從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

最新三個層面八個方面心得體會和方法一

治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。十八大以來，中央把從嚴(yán)治黨提升到一個新的高度，即使如此，我們在落實從嚴(yán)治黨責(zé)任方面還存在著比較嚴(yán)重的問題。

1.管黨治黨意識有待增強(qiáng)。一是存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象。有的基層黨組織對“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”存在片面理解，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”;有的基層黨委書記認(rèn)為抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展看得見、摸得著，短時間內(nèi)容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果;有的認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，因而對經(jīng)濟(jì)工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是存在把黨內(nèi)職務(wù)當(dāng)成政治榮譽(yù)的現(xiàn)象。有的單位行政領(lǐng)導(dǎo)，忘記了自己的黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé)，只看重行政職務(wù)，一說就是“我是搞業(yè)務(wù)的”，把履行黨建工作職責(zé)等同于開會講個話、發(fā)文簽個字、活動露個臉，“一崗雙責(zé)”沒有落到實處。三是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。一些基層黨組織習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。

2.考責(zé)評責(zé)體系有待完善。一是考核比重偏“輕”。有的地方雖然將黨建工作考核納入了地方黨委、政府年度綜合目標(biāo)考核體系，但所占權(quán)重太小，對抓黨建工作的激勵作用不明顯，甚至產(chǎn)生負(fù)面影響。二是考核內(nèi)容偏“虛”?；鶎狱h建工作不同于上項目、抓產(chǎn)業(yè)、搞工程等工作，無法物化，難以量化，以致考核內(nèi)容上把成立了領(lǐng)導(dǎo)小組沒有、發(fā)文了沒有、開展了活動沒有、經(jīng)費解決了沒有作為指標(biāo)，難以客觀公正地反映黨建工作的實際成效，甚至可能會在一定程度上造成文牘主義、形式主義。三是考核方式偏“單”。注重年終集中考核，忽視平時的監(jiān)督檢查和民意調(diào)查。組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)考核各自為政，分別考核，不能綜合評定黨建工作的成效。四是結(jié)果運用偏“空”。黨建工作考核評價機(jī)制尚不完善，黨建工作考核結(jié)果合理使用缺乏與之配套的相關(guān)制度條規(guī)，因而即使主觀上努力運用考核結(jié)果，實踐中也難免力不從心，由此導(dǎo)致為考核而考核，考核與考核結(jié)果的運用形成“兩張皮”，沒有真掛鉤、真兌現(xiàn)，考核結(jié)果運用僅體現(xiàn)在精神和物質(zhì)層面，而對黨員干部最關(guān)心的政治待遇、升降去留相關(guān)性不強(qiáng)，對黨員干部起不到普遍激勵的作用。

3.敢管敢嚴(yán)力度有待加大。一是缺乏敢抓的底氣。有的基層黨組織負(fù)責(zé)人自身不干凈，對違法亂紀(jì)行為管起來腰桿不硬、底氣不足，怕“拔出蘿卜帶出泥”;有的黨務(wù)工作者怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會束縛干部手腳，落下影響干部積極性和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“罪名”。二是缺乏嚴(yán)抓的黨性。有的基層黨組織和黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。三是缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重視基層就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁。四是缺乏細(xì)抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。

加強(qiáng)和落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，要從五個方面擰緊責(zé)任鏈條，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力在黨內(nèi)營造敬法畏紀(jì)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

1.增強(qiáng)責(zé)任意識。面臨新情況新問題新挑戰(zhàn)，落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經(jīng)濟(jì)工作、項目建設(shè)那樣抓黨建，引導(dǎo)各級黨組織書記牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強(qiáng)化第一責(zé)任人的唯一性，增強(qiáng)主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責(zé)意識，切實把黨的建設(shè)作為最大政績來抓。

2.健全責(zé)任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大，只有明確職責(zé)，各司其職，通力合作，才能富有成效、取得實效。要全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責(zé)”制度，著力健全完善“三個體系”，即縱向到底的層級責(zé)任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進(jìn)落實體系，積極構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局，讓人人肩上有任務(wù)、個個心中有壓力。

3.狠抓責(zé)任落實。落實從嚴(yán)治黨，要落到實處，而且要落到“點子”上，落到具體的事情上，找準(zhǔn)載體向?qū)嵦幨箘?，找?zhǔn)切口向細(xì)處用力，找準(zhǔn)問題從嚴(yán)處較真。要堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。尤其是各級黨組織書記要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，主動把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，一步一個腳印地推動從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。

4.完善責(zé)任考核?？己耸菬o形的“指揮棒”，考核的導(dǎo)向，直接影響干部努力的方向。要細(xì)化量化考核指標(biāo)，明確各項指標(biāo)的數(shù)量、時間、標(biāo)準(zhǔn)、要求，化抽象為具體、化無形為有形。要加大考核權(quán)重，尤其是對各級各部門黨委(黨組)書記考核，首先要看抓黨建的實效，形成“抓好黨建是最大政績”的導(dǎo)向。要改進(jìn)考核方式，尊重平時檢查考核，尊重群眾對黨建工作的評價。要整合考核項目，把分散在黨委各部門的考核合并起來，以便對各地各單位黨建工作狀況作出全面的評價。要注重考核結(jié)果運用，與評先評優(yōu)、選拔任用真掛鉤、真運用。

5.是嚴(yán)格責(zé)任追究。嚴(yán)格責(zé)任追究是落實從嚴(yán)治黨責(zé)任的最后一道防線，守不住這個防線，從嚴(yán)治黨責(zé)任就會流于形式、陷入空談。要堅持紀(jì)律上“從嚴(yán)”、執(zhí)行上“較真”、效果上“戒示”，加快建立嚴(yán)格的剛性責(zé)任追究制度，對嚴(yán)重失職瀆職，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，依據(jù)《黨章》、《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅進(jìn)行處理。

最新三個層面八個方面心得體會和方法二

全市開展主動作為創(chuàng)一流活動以來，我?guī)ьI(lǐng)市外僑臺辦干部職工嚴(yán)格按照踐行四個作為，爭創(chuàng)四個一流的統(tǒng)一要求與部署，結(jié)合全市外事僑務(wù)對臺工作實際，扎實有效推進(jìn)各階段工作。先后采取個人自學(xué)、集中培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)等方式對黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和胡錦濤總書記在中紀(jì)委三次全會、七次全會和七一重要講話精神進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。

在對照檢查階段，我辦扎實開展下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶到企大調(diào)研，廣泛征求市級各部門、在眉外僑臺資企業(yè)、歸僑僑眷、臺胞臺屬的意見，邀請部分外僑臺界代表參加了單位組織的座談會、測評會，問計求策，廣泛征求意見。結(jié)合我本人的實際情景，經(jīng)過學(xué)習(xí)調(diào)研，與職工交談，專題討論等，對自我在學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、作風(fēng)、廉正等方面的情景進(jìn)行了自我剖析，找到了自身存在的問題與差距，深入剖析了原因，制訂了相應(yīng)的整改措施，明確了今后努力的方向。

(一)工作作風(fēng)方面

1、工作作風(fēng)不夠扎實，有時存在急于求成的情緒，對人對事要求過高。

2、日常工作中與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固，對黨委、政府安排的工作任務(wù)有時滿足于現(xiàn)狀。

3、工作思路不寬，到市外僑臺辦工作以來，盡管在工作上先后提出了一系列創(chuàng)新思路，但在實際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧工作還做得不夠好的現(xiàn)象。

(二)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

1、作為單位主要負(fù)責(zé)人在學(xué)習(xí)方面有時不夠深入，總是感覺因業(yè)務(wù)工作繁忙而顧不上系統(tǒng)性的理論學(xué)習(xí)，沒有起到很好的帶頭作用。

2、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情景、處理問題。

3、學(xué)習(xí)時間、資料和效果沒有落實到位，在學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)客觀多、主觀少。有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性與系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。

(三)紀(jì)律作風(fēng)方面

有時對自我要求不嚴(yán)，不太注意小節(jié)，工作上選擇偏重實用和結(jié)果，不注重過程。

(四)思想作風(fēng)方面

批評與自我批評開展得不好，照顧其他同事情緒的時候多，對自我的缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯誤地認(rèn)為批評別人是挖苦人，批評自我是堵自我的路。

以上問題的存在，雖然有必須的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握理論知識的精神實質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有到達(dá)學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

2、自我要求有所放松，在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而少有研究思考問題，對加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)以指導(dǎo)實際的重要性認(rèn)識不夠。

3、對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，一般就不去做批評和自我批評，往往用旁敲側(cè)擊的方法予以警醒。

