總結心得體會是提高學習和工作效果的重要途徑，值得我們重視和堅持。寫心得體會時，可以從感知、體驗、體悟等多個角度入手，展示全面的思考和領悟。雖然每個人的心得體會都不盡相同，但可以通過范文來獲得寫作的技巧和思路。

招生干事心得體會精選篇一

隨著高等教育的普及和競爭的加劇，大學的招生工作顯得格外重要。作為一名招生干事，我有幸參與了本校今年的招生工作，并從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我將總結我在招生過程中的所見所聞，并分享一些有關招生干事的心得體會。

首先，作為一名招生干事，我們首先要具備敏銳的觀察力和良好的溝通能力。在校園招生日，我和其他干事一起負責接待考生和家長。通過觀察他們的舉止和表情，我們可以初步了解他們的興趣愛好和態(tài)度。在與考生及家長進行交流時，我們需要用簡潔明了的語言進行溝通，并了解他們的需求和問題，從而提供合適的解答和建議。通過良好的觀察力和溝通能力，我們能更準確地了解考生的需求，促使他們對本校產生濃厚的興趣。

其次，招生工作中的技巧運用也是至關重要的。在接待考生和家長時，我們經常會遇到諸如“為什么選擇這所學校？”或者“學校的就業(yè)率如何？”等問詢。作為一名招生干事，我們需要對學校的特色和亮點有著深入的了解，以便能夠給予準確的回答。例如，當問到選擇這所學校的原因時，我們可以從學校的師資力量、實驗設備、校園環(huán)境等方面進行介紹。當被問及就業(yè)率時，我們可以提供一些具體數據和成功案例來展示學校的就業(yè)優(yōu)勢。這種技巧性的回答能夠給考生和家長留下深刻的印象，增加他們對學校的好感度。

此外，招生干事還應具備耐心和細心的工作態(tài)度。在處理考生的報名材料時，我們需要對每一份文件進行仔細核對，確保沒有遺漏或錯誤。同時，我們還要對考生的問題保持耐心，耐心解答每一個問題，使他們對我們提供的服務感到滿意。尤其在處理招生咨詢電話時，我們更要具備高度耐心和細致入微的態(tài)度，幫助每一個有困惑的考生或家長，增加他們對本校的信任感。

此外，團隊合作也是招生工作中不可或缺的一環(huán)。作為招生干事，我們常常需要與其他干事緊密合作，共同完成一些招生宣傳和活動。在這個過程中，我們需要相互配合，共同解決問題，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)點，以達到最佳的工作效果。例如，在參加校園招生展會時，我們需要合理劃分工作分工，確保招生宣傳資料的充足和有效傳遞。只有通過團隊的合作和協(xié)調，我們才能夠為考生提供更好更周到的服務，更好地完成招生工作。

最后，招生干事在工作中要保持積極進取的態(tài)度。大學招生工作固然重要，但也面臨著一些挑戰(zhàn)和困難。作為經驗不足的招生干事，我們要始終保持昂揚的斗志和積極的工作態(tài)度，學習和吸納經驗，不斷提高自己的專業(yè)水平。只有通過不斷進取，我們才能適應社會對招生工作的變化和需求，不斷提高我們的工作能力和競爭力。

總之，作為一名招生干事，我深切體會到了招生工作的重要性和挑戰(zhàn)性。通過不斷地實踐和總結，我逐漸明確了在招生工作中需要具備的觀察力、溝通能力、技巧運用、耐心與細心、團隊合作和積極進取的態(tài)度。希望在今后的工作中，我能夠進一步完善自己，更好地為我所在的學校的招生工作做出積極的貢獻。

招生干事心得體會精選篇二

本年度負責教務處日常教學管理和考務管理工作，協(xié)助處長做好教務處其他工作。工作中，緊緊圍繞學校發(fā)布的《各部門____年重點工作任務分解》中工作安排，堅持“以人為本、科學管理、提高質量、創(chuàng)新機制”的方針，提高教學管理水平，增強服務意識，為開創(chuàng)教學管理工作新局面做出了自己的貢獻，圓滿完成了年度工作任務，現(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、強化規(guī)范管理，努力提高教育教學質量，做好教務處的日常教學管理工作。

認真完成日常教務管理工作，進一步規(guī)范了教學檢查工作程序，充實了教學檢查工作項目內容，制定了教學工作制度;定期組織召開教師、教學秘書、學生座談會，及時發(fā)現(xiàn)教學過程中存在的具體問題;教學檢查工作緊密與iso9000質量標準相結合，經過教務處全體人員的努力和各系部的積極配合，我校順利通過了iso9000質量認證年審工作。

二、明確職責、強化管理，做好考務管理工作。

1.負責____年單獨招生考試工作，在校領導正確指導和相關部門的大力配合下，圓滿完成了3842名考生，256個考場筆試和面試考務組織工作，考務工作得到了學校及社會的一致好評。

2.嚴肅考風考紀，規(guī)范考務管理工作，本年度成功舉行了校內、校外110次1196個考場的大型考試工作。____年3月我代表學校在遼寧省大學外語考務會議上向全省高校做考務工作經驗交流，我校的考試組織工作得到省招考辦的認可。

3.負責考試方式、方法改革等校內研究實踐工作，推進了我校課程考核方式與試題試卷形式內容改革，加大了過程考核比重。目前全校共有51門課程實施了過程考核、50門課程采用了口試與實操結合的考核方式、15門課程實行了教考分離，14門課程采用了理論考試與上機結合的考核方式，基礎課加大了平時考核力度。

4.負責全校學生職業(yè)技能鑒定工作，負責向省人力資源和社會保障廳申請《旅游管理專業(yè)》、《會展專業(yè)》鑒定的新職種;負責于____年4月28日獲批的遼寧省行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站(快遞業(yè)務員職業(yè)技能鑒定)的申報工作，并先后成功組織了5次2307人次參加的“遼寧省快遞業(yè)務員職業(yè)技能鑒定考試”。

