寫心得體會可以使我們更深入地思考自己的所學所得。寫心得體會時要注意合理安排篇幅和結構，將重點內容放在前面，使整篇文章條理清晰、層次分明。以下是一些經典的心得體會范文，希望對大家有所幫助。

村干部經驗交流心得體會怎么寫篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

（一）做好充分準備。

召開，或外出參觀學習。四是確定參加人員。主要有鄉(xiāng)黨政班子成員、中層干部和各村支部。

書記。

必要時可以擴大范圍。

（二）舉辦形式多樣。

一是專家講課。根據確定的論壇主題，邀請相關專家。邀請的專家既要懂得黨和國家理論政策，又能解決本次論壇需要解決的問題。專家講課后還要同參會干部進行交流，進一步解決干部的各種疑惑問題。使專家講課能夠符合本次論壇主題。二是交流經驗。針對本次論壇需要解決的問題，邀請優(yōu)秀鄉(xiāng)村兩級黨組織書記進行經驗介紹，參會干部進行面對面交流，會議組織者引導大家進行深入探討，力爭使論壇達到解決問題的目的。三是外出參觀。帶著問題組織干部外出到先進單位進行學習，對照先進學方法，統(tǒng)一思想聚共識，為解決問題奠定思想基礎。論壇舉辦以來先后邀請x名專家講課，x名優(yōu)秀基層黨組織書記傳授經驗，x次外出參觀學習。

（三）堅持問題導向。

換屆完畢后立即舉辦論壇，邀請專家講課，外出參觀學習，努力達到“當好干部”目的；

針對工作任務轉換，舉辦鄉(xiāng)村振興政策講座，為下一步推進鄉(xiāng)村振興奠定思想基礎。

（一）激發(fā)了基層干部的工作積極性。

通過舉辦“鄉(xiāng)村干部論壇”，鄉(xiāng)黨委及時地掌握了基層干部的思想動態(tài)、工作情況，從而為幫助干部明確工作思路、激發(fā)工作熱情提供了可能。一是對干部進行了精準幫助。在論壇中了解掌握了鄉(xiāng)村干部的工作狀態(tài)和所思所盼，黨委及時幫助他們解決思想和工作中的問題，使干部都能做到“減掉包袱、輕裝上陣”。二是在干部隊伍中形成了“比學趕幫超”的態(tài)勢。由于干部在論壇中匯報了工作、交流了經驗、碰撞了思想，從而通過取長補短提高了能力，形成了村與村之間、干部與干部之間“百舸爭流、奮楫者先”的良好工作氛圍。三是轉變了干部的工作作風。通過舉辦論壇，干部們面對面分析和探討實際問題，思路更加清晰，目標更加明確，辦法更加靈活，落實各項工作時更加得心應手，同時，也對少數干部工作不力、作風不實、效率低下等問題進行了整頓，嚴格了規(guī)矩紀律，從而轉變了全鄉(xiāng)干部的工作作風。

（二）破解了一大批難題。

在舉辦論壇前都要征求鄉(xiāng)村干部意見，選取大家最關心關注的難點堵點問題作為論壇主題，由于目標明確，從而破解了一大批各種難題。一是破解了干部“本領恐慌”的難題。針對一些老干部“老辦法不管用、新辦法不會用”的問題，針對一些新干部缺乏各種基礎工作能力，在舉辦論壇時，注重結合干部需求，及時為干部答疑解惑。他們采用“請進來”與“走出去”相結合的方式，或聘請專家學者講課，或邀請先進典型傳授經驗，或組織外出參觀學習，或進行面對面交流等，鄉(xiāng)村干部不但學到了先進經驗，更學會了創(chuàng)新的工作思路，提高了解決問題的能力。二是破解了農村深化改革實踐中的難題。xx鄉(xiāng)地處市區(qū)邊緣，城鄉(xiāng)二元矛盾突出，各村都面臨著不同的改革發(fā)展難題，論壇充分發(fā)揮專家學者懂政策、先進典型有經驗、鄉(xiāng)村干部知實情的優(yōu)勢，深化交流、共商共謀，探索總結農村深化改革實踐中的寶貴經驗，出臺了指導改革發(fā)展的各種政策。如出臺了《xx鄉(xiāng)關于出嫁女等特殊群體享受村民待遇的意見》，成功解決了農村出嫁女等特殊群體在城中村改造、征地補償款、產權制度改革等方面的利益分配難題。三是破解了部分政策不能嚴格執(zhí)行的難題。中央和上級政策面對的是宏觀，在操作細節(jié)上存在具體指導較少的難題，導致部分鄉(xiāng)村干部在貫徹執(zhí)行中不能精準把握。論壇深入地學習了各項政策規(guī)定，結合自身實際出臺了一些具體做法，使解決問題進一步具體化。如出臺了《xx鄉(xiāng)特殊黨員管理辦法》，對老弱病殘黨員、流動黨員的管理以及不合格黨員的處置進行了細化，使各村支部對這些黨員的管理更加規(guī)范具體、更具操作性。通過論壇，還統(tǒng)一了思想，整頓了x個軟弱渙散黨支部，由于效果突出，市委整頓軟弱渙散黨組織工作現場會在xx鄉(xiāng)召開。

（三）推動了各項工作。

一是有力地助推了基層。

黨建。

工作。論壇作為xx鄉(xiāng)黨建工作的重要平臺，有機地與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校相結合，先后出臺了《發(fā)展黨員工作細則》《特殊黨員管理辦法》以及《村民選舉委員會工作職責》等，為各支部做好發(fā)展黨員、管理黨員和換屆選舉工作提供了指導。二是有力地助推了鄉(xiāng)村全面振興。圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，先后舉辦了x期論壇，最終確定了因村制宜、分類推進的發(fā)展思路，把全鄉(xiāng)xx個村分為“城中村、產城融合村、近郊農村”三類，結合區(qū)位優(yōu)勢和產業(yè)優(yōu)勢，明確了發(fā)展目標以及鄉(xiāng)村全面振興的路線圖、任務書。三是有力地推進了各項工作。圍繞征地拆遷、項目進地、城中村改造、產權制度改革等工作，論壇進行了經驗交流。優(yōu)秀干部手把手地教，傳授工作思路和工作辦法，幫助有任務的村迅速完成工作。在xx征地項目中，讓有拆遷經驗的干部進行傳授，xx等村干部認真。

學習。

從而創(chuàng)造了村干部依靠群眾力量進行拆遷的成功案例僅用x個月的時間順利完成了xxx余戶的拆遷任務被上級譽為“xx速度”。

xx鄉(xiāng)黨委舉辦“鄉(xiāng)村干部論壇”的做法，為我們提供了多方面的啟示，主要是及時解決基層發(fā)展中的問題，提升鄉(xiāng)村干部工作能力方面的啟示。

啟示一：能夠及時地發(fā)現和解決基層工作中的問題。

在以往的工作中，基層黨委習慣于機械地完成上級交付的任務，對農村工作本身存在的問題，如村“兩委”班子不強、集體經濟弱小、發(fā)展方式單一、村民內部矛盾等，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委不能夠及時地發(fā)現和掌握，長此以往容易造成問題沉積發(fā)酵，由小變大，由大變質，導致干群關系惡化，影響農村穩(wěn)定。舉辦“鄉(xiāng)村干部論壇”，能夠針對以上問題探索出發(fā)現問題和解決問題的路徑：鄉(xiāng)黨委定期聽取村干部訴求，村干部反映群眾呼聲，然后由鄉(xiāng)黨建辦匯總，鄉(xiāng)黨委確定應解決的問題，這就改變了以往那種自上而下開展工作的慣例，創(chuàng)新地實現了堅持問題導向解決問題的機制，為農村問題的解決搭建了平臺。

啟示二：能夠有效地提升基層干部工作能力。

發(fā)現問題是解決問題的前提，解決問題是發(fā)現問題的目的，舉辦“鄉(xiāng)村干部論壇”，為及時發(fā)現問題和正確解決問題搭建了平臺。一是提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部發(fā)現問題的能力。舉辦“鄉(xiāng)村干部論壇”首先做到收集問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深入調研，調研過程中提升了整理歸納、查找學習、思考探索等能力，堅持下去就會積累豐富的基層工作經驗，如怎樣同群眾打交道、怎樣收集民情民意、怎樣解決群眾問題等，同時也歷練了基層干部“亮身份、明初心、勇作為”的擔當精神，激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是提高了村干部解決問題的能力。舉辦“鄉(xiāng)村干部論壇”，明確確定解決問題后，在鄉(xiāng)干部幫助下，由村干部負責具體實施，由于村干部在論壇中既明確了解決問題的意義，更加明確了解決問題的方法，他們就會逐漸得心應手，不斷提高解決問題能力，就會越來越有干勁兒，越來越有思路，越來越有辦法。

啟示三：能夠密切干群關系、提升黨組織戰(zhàn)斗力。

密切聯系群眾是共產黨得民心的一大法寶。xx鄉(xiāng)自舉辦“鄉(xiāng)村干部論壇”以來，先后解決了十余個問題，這些問題都是涉及村民利益、關乎民生福祉，因而得到了群眾的熱烈擁護。他們堅持舉辦“鄉(xiāng)村干部論壇”，為群眾辦實事，在解決問題時依靠群眾力量，凝心聚力、攻克難關，從而推動了全鄉(xiāng)各項工作，村集體經濟逐漸壯大，群眾的收入水平逐步提升，群眾的獲得感、幸福感和安全感進一步提高。xx鄉(xiāng)舉辦“鄉(xiāng)村干部論壇”的做法，極大地增強了鄉(xiāng)村兩級黨組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