4、工作中有依靠思想，認(rèn)為自我工作單位多、經(jīng)歷豐富，經(jīng)驗主義辦事時有發(fā)生。

(一)加強(qiáng)理論聯(lián)系實際學(xué)習(xí)，起好帶頭表率作用

一是要進(jìn)行夢想信念學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的十七精神和中央、省、市大政方針政策，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，忠實實踐三個代表和科學(xué)發(fā)展觀，正確行使權(quán)利，盡職盡責(zé)辦實事，全力以赴謀發(fā)展。

二是要學(xué)習(xí)艱苦奮斗精神。切實踐行四個作為，爭創(chuàng)四個一流，以跳起摸高、跑起干事的精神為推進(jìn)眉山對外開放事業(yè)做貢獻(xiàn)，爭當(dāng)新時期模范領(lǐng)導(dǎo)干部。

三是學(xué)習(xí)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。學(xué)習(xí)國家的法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責(zé)。

(二)結(jié)合工作實際，樹立勤政為民好形象

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際健全相關(guān)廉政建設(shè)制度。對照制度約束好自身行為，正確合法地使用手中的權(quán)力。管住自我的腦，在思想上政治上與黨中央堅持高度一致;管好自我的嘴，不該吃的堅決不吃，不該講的堅決不講;管住自我的手，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手;管住自我的腳，不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的，自我首先要做到;凡是要求別人不做的，自我堅決不做。

時刻把握住生活小節(jié)，謹(jǐn)慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關(guān)系。勤政是基礎(chǔ)，廉政是保證。勤政以才干為支撐，廉政以道德為內(nèi)力。勤政以自強(qiáng)為動力，廉政以自律為約束。勤政求發(fā)展，廉政保發(fā)展。在實際工作中，以勤政的業(yè)績，廉政的品格樹立新時期領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

最新三個層面八個方面心得體會和方法三

為扎實有效開展本系統(tǒng)“三個以案”警示教育工作，現(xiàn)根據(jù)區(qū)方案精神，并結(jié)合本系統(tǒng)實際，特制定如下工作方案：

以xx案為鏡鑒，結(jié)合上級巡視巡察指出問題，“不忘初心、牢記使命”主題教育中檢視問題的整改，堅持在以案示警、以案為戒、以案促改，突出舉一反三、標(biāo)本兼治，進(jìn)一步在政治上增強(qiáng)“兩個維護(hù)”的堅定性、在工作上增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢幘?、在管理上增?qiáng)干部教育監(jiān)督的針對性實效性、在作風(fēng)上增強(qiáng)反對形式主義官僚主義的實干精神，以優(yōu)良的作風(fēng)統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅。

從xx案中汲取深刻教訓(xùn)，切實堅持和做到“四聯(lián)四增”：

(一)聯(lián)系剖析xx兩面人兩面派的特點和表現(xiàn)，切實在政治上增強(qiáng)“兩個維護(hù)”的堅定性。

(二)聯(lián)系剖析xx不擔(dān)當(dāng)不作為的特點和表現(xiàn)，切實在工作上增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢幘瘛?/p>

(三)聯(lián)系剖析xx抓黨的建設(shè)寬松軟的特點和表現(xiàn)，切實在管理上增強(qiáng)干部教育監(jiān)督的針對性實效性。

(四)聯(lián)系剖析xx抓落實不深入不到位的特點和表現(xiàn)，切實在作風(fēng)上增強(qiáng)反對形式主義官僚主義的實干精神。

從x月份開始到x月底基本結(jié)束，把“學(xué)”和“改”貫穿始終。

(一)深化學(xué)習(xí)

x月份，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省委編印黨的十九大以來習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督的重要論述摘編，以及市、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委編印有關(guān)警示教育教材。組織收看《叩問初心》等警示教育片，邀請專家開展警示教育講座。堅持集中研討與個人自學(xué)相結(jié)合，采取理念學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)及舉辦集中研討等方式，推動學(xué)習(xí)貫徹往心里走、深里走、實里走。

(二)檢視整改

檢視問題。x月下旬，參照區(qū)做法，對于“關(guān)鍵少數(shù)”干部特別是“一把手”開展政治監(jiān)督談話。局黨組主要負(fù)責(zé)同志將帶頭與班子成員和各科室、各單位“一把手”開展政治監(jiān)督談話，加強(qiáng)“關(guān)鍵少數(shù)”干部教育管理監(jiān)督。同時，將結(jié)合“四聯(lián)四增”，圍繞區(qū)第六屆一次黨代會以來政治、工作、管理、作風(fēng)方面有關(guān)情況展開系統(tǒng)研判并形成問題清單，經(jīng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主管領(lǐng)導(dǎo)審簽后交區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)，作為政治監(jiān)督談話和召開民主生活會的重要參考。

召開民主生活會。x月份，局黨組將結(jié)合深化“三個以案”警示教育召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改專題民主生活會。要把自己擺進(jìn)去，聯(lián)系政治、工作、管理、作風(fēng)實際，認(rèn)真對照檢查，深刻剖析原因，開展批評與自我批評。重點聚焦“十查十做”。對照檢視工作中，特別是對與xx有不正當(dāng)往來的問題，或上次民主生活會以來受到約談函詢、組織處理、紀(jì)律處分等方面的情況，要在民主生活會上“說清楚”或作檢查，通過嚴(yán)肅政治生活，凈化優(yōu)化政治生態(tài)。

切實加強(qiáng)整改。堅持邊查邊改。聚焦政治、思想、工作、作風(fēng)方面以及扶貧等重點工作領(lǐng)域，全面梳理上級檢查指出、自身查擺發(fā)現(xiàn)的問題并建立“四清單”，堅持思想整改和行動整改相統(tǒng)一，實行對賬銷號制度，對于能夠立即解決的問題，一個月內(nèi)整改到位并抓好鞏固提高;對于需要一段時間解決的問題，加大工作力度，跟蹤推進(jìn)落實，力爭在警示教育期間取得實質(zhì)性效果;對于需要長期整改的問題，積極創(chuàng)造條件，爭取盡快解決。

推進(jìn)專項整治。扎實推進(jìn)“x+n”專項整治工作，持續(xù)深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理;對“三查三問”集中治理專項行動開展全面自查持續(xù)鞏固深化成效，同時對去年以來“三個以案”警示教育梳理的問題整改情況開展一次“回頭看”。

(三)建章立制

x月下旬，對內(nèi)部各項規(guī)章制度進(jìn)行一次全面梳理和修訂完善。堅持用嚴(yán)明的紀(jì)律維護(hù)制度，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況日常督察和專項檢查，增強(qiáng)紀(jì)律約束力的制度執(zhí)行力，決不允許以權(quán)勢大而破規(guī)、以問題小而姑息、以“雙管轄”而松弛、以違者眾而放任，防止形成“破窗效應(yīng)”。健全完善制度執(zhí)行的責(zé)任體系，制定貫徹落實中央《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》責(zé)任清單，嚴(yán)實“關(guān)鍵少數(shù)”干部教育管理監(jiān)督各項措施。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部相互監(jiān)督，壓實班子成員監(jiān)督責(zé)任。

一是切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照區(qū)有關(guān)部署抓好本系統(tǒng)“三個以案”警示教育工作并取得預(yù)期成效。

二是“七一”前后，通過開展形式多樣的組織生活、講黨課等方式對深化警示教育情況進(jìn)行全面總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)通報整改落實情況。

三是通過“林業(yè)講堂”平臺，注重用身邊事教育身邊人，扎實開展好警示教育。

四是把深化“三個以案”警示教育同疫情防控、脫貧攻堅、雙創(chuàng)、林業(yè)重點工作推進(jìn)結(jié)合起來，確保實效。

最新三個層面八個方面心得體會和方法四

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在x公司工作的三個月，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將三個月來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

一、在實踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作。

這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的三個月也讓我對這句話有了新的認(rèn)識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì)，對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，受益匪淺。

二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，提升自我。

加入到x這個大集體，才真正體會了勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新這十個字的內(nèi)涵文化的精髓，我想也是激勵x每個員工前進(jìn)的動力，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字為準(zhǔn)則來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向。

三、拓展自己的知識面，不斷完善自己。

三個月的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識，工作中會接到一些英文的傳真和資料，也會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

這段工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補(bǔ)工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

最新三個層面八個方面心得體會和方法五

按照x《x通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀了文件通知和x委、x紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合自身工作實際，以案為鏡、對鏡反思，認(rèn)真查找、剖析自身存在的問題和原因?，F(xiàn)將剖析檢查情況匯報如下，請大家批評幫助。

