)了主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。根據(jù)局下發(fā)的《教師隊(duì)伍管理辦法》和《扶余市教學(xué)工作指導(dǎo)意見》等制度，健全完善了《扶余市幼兒園常規(guī)工作管理辦法》，加強(qiáng)了財務(wù)收支、大宗物品采購、教師隊(duì)伍培訓(xùn)和建設(shè)、干部任用、人事調(diào)配、食品衛(wèi)生安全、一日常規(guī)工作等方面的管理，堵塞了重點(diǎn)領(lǐng)域管理上的漏洞。同時進(jìn)一步細(xì)化了黨支部成員的責(zé)任分工，實(shí)行支部成員包年組并具體到個人的工作紀(jì)律，實(shí)行黨員任工會組長和教研組長的責(zé)任分工，對平時不遵守工作制度的員工進(jìn)行個別談話。截至目前，幼兒園教師的工作勢頭如同我們的幼兒一樣，朝氣蓬勃，我們的工作成績也得到了社會和家長的認(rèn)可。

存在的突出問題：

1.黨性教育少，個別黨員宗旨觀念淡。比如，個別黨員宗旨意識淡薄，把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，工作缺乏熱情和積極性，得過且過，不求進(jìn)取。

2.組織教育空，組織生活不務(wù)實(shí)。平日里工作忙時就將組織教育工作淡化，有時組織生活制度抓得不實(shí)，流于形式;存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

認(rèn)真分析存在的問題，原因主要有2個方面：一是思想認(rèn)識不到位,二是機(jī)制管理不到位。

1.加強(qiáng)認(rèn)識。充分認(rèn)識基層黨支部工作的重要性和黨員干部的重要職責(zé)，進(jìn)一步抓好對黨員的教育管理，和全體黨員一起用先進(jìn)理論武裝頭腦，把握黨的路線方針政策，強(qiáng)化黨員宗旨意識，增強(qiáng)為民服務(wù)的自覺性。

2.深入學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)制度，真正做到加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，抓好班子，帶好隊(duì)伍，廉潔修身，廉潔齊家，廉潔從教。

3.規(guī)范管理。充分發(fā)揮黨支部的作用，把每個黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來，落到實(shí)處，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

描寫全面構(gòu)建網(wǎng)格體系心得體會和感想五

“全面從嚴(yán)治黨”是“全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國”的基礎(chǔ)和保障，起著根本性和決定性作用。當(dāng)前，從嚴(yán)治黨的新常態(tài)得到不斷地強(qiáng)化與鞏固，但仔細(xì)思考，面上依然存在一些問題落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)黨的政治建設(shè)方面。一是政治覺悟還不夠強(qiáng)，能夠堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對黨員干部仍然教育不足、管理不嚴(yán)，缺乏敢于“亮劍”的精神。一些黨員干部在脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、創(chuàng)城迎審等工作中的不作為、慢作為現(xiàn)象，出于保護(hù)干部的心態(tài)，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺。二是模范帶頭作用不夠強(qiáng)，班子成員多在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上，沒有拿出足夠的時間和精力，站在大局的角度思考全局工作，逆勢趕超的致勝招數(shù)不多；

個別班子成員大局意識不強(qiáng)，存在本位主義，想問題、辦事情，有時從局部利益出發(fā)，片面推進(jìn)工作，對于熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。三是大局意識不夠強(qiáng)，個別基層黨組織對“五位一體”、“四個全面”等新發(fā)展理念存在模糊和錯誤認(rèn)識。對自己有利的堅(jiān)決執(zhí)行，對自己不利的口頭上要求的多，落實(shí)上打折扣。

（二）黨的思想建設(shè)方面。一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。黨的基本理論、基本路線、基本方略沒有落實(shí)到解決實(shí)際困難、矛盾和問題上，沒有與推動自身發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來。部分基層黨組織和黨員在貫徹十九大精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面，讀的文件和書籍不少，真正學(xué)到深處、用在實(shí)處的不多，仍存在學(xué)做“兩張皮”，在形式上進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但在工作推進(jìn)上仍然走老路，落實(shí)不力。二是理想信念還不夠堅(jiān)定。能夠做到理想信念堅(jiān)定，但沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。有的黨員存在對自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識淡化，關(guān)心群眾少。

（三）黨的組織建設(shè)方面。一是機(jī)關(guān)黨建工作有待提高。落實(shí)“機(jī)關(guān)黨建十條”工作不到位，機(jī)關(guān)支部設(shè)置結(jié)構(gòu)還不夠合理，黨員人數(shù)多。組織開展主題黨日活動不規(guī)范，開展不及時，有時因工作原因，不能按時召開，有時不開；

個別黨員學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不及時，沒有學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)筆記混亂；

“三會一課”會議記錄不規(guī)范、不完整，存在后期補(bǔ)寫的問題；

關(guān)于黨建的制度規(guī)定不完善、不健全。二是黨建工作考核機(jī)制不夠完善。雖然制定了一定的規(guī)章制度，但在實(shí)際貫徹落實(shí)上，沒有對黨建薄弱地區(qū)和單位形成硬約束；