啟示四：創(chuàng)新了基層黨建工作。

制度。

機制。

的一項制度創(chuàng)新。

村干部經驗交流心得體會怎么寫篇二

村干部是新農村建設中的重要力量，負責管理農村基層組織，協(xié)調鄉(xiāng)村社會關系，推進農村發(fā)展。作為一名村干部，我深深體會到其工作的重要性和意義。在長期的工作實踐中，我不斷總結和探索，積累了一些經驗和心得，現在我想和大家分享。

第二段：學習與了解群眾需求。

在擔任村干部的工作中，了解群眾需求及對鄉(xiāng)村發(fā)展的需求是十分重要的。我們應該踏實勤奮，去搜集、了解群眾的心聲，細致周到地為群眾服務。正如茶葉要泡得透，村干部也要深入了解群眾的生產、生活、疾苦和心理，真正在工作中了解人民，知曉百姓所需，服務群眾。

第三段：建立信任和良好關系。

村干部需要建立起與村民之間的信任和良好關系，是因為很多涉及到群眾生產、生活方面的事情，是需要依靠村民的參與和配合才能推進的。建立信任與村民之間的良好關系，可以更好更快地推進村里的工作。因此，我們要耐心、真誠地對待群眾，發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢和工作能力，滿足老百姓的實際需求，促進鄉(xiāng)村發(fā)展。

第四段：學會用心溝通。

村干部在工作中，需要與上級領導、下級干部、村民群眾進行溝通與協(xié)商，這就需要我們具備良好的溝通能力。但傳達信息，并不僅是口頭表述，更要注重把自己作為有效的信息傳遞者，從中推動工作的進展和落實。既要耐心傾聽群眾的心聲，也要向上級領導傳達群眾的真實需求，使工作更高效、方便地進行。

第五段：創(chuàng)新和努力提升。

在工作的過程中，村干部需具備創(chuàng)新精神。創(chuàng)新意味著與時間同步，需要不斷自我調整，時刻掌握新的信息和新的思維模式，并能夠將這些新東西用到實際工作中，并通過實踐反復探索。在創(chuàng)新的過程中，可能也會遇到不少的問題和困難，但是一旦跨越這些“山頭”，便能取得更大的成功和成就。

總之，作為一名村干部，我們要具備良好的工作態(tài)度和工作能力。既要勤奮敬業(yè)，也要腳踏實地，為村里的發(fā)展貢獻自己的力量。通過上述幾點，我認為可以幫助各位村干部更好地完成自己的工作，找到自己的工作心得，做一名優(yōu)秀的村干部。

村干部經驗交流心得體會怎么寫篇三

尊敬的各位領導、老師:。

大家，下午好!

今天下午我代表油坊小學向在座的各位匯報一下我校20_年小考成績，并就我校20_年小考備戰(zhàn)情況做一下安排，希望各位領導和老師能夠提出寶貴意見。

一、20_年小考成績。

20_年全縣共有參考學校104所，我校小六參考10人，總均分215.6，居全縣第十二名，與全縣最高均分234.393的5716廠礦子弟校相比，低18.79分。具體各科在全縣的排名如下：語文：均分80.45，居全縣第22名，數學：均分56.4，居全縣第70名，英語均分35.3居全縣第一名，思品均分24.3，居全縣第六名，科學均分19.2，居全縣第三十七，小三門匯總均分78.75，居全縣第二名。

成績只能代表過去，以上成績的取得是原任校長和老師辛勤工作的結果。

二、為提高20_年的小考成績，我校從以下幾個方面努力去做：

要求教師節(jié)節(jié)判學案、作業(yè)本上專做易錯題，不做重復題，兩導兩練要求教師全閱全判。要求教師蹲班輔導學生作業(yè)。堅持單元測試和月考制度。

2、堅持教研活動。通過每周四晚上的學校教研活動，和每月的校際教研活動，提高全體教師的教育理論水平和教育教學技能。為教育教學服務。

3、搭建平臺。抓住機會、創(chuàng)造機會為畢業(yè)班教師提供外出學習、充電的機會，讓六年級教師多開闊眼見，多學習兄弟學校的先進經驗，充分給我校教師與兄弟學校教師交流的機會。

4、做好服務工作。每天堅持走進六年級教室，多與學生溝通、多給學生鼓勁、多聽六年級的課、多和老師談心、多給老師鼓勵。幫助老師下載資料、復印試題、深入一線和六年級老師一道探討教學問題、研究教學對策。

5、召開家長會，爭取家長的理解和配合，家校齊抓共管，努力提高教學成績。

我相信在教學區(qū)領導的關懷和指導下，在我我校教職員工的辛勤努力下，在全校學生的勤奮學習下，20_年的小考一定會取得驕人的成績。爭取20_年五科中，三科進入全縣前十名，總均分進入全縣前五名。

謝謝大家!

村干部經驗交流心得體會怎么寫篇四

第一段：

作為村干部，我在崗位上工作了多年，經歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，也從中積累了不少經驗和體會。在這篇文章中，我想分享一下自己的村干部工作經驗和心得體會，希望能對其他同事們有所幫助和啟發(fā)。

第二段：

第一條經驗是明確責任和使命。作為村干部，我們的最大使命就是為村民服務，為村莊發(fā)展出一份力。而我們的責任則是全面地貫徹落實黨和政府的方針政策，積極推進村莊的改善和升級。只有明確自己的崗位職責，才能更好地解決問題，提升自己的工作能力。

第三段：

第二條經驗是注重實踐和創(chuàng)新。村莊的問題錯綜復雜，只有通過實踐才能找到更好的解決方法。我們要善于借鑒和學習其他地區(qū)的成功經驗，同時也要有創(chuàng)新精神，積極嘗試新方法、新思路，以適應不斷變化的環(huán)境和任務。

第四段：

第三條經驗是合理安排時間和任務。村干部的任務繁重，負責的領域也非常廣泛。為了更好地完成工作，我們必須掌握好時間規(guī)劃和任務安排的方法。合理分配時間、合理安排任務，既能避免事情拖延和重疊，也能減輕自己的工作壓力，提高工作效率。

第五段：

綜上所述，作為一名村干部，我們需要不斷地學習和總結工作經驗，不斷提升自己的綜合素質和能力。只有全面提升自己的管理水平和服務質量，才能更好地滿足村民的需求，為村莊的建設和發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，只要我們堅定信念，腳踏實地、銳意進取，我們一定能在各方面都取得更為出色的成就。

村干部經驗交流心得體會怎么寫篇五

谷里鎮(zhèn)位于黔西縣東部，距縣城17公里，鎮(zhèn)域面積61.5平方公里，轄14個村1個社區(qū)137個村民小組，8688戶33151人，耕地面積20054畝，其中田6851畝。境內共有生產、在建煤井5對；有新、老茶園15000多畝，森林覆蓋率達41%。20xx年來，根據縣委、縣政府同步小康駐村工作的有關文件和會議精神，我鎮(zhèn)嚴格按照干部駐村“1+9”工作機制，以加快轉變干部作風建設、著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題為根本目標，扎實推進駐村工作有序、有力、有效開展。

為確保同步小康駐村工作的有效開展，我鎮(zhèn)在成立同步小康駐村工作領導小組指導駐村工作開展的基礎上，組建了由黨支部第一書記任組長，駐村負責人任副組長，駐村干部、村干部和農村知識青年為成員的同步小康駐村工作組，負責對本村（社區(qū)）群眾的聯系服務工作，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，鎮(zhèn)、村干部共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時，為全鎮(zhèn)15個村（社區(qū)）配齊配全了生活用具、說事電話等必要設施，給駐村干部吃下一顆“定心丸”，確保干部真正駐下來、沉下去、穩(wěn)得住，為聯系服務群眾提供保障。

為確保同步小康駐村工作開展取得實效，我鎮(zhèn)按照上級要求，對駐村工作小組成員進行嚴格挑選，認真選派新進年輕干部、有一定農村工作經驗的干部、關心村（社區(qū)）發(fā)展的農村知識青年及優(yōu)秀大學畢業(yè)生等作為駐村工作組成員。一是加強駐村干部的培訓力度，適時組織召開駐村干部業(yè)務培訓會、定期舉行駐村干部工作心得交換會，不斷提升駐村干部綜合素質，強化駐村干部農村工作的經驗和方法，提高為群眾辦好事、辦實事、解難事的效力。二是密切聯系群眾，認真組織學習“文朝榮”等先進典型和密切聯系群眾、真情服務群眾的好傳統(tǒng)、好作風、好經驗，進一步提高干部服務群眾的工作能力。三是加強作風轉變，要求廣大黨員干部要放下架子、沉下身子，深入了解群眾的生產生活，真正從群眾的角度去找方法、找思路、辦實事、解難事，切實扭轉以往干部駐村浮在面上、坐在村辦公室就等于駐村的思想觀念。

一是當好“宣傳員”。我鎮(zhèn)緊緊圍繞讓群眾聽得懂、聽得進這一目標，通過開展“文明山村夜間行”等活動，充分利用走村竄寨、深入田間地頭、召開群眾會等分散宣傳和集中學習的形式，用方言土語宣講政策、傳授方法，把中央、省、市、縣的重要決策部署傳遞到千家萬戶,推動黨的政策家喻戶曉、深入人心，讓群眾真正明白惠在何處，惠從何來，不斷增強黨在群眾心中的重要性。

二是當好“信息員”。扎實做好上下協(xié)調工作，針對村（社。

區(qū)）實際情況，結合“四在農家·美麗鄉(xiāng)村”六項行動計劃，加大對上協(xié)調力度，積極爭取水利項目、道路硬化、一事一議等建設項目，加快社會主義新農村建設步伐，不斷完善村級基礎設施建設，美化村容村貌。