5.負責組織____年7月3日我校承辦的涉及全省29所高職院校98名選手參加的“遼寧省英語應用能力口語大賽”(復賽)工作;負責組織____年5月26日我校協(xié)辦的“____年遼寧省高等職業(yè)院校專業(yè)技能大賽”中的四項賽事，包括“復雜部件造型、多軸編程與加工”、“汽車維修與故障排除”、“儲配方案的設計與執(zhí)行”、“企業(yè)經營管理沙盤模擬”;大賽得到了選手和教育廳領導的一致好評。

三、在做好本職工作的同時，協(xié)助處長做好教務處的其他工作。

1.參與《學生過程考核成績管理系統(tǒng)》開發(fā)運用。

教務處負責、信息系配合開發(fā)的《學生過程考核成績管理系統(tǒng)》，已經在全校所有課程中使用，并將逐步升級更新。實現(xiàn)了教師考核學生的過程和成績公開化，促進教師考核工作的公平公正，促進學風建設，推進過程考核改革工作。

2.參與修訂現(xiàn)有學籍管理制度，有效促進學風建設。

經過充分調研與研討，學校確定了學籍管理制度改革方案，在____年7月9日召開的教學例會上，正式部署實施新的學籍管理制度。____-____第2學期末，學校出臺文件，修訂了學籍管理制度，取消重修制度，恢復留降級制度，決定新的學籍管理制度從____-____學年第1學期開始執(zhí)行。

3.參與學校人才培養(yǎng)狀態(tài)數據采集及全省數據匯總工作。

圓滿完成我校____年人才培養(yǎng)狀態(tài)數據采集工作。受教育廳委托，我校教務處還承辦了遼寧省高職院校數據采集工作培訓會議，承擔了全省高職院校數據采集匯總工作，并上報教育部。

四、其他工作：

認真完成機關二支部的有關工作：組織本支部黨員同志積極參加學校各項政治活動;深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

五、存在的不足：

創(chuàng)新意識不強。隨著學校的發(fā)展，教學改革的深入、對教學管理工作的要求更高，這就要求管理者能夠不斷創(chuàng)新，在工作中要有新思路、新舉措。今后，將進一步深入實際、加強調研、擴大與各高校相關部門的聯(lián)系，借鑒經驗、取長補短。

六、____年工作思路。

1.進一步認真實施已通過認證的iso9000質量管理體系，通過內部審核提高日常教學管理工作質量和工作效率。

2.認真完成學校教學質量工程中的“專業(yè)教學包開發(fā)建設工程”、“基礎課程綜合改革項目工程”、“教師教學競賽和學生技能競賽系統(tǒng)化工程”建設項目。

3.做好課程考核方式、方法改革校內的推廣工作。

4.繼續(xù)加強考風考紀教育，促進考風、學風和校風建設。

5.認真總結評析新的《學籍管理辦法》實施的效果，深入研究學分制改革創(chuàng)新思路，完善學分制學籍管理規(guī)定。

6.做好____年單獨招生考試工作。

7.加強技能鑒定的考核管理工作，拓寬學生能夠獲取的職業(yè)工種.種類，提高“雙證書”獲取率。

招生干事心得體會精選篇三

在每個人生命的旅途中，我們總是要面臨各種不同的任務和責任，而職場，則是每個人必須要面對的一個環(huán)節(jié)。在職場中，擁有一個干事的態(tài)度，是能夠幫助我們更好的去應對各種工作任務，并且獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會的保障。今天，我將分享我的干事心得與體會。

第二段：態(tài)度決定一切。

作為一名干事，態(tài)度是最為重要的，因為前往任何一個領域干事，都是要面對著不同的困難和挑戰(zhàn)。站在起點，從小事做起，持之以恒，把小事做好，才能更好的面對更大的困難，并且保持一個高度的利己心是非常重要的。積極樂觀的心態(tài)和服務意識，也是干事必備的品質。

第三段：實戰(zhàn)經驗。

在工作中，實戰(zhàn)經驗也是非常重要的。首先是要明確自己的職責范圍，然后將其分解成可執(zhí)行的任務，并將任務逐一完成。在完成任務的過程中，要學會思考問題，并及時地給出解決方案。同時，要不斷的學習和提高自己的技能和知識，不斷完善自己，以此來適應不同的工作任務。

第四段：主動溝通。

主動溝通也是干事必不可少的技能。要知道，任務不是一個人的事，而是一個團隊的事。因此，在任務的展開中，充分的溝通能夠很好的協(xié)調團隊的工作和時間。通過針對問題的解決與討論，在團隊的合作中建立起良好的溝通與相互信任。這不僅有助于提高任務的效率，同時也能夠使團隊更緊密地結合在一起。

第五段：總結。

作為一名干事，成功的關鍵是踐行“態(tài)度決定一切”的理念。通過自己的實踐經驗，并不斷的學習和提高，以及主動溝通和關注他人，才能夠把自己的能力發(fā)揮到最大，更好的發(fā)展自己的職業(yè)生涯。一個成功的職場人士，不僅要有好的技能和知識，還需要擁有一顆永不放棄和不斷進取的心，只有這樣才能夠在競爭激烈的職場中保持優(yōu)勢。

招生干事心得體會精選篇四

四、五份單張，但所有的單張都密密麻麻的排滿了字，看得眼睛發(fā)花，哪里還有心思仔細看？當然，如果你的單張是那種具有一定公益性的內容——比如列車時刻表什么的，就沒所謂。