基層組織生活會開展不規(guī)范，不嚴(yán)肅。內(nèi)容空洞，查擺問題多為表面現(xiàn)象，不深刻，黨性剖析少，批評與自我批評缺少“辣味”，批評意見雷同，多為“變相表揚(yáng)”。三是選人用人方面創(chuàng)新探索不多。雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對于工作平庸、無功無過和求穩(wěn)守攤的，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。這些問題的存在，主要是考慮自身的實(shí)際困難多些，而忽視了黨管干部、黨管人才的相關(guān)政策要求，自身統(tǒng)籌工作還不周全，求真務(wù)實(shí)作風(fēng)還不夠扎實(shí)。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。能夠堅(jiān)持貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)糾正“四風(fēng)問題”，但在細(xì)節(jié)工作上還需要加強(qiáng)。一是還存在追求“面子工程”問題。在工作中存在有時為應(yīng)對上級考核，急于出成績、出亮點(diǎn)，做一些好看的、較為形式的工作。比如，在準(zhǔn)備上級檢查時臨時做了一些突擊性的工作，創(chuàng)城迎審工作中，突擊性的做版面、搞綠化、打掃衛(wèi)生，雖然是利民的好事，但功夫沒下在平時，給群眾留下了急功近利的印象。二是密切聯(lián)系群眾工作有所減弱。有的黨員干部工作中不愿深下去研究工作，不想擔(dān)責(zé)任，不敢挑重?fù)?dān)，面對違建治理、項(xiàng)目招引、信訪維穩(wěn)等急難險重問題，自我加壓不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏開拓創(chuàng)新的激情與真抓實(shí)干的精神。個別黨員干部抱有不愿做群眾工作，對群眾訴求能推就推、能躲就躲，不能做到實(shí)事求是，對不同群體的群眾工作方法不靈活。三是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所衰退。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，整體形勢有了較大的改觀，部分黨員干部及村兩委干部出現(xiàn)了“享樂”思想,滿足于既有“業(yè)績”，安于現(xiàn)狀，淡化了勇爭一流的信念、失去了銳意拼搏的勁頭、弱化了甘于奉獻(xiàn)的精神，甚至樂于躺在過去的功勞簿上沾沾自喜，工作干勁不足，在其位未盡其責(zé)，懶惰松懈問題時有發(fā)生。

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。一是有“老好人”思想，履行“一崗雙責(zé)”的意識還不夠強(qiáng)。對干部監(jiān)督手段不多，來自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，特別是對基層黨員干部的監(jiān)督上存在“老好人”的思想，礙于面子，對一些“苗頭性”的問題不能及時糾正批評教育。二是監(jiān)督管理的措施上還有欠缺。雖然制定了“雙向約談”制度，明確了談話范圍和責(zé)任主體，但是在實(shí)際操作中，約談提醒缺乏針對性，對存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入，致使談話有時流于形式，沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。通報批評、提醒談話用的多，組織處理還不夠多。

（六）廉潔自律和反腐敗斗爭方面。能夠做到持續(xù)鞏固反腐敗斗爭的壓倒性態(tài)勢，但部分黨員干部廉潔自律意識仍不夠強(qiáng)，存在廉潔工作“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想。個別班子成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不足，抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)一手硬、一手軟，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力，反腐倡廉教育活動開展次數(shù)較少、創(chuàng)新力度不大。

以上幾方面問題，經(jīng)過深刻剖析，主要是我們在政治站位上與中央、省市區(qū)還存在一定差距，在思想認(rèn)識上還不夠精準(zhǔn)，在行動上不夠務(wù)實(shí)，產(chǎn)生問題的主要原因如下：

一是政治站位不夠高。沒有真正、正確、透徹理解認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨的意義，簡單認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨是黨的事，屬于意識形態(tài)范疇的問題，沒有找準(zhǔn)工作落實(shí)的切入點(diǎn)和突破口。在理論學(xué)習(xí)上，對習(xí)近平總書記系列重要講話的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵理解掌握不夠，指導(dǎo)實(shí)際工作的能力不強(qiáng)；

在思想認(rèn)識上，考慮問題多從街道自身工作出發(fā)，落實(shí)全區(qū)一盤棋的自覺性、積極性還有待提高；

在工作統(tǒng)籌上，精力多放在抓經(jīng)濟(jì)工作，沒有真正實(shí)現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作同頻共振。

二是責(zé)任落實(shí)不到位。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作中，面對新區(qū)建設(shè)的新形勢、新要求，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作思路還不夠開闊，還習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法按部就班開展工作；

在落實(shí)上級指示要求時，還不能堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，存在“以會議傳達(dá)會議”、“以文件落實(shí)文件”現(xiàn)象。動真碰硬能力不強(qiáng)，部分領(lǐng)導(dǎo)干部在落實(shí)“一崗雙責(zé)”中，對于發(fā)現(xiàn)的問題，擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)、底氣不硬，習(xí)慣于“和稀泥”當(dāng)“老好人”，工作面前存在“推一推動一動，不推不動”的情況。

