總結(jié)心得體會(huì)是提高學(xué)習(xí)和工作效果的重要途徑，值得我們重視和堅(jiān)持。為了寫(xiě)一篇較為完美的總結(jié)，我們首先需要有一個(gè)明確的總結(jié)對(duì)象和時(shí)間范圍。在總結(jié)的過(guò)程中，我們應(yīng)該客觀地分析自己在這段時(shí)間內(nèi)所取得的成績(jī)和不足，并找出原因和改進(jìn)方法。此外，我們還可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，吸取他們的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)。在書(shū)寫(xiě)時(shí)，要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，層次清晰，突出重點(diǎn)。通過(guò)合理的組織和表達(dá)，使讀者能夠清楚地了解我們總結(jié)的主要內(nèi)容和觀點(diǎn)。請(qǐng)大家閱讀下列心得體會(huì)范文，或許能夠幫助你提升寫(xiě)作水平。

扭虧工作心得體會(huì)總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)眼間，

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學(xué)年的上學(xué)期就結(jié)束了，記者團(tuán)的學(xué)年工作也可劃上個(gè)分號(hào)了。

本學(xué)期記者團(tuán)在迎來(lái)。

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屆新生的序幕下，開(kāi)展了許多有積極意義的活動(dòng)。早在軍訓(xùn)期間，記者團(tuán)就開(kāi)始追蹤報(bào)道本院的新聞動(dòng)態(tài);同時(shí)，又有一大批新干踴躍加入我團(tuán)。五十周年校慶的到來(lái)，不僅是對(duì)母校歷史的回眸和未來(lái)的瞻望，也是對(duì)剛剛添新?lián)Q貌的記者團(tuán)的首次大的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。對(duì)此，記者團(tuán)在團(tuán)內(nèi)老干的指導(dǎo)率領(lǐng)下，積極到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道，并發(fā)表了多篇歌頌?zāi)感５奈恼隆Ｅ５冻踉?，不求功，但求?jīng)。緊接下來(lái)的校運(yùn)會(huì)讓我團(tuán)真正嶄露頭腳。全團(tuán)在學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，由團(tuán)內(nèi)老干部們帶領(lǐng)，齊心協(xié)力，組織各個(gè)班級(jí)書(shū)寫(xiě)數(shù)萬(wàn)篇運(yùn)動(dòng)激勵(lì)稿，為田徑場(chǎng)上的運(yùn)動(dòng)健兒們加油喝彩。

三天的努力奮戰(zhàn)，換來(lái)的是豐碩的戰(zhàn)果和喜悅的笑容。我們與運(yùn)動(dòng)健兒們共甘苦。不曾想此前零散的記者團(tuán)，此刻是如此的團(tuán)結(jié)，再大的工程也能被完成。一種團(tuán)隊(duì)精神躍然于心，讓我想到那場(chǎng)冰災(zāi)，那場(chǎng)大地的震動(dòng)。極大的悲與喜讓人潸然淚下。此后與同事代表記者團(tuán)去了兩次社會(huì)福利院。許多被遺棄的孤兒怯避與此，殘疾，智障，幼小，這是被遺棄的種種理由，讓人心酸心痛得不忍再看她們天真無(wú)邪的笑臉。作為一名記者團(tuán)的干事，本應(yīng)準(zhǔn)確完整記錄此事，難耐手拙力微，只待高人出應(yīng)。此實(shí)為我心。然身臨此境，于我心又變得沉重了起來(lái)，一種責(zé)任感上身，忽想自己不是那個(gè)18歲的毛頭小孩，卻變成了想救世的英雄。我團(tuán)在經(jīng)歷了兩次大的活動(dòng)的。

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上學(xué)期的確取得了不少成績(jī)，添新?lián)Q容并沒(méi)抹去其昔日的英姿，反而較先前更有所進(jìn)步，也算是“任務(wù)完成”了吧!大概，一個(gè)團(tuán)隊(duì)必當(dāng)在困難面前團(tuán)結(jié)一致，才能咬牙挺關(guān)，如鳳凰般浴火重生，碩果才能累累于我們喜悅的眼前。也可能只有困難于大家，責(zé)任于個(gè)人，方可調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的積極性，讓每一個(gè)人都感覺(jué)到自我的價(jià)值，勝利才真正屬于每一個(gè)人。

實(shí)踐于社會(huì)，通過(guò)記者團(tuán)這個(gè)舞臺(tái)，可以看到許多以前未看到的東西。社會(huì)福利院里的孤兒們以及從她們身上所發(fā)出來(lái)的某中東西，就是我以前未曾遇到過(guò)的。我們雖不是什么救世主，但也不能讓那些“社會(huì)邊緣人”永遠(yuǎn)被置于冷清的的社會(huì)角落，盡管院內(nèi)的“媽媽們”幾乎給盡了母愛(ài)。任何一種不很光明的存在都是每一個(gè)人的責(zé)任，需要全社會(huì)的團(tuán)結(jié)來(lái)解決。記者團(tuán)既然被稱(chēng)為記者團(tuán)，就應(yīng)發(fā)揮記者的效應(yīng)。這方面，其他一些社團(tuán)的行動(dòng)可能就要受制而后了。

扭虧工作心得體會(huì)總結(jié)篇二

（一）。

于順同志于1995年6月加入中國(guó)^v^、1988年12月，參加工作，在發(fā)電分場(chǎng)一直從事電氣運(yùn)行工作。二十幾年來(lái)，以”服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，在普普通通運(yùn)行崗位上始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、勤奮刻苦、兢兢業(yè)業(yè)，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，作為一名^v^，他處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，在理論學(xué)習(xí)，聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法等各方面都較好的發(fā)揮著^v^的先鋒模范作用，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。下面對(duì)該同志的主要事跡作以簡(jiǎn)要介紹。

一、面對(duì)現(xiàn)實(shí)勇于擔(dān)當(dāng)。

在其運(yùn)行工作的28年時(shí)間里無(wú)論是當(dāng)主控班長(zhǎng)還是200mw、300mw值班員，乃至對(duì)外運(yùn)維工作，能面對(duì)現(xiàn)實(shí)，放下面子、彎下腰，積極主動(dòng)謙虛學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)崗位需要，處處嚴(yán)格要求自己，始終不忘^v^員的身份，在不同的崗位上能起到模范帶頭作用，多次獲得好評(píng)。

二、拿得起、放得下。

在老廠(chǎng)機(jī)組停備期間，作為一名^v^員能積極主動(dòng)以愉快的心情服從領(lǐng)導(dǎo)安排，來(lái)到300mw機(jī)組從事運(yùn)行工作。在新廠(chǎng)，面對(duì)過(guò)去的徒弟，曾經(jīng)手下的班員，能想得開(kāi)，放得下，一步一步謙虛謹(jǐn)慎從基礎(chǔ)學(xué)起，從最低崗位做起，無(wú)論是打掃衛(wèi)生，還是倒閘操作，設(shè)備停、送電，都能做到不怕苦、不怕累，積極配合，憑借扎實(shí)的基本功，很快能獨(dú)立頂崗，并多次發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷，贏得全班同志的尊重。

三、用積極的心態(tài)面對(duì)問(wèn)題。

2016年8月，因?qū)ν膺\(yùn)維天津項(xiàng)目部缺人，于順同志面對(duì)分場(chǎng)的需要，有著豐富運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)的他，克服父母年紀(jì)大、妻子身體尚有病的現(xiàn)實(shí)情況，不講條件服從安排，來(lái)到天津光伏擔(dān)任當(dāng)時(shí)只有3人的站長(zhǎng)工作。在天津他不僅要管電站運(yùn)行調(diào)試，對(duì)外聯(lián)系，還要負(fù)責(zé)租房、簽合同、生活用品采購(gòu)，每天工作十幾個(gè)小時(shí)，利用短短的5天時(shí)間解決了住房問(wèn)題，每天節(jié)約1000元的住宿費(fèi)用，降低了運(yùn)維成本。

四、用創(chuàng)新思維解決問(wèn)題。

光伏發(fā)電這一新生事物，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，這是問(wèn)題，怎么辦？答案只有一個(gè)，學(xué)習(xí)。于順同志經(jīng)常加班加點(diǎn)一方面自學(xué)，另一方面主動(dòng)向現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)家請(qǐng)教，必要時(shí)打長(zhǎng)途電話(huà)請(qǐng)教設(shè)備廠(chǎng)家，很快掌握了光伏發(fā)電的基本原理和運(yùn)行規(guī)律，并結(jié)合天津光伏的特點(diǎn)編寫(xiě)了《走進(jìn)天津光伏電站基礎(chǔ)知識(shí)問(wèn)答》，較好解決對(duì)外運(yùn)維現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)問(wèn)題。

五、外樹(shù)形象，內(nèi)鑄品質(zhì)，干啥都要干好。

于順同志剛到天津光伏不久，就接到天津兩個(gè)光伏為配合送出線(xiàn)路停電檢修，需要全站停、送電的大型操作任務(wù)，他一方面聯(lián)系調(diào)度提交停電申請(qǐng)，另一方面書(shū)寫(xiě)近20份的設(shè)備停、送電操作票，最終圓滿(mǎn)完成這次操作任務(wù)，獲得甲方的認(rèn)可。同時(shí)積極主動(dòng)帶領(lǐng)運(yùn)維人員開(kāi)展衛(wèi)生清潔工作，使天津光伏衛(wèi)生狀況得到徹底改變。在擔(dān)任班組安全員期間，配合班長(zhǎng)帶領(lǐng)各個(gè)專(zhuān)業(yè)有效開(kāi)展班組的安全工作，使全班的兩票合格率始終達(dá)到100%.作為班組的宣傳報(bào)道員，他積極響應(yīng)公司號(hào)召，利用宣傳陣地，多次發(fā)表積極、正能量的稿件，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)扭虧增盈、彎道超車(chē)吶喊助威。

（二）。

何湜，現(xiàn)任燃料部燃料管理專(zhuān)工，面對(duì)公司決戰(zhàn)大幅減虧的年度目標(biāo)，作為燃料部的燃料管理專(zhuān)工，她不忘初心，牢記職責(zé)，主要從以下幾個(gè)方面做起：

不忘初心牢記職責(zé)。

重新完善梳理入廠(chǎng)煤驗(yàn)收各項(xiàng)規(guī)章制度，完善各環(huán)節(jié)管理，用制度對(duì)采制化形成閉環(huán)管理；定期組織人員檢查各班組制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以糾正，保證制度執(zhí)行到位，不走過(guò)場(chǎng)。

加強(qiáng)過(guò)程管理，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作。每個(gè)月對(duì)、3mm存查樣品進(jìn)行不同設(shè)備相同人員、不同設(shè)備不同人員、同一設(shè)備同一人員抽樣復(fù)測(cè)，每月抽樣率不低于10%,及時(shí)查找設(shè)備、人員相關(guān)趨勢(shì)，避免出現(xiàn)系統(tǒng)誤差；每月對(duì)聯(lián)合破碎機(jī)進(jìn)行性能試驗(yàn)，每年進(jìn)行一次精密度和偏倚試驗(yàn)；每天到包保班組檢查實(shí)際操作；制作帶鎖采樣桶，保證送樣過(guò)程可控，增設(shè)高清監(jiān)控?cái)z像頭，保證采、制、化、送全過(guò)程無(wú)死角等措施，完善驗(yàn)收環(huán)節(jié)。每月及時(shí)整理入廠(chǎng)煤相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)對(duì)每月入廠(chǎng)煤量、質(zhì)、價(jià)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)。

2016年11月公司新安裝1臺(tái)入廠(chǎng)煤汽車(chē)機(jī)械采制樣機(jī)。入廠(chǎng)煤機(jī)械采制樣機(jī)的使用可以最大到限度的保證采制樣工作的公平，準(zhǔn)確，消除人為因素的影響。為了保證機(jī)采設(shè)備的順利驗(yàn)收，正常投入，她與電科院試驗(yàn)人員一起進(jìn)行精密度與偏倚試驗(yàn)，每天在-10℃的室外進(jìn)行10多小時(shí)的工作，歷時(shí)7天，共采取了200多個(gè)樣品。試驗(yàn)中何湜發(fā)現(xiàn)一級(jí)給料皮帶子樣量不均勻，將會(huì)導(dǎo)致破碎過(guò)程中入料不均勻，縮分時(shí)縮分次數(shù)減少，導(dǎo)致留棄樣代表性降低，她翻閱資料，請(qǐng)教專(zhuān)家進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，最后對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，對(duì)一級(jí)給料皮帶安裝階梯式擋板，可保證入料均勻，她及時(shí)聯(lián)系廠(chǎng)家人員對(duì)擋板設(shè)計(jì)進(jìn)行溝通，消除了這一系統(tǒng)誤差，眾所周知，采樣誤差占采制化誤差的80%,這一發(fā)現(xiàn)，保證了入廠(chǎng)煤質(zhì)量驗(yàn)收的準(zhǔn)確性。

燃料部煤質(zhì)化驗(yàn)班隸屬于吉林省技術(shù)監(jiān)督局下屬的煤質(zhì)檢測(cè)中心，該中心為國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可單位，何湜擔(dān)任煤檢中心的質(zhì)量負(fù)責(zé)人。2016年省技術(shù)監(jiān)督局下發(fā)新的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，為了保證質(zhì)量體系的正常運(yùn)行，需要對(duì)質(zhì)檢站所有體系進(jìn)行換版，她經(jīng)過(guò)3個(gè)月的時(shí)間，對(duì)《程序文件》《質(zhì)量手冊(cè)》《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》近2萬(wàn)字全部進(jìn)行修編，保證質(zhì)檢站體系順利運(yùn)行。

大力推行燃料項(xiàng)目擴(kuò)充項(xiàng)目，由于多種原因，該項(xiàng)目一度擱淺，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)決定將此項(xiàng)目交由何湜負(fù)責(zé)時(shí)，她義無(wú)反顧的接起重?fù)?dān)，該項(xiàng)目涉及計(jì)劃、數(shù)量驗(yàn)收、質(zhì)量驗(yàn)收，煤場(chǎng)管理多個(gè)環(huán)節(jié)，她積極聯(lián)系系統(tǒng)廠(chǎng)家人員，對(duì)程序進(jìn)行研究、修訂，現(xiàn)正對(duì)各環(huán)節(jié)控制進(jìn)行分解試運(yùn)行，燃料擴(kuò)充項(xiàng)目的上線(xiàn)運(yùn)行，可實(shí)現(xiàn)全部數(shù)據(jù)自動(dòng)上傳。

言傳身教心存感激。

何湜大力開(kāi)展培訓(xùn)工作。當(dāng)股份公司其他同行電廠(chǎng)的同事來(lái)請(qǐng)教，她也毫無(wú)保留地將經(jīng)驗(yàn)傳授給別人。她明白授人以魚(yú)不如授人以漁，不但對(duì)員工傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還教大家學(xué)習(xí)方法、生活態(tài)度，不管什么時(shí)候，都要積極進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)持不懈的努力，機(jī)遇永遠(yuǎn)垂青于有準(zhǔn)備的人。

都說(shuō)燃料專(zhuān)業(yè)艱苦，整天和煤打交道、工作責(zé)任大，但是她卻無(wú)怨無(wú)悔，因?yàn)樗裏釔?ài)這個(gè)事業(yè)，何湜常常對(duì)身邊的人說(shuō)，要感謝企業(yè)，珍惜工作，企業(yè)培育我們，幫助我們成才，給了我們展現(xiàn)自己才能的平臺(tái)，我們必須克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，維護(hù)企業(yè)的利益，同時(shí)還要繼續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，充實(shí)自已，用激情和勤奮實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，努力做一個(gè)對(duì)企業(yè)有用的人。她說(shuō)到做到。因?yàn)檫@是她愿意為之奉獻(xiàn)一生的事業(yè)；因?yàn)樗矚g這種積極向上的人生狀態(tài)，這是她人生價(jià)值的體現(xiàn)。

每個(gè)人心中都有一個(gè)夢(mèng)想，何湜她的夢(mèng)想就是做到燃料管理專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)家，實(shí)現(xiàn)燃料全過(guò)程智能化管理。她曾多次擔(dān)任吉電股份采制化比賽裁判、集團(tuán)公司化驗(yàn)比賽裁判、集團(tuán)專(zhuān)家?guī)斐蓡T、公司第一批雙通道專(zhuān)業(yè)帶頭人，國(guó)家實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制師，2015年被其他電力集團(tuán)邀請(qǐng)擔(dān)任采制化比賽裁判。成績(jī)都是過(guò)去的，現(xiàn)在企業(yè)面臨諸多新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)燃料全過(guò)程智能化管理工作任長(zhǎng)而道遠(yuǎn)，但是何湜會(huì)堅(jiān)定信心，一步一個(gè)腳印的走下去，實(shí)現(xiàn)她的夢(mèng)想。