一、對x案專題警示教育活動的認(rèn)識

x作為黨的高級干部，理應(yīng)是政治堅定、黨性過硬、遵法守紀(jì)的標(biāo)桿和楷模，理應(yīng)對自己負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)，理應(yīng)在自己的崗位上做出無愧于歷史和人民的應(yīng)有貢獻(xiàn)。但是，x在黨的十八大后不收斂不收手，黨的十九大之后依然頂風(fēng)違紀(jì)，性質(zhì)惡劣，影響極壞。中央對x嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的查處，充分表明了以為核心的黨中央全面從嚴(yán)治黨和將反腐敗斗爭進(jìn)行到底的鮮明態(tài)度和堅定決心，充分表明了法律面前沒有特權(quán)、沒有例外，任何人只要觸犯黨紀(jì)國法都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處。x違紀(jì)違法案件，在黨和國家全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的歷史進(jìn)程中，不是第一個，更不是最后一個，我要切實對照x案例，以之為反面教材，深刻反思、以案為鑒、舉一反三、以案促改，堅決與賭博斂財、不嚴(yán)不實、圈子文化等作斗爭，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，切實肩負(fù)起落實管黨治黨主體責(zé)任，始終保持合格黨員的政治本色。切實提高政治站位，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，進(jìn)一步把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央和x委精神上來。x案再一次證明，思想滑坡是行為越軌的必然，僥幸心理是違規(guī)違紀(jì)的前奏，小節(jié)失守是受到懲處的開端。歷史的鏡鑒告誡我們，觸犯紀(jì)律沒有回旋余地，遵守紀(jì)律沒有時間盲區(qū)，執(zhí)行紀(jì)律沒有人情可講，必須時時刻刻繃緊法紀(jì)弦，不碰高壓線，加強(qiáng)點滴積累，注重持久磨練，多一些自控，少一些冒失，多一點理智，少一點沖動，切實養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的好習(xí)慣。

二、深入查擺存在問題

總體上講，我認(rèn)為自己擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，履行主體責(zé)任，堅守做人底線，堅持黨性原則，自覺向中央基準(zhǔn)看齊、與x要求對標(biāo)，堅決貫徹落實x委、x政府的決策部署。在政治上，有較強(qiáng)的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺做到與黨中央保持高度一致;在工作上，履職盡責(zé)、勇于創(chuàng)新，沒有違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和工作紀(jì)律，沒有消極應(yīng)付、以權(quán)謀私等問題，但嚴(yán)格對照檢查，我覺得自己還存在一定的不足。

(一)理想信念方面

一是存在精神懈怠的問題隨著工作年限的增長，缺失了才參加工作時，才加入共產(chǎn)黨時的那種熱情和積極性逐漸萎縮，工作缺乏激情、缺乏銳氣。出現(xiàn)了精神懈怠，思想墨守成規(guī)，不在狀態(tài)，滿足于按部就班的應(yīng)付，有得過且過的思想。比如，自己今年分管“x”工作，基本上滿足于完成x上的工作要求，只要不出差錯就行了，在超前謀劃、積極提出意見建議方面做得很少，及時主動向x做專項匯報的次數(shù)更少。

二是為人民服務(wù)的宗旨意識有欠缺

長期在x工作，積累了一些宏觀層面上的抓部署、抓協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗，但缺乏深入基層、解決好最后一公里的工作措施和辦法，服務(wù)群眾的宗旨意識有欠缺。比如，自己在“脫貧攻堅”工作，只是做到了全面落實好中x“x”等一些政策層面的具體措施和辦法，真正深入貧困村、貧困群眾當(dāng)中，投入調(diào)研、探討解決具體實際問題的工作時間、工作精力，還不夠。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

政治敏銳性、自覺性還不強(qiáng)。對社會發(fā)展的新形勢、新要求、新變化反應(yīng)遲鈍，尤其是對一些改革精神理解不透徹，把握不準(zhǔn)確，落實不到位。比如，新時期中x相繼提出了“從嚴(yán)治黨”“綠色共享”“五位一體”“追趕超越”“三項機(jī)制”等一些重大決策部署，在日常工作中，緊緊只是掛在口頭上，寫入?yún)R報中，真正在聯(lián)系實際、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，增強(qiáng)貫徹落實的思想自覺和行動自覺方面做得還不夠到位。

(三)作風(fēng)方面

一是抓黨建促脫貧工作融合不夠緊密

工作中存在抓黨建與促脫貧“兩張皮”的現(xiàn)象，沒有找準(zhǔn)實現(xiàn)“黨建”與“脫貧”的緊密結(jié)合點，實現(xiàn)“黨建”與“脫貧”的有機(jī)結(jié)合、共贏雙收。比如，我們雖然在非公黨建方面有所創(chuàng)新，積極開展非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”提升工作，并取得了顯著成效，但基層企業(yè)黨支部主體作用的發(fā)揮，第一書記的履職情況，與做到“黨建帶扶貧，扶貧促黨建”實現(xiàn)黨的建設(shè)和扶貧開發(fā)“無縫對接”的要求還有很大差距，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、領(lǐng)導(dǎo)干部骨干帶頭作用，發(fā)揮還不是很到位。

二是群眾觀念淡薄

這幾年隨著工作變動，脫離群眾、融入群眾不到位的問題逐步顯現(xiàn)。比如，在扶貧包村脫貧攻堅工作中，雖然自己經(jīng)常深入鎮(zhèn)辦、村組，檢查、安排脫貧工作，但基本上都是以開開會、看看產(chǎn)業(yè)為主，重視了鎮(zhèn)村脫貧產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施改善，忽視了與貧困戶的交流和對他們的幫助，真正步入農(nóng)家小院，與貧困群眾促膝長談、拉家常、做調(diào)研、解決問題做得還不夠。

(四)擔(dān)當(dāng)作為方面

與“四講四有”合格黨員的要求有差距。到x工作以來，雖然能與同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)工作，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照“四講四有”合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，還是有一定差距的。比如，在“講奉獻(xiàn)、有作為”方面，僅僅只是做到了盡職盡責(zé)完成組織交辦的各項工作任務(wù)，沒能在推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中當(dāng)標(biāo)兵、作示范，與“甩開膀子干事業(yè)，撲下身子抓落實，立足崗位作奉獻(xiàn)”，切實完成好黨賦予的使命等方面，與先進(jìn)黨員、模范黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距。

(五)組織生活方面

一是政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)自覺性還不夠

政治理論、業(yè)務(wù)知識絕大多數(shù)數(shù)都是以集體安排學(xué)習(xí)、規(guī)定篇目內(nèi)容、分管業(yè)務(wù)工作為主，注重國家大政方針、政治理論和分管業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，存在學(xué)習(xí)得多，思考得少的現(xiàn)象，自覺性、系統(tǒng)性、研究性、全面性學(xué)習(xí)做的還不夠到位。比如，對“五大理念”“四個全面”等一些新問題、新知識，鉆研的還不夠深，僅僅停留在一個宏觀的概念理解層面，沒能很好的、深入的滲透到工作的方方面面。

二是關(guān)心愛護(hù)干部不到位

平時以聯(lián)系、安排、檢查工作為主，逍遙文稿整理，與分管聯(lián)系部門單位的主要領(lǐng)導(dǎo)打交道，忽視了與干部的思想交流和溝通。比如，來x委工作已經(jīng)x個月了，對分管和聯(lián)系以外的部門單位主要負(fù)責(zé)人還有叫不上名字的，尤其是對分管和聯(lián)系單位的一般干部接觸更少，更別說了解他們的思想狀況，關(guān)心他們的生活問題了。

(六)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

敢管敢嚴(yán)的力度有待加大。工作習(xí)慣于“經(jīng)驗主義”“老辦法老套路”，思想不解放，又怕“蝗蟲吃過界”的思想，面對當(dāng)前的新形勢、新任務(wù)、新要求、敢管敢嚴(yán)的力度不夠。工創(chuàng)新意識不濃。比如，全x“x”專項整治開展以來，雖然按照慣例我們成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定出臺了相關(guān)配套辦法，建立了“月考季評、責(zé)任追究、三個一制度”等一些行之有效的工作機(jī)制，但在“x”專項整治明查暗訪工作中，對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。對查處的問題沒能及時處理，致使從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落不實，導(dǎo)致“x”工作在全x的亮點不是很多，經(jīng)驗也不是很成熟。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

通過反思x案件和x教育活動，對照自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，我認(rèn)真分析自身存在問題產(chǎn)生的根源主要有三個方面的原因：