目前我們可以見到的多數派單員，在派單時間的選擇上一般是上下班的高峰時期，在行人匆匆的時候，攔路向行人派發(fā)。所以常?？梢砸姷脚蓡螁T使出渾身解數想把傳單派發(fā)給路人，而路人則左躲右閃的'不愿意受到干擾。原因很簡單，無論是上班還是下班，我們都忙，上班忙著趕到公司，不要遲到，被扣錢；下班忙著回家做晚餐或者約朋友。從行為心理學的角度來說，當我們都有一個目標要達成的時候，是最不愿意被人干擾的，而在我們上下班的路上，派單員就是一個干擾我們達到目標的因素，這個時候出現(xiàn)躲閃就是正?，F(xiàn)象了，而且也必定不會對派單員有什么好感。久而久之讓民眾對派單員都產生了厭惡，就如同現(xiàn)在的廣告一樣，大家逐漸產生適應性，逐漸無動于衷，逐漸讓單張失去效用。知道了單張在派發(fā)時間上不應該選擇上下班的高峰時間——這個時候人雖然多，但有效率卻極低。那么有更好的時間選擇沒？以胡子的經驗和行為心理學研究結果來看，人只有在一種情況下會對陌生人給自己的文件有興趣看：就是他本來就很無聊的時候。那么什么時候是無聊的時候呢？作為一個上班族，有兩個時間：

二是吃飯前的等待時間。一般在所謂的商務區(qū)，總有很多的小飯館，而這些小飯館一天中的營業(yè)高峰時期也只在午餐和下班后的晚餐時間。這個時候，肯定會有很多人要排隊等候，要是你的單張能在這個時候，適當的出現(xiàn)，也必定會有好效果。

時間要選擇閱讀者的無聊時間，那么地點就要選擇他們的被動接受地點：如車站、飯館等。在這些地點，閱讀者是沒有任何選擇的，他要坐車就得去車站——當然，打的不算，哈哈。要吃飯就得去飯館。而這兩個地方，都可能需要等待，等待就必然產生無聊的情緒，無聊的時候就需要時間快點過，而閱讀，會讓時間過得更快。

一般的傳單單張派發(fā)方式是派單員在路上攔截路人，把傳單單張派發(fā)出去，好一點的傳單派發(fā)員可能還會介紹下，一般的就是一言不發(fā)了。但這兩種方式其實都不算好，真正最合適的派單方式是不讓閱讀者知道這是別人派發(fā)的單張，而以為是這個地方原本就有的東西。以飯館為例，如果我們在人家吃飯的時候進去派發(fā)，估計結果是被人趕出來，但要是我們可以在大量顧客進店吃飯前，就把單張全部在飯館的餐桌上擺好，那么消費者就會認為這是店內的東西，在等待的時候閱讀起來就不會有抗拒心理。當然，在進店派發(fā)之前，必須和店主搞好關系，不過作為一個個體私營的飯館老板，只要你給好處，他就不會不讓你做，再說你的單張在吃飯的人吃完后還可以用來收拾飯桌上的垃圾，對老板而言未必不是好事。

招生干事心得體會精選篇五

記得在高中時期，每每接近寒假暑假，總見師兄師姐們來開招生宣講會，站在高高的講臺上，向臺下愣頭愣腦的我們，介紹著自己的學校。那時，在我們眼里，師兄師姐們仿佛都帶上了一層神圣的光圈——他們是高考的成功者，是我們的榜樣。

而現(xiàn)在，當我也站在高中母校的講臺上，面對著臺下一雙雙或帶著迷茫，或帶著渴望的眼睛時，我感到的，不是一種自得和驕傲，而是一種責任。因為我代表著中山大學，我有一種使命，將一個真實的中大，傳達給我的師弟師妹們。

對于我，一個剛剛踏入中大一個學期的學生來說，對于中大的認識，還是不夠全面的，對于招生宣傳工作，也沒有經驗。不過，我還是給自己一個挑戰(zhàn)——報名擔任了福州大區(qū)的寒假招生志愿者隊長，而這意味著，隊員可以臨時有事請假不來，或者有這樣那樣的理由推脫找替補，隊長卻不行。

聯(lián)系隊員，聯(lián)系學校，商定時間，安排課室，安排隊員任務。每一項工作，對我都是一種突破和嘗試。在福州一中開宣講會的那天是1月27日，十幾所全國重點大學也同時在開，我們的課室被臨時改了又改，最終和廈門大學分享，他們上半場，我們下半場。而面對廈大5，6張不同版本的招生海報，5，6份各個方面的'ppt宣傳資料，龐大的招生志愿者隊伍，我們的準備顯得那么單薄和倉促，當然，這也有主觀和客觀的因素，一來我們的人數本身就無法和具有主場優(yōu)勢的廈大相比，當天也有幾個隊員生病請假或者有事不能來，二來我也低估了招生會的架勢，前期的宣傳工作并不充分。

不過好在我們的宣講，是順利結束了。一個小時左右的介紹和交流，很感謝師弟師妹們的支持，我們介紹了中大，來自中山醫(yī)學院的迦南師姐，和來自中山珠海校區(qū)逸仙班的李圣師兄也分別詳細描述了他們的生活。當然，對于高三的學生來說，最關心的還是高考，他們爭先恐后地問我們：“上中大要有多少分？”“高出本一線多少？”“最好的專業(yè)是什么？”。

在宣講結束后，兩個師妹跑來和我聊了大約半個小時，關于高三，關于大學，關于中大。宣講過后的第三天，還有一個師妹給我打了電話，請教我高三的學習方法。面對他們，我又是感動又是感慨。他們，就是曾經的我。眼里的師兄師姐們帶著神圣的光圈，充滿敬意，充滿信任。他們，是那么單純，那么簡單。甚至有時，會惶恐辜負了他們的信任。