現(xiàn)在，面對(duì)公司大幅減虧的關(guān)鍵時(shí)期，何湜做到了把個(gè)人的命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，把自己和企業(yè)融為一體，恪盡職守，不畏艱險(xiǎn)、崗位建功，敬業(yè)奉獻(xiàn)、為了企業(yè)這個(gè)”大家”的生存發(fā)展，勤奮努力、全力以赴，勇往直前，為公司的建設(shè)發(fā)展，奉獻(xiàn)自己的青春和年華。

（三）。

唐連山同志是燃運(yùn)分場(chǎng)電工班一名工人，中國(guó)^v^黨員。在公司面臨著嚴(yán)峻困難的情況下，他立足本職工作，履行自己的職責(zé)，積極發(fā)揮自己的工作熱情，從一點(diǎn)一滴做起，為公司的減虧控虧主題實(shí)踐活動(dòng)做了應(yīng)盡的責(zé)任。幾年來(lái)，唐連山同志無(wú)論在老廠(chǎng)還是在新廠(chǎng)，默默的為公司減虧控虧做著自己應(yīng)盡的工作。別人沒(méi)有看到的、想到的他能看到能想到，別人沒(méi)做到的他都在盡自己最大努力去做到，做好。

在老廠(chǎng)，輸煤通訊對(duì)講已經(jīng)使用近二十年了。因?yàn)槔蠌S(chǎng)用的通訊對(duì)講不是專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)家制造，是二十年前我公司委托一小廠(chǎng)為我們制作。以前，對(duì)損壞的機(jī)板要拿到廠(chǎng)家，花錢(qián)用廠(chǎng)家維修損壞的主機(jī)板。十年前，這個(gè)小廠(chǎng)就不給我們加工配件及不再負(fù)責(zé)維修為我們修理對(duì)講機(jī)內(nèi)部元器件了。由于輸煤對(duì)講系統(tǒng)24小時(shí)工作，輸煤棧橋內(nèi)環(huán)境惡劣，加之機(jī)箱密封不好，粉塵潮氣每天侵蝕著對(duì)講機(jī)元器件，經(jīng)常發(fā)生電子元件擊穿、短路、電路燒損等故障，嚴(yán)重影響上、卸煤工作的通信聯(lián)絡(luò)，也嚴(yán)重威脅人身和設(shè)備安全?？吹酱饲闆r，唐連山看在眼里，急在心上。他想，廠(chǎng)家已經(jīng)不為我們修理?yè)p壞主機(jī)板了，如果再重新上一套對(duì)講系統(tǒng)，根據(jù)老廠(chǎng)輸煤段來(lái)算，至少也得50萬(wàn)元以上，如果對(duì)故障損壞的主機(jī)板能自己修復(fù)繼續(xù)使用，這將給公司要節(jié)省50多萬(wàn)元的費(fèi)用。于是，他利用以前自學(xué)點(diǎn)無(wú)線(xiàn)電技術(shù)，根據(jù)其工作原理，順藤摸瓜地找故障點(diǎn)，一點(diǎn)點(diǎn)的檢查，一步步的用表測(cè)量。為了及早掌握故障查找方法，幾個(gè)月來(lái)他中午從不休息，平時(shí)和大家一起工作，中午自己研究，經(jīng)過(guò)他的不懈努力，終于攻克了難關(guān)，能對(duì)故障機(jī)進(jìn)行修理。他每修一臺(tái)故障機(jī)成本最多不超過(guò)10元，有的只需幾角錢(qián)。可一臺(tái)主機(jī)板當(dāng)時(shí)售價(jià)900元，老廠(chǎng)有三十五部對(duì)講機(jī)，這十年當(dāng)中每臺(tái)機(jī)器至少損壞過(guò)十幾次，由于電路板進(jìn)行多次反復(fù)焊燙，一些集成塊和晶體管及電子元件都無(wú)法焊在電路板上了，為了讓機(jī)器能使用，他就用導(dǎo)線(xiàn)左右連接，甚至把元件捆綁在電路板上。這幾年來(lái)，就對(duì)講系統(tǒng)這一項(xiàng)就為公司節(jié)省上萬(wàn)元資金。

2015年，唐連山同志隨班組一同來(lái)到新廠(chǎng)，在新廠(chǎng)工作期間，他發(fā)現(xiàn)輸煤皮帶機(jī)上使用的智能mcc綜合保護(hù)裝置經(jīng)常損壞。這個(gè)綜合保護(hù)裝置作用在皮帶驅(qū)動(dòng)電機(jī)及各三通檔板推桿電機(jī)上，集遠(yuǎn)程、就地啟停操作，過(guò)載、過(guò)流、過(guò)熱、接地、聯(lián)鎖、故障，運(yùn)行中各項(xiàng)電流顯示，事故顯示等綜合性保護(hù)裝置。這個(gè)裝置一但出現(xiàn)故障或損壞，皮帶機(jī)及三通檔板就不能啟停和動(dòng)作，必須要有同型號(hào)的”綜?！毖b置更換才能正常工作。近十年來(lái)，由于各種原因，已經(jīng)損壞了近二十臺(tái)智能mcc綜合保護(hù)裝置，每臺(tái)價(jià)格為5600元?！本C保”損壞可以去買(mǎi)，可需要幾天的時(shí)間才能購(gòu)回來(lái)，這幾天時(shí)間，皮帶就要停止運(yùn)行，即浪費(fèi)資金，又影響上卸煤工作，嚴(yán)重時(shí)影響到發(fā)電。有一次，5段皮帶因?yàn)椤本C?！睋p壞，沒(méi)有備件，造成5段皮帶停運(yùn)，給公司生產(chǎn)造成很大被動(dòng)。唐連山同志看到這個(gè)情況后，心里也很著急，但這個(gè)東西不是電工班能修復(fù)了的，必須去廠(chǎng)家購(gòu)買(mǎi)。這時(shí)他就想，已經(jīng)是廢了的東西，莫不如拆開(kāi)看看，什么構(gòu)造，壞在哪里，能修上更好。于是，他就對(duì)損壞的”綜?！边M(jìn)行拆卸查看。經(jīng)他一步步拆卸檢查，發(fā)現(xiàn)這個(gè)裝置是因?yàn)槌睗窈颓鍜咝l(wèi)生時(shí)滴進(jìn)水珠造成原件燒損，有的印刷電路也大面積燒光。多少天來(lái)，他廢寢忘食，天天研究，天天測(cè)量，終于修復(fù)了一臺(tái)，到皮帶機(jī)上試驗(yàn)，一切正常，達(dá)到了使用狀態(tài)。于是，他到處收集近十年中損壞的”綜保”裝置，一臺(tái)臺(tái)的檢測(cè)，一臺(tái)臺(tái)的修理，經(jīng)常利用中午時(shí)間進(jìn)行裝置修理。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的時(shí)間，他把近二十臺(tái)有故障和燒損的智能mcc綜合保護(hù)裝置都給修復(fù)了，部分已經(jīng)用在設(shè)備上，按每臺(tái)5600元計(jì)算，唐連山同志修復(fù)”綜保”這一項(xiàng)就為公司節(jié)省了近10萬(wàn)元。

扭虧工作心得體會(huì)總結(jié)篇三

減虧控虧個(gè)人先進(jìn)事跡材料（一）。

于順同志于2019年6月加入中國(guó)^v^、1988年12月，參加工作，在發(fā)電分場(chǎng)一直從事電氣運(yùn)行工作。二十幾年來(lái)，以^v^服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作^v^為準(zhǔn)則，在普普通通運(yùn)行崗位上始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、勤奮刻苦、兢兢業(yè)業(yè)，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，作為一名^v^，他處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，在理論學(xué)習(xí)，聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法等各方面都較好的發(fā)揮著^v^的先鋒模范作用，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。下面對(duì)該同志的主要事跡作以簡(jiǎn)要介紹。

一、面對(duì)現(xiàn)實(shí)勇于擔(dān)當(dāng)。

在其運(yùn)行工作的28年時(shí)間里無(wú)論是當(dāng)主控班長(zhǎng)還是200mw、300mw值班員，乃至對(duì)外運(yùn)維工作，能面對(duì)現(xiàn)實(shí)，放下面子、彎下腰，積極主動(dòng)謙虛學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)崗位需要，處處嚴(yán)格要求自己，始終不忘^v^員的身份，在不同的崗位上能起到模范帶頭作用，多次獲得好評(píng)。

二、拿得起、放得下。

在老廠(chǎng)機(jī)組停備期間，作為一名^v^員能積極主動(dòng)以愉快的心情服從領(lǐng)導(dǎo)安排，來(lái)到300mw機(jī)組從事運(yùn)行工作。在新廠(chǎng)，面對(duì)過(guò)去的徒弟，曾經(jīng)手下的班員，能想得開(kāi)，放得下，一步一步謙虛謹(jǐn)慎從基礎(chǔ)學(xué)起，從最低崗位做起，無(wú)論是打掃衛(wèi)生，還是倒閘操作，設(shè)備停、送電，都能做到不怕苦、不怕累，積極配合，第1頁(yè)憑借扎實(shí)的基本功，很快能獨(dú)立頂崗，并多次發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷，贏得全班同志的尊重。

三、用積極的心態(tài)面對(duì)問(wèn)題。

2019年8月，因?qū)ν膺\(yùn)維天津項(xiàng)目部缺人，于順同志面對(duì)分場(chǎng)的需要，有著豐富運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)的他，克服父母年紀(jì)大、妻子身體尚有病的現(xiàn)實(shí)情況，不講條件服從安排，來(lái)到天津光伏擔(dān)任當(dāng)時(shí)只有3人的站長(zhǎng)工作。在天津他不僅要管電站運(yùn)行調(diào)試，對(duì)外聯(lián)系，還要負(fù)責(zé)租房、簽合同、生活用品采購(gòu)，每天工作十幾個(gè)小時(shí)，利用短短的5天時(shí)間解決了住房問(wèn)題，每天節(jié)約1000元的住宿費(fèi)用，降低了運(yùn)維成本。

四、用創(chuàng)新思維解決問(wèn)題。

光伏發(fā)電這一新生事物，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，這是問(wèn)題，怎么辦？答案只有一個(gè)，學(xué)習(xí)。于順同志經(jīng)常加班加點(diǎn)一方面自學(xué)，另一方面主動(dòng)向現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)家請(qǐng)教，必要時(shí)打長(zhǎng)途電話(huà)請(qǐng)教設(shè)備廠(chǎng)家，很快掌握了光伏發(fā)電的基本原理和運(yùn)行規(guī)律，并結(jié)合天津光伏的特點(diǎn)編寫(xiě)了《走進(jìn)天津光伏電站基礎(chǔ)知識(shí)問(wèn)答》，較好解決對(duì)外運(yùn)維現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)問(wèn)題。

五、外樹(shù)形象，內(nèi)鑄品質(zhì)，干啥都要干好。

第2頁(yè)主動(dòng)帶領(lǐng)運(yùn)維人員開(kāi)展衛(wèi)生清潔工作，使天津光伏衛(wèi)生狀況得到徹底改變。在擔(dān)任班組安全員期間，配合班長(zhǎng)帶領(lǐng)各個(gè)專(zhuān)業(yè)有效開(kāi)展班組的安全工作，使全班的兩票合格率始終達(dá)到100%.作為班組的宣傳報(bào)道員，他積極響應(yīng)公司號(hào)召，利用宣傳陣地，多次發(fā)表積極、正能量的稿件，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)扭虧增盈、彎道超車(chē)吶喊助威。

減虧控虧個(gè)人先進(jìn)事跡材料（二）。

何湜，現(xiàn)任燃料部燃料管理專(zhuān)工，面對(duì)公司決戰(zhàn)大幅減虧的年度目標(biāo)，作為燃料部的燃料管理專(zhuān)工，她不忘初心，牢記職責(zé)，主要從以下幾個(gè)方面做起：

不忘初心牢記職責(zé)。

重新完善梳理入廠(chǎng)煤驗(yàn)收各項(xiàng)規(guī)章制度，完善各環(huán)節(jié)管理，用制度對(duì)采制化形成閉環(huán)管理；定期組織人員檢查各班組制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以糾正，保證制度執(zhí)行到位，不走過(guò)場(chǎng)。

第3頁(yè)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)。

2019年11月公司新安裝1臺(tái)入廠(chǎng)煤汽車(chē)機(jī)械采制樣機(jī)。入廠(chǎng)煤機(jī)械采制樣機(jī)的使用可以最大到限度的保證采制樣工作的公平，準(zhǔn)確，消除人為因素的影響。為了保證機(jī)采設(shè)備的順利驗(yàn)收，正常投入，她與電科院試驗(yàn)人員一起進(jìn)行精密度與偏倚試驗(yàn)，每天在-10℃的室外進(jìn)行10多小時(shí)的工作，歷時(shí)7天，共采取了200多個(gè)樣品。試驗(yàn)中何湜發(fā)現(xiàn)一級(jí)給料皮帶子樣量不均勻，將會(huì)導(dǎo)致破碎過(guò)程中入料不均勻，縮分時(shí)縮分次數(shù)減少，導(dǎo)致留棄樣代表性降低，她翻閱資料，請(qǐng)教專(zhuān)家進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，最后對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，對(duì)一級(jí)給料皮帶安裝階梯式擋板，可保證入料均勻，她及時(shí)聯(lián)系廠(chǎng)家人員對(duì)擋板設(shè)計(jì)進(jìn)行溝通，消除了這一系統(tǒng)誤差，眾所周知，采樣誤差占采制化誤差的80%,這一發(fā)現(xiàn)，保證了入廠(chǎng)煤質(zhì)量驗(yàn)收的準(zhǔn)確性。

燃料部煤質(zhì)化驗(yàn)班隸屬于吉林省技術(shù)監(jiān)督局下屬的煤質(zhì)檢測(cè)中心，該中心為國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可單位，何湜擔(dān)任煤檢中心的質(zhì)量負(fù)責(zé)人。2019年省技術(shù)監(jiān)督局下發(fā)新的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，為了保證質(zhì)量體系的正常運(yùn)行，需要對(duì)質(zhì)檢站所有體系進(jìn)行換版，她經(jīng)過(guò)3個(gè)月的時(shí)間，對(duì)《程序文件》《質(zhì)量手冊(cè)》《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》近2萬(wàn)字全部進(jìn)行修編，保證質(zhì)檢站體系順利運(yùn)行。

第4頁(yè)積極聯(lián)系系統(tǒng)廠(chǎng)家人員，對(duì)程序進(jìn)行研究、修訂，現(xiàn)正對(duì)各環(huán)節(jié)控制進(jìn)行分解試運(yùn)行，燃料擴(kuò)充項(xiàng)目的上線(xiàn)運(yùn)行，可實(shí)現(xiàn)全部數(shù)據(jù)自動(dòng)上傳。

言傳身教心存感激。

何湜大力開(kāi)展培訓(xùn)工作。當(dāng)股份公司其他同行電廠(chǎng)的同事來(lái)請(qǐng)教，她也毫無(wú)保留地將經(jīng)驗(yàn)傳授給別人。她明白授人以魚(yú)不如授人以漁，不但對(duì)員工傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還教大家學(xué)習(xí)方法、生活態(tài)度，不管什么時(shí)候，都要積極進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)持不懈的努力，機(jī)遇永遠(yuǎn)垂青于有準(zhǔn)備的人。

都說(shuō)燃料專(zhuān)業(yè)艱苦，整天和煤打交道、工作責(zé)任大，但是她卻無(wú)怨無(wú)悔，因?yàn)樗裏釔?ài)這個(gè)事業(yè)，何湜常常對(duì)身邊的人說(shuō)，要感謝企業(yè)，珍惜工作，企業(yè)培育我們，幫助我們成才，給了我們展現(xiàn)自己才能的平臺(tái)，我們必須克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，維護(hù)企業(yè)的利益，同時(shí)還要繼續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，充實(shí)自已，用激情和勤奮實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，努力做一個(gè)對(duì)企業(yè)有用的人。她說(shuō)到做到。因?yàn)檫@是她愿意為之奉獻(xiàn)一生的事業(yè)；因?yàn)樗矚g這種積極向上的人生狀態(tài)，這是她人生價(jià)值的體現(xiàn)。

每個(gè)人心中都有一個(gè)夢(mèng)想，何湜她的夢(mèng)想就是做到燃料管理專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)家，實(shí)現(xiàn)燃料全過(guò)程智能化管理。她曾多次擔(dān)任吉電股份采制化比賽裁判、集團(tuán)公司化驗(yàn)比賽裁判、集團(tuán)專(zhuān)家?guī)斐蓡T、公司第一批雙通道專(zhuān)業(yè)帶頭人，國(guó)家實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制師，2019年被其他電力集團(tuán)邀請(qǐng)擔(dān)任采制化比賽裁判。成績(jī)都是過(guò)去的，第5頁(yè)現(xiàn)在企業(yè)面臨諸多新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)燃料全過(guò)程智能化管理工作任長(zhǎng)而道遠(yuǎn)，但是何湜會(huì)堅(jiān)定信心，一步一個(gè)腳印的走下去，實(shí)現(xiàn)她的夢(mèng)想。