三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨不夠有力。在傳達(dá)上級精神、決策部署時，沒能將上級精神和意圖傳達(dá)到本單位全體干部和村兩委干部，存在上熱下冷、上緊下松等問題。對影響到一些單位和群眾眼前利益的事情，往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定的考慮，在個別問題的處理上態(tài)度還不夠堅(jiān)決。對機(jī)關(guān)各部門和各村（社區(qū)）遵守政治紀(jì)律的情況，口頭強(qiáng)調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，問責(zé)力度還不夠大。

日前，中央紀(jì)委通報了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》2016年7月施行以來，部分地區(qū)和單位查處的6起落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問責(zé)的典型案例。分別是：

?湖南省婁底市冷水江市委原書記劉小龍、市紀(jì)委原書記陽衛(wèi)龍等人因該市多名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部長期參與賭博問題被問責(zé)。

?2010年至2016年5月，冷水江市政協(xié)原黨組書記、主席陳代宋，市委原常委、政法委書記陳郁瓊，市委組織部原副部長王升永等20多名黨員干部在該市某茶樓參與打牌賭博，數(shù)額巨大；

市廣播電視臺原黨組書記、臺長朱佑峰，市中醫(yī)院原院長張毅波等人投資入股該茶樓，持續(xù)時間長、涉賭金額大、涉案黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)多，嚴(yán)重敗壞黨風(fēng)政風(fēng)，影響社會風(fēng)氣。劉小龍對本市多名領(lǐng)導(dǎo)干部長期參與賭博問題失察，對上級交辦的有關(guān)干部打牌問題線索處置不力；

市紀(jì)委對上述問題未及時發(fā)現(xiàn)和查處；

市公安局查禁賭博不力，且該局有2名中層干部涉案。2016年11月，因落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力，劉小龍受到黨內(nèi)警告處分，陽衛(wèi)龍受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，原副市長、市公安局原黨委書記兼局長陳躍輝受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

湖北省武漢市政協(xié)辦公廳副巡視員、機(jī)關(guān)黨委副書記、紀(jì)委書記趙英俊因?qū)π旁L舉報調(diào)查不力等問題被問責(zé)。

2015年12月，趙英俊在負(fù)責(zé)調(diào)查市政協(xié)辦公廳某干部違紀(jì)問題舉報時，沒有組織全面調(diào)查核實(shí)，也未對相關(guān)證據(jù)認(rèn)真鑒別，就作出反映問題均不屬實(shí)的結(jié)論；

在調(diào)查結(jié)束后，應(yīng)該干部請求違規(guī)將舉報件交其查看。后經(jīng)市紀(jì)委調(diào)查，反映該干部的相關(guān)問題屬實(shí)。2016年11月，因落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不力，趙英俊受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

山東省菏澤市曹縣莊寨鎮(zhèn)黨委原書記陳觀海、鎮(zhèn)紀(jì)委原書記孔博等人因下轄村黨支部換屆選舉違規(guī)問題被問責(zé)。

2014年9月，莊寨鎮(zhèn)前韓村黨支部換屆選舉，村民孫某某身為預(yù)備黨員參加選舉并當(dāng)選黨支部委員、書記；

梁某某在不具備黨員身份的情況下參選并當(dāng)選黨支部委員。選舉結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委未對當(dāng)選人資格、選舉材料審核把關(guān)，即批復(fù)選舉結(jié)果并上報備案。2016年9月至12月，因落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力，陳觀海、孔博、鎮(zhèn)黨委組織委員董良忠受到黨內(nèi)警告處分。

中國能源建設(shè)集團(tuán)山西省電力勘測設(shè)計(jì)院有限公司黨委書記王新平、紀(jì)委書記王又崑因班子成員大操大辦婚宴問題被問責(zé)。

2015年9月，山西省電力勘測設(shè)計(jì)院有限公司黨委副書記、總經(jīng)理高昂大操大辦其子婚宴，超報備范圍分4批宴請賓客，其中包括本單位班子成員、中層干部及普通職工100余人次，且事后不如實(shí)申報婚宴情況，受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，被撤銷總經(jīng)理職務(wù)。王新平、王又崑對班子成員的違紀(jì)行為不僅未提醒制止，反而親身參與，造成不良社會影響。2016年8月，因落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力，王新平、王又崑受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

廣東省汕尾市海豐縣原副縣長、縣公安局原黨委書記兼局長王楚雄和縣公安局黨委副書記、紀(jì)委書記曾小彪因本系統(tǒng)多人違紀(jì)違法問題被問責(zé)。

2011年至2016年4月，海豐縣公安局及下屬單位先后共有53人被相關(guān)部門查處，其中局班子成員3名，派出所、各警種大隊(duì)班子成員13名；

2013年以來，該縣公安隊(duì)伍多次發(fā)生民警、輔警違規(guī)接受吃請等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題。2016年11月，因落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力，王楚雄、曾小彪受到黨內(nèi)警告處分。