闊別半年，從另一座城市回到家鄉(xiāng)，從另一片校園回到母校，時間和空間的雙重作用，讓我對周遭的一切充滿了奇妙的感受。而我們的招生宣傳，還沒有結束。希望下一站，我們會做得更好。

響應學校的整體策劃，通過和家長溝通聯(lián)誼而達到招生人數。這是個非常有挑戰(zhàn)性的任務，但是這個怎么完成這個任務呢？我自己確實有困惑，但是想想別人為什么會超額完成任務，自己也應該得到反省反省。

一、自己的力量是有限的，關鍵時刻必須得靠家長宣傳與介紹。但是，并不是所有家長都會為你服務啊。所以班主任平時的工作必須做的到位，做到讓家長信任你，認可你，家長才會有一有生源信息就馬上通知你。

二、招生就感覺像自己在做銷售員，前提是自己要了解自己學校與學生入學等各方面的有利條件，以便做到和家長溝通無障礙方能有信任值。如果家長有疑惑，我們可以與別的學校來進行對比，以提高自己的說服力，達到自己預期的目標。

三、抓住最好的時期，當有家長向你聯(lián)誼新生時，你一定要快，主動的跟家長保持密切的聯(lián)系。

四、家長會放心把孩子送到學校，另一個重要的因素是學校的綜合能力要在他們心中有較高的肯定點。影響他們的判別能力的有各方面（師資、環(huán)境、服務、設施……）。

其實招生這項工作，做起來也挺復雜，畢竟自己還要一邊學習別人的經驗一邊努力的完成自己的任務。付出不一定有收獲，但是不付出一定沒收獲。

招生干事心得體會精選篇六

20xx年寒假，我本著盡自己一份力，努力為學校做貢獻的原則。在自己的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為東營職業(yè)學院進行了一次招生。期間的苦甜真的是不做不知道，真正去做了才會知道，過程可能有點枯燥乏味，有時候講著同樣的話語，但是想想那時高考后的我，面對各個高校，各種專業(yè)，迷茫，不知如何選擇。再看著那些奔波于各咨詢點、不斷詢問的考生和家長，我想起那時無知的我，面對各所學校，很茫然。我想我有了動力，為他們講解我們的學校。我可能是他們人生的燈塔或者未來的礁石，我的一句話也許會決定他們對于學校的選擇。也許會對他們明年的選擇有一個指引。想到這里，便也有了動力，以下就是這次寒假招生的體會。

由于是寒假，高考生們都在積極準備明年的高考，對學校的選擇還沒太往心上去。這也給我的招生工作再來一定的困難。但我還是盡力去做，讓他們知道我們的學校，了解我們的學校，讓高考生們知道我們的學校以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以能力為本位，以學生為中心，培養(yǎng)生產、建設、管理、服務一線需要的高技能應用型人才。由于是第一次進行招生工作，對一些事宜不是很熟悉，通過查找相關方面的資料，通過在自己的家鄉(xiāng)走家宣傳，在qq群上對別人介紹，電話訪談等方式宣傳了我們的東營職業(yè)學院。這次隨收效甚微，但我想對明年我校招生會是一個前車之鑒。對20年東營職業(yè)學院的招生也會有一定的幫助。我總結了以下幾點，可能對招生有所幫助！

我國高等教育已隨改革開放、經濟市場化進程的步伐快速發(fā)展多年了，大學教育已由精英教育逐漸轉變?yōu)榇蟊娊逃?，就業(yè)門檻使學歷教育熱度空前上升，各類教育機構生源競爭非常激烈。我校也面臨生存與發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)。我系各專業(yè)難度大，行業(yè)景氣度有限，更是面臨危機。東營，一個靠石油發(fā)達起來的城市。所以我校也針對石油開設了石油化工等專業(yè)。我系對社會大背景的認識是清醒的，這一學期來，我們通過各種形式動員全系教職工參與招生的宣傳工作，我校通過開會等方式以增強教職工的危機感和主人翁意識，激發(fā)大家關心、參與招生宣傳工作的熱情，使全系上下主動關注招生進程，積極出謀獻策，共同拓寬生源渠道。在宣傳中我們注意針對求學者的需求進行介紹和解釋，著重宣傳我校的辦學特色是我們宣傳工作的切入點，比如我校的多層次辦學、可多次重考、服務跟進到位等，以優(yōu)勢吸引學生報名。在招生中我們感覺到宣傳力度仍須加大。

一是要把招生宣傳與樹立學校形象結合起來；

二是要對宣傳工作進行綜合考慮、整體設計，使之有的放矢。

通過招生宣傳工作體驗，我們深深體會到宣傳工作的重要性，宣傳工作常抓不懈，才能應對不斷迎來的挑戰(zhàn)。

由于我校辦學形式多，分層分類等特點，所以招生工作繁雜，周期長，工作量大，沒有良好的服務意識和奉獻精神是無法搞好這項工作的。在招生工作中我對考生積極引導對他們做到耐心，關心，細心，病對他們進行鼓勵，提高他們的報考希望，增強他們對及自己的信心，積極去備戰(zhàn)高考；對他們有100％耐心進行答疑；關心報考者的心理在聊天中我也有了一定的了解，大部分人都本著畢業(yè)后能有一份好工作為目的進行學校以及專業(yè)的選擇；針對這一點，我把我們學校的有關專業(yè)以及就業(yè)前景為他們進行了介紹，相信對他們有所幫助；我為他們介紹了東營職業(yè)學院每年的招生就業(yè)情況，針對出現(xiàn)的各種新情況也作出了解釋，當然那只是我自己的見解。這次配合學校的招生工作讓我們感覺到：招生整體服務水平、服務能力還需提高；不能各自為政、內部爭奪生源，要針對學生實際狀況推薦專業(yè)。