現(xiàn)在，面對(duì)公司大幅減虧的關(guān)鍵時(shí)期，何湜做到了把個(gè)人的命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，把自己和企業(yè)融為一體，恪盡職守，不畏艱險(xiǎn)、崗位建功，敬業(yè)奉獻(xiàn)、為了企業(yè)這個(gè)^v^大家^v^的生存發(fā)展，勤奮努力、全力以赴，勇往直前，為公司的建設(shè)發(fā)展，奉獻(xiàn)自己的青春和年華。

減虧控虧個(gè)人先進(jìn)事跡材料（三）。

唐連山同志是燃運(yùn)分場(chǎng)電工班一名工人，中國(guó)^v^黨員。在公司面臨著嚴(yán)峻困難的情況下，他立足本職工作，履行自己的職責(zé)，積極發(fā)揮自己的工作熱情，從一點(diǎn)一滴做起，為公司的減虧控虧主題實(shí)踐活動(dòng)做了應(yīng)盡的責(zé)任。

幾年來(lái)，唐連山同志無(wú)論在老廠(chǎng)還是在新廠(chǎng)，默默的為公司減虧控虧做著自己應(yīng)盡的工作。別人沒(méi)有看到的、想到的他能看到能想到，別人沒(méi)做到的他都在盡自己最大努力去做到，做好。

第6頁(yè)蝕著對(duì)講機(jī)元器件，經(jīng)常發(fā)生電子元件擊穿、短路、電路燒損等故障，嚴(yán)重影響上、卸煤工作的通信聯(lián)絡(luò)，也嚴(yán)重威脅人身和設(shè)備安全。看到此情況，唐連山看在眼里，急在心上。他想，廠(chǎng)家已經(jīng)不為我們修理?yè)p壞主機(jī)板了，如果再重新上一套對(duì)講系統(tǒng)，根據(jù)老廠(chǎng)輸煤段來(lái)算，至少也得50萬(wàn)元以上，如果對(duì)故障損壞的主機(jī)板能自己修復(fù)繼續(xù)使用，這將給公司要節(jié)省50多萬(wàn)元的費(fèi)用。于是，他利用以前自學(xué)點(diǎn)無(wú)線(xiàn)電技術(shù)，根據(jù)其工作原理，順藤摸瓜地找故障點(diǎn)，一點(diǎn)點(diǎn)的檢查，一步步的用表測(cè)量。為了及早掌握故障查找方法，幾個(gè)月來(lái)他中午從不休息，平時(shí)和大家一起工作，中午自己研究，經(jīng)過(guò)他的不懈努力，終于攻克了難關(guān)，能對(duì)故障機(jī)進(jìn)行修理。他每修一臺(tái)故障機(jī)成本最多不超過(guò)10元，有的只需幾角錢(qián)?？梢慌_(tái)主機(jī)板當(dāng)時(shí)售價(jià)900元，老廠(chǎng)有三十五部對(duì)講機(jī)，這十年當(dāng)中每臺(tái)機(jī)器至少損壞過(guò)十幾次，由于電路板進(jìn)行多次反復(fù)焊燙，一些集成塊和晶體管及電子元件都無(wú)法焊在電路板上了，為了讓機(jī)器能使用，他就用導(dǎo)線(xiàn)左右連接，甚至把元件捆綁在電路板上。這幾年來(lái)，就對(duì)講系統(tǒng)這一項(xiàng)就為公司節(jié)省上萬(wàn)元資金。

第7頁(yè)但出現(xiàn)故障或損壞，皮帶機(jī)及三通檔板就不能啟停和動(dòng)作，必須要有同型號(hào)的^v^綜保^v^裝置更換才能正常工作。近十年來(lái)，由于各種原因，已經(jīng)損壞了近二十臺(tái)智能mcc綜合保護(hù)裝置，每臺(tái)價(jià)格為5600元。^v^綜保^v^損壞可以去買(mǎi)，可需要幾天的時(shí)間才能購(gòu)回來(lái)，這幾天時(shí)間，皮帶就要停止運(yùn)行，即浪費(fèi)資金，又影響上卸煤工作，嚴(yán)重時(shí)影響到發(fā)電。有一次，5段皮帶因?yàn)閊v^綜保^v^損壞，沒(méi)有備件，造成5段皮帶停運(yùn)，給公司生產(chǎn)造成很大被動(dòng)。唐連山同志看到這個(gè)情況后，心里也很著急，但這個(gè)東西不是電工班能修復(fù)了的，必須去廠(chǎng)家購(gòu)買(mǎi)。這時(shí)他就想，已經(jīng)是廢了的東西，莫不如拆開(kāi)看看，什么構(gòu)造，壞在哪里，能修上更好。于是，他就對(duì)損壞的^v^綜保^v^進(jìn)行拆卸查看。經(jīng)他一步步拆卸檢查，發(fā)現(xiàn)這個(gè)裝置是因?yàn)槌睗窈颓鍜咝l(wèi)生時(shí)滴進(jìn)水珠造成原件燒損，有的印刷電路也大面積燒光。多少天來(lái)，他廢寢忘食，天天研究，天天測(cè)量，終于修復(fù)了一臺(tái)，到皮帶機(jī)上試驗(yàn)，一切正常，達(dá)到了使用狀態(tài)。于是，他到處收集近十年中損壞的^v^綜保^v^裝置，一臺(tái)臺(tái)的檢測(cè)，一臺(tái)臺(tái)的修理，經(jīng)常利用中午時(shí)間進(jìn)行裝置修理。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的時(shí)間，他把近二十臺(tái)有故障和燒損的智能mcc綜合保護(hù)裝置都給修復(fù)了，部分已經(jīng)用在設(shè)備上，按每臺(tái)5600元計(jì)算，唐連山同志修復(fù)^v^綜保^v^這一項(xiàng)就為公司節(jié)省了近10萬(wàn)元。

扭虧工作心得體會(huì)總結(jié)篇四

xx縣xx街道積極落實(shí)《^v^xx省委組織部關(guān)于圍繞“我為群眾辦實(shí)事”開(kāi)展系列活動(dòng)的通知》，以“比學(xué)趕超爭(zhēng)先進(jìn)位——我為xx奉獻(xiàn)什么”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，圍繞轄區(qū)居民群眾的實(shí)際需求，整合轄區(qū)內(nèi)優(yōu)勢(shì)資源，集中優(yōu)勢(shì)力量，通過(guò)黨建引領(lǐng)，打造各類(lèi)共享模式，開(kāi)啟“我為群眾辦實(shí)事”新路徑，不斷提升為民服務(wù)實(shí)效。

黨建引領(lǐng)，區(qū)域資源與民共享。

區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心黨群服務(wù)點(diǎn)、紅和、小元國(guó)、鏈家和途虎養(yǎng)車(chē)等五家“共享廁所”。

黨群融合，多元平臺(tái)與民共享。

發(fā)揮商圈社區(qū)優(yōu)勢(shì)，以共享平臺(tái)為突破點(diǎn)，以暖聚心、以文化人，提供多元化服務(wù)與民共享。暖心服務(wù)，共享微家。在街面黨群微家設(shè)置休憩區(qū)、流動(dòng)圖書(shū)角、黨史學(xué)習(xí)角，此外還提供熱水、微波爐、冰箱等為轄區(qū)老人、環(huán)衛(wèi)工人、快遞員等戶(hù)外出行人員提供了臨時(shí)休息的場(chǎng)所，幫助解決戶(hù)外勞動(dòng)者休息難、飲水難等問(wèn)題。文娛休閑，共享驛站。國(guó)順路生活驛站黨群服務(wù)點(diǎn)和天鵝灣生活驛站黨群服務(wù)點(diǎn)以文化為驛站特色，著力提升服務(wù)效能，陸續(xù)整合新時(shí)代文明實(shí)踐站、退役軍人服務(wù)站、陽(yáng)光康復(fù)站等服務(wù)陣地特色服務(wù)，通過(guò)黨群融合、一體推進(jìn)，逐步形成“椿熙課堂”特色服務(wù)項(xiàng)目，涵蓋手工課程、體能鍛煉、趣味游戲等，深受居民群眾歡迎，逐步構(gòu)建起了“家門(mén)口”的15分鐘幸福生活圈。全民閱讀，共享書(shū)屋。在各級(jí)黨群服務(wù)陣地職工書(shū)屋推出“以書(shū)會(huì)友、樂(lè)享閱讀”讀書(shū)會(huì)，聚集閱讀愛(ài)好者分享自己讀過(guò)的一本好書(shū)，交換自己的藏書(shū)，豐富居民群眾精神家園，也讓每本書(shū)籍的價(jià)值最大化發(fā)揮。

黨群接力，服務(wù)信息與民共享。

xx集團(tuán)黨委以“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)為抓手，致力于把黨群服務(wù)陣地xx成為黨員學(xué)思踐悟新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、守初心擔(dān)使命的主陣地，突出“實(shí)”的導(dǎo)向，做好“融”的文章，立足崗位、結(jié)合實(shí)際，以更大力度為群眾和企業(yè)辦好實(shí)事。

陣地融合賦能。

的黨群陣地服務(wù)體系，將服務(wù)范圍覆蓋到基層一線(xiàn)。推動(dòng)融合發(fā)展。因地制宜地把黨群服務(wù)陣地與職工之家、廉政長(zhǎng)廊、愛(ài)國(guó)主義教育基地、項(xiàng)目工地、志愿者服務(wù)基地等陣地進(jìn)行融合，實(shí)現(xiàn)雙向開(kāi)放、資源共享、融合發(fā)展。細(xì)化服務(wù)內(nèi)容。通過(guò)調(diào)研、沙龍座談等形式，積極聽(tīng)取黨員群眾需求，結(jié)合集團(tuán)年度重點(diǎn)工作，梳理微黨課、黨建項(xiàng)目、志愿服務(wù)等十個(gè)特色服務(wù)項(xiàng)目和十項(xiàng)創(chuàng)新工作，全力推進(jìn)黨群服務(wù)陣地高效運(yùn)轉(zhuǎn)，用活陣地、發(fā)揮功能，增強(qiáng)黨建融合、工作融合、情感融合。

辦好群眾實(shí)事。

民服務(wù)。管理黨支部與區(qū)域單位在xx郊野公園共同開(kāi)展“手牽手植樹(shù)學(xué)習(xí)雷鋒心連心描繪綠色新城”主題黨日活動(dòng)，種下100棵銀杏樹(shù)。茸廣公司黨支部聯(lián)合工程黨支部與黨建聯(lián)盟支部在泰晤士小鎮(zhèn)開(kāi)展風(fēng)貌保護(hù)志愿服務(wù)工作。文旅公司黨支部聯(lián)合佘投公司支部，開(kāi)展垃圾分類(lèi)、宣傳光盤(pán)行動(dòng)等學(xué)雷鋒活動(dòng)，在“”學(xué)雷鋒紀(jì)念日當(dāng)天，參與為民服務(wù)180人次，被服務(wù)群眾600多人次。

打造服務(wù)項(xiàng)目。

集團(tuán)著眼企業(yè)發(fā)展改革，以服務(wù)項(xiàng)目為抓手，以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。以重點(diǎn)實(shí)事項(xiàng)目保民生。為做好保障民生工作，制定了“確保南部新城民生保障配套工作落實(shí)落地”“連通休閑綠地與已建道路，打通服務(wù)xx大居百姓最后一米”“統(tǒng)籌強(qiáng)化商戶(hù)布局，提升xx文化遺址配套服務(wù)水平和服務(wù)能力”等一大批重點(diǎn)實(shí)事項(xiàng)目。以黨群服務(wù)項(xiàng)目促服務(wù)。集團(tuán)黨委打造“新城e家”黨群服務(wù)項(xiàng)目，開(kāi)展“線(xiàn)上”展示與“線(xiàn)下”活動(dòng)，梳理黨群服務(wù)資源清單，提供精準(zhǔn)服務(wù)。佘投黨支部黨群服務(wù)站打造“黨建·家”服務(wù)項(xiàng)目，為公司黨員開(kāi)展組織生活提供資源，為公司職工開(kāi)展群團(tuán)活動(dòng)提供場(chǎng)地和設(shè)備支持，為游客提供休息、飲水、閱讀等服務(wù)。

我為群眾辦實(shí)事，黨群陣地添賦能。新城集團(tuán)將始終做到黨有號(hào)召、我有行動(dòng)，民有所呼、我有所應(yīng)，以高質(zhì)量黨建促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

在學(xué)雷鋒紀(jì)念日之際，結(jié)合“先鋒xx·四季行動(dòng)”（春風(fēng)篇），本市各區(qū)黨群服務(wù)陣地積極響應(yīng)市黨建服務(wù)中心的號(hào)召，圍繞“我為群眾辦實(shí)事——雷鋒精神伴我行”開(kāi)展系列主題活動(dòng)，發(fā)揮陣地體系功能、整合社區(qū)資源、推動(dòng)服務(wù)下沉，充分發(fā)揮黨員志愿者作用，踐行新時(shí)代的雷鋒精神。

xx區(qū)各級(jí)黨群服務(wù)陣地xx街道社區(qū)黨群服務(wù)中心主辦的黨員公益志愿服務(wù)活動(dòng)在漁人碼頭黨群服務(wù)站拉開(kāi)序幕。來(lái)自平?jīng)錾鐓^(qū)濱江聯(lián)合黨委的40余家企事業(yè)單位和“兩新”組織的100多名黨員志愿者參與了此次活動(dòng)?；顒?dòng)涉及醫(yī)療檢測(cè)、健康服務(wù)、小家電維修、法律咨詢(xún)、事務(wù)受理、金融理財(cái)、相片塑封、便民理發(fā)、入園升學(xué)等各個(gè)方面的便民項(xiàng)目。

xx街道社區(qū)黨群服務(wù)中心組織區(qū)域化黨建聯(lián)盟單位等共百余人開(kāi)展學(xué)雷鋒為民服務(wù)做好事活動(dòng)。中心以微信、電話(huà)預(yù)約等形式有序安排社區(qū)居民分批分時(shí)參加活動(dòng)。黨群服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)設(shè)包括測(cè)量血壓血糖、理發(fā)、維修家電等10項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)100余人次。各居民區(qū)黨群服務(wù)站開(kāi)設(shè)了各類(lèi)為民服務(wù)項(xiàng)目，活動(dòng)共計(jì)服務(wù)800余人次。

xx街道社區(qū)黨群服務(wù)中心以“弘揚(yáng)志愿者精神、尋找身邊的活雷鋒”為主題開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，邀請(qǐng)社區(qū)“板報(bào)達(dá)人”卓成華，“社區(qū)里的活雷鋒”周瑞金，“加梯一族”牽頭人楊暉，以及電力保障“急先鋒”、黨員張愛(ài)民等講述自己參與社區(qū)志愿服務(wù)的感人故事，進(jìn)一步弘揚(yáng)新時(shí)代雷鋒精神，激發(fā)社區(qū)更多人積極參與志愿服務(wù)。

xx街道社區(qū)黨群服務(wù)中心整合轄區(qū)單位力量，開(kāi)展主題為“我為群眾辦實(shí)事——志愿服務(wù)守初心、雷鋒精神長(zhǎng)海行”的組團(tuán)式系列服務(wù)項(xiàng)目。微心愿征集及認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)得到了各級(jí)黨組織和黨員們的積極響應(yīng)。翔殷片區(qū)黨群服務(wù)站匯集了眾多新老黨員志愿者等為社區(qū)居民提供醫(yī)療保健、家庭消防知識(shí)宣傳、黨務(wù)咨詢(xún)等志愿服務(wù)項(xiàng)目，現(xiàn)場(chǎng)還設(shè)置了垃圾分類(lèi)宣傳小游戲。

xx街道社區(qū)黨群服務(wù)中心牽頭，與街道民族聯(lián)分會(huì)、區(qū)域化黨建聯(lián)盟單位、“心家灣”社區(qū)離退休干部志愿服務(wù)隊(duì)攜手，提供各類(lèi)便民服務(wù)活動(dòng)。楊中心中原分院提供便民醫(yī)療服務(wù)；街道民族聯(lián)分會(huì)會(huì)長(zhǎng)馬輝律師提供法律咨詢(xún)服務(wù)；xx省紅十字會(huì)志愿者提供心肺復(fù)蘇急救培訓(xùn)服務(wù)等。