遼寧省鞍山市岫巖縣糧食局黨委書記、局長劉鍵和局紀(jì)委書記程言因?qū)Ρ締挝蝗藛T受處分決定落實(shí)不到位被問責(zé)。

2015年8月至10月，岫巖縣糧食局下屬單位某干部因挪用公款受到開除黨籍、開除公職處分。處分決定下發(fā)后，縣糧食局沒有及時安排、督促有關(guān)人員到相關(guān)單位履行停發(fā)工資等手續(xù)，致使該干部繼續(xù)領(lǐng)取工資至2016年9月。2016年11月，因落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力，劉鍵受到黨內(nèi)警告處分，程言受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

通報指出，這些典型案例表明，當(dāng)前一些地方和部門仍存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨失之于寬松軟的問題。各級黨組織和廣大黨員干部一定要從中汲取深刻教訓(xùn)，舉一反三，切實(shí)引以為戒。

通報要求

?各級黨委（黨組）要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會和中央紀(jì)委七次全會精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以更大的決心、更大的勇氣，層層落實(shí)主體責(zé)任，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨；

?要用好問責(zé)這個利器，對在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中不履行或不正確履行職責(zé)的問題堅(jiān)決問責(zé)，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。

各級紀(jì)委（紀(jì)檢組）要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)；

??要從紀(jì)委（紀(jì)檢組）自身做起，對“探頭”作用發(fā)揮不力、能發(fā)現(xiàn)問題沒有發(fā)現(xiàn)、該報告處置而不及時報告處置以及執(zhí)紀(jì)違紀(jì)的，嚴(yán)肅追究直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，向黨的十九大交上改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、懲治腐敗的優(yōu)秀答卷。

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，深化對黨的建設(shè)規(guī)律和治國理政規(guī)律的認(rèn)識，作出全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略決策。管黨治黨責(zé)任在黨委，關(guān)鍵靠擔(dān)當(dāng)。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新要求，首次明確各級黨組織在全面從嚴(yán)治黨中負(fù)有主體責(zé)任。從黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任到全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，是實(shí)踐的發(fā)展，更是認(rèn)識的深化;是中央的明確要求，也是制度的剛性規(guī)定。對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委(黨組)書記來說，落實(shí)主體責(zé)任，既是政治責(zé)任、政治擔(dān)當(dāng)問題，又是政治態(tài)度、政治立場問題。必須增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、看齊意識、憂患意識，堅(jiān)定“四個足夠自信”，向以習(xí)近平同志為總書記的黨中央看齊，緊跟中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，在履行主體責(zé)任上做到認(rèn)識足夠清醒、思想足夠自信、行為足夠堅(jiān)定、措施足夠有力，自覺做中央滿意、黨員認(rèn)同的管黨治黨、從嚴(yán)治黨書記。必須清醒認(rèn)識到“全面從嚴(yán)治黨是我們黨立下的軍令狀”，在“四個全面”戰(zhàn)略布局中起重要保障作用，切實(shí)增強(qiáng)從嚴(yán)管黨治黨自覺性。必須清醒認(rèn)識到我們黨面臨的“四大考驗(yàn)”、“四種危險”是長期的復(fù)雜的，為人民服務(wù)是永恒的、沒有止境的，切實(shí)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的意識，始終做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。必須牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職、管黨治黨不力就是瀆職的意識，以舍我其誰的政治擔(dān)當(dāng)和“鐵面包公”的浩然正氣，層層壓實(shí)責(zé)任，級級傳導(dǎo)壓力，實(shí)現(xiàn)責(zé)任體系全覆蓋、無死角，以嚴(yán)肅問責(zé)推動責(zé)任落到實(shí)處，堅(jiān)決防止“口號喊在黨委、工作還在紀(jì)委”，對全面從嚴(yán)治黨作壁上觀、當(dāng)“甩手掌柜”現(xiàn)象發(fā)生。必須深刻領(lǐng)會“全面”“從嚴(yán)”的豐富內(nèi)涵，把對黨員干部的關(guān)心愛護(hù)體現(xiàn)在嚴(yán)格要求上，貫穿到日常監(jiān)督管理中。

堅(jiān)定執(zhí)行和捍衛(wèi)黨規(guī)黨紀(jì)

全面從嚴(yán)治黨，“嚴(yán)”要有標(biāo)準(zhǔn)，“治”要有依據(jù)。黨的紀(jì)律就是黨員行為的基本標(biāo)準(zhǔn)、管黨治黨的基本依據(jù)。黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，要把嚴(yán)明紀(jì)律作為總抓手，當(dāng)好紀(jì)律的堅(jiān)定執(zhí)行者、堅(jiān)決捍衛(wèi)者，確保全體黨員上下同心、同向發(fā)力、同頻共振。始終圍繞“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)”這個核心，把嚴(yán)明政治紀(jì)律擺在首位，自覺從政治上警戒各種違紀(jì)問題，以嚴(yán)明的政治紀(jì)律帶動其他各項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)起來。始終立足“全面”這個基礎(chǔ)，做到既緊盯政治紀(jì)律又全面執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”，既突出“關(guān)鍵少數(shù)”又面向全體黨員，確保管黨治黨有重點(diǎn)、無盲區(qū)，實(shí)現(xiàn)對黨的建設(shè)各個領(lǐng)域、全體組織、全部黨員的全面覆蓋。始終堅(jiān)持“從嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，旗幟鮮明、理直氣壯地支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對各種違紀(jì)問題早抓早管、實(shí)抓實(shí)管，保持露頭即查、即發(fā)即查的高壓態(tài)勢。始終堅(jiān)持高懸巡視利劍，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，聚焦發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，寸土不讓、一步不松，決不讓腐敗分子有藏身之地。