針對這次的招生我提出以下建議：

1、制作宣傳片并統(tǒng)一播放。

2、在校內搞1－2次大型招生咨詢，各系部在樓下排攤設點進行招生專業(yè)咨詢。

3、對校內中、大專3＋2模式實現(xiàn)一體化招生。

4、充分利用校園網對各系部及各專業(yè)進行宣傳推廣。最后我預祝東營職業(yè)學院20年的招生再創(chuàng)新高！

眾所周知，技工學校是我國職業(yè)教育體系的重要組成部分，它肩負著為國家培養(yǎng)中級技術工人的光榮使命，就社會現(xiàn)狀，一面是上百萬大學生捧著簡歷四處求職，另一面隨著經濟高速發(fā)展，對技能人才的需要日益增大，技工學校畢業(yè)生供不應求，外出務工人員不具備適合市場需求的職業(yè)技能，很難進入工作環(huán)境好、工資待遇優(yōu)的企業(yè)務工。

而我校是經省政府批準，隸屬xx市社會和勞動保障局領導的全市一所由政府主辦的以機電專業(yè)為主體兼設其他實用性專業(yè)的技能人才培訓基地，在良好社會大環(huán)境及學校特殊性上，在校學生人數應該不是主要問題，培養(yǎng)、提高學生動手能力，服務于社會才是我們考慮的中心課題。但是數年來，我校招生人數總在70人左右徘徊，嚴重影響了學校的發(fā)展，以次前進，技校的.生存已相當嚴峻。如何搞好招生工作，擴大生源，使xx市技工學校在諸多類型的學校招生大戰(zhàn)中立于不敗之地，再創(chuàng)往日輝煌。筆者認為應從以下幾個方面入手：

1、建立健全完整的招生機構。

2、建立獎勵激勵機制。

3、及時有效措施。如在招生黃金時間，學校集中教學，集中放假，教職員工及全校學生放假期間全員參于招生，不但在招生學校宣傳，而且深入學生家中宣傳、動員，不便來校學生，學校專車接到學校，以免學生流失，以在校學生帶學生記實踐學分同時適當減免學雜費等上述這些好的招生辦法，我們要及時了解、搜集、整理、提煉，選用。這樣我們才能在招生搶奪生源打戰(zhàn)中，起步站在不敗之地。

許多年來，技校畢業(yè)生總的對學校反映是：學校占地寬闊，嚴謹的教學，嚴格的管理，較豐富的課外活動，學生基本滿意，而實習工廠設備（設施）嚴重欠缺，操作技能掌握甚少，畢業(yè)生安置的工作環(huán)境、工資待遇一般，還有一些人為因數造成的負面影響阻礙了招生工作向前發(fā)展。但在教職員工共同努力下，xx年秋季入校新生81人，xx年夏季校外二個專業(yè)、三個班級近100人已順利開學，秋季入校新生106人，由此說明，辦法想到了，大家努力，學校生源總數還會繼續(xù)提高。

1、在鞏固已成功的聯(lián)合辦學的同時繼續(xù)擴大聯(lián)合辦學規(guī)模，力爭各縣均有兩所聯(lián)合辦學模式在招生學校取得成功。

2、招生任務到科，分漢濱區(qū)、紫陽縣，旬陽、白河縣，平利、鎮(zhèn)坪、嵐皋縣、漢陰、石泉、寧陜縣，漢濱區(qū)東起大同鎮(zhèn)西至梅子鋪鎮(zhèn)，北至葉坪鎮(zhèn)五個區(qū)片，任務責任到人，科室工作人員團結協(xié)作，逐步在各區(qū)片建立聯(lián)系緊密的招生網絡，長次以往，招生只是時間問題，再也不會成為困難之事。

3、采取獎懲機制，提高招生工作人員的主動積極性。

（1）、采取行之有效的獎懲機制，提高招生工作人員的積極性的同時可以鞭策招生工作人員的主動性。

（2）、鼓勵教職員工積極參于招生工作，學校領導大會小會反復動員，招生是技校各項工作的中心，生源是技校發(fā)展的生命線，以技校興我榮，技校衰我恥，技校就是我的家，生活好壞全靠它的心態(tài)，轉變其觀念，不滿足現(xiàn)狀，主動參于招生工作，只要大家發(fā)自內心關心招生工作，學校生源一定會在原基礎上大幅提高。

（3）、采取在校學生招學生的措施，可以適當減免其學雜費，也可以為一門實踐課記入成績。

4、校領導對招生工作極為關注的同時，政策要傾斜，在人力、物力、財力上給予大力支持，這樣招生工作人員在具體工作中才能手腳放開，大膽工作。

xx年新生入校人數81人，第二學期報名時，因為各種原因，流失生源21人，占總人數26%，如此高的流失率要引起我們的高度重視，我們要在教學、管理、服務等工作中嚴格要求，學生是我們的主人，搞好各項服務工作，讓主人滿意是我們的責任，學生滿意，安心學習，他們又可以給我們做活的現(xiàn)身宣傳，這種宣傳效果是我們力所不能及的。總之，只要有校領導正確引導，科室有行之有效的措施，大家共同努力，技校招生工作一定會有新的起色，技校的發(fā)展前途輝煌。

招生干事心得體會精選篇七

作為一名干事，一年來的經歷讓我深刻認識到了干事的重要性和意義，同時也領悟到了干事工作中的一些心得和體會。

第一段：開始的故事。

我是一個社團中的小干事，一開始我感到很茫然，不知道該怎么干事才能更好地貢獻自己的力量。但是隨著時間的推移，我漸漸地明白了一些干事工作的核心要素。首先，干事需要有一顆熱愛并投入的心，同時也需要有動手實踐的能力和方法。