一是宗旨意識不夠，導(dǎo)致理論與實踐脫節(jié)

黨章是共產(chǎn)黨員一切行動的指南，面對黨章，對照黨章，才知道自己距離一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的距離還很遙遠(yuǎn)，才知道自己的宗旨意識，服務(wù)意識，責(zé)任意識，擔(dān)當(dāng)意識存在著比較大的差距。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有把學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)黨的方針、路線、政策放到重要位置，導(dǎo)致工作中自己與黨章要求漸行漸遠(yuǎn)，從而不能深刻、細(xì)致的領(lǐng)會和把握黨的政策精髓，不能理論聯(lián)系實際創(chuàng)造性的開展工作。工作中缺少了用馬列主義的觀點系統(tǒng)的分析問題，解決問題的過程，不能夠用黨的理論科學(xué)的指導(dǎo)工作實踐，學(xué)習(xí)滿足于水過地皮濕，工作局限于按常規(guī)，憑經(jīng)驗，口號喊得多，會議開得多，樣子擺的多，實際落實少，宗旨意識欠缺。

二是服務(wù)意識不夠，導(dǎo)致與群眾關(guān)系疏遠(yuǎn)

沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。作為一名黨員干部，只注重工作成效，不關(guān)注工作過程，深入田間地頭、農(nóng)家小院做調(diào)研少，坐在機(jī)關(guān)做決策、安排工作多，了解群眾真實想法少，開會、發(fā)文件走形式多，致使工作越來越不接地氣，特別在

“x”工作中，面對脫貧攻堅任務(wù)重、時間緊的形勢，甚至產(chǎn)生了一些急功近利的思想，凡事想快刀斬亂麻，出現(xiàn)急于求成的現(xiàn)象，在服務(wù)群眾最后一公里方面做得不實。

三是創(chuàng)新意識不夠，導(dǎo)致工作責(zé)任落不實

在分管工作和聯(lián)系單位管理上，有隨大流，過得去的就行的思想，存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”的傾向，創(chuàng)新的想法和愿望還不強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒有發(fā)揚跳一跳摘桃子的精神，為自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。致使工作責(zé)任落不實，有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

四、整改措施

針對存在的問題，我將制逐個定整改方案，采取以下五項措施，強(qiáng)力進(jìn)行整改。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，全面提高素質(zhì)

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，持之以恒、堅持不懈地學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)方式，按照“三會一課”制度，圍繞專題學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)黨章等內(nèi)容，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和系列講話精神實質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實際，全面熟悉掌握“抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)”等各項業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)水平。廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。

二是牢固宗旨，主動為民服務(wù)

牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，在脫貧攻堅的實踐主戰(zhàn)場，時刻牢記“我是誰，為了誰”。認(rèn)真落實走群眾路線的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦。違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。

三是大膽創(chuàng)新，力求突破發(fā)展

立足崗位，立足實際，打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對全面建成小康社會的新形勢，新任務(wù)，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全x率先在全x脫貧摘帽為中心，切實增強(qiáng)發(fā)展認(rèn)識、服務(wù)認(rèn)識和責(zé)任認(rèn)識，及時向x委提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考，全面提高工作效能，力爭在“抓黨建促脫貧”等分管工作上有所突破和創(chuàng)新，能打造一批全x有看點，全x有影響的工作亮點和經(jīng)驗，為全x經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展提供有力支撐和堅強(qiáng)保障。

四是勇于擔(dān)當(dāng)，爭當(dāng)合格黨員

要把x教育的要求體現(xiàn)在日常工作中，體現(xiàn)在具體細(xì)節(jié)上。工作以大局為重，服從組織，勇于擔(dān)責(zé)，自覺把x教育的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性，磨練意志的過程。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，以積極主動，分發(fā)向上的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為群眾服務(wù)。按新新時期對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行的合格黨員。

最新三個層面八個方面心得體會和方法六

市縣巡察本質(zhì)是政治監(jiān)督，巡察的方向在基層、重點在基層。趙樂際同志在全國市縣巡察工作推進(jìn)會上強(qiáng)調(diào)，政治監(jiān)督越到基層，越要具體、實在。深化政治巡察，應(yīng)在“三個聚焦”上下功夫，即緊盯被巡察黨組織職能責(zé)任，聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，進(jìn)一步促進(jìn)基層黨組織和黨員干部擔(dān)當(dāng)作為;聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾獲得感幸福感安全感;聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，進(jìn)一步強(qiáng)化政治功能、打造堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

南漪湖的魚兒鳥兒都回來了

“風(fēng)回云斷雨初晴，返照湖邊暖復(fù)明。亂點碎紅山杏發(fā)，平鋪新綠水蘋生?！边@是唐代詩人白居易筆下的安徽省郎溪縣南漪湖的美景。

然而，幾年前，受暴利驅(qū)使，南漪湖及其周邊流域非法采砂現(xiàn)象屢禁不止，機(jī)器轟鳴、死魚遍地，反映南漪湖流域非法采砂的舉報始終不斷。

改變,從郎溪縣巡察組進(jìn)駐開始?？h委決定將非法采砂問題作為巡察重點之一，派出巡察組深入了解非法采砂屢禁不絕的原因，以及縣水利局作為監(jiān)管單位在其中是否存在違規(guī)違紀(jì)、充當(dāng)“保護(hù)傘”等問題。這也是郎溪縣委巡察聚焦并推動黨中央關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)決策部署落地見效的重要舉措之一。

2019年春天一個上午，村民帶著巡察干部來到南漪湖岸邊。

“平時這會正是捕魚的好時間，可是最近撈上來的基本都是死魚死蝦，沒辦法，只能把船都停在岸邊，沒人去捕撈了?！?/p>

“這魚蝦死亡主要原因是非法采砂所致，噪音、污染……”有經(jīng)驗的漁民告訴巡察干部。

“我們經(jīng)常打水利局的舉報電話，反映非法采砂問題，他們有時候也來人，但是基本上都是來看看就走了，所謂的檢查都是應(yīng)付……”

聽著群眾你一言我一語，巡察組干部心情頗為沉重。

綠水青山就是金山銀山，非法采砂造成安全隱患、破壞生態(tài)環(huán)境、損害群眾利益，嚴(yán)重違背黨中央決策部署，必須堅決打擊。可是，為何持續(xù)非法采砂，卻沒有部門來制止?這里面是否存在利益輸送和“保護(hù)傘”問題?

帶著疑問，巡察組兵分多路，走訪群眾、調(diào)取資料、核查數(shù)據(jù)。這時候一個名字浮出水面，引起了巡察人員關(guān)注，他就是郎溪縣水利局水政監(jiān)察大隊副大隊長李俊。

2008年以來，李俊先后擔(dān)任郎溪縣水務(wù)局水政監(jiān)察大隊副大隊長(主持工作)，也是水政水資源股負(fù)責(zé)人，長期從事水政執(zhí)法和水資源管理。經(jīng)過多方調(diào)查，在眾多非法采砂人員的“圍獵”之下，本應(yīng)恪盡職守、嚴(yán)格執(zhí)法的李俊，大肆收受采砂人員的錢卡和煙酒，并在日常執(zhí)法檢查中，為他們提供幫助、通風(fēng)報信。巡察組立即將問題線索移交至縣紀(jì)委監(jiān)委。

2019年9月，縣紀(jì)委監(jiān)委對李俊采取留置措施。經(jīng)查，李俊利用職務(wù)便利，為他人在河道采砂上予以關(guān)照，共收受他人所送現(xiàn)金、購物卡、高檔煙酒等共計人民幣22萬元。工作中嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，不認(rèn)真履行工作職責(zé)，致使國家利益遭受重大損失。李俊后被判處有期徒刑4年10個月。

郎溪縣紀(jì)委監(jiān)委以案為鑒，舉一反三，組織全縣重點執(zhí)法單位的行政執(zhí)法人員現(xiàn)場旁聽了該案庭審過程，現(xiàn)場警示教育。針對巡察中發(fā)現(xiàn)的監(jiān)管不力和制度漏洞問題，向縣水利局下發(fā)了監(jiān)察建議書。推動相關(guān)部門開展南漪湖流域采砂整治清零行動，切割清除采砂船、廢棄船等93艘，拆除輸送帶7條，清理堆砂場10處。

“現(xiàn)在好了，沒有采砂船上的黑煙，魚兒鳥兒都回來了，巡察組真是為咱漁民辦了件大好事。”南漪湖的漁民無不拍手稱贊。(李雪原呂昂)