三是當好“指導員”。認真開展調查研究，聽取群眾對發(fā)展本村（社區(qū)）經濟的意見和建議，充分利用板凳會議、夜訪農家等形式，了解群眾真正想什么、盼什么，掌握村情民意，找準工作的著力點和突破口，為村（社區(qū)）制定發(fā)展規(guī)劃、理清發(fā)展思路。

四是當好“服務員”。緊緊圍繞群眾利益無小事，想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。推行為民代辦、預約辦理事務等工作機制，積極服務群眾，幫助群眾在發(fā)展特色產業(yè)方面跑項目、辦手續(xù)、爭扶持。五是當好“調解員”。定期召開會議，積極排查礦群、企群等各類矛盾糾紛，做到早排查、早發(fā)現、早調處、早化解，確保事事有落實、件件有回音，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，將矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，維護社會和諧穩(wěn)定。

為切實推行“誠心、真心、愛心、耐心”的工作方法，與群眾心心相印、同甘共苦，密切黨群干群關系，推進駐村工作取得實效，我鎮(zhèn)成立了駐村工作監(jiān)督督查工作組，黨委主要領導親自帶頭督促指導駐村工作，定期聽取工作匯報，采取明察暗訪方式，堅持定期或不定期對各村駐村駐村工作進行檢查，定期開展民主測評和民意調查，把群眾滿意不滿意作為衡量駐村干部工作實績的一項重要標準，促進問題解決落實。對駐村駐村干部到崗情況、入戶情況、工作開展落實情況進行督察。

深入鄉(xiāng)村，對駐村干部走訪情況、駐村情況、辦理實事情況加強督導。定期按照上級部門要求，以周報或旬報等方式對駐村駐村工作開展情況進行匯總，對駐村駐村干部到崗情況認真核實，并將上述兩項結果納入對駐村駐村干部的考核鑒定中。同時，嚴肅紀律要求，按照同步小康駐村工作的有關要求，針對駐村干部到崗到位、民情日記記錄、愛心理發(fā)室運行、矛盾糾紛排查化解記錄等工作定期或不定期進行督查，納入個人年終考評，以此作為評優(yōu)選先的重要依據。使干部真正做到與群眾零間隔接觸，真心實意幫助群眾解決生產生活難題，拉近黨員干部與群眾的間隔，讓群眾話有處說、事有處辦。

駐村工作開展以來，我鎮(zhèn)以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以解決群眾關心的熱點難點問題為抓手，以密切聯系群眾、轉變工作作風為根本目的，緊緊圍繞駐村工作要求，把同步小康駐村工作與開展黨的群眾路線教育實踐活動有機結合起來，創(chuàng)新工作方式，使駐村工作獲得了較好成效。

一是建成通村水泥路24.5公里，硬化院壩169240平方米，聯戶路86457米，安裝路燈124盞，完成危房改造84戶，基本實現美麗鄉(xiāng)村全覆蓋。

二是完成蔬菜10000多畝、茶葉13000多畝、經果林6000多畝種植任務，建成600畝八月瓜、500畝葡萄、200畝金銀花及生豬、黑山羊、林下養(yǎng)雞等示范種養(yǎng)殖基地，啟動前華村1000畝大棚蔬菜示范基地建設。

三是干群關系進一步融洽，作風建設不斷增強，在開展打擊“黃賭毒”和“農村大操大辦酒席不正之風”等專項整治活動中，共簽訂承諾書8000多份，發(fā)放宣傳資料10000多份，排查化解各類矛盾糾紛200多件，扭轉了社會風氣、密切了黨群干群、維護了黨和政府的形象，真正為群眾辦成一批看得見、摸得著的好事、實事。

村干部經驗交流心得體會怎么寫篇六

大家好！我叫xxx，是鎮(zhèn)村村黨支部書記。今天能夠參加這次交流大會，我深感榮幸，希望能夠在交流學習中取得更大的進步。希望，通過這次支部書記經驗交流會的召開，進一步拓展我們基層黨政班子，如何通過黨的組織，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，與時俱進地不斷調動和激發(fā)黨員群眾業(yè)務工作的積極性，主動性和創(chuàng)造性的新思路，新方法，必將對我們基層組織全面完成工作的各項目標起到積極促進作用。下面我就把平時工作中的幾點體會向各位領導作以下匯報，有不妥之處懇請各位兄弟村的領導同仁提出寶貴意見。

1、基本情況：我村位于鎮(zhèn)東部三莊之中，設三個村民小組，全村共有258戶，634口人，耕種著595畝土地，支部共有24名黨員，支村兩委成員6名，女性6名。

2、初步成效：全面落實黨建工作機制，把黨建工作擺上重要議事日程，科學制定黨建工作計劃，使任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。為做好新形勢下的黨員發(fā)展工作，堅持在優(yōu)秀青年農民、致富能手中發(fā)展黨員力度，特別是注重在黨員力量比較薄弱的村民小組發(fā)展黨員。上半年，已吸收積極分子1名。不斷壯大的黨員隊伍，為今后經濟社會的發(fā)展增加力量。

目前我支部存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)主要有以下兩方面，一是黨員參加集體組織生活會議參會率不高，積極性待提高，主要因素有外出上班沒法請假，忙于農活顧不上，年老有病者也不少；二是后備干部培養(yǎng)對象不足。針對以上現狀，我建議加大實行黨員發(fā)展指標向青年和女性的傾斜力度，增加青年干部培養(yǎng)儲備，以提高隊伍結構科學合理化，進一步滿足黨建工作需要。

在全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動之際，為加強我村黨的建設，加快全村經濟社會各項事業(yè)健康發(fā)展，經兩委會議研究決定，從7月—12月，緊密結合我村實際，在全村開展“轉作風、抓實事、創(chuàng)和諧”黨的群眾路線教育主題實踐活動。村里根據實際情況，制定了群眾路線教育實踐活動制度。

1、下村工作制度。支村兩委干部深入走訪群眾，征集群眾意見，著重解決群眾的熱點、難點問題，并記錄在冊。加大力度著實解決村民的困難。

2、黨員聯系困難戶一對一制度。針對村里的低保戶、五保戶以及貧困邊緣的戶進行走訪調查，切實解決群眾困難。

3、工作匯報和研究制度。支村兩委實行周匯報制度，黨員實行月匯報制度。

（一）加大環(huán)境整治力度，改變村容村貌。

具體做法是：

1、堅決做到垃圾不落地。繼續(xù)嚴格執(zhí)行我村制定的環(huán)境衛(wèi)生制度，要求村民每天早上自覺將本戶產生的垃圾倒入垃圾池，望村民們互相監(jiān)督。違者罰款、舉報重獎。

2、村內景觀花池內堅決制止種植任何作物，增添綠化亮點，栽植特色樹種。

3、大力度清除三堆、七亂等環(huán)境現狀。

三堆：煤堆、土堆、垃圾堆；（現已全部清理干凈）。

七亂：亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂貼、亂畫、亂種；

此次環(huán)境整治，我村將從主街、小巷認真細致抓起，該拆的拆、該拉的拉、該收的收、該用的用，決不留死角。

4、設置圍墻。

對村內不規(guī)則地段修建擋墻，從今年開始為建設美好鄉(xiāng)村，共修建圍墻8000余米。

（二）發(fā)展農業(yè)，搞活經濟。

1。依托科技優(yōu)勢，打造“中莊糧食深加工”新型產業(yè)基地。

2。依托傳統(tǒng)和科技優(yōu)勢，打造“金泰達冶鑄業(yè)”推向市場。

3。依托科技優(yōu)勢，打造“中莊平菇、香菇、雞腿菇的發(fā)展”形成聯戶產業(yè)基地。

（三）建設美麗鄉(xiāng)村，發(fā)展中莊旅游事業(yè)。

抓住《陽城縣“美麗鄉(xiāng)村”連片區(qū)建設總體規(guī)劃》中我村屬啟動區(qū)范圍，發(fā)展我村美麗鄉(xiāng)村建設，對村內棋盤八院（李豸故居）、湯帝廟等多處古跡進行恢復改建，趁上莊村開發(fā)旅游之東風，打入市場，亮出品牌。

幾年來，作為一名基層黨支部書記，我深深感受到了基層思想政治工作在業(yè)務訓練工作中的發(fā)揮的重要作用，也從中看到了實實在在的效果，嘗到了甜頭。以上是我們村思想政治工作開展過程中的幾點。做法和真實的感受，但是與黨委的要求，與其它兄弟單位相比我們還有一定的距離和差距，我們愿意向兄弟單位多學習，多溝通，共同提高，共同進步，更好的發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

村干部經驗交流心得體會怎么寫篇七

村干部作為農村基層的骨干力量，在鄉(xiāng)村振興中有著重要的作用。但是，基層村干部的工作面臨很多困難和挑戰(zhàn)。本文將從自己的工作經驗和心得體會出發(fā)，總結一下村干部工作的幾個方面，以期對同樣工作在基層一線的村干部產生一定的幫助。

第二段：靈活的思路和方法。

作為一名村干部，首先要靈活的思路和方法。鄉(xiāng)村的需求和問題千差萬別，因此我們必須運用靈活多樣的方法，才能針對不同的情況及時有效地制定對策。例如，在針對村莊的資源利用方面，大力推廣節(jié)能減排和“綠色生態(tài)農業(yè)”，引導農民在科學技術的指導下發(fā)揮自身的特長和優(yōu)勢；此外，在貧困地區(qū)，我們需要關注困難群眾的生計問題，并積極倡導鼓勵群眾自力更生，走出貧困。