展板，回望我們黨篳路藍(lán)縷的百年發(fā)展之路。xx街道黨史宣講團(tuán)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)講，xx省^v^軍歷史研究會(huì)講師為大家講述黨史故事。此次的志愿服務(wù)安排了30余個(gè)便民服務(wù)項(xiàng)目，共計(jì)服務(wù)500余人次。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人氣滿(mǎn)滿(mǎn)，黨員志愿者熱情洋溢，不少參與者表示，每年來(lái)現(xiàn)場(chǎng)看看已經(jīng)成為了一種習(xí)慣。

xx區(qū)各級(jí)黨群服務(wù)陣地3月5日，xx街道西片區(qū)黨群服務(wù)站、新時(shí)代文明實(shí)踐分中心舉辦了一場(chǎng)別樣的志愿服務(wù)項(xiàng)目啟動(dòng)儀式?；顒?dòng)以“黨史宣講”和“非遺傳承”為關(guān)鍵詞，創(chuàng)新融合，開(kāi)啟了一場(chǎng)精彩的紅色文化宣講之旅和非遺傳習(xí)體驗(yàn)。來(lái)自xx街道社區(qū)黨群服務(wù)中心、城投置地第二事業(yè)部黨支部、xx街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心團(tuán)支部的志愿者代表帶來(lái)了三場(chǎng)精彩的微宣講。隨后，向“人民路上人民講”黨史宣講志愿服務(wù)隊(duì)代表授旗。

3月5日當(dāng)天，xx街道組織開(kāi)展了各類(lèi)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，街道聯(lián)合復(fù)旦大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院等單位在社區(qū)黨群服務(wù)中心集中開(kāi)展“”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。通過(guò)設(shè)攤開(kāi)展理發(fā)、健康檢測(cè)、僑法宣傳和各類(lèi)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)等多種項(xiàng)目的服務(wù)，為社區(qū)居民提供了便利。

黨群志愿者提供服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)有37個(gè)服務(wù)臺(tái)，擁有46個(gè)服務(wù)項(xiàng)目。吸引了周邊樓宇職工們紛紛前來(lái)打卡。

xx區(qū)各級(jí)黨群服務(wù)陣地xx街道社區(qū)黨群服務(wù)中心、新時(shí)代文明實(shí)踐分中心、街道團(tuán)工委組織開(kāi)展形式多樣的學(xué)雷鋒文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)，150余名來(lái)自社區(qū)單位、“兩新”組織等青年積極報(bào)名。百余名“青春力量”身著橙馬甲走進(jìn)社區(qū)，參與垃圾分類(lèi)、小區(qū)環(huán)境清掃等志愿服務(wù)活動(dòng)；社區(qū)青年志愿者隊(duì)伍在社區(qū)樂(lè)齡站點(diǎn)內(nèi)分發(fā)老年餐，為腿腳不便的老人上門(mén)送餐；街道攜手xx報(bào)業(yè)集團(tuán)30余名黨員志愿者，為轄區(qū)的適齡老人提供了“智慧助老”服務(wù)。

xx街道社區(qū)黨群服務(wù)中心、新時(shí)代文明實(shí)踐分中心攜手百家添睦黨建聯(lián)盟成員單位，組織廣大黨員群眾開(kāi)展主題為“為人民服務(wù)，做新時(shí)代雷鋒”的志愿服務(wù)活動(dòng)。

xx街道七浦匯黨群服務(wù)站開(kāi)展“三·五”學(xué)雷鋒日主題系列活動(dòng)，通過(guò)專(zhuān)家義診、清掃街區(qū)、垃圾分類(lèi)普法宣傳等形式，掀起街區(qū)學(xué)習(xí)雷鋒精神新熱潮。

xx區(qū)xx街道聯(lián)合區(qū)商務(wù)委，攜手轄區(qū)企事業(yè)單位及安心坊社區(qū)商業(yè)服務(wù)中心，開(kāi)展“百企百福”社區(qū)惠民便民服務(wù)活動(dòng)（暨“先鋒xx·四季行動(dòng)”春風(fēng)篇）。此次活動(dòng)作為街道“百年同新”——慶祝建黨百年系列活動(dòng)的開(kāi)端，以“我為群眾辦實(shí)事”為主題，將老字號(hào)產(chǎn)品、企事業(yè)單位的政策咨詢(xún)以及群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的便民服務(wù)等送到居民家門(mén)口，踐行為人民服務(wù)的宗旨。

xx縣各級(jí)黨群服務(wù)陣地xx鎮(zhèn)社區(qū)黨群服務(wù)中心多措并舉開(kāi)展志愿服務(wù)。田園片區(qū)分中心開(kāi)展“三五學(xué)雷鋒”便民服務(wù)活動(dòng)。鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、田園派出所、田園郵政等多家區(qū)域化黨建成員單位“組團(tuán)”出位；顓益匯分中心開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)，鎮(zhèn)房管辦事處活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)為社區(qū)居民講解物業(yè)直通車(chē)及電梯加裝工作政策。

xx居民區(qū)黨群服務(wù)站開(kāi)展“弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，雷鋒精神伴我行”系列活動(dòng)?，F(xiàn)場(chǎng)剪刀、磨刀攤位前成為“打卡”熱門(mén)。惠民區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售的桶蒸糕、xx豆腐等傳統(tǒng)美食受到居民朋友的熱烈歡迎。

xx鎮(zhèn)社區(qū)黨群服務(wù)中心召集了一支莘空間志愿活動(dòng)隊(duì)，包括兩新企業(yè)、國(guó)企黨員、職工，走訪(fǎng)慰問(wèn)xx商務(wù)區(qū)困難家庭和獨(dú)居家庭，開(kāi)展“傳承雷鋒精神沉淀志愿文化”主題活動(dòng)。他們陪同老人閑聊家常，關(guān)照老人的身體和飲食情況為老人，送去關(guān)懷和溫暖。

扭虧工作心得體會(huì)總結(jié)篇五

目前煤炭行業(yè)已到了特別嚴(yán)峻的時(shí)刻。一是煤炭?jī)r(jià)格跌幅創(chuàng)九年新低，基本已跌回到2007年之前。二是煤炭行業(yè)虧損面逐漸加大。內(nèi)蒙古是我國(guó)煤炭工業(yè)大區(qū)，煤炭資源儲(chǔ)量達(dá)7000億噸，超過(guò)山西省，位列全國(guó)第一，但由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，能源利用率低，產(chǎn)能過(guò)剩，現(xiàn)有50%煤礦停產(chǎn)。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)增速顯著放緩，煤炭供求嚴(yán)重失衡，虧損面已延伸至山西、陜西、甘肅。各企業(yè)已實(shí)行降低成本、分流降薪等應(yīng)對(duì)措施。

1的替代都是煤炭市場(chǎng)下行的原因。那么，煤炭市場(chǎng)就沒(méi)有希望了嗎？一定不是。我國(guó)仍處在社會(huì)主義初級(jí)階段，在未來(lái)的幾十年里，仍然將以煤炭作為主體能源，在經(jīng)過(guò)去產(chǎn)能降庫(kù)存的陣痛期后，會(huì)迎來(lái)煤炭市場(chǎng)的好轉(zhuǎn)。所以，我們一定要樹(shù)立信心，積極采取各種應(yīng)對(duì)措施，共渡難關(guān)。

二、全面貫徹集團(tuán)方針政策。

為積極應(yīng)對(duì)煤炭市場(chǎng)下行帶來(lái)的不利影響，集團(tuán)公司提出了“從嚴(yán)管理、從嚴(yán)控虧減虧、從來(lái)管黨治黨”的總體思路，以華亭煤業(yè)發(fā)【2016】104號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)華亭煤業(yè)集團(tuán)公司2016控虧減虧工作方案的通知》，成立了控虧減虧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)八個(gè)專(zhuān)業(yè)組，即安全生產(chǎn)管理組、成本資產(chǎn)管理組、人力資源管理組、銷(xiāo)售管理組、發(fā)展管理組、政策研究組、監(jiān)督檢查組和黨建保障組。要求各工作組要制定工作措施，狠抓落實(shí)，分兩個(gè)階段貫徹執(zhí)行，保證活動(dòng)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。我公司也制定了控虧減虧具體方案和細(xì)則，成立了相應(yīng)的控虧減虧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司經(jīng)理和黨委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員，下設(shè)了十一個(gè)專(zhuān)業(yè)組，分解了各自范圍內(nèi)工作任務(wù)，制定了實(shí)施細(xì)則，二季度必須遵照?qǐng)?zhí)行。

三、多措并舉降本增效。

2成本這個(gè)中心，在“降”字上下功夫。一是要堅(jiān)持不懈地抓好安全管理這個(gè)首要工作，強(qiáng)化安全責(zé)任的落實(shí)，杜絕任何安全隱患的存在和事故的發(fā)生。二是嚴(yán)格管理井下地面各類(lèi)機(jī)電設(shè)備，分析掌握設(shè)備運(yùn)行特性及規(guī)律，減少檢修費(fèi)用，減少新設(shè)備的投入，延長(zhǎng)設(shè)備使用時(shí)間。三是繼續(xù)加大力度降低材料消耗，提高主要工人工作熟練度，避免因技術(shù)原因造成的不必要的浪費(fèi)，同時(shí)還要加強(qiáng)修舊利廢管理，嚴(yán)格按照修舊利廢管理辦法驗(yàn)收，提高設(shè)備材料的利用率。四是對(duì)大型設(shè)備的用電要做到科學(xué)合理，尤其是對(duì)主排泵、大型絞車(chē)、電機(jī)車(chē)、空壓機(jī)以及工作面的綜采設(shè)備和洗煤廠(chǎng)的設(shè)備。五是完成薪酬和勞動(dòng)用工管理，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)肅紀(jì)律，工資分配向一線(xiàn)傾斜，充分發(fā)揮杠桿和激勵(lì)作用。在勞動(dòng)用工方面，全力精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，完成富余人員的分流和超編管理人員的清理工作。六是緊縮一切非生活性支出，包括辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、車(chē)輛運(yùn)輸費(fèi)等。

總之，我們要認(rèn)清市場(chǎng)形式，理順工作思路，上下努力，在全體干部職工中牢固樹(shù)立“省一分比掙一分容易”的理念，努力推動(dòng)全面全員全過(guò)程控虧減虧，確保我公司全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)。

扭虧工作心得體會(huì)總結(jié)篇六

今年是之年，也是我個(gè)人不斷地學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)和提高的一年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫忙下，使我在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了必須的成績(jī)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、先做人后做事。

保護(hù)和治理是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，需要我們付得出辛苦、耐得住寂寞，需要我們齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致、無(wú)私奉獻(xiàn)，才能完成-任務(wù)，才能實(shí)現(xiàn)=-的目標(biāo)。完成這樣的任務(wù)，就要求我適在應(yīng)新的工作環(huán)境的同時(shí)，不斷提高個(gè)人修養(yǎng)、職業(yè)操守和思想政治水平，處理好個(gè)人得失與--事業(yè)和團(tuán)體利益的關(guān)系，不以事小而不為，不以小利而為之。在工作中踐行腳踏實(shí)地的做事，老老實(shí)實(shí)的做人的信條，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)正直對(duì)人、熱情友好待客，深入細(xì)致的開(kāi)展工作。加強(qiáng)對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)的處理，確保各項(xiàng)工作的順利完成。

經(jīng)過(guò)近一年工作和生活，我能夠快速的融入團(tuán)結(jié)友愛(ài)互助的工作氛圍中，也是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我做人做事的肯定。

二、在工作中不斷地學(xué)習(xí)以往我從事的-工作，與此刻從事的工作有很大的差異，一年來(lái)所從事的清障、調(diào)研等工作對(duì)我來(lái)說(shuō)都是新鮮陌生的，在處領(lǐng)導(dǎo)給我下達(dá)任務(wù)后，我第一步是學(xué)習(xí)，向有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)的處長(zhǎng)、大哥和老弟請(qǐng)教相關(guān)的知識(shí)后，弄清具體的工作要求;再經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和借鑒其他地區(qū)的做法后，制定工作計(jì)劃，這樣使我很好的克服了-知識(shí)經(jīng)驗(yàn)欠缺的困難，為順利完成各項(xiàng)任務(wù)打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

另外，我先后閱讀了《事務(wù)》和《管理》兩本書(shū)，并經(jīng)常性的訪(fǎng)問(wèn)等與業(yè)務(wù)相關(guān)的網(wǎng)站來(lái)學(xué)習(xí)，使自我對(duì)=-有了必須的了解。為今后更好的開(kāi)展工作進(jìn)行積累和鋪墊。

三、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)過(guò)去一年中，按照處室領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署，我先后參與的調(diào)查工作、“零點(diǎn)行動(dòng)”、“”全程跟蹤調(diào)研工作、作為第二推進(jìn)組聯(lián)絡(luò)員參加“”的推進(jìn)工作等。這要求我在工作中要多走多看多記，把-內(nèi)的基本情景摸清楚，為-政策的出臺(tái)供給支持。

我深知作為一員所擔(dān)負(fù)的職責(zé)，所以對(duì)待每一件工作都深入細(xì)致思考和研究，胸有成竹的說(shuō)出每一句話(huà)，負(fù)職責(zé)的寫(xiě)出每一份材料，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕o出每一個(gè)數(shù)據(jù)和結(jié)論提議。

一年來(lái)取得的成果和成績(jī)主要有：編寫(xiě)《調(diào)研報(bào)告》1份、編制《方案》1份、起草《意見(jiàn)》等文件3份、繪制“示意圖”、整理統(tǒng)計(jì)表等。我還承擔(dān)了處室內(nèi)部接收文件的登記存檔工作，將接收的全部文件進(jìn)行了分類(lèi)和存檔。讓我對(duì)自我感到滿(mǎn)意和欣慰的是，在大家的幫忙下能夠按時(shí)的保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

另外在具體的工作中，我能夠嚴(yán)格按照“”執(zhí)行，在工作中做到了“廉潔自律”。

四、工作在的不足受-等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)薄弱的影響，以往工作的進(jìn)度不是很快，需要在今后的工作中，進(jìn)一步的學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)，閱讀相關(guān)的書(shū)籍和期刊雜志等，盡快將這個(gè)短板補(bǔ)上;進(jìn)一步提高個(gè)人修養(yǎng)，加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，培養(yǎng)溝通協(xié)調(diào)的本事和技巧，以適應(yīng)遼河治理和保護(hù)工作的需要。

20xx年即將過(guò)去，已經(jīng)完成的工作和取得的成績(jī)都已經(jīng)成為過(guò)去，20xx年將有更加艱巨和繁重的任務(wù)等待著我們?nèi)ネ瓿?，我將一如既往的踏?shí)做事、老實(shí)做人，以高度的職責(zé)感和使命感完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。最終也期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠一如既往的幫忙我、指導(dǎo)我，多謝大家。

扭虧工作心得體會(huì)總結(jié)篇七

面對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩、電解鋁價(jià)格持續(xù)低迷的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們深刻認(rèn)識(shí)到鋁電公司面臨的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，積極采取各項(xiàng)措來(lái)施控虧減虧，和企業(yè)一起渡過(guò)難關(guān)。

一是堅(jiān)持不懈的抓好安全生產(chǎn)工作，確?！傲愎ね?、零容忍”。

堅(jiān)持把節(jié)能工作與安全生產(chǎn)工作，作為頭等大事來(lái)抓，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度和“工作票制度”，認(rèn)真做好“停電——驗(yàn)電——接地——掛牌”等技術(shù)措施，本年度安全生產(chǎn)無(wú)事故，員工無(wú)“三違”。

二是增強(qiáng)班組全體成員的節(jié)約意識(shí)。

認(rèn)真組織班組成員學(xué)習(xí)節(jié)能減排的有關(guān)通知、文件精神，使其充分認(rèn)識(shí)到節(jié)能減排的重要性和必要性。廣泛宣傳、深入發(fā)動(dòng)，大力弘揚(yáng)“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的社會(huì)風(fēng)尚，不斷提高員工的節(jié)約意識(shí)，使節(jié)能減排成為每個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)。做到外出是要關(guān)閉電燈、飲水機(jī)、電腦、空調(diào)等用電設(shè)備電源，空調(diào)要控制在適當(dāng)?shù)臏囟?，夏季一般不低?6℃。通過(guò)此次活動(dòng)，我班人員一見(jiàn)到走廊或大廳的白天還亮著的時(shí)候，就會(huì)下意識(shí)的去關(guān)掉。

三是加強(qiáng)設(shè)備缺陷管理。

及時(shí)消除現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備缺陷，力爭(zhēng)做到第一時(shí)間把缺陷消除，保證設(shè)備處于完好狀態(tài)，杜絕跑、冒、滴、漏，檢修現(xiàn)場(chǎng)做到“工完、料盡、場(chǎng)地清”。截止到上半年，共消除缺陷1000多項(xiàng)。

四是加強(qiáng)修舊利廢和科技創(chuàng)新管理通過(guò)對(duì)修舊利廢的宣傳和獎(jiǎng)勵(lì)，努力提高檢修人員工作的積極性，主動(dòng)性，能修復(fù)再利用的設(shè)備就重新修復(fù)，最大限度提高設(shè)備的利用率，最大限度地為企業(yè)節(jié)約成本。通過(guò)對(duì)設(shè)備的小改小革，進(jìn)一步提高設(shè)備的安全性能，使設(shè)備少出或不出事故就是最好的控虧減虧。如3#機(jī)磨煤機(jī)雙電源改造和儀用空壓機(jī)控制電源改造。