從2戶到41戶的飲水“全覆蓋”

“以前我家自建井水量很不穩(wěn)定，現(xiàn)在通上了自來水，不但水量穩(wěn)定，而且飲水安全有了保障，我是百分之百的滿意……”近期，江西省上猶縣東山鎮(zhèn)石坑村龍?zhí)督M村民郭家生把回訪的鎮(zhèn)紀(jì)檢干部帶到廚房，邊說邊擰開水龍頭。然而，就在去年8月前，這還是他和村民們的煩惱事。

這就得從縣委第一巡察組入村走訪說起。為鞏固脫貧攻堅質(zhì)量，上猶縣委第七輪巡察把落實脫貧摘帽后“不摘責(zé)任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管”情況納入巡察重點內(nèi)容，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施扶貧項目工程的連續(xù)性及實效性開展“過篩式”巡察。去年8月，第一巡察組來到東山鎮(zhèn)石坑村對驗收完的村飲水工程項目進(jìn)行實地踏勘，沒想到剛走訪郭家生等3戶村民，新建飲水工程未發(fā)揮作用的問題就暴露了出來。

“只有2戶人家用上了村里的自來水，還是因為主管道就從家門口經(jīng)過?！毖膊旖M走訪時，村民們紛紛反映，飲水項目建好后，村里讓他們自行買水管鋪設(shè)、接水入戶，可之前一點沒提這事，大伙心里都覺得有點堵。

巡察組通過深入了解，獲悉石坑村飲水工程項目屬于2017年扶貧項目，總投資32萬元，受益范圍覆蓋龍?zhí)督M、蛇形組農(nóng)戶，但該項目只設(shè)計了主管道，未設(shè)計入戶管網(wǎng)。

“飲水工程是助力脫貧攻堅的重要舉措，但項目實施中，村黨支部主要負(fù)責(zé)人作風(fēng)不實，未深入農(nóng)戶征求意見，導(dǎo)致項目設(shè)計不合理，建成后未能發(fā)揮實際作用，嚴(yán)重影響群眾安全飲水?！毖膊旖M向東山鎮(zhèn)黨委嚴(yán)肅指出問題所在，建議在今后項目立項中加大前期調(diào)研力度，并要求舉一反三，著力改進(jìn)基層黨員干部作風(fēng)。不久，鎮(zhèn)紀(jì)委對負(fù)有主要責(zé)任的石坑村黨支部書記進(jìn)行警示談話。

按照巡察組要求，東山鎮(zhèn)黨委及時整改，組織村“兩委”認(rèn)真剖析整改存在的作風(fēng)問題，并安排專人與施工方進(jìn)行對接，派出工作組多方走訪和協(xié)商，在原有主管基礎(chǔ)上新鋪設(shè)了2000多米的水管，對龍?zhí)督M、蛇形組32戶村民實現(xiàn)全覆蓋。

在鎮(zhèn)紀(jì)委的督促檢查下，村黨員干部立行立改，帶領(lǐng)村干部走訪排查，認(rèn)真聽取農(nóng)戶意見，結(jié)合工作實際，安排施工方將鄰近龍?zhí)督M的塅上組9戶農(nóng)戶一并納入飲水入戶范圍，最終讓飲水項目滿足了41戶農(nóng)戶的用水需求。

看著村民們都用上了安全飲用水，東山鎮(zhèn)紀(jì)委書記尹中玖高興地說：“巡察工作有力推動了基層黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實為群眾辦好事、辦實事、解難事?！?黃英彪楊文國)

重點信訪村變成無訪村

“村里班子換了，新班子干勁也足了?！薄艾F(xiàn)在有什么困難向村里反映，都有人來辦，再也不用到處亂跑了?！薄按謇镉绣X了，2019年底結(jié)余20多萬元，這兩年辦了不少實事?！薄?019年12月，江蘇淮安盱眙縣在桂五鎮(zhèn)東園村組織開展群眾參與評議巡察整改成效會議，現(xiàn)場群眾代表你一言我一語，爭相講述巡察整改以來的新變化。

然而巡察之初，卻是另外一番景象。

“我要反映村干部危房改造優(yōu)親厚友?！薄叭ツ昙Z食直補(bǔ)的錢一直沒有發(fā)下來?！薄八惶锎_權(quán)問題一直拖著不給答復(fù)?！薄M(jìn)駐沒幾天，縣委巡察組掛在村口的信訪舉報箱就塞滿了舉報信。進(jìn)駐該村一周，累計來信來電來訪70人(件)次。

“村干部違紀(jì)違法案件頻發(fā)，群眾頻繁赴省進(jìn)京越級訪，集體經(jīng)濟(jì)收入幾乎為零……東園村是個典型的干部散、班子軟、矛盾多、根子窮的村。”盱眙縣委巡察組組長李從前提起東園村巡察前的情況，記憶猶新。

2017年初，村支書、村主任、村會計因騙取國家糧食直補(bǔ)、套取危房改造資金被“一鍋端”，其他村干部也無心干事，群眾戲稱“只做自家事、不管公家差”。東園村發(fā)展陷入惡性循環(huán)，2017年上訪24批次，其中到省紀(jì)委信訪舉報2批次，成了遠(yuǎn)近聞名的信訪重點村。

火車跑得快，全靠車頭帶?？吹竭@樣的軟、散班子，縣委巡察組立即向領(lǐng)導(dǎo)小組報告，下發(fā)督辦通知書，推動桂五鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)東園村班子建設(shè)。兩周后，鎮(zhèn)里下派一名副科級干部任村第一書記，同步調(diào)整了2名村“兩委”班子成員。

“東園村信訪問題突出，跟黨支部軟弱渙散、村‘兩委’戰(zhàn)斗力不強(qiáng)有直接關(guān)系，同時一半以上的信訪件反映水位田確權(quán)問題，我們在走訪中要重點關(guān)注。”縣委巡察組副組長江立輝在信訪處置分析會上講到。

東園村與龍泉湖接壤，不少村民是70年代的庫區(qū)移民。針對村民反映集中的龍泉湖水位田確權(quán)問題，縣委巡察組及時向縣職能部門了解政策，和鎮(zhèn)村干部一起上門做群眾工作。

化解水位田信訪矛盾，一方面要講明政策，公正執(zhí)行;另一方面要妥善解決失地村民的后顧之憂。調(diào)整后的東園村“兩委”班子，積極推進(jìn)3000畝稻蝦共生和食用菌項目，吸納不符合確權(quán)條件村民投資入股，每畝年均增收1000多元，村集體經(jīng)濟(jì)收入從2017年的2000多元增長至2019年底的20多萬元。

“巡察前村干部的話是喊不到底的，因為群眾不信任，現(xiàn)在看到村里實實在在為老百姓做事，大家的看法都在改變?！贝迕駨埫饔芍愿锌?/p>

2018年以來，東園村沒有一名群眾越級上訪，變成了名副其實的無訪村。這一變化，生動體現(xiàn)了在巡察整改中，基層黨組織建設(shè)加強(qiáng)帶來的初步成效。

為確保巡察整改落地見效，淮安市探索建立整改質(zhì)效評價機(jī)制，組織開展整改公開述職、接受群眾評議活動。近期，在全市范圍組織開展對村(社區(qū))巡察整改質(zhì)效提升專項行動。盱眙縣以專項行動為抓手，對巡察發(fā)現(xiàn)的軟弱渙散黨組織掛牌督查，推動包括東園村黨支部在內(nèi)的14個軟弱渙散黨組織“強(qiáng)”起來，實現(xiàn)了全縣軟弱渙散基層黨組織“動態(tài)清零”。

最新三個層面八個方面心得體會和方法七

三個月試用期已經(jīng)過去，我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉，也能勝任這項工作。以前在會計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時，對出納的工作狀況比較了解。而且在這兩個月里，我在公司xx總和xx會計的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司同仁的幫忙下，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認(rèn)識和深入的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)對本職工作匯報如下：

一、一個人應(yīng)對新的城市、新的工作，一切都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)——虛心的、用心的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到，以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn)。

二、在這期間，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1、嚴(yán)格按照財務(wù)制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

4、填寫稅務(wù)申報表。

5、完成財務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作。

經(jīng)過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有必須的幫忙，但很多事情還需要重新認(rèn)識和體會，學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關(guān)心和支持。

三、要作好出納工作絕不能夠用“簡單”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納，務(wù)必具備以下的基本要求：一是s學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。二是學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。三是出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四。出納人員要有較強(qiáng)的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制。四。很好的溝通潛力。個性是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通潛力。當(dāng)然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外，我還要不斷的努力學(xué)習(xí)國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進(jìn)的企業(yè)管理制度，以適應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。