第三段：注重與十分關心群眾。

另外，作為村干部，不僅需要有良好的工作方法，更重要的是要注重與群眾的溝通和交流，把握群眾的紛繁復雜心理，及時排憂解難，這也是最需要的一個能力。我們在農村一線工作，要始終把人民群眾放在心中，了解他們的困惑和需求，了解他們的訴求和期望，為他們提供更好的服務和幫助。

第四段：關注民生，提升村民素質。

此外，村干部工作的關鍵也是要關注民生，不斷提高村民的生活質量，促進村莊的良性發(fā)展。因此，我們需要采取更為多角度的途徑，改善農民的生活水平和質量。比如，我們應該注重建設道路橋梁，完善供水、供電和公共服務，改善農村醫(yī)療環(huán)境等。同時，我們也應該注意教育和知識普及方面工作的積極推進，努力提升農民的文化素質和較好的生活質量。

第五段：堅持勤奮、耐心和責任感。

作為一名村干部，最重要的素質就是勤奮，耐心和責任感。堅持做好本職工作，盡心盡力的為人民服務。無論工作面對哪種困境和難題，我們必須樂觀積極，排除干擾、注重細節(jié)，加快問題的解決速度，提高工作效率。同時，更要有耐心地說服和去做好群眾工作，成為良好的民主當家班子、聽取不同的意見和建議，做出更好的決策。

結論：

在各種稀松措施、村領導換屆的背景下，鄉(xiāng)村振興之路越來越清晰，村干部需要把握機遇、砥礪前行。不斷擴展工作的思路和方式，貼近群眾的需求，注重民生、完善鄉(xiāng)村治理的剩余機構，為鄉(xiāng)村振興的偉大事業(yè)做出自己的貢獻。

村干部經驗交流心得體會怎么寫篇八

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好，我叫xxx，非常感謝給我這次機會與大家一起交流工作以來的心得體會。

來到辦事處銀廈居委不知不覺已經快四個月了，在這四個月里，我一直都在成長。

作為一名大學生村官，進入工作第一件事就是必須要盡快完成角色的轉變，給自己一個正確的定位：首先,我是一個剛剛踏入社會的大學畢業(yè)生，擁有的僅僅是所學的書本知識，很多的基層知識和工作方法都不了解，因此常言道達者為師，既然我們對基層工作不熟悉，那么我們就應該向領導、群眾學習。只有虛心學習才能使自己更快的了解農村、掌握農村工作的方法。其次,我是一名村干部，要樹立正確的為群眾服務意識，農村的工作本就千頭萬緒，同時也有很多特殊的工作方法，我們應該積極的去融入、理解、尊重他們已有的方法方式，在農村特殊的環(huán)境下它們確是很有效的解決事情的辦法，應該學會在尊重他們習慣的基礎上開展我們的工作，這樣才能使我們的工作順利的開展，同時得到群眾的認同。

有了明確的定位還不行，我們還需要鍛煉總結出正確的工作方法。社區(qū)的日常工作是煩瑣的，因此要做好日常工作我們應該做到一個“勤”字。勤寫、勤記。對平時的會議內容、工作安排等等要及時記錄并加以整理歸類，這樣可以避免出現做了工作沒有錄的情況；在工作中發(fā)現的問題要隨時記錄，以便及時解決。同時在工作中的收獲也要按時歸納總結出來，形成書面材料，以使自己能更好的掌握這些經驗。在農村工作中處理事情要保持公平、公正的心態(tài)，要掌握好處理的方法、技巧，在解決問題時應該“勤聽”，不僅要聽事發(fā)雙方的陳述還要聽聽周圍群眾的意見，這樣才能盡可能了解事件的真相，才能公平的處理好問題。在處理問題時應該“勤學”，看有經驗的領導與同事如何妥善處理好問題，這樣才能真正學到正確的工作方法，在以后的工作中才能學以致用。

剛進入居委，對各項工作都不是很熟悉，所以就幫助寫一些居委材料、臺賬，簡單處理一些勞動保障和計生方面的工作，書記、主任、同事處理事情的時候總會帶上我，讓我盡可能的多熟悉、了解居委的各項內容和程序，爭取對每項工作都有了解，從而盡快適應居委的工作。這四個月的時間讓我覺得相較于讀書的時候，成熟了很多，想問題看事情的角度有了很大轉變。在與領導同事的多次交談中，他們教會我了如何分析、處理問題，對我的工作給予很多指導，像長輩一樣給我很多幫助和照顧，讓我覺得這四個月的工作非常充實。

回顧這四個月的工作學習，我還有很多的不足之處，需要在今后的工作中改正甚至做得更好。

1.對居委的工作還不能算得上完全熟悉、上手，因此怎么更好融入集體、發(fā)揮自己的特長、順利開展工作，是我必須盡快處理好的。目前而言，我仍需要努力找準工作切入口，虛心向領導、同事學習、請教，多聽多看多問，每項工作都要認真對待，善于總結、比較。

2.不斷自我學習、完善。

1）居委工作涉及面很廣，很多都是我不了解的東西，比如：社區(qū)管理、矛盾協(xié)調、勞動保障等等，這些都是我要認真學習補課的。

2）居民問題多，需要解決的事情很繁雜，工作內容比較零散。我需要鍛煉靈活處理問題的能力，具體事情具體分析處理，這就需要我強化為群眾服務的意識，遇到問題多分析、多換位思考，及時向領導匯報，與領導多溝通交流，不懂就問，鍛煉好處理問題的能力。

以上是我工作以來的一些體會和想法，仍有很多不全面的地方，想法也不是很完善，在今后工作中我會對比總結，及時完善，懇請領導、同事給與指正、幫助。

村干部經驗交流心得體會怎么寫篇九

各位領導、同志們：

大家好!

能夠繼續(xù)留任村支書一職，是各位村民對我的的信任，對我莫大的支持，我會記住大家的這份囑托，做好村支書一職，立足我村實際情況，發(fā)展黨務村務，今天按照會議安排，我就下一步工作做一表態(tài)發(fā)言，不妥之處，請大家指正。

一、服從領導、聽從指揮。

作為一名村黨支部書記，我要保持與時俱進的思想精神狀態(tài)，在思想政治上同鎮(zhèn)黨委、政府在決策上保持高度一致，堅決服從黨的領導，聽從組織安排。

二、抓好班子建設。

我深知干部隊伍建設的重要性，決心打造一支強有力的領導班子，實現村級工作的龍頭效應。繼續(xù)落實，創(chuàng)建“五個好”基層黨組織為契機，在班子建設、制度規(guī)范、村民自治上做文章。

一是加強學習，提升素質。以強化班子自身建設為首任，狠抓班子日常學習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學習、理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。

二是抓制度，規(guī)范行為。對村兩委委員實行分工，責任到組，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，布局能控局的管理模式。抓住以村民組長為骨干，以黨員為示范，以各項協(xié)作為推動力，發(fā)揮各級組織的積極性。建立黨內監(jiān)督制度、“村務、財務”雙公開制度等，增強村務公開的透明度，融洽干群關系，營造民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。

三、全心全意為民辦好事實事。

村集體經濟來源較為單一，主要是集體土地、水田等征地補償款和轉移支付款。針對我村的現實情況，我們要緊緊圍繞帶動村民增收致富，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題，進一步加大基礎設施建設力度，著力改善農村人居環(huán)境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設施、村民活動陣地建設等，促進農村群眾養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，提高群眾生活品質。

四、加強自身建設。

學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要方法，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段。一是學政治理論，提高思想境界。二是學業(yè)務知識，提高領導水平。通過堅持不懈地學習，開闊了視野，豐富了知識，提高了工作能力和領導水平。

在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力踐行，增強致富本領，樹好自身形象，搶抓機遇，進一步增強組織觀念，遵循黨的章程和黨紀黨規(guī)，事事處處嚴格規(guī)定自己，模范地努力工作，為實現富民強村做出應有貢獻!

村干部經驗交流心得體會怎么寫篇十

村干部是農村中具有重要職責的干部，他們承擔著農村經濟建設、社會管理和農民權益維護的重要工作。為了更好地履行自己的職責，村干部經常會進行經驗交流，以汲取他人的寶貴經驗和教訓。本文將分五段式介紹村干部經驗交流的心得體會。

第一段：了解交流的重要性。

有效的經驗交流是村干部們能夠提升自身工作能力的關鍵。在農村基層工作中，經驗的傳遞和交流能夠避免重復勞動和資源浪費，幫助村干部更好地解決困難和問題。例如，某位村干部在種植農作物方面取得了顯著成就，他可以向其他村干部分享自己的經驗，使其他村干部學習這些方法，以提高整個村莊的農業(yè)產量。因此，加強經驗交流是村干部們必須重視和努力實踐的。

第二段：現有經驗交流的方式。

經驗交流的方式多種多樣，主要有會議交流、形象展示和交流實踐等形式。會議交流主要通過召開會議、座談會等形式，村干部們可以在會上分享自己的工作心得和做法，討論解決問題的方法和途徑。形象展示則是通過圖片、視頻等展示村干部工作成果和經驗，讓其他村干部親眼目睹，深入了解。此外，交流實踐也是一種非常有效的方式，村干部可以親自參與對方的工作實踐，從中學習到對方的可取之處。這些方式可以相互補充，使村干部之間的經驗交流更加全面。