五是做好設(shè)備的保養(yǎng)，提前預(yù)防，將故障消除在萌芽狀態(tài)。隨著夏季氣溫升高，設(shè)備散熱和轉(zhuǎn)動(dòng)部位的潤(rùn)滑面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)。我電氣檢修根據(jù)設(shè)備臺(tái)賬和以往設(shè)備工況，對(duì)輔機(jī)進(jìn)行全面的保養(yǎng)。如1#機(jī)的引風(fēng)機(jī)加裝軸流風(fēng)機(jī)，除灰和儀用空壓機(jī)電機(jī)解體檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)消除。

六是建立健全設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳。

將設(shè)備型號(hào)、安裝投運(yùn)日期、曾發(fā)生故障原因和部位，保養(yǎng)周期、運(yùn)行工況等情況記錄在案，做到一切心中有數(shù)。

面對(duì)困難，迎難而上，以頑強(qiáng)的意志、扎實(shí)的業(yè)務(wù)技能，在實(shí)現(xiàn)兩臺(tái)135mw機(jī)組穩(wěn)定運(yùn)行的同時(shí)，安全、高效、優(yōu)質(zhì)的精彩完成了機(jī)組檢修任務(wù)。堅(jiān)決打贏全年控虧減虧攻堅(jiān)戰(zhàn)，努力實(shí)現(xiàn)扭虧為盈目標(biāo)，推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展！

扭虧工作心得體會(huì)總結(jié)篇八

1、按照公司控虧減虧工作要求，制定了《**煤礦控虧減虧工作方案》。

2、將全年減虧目標(biāo)細(xì)化分解到各責(zé)任科室、責(zé)任隊(duì)組，制定了《**煤礦控虧減虧實(shí)施方案》。

3、對(duì)供應(yīng)庫(kù)存進(jìn)行清倉(cāng)查庫(kù)、盤(pán)活物資工作，統(tǒng)計(jì)、上交閑置物資，由公司調(diào)配，合計(jì)金額****萬(wàn)元。

4、制定并下發(fā)了《**煤礦電力考核辦法》及《**煤礦照明燈使用管理辦法》，最大限度節(jié)省電費(fèi)。

5、會(huì)同***礦經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)去鐵北礦學(xué)習(xí)班組核算工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及自身不足，結(jié)合本單位實(shí)際工作，整合優(yōu)秀資源，不斷完善班組核算體系。

6、制定下發(fā)了底層物資回收計(jì)劃，各分管科室嚴(yán)格按照計(jì)劃明細(xì)兌現(xiàn)考核。

7、陪同技術(shù)處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)底層工作面物資回收情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，木材回收工作完成較好，碼放也比較整齊，個(gè)別錨桿回收難度較大，技術(shù)處領(lǐng)導(dǎo)建議安全第一，但可回收復(fù)用的物資材料必須回收，檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的兩處問(wèn)題：

（1）、有兩根單體縮壓，已在現(xiàn)場(chǎng)告知工作人員，確保安全；（2）、上巷中間段有一處鋼絲繩托繩輪磨損較嚴(yán)重，機(jī)運(yùn)科將對(duì)托繩輪進(jìn)行統(tǒng)一排查。

8、會(huì)同技術(shù)科、供應(yīng)科對(duì)木材二廠(chǎng)加工木材的工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，并詳細(xì)討論了各類(lèi)規(guī)格的木材使用地點(diǎn)、優(yōu)化木材加工方式、提高木材利用率，對(duì)井下回收的舊坑木要按實(shí)際加工出的木料進(jìn)行考核，合理安排計(jì)劃投入量，盡最大可能減少新木材的消耗。

9、根據(jù)公司整體生產(chǎn)安排，我礦6月—7月停產(chǎn)放假。原計(jì)劃6月初開(kāi)展的清倉(cāng)查庫(kù)工作推遲一周，6月13日—14日由經(jīng)營(yíng)管理科、供應(yīng)科、機(jī)電科、通風(fēng)科、技術(shù)科聯(lián)合對(duì)井區(qū)9個(gè)隊(duì)組進(jìn)行了倉(cāng)庫(kù)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、限期整改，并要求各隊(duì)組材料員（倉(cāng)庫(kù)員）對(duì)本單位管轄內(nèi)的所有物資材料的需用情況進(jìn)行清查，將需用材料、備用材料、待修材料及無(wú)用材料分別建帳，復(fù)查時(shí)間為7月中旬，為下一步的統(tǒng)一盤(pán)活物資材料工作做好準(zhǔn)備。

扭虧工作心得體會(huì)總結(jié)篇九

在職場(chǎng)中，每個(gè)人都會(huì)遇到工作中的挫折和失利。然而，如何扭虧為盈，取得成功，則是一個(gè)不斷探索和努力的過(guò)程。本文將通過(guò)分享我個(gè)人在工作中扭虧的心得體會(huì)，以期對(duì)廣大職場(chǎng)新人有所啟發(fā)。

二、主體段落1：樹(shù)立積極心態(tài)。

首先，扭虧工作的關(guān)鍵是樹(shù)立積極的心態(tài)。在遇到挫折和失利的時(shí)候，人的負(fù)面情緒往往容易干擾思維，影響判斷力和行動(dòng)力。因此，我們要學(xué)會(huì)以積極的態(tài)度面對(duì)困難和失敗。能夠用樂(lè)觀的心態(tài)看待問(wèn)題，相信自己的能力和潛力，才能在扭虧的過(guò)程中不斷反思和改進(jìn)，最終取得成功。

三、主體段落2：尋求反饋與學(xué)習(xí)。

其次，扭虧工作需要不斷求反饋與學(xué)習(xí)。在工作中，我們應(yīng)該保持謙遜和開(kāi)放的心態(tài)，虛心聽(tīng)取他人的建議和意見(jiàn)。通過(guò)與同事、上司以及客戶(hù)的交流和反饋，我們可以及時(shí)了解到自己存在的問(wèn)題和不足之處，進(jìn)而進(jìn)行針對(duì)性的改進(jìn)。此外，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能也是扭虧的重要途徑。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們可以提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，從而更好地適應(yīng)和解決工作中的困難。

四、主體段落3：制定明確的目標(biāo)與計(jì)劃。

此外，扭虧工作需要制定明確的目標(biāo)與計(jì)劃。明確的目標(biāo)可以讓我們有明確的方向和動(dòng)力，同時(shí)也可以幫助我們更好地規(guī)劃和安排工作。在制定目標(biāo)時(shí)，我們要確保目標(biāo)具有可行性和可衡量性，以便能夠更好地評(píng)估自己的進(jìn)展和取得成果。同時(shí)，制定詳細(xì)的計(jì)劃可以幫助我們合理分配時(shí)間和資源，有效地推進(jìn)工作。只有在制定了明確的目標(biāo)和計(jì)劃的基礎(chǔ)上，我們才能夠更有針對(duì)性地采取措施，扭虧為盈。

五、總結(jié)。

總之，扭虧工作需要樹(shù)立積極心態(tài)，尋求反饋與學(xué)習(xí)，制定明確的目標(biāo)與計(jì)劃。在職場(chǎng)中遇到挫折和失利時(shí)，我們要保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，堅(jiān)信自己的能力和潛力。同時(shí)，我們要學(xué)會(huì)虛心聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和建議，通過(guò)與他人的交流和反饋來(lái)不斷改進(jìn)自己。此外，制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃可以幫助我們更好地規(guī)劃和安排工作，從而扭虧為盈。只有不斷探索和努力，我們才能在工作中取得成功。

扭虧工作心得體會(huì)總結(jié)篇十

1、就是人生的價(jià)值，人生的歡樂(lè)，也是幸福之所在。

2、無(wú)論是閱讀東西，還是學(xué)東西，或者不得不去面對(duì)自己從沒(méi)有知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)的難題，都不能僅僅只停留在表面，對(duì)付了事。因?yàn)?，這些經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)乃至解決它們的能力技巧，骨子里，其實(shí)是相通的，敷衍了這次，下次就得從頭再來(lái)一次，是一種更加浪費(fèi)時(shí)間和生命的行為。

3、人能為自己心愛(ài)的工作貢獻(xiàn)出全部力量、全部精力、全部知識(shí)，那么這項(xiàng)工作將完成得出色，收效也更大。

4、在工作中，我們面臨跟別人的競(jìng)爭(zhēng)，有時(shí)候甚至?xí)l(fā)展成爭(zhēng)斗和斗爭(zhēng)，都是難免的，這時(shí)候，我們應(yīng)該不畏懼于去斗爭(zhēng)，但卻千萬(wàn)不要熱衷于斗爭(zhēng)。

5、一個(gè)人要么把握很好的專(zhuān)業(yè)技巧，要么控制在生涯中無(wú)孔不入的本事。這兩者都是生財(cái)之道。

6、小細(xì)節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結(jié)果的關(guān)鍵。事無(wú)巨細(xì)，都全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成，才有可能將工作目標(biāo)完成得盡善盡美。

7、一個(gè)人要一直晉升本人的境界，從而看得更高、更遠(yuǎn)，做事也更有效力，這請(qǐng)求人學(xué)會(huì)自發(fā)地學(xué)習(xí)跟踴躍的思考，只要才能進(jìn)步，對(duì)環(huán)境變更的適應(yīng)性增強(qiáng)，人必定可以在人群中居于上風(fēng)位置。

8、當(dāng)我們?cè)谝黄疬M(jìn)行工作時(shí)，就組成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)。而自己不再是一個(gè)人在工作，而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個(gè)人的工作能力。會(huì)做事而不懂得做人，無(wú)疑在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中是很孤獨(dú)的。

9、人只有為自己同時(shí)代的人完善，為他們的幸福而工作，他才能達(dá)到自身的完善。

11、無(wú)論何時(shí)，對(duì)自我的教育，要不吝錢(qián)財(cái)。很多人打小見(jiàn)到父母對(duì)自己的教育不吝錢(qián)財(cái)，自己有了子女后，對(duì)自己的子女不吝錢(qián)財(cái)，卻恰恰忘了，對(duì)自己的教育，也應(yīng)該不吝錢(qián)財(cái)。實(shí)際上，從自己開(kāi)始叛逆，能獨(dú)立思考開(kāi)始，或者離開(kāi)父母，自己獨(dú)自生存開(kāi)始，我們也就開(kāi)始了自己對(duì)自己教育的過(guò)程。如果這個(gè)過(guò)程中自己不愿意付出心血，又不愿意在自我教育上投入錢(qián)財(cái)，那么，發(fā)展不好，關(guān)鍵時(shí)候，才疏學(xué)淺，無(wú)力勝任新工作，也就不應(yīng)該有怨言。

12、傾材足以聚人，量寬足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下!

13、生命是沒(méi)有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識(shí);所有的知識(shí)是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛(ài)。有愛(ài)的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛(ài)工作吧!

14、如果工作對(duì)于人類(lèi)不是人生強(qiáng)索的代價(jià)，而是目的，人類(lèi)將是多么幸福。

扭虧工作心得體會(huì)總結(jié)篇十一

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：成員：二、工作目標(biāo)。

一是激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大職工關(guān)注控虧、思考減虧、談?dòng)懣靥?、講述控虧減虧的應(yīng)對(duì)辦法及措施。

二是堅(jiān)持不懈的抓好安全生產(chǎn)工作，要以破“三慣”、反“三違”治隱患、堵漏洞、防事故、保安全活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工思想教育，切實(shí)提高各級(jí)對(duì)“三慣”作風(fēng)和“三違”行為危害性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全員遵章守紀(jì)觀念，努力打造本質(zhì)安全型員工，積極排查治理安全隱患，堵在安全漏洞，嚴(yán)防各類(lèi)事故發(fā)生，確保區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)。

三是增強(qiáng)班組全體成員的節(jié)約意識(shí)。認(rèn)真組織班組成員學(xué)習(xí)節(jié)能減排的有關(guān)通知、文件精神，使其充分認(rèn)識(shí)到節(jié)能減排的重要性和必要性。廣泛宣傳、深入發(fā)動(dòng)，大力弘揚(yáng)“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的社會(huì)風(fēng)尚，不斷提高職工的節(jié)約意識(shí)，使節(jié)能減排成為每個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)。四是深化修舊利廢、增收節(jié)支、班組核算和材料等管理，節(jié)約成本支出。牢固樹(shù)立集團(tuán)公司省一分錢(qián)比掙一分錢(qián)容易，省下的就是掙下的經(jīng)營(yíng)理念，全力挖潛降耗，嚴(yán)控生產(chǎn)成本。

五是加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)輸專(zhuān)項(xiàng)整治，完善機(jī)電運(yùn)輸各類(lèi)保護(hù)和防護(hù)措施，保證各類(lèi)設(shè)備安全可靠運(yùn)行，尤其要打破常規(guī)、消除陋習(xí)，把設(shè)備強(qiáng)制性檢修工作制度化，最大程度減少無(wú)計(jì)劃?rùn)z修，消除事故根源。

一是啟迪思維。通過(guò)讓職工講控虧減虧的方法，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工想控虧減虧方面的事，操控虧減虧方面的心，出控虧減虧方面的招，在控虧減虧管理方面動(dòng)腦筋、出注意、想辦法、談想法。

二是填缺補(bǔ)漏。通過(guò)讓職工講控虧減虧的方法，每位職工可從不同視角來(lái)看待控虧減虧問(wèn)題，充分發(fā)揮廣大干部職工群策群力做好控虧減虧工作的作用。三是強(qiáng)化管理。通過(guò)讓職工講控虧減虧的方法，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與控虧減虧的積極性，增強(qiáng)全員控虧減虧自主管理能力，實(shí)現(xiàn)“要我控虧”向“我要控虧”的轉(zhuǎn)變，達(dá)到強(qiáng)化員工自主控虧管理，進(jìn)而提升區(qū)隊(duì)控虧減虧管理水平的目的。

四是深化修舊利費(fèi)及材料管理等一系列活動(dòng)節(jié)約支出成本，為我礦控虧減虧工作盡綿薄之力。

五、控虧減虧工作要求。

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。控虧減虧工作是礦上提出的為了強(qiáng)化全員控虧減虧思想教育工作新的重要舉措，因此全隊(duì)干部職工必須高度重視、扎實(shí)組織開(kāi)展。要求全體隊(duì)干及班組長(zhǎng)要做好職工思想的疏導(dǎo)工作，讓職工正確應(yīng)對(duì)當(dāng)前煤炭行業(yè)大面積虧損的事實(shí)，把思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司及我礦的工作要求上來(lái)。

2、高度重視，強(qiáng)化責(zé)任。支部書(shū)記作為第一責(zé)任人，帶領(lǐng)班子其他成員要按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好職工控虧減虧的思想教育工作。我隊(duì)黨員干部要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)把自己擺進(jìn)去，把“控虧減虧”工作做為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，既要帶頭對(duì)自己負(fù)責(zé)的崗位地開(kāi)展“控虧減虧”，又要親自部署和督促檢查，真正發(fā)揮以上率下作用。確保此項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

六、考核辦法。

為了確保控虧減虧工作扎實(shí)開(kāi)展，隊(duì)上制定如下考核獎(jiǎng)罰辦法：1、對(duì)控虧減虧方面眼光獨(dú)到、看法精準(zhǔn)、實(shí)施效果顯著、思想深刻、職工認(rèn)可率高的個(gè)人給予每月考核1分的獎(jiǎng)勵(lì)。2、對(duì)控虧減虧工作能認(rèn)真對(duì)待、建議內(nèi)容確屬本人深入思考、對(duì)控虧減虧工作有一定效果的個(gè)人給予每月考核分的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、對(duì)控虧減虧工作思想認(rèn)識(shí)不清，態(tài)度不端正的個(gè)人每次扣考核分。

4、對(duì)控虧減虧工作敷衍且有抵觸情緒的，不按要求去做的個(gè)人除批評(píng)教育外還對(duì)本人扣考核1分。

6、以上考核結(jié)果將在本月內(nèi)部考核通報(bào)中予以公開(kāi)，并在當(dāng)月績(jī)效工資中以每分100元進(jìn)行兌現(xiàn)。

二〇一六年五月八日。

扭虧工作心得體會(huì)總結(jié)篇十二

不同的工作接觸的人和事不同，因?yàn)闀?huì)給人不一樣的心得體會(huì)，那么工作心得體會(huì)該怎么寫(xiě)呢?下面小編就給大家提供三篇工作心得體會(huì)總結(jié)的參考范文，我們一起來(lái)看看吧!