在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進(jìn)，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時，我要個性感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！

最新三個層面八個方面心得體會和方法八

1、不要害怕引起是非，要去找冒險的事情做。我教過你怎樣使劍，你有兩條像鐵一樣強(qiáng)壯的大腿，又有一雙像鋼一樣堅硬的拳頭，你應(yīng)當(dāng)隨時找人打架，雖然現(xiàn)在禁止決斗，但你還是應(yīng)該找人打架，因為這樣你必須有雙倍的勇氣。

2、對過去不再后悔，對現(xiàn)在充滿信心，對未來充滿希望。

3、他們一面命令部下禁止決斗，一面卻悄悄刺激他們的部下向?qū)Ψ教翎叀?/p>

4、特雷威爾摸清了他主人的弱點，靠此他得到了長久不斷的寵愛。

5、如果是他們殺了別人，他們也不至于會在監(jiān)獄久住，因為特雷威爾先生回來給他們說情。所以他們很愛戴他們的隊長，對他總是贊不絕口，雖然他們自己都愛闖禍，但他們在隊長面前，卻像個小學(xué)生一般。

6、特雷威爾先生當(dāng)時看上去很不高興，可當(dāng)看到那個一弓到地的年輕人如此有禮，他也很有禮貌的還了禮。

7、“我能為他兒子做些什么呢?你快說吧，我的時間不由我支配”。

8、我自己當(dāng)時來到巴黎時，口袋里只有四個艾矩，可是，無論是誰要是說我買不起盧浮宮，我就會和他打一架

9、勇敢的氣概即便是敵人表現(xiàn)出來的，也始終受到尊重。

10、我說的事情經(jīng)過大概是這樣，但我不能肯定的確如此，陛下。您知道真相是很難被人發(fā)現(xiàn)的，除非一個人天生就有如路易十三被稱為公道大王的有目共賞的天資。

11、他嗅了嗅鹽又是他醒過來了(嗅鹽：由碳酸銨和香料配制而成的一種藥物，給人聞后有恢復(fù)或刺激作用，特別用來減輕昏迷或頭痛。過去人們搶救癲癇或暈厥患者的一種氣味很強(qiáng)，通過鼻腔吸入令患者蘇醒的藥。也是過去西方上流社會“淑女”們的必備之物。(在當(dāng)時上流社會，人們認(rèn)為女性應(yīng)該是孱弱小巧的，當(dāng)看到一些不合時宜的事情就應(yīng)該昏厥過去，那才是上等女人，所以身邊應(yīng)備有嗅鹽，以便可以馬上“蘇醒”。)

12、他不僅健談，而且聲音也高，不過我們也得說句公道話，不管別人聽不聽他說，他都不在乎，因為他是為了享受說話的樂趣和享受聽自己說話的樂趣而說話的。

13、達(dá)達(dá)尼昂考慮了一陣，決定先揍布朗舍一頓，那是他用他一貫處世態(tài)度的良心去執(zhí)行的，揍過之后，他又禁止他未經(jīng)允許擅自離開，并告訴他：“我的前途是不會沒有改善的，我現(xiàn)在不可避免地等待好運的到來”如果您繼續(xù)跟在我身邊，您也會有好運。我是個好主人，決不會允許您辭去工作，讓你失去這般好運的。

14、達(dá)達(dá)尼昂雖然不是個火槍手，但他卻令人注目地準(zhǔn)時去服務(wù)，他總是在執(zhí)勤崗位，因為他老陪著那三個朋友中輪班站崗的一起上崗。他在火槍隊隊部里是出了名的，人人都把他當(dāng)個好伙伴。特雷威爾先生，從初次見到他就開始欣賞他了，對他懷著一種真正的賞識，不斷向國王推薦他。

15、因為阿拉米斯的忠告是，人在富裕的時候應(yīng)當(dāng)向朋友們?nèi)霾ワ嬍?，以便在患難時候得到更多的幫助。阿拉米斯很少抱怨，所以及受歡迎。

16、因為一雙手，尤其在女人身上，若要他保持美麗，就必須閑著不做事。

17、至少，在女人富有而情夫貧窮的時候，他不能供給她的東西都由她自己供給，盡管它一般是用丈夫的錢財獲得這種享受，卻很少因此感謝丈夫。

18、用這種會依賴養(yǎng)育這種毫無結(jié)果的愛情，多么發(fā)癡呦。

19、“公爵先生，那是可能的，是的，環(huán)境的影響、夜色的迷人，您目光里的魅力，總之，那些為了斷送一個女人而偶然偶然合在一處的千百般的情景，在那個致命的夜晚是我深陷其中，不過意志薄弱下去的女人得到了王后身份的拯救，先生，您是看見了的;我當(dāng)時聽見了您第一句敢于出口的話，對于您第一個膽大的表現(xiàn)我應(yīng)做的回答，就是我立刻叫了人過來”。

20、站在壁爐前是一個中等身體的男人，神態(tài)高傲，眼光尖銳，寬寬的額頭，瘦瘦的臉兒，由于髭須的襯托，那臉兒顯得特別長。這個人雖然不過三十六七歲，他的須發(fā)卻都快變白了。盡管這個人沒有佩劍，但他很像一個軍人，那雙略浮沉圖的牛皮長統(tǒng)馬靴說明他當(dāng)天曾騎過馬。

最新三個層面八個方面心得體會和方法九

同志們：

根據(jù)支部年度工作安排，由我來講一堂黨課，今天我以《勤奮學(xué)習(xí)、敢于擔(dān)當(dāng)、立足崗位出色完成好人防各項工作任務(wù)》為題，與大家一起學(xué)習(xí)交流，講的有不對的地方，請多多批評指正。

我們黨歷來重視抓全黨特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，這是推動黨和人民事業(yè)發(fā)展的一條成功經(jīng)驗。黨員干部只有多讀書、多學(xué)習(xí)，才能提升自身能力、克服本領(lǐng)恐慌。曾要求黨員干部要少應(yīng)酬多充電，要自覺養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣，真正使讀書學(xué)習(xí)成為工作、生活的重要組成部分。因此，黨員干部理應(yīng)率先示范，引領(lǐng)讀書風(fēng)尚。

學(xué)習(xí)是固本之舉，是黨員干部成長、提高、進(jìn)步的重要途徑。人防黨員干部作為中國共產(chǎn)黨的黨員、人民政府系統(tǒng)的干部，僅僅有良好的愿望和自覺性是不行的，還要具備一定的知識水平、政策水平和業(yè)務(wù)能力，必須要把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)的第一根本、推動工作的第一要求，努力使自己成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、有理論素養(yǎng)、有實踐能力的工作專家。

黨員干部學(xué)習(xí)要提高運用科學(xué)理論解決實際問題的能力，時刻保持政治上的清醒和理論上的成熟。要加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，緊緊圍繞發(fā)展推進(jìn)工作事業(yè)的特點和要求，通過自學(xué)、培訓(xùn)、專題講座等形式，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力成為工作的行家里手，提高知人善任、選賢任能的本領(lǐng)。要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、文化、法律、歷史、管理等各方面知識的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己，充實自己，掌握新知識，拓寬知識面，成為新時期做好工作的多面手，提升干事創(chuàng)業(yè)的能力。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：黨的干部必須勤勉敬業(yè)、求真務(wù)實、真抓實干、精益求精，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。為了黨和人民事業(yè)，每一位黨員干部都要敢想、敢做、敢當(dāng)，做時代的勁草、真金。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)鉆研。牢固樹立干一行、鉆一行、愛一行的工作理念，深入研究掌握人防黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、人防工程建設(shè)、疏散地域建設(shè)、指揮通信建設(shè)、專業(yè)隊伍建設(shè)、人防信息化等工作相關(guān)政策方針和法律法規(guī)，堅持一心一意、心無旁騖，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一項工作，履行好崗位職責(zé)。二是深化調(diào)查研究。堅持把調(diào)查研究作為基本功，深入基層、深入人防建設(shè)工地、深入實際，了解情況、問計于民。堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使想出來的點子、舉措、方案符合實際情況，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實際，不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。三是解決突出問題。緊緊圍繞人防工程建設(shè)、疏散地域建設(shè)、依法行政等問題，找出及時解決相關(guān)問題因素制約瓶頸。四是勇于攻堅克難。切實把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，在困難面前，要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，積極尋找克服困難的具體對策，下功夫吃透情況、找準(zhǔn)病根，拿出解決問題的實招。五是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。無私才能無畏，無私才敢擔(dān)當(dāng)，心底無私天地寬。擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任，作為黨員干部，必須有責(zé)任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。