要推行有效的經驗交流，必須有一些必要的條件。首先，村干部要有靈活的思維和開放的心態(tài)，能夠虛心接受他人的建議和意見。其次，需要有更好的交流平臺和載體，比如建立村干部之間的交流組織，定期召開會議，提供展示場所等。此外，需要村干部之間的相互支持和合作，共同促進經驗的傳遞和交流。最重要的是，推行經驗交流還需要領導的支持和倡導，只有領導重視經驗交流，村干部才會有更大的動力去投入其中，推動村莊發(fā)展。

第四段：經驗交流在實踐中的效果和問題。

經驗交流的實踐可以提高村干部的工作能力，提升整個村莊的發(fā)展水平。通過交流，可以借鑒他人的經驗和成功做法，避免一些不必要的錯誤和挫折。同時，交流還可以促進村干部之間的合作和互助，形成良好的工作氛圍和團隊精神。然而，也有一些問題需要注意，比如經驗交流過程中可能存在信息不對稱、虛假夸大等問題，需要村干部提高辨別能力和判斷力。此外，經驗交流的效果也需要時間的積累和總結，不能指望一蹴而就，需要村干部們的耐心和堅持。

隨著農村發(fā)展的進一步推進，村干部經驗交流的重要性也將日益凸顯。未來，村干部們應該進一步加強交流，利用現代技術手段和多樣化的形式，將經驗、做法和成果更加及時、高效地傳遞給其他村干部，推動農村工作不斷改進和提升。同時，還需要借助相關政策和措施的支持，為經驗交流提供更好的環(huán)境和條件。只有不斷加強和改進經驗交流，才能更好地實現村莊的繁榮和農民的幸福。

總結：村干部經驗交流是提升鄉(xiāng)村干部工作能力，推進農村發(fā)展的重要方式之一。在經驗交流過程中，村干部們應該更加重視交流的效果，做到以學習為目的，虛心傾聽他人的建議和意見。同時，也要關注交流的方式和推行條件，為經驗交流提供一個良好的平臺和環(huán)境。通過有效的經驗交流，村干部們可以共同促進農村經濟的健康發(fā)展，提高農民的生活品質。

村干部經驗交流心得體會怎么寫篇十一

近年來，中國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施深入推進，村干部作為基層組織的重要干部，承載著實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重任。為了更好地履行工作職責，不斷提高自身能力素質，許多村干部積極參加經驗交流活動，通過互相學習取長補短，進一步提升自己的工作水平。在這個過程中，我也有一些心得體會。

首先，經驗交流是一種寶貴的學習機會。作為鄉(xiāng)村工作的一線人員，村干部每天都面臨各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。經驗交流活動能夠讓我們和其他地區(qū)的村干部共同座談，分享各自的成功經驗和解決問題的方法。這種交流能夠開拓我們的視野，幫助我們發(fā)現自身工作中的不足之處，并從中汲取經驗，改進工作方法。

其次，經驗交流能夠促進地區(qū)之間的合作與發(fā)展。在村干部的工作中，往往會遇到一些需要與周邊鄉(xiāng)村合作解決的問題，而經驗交流會為合作提供契機。通過交流活動，我們可以了解到其他地區(qū)的鄉(xiāng)村振興經驗和發(fā)展成果，有助于我們找到合作的方向和途徑。同時，通過交流合作，還能夠給我們的地區(qū)帶來更多的資源和機會，為鄉(xiāng)村振興作出更大的貢獻。

再次，經驗交流有助于提高村干部的工作能力。在經驗交流活動中，我們不僅可以學習到他人的工作經驗，還能夠從中感受到他人的熱情和責任感，這對于我們激發(fā)工作動力和熱情非常重要。除此之外，交流活動還能夠鍛煉我們的溝通和協(xié)調能力，提高我們的組織能力和領導力。這些能力的提升將使我們更加有能力應對各種復雜的工作情況，更好地為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。

最后，經驗交流也有助于增強村干部的使命感和責任感。作為村干部，我們肩負著推動鄉(xiāng)村振興的責任和使命。通過與其他地區(qū)的村干部交流，我們會了解到其他地區(qū)的鄉(xiāng)村振興進程和成果，進而深刻體會到我們工作的重要性和緊迫性。這將激發(fā)起我們更加堅定的信心和更加頑強的意志，為實現鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的目標而不懈努力。

綜上所述，村干部經驗交流是一種寶貴的學習機會，能夠促進地區(qū)之間的合作與發(fā)展，提高村干部的工作能力，以及增強我們的使命感和責任感。在今后的工作中，我會更加重視經驗交流的機會，不斷擴大自己的專業(yè)知識和領導能力，并將所學所悟付諸實踐，為實現鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的目標貢獻自己的力量。

村干部經驗交流心得體會怎么寫篇十二

各位領導、同仁：

根據鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排，本人參加了4月23日—4月27日為期五天的村干部培訓，此次培訓以“激發(fā)爭先豪情，推動鄉(xiāng)村振興”為主題，通過“空中課堂”集中授課，舉辦主題論壇等形式，讓我們進一步熟悉方針政策，掌握工作方法，增添發(fā)展措施;進一步堅定了理想信念，提高了本領技能，學會干事為人，以德服人，廉潔自律;進一步提升了廣大基層干部的歸宿感、責任感和榮譽感，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的激情。

通過學習培訓，學到了基層工作的有效途徑。

一是要利用資源，優(yōu)化資源、整合資源來發(fā)展自我。如何來利用我村現有資源，對現有的資源進行優(yōu)化，就要求我們在平時工作中多做多想，埋頭苦干，從實踐中找到方法，積累經驗。

二是要加強溝通與協(xié)調，熟悉工作方法。在日常的工作當中，我們要學會溝通與協(xié)調，要善于與領導、同事和群眾進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結的事不做，必須要做到心往一處想，勁往一處使，積極主動地開展工作。

三是要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。曾經有人這樣說過：在一起工作是一種緣分，我們每個人都要把自己當作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是基礎，做事是關鍵。等待機遇是能人，創(chuàng)造機遇是超人。

四是要不斷地來創(chuàng)新思維。以創(chuàng)新的思維來應對競爭挑戰(zhàn)，了解和掌握先進的基層管理的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。

近兩年來，在黨委政府的正確領導和支持下，我們村狠抓基礎設施建設，村容村貌發(fā)生了翻天覆地的變化，村前大道由原來的三米五寬的水泥路變成了現在的七米寬的黑色馬路，配套項目同時推進，高標準的綠化、路燈都相繼到位，真正形成了“白天美，晚上亮”的整體效果。文化體育建設方面也建設到位，包括農家書屋的設立，健身廣場、健身器材及籃球場等設施的完善，建立村垃圾集中處理的機制等等?，F在取得的小成績屬于“過去式”，我們還將不斷繼續(xù)努力和學習，將此次學習過程中參觀的小楊村和中天社區(qū)變成我們的“將來式”。通過此次學習，我深感慚愧，發(fā)現了我村的明顯的不足和與先進村之間的差距，在今后的工作中我將從以下幾個方面來下功夫：

一、倡導文明新風，鋪張浪費，厚養(yǎng)薄葬。人情攀比等陳規(guī)陋習敗壞農村社會風氣，引起廣大農民的強烈反感。我們基層干部應著眼文明素質養(yǎng)成，積極傳播科學健康生活方式，移風易俗，敦風化俗，引導農戶擯棄落后習俗，過上現代文明生活。

二、強化實踐養(yǎng)成。形成文明鄉(xiāng)風，既要靠宣傳倡導，又要靠實踐養(yǎng)成，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。中華民族歷來注重家庭、家教和家風的傳承，要適應農村家庭結構的深刻變化，切實加強農村家庭文明建設，圍繞“勤勞致富、崇德向善、誠實守信，遵紀守法”等內容開展相關活動，激發(fā)農民的家庭責任感和榮譽感。

三、繼續(xù)加大環(huán)境整治的力度。良好的生態(tài)環(huán)境既是傳統(tǒng)鄉(xiāng)土文化的重要內容，也是鄉(xiāng)村振興的重要方面。堅持人與自然的和諧共處，牢固樹立和認真踐行綠水青山就是金山銀山的理念，以建設美麗宜居村莊為導向，加大農村人居環(huán)境整治力度。以農村垃圾污水治理和村容村貌提升為主攻方向，推動農村廁所革命，大力改善農村生產生活條件，加快補齊農村人居環(huán)境短板，加強生態(tài)文明宣傳教育，引導廣大農民樹立社會主義核心價值觀，強化人與自然和諧共生理念，尊重自然，順應自然，保護自然，把生態(tài)文明建設落實到鄉(xiāng)村振興全過程，讓青山常在，綠水長流，空氣清新。

四、加大對農民的培訓力度，促進農民充分就業(yè)。今年，因中氫項目的推進，對我村金溪路以東的48戶農戶進行了房屋拆遷和土地征用，這樣就有不少的農民成為了失地一族。對于失地農民的就業(yè)問題如果處理不當，很容易造成失地農民陷入“務農無土地，上班無崗位，失業(yè)無保障”的困境。因此，解決失地農民就業(yè)問題會刻不容緩。一是要搞好政策、法律法規(guī)的知識培訓，提高農民工的依法自我保護能力;二是要多渠道、多形式開展對農民工的專業(yè)技能培訓，使他們掌握一兩門的專業(yè)技能知識。

以上是我的發(fā)言，如有不妥之處，請各位領導批評指正，謝謝大家。

村干部經驗交流心得體會怎么寫篇十三

1、_，在各位村民代表及育齡小組長、兩位婦女主任的共同努力下，取得了新的突破，也可以講是歷史的突破。由原來的倒數第一一度進入21名。計生工作，由原來的被動，而轉變?yōu)槲覀兊闹鲃有怨ぷ?、經常性工作。我相信只要我們上下一心?0__年還會有大的突破。