回想起自己的這一個(gè)半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。

記得剛到公司的第一天，我被安排在一個(gè)辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。

真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過(guò)的人才能體會(huì)。

幸好宿舍的女孩子們對(duì)我很好，告訴我他們剛出來(lái)工作的經(jīng)歷，也是從被當(dāng)成隱形人開(kāi)始的，從打雜的過(guò)來(lái)的，勸我要挺得住，堅(jiān)持走過(guò)來(lái)就好了。

我剛開(kāi)始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個(gè)剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)興奮。

我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關(guān)鞋業(yè)的專(zhuān)有名詞是我以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開(kāi)發(fā)部的做包，車(chē)包，品質(zhì)部的成型品檢、巡檢，針車(chē)品檢、巡檢;總倉(cāng)的劃料，下料等。

這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽(tīng)的多了，問(wèn)的多了，也自然就明白一些了。

來(lái)應(yīng)聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)差別，就是北方與南方的差別。

在南方，大多數(shù)20歲左右就出來(lái)找工作了，就連我們辦公室就有兩個(gè)女孩是87年的，他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會(huì)。

從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經(jīng)驗(yàn)少。

所以為了盡快融入南方這個(gè)快節(jié)奏快腳步的社會(huì)中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。

工作幾天之后，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我可以獨(dú)立完成的任務(wù)。

比如送文件給各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)或某個(gè)員工簽字，這項(xiàng)工作現(xiàn)在對(duì)于我來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是小菜一碟，可在當(dāng)時(shí)，真的苦死我了，全公司30多個(gè)部門(mén)，3000多名員工，5個(gè)副總分別負(fù)責(zé)哪些部門(mén)，哪個(gè)部門(mén)在什么地方，是管什么的，部門(mén)主管是誰(shuí)，手下員工有什么人這些我通通是一團(tuán)霧水，而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上，我怎么辦，工作總是要做的，問(wèn)題總是要解決。

記得第一天辦公室的那個(gè)女孩向我介紹過(guò)公司大體概況，聽(tīng)的不是自己的，看的也不是自己的，只有做過(guò)的才是自己的。

于是這次我就只有自己?jiǎn)?，?wèn)辦公室的同事，問(wèn)各部門(mén)的文員，一天下來(lái)，我終于把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點(diǎn)，也算順利完成任務(wù)。

但是我的收獲卻是很大的，每個(gè)部門(mén)的主管和文員我都清楚了，人員也大體了解，以后哪些文件該送給哪些領(lǐng)導(dǎo)，哪些送給部門(mén)文員讓他們自行下發(fā)，我都可以獨(dú)立辨別了。

自己做過(guò)的永遠(yuǎn)都是自己的!

通過(guò)實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)人事工作的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識(shí)，使我對(duì)日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)。

認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。

在學(xué)校我學(xué)的是行政管理專(zhuān)業(yè)，修過(guò)秘書(shū)學(xué)、人力資源管理、辦公自動(dòng)化等課程，這些學(xué)校的理論課程在我們這里都得到了實(shí)踐的應(yīng)用。

像如何接聽(tīng)電話(huà)，如何接待客人等都是秘書(shū)學(xué)學(xué)過(guò)的知識(shí);人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等是人力資源管理學(xué)過(guò)的知識(shí);做excel表格、word文檔文件等式辦公自動(dòng)化學(xué)過(guò)的知識(shí)。

所以說(shuō)學(xué)校所學(xué)的知識(shí)并不是像有些人說(shuō)的拿到社會(huì)上根本用不上，而是要看你會(huì)不會(huì)用，學(xué)校學(xué)習(xí)的.是理論，社會(huì)用到的是實(shí)踐，只要學(xué)會(huì)把理論聯(lián)系到實(shí)踐中去，那在學(xué)校學(xué)的東西就不會(huì)白學(xué)。

第一次參加工作，難免也會(huì)覺(jué)得有一點(diǎn)點(diǎn)的小辛苦。

每天早上八點(diǎn)上班到晚上九點(diǎn)才下班，因?yàn)槭撬狡?，只有單休日，還經(jīng)常有加班。

再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活慣了的我很難適應(yīng)南方連續(xù)半個(gè)多月的陰雨天氣，經(jīng)常半夜冷的睡不著覺(jué)。

每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時(shí)間久了容易厭倦。

但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎，一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來(lái)巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。

我曾經(jīng)想到過(guò)放棄，但是我必須克制自己，不能隨心所欲地想不來(lái)上班就不來(lái)。

在遇到困難時(shí)，學(xué)會(huì)從調(diào)整心態(tài)來(lái)舒解壓力，面對(duì)困難。

古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。

”遇到困難時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，經(jīng)常保持自信和樂(lè)觀的態(tài)度，學(xué)會(huì)自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂(lè)觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。

善于化壓力為動(dòng)力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新?tīng)?zhēng)取成功，從而讓目光面向未來(lái)。

憑著這種信念，我堅(jiān)持順利完成了我的實(shí)習(xí)任務(wù)。

一直以來(lái)，我們都是依靠父母的收入，工作以后，我才體會(huì)到父母掙錢(qián)的來(lái)之不易，所以我也在有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力。

去年8月，我作為一名已有三年工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)工作者，來(lái)了到九龍物流這個(gè)大家庭。

轉(zhuǎn)眼之間，6個(gè)多月過(guò)去了，我已經(jīng)逐漸融入了這里，成為了九龍的一成員。

回顧6個(gè)多月的工作生活，頓感一種欣喜和充實(shí)，為自己當(dāng)初選擇進(jìn)入這家公司而感到自豪。

我雖然是已經(jīng)進(jìn)入社會(huì)工作已有3年，但是面對(duì)九龍這個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的大家庭，起初還是充滿(mǎn)迷茫和困惑。

但是公司的同事，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷，使我很快走出了困惑，完全適應(yīng)了九龍這個(gè)工作環(huán)境。

步入工作崗位所面臨的第一個(gè)問(wèn)題便是要撇開(kāi)原先的工作習(xí)慣，要從頭開(kāi)始學(xué)習(xí)新的系統(tǒng)，新的操作流程及一些規(guī)章制度。

這和我原先工作的流程完全的不一樣，剛開(kāi)始的時(shí)候天天壓力很大，就害怕自己會(huì)在哪里出錯(cuò)，對(duì)業(yè)務(wù)員及公司造成大的損失。

但是隨著領(lǐng)導(dǎo)及同事的耐心講解及幫助，我逐漸理清了思路，摸到了頭緒，工作起來(lái)不再像原來(lái)那樣雜亂，已有了一點(diǎn)井井有序的狀態(tài)，心里也充滿(mǎn)了斗志和小小的喜悅。

工作的這段時(shí)間，我深深的感受到，空運(yùn)操作的工作是一項(xiàng)復(fù)雜，細(xì)致，責(zé)任重大的工作，因?yàn)槊考铱蛻?hù)出空運(yùn)貨物，肯定是貨很急，且服務(wù)必須非常到位的。

我們所做的工作不單單是為了業(yè)務(wù)員，及公司，我們還要為客戶(hù)做服務(wù)，服務(wù)到位了，客戶(hù)滿(mǎn)意了，空運(yùn)單子就源源不斷的訂過(guò)來(lái)了，如果服務(wù)不到位，那客戶(hù)就不會(huì)來(lái)單，公司就不會(huì)有利潤(rùn)，這些都是由我們操作來(lái)和客戶(hù)溝通。

雖然我們不是公司的先前部隊(duì)，主力軍，但是我們的工作也尤為重要，如果我們出現(xiàn)了一點(diǎn)失誤，那就可能會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)員及公司造成很大的損失。

剛開(kāi)始的時(shí)候，我只是做為一名空運(yùn)操作來(lái)操作業(yè)務(wù)員接進(jìn)來(lái)的單子，單子做完了，也不會(huì)找事情來(lái)做，就養(yǎng)成了一個(gè)不好的習(xí)慣，但是隨著公司各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的開(kāi)通，領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)，我知道了自己不單單只可以做操作，在操作完單子的情況下，可以自己找客戶(hù)，自己接單，自己操作。

這樣不僅給公司帶來(lái)了新的利潤(rùn)，也為自己帶來(lái)了不少的提成。

這6個(gè)多月對(duì)于我來(lái)說(shuō)是工作的一個(gè)新起點(diǎn)，把原先未接觸過(guò)，未嘗試過(guò)的種種都慢慢的在接觸，在挑戰(zhàn)。

未來(lái)還需我不懈地努力，為公司引進(jìn)更多的客戶(hù)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新，完善各個(gè)階段的工作。

9月15號(hào)我有幸加入飛航旅行網(wǎng)參加工作。

在這個(gè)大家庭中，我個(gè)人的工作技能得到了明顯的提高，雖然在工作中還存在這樣那樣的不足之處，還需要更深入的去學(xué)習(xí)，至少我感到自己在成長(zhǎng)，對(duì)工作也在慢慢成熟。

現(xiàn)在就這段時(shí)間的工作情況總結(jié)如下：

第一、真誠(chéng)待人，勤學(xué)好問(wèn)。

新的環(huán)境新的面孔新的工作模式，對(duì)一切新的認(rèn)知都比較陌生，開(kāi)始覺(jué)得不太適應(yīng)。

隨著慢慢的進(jìn)入工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)只要真誠(chéng)待人，虛心請(qǐng)教同事，他們也很樂(lè)意指導(dǎo)我;另外經(jīng)驗(yàn)也是很重要的，客戶(hù)群體的不熟悉，票友系統(tǒng)的不熟練，很多問(wèn)題就很難處理。

扭虧工作心得體會(huì)總結(jié)篇十三

春節(jié)，本是萬(wàn)家團(tuán)聚、歡欣鼓舞的日子，但這突如其來(lái)的新型冠狀病毒卻給虎年的到來(lái)蒙上了一層陰影。在這疫情四起的時(shí)期，無(wú)論男女老少，一旦遭遇，便無(wú)法逃脫它的魔爪。抗擊疫情的號(hào)角早已經(jīng)吹響了。

看看那些奮斗在一線(xiàn)的白衣天使們，他們天天穿著厚重的防護(hù)服，戴著緊密的防護(hù)口罩和護(hù)目鏡，不遺余力地挽救每個(gè)病人的生命。他們放棄了自己的小家，放棄了本該的休假!有些醫(yī)生甚至也不幸被感染了，命懸一線(xiàn)，危在旦夕，心里卻還惦記著自己的病人。我想對(duì)所有抗擊疫情的白衣天使們說(shuō)：“謝謝您們的`付出!”

接著，我想提醒那些來(lái)自疫區(qū)或者接觸過(guò)污染源的人們，請(qǐng)您們盡量不要離開(kāi)家，以做到不傳染給他人。您的自我隔離會(huì)使疫情的傳播得到有效的控制，便是對(duì)社會(huì)做出的巨大貢獻(xiàn)!現(xiàn)在的醫(yī)院已經(jīng)非常忙碌，床位也特別緊張，請(qǐng)把機(jī)會(huì)留給更需要救治的重癥患者。我想對(duì)所有居家隔離的朋友們說(shuō)：“謝謝您們的配合!”

最后，我要對(duì)那些兒女們因?yàn)榭箵粢咔槎鴽](méi)有回家的爸爸媽媽說(shuō)，雖然他們沒(méi)有回家過(guò)年，但請(qǐng)您不要傷心，您們的兒女正站在抗擊疫情的戰(zhàn)場(chǎng)上，正在為國(guó)效勞。他們的心中燃燒著救民的愿望，但也包含對(duì)您們的牽掛?？箵粢咔榈挠⑿凼撬兄腥A兒女的驕傲!我想對(duì)所有英雄兒女的父母說(shuō)：“謝謝您們的理解!”

現(xiàn)在已經(jīng)研究出了新型冠狀病毒毒株，相信用不了多久，疫情一定會(huì)被我們打垮的!眾志成城，萬(wàn)眾一心，讓我們一起迎接春天的到來(lái)。

扭虧工作心得體會(huì)總結(jié)篇十四

不知不覺(jué)，從進(jìn)秘書(shū)處工作至今，時(shí)間已過(guò)一年。在這段時(shí)間里，我從一個(gè)普通見(jiàn)習(xí)干事轉(zhuǎn)變成為一個(gè)正式干事，自己對(duì)于這種轉(zhuǎn)變深有體會(huì)。

我們秘書(shū)處的工作主要有一下幾點(diǎn)。

一、主要工作及活動(dòng)狀況。

1、考勤工作。

(1)例會(huì)考勤：負(fù)責(zé)每一次例會(huì)的記錄。

(2)活動(dòng)考勤：負(fù)責(zé)每一次活動(dòng)的簽到。

2、部?jī)?nèi)資料整理工作資料：

(1)考勤記錄：將每次例會(huì)考勤記錄整理、保存公布。

(2)例會(huì)會(huì)議紀(jì)錄：整理例會(huì)會(huì)議記錄。

3、各個(gè)活動(dòng)的通知。

(1)各個(gè)活動(dòng)的通知。

(2)各個(gè)會(huì)議的通知。

4、物品的采購(gòu)。

(1)往日辦公用品的采購(gòu)。

(2)各個(gè)活動(dòng)所需物品的采購(gòu)。

5、對(duì)分院活動(dòng)結(jié)束后對(duì)所用經(jīng)費(fèi)的報(bào)說(shuō)。

6、內(nèi)部交流：每周一次召開(kāi)內(nèi)部會(huì)議，對(duì)前一段工作各抒己見(jiàn)，加部?jī)?nèi)交流。

7、在學(xué)生會(huì)辦公室值班。

其中，最主要的便是記錄其他部門(mén)的會(huì)議以及在學(xué)生會(huì)辦公室。

值班，除此之外還有其他比較零散的事情。事實(shí)上，我認(rèn)為秘書(shū)處的確像一位辛勤的秘書(shū)，負(fù)責(zé)協(xié)助主席常委統(tǒng)籌學(xué)生會(huì)的工作，比如處理學(xué)生會(huì)的日常事務(wù)，購(gòu)買(mǎi)運(yùn)動(dòng)會(huì)所需的物品等。這對(duì)我們的潛力是一種考驗(yàn)，但是，工作也不是想象中的那么難，只要多聽(tīng)，多學(xué)，多問(wèn)，多想，多實(shí)踐這就是我一年來(lái)工作所得出的心得。

在秘書(shū)處一年的工作生活，我感觸最深的就是，那里是我的第二個(gè)家，秘書(shū)處的工作能夠在快樂(lè)中完成。從小學(xué)初中再到高中，這期間我一向都是在遠(yuǎn)離父母親人的視線(xiàn)之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學(xué)校里也有師長(zhǎng)的關(guān)愛(ài)與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為進(jìn)入大學(xué)后，這種人際關(guān)系的距離感、層次感只可能加強(qiáng)，但在秘書(shū)處工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的決定錯(cuò)了。秘書(shū)處的師哥師姐都對(duì)我們這些大一的新人親切有加，個(gè)性是__師姐，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一齊打球，聊天，以一位大姐姐關(guān)愛(ài)之心在引導(dǎo)我們做好秘書(shū)處的工作，讓我真切感受到了溫情。而其他的師哥師姐，也對(duì)我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時(shí)給予熱情地指導(dǎo);工作之余，大家開(kāi)懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時(shí)間，我們就已經(jīng)就已經(jīng)打成一片，給我的感覺(jué)是上下同心。正因?yàn)槿绱?，在秘?shū)處工作，讓我體會(huì)了在愉快中完成工作的歡欣。

扭虧工作心得體會(huì)總結(jié)篇十五

扭虧工作是企業(yè)管理中一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，它要求管理者在分析問(wèn)題、制定解決方案以及推動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中保持高度的專(zhuān)注和耐心。在我所在的公司，我們?cè)?jīng)面臨著巨額的虧損，在經(jīng)歷一段時(shí)間的努力后，我們成功地扭虧并實(shí)現(xiàn)盈利。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

首先，深入分析問(wèn)題。在企業(yè)面臨虧損時(shí)，我們不能簡(jiǎn)單地將問(wèn)題歸結(jié)為銷(xiāo)售下滑或成本上升，而是要進(jìn)行更加深入的分析。我們需要了解虧損的原因，找出問(wèn)題的癥結(jié)所在。例如，銷(xiāo)售下滑可以是因?yàn)槭袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇導(dǎo)致的，成本上升可以是因?yàn)樵牧蟽r(jià)格的上漲或者生產(chǎn)過(guò)程中的低效率等。只有深入分析問(wèn)題，才能找到解決問(wèn)題的辦法。

其次，制定解決方案。在分析問(wèn)題的基礎(chǔ)上，我們需要制定具體可行的解決方案。解決方案應(yīng)該針對(duì)虧損的原因，注重針對(duì)性。例如，針對(duì)銷(xiāo)售下滑的問(wèn)題，我們可以重新規(guī)劃市場(chǎng)策略，加強(qiáng)產(chǎn)品宣傳和促銷(xiāo)活動(dòng)；針對(duì)成本上升的問(wèn)題，我們可以改進(jìn)生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低成本。制定解決方案時(shí)，我們需要綜合考慮各種因素，并根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整。

然后，推動(dòng)執(zhí)行過(guò)程。制定好解決方案只是第一步，更重要的是將解決方案付諸實(shí)施。在執(zhí)行的過(guò)程中，我們需要充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，通過(guò)培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制，使得員工理解方案的重要性，并投入到具體的工作中。同時(shí)，我們需要建立有效的監(jiān)控和反饋機(jī)制，及時(shí)了解執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，并及時(shí)做出調(diào)整和改進(jìn)。