第二段：領悟干事工作的核心要素。

做好干事工作，把握好干事工作的核心要素是至關重要的。對我來說，最重要的核心要素是親身實踐，尤其是在具體的實踐中積累經驗。我們可以通過參與活動、策劃活動等形式來逐漸掌握和運用各種干事技能。同時，我們也需要時常反思和總結自己工作中的不足之處，不斷提高和取得新成果。

第三段：干事工作的背后。

干事工作背后需要付出更多的辛勤和艱苦。為社團的組織活動付出的代價、犧牲個人時間、熬夜加班，這都是在干事工作中不可避免的。但是，我們需要認識到，只有這樣，我們才能更好地發(fā)揮自己的能力，更好地實現(xiàn)自己的職責。因此，即便壓力和壓力比較大，我們也應該時刻準備著，力爭做到最好。

第四段：成長的經驗。

從這一年的干事工作中，我不僅學到了很多干事技能，而且也更深入了解到了社團需要哪些方面的支持和服務。同時，我也結識了很多好朋友，在多次工作中建立起了深厚的友誼和信任。這些都是我在干事工作中成長的經驗，也是我更好地投入工作、提高自我發(fā)展的基礎。

第五段：干事工作的精神內涵。

在任職一年的時間里，我逐漸體會到了干事工作的內涵和意義。干事工作并不僅僅是一種實踐方式和技能積累，更是一種對社會和他人的貢獻和回報。我們通過自己的力量和貢獻，為他人提供服務和支持，幫助更多的人實現(xiàn)自我成長和發(fā)展。這就是干事工作的精神內涵，也是我們持續(xù)投入和努力工作的動力所在。

在社團的干事工作中，我一次次逐漸領悟到了它的意義和價值。我認為，只要我們繼續(xù)投入、用心、付出，就一定能夠取得更好的成果，更好地實現(xiàn)自己的人生價值和社會價值。因此，我們應該堅守自己的信仰，依靠自己的毅力和實干精神，持續(xù)推進社團事業(yè)發(fā)展的進程。

招生干事心得體會精選篇八

做為一名干事，在組織、規(guī)劃和執(zhí)行義務的過程中，我們不僅得到了經驗和技能，而且還能夠從過程中獲得許多寶貴的體驗和教訓。干事的工作本身就是讓人充滿挑戰(zhàn)性和克服各種困難，但是如果我們能夠從中學到一些實用的技巧和技能，那么這些經驗將對我們未來的職業(yè)和生活產生深遠的影響。

第二段：團隊合作是干事工作中不可或缺的元素。

團隊合作是干事工作中不可或缺的元素。團隊合作遠非僅僅是多人一起工作，除了技巧和專業(yè)性外，每個成員對產品的理解和承諾，以及對“共同關注”的成分的共同感和激情，對于團隊的成功至關重要。在這個過程中，學習如何傾聽、分享、尊重和解決沖突是至關重要的。要想讓團隊精神發(fā)揮出最充分的效果，干事們必須堅定地學習如何在小組和大組之間建立更緊密、更有連續(xù)性的聯(lián)系。

第三段：學會共情和傾聽。

作為一名干事，最重要的就是要學會共情和傾聽。要實現(xiàn)這一目標，需要大量的交流、協(xié)作和合作。干事們必須學會最好的交流技巧，以增進理解和影響力。同時，干事們需要識別自己和攀登、支持和尊重對方的地方，以增進彼此之間的理解和關系，最終使干事工作更具有生產力和創(chuàng)造力。

第四段：溝通能力的重要性。

在干事工作中，溝通技巧和能力是至關重要的。為了使干事的工作更加有效和有成效，必須學會清楚地表達想法、意圖和方案，并且需要學會聆聽和解決問題。在與他人交流時，必須注意不給對方帶來壓力，尊重對方，這樣才能使工作環(huán)境更加健康和有益。

干事工作是一項富有挑戰(zhàn)性和意義的工作，盡管會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但是在這個過程中，我們可以獲得大量的經驗和技能。無論是在團隊、個人還是在溝通和交流方面，都需要學習和不斷改進。通過這樣做，我們不僅可以優(yōu)化我們的能力，而且還可以使我們的工作環(huán)境更健康、更有益，最終實現(xiàn)更好的結果?？傊瑢τ谀切┲驹高x擇成為干事的人來說，干事的經歷是一種錘煉和改進的機會，它有助于塑造我們的人格和職業(yè)生涯，讓我們成為更好、更有效的干事。

招生干事心得體會精選篇九

經過這幾次培訓是我對以后的素質，工作以及學習，生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學生會干事如何才能成為一名受老師同學歡迎的干事。

首先，在素質方便，這也是學生工作的關鍵，通過培訓后，我覺得我要具備一定的素質。

第一，政治素質。學生會干事應該比一般同學有更高的政治覺悟，政治上必須堅持四項基本原則，自覺貫徹黨的各項路線，方針和政策，敢于同各種錯誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭。這是我們經常講的“德”。學生會干事要具備的條件中，首先“德”要合格。

第二，精神素質。人總要有一定精神的，學生更會干事更應該具備一定精神，包括奉獻精神，創(chuàng)新精神等。學生會干事所做的工作都是服務性的義務性的，有時工作和學習沖突，工作和生活沖突，常常需要犧牲個人利益，沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)新精神是很難適應形勢的需要的。

第三，智能素質。要成為一名有威信的學生會干事，不僅需要工作出色，而且學習也要優(yōu)良。因此作為學生會干事，不及需要努力學好專業(yè)知識，爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關于管理，心理，交際等其他方便的知識。

第四，心理素質，在現(xiàn)實生活中學生會干事既有春風得意，躊躇滿志的時候。也有常常工作不被同學理解，支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學生會干事必須擁有良好的心理素質才能寵辱不驚，坦然處之。