習(xí)近平總書記指出，“黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，必須在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉中不斷增強(qiáng)”。共產(chǎn)黨員要提高黨性修養(yǎng)的自覺性，堅定正確的政治方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)力量和才智!一是堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在擁護(hù)核心、維護(hù)核心、緊跟核心的問題上毫不猶豫、毫不動搖。堅持同黨中央對標(biāo)看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責(zé)是為黨工作，真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨護(hù)黨、在黨為黨，以永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài)，無私無畏、敢于擔(dān)當(dāng)，為黨和人民勤奮工作、竭誠奉獻(xiàn)，切實肩負(fù)起新時代中國共產(chǎn)黨人的歷史使命。三是堅決反對空談、強(qiáng)調(diào)實干、注重落實，始終做到在貫徹執(zhí)行黨中央決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，著力在執(zhí)行上比精神、見高低、看水平，以強(qiáng)大的執(zhí)行力保證黨中央決策部署落到實處。四是堅持把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身課題，堅決杜絕思想上的跑冒滴漏、行為上的出軌越界，始終做政治上的明白人、老實人，絕不做陰陽人、兩面人，保持初心不改，對黨絕對忠誠，任何時候、任何情況下都做到政治立場不移、政治方向不偏，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。五是自覺遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格約束自己、親屬及身邊工作人員,凈化社交圈、生活圈、朋友圈，堅決抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利，清清白白做人，干干凈凈干事。六是正確對待手中的權(quán)力，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。力戒形式主義、官僚主義，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，主動接受批評，從根本上防止和杜絕腐敗問題的發(fā)生。

(一)以十九大精神為指引做好新時代人防工作

黨的十九大對國防和軍隊建設(shè)進(jìn)行了科學(xué)籌劃和總體部署，為我們做好新時代人防工作提供了根本遵循。人防部門學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，最重要的是堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹習(xí)近平強(qiáng)軍思想，把學(xué)習(xí)貫徹活動與推進(jìn)當(dāng)前人防工作改革發(fā)展結(jié)合起來，在新的起點上開創(chuàng)人防發(fā)展新局面。重點是做好“三個結(jié)合”。

一是要做好人防建設(shè)與城市建設(shè)的結(jié)合。人民防空是我國“三位一體”國土防空體系的組成部分，是軍事斗爭準(zhǔn)備的重要方面，這使得人防工程在城市建設(shè)中的意義更加突出，成為保護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全的堅實基礎(chǔ)。同時，現(xiàn)代化的城市規(guī)劃與建設(shè)，各種功能應(yīng)該是完備的，必須是地上與地下資源的同步開發(fā)。沒有地下空間的開發(fā)利用，是不完整的城市開發(fā)，也不能稱為現(xiàn)代城市建設(shè)。優(yōu)化城市的投資、人居、交通等環(huán)境，完善城市功能，與之配套的人防工程就不容忽視。目前我州人防工程有著很大的欠缺，下一步要結(jié)合城市規(guī)劃，下大力抓好自建人防工程和城市新建民用建筑“結(jié)建”防空地下室工作，迅速增長人防工程總量，提高城市總體防護(hù)功能，達(dá)到抵御自然災(zāi)害、保存戰(zhàn)爭潛力的目的。要繼續(xù)探討城市地上空間、地下空間同時開發(fā)利用問題，實現(xiàn)戰(zhàn)備效益與經(jīng)濟(jì)效益雙贏。

二是要做好人防建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的相結(jié)合。黨的十九大報告明確指出，“堅持富國和強(qiáng)軍相統(tǒng)一”。人防建設(shè)是一項社會公益事業(yè)，既與經(jīng)濟(jì)建設(shè)有著廣泛的聯(lián)系，必須按經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事;又具備一定程度的公益事業(yè)性質(zhì)，需要靠行政手段來實現(xiàn)。因此，人防建設(shè)在全面做好軍事斗爭準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，要適應(yīng)新時代社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的需要，堅持放開搞活與宏觀調(diào)控相結(jié)合的思路，充分發(fā)揮市場機(jī)制和國家行政干預(yù)這兩大優(yōu)勢，正確處理整體與局部、長遠(yuǎn)與近期、計劃與市場、微觀與宏觀的關(guān)系，研究掌握市場經(jīng)濟(jì)的特點和規(guī)律，注重融合共享。把人防建設(shè)中能推向市場的部分都推向市場(如人防工程設(shè)計、審圖、監(jiān)理、信息化建設(shè)等)，推動人防融合發(fā)展由行政手段為主向強(qiáng)化市場運作轉(zhuǎn)變，保障人防建設(shè)的快速發(fā)展。要樹立“大服務(wù)”觀念，陽光作業(yè)，上門服務(wù)，為各類企事業(yè)單位和個人“結(jié)建”人防工程出謀劃策。要充分利用地下空間，做好“以地生金”的文章，大力招商引資，開發(fā)地下商業(yè)娛樂設(shè)施、地下交通干線等，讓所有投資者以最低門檻進(jìn)來，以最高收入回去，進(jìn)而拉動經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展。

三是要做好人防工程建設(shè)平時與戰(zhàn)時的結(jié)合。人民防空既是民事行為，又是具有軍事屬性的社會實踐活動，在貫徹軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略中具有獨特優(yōu)勢。人防工作不僅要適應(yīng)國際、國內(nèi)形勢的需要，也要適應(yīng)全面建成小康社會的新時代需要，平時服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、戰(zhàn)時服務(wù)戰(zhàn)爭需要，平時體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、戰(zhàn)時體現(xiàn)戰(zhàn)備效益，從而體現(xiàn)出人防工程的巨大價值。一方面要牢固樹立創(chuàng)新意識，積極主動尋求機(jī)遇，招商引資發(fā)展合作，抓住全面建成小康社會的機(jī)遇同步發(fā)展。要大力推動防空、防災(zāi)一體化，發(fā)展人防工程、人防指揮通信、疏散體系、人防專業(yè)隊伍、人防科技和其它方面的平戰(zhàn)結(jié)合。要充分利用國家給予的優(yōu)惠政策和有利地位，激勵競爭，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，發(fā)展平戰(zhàn)結(jié)合。同時還應(yīng)具有可持續(xù)發(fā)展意識和經(jīng)營服務(wù)意識。另一方面，拓寬人防平戰(zhàn)結(jié)合的渠道。防空防災(zāi)一體化建設(shè)是人防改革發(fā)展的重大舉措，不但使人防建設(shè)、改革與國際民防接軌，而且是拓寬人防平戰(zhàn)結(jié)合渠道的有效途徑，是以人為本、與時俱進(jìn)的具體體現(xiàn)。人防設(shè)施向民防功能拓展，充分發(fā)揮人防組織指揮體系比較健全的優(yōu)勢和各項人防工程的效用，人防戰(zhàn)備設(shè)施和裝備器材納入應(yīng)急管理保障體系，為搶險救災(zāi)和應(yīng)付突發(fā)事件提供資源保障，把人防指揮機(jī)制與政府處置突發(fā)公共事件指揮機(jī)制銜接起來，既能拓寬政府處置突發(fā)事件的可用資源，又充分發(fā)揮人防保障國家安全、保障城市公共安全的“兩保障”作用，積極在建設(shè)“民生人防”、“應(yīng)急人防”上做文章，使人防更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會、服務(wù)于城市現(xiàn)代化建設(shè)。

(二)聚力打造“五型人防”，做有擔(dān)當(dāng)?shù)娜朔廊?/p>

要聚力打造“政治人防、戰(zhàn)斗人防、法治人防、服務(wù)人防、清廉人防”，加快推進(jìn)人防領(lǐng)域治理體系和治理能力現(xiàn)代化，努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優(yōu)越性重要窗口的行業(yè)標(biāo)桿。

一是打造“政治人防”。就是要毫不動搖地堅持黨對人民防空工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，在任何時候、任何情況下都要聽黨話、跟黨走。近幾年，黔南人防全面建設(shè)始終以領(lǐng)跑者的姿態(tài)，走在全省人民防空全面建設(shè)前列，多項工作舉措率先在黔南推廣試點。這些成績的取得，得益于我們黔南人防始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，始終堅持把習(xí)近平總書記對貴州和人民防空工作的重要指示作為砥礪前行的思想之源、動力之基、勝利之本，一張藍(lán)圖繪到底，一以貫之抓落實。我們始終要先學(xué)一步，學(xué)深一步，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在貴州考察時的重要講話精神，轉(zhuǎn)化為加快推進(jìn)人防領(lǐng)域治理體系和治理能力現(xiàn)代化的不竭動力和生動實踐，乘勢而為、乘勝前進(jìn)，努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優(yōu)越性重要窗口的行業(yè)標(biāo)桿。