2，自來水安裝問題，在上級黨委的關心下，在鄧鎮(zhèn)長的直接指揮下，我村的自來水安裝基本到位，一拖再拖的自來水終于解決快了，可以這么講，壓在我心里的大石頭終于被拿掉了，也完成了我的承諾，我雖然艱辛，但給我__人民有了交代。

3、民生工程建設，20_年，我們共籌措9千多元用于民生救助，其中不包括年前的2.2萬元救助款，不包括平時的我村的大病救助。我來的9個月，每個月有1千元給困難戶，孤寡老人。雖然這項開資比較大，但我認為值得，因為我們凝聚了人心，也鼓舞了士氣。20__年，我們還要加大民生的投入，為我__人民造福，我始終認為：老百姓在我們村干部心里有多重，我們在老百姓的心里就有多重!我們在日常工作中，處處要尊重我們的群眾，我們的群眾才會尊重我們，只有這樣，干群魚水情才會在__村得到繼承和發(fā)揚。通過我們的努力，要讓我__人民知道“我們在外人看來，或許是一根草，在我們村干部心里就是一個寶?！?，我們的村民知道這個道理后，就會體面的生活，尊嚴的生活，不亢不卑，不奴顏不媚骨!雖然我村很窮。

4、水利興修和防汛抗洪，今年的防汛我村的壓力大，但通過我們扎實的工作，贏得了黨委政府的高度贊揚，我村的防汛工作，被縣委縣政府評為先進集體，我個人也被評為先進個人。所有的成績離不開在位的努力付出，和艱辛的工作。今年__村朱、下村兩個村民組的婦女表現尤為突出，真正的巾幗不讓須眉。在漆黑的夜晚，在泥濘的小路肩背石子，冒雨一步一滑，我很震驚，痛定思痛。大災過后我們要大治。通過防汛我們看到了我村水利的不足，所以我們今年下半年加大水利興修的力度。比政府的規(guī)定超出了3倍以上。通過今年的冬修，我村的抗洪能力會比任何一年都強大些。我相信我們能打贏明年的抗洪戰(zhàn)爭。通過防汛和水利興修，使我們認識到，村干部站起來是一把傘，給群眾遮風避雨，俯下身子做牛，為群眾服務，鞠躬盡瘁，死而后已，這是我為官的寫照!

5、就我來村工作，所想所干及如何做一個稱職的干部，與大家共同探討一下:。

(1)、堅持原則，就是組織原則，個人服從原則，下級服從上級原則，少數服從多數原則，全黨服從中央原則，樹立服從原則，我講首先服從鎮(zhèn)黨委的指揮和命令。有令則行，有禁則止。凡是鎮(zhèn)黨委政府的規(guī)定，我們要照辦。凡是鎮(zhèn)黨委政府部署的任務我們我們堅決完成，凡是鎮(zhèn)黨委政府規(guī)定禁止做的事我們堅決不做。因為我村的財政通俗的講就是上級財政，是上級黨委政府的大力支持才有我村的財力，物力。因此我講平時我們要做到，矛盾不上交，問題不上講，困難不講辦法自想，只要我們齊心協(xié)力任何困難都能克服，常言講：只要思想不滑坡，辦法總比困難多!

(2)、維護好上級領導的光輝形象，也就是上級領導為我村作出貢獻，我們要大加肯定，在我來的9個月了汪縣長、丁鎮(zhèn)長、鄧鎮(zhèn)長等一大批鎮(zhèn)領導為我村作出了卓越的貢獻，也許你們不知道，當事者的我最清楚，我無時無刻不銘記在心!我們的上級領導到村里，我們要盡量打打圓場，講講好話，不要找領導訴苦，評理等等，人無完人、金無赤足!我們的村干部一直在努力，相信我們，我們的村一定會好起來的!

(3)、要有寬容的心，孔子曰“已不欲，勿施于人”，意思是：你自己不愿干的事，就不要強加于人，你不想挨罵，就不要罵別人，你不想受到欺辱，就不要欺辱別人，你不要上當受騙，就不要騙別人，這句話很管用，很實在，老百姓的心不能傷!老百姓善良的愿望不能抹去，我們要兢兢業(yè)業(yè)為__老百姓辦實事，做好事，做善事。對困難群眾要高看一眼，更不能鄙視，看不起，要想盡一切辦法解決困難，星期二，我的面包車撞到電線桿上，滑到路下，高壩村幾十個人，自發(fā)的冒雪將我的車抬上來，我很感動，我要以這件事來鞭策自己，我一了做好事，老百姓會記住我們的。我今后還要多做好事，來回報我__的父老鄉(xiāng)親。

(4)、要樹立清正廉潔的形象。一個人的形象和良好的口碑，就是一個人的政治生命，說的好，不如干的好，任何情況下，我都要規(guī)范自己的言行，要全心全意為__人民負責，為__人民服務，“己不正，何以正人”，凡是要求黨員、村民代表做到的，我要堅決做到，凡是禁止黨員、代表不做的，我堅決帶頭不做，明朝的郭允禮講過“吏不畏吾嚴，而畏吾廉，民不服我能而服我公，公則民不敢慢，廉則吏不敢欺，公生明，廉生威”。人要廉，就是要堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，明明白白做官。不大吃，不大喝。不嫖不賭，這樣才能算廉潔，我始終認為村干部要不計較個人得失，以集體利益為重。以為__人民辦事為榮。以__的老百姓幸福為自己的快樂。用我們手中僅有的一點權力。爭取為__老百姓爭取最大的利益。取得更大的成績，黃庭堅曾說過“爾俸爾祿，民脂民膏，下民可虐，上天難欺”。人心可貴，人心難得，人心難失呀!心是用心換來的，只有把自己一顆滾燙的心捧出來，交給__人民。__人民才會把心交給我們。20__年的整體規(guī)劃：

1、加大新農村建設、土地流轉力度，

2、對村痞路霸采取高壓態(tài)勢。

3、對不贍養(yǎng)老人進行強烈譴責。

4、對聚眾賭博進行打擊，

5、加大民生投入。

村干部經驗交流心得體會怎么寫篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

每次論壇的召開都要先做充分準備。一是確定論壇主題。鄉(xiāng)黨委召開專題會議，部署調查需要解決的突出問題，由黨建辦牽頭，提前xx天向各站所、各村征集議題，整理后提交黨委研究確定。二是確定召開時間。原則上每月末召開，召開前x天，由黨建辦通知參會人員，并要求每個人做好發(fā)言準備。三是確定召開方式。根據不同議題，結合實際情況，或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開，或外出參觀學習。四是確定參加人員。主要有鄉(xiāng)黨政班子成員、中層干部和各村支部書記，必要時可以擴大范圍。

一是專家講課。根據確定的論壇主題，邀請相關專家。邀請的專家既要懂得黨和國家理論政策，又能解決本次論壇需要解決的問題。專家講課后還要同參會干部進行交流，進一步解決干部的各種疑惑問題。使專家講課能夠符合本次論壇主題。二是交流經驗。針對本次論壇需要解決的問題，邀請優(yōu)秀鄉(xiāng)村兩級黨組織書記進行經驗介紹，參會干部進行面對面交流，會議組織者引導大家進行深入探討，力爭使論壇達到解決問題的目的。三是外出參觀。帶著問題組織干部外出到先進單位進行學習，對照先進學方法，統(tǒng)一思想聚共識，為解決問題奠定思想基礎。論壇舉辦以來先后邀請x名專家講課，x名優(yōu)秀基層黨組織書記傳授經驗，x 當前隱藏內容免費查看次外出參觀學習。

堅持問題導向舉辦論壇。一年多來，先后舉辦xx次論壇，共解決xx個問題。針對鄉(xiāng)村治理問題，赴xx縣東大陽村學習考察鄉(xiāng)村治理經驗，解決了部分村干部不會治理的問題；針對黨員發(fā)展中“近親繁殖”問題舉辦論壇，學習黨章、黨規(guī)和有關要求，推廣郭小莊村發(fā)展黨員的經驗，在村支書中達成共識；針對黨員管理中的問題舉辦論壇，學習黨員管理辦法，解決了流動黨員管理、不合格黨員處置等問題；針對五項制度改革問題舉辦論壇，邀請獲嘉縣有關領導介紹產權制度改革經驗，解決了五項制度改革中的方法問題；針對軟弱渙散黨組織的問題舉辦論壇，邀請專家講課、學習黨的文件，統(tǒng)一思想，由此先后整頓了x個后進黨組織；針對“兩委”換屆問題舉辦論壇，邀請組織部有關領導講課，外出到先進地區(qū)參觀，統(tǒng)一思想為換屆做準備；換屆完畢后立即舉辦論壇，邀請專家講課，外出參觀學習，努力達到“當好干部”目的；針對工作任務轉換，舉辦鄉(xiāng)村振興政策講座，為下一步推進鄉(xiāng)村振興奠定思想基礎。