從嚴(yán)匡正選人用人風(fēng)氣

習(xí)近平總書記深刻指出，黨委的主體責(zé)任，“主要是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題”。選人用人管人，既是全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，也是黨委職責(zé)的重要方面，還是黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的關(guān)鍵舉措。必須樹立正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮黨組織在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，把“德”作為第一標(biāo)準(zhǔn)，把“廉”作為基本條件，把“績”作為重要依據(jù)，把好政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，真正把政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的好干部選出來用起來。必須從嚴(yán)整治選人用人不正之風(fēng)，堅(jiān)決甄別處理一批不廉潔、亂作為的干部，調(diào)整撤換一批不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部，對超編制超職數(shù)、違反標(biāo)準(zhǔn)和程序任用干部、跑官要官和說情打招呼、檔案造假等違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起;對個人有關(guān)事項(xiàng)報告不實(shí)、違規(guī)兼職、“裸官”等問題，發(fā)現(xiàn)一個及時調(diào)整處理一個，從源頭上預(yù)防和遏制“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病在崗”，

必須嚴(yán)明選人用人責(zé)任，建立干部選拔任用問責(zé)制度，做到“誰提名、誰負(fù)責(zé)”“誰考察、誰負(fù)責(zé)”“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”，對“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病在崗”問題進(jìn)行倒查，既嚴(yán)肅查處當(dāng)事人，又嚴(yán)肅追究責(zé)任人，堅(jiān)決維護(hù)選人用人制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

著力打造“山清水秀”政治生態(tài)

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，做好各方面工作必須有一個良好政治生態(tài)。履行管黨治黨主體責(zé)任，必須直面政治生態(tài)中的歪風(fēng)邪氣、潛規(guī)陋習(xí)，“為之于未有，治之于未亂”，激濁揚(yáng)清，正本清源。堅(jiān)持思想建黨，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，及時把準(zhǔn)干部隊(duì)伍思想脈搏，筑牢理想信念宗旨“高線”，夯實(shí)廉潔從政的思想基礎(chǔ)。深入糾正“四風(fēng)”，純潔政商之間、上下級之間、同學(xué)之間、戰(zhàn)友之間關(guān)系，端正和純凈家風(fēng)，形成良好從政社會環(huán)境。加強(qiáng)建章立制，針對發(fā)生的腐敗案件，查找漏洞，完善制度，壓縮腐敗和不正之風(fēng)生存空間，鏟除滋生土壤，破“潛規(guī)則”、立“明規(guī)矩”，形成良好從政制度環(huán)境。強(qiáng)化文化引領(lǐng)，大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，加強(qiáng)紅色文化教育，深入挖掘湖湘文化中的廉潔內(nèi)涵，教育引導(dǎo)黨員干部正確處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，形成向上向善的從政文化環(huán)境。黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部，尤其要以身作則、以上率下，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，立正身、講原則、守紀(jì)律、拒腐蝕、甘奉獻(xiàn)，當(dāng)好“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮“關(guān)鍵作用”，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的示范效應(yīng)，為營造“山清水秀”政治生態(tài)注入活力、增添動力、凝聚正能量。

黨領(lǐng)導(dǎo)下的國有企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)是以公有制為主體的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的重要體現(xiàn)，決不能因?yàn)槭鞘袌鲋黧w，是上市公司，就只強(qiáng)調(diào)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)屬性、市場屬性，而把黨的領(lǐng)導(dǎo)放在一邊，忘記黨性原則和政治立場。從嚴(yán)治黨，國企不能例外。要喚醒國企黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，同樣把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，一把尺子量到底。

黨章規(guī)定：“黨的紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則?！钡牵芏鄧筘?fù)責(zé)人覺得自己有特殊性，認(rèn)為國企領(lǐng)導(dǎo)是不是可以同其他黨政干部區(qū)別對待，辦公室能大一點(diǎn)，坐的車子能好一些?有的說，因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要，是不是能夠在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神上有所變通，可以公款宴請、打高爾夫球、持會員卡?甚至有人提出，企業(yè)要講經(jīng)濟(jì)效益、展現(xiàn)活力，能不能在管黨治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)上松一點(diǎn)，給企業(yè)黨組織的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任單獨(dú)出個規(guī)定，列一個清單。諸如此類論調(diào)不絕于耳，實(shí)際上就是“國有企業(yè)特殊論”。