此外，合理分配資源。在扭虧過(guò)程中，我們需要合理分配資源，確保資源在關(guān)鍵領(lǐng)域的有效利用。對(duì)于處于虧損狀態(tài)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，資源可能是非常有限的，因此我們需要精確掌握資源的使用情況，把有限的資源用在最重要的地方。同時(shí)，我們也需要考慮資源的長(zhǎng)期配置，例如研發(fā)和技術(shù)能力的提升，以保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

最后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。扭虧工作是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，不同的企業(yè)在扭虧過(guò)程中會(huì)遇到不同的問(wèn)題和困難。因此，在取得成功之后，我們應(yīng)該及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成一套適合自身發(fā)展的扭虧經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)可以成為我們的寶貴資產(chǎn)，為未來(lái)遇到類(lèi)似問(wèn)題時(shí)提供參考和借鑒。

總之，扭虧工作需要我們具備分析問(wèn)題、制定解決方案以及推動(dòng)執(zhí)行的能力。這個(gè)過(guò)程中，我們需要保持高度的專(zhuān)注和耐心。通過(guò)深入分析問(wèn)題、制定解決方案、推動(dòng)執(zhí)行過(guò)程、合理分配資源以及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們能夠成功地扭虧并實(shí)現(xiàn)盈利。扭虧工作的經(jīng)歷使我意識(shí)到，困難并不可怕，只要我們保持積極的態(tài)度和持續(xù)的努力，任何問(wèn)題都可以被解決。

扭虧工作心得體會(huì)總結(jié)篇十六

轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到中國(guó)電信寬帶維護(hù)部工作已經(jīng)一年的時(shí)間了。在這一年的時(shí)間里，自己學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)寬帶的知識(shí)。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、工作匯報(bào)。

自200*年12月26日工作以來(lái)，我認(rèn)真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，工作能力逐步提高。剛進(jìn)入新的工作崗位時(shí)，為了配合adsl與端口的綁定工作，和百路達(dá)公司的工作人員一起到用戶(hù)端摸排用戶(hù)機(jī)器的網(wǎng)卡mac地址。為了確保端口的正確無(wú)誤，摸排資料的準(zhǔn)確，為將來(lái)端口的順利綁定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

緊接著又做了一部分資源上線(xiàn)的工作。包括模塊局的建立和dslam設(shè)備的內(nèi)連接及外連接。這些工作使自己更加熟練的操作使用客服系統(tǒng)。而且對(duì)機(jī)房設(shè)備有了一定的了解，使自己對(duì)上層設(shè)備有了更加感官上的認(rèn)識(shí)。

當(dāng)分公司搬到新的辦公場(chǎng)所后，公司的內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)交由我們維護(hù)。在為開(kāi)通每一個(gè)信息點(diǎn)時(shí)，使自己學(xué)習(xí)到了更多的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，更加提高了自己的實(shí)際動(dòng)手能力。同時(shí)，為了確保每一個(gè)信息點(diǎn)的及時(shí)正常使用，使公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及每一位同志盡快的在新的辦公環(huán)境中投入到工作中，我和班上的幾位同事加班加點(diǎn)的完成了這項(xiàng)艱苦的任務(wù)。

在投入到新的辦公環(huán)境后，我也開(kāi)始了新的工作――故障預(yù)處理。這項(xiàng)工作使自己掌握了基本的adsl技術(shù)?？梢蕴幚泶蟛糠值挠脩?hù)端故障。為了解決一些外線(xiàn)班處理不了的問(wèn)題，自己和外線(xiàn)人員一起機(jī)房和用戶(hù)端處理。在用戶(hù)家，每一句話(huà)都代表著公司形象。所以，我在實(shí)際工作中，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微。

此外，火車(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，由于剛參加工作，無(wú)論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及本部門(mén)的老員工的正確引導(dǎo)和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對(duì)我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

二、工作感想。

踏入新的工作崗位后，經(jīng)過(guò)一年的鍛煉，使自己對(duì)這份工作有了更多更深的認(rèn)識(shí)。對(duì)于工作或者說(shuō)事業(yè)，每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受，我也一樣。對(duì)我而言，我通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。

首先是心態(tài)，套用米盧的一句話(huà)“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛(ài)的，然后為自己的所愛(ài)盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂(lè)趣，是一種享受，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣，徹底的愛(ài)上它，你才能充分的體會(huì)到其中的快樂(lè)。我相信我會(huì)在對(duì)這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂(lè)趣，也才能毫無(wú)保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f(shuō)，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來(lái)不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。

其次，是能力問(wèn)題，又可以分成專(zhuān)業(yè)能力和基本能力。對(duì)這一問(wèn)題的認(rèn)識(shí)我可以用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子說(shuō)明：以一只駱駝來(lái)講，專(zhuān)業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺(jué)等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專(zhuān)業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險(xiǎn)精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。

三、工作目標(biāo)在今后的工作中，我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，為將來(lái)的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

隨著端口綁定工作的深入，新工作內(nèi)容的展開(kāi)，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識(shí)更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，熟練業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。

年終，緊張繁忙的一年即將過(guò)去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧，在春天這個(gè)大家庭里使我得到了更多的鍛煉，學(xué)習(xí)了更多的知識(shí)，交了更多的朋友，積累了更多的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然也通過(guò)不少深刻的教訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足。這一年是充實(shí)的，我的成長(zhǎng)來(lái)自春天這個(gè)大家庭，為春天今后更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責(zé)任。

一、春天工作階段。

去年三月份得興進(jìn)入春天工作，任店面經(jīng)理，在工作中加強(qiáng)商品管理與人員現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的提升是貫穿各項(xiàng)工作的中心。雖然自開(kāi)業(yè)就加入了春天這個(gè)大家庭，對(duì)春天的人員也很熟悉，但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進(jìn)入角色負(fù)起職責(zé)，一方面加強(qiáng)了專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極看書(shū)報(bào)文章，虛心向?qū)I(yè)人士請(qǐng)教。一方面加強(qiáng)溝通了解實(shí)際情況，向?qū)з?gòu)、接貨、收銀等各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通。在短時(shí)間內(nèi)，負(fù)起了店內(nèi)主管的職責(zé)。與分管經(jīng)理一起對(duì)店內(nèi)人員進(jìn)行了整頓培訓(xùn)，對(duì)商品的規(guī)劃與陳列進(jìn)行了調(diào)整，經(jīng)過(guò)店內(nèi)員工的共同的努力，我們的銷(xiāo)售有了明顯的增長(zhǎng)。后來(lái)我們又一起努力，潛下心來(lái)，從頭干起，衛(wèi)生、陳列、庫(kù)房、接貨從每一個(gè)細(xì)節(jié)開(kāi)始嚴(yán)格的要求，使賣(mài)場(chǎng)氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸，在嚴(yán)格要求的基礎(chǔ)之上，給員工更多的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使員工的精神面貌有了改觀，工作的積極性自主性得到了發(fā)揮。

店內(nèi)經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，維護(hù)全賣(mài)場(chǎng)的正常營(yíng)運(yùn)，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理，在這個(gè)崗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同時(shí)充分利用這一平臺(tái)全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)水平，在收銀、客服、消防等各個(gè)環(huán)節(jié)深入了解，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，消減漏洞，作一名稱(chēng)職的門(mén)店經(jīng)理。

二、人員管理培訓(xùn)工作。

作為一名經(jīng)理，對(duì)員工的管理是一門(mén)難度較高的必修課，每個(gè)人的經(jīng)歷、性格各不相同，如何使本部門(mén)員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說(shuō)說(shuō)那么簡(jiǎn)單的事情。通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)際工作中的應(yīng)用，在人員管理方面下了很大功夫。遵循了嚴(yán)格與關(guān)愛(ài)并用的方法。

首先自身從心理上真正的關(guān)心員工、尊重員工，真正的為員工著想，真心的想讓員工有所提高。在這個(gè)基礎(chǔ)上，有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，解決員工思路，樹(shù)立明確的發(fā)展目標(biāo)，確實(shí)激發(fā)員工工作的主動(dòng)性與積極性，再通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)讓員工知道如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始終嚴(yán)字當(dāng)頭，只要犯了原則性的錯(cuò)誤，決不縱容。

但人是不斷變化與發(fā)展的，人員的管理也會(huì)隨之變化與發(fā)展，這需要自己保持清醒的頭腦，不斷學(xué)習(xí)與提高，更好的發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的全部潛力。

對(duì)員工培訓(xùn)也是一名經(jīng)理的重要工作，春天通過(guò)一次次對(duì)員工的培訓(xùn)與交流，自己從最初的基本商業(yè)常識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)積集與學(xué)習(xí)，初步形成了對(duì)員工從思想、商品知識(shí)、銷(xiāo)售心理與技能、紀(jì)律守則等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容。得到了員工認(rèn)可收到了一定的成效。

三、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與市場(chǎng)把控能力的提高。

俗話(huà)說(shuō)：冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到家居行業(yè)的時(shí)間很短，具體開(kāi)始家居的工作才近一年，而市場(chǎng)的學(xué)問(wèn)與家居零售的知識(shí)是如此的深廣。通過(guò)冷靜的自省，自己還有諸多的不足，整體上因參與營(yíng)運(yùn)時(shí)間較短，操作不夠自如外，具體還體現(xiàn)在：首先，對(duì)商品的選擇與把控有待加強(qiáng)，由其由于分工不同對(duì)商品的了解相對(duì)更弱。其次，對(duì)市場(chǎng)的分析預(yù)測(cè)不夠透轍準(zhǔn)確，底氣不足，這是由于經(jīng)驗(yàn)少。面對(duì)后半年機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我本著務(wù)實(shí)扎實(shí)的原則，更好的負(fù)起自身的職責(zé)，加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，使自己的業(yè)務(wù)水平，管理水平全面提高，為公司發(fā)展奉獻(xiàn)自身全部的能量?？傊?，在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的春天事業(yè)中去，用發(fā)展用效益來(lái)回報(bào)公司，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。

轉(zhuǎn)眼新的一學(xué)期就將結(jié)束，總結(jié)這一學(xué)期的工作，我全身心地投入教育工作，從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂(lè)，因?yàn)槲覉?jiān)信一切的回報(bào)都是和投入成正比的，我愿意用最大的真誠(chéng)，對(duì)教師、對(duì)學(xué)生、對(duì)學(xué)校、對(duì)社會(huì)負(fù)一份職責(zé)。

一、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。

從執(zhí)教的第一天起，我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范，因?yàn)閺慕褚院笪覍槿藥煴?，一言一行都影響著一批人即我所教育?duì)象的未來(lái)，我要對(duì)他們負(fù)責(zé)。在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念，把熱愛(ài)學(xué)生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛(ài)學(xué)生包括尊重信任學(xué)生、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，只要是我的學(xué)生，無(wú)論成績(jī)好壞，我都一視同仁。對(duì)性格孤僻的學(xué)生，更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復(fù)自信，走出自我評(píng)價(jià)的誤區(qū)。人的感覺(jué)是相互的，教師的真誠(chéng)學(xué)生是能感受到的。堅(jiān)持與學(xué)生平等相處，鼓勵(lì)他們談自己的想法，盡量使師生之間形成一種交流的習(xí)慣。我堅(jiān)信：只有當(dāng)學(xué)生接受了你這個(gè)人，才可能以主動(dòng)的態(tài)度接受你的教育。盡到教書(shū)育人的職責(zé)，光有愛(ài)心是不夠的，還要勤奮鉆研、科學(xué)施教。教育活動(dòng)有其客觀規(guī)律，正確運(yùn)用教學(xué)規(guī)律，能提高教師的工作效率。這個(gè)規(guī)律的核心便是科學(xué)、有效的教育方法，靠自己不斷地摸索才能得到?？茖W(xué)施教同時(shí)要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴(kuò)大知識(shí)面，因?yàn)閷W(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣以后，他的發(fā)散思維得到了開(kāi)發(fā)，提的問(wèn)題自然就多了，面也廣了，所以不管工作有多忙，堅(jiān)持反復(fù)鉆研教材，大量閱讀參考書(shū)，以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我想，教育是一項(xiàng)高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要樂(lè)崗敬業(yè)，定會(huì)有所收獲。我的精神生活中將會(huì)有一份常人無(wú)法比擬的歡愉。

二、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)。

我常常想，一個(gè)人工作是為了什么，為了掙工資是最基本的目的。但是僅僅為了工資也會(huì)覺(jué)得乏味。所以工作也是為了實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。試想如果一個(gè)人瞧不起自己的行業(yè)，就靜不下心來(lái)，守不住平靜，你自然靈魂流浪，精神漂泊，思想浮躁。所以熱愛(ài)自己的事業(yè)，每天從事自己喜歡的職業(yè)并不斷進(jìn)步應(yīng)該是每位年輕教師的追求。當(dāng)老師時(shí)我全心全意為學(xué)生服務(wù)。

三、教學(xué)研究還要“小，實(shí)，真?！?/p>

課前做到認(rèn)真?zhèn)湔n，多方面去搜集相關(guān)資料。為提高每節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量，我除注重研究教材，把握好基礎(chǔ)、重點(diǎn)難點(diǎn)外，還采用多媒體教學(xué)，如：課件、投影、幻燈、漫畫(huà)、錄音等多樣形式。通過(guò)培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性，提高課堂的教學(xué)質(zhì)量，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃，注重研究教學(xué)理論，認(rèn)真?zhèn)湔n和教學(xué)，積極參加科組活動(dòng)和備課組活動(dòng)，上好公開(kāi)課，并能經(jīng)常聽(tīng)各老師的課，從中吸取教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高自己的教學(xué)的業(yè)務(wù)水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇，以和藹、輕松、認(rèn)真的形象去面對(duì)學(xué)生。按照小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)大綱進(jìn)行施教，讓學(xué)生掌握好學(xué)科知識(shí)。還注意以德為本，結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活中的現(xiàn)象層層善誘，多方面、多角度去培養(yǎng)良好的品德和高尚的人格。應(yīng)該說(shuō)任何學(xué)生都會(huì)同時(shí)存在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩方面，對(duì)優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見(jiàn)的，對(duì)差生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點(diǎn)，而看不到優(yōu)點(diǎn)，這種不正常的現(xiàn)象有礙學(xué)生進(jìn)步。我注意幫助他們找到優(yōu)、缺點(diǎn)，以發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)。以平常的心態(tài)對(duì)待：后進(jìn)生也是孩子，厭惡、責(zé)罵只能適得其反，他們應(yīng)享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主，也應(yīng)享受到優(yōu)秀學(xué)生在老師那兒得到的愛(ài)，我作為一個(gè)教育者，在對(duì)待后進(jìn)生時(shí)應(yīng)該具有自我調(diào)控的能力。

工作中我真正做到以情動(dòng)人，共同分享教育教學(xué)的快樂(lè)，將自己最珍貴的愛(ài)奉獻(xiàn)給孩子們。今后我愿更加努力走進(jìn)我校更美好的明天!