通過舉辦“鄉(xiāng)村干部論壇”，鄉(xiāng)黨委及時地掌握了基層干部的思想動態(tài)、工作情況，從而為幫助干部明確工作思路、激發(fā)工作熱情提供了可能。一是對干部進行了精準幫助。在論壇中了解掌握了鄉(xiāng)村干部的工作狀態(tài)和所思所盼，黨委及時幫助他們解決思想和工作中的問題，使干部都能做到“減掉包袱、輕裝上陣”。二是在干部隊伍中形成了“比學趕幫超”的態(tài)勢。由于干部在論壇中匯報了工作、交流了經驗、碰撞了思想，從而通過取長補短提高了能力，形成了村與村之間、干部與干部之間“百舸爭流、奮楫者先”的良好工作氛圍。三是轉變了干部的工作作風。通過舉辦論壇，干部們面對面分析和探討實際問題，思路更加清晰，目標更加明確，辦法更加靈活，落實各項工作時更加得心應手，同時，也對少數干部工作不力、作風不實、效率低下等問題進行了整頓，嚴格了規(guī)矩紀律，從而轉變了全鄉(xiāng)干部的工作作風。

在舉辦論壇前都要征求鄉(xiāng)村干部意見，選取大家最關心關注的難點堵點問題作為論壇主題，由于目標明確，從而破解了一大批各種難題。一是破解了干部“本領恐慌”的難題。針對一些老干部“老辦法不管用、新辦法不會用”的問題，針對一些新干部缺乏各種基礎工作能力，在舉辦論壇時，注重結合干部需求，及時為干部答疑解惑。他們采用“請進來”與“走出去”相結合的方式，或聘請專家學者講課，或邀請先進典型傳授經驗，或組織外出參觀學習，或進行面對面交流等，鄉(xiāng)村干部不但學到了先進經驗，更學會了創(chuàng)新的工作思路，提高了解決問題的能力。二是破解了農村深化改革實踐中的難題。xx鄉(xiāng)地處市區(qū)邊緣，城鄉(xiāng)二元矛盾突出，各村都面臨著不同的改革發(fā)展難題，論壇充分發(fā)揮專家學者懂政策、先進典型有經驗、鄉(xiāng)村干部知實情的優(yōu)勢，深化交流、共商共謀，探索總結農村深化改革實踐中的寶貴經驗，出臺了指導改革發(fā)展的各種政策。如出臺了《xx鄉(xiāng)關于出嫁女等特殊群體享受村民待遇的意見》，成功解決了農村出嫁女等特殊群體在城中村改造、征地補償款、產權制度改革等方面的利益分配難題。三是破解了部分政策不能嚴格執(zhí)行的難題。***和上級政策面對的是宏觀，在操作細節(jié)上存在具體指導較少的難題，導致部分鄉(xiāng)村干部在貫徹執(zhí)行中不能精準把握。論壇深入地學習了各項政策規(guī)定，結合自身實際出臺了一些具體做法，使解決問題進一步具體化。如出臺了《xx鄉(xiāng)特殊黨員管理辦法》，對老弱病殘黨員、流動黨員的管理以及不合格黨員的處置進行了細化，使各村支部對這些黨員的管理更加規(guī)范具體、更具操作性。通過論壇，還統(tǒng)一了思想，整頓了x個軟弱渙散黨支部，由于效果突出，市委整頓軟弱渙散黨組織工作現場會在xx鄉(xiāng)召開。

一是有力地助推了基層黨建工作。論壇作為xx鄉(xiāng)黨建工作的重要平臺，有機地與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校相結合，先后出臺了《發(fā)展黨員工作細則》《特殊黨員管理辦法》以及《村民選舉委員會工作職責》等，為各支部做好發(fā)展黨員、管理黨員和換屆選舉工作提供了指導。二是有力地助推了鄉(xiāng)村全面振興。圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，先后舉辦了x期論壇，最終確定了因村制宜、分類推進的發(fā)展思路，把全鄉(xiāng)xx個村分為“城中村、產城融合村、近郊農村”三類，結合區(qū)位優(yōu)勢和產業(yè)優(yōu)勢，明確了發(fā)展目標以及鄉(xiāng)村全面振興的路線圖、任務書。三是有力地推進了各項工作。圍繞征地拆遷、項目進地、城中村改造、產權制度改革等工作，論壇進行了經驗交流。優(yōu)秀干部手把手地教，傳授工作思路和工作辦法，幫助有任務的村迅速完成工作。在xx征地項目中，讓有拆遷經驗的干部進行傳授，xx等村干部認真學習，從而創(chuàng)造了村干部依靠群眾力量進行拆遷的成功案例，僅用x個月的時間順利完成了xxx余戶的拆遷任務，被上級譽為“xx速度”。

xx鄉(xiāng)黨委舉辦“鄉(xiāng)村干部論壇”的做法，為我們提供了多方面的啟示，主要是及時解決基層發(fā)展中的問題，提升鄉(xiāng)村干部工作能力方面的啟示。

在以往的工作中，基層黨委習慣于機械地完成上級交付的任務，對農村工作本身存在的問題，如村“兩委”班子不強、集體經濟弱小、發(fā)展方式單一、村民內部矛盾等，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委不能夠及時地發(fā)現和掌握，長此以往容易造成問題沉積發(fā)酵，由小變大，由大變質，導致干群關系惡化，影響農村穩(wěn)定。舉辦“鄉(xiāng)村干部論壇”，能夠針對以上問題探索出發(fā)現問題和解決問題的路徑：鄉(xiāng)黨委定期聽取村干部訴求，村干部反映群眾呼聲，然后由鄉(xiāng)黨建辦匯總，鄉(xiāng)黨委確定應解決的問題，這就改變了以往那種自上而下開展工作的慣例，創(chuàng)新地實現了堅持問題導向解決問題的機制，為農村問題的解決搭建了平臺。

發(fā)現問題是解決問題的前提，解決問題是發(fā)現問題的目的，舉辦“鄉(xiāng)村干部論壇”，為及時發(fā)現問題和正確解決問題搭建了平臺。一是提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部發(fā)現問題的能力。舉辦“鄉(xiāng)村干部論壇”首先做到收集問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深入調研，調研過程中提升了整理歸納、查找學習、思考探索等能力，堅持下去就會積累豐富的基層工作經驗，如怎樣同群眾打交道、怎樣收集民情民意、怎樣解決群眾問題等，同時也歷練了基層干部“亮身份、明初心、勇作為”的擔當精神，激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是提高了村干部解決問題的能力。舉辦“鄉(xiāng)村干部論壇”，明確確定解決問題后，在鄉(xiāng)干部幫助下，由村干部負責具體實施，由于村干部在論壇中既明確了解決問題的意義，更加明確了解決問題的方法，他們就會逐漸得心應手，不斷提高解決問題能力，就會越來越有干勁兒，越來越有思路，越來越有辦法。

密切聯系群眾是得民心的一大法寶。xx鄉(xiāng)自舉辦“鄉(xiāng)村干部論壇”以來，先后解決了十余個問題，這些問題都是涉及村民利益、關乎民生福祉，因而得到了群眾的熱烈擁護。他們堅持舉辦“鄉(xiāng)村干部論壇”，為群眾辦實事，在解決問題時依靠群眾力量，凝心聚力、攻克難關，從而推動了全鄉(xiāng)各項工作，村集體經濟逐漸壯大，群眾的收入水平逐步提升，群眾的獲得感、幸福感和安全感進一步提高。xx鄉(xiāng)舉辦“鄉(xiāng)村干部論壇”的做法，極大地增強了鄉(xiāng)村兩級黨組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

舉辦“鄉(xiāng)村干部論壇”，是我市繼“月末干群例會”“村民代表提案制五步法”“紅分管理”“黨員聯戶制”、選拔干部“五個一批”之后的又一項基層黨建的制度創(chuàng)新。舉辦“鄉(xiāng)村干部論壇”，破解了新形勢下農村矛盾早發(fā)現、早解決的難題，破解了鄉(xiāng)村干部在解決難題中“本領恐慌”的難題，破解了新時期黨群干群關系如何密切的難題。因此，xx鄉(xiāng)舉辦“鄉(xiāng)村干部論壇”的做法，是新時期基層黨建工作的一項制度創(chuàng)新。

村干部經驗交流心得體會怎么寫篇十五

大家好!我叫__，是鎮(zhèn)村村黨支部書記。今天能夠參加這次交流大會，我深感榮幸，希望能夠在交流學習中取得更大的進步。希望，通過這次支部書記經驗交流會的召開，進一步拓展我們基層黨政班子，如何通過黨的組織，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，與時俱進地不斷調動和激發(fā)黨員群眾業(yè)務工作的積極性，主動性和創(chuàng)造性的新思路，新方法，必將對我們基層組織全面完成工作的各項目標起到積極促進作用。下面我就把平時工作中的幾點體會向各位領導作以下匯報，有不妥之處懇請各位兄弟村的領導同仁提出寶貴意見。

一、基層組織建設工作。

1、基本情況：我村位于鎮(zhèn)東部三莊之中，設三個村民小組，全村共有258戶，634口人，耕種著595畝土地，支部共有24名黨員，支村兩委成員6名，女性6名。

2、初步成效：全面落實黨建工作機制，把黨建工作擺上重要議事日程，科學制定黨建工作計劃，使任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。為做好新形勢下的黨員發(fā)展工作，堅持在優(yōu)秀青年農民、致富能手中發(fā)展黨員力度，特別是注重在黨員力量比較薄弱的村民小組發(fā)展黨員。上半年，已吸收積極分子1名。不斷壯大的黨員隊伍，為今后經濟社會的發(fā)展增加力量。

目前我支部存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)主要有以下兩方面，一是黨員參加集體_議參會率不高，積極性待提高，主要因素有外出上班沒法請假，忙于農活顧不上，年老有病者也不少;二是后備干部培養(yǎng)對象不足。針對以上現狀，我建議加大實行黨員發(fā)展指標向青年和女性的傾斜力度，增加青年干部培養(yǎng)儲備，以提高隊伍結構科學合理化，進一步滿足黨建工作需要。