企業(yè)的行業(yè)、領(lǐng)域有差異，但管黨治黨不能有特殊。國企負(fù)責(zé)人不僅是企業(yè)的管理者，更是企業(yè)黨組織的負(fù)責(zé)人。既然是黨任命的干部，首先就要旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹中央的精神，這是基本原則、基本常識。中央給予央企負(fù)責(zé)人的政治待遇是很高的，中央委員、候補(bǔ)委員中有央企代表，中央全會和工作會議、舉辦的各類學(xué)習(xí)研討班，央企負(fù)責(zé)人都參加。反過來，有的同志卻有意或無意間淡漠了黨的觀念，弱化了黨的領(lǐng)導(dǎo)，希望從嚴(yán)治黨在企業(yè)能放寬標(biāo)準(zhǔn)，把自己等同于私企、外企老板。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神已經(jīng)兩年多了，但有的企業(yè)對中央要求視若無睹，享樂、奢靡問題仍然突出;在群眾路線教育實(shí)踐活動中走了過場，依然故我、我行我素，好像就他是例外;對中央巡視組反饋的意見、提出的整改要求，竟采取敷衍對付的態(tài)度。如果只要待遇、享樂不減，忘記責(zé)任、不講擔(dān)當(dāng)，那還像是黨的干部嗎?!

全黨是同一部黨章、同一套紀(jì)律，全面從嚴(yán)治黨，國有企業(yè)必須置身其中，同樣要用紀(jì)律和規(guī)矩這把尺子去衡量，一寸不讓。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不能搞特殊，管黨治黨也不分行業(yè)，決不可能金融系統(tǒng)一個標(biāo)準(zhǔn)、石油企業(yè)又一個標(biāo)準(zhǔn)。中國共產(chǎn)黨內(nèi)沒有特殊黨員，沒有特殊組織，不管在哪個企業(yè)、行業(yè)，哪個部門、單位，只要是黨的組織、黨員和黨的干部，就得按黨章和黨的規(guī)則辦事，中央制定的路線方針政策要貫徹，從嚴(yán)治黨要求要落實(shí)，黨的紀(jì)律和規(guī)矩也都必須遵守。

巡視央企就是給所有國企和金融機(jī)構(gòu)擊一猛掌，喚醒黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，把管黨治黨責(zé)任扛起來，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識確立起來，把黨的先進(jìn)性純潔性體現(xiàn)出來。只有這樣，國企的改革和發(fā)展才能得到廣大人民群眾的支持和擁護(hù)。

堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大的政治原則。實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo)，解決國有企業(yè)積累的種種問題，必須毫不諱言地堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)作為頭等大事，堅(jiān)決抓緊抓實(shí)抓好。

巡視央企發(fā)現(xiàn)的問題，從根本上講是黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，主體責(zé)任缺失，管黨治黨不嚴(yán)，黨的路線方針政策未能得到有效貫徹。問題的癥結(jié)還是在于企業(yè)黨組織自身。在國企，黨建工作排不上號具有普遍性，有的黨組織從不研究黨建工作，黨務(wù)部門變成養(yǎng)老、安置干部的地方;有的把黨管干部原則拋到一邊，研究干部召開黨政聯(lián)席會，甚至以董事會取代黨委會。黨的觀念淡漠，導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)把自己混同于“老板”，坐商務(wù)機(jī)、比闊氣，其行事風(fēng)格與共產(chǎn)黨的理想信念宗旨風(fēng)馬牛不相及。有的干部顛倒了個人和組織的關(guān)系，認(rèn)為成績都是自己干出來的，忘記了首先是黨給的機(jī)遇和信任;有的干部嚴(yán)重違紀(jì)違法，在被查處后反思說，自己基本上沒有黨的觀念，沒開過一次黨的會，從來沒感覺到身邊還有黨組織存在。這怎么了得!這么大一份國有資產(chǎn)的家當(dāng)，黨任命的干部，竟然感覺不到黨組織的存在。不難想象，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部離開了信念和忠誠，離開了紀(jì)律和監(jiān)督，企業(yè)發(fā)展必然會迷失方向，必然要出大問題!

在國企深化改革過程中，必須旗幟鮮明地加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，而不能削弱黨的領(lǐng)導(dǎo)，更不能放棄黨的領(lǐng)導(dǎo)。無論是深化改革，還是加強(qiáng)監(jiān)管，都必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，對這一條決不能含含糊糊、遮遮掩掩。在中國，離開了黨的領(lǐng)導(dǎo)，就不叫央企、不叫國有企業(yè)。國企負(fù)責(zé)人哪個不是先接到黨內(nèi)職務(wù)的任命，然后才接到其他任命，履行公司董事會那一套手續(xù)。國企負(fù)責(zé)人不能只管人事、資金和項(xiàng)目，忘了自己是黨員、是黨的干部，首先要履行管黨治黨的職責(zé)，把國有企業(yè)黨的建設(shè)鮮明地抓起來。對這個問題，上級黨組織要講清楚，企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自己也要認(rèn)識清楚。