此外，做好一名學生會干事還應該具備良好的身體素質，好的身體才是革命的本錢。

其次，在工作方面，個人能力很重要，他決定著學生會干事的工作效率。因此，學生會干事必須具備以下幾點：

一，組織能力。

二，表達能力。

三，收集處理信息的能力。

另外學生會干事還需要具備社交能力和團結協(xié)作能力，因為學生工作不是依靠一兩個同學就能完成的，而是需要大家共同參與。

再次，在學習方面，學生會干事不同于行政干部，本身不具備行使國家權力，不享受國家給與的待遇，學生會干事將歸根結底還是一名學生，應以學業(yè)為重。要做到以下幾點：

一，統(tǒng)籌兼顧。

二，提高效率。

總之，作為一名學生會干事就要求我們比其他的同學付出的更多，承擔更多的壓力，面對更多的挑戰(zhàn)。但學生會干事業(yè)是光榮的，因為，我們身上肩負著更多的責任。

招生干事心得體會精選篇十

高中部周劍今年，學校分我在吉安縣桐坪鎮(zhèn)組織招生工作。桐坪生源能比往年來校人數大幅增長，這得益于彭校長的正確指導，肖冬根、肖愛民兩位組長的合理安排和戴小生老師的支持。在實際招生工作中，通過反思、總結感受如下：

一、自信才能有競爭力。

在多次招生會議中細致體會招生組會議精神。我樹立信心，在面對其對他中職學校，學生家長的時候，大力宣傳我校優(yōu)點，敢于其他院校比實力，敢向學生、學生家長拍胸脯。在招生中作中不卑不亢，讓競爭對手知難而退。

二、發(fā)揚吃苦的精神。

學校的招生工作在暑期，烈日炎炎，苦與累是免不的了。有一次我去邊遠小村做學生工作返回時，半路摩托車的鏈條斷了，這真是苦了我啊。車子推了大半路程，前沒村后沒店的，太陽烤得讓人窒息。最后遇到一個早去地里農活好心的老鄉(xiāng)幫我電話找了個上門修車的師傅。當然這還只是筋骨的累，其實更苦更累的是內心。經歷風雨見彩虹，有了學生及學生家長的信任，這些事也一晃過。但給我印象深刻的是要有吃苦的精神。

三、講究方法，用腦辦事。

招生不像玩游戲講規(guī)則，這純無規(guī)則游戲。今年桐坪中學有8個班，并不是每個班主任都誠心和你合作。他們有自己的小算盤，有的哪個學校優(yōu)惠條件好就給哪個學校送，有的是依學生意愿，有的干脆直說天氣炎熱一切免談，讓你這壁碰得灰頭灰臉。。。。。。但有熟人得找、有關系得拉。想盡一切辦法找生源。有目標馬上像攻堅戰(zhàn)一樣，動用種策略，辦法得到學校家的信任和認可。。

以上只是工作中的點滴體會，以后還要向經驗豐富的同仁多學習。愿我們的招生工作年年順利，華憶明天更美好。

招生干事心得體會精選篇十一

按照學校的統(tǒng)一安排，我參加了學校舉辦的中層干部座談會。座談會上黃曉蕓書記及呂校長做了重要的講話。首先，黃書記對我們新的行政干部提出了“容”、“學”、“嚴”、“悟”的意見和建議，緊接著由我們的呂校長向我們講述了“如何做好一個中層干部？”的問題做了全面、科學的分析，領導們不厭其煩地告訴我們工作中存在的不足，用科學發(fā)展觀的觀點分析取得成效的原因，讓我們受益甚多，更引領我有了新的感悟。

一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。要通過學習培訓，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高管理水平的需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質和能力培養(yǎng)。

（一）是要加強溝通與協(xié)調，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調，要善于與領導、中層干部、職工溝通，要學會尊重別人，放下架子，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，副職要當好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

（二）是要敢于“三吃”，弘揚奉獻精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，“吃虧、吃苦、吃氣”是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。

（三）是要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。

（四）是要注重文明禮儀，增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經濟實力的重要標志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質，我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流，讓我們的學校成為文明校園。

回顧半年來的工作，有成績也有遺憾，由于年輕，工作經驗不足，在領導工作當中也出現(xiàn)了一些不近人意的地方：

1政治、業(yè)務學習還有待加強，創(chuàng)新意識需加強，管理需進一步規(guī)范、細化。

2、深入課堂，深入班級不夠。平時與學生的交流不多，主動性不強。

3、為大隊部服務的力度還應加大，協(xié)助領導班子成員搞好校園文化建設。

我知道，任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的。相相信在領導和同志的幫助下我能不斷地加以克服缺點，我也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出貢獻。

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招生干事心得體會精選篇十二

我覺得參加這種難度大，偶然性強的考試一定要有正確的策略，只有定位準，大方向適合自己，才能真正將這次考試作為自己高考路上的墊腳石，實實在在拿到分數，并且還能增長自信，有利于備戰(zhàn)高考。如果好高騖遠或妄自菲薄，自主招生不僅會擾亂你的學習生活，還會浪費時間和精力。關鍵是看自己是否正確對待了它。我總結出以下幾點：知己知彼，厲兵秣馬，竭盡全力，面面俱到。