二是打造“戰(zhàn)斗人防”。就是緊緊圍繞構(gòu)建強(qiáng)大鞏固的現(xiàn)代人民防空體系，鑄就堅不可摧的護(hù)民之盾目標(biāo)任務(wù)，優(yōu)化“六大體系”，提升“六種能力”。積極組織參加開展以演習(xí)態(tài)勢臨機(jī)導(dǎo)調(diào)、人口臨戰(zhàn)疏散掩蔽、重要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)防護(hù)等為重點的“黔盾”系列演習(xí)。積極探索統(tǒng)籌地上與地下、平時與戰(zhàn)時、防空與防災(zāi)深度融合的方法路子，加快構(gòu)建規(guī)模適當(dāng)、布局合理、功能完備、平戰(zhàn)結(jié)合的防護(hù)工程體系，打造相互連接、四通八達(dá)的“地下長城”，確?！笆濉比朔酪?guī)劃圓滿收官，爭當(dāng)新時代人防事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵。

三是打造“法治人防”。就是要堅持法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為，防止權(quán)力濫用和缺失，切實遵循法治思維、運用法治方式，加強(qiáng)人民防空依法建設(shè)、依法管理、依法審批，讓人民防空建設(shè)在法治軌道上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。要在法律法規(guī)框架下深化改革創(chuàng)新，全面深化落實中央和省、州委決策部署，堅定信心、保持定力，深化人防系統(tǒng)改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效各項舉措，加快制度創(chuàng)新、流程再造，向改革要動力、要活力，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，扎實推動黨中央各項部署在人防領(lǐng)域落地生根、開花結(jié)果。要牢固樹立法治思維，強(qiáng)化法治意識，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，讓權(quán)力在陽光下運行，積極參與法治政府建設(shè)示范市創(chuàng)建活動，堅持立改廢釋并舉，“當(dāng)下改”與“長久立”結(jié)合，全面清理人防的政策文件，加強(qiáng)制度體系建設(shè)，規(guī)范事權(quán)、財權(quán)和人事權(quán)。要加強(qiáng)內(nèi)部審計監(jiān)督，落實系統(tǒng)管理、分級負(fù)責(zé)制度，加快形成政策法規(guī)明確、流轉(zhuǎn)高效便捷、權(quán)力責(zé)任明晰的高效運轉(zhuǎn)體系。

四是打造“服務(wù)人防”。就是要緊緊圍繞建設(shè)山地特色人民防空為牽引，持續(xù)推進(jìn)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層活動，充分發(fā)揮人民防空服務(wù)保障民生作用，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。充分發(fā)揮人防工程在完善城市功能中的服務(wù)作用，把人防工程作為地下空間開發(fā)利用的重要載體，為有效解決城市停車難提供服務(wù)，增強(qiáng)城市韌性，提升城市品位。充分發(fā)揮人防戰(zhàn)備資源在應(yīng)急救援中的支撐作用，深化人口疏散體制機(jī)制創(chuàng)新試點，把疏散體系建設(shè)與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、基層治理有機(jī)結(jié)合起來，加快形成城鄉(xiāng)全覆蓋、功能設(shè)施配套的應(yīng)急避災(zāi)疏散體系。充分發(fā)揮人防宣傳教育在國防動員中的陣地作用，緊密結(jié)合新中國人民防空成立70周年，深入推進(jìn)防空防災(zāi)知識“五進(jìn)”工作，實現(xiàn)人防宣傳教育的常態(tài)化、基地化、大眾化，加快構(gòu)建全民防空防災(zāi)宣傳教育服務(wù)體系。

五是打造“清廉人防”。就是把堅定理想信念作為拒腐防變的“壓艙石”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊密結(jié)合黔南人防實際，持之以恒加強(qiáng)人防機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終身課題，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察派駐組在本單位、本部門履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“吹哨人”作用，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置，將廉政風(fēng)險察于未萌、止于未發(fā)。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)這把“手術(shù)刀”，以正視問題的自覺、刀刃向內(nèi)的勇氣和壯士斷腕的決心堅決抓好巡察問題整改，尤其要讓第一種形態(tài)成為常態(tài)。充分運用本單位、本行業(yè)、本系統(tǒng)反面典型案例這個“照妖鏡”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，既要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員這個“關(guān)鍵少數(shù)”，也要抓住包括聘用人員在內(nèi)的所有公職人員這個“絕對多數(shù)”，做到監(jiān)督全覆蓋，執(zhí)紀(jì)零容忍，著力打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)娜朔黎F軍。

(三)奮力譜寫黔南山地特色人防發(fā)展新篇章

人民防空是國之大事，是國家戰(zhàn)略，是長期戰(zhàn)略，事關(guān)人民群眾生命安危、事關(guān)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)成果。

一是要舉旗定向，不斷提高做好人民防空工作的政治站位。旗幟引領(lǐng)方向，道路決定命運。要深刻理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，始終將其作為人防建設(shè)的指導(dǎo)思想。準(zhǔn)確把握和深刻領(lǐng)會總書記對人防工作重要批示的核心要義和精神實質(zhì)，切實把廣大干部職工的思想、行動統(tǒng)一到重要講話精神上來，統(tǒng)一到總體國家安全觀上來，統(tǒng)一到關(guān)于人民防空工作是國家戰(zhàn)略和長期戰(zhàn)略的決策部署上來，統(tǒng)一到鑄就堅不可摧的“地下長城”和“護(hù)民之盾”的工作要求上來，在思想上、政治上、行動上始終與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是要謀篇布局，緊緊圍繞戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)抓建設(shè)。黨的十九大報告對堅持走中國特色強(qiáng)軍之路，全面推進(jìn)國防和軍隊現(xiàn)代化提出了新的宏偉目標(biāo)，人民防空工作必須著眼于適應(yīng)世界新軍事革命發(fā)展趨勢和國家安全需求，提高應(yīng)急能力、建設(shè)質(zhì)量和效益，必須著眼于軍民融合發(fā)展需要，提高服務(wù)和改善民生水平。人防的一切工作都必須堅持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)，向“能打仗，打勝仗”聚焦，堅持把提高戰(zhàn)斗力作為各項建設(shè)的出發(fā)點、落腳點，全部心思向打仗聚焦，各項工作向打仗用勁，真正使戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)這個硬杠杠在人防建設(shè)各領(lǐng)域立起來、落下去。

三是要真抓實干，著力推進(jìn)人防建設(shè)轉(zhuǎn)型升級。我們要始終以釘釘子精神狠抓落實，要始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以第七次全國人防會議精神為主線，堅持“一三五”的工作思路，即“一條主線”指導(dǎo)(以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo))、“三個方面”融入(融入軍事斗爭全局、融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、融入城市建設(shè)規(guī)劃)、“五大重點”建設(shè)(人防工程建設(shè)、指揮通信建設(shè)、重要目標(biāo)防護(hù)建設(shè)、專業(yè)隊建設(shè)、政策法規(guī)建設(shè))，建立符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人防戰(zhàn)備要求的登記制度;深化人防投融資體制改革，建立依法開發(fā)、有序競爭的人防建設(shè)市場;加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，抓好“雙隨機(jī)一公開”工作，加強(qiáng)對人防工作規(guī)律的概括和總結(jié)，打造人防工作品牌。

四是要改革創(chuàng)新，奮力譜寫人防發(fā)展新篇章。以不息為體，以日新為道。黨的十九大報告指出“中國特色社會主義進(jìn)入新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”。在人防領(lǐng)域，主要矛盾已經(jīng)從人防防護(hù)設(shè)備設(shè)施的絕對短缺轉(zhuǎn)化為人民群眾對安全需求不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾，不同區(qū)域、不同收入群體之間的人防資源配置不平衡，人防建設(shè)市場發(fā)展不充分。今后，我們要更加注重聚焦實戰(zhàn)、創(chuàng)新驅(qū)動、體系建設(shè)、集約高效、軍民融合，以建設(shè)重大專項和補(bǔ)齊短板弱項為抓手，挖掘潛能、發(fā)揮效率，著力調(diào)布局、優(yōu)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)能力、轉(zhuǎn)方式、抓管理，共同創(chuàng)造湖北人防的輝煌業(yè)績。