二、黨的群眾路線教育實踐活動。

在全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動之際，為加強我村黨的建設，加快全村經濟社會各項事業(yè)健康發(fā)展，經兩委會議研究決定，從7月—12月，緊密結合我村實際，在全村開展“轉作風、抓實事、創(chuàng)和諧”黨的群眾路線教育主題實踐活動。村里根據實際情況，制定了群眾路線教育實踐活動制度。

1、下村工作制度。支村兩委干部深入走訪群眾，征集群眾意見，著重解決群眾的熱點、難點問題，并記錄在冊。加大力度著實解決村民的困難。

2、黨員聯系困難戶一對一制度。針對村里的低保戶、五保戶以及貧困邊緣的戶進行走訪調查，切實解決群眾困難。

3、工作匯報和研究制度。支村兩委實行周匯報制度，黨員實行月匯報制度。

三、重點工程推進情況。

(一)加大環(huán)境整治力度，改變村容村貌。

具體做法是：

1、堅決做到垃圾不落地。繼續(xù)嚴格執(zhí)行我村制定的環(huán)境衛(wèi)生制度，要求村民每天早上自覺將本戶產生的垃圾倒入垃圾池，望村民們互相監(jiān)督。違者罰款、舉報重獎。

2、村內景觀花池內堅決制止種植任何作物，增添綠化亮點，栽植特色樹種。

3、大力度清除三堆、七亂等環(huán)境現狀。

三堆：煤堆、土堆、垃圾堆;(現已全部清理干凈)。

七亂：亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂貼、亂畫、亂種;。

此次環(huán)境整治，我村將從主街、小巷認真細致抓起，該拆的拆、該拉的拉、該收的收、該用的用，決不留死角。

4、設置圍墻。

對村內不規(guī)則地段修建擋墻，從今年開始為建設美好鄉(xiāng)村，共修建圍墻8000余米。

(二)發(fā)展農業(yè)，搞活經濟。

1、依托科技優(yōu)勢，打造“中莊糧食深加工”新型產業(yè)基地。

2、依托傳統(tǒng)和科技優(yōu)勢，打造“金泰達冶鑄業(yè)”推向市場。

3、依托科技優(yōu)勢，打造“中莊平菇、香菇、雞腿菇的發(fā)展”形成聯戶產業(yè)基地。

(三)建設美麗鄉(xiāng)村，發(fā)展中莊旅游事業(yè)。

抓住《陽城縣“美麗鄉(xiāng)村”連片區(qū)建設總體規(guī)劃》中我村屬啟動區(qū)范圍，發(fā)展我村美麗鄉(xiāng)村建設，對村內棋盤八院(李豸故居)、湯帝廟等多處古跡進行恢復改建，趁上莊村開發(fā)旅游之東風，打入市場，亮出品牌。

幾年來，作為一名基層黨支部書記，我深深感受到了基層思想政治工作在業(yè)務訓練工作中的發(fā)揮的重要作用，也從中看到了實實在在的效果，嘗到了甜頭。以上是我們村思想政治工作開展過程中的幾點。做法和真實的感受，但是與黨委的要求，與其它兄弟單位相比我們還有一定的距離和差距，我們愿意向兄弟單位多學習，多溝通，共同提高，共同進步，更好的發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

村干部經驗交流心得體會怎么寫篇十六

村干部經驗交流是村級發(fā)展的重要途徑之一。在交流中，村干部們可以分享自己的管理經驗，學習他人的成功做法，進一步提高自身的能力和水平。我有幸參加了一次村干部經驗交流活動，從中獲益匪淺，收獲了許多寶貴的經驗，心中也涌動著無盡的感慨。

二、交流會的召開和內容。

交流會是由村干部自發(fā)組織，地點設置在一個寬敞明亮的會場，大家用心準備了每個人的發(fā)言稿。在會上，不同村的干部輪流發(fā)言，分享自己在服務群眾、推動農村發(fā)展等方面的心得體會。每個人的發(fā)言都有自己的特色和亮點，他們充分展示了自己的工作成就，并結合實際問題提出了一些有建設性的意見和建議。

在聽取他人的經驗交流后，我深感村干部需要具備全面的能力。首先，村干部需要有良好的溝通能力，通過與群眾的交流，及時了解他們的需求和意見，為他們提供更好的服務。其次，村干部需要有較強的組織能力，能夠協(xié)調各方資源，推動項目的順利進行。最后，村干部還需要有堅定的意志和執(zhí)著的精神，樹立正確的發(fā)展理念，毫不松懈地為村民謀福祉。

這次交流會讓我深刻認識到了村干部的責任和使命。作為一名村干部，我們不僅要關心自己所在村的發(fā)展，還要關心全村的發(fā)展。同時，我們需要時刻提醒自己要做到公正、公平、公開，堅決杜絕貪污和腐敗現象的發(fā)生。最重要的是，作為一名村干部，我們要時刻保持謙虛和學習的態(tài)度，不斷學習新知識，提高自身的素質和能力。

五、展望與建議。

作為村干部，我們要不斷總結和發(fā)揚交流會上的精神，始終保持對群眾的關注和服務。在開展具體工作時，我們要結合自身實際，積極探索適合本村特點的發(fā)展路徑，深化改革創(chuàng)新，推動農村經濟的發(fā)展。同時，我們也要加強學習和提高自身能力，不斷適應新的形勢和要求。只有這樣，才能為鄉(xiāng)村振興作出更大的貢獻。

綜上所述，村干部經驗交流是一次難得的機會，通過與他人的交流和分享，我們可以汲取他人的經驗和智慧，從而不斷提升自身的能力和水平。作為一名村干部，我深感責任重大，將牢記交流會上的啟示和建議，不斷努力，為建設美麗鄉(xiāng)村貢獻出自己的力量。

村干部經驗交流心得體會怎么寫篇十七

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好，我叫__，非常感謝給我這次機會與大家一起交流工作以來的心得體會。

來到辦事處銀廈居委不知不覺已經快四個月了，在這四個月里，我一直都在成長。

作為一名大學生村官，進入工作第一件事就是必須要盡快完成角色的轉變，給自己一個正確的定位：首先,我是一個剛剛踏入社會的大學畢業(yè)生，擁有的僅僅是所學的書本知識，很多的基層知識和工作方法都不了解，因此常言道達者為師，既然我們對基層工作不熟悉，那么我們就應該向領導、群眾學習。只有虛心學習才能使自己更快的了解農村、掌握農村工作的方法。其次,我是一名村干部，要樹立正確的為群眾服務意識，農村的工作本就千頭萬緒，同時也有很多特殊的工作方法，我們應該積極的去融入、理解、尊重他們已有的方法方式，在農村特殊的環(huán)境下它們確是很有效的解決事情的辦法，應該學會在尊重他們習慣的基礎上開展我們的工作，這樣才能使我們的工作順利的開展，同時得到群眾的認同。

有了明確的定位還不行，我們還需要鍛煉總結出正確的工作方法。社區(qū)的日常工作是煩瑣的，因此要做好日常工作我們應該做到一個“勤”字。勤寫、勤記。對平時的會議內容、工作安排等等要及時記錄并加以整理歸類，這樣可以避免出現做了工作沒有錄的情況;在工作中發(fā)現的問題要隨時記錄，以便及時解決。同時在工作中的收獲也要按時歸納總結出來，形成書面材料，以使自己能更好的掌握這些經驗。在農村工作中處理事情要保持公平、公正的心態(tài)，要掌握好處理的方法、技巧，在解決問題時應該“勤聽”，不僅要聽事發(fā)雙方的陳述還要聽聽周圍群眾的意見，這樣才能盡可能了解事件的真相，才能公平的處理好問題。在處理問題時應該“勤學”，看有經驗的領導與同事如何妥善處理好問題，這樣才能真正學到正確的工作方法，在以后的工作中才能學以致用。

剛進入居委，對各項工作都不是很熟悉，所以就幫助寫一些居委材料、臺賬，簡單處理一些勞動保障和計生方面的工作，書記、主任、同事處理事情的時候總會帶上我，讓我盡可能的多熟悉、了解居委的各項內容和程序，爭取對每項工作都有了解，從而盡快適應居委的工作。這四個月的時間讓我覺得相較于讀書的時候，成熟了很多，想問題看事情的角度有了很大轉變。在與領導同事的多次交談中，他們教會我了如何分析、處理問題，對我的工作給予很多指導，像長輩一樣給我很多幫助和照顧，讓我覺得這四個月的工作非常充實。

回顧這四個月的工作學習，我還有很多的不足之處，需要在今后的工作中改正甚至做得更好。

1.對居委的工作還不能算得上完全熟悉、上手，因此怎么更好融入集體、發(fā)揮自己的特長、順利開展工作，是我必須盡快處理好的。目前而言，我仍需要努力找準工作切入口，虛心向領導、同事學習、請教，多聽多看多問，每項工作都要認真對待，善于總結、比較。

2.不斷自我學習、完善。

1)居委工作涉及面很廣，很多都是我不了解的東西，比如：社區(qū)管理、矛盾協(xié)調、勞動保障等等，這些都是我要認真學習補課的。

2)居民問題多，需要解決的事情很繁雜，工作內容比較零散。我需要鍛煉靈活處理問題的能力，具體事情具體分析處理，這就需要我強化為群眾服務的意識，遇到問題多分析、多換位思考，及時向領導匯報，與領導多溝通交流，不懂就問，鍛煉好處理問題的能力。

以上是我工作以來的一些體會和想法，仍有很多不全面的地方，想法也不是很完善，在今后工作中我會對比總結，及時完善，懇請領導、同事給與指正、幫助。