首先要做到知己知彼。所謂知己就是要正確定位自己，比如我在自主前將自己的定位是，有望沖擊清北，但是應該還是處于復旦人大的水平，所以按照大眾的想法，我應該會毫不猶豫選擇爭取清北的自主資格。但是我的想法是，自主不僅應該是你高考的助力器，還應該是你保本的安心石。所以我會選擇兩種院校去申請資助資格，一是沖擊型，二是保本型，所以北大，南大同時成為我的選擇。所謂知彼就是要了解各高校的自主招生政策，不同的學校的考試形式和難度，甚至給予加分的標準，加分多少都不盡相同。比如浙大考試內容五花八門，包括畫畫考察心理；復旦千分考文理兼有，難度確實很大；有些學校最好可以降到一本線，有些卻只有30分；有些學校還會對將來的專業(yè)有優(yōu)惠，有些就沒有……這些都需要你去查閱一些你感興趣的學校，然后根據自己的情況加以選擇。比如就我自身來說，我認為復旦的自主對我來說有難度，對于清華領銜的華約和北大領銜的北約，自己更喜歡華約的考試方式和內容，華約相比北約，更貼近高考，多以材料分析題為主，其它自己出題的學校大多初試就要去本地，考試成本高。但是因為華北約在同一天考試，所以只有兩面都薦，才能最大可能的獲取考試資格，如果單單按興趣選擇一個方陣，如果沒有拿到考試資格，那么自主就自此與你無關了……哦，對了，學校會根據平時成績，尤其是高三以來的月考市考成績確定校薦資格，不過一個學生一般只能爭取到一個校薦，你要是想參加其他學校的自主，就都得自薦了。不要以為拿到校薦就等于拿到加分，這種心理很幼稚。校薦只是很容易通過審核，但是自薦的話，第一志愿也比較可能通過，除了清北……一旦通過，校薦自薦便毫無區(qū)別，可以一起參加考試了。準備自薦要充分，獲獎經歷，社團活動，平時成績都將成為你自薦成功的重要砝碼，你還可以找老師寫推薦信，比如語言學?？梢哉矣⒄Z老師，社團活動可以找相關負責的老師，這些比自己天花亂墜說幾千字要有效得多。這是選擇學校報考的一些注意事項。

其次是厲兵秣馬。也就是要做好準備，很多同學選擇一進入高三就風風火火地拋開課本，琢磨自主的書，我覺得這樣做很不明智，首先效果不大，其次會大大影響高考一輪復習的效果。我認為寒假開始準備就足夠了，準備無非就是買一些較好的自主教材自己鉆研，找一些自主真題進行訓練，因為本人沒上過校外自主培訓班，所以不好說效果怎樣，對于文科，就我有些同學反映，確實不太有效。校內的培訓也就是文綜比較有效果，畢竟一些時事性的東西會壓準，還有一些文科答題思路也很重要，老師的想法畢竟比我們的要成熟。對于教材，如果想按考試題型分，針對華約，推薦上海交通大學出版社的《全國重點大學自主招生試題解析與模擬預測試卷》，對于北約推薦江蘇教育出版社的《大學自主招生考試專題講習》。如果想真正提高水平獲得高分，那就選擇江蘇教育出版社的《大學自主招生考試專題講習》，華約也可用，只是題型不一樣，要以不變應萬變。

最后是面面俱到。這就要說到面試的問題了，準備面試要多讀《南方周末》《人民日報》等時評，還要好好溫習一下文綜三科，尤其是政治，尤其是哲學，你難道沒有發(fā)現(xiàn)，用哲學觀點可以看待很多問題嗎，書本的話推薦南京大學出版社的《全國重點大學通用教程文科綜合和面試》。還有就是面試時主要注意每一道面試題都要有亮點。因為我只參加了南大的面試，所以僅以此為例談談注意事項。著裝學生化，不能穿校服，但是也別穿得太時尚，要溫和而又有朝氣，整潔干凈就好。自信的笑容加上清晰平穩(wěn)的聲音，一定會留給老師相當不錯的印象。不同于浙大等學校的小組面試形式，南大是四對一，輕敲門進入，問好，拉開椅子，坐在椅面1/2前處，抬頭挺胸，手可以放在桌子上但是不要有小動作。老師問問題時要看著老師認真聆聽，然后思考5秒左右，即使你聽完問題文思如泉涌，也要思考一小會兒以示認真，但是千萬別過長時間，否則會冷場…….回答問題時要做到有層次，有邏輯，不要參雜語氣詞，寧可慢點說也不要嗦，或者像機關槍。回答完要說謝謝。對于老師問的我關于“你怎么看待社會歧視問題”，我最終以一句“根源于社會貧富差距”將認識深化，這是歷史老師在課上告訴我的，所以文科老師的課堂，有很多話是很受用的。對于老師問我的一道數學題，我不會，但是我蒙了一個選項，看老師的表情顯然錯了，但是我沒有更改，而是在面試結束老師示意我可以離開時說“等等，我想知道剛才那道數學題的答案”，這樣表現(xiàn)出的求知欲和對真理的求索豈不是會把剛才的丟分拿回來一些？呵呵。對于“你怎么看待滄海桑田這個詞”，我忽然想到前不久做的湖南衡陽模擬題的一道文綜哲學題，便首先說“這是用發(fā)展的觀點看問題”，老師立刻微笑點頭，可見直接戳中題源啊，然后我依次從政治哲學，歷史史觀，地理視野，科學研究四方面闡述這種觀點的應用，這可以反映出認識問題的廣度和文理兼采的角度。等等問題我就不一一說了，總之要在每個問題上有自己的閃光點，就算不會也不要慌，能想到什么就嘗試著說，不能直接回答“不知道”“我不會”，這樣態(tài)度不叫誠懇，反而感覺很消極。面試結束，起立鞠躬，把凳子放回，輕聲出門關門，這些就不用多說了。

準備和應戰(zhàn)自主招生，就像經濟生活里公司的經營一樣：首先要制定正確的經營戰(zhàn)略，其次要形成自己的競爭優(yōu)勢，還要樹立良好的信譽和形象，等等。一樣的道理，首先定位自己和高校要準確，要有正確的安排和計劃，其次要做好準備，增強實力，在考場上有優(yōu)勢就有自信了，最后還要在面試中擁有好的形象，留下好的印象，為自己的自主招生完美收官。

希望我的這些建議能對學弟學妹有所幫助。也祝福你們明年能收獲成功，用真實的現(xiàn)在去開墾美好的未來！