加強(qiáng)國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)，要體現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在的行動上。黨的領(lǐng)導(dǎo)是具體的，有程序保障，也有內(nèi)容要求，依據(jù)就是黨章黨規(guī)黨紀(jì)和黨的理想信念宗旨、路線方針政策。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部不能把“團(tuán)結(jié)在黨中央周圍”當(dāng)空話、套話，不能把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)發(fā)展對立起來。不折不扣貫徹黨的路線方針政策，這句話有著豐富內(nèi)涵，必須仔細(xì)琢磨、真正領(lǐng)悟、堅(jiān)決落實(shí)。央企要切實(shí)解決好巡視發(fā)現(xiàn)的問題，深入研究加強(qiáng)黨的建設(shè)的具體措施，以高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求，建好班子、配好干部、抓好隊(duì)伍。說一千道一萬，就是要把黨的領(lǐng)導(dǎo)真正體現(xiàn)出來，保證國有企業(yè)發(fā)展的正確方向。

在中國，事事離不開中國共產(chǎn)黨這個領(lǐng)導(dǎo)核心。國有企業(yè)發(fā)展關(guān)乎國民經(jīng)濟(jì)命脈，必須體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)這個中國特色社會主義的最本質(zhì)特征，保證企業(yè)在正確的軌道上健康發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)和精神文化需求。

描寫全面構(gòu)建網(wǎng)格體系心得體會和感想六

第一章總則

第一條為規(guī)范公司的行為，保障公司股東的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本章程。

第二條公司名稱：________________

公司住所：________________

第三條公司由_____________________、_____________________、_____________________共同投資組建。

第四條公司依法在工商行政管理局登記注冊，取得企業(yè)法人資格。公司經(jīng)營期限為______年。(以登記機(jī)關(guān)核定為準(zhǔn))。

第五條公司為有限責(zé)任公司，實(shí)行獨(dú)立核算，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧。股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第六條公司應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及本章程規(guī)定，維護(hù)國家利益和社會公共利益，接受政府有關(guān)部門監(jiān)督。

第七條公司的宗旨：____________。

第二章經(jīng)營范圍

第八條經(jīng)營范圍：_______________

(以登記機(jī)關(guān)核定為準(zhǔn))。

第三章注冊資本及出資方式

第九條公司注冊資本為人民幣萬___________元。

第十條公司各股東的出資方式和出資額為：________________

(一)_____________________以出資，為人民幣___________元，占_______%。

(二)_____________________以出資，為人民幣___________元，占_______%。

(三)_____________________以出資，為人民幣___________元，占_______%。

第十一條股東應(yīng)當(dāng)足額繳納各自所認(rèn)繳的出資，股東全部繳納出資后，必須經(jīng)法定的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資并出具證明。以非貨幣方式出資的，應(yīng)由法定的評估機(jī)構(gòu)對其進(jìn)行評估，并由股東會確認(rèn)其出資額價值，并依據(jù)《公司注冊資本登記管理暫行規(guī)定》在公司注冊后______月內(nèi)辦理產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)，同時報公司登記機(jī)關(guān)備案。

第四章股東和股東會

第十二條股東是公司的出資人，股東享有以下權(quán)利：

(一)根據(jù)其出資份額享有表決權(quán);

(二)有選舉和被選舉董事、監(jiān)事權(quán);

(三)有查閱股東會記錄和財務(wù)會計(jì)報告權(quán);

(四)依照法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定分取紅利;

(五)依法轉(zhuǎn)讓出資，優(yōu)先購買公司其他股東轉(zhuǎn)讓的出資;

(六)優(yōu)先認(rèn)購公司新增的注冊資本;

(七)公司終止后，依法分得公司的剩余財產(chǎn)。

第十三條股東負(fù)有下列義務(wù)：

(一)繳納所認(rèn)繳的出資;

(二)依其所認(rèn)繳的出資額承擔(dān)公司債務(wù);

(三)公司辦理工商登記后，不得抽回出資;

(四)遵守公司章程規(guī)定。

第十四條公司股東會由全體股東組成，是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)。

第十五條股東會行使下列職權(quán)：

(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;

(二)選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報酬事項(xiàng);

(三)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項(xiàng);

(四)審議批準(zhǔn)董事會的報告;

(五)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告;

(六)審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案;

(七)審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

(九)對發(fā)行公司債券作出決議;

(十)對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;

(十一)對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項(xiàng)作出決議;

(十二)修改公司章程。

第十六條股東會會議______年召開一次。當(dāng)公司出現(xiàn)重大問題時，代表四分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上的董事或者監(jiān)事，可提議召開臨時會議。

第十七條股東會會議由董事會召集，董事長主持。董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由董事長指定的副董事長或者其他董事主持。

第十八條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。一般決議必須經(jīng)代表過半數(shù)表決權(quán)的股東通過。對公司增加或者減少注冊資本，分立、合并、解散或變更公司形式以及修改章程的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。

第十九條召開股東會會議，應(yīng)當(dāng)于會議召開______日以前通知全體股東。股東會對所議事項(xiàng)的決定作出會議記錄，出席會議的股東在會議記錄上簽名。

第五章董事會

第二十條本公司設(shè)董事會，是公司經(jīng)營機(jī)構(gòu)。董事會由股東會選舉產(chǎn)生，其成員為人(三至十三人，單數(shù))。

第二十一條董事會設(shè)董事長一人，副董事長人、董事長和副董事長由董事會全體董事選舉產(chǎn)生。董事長為公司的法定代表人。

第二十二條董事會行使下列職權(quán)：

(一)負(fù)責(zé)召集股東會，并向股東會報告工作;