扭虧工作心得體會(huì)總結(jié)篇十七

（2021年7月29日）。

為扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，東港分公司黨委緊緊圍繞2021年公司“兩會(huì)”精神、分公司“兩會(huì)”精神，聚焦員工群眾揪心事、煩心事，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)壓緊工作責(zé)任，合力推進(jìn)實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落地見(jiàn)效，進(jìn)一步提升員工群眾獲得感、幸福感和安全感，取得了較好的效果?，F(xiàn)將東港分公司“我為員工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)階段性工作情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。

分公司黨委高度重視，按照公司黨委要求認(rèn)真制定了“我為員工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，明確了目標(biāo)要求和主要任務(wù)，提出了具體的工作要求。方案中，每項(xiàng)工作舉措明確了責(zé)任主體、配合責(zé)任和完成時(shí)限，確保工作有人抓、有人管，保證了活動(dòng)落實(shí)落地。隨著活動(dòng)不斷深入，活動(dòng)實(shí)施方案結(jié)合工作實(shí)際不斷進(jìn)行滾動(dòng)修訂，補(bǔ)充活動(dòng)內(nèi)容、完善工作舉措，并按照公司黨委要求制定了《東港分公司黨委“我為員工群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任清單》，再次細(xì)化完善，明確了六個(gè)方面28項(xiàng)具體工作。

二、推進(jìn)工作進(jìn)度，注重活動(dòng)取得實(shí)效。

（一）扎實(shí)推進(jìn)“我為扭虧勇?lián)?dāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。

從政治高度與公司黨委保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)“我為扭虧勇?lián)?dāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，把全體干部員工的思想集中到公司的統(tǒng)一部署上來(lái)，把力量凝聚到扭虧解困上來(lái)，積極助力公司扭虧解困，保證完成全年業(yè)績(jī)指標(biāo)。利用中心組學(xué)習(xí)、黨委會(huì)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)會(huì)第一時(shí)間學(xué)習(xí)黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案和主題教育活動(dòng)實(shí)施方案規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目，領(lǐng)會(huì)把握“我為扭虧勇?lián)?dāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)和公司虧損治理方案、提質(zhì)增效及虧損治理激勵(lì)約束方案內(nèi)容，二季度黨委層面組織集中學(xué)習(xí)3次、黨支部層面8次、黨史學(xué)習(xí)教育夜讀班4期、交流研討1次，黨委書(shū)記講專(zhuān)題黨課1次、班子成員在支部宣講5次、黨支部書(shū)記上專(zhuān)題黨課3次，各黨支部組織黨員群眾開(kāi)展“我為扭虧勇?lián)?dāng)”大討論3次，黨員全員談感悟、寫(xiě)體會(huì)。分公司聚焦提質(zhì)增效和扭虧治虧工作任務(wù)，在年初**萬(wàn)元提質(zhì)增效目標(biāo)值基礎(chǔ)上滾動(dòng)修訂3次，落實(shí)極限壓減部署，確定全年奮斗值**萬(wàn)元，預(yù)算壓減率**%。上半年目標(biāo)完成率**%。

（二）強(qiáng)化疫情防控管理，守住疫情防控底線(xiàn)。

率，其中完成兩針接種204人，占比，在冊(cè)員工接種65人，占比。

（三）開(kāi)展食堂專(zhuān)項(xiàng)整頓管理提升活動(dòng)。

全面開(kāi)展機(jī)關(guān)食堂管理提升、油庫(kù)食堂專(zhuān)項(xiàng)整頓活動(dòng)，以安全用餐、健康用餐、文明用餐為導(dǎo)向，強(qiáng)化食堂管理，建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制，保障后勤服務(wù)質(zhì)量，為員工提供安全健康的飲食，進(jìn)一步提升了員工滿(mǎn)意度。

（四）開(kāi)展“制度政策我來(lái)講”活動(dòng)。

人事部門(mén)利用油庫(kù)交接班會(huì)議，向一線(xiàn)員工進(jìn)行政策宣傳解讀，重點(diǎn)解讀公司扭虧解困舉措，講清形勢(shì)、傳導(dǎo)壓力，解讀群眾切身利益政策制度，講清關(guān)節(jié)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)分公司信息公開(kāi)的針對(duì)性和有效性，擴(kuò)大群眾知曉率，引導(dǎo)員工群眾理解公司、支持公司，同舟共濟(jì)、共謀發(fā)展，提高企業(yè)的公信力。加強(qiáng)涉及員工福利待遇制度解讀，保障員工群眾利益，讓員工群眾共享改革發(fā)展成果，增強(qiáng)群眾的獲得感和幸福感。

（五）開(kāi)展“解決小訴求，凝聚大力量”活動(dòng)。

購(gòu)驅(qū)蛇藥品在碼頭、庫(kù)區(qū)內(nèi)安置，保障員工生命安全。通過(guò)意見(jiàn)征求，了解到分公司3名長(zhǎng)慶轉(zhuǎn)業(yè)兵在安置后未上崗期間的生活補(bǔ)助費(fèi)沒(méi)有落實(shí)，分公司通過(guò)了解政策，幫助詢(xún)問(wèn)協(xié)調(diào)，多次同長(zhǎng)慶分公司和公司人事處溝通對(duì)接，最終落實(shí)了3人**余元補(bǔ)貼，計(jì)劃于下半年給予發(fā)放。通過(guò)圍繞員工所想、所急、所盼、所需扎實(shí)有效開(kāi)展工作，受到了員工群眾的歡迎，黨組織凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，員工對(duì)企業(yè)的歸屬感也進(jìn)一步增強(qiáng)。

（六）開(kāi)展“一抹清涼送給你”服務(wù)活動(dòng)。

結(jié)合東港地區(qū)夏季高溫實(shí)際情況，每日中午食堂為員工提供綠豆湯等解暑飲品，在地付現(xiàn)場(chǎng)等高溫作業(yè)區(qū)域設(shè)置解暑藥品，安排消防車(chē)在高溫時(shí)段進(jìn)行地付區(qū)域?yàn)⑺禍氐取?/p>

（七）開(kāi)展“真情關(guān)懷、溫暖初心”慰問(wèn)活動(dòng)。

在紀(jì)念建黨百年華誕之際，分公司黨委開(kāi)展離退休黨員上門(mén)慰問(wèn)活動(dòng)，為退休離崗員工送祝福，傳遞黨組織的關(guān)懷。

（八）開(kāi)展工間操活動(dòng)。

關(guān)愛(ài)員工身體健康，增強(qiáng)員工健康意識(shí)，提升員工身體素質(zhì)，營(yíng)造“運(yùn)動(dòng)、健康、快樂(lè)、高效”的工作氛圍，利用上午和下午工作間隙時(shí)間，持續(xù)開(kāi)展工間操活動(dòng)，緩解員工工作疲勞，提升工作效能。

三、加強(qiáng)企地聯(lián)動(dòng)，上門(mén)服務(wù)溫暖人心。

（一）通過(guò)支部共建加強(qiáng)企地聯(lián)動(dòng)。

黨員干事創(chuàng)業(yè)的自覺(jué)奉獻(xiàn)精神首先取決于有堅(jiān)定的理想信念，分公司通過(guò)支部共建促進(jìn)企地聯(lián)動(dòng)，創(chuàng)^v^建思路，引導(dǎo)黨員干部尋找入黨初心、堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)對(duì)組織的歸屬感、踐行社會(huì)責(zé)任。分公司3個(gè)黨支部分別同陜西銷(xiāo)售公司、西安市交通執(zhí)法隊(duì)二大隊(duì)、西安市交通銀行等建立黨建互聯(lián)單位，不定期開(kāi)展黨支部交流活動(dòng)，共享黨支部建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法。上半年，邀請(qǐng)共建單位上門(mén)交流黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法、上黨史教育專(zhuān)題黨課，聯(lián)合開(kāi)展紅色教育基地現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)活動(dòng)，共同到銅川照金感悟“長(zhǎng)征精神”，到吳起緬懷革命先烈，組織開(kāi)展理財(cái)知識(shí)專(zhuān)題講座2次，最大限度發(fā)揮活動(dòng)的教育意義。

（二）開(kāi)展“攜愛(ài)同行、愛(ài)護(hù)眼睛守住光明”義診活動(dòng)。

黨支部和共青團(tuán)聯(lián)合，結(jié)合“五四”青年節(jié)開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，5月5日在西安市未央?yún)^(qū)張家堡社區(qū)設(shè)點(diǎn)義診，為獨(dú)居老人及周邊群眾做基本體檢項(xiàng)目，宣傳健康知識(shí)，大力弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，踐行國(guó)企社會(huì)責(zé)任，傳遞社會(huì)正能量。

扭虧工作心得體會(huì)總結(jié)篇十八

堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)，關(guān)鍵在于建立長(zhǎng)效機(jī)制；長(zhǎng)效機(jī)制的建立，關(guān)鍵要解決制度層面的問(wèn)題。要在政治制度、干部制度、組織制度的整體框架內(nèi)構(gòu)成良性互動(dòng)，使代表人民意志的“主渠道”、制約干部權(quán)力的“鐵籠子”與黨員隊(duì)伍建設(shè)的“退出機(jī)制”發(fā)揮綜合效應(yīng)，使黨的群眾路線(xiàn)獲得有效的實(shí)現(xiàn)方式。

政治制度方面，使^v^制度真正成為代表人民意志的“主渠道”。^v^制度是我國(guó)的根本政治制度，堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，最根本的就是要堅(jiān)持和完善^v^制度。要支持和保障人大代表依法執(zhí)行代表職務(wù)、充分發(fā)揮代表作用，使人民的意志更好地透過(guò)^v^得以實(shí)現(xiàn)。人大代表要樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，真心誠(chéng)意地對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)，密切聯(lián)系群眾，與群眾打成一片，與群眾廣交朋友，圍繞群眾關(guān)心的問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究，深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智。同時(shí)，要發(fā)揮人民代表的橋梁紐帶作用，用心參政議政，監(jiān)督政府依法行政，用心回應(yīng)人民群眾的關(guān)切。

干部制度方面，真正把干部的權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”。

要提高制度設(shè)計(jì)的科學(xué)化水平。進(jìn)一步完善干部評(píng)價(jià)體系，不僅僅要看領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)不會(huì)抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更要看領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)不會(huì)做群眾工作、會(huì)不會(huì)抓社會(huì)管理，不僅僅要算經(jīng)濟(jì)賬，更要算政治賬、民生賬、發(fā)展成本賬、群眾滿(mǎn)意賬。進(jìn)一步改革干部評(píng)價(jià)機(jī)制，逐步改變干部考核工作中“上考下”“官考官”以及社會(huì)組織和社會(huì)公眾相對(duì)“缺位”的狀況，真正把對(duì)干部的評(píng)判權(quán)交給廣大人民群眾。完善權(quán)力約束機(jī)制，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，引導(dǎo)廣大干部敬畏手中權(quán)力、慎用手中權(quán)力、用好手中權(quán)力，逐步構(gòu)成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。

組織紀(jì)律不強(qiáng)，甚至思想蛻變、腐化墮落的黨員”及時(shí)清理出黨的隊(duì)伍，切實(shí)增強(qiáng)黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高潛力，為人民執(zhí)好政、掌好權(quán)、服好務(wù)。

關(guān)于開(kāi)展我為群眾辦實(shí)事活動(dòng)階段總結(jié)范本【二】。

實(shí)行承諾辦實(shí)事制度，是在開(kāi)展保持^v^員先進(jìn)性教育活動(dòng)中聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和反映，落實(shí)整改措施的一種成功經(jīng)驗(yàn)，也是黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)踐”三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民理念，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、好事的實(shí)際行動(dòng)。為了長(zhǎng)期堅(jiān)持和認(rèn)真實(shí)施承諾辦實(shí)事制度，把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，特制定本制度。

一、基本要求。

1.深入調(diào)研，找準(zhǔn)問(wèn)題。黨支部要成立承諾辦實(shí)事領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，抽調(diào)得力人員到基層廣泛開(kāi)展調(diào)查研究，摸清基層和群眾的所需所盼，了解廣大群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，為承諾辦實(shí)事提供第一手材料，力求承諾內(nèi)容選得準(zhǔn)、合民心。

措施明明白白，效果實(shí)實(shí)在在，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。

3.發(fā)揚(yáng)民主，聯(lián)系群眾。承諾辦實(shí)事的過(guò)程，既是黨和政府服務(wù)群眾的過(guò)程，也是依靠基層黨組織和人民群眾的智慧和力量解決問(wèn)題的過(guò)程。因此，必須充分地相信群眾、依靠群眾，遇事同群眾商量，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和反映，并誠(chéng)懇接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督，使承諾內(nèi)容真正成為”群眾滿(mǎn)意工程”。

4.堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，協(xié)調(diào)推進(jìn)。對(duì)于本村能夠解決的問(wèn)題，要組織力量抓緊辦理；對(duì)于涉及面大，靠本單位難以解決的問(wèn)題，要及時(shí)向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)，上級(jí)部門(mén)要積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位，組織專(zhuān)門(mén)力量，上下聯(lián)動(dòng)，合力解決。

三、方法步驟。

1.確定要承諾辦理的實(shí)事。年初，要根據(jù)調(diào)查研究的情況，制訂出當(dāng)年為群眾承諾辦的實(shí)事，然后采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)置征求意見(jiàn)箱、召開(kāi)座談會(huì)、懇談會(huì)、下訪(fǎng)談心等形式，廣泛征求群眾意見(jiàn)建議。在此基礎(chǔ)上，對(duì)群眾意見(jiàn)建議進(jìn)行歸納梳理，尊重多數(shù)群眾意愿，確定出承諾辦實(shí)事的具體目標(biāo)，經(jīng)廣泛公示后，按管理權(quán)限報(bào)上級(jí)黨委備案。

2.督促檢查。讓群眾形成督促檢查機(jī)制。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

1.明確責(zé)任，分工負(fù)責(zé)。

成立承諾辦實(shí)事領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立目標(biāo)責(zé)任體系，層層落。

實(shí)責(zé)任分工，確保所承諾的實(shí)事，事事有著落，件件有回音。

2.領(lǐng)導(dǎo)帶頭，示范表率。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在承諾辦實(shí)事時(shí)，要帶頭調(diào)查研究，問(wèn)計(jì)于基層，求教于群眾，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感解決實(shí)際問(wèn)題，以扎實(shí)的工作作風(fēng)推動(dòng)承諾辦實(shí)事活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展。

3.搞好宣傳，營(yíng)造氛圍。

扭虧工作心得體會(huì)總結(jié)篇十九

3價(jià)格杠桿，提高停車(chē)位周轉(zhuǎn)率。同時(shí)，交警、城管及街道社區(qū)共同治理已有車(chē)位的停車(chē)秩序。今年，將鋪排停車(chē)場(chǎng)新（改）建項(xiàng)目23個(gè)，預(yù)計(jì)可新增停車(chē)位14500個(gè)。

三、持續(xù)深化“放管服”，企業(yè)發(fā)展“輕裝上陣”把服務(wù)企業(yè)作為“為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的“重頭戲”。一是“零距離”辦事。開(kāi)展“黨史教育進(jìn)商圈服務(wù)群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，工作人員輪流在5個(gè)商圈的黨群服務(wù)中心開(kāi)展稅務(wù)宣傳和具體業(yè)務(wù)辦理工作。二是主動(dòng)解決問(wèn)題。選派51名干部職工、26名黨建指導(dǎo)員，摸清企業(yè)需求，對(duì)接需求抓落實(shí)。今年來(lái)，25家企業(yè)與6家銀行達(dá)成授信億元，融資到位億元；企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目12類(lèi)，爭(zhēng)取到位資金萬(wàn)元；為企業(yè)解決勞務(wù)用工703人，組織培訓(xùn)緊缺技能人才100余人。三是跟蹤政策落實(shí)。

四、以民為本強(qiáng)建設(shè)，治理水平不斷提升一是創(chuàng)新機(jī)制求長(zhǎng)效。將更多高頻事項(xiàng)納入“一件事一次辦”清單。將市場(chǎng)主體注冊(cè)登記、申領(lǐng)稅務(wù)發(fā)票、銀行預(yù)約開(kāi)戶(hù)等業(yè)務(wù)整合為“一件事”，所有信息一次性采集，所有申請(qǐng)材料一次性提交、所有身份一次性實(shí)名認(rèn)證，結(jié)果全程互認(rèn)。二是持續(xù)深化政務(wù)公開(kāi)，加大惠民政策公開(kāi)力度，豐富政策解讀形式。已編制完成本級(jí)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）26個(gè)相關(guān)領(lǐng)域政務(wù)公開(kāi)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)目錄，并且將與群眾密切相關(guān)的44項(xiàng)“一門(mén)式”服務(wù)高頻事項(xiàng)受理權(quán)限下放到村（社區(qū)）一級(jí)。

5“我為群眾辦實(shí)事”階段性總結(jié)匯報(bào)篇二。

黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，xx市xx縣委編辦始終堅(jiān)持以人民為中心，把學(xué)習(xí)黨史同解決群眾實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái)，用心用情為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，著力解決人民群眾的憂(yōu)心事、煩心事、操心事，使廣大人民群眾在黨史學(xué)習(xí)教育中不斷增強(qiáng)獲得感、幸福感、安全感。

6保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員分工科學(xué)合理、機(jī)構(gòu)規(guī)范運(yùn)行。另一方面，針對(duì)全縣總量空編，部分單位缺編的矛盾，加強(qiáng)編制的統(tǒng)籌使用和動(dòng)態(tài)調(diào)劑，積極建立全縣行政編制周轉(zhuǎn)池、事業(yè)單位人才編制周轉(zhuǎn)池，解決超編滿(mǎn)編單位調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部、引進(jìn)急需人才等難題。三是消除民生領(lǐng)域痛點(diǎn)增成效。聚焦基層群眾反映最強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)利益問(wèn)題，全力為教育、醫(yī)療、衛(wèi)生等重點(diǎn)民生領(lǐng)域提供堅(jiān)實(shí)的機(jī)構(gòu)編制保障，讓廣大人民群眾感受到黨史學(xué)習(xí)教育的成效就在身邊。今年，設(shè)立了特殊教育學(xué)校，為其核定教職工編制xx名，解決了多年來(lái)全縣殘障兒童上學(xué)難的問(wèn)題。針對(duì)山區(qū)教師醫(yī)護(hù)人才流失嚴(yán)重問(wèn)題，提前下達(dá)中小學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘計(jì)劃，采取直接考核的方式，先后到湖南師范大學(xué)、南華大學(xué)等高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生xx人，確保了教育醫(yī)療人才隊(duì)伍延續(xù)性，持續(xù)提高了全縣公共服務(wù)能力。聚焦脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接這一最大的民生工程，引領(lǐng)全縣干部群眾大力弘揚(yáng)脫貧攻堅(jiān)精神，積極投身鄉(xiāng)村振興建設(shè)，打造“xx省高質(zhì)量發(fā)展樣本縣”，設(shè)立了xx黨性教育基地培訓(xùn)中心，核定事業(yè)編制x名，著力把該基地打造成黨性教育理想之地。