(二)執(zhí)行股東會的決議;

(三)決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

(四)制訂公司的______年度財務(wù)預(yù)、決算方案;

(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

(六)制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;

(七)擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

(八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

(九)聘任或者解聘公司經(jīng)理，根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報酬事項(xiàng);

(十)制定公司的基本管理制度。

第二十三條董事任期年(每屆最長不超過______年)。董事任期屆滿，連選可以連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務(wù)。

第二十四條董事會會議每半年召開一次，全體董事參加。召開董事會會議，應(yīng)當(dāng)于會議召開______日以前通知全體董事。董事因故不能參加，可由董事或股東出具委托書委托他人參加。三分之一以上的董事可以提議召開臨時董事會會議。

第二十五條董事會會議由董事長召集和主持，董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由董事長指定副董事長或者其他董事召集主待。

第二十六條董事會議定事項(xiàng)須經(jīng)過半數(shù)董事同意方可作出，但對本章程第二十二條第(三)、(八)、(九)項(xiàng)作出決定，須有三分之二以上董事同意。

第二十七條董事會對所議事項(xiàng)作成會議記錄，出席會議的董事或代理人應(yīng)在會議記錄上簽名。

第二十八條公司設(shè)經(jīng)理，對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán);

(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議;

(二)組織實(shí)施公司______年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

(三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規(guī)章;

(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;

(七)聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

(八)公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。經(jīng)理列席董事會會議。

第六章監(jiān)事會

第二十九條公司設(shè)監(jiān)事會，是公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)，由股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表組成。

第三十條監(jiān)事會由監(jiān)事3名組成(不得少于3人，單數(shù))，其中職工代表名。監(jiān)事任期為______年。監(jiān)事會中股東代表由股東會選舉產(chǎn)生，職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。

第三十一條監(jiān)事會設(shè)召集人一人，由全部監(jiān)事三分之二以上選舉和罷免。

第三十二條監(jiān)事會行使下列職權(quán)：

(一)檢查公司財務(wù);

(二)對執(zhí)行董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;

(三)當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求董事和經(jīng)理予以糾正;

(四)提議召開臨時股東會。

監(jiān)事列席董事會會議。

第三十三條監(jiān)事會所作出的議定事項(xiàng)須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意。

第七章股東轉(zhuǎn)讓出資的條件

第三十四條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資，不需要股東會表決同意，但應(yīng)告知。

第三十五條股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資的條件：

①必須要有半數(shù)以上(出資額)的股東同意;

②不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資，若不購買轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓;

③在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。

第八章財務(wù)會計(jì)制度

第三十六條公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務(wù)、會計(jì)制度。

第三十七條公司應(yīng)當(dāng)在每一會計(jì)年度終了時制作財務(wù)會計(jì)報告，依法經(jīng)審查驗(yàn)證、并在制成后________日內(nèi)，報送公司全體股東。

第三十八條公司分配當(dāng)______年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。當(dāng)公司法定公積金累計(jì)為公司注冊資本的百分之五十以上的，可不再提取。但法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項(xiàng)公積金不得少于注冊資本的百分之二十五。

第三十九條公司法定公積金不足以彌補(bǔ)上_______年度公司虧損的，在依照前條規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前，先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。

第四十條公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金、法定公益金后所余利潤，按照股東出資比例分配。

第九章公司的解散和清算辦法

第四十一條公司有下列情況之一的，應(yīng)予解散：

(一)營業(yè)期限屆滿;

(二)股東會決議解散;

(三)因公司合并和分立需要解散的;

(四)違反國家法律、行政法規(guī)，被依法責(zé)令關(guān)閉的;

(五)其他法定事由需要解散的。

第四十二條公司依照前條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定解散的，應(yīng)在_____日內(nèi)成立清算組，清算組人選由股東確定;依照前條第(四)、(五)項(xiàng)規(guī)定解散的，由有關(guān)主管機(jī)關(guān)組織有關(guān)人員成立清算組，進(jìn)行清算。

第四十三條清算組應(yīng)按國家法律、行政法規(guī)清算，對公司財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清算，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單，制定清算方案，報股東會或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。

第四十四條清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報告并造具清算期內(nèi)收支報表和各種財務(wù)帳冊，經(jīng)注冊會計(jì)師或執(zhí)業(yè)審計(jì)師驗(yàn)證，報股東會或者有關(guān)主管部門確認(rèn)后，向原工商登記機(jī)關(guān)申請注銷登記，經(jīng)核準(zhǔn)后，公告公司終止。

第十章附則

第四十五條本章程經(jīng)股東簽名、蓋章，在公司注冊后生效。

第四十六條本章程修改時，應(yīng)提交章程修正案或章程修訂本，經(jīng)股東簽名，在公司注冊后生效。

第四十七條本章程由全體股東于金華市簽訂。

_____________________(蓋章)代表簽字

_____________________(蓋章)代表簽字

_____________________(蓋章)代表簽字

______年______月